基层党员自评总结(优质20篇)

小编: XY字客

党员心得体会是党员在实践过程中的感受和领悟,既可以为自己所用,也可以为他人所借鉴。以下是小编为大家收集的党员心得体会范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

基层党员冬训工作总结

在动员会上,镇党委陈书记对全镇冬训工作进行了全面的部署,明确指出,今年的党员干部冬训工作要认真学习领会党的十八大三中、四中全会精神和省市县委决策部署,围绕加快发展、适应新常态为主线,立足加快发展农业现代化的实际,切实提高农村党员干部思想政治素质和科学发展本领,增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为推动xx镇经济社会又好又快发展提供坚实的思想基础和组织保障。在深刻领会我县年度冬训工作会的基础上,为了生动活泼、扎实有效的做好我镇年度冬训工作,我镇迅速成立党委书记为组长冬训工作领导小组,按照高标准、严要求,认真组织,精心安排,做到工作到人,责任到人,为我镇冬训工作的顺利开展打下了坚实的基础。

党员自评总结

经过党组织严格的考查,我光荣的加入.....,成为无数无私奉献的党员中的一份子,令我无比的光荣与自豪。在过去的半年时间内,我一向以一名正式党员的标准要求自我,认真履行工作职责,努力学习,不断进取,进取参加党支部和党小组组织的各项政治学习,用“三个代表”重要思想武装头脑,不断提高政治理论水平和党性修养。

无论是在思想方面还是在学习,工作方面都取得了提高。能够自觉加强政治理论学习并结合自身实践,使自身的党性修养和觉悟有了进一步提高。在学习工作中,时刻牢记自我是一名光荣的...员,认真谨慎,最终职守,尽职尽责。在思想上,时刻以...员标准要求自我,牢记党的宗旨,坚定共产主义信念。努力提高自我的思想素质。可是在这半年时间内。虽然自我在各方面都有必须的提高,但与一名正式党员还存在着必须的差距。在今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,让自我的党性修养不断提高,认识不断升华,为人民服务的本领不断增强。现将近期的学习和工作简要总结如下:。

一、严于律己,重视理论学习,不断提高自身综合素质。

在党旗下的宣誓给了我无限的信心的同时也有更多的压力,我时刻提醒着自我注意,什么是一个党员该做的什么是不该做的,这更促进了我的提高。我也清楚的明白要想成为一名合格的...员,对自我最起码、最基本的要求就是学习。这段时间以来我主动加强对政治理论知识的学习,进取配合支部的组织生活计划,切实地提高了自我的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,经过学习,提高了自我的政治敏锐性和鉴别本事,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终坚持清醒的头脑。不断改造自我的世界观、人生观和价值观,树立坚定的共产主义信念,使自我在思想上、行动上和党组织坚持高度一致。在政治思想上,坚持四项基本原则,与党中央在政治上、思想上、行动上坚持高度一致,拥护党的路线、方针、政策,坚定对共产主义的信仰,坚决抵制违背科学发展观的错误行为。

当然,仅仅学习书面的理论知识是不够的,要时刻懂得理论联系实际并将理论应用到实践中去,仅有这样,才能更好地做好工作。我努力学习文化知识。不断提高自身专业技术和文化修养,从自身所从事的工作要求出发,不断加强自身的理论和业务修养,先后阅读了优秀文员及档案员的技能培训、管理类以及机电专业书籍。使自我不断用新的理论指导工作实践。熟练掌握做好本职工作所需的管理知识和科学文化业务知识,充分发挥自我的聪明才智,使自我对学习和工作始终坚持信心和干劲。工作离不开学习,要不断学习新的理论知识,本着不断学习、终身学习的精神,使自我永远代表先进生产力的发展方向,把所学的知识转化为本事,投入到部门的各项工作中去,力求各项工作走在前列。

二、忠于职守,以党员标准严格要求自我。

半年来,我在日常工作中时刻牢记自我是一名...员,始终严格要求自我,遵守我厂的各项规章制度,力求时刻严格要求自我,踏实进取,认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,能及时发现工作中出现的问题并提出自我的意见,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自我负责、对科室负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体此刻每个细节中;以改善工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,有条不紊地做好各项工作,努力起的表率作用,协助大家开展各项工作,进取努力、圆满地完成了部室、工会及党支部将给的各项工作任务。

三、缺点与不足。

在党组织的关心培养下,在同志们的热情帮忙下及部室的领导和同事们的指导下,我认真学习、努力工作、政治思想觉悟都有了很大的提高,个人综合素质,有了全面的发展,得了必须的提高与提高。但我离一个优秀...员的标准和要求还有必须距离,自身也还存在一些不足。主要是理论学习的主动性还不够,工作缺乏主动性、创新性,业务水平还不完善。对于自我的缺点与不足,我将在今后继续加以克服和改正。我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同志们的帮忙下,经过自身的不断学习和提高,努力克服不足,更进一步改善工作作风,进取协助领导搞好工作,认真完成工作任务。今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,让自我的党性修养不断提高、认识不断升华,为人民服务的本领不断增强,进取转变观念,开阔思路,努力向成为更高层次的专业人才方向发展。

四、今后的努力方向。

1、加强理论学习、不断提高自我的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,用基本原理联系具体实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,树立远大的梦想,正确的世界观和人生观,正确处理国家、团体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的各项方针政策,正确对待目前工作中面临的困难,进一步激发爱岗敬业的热情,进取投身企业的改革,在平凡的岗位上自觉为企业改革与发展做出贡献。二是认真学习国家法律、法规,不断提高自我的法纪观念,杜绝违章违纪的行为。三是不断提高自我的管理水平,能针对不一样时期的实际情景,提出一些有针对性的可操作的管理办法和实施方案。

2、改善工作作风,认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。

3、严格自律,多做工作,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,兢兢业业、勤勤恳恳干工作,争取对国家、对人民、对企业有更大贡献。

认清差距,才能明确努力方向;克服不足,才能完善自我。我将在今后的工作、学习、生活中加以克服、改正。在此也期望各位领导、各位同志在平时的工作中多加批评和指导。

党员自评总结

与党组织的要求都还存在很大差距,今后我会更加努力学习,勤奋工作,让自己的党性修养不断提高、认识不断升华,为人民服务的本领不断增强,努力向综合型人才方向发展。豆花问答网为大家整理的党员自评。

总结。

资料,提供参考,欢迎的参阅。

在加入中国共产党员的一年多以来,我一直以一名合格党员的标准要求自己,求真务实,通过关注各种媒体报道自觉加强政治理论学习,使自身的党性修养和觉悟有了进一步提高。

在工作上,时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,踏实进取,认真谨慎,忠于职守,努力发挥党员的先锋模范作用,吃苦在前、享受在后。一是工程开工前,积极组织审查设计文件,主持编写标段指导性施工组织设计、分项工程技术交底,提出优化施工方案;施工过程中为保证工程质量,组织有关人员进行了定期与定期的工程质量检查和质量评定工作;主体工程完工后,积极投入到工程变更工作中去,为公司创造更大经济郊益而努力工作。二是做好领导和上级部门交办的其他工作,并积极协助其他同事完成任务。

在学习上,利用业余时间自学并取得了全国一级建造师执业资格证书,在不断提高自身专业技术和文化修养的同时,还有效地帮助和影响他人,共同学习、进步。

虽然我在思想、工作、学习等方面都有一定的提高,但与党组织的要求都还存在很大差距,今后我会更加努力学习,勤奋工作,让自己的党性修养不断提高、认识不断升华,为人民服务的本领不断增强,努力向综合型人才方向发展。

一年来,我能够爱岗敬业,以高度热情和责任感做好本职工作。总结一年来自己在各方面的表现,自我评议如下:

一、理想信念方面:

理想信念是人的世界观、人生观、价值观的集中体现,反映着人们对未来的向往和对真理的追求,是人类社会生生不息、发展进步的强大精神力量。一个党员如果在思想上动摇了这些根本的东西,也就动摇了共产党人的基本政治立场,就必然会偏离正确的政治方向。作为教育战线上的教师党员,承担着为党的事业培养建设者和接班人的历史重任。因此注重自己“三观”的培养的同时坚持以理想信念教育为核心,加强学生的世界观、人生观、价值观教育,使学生正确认识社会发展规律,认识国家的前途命运,认识自己的社会责任,积极引导学生不断追求更高的目标。

二、先进性建设方面:

这一年里我能够积极参加每次的政治学习,自觉学习马列主义、毛泽东思想,学习邓小平理论,“三个代表”重要思想和科学发展观,学习十八大三中全会公报,积极参加党组织的“创先争优”等各项活动,自觉交纳党费,以共产党员的标准严格要求自己,注意加强自身的政治道德修养。带头遵纪守法,自尊、自重、自爱、尊重领导、团结同事、关心爱护学生,一言一行起到共产党员的先锋模范作用。

三、

工作作风方面:

教学。

工作中,面对有限的课时,勇于探索提高教学效率的科学方法,激发学生自觉参与学习的意识,最大限度地提高单位时间里的教学效率。把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担,提高教学质量的教学三环节。课前精备,上课前把功夫下在深入钻研教材,广泛搜集有关资料,精心设计课堂结构及教学方法上,特别是认真研究怎样用最节省的时间、最简洁的方法让学生掌握最多的知识,并促使学生最快地转化为能力。课上精讲,在课堂教学中,集中时间,集中精力,讲清教材的重点、难点、疑点、思路和规律,激活课堂气氛,生动教,主动学,充分发挥课堂潜在功能。课后精练,在课后作业的安排上,本着质量高,数量少,内容精,方法活,形式多样,针对性强的要求,精心设计,合理分配,严格控制作业数量。

在学生的德育工作中,我不断钻研科学育人的方法,探索教育规律,以不怕苦累的实际行动感召学生,以朴实端庄的人民教师形象教育学生,做到了为人师表,修德修才。尊重学生个性,与学生一起共同学习,激发学生创造的渴望。注意做好后进生的转变工作,根据学生的特点,采取各种不同的教育方法,做到因材施教。特别是注意对“双差”学生的耐心教育,尽量找出他们身上的闪光点,做到少批评,多鼓励,对于学生的过错,尽量采取无伤痛有效果的教育。

平时,为了充实、提高自己,我不放松自己的业务学习。积极参加校本研修,认真阅读各种教育教学刊物,学习教育学、心理学的理论,认真学习课程标准,领会新的教学理念和别人的先进经验,做好笔记,写好。

心得体会。

运用新的教学理念去指导自己的教学工作改革旧的课堂教学模式。在课堂教学中运用“自主、合作、探究”的学习方式充分发挥学生的主体作用认真总结教学经验写好教学后记通过不断的反思、总结不断提高自己的教学水平。

四、廉洁自律方面:

爱岗敬业,无私奉献。一直以爱国心,事业心,责任心为动力,全身心投入教育教学工作,以良好的师德形象,独具特色的教育教学方法,开展各项教育教学工作。严于律己,不搞有偿家教;带头遵守工作纪律和学校各项规章制度。

五、反思不足,认真整改:

反思自己一年来的工作,我感到自己主要在以下几个方面还存在不足:一是尽管一年来忙忙碌碌,但未能合理安排好时间,加强对党的基础理论知识的深入学习和系统学习;二是全局意识有待进一步提高;剖析产生上述不足的原因,我感到主要还是自己平时学习不够,工作上或多或少的仍然存在畏难情绪。因此,根据评议要求,我认为自己是一名合格党员。

一年来,虽然我在思想、工作、学习等方面都有一定的提高,但与党和人民的要求还存在很大差距。今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,让自己的党性修养不断提高、认识不断升华,为人民服务的本领不断增强。

本人在__年的工作、学习、生活中,能以一个合格共产党员的标准严格要求自己,从思想上、学习上紧跟党的指示,工作上、行动上践行党的宗旨,不断完善自己,发挥了党员的先进模范作用。

主要体现在以下几点:

一、学习上。

认真学习党的__精神、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问。

题的决定》和国家十一五规划,用邓小平理论和三个代表的重要思想,用科学发展观指导自己的工作和行动,按照__《党章》的要求,认真履行党员的权利和义务,坚决贯彻执行党的基本路线和方针政策,遵守国家的法律法规。

二、思想上。

树立共产主义信仰,坚定中国特色社会主义的信念,对企业的持续发展满怀信。

心,对党在职工群众中的威信深信不疑。

三、行动上。

遵守和执行企业的各项管理制度和规定,遵守职业道德和社会公德。做到爱岗。

敬业,钻研业务技术。围绕企业的发展目标,立足本职岗位,按照岗位职责书要求完成本职工作,为用户交付合格的产品,提供满意的服务。在本职岗位上敢于创新,勇挑重担,作为质量处主管生产服务的处长,能够带领技术组人员以及检查员严把质量关,完成或超额完成本职工作任务,发挥了先锋模范作用。全年无重大质量、设备、人身事故,无大的工作失误和差错。

总之,__年严格要求自己,思想上更求进步,工作上不甘落后,行动上与中央、企业的精神一致,我自己认为符合一名标准的共产党员。

一、强化思想修养,加强政治理论和业务学习。

一是,本人在工作之余,积极参加公司组织的政治学习、业务知识。在学习理论知识的基础上,学习党的基本知识,坚持用党的思想理论武装自己的头脑,始终保持坚定正确的政治立场和方向。二是认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,在日常生活、工作和学习中,始终以一名共产党员的标准要求和规范自己的言行。三是坚决按照上级的指示,对自己工作中存在的漏洞和隐患予以整改。

二、立足本职、认真工作。

在领导的关心和帮助下,能够高效地完成各项工作:一是认真做好投标文件编制工作;

三是做为一名党员积极主动交纳党费及认真完成支部书记交办的其他工作;

四是积极做好公司结账资料工作。

三、存在的问题与不足。

一是在学习方面,还存在浮躁情绪,有急用、实用思想。二是对一般性的、事务性的工作,缺少创新和开拓精神,有一定的本位主义倾向。三是对有些突发事件,应急措施不力,解释不耐心,态度教生硬。

银行基层党员个人总结

常州市金坛工商局城东分局局长、党支部书记朱国林,参加工商工作18年,始终以党员的标准严格要求自己,率先士卒,以身作则,勤勤恳恳,扎实工作,充分发挥了党员的先锋模范作用。历任社头、茅麓、城西、城东工商所长、分局长多年,每到一处都能开创工作新局面,业绩年年创新高。特别是近年来,他积极投身于“三型工商”建设,认真贯彻落实“四个统一”,按照常州工商局“履职尽责、优化服务、强基固本、和谐发展”的十六字方针,勇于探索、敢于创新,在全系统树立起了排头兵的表率。先后7次被评为先进工作者,2000年,被常州市局评为“十佳工商所长”;2004年,被省局荣记三等功;2005年被常州市局评为先进单位;2006年城东分局获常州工商局“特殊贡献奖”、2008年获全国工商系统先进工商所称号,他同时被常州工商局评为“优秀基层主官”。

一、善带队伍敢抓敢管。

城东分局管辖范围广,监管任务重,工作压力大,其工作量在我们局可谓是“三分天下有其一”。所有工作压在22名干部身上。朱国林在部队曾带过兵,他深知只有一支过得硬的队伍才是完成艰巨任务的基础和保证,而过得硬的队伍来自凝聚力和向心力。他依靠党员把政治教育放在首位,坚持党课和民主生活会制度。开设党员学习园地,用典型事例教育人、感染人、激励人。实行了两个三在先:义务加班和脏活累活党员在先、突发事件和危险情况党员在先、艰巨任务和艰苦工作党员在先;在党员中,干部在先、在干部中,分局领导在先、在领导中,主要领导在先。一次,他爱人生病住院期间,有位老板以看望慰问为由,悄然将一个装有现金的信封塞在了病床枕头下。他弄清是谁后,登门将钱退了回去。正人先正己,他做到了。

