走访企业的个人心得体会（优质18篇）

心得体会是一个发现问题和解决问题的机会，有助于我们提升解决问题的能力。下面是一些关于写心得体会的技巧和要点，希望对大家的写作有所帮助。

走访企业的个人心得体会范文

走访企业是一个基层工商所长的基本功，也是工商联系企业、服务企业、助推地方经济发展的桥梁和纽带。下面是本站带来的走访企业的心得，仅供参考。

所辖区共有企业1031家，其中路区块和路区块是县重点企业、县纳税大户的聚集地，我所及时开展企业大走访活动，在此我谈一些在企业走访过程中的几点体会。

一、放下包袱、做到轻松走访、快乐走访。

首先走访企业就是去了解企业、理解企业、帮助企业、促进企业，我一开始也是从迫于任务压力，硬着头皮去走访，这样的走访流于形式，缺乏动力，在和企业接触过程中，自己的心态也发生了明显的改变，到现在乐意走访，轻松走访。走访企业是一个基层工商所长的基本功，也是工商联系企业、服务企业、助推地方经济发展的桥梁和纽带。

其次走访企业也是有利于改变工作作风，促进工商行政管理事业的有益载体，走访也是有助于工商工作，有助于发展经济的催化剂，目前国内外经济均呈下滑态势，必将对我县中小企业生存造成严重影响，多走访企业、倾听企业的心声，能及早了解我县中小企业生存状况，通过相关调研可为企业代言，向政府献策，出台相关扶持措施及政策。

二、精心准备、做到大走访有目的、有意图。

(一)早谋划，带着目的去走。

在走访企业之前，及早将所重点工作进行规划，做到目的明确，思路清晰。今年我所针对去年十月份后国家财政收入大幅减少，经济下滑态势日趋明显，国家适时提出保增长、求稳定的要求，结合平时对辖区企业的了解，及早设计磐安县中小企业生存状况调查表，并在走访将送政策与创建省、市著名商标有机结合。

(二)早准备，带着问题去访。

在走访企业之前，首先要初步所需走访企业的生产经营信息，负责人姓名，联系电话，一要结合责任区监管干部日常巡查的相关信息，及早准备交流结合点;二要结合企业所在行业的共性信息，了解企业可能存在的问题;三要准备好有针对性的相关法律法规和政策，特别是对企业有帮助的国内外信息、各类优惠扶持政策。

(三)早沟通，带着任务去谈。

工作走访企业不应流于形式，尤其是基层所，企业既是监管对象又是服务对象。工商所在具体实务中会遇到许多困难，如交流会选址问题，有些问题以所层面去直接面对效果会大打折扣，所以及早联系请示分管局领导，请局领导帮忙，可以达到事半功倍的效果。今年我所就结合大走访，将县城交流会选址方案，作为走访的任务之一。

三、端正心态，做好大走访有理解、有沟通。

(一)抱着相互学习提高的心态去走访。

走访企业是一个学习提高的过程，所干部经常问起走访企业应该问些什么?我是抱着走走熟熟，去学习的一种心态去理解大走访。企业家对经济态势的分析、预判、财政政策、宏观微调等是比较关心的。走访前对目前全球性金融危机的根源(各国长期执行凯恩斯主义的扩张性财政政策，透支了未来经济的发展)、目前通行应对危机的做法等进行了解，走访中，虚心倾听企业家讲解自身企业的发展史，适时提问企业对目前普遍存在的招工、用工难、融资难等问题的理解，由于每个企业具体实情的不同，具体理念和做法也是各不相同，从中归纳总结，确实对自己的认知理解是一个逐步提高的过程。

(二)抱着相互谅解交友的心态去走访。

磐安地方虽小，但规上企业也有点架子，这在某一层面也反映了县政府领导对企业发展的重视，现实中，钱虽不是万能的，但许多企业家头顶着市县人大代表，优势重点企业、纳税大户等光环对基层工商所的走访难免会有一种我很忙，不重视、不尊重的心态流露，我们可以适时抛出几个问题，市场经济转型期间，企业家如何保证自身安全，不触犯法律底线?企业转型期间如何规范出资行为?应该讲法律、法规始终是我们手中的利器。走访企业同时也是一个发现问题，提出整改，甚至规范的良机，我们只要把握监管和服务这个度，企业家经过和我们交流，他们其实也是很愿意交一批平时或多或少对他们有帮助的朋友，抱着交朋友的心态去走访，感觉路越走越宽。

(三)抱着助推企业发展的心态去走访。

以前浙江经济的飞跃离不开民营企业，今后浙江经济的再发展还是更要注重民营企业，这是省民营企业万人大会透露出的政策信息，而中小企业在生存发展中，会遇到各式各样的困难，安文所由于是城关所，人员配置方面可能和兄弟所没法比，但企业数量和质量是优势，应充分运用这个优势，力所能及地通过走访企业，帮助有需求企业，争创省市著名商标，结合交流会选址，充分尊重、了解企业心中意愿，把具体工作做实做细，我想这大概及时企业大走走访的目的和意义所在。

