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工作总结
班组二月份安全工作总结（优秀14篇）
安全工作总结是对安全管理制度和系统运行状况的检查和评估。接下来，我们一起来看一下摘自各行业的安全工作总结经典案例，希望能给大家带来启发和思考。
班组安全工作总结
作为石油化工企业，认真抓好安全是我们班组工作的一项重要内容，为了对企业、对每个员工高度负责，在20__年，我们始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，班组紧紧围绕安全先进型班组的要求，坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则，通过安全教育，现场管理来增强员工的安全意识和自我防护能力;通过班组成员的共同努力，大家齐抓共管，保证了全年安全事故为零的良好局面。营造全公司员工关心和支持安全工作的局面，从而切实保障员工的安全和财产不受损失，维护了公司正常的生产秩序。
一、高度重视新员工的安全教育。
由于新员工刚到厂里，往往在对于安全的认识上不到位，主观上对于自己的要求不够严格，没有树立“安全第一”的思想，自己没有从根本上树立安全生产责任意识，没有把安全工作真正放在首位，放在心里，这种心态在我们这样的石化企业往往会给我们带来巨大的经济损失，在这一点上，我班组对于新入厂的职工，由班组的安全员进行培训，同时安全员带领他们学习各种安全操作规程，安全法律法规，消防安全学习，一切都以厂里的安全方针为基础，使我们每一位员工都能做到安全采样、安全分析，避免出现安全事故，使我们每一位员工都能做到：岗位上多检查、遇到问题能够及时处理，能够有效预防安全事故的发生。
二、增强班组成员的安全生产意识。
员工具备较强的安全意识，是有效预防事故发生的基础。只有全体员工自觉地参与安全管理，自觉遵循生产安全规程，自觉维护自身的生命安全，才能实现安全生产。对员工安全意识的培养、强化，从正面培训和侧面引导两个角度进行。首先，企业员工只有真正了解所在工作环境的危险因素，才可能在日常工作中有意识地做到“三不伤害”。班组定期对一线员工进行培训，不厌其烦地反复宣讲，使人人掌握。培训形式有很多种，安全活动月、班前、班后会、案例的学习、剖析总结会、安全板报等。使大家发自内心的重视人身安全，重视安全生产，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，一年来有效地预防了安全事故的发生。
1、对不同岗位所涉及的专项安全知识培训，以实际操作培训为主，对重大危险源，组织开展事故预防及应急演练，并将以往或类似岗位发生的具体案例作为关键内容进行经常性培训教育。班组每个季度组织一次安全消防演练，发动全员积极参与，提高应对突发事故的能力，有效地提高了员工安全生产技能。
2、积极开展安全生产月活动。
3、在这一年里，我们积极响应厂里的号召，开展各种以员工责任心为主题的安全活动，如：“爱岗敬业”、“履行责任我带头，奉献岗位我争先”，“讲责任、提认识、转落实、防事故”大讨论活动，创建“安全先进型班组”创建“红旗班组”，以及为期四个月的“劳动知识竞赛活动”，在这些活动中，我们分别以班组和个人形式进行了深入的剖析，总结、提高，使每一位员工的责任心得到了加强，这就为我们今后的安全工作打下了良好的基础，因为只有员工的责任心提高了，我们的安全工作才能做到位，才能有效的保证我们的生命财产安全。
4、认真学习厂里下发的安全文件：比如中石化爆炸事件等，由班长和安全员组织大家认真学习，以此为戒，认真学习事故案例，深刻的体会到了违章作业给家庭、给公司带来了很大的痛苦，我们将按照安全质量标准化的要求进行执行落实，确实将安全生产提高上去，全身心投入到安全工作中。
5、学习我厂11.2事故，并在科室组织大家进行了深刻的剖析、总结，并不断提高着。安全上做得不到位，通过我厂发生的11.2事件，我们的影响极其深刻，我们进行了深入的自我排查工作，比如，罐区的采样环节、制氢站采样是否严格关闭手机，液化气钢瓶采样是否严格按照科室要求等等。
6、按照科室的要求，积极准备各种台账，组织三班全员参与，积极创建安全先进型班组。
7、组织学习安全、设备标准化内容，严格按照质量标准化执行，将我们的日常管理更上一个新的台阶。
班组的现场管理工作，看似简单，但是想要做好还需要我们大家的共同努力，我班组将岗位划分为八大岗位，为了抓好生产现场安全管理，我们将每一个岗位都进行了细化，我们要求，以班组安全员为带头羊，每天定时进行岗位巡检工作，并做好检查记录，发现问题隐患及时报告，及时处理，班长在上班期间督促班员严格遵守操作规程，取样、化验分析时及时佩戴好相应的防护用品，发现问题及时纠正，预先将安全隐患消灭在萌芽状态，有效地预防安全事故的发生。
做好各个岗位定置定位工作，由之前的石脑油岗位检查更换载气改成了专人专责更换载气，发现空瓶或者漏气现象及时进行标记、报告领导，并做好相应的记录。
严格执行交接班制度，交接班人员必须一对一，和谐交接，将生产、安全等情况交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而误导生产、安全。
严格要求班组职员上班期间穿戴劳动保护用品，保护自身的安全健康。通过班组职员的共同努力，今年无安全事故，确保了全年安全生产。
五、量化并加大安全考核力度。