如何激发党员干部的工作热情,完成好各项艰巨的监管任务,同时又要确保干部队伍稳定不出问题,多年来一直是朱国林面对的重要课题,不敢有丝毫松懈。他常想,工作要靠大家做,担子要靠大家挑,只有把同志们的积极性调动起来了,各项管理规范了,就不怕开展不好工作。为充分发挥每个人的长处,他善于分析和发现每位同志不同个性和长处,并用好人。他注重与干部谈心,及时掌握了解干部的思想动态,善于发现干部身上的“亮点”,并及时鼓励表扬先进,发现存在问题及时批评教育。去年九月份,一个转业干部分配到该分局工作,为了使他尽快进入角色,他及时介绍辖区情况,传授工商法律法规的基本知识和市场监管的方式方法,并在国庆节值班期间与他长时间交谈,带他去企业和市场熟悉情况。选择这样的场合谈心,他既理解也很放松,谈得很投机。朱国林根据该同志在部队抓军事训练与市场监管有共性的特点,把他放到监管上,他工作认真负责,吃苦耐劳,发挥所长,很快进入了角色。分局有位刚转业干部的父亲不幸患了癌症,他听说后,不仅时刻关心治疗的进程,还带上慰问品从城里冒雨赶到这位干部几十里外的农村家中,探望和问候。老人非常感动,拉着儿子的手说:“孩子,好好工作,朱局长是个好人。我当了几十年教师,看人不会错的。”这位干部在朱局长的带领和影响下,进步很快、很突出。后来该同志被提拔为副分局长并被市直机关党委表彰为优秀党员。

分局设四个巡查组、一个经检中队和登记组,朱国林依据各人特点,选好组长,配好组员,使之形成搭配合理、性格互补、战斗有力的小分队。在发挥干部长处的基础上,他认准管理出绩效,管理出战斗力的道理,狠抓干部队伍建设,大到依法行政、勤政廉洁,小到上下班制度、着装仪表,都认真对等,决不含糊。

二、身先士卒敢于创新。

朱国林认为,基层分局是前沿阵地,分局长是“兵头将尾”,既是指挥员也是战斗员,应做到身先士卒,敢于创新。他还认为“只有落后的领导,没有落后的群众”。他敢于叫响一句口号“从我做起,向我看齐”,努力当好基层工商的“领头雁”。在工作中,他始终坚持一个“早”字和一个“快”字,即早计划、快节奏,坚决克服漂浮拖拉,推诿扯皮现象。上级任务一下来,他就及时制定出分局目标管理及考核办法,具体细化到组、到条线并责任到人,常规工作超前布置。做到以日保月、以月保季、以季保年,每月讲评、每季考核,一环紧扣一环,一着不让。通过日常工作经验积累,他提出安排工作要象种植农作物一样,学会“套种”。要求干部在外出巡查时,要综合考虑,多一个心眼,不能单打一。为确保各项任务的顺利完成,他带头制定严格的考核制度,做到奖勤罚懒。他平时很少坐办公室,经常深入企业、深入市场,发现问题及时解决。遇有重要问题和大的行动,他都亲临现场组织指挥,以确保各项工作齐头并进。

三、公正执法敢干碰硬。

在具体的执法过程中,尤其是办案,经常会碰到说情打招呼、或者恐吓威胁,朱国林能够做到说情没用,威胁不怕。有一次无照经营清理整治,他的一个同乡无照经营印刷业务,当事人认为分局长是同乡,迟迟不肯领照,后被分局执法人员取缔。这位同乡多次上门说情未能奏效。还有一次,在查处一家医院药品回扣案时,当事人在调查时不予配合,且态度生硬。朱国林与办案人员多次找当事人,进行法律法规的宣传,晓之以理,反复做工作,最终当事人转变态度积极配合案件的调查处理。2004年9月,在取缔一个无照经营的酒店时,老板突然召集了十多个纹身的无业人员,围攻拉扯工商干部,抢夺被扣财物,有的工商干部衣服被扯破,手被抓伤。朱国林抓住为首的闹事者,正告他赶快把人撤走,打砸抢、妨碍执行公务是严重违法的。同时也向老板指出不要把问题升级成刑事案件,对抗法律要付出沉重代价。他说,这一套我们都见识过,共产党员从来就不怕凶狠的,拳头永远也斗不过法律。纹身青年们一个个溜走了。

多年的办案实践使朱国林感到,在行政执法中,光有不怕碰硬还不够,还要善于碰硬,要讲究工作的技巧与方法,但前提是自己必须清正廉洁、公正执法。否则是“吃了人家的,嘴软;拿了人家的,手短”。

四、立足服务甘为人先。

服从服务于地方经济的快速发展,作为分局长,责任更加重大。几年来,朱国林坚持抓好登记窗口的优质服务,做到急事急办,特事特办。以落实服务“一站式”和回答问题“一口清”为突破口,狠抓办事效率和服务水平,得到了政府、企业和群众的一致好评,树立了工商部门的良好形象。他平时常常以一名普通组员的身份沉到组里,随巡查组干部一起进社区、到市场、走访经营者,发现问题,及时解决。原金坛柴油机总厂改制不久,就遇上小型柴油机市场急剧萎缩,迫切需要上一个“农用运输车”的新项目,否则几百名工人将面临下岗失业。但厂方不知手续如何办理。他和同志们现场办公,当好参谋,为企业出谋划策。并主动与局里相关科室联系,启动“绿色通道”,很快就办妥了手续,该项目在最短时间内投入正常生产。工人们说:“关键时刻找工商,工商撑腰心不慌”。有一次,有位下岗职工家里装修时购买的油漆在使用后出现了大面积裂纹,和商家发生纠纷,争执不下。他在了解了事情的原委后,为使商家心服口服,朱国林让他自己做试验,在事实面前,商家终于赔偿2万元的损失费。在抓好窗口服务的基础上,他组织开展专访企业活动,使服务内容不断得到延伸和拓展。带头对管辖区的企业进行走访,贴近企业,了解情况,解决问题。为了营造放心安全的消费环境,他倾心尽力地抓“菜蓝子”工程,在辖区五个农贸市场全部实行了蔬菜农药残留检测制度、肉制品的索证索票制度和定人定岗管理制度,平时定期不定期地组织对经营行为进行检查,节假日重点检查,基本保证了辖区市场的公平诚实经营,投诉举报率明显下降,受到了市民的广泛赞扬。后来,城东分局被省工商局评为《食品放心工程先进单位》,辖区“东城农贸市场”被省局评为《食品放心工程示范市场》。

五、制度约人甘当表率。

多年的工作实践使朱国林由衷地感到,要带好一班人,领导以身作则、率先垂范至关重要。几年来,凡是上级和分局制定的各项规章制度,他自己首先做好样子、做出表率。要求别人不做的,自己坚决不做。他坚持每天上班早到、下班晚走,忙不过来还要加班加点。在全国卫生城市创建中,城东分局的辖区占城区的三分之二,繁重而超负荷的工作使本来就患有“三高”的他终于累倒,躺进了医院。可他心里却还牵挂着一线的工作和同志,在医院通过电话遥控指挥。有紧急情况,他把正在打点滴的针头一拔就赶往现场。护士看到没打完点滴的吊瓶,到处找病人。过了一会儿,他硬是被同事强行送回了医院。病友们钦佩、护士们感动、同志们爱戴、家人们心痛。女儿正在读中学、自己已失业的妻子哭着说:“国林啊国林,你还要不要命啦,你忙工作也该为我们母女俩想想啊!你要是累垮了,这家怎么办哪?”。一次,他家属生病开刀住院近1个月,身体非常虚弱,需要他陪护,领导和同志们都建议他休几天假,他怕因此影响工作,只是利用早晚休息时间看望,未休息一天照顾家属。可平时分局干部及家属、子女有病住院,他都要亲自带着礼品到医院看望、安慰。哪家有困难,分局都要及尽所能给予帮助解决。就是这种无私的关怀,拉近了他与干部的距离,大家都能做到心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,分局上下形成了团结一致、朝气蓬勃、奋发向上的良好氛围,推动了各项工作的不断发展。

对取得的成绩,朱国林认为很平常。有的同志半开玩笑地对他说:“老朱啊,你都50岁的人了,工作还这么认真、这么卖力,图个啥?”朱国林这么回答:不管在什么岗位,在岗一天就要尽力干好一天,浑浑愕愕毫无意义,认认真真做点事,既是一个党员干部应尽的义务,也是对人生的一种充实和诠释。

基层党员冬训工作总结

一、精心组织,高度重视。

二、形式多样,锐意创新。

三、冬训主题突出,取得良好效果。

四、主要做法和经验。

2、实行分类指导。村支部充分考虑党员身体状况、文化程度等因素,结合党员实际,分层分类施教,对未能返乡的流动党员,通过寄送学习资料等方式督促他们搞好自主学习,对年老体弱的党员采取送学上门、帮学等方式组织好学习,确保“冬训”活动的参训率。

5、在村工作中不断总结经验,在改革开放市场经济中,不能只满足于阶段性的富裕,要不断的适应新的形势,在传统的运作方式中要创新工作,在不同时间、地点和环境,经济的发展都要随之调整,同时村要团结一致,一门心思求发展。村级工作不能搞形势,不搞虚假,要抓住机遇。

为了深入贯彻落实中央和省、市、县委关于加强党员教育培训工作会议精神,根据中共临泽县委组织部《关于认真做好今冬明春全县农村党员“冬训”工作的通知》要求,我镇早动员、早行动,切实加强组织领导,精心安排各项工作,充分利用冬闲时间对农村广大党员集中开展各项教育和培训活动,本着“加强农村党员队伍建设,提高农村党员队伍素质,夯实基层组织建设”的目的,镇村两级广泛动员全镇党员干部群众积极参与,有条不紊、扎实深入地搞好今冬明春的党员“冬训”工作。现将全镇党员“冬训”工作总结如下:

一、建立机制,强化责任。

镇党委及时成立了蓼泉镇农村党员冬训工作领导小组,并明确了驻村指导组将党员“冬训”工作同步检查指导。11月15至16日,各村党支部迅速行动,分别召开会议对本村农村党员“冬训”工作进行了安排动员部署,成立了领导机构,并制定了本村农村党员“冬训”工作的安排意见、学习计划和具体日程安排表,全镇农村党员冬训工作全面展开。从健全完善工作制度入手,建立了驻村指导组工作制度、领导责任制、巡回检查制度、党员民主评议制度和办公室工作制度,强化了领导责任,明确了各职能组的工作要求,为农村党员“冬训”工作的有序开展提供了制度保障。

二、围绕主题突出重点。

在今年的“冬训”中,我们以学习贯彻党的十八大精神为主线,加强党的基层组织建设以及明确任务,理清思路,增强经济发展意识、创新意识和民主法治观念,切实改变工作作风,实现富民强镇的目标为主题,把学习党的十八大和省、市、县委有关重要会议精神,加强党性教育,抓好技能培训,开展民主评议,丰富实践活动,激励引导广大党员干部带头贯彻执行党在农村的各项方针政策为主要内容,集中精力解决党员干部思想中的种种疑虑,从而使党员“冬训”取得了实效,激发广大党员在新农村建设的实践中创先进、争优秀,充分发挥党员的先锋模范作用,推动全镇经济社会跨越式发展。

三、丰富载体,营造氛围。

为进一步提高农村党员干部群众对农村党员“冬训“工作的思想认识,充分发挥舆论导向作用,镇党委精心制定了农村党员“冬训”工作宣传标语20条印发各村。各村党支部采取张贴小标语、刷写墙体标语、书写黑板报、发放宣传资料等形式,加大农村劳动力技能培训及农村党员“冬训”工作开展的宣传力度,切实提高党员群众的知晓率。党员“冬训“期间,镇党委悬挂横幅2条,各村党支部张贴小标语270条、悬挂横幅9条、书写黑板报9期。同时,镇党委结合下基层活动的深入开展及时编发《简报》,宣传全镇下基层活动及农村党员“冬训”工作进展情况以及各村工作动态,加强了面上工作的指导和交流,目前已编发简报21期。通过全方位的宣传动员,营造了浓厚的舆论氛围。

四、强化措施,注重实效。

一是加强培训教育,提高冬训实效。按照学习教育阶段工作安排,农村党员主要以党的十八大精神的学习教育,《党章》和党纪条规的学习教育,省、市、县委有关重要会议精神的学习为重点,结合“联村联户为民富民”行动和劳动力技能培训工作的开展,坚持“实际、实用、实效”的原则,采取集中学习教育与实地培训、理论知识与操作技能、统一授课与分层施教、专家讲解与交流提问、会议培训与现场观摩、互相讨论与算作对比的“六结合”方式,进行“订单式”学习培训,同时,充分利用远程教育终端接受站和远程教育中心户等良好的教学设施和优势,开展“点播式”培训教育,切实提高党员“冬训”的实效。至目前,全镇广大党员集中学习教育86场(次),参训党员达786人次,村社党员干部学习笔记达4000字。二是严格方法步骤,认真开展党员民主评议。镇党委结合“基层组织建设年”主题实践活动的深入开展,扎实开展党员民主评议工作。采取党员自评,党员互评,民主测评、县派工作组、包村领导、村党支部点评的方式,对全体党员进行民主评议。同时镇党委结合党员“冬训”工作,各村党支部在广泛征求意见,诚恳开展谈心活动的基础上,成功召开了班子民主生活会和党员组织生活会,对全体农村党员进行了评议定级。全镇9个村党员民主评议工作及班子民主生活会工作任务全面完成,评出优秀共产党员80名,并予以表彰奖励;基本合格党员56名,制定整改措施,确定了帮扶对象,建立台账,促其提高;征求到广大党员对村党支部意见建议16条,树典型聚合力,两委班子进一步团结,党员群众发展信心进一步增强,有效推动了当前工作落实,农村党员发挥先锋模范作用的责任感和紧迫感明显增强。三是扎实抓好流动党员教育管理。镇党委针对农村党员流动党员点多面广实际通过各种举措认真开展流动党员服务管理工作努力实现了管理上创造新经验、联络上建立新关系、服务上提升新水平、发展上作出新贡献的目标。从沟通联系、学习教育、作用发挥、提供服务四个方面构建流动党员管理新体系。在“冬训”期间,各村党支部不断完善流动党员台帐资料集中开展了一次流动党员摸底调查活动及时维护和更新流动党员信息库。及时组织流动党员参加各种学习活动对流出的流动党员通过电话、短信等方式取得联系不断增强流动党员的党性意识、宗旨意识和服务意识。同时,抢抓流动党员返乡时机,充分利用镇党校和党员远程教育平台积极组织在外流动党员参加镇党校、村党员远程教育站点进行理论和实用技术培训着力提高返乡流动党员实用技术水平切实增强流动党员职业技能。全镇流动党员153名,返乡党员86名,对返乡流动党员开展教育培训5场次,参加党员人数达586人次,流动党员教育管理体系不断健全。四是破解难题促发展。在党员“冬训”期间,各村工作组、村两委班子成员结合“联村联户为民富民”行动的开展,通过入户走访、调查民意、征求意见、帮办实事深入了解制约各村经济社会发展的瓶颈问题、掌握影响社会和谐稳定的信访问题、熟知与群众生产生活息息相关的民生问题、社会关注的热点难点问题,力求在破解难题中推动发展,在推动发展中破解难题。各村党支部结合各自实际,认真完成集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议工作。目前,全镇各村党支部开展领导点评2次,群众评议1次,参与党员群众2390人次,共征集发展良策18条,破解发展难题9件,工作落实力度明显加强。五是积极帮助党员群众,走访慰问暖民心。党员“冬训”期间,工作组配合村干部开展送温暖活动,积极筹措资金,慰问困难群众,把党和政府的温暖送到群众身边。每到一户困难群众家中,仔细询问他们的家庭、生活情况,详细了解在生活中遇到的实际困难,认真倾听他们对工作组和村两委班子工作的意见和建议,带去了党和政府的亲切问候和良好祝愿,并向他们发放面粉等生活用品。目前,全镇开展帮扶慰问活动25次,根据实际走访慰问困难党员群众56户,提供援助资金达1.8万元。

