年度政协党总支书记抓基层党建工作述职报告（精选13篇）

通过写述职报告，可以帮助我们全面了解自己在工作中的表现和成长，并提供改进的机会。这些述职报告范文涵盖了不同类型和职位的工作经验和成绩，对于不同领域的工作者都有参考价值。

年县人大机关党总支部书记年度抓基层党建工作述职报告

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按照全县机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知要求，我向大会报告一年来的履职情况,请予评议。

一年来，我始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣县委中心工作，按照县直机关工委和县人大常委会党组的要求，结合人大工作实际，认真履行“第一责任人”职责，务实创新各项党建工作，为县人大常委会依法履职提供了强有力保障。主要有五个方面的工作：

牢记使命”主题书法展览重温入党誓词和重温入党志愿书学习*********“七一”重要讲话精神心得体会交流会伟大建党精神研论会“学功勋见行动”等活动，真正让我和各支部的每名党员都切身感受到党的领导是历史和人民的必然选择，没有中国***就没有新中国就没有中国特色社会主义就没有中华民族伟大复兴，中国***百年奋斗的鲜明主题就是实现中华民族伟大复兴。从而更加坚定了理想信念，激发了在新时代新赶考路上的昂扬向上英勇顽强的奋斗精神和斗争精神。三是认真学习宣传贯彻落实党的精神。采取。

书记。

领学、党员登台讲读、听取专题报告、谈心得。

体会。

研论发言答题测试等有效形式，让党员干部学透悟懂党的***六中精神，较好做到了“七个深刻认识理解”，即深刻认识理解过去一年来党和国家事业发展取得的重大成就，深刻认识理解党百年奋斗的光辉历程辉煌成就和历史意义，深刻认识理解党坚守初心使命的执着奋斗，深刻认识理解坚持党的全面领导全面从严治党的要求，深刻认识理解新时代的历史性成就和历史性变革，深刻认识理解党百年奋斗的历史经验，深刻认识理解以史为鉴开创未来的重要要求。在全体党员干部中形成了全面建设社会主义现代化强国实现第二个百年目标实现中华民族伟大复兴的高度思想自觉和行动自觉。

坚持问题和效果导向，主要抓了以下三点：一是选优配强支部书记。针对机关支部书记年龄较大、履行“直接责任人”职责不够主动的问题，老干支部书记身体常年不健康、履职尽责难的问题，在做好思想工作的基础上，对照政治素质高、管党治党能力强、干事能力强、表率作用好、身体好的标准，按程序重新选举产生党支部书记2名。二是规范支部工作职责。对支部班子成员进行了明晰细化责任分工。明确党支部书记的“直接责任”，是本支部抓党建的直接责任人，全面负责党建工作；明确支部副书记、组织委员、宣传委员、纪律检查委员的具体责任；完善支部班子分工负责制，班子整体功能更加优化，团结协作，相互配合，工作有目标、有计划、有落实，促进了党建工作任务的完成。三是建强党员队伍。组织各支部开展“添血液、提素质、严管理、强监督”主动实践活动，进一步壮大了党员队伍、加强了党员培训、管理和监督。一年来，新发展党员2名，培养入党积极分子3名，举办党员培训班5期，评选优秀党员5名。

研究制定《在人大机关党员中开展“严纪律、优作风、强担当”活动的实施方案》，进一步重点解决八项规定和纪律规矩、形式主义和官僚主义、不敢不愿担当作为等方面的现象和问题。一年来，共解决x个纪律作风突出问题，实现纪律作风的明显好转，蓄足了牢记初心使命的顽强奋斗精神、担当精神和斗争精神。

同步跟进新时代新征程的新要求，规范完善“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党员政治生日、党员学习和党内监督检查等一系列组织生活制度，形成了一套行之有效的工作机制。一年来，共召开总支部委员会18次，为党员上专题党课6次，开展支部主题党日活动平均每月至少1次。针对新时代人大工作的新要求，建成了集党员活动、党性体检、党建文化展览、党员人大代表联系选民成果展示、人大代表视察调研成果展示、人大代表意见建议办理、文娱活动等多功能于一体的党群服务中心。一年来，共在此中心开展党员党性体检活活动6次，展示党员人大代表联系选民成果x件，展示人大代表视察调研成果x件，公布办理人大代表意见建议x件。

组织党支部和各工作委员会在职在岗党员主动积极地为人大评议县直部门活动和人大代表“双联月”活动搞好服务，为充分发挥人大的评议监督职能提供了强有力保障。组织党员积极响应县委开展的万名干部联系群众活动，在人大机关机关在职在岗党员干部中开展“访民情、察民意、促发展、当先锋”主题实践活动，共联系xxx镇xxx村的群众x户，按规定要求进村入户解决群众需求诉求x件，为联系户办好事实事x件，协调捐助资金物料x万元，深受群众欢迎。

回顾今年以来的工作，虽然取得了一定成绩，但仍有一些方面做得不够好：一是深入学习和调查研究不够；二是创新意识有待进一步增强，服务水平有待提高；三是对人大工作规律的研究和探索还不够深入；四是党建工作与业务工作融合不够；五是满足于完成规定动作，“自选动作”不多；等等。这些问题需要在今后的工作实践中认真探索并加以解决。

学习教育成果，进一步推进政治过硬、思想过硬、班子过硬、队伍过硬、纪律过硬、作风过硬、制度过硬、阵地过硬、监督过硬、为民过硬“十个过硬”建设，切实增强党组织的组织力，推动。

党建。

向更高质量发展，为履行人大职责提供强有力的组织保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。贯彻落实党的精神的实施方案》，向党的历史汲取智慧力量，化学习成效为走好新赶考路的行动自觉。

紧扣新发展阶段、新发展理念、新发展格局和高质量发展，选好点，搞好研，出好谋，深化对人大工作规律的研究和探索。

代表向选民述职代表联系群众等行动，提升党建与业务的融合度。、阵地、监督、为民等十个方面的制度机制，认真履行好职责，做好表率，助推人大机关党建全面发展。

年度农林水利局党总支书记抓基层党建工作述职报告年

今年以来，我团结带领党政一班人，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕市委“高质发展、后发先至”主题主线和区委“一年大提升、两年大跨越、三年大超越”总体目标，按照打造“现代农业、生态林业、民生水利”的发展思路，坚持以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，努力提高党的建设质量，为奋力开创全区农林水利高质发展新局面提供了坚强保障.

（一）抓班子、带队伍，严格履行全面从严治党主体责任。始终坚持负总责、带好头，认真落实党建工作责任制。

修订完善了《中共×区农林水利局党组议事规则》；

督促班子成员履行“一岗双责”，全年听取×次班子成员抓党建情况汇报。

二是压实管党治党责任。带头建立局党总支成员基层党建工作联系点，实行党总支成员抓基层党建工作与分管业务工作相结合，使责任更加明晰、任务更加明确。

严肃认真过好双重组织生活，用好批评与自我批评等武器，营造风清气正的良好政治生态；

在春节、中秋期间开展了×次走访慰问活动，共走访慰问老党员和困难职工×人次，送去慰问金×万元，让党员群众切身感受党组织关怀和温暖。

四是落实重点难点任务。组织党员干部学习《党章》及准则、条例等党规党纪，通报违反中央八项规定精神、损害群众利益典型案例，集中交流学习体会，特别是围绕学习党的十九大精神，集中研学了《宪法》《监察法》及《中国共产党党内监督条例》等党纪条规，有效促使党员干部守法用法、知规知纪、遵纪守规，增强廉洁从政意识和贯彻执行党规党纪的思想自觉、行动自觉，做到知敬畏、明底线、受警醒。×年×月×日，局党总支组织×名党员赴南京雨花台烈士陵园开展“缅怀革命先烈、牢记初心使命、重温入党誓词”主题教育活动，激励广大党员干部传承革命精神，牢记初心使命，进一步坚定理想信念、增强党性修养。广大党员受到了一次深刻的革命传统教育，进一步坚定了理想信念，增强了党员意识和宗旨观念，激发了工作热情。结合全区创文工作要求，除正常安排人员开展文明交通志愿服务外，还与连岛街道大路口社区结对开展创文联动共建活动，组织局机关在职党员到社区报到开展志愿服务，协助大路口社区开展环境卫生整治×次，清除小广告×余处，清理垃圾×吨，并给予大路口社区×元的创建经费支持，有效推动社区创建工作深入开展。针对去年述职存在的职责落实不到位、精力投入不足、监督管理不严等问题，制定整改方案、明确整改措施，建立整改台账，按期完成整改。