思路决定出路，我想如果每个工商干部都带着问题、带着理念去踏踏实实地走访企业，走访将是一种轻松、快乐的享受。

今天很开心走访了温州腾旭服饰有限公司，它是一家集设计、开发、生产、营销为一体，并拥有进出口自营权的外向型服饰企业。这次走访参观真是受益匪浅。

来到企业，工厂的部门经理和助理热情接待了我们，在他们的指引下我们开始了对服装加工生产线的参观。首先，我们来到面料仓库，各色各样的面料堆积如山，虽然布料的摆放和陈列略显凌乱，但在他们的讲解下，面料的特点特色都生动起来。之后我们又对工人技术程度要求最高的裁剪车间里，技工们在裁布台上熟练地操作裁布机，动作很轻很快，不容有一丝一毫的疏忽，这不仅仅要求工人有丰富的生产知识，而且要在日常的工作中认真积累，反复实践，才能达到准确无误的操作裁布机的技能。

接下来我们又参观了生产线，生产步骤流水化操作，各个环节紧密配合，我们沿着生产线一路向前走，一摞摞的布片魔术般变成了一件件漂亮的衣服。因为腾旭公司多做的是外贸生意，生产车间做的大多是衬衫一类的并非当季的服装。当然，这里还有西服一类的精纺服饰。在工厂的流水线上，我们直观地感受到了合作的重要性，每个操作工只需完成自己熟悉的一部分工作，这些步骤连接起来，就是制衣的全过程。细节决定成败。流水线的作业由不得一点马虎，每一个细节都会关系到成衣的合格率。我们的工作也是一样，一定要认真仔细，注重每个细节，要以科学的理论知识指导自己的行为。

接着我们又参观了腾旭公司的办公大楼，整个大楼秩序井井有条，每个楼层分为不同的部门，各位员工也各司其职，对工作认真负责。在走廊里看到了腾旭公司的整个发展历程，腾旭公司的创始人徐云旭董事长，她曾荣获中国百名杰出女企业家，荣获中国女企协20xx辉煌成果奖等多次大奖，真是个了不起的企业家，我们每个人都对她深感钦佩。因为我是学设计专业的，所以我对公司的设计部很感兴趣，在那里工作人员也满足了我们强大的好奇心和求知欲，同意我们向他们请教一些专业上的问题，设计师告诉我们，现在运用在服饰上的图案图样都是直接用电脑绘制的，直接印到打版纸上，不仅提高了工作效率，而且经过电脑计算，将浪费降到最少。可见企业增加利润不能仅仅依靠增加投资，扩大规模来完成，尤其是全球面临金融危机的今天，企业想在危机中生存，靠的应该是先进的知识及现代化的操作，充分的进行生产调研，运用技术革新，开发新产品;加强科学管理，降低物耗来提高生产效率，从而提高企业的比较优势，使企业在竞争中立于不败之地。

滕旭经过几年的努力，公司承袭了深厚的文化底蕴，在服装的研发上不断创新，将时尚元素与传统正装完美结合。最终目的就是要让公司的产品和服务，更有生命力。时刻追求设计引领时尚、生产保证质量、营销开拓市场、服务赢得信誉。作为一个外向型企业，腾旭公司自始至终以拓展国际市场为首任，采取多元化营销模式，全力开拓国际市场，在法国、英国、美国、及我国香港等国家和地区，建立了一批属于腾旭的专业国际营销队伍及国际营销网络，产品已相继进入欧盟、美国、拉美及东南亚等地市场。可见腾旭公司的发展前景无可限量。

最后，工作人员把我们请到了会议室，跟我们说了很多企业的近况和发展前景，连我们这些参观的人都兴奋地充满成就感。最后还跟我们说了一些在未来求职时的经验，令我们长了见识，从中也深受启示。

这次来腾旭企业考察学到了很多东西，看到了他们员工的工作态度我也深深的感觉到工作也是一件很有乐趣的事，总以要完成某件事情为目标，又以圆满完成为结果。从一名马上就毕业的大学生到未来工作上能独当一面的职业人，还需要不断的学习、实践和领悟，相信这些宝贵的企业走访经验会对我将来的工作和人生发展产生深远的影响。

早上九点钟，我们准时从学院出发，驱车来到滕旭。公司的徐经理和人事部的经理热情接待了我们，在他们的指引下我们开始了对服装加工生产线的参观。

首先，我们走进了滕旭的熨烫包装车间，这里是生产线的最后工序，一件件做成的服装经过师傅们细致的熨烫和娴熟的包装，成品服装就可以装箱出厂，流向世界各地的商铺卖场，来到消费者身边了。

接下来我们又参观了生产车间，生产步骤流水化操作，各个环节紧密配合，我们沿着生产线一路向前走，看着一摞摞的布料由布片魔术般地变成了完整的衣服，我不禁想到自己在上工艺课的场景。在学校里我们经过画图、打板、裁布、车缝到完成要经历一个漫长的过程，而在这里，大家互相配合，各司其职，很快一件成衣便出现在了我们眼前。这让我明白了为什么工厂能够在短期内大批量的生产，还有团队合作的力量。

然后我们来到了滕旭的核心部门——设计部。首先看到的是他们的展厅，造型生动的礼服、优雅成熟的女装、充满趣味的童装，每一件都能看到设计师们独具的创造力。接着我们来到了设计师们工作的办公室，这里环境优雅舒适，令人向往。设计师的身后摆放着两条长长的衣架，上面挂满了衣服。随手拿起一件童装看到上面设计师手写的各种尺寸、面料的说明等，虽然还不是太明白这里面的工序，但这样的一件样衣出来一定需要反复的研讨与修改，可见设计也并非易事。