五、抓主抓重,推动工作。

根据市县两级有关冬训工作的指示精神,我镇结合自身的工作实际,广泛动员,认真组织,全面实施,全镇农村党员干部冬训工作取得了良好的效果,现总结如下。

一、指导思想明确,组织措施得力。

在动员会上,镇党委陈书记对全镇冬训工作进行了全面的部署,明确指出,今年的党员干部冬训工作要认真学习领会党的十八大三中、四中全会精神和省市县委决策部署,围绕加快发展、适应新常态为主线,立足加快发展农业现代化的实际,切实提高农村党员干部思想政治素质和科学发展本领,增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为推动xx镇经济社会又好又快发展提供坚实的思想基础和组织保障。在深刻领会我县年度冬训工作会的基础上,为了生动活泼、扎实有效的做好我镇年度冬训工作,我镇迅速成立党委书记为组长冬训工作领导小组,按照高标准、严要求,认真组织,精心安排,做到工作到人,责任到人,为我镇冬训工作的顺利开展打下了坚实的基础。

二、教育重点突出,形式不断创新。

冬训活动中,为深入学习领会十八大以来习总书记系列重要讲话精神,真正用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。为了保证冬训训出成效,我镇要求,各党支部要通过冬训班的学习,深刻领会党的施政纲领,切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力;要结合实际,明确工作目标,落实关键措施,全力推进,科学发展;要按照冬训文件要求,精心组织,密切配合,扎实抓好冬训每个对象、各个环节的落实,确保本次冬训工作达到预期效果。

我们今年的冬训形式突破“冬训年年搞,年年老一套”的思维模式,由以前的干部独“唱”改为由更多的科技能手,杰出人物和典型人物同台“合唱”。同时冬训工作还以大组集中听课、分组学习讨论、调研走访、联系实际等形式,组织全体党员干部进行培训。由于我们今年的冬训形式多样,学习内容有针对性,大大的提高了广大党员、干部的学习兴趣,提高了学习的效果,使广大党员干部在冬训中真正的受到教育,得到了充实和提高。

三、冬训和民主评议党员相结合。

为了进一步强化党员先进意识,充分发挥党员的先进模范作用,针对近年来我镇党员队伍中出现的各种思想和作风问题,全镇各个支部认真组织对党员的民主的评议,发动群众广泛参与,真正做到公开、公平、公正。把不合格共产党员组织起来进行集中教育,限期整改。通过民主评议党员,达到激励先进,鞭策后进,共同提高的目的。

20xx年1月4日上午,xx村组织统一安排全体党员收看xx市党员冬训电视实况,除了外出生病外,年老体弱的党员也坚持参加冬训,参与率达97%以上。这次冬训的主题是:深入学习贯彻十七届三中、四中全会精神,全面推进城乡一体化发展。市委副书记范建同志做了冬训动员报告,他的报告鼓舞人心,他总结了改革开放30周年的巨大成就和宝贵经验,还向全市党员汇报了一年来xx市委政府一系列的惠民措施,切实增强推进改革开放的坚定性,包括关心群众,解决群众的医疗保险等关系到群众切身利益的问题,还对今后几年的工作作出了计划。

全体党员还集中收看了市委组织部其他三位同志的辅导讲座,党员同志们通过冬训,认清了形势,提高了认识,解放了思想,明确了目标,振奋了精神,增强了信心,鼓舞了斗志,营造了一个力求发展,务真求实的浓厚氛围,为实现各项目标奠定了坚实的思想基础,提供了强大的精神动力。市委领导那些深入人心的话,切实解决群众之所急、所需、所想、所盼的一系列惠民工程,深深地感动每一位党员,都说改革开放30年来发生了翻天覆地的变化,也享受到改革开放30年来的巨大成果。通过这次培训辅导,党员们纷纷表示,改革开放30年来的经济飞速发展,社会保障制度健全,老百姓生活蒸蒸日上,农村发展更快,所有一切离不开党和政府的正确领导,做为党员也要为社会贡献自己的力量。党员们还表示要将这次冬训会议落实到今后的各项生产、生活中去,并向周围的群众宣传好、落实好。

为了进一步强化党员先进意识,充分发挥党员的先进模范作用,我村党委认真组织对党员的民主评议,真正做到公开、公正、公平。通过民主评议党员,激励先进,鞭策后进,共同提高的目的,真正把党员“长期受教育、永葆先进性”的要求落实到实处。

最后,村王书记总结汇报村党委班子一年来的工作情况,还对20xx年工作作了打算:

统一思想,凝心聚力。通过收看,我村紧紧围绕党的十七届三中、四中全会精神,不断加强基层组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设,不断提高基层组织的凝聚力、战斗力和创造力,切实发挥基层党组织在发展经济、致富群众、维护稳定和推进新农村建设中的战斗堡垒作用。

在转变作风、提高效能上下功夫。要使全体党员干部认清自身的责任和义务,带头垂范,做好表率,特别要在转变作风、树立形象、加强服务、提高效能上成为表率。

联系实际深入贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神,进一步增强广大党员干部率先发展、科学发展、和谐发展的信心、决心,增强创新创优的勇气和锐气,增强团结奋进的士气,要真诚倾听群众的呼声,真实反映群众的愿望,真情关心群众的疾苦,多为群众办好事、办实事、解难题。

冬训的最根本的实效就是提高党员干部的觉悟,为民办实事、做好事,发挥党员的先进性,增进党群的关系。让群众感受到党的温暖,享受改革的成果。镇党委也把发挥党的先进性,为民办实事,做好事作为冬训的重中之重来抓。

为了深入学习贯彻党的十八届三中全会精神。根据街道部署,幸福村社区党支部从20xx年1月中旬开始至今近二个月,在社区内开展了党员干部冬训活动。通过冬训结合创先争优活动,进一步加强党员队伍建设,不断提高广大农村党员的整体素质,增强党员队伍生机与活力。现将社区这次冬训工作如下总结:

一、领导重视,精心组织。

村社区党支部根据街道党工委的部署和要求。结合村社区工作实际,在冬训前就做好了调查研究。摸清了社区党员队伍的现状及其工作。生活及思想个方面存在的突出问题。进行深入细致的分析研究后制定出了冬训教育的具体方案。社区党支部共有党员118名,采用集中学习与自主学习想结合。抓好党员教育管理,搞好党员日常政治理论,业务知识学习,同时采取专题研讨,交流谈心与党员评议相结合的办法,精心组织冬训工作,确保冬训工作的顺利开展。

二、丰富内容,创新形式。

1、观看远程教育片,注重会议学习,统一思想凝聚力。通过冬训,把观看远程教育和科学发展观联系起来,社区党员干部集中观看,未来的幸福“万顷良田”规划和党总支书记朱德圣作党员冬训动员报告专题课程。通过主题明确,内容丰富,具有教育意义的专题学习。党员干部的思想得到进步统一,增加了广大党员率先发展,科学发展,和谐发展的信心决心,团结了本村发展特点,把各方面力量统一到又好又快建设社会主义新农村的主题上来。

2、专题宣讲,启发思路。

通过街道党工委,村党总支部的组织邀请了街道宣传委员王林同志对十八大三中全会工作知识讲座详细对十八大三中全会在新的历史起点上,全面深化改革的意义。思路发展中的特色进行剖析,开拓了社区党员发展视野,激发党员干部建设新农村,加快统筹城乡发展的信心和决心。

3、进行社区党员干部民主评议。

支部在冬训期间积极将冬训与年度民主评议党员。年终先进评比,本着公平公正公开的实事求是的原则。公开透明的进行社区党员干部民主评议。

4、组织讨论并结合社区实际做好下一步工作。

基层党组织党员自评表

本人忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,*者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

煤矿党员下基层总结

根据《集团有限公司2016年宣传下基层调研方案》(党办〔2016〕2号)精神,为做好煤业公司相关调研工作,特制定本工作方案。

一、调研人员名单

(一)集团公司调研组

组 长: 党委副书记

副组长:

成 员:党委办和总裁办党建、宣传、企业文化建设相关人员。

(二)陪同人员

全程陪同:煤业公司党委书记

4月 日(由集团公司调研组定)

8:30 调研**煤矿矿区的板报、宣传灯箱以及入井大

堂的企业文化建设等;

9:30 调研**煤矿调研**煤矿矿区的板报、宣传灯箱

以及入井大堂的企业文化建设等;

11:00 调研*煤矿矿区的板报、宣传灯箱以及入井大

堂的企业文化建设等;

12:00 在**煤矿食堂用自助餐;

14:30 调研*怀煤矿机械化历史文化长廊、矿区的板

报、宣传灯箱以及入井大堂的企业文化建设

等;

15:30 在**综合办公楼一楼会议室召开座谈会(集团

公司调研组,以及相关通讯员参加会议)

三、其他事项

(一)党总支书记负责挖掘本矿至少一个先进班队或个人的典型案例,于4月18日前报煤业公司党委书记审核,并在座谈会上进行讨论。

(二)等四个单位于4月18日前负责将本单位宣传工作总结汇总到处,由负责草拟煤业公司的宣传总结汇报。

(三)公司负责座谈会相关会务工作。

(四)等四个单位负责安排本单位至少两名通讯员参加座谈会。

广西煤业有限公司办公室

2016年4月14日

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

基层党员工作总结

积极开展党员冬训活动,提高他们的身体素质和集体意识,提高凝聚力、创造力、战斗力。下面是查字典本站小编整理的2017基层党员冬训工作总结,欢迎大家阅读!

我县2016-2017年度冬训冬学工作,严格按照省、市委的意见精神和全市冬训冬学工作会议的部署要求,从2016年12月下旬启动,至今年3月中旬结束,历时近3个月。全县各镇(区)党(工)委和县直各党委(党组)在认真组织学习,领会精神实质,掌握方法步骤的基础上,紧密联系本镇区、本部门、本单位经济社会发展的实际,紧密联系广大党员、干部的思想和工作实际,精心组织,周密部署,强化措施,狠抓落实,全面完成了冬训冬学的各项任务,为“建成全面小康,奋力跨越赶超”目标奠定了良好的思想基础和组织保证。

一、坚持“三个到位”,确保冬训冬学科学有序。

一是组织措施到位。省委文件下发和市会结束后,我们立即向县委领导作了专题汇报。县委主要领导十分重视,对搞好2016-2017年度冬训冬学工作提出了很高的要求。我们经过认真研究,决定在全市五十强重点镇之一的xx镇进行冬训冬学试点。县委高度重视试点工作,县委常委、宣传部长周岚多次赴xx镇进行督查指导,对试点工作提出了明确具体的要求。承担试点工作的xx镇立足高起点,定位严要求,完满地完成了试点的各项工作。县委宣传部在充分调研,广泛征求意见的基础上,结合射阳实际和试点经验,迅速拿出具体方案,科学制定冬训冬学计划。1月9日,召开了全县冬训冬学工作会议,下发了《中共射阳县委关于认真开展2016-2017年度全县党员干部冬训冬学工作的意见》(射发[2017]1号),对冬训冬学工作作出部署,并对各镇(区)党务书记、组织委员、宣传委员和县直党委(党组)分管负责人、办公室主任进行了培训,为冬训工作顺利开展做好思想准备、组织准备、资料准备和人员准备。

二是任务落实到位。各镇(区)党(工)委和县直各党委(党组),分别成立了“一把手”为组长,分管书记为副组长,宣传、组织、党政办、农经服务中心、党校等有关部门负责人参加的冬训工作领导和指导小组,召开党委会专题研究部署冬训冬学工作,并对冬训冬学骨干进行培训。“一把手”亲自上课辅导,讲清冬训冬学的目的、意义和要求,确保教育主题集中、教育时间集中、领导精力集中,为冬训冬学工作的顺利开展奠定了坚实的组织基础。

三是督查指导到位。县委宣传部具体负责整个冬训冬学工作的实施,并会同县委组织部、县委农工办等部门对冬训冬学工作进行具体指导、检查和督促,采取旁听、随机抽查、送教下乡和领导讲课等方式,及时了解掌握各镇(区)、各部门、各单位的冬训冬学进展情况。按照训前提出的在教育内容、教育对象、培训形式、舆论宣传、总结归档等方面的要求进行重点督查、量化考核,并及时总结推广好的经验和做法。

二、推动“三个拓展”,确保冬训冬学影响深入。

一是不断拓展教育内涵。在冬训冬学中,我县认真分析当前党员干部教育培训的时代特点,全力拓展冬训冬学的深度和广度。在专题设计上,我们除了完成省、市规定的四个专题外,还结合射阳实际,增加了学习贯彻县党代会精神专题。同时,要求各镇区、各部门和各单位根据实际增加相应的培训专题。如xx镇增加了沿海开发、xx桥镇增加了种养殖实用技术、卫生局增加了新医改、公检法增加政法干警核心价值观教育等专题,深化了冬训冬学的内涵。

二是不断拓展教育对象。在重点抓好镇(区)村组以上党员干部,县直机关党员干部教育培训的基础上,把企事业单位党员、入党积极分子、私营企业和外资企业中的党员、种养殖大户和各级各类先进人物均纳入冬训冬学教育范畴,有效扩大了冬训冬学的覆盖面和影响力。

三是不断拓展教育阵地。充分发挥基层党校、党群服务中心、成人学校等阵地作用,对参训人员进行全方位、多层次教育。积极发挥网络优势,整合教育资源,将冬训冬学文件、专题辅导材料等发送到“中心e校”上,为流动党员及时参学参训创造条件。有效发挥“鹤乡讲坛”的作用,xx、合德、特庸等镇把教育的阵地拓展到工厂、车间、田头,邀请创业典型,种植、养殖大户等现身说法,不断造浓全民创业、共奔小康的氛围。

三、

突出“三个重点”,确保冬训冬学取得实效。

一是突出服务中心,抓好示范引领。找准党委、政府重视的、广大群众关注的重点和热点问题,有针对性开展教育培训。主要围绕县党代会提出的跨越赶超目标,把握主题主线,既突出解读如何实施五大战略,瞄准“六新目标”,推进“六大重点”,为建成全面小康社会而努力奋斗,又重点讨论如何推动基层文化大发展大繁荣;既着力宣传实施高效农业拓展计划和新农村建设,努力实现城乡统筹发展,又侧重细化推进党建工作创新工程;要既讲中央的新精神,又讲省、市、县的新目标;既讲科学发展的新理念,又讲小康建设面临的新问题,从而帮助基层广大干群了解政策,形成共识,同下跨越发展一盘棋,合唱富民强县主题歌,使冬训真正成为基层党员干部的加油站和充电器。