（二）抓学习、强基础，充分发挥基层党组织引领作用。今年我局把学习党的十九大精神作为党的理论武装工作重点任务，作为加强意识形态建设重要抓手，突出学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神，省委、市委、区委会议精神，深入推进党史学习教育常态化制度化，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”，制定学习计划，利用“×党建云”、“×智慧党建”手机app平台、党员微信群等媒体深化党员学习教育，党组理论中心组集中学习×次，讲党课×次，开展专题讨论×次，撰写心得体会×余篇。深入开展解放思想大讨论活动，着力破除与新时代要求、高质量发展不相适应的思想观念和思维定势，组织发动全局党组织和广大党员干部在推进全区农林水利高质量发展方面发挥好引领作用。

引进注册资本×万元的乡坛子食品有限公司成功×区健康产业园，并投产运营；

深入推进脱贫攻坚，全年脱贫×户×人，在市内率先完成全部脱贫工作；

创森工作及河长制工作扎实推进，全面完成年度目标任务。全年完成农林牧业产值×万元，实现农民人均纯收入×元，较上年分别增长×%、×%。

二、抓基层党建方面存在的突出问题。

一是工作督办有缺位。作为抓党建工作的第一责任人，存在重部署、轻督办的现象，尤其对各支部履行管党责任的督促落实抓的不够经常，不够严格。

二是抓基层党建的办法不多。学习调研不够深入细致，对如何充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用思考不深，分析不透。

三是创新意识不强。在抓基层党建推动中心工作方面的研究不够深入，创新意识不强，指导不够有力，具体表现在对党建工作如何更好地融入“三农”工作、引领发展，深入思考不够，缺乏有效载体，基层党建工作在互促共进上还存在一定差距。

产生问题的原因：一是学习研究不足。对基层党建工作研究不深入，没有把薄弱环节抓在手上，工作落实不到位，执行效果上打折扣。二是盯办力度不够。持续深入的劲头不足，会议安排工作多，深入督查落实力度不够，缺乏持之以恒的韧劲，压力和责任没有层层有效传导。三是谋划意识不够强。对新形势下的基层党建工作缺少有效的抓手，在“三农”工作中，联系服务群众方面仍沿用老办法，特别是对进一步提高村集体经济收入、发挥党员先锋模范作用方面，没有拿出切实有效的激励机制。

三、2022年工作思路和措施。

（一）靠实第一责任，狠抓党建责任制落实。牢固树立党建“第一责任人”意识，建立上下联动责任制，每月部署一次党建工作，每季度听取党支部书记专题汇报，至少每季度开展一次党建工作专题调研。定期分析研判各党支部党建工作情况，定期开展党建责任和党风廉政主体责任约谈，层层传导责任压力。

（二）深化学习教育，狠抓党支部标准化建设。以贯彻落实党的十九大精神为主线，强化干部职工学习教育，提高干部职工思想政治素质。以党支部标准化建设为目标，组织广大党员深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行），全力落实各项要求，不断提升基层党支部的政治功能和服务功能。

（三）创新工作载体，狠抓服务型党组织建设。突出“四型机关”建设等工作载体，深化“服务群众三心行”活动，不断提升全局党组织和党员的服务意识、服务水平，努力在推进农林水利高质发展行动中切实发挥战斗堡垒和引领带动作用，推动基层党建与产业发展互促共赢。

社区党总支书记年度抓基层党建工作述职报告

一、履职工作特色和亮点。

（一）学习贯彻，统一思想行动，强化意识。

组织党员干部集中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想3次，党的二十大精神6次，习近平总书记重要讲话精神2次，习近平总书记对*省工作系列重要讲话指示精神2次，党的十九届六中全会2次，《习近平谈治国理政》2次等。强化党员干部思想意识，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”。

（二）履责尽责，落实主体责任，强化担当。

开展“党旗领航书记领跑”行动，履行第一责任人职责。一是抓带头示范，坚持以上率下，主动谋划党建工作。二是抓协调指导，严格落实主体责任，指导班子成员履行“一岗双责”。三是抓统筹推动，发挥党建引领作用，统筹推动中心工作开展。

（三）全面落实，“五基三化”攻坚，强化基础。

落实“五基三化”攻坚年行动，从阵地建设、部署推进、人员配备、党员教育、组织关系、落实整改等方面自查自纠，加强政治建设，强化基础，星级化管理，推动党总支部建设全面进步、全面过硬。

（四）培根铸魂，抓队伍常教育，强化管理。

一是抓好发展党员根本，推动党员队伍总量适度扩大、结构持续优化、素质不断提升。2022年度发展党员1名，预备转正3名，转出6名，接收3名。二是严格党员管理工作，持续推动落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等制度。结合“党课开讲啦”，组织党员打卡红色教育基地3次。针对9名流动党员则利用网络保持联系及日常教育管理。落实党代表任期制规定，走村入户宣讲党的二十大精神5次，接待服务群众百余人。关怀帮扶老党员9名，颁发“光荣在党50年”勋章1名。

（五）网格管理，广宣传重摸排，强化责任。

一是网格责任制，开展常态化扫黑除恶斗争、群众安全感满意度宣传摸排，发放资料1300余份，营造平安氛围。二是组建农村地区战疫服务队，开展“六个一线”行动。走访群众52户253人，流动广播10次，发放资料300余份，提醒返乡人员12次，设立“共享药箱”1个，成立志愿车队1支，上门接种疫苗44人，包保联系群众573人，解决难题46件。

（六）党建引领，主大局推中心，强化成效。

坚持以党建工作为大局，引领社区乡村振兴、疫情防控、防灾救灾、撂荒复耕、社会稳定等中心工作开展并取得成效。完成*道路亮化工程、社区至*塘路段风貌改造、*球场建设，撂荒地复耕312亩等。

（七）整改落实，查找解决问题，强化措施。

针对2021年度党建述职点评的问题4条，我社区完成整改。加强理论学习，借助“学习强国”、“为民红绳”自主学习。利用“五基三化攻坚年”契机，拓宽党建工作思路，抓好班子，带好队伍。与群众交心，急群众所急，想群众所想，解群众之困，多听取干部群众的意见和建议。加强对老干部的业务培训，对后备干部培养。

二、存在的主要问题及原因。

（一）理论联系实际不足，未能做到知行合一。

造成这样的原因有三点：一是学习的自觉性不高。存在以于代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙，压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

（二）工作方面偶有懈怠，求真务实态度不足。

造成这样的原因有三点：一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多，压力大的时候更是如比，看时存在着应付以求讨关的想法，影响了工作效果没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，与班子成员的思想交流不多，深入调查研究不够，对工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。

（三）密切联系群众力度不足，了解不够全面。

造成这样的原因有两点：一是虽然也经常走村入户调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么。二是在工作上对实际情况的了解不够全面系统，联系群众不广泛，直接听取居民群众意见不及时不全面，对居民群众生活情况了解不全面。

（四）社区“两委”干部老龄化严重。

原因是现在的社区“两委”干部9人，其中50岁以上有5人，老龄化偏高，他们实践经验丰富，但在新事物理解、学习提升、创新方法等方面跟不上年轻干部脚步，社区人才发展跟不上现在新时代新情况的趋势要求，业务水平不够，特别是通过现代技术处理工作的能力有待加强。

三、下一步工作思路和主要措施。

（一）凝心铸魂，做到学思用贯通，知信行统一。

坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。把党的二十大精神作为理论武装的重要内容，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，深刻把握党的创新理论的世界观和方法论，做到学思用贯通，知信行统一。全面推进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

（二）务实创新，不断总结和完善，抓质量提升。

一是要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。认真贯彻落实上级政府的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。三是要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，追求更高的工作质量。四是要善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

（三）人民至上，践行为人民服务宗旨，为群众办实事。

始终把人民放在心中最高位置，大力实施党建民心工程，带头在联系服务群众上多用情，在宣传教育群众上多用心，在组织凝聚群众上多用力，真正成为群众的主心骨、贴心人。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持同人民群众的血肉联系，不断夯实党执政的群众基础。推动党员干部始终同人民群众想在一起、干在一起。坚持问需于民、问计于民，深入开展调查研究，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真正为民解忧纾困。深化“我为群众办实事”实践活动，建立党员先锋岗志愿服务，用心用情解决好群众的急难愁盼问题，让现代化建设成果更多更公平惠及社区居民群众。

（四）青蓝相继，抓好干部队伍建设，提升战斗力。

统筹用好各年龄段干部，加强女干部、老龄干部和党外干部的战略性培养，采用“基层实践上老带青，办公操作上青助老”的形式，推动干部队伍形成青蓝相继的生动局面。强化干部队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高社区干部推动高质量发展的能力。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，杜绝出现“躺平式干部”，营造既要齐心协力，又要你追我赶的氛围。引导干部树立和践行正确政绩观，打造政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍，提升整体战斗力。