参观了这一系列的工序，我们来到了温州服装大厦的会议室。在这里我们坐下来交流学习。徐总为我们讲述了腾徐服装企业的起源发展，并向我们讲解现在企业需要什么样的设计人才，让我对今后的个人发展确立了方向。

这次的企业走访活动令我受益匪浅，我不但学习到了很多生产知识，直观了解了生产流程，对企业运作的参观使我悟出了许多道理：

1.我们一定要把专业知识学习扎实才能融会贯通，更好的为企业所用。

2.重视团队合作。在工厂的流水线上，我们直观地感受到了合作的重要性，每个操作工只需完成自己熟悉的一部分工作，这些步骤连接起来，就是制衣的全过程。

3.细节决定成败。流水线的作业由不得一点马虎，每一个细节都会关系到成衣的合格率。

最后我们在温州服装大厦门前拍照留念，结束了本次企业走访的课程。

滕旭的品牌战略：一是与世界强企合作，充分发挥中国纺织品优势与国际品牌优势，整合产业链，提升附加值;二是与高校合作，设立服装研发中心，建立完善的研发、生产、营销、服务等体系。

这样一家优质的企业离不开企业文化的熏陶。公司内部、甚至是车间走廊都挂满了各种装裱精美充满设计感的画作，或大或小，或有激发灵感，或是开导人生。相信在这样的一个企业里工作，无论是工人还是经理都一定会勤奋进取，积极向上!

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走访企业的个人心得体会范文

一个难忘的日子。难忘的是，我完成了我的第一次企业参观;难忘的是，我完成了交给自己的学习任务--学习企业文化;难忘的是，我完成了和企协大家庭第一次外出的奇妙之旅。

随着夜幕的降临，我的第一次企业参观之旅也在笑声之中结束了。虽然时间如此之短暂，但是，收获却是颇为丰富的。

随队进入电子有限公司，感觉很舒服。工作人员很客气，很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为，进入一个这么大的公司，自己肯定会有一种卑微的感觉，行为举止一定会唯唯诺诺的。可是，进入电子，这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物，这里的布局摆设使我改变吧。

参观展览厅，为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线，为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解，原来懵懂的头脑顿悟了不少。终于知道了什么叫“激光视盘机”了。终于了解到电源保护系统对我们手机的保护。终于“开窍”了不少。此外，作为国家520户重点企业，中国500强，电子信息百强企业，这家公司不仅注重技术研发，产品生产，还很注重员工素质的培养。在参观生产线时，我们会时不时的看到一些温馨的标语，如“今天工作不安全，明天生活无保障”;“请保持车间整洁，还你我舒适环境”......在参观过程中，和一位工人阿姨闲聊了两句，从她亲切的话语中，不难发现，在这里工作，挺舒服的。从走廊往车间里看，很多工人都是笑着干活的，给人感觉工作很自在，没有压力。记得在一块写字板上，这样写着：“10：30-12：00，计划生产：330;实际生产：456。”这不就证明了，让员工舒服的工作，他们才会更加投入。“科学管理，高效服务，不断创新，持续发展”，“勤，诚，学，勇，和”“追求卓越，挑战极限”这是电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想，正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。

在电子，印象最深刻的，莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。“千里之行始于足下”是在告诫我们：有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是：确定梦想-将梦想分解-行动。“职业理想具体化，隔热设计科学化，人生梦想现实化。”，“pdca”循环模式。对于我们这些大一新生，如何定位自己，为自己做一个科学现实的职业规划，不就是很好的指导吗?再者，正如刘主任所说，一个人的精力是有限的，我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的，最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。

学习企业文化，何尝不是一个在学习做人做事的过程?

此次企业文化之旅，我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如，一下车，工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。整个参观过程，大家都没有喧哗，没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲，也正是我应该向大家学习的。

我是学理科的，文笔一直不好，不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。与其说是。

不如说是茶余饭后的闲谈。

感谢电子，感谢各位工作人员，感谢我们企协。谢谢大家，让我学到了很多。

荣事达集团坐落于双凤开发区，环境安宁，给我的第一感觉是一位深沉的开拓者，走进大门，便可见两行醒目的大字“态度决定高度，思路决定出路”当时心里在想，集团董事肯定经常以此两句教育员工，这应该是他们的。

格言。

吧。

我们一并参观了企业文化博物馆，路过研发厅、会计厅、财务室、职工休息处，而后，在会议室，聆听集团销售总监的话语令我感悟非非.