借助射阳报、县广电台、射阳政务网、射阳文明网等媒体平台,广泛开展十大创业标兵、十大道德模范“双十”先进典型评选宣传活动,各镇区、各部门、各单位也积极宣传推介一批群众熟悉的典型,动员双强村(居)支书、农民企业家、种养殖大户、机关社区干部走上讲台,现身说法,用身边的事教育身边的人,为冬训冬学营造了良好的舆论氛围。临海镇组织党员干部观摩镇内企业项目现场、高效农业示范园、农村文化产业项目基地等,引导党员干部了解镇情,学习先进经验,拓展眼界。

县卫生局以“服务好、质量好、医德好和群众满意”为目标,开展“三好一满意”活动,积极履行服务人民的工作宗旨。县水利局对党员干部提出“管好自己、带好队伍、干好工作和看团结、看廉洁、看实绩”为主要内容的“三好三看”目标。县公安局结合冬学在全县范围内组织开展以“110开门评警,解民忧保平安”为主题的系列宣传活动,通过布置展板、现场咨询、发放宣传单、征求建议意见书等形式,宣传110报警基本常识,展示平安射阳建设成果,得到广大群众好评。

二是突出载体创新,抓好特色推进。针对目前农村党员以中老年在家守业者据多、中青年外出打工者较多及冬忙不闲者增多等新特点,引导各地、各部门在充分开展党校办班、讲坛授课等传统集中培训形式的基础上,进一步发挥远程教育网等新载体及流动党课等新手段的作用,把办班培训向学习观摩、兴办实事、文艺下乡等方面拓展。坚持在训前、训中做好规定动作的同时,引导镇区、部门和单位结合实际设计和推进自选动作,努力做到“一部门(单位)一主题”、一镇(区)一特色、一村居(社区)一精品”,着力在增强吸引力、提高培训效果上下功夫。xx镇对冬训工作进行“四改”:一改“一人讲”为“大家讲”,二改“泛泛谈”为“重点谈”,三改“镇领导谈”为“镇村谈”,四改“大伙龙”谈为“登台谈”。

xx镇冬训期间组织党员干部小分队深入村居、农户,走访慰问贫困党员,宣讲党的惠民政策和富民强镇举措,很受群众欢迎;该镇还充分利用县镇联办的图书馆平台,为困难党员搭建致富桥梁,及时提供各类信息和知识。盘湾镇针对不同层面的党员干部,推出“立体式冬训”,力求达到“简报读到、电视看到、广播听到、网站点到、手机收到”“五到”效果。县农委在冬训冬学活动中开展“农业文化建设年”活动,对离退休党员、“两新”组织中的党员、流动党员以及社区党员的教育,采用送教上门、分片设点、巡回宣讲的方式,把冬训冬学办到企业、办到乡镇、办进社区、办到弱势群体中。县民政局利用冬训冬学开展“责任胜于能力”、“新春感悟”大讨论活动,机关干部提出20余条创新管理建议被局领导采纳。通过行之有效的一系列特色活动,使广大党员干部和基层群众在培训中受教育、在参与中受启迪、在活动中受感染,从而不断增强了冬训冬学工作的影响力。

三是突出工作结合,抓好活动延伸。根据县党代会对全年工作目标任务的部署安排,我们引导各镇区、各部门、各单位对照要求,统筹兼顾,坚持把冬训与总结表彰结合起来,与创先争优结合起来,与解决问题结合起来,与扶贫帮困结合起来;在冬训过程中,科学设计各项推进活动,坚持把组织领导与督查考核结合起来,集中培训与日常学习结合起来,重点对象与特殊人群结合起来,载体创新与阵地建设结合起来,切实增强冬训工作的实效性。

xx镇党委在冬训中,注重把“鹤乡讲坛”与“百姓论坛”有机结合,以“农家书屋”为平台,开展“新合德、新征程、新跨越”大讨论活动,邀请农业专家、党校教授解读农村发展政策,使冬训活动既有高品位、专业化的高端论坛,又有“土专家”、“田秀才”的百姓说理。县城管局与开展实践活动相结合,组织了“上一堂大党课”、“听一次专题辅导”、“开展一次党员民评”、“举行一次志愿者行动”、“表彰一批先进典型”“五个一”系列活动。xx工商局把2017年定为“效能提升年”,在冬学活动中提出重点抓好队伍教育、自身建设;科学监管、依法行政;服务大局、促进发展;放心消费、维护民权等四项工作目标,使冬训工作更加规范灵活,扎实有效。

我县2016-2017年度的冬训冬学工作虽然取得了一些成绩,但是对照省、市委的要求,与先进兄弟县(市、区)相比,还存在一些不足,主要表现在少数单位未能及时做好流动党员的补学、补训工作;一些单位冬训冬学形式单一,没能与时俱进地创新方式方法;个别单位冬训档案资料不健全,立卷不规范等。今后,我们将进一步加强对冬训冬学工作的组织领导,加大督查考核力度,确保把我县冬训冬学工作抓出更大的成效。

根据市县两级有关冬训工作的指示精神,我镇结合自身的工作实际,广泛动员,认真组织,全面实施,全镇农村党员干部冬训工作取得了良好的效果,现总结如下。

一、指导思想明确,组织措施得力。

在动员会上,镇党委陈书记对全镇冬训工作进行了全面的部署,明确指出,今年的党员干部冬训工作要认真学习领会党的十八大五中、六中全会精神和省市县委决策部署,围绕加快发展、适应新常态为主线,立足加快发展农业现代化的实际,切实提高农村党员干部思想政治素质和科学发展本领,增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为推动xx镇经济社会又好又快发展提供坚实的思想基础和组织保障。在深刻领会我县年度冬训工作会的基础上,为了生动活泼、扎实有效的做好我镇年度冬训工作,我镇迅速成立党委书记为组长冬训工作领导小组,按照高标准、严要求,认真组织,精心安排,做到工作到人,责任到人,为我镇冬训工作的顺利开展打下了坚实的基础。

二、教育重点突出,形式不断创新。

冬训活动中,为深入学习领会十八大以来习总书记系列重要讲话精神,真正用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。为了保证冬训训出成效,我镇要求,各党支部要通过冬训班的学习,深刻领会党的施政纲领,切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力;要结合实际,明确工作目标,落实关键措施,全力推进,科学发展;要按照冬训文件要求,精心组织,密切配合,扎实抓好冬训每个对象、各个环节的落实,确保本次冬训工作达到预期效果。

我们今年的冬训形式突破“冬训年年搞,年年老一套”的思维模式,由以前的干部独“唱”改为由更多的科技能手,杰出人物和典型人物同台“合唱”。同时冬训工作还以大组集中听课、分组学习讨论、调研走访、联系实际等形式,组织全体党员干部进行培训。由于我们今年的冬训形式多样,学习内容有针对性,大大的提高了广大党员、干部的学习兴趣,提高了学习的效果,使广大党员干部在冬训中真正的受到教育,得到了充实和提高。

三、冬训和民主评议党员相结合为了进一步强化党员先进意识,充分发挥党员的先进模范作用,针对近年来我镇党员队伍中出现的各种思想和作风问题,全镇各个支部认真组织对党员的民主的评议,发动群众广泛参与,真正做到公开、公平、公正。把不合格共产党员组织起来进行集中教育,限期整改。通过民主评议党员,达到激励先进,鞭策后进,共同提高的目的。

总之,经过全镇广大党员干部的的共同努力年度农村党员干部冬训工作取得了一定的成绩,党员参训率达97%,全镇广大党员干部普遍受到了一次思想教育,振奋了精神,鼓舞了士气,明确了思路,为我镇顺利实现年的各项工作任务提供了强大的群众基础和政治保障。

基层党员自评总结范文

在过去的一年中,本人认真学习《党章》、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十九大会议精神以及习近平总书记的系列重要讲话等理论知识,进取主动参加党支部组织的各种学习和教育活动,不断提升自身综合素质,一向以党员的标准要求自我,不断地学习教育和深入思考,及时查找自我在思想方面、工作方面、学习方面和生活方面存在的问题与不足,认真分析整改,力求在工作、学习上有提高,在党性修养上有提高,并充分发挥党员的先进模范作用。现将各方面情景汇报如下:

一、在学习和思想方面,多层学习,内强素质。

加强政治理论学习,从思想上高度重视,将其作为日常工作的重要资料,能结合理论与实际工作进行分工,自加压力,有意识要求自我多学一些,学好一些,学深一些。在学习资料的安排上,紧紧围绕党和国家大事及大政方针,学习党的基本知识和有关政治文件、书籍,自觉主动学习党的基本理论、基本知识,认真学习了党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和党的十九大会议精神、习近平总书记的系列重要讲话、党风党纪等,认真学习党章,自觉遵守党章,切实贯彻党章,坚决维护党章,不断提高自身素质。透过学习,我提高了自我的政治觉悟和思想水平,精神上感觉更加充实。

二、在工作方面,勤奋务实、尽职尽责。

在工作中,始终以身作则,对自我高标准、严要求,恪尽职守,执着追求,服从领导分工,树立大局意识,围绕本职工作,努力做好手中的每一件事,认真对待和完成领导交办的每一件事,不管事务再繁杂,工作量再大,总是尽最大努力完成各项任务。能够持续思考的心态,对于工作经验及时总结,对于缺点及时改正,透过不断的思考和积累,逐步构成求真务实的工作作风。作为一名党员,与同事凝心聚力,共同开展好部门工作。对待工作,我紧紧围绕服务大局的理念,严格坚持公正、公平、科学的原则,对每一份工作都做到严要求、高效率,以求为局机关的法制工作带来更好地服务。

三、在生活上,用心向上、遵章守纪。

在生活中,我能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央持续高度一致,平时能够严格要求自我,注重日常生活作风的养成,坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自我的侵蚀,做到了生活待遇上不攀比,要比就比贡献、比业绩;作风上艰苦奋斗,提倡艰苦朴素,勤俭节俭,反对铺张浪费,杜绝腐败现象的滋生蔓延;纪律上遵纪守法,自觉理解监督,抵制腐朽思想的侵蚀。

四、缺点与不足。

在党组织的关心培养下,在同志们的热情帮忙下及部室的领导和同事们的指导下,我认真学习、努力工作、政治思想觉悟都有了很大的提高,个人综合素质,有了全面的发展,取得了必须的提高与提高。但我离一个优秀...员的标准和要求还有必须距离,自身也还存在一些不足。主要是理论学习的主动性还不够,工作缺乏主动性、创新性,业务水平还不完善。对于自我的缺点与不足,我将在今后继续加以克服和改正。我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同志们的帮忙下,经过自身的不断学习和提高,努力克服不足,更进一步改善工作作风,进取协助领导搞好工作,认真完成工作任务。今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,让自我的党性修养不断提高、认识不断升华,为人民服务的本领不断增强,进取转变观念,开阔思路,努力向成为更高层次的方向发展。

五、今后的努力方向。

1、加强理论学习、不断提高自我的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、习近平总书记的系列重要讲话等,用基本原理联系具体实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,树立远大的梦想,正确的世界观和人生观,正确处理国家、团体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的各项方针政策,正确对待目前工作中面临的困难,进一步激发爱岗敬业的热情,进取投身工作,在平凡的岗位上自觉为业务发展做出贡献。二是认真学习国家法律、法规,不断提高自我的法纪观念,杜绝违章违纪的行为。三是不断提高自我的业务水平,能针对不一样的实际工作情景,提出一些有针对性可操作的工作方法和解决方案。

2、改善工作作风,认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。

3、严格自律,多做工作,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,兢兢业业、勤勤恳恳干工作,争取对国家、对人民、对事业有更大贡献。

认清差距,才能明确努力方向;克服不足,才能完善自我。我将在今后的工作、学习、生活中加以克服、改正。在此也期望各位领导、各位同志在平时的工作中多加批评和指导。以上就是我对自我今年工作的自评,请予以批评,多谢!

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基层党员的年终总结

一年以来,本人坚持以科学发展观,党的十*大精神以及十*届三中全会精神为指导,狠抓工作落实,努力提高理论知识和业务工作水平,遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在领导及同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下:

一、认真学习理论,在改造个人思想、提高自身综合素质上下功夫。

我认真学习了党的各项路线、方针、政策,学习了党的十*大、十*届三中全会精神,以及新形势下我党关于经济、政治工作方面的重要论述。同时我始终坚持自学与集体学习相结合,注意理论联系实际,学以致用,以理论指导自己的工作。

二、转变工作作风、在狠抓任务落实,加强自身建设上上水平。

我始终坚持严格要求自己,从转变自身工作作风入手,时刻做到在工作上不断求新,在业务上不断求精,在落实上不断求实,在完成落实各项工作任务上下功夫,全心全意为工作。

三、坚持服务理念,热情工作。

在工作中,我本着实事求是的态度,始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,踏实做好自身工作,热情服务。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,尊重领导,团结同志,以诚待人。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但也认识到自己的不足之处,理论学习深度不够,理论知识水平还低,开拓进取精神还不够强。

在今后的工作中,我更应该自觉树立公仆意识,坚持科学执政、依法行政和勤政廉政;努力学习,提高个人素质,进一步为林业的建设与发展出一份力。在以下几个方面提出新的奋斗目标:

1、努力增强学习的自觉性。首先是自觉学习,认真系统地学习党的十*大、十*届三中全会等相关精神,学习新时期党的路线、方针、政策,不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力,特别要努力提高运用理论知识指导实践的能力。通过学习,进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念。

2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨,时时处处以党员干部标准要求自己,既要以身作则率先垂范,切实履行好自己的工作职责。

3、要进一步加强廉洁自律的修养。结合现在开展的“八项规定”、党风廉政建设等相关活动,要进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,明明白白做事,清清白白做人。

4、要进一步转变工作作风。要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线,牢记群众利益无小事的道理,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事,树立好全心全意为人民服务的良好形象。

基层党员三零经验总结

不同层级和单位、行业、系统的不同领域培育试点,以点带面、以小推大,着力推动创建工作全覆盖,努力建设更高水平平安省城。以下是豆花问答网小编和大家分享的基层党员三零经验。

总结。

资料,提供参阅,欢迎你的阅读。

在“零上访零事故零案件”村(社区)、企业、单位创建工作中,xx市按照“选优路径、示范引领,以点带面、统筹推进”要求,迅速制定完善本市实施方案和行动计划,从村社、乡街和县(市、区)的不同层级和单位、行业、系统的不同领域培育试点,以点带面、以小推大,着力推动创建工作全覆盖,努力建设更高水平平安省城、法治xx。

一、在组织领导方面明确层级、压实责任。

今年3月和4月,省委常委、市委书记xx同志先后主持召开市委常委会,认真学习传达贯彻全省深入开展“零上访零事故零案件”村(社区)、企业、单位创建工作的部署要求,专题研究审议了本市贯彻落实意见。将“三零”单位创建工作纳入市委常委会工作要点及全面深化改革重大事项,纳入市委、市政府目标责任考评体系及全市平安建设考评范畴,列入年度市委督导各级各部门的中心和重点工作。