制定了详细的班组安全考核细则。如安全教育，安全检查，防护装置，防护用品，采样及时准确，安全卫生等。通过对各个岗位区域、罐区卫生的检查，安全工作取得了明显的进步，全年来未出现任何事故。解决了生产现场的实际问题，更强化了班组员工的安全意识，有效地落实了“预防为主”的方针。
明确每个员工具体的工作职责、任务标准、运行程序、时间要求、考核标准、奖惩办法等，形成环环相扣、责任明晰的执行责任体系，使每个员工清晰地知道自己的岗位职责，肩负的责任，以便按责任履责。不遵守班组制度，出现脱岗现象，这成为班组管理上一个极为严重的问题，也很容易产生安全隐患，我们在处理这一问题上，充分运用了奖惩权力，加大了考核力度，凡是认真地执行规章制度的，进行奖励，有违反了规章制度，就坚决进行惩罚，一切按照班组制度进行，否则就会使班组组织纪律松散，对自己的管理十分不利，很容易产生安全隐患。
安全工作是一种动态管理，原有的安全隐患解决了，新的不安全因素又会不断地产生，20__即将过去，今后的工作分析三班全体班员将齐心共管，共同努力，总结提高，实现全年安全生产。
二月份安全管理工作总结
一、所做主要工作：
1、加强安全检查，通过现场综合检查、夜查、消防用电专项检查等，对存在的问题和隐患及时联系整治，并跟踪落实。
2、制作安全检查录像，并在公司班组长及以上管理人员大会上播放，下发两期监控检查通报。
3、针对2科室相关人员参加道岔清工作，保障西港区运输生产正常有序。
4、配合中铁十局对中云提出存在问题，进行整改。
5、加强电气化铁路安全知识宣传。向东泰、益海等周边单位发放电气化铁路安全知识宣传单，联系西港派出所对穿行铁路闲杂人员进行管理教育，并在东泰公司举办“爱惜生命铁路安全规定”的签名活动。
6、落实庙岭铁路便线道口开通前各项工作：组织道口工培训，与国铁工务段、车务段、电务段、通信段等部门签订相关安全和代维修协议。
7、联系整治现场隐患：
（1）、新东方公司在
（联系采取封闭隔离整治措施，符合安全作业条件再开通使用）
（2）、益海公司在曲10日大雪，启动雨雪天气应急预案，组织并安排 h34、曲《禁烟管理规定》。 自觉遵守电气化。 5线排放污水造成线路被淹，影响结合公司实际下发 月—墟沟北站电气化改造工程进行初验， 道南侧存在汽车等机械装箱作业侵限。
取送车作业。（联系益海公司清掏阴沟，并采取措施）。
二、存在的问题及整改措施：
1、电气化铁路区段送电在即，铁路沿线两侧的`封闭还未实施。（进一步反馈集团投资管理部，加快进度）。
2、随着生产量上升，存在抢活简化作业环节现象。（教育职工明白安全与效率的关系，只有保障安全才能促进生产效率）
三、下月工作重点：
1、结合季节特点，下发通知组织开展“春季安全劳动竞赛”
2、组织人员上街对市民进行电气化铁路安全知识宣传。
3、做好庙岭铁路便线道口的开通管理工作。
2017年2。 。 23日 月
在二月份的安全工作中，我们以落实“136”安全管理模式为主要内容，进一步实施安全质量标准化工作。月初制定安 全检查安排表时，制定了每次安全检查专项检查内容，针对设备安全质量标准化，厂房及线路标准化，厂区环境标准化等多项专题进行了检查，情况如下：
1、更新厂暖气管道部分保温外层脱落，应尽早安排维护。消防沙箱沙子被雨雪冻住，发生紧急情况时影响救急，应及时进行松动。仓库电源开关箱损坏，应及时修理或更换。
2、砖厂破碎车间气泵漏油严重。成型车间卫生差，物品摆放乱，地面积水，车间内仍有烟头。车盘维修地沟处36v照明电缆与钢丝绳堆在一起，有可能损坏电缆。地沟内卫生差，碎砖没有及时清理。食堂操作间电饼铛电源线用线不安全。
3、压滤车间休息室电扇电源线走线不符合标准，应穿管防护。
4、装车小锅炉房里间卫生脏乱差，并且通风不良，检查时发现有人在内休息迹象，为防煤气中毒，作业人员不允许在屋内休息、逗留。
5、返煤车间无维修作业安全措施及记录。
问题，比如：设备上的操作部件有缺损，厂房个别窗户玻璃损坏，物品摆放无序，车间角落、设备上、工具箱上有厚厚的尘土，设备漏油等。针对这些方面的问题，我们要以安全标准化达标为目标，从提高现场管理入手，要以质的提升来深化 “一三六”安全管理模式的落实。
砖厂新破碎车间近期要投入使用，为保证操作人员的安全，保证设备正常运转，要求砖厂在开工前必须制定操作规程，并组织操作人员认真学习。
班组安全工作总结
所以班组安全管理的好坏，直接决定了企业安全生产的状况，可以说班组是企业各种事故的主要“发源地”。因此，专勤一班坚持全员安全学习和安全培训，坚持以“以人为本、严细管理、突出预防、提高标准x的安全理念开展工作，树立起了“终身学习、全面发展”的理念，始终不懈地坚持学习，在学习中成长。他们在班组中开展技术练兵和技术比武等活动，坚持每日一题、每周一课的安全学习，通过安全学习班组人员安全意识和业务素质得到了明显的提高，在全队的安全考核中，他们班组的成绩始终名列前茅。
班组安全工作总结
安全生产关系着人民群众生命安全和公司的经济效益与稳定，在过去的一年里 , 公司领导高度重视安全生产 , 组织进行了安全性评价、安全生产专项整治工作，制定了危险点预控及安全措施卡制度，下发一系列安全性文件，建立了安全网络监督体系，不断加大安全工作监察力度使公司的安全生产迈上了新的台阶。