荣事达的董事长潘保春先生令我敬佩，当初的创业之路是如此的艰辛，而在短短的几年间，就将产业规模发展如此之大，打造了一个一级品牌，有时候我们经常抱怨困难、坎坷，遇到逆境截足而止，从潘保春先生乃至一切的成功人士无不是从逆境中走向辉煌，也许今天的我们微不足道，但只要我们肯努力，不畏艰难，大胆实践，走出未来的一条康庄大道未尝不可。

说得最多的是人才，在当今无处不充满竞争的社会里，人才始终最为一流“产品”比各种用人单位取用，而作为一名真正的人才就要将自己所学的理论知识与实践相结合，初入职场，我们要从基础做起，用心学习，吸取经验，加强悟性，俗话说“万丈高楼平地起”夯实基础，构建上层建筑，踏实前进，终取高端。我们不要拘泥于眼前的路，将眼光看远，心有多高，舞台就有多大，给自己一个宽裕的舞台，做快乐的舞者。

还有一点让我高兴的是，用人单位并不是100%找与其工作对口专业的毕业生，刚走入职场的的大学生并没有多大的区别，而只要你适应工作，努力工作，学有所专，则必定专有所成，未来的舞台是宽广的，那就看自己怎么把握了。

一个成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人际关系也是我们学习的一重要部分，他人的意见与想法也许会给我们带来意想不到的惊喜，与他人处理好关系是培养我们良好团队意识的途径，打造一流的人际关系是为你将来的职场做一个良好的准备吧!

创新是一个社会、时代进步的灵魂，企业的发展离不开创新精神，从荣事达可以看出，不管是对产品的改进还是市场的开发，创新都在其中发挥巨大作用，培养咱创新精神就要善于思考，勤于学习!

现在在大学里就要好好学习，充分利用时间，多与外面的社会接触。

伴着炎炎夏日的脚步，暑假来到了!然而我并没有为此而放松下来，反而更加激动与欣喜。因为禅城台商联谊会将在7月15日举办“第一届子女参观企业活动”!作为暑假里的第一个社会实践活动，我对此充满了无限好奇、期待。

终于在这天早上7：30，我们到了慧能职校集合，便开始了一天的参观行程。

首先我们在慧能职校的多功能室里进行了许多培训游戏，这些游戏让我们懂得了凝聚力对于一个团队的重要性。同时，徐校长向我们强调了“要做大树，而不要做小草”的观念。想要成为一个团结优秀的集体，“大树”就要起着重要的领导作用，当然我们还要用真诚去面对集体中的每一个人，而不是斤斤计较，所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”彼此之间还要互相帮助，共同分享微笑与泪水，这样才是一个团结的集体。

接着，我们便乘着车，来到了丰富汽配有限公司。

进入丰富汽配有限公司后，在工厂总经理的引导下，我们来到了工厂的培训室，由工厂的余总亲自给我们讲解了一些汽车的结构以及部分零件的作用。虽然讲得很专业，但好奇的我听完后还是觉得一头雾水。

到了吃午饭的时间，工作人员让我们排好了队伍，带领我们来到了餐厅吃午饭。午饭过后，工作人员带着我们去参观工厂。之前余伯伯就开玩笑地跟我们说，做这一行的都称为“黑手”。然而一进入工厂。令我惊奇的是，这些工人们的制服全都是纯白色的，在工作过程中丝毫没有沾染到一丝灰尘。之后我们看到了一些汽车的排气管零件，还看到了许多千奇百怪的汽车零件，还有许许多多的大型机器……我们是按照生产线的流程来参观的。这些生产好的零件全都摆放得整整齐齐，还清楚地将个别次品分类——可修复与不可修复的。带领我们参观的叔叔向我们讲解道，在这里每一个零件的完成都需要通过复杂的工序，事后还要有精密的检查，确保做到万无一失。

到了下午2：00，我们离开了丰富汽配有限公司，来到了华国光学器材有限公司。华国主要生产“镜片”。华国的主管先向我们讲解关于工厂的介绍、经营理念以及人才观，再去参观生产车间。“以人为本，以事业贡献社会”是最重要经营理念之一。还有“永绩经营，共生共荣，强化公司体制，致致力员工照顾”特别强调了“致力员工照顾”，将员工利益看作是企业利益的基础，保证员工的利益与安全，这样才会让员工更有归属感与集体荣誉感。在参观工厂的同时，随处可见在走道上张贴着公司的经营理念，——“以人为本，真诚相待”员工们做到真诚相待正是企业经营、发展的关键。还有些提醒员工保持良好工作心态的标语，比如“在抱怨之前，先想想有没有更好的解决办法。”看来正是这些细微的标语让员工更热情、愉快地工作。(心得体会)让我印象深刻的还有一点是华国的育人观——埋头苦干，也要抬头看看。我想：对啊，工人们埋头苦干固然好，但他们也不应满足于现状，应该要在空余时间及时充实自己。在参观的时候，我们经过了一间“阅览室”，里面摆放了数不胜数的图书，还有些闲暇的工人在这里安静地看书。看来这些“埋头苦干”后的工人想要在这里能“博览群书”，就是为了要“抬头看看”吧。

仔细一想，其实在学校的学习正像是这些工厂经营的缩影。学习，我们也要像工厂里生产零件一样分清顺序，整理好学习步骤，做到有条不紊，这样一来就会事半功倍。学习的过程是复杂的，有时也会感到乏味，但我们也要记得“在抱怨之前，先想想有没有更好的解决办法。”，保持良好的学习心态是很重要的。当然还要避免产生错误，就像生产汽车零件一样，即使前几道工序都几乎完美，但到了最后一步，哪怕只是出了一点差错，也只能被归为“次品”。然而出了错误并不可怕——在华国参观时，有一个工作室的工人们专为有瑕疵的镜片做修补，有位员工为我们讲解说，这些在镜片上的瑕疵可以通过机器磨掉，但如果瑕疵过大，在修补的同时会破坏镜片的规格，那“次品”也只能变成“废品”了。所以在学习上的错误，我们必须及时改正，而决不能让错误深化后才想到要亡羊补牢，这样即使想要修补，也会像那镜片一样，破坏了原有良好的基础，甚至带来意料之外的更大损失。

通过这次的参观企业活动，我了解到：虽然工厂与我们的学校相差甚远，但在参观过程中，只要我们细细品读，这些看似与学习毫无相关的知识——大到经营理念，管理理念;小到各个生产线，生产步骤等等，将其运用到学习方法上，都能使我们受益匪浅!