市委平安xx建设领导小组全面加强对“三零”单位创建工作的组织协调和统筹推进;下设社会治理工作专项组,牵头负责全市创建工作的情况掌握和督促指导;市信访局、市应急局、市公安局作为主要牵头推动部门,分别制定工作方案和考评细则;平安xx建设领导小组各成员单位进一步分解细化目标,压实落细责任,部署开展好本系统、本单位的创建工作。同时,各县(市、区)委平安建设领导小组及各成员单位充分发挥辖区平安建设的主体主责作用,对照市级层面完善组织架构,成立相应领导小组和办事机构,切实加强对创建工作的组织领导,扎实推进本辖区、本部门创建工作,吹响了全民参与创建战役的集结号。

二、在安排部署方面明确目标、一体推进。

紧紧围绕省委“四为四高两同步”总体思路和全市打造具有国际影响力全国区域中心城市的目标,将开展“三零”单位创建工作与坚持党建引领社会治理、严密新冠肺炎疫情防控、深化扫黑除恶专项斗争和完善社会治安防控体系、推进矛盾纠纷多元化解等重点工作紧密结合,全面聚焦吃、住、行、消、娱等方面影响群众安全感满意度的民生问题,着力补足基层社会治理短板,解决体制机制瓶颈问题,确保创建工作与民生工程统筹协调、一体推进。

积极联系各级主流媒体,综合运用各类宣传载体,通过开辟专栏、系列报道和集中宣教等形式,广泛宣传开展“三零”单位创建工作的重要意义、主要内容,以及阶段性工作成效,营造良好社会氛围。目前,xx日报、xx晚报等开辟“创建"三零"单位、打造平安xx”专栏,刊发动态xx篇。全市各级各部门广泛开展摸底排查,做到全面掌握风险点、危险源和矛盾体,全部登记造册、评估研判并建立台账。

三、

在创建内容方面明确重点、先行先试。

围绕摸底排查、建档立册、整治整改、清零销账等环节,抓好试点建设、过程管理、环节督导和整体测评等重点,确保一年一个台阶,坚决完成创建任务。

构建全科网格:注重整合民政、公安、司法、市场、人社等部门力量向基层延伸,构建党组织统一领导、职能部门力量整合、社会组织积极协同、辖区群众广泛参与的全科网格体系,实现问题在基层最早发现,风险在一线最先消除,矛盾在网格最终化解。

打造雪亮村社:继续巩固村、社区“雪亮工程”建设成果,通过扩容升级系统、加装融合探头和增加链路接入等方式,将各类视频资源整合接入综治工作站点和管理服务平台,激发城乡治安活力,提升村社治理效能。

建设美丽乡街:牢牢把握乡村振兴总要求,修订村规民约,强化村民自治,依法调解纠纷,宣传善行义举,全面排查土地、债务、婚姻等乡村矛盾纠纷,积极引导群众有事要商量、遇事好商量、做事多商量,不断完善自治、法治、德治相融合的乡村治理体系。

推进“四合四业”:针对中大型城中村、城边村完成拆迁改造的实际,注重发挥社会治理体系机制在调节社会关系、预防违法犯罪、维护安全稳定方面的优势作用,全力推进“四合四业”,努力实现“三零”目标。一是契合创业服务。对拆迁补偿后富裕起来的村民开展创业培训指导和服务,宣扬积极合法稳健的创业理念和投资观念,避免手中钱使用不当而引发不和谐因素。二是整合物业队伍。吸收村居民成为物业公司职工,以辖区居民、职工、网格员三种身份参与社区治理,凝聚民力,汇聚民智,体现居民自我管理和自我服务。三是融合商业资源。在村改居社区逐步建立社区大党委工作制度,组织辖区商业单位到社区报到,以党建引领将商业资源融入社区治理。四是凝合乐业精神。以主人翁精神筑牢爱护家园、守卫平安等理念,以宗族传统文化催生群众参与社会治理的内生动力,大力倡导邻里守护、互帮互助,安其居、乐其业,打造熟人社区。

四、在创建进度方面明确节点、稳步推进。

2020年创建工作开局起步:以县(市、区)为单位对创建主体总数、达标数,创建工作重点难点等进行全面摸底;动态掌握全市风险点、危险源及各类重大隐患,全部登记造册、建立台账,通过综治信息系统上报,组织牵头部门逐项研究并落实整改。

2021年创建工作提档升级:组织开展专题调研督导,对工作基础和创建条件一般的主体,以“三零”为基础标准和基本要求;对基础和条件较好的,适当提高至“七无”标准(无上访、无事故、无案件、无邪教、无黑恶、无毒害、无群体性事件等)。

2022年创建工作常态规范:年初建立台账、年中摸底对账、年底清零销账,在基层化解纠纷、消除隐患、整改短板,在一线消存量、减增量、控变量的机制成为常态,预防和减少各类影响社会稳定和公共安全问题发生的效果更加显现。

全省“三零”单位创建工作动员部署大会召开后,省卫健委、省自然资源厅、省生态环境厅高度重视,分别召开党组会议,制定实施方案,进一步细化措施,压实责任,着力推动本行业本领域“三零”单位创建工作。

一、深入开展矛盾纠纷排查化解工作,努力实现“零上访”。坚持“控新治旧、标本兼治”原则,聚焦重复访、越级访、集体访等突出信访问题开展攻坚行动,不断加大信访问题处置力度,努力实现让群众“最多跑一次”“最多跑一地”;加强综合防控,进一步完善立体化社会治安防控体系;积极推进矛盾风险源头预防工作,密切关注社情民意走向,加强分析预判和智能防控,建立各类风险隐患数据库,提高智能感知、精准处置能力。

二、统筹推进“平安医院”创建工作,努力实现“零案件”。在印发卫健系统“三零”单位创建工作实施方案的基础上,印发《落实“三零”单位创建深化“平安医院”建设工作实施方案》,实施精准防控,强化闭环管理,健全“四警联动”机制;加强法制宣传,构建人防、物防、技防“三位一体”安全防控工作体系,完善“三调解一保险”机制,推动警医联动,严厉打击涉医违法犯罪。

三、严格执行安全生产责任制,努力实现“零事故”。严格落实单位主体责任和部门监管责任,坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责,推动形成安全生产责任链条环环相扣、压力层层传导的工作格局。把管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求,落实到行业领域复工复产的全过程,实现安全复工复产。对人员密集场所消防安全、医疗质量安全、危险化学品安全、毒麻药品安全、微生物运输储存安全、特种设备安全等重点环节、重点部位进行有针对性的安全大排查,力求做到发现一处、整改一处、销号一处。切实把“三零”创建工作作为解决安全生产重点难点问题的契机,成立工作专班,重点瞄准长期以来反复出现、反复治理的重大风险、重大隐患,扎实开展创建工作,并将创建工作情况纳入各医疗单位的考核巡查内容,对工作不作为、重大隐患悬而未决的,依法依规严肃处理。

贯彻落实省委“三零”创建工作部署,xx市深入研究、全面行动,按照市委以“三治”促“三零”的总体思路,及时组织召开工作推进会,进一步细化、明确当前重点任务,确保全市创建工作有的放矢、稳步推进。

一、建强“一套组织体系”

市委成立由xx书记任组长的“三治三零”创建工作领导组。由市委政法委牵头,抽调专人组建领导组办公室工作架构,设立了综合协调、文件资料、宣传引导3个内设小组,全面开展日常组织、协调、推动工作。同时,组建“党建引领”、“德治润化”、“法治保障”、“零上访”创建、“零事故”创建、“零案件”创建6个专项组,充分发挥组织、宣传、司法、信访、应急、公安部门牵头力量,推动全市各级各部门压实责任、工作下沉,形成了“1+6+n”的创建组织体系,为创建目标实现提供有力支撑和保障。

二、推动“两个全面覆盖”

(一)推动动员部署全覆盖。为确保全市创建工作高标准开局起步,近期,市领导组办公室对各县(市、区)动员部署情况、机构建立情况、方案出台情况进行跟踪督导。各县(市、区)先后进行了动员部署,各专项组也加紧成立了创建工作机构、制定了工作方案。各级各部门履责传压夯责,确保创建工作组织发动环节实现条块全覆盖。

(二)推动宣传发动全覆盖。为营造全社会共治共建的浓厚氛围,《xx日报》《xx政法》等主流媒体先后对“三治三零”创建工作进行了宣传报道。按照常态化宣传发动要求,市级主要报纸、电视、网络等主流媒体设立专栏,对创建工作跟踪报道。各专项组及时总结典型经验、工作亮点,及时梳理研判问题隐患,以工作动态形式,进一步提升创建工作的指导性和引领性。市领导组办公室统一编发《“三治三零”创建应知应会宣传手册》,细化分解了xx条具体内容,进一步提高干部熟知率、群众知晓率。

三、细化“三大任务布局”

各专项组牵头全面启动“三治”融合强基工程、“三零”创建达标活动、风险化解“八项行动”这三大板块任务措施,明确具体时间表、路线图,对口指导基层单位开展创建工作。

(一)党建引领方面。有效对接扫黑除恶专项斗争,持续推动软弱涣散基层党组织整顿提升工作,结合“一案一整治”,推动一批由“乱”转“治”典型村创建。全面落实“党建+网格”工作,创优“三社联动”模式,推动“三治三零”在党建引领环节开花结果。

(二)德治润化方面。紧盯信访隐患和治安问题突出的地方,把防范化解各类信访、安全隐患与开展文明创建活动进行对标对表,推动两项工作有机结合、融合发展。充分发挥地域文化影响力,通过树立文明风尚、实施道德润化,引导群众争做道德的守护者、文明的推动者,推动一批“上访村”“乱点村”转变为“文明村”,积极营造和善向上的氛围。

(三)法治保障方面。深入落实“谁执法谁普法”责任制,推进执法司法机关进学校、进农村、进社区、进企业等活动,加大以案普法、以案释法力度,引导群众依法规范言行。畅通和规范群众诉求表达和权益保障通道,充分发挥县乡村三级调解中心、行业调解组织和品牌调解室作用,切实把大量矛盾化解在萌芽、吸附在基层。特别是结合全国“两会”信访维稳任务,扎实做好基层矛盾纠纷排查化解工作,压实属地责任链条,强化预警稳控和打击处置措施,坚决守住工作底线。

(四)创建达标活动方面。对照“三零”村(社区)“八个强化”、“三零”企事业单位“六个严格”的创建措施,信访、应急、公安部门进一步细化操作和考量指标,统一汇总形成整体创建考评办法。建立创建主体动态激励机制,全市以县为单位,每个县分别确定10个创建先进典型和10个创建后进单位,以季度为周期,实行动态调整,各专项组适时深入典型单位和后进单位调研督导,加大激励推动力度。

(五)风险化解“八项行动”方面。各牵头部门将其纳入本单位、本系统重点工作,做好具体行动与整体创建任务的具体衔接,把信访矛盾化解、“五长”巡访、公共安全整治、生产安全治理、平安利剑、联防联控、出租房屋规范管理等专项工作措施有效融合到“三治三零”创建中,充分体现“三治三零”创建工作成效,实现守点、稳线、控面一体推进、全面见效。

四、健全“四项联动机制”

(一)健全信息通报机制。各专项组、各县(市、区)每月书面汇报工作开展情况,市领导组办公室汇总分析,定期形成工作报告,报市委、市政府和省委平安办,并通报各县(市、区)和市直成员单位,推动创建工作责任压实、持续深入。同时,由市领导组办公室审核把关,积极做好创建信息社会公开,保障群众知情权、监督权和评议权。

(二)健全隐患排查机制。在落实全省部署的三个重点排查任务的基础上,进一步拓展工作内容、强化工作措施。各县(市、区)对辖区各类矛盾纠纷、安全隐患、治安问题全面排查建账,逐月报告,跟进整治。对创建的村(社区)、企事业单位,按照“基本达标、整治提升、重点攻坚”三个类别分类施策。市领导组办公室每月研判隐患排查情况,对区域性、行业性突出问题,向涉及的专项组和成员单位交办,重点问题进行督办,动态跟踪、推动各类问题整治销号。

(三)健全定期例会机制。由市领导组办公室牵头,每月召开一次例会,组织、宣传、政法、信访、公安、应急、司法7个主要部门,碰头对表、相互通气,对工作中的重大事项、重大问题进行会商,研究具体工作推进落实情况及办法措施。

(四)健全督导考核机制。充分发挥调研、督导、考核“指挥棒”作用,将“三治三零”创建工作纳入全市目标责任考评体系和平安建设考评范畴。办公室和各专项组加强日常工作的收集掌握,以半年为节点,对口组织好本系统调研督导,及时总结经验、发现问题、创新举措。7月份,市领导组将适时开展一次专项督导。xx月份,将对全年创建工作开展考核,确保全市创建工作有效推进。

强基固本筑牢安全防线。

——综采工区“三零”安全型班组建设经验介绍。

各位领导、同志们:

大家好!

正值全矿上下全面贯彻落实“零点起步工程”,顺利实现安全生产两周年之际,矿党政在此召开“三零”安全型班组建设工作会议,这预示着我矿的整体“三基”建设工作将有一个新的飞跃。“三基”建设是矿井安全生产的有力保障,事关我矿安全生产长效机制的形成和安全生产形势的长期稳定。今天很荣幸能够在这里和大家共同探讨如何强化区队“三零”安全型班组建设,加强班组管理等方面的问题,下面我把综采工区在区队“三零”安全型班组建设工作上的一些做法向领导和同志们汇报一下,不当之处,请批评指正。

精确、细致、全面的标准要求执行;

提,即在学习借鉴兄弟单位“三基”建设先进经验的基础上,针对自我找差距,查不足,不断提升区队“三基”建设整体水平。

二、创新培训方式,促进基本技能提升。为进一步强化基本功训练,以提升全员安全素质,我工区在认真结合工作实际,研究制定区队基本技能培训计划的同时,自费购置了电脑,背投彩电,率先实施微机联网多媒体。

教学。

把需要进行传达的上级文件指示精神各类安全知识、基本技能培训等内容制作成幻灯片利用各种有利时间随机播放做到讲演同步即有效增强了职工的学习兴趣又能够强化职工对所学知识的记忆有力地提升了学习效果在基本技能的培训方式上我们还采取了随机抽查和动态提问的方式在班前会或其它时间就各工种岗位技能重点安全知识进行提问抽查职工基本技能记录对回答不具体或记录不规范的职工通报批评严格处罚。为认真落实好职工的岗位练兵提高操作水平我们提出了既要遵循“比、学、赶、超”的原则又要做到现场处处当赛场时时高标准本职岗位就是练兵场使职工时时处处规范操作以创新的意识干好本职工作。

三、强化班组建设,提升创建水平。为进一步加强区队整体管理水平,我们提出了“品牌创建争一流,三零班组创一流”的口号,从班组基础工作抓起,建立了安全生产绩效考核、隐患排查汇报,四薄弱排查、互保联保、岗位操作规范、流程控制等制度,严格落实实施。为便于加强对“三零”安全型班组的考核,我们针对整体工作实际,结合品牌创建和精细化管理标准,制定出流程控制考核细则,即把班组的现场精细化管理、行为规范、参加学习活动情况、准军事化管理执行情况等内容纳入考核范围,在突出抓好现场安全质量管理的同时,以软件完善促硬件提升,使班组建设沿着规范、创新、提升的方向健康发展。在对工区整体“三零”安全型班组建设的考核上,我们积极推行正激励机制,采用日清日结考核,月度总结。评比的方法即每天由当班跟班区长、验收员根据安全状况、工程质量、任务完成、文明生产等工作全面考核,进入日清日结安全生产绩效考核台帐,月底根据全区各班组月度整体工作开展情况进行评比,对连续实现安全、“三违”指标控制在最低标准以下,工程质量动态达标、优良品率高的班组实施台阶式奖励,极大地鼓舞了全工区职工自觉加强班组建设的责任心,有效杜绝了各类事故和违章现象的发生,今年1-4月份实现工程质量优良品率100%。