第一 加强职工的安全教育和学习。对于我公司的《水表、阀门井下作业安全操作规程》，《营业管理处安全设施管理制度》，《营业管理处安全生产管理责任追究制度》，《供水换表工安全作业操作规程》等相关知识，借助班前会或专题会反复学习，并且作好记录，要求班组工人认真遵守安全操作规程，牢固树立“安全第一”的观念。
第二 严格直行营业处供水换表工安全作业操作规程，特别是对在马路上，商业街区，存在有害气体等情况的表井，须更加注意。同时加强对所有表井（室）、水表、阀门、管路等的检查工作，并且建立专门的存在安全隐患的表井台帐，做好日常检查工作记录资料管理，使安全检查工作形成长效机制。对于在马路上的如新建西巷供电局，新建路下站小学，桃南东路交通集团等表井在每次巡查是必须加派人员，并安排专人负责。针对上午度热力公司的表井处于危房中，工人不敢进入抄表的状况，我们积极与生产科和热力公司联系，协调，最终成功将此表井迁移改造。对于其他存在隐患及的表井设施，班所里无法解决的问题及时汇报处里，并做好行之有效的安全防护工作。
第三 特殊环境、天气特殊对待。在风暴扬沙、高温高寒、大雪雷雨等极端恶劣天气期间营业所全体工作人员必须24小时保持通讯畅通，强化安全员值班制度，巡查人员每天巡查设施设备，必要时重点部位派专人值守。
第四 备足所里所需的修理材料，坚持维修工具和设备的维护修理、保证完好，耐用。工作人员勤学苦练，熟练掌握业务技能，一旦出现突发情况，按抢修预案，抢修人员必须快速处置。做到切实重视，提前准备，落实制度，强化措施，及时通报信息，确保安全供水。
第一 抓好了设备管理工作。今年以来，我们多次组织人员参加各种安全事故、案例的学习和事故分析，对公司和处里下发的相关安全工作制度和规范进行了深入学习和讨论，对班组的安全帽、安全带和保险绳、警示隔离墩、警示红黄灯等安全防护用品进行了检查和规范化管理，班组长还坚持开展了每月设备安全工作讲评，有专人负责现场进行检修指导和监督。同时，按照处里的要求，认真开展办公场所设备消防隐患检查，严格执行相应的应急预案并开展了两次消防演练演练。今年在班组中开展“设备检修小组轮流”活动，每周五轮流由一个小组牵头组织一次对班组平时使用的共用工具、设备进行检查修理。并且班组长负责监督，大到水泵、工作案，小到扳手、螺丝刀的维护，，取得了较好的效果。通过一系列措施，不断强化了职工的安全意识，为设备的安全运行打下了一个较好的基础。全年没有发生一起设备安全事故。
第二 集中力量对井圈井盖、防盗链、爬梯等进行了重点整治。至今年11月份，班组里相继对新建路交通局宿舍、新建西巷商业宿舍，桃南东路交通集团、官坊街铁路宿舍，新建路4号楼单元、大连路维律实业公司等井圈井盖，进行了更换或加固，对3个水表井增加爬梯，对30多个水表井补焊了防盗链，保证了水表井设施的完好与安全。
第三 积极开展施工地段的巡查监管工作，及时发现和处理异常情况。
针对公司沿主公路改建、扩建工作基建施工多、时间跨度长的实际情况，为了避免对沿主公路管网的造成影响，班组加大管网巡检工作力度的具体措施，要求抄表人员每天必须对所管辖区的施工情况进行观察，有情况及时汇报，都取得了较好效果。比如建材供销社水表井、上午度村水表井上午度村门面沿线地段直至上午度桥的管线故障都得到了及时发现和处理。还有桃南东路道路改造，福寿街道路改造等工程未发生任何设备、人员安全事故。
一年来，安全生产总体工作比较平稳，取得了一定的成绩，但我们深知，安全生产工作是一项长期的工作，必须常抓不懈，警钟长鸣。我们将及时总结安全生产经验教训，查漏补缺，防患未然，全力以赴做好安全供水工作，确保公司全年生产经营各项目标圆满实现。
X矿二月份安全工作总结
二月份，我矿按照集团公司的统一安排部署，以现场安全督查落实为重点，以反习惯性违章和安全大检查为手段，党政工团齐抓共管，充分利用广播、电视、板报等方式方法大力开展安全宣传教育，层层落实安全生产责任制，加强职工自主保安和安全意识教育，把各项安全措施落实到每个职工，落实到安全生产全过程，逐步健全和完善了安全自我制约机制。在全矿干部职工的共同努力下，实现了安全生产。为再接再厉，做好三月份安全工作，现对二月份安全工作回顾总结如下：
一、2月份以来，我矿按照集团公司部署和要求，认真组织，全面开展“安全指数评价体系推进月”活动，制定并完善了《石壕煤矿“运行安全指数评价系统”的管理办法》，成立了以矿长为组长、安全矿长为主要负责人的组织领导小组，以安检科科长为系统运行主要负责人的组织机构，并以安检科牵头，在全矿建立了生产系统、开掘系统、一通三防系统等各系统操作员小组，及时建立了系统的主要基础数据，推进安全指数评价的顺利运行。
二、认真落实了各级领导的安全生产责任制，矿领导坚持“四亲自、四必开”制度，区队队长坚持每月一次的述职制度，矿、科（队）级领导坚持了24小时值班和8小时跟班制度，各业务科室转变作风，坚持为基层服务，参加区队安全学习例会，帮助督促区队解决存在的问题，给区队出谋划策，协助区队搞好安全生产。
三、为加强春节和“两会”期间安全生产工作，我矿专门制定并下发了文件，对跟值班、职工请休假、一通三防、机电运输、顶板管理、防治水、冬季“四防”、现场安全管理等制定了十二项措施和要求，责任到人，并严格落实安全隐患事故责任追究制度，在各方面的共同努力下，实现了安全生产。
四、加强了月底检修期间安全工作，由各区队提前申报月底检修计划,矿上于 2月23日召开了月底检修专题会议 ，制定了检修计划，落实了检修措施，责任到人，分工协作，在各单位通力协作配合下，按预定计划2月28日如期圆满完成检修任务，为实现三月份安全生产奠定了基础.