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企业走访

近年来，随着市场竞争的日趋激烈，企业走访作为企业管理的一项重要工作，被越来越多的企业重视起来。近期，我有幸参加了一次企业走访活动，收获颇丰。在这次企业走访中，我深刻体会到了企业走访的重要性以及它对个人和企业的积极影响。

第二段：感悟与认识。

通过企业走访，我发现了许多以前没有意识到的问题。首先，我意识到了企业生产经营的复杂性和艰辛性。走访过程中，我亲眼目睹了企业的生产线和仓库，了解了市场对产品的要求和企业通过技术和管理提高生产效率的努力。其次，我感受到了企业家精神的重要性。在和企业负责人交流时，他们无不流露出对企业的责任感和使命感，将企业的发展和员工的生活联系在一起，注重提高员工的福利和满意度。最后，我认识到了创新和变革对企业发展的重要性。在和企业负责人交流时，他们强调了技术创新和市场营销的重要性，不断调整产品结构和经营策略，以适应市场的变化。

第三段：个人收获。

在这次企业走访中，我深刻感受到了个人的成长和进步。首先，我提高了自己的观察和思考能力。通过参观企业和与企业负责人交流，我学会了如何从细节中观察企业的生产和管理情况，并思考企业面临的挑战与机遇。其次，我增强了自己的学习和适应能力。在走访过程中，我积极主动地向企业负责人请教问题，并倾听他们的经验和建议，使自己学到了很多有价值的知识。最后，我提高了自己的沟通和交流能力。在与企业负责人交流时，我学会了如何提问和倾听，更好地与对方建立起良好的沟通和信任。

第四段：对企业的贡献。

企业走访不仅对个人有益，对企业来说也具有重要的意义。首先，企业走访可以帮助企业了解市场需求和竞争格局，从而调整产品策略和市场定位，提高企业的竞争力。其次，企业走访可以帮助企业了解员工的需求和意见，从而改善企业的人力资源管理，提高员工的满意度和忠诚度。最后，企业走访还可以帮助企业与政府、社会建立起良好的合作关系，促进企业的可持续发展。

第五段：结语。

通过这次企业走访，我深刻认识到了企业走访的重要性和意义，同时也意识到了个人在其中的成长和进步。我相信，在今后的工作中，我将不断提升自己的能力，为企业的发展贡献自己的力量。同时，我也希望更多的人能够参与到企业走访中，亲身感受中国企业的发展和进步，共同推动社会的繁荣和进步。

了解企业走访心得体会

第一段：介绍企业走访的背景和目的（200字）。

企业走访是一种深入了解企业运营状况和发展需求的重要方式。它通过与企业的沟通交流，使我们能够更加全面地了解企业的经营模式、市场战略和管理现状，为我们的发展提供参考和借鉴。此次企业走访的目的是为了提高我们对企业的认知和理解，以及借助这些经验和教训，为我们未来的发展制定更加科学和有效的策略和措施。

第二段：企业走访中感受到的企业文化和管理理念（200字）。

在企业走访中，我们深刻感受到了不同企业的独特企业文化和管理理念。有的企业强调员工的创造力和参与度，通过自主创新和团队协作来推动企业的发展；有的企业注重员工的培训和发展，通过提供良好的学习环境和职业晋升通道来激发员工的潜力与动力。企业文化和管理理念直接影响了企业的发展方向和员工的工作态度，我们应该从中汲取经验，借鉴优秀企业的做法，进一步完善我们自己的文化建设和管理体系。

第三段：企业走访中了解到的市场机遇和挑战（200字）。

企业走访过程中，我们也了解到了不同企业面临的市场机遇和挑战。有的企业在市场竞争激烈的环境中积极创新，不断寻找新的增长点，抢占市场份额；有的企业在市场变化不确定的情况下积极调整经营策略，寻求突破。我们应该从中学习，不仅要关注市场机遇，还要面对挑战，及时调整企业战略，做好准备，以应对市场竞争的压力和变化。

第四段：企业走访对自身发展的启示和指导（200字）。

企业走访的过程让我们对自身发展有了更清晰的认识。我们发现，只有不断学习和创新，紧密结合市场需求和风险，才能保持竞争优势和持续发展。同时，企业走访也提醒我们要注重团队合作和员工培养。只有打造一支专业、有实力、有凝聚力的团队，才能推动企业的发展和创新。

第五段：对今后企业走访的建议和期望（200字）。

通过此次企业走访，我们深刻认识到企业走访对于我们发展的重要性。建议今后要有计划地定期进行企业走访，并注重对不同类型和行业的企业进行走访，以拓展我们的视野和思维。希望未来每次企业走访都能更加深入、全面地了解企业的运行状况，从中学习和借鉴优秀企业的理念和实践，为我们的发展提供更多的启示和指导。