进入2005年以来,虽然我们在区队“三基”建设上取得了一些成绩,但这是和各级领导及有关兄弟单位的关心、支持分不开的,在今后的工作中,我们将虚心学习兄弟单位的先进经验,以强化“三基”建设促进班组管理,以sc精细化管理进一步深化班组管理,努力提高全区“三零”安全型班组建设,切实抓好区队“三基”建设,为我矿的安全生产做出自己应有的贡献。

我的汇报完了,谢谢大家。

“三零”安全型班组建设经验介绍。

尊敬的各位领导、同志们:

大家好,我叫单传方,是综采工区第一生产班工长,今天很荣幸能够在这里就如何加强基层单位班组建设和大家共同交流。班组作为矿井安全质量管理的前沿,强化班组建设,提升全员整体素质,是确保全矿安全生产的基础。下面我就本班组整体管理,特别是在“三零”安全型班组建设上的一些做法向领导、同志们作以汇报,不当之处,请批评指正。

创即鼓励创新,工区采用正激励机制对现场生产中安全技术等方面的小改小革,能有效提升生产力水平和促进区队整体管理的合理化建议,按贡献大小给予奖励,极好地鼓舞了职工参与工区管理的责任心和进行技术革新的积极性。

赛质量,杜绝不合格品”出发,全力抓好人、物、环境三要素流程控制。为杜绝人的不安全行为,我们坚持从源头抓起,每班班前会上着力排查薄弱人物,对存在休息不好、精力不集中或家中事务繁多的职工进行现场帮教,使其能够保持稳定情绪,全身心投入到安全生产中去,对切实不能集中精神干工作的,劝其回去休息,自我调整,现场生产中我们坚持岗点流程控制,人人做到班前排查隐患,班中按章操作,班后全面点评,各工种密切配合,抓隐患治理防微杜渐,严格做好互保联,有效杜绝因人的不安全因素引发的各类事故,在工作面质量标准化创建上,我们严格落实“精品工程”创建规划措施,坚持班班工程质量动态达标,在抓好工作面“三直两平一净两畅通”上细化考核,从各工种间流程操作抓起,针对工作面现场实际,高标准起步,小细节做起,切实实现班班优良品。

自开展“三零“安全型班组创建以来,我们班在杜绝各类事故上有了更大提升,“三违”比率始终控制在最低标准以下,工程质量实际动态达标,优良品率达95%以上,在今后的工作中,我们将认真学习和借鉴兄弟单位先进的班组管理经验,查找自身存在的不足和差距,坚持“零点起步”,把“高点当起点,弱点当重点”,全力抓好安全质量管理,为我矿安全形势的长期稳定,做出自己的应有贡献。

我的汇报完了,谢谢大家!

关于三零保证书模板参考。

基层党员干部工作总结

1、开展乡镇领导班子“加强自身建设、提高执政能力”教育活动。制定了《关于开展乡镇领导班子“加强自身建设、提高执政能力”教育活动的实施意见》,举办了乡镇党委书记、组织委员参加的乡镇领导干部培训班。要求各乡镇领导要深入剖析有无放松工作、等待观望的行为,有无跑官要官、传播小道消息的行为,有无违反组织纪律的行为,有无危害团结的行为。

2、认真分析全县干部结构,并对乡科级后备干部进行素能测试。为全面掌握我县干部结构和编制情况,同编委办对接,对全县县直和乡镇领导干部编制情况进行统计分析,为下半年换届科学合理配置乡镇领导班子作好了充分准备。同时组织了中青年后备干部进行统一闭卷考试,为下步换届选举中选拔年轻干部提供参考依据。

3、对全县领导干部和后备干部进行信息采集。制作了《干部信息采集表》,对全县的领导干部和后备干部进行信息采集。

4、认真做好公安、法院及有关单位的推荐考察工作。为落实从优待警的精神,对公安、法院系统的非领导职务和任职试用期已满的干部进行了推荐、考察,同时对县直单位的非领导职务和新成立的单位进行推荐和考察。

5、认真做好干部档案审核工作。根据干部人事档案审核达标的新要求,对已达标的档案重新进行了检查、调整。

1、组织干部参加各类培训。选派名副县级以上领导干部名乡科级干部赴省内外各级培训机构参加学习培训。组织名副县级后备干部参加第一期领导干部政治理论水平任职资格考试。

2、整合资源,提高专题培训质量。通过深入了解,根据基层实际,充分整合现有资源,请专业教师授课等方式开办培训班。培训内容涉及党在农村的各项方针政策,农村脱贫致富途径,基层党组织的地位和作用等。培训干部xxx人次。

1、超前谋划,启动“一村一名大学生”工程。研究出台“一村一名大学生”工程实施方案。将xxx名高校毕业生选聘到乡镇缺编事业单位工作,并选派到村工作xxx年。

2、建立长效机制,确保“一村一名大学生”工程有序开展。在选派条件、原则、程序、待遇、管理以及组织领导等方面进行了明确。

3、多渠道、多形式提升素质。为保证我县农村急需人才留得住,用得上,通过电大渠道提升村干部学历,开设建设社会主义新农村所需的相关专业。

1、加强日常监督。协助县纪委对各乡镇及县直部门党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核,乡镇党委书记、乡镇长、县直单位的领导干部分别作了述职述廉报告。科级干部交了述职述廉报告,并装入个人廉政档案。受理群众来信,接待来访人员。完成省长信箱督办件。对我县党政领导干部选拔任用工作进行自查。

2、实行乡科级党委(党组)任免干部预审制。为严格执行《干部任用条例》,规范乡镇党委、县直单位党组织选拔任用股级领导干部,变事后监督为事前监督,切实防止和纠正选人用人上的不正之风,制订出台了干部任免预审制度。

1、围绕“促进经济快发展,建设和谐新农村”这一主题,全面加强党的基层组织建设。进一步深化“两强化、双工程、三建设”、“一岗一补两制”和“四个新”这三大成果,认真组织实施“六个一”工程。一是理清一条发展思路。结合全县“两会”的召开,指导乡镇、村认真组织力量制定“xx”规划,明确本乡镇、本村的发展思路。二是培育一批建设社会主义新农村的示范新村。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求和上下结合、整合资源的原则,确定了建设社会主义新农村名单,筛选上报了社会主义新农村示范新村。从县直单位抽派党性强、作风正、能干事的党员干部组成“三农”服务团,深入乡镇村开展服务“三农”工作。三是全面启动一村一名大学生计划。制定了“一村一名大学生”村干部管理办法。结合“一村一名大学生”计划的实施,有计划地提高村干部素质和改善村干部结构。四是培养一批“双培双带”能手和一批实践“三个代表”示范行动党组织、党员。组织力量对“双培双带”活动、农民党员“设岗定责”和“实践‘三个代表’示范行动”等进行调研,对工作中发现的问题和不足,有针对性地提出了解决办法和完善措施。制定了全县发展党员计划,加强党费收缴和党组织党员基本信息库建设工作。

2、立足“四抓四求”,开展“三创三强”。在基层组织建设和党员队伍建设各项工作中,我县立足于“抓点求突破、抓面求巩固、抓调研求创新、抓督查求落实”的工作思路,以农民群众满意为标准,以提高农村党员干部素质为关键,以健全村民自治机制为重点,以巩固党在农村的执政基础和执政地位为目的,切实开展上下联创、示范带创、城乡共创和强基础、强素质、强机制的“三创三强”活动,积极探索“两推一选”、“公推公(直)选”、村两委干部交叉任职等村干部选拔培养工作机制。

3、进一步加强重点工程项目区基层组织建设。我县紧紧围绕“抓党建、促迁安”这条思路,采取“五抓五加强”的工作措施。

一是抓关键,加强乡村领导班子建设;

二是抓队伍,加强移民工作“主心骨”建设;

三是抓动力,加强移民党员干部的思想政治建设;

四是抓保障,加强移民工作的制度建设;

五是抓发展,加强移民工作的物质基础建设。

4、做好党员发展、教育和管理工作。我县坚持以《党章》和《发展党员工作细则(试行)》为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作。制定了《年发展党员工作计划》,全县计划年内发展党员xxx名。

回顾今年以来的工作,我们也清醒的看到,与广大党员、干部群众对组织部门的期望相比,与新形势、新任务对组织工作的要求相比,我们的工作还存在一些不足。

主要是:一些工作敏感性、预见性、主动性不强;

各级领导班子结构和人才队伍结构与我县经济结构战略性调整的要求存在明显差距;

干部队伍思想素质和工作作风与加快我县经济快速发展要求存在明显差距;

农村基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;

组工干部在深入调查研究、总结基层经验、加速信息反馈方面还需要进一步加强;

组工干部队伍素质有待进一步提高等。

一是坚持用科学理论武装党员干部的头脑,把学习贯彻“三个代表”重要思想进一步引向深入,认真做好干部培训工作。

二是按照提高发展能力,优化素质结构的要求,积极稳妥地做好县、乡领导班子的换届工作。

三按照适应市场经济体制的要求,深化干部人事制度改革。

四是按照建设社会主义新农村的要求,深入开展“三级联创”活动。

五是切实加强干部监督工作。六是进一步加强组织部门自身建设。

学校基层党员个人总结

常州市金坛工商局城东分局局长、党支部书记朱国林,参加工商工作,始终以党员的标准严格要求自己,率先士卒,以身作则,勤勤恳恳,扎实工作,充分发挥了党员的先锋模范作用。历任社头、茅麓、城西、城东工商所长、分局长多年,每到一处都能开创工作新局面,业绩年年创新高。特别是近年来,他积极投身于“三型工商”建设,认真贯彻落实“四个统一”,按照常州工商局“履职尽责、优化服务、强基固本、和谐发展”的十六字方针,勇于探索、敢于创新,在全系统树立起了排头兵的表率。先后7次被评为先进工作者,,被常州市局评为“十佳工商所长”;,被省局荣记三等功;被常州市局评为先进单位;城东分局获常州工商局“特殊贡献奖”、获全国工商系统先进工商所称号,他同时被常州工商局评为“优秀基层主官”。

一、善带队伍敢抓敢管。

城东分局管辖范围广,监管任务重,工作压力大,其工作量在我们局可谓是“三分天下有其一”。所有工作压在22名干部身上。朱国林在部队曾带过兵,他深知只有一支过得硬的队伍才是完成艰巨任务的基础和保证,而过得硬的队伍来自凝聚力和向心力。他依靠党员把政治教育放在首位,坚持党课和民主生活会制度。开设党员学习园地,用典型事例教育人、感染人、激励人。实行了两个三在先:义务加班和脏活累活党员在先、突发事件和危险情况党员在先、艰巨任务和艰苦工作党员在先;在党员中,干部在先、在干部中,分局领导在先、在领导中,主要领导在先。一次,他爱人生病住院期间,有位老板以看望慰问为由,悄然将一个装有现金的信封塞在了病床枕头下。他弄清是谁后,登门将钱退了回去。正人先正己,他做到了。

如何激发党员干部的工作热情,完成好各项艰巨的监管任务,同时又要确保干部队伍稳定不出问题,多年来一直是朱国林面对的重要课题,不敢有丝毫松懈。他常想,工作要靠大家做,担子要靠大家挑,只有把同志们的积极性调动起来了,各项管理规范了,就不怕开展不好工作。为充分发挥每个人的长处,他善于分析和发现每位同志不同个性和长处,并用好人。他注重与干部谈心,及时掌握了解干部的思想动态,善于发现干部身上的“亮点”,并及时鼓励表扬先进,发现存在问题及时批评教育。去年九月份,一个转业干部分配到该分局工作,为了使他尽快进入角色,他及时介绍辖区情况,传授工商法律法规的基本知识和市场监管的方式方法,并在国庆节值班期间与他长时间交谈,带他去企业和市场熟悉情况。选择这样的场合谈心,他既理解也很放松,谈得很投机。朱国林根据该同志在部队抓军事训练与市场监管有共性的特点,把他放到监管上,他工作认真负责,吃苦耐劳,发挥所长,很快进入了角色。分局有位刚转业干部的父亲不幸患了癌症,他听说后,不仅时刻关心治疗的进程,还带上慰问品从城里冒雨赶到这位干部几十里外的农村家中,探望和问候。老人非常感动,拉着儿子的手说:“孩子,好好工作,朱局长是个好人。我当了几十年教师,看人不会错的。”这位干部在朱局长的带领和影响下,进步很快、很突出。后来该同志被提拔为副分局长并被市直机关党委表彰为优秀党员。

分局设四个巡查组、一个经检中队和登记组,朱国林依据各人特点,选好组长,配好组员,使之形成搭配合理、性格互补、战斗有力的小分队。在发挥干部长处的基础上,他认准管理出绩效,管理出战斗力的道理,狠抓干部队伍建设,大到依法行政、勤政廉洁,小到上下班制度、着装仪表,都认真对等,决不含糊。

二、身先士卒敢于创新。

朱国林认为,基层分局是前沿阵地,分局长是“兵头将尾”,既是指挥员也是战斗员,应做到身先士卒,敢于创新。他还认为“只有落后的领导,没有落后的群众”。他敢于叫响一句口号“从我做起,向我看齐”,努力当好基层工商的“领头雁”。在工作中,他始终坚持一个“早”字和一个“快”字,即早计划、快节奏,坚决克服漂浮拖拉,推诿扯皮现象。上级任务一下来,他就及时制定出分局目标管理及考核办法,具体细化到组、到条线并责任到人,常规工作超前布置。做到以日保月、以月保季、以季保年,每月讲评、每季考核,一环紧扣一环,一着不让。通过日常工作经验积累,他提出安排工作要象种植农作物一样,学会“套种”。要求干部在外出巡查时,要综合考虑,多一个心眼,不能单打一。为确保各项任务的顺利完成,他带头制定严格的考核制度,做到奖勤罚懒。他平时很少坐办公室,经常深入企业、深入市场,发现问题及时解决。遇有重要问题和大的行动,他都亲临现场组织指挥,以确保各项工作齐头并进。

三、公正执法敢干碰硬。

在具体的执法过程中,尤其是办案,经常会碰到说情打招呼、或者恐吓威胁,朱国林能够做到说情没用,威胁不怕。有一次无照经营清理整治,他的一个同乡无照经营印刷业务,当事人认为分局长是同乡,迟迟不肯领照,后被分局执法人员取缔。这位同乡多次上门说情未能奏效。还有一次,在查处一家医院药品回扣案时,当事人在调查时不予配合,且态度生硬。朱国林与办案人员多次找当事人,进行法律法规的宣传,晓之以理,反复做工作,最终当事人转变态度积极配合案件的调查处理。209月,在取缔一个无照经营的酒店时,老板突然召集了十多个纹身的无业人员,围攻拉扯工商干部,抢夺被扣财物,有的工商干部衣服被扯破,手被抓伤。朱国林抓住为首的闹事者,正告他赶快把人撤走,打砸抢、妨碍执行公务是严重违法的。同时也向老板指出不要把问题升级成刑事案件,对抗法律要付出沉重代价。他说,这一套我们都见识过,共产党员从来就不怕凶狠的,拳头永远也斗不过法律。纹身青年们一个个溜走了。