年度区纪委机关党总支书记抓基层党建工作述职报告精选文档

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一年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神，主动担当作为，强化廉洁自律，团结党总支一班人，较好地完成了上级党组织交给的各项任务。现将个人抓党建工作情况简要汇报如下。

（一）深化政治建设。

通过举办纪检监察干部上海交大综合能力提升培训班，实训干部x人次。聚焦党的政治建设、全面从严治党等八个方面内容，开展理论中心组学习研讨，深入交流体会。

（二）深入开展学习教育。

加强对学习教育应知应会知识的学习理解，确保入脑入心，形成常态。组织机关党员干部赴x岛和x开展主题党日，重温入党誓词，接受红色教育和警示教育。组织观看系列专题教育片，激励党员干部担当作为。认真开展“推动高质发展‘四效’调研行”活动，深入乡街、村居、企业，开展“四不两直”调研，聚焦群众关切，有效解决问题。逐一对照检查，重点从思想、政治、作风、能力、廉政方面，深入查找剖析问题。开展“五针对五聚焦”检视反思，全面梳理问题，深入剖析根源。结合学习研讨查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题，认真撰写检视剖析材料，认真细致分析问题原因，明确具体举措，推动整改落实。

（三）提升党建工作水平。

坚持党建工作与纪检监察工作并重推进，自觉把党建工作融汇于纪检监察工作的各个环节，通过发挥党总支的教育、管理与监督职能，解决纪检监察干部不敢为、不会为等方面存在的问题。充分发挥党总支（支部）的领导核心和战斗堡垒作用，认真落实“三会一课”制度，定期召开党总支（支部）会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动。认真抓好党员教育管理，组织召开民主生活会和党员组织生活会，查找存在问题，认真整改落实。认真执行三项机制，积极推进党内民主建设，引导党员对党内事务广泛参与和有效监督。落实谈心谈话制度，进一步化解矛盾、增进团结。深入开展争先创优活动，加强党员党性修养、提升能力素质，发挥先锋模范作用。落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。加强党风廉政建设，组织党员开展廉政风险点自查，建立党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风清气正的良好工作氛围。

二、存在问题。

一是理论学习还有欠缺，一些党员干部存在就学习而学习的现象，目标导向、问题导向、实践导向还没有贯穿始终，紧扣实际学习思考还不到位。二是党内政治生活还不够规范，“三会一课”等制度的执行上还需加强，民主生活会和组织生活会的质量还需提高。三是工作创新还不够，学习教育形式较为单一，缺乏主动进取精神。针对这些不足，下一步我们将努力加以整改，切实提升党建标准化建设水平。

三、2022年工作打算。

一是认真履行职责。坚持以身作则，严格要求自己，带领总支党员干部完成党建各项任务。二是加强组织建设。通过集中学习、组织研讨和上党课等形式，促进干部能力提升。三是深化作风建设。强化警示教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，努力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

年度政协党总支书记抓基层党建工作述职报告年

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根据《关于开展2021年度区级机关基层党建述职评议考核工作》文件要求，现将一年来本人履行全面从严治党责任和廉洁自律情况汇报如下：

提高和增强学习力，认真学习******五中***精神重要会议精神，深入贯彻*********系列重要讲话精神，在学深弄懂做实上下功夫；完善了政协月、周办公例会前集中学习制度，认真精心备课讲课，切实做到相互切磋，共同提高，为政协机关同志系统地做了***关于加强和改进人民政协工作委员思想辅导八次，积极撰写有关理论文章，参加省市区交流座谈。举办和参加区内的履职基础知识、x全体委员培训班，全面提高区政协委员的能力和水平，以更加饱满的工作热情，推进社会主义协商民主政治的积极开展。坚持学以致用、学用结合，增强了思想理论能力，学习在区政协蔚然成风。一是丰富学习形式。按照党史学习教育工作具体部署，狠抓工作推进，加强学习。提高政治站位，牢固树立“四个自信”、“四个意识”，坚持“两个维护”，把形式和内容相统一，把握政协工作内在本质，以学习开拓眼界、提升境界、开拓胸襟，夯实理论根基，增强理想信念。开展专题读书月活动，拿出专门经费为机关党员干。

当前隐藏内容免费查看部购买一批《*********关于加强和改进政协工作重要思想汇编》《……》涉及政治、经济、历史、文化等方面的经典图书，组织党员干部认真学习经典、积极撰写读书心得和学习笔记、定期开展交流讨论。组织党员共同聆听“x同志先进事迹”、“x同志诞辰x周年”等先进事迹报告会，学习先进典型人物事迹，实现精神激励和灵魂洗礼。选派党员干部赴遵义、西柏坡、延安红色教育基地接受爱国主义教育，不忘初心，坚定理想信念。坚持党总支“三会一课”制度，常做常新，以学习提升工作能力和水平，以***加强和改进人民政协工作重要思想为指引，结合政协自身工作特点，认真制订各项学习工作计划，制度建设进一步加强，学习内容更加符合政协自身工作，克服“两张皮”现象。二是从实践中学习。继续深入开展政协委员联系社区服务致富、联系企业服务发展、联系机关服务决策为内容的“三联系三服务”活动，进一步纵向延伸、横向拓展，充分发挥联动、联通、联效作用。积极探索发挥界别作用的方式和途径，以“三联系三服务”活动为载体，政协机关党员干部深入基层，服务社会。通过“三联系三服务”活动，实现了党员与群众情感的联通，诉求的畅通，为委员撰写提案、反映社情民意提供了实践基础，活跃了政协工作。三是认真开展专题讲课。牢记职责，不辱使命，多次赴街道、社区开展党建专题讲课，做好***和省市区委精神传达及贯彻落实工作。四是做好党费收缴工作。今年，我区开展“智慧党建”工作，党费缴纳有线下转换到线上，提高了工作效率，区政协党总支认真做好“x区智慧党建”app安装工作及操作程序，认真核准党员党费收缴基数和比例，每位党员都做到了及时和足额缴纳党费。

切实把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为党建工作的出发点，加强自身建设，改进工作方式，把加强服务型党组织建设作为基层组织建设的抓手，推动政协党总支在植根群众、服务群众中得到完善和提升。一是丰富民主监督内涵。组织党员干部赴检察院、法院开展典型违纪违法案件警示教育。组织常委会听取区城管局等单位作风建设情况通报，并进行民主评议。区政协党组推荐部分政协委员担任纪检监察机关、司法机关和政府有关部门的特邀监督员，组织参与机关作风建设、“法院开放日”开门办案听证会等活动x次，x余人次参与监督活动，增强了民主监督实效。二是在重点工作和机关志愿者活动中吃苦奉献。积极参加创文创卫专项工作，主动到地方对接联系，认真做好工作。关心帮扶困难群众开展捐资助学等专项活动，建设政协委员林，为全区保障发展做出积极贡献，不分一线二线，只要是全区的工作就积极请缨，认真地投入到工作中去，表现出了良好的敬业精神，取得了良好业绩。积极推动bxbx地块征收、森林防火值班等重点工作，不打折扣完成各项工作要求，树立良好的机关人员形象。

一是认真抓好党风廉政建设各项工作，加强对党员干部的管理，全年和政协机关党员干部廉政约谈x次，每季度召开党风廉政建设工作会议，部署条线全面从严治党各项工作。二是推进作风建设工作，在提高办文办会办事能力上下功夫，在服务上级、服务平级、服务下级上做文章，创造和谐文明的机关文化，体现政协人应有的使命担当意识，把调查研究作为政协的首要工作方法，为党委政府资政建言形成一批调研理论成果，共有x位政协委员撰写发言材料，撰稿委员占委员总数的x%，大多稿件都体现了极高的针对性和可操作性，受到了区主要领导的高度好评，得到了我区各界的高度认可。切实强化机关作风建设；三是严于律己，践行廉洁自律各项规定。加强自我约束，注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自己，严格遵守八项规定，坚决与官僚主义、形式主义行为作斗争。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，时时处处以身作则。严格执行个人有关事项报告制度，及时上报个人重大事项，自觉接受组织和干部群众的监督，坚持在监督下开展工作。带头廉洁自律，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，时刻提醒自己在礼尚往来、教育家属、待人接物方面是否过得硬、是否经得起考验，慎微慎独，用自己一言一行当好防腐拒变的排头兵。四是加强机关长效机制创建活动，我们在原有党建制度的基础上，结合这两项活动和政协工作的实际，组织机关创先争优活动办公室人员，进一步健全和完善了《政协机关工作纪律制度汇编》、《政协委员三联系制度》等多项工作制度，力争使这些制度民主化、科学化，更加符合政协工作实际。