总结：通过企业走访，我们不仅了解到了不同企业的经营模式和管理理念，还深刻认识到市场机遇和挑战对于企业发展的重要性。从中我们汲取了经验，明确了自身的发展方向，为未来的发展制定了更加科学和有效的策略和措施。我们相信，通过不断走访优秀企业、学习先进经验，我们的企业发展会越来越好。

参与走访企业心得体会

近日，我有幸参与了学校组织的企业走访活动，这是一次难得的机会，我深有体会地感受到了企业的实际情况和运作方式。通过这次走访，我不仅学到了很多知识，还收获了很多关于职业规划和个人发展方面的启示。下面我将通过五个方面来总结我的走访心得。

首先，我深切地感受到了企业对人才的需求。在走访过程中，我们得以近距离地接触到企业的管理层和员工，他们对于学历、专业技能和素质等方面的要求可谓严苛。这给我很大的触动，让我进一步认识到只有全面提升自身能力，才能在激烈的职场竞争中脱颖而出。因此，我意识到作为一个学生，应该积极投身于各种实践活动，提升自己的专业技能和综合素质。

其次，我对企业的组织管理方式有了新的认识。在一家规模较大的企业参观时，我看到了先进的生产设备和优质的生产流程。同时，我也亲眼目睹了企业的人性化管理和科学决策。通过这次走访，我明白了企业的良好组织管理对于提高生产效率和优化工作环境的重要性。因此，我决心将来投身于企业管理领域，学习更多的管理知识和技能，为企业的发展和员工的福利做出贡献。

第三，我感受到了市场竞争的激烈性。参观了一家知名企业后，我了解到了其在市场竞争中保持优势的策略和方法。企业不仅要了解市场需求，还要了解竞争对手的情况，寻找差距并加以改善。这给我的启示是，无论处在何种职业岗位上，都需要不断了解市场动态、提升自身竞争力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

第四，我认识到了创新的重要性。在走访期间，我们看到了一些企业成功的创新案例。这些企业通过不断创新产品、服务和业务模式，不仅在市场上取得了成功，还推动了自身的快速发展。这让我明白，要实现个人的职业成功，不仅需要在专业技能方面有所突破，还需要有敏锐的市场洞察力和创新的思维方式。

最后，我体验到了团队合作的重要性。在参观企业的过程中，我们形成了一个紧密的小组，积极协作，克服前进中的种种困难。这一经历让我深刻理解到，无论在学校还是将来的工作中，团队合作的能力都是至关重要的。只有与他人和谐相处，互相配合，才能更好地发挥自己的潜力，实现共同的目标。

通过这次走访企业的活动，我对于职业规划和个人发展有了更清晰的认识。我深刻意识到，只有树立正确的职业理念和积极进取的态度，不断提升自身能力和素质，才能在未来的职场中取得成功。我将会以这次走访作为契机，不断努力，追求自己的职业梦想。

企业走访

近年来，随着全球经济的不断发展，企业的竞争日益激烈。作为管理人员，了解并掌握市场的最新动向以及竞争对手的发展情况，是保持企业竞争力和创新能力的关键。因此，我们组织了一次企业走访活动，旨在增进对市场和行业的了解。以下是我对这次企业走访活动的心得体会。

首先，企业走访让我意识到了市场的竞争之激烈。我们所访问的企业在不同的行业领域中都占据着一定的市场份额，它们竞争意识的强烈给我留下了深刻的印象。在与企业高层交谈的过程中，他们不断提到市场份额的争夺和竞争对手的动态。这促使我认识到如果企业不不断创新和提高竞争力，就可能迅速被市场淘汰。

其次，企业走访让我认识到了企业经营的重要性。在与企业负责人的交谈中，他们向我们介绍了企业的经营理念和经营策略。其中，最令我印象深刻的是他们对市场变化的敏感性以及迅速应对的能力。通过市场分析和预测，这些企业能够及时调整经营策略，抓住市场机遇，使企业持续增长。这让我意识到经营是企业生存和发展的关键，只有不断适应市场需求和变化，才能保持竞争力。

第三，企业走访让我深刻领悟到了创新对企业发展的重要性。在参观一家科技企业时，他们向我们展示了他们的研发实验室和创新产品。他们告诉我们，创新是他们企业保持领先地位的关键。只有通过不断的研发和技术创新，才能满足客户不断变化的需求，并在市场中占据优势地位。这让我意识到在现代经济中，创新是企业取得竞争优势的重要手段。

第四，企业走访让我明白了团队合作的重要性。在一家制造企业参观时，他们强调了团队精神和协作的重要性。他们告诉我们，只有通过团队合作，才能将每个人的优势和能力发挥到极致，提高工作效率并达到公司的目标。这提醒我，在企业走访中，不仅仅是个人的素质和能力，团队的协作和配合也是非常重要的。

最后，企业走访使我深感到对知识和学习的渴求。通过与企业高层的交流和参观，我发现我的知识储备和实践能力仍有待提高。在他们的讲解中我不仅学到了专业知识，还学到了如何思考和处理问题的方法。我明白了自己在这个快节奏的社会中不应满足于现状，应该注重知识的积累和学习的机会。只有不断学习和提升自己，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