多年的办案实践使朱国林感到,在行政执法中,光有不怕碰硬还不够,还要善于碰硬,要讲究工作的技巧与方法,但前提是自己必须清正廉洁、公正执法。否则是“吃了人家的,嘴软;拿了人家的,手短”。

四、立足服务甘为人先。

服从服务于地方经济的快速发展,作为分局长,责任更加重大。几年来,朱国林坚持抓好登记窗口的优质服务,做到急事急办,特事特办。以落实服务“一站式”和回答问题“一口清”为突破口,狠抓办事效率和服务水平,得到了政府、企业和群众的一致好评,树立了工商部门的良好形象。他平时常常以一名普通组员的身份沉到组里,随巡查组干部一起进社区、到市场、走访经营者,发现问题,及时解决。原金坛柴油机总厂改制不久,就遇上小型柴油机市场急剧萎缩,迫切需要上一个“农用运输车”的新项目,否则几百名工人将面临下岗失业。但厂方不知手续如何办理。他和同志们现场办公,当好参谋,为企业出谋划策。并主动与局里相关科室联系,启动“绿色通道”,很快就办妥了手续,该项目在最短时间内投入正常生产。工人们说:“关键时刻找工商,工商撑腰心不慌”。有一次,有位下岗职工家里装修时购买的油漆在使用后出现了大面积裂纹,和商家发生纠纷,争执不下。他在了解了事情的原委后,为使商家心服口服,朱国林让他自己做试验,在事实面前,商家终于赔偿2万元的损失费。在抓好窗口服务的基础上,他组织开展专访企业活动,使服务内容不断得到延伸和拓展。带头对管辖区的企业进行走访,贴近企业,了解情况,解决问题。为了营造放心安全的消费环境,他倾心尽力地抓“菜蓝子”工程,在辖区五个农贸市场全部实行了蔬菜农药残留检测制度、肉制品的索证索票制度和定人定岗管理制度,平时定期不定期地组织对经营行为进行检查,节假日重点检查,基本保证了辖区市场的公平诚实经营,投诉举报率明显下降,受到了市民的广泛赞扬。后来,城东分局被省工商局评为《食品放心工程先进单位》,辖区“东城农贸市场”被省局评为《食品放心工程示范市场》。

五、制度约人甘当表率。

多年的工作实践使朱国林由衷地感到,要带好一班人,领导以身作则、率先垂范至关重要。几年来,凡是上级和分局制定的各项规章制度,他自己首先做好样子、做出表率。要求别人不做的,自己坚决不做。他坚持每天上班早到、下班晚走,忙不过来还要加班加点。在全国卫生城市创建中,城东分局的辖区占城区的三分之二,繁重而超负荷的工作使本来就患有“三高”的他终于累倒,躺进了医院。可他心里却还牵挂着一线的工作和同志,在医院通过电话遥控指挥。有紧急情况,他把正在打点滴的针头一拔就赶往现场。护士看到没打完点滴的吊瓶,到处找病人。过了一会儿,他硬是被同事强行送回了医院。病友们钦佩、护士们感动、同志们爱戴、家人们心痛。女儿正在读中学、自己已失业的妻子哭着说:“国林啊国林,你还要不要命啦,你忙工作也该为我们母女俩想想啊!你要是累垮了,这家怎么办哪?”。一次,他家属生病开刀住院近1个月,身体非常虚弱,需要他陪护,领导和同志们都建议他休几天假,他怕因此影响工作,只是利用早晚休息时间看望,未休息一天照顾家属。可平时分局干部及家属、子女有病住院,他都要亲自带着礼品到医院看望、安慰。哪家有困难,分局都要及尽所能给予帮助解决。就是这种无私的关怀,拉近了他与干部的距离,大家都能做到心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,分局上下形成了团结一致、朝气蓬勃、奋发向上的良好氛围,推动了各项工作的不断发展。

对取得的成绩,朱国林认为很平常。有的同志半开玩笑地对他说:“老朱啊,你都50岁的人了,工作还这么认真、这么卖力,图个啥?”朱国林这么回答:不管在什么岗位,在岗一天就要尽力干好一天,浑浑愕愕毫无意义,认认真真做点事,既是一个党员干部应尽的义务,也是对人生的一种充实和诠释。

基层党员干部工作总结

我是出生在xx县并受xx人民长期培养的一名基层干部,参加工作三十多年来,在党和人民的关怀和培养下,我在职务不断提升的同时,自认为更多的是锻炼了党性,加强了修养,增长了知识,提高了能力,积累了经验,形成了良好的工作作风。主要表现在以下五个方面:

多年的基层领导工作经历使我深切感到,自己的党性修养得到了不断的锻炼和提高,在思想上、政治上、行动上能始终同县委、政府保持高度的一致,想问题、办事情、作决策始终能以大局为重,以群众的利益为根本,冷静全面地分析问题、解决问题。在事关全局的重大问题上,是非分明,立场坚定。近年来,围绕发展和稳定这一主题,我曾反复分析了xx的县情现状,积极向县委、政府谏言献策,为xx经济社会的持续快速健康发展,尽到了自己的职责和义务。

我曾担任过县委、政府两办主任,一直十分注重协调县委、政府与几大班子、县直各单位、各苏木乡镇、各农场的关系,保持各级班子之间的协调配合和政令畅通,保证了县委、政府工作的高效运行。近几年全县的x节、x奠基、接待上级领导视察等重大活动都筹办的井然有序、独具特色,给外界留下十分好的印象。同时,注重协调各分管协调部门与部门之间、部门与上级部门之间的关系,形成合力,共促xx经济社会快速发展。根据xx“一大”(资源丰富、潜力巨大)一“小”(经济总量小、财政收入少)的县情,我积极协调市、县两级财政、国税、地税部门的关系,努力争取上级部门在政策、资金上的支持,切实解决财政运行中的困难。积极协调区、市、县三级国土资源部门,及时开展了x土地清理工作,进一步规范了土地管理秩序,实现了xx土地的合理、规范、科学使用,并顺利通过了x地质公园的验收。积极协调区、市、县三级信访部门之间的关系,统一答复口径,变群众上访为干部下访,群体访为干部领访,实现了由无序上访向有序、规范上访的转变。

多年分管经济工作的实践使我深深感到,必须掌握一定的政策理论知识和经济管理知识,才能切实做好经济工作。xx年分管xx工作以来,我认真研究国家的大政方针政策、产业政策和入世后中国的经济发展政策,努力学习各类经济管理知识,不断提高了自己的政策理论水平和经济管理水平,为管理经济工作打下了其实的基础。xxx年初,在引进xx时,面对众多的竞争对手,我和县委、政府主要领导进行了认真分析,认为引进xx利大于弊,使县委、政府最终下定决心,承诺投资xx万元,终使xx落户xx。现在看来,xx分公司已成为全县产值第一、税收第二的支柱企业,预计到xxx年底,xx分公司将累计向xx县缴纳税金近xxx万元。同时,在分管经济工作时,我从xx经济发展的现状出发,认真摸清了全县企业的家底和所有的税源,分析研究了制约xx财政增收的难点突破口,内挖潜力、外引税源,年争取财政部贫困旗县补贴款xxx万元,主持修改完善了《xx县人民政府工作规则》,推行了财政包干制度,使财政收入总量、质量和经济总量有了大幅度提高。

多年的工作实践,使我养成了办事注重效率、求真务实的工作作风。一是言必行、行必果。xx年初,按照县委、政府的要求,我组织政府办公室、财政局、招商局、国土资源分局等部门,开始修编《xx县招商引资优惠政策和奖励办法》,历时半年多,多次讨论,几易其稿,终于形成了一个可操作性强的优惠政策,为加速推进全县招商引资工作奠定了基础。xx二期精炼油项目,xxx年就提到了议事日程上,经过三年多的数次协调,xxx最终决定实施,并建立xxx基地。二是调查研究注重实际。在财税工作调研中,我根据各苏木镇财税工作的实际情况,该表扬的表扬、该批评的批评、该惩罚的惩罚。对确实因客观原因不能完成既定任务的,及时进行调整,力争符合实际。三是以人为本,真心办事。分管信访工作期间,对历年积案,分门别类、区别对待,及时化解。对县里面能够解决的,按照“属地管理、归口办理”的原则,责成相关部门,予以及时解决,一些群体访、陈年访、越级访、疑难访得到了有效解决。对县里面不能解决的,积极创造条件,予以解决;实在解决不了的,在讲清政策的同时,采取领访的方式,逐级向上反映,力争早日解决。

作为受党和人民培养的基层领导干部,我始终把为群众服务作为永恒的追求,时时用《廉政准则》和党的各项纪律法规严格要求自己,扎扎实实为人民办实事、做好事。在工作上,讲求实效,力求俭朴,轻车简从,下基层调研或落实工作时尽量不带或少带人,不安排记者,不宣传报道自己;特别是在分管财政、计划、招商、国土资源工作时,接触的项目和工程比较多,但在工程和项目建设中,能坚持执行有关规定,从不插手建设工程的招投标,也不介绍任何单位和施工队伍。在公务接待上,能省则省,不讲排场。在生活上,认真管好自己的亲属和身边的工作人员,经常教育他们遵纪守法,自重、自警、自省、自励。几年来,我还积极参与了向非典康复患者捐款、向县人民教育基金会捐资、向印度洋地区海啸地震灾民捐款捐物及向县内贫困人员和弱势群体等捐款等献爱心活动。

人无完人、金无足赤。尽管在多年的工作中,我得到了各方面的锻炼和提高,自身综合素质得到了加强。但我也清楚的认识到,自身还存在许多缺点和不足。特别是距离党和人民的期望和要求还有一定的差距。主要表现在以下几个方面:

一是在解放思想和开拓创新方面做得不够,应进一步加大解放思想、开拓创新的勇气和力度,力争把工作做的更具超前性,更具创造性。

二是理论学习还不够深入,理论思考和科学实践水平、知识积累有待进一步提高。

三是在深入基层,联系群众方面做得很不够。由于近几年工作繁杂,到基层和群众中调查研究的次数少了,有时决策某些问题时,与基层和群众的要求有一定的差距。今后将多深入基层,及时倾听群众的呼声,努力为群众办实事、解难事、做好事。

总之,作为一名党员领导干部,我将倍加珍惜党和人民赋予的权利,不断提高领导水平和工作能力,全心全意为人民服务,为党和人民的事业贡献自己的一切力量。

基层党员反腐心得体会_基层党员反腐工作总结

党的确定了本世纪前20xx年全面建设小康社会的宏伟目标,要求全党把发展作为第一要务,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。这使我们进一步认清在改革创新中加强纪检监察队伍建设,提高纪检监察干部队伍素质,以适应与时俱进的党风廉政建设和反腐败斗争的重要性。本文仅谈一下自己的几点认识。

一、以“三个代表”重要思想为指导,加强理论学习。

加强纪检监察干部的理论学习,就是学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论以及“三个代表”重要思想。特别要认真学习毛泽东、邓小平、关于严肃党的纪律的一系列重要论述,提高认识,统一思想,深入宣传贯彻党内监督条例。

只有坚持以“三个代表”重要思想为指导,才能为党风廉政建设和反腐败工作奠定科学的理论基础。“三个代表”重要思想既是我们推动实践创新的根本指针,又是我们深化理论探索的崭新起点。我们只有坚持用“三个代表”重要思想指导纪检监察工作新的实践,才能解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,不断取得党风廉政建设反腐败斗争的新成果;只有坚持以“三个代表”重要思想为指导,才能始终坚持中国共产党的领导,才能深刻认识我们的反腐败与其他社会制度下反腐败之间的区别,深刻认识加强党的领导同反腐败的关系,毫不动摇地坚持党对反腐败的领导,保证反腐败斗争始终沿着正确的政治方向健康地发展;只有坚持以“三个代表”重要思想为指导,才能在反腐败斗争中,正确回答相信谁、依靠谁、为了谁的问题;只有坚持以“三个代表”重要思想为指导,才能深刻认识反腐败斗争的性质和地位。

二、时刻牢记“两个务必”,自觉构筑防腐拒变大堤。

毛泽东同志在中共七届二中全会上,高瞻远瞩地告诫全党,“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”从此,“两个务必”成为指导中国共产党人执政兴国的正确指针和警示全党的响亮口号。

200x年底,在西柏坡发表的重要讲话中,重温当年中共第一代领导人进入北京城之前的谆谆教诲,意味深长。在新的形势和任务面前,我们要充分认识到,过去干革命需要艰苦奋斗、防骄戒奢。今天搞社会主义现代化建设,同样要靠艰苦奋斗、防骄戒奢。胡长清、成克杰、李嘉廷之流就是没有记牢“两个务必”,滥用职权,骄奢糜烂,走向人民的反面,最终葬送自己,也辜负了党和人民多年的培养。这些反面典范案件一再警示我们,只有时刻牢记“两个务必”,才能自觉牢固构筑防腐拒变之大堤。

多次强调,领导干部要“讲学习、讲政治、讲正气”,要“多学习、少应酬”,语重心长,含义深刻。领导干部应时刻以郑培民、钟明斌、成克杰、李嘉廷等正反两方面典范警示自己,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的侵蚀,着力解决自身的思想、作风上存在的突出问题,用理想信念的灿烂阳光去杀灭私欲的病毒,以实际行动牢固筑起防腐拒变之大堤,做到“事能知足心常惬,人到无求品自高”,自觉做实践“三个代表”重要思想的楷模,切实树立党员领导干部的优良社会形象。

三、纪检监察工作必须在创新中不断深化。

纪检监察工作要坚持实事求是,科学分析和全面把握反腐工作的特点和规律,适应改革大趋势,进一步增强创新认识,在从严治标的同时,着力对权力运行有效监督,从源头上预防和解决腐败问题。一是在关口前移、加强防范上深化企、事业单位领导人员廉洁自律、查办案件、开展效能监察三项重点工作。二是在规范和监督用权行为上深化治本措施。通过制定配套的程序和制度,规范和监督用权行为,实现按程序办事和靠制度管人。结合企、事业单位信息化建设,逐步实现对企、事业单位生产经营管理过程的动态监督。三是在完善监督体系中形成整体合力。发挥纪检监察体系形成步调协同、手段互补和信息资源共享的整体合力。

四是在改革创新中加强纪检监督队伍建设。要坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,加强学习,勇于实践,与时俱进,奋发有为,改变那些已不适合时宜的观念,以改革创新精神开展工作。加强纪检监察业务和相关方面知识的学习,做到懂经济、法律、科技、管理,不断提高知识水平和业务能力。主动探索企、事业单位纪检监察机构精干、工作高效、有为有位的路子,使纪检监察部门成为锻炼培养人才的学习型组织,加快培训和吸纳具有创新认识的高素质复合型人才,畅通企、事业单位纪检监察人员的进出和横向交流的渠道,实现年龄和知识结构的优化配置,为深化纪检监察工作提供有力保证。

基层党员个人工作总结

“两学一做”学习教育的一个鲜明特点,是学习内容十分明确、高度聚焦。搞好这次学习教育,必须聚焦学党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话这个主体内容,而且要增强针对性,“学”要带着问题学,“做”要针对问题改。