今年以来，在政协党组的亲切关怀和强有力领导下，自己在党建工作上积极认真的做了工作，但因重点工作和其它因素影响，与组织的要求还有一定的差距，自己决心借这次机会，学习其它单位党建工作的先进经验，进一步提高自己从事党建工作的能力和水平，为把本单位的党建工作做的更好而不懈努力。一是在党员学习方面：理论与实践的有机结合不够到位，部分党员干部存在“船到码头车到站思想”，在学习上放松要求。二是部分党员干部认为政协与基层打交道少，调查研究不够深入，视察调研走形式、做样子，有时存在重点不突出、实效性不强的情况，所提建议客观而不够精准，存在粗枝大叶。三是有时党员干部不愿意多下基层，害怕引起误解，害怕给基层添麻烦。

认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因。一是精力投入不足。由于参与全区重点工作及其他工作，对思考如何更好地开展党建工作有些精力不足。二是督导工作还不够严格。对党员干部开展党建工作的职责和落实情况要求宽泛，督导问责不够严格。

针对存在问题，本人将强化责任意识，创新工作思路，严格督查考核，认真学习贯彻***和省市区委的要求，严格按照区机关工委工作部署，努力推进政协党建工作再上新台阶。

持续深入贯彻党的***五中***精神和*********系列重要讲话精神，按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求，推动管党治党工作“严紧硬”。从我做起，做到打铁必须自身硬，做到知敬畏、多担当、善作为，忠诚于党和人民事业。

严格按照党章要求，严格落实党的组织生活的基本制度，认真开展“三会一课”，每个月支部组织学习x次，定期召开支部委员会、党小组会、按时上好党课。建立定期议党建、专题议党建制度，认真听取党员干部对开展党建工作的意见建议，健全党建工作责任制和督查机制。积极探索对党建工作适应新形势发展的软办法的探索。

着眼于服务发展的新要求，根据政协自身特点，以活动为载体，寓党员管理教育活动于党建工作中，丰富党建工作内容，引导党员干部热爱党建工作、积极投身党建工作。继续组织党员干部开展结对帮扶、慈善捐赠、“三联系三服务”活动，树立优秀党员干部的典型，加强宣传引导，形成政协机关人人关心党建、支持党建、热爱党建的良好氛围。

认真把区机关工委布置的各项工作要求落实到位，结合政协工作特点，全面从严治党，全面加强对政协工作全方位领导，力争各项工作省里有位次，市里当第一，在有为有位中把政协各项工作推到新高度。结合庆祝区政协成立x周年开展系列活动，为新中国成立x周年华诞增光添彩。

年度党总支书记抓基层党建工作述职报告

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

20**年，我局严格落实党风廉政建设工作责任制，提高班子及整个环保队伍战斗力、凝聚力和反腐力。现将20**年述责述廉报告如下：

明确了责任分工、目标和具体措施;主要负责同志与与股室负责人签订党风廉政建设责任书对工作任务进行细化分解。建立了一把手亲自抓分管领导具体负责各股室、环境监测站和环境监察大队齐抓共管的工作机制。

2、强化廉政教育，提高廉政意识。我局通过讲党课、作辅导、听讲座，观看系列专题教育片，召开学习交流会，撰写学习体会，瞻仰革命故地、重温入党誓词、宣传廉政勤政先进典型、廉政警示教育等形式提高全体党员干部廉洁从政意识，为践行群众路线、改进作风奠定了坚实的思想基础。

3、深化作风建设，提升环保队伍形象。一是为群众解决实际问题。深入推进"连心、强基、模范"三大工程、大力开展"三进三解三促"、"五访纳谏"、"八到户"等活动，以党风带政风促民风。

20**年我局为各个帮扶点筹集资金45000元用于农村建设;二是狠抓服务提质。全体工作人员改进服务态度，现场执法做到文明、规范;提高办事效率，改进审批方法，做到在规定的时限内完成审批项目，规范环评审批程序;三是严格落实"八项规定"。制定和完善相关制度7项，倡导厉行节约，严格控制各类费用支出，切实打造节约型机关。20**年招待费14.82万元，同比20**年下降5.1%，交通费10.82万元，同比20**年下降5.3%。

4、开展环保专项整治行动，切实维护群众利益。20**年，我县组成专项工作组对涉重企业、造纸、医药化工等重点行业企业共开展了2次专项整治行动，解决了群众反映的热点环境问题。依法关闭了巴邱镇1家群众反映强烈的塑料粒子厂;对罗田炼油厂等10家非法企业进行了切电处理。

5、细化工作职能，选贤任能。从下属事业单位中调配人员填补机关各内设机构人员为零的状态，发挥各股室职能;推选能力强的党员干部负责，充分调动了干部职工工作积极性。

6、动真抓实，强化重点领域权力制约。一是严格依法征收排污费。我局严格排污费征收工作管理，完善排污费的测算、通知、变更、追缴等程序，严格内部管理。20**年共征收排污费165万元，全部入缴县财政;二是强化环保专项资金使用监督。20**年等进行跟踪监管，确保专项资金及时到位，专款专用，切实提高环保专项资金在污染防治中的使用;三是认真执行各项廉政制度。认真落实国家工作人员防止利益冲突，"三重一大"事项集体决策，一把手"四个不直接分管"，领导干部述职述廉、报告个人有关事项和抽查核实制度。

7、严格考核评价，促进党风廉政建设。组成党风廉政建设责任制检查考核工作组，完善考核机制。每年年初由工作组对各股室和下属事业单位上一年党风廉政建设责任制完成情况进行考核，对完成不到位的予以通报并责令限期整改到位。把考核结果作为人员年度考核评优评先和问责的重要依据。

(一)履行抓总责任。积极推党风廉政建设，做到好重要工作、重大问题在全局会议上亲自部署、亲自过问，重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，每个季度向对口纪工委报告工作。20**年共主持召开两次专题研究党风廉政建设工作党组工作会议和两次落实党风廉政建设责任制领导小组会议。

(二)加强教育监管。带领班子成员及党员干部认真学习学习贯彻《廉政准则》以及新《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》，筑牢拒腐防变的思想道德防线;督促领导班子成员廉洁从政、履行好"一岗双责"职责;对环评审批、行政处罚、排污费、环境监测费征收和专项资金管理等重点领域的监督管理，如发现苗头及向上级党委、纪委报告。

(三)带头推动落实。在年初带头作廉政承诺，分管领导和各股室负责人也分别作了廉政承诺;带头上党课，以讲解环保领域典型案例，警示全体干部职工;每年召开一次高质量的民主生活会;建立廉政谈话制度，班子成员每年集中开展2次廉政谈话活动，党员之间每年开展至少1次廉政谈话活动。

(四)做到正人范己。认真遵守中央"八项规定"和廉洁从政各项规定，结合我县县情，努力开展环保工作;坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的原则，发挥党支部班子的整体作用和每个成员的积极作用，进行科学决策和民主决策，确保严格依法、依政策办事。

今年，我局党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成绩，但工作中仍存在着薄弱环节与不足。一是对党风廉政建设认识有待提高，制度执行力度不够;二是党风廉政建设责任制落实还不够扎实;三是个别党员干部依法行政能力不够强，对环境违法行为查处不够有力，党风廉政问题等不正之风偶有发生。

一是抓学习不够，对干部职工的廉政教育抓得不够牢，干部职工的廉政自律意识不强;二是环境执法力度不够，对非法及违法企业处罚力度不够，滋生诸多环境污染问题;三是制度健全，但执行不到位，导致"吃、拿、卡、要"现象偶有发生。

20**年，我局将贯彻落实县纪委各项决策、部署，结合工作实际，教育和引导广大党员干部开拓创新、厉行节约、艰苦奋斗，在确保完成全年各项目标任务的同时，推动党风廉政建设实现新提升。一是进一步提高思想认识。加强对十九大精神、上级文件、领导讲话的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识;教育干部职工树立大局观念，在做好自身廉洁的同时，还有监督他人廉洁的责任和义务;二是进一步强化爱岗敬业。教育和引导干部职工从爱党、爱国、爱单位、爱自己的基本要求做起，正确认识自己在廉政建设中的作用，积极参与反腐倡廉和监督工作;三是进一步做好风险防控。

谢谢大家!