总之，这次企业走访活动给我留下了深刻的印象。它不仅使我认识到市场竞争的激烈性，企业经营的重要性和创新的必要性，还让我明白了团队合作和对知识学习的渴求。我相信这次活动对我个人的成长和未来的发展都将产生积极的影响，我会将所学所感融入到日常的工作和学习中，不断提升自己，为企业的发展做出贡献。

企业走访

企业走访是一种了解市场、了解企业发展现状的重要方式。在过去的一段时间里，我参与了一系列企业走访活动，深受启发。通过这些走访，我亲身体会到了企业经营的艰辛，也对企业的发展前景有了更加深入的了解。本文将从招聘与培训、品牌建设、市场竞争、企业责任和未来发展五个方面，总结我在企业走访中的心得体会。

首先，招聘与培训是企业运营的关键环节。在我所走访的企业中，人才的引进和培养被视为最重要的战略之一。各家企业都有自己的招聘标准和培养体系，但普遍存在一个问题，那就是招聘和培训的方式方法相对陈旧。在当今竞争激烈的市场环境下，企业需要更加积极地引进创新人才，采用先进的培训方法对人才进行培养，才能更好地适应市场的变化和企业的发展。

其次，品牌建设对企业的发展至关重要。走访期间，我发现有的企业重视品牌建设，运用各种宣传手段去塑造品牌形象和价值观，这种企业在市场中具有较大的竞争优势。而有的企业对品牌建设重视不够，没有形成统一的品牌形象，难以被消费者认同。因此，企业在品牌建设上需要更加用心，注重细节，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

第三，市场竞争是企业发展的现实考验。通过走访，我了解到市场竞争对于企业的决策、战略部署和市场定位具有重要影响。在竞争中，拥有优质产品和服务是企业赢得市场份额的首要条件。企业需要不断提升产品质量、加强服务意识，以满足消费者不断提高的需求。同时，要及时调整企业战略，抓住市场机遇，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

第四，企业责任是企业发展的重要方面。走访过程中，我发现只有具备社会责任感的企业才能够在社会中立足。一些企业在环保、公益慈善和员工福利方面下了不少功夫，取得了良好的社会声誉，也得到了消费者的认可。企业应该以社会责任为导向，积极履行企业公民的责任，为社会做出贡献，才能获得更好的发展和长久的生存。

最后，未来发展是企业走访的关键问题。通过对企业的走访，我认识到企业未来发展需要紧跟时代的脚步。随着科技的进步和社会的变革，企业必须具备创新能力，不断推陈出新，才能在激烈的市场竞争中占据一席之地。同时，企业还要加强与大学、科研机构的合作，积极引进科技成果和人才，提高企业的创新水平。

总结起来，企业走访是一种非常有益的活动，通过走访，我对企业的经营模式、发展现状有了更加深入的了解。在走访中，我意识到招聘与培训、品牌建设、市场竞争、企业责任和未来发展是企业发展的重要环节。只有在这些方面做到优秀，企业才能在竞争激烈的市场中生存和发展。我相信通过不断地走访和学习，我将能够更好地了解企业，提升自己的综合素质，为未来的职业发展做好准备。

走访企业的个人心得体会

早上九点钟，我们准时从学院出发，驱车来到滕旭。公司的徐经理和人事部的经理热情接待了我们，在他们的指引下我们开始了对服装加工生产线的参观。

首先，我们走进了滕旭的熨烫包装车间，这里是生产线的最后工序，一件件做成的服装经过师傅们细致的熨烫和娴熟的包装，成品服装就可以装箱出厂，流向世界各地的商铺卖场，来到消费者身边了。

接下来我们又参观了生产车间，生产步骤流水化操作，各个环节紧密配合，我们沿着生产线一路向前走，看着一摞摞的布料由布片魔术般地变成了完整的衣服，我不禁想到自己在上工艺课的场景。在学校里我们经过画图、打板、裁布、车缝到完成要经历一个漫长的过程，而在这里，大家互相配合，各司其职，很快一件成衣便出现在了我们眼前。这让我明白了为什么工厂能够在短期内大批量的生产，还有团队合作的力量。

然后我们来到了滕旭的核心部门——设计部。首先看到的是他们的展厅，造型生动的礼服、优雅成熟的女装、充满趣味的童装，每一件都能看到设计师们独具的创造力。接着我们来到了设计师们工作的办公室，这里环境优雅舒适，令人向往。设计师的身后摆放着两条长长的衣架，上面挂满了衣服。随手拿起一件童装看到上面设计师手写的各种尺寸、面料的说明等，虽然还不是太明白这里面的工序，但这样的一件样衣出来一定需要反复的研讨与修改，可见设计也并非易事。

参观了这一系列的工序，我们来到了温州服装大厦的会议室。在这里我们坐下来交流学习。徐总为我们讲述了腾徐服装企业的起源发展，并向我们讲解现在企业需要什么样的设计人才，让我对今后的个人发展确立了方向。

这次的企业走访活动令我受益匪浅，我不但学习到了很多生产知识，直观了解了生产流程，对企业运作的参观使我悟出了许多道理：

1.我们一定要把专业知识学习扎实才能融会贯通，更好的为企业所用。

2.重视团队合作。在工厂的流水线上，我们直观地感受到了合作的重要性，每个操作工只需完成自己熟悉的一部分工作，这些步骤连接起来，就是制衣的全过程。

3.细节决定成败。流水线的作业由不得一点马虎，每一个细节都会关系到成衣的合格率。

最后我们在温州服装大厦门前拍照留念，结束了本次企业走访的课程。

滕旭的品牌战略：一是与世界强企合作，充分发挥中国纺织品优势与国际品牌优势，整合产业链，提升附加值;二是与高校合作，设立服装研发中心，建立完善的研发、生产、营销、服务等体系。

这样一家优质的企业离不开企业文化的熏陶。公司内部、甚至是车间走廊都挂满了各种装裱精美充满设计感的画作，或大或小，或有激发灵感，或是开导人生。相信在这样的一个企业里工作，无论是工人还是经理都一定会勤奋进取，积极向上!