五、 2月份共组织六条线及查三违小分队查岗12次，通过对区队跟值班及特殊工种上岗情况， 加强了劳动纪律，消除了串岗、脱岗现象，规范了岗位操作程序，促进了劳动纪律好转。
六、为认真学习国-家-安-全生产监督管理总局第58号令，关于
《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》的通知，我矿专门制定并下发了文件，并制作成卡片，发放到每个职工手中，充分利用班前会、收工会、周四安全活动会，广泛开展七条规定宣传教育工作，大力营造贯彻落实“七条规定”的浓厚氛围，特别是要求全矿所有副科级及以上领导干部必须达到人人流利背诵，一字不差，确保人人掌握。同时认真对照豫西监察分局制定的《落实煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定实施细则》,全面开展各种类型的自查自纠活动，坚决把各类隐患消灭在萌芽状态。
七、3月份安全工作安排：
1、坚定不移地做好“一通三防”、机电运输、特别是斜坡运输以及顶板管理工作。
2、按照有疑必探、先探后掘的原则做好掘进头和工作面防治水及瓦斯监测工作。
3、以现场环境治理为重点，强力推进动态质量达标。
4、加大安全宣传教育和安全培训力度，增强全员安全技术素质。
5、继续组织学习并落实好《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》的通知精神。
6、继续加大对区队跟值班及特殊工种查岗的力度，狠反习惯性违章，消除串岗、脱岗现象，规范岗位操作程序，促进劳动纪律好转，规范岗位操作程序，确保各项安全生产技术指标顺利完成。
安检科
二0一三年三月九日
1716、17-22120采面回收、己16、-22210采面安装。同时又是一年一度的新春佳节，干部职工思想活跃、职工出勤不稳定，安全生产受到较大影响。在诸多困难条件下，我矿紧紧围绕上级安全工作指示精神和月初工作目标，以隐患排查治理为主线，先后组织开展了防排水和机电专项检查活动、安装回收工作面重点督查活动及节日期间全面隐患排查治理活动，对矿井瓦斯、水害进行全方位排查，对关键环节进行重点监控，严格监督落实各项施工措施，强化干部作风监督检查，促进了安全形势持续好转，营造了安全、祥和、圆满的节日氛围。
一、贯彻落实上级安全工作指示精神，全面开展节日期间安全隐患排查治理活动。
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班组二月份安全工作总结
为贯彻落实《xx公司20xx年“安全生产月”和“白山松水安全行”活动方案》（xx字﹝20xx﹞55号）精神，按照集团公司统一部署和要求，结合公司实际情况，积极开展了以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题的“安全生产月”专项活动。本次活动明确了活动组织机构，制定了详细的活动方案，确保了本次活动的各项工作有效落实，为下一步的安全生产工作打下了坚实的基础。现将“安全生产月”活动总结如下：
为认真贯彻落实此次活动，公司成立“安全生产月”和“白山松水安全行”活动工作领导小组，负责组织、指导、检查活动开展情况。具体成员如下：
组长：副组长：组员：
二、开展了一系列的“安全生产月”活动
20xx年6月2日，公司举办20xx年“安全生产月”和“白山松水安全行”活动启动仪式，广泛掀起“安全生产月”活动的序幕，使每位员工牢固树立“生命至上、安全发展”理念，进一步强化红线意识，坚守安全底线，落实安全责任，普及安全知识，提高安全技能，从而全面提升公司安全生产管理水平，使广大员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。
（二）利用宣传栏、悬挂标语及微信、等媒体开展安全宣传活动
为在全公司范围内营造“安全生产月”活动的良好氛围，在公司宣传栏张贴安全生产知识图片，图们中心悬挂“安全生产月”主题系列条幅。同时，利用公司微信、工作群大力宣传有关安全生产方针政策、法律法规知识、消防及职业卫生等常识，通过宣传使广大职工充分认识到了安全生产的重要意义，提高了自觉参加活动的积极性，真正达到了以活动推动安全工作的目的。
（三）组织参加安全生产月安全宣传咨询日活动
按照全省“安全生产月”活动总体安排，公司组织全员通过快手参加了省安委会办公室与长春市安委会办公室联合开展的`网上“安全生产月”宣传咨询日活动。通过活动的开展，广泛宣传党和国家的安全生产方针、政策和法律、法规，普及全新的安全文化知识，引导广大员工高度重视安全生产，自觉遵章守纪，有效预防各类事故，在公司范围内形成“层层抓安全、人人保安全”的良好氛围。
（四）开展了事故警示教育活动
公司结合“消除事故隐患，筑牢安全防线”主题，选取近年来有关安全生产典型事故案例，通过观看事故警示教育片，切实用事故案例教育员工、用事故案例警示员工、用事故案例提升员工。切实增强广大员工应急意识，提升员工安全素质，提高防灾减灾救灾能力，促使真正从思想上高度重视安全生产、在岗位上严格规范操作行为，促进公司安全生产形势持续稳定好转，有效防范和遏制各类事故的发生。
（五）组织安全知识竞赛活动
公司组织全体员工参加安全知识竞赛活动，通过本次安全生产知识竞赛活动，进一步使安全生产知识培训和宣传工作落到了实处，收到了实效，真正提高了全体员工安全生产应急意识，提升广大职工安全素质，切实推动安全文化有效传播，引导和激发广大员工对安全知识的进一步掌握，促进安全标准化工作的有效运行，营造人人学习安全知识的氛围，从而提高公司安全管理水平。