年度县政协机关党支部书记度抓基层党建工作述职报告【范文】

-->,供大家参考。

上年度反馈的党建阵地不规范、“三会一课”频次达不到规定要求、党建制度不完善等3个方面问题。对此，政协党组高度重视，我多次组织召开支委会专题研究，列出清单、时间节点、责任人，重新布设和规范了党建阵地，按规定频次落实了“三会一课”，完善健全了县政协机关党建16项制度。所反馈的问题已经全部落实到位。

今年，立足新时代新征程新任务新要求，着力搭建责任型、学习型、融合型、廉洁型“四型”党支部平台，全力提升县政协机关党建质量和水平。

主要是带头带领支部班子成员实行“亮三单、晒承诺、明方向”责任担当行动。一是“亮三单”。坚持问题和目标导向，汇总梳理上年度述职评议考核反馈、巡察、检查、征求意见、平时发现等问题，立足政协机关党建工作实际，对标对表新时代新征程党建工作要求，按照支部班子成员分工，分别研究制定支部书记、副书记、委员党建工作问题清单、任务清单、责任清单，在党务公开栏中公布。二是“晒承诺”。支部书记、副书记、委员在年初党员大会上作出承诺，每月月底将践诺进度在党建公开栏中进行公示，接受监督和质询。三是“明方向”。每月进行一次履责情况小结，及时向政协党组汇报，党组书记及其成员逐一点评，指出改进努力方向，确保履责质量在落实中不断升级。

一方面，实行“1+3”重大学习行动。重点突出抓了习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、伟大建党精神、党的十九届六中全会精神从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧力量，以“两个确立”凝心铸魂，推进习近平新时代中国特色社会主义思想更加走心走深走实。共举办各类学习研讨班x次，撰写学习心得体会x篇。另一方面，健全学习制度机制。立足政协机关实际，完善健全机关党员干部定期集中学习培训、考试考勤、学习与评先树优挂钩等制度，构建以全员学习、集中学习、自我学习为主体的常态长学习机制，确保了参学人员、学习时间、学习内容、学习效果“四落实”，做到了工作学习化，学习工作化。

一年来，组织集中学习x次，建立完善学习制度x项。

一是推进党建与重点工作深度融合。积极提议，把支部建在重点招商项目上，在盯靠在全县招商引资重点项目上的6名政协党员中成立临时党支部，较好发挥了支部战斗堡垒作用，保证了项目的顺利实施，得到了县委的充分肯定。二是推进党建与政协委员视察调研深度融合。明确规定，政协机关中的党员委员在政协委员视察调研中干在先、作表率，党员工作人员甘当视察调研的先锋服务员。较好发挥了党员在政协委员视察调研的先锋模范作用，保障了视察调研工作的圆满完成。今年以来，县政协先后组织视察10次，提出各种意见和建议90余条，为县委、县政府及有关部门决策提供了鲜活参考。三是推进党建与政协开展活动深度融合。针对在全县政协委员中开展“五个一”及“四送两评价”活动的实际情况，组织县政协机关党员签订“服务先行、委员满意”承诺书，激发党员服务政协委员活动的热情，提供了满意的活动选点、文件资料、生活安排等保姆式服务，确保了活动的顺利进行。一年来，委员活动小组开展送科技、送畜牧、送医药、送教育、送爱心等活动220余次，发放宣传资料2万多份，受益群众10万余人次，捐赠价值15万元的1000套崭新桌椅，收集群众需求诉求160余条，提出专题建议90余件，广大委员与老百姓的鱼水之情得到进一步加深。四是推进党建与政协提案办理深度融合。在政协提案工作中，成立政协提案办理临时党小组，较好发挥了党小组和党员的作用。今年，共收到涉及全县经济社会发展、城市的规划建设与管理、道路交通、科教文卫体事业发展、农业农村发展、劳动人事与社会保障、旅游服务业等各个方面提案219件，经审查立案215件，最后整理合并为203件，向72个单位做了交办，已全部办理完毕,广大委员表示满意。五是推进党建嵌入到政协工作的全过程各方面。充分发挥政协机关党支部和党员在政协职能职责中的作用，成立了县政协书画院党小组、县政协宣传信息党小组等，促进了文史、书画、联谊等工作有了新突破，宣传信息工作有了新进展。一年来，县政协文化艺术界委员以县政协书画院为依托，开展了丰富多彩的送春联、写生及采风活动，举办了“墨痕乡情”书法展，创建“全国诗词之乡”。共收集各类信息250余篇，编辑政协简报12期，编发信息108篇，被省、市政协采用57篇，被市政协评为宣传信息工作先进集体。进一步扩大了xxx政协的社会影响力。

教育激励党员，做到时时处处必讲廉政教育，敲廉政警钟，强化党员干部职工的廉洁自律意识，做到自重、自省、自警、自励，警钟长鸣。一年来，书记带头讲廉政党课4次，观看警示纪录片x人次，签订廉政反腐承诺责任书x份，政协没有发生一例违反党纪国法的现象。

一是服务意识有待进一步提高。在党员中还存在干好本职工作就是称职的思想，对建设“四型”党支部的具体要求认识不深刻、领会不透彻，工作缺乏紧迫感和责任感。

二是淡化党建的情绪依然存在。个别党员由于年龄偏大，认为到了政协就是船到码头车到站，干事创业缺乏激情，工作标准要求不高，有淡化党建倾向。

三是抓党建工作方法创新不够。以党建促发展的门路不多，与政协履职结合上缺乏深入探索，站在政协视角对如何推进党建工作的思考还不深。

四是党支部政治功能还需进一步强化。对党员的日常教育管理监督抓得还不紧，没有真正把政治标准挺在前面，组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作用发挥还不够充分。

学习教育常态化学习机制，主动深学细研，逐项抓好落实，以”两个确立”凝心铸魂，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

二是进一步推进。

党建。

与政协业务深度融合。持续以“四型”党支部建设为平台，以解决突出问题为导向，选准深度融合的突破口和切入点，集中力量着力解决影响和制约融合的突出问题，提升党支部的政治功能和组织力。

三是进一步创新党建。

工作。

思路和方式方法。适应新时代新征程新任务的要求，按照习近平关于人民政协发展的思想，认真贯彻落实新时代党的建设的总要和新时代党的组织路线，改进抓实党支部班子、党员队伍和工作机制的思路、方式方法，提升政协机关党建工作的质量和水平。

四是进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。带头带领支部全体党员自觉运用党的百年奋斗历史经验，永葆自我革命精神，坚持落实全面从严治党战略方针，持之以恒推动落实中央八项规定精神，着力纠治“四风”顽瘴痼疾，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败工作，让每一名党员干部职工都形成不敢腐、不能腐、不想腐的高度思想自觉和行动自觉。

2021年12月。

党总支书记抓基层党建工作述职报告

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党总支书记抓基层党建工作述职报告党总支书记抓基层党建工作述职报告按照校党委要求，现将本人2017年履行第一责任人职责，抓基层党建工作报告如下。

一、履职情况一是坚决贯彻落实校党委、行政的重大决策部署和各项决议、决定。

二是高度重视、精心组织党总支理论中心组和全体党员的政治学习，积极宣讲党的十八届六中全会和党的十九大精神。1、总支制定了年度学习计划，创新学习方式，集中学习与自学相结合。总支中心组坚持每月集中学习一次，记录规范。2、本人作为学校宣讲团成员，为生工学院师生宣讲了党的十八届六中全会精神，为体育学院师生宣讲了党的十九大精神。3、成立了生工学院十九大精神宣讲团，总支书记、院长、副书记、副院长、团总支书记、辅导员以及学生宣讲员，分层次地进行宣讲，做到全覆盖，努力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。

规范党员活动日，按照验收标准和考评细则对标落实，党总支和三个支部2017年完成建设申请验收，全部通过。评价良好。

四是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，积极谋划，认真落实“讲重作”专题警示教育活动。1、传达学习习总书记关于“两学一做”制度化常态化的指示精神和视察安徽的重要讲话精神。2、召开党总支扩大会议，及时动员部署，明确“讲重作”专题警示教育活动的重大意义和目标任务；3、组织党总支和支部层面的学习，撰写心得体会；4、进行“讲政治，我们怎么讲”和“重规矩，我们怎么做”两次专题研讨；5、召开党总支专题民主生活会和支部专题组织生活会。6、加强整改，以上率下，对标落实。

五是完成了2017年度入党积极分子培训、党员发展和转正工作。完成了生工学院第七期入党积极分子培训工作，共培训学生220名，教工1名；注重从年青教师和教学科研骨干中培养发展党员，本年度发展了3名教工党员；全年共发展学生党员62名，另有54名学生党员按时转正。严把入口关和出口关。

念教育、努力培育和践行社会主义核心价值观。本人专门制作了《理想信念和社会主义核心价值观教育》党课课件，在不同层面进行宣讲。3、充分利用传统文化、红色文化和绿色文化资源，坚持文化育人。重视传统文化和红色文化资源的挖掘利用，化地方文化资源为教育教学资源。专门整理皖西特色文化资源，在教职工例会上进行专题宣讲。充分利用红色文化和爱国主义教育基地，对师生进行革命传统和爱国主义教育。本年度分别组织党员到南京雨花台和大屠杀纪念馆、桐城六尺巷、独山红色文化群、金寨红军广场、许继慎纪念馆等地，进行革命传统和爱国主义教育。4、紧紧围绕学校创建市级、省级文明单位工作任务，紧密结合生工学院实际，加强师德师风建设，开展道德讲堂活动，不断深化群众性精神文明创建活动，顺利完成了学校下达的创建任务。