通过系列讲话的学习,发现自己存以下五方面的问题。

一是自觉学习的积极性不高,没能养成自觉学习的好习惯。二是学习系统性不强,学习存在实用主义倾向,与业务相关的能主动学一些,而对政治理论的学习缺乏系统深入的钻研。三是放松了世界观、人生观、价值观的自我教育,没的经常用马列主义的立场观点来检验自己的世界观、人生观和价值观,自我教育、自我批评、不数断反省自己太少。四是形式主义表现。学风不正,学用脱节。具体表现在,老认为自己工作几十年了,这么大年纪了不爱学习,学了也是一知半解,工作上经验主义居多。没有创新思想,得过且过思想严重,有时候会有拖拖拉拉的现象,不讲求效率。五是官僚主义表现。高高在上,脱离群众。每年下基层,对群众的疾苦和诉求往往是激动一下子,感动一阵子,事情过去了也就忘了,没把群众真正装在心里。

针对以上问题进行剖析整改。

1、加强学习,提高自身的思想素质和工作能力。

坚持把学习放在第一位,切实提高自身素质。一是加强政治理论学习,树立正确的人生观、价值观,增强自己的责任感和使命感。其次,加强业务学习。作为一名财务人员,要不断丰富自己的专业知识和业务水平,不断提高工作能力,确保工作操作的程序性、规范性、严肃性,以便更好地完成领导交办的各项工作任务。

2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。

一是踏踏实实地做好本职工作。今后更加严格要求自己,努力做到立足本职,刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握财务工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,尽心尽力完成各项工作。二是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差,把工作作为乐趣看待,不断充实工作内容,要敬业、奉献、求实、开拓、创新。

3、坚持廉洁奉公,提高自身修养。

一要始终严格要求自己。时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”;二要从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事。古人云:“惟先自律,方能律人;惟贤惟德,方能服人。”我将继续规范自己的一言一行,自觉接受监督,时刻做到自重、自省、自警、自励,以更严格的要求,更投入的精神,更踏实的作风投入到今后的工作中去。三要提高自身素质,树立财务处的良好形象。同时作为财务处的一员,要耐得住寂寞,守得住清贫,受得住委屈,要与奉献相伴,准备做出更大的努力和牺牲。要注意时刻正已正身,规范自己的言行,不断提高自身素质,塑造良好形象,为国土资源事业的发展做出应有的贡献。

基层党员工作总结

年5月全面开展了党员示范岗活动,能源中心给排水车间综合水站积极响应公司党委组织的此项活动,成立了综合水站党员示范岗。

活动开展后,全站职工紧密围绕“上标准岗,按标准作业,保证除盐水供应、废水处理合格率100%”为目标开展活动。主要工作如下:

一、从思想上高度认识党员示范岗活动的重要性。我带。

领全站职工认真学习公司党委下发的文件,大家有了深刻的体会和认识,全站职工通过多次学习后并形成了学习记录,也有信心完成目标,确保安全生产,设备事故、人身安全事故为零的目标。

二、针对站里职工年龄偏小,工作经验不足的特点,加。

大培训力度。为了提高操作技能、安全技能,多次组织了培训并进行考试,并通过“及时性培训”这一方式,发现大家不懂之处,在现场及时和职工分析出现的问题找出解决问题的办法。通过各种行之有效的学习方式来提高职工的操作技能。

三、综合水站共有职工16人,其中女职工9人,向为公。

业,保证除盐水供应、废水处理合格率100%”这个目标,在操作上精益化,对除盐水和废水严格监控、及时反应,过滤器和各级出盐系统及时再生。加强和用户的沟通,从操作和工艺上无条件满足用户的要求,克服负荷重,操作频繁实际困难,群策群力,确保了能源介质(除盐水)安全合格供应,从投产至今,全站没有发生一起设备和人身事故。综合水站同时担负全公司所有生产、生活废水处理,100%合格达标是硬指标。我们在保证设备平稳运行,对设备精益点检,处理各种隐患34次,备用设备真正起到备用作用。对各重要指标时刻关注,和水质承包方一起讨论加药方案,改善水质,做到废水处理100%合格,并从今年2月起送炼铁冲渣,为吨钢耗水指标的完成做出了一定的贡献。

四、今后我要努力使自己的一言一行都符合一名共产党。

员的具体要求,使自己成为一名行动上合格、思想上合格的共产党员。在平日的工作和学习中真正起模范带头作用,无愧于共产党员这一光荣称号,带领综合水站职工完成上级领导交给的各项任务,积极响应公司“低成本,高品质”的战略,为企业做精做强,打造华南一流线棒材百年老店做出自己应有贡献。

基层党员个人总结

“两学一做”,基础在学,以知才能促行。学党章党规——逐条逐句通读党章,全面理解党的纲领,牢记入党誓词,牢记党的宗旨,牢记党员义务和权利,树立行为规范,坚定理想信念,对党绝对忠诚;学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规;学习党的历史、革命先辈和先进典型并从从周薄徐郭令案中汲取教训,养成纪律自觉,守住为人、做事的基准和底线。习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想、党中央治国理政新理念新思想新战略,并与与马列毛邓等思想结合起来学,从而加强理论武装、统一思想行动。

党中央决定2017年在全体党员中,开展“两学一做”学习教育活动。“两学一做”即,“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”,是2015年“三严三实”专题教育“拓展”和“延伸”,即:党内教育,从“关键少数”向广大党员拓展;从集中性教育向经常性教育延伸。

“两学一做”,关键在做,践行才能深知。进一步明确了做“合格党员”标准是什么?即,“4讲4有”讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。今后要通过深化学习,并结合图书馆本职岗位,从我做起,细微处点滴积累,进一步坚定理想信念,振奋精神,在日常的工作、学习及生活中体现共产党员应有的精、气、神。

要清醒地认识到,只要还是一名党员,就必须学党章党规、学习总书记系列讲话,争做一名合格党员。“两学一做”,归根结底就是要从“我”做起,端正思想作风,克服自身的不足。

从“我”开始,就是要将党章党规熟读于心,内化成行。党章党规中的每一个字的解释在不同的人的心中往往是不同的,记住了一个字的一个解释和一种用法,碰到了同样的事情的时候就会自然的照着做了。

从“我”开始,就是要用系列讲话武装头脑、坚定方向。习总书记系列重要讲话就是我们党治国理政的新思想、新理念,是当代中国发展进步的根本方向,是全党统一思想、凝聚力量最有力的理论基础。

从“我”开始,就是要始终做一名合格党员,始终用合格党员的标准来要求自己,一刻也不放松对自己的要求。作为一名基层党员,更是要把工作重心转到具体的图书分编工作中,心系读者,保质保量。

总之,通过学习进一步坚定理想信念,提高党性觉悟,坚定政治方向;带着问题“学”,有针对性地“做”,进一步解决思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,做一名合格的共产党员。

文档为doc格式。

基层医生党员工作总结

本人在这两年以来,在各级主管部门的直接领导下,认真开展各项医疗工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务,全面履行了一名基层医生的岗位职责。

刊和网络信息,学习了大量新的医疗知识和医疗技术,从而极大地开阔了视野,很好地扩大了知识面,不断加强业务理论学习,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高;始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握多种常见病、多发病及疑难病症的诊治技术;热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了社会各界的好评;同时,严格要求自己,不骄傲自满,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好的医德和公众形象。

两年来,在各级领导的帮助和同道们的支持下,本人的工作虽然取得了一定成绩,基本上能够较好地完成作为一个基层医生的各项工作和任务。但在今后工作中,自己尚须进一步加强理论学习,坚持理论联系实际并为实际服务的原则,努力克服理论上的不足和实际能力的不足,以期能够创造更加优异的工作成绩。

2018年新换了家公司,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对新的工作进行简要的总结。

我是今年五月份到公司工作的,六月份开始组建市场,在没有做过快销品工作以前,我是没有市场销售经验的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏超市行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客观问题针对性策略,取得了良好的效果。

通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对卖场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。所以经过一个月的努力,对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个项目可以全程的操作下来。

存在的缺点:

对于卖场了解的还不够深入,对产品的技术问题掌握的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中,过分的依赖和相信客户,以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个销售人员的位置上,对市场销售人员的培训,指导力度不够,影响市场部的销售业绩。

二.2018年下半年工作计划。

在下半年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:

(1)建立一支销售能力强,而相对稳定的销售人员。

人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在今年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

(2)完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。

销售管理是企业的大问题,完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。

(3)培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。

今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

我认为公司今年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

以上是我的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。

这一学期来,在学校、指导老师及团总支学生会各干部的领导下,当然还有同学们的支持,我系开展了一系列的活动,为了更好地配合我院的评估工作,坚持以为同学服务为工作准则,为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解而努力!从中我学了很多东西,现我将这学期工作总结。为能保质保量地完成工作任务,我必须在过去的基础上对相关知识、能力进行进一步学习,加深认识。

我们部门在这半年中积极配合进度组织了几次活动,其中包括与其他部门联合举办,具体活动如下:

一、刚刚圆满结束的第二届特色团支部。这活动我们进行了差不多一个学年。当中,我们做得不错的地方,如下,平时资料整理得还可以,考核时很快就完成;开展突现支部特色的活动时,每次都有评分小组进行评分,做到了公平公正;在成果展的时候,会场各方面都做得不错,各支部都能顺利地展示他们的成果,等等。虽然这些工作能够顺利进行,但是也存在不少的问题,该活动的宣传力度不够,另外,它的实用性不是很大,所以我们下次必须改革和创新。而且,在成果展的时候,我当主持人,我看到了自己相当多的不足,表达能力和应变能力不是很好,在这方面有待加强,等等。

出预算额,等等。但是也有做得不足的地方,准备工作没有充分准备,会场的器材没有提前申请;会场的位置安排也出现了问题,部分选手分开坐;会场工作人员和主持人之间没有默契,部分工作人员对负责的工作并不是很清楚;这次竞赛的时间控制得不是很好,时间比较短。

另外,公管系的大合唱。这活动是我们整一个公管系团总支学生会再次一起合作的活动。我们积极配合,完成主席、部长给我们的任务,而且也能够随机应变。让我们清楚了如何开展一个比较大型的晚会。模拟招聘会的初赛,这个活动都得到了同学的积极参与,能够顺利开展,但是,初赛是以笔试进行,那试卷也出现了不少的问题,这个我们要多多注意。07届的团证团籍的转出,新团员的发展,这个对于我们来说,难度不大,因为这些工作我们都比较熟悉,所以顺利的完成。等等。

总得来说,我们的工作开展得很顺利,达到了我们预料中的效果。介于这些,我们在未来的时间里一定要发扬优点改正缺点,我们要不断拓宽思路,配合我院的评估工作,做好团总支学生会工作计划,繁荣校园文化,以身作则,为同学们创造一个和谐文明健康的大学生活环境尽自己最大的努力!相信凭着我们实力与热情,还有我们不变的信念,在来年我们定会将工作开展得更好,使同学们的生活更加丰富多彩,更加有声有色!

基层党员工作总结

近日,在全国上下鏖战防控“新型冠状病毒”病魔的特殊时刻,各级党委(党组),各级领导班子和领导干部、基层党组织和广大党员“不忘初心、牢记使命”,团结带领广大人民群众坚定不移把党中央决策部署落到实处,坚决打赢疫情防控阻击战。唯有众志成城,把抗击疫情作为践初心、担使命的实际行动,才能筑起一道道红色的疫情“防火墙”,打赢这场疫情阻击战。

树起“众志成城,同舟共济”的屏障。“生命重于泰山,疫情等于命令,防控就是责任。”84岁的钟南山院士一边嘱咐公众“尽量不要去武汉”,一边却挂帅出征。面对疫情,一批批无名英雄们选择负重前行,把“小家”放在心里、把“大家”扛在肩上。慷慨请战,逆行而上,报名去抗疫一线。“我们在医疗上可能帮不了忙,但是防控知识宣传、入村摸底排查我们最适合!”面对严峻的疫情,大量基层党员立即返岗就位,入村入户开展工作,保障广大人民群众的生命健康安全。他们将“初心”写在行动上,将“使命”落在岗位上,众志成城,为战胜“新冠”病魔奠定坚实的基石。

树起“科学统筹,精准把控”的屏障。各级党委要科学判断形势、精准把握疫情,统一领导、统一指挥、统一行动。当前,疫情防控形势复杂严峻,专家预计疫情高峰还未到来,所以,指挥要有力,调度越要统一,最大限度发挥基层干部在防控一线的作用。上级部门要做好规划部署和相互之间的沟通协作,避免重复报送各类表格,产生同一件事多个部门作不同要求等形式主义,让基层匀出更多的精力切实投入到对抗疫情的战斗中。

树起“担当作为,守土尽责”的屏障。疫情面前,没有“谁应该、谁不应该”之说,切忌“拈轻怕重”,每个人都有责任。公群众有做好自身防控,配合党和政府的防控工作之责;企业有发挥社会责任担当之责;党员干部有维护人民利益和保障人民生命安全之责。担当作为无小事,在病魔面前,每个人守土有责,尤其是基层党员干部要冲锋在前,争当执行防控措施的表率,争当坚守岗位的表率,主动承担党组织分配的任务,认真做好防疫宣传、监测检查、跟踪摸排等工作,把人民群众的生命安全装在心里为疫情防控提供坚强保障。

病毒凶未已,万马战犹酣。相信在党的坚强领导下,英雄的中国人民定能齐心协力,战胜“新冠”病魔,武汉加油!中国加油!

连日来,为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情,xx局把疫情防控工作作为当前最突出、最关键、最重要的工作来抓,全面部署、科学安排,精准施策,精心推进,扎实做好生态环境领域疫情应对处置各项工作,以实际行动参与疫情防控狙击战。

快建抗击举措,凝聚全员力气。认真、全面、精准制订下发了《关于扎实开展全县应对新型冠状病毒感染的肺炎环保专项执法检查的一级紧急通知》,要求全局上下立即组织对本辖区内涉及医疗废水处理废物收集、运输、贮存、处置的单位,以及涉及新型冠状病毒感染的肺炎收治医院和所有设有发热门诊的医疗机构信息、涉及新型冠状病毒检测的疾控中心等医疗机构的检查,切实履行监管职责。同时要求加强个人防护,提醒每一名现场检查人员做好个人防护,检查结束要及时清洗、消毒,预防感染。购买应急防化服发放给一线人员用于检查时防护。

搭建组织架构,充实领导力量。作为疫情防控成员单位,第一时间成立了成立了以党组成员,各科室、执法大队、环境监测中心组成的新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急处置领导小组,建立完善疫情专项防控、信息报送、协调沟通、工作预案、排查预警等制度,迅速组织开展新型冠状病毒感染肺炎的防控工作,并随时应对环境污染突发状况,进行多次、重点部署。

组建督查队伍,加大监管力度。局领导带队,每日对全县各医疗废物产生单位医疗废物管理和医院废水处置开展专项执法检查和督导,确保医疗废物规范管理、医疗机构废水处理设施正常运行、外排废水规范消毒,严格按照规范执行转移处置,防止医疗废物在暂存、运输、处置过程中的不规范行为,彻头彻尾防止医疗废弃物造成的二次疫病传播。为确保群众饮用水安全,组织人员全覆盖开展饮用水源水质监测,加强饮用水源地日常巡查,确保万无一失。