（六）开展“安全生产月”专项隐患排查治理活动
公司“安全生产月”活动工作领导小组，针对xx组织开展了安全隐患大检查，重点对水产品加工车间、员工食堂、员工宿舍和办公区域的安全生产、消防设施、用水用电等重点区域和重点部位进行了专项检查，并采取主管部门督导检查与园区自查相结合方式，加大隐患排查治理力度，实现了安全生产“全方位、全视线、全覆盖”。通过有计划、有组织、有目的的开展本次活动，有力地推动了公司安全生产工作，为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。
通过本年度“安全生产月”系列活动，充分调动了员工的安全生产积极性，增强了各级员工的安全意识，为今后更好地开展安全生产管理工作打下了坚实的基础，确保公司安全生产工作顺利进行。
机电部二月份安全工作总结
1、2月份开工后，机电部首先对矿井的大型设备和乘人容器进行了安全检查，查处32条问题，按照三定四签字的原则进行落实处理。
2、按照集团公司的要求，对机电运输安全系统进行了评价，机电部组织，每个矿井有机电矿长带队，副总、科长参加到公司详细的对系统存在的问题进行汇报，列出本单位存在的问题，有计划的进行整改。哪些是今年必须治理的项目，哪些是今年不能治理，但是必须关注的，哪些隐患是暂不治理的。
3、对六矿生产系统的改造进行跟踪指导和督促，主皮带已经试运行。下山皮带调头已经完成。
4、对白庙矿二下的排水设备进行了设备选型和论证，按照一步到位的指导思想，考虑放水，选择排水能力不低于1500m的水泵和设备。
5、对各矿井在用设备进行摸底清查。以便今后进行调剂。
6、配合一矿恢复生产，进行现场指导，恢复生产前对设备进行了安全检查。
7、对矿井机电设备出现故障，影响安全和生产的，机电部积极深入现场，帮助处理和解决。
从方山的压风管路上接压风管路，满足各矿的需要。
9、做好六矿主扇更换的前期准备工作，做好六矿中央泵房设备的安装工作以及六矿下综采设备道轨的调整工作。
10、落实供电公司鸿大线线路的改造工作，抓紧进行。
机电部
二00九年二月一日
建筑机电安装工程基本贯穿于整个建筑工程中，但是在建筑主体未封顶之前，机电方面主要做的`便是配合土建做好主体预留预埋工作。在项目动工以来，机电部与其他部门积极配合、协调，做好了管理工作，使钟鼓楼和西街主体达到了预期的进度目标。以下便是机电部年度主要工作的总结：
一、施工管理
1.完成了现场及生活区临水临电的建设，并对其中工程量进行了统计。
2.落实做好了施工现场临水临电的安全管理工作，保证了生产、生活用水、用电的正常供应。
3.配合土建工程进行了主体的预留预埋；做好了西街、钟鼓楼地下室外墙防水和照明灯具安装工作。
二、技术管理
1.完成了图纸会审。
2.编制了机电管理策划书、施工组织方案、专项施工优化方案。
3.编写并落实了技术交底和安全交底。
4.对钟鼓楼、西街图纸进行了算量统计。
5.完成了机电安装1/3综合管线排布。
三、培训和学习
1.对部门员工就识图、算量、资料报验等方面进行了培训。
2.对部门员工就施工组织方案、《建筑电气工程施工质量验收规范》、《建筑给排水及采暖工程施工质量验收规范》、《通风与空调工程施工质量验收规范》进行了交底、指导和考核。
四、商务及合约
1.完成了对业主的投标工作。
2.完成了钟鼓楼的成本核算工作。
2017年工作计划
2017年春节后项目机电工程大面积施工，春节前做好技术准备工作，节后工作的初步安排：
一、组织工作管理
1.健全机电部门人员的配置，建立适宜的、具有良好执行力的组织团队。
2.做好组织管理计划，明确分工及责任。
3.根据实际情况建立简洁、有效效的沟通渠道，保证信息及时、全面、真实的分享和反馈，提高团体的协作办事效率。
4.合理、及时的解决组织管理中矛盾冲突和意见分歧，加强团队整体的合作，保证组织管理的权利和义务落实。
二、施工进度管理
1.在2017年3月份到3月底随总进度计划完成西街主体预埋及封顶，同时完成机电施工的综合管线排布。
2.在4月底之前完成支架制作安装，线槽、桥架安装。
3.在5月底之前完成管道、二次配管安装。
4.在7月底之前完成设备、灯具安装和管道保温。
5.在8月底之前完成系统调试和整改。
三、施工质量管理
1.在施工前检查综合管线排布图的简洁合理性，根据图纸对施工人员做好技术交底工作保证施工人员能够读懂图纸和按图施工，并根据实际情况随时补充，完善图纸中的不足。
2.在机电设备及材料使用安装之前，须经过严格的质量检查和评定，并建立完善的原材料追溯制度。
3.在子分部分项工程未验收合格确认之前不得进入下一道工序。
4.在系统调试阶段，须严格按照要求调试并建立完整、详细、真实的调试记录。
四、商务及成本管理
1、加强合同的管理，认真履行合同。
2、施工过程严格按照预控成本控制劳务费、材料费。
3、做好材料的认质认价工作
4、按月完成机电商务报表
5、按月完成机电成本统计工作
五安全管理
1.根据施工工序内容做好施工人员的针对性的安全交底，增强安全防范意识。
2.维护好安全保障设施，并不定时的对消防设施设备进行全面的检查和更换。
3.做好好安全体系建设工作，对施工管理者进行培训，按照相关标准严格要求，做好安全防范并及时发现和消除隐患。
班组安全工作总结
根据《国务院安委会办公室关于贯彻落实国务院通知精神加强企业班组长安全培训工作的指导意见》和《第一地质大队班组安全建设实施方案》等文件精神要求，我矿山高度重视班组长安全培训工作，加强组织领导，切实将班组长安全培训工作落到实处，现将全年班组长安全培训工作总结如下。