七是配合学校，完成了总支和支部的换届工作。1、选举产生了新一届党总支委员会。2、根据工作需要，将原有的两个教工支部以教研室为单位划分为四个，学生支部由原来的4个改为五个，配齐配强了支部书记和支部委员。

以《大别山深处书写闪耀传奇》为题，对生工学院的。

事迹。

进行了专题报道。

九是组织生工学院教职工代表大会，按时按要求顺利召开；配合学校做好2017年党代会年会和四届二次教代会工作，担任第八代表团团长，圆满地完成了相关工作。

十是认真履行党风廉政建设责任制，狠抓反腐倡廉工作。1、创新学习教育方式，强化思想理论武装；2、明确目标任务，认真履行职责；3、严格遵守党的“六项纪律”，强化“四个意识”；4、严格执行中央“八项规定”，坚决反对“四风”。

二、存在的主要问题及原因一是各支部工作不平衡。有的强一些，有的弱一些。个别支部还存在“宽松软”现象。

二是“三会一课”制度还需要进一步抓紧做实。

三是“党员活动日”制度还需要进一步规范。

四是党员培训教育还需要进一步加强。

五是个别党员忙于教学科研，对政治学习和支部活动积极性不高，需要教育引导，更需要严格的纪律和制度约束。

上述问题存在的主要原因：

一是总支对各个支部工作指导还不够全面细致。

二是由于支部书记都是兼职，个别支部书记平时忙于业务，对。

党建。

工作投入的时间和精力有限，责任意识有待加强。

三是由于2017年换届，有些支部书记是新手，党的理论知识和党建工作经验需要进一步提升。

四是党总支尤其是相关支部，对个别组织观念不强的党员教育管理和纪律约束不够到位。

三、下一步工作思路和主要措施。

一是以学习宣传贯彻党的十九大精神为首要政治任务，在学懂弄通做实上狠下功夫，组织开展多层次的学习、宣传、调研、培训、落实活动，使党的十九大精神落地生根，入脑入心。

二是以基层党组织标准化建设为抓手，进一步加强总支和支部建设。对已经通过达标验收的总支和支部，要巩固建设成果，弥补不足，建立标准化建设长效机制；对于六个2017年没有申请达标验收的支部，严格按照学校要求，在2018年6月底之前完成达标任务，总支自查后向学校提出验收申请；进一步规范“三会一课”制度和“党员活动日”制度；对个别工作松软的支部和个人，进行针对性地指导和帮扶，强化纪律约束。

主义核心价值观。

大讨论。

通过不同类型和层面的。

学习。

培训讨论，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。

四是以《皖西学院发展党员工作实施细则》为依据，做好2018年入党积极分子培训、党员发展和转正工作。注重培养高级知识分子和业务骨干；严把入口关和出口关；建立预备党员中期检查机制并实施。

支部活动努力体现专业特色，与社会实践、素质拓展、实验实训有机结合。

社区党总支书记抓基层党建工作述职报告

牢记使命”常态化制度化，增强“四个意识”坚定“四个自信”落实“两个维护”，贯彻落实习近平总。

书记。

重要批示精神，全年开展专题集中学习7次,三新大讲堂为党群开课5次。二是认真落实党建等各项工作任务，采取入户、宣讲、悬挂横幅等模式，大力宣传扫黑除恶专项斗争和宗教问题综合治理活动，进一步提高了辖区居民群众对黑恶势力，民族宗教政策和法律法规的认知度。三是根据中央和省委巡视整改反馈意见，强化班子建设，对重点工作进行统筹安排，提升党建工作的规范化，科学化水平。四是严格入党程序,大力号召社区优秀群众积极向党组织靠拢，发展入党积极分子1名；加强党员管理，严格规范党内组织生活，落实三会一课，提高党员的思想水平。

（二）履行党风廉政建设责任制方面。一是规范程序，建章立制，把社区的党务、居务、财务各项工作监管落到实处。同时对居民提出的意见和建议，及时搭建起居民与监委会对话的桥梁，提高居民的参与度。二是认真学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示精神，深入学习《党章》，落实基层党风廉政的各项规定，以钉钉子精神把作风建设抓牢抓实，严肃执纪问责，不断营造风清气正的良好政治生态。三是每月5日将社区党费收缴情况、低保人员情况、残疾人补贴情况进行公示，接受群众监督。四是带头改进作风、厉行勤俭节约，引导大家始终保持良好的精神面貌，不断改进工作作风、提高工作效率。

馆重温红色情”，到焦裕禄纪念馆参观学习焦裕禄精神。

二、存在的主要问题及原因。

（一）抓责任落实不到位。根据。

党建。

工作总体安排，结合社区实际，对单位党建专职工作人员培养力度不够，没有把党建工作真正抓起来。例如：重要情况没有做到亲自掌握，党员设岗定责，党员干部履职承诺制等系列制度还不够完善。

仍显得不足，对党的认同感、从属感、责任感都很淡薄，长此以往，有的尽管学了很多理论，懂得不少原理，但缺乏改造自身世界观、人生观、价值观的自觉意识。例如：支部有10余名党员年龄偏大，不愿下功夫学习钻研科学理论和党的文件,把学习看作额外负担。管理，没有组织广大党员融入社区服务，充分调动党员参与的积极性。

（四）抓党建工作缺乏创新和针对性。社区党组织开展活动，方法单一陈旧，不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。例如：在党员大会上学习传达上级党组织的文件规定作为社区党总支活动的主要形式。这样的工作方式很难对党员产生吸引力，社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥。

产生问题的原因主要体现在五个方面：

落实抓得不实，流于形式。五是。

工作。

方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性，导致党建工作内容不够丰富，党建载体创新不够，党内组织生活方式方法单一。

三、下步工作思路和主要措施（一）聚焦问题抓责任，创新考核方式。抓好基层党建责任制必须要进一步加强党建责任人的主业意识。通过强化党务培训，用党的创新理论进行思想武装来牢固树立抓党建就是抓发展的思想意识。同时要充实党建队伍力量，为党建工作的顺利开展提供人才支持。定期组织人员参加培训学习。提高两委服务社区的能力和解决实际问题的能力，发挥其在社区管理和服务中的特殊作用。

党员集中学习每月至少1次，党员活动会议每月至少1次，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效，整合各类资源，办好“三新”大讲堂。

（三）打造服务型基层党组织。突出“贴心服务”主题，发挥社区“三社联动”服务功能，以为居民群众办实事、办好事为出发点和落脚点，充分发挥社区党总支先锋堡垒和党员先锋模范作用，深入居民群众开展服务。并要深化作风建设，加强服务型党组织建设，搭建服务平台，做到服务群众全覆盖。以党组织党员双承诺活动为载体，全面划分党员责任区，建立党员服务队，坚持开展党员服务日活动，创建“党员先锋岗”，努力践行和培育社会主义核心价值观，切实增进党群众的感情。把社区服务作为社区工作的龙头，把解决居民的实际困难，满足居民利益需求作为中心环节来抓。发挥社区在维护社会稳定中的基础作用，健全社区治安网络，维护好社会治安，构建和谐文明的新型社区。

（四）创新教育实践方式。针对社区居民需求多样、社会事务繁杂等问题，探索构建社区党员网格“无缝隙”、居民诉求“全响应”、社区服务“全覆盖”的服务体系，不断提升社区治理水平，打造党建工作品牌。一是开展“争先进、做模范”主题活动。二是完善结对帮带帮扶机制。社区建立“红色家庭”责任区，完善了党内表彰关爱机制，不断提高为民服务意识。

（五）加强“共产党员调解室”。

面，提高调解队伍整体水平。

学院党总支书记年度抓党建工作述职报告

各位领导：

今年，党中央做出重要部署，确定为基层组织建设年。幸福之路管理区党总支在农场党委的正确领导下，发扬“三创”精神，认真落实党建工作责任制，围绕学习抓党建，谱写科学发展曲；围绕共富抓党建，关心群众捧出真情；围绕“三创”抓党建，党员引领奔富路；围绕文明抓党建，促进繁荣唱出了赞歌；围绕民主抓党建，阳光净土奏出了和谐；不断发挥党员先锋模范作用，推动管理区经济社会各项事业的科学发展、快速发展。

一、围绕学习抓党建，谱写科学发展曲。

衡量党建工作开展得好不好，关键看党组织和党员在科学发展中所做出的业绩和贡献。幸福之路管理区党总支把抓好理论学习、创建学习型党组织作为推动管理区基层组织建设年的思想动力。