1、矿山结合实际情况制定了《百灵山铁矿班组长安全培训实施方案》《百灵山铁矿班组长年度培训计划》和《百灵山铁矿班组长培训考核制度》，认真执行文件要求，做到全年班组长培训考核工作有序进行。
2、结合《百灵山铁矿20xx年安全教育培训计划》，在对从业人员培训过程中穿插讲解班组长的职责和班组长在安全生产工作中应起到的作用。
3、结合安全责任帮扶对象活动的开展，在井下将各个工种的班组长和班组成员召集到作业现场，就本工种存在的危险源和安全操作规程进行讲解。
4、专门召开班组长培训课程，由具有5年以上现场工作经历、取得注册安全工程师资格的企业安全管理人员，有计划的开展培训，分别于3月16日，6月12日、7月17日、8月23日、10月8日对班组长进行培训，培训内容主要有：本单位安全生产状况及安全生产规章制度；岗位危险有害因素及安全操作规程；生产设备安全使用与管理；作业条件与环境改善；个人劳动防护用品的使用和维护；作业现场安全标准化；现场安全检查与隐患排查治理；现场应急处置和自救互救；本单位、本行业典型事故案例；班组长的职责和作用；员工的权利和义务；与员工沟通的方式和技巧；班组安全生产的组织管理及“白国周班组管理法”等先进的班组安全管理经验等，在年中和年末对在岗的班组长进行了两次考核，考核合格率达到100%，并颁发了安全培训合格证书。
5、矿山出版了两期关于班组建设的安全生产小报，将小报在项目部生活区张贴并下发给一线员工，大力宣传班组文化建设。
矿山以班组长培训带动班组全员培训，让班组长在日常生产中发挥出积极的作用，减少了“三违”现象的发生，矿山的现场安全得到了较大的改善。
百灵山铁矿。
20xx年10月10日。
班组安全工作总结
只要员工具备较强的安全意识，是有效预防事故发生的基础。只有全体员工自觉地参与安全管理，自觉遵循生产安全规程，自觉维护自身的生命安全，才能实现安全生产。对员工安全意识的培养、强化，从正面培训和侧面引导两个角度进行。
首先，企业员工只有真正了解所在工作环境的危险因素，才可能在日常工作中有意识地做到“三不伤害”。定期将危险源点、作业规程及可能出现的伤害对一线员工进行培训。在培训过程中还根据企业实际，考虑到大多数职工（特别是应考虑到部分高年龄、低文化层次职工），的实际接受和理解情况，不厌其烦地反复宣讲，使人人掌握。培训形式不拘一格，安全活动月、班前班后会、安全例会、案例分析会、安全墙报、安全简讯等。
其次，安全工作中还从侧面进行引导，将安全生产与员工切身利益联系起来，将员工个人的身心健康与家庭、父母、妻子、儿女的生活联系起来，大力宣传“一人安全，全家幸福”观念，使员工发自内心的重视人身安全，重视安全生产，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，从而让员工自主地预防安全事故的发生。
班组二月份月末工作总结
二月份，我们班组在完成正常医疗保障和纠正一月的一些工作问题中匆匆走过了。最开心的事莫过于我们意外的拿到了集团公司的第三季度优秀班组称号，领到1500元大洋，为我们的活动经费又增加了一笔财富。最感叹的是我们这个月遇到了2次炸弹恐吓电话。最平稳的是我们没有受到任何批评。最有激情的当然是看见大家发回的南郊公园烧烤和我们假装不知道是谁送给杨艳包裹时的偷乐。二月我们还完成了中心的培训任务，让大家对应急救援处置流程更熟悉。向中心提出了2个合理化建议也被采纳。顺利迎接了公司的空防安保审计检查。工作都在有序的开展中，大家一如既往的做好了本职及附加工作。但是我也发现有一部分人有了疲倦感。在此我想给予大家如下说明：
一、关于检查。
本人在二月份未做过一次班组检查，作为班组长的确疏忽了职守，在三月份本人将加大检查力度，望各位多多理解。
二、关于排班。
b岛继续延续行政加小夜的上班制度，必要时加班和到a\c两岛代其它人的公休班。b岛的管辖范围极宽，公司领导去检查的机会最大，所以b岛重要性不比任何一个岛的值守责任轻。希望陈晨在b岛值班时继续发扬在工作上不断要求进步的精神，做好岗位值守、台账书写、药品和设施设备的维护，这是你单独值班的新开始、新起点、新平台。希望你通过努力能达到“一夫当关，万夫莫开”的新境界。
应急人员班将在班组护士中每月轮流一次，没有大夜的应急人员班是希望大家在长期值守的状态下有一个月的休整期，也因为没有大夜，也希望充分利用白天值班时间能更好的做好车辆维护这个外场一直头疼的事情，让岗位的出诊人员无后苦之忧。
三、关于车辆维护。
车辆维护放给应急人员管理，是希望能把这个工作做的更好更到位。应急人员每周定期维护一次。但车辆维护不仅仅是应急人员的事，也是每个出诊医务人员的事。每一次出诊回来后，都请出诊人员立即补充已用药品、器材、氧气，打扫好卫生。为下一次其它人员或者是自己的出诊做好车辆准备。应急人员只会每周清查一次，做不到给每次出诊的人员收尾、擦屁股。当有一次我打开已出诊完毕并停在车坪已一个晚上加一个上午的655b0大奔救护车，看见车内治疗台上还遗留了带有输液器的500ml生理盐水时，我充分理解了10月份彭艳红每次查车后的火气。请大家换位思考，如果你是下一个被655b0车转运的病人看见这瓶盐水后会有什么感想?如果你是下一个坐在655b0车内去出诊的医务人员，看见后会怎么想?或者差了药品、没有氧气了，你会不会着急?如果你是下一个应急人员(管理车辆的人员)，你会不会火上心头?所以请大家共同维护、及时补充车辆内物资。
只要你有好点子、好建议、小牢骚、大问题都可以在群里开诚布公，一切只希望大家工作顺心，生活开心!
班组二月份月末工作总结
二月份的工作已将结束，班组的绩效成绩，没有取得好的成绩，在我班也多次出现了很多不正常的现象，这些原因，主要是自己的工作没有做到位，本身的工作作风不严谨，管理过于疏散，本人自担任工艺二班班长以来，也是第一个月，对班组建设还感觉很陌生，无法将自己的工作推动的更出色，今天借此契机，将这个月来工艺二班的工作情况从以下几个方面作一下小结:。
一，工作作风不严谨，在管理上疏于放松，刚担任班长以来对班员的管理过于宽容，不严厉，太过于人性化，总是想让班员在很轻松的环境中工作，正因为这种想法，纵容了班员，导致了班员随心所欲，所以出现了牛建成的睡岗，这一现象严重影响了工段和班组的利益，使班组的成绩与其下滑，这只能充分体现了自己在班组推行九大模块不理想，更谈不上推进，这些责任只能是班长的责任，没有认真宣贯，落实，督办和检查，所以出现了以系列的不正常现象。
二，工艺指标的执行，我班在工艺指标上均能按照正常操作程序进行执行，在工艺指标上执行最好的是我班主操，赵双丽，在相比之下比其他主操要好些，在炉温控制方面，翻炉要少些，但是在炉温考核上，我班两个主操，超温比较多，班组在这方面丢分比较多，没有占到优势，没有为班组争到荣誉。
三，巡回检查，在这方面，在这里要提出表扬的是，我班巡回工，张小青，在上班期间能够认真巡回检查，在一次上小夜班中，他能及时发现汽轮机，振动的突然变化，能及时的向班长反映，并能及时的处理，倒风机，避免了气机事故的发生。
四，区域责任制，我班在区域责任制方面，均能做的比较好，尤其是我班的出渣师傅们，在这里要提出表扬的是我班出渣工，刘琼，在上班期间，他能主动的维护自己的卫生区域，在一次，他能主动的将自己区域的水沟清理淤泥，受到了工段领导，史主任的表扬，为班组争得了荣誉，其次就是我班除渣工，刘正文，他是一个做事比较踏实的老师傅，在班期间，他能明确自己的职责，灰门泄露方面维护的比较好，能主动的搞好自己的区域卫生，受到了任主任的表扬，为班组争得了荣誉。
五，隐患治理方面，我班能及时的发现和处理隐患，在输灰系统，输灰工张元烈，在仓泵运行中投入运行，比其他输灰工要好些，没有出现堵管现象，发现泄露能及时向班长反映，并能及时配合机修工进行。
班组安全工作总结
班组需要培养和发扬职工终身学习的风气，不断进行充电，吸收新知识，创新思路。培训是班组安全文化建设的基础。在抓班员培训上，主要是要结合日常检修工作中出现的一些不安全现象及不安全因素等实际情况，要严格执行“五想五不干”行为准则，有针对性地组织开展班前会、班后会、岗位练兵、案例教育、分析讨论、预案演练等多种形式的学习，做到寓教于乐。切莫不要那种“头痛医头，脚痛医脚”和“不出事故不培训，出了事故才培训”的做法。激发全体员工兴趣，让班组从培训中不断提升素质。树立一种不断学习的理念，以知识重塑班组发展，为班组注入不断发展的动力。通过班组全员的互动和学习实践，提高班员的学习能力和创新能力。
班组安全工作总结
1、应急演练：班组级应急演练4次。
2、安全培训：班组安全教育及培训40人次，开展专业业务技能及安全知识考试共计16人次。
3、特种作业方面：清理和上报特种作业人员培训取证，新增0人，复审0人。0人次接受了特种作业人员培训。
5、班组级安全检查2次，检查杨家坪、牛角沱值班室及车站设备运行，情况良好。
6、安全宣传：车间和班组创办安全宣传栏3期（3人次）7、其他工作：预防性维护完成情况：
1)、xx班组：
1、按年表完成了本月的检修维护工作。四、隐患排查及治理情况。
新排查0项，治理0项，未完成治理的隐患累计1项，隐患整改如下：
1、平安进站闸机eng12锺钉断掉2根，缺乏焊工特种作业证，无法自行进行处理修复。
小学二月份安全工作总结
安全是学校工作的重中之重，认真学习贯彻区教育局关于做好2017年春季开学期间学校安全工作文件精神，切实增强安全意识，把开学阶段学校安全工作作为学校各项工作的重点，认真做好开学安全工作，明确安全责任，加强宣传教育，大力排查整治各类安全隐患，狠抓落实，确保学校开学安全、平稳、有序，确保师生生命安全，实现开门红。 现将我校2017年春季开学期间学校安全工作总结如下：
一、明确安全管理工作责任
2月21日，学校召开会议，专题分析研判学校安全稳定工作形势和存在的问题，制订切合学校实际的安全工作计划。将学校各岗位、人员安全职责统一上墙，并将各岗位履行安全职责情况纳入工作考核和教职工年度考核内容。
二、全面开展校园安全大检查
及教师在校期间外出的出入情况登记。
三、组织开展安全教育
2月21日下午，学校举行了开学典礼，并在会上开展了开学安全教育，校长再次面向全体学生进行了安全教育。着重强调了学生在校期间应注意的安全问题：如上下学的交通安全；食品安全，不购买校园周边流动摊贩的食品；课间不相互追逐吵闹，上下楼梯要缓行，大课间跑操时不推搡，否则容易导致发生拥挤、踩踏、受伤等事故；当我们心理郁闷，有事想不明白的问题时候，主动找学校心理老师咨询；当我们在校外受到不法分子敲诈、抢劫、欺负时要懂得向110及时报警，并向家长、老师、周围的大人求救。要慎重交友，学会自我保护。并强调学生树立良好的个人卫生习惯。做好春季传染病的防治工作，有病有事要离校，先请假说明问题，必须经班主任同意，以免发生不必要的麻烦。