20，我们加强学习型党组织建设，成立了组织，制定了制度，创新学习方法。实施“四个五”学习方案。一是坚持“五个学”。即围绕工作学，带着课题学，党总支领着学，个人专项学，送出深造学。二是坚持“五个步”。即分解课题--深入调研--专题辅导--集体研讨--撰写报告。三是坚持“五个一”。即每月一次集中学习，每季度一次专题讲座，每年学一本好书，写一篇调研文章，进行一次理论考试。四是坚持“五个新”。即新制度、新机制、新载体、新典型、新成果。通过开展多层次、多形式的学习，提高了党员的思想政治觉悟，坚定了理想信念，使党员的模范带头作用得到充分发挥，为管理区科学发展打下坚实思想基础。

二、围绕共富抓党建，关心群众捧出真情。

在共富行动中，年确定帮扶7户低收入户实现共富，管理区7名党员干部与7户贫困职工结成了帮扶对子，成为他们脱低路上的“亲戚”。

管理区党总支帮助多年种植大棚的贫困职工高尚升又承包土地种植玉米，由在于他没有种植玉米经验，管理区副区长孙珠亮主动跟他结成了帮扶对子对其进行技术帮扶。加上他本人认真学习，今年所承包的75亩土地所种植的长势良好，丰收再望。管理区特困户王刚，家里上有80岁的老人，又有上学的孩子，家庭生活困难。管理区党总支书记马向微根据他家的实际情况，利用自己大学同学的关系，将夫妻二人送到了天津打工，预计年收入5万元。通过职工共富行动拉近了管理区党员干部和职工群众的关系。

在今年抗旱保全苗战役中，管理区广大党员干部包区包片、亲自到田间地头，开展义务劳动百余次，解决职工抗旱困难200余件。管理区党总支经过科学调研，()大胆改变传统播种方法进行抗旱，实施播前喷灌，管理区党总支充分发挥党员先锋模范带头用，所有种地党员将自家地喷灌都排在后面，稳定了职工慌乱的情绪，确保了管理区14600亩地在播种前全部喷一遍，为抗旱出全苗奠定了基础、目前作物长势良好，又将是一个丰收年，保证了职工的增产增收。

三、围绕“三创”抓党建，党员引领奔富路。

幸福管理区党总支全力推进“三创”活动，充分发挥了党组织的战斗力、凝聚力和创造力和广大党员干部的先锋模范作用，通过设立先锋岗，树立典型，以点带面，有力的推进了管理区经济建设和各项事业的更好更快更大发展。

管理区党总支充分发扬“五加二、白加黑”精神和雷厉风行的工作作风，积极主动的参与到“三创”活动中来。管理区党总支有意识地在党员中培养大户，设立了致富先锋岗。党员张**在党总支的引导下，投资100余万元购进大马力机车，年纯收入可达20万元以上，()他还组织本区有机户到周边乡、村整地、播地，不仅增加了收入，还成为场县共建的模范。同时，管理区党支部还注重在大户中发展党员。种地大户孙珠峰，是党的好政策让他走上了致富路，他更加相信和热爱党，在党支部的培养下成为入党积级分子。

在开展“工人先锋岗”中，为推动管理区春播、秋收、整地等进度、提升职工技能素质、实现安全生产。2012年春，管理区党总支开展了“争当技术能手、积极建功立业”劳动竞赛活动。根据各车主播种、整地速度、质量，评出了先进个人。对表现突出的有机户给予物质奖励，并且提供在明年的农业生产中优先使用其机车和承包土地的优惠。通过竞赛活动，提高了职工的技术本领。

四、围绕文明抓党建，促进繁荣唱出了赞歌。

幸福之路管理区党总支把文明建设作为中心工作，把倡导文明、繁荣文明融入到了工作中。

今年管理区结合建党91周年，集中表彰一批事迹突出、特色鲜明、影响深远的先进典型，不断丰富“三创”和基层组织建设年活动的形式和内容，努力营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围。积极参加农场组织各项文体活动，在“查哈阳之恋”演讲比赛中，入党积极分子李克瑾代表管理区取得第二名成绩。

管理区党总支以“十大民生工程”为载体，扎扎实实地为职工办好事、实事。今年，为改善职工区居住环境，党总支对管理区中心路道路进行了整形、垫基，摘花株，组建保洁队一支，垃圾清运组3个。管理区社区党支部对困难户等弱势群体尽最大的努力保证他们的基本生活需求，低保户低保率实现全面覆盖；残疾人受到照顾；鳏寡孤独人群给予了适当救济；特殊困难户得到了及时救助。

五、围绕民主抓党建，阳光净土奏出了和谐。

管理区党总支以开展党风廉政“作风年”建设活动为载体，全面实施“清风净土工程”，对党员干部实行以“务实、执行力、为民服务、提高标准”为主要内容的作风建设，对管理区的党务、政务、财务工作全部实行了阳光操作，对凡是涉及职工群众利益的大小事情全部实行民主议事管理。

在公开工作中，主要做到“四公开”，即公开农场重大决策、公开经营管理重要措施、公开职工利益相关问题、公开党风廉政建设问题。对重要事项，一律做到民主议事在前，决策公布在后，使公开工作具有了可操作性。

组织全体党员干部认真观看了反腐倡廉电教片《潜规则使他毁灭》《廉政中国》，使广大党员受到了一次深刻的教育和极大的震憾。通过观看警示片使广大党员干部防微杜渐，警钟长鸣，牢牢树立勤政为民、廉政为民的思想观念，真正做到上不负党，下不负民。

2012年，通过实施“基层组织建设年”活动，使基层党支部的战斗力进一步提升，新成立了退休党员党支部，使退休党员能正常过组织生活。对暂不具备建立党支部条件的私营企业幸福之路物资公司驻派了党建指导员，进一步拓展和深化了私营企业党组织建设，扩大了党组织在非公领域的覆盖面。

六、党建工作存在问题和下步工作。

幸福之路管理区党建工作中取得了一定的`成绩，但也仍有许多不足之处，一是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质干部；二是个别党员干部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体，显得有些空泛；三是党员管理工作还有待进一步加强，四是活动场所需要进一步得到改善。

在今后的党建工作中，要继续按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求、目标任务和措施办法，一是继续抓好“三创”活动，充分发挥新时期党员先锋作用和基层党支部战斗堡垒作用。二是实施“彩虹工程”对新考入的贫困大学生进行捐款，保证他们受到高等教育。三是抓好“职工共富行动”工程，保证2012年7户帮扶对象全部脱贫。

总之，我自身要不断加强学习，继续完善自己，充分履行好管理区党总支书记的职责，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务中心、服务大局的能力，为构建最美、最富、最绿幸福之路管理区作出自己应有的贡献！

各位领导，我述职完毕，谢谢大家。

公司党总支书记抓基层党建工作述职报告

（一）抓基础，强队伍。认真履行书记抓党建职责，明确班子成员分工，全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍，努力打造一支有凝聚力和战斗力的党员队伍。

（二）抓思想，强组织。党组织的思想建设是搞好党建工作的重中之重，xx社区党总支历来重视思想建设。以创建学习型党组织为目标，深入开展各项政治理论教育活动，认真学习党中央有关文件精神。社区党总支充分发挥“三会一课”机制作用，组织党员系统学习相关政治理论知识，保证政治觉悟的有效提升;按照市委、区委、街道党工委的要求，认真开展“两学一做”教育活动。xx年，xx社区党总支组织党员收看远教平台四十余次，开展了红色教育基地实践活动、文明创城党员先行推进会等特色活动。通过这些学习教育活动的开展，增强了党员的党性修养，坚定了党员的理想信念。在今年的创城工作中，党总支的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用得以体现。

xx”新面貌。

（四）抓协调，聚合力。让社会各方在社区建设中贡献力量，增强党组织的影响力、渗透力。为了有效地把党的工作和党的活动渗透到社会各个层面，我们努力拓展工作领域，积极协调各方利益，有效凝聚各方力量。例如，我们与驻地校区联手，缓解了小区居民停车难得问题；与共建单位联手，为小区居民提供便民服务，增强了党组织的影响力和渗透力。

二、存在的问题分析。

（一）对政治理论学习不够。以往我总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的，在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，满足于一般性了解，缺乏深入研究，过多忙于日常事务。

90多岁高龄的老党员，也有30来岁的青年党员；从文化程度上看，有研究生毕业，也有中小学毕业；从居住地看，有的长期在社区居住，也有的人户分离。这些客观差异使得社区党员管理教育难度增大，传统的管理方式已不能适应新形势的要求。