同时，学校还通过主题班会、广播、宣传窗、板报、等多种形式，突出宣传防范食物中毒、传染病、交通事故、防拥挤踩踏、校园伤害、火灾事故等内容，广泛开展安全知识专题宣传教育活动。让全校师生树立起安全无小事的理念，强调安全要从我做起，从小事做起。
总之，我校通过采取一系列保障师生安全的有力举措，确保了开学期间学校各项工作安全、正常、有序、稳定地开展，为学校新学期的顺利开始打下了扎实的基础。
今后，我校将进一步重视学校安全工作，及时解决安全
工作中发现的新问题，不断提高我校安全工作水平。
根据《榆次区教育局关于开展中小学幼儿园安全大教育大排查活动的实施方案》即榆教通字〔2017〕19号文件精神，为认真贯彻晋中市教育局《关于在全市各级各类学校和幼儿园迅速开展安全大教育大排查活动的紧急通知》（市教安〔2017〕5号）精神，深入落实“大教育大排查活动”的各项要求，切实维护我校教育教学及生活秩序的安全稳定，尤其是开学初，结合我校实际，二月份安全教育小结如下：
一、指导思想
以党的十八届三中全会精神为指导，认真汲取运城市临猗县北景乡“2·7”事故和平遥县南政乡“2·22”事故教训，通过在全区各中小学、幼儿园广泛开展安全教育活动和安全隐患的排查整治活动，建立健全隐患排查治理长效机制，进一步落实各项安全措施，确保全区中小学、幼儿园安全形势继续保持总体稳定。
二、工作目标
通过深入开展“安全大教育大排查活动”，进一步落实中小学、幼儿园安全工作主体责任，建立健全事故隐患排查机制、防控机制、重点危险源的监控机制，加强分级管理责任制，进一步落实中小学、幼儿园安全管理目标责任制，全面排查治理各类安全隐患和安全管理薄弱环节，解决存在的突出问题，进一步减少学生非正常死亡，重点遏制溺水、食品安全卫生事故、交通伤亡事故，坚决杜绝重大事故和恶性案件，努力杜绝校园责任事故，确保校园安全稳定。
三、工作重点
（一）我校安全制度的健全和落实情况。校园安全管理机构健全；学校— 1 —建立主要负责人、分管负责人、安全管理机构和岗位安全责任制，安全责任书层层签订落实，安全的相关责任落实到岗、到人；日常管理中各项安全制度落实到位；各类突发公共事件应急预案和各种安全事故应急救援预案制定情况及应对和演练情况。
（二）学生上下学接送情况工作。无校车和和合租车辆，学生上下学手持小黄旗下学秩序很好。无斑马线与2月27上午打电话到交-警一大队到28号上午没有回应，3月3号上午打电话，让送报告到一大队，立刻马上打好报告及时送到一大队廉付大队长手中等待解决。
（三）饮食卫生安全管理工作。严格禁止学生购买“三无”食品，严格禁止学生带小食品进入校园，并且让学生告诉家长严格禁止家长购买“三无”商品、过期食品等。禁止学生喝自来水管中的'水，必须喝开水。强调学生必须保持个人卫生，注意病从口入。
（四）校舍和教育教学设施安全情况。校舍是2017年校安工程结束后的，周边无地质灾害危险；；工程交付使用工程是等待消防验收合格证的发放。学校提供的体育和旗杆、护栏、楼道、跑道等教育教学设施现在无存在安全隐患；宿舍、教学楼、图书室应急照明、指示灯、灭火器配备是完好，电线没有老化，消防通道疏散通道畅通；危险化学品的储藏、使用、登记等安全措施严格落实。
节假日、寒暑假前教学安全教育并与学生家长签订安全公约，开学后与全体学生家长签订《学生家长安全责任书》，2月28号上午应急疏散演练同时进行安全尤其是交通、防溺水、食品卫生、传染病预防及消防等安全教育情况。
（六）家长安全教育专委会组建。按照晋中市教育局的统一要求，我校应在3月3日前从家长委员会成员中挑选3人组建家委会下的“安全教育专委会”，并报区教育局安全法制科。
（七）应急管理情况。我校按照《榆次区教育局关于进一步健全和完善学校（幼儿园）应急预案的通知》（榆教通字〔2017〕19号）要求，健全和完善完善突发公共事件、治安防范和非法入侵等15个方面的应急预案，并不断加强演练和修订，确保突发事件时能用、好用。我校进一步健全安全应急工作领导小组和应急小分队，一旦发生安全事故和群体性事件，学校校长和相关负责人要在第一时间赶赴现场，靠前指挥，有序有效地做好善后处置工作，严防事态扩大。同时，要在第一时间向区教育局电话报告，并在二小时以内书面形式报告，不得迟报、漏报、瞒报、不报，对于因迟报、漏报、瞒报、不报，贻误工作造成后果的，追究相关人员的责任。
（八）学校周边环境整治。校园周边200米无“黑网吧”和违规经营接纳未成年学生的网吧、游戏厅；校园周边有流动摊点但我们家长就到校门口来接，没有给到流动摊点的机会；校园周边到现在无影响师生安全的治安及其他安全隐患。
开展安全隐患大排查，同时建立隐患排查台帐，搞好安全大教育各项活动，通过班团队会、校园广播、黑板报、国旗下的讲话等方式，对学生进行交通安全、防溺水、防食物中毒、防拥挤踩踏、防火灾和传染病等方面安全教育和心理健康教育。
总之，我校的安全教育从讲政治的高度出发，各司其职，各负其责，密切配合认真排查治理各类安全隐患，狠抓落实，不留死角，决不允许敷衍塞责、推诿扯皮。对重大隐患整改实行责任、措施、资金、时间、预案“五落实”，并加强“一对一”监控，确保及时得到有效治理。若因工作不到位而发生安全事故的，将严肃追究相关责任人的责任。