（三）组织生活内容单一、缺乏吸引力。党员组织生活局限于上传下达，习惯于按部就班，内容与形式不够丰富，致使一些党员对组织生活产生厌倦情绪，对组织生活提不起兴趣。

三、整改措施和努力方向。

（一）加强理论学习，坚定理想信念。理论是行动的先导，在全面建设小康社会的今天，每一位党员干部应从讲政治的高度来认识和增强理论学习的重要性和必要性，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀和影响。基层党支部班子必须要有高度的责任感，通过不断地学习，增强我们一心为公、一心为民的信念，把人民的利益放在心上，为民办实事，求真务实，不断增强班子的凝聚力。

（二）强化党组织服务功能，增强党组织凝聚力。党的基层组织是开展党的活动的基本单位，因此，基层党组织首先要提高党内的服务能力，立足广大党员这个主体，做好党员服务工作。将党员的教育管理渗透在各项服务之中，建立完善帮扶机制，为困难党员服务，使党员能够感受到党组织的温暖；强化党内民主，推行党务公开，扩大党员参与党内事务权利，调动党员的积极性。牢固树立服务意识，使服务意识内化于心、外化于行，把基层党组织的服务功能落到实处，努力把基层党组织建成党员之家。

（三）创新组织生活形式，提高组织生活质量。通过创新方式方法，提高党员参加组织生活的积极性和主动性。组织生活的政治性很强，但并不意味着组织生活只局限于大家坐下来学习和讨论，可以安排得生动活泼、丰富多样一些。例如，可以采用参观红色文化、参与公益活动等动态方式进行，让党员有新鲜感，增强组织生活吸引力。

年度书记抓基层党建工作述职报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照要求，我就2019年度履行抓基层党建工作职责情况向县委述职如下，请评议。

一、履职工作亮点。

(一)坚持政治统领，谋实主责主业。坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，以此统领全局各项党建工作，划谋党建工作，分别建立健全2019年度党组书记、党组成员、党支部书记三个层面、新时代党建工作的责任清单、问题清单和任务清单，实行清单化落实、销号、监控管理运行机制，做到月调度月总结，靶向落实，推动了书记抓党建主责主业、班子成员“一岗双责”、支部书记具体责任的有效落实。一年来，党组专题研究党建工作的会议达x次，党组班子成员到支部调研指导工作平均每人达x次以上，给党员上课党平均每班子成员达x次以上，解决党建难题x个。

(二)突出根本任务，抓实主题教育。今年6月，全党“不忘初心牢记使命”主题教育启动后，局党组就先学习、先调研、先检视、先纠改，提前预热铺垫。第二批主题教育开展以来，按照中央和省市县委统一部署要求，锁定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想首要根本任务，紧扣“四句话”总要求、“五句话”具体目标，强力落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，按要求召开了局党组领导班子民主生活会，召开了局基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作，扎扎实实，力戒形式主义、官僚主义，既出色完成规定动作，又创新性特色动作，取得明显实效。共举办局党组理论学习中心组集体学习x次，撰写心得体会x篇，调研报告x篇，检视班子及成员存在突出问题x个，基层党组织及成员存在突出问题x个，普通党员存在突出问题x个，为党员上党课x堂，解决群众操心事、烦心事和揪心事x件。

(三)着力基层组织，做实支部建设。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，实施党支部“政治筑魂、思想强基、组织塑形、纪律作风固本”建设工程，深化提升组织力，切实把党支部建设成为带头践行“两个维护”、做好“三个表率”、树牢“四个意识”的坚强战斗堡垒。一年来，共建设标准化示范支部x个，创建支部党建品牌x个，建立优秀党员工作室x个，树立标杆x名。

(四)注重创新驱动，务实党建项目。以基层党建创新创优项目为突破口，局党组策划设计了“互联网+”助推党支部建设标准化、党员星级量化积分管理、党支部“五星级”量化管理等三个党建突破项目，作为各支部书记抓党建选择的创新突破项目。通过各支部书记带头抓党建创新，推动了全局党建工作高质量发展。目前，三个党建创新项目全面完成，在全县评比中均获一等奖。

(五)搞好统筹兼顾，用实整体发展。坚持重点工作与日常工作同步抓的原则，树牢“常规党建工作就是重点工作”的意识，本着“重点难点抓突破，常规日常搞升级”思路，用力做好支部换届调整充实工作，党员发展、教育培训、学费收缴、党员组织关系接转、党内年报统计、党员走访慰问等比较重要的日常党建工作，从而有效避免了党建工作出现短板、产生弱项的现象，推动了全局整体党建工作在新时代实现了新发展，为全县经济社会发展提供了优质服务。

二、问题原因剖析。

(一)存在问题。主要有以下四点：

一是管党治党严度不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重业务轻党建现象，对党建引领发展的认识不够深入。虽然明确了党组班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但是仍存在“点到为止”现象，责任制落实不到位，“党建引领”作用发挥不好，党建与业务“两张皮”的问题还没有彻底解决。

二是思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的行动自觉，对支部主题党日、周五固定集体学习日制度的执行督查力度不大，过问偏少，导致集体学习效果打了折扣。对党员的党性分析、日常思想变化情况关注较少，与普通党员谈心谈话、思想沟通交流少，导致梳远了普通党员与职工。

三是党建工作仍存有短板。对党建工作研究了得不系统不扎实，制度化、标准化、规范化、科学化水平仍需进一步提升。关注在职党员的支部建设多，关心离退休老干部支部建设偏少，老干支部存在功能弱化、活动组织困难等问题。

四是作风顽疾尚未根除。上班无故迟到早退、工作时间开小差，办公耗材使用浪费等不良作风还偶有出现。

(二)原因剖析。剖析问题产生的根本原因，主要有以下三点：

一是思想重视程度不够，精力投入不足。对“抓好党建就是最大政绩”的认识还不到位，认为单位主要负责人应当把主要精力放在抓业务工作上，对党建工作安排分管领导去抓就行了，用不着自己费心劳力，导致抓党建工作积极主动作为不够，精力投入不足。

二是系统思考不足，措施方法缺少。自己对党建工作的研究缺乏主动性和创造性，习惯依老经验决策、按部就班办事，对如何把党建工作贯穿于本职业务工作、以党建统领业务工作方面，缺乏有机结合的措施，过于注重抓重点突破，整体工作推进不平衡。

三是监督不严，常态化抓党建还未到位。对班子成员的“一岗双责”履职督促不够，不能把党建工作象其他工作一样去谋划、去部署、去落实、去检查，党建责任传导和工作督导力度不强，党建工作的经常性、常态化、长久性不够，监督检查、跟踪问效措施力度不够。

三、下步工作打算。

2020年，总体上要做到“一个总要求、五个坚持和完善”：

一个总要求是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，巩固和扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，遵循新时代党的建设总要求，全面抓实党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，推动党建工作高质量发展，引领业务工作再上新水平。

五个坚持和完善如下：

按期换届选举，及时调整充实支部班子。

二是坚持和完善基本队伍体系。要完善党员队伍建设制度，做好发展党员工作，把党员教育好、管理好、组织好，为党员服务好。要完善入党积极分子队伍建设制度，培养一支稳定的入党积极分子队伍。要建立先进典型队伍建设制度，注意发掘、培养一批先进典型，鞭策后进，弘扬正气。要建立党员志愿者服务制度，组建党员志愿者服务队，搞好党员志愿服务。

三是坚持和完善基本制度体系。要建立不忘初心、牢记使命制度，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决做到“两个维护”。完善党组书记抓基层党建主体责任制度和党组班子成员“一岗双责”制度。完善规范党组理论学习中心组集体学习、民主生活会、“三会一课”、支部主题党日、谈心谈话等制度。完善规范党组议事规则、重大事项决策征询党员意见等制度。从而完善健全党建工作各项制度。

四是坚持和完善基本活动体系。坚持经常开展“三会一课”活动、定期开展学习活动、“七一”纪念活动、党组织负责人与党员交心谈心活动等。坚持开展“双联共建”活动，“结亲连心”活动和年终送温暖活动。

五是坚持和完善基本保障体系。完善健全党建工作经费落实制度，把党建工作经费列入单位行政开支预算，确保党建工作有充足的经费。完善健全党建阵地建设制度，确保党建工作有场议事、党建活动有场所开展。

年公司党总支书记抓基层党建工作述职报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

加强过程管理、痕迹管理，不断提升党建工作规范化水平。对督查中发现的问题要采取有力措施加以整改，各党支部书记要及时分析问题根源、明确整改责任，杜绝存在问题“屡教不改”，进行对照检查、举一反三。五是增强服务意识，解决利益问题。一切为了职工群众是建设“三型”党组织的目标感召和根本目的。只有以服务人民、改善民生为己任，努力建设服务型党组织，才能进一步解决好党组织“责任担当”的问题，在急难险重的时刻和职工群众需要的关头，共产党员一马当先的冲锋劲头、一往无前的勇敢胆识、一心一意的奉献精神，在“平常时刻看得出，关键时刻站得出，危险时刻豁得出”的先进性。