下一页更多精彩“参观企业心得”

走访企业心得体会

今天很开心走访了温州腾旭服饰有限公司，它是一家集设计、开发、生产、营销为一体，并拥有进出口自营权的外向型服饰企业。这次走访参观真是受益匪浅。

来到企业，工厂的部门经理和助理热情接待了我们，在他们的指引下我们开始了对服装加工生产线的参观。首先，我们来到面料仓库，各色各样的面料堆积如山，虽然布料的摆放和陈列略显凌乱，但在他们的讲解下，面料的特点特色都生动起来。之后我们又对工人技术程度要求最高的裁剪车间里，技工们在裁布台上熟练地操作裁布机，动作很轻很快，不容有一丝一毫的疏忽，这不仅仅要求工人有丰富的生产知识，而且要在日常的工作中认真积累，反复实践，才能达到准确无误的操作裁布机的技能。

接下来我们又参观了生产线，生产步骤流水化操作，各个环节紧密配合，我们沿着生产线一路向前走，一摞摞的布片魔术般变成了一件件漂亮的衣服。因为腾旭公司多做的是外贸生意，生产车间做的大多是衬衫一类的并非当季的服装。当然，这里还有西服一类的精纺服饰。在工厂的流水线上，我们直观地感受到了合作的重要性，每个操作工只需完成自己熟悉的一部分工作，这些步骤连接起来，就是制衣的全过程。细节决定成败。流水线的作业由不得一点马虎，每一个细节都会关系到成衣的合格率。我们的工作也是一样，一定要认真仔细，注重每个细节，要以科学的理论知识指导自己的行为。

接着我们又参观了腾旭公司的办公大楼，整个大楼秩序井井有条，每个楼层分为不同的部门，各位员工也各司其职，对工作认真负责。在走廊里看到了腾旭公司的整个发展历程，腾旭公司的创始人徐云旭董事长，她曾荣获中国百名杰出女企业家，荣获中国女企协辉煌成果奖等多次大奖，真是个了不起的企业家，我们每个人都对她深感钦佩。因为我是学设计专业的，所以我对公司的设计部很感兴趣，在那里工作人员也满足了我们强大的好奇心和求知欲，同意我们向他们请教一些专业上的问题，设计师告诉我们，现在运用在服饰上的图案图样都是直接用电脑绘制的，直接印到打版纸上，不仅提高了工作效率，而且经过电脑计算，将浪费降到最少。可见企业增加利润不能仅仅依靠增加投资，扩大规模来完成，尤其是全球面临金融危机的今天，企业想在危机中生存，靠的应该是先进的知识及现代化的操作，充分的进行生产调研，运用技术革新，开发新产品;加强科学管理，降低物耗来提高生产效率，从而提高企业的比较优势，使企业在竞争中立于不败之地。

滕旭经过几年的努力，公司承袭了深厚的文化底蕴，在服装的研发上不断创新，将时尚元素与传统正装完美结合。最终目的就是要让公司的产品和服务，更有生命力。时刻追求设计引领时尚、生产保证质量、营销开拓市场、服务赢得信誉。作为一个外向型企业，腾旭公司自始至终以拓展国际市场为首任，采取多元化营销模式，全力开拓国际市场，在法国、英国、美国、及我国香港等国家和地区，建立了一批属于腾旭的专业国际营销队伍及国际营销网络，产品已相继进入欧盟、美国、拉美及东南亚等地市场。可见腾旭公司的发展前景无可限量。

最后，工作人员把我们请到了会议室，跟我们说了很多企业的近况和发展前景，连我们这些参观的人都兴奋地充满成就感。最后还跟我们说了一些在未来求职时的经验，令我们长了见识，从中也深受启示。

这次来腾旭企业考察学到了很多东西，看到了他们员工的工作态度我也深深的感觉到工作也是一件很有乐趣的事，总以要完成某件事情为目标，又以圆满完成为结果。从一名马上就毕业的大学生到未来工作上能独当一面的职业人，还需要不断的学习、实践和领悟，相信这些宝贵的企业走访经验会对我将来的工作和人生发展产生深远的影响。

走访企业心得体会

早上九点钟，我们准时从学院出发，驱车来到滕旭。公司的徐经理和人事部的经理热情接待了我们，在他们的指引下我们开始了对服装加工生产线的参观。

首先，我们走进了滕旭的熨烫包装车间，这里是生产线的最后工序，一件件做成的服装经过师傅们细致的熨烫和娴熟的包装，成品服装就可以装箱出厂，流向世界各地的商铺卖场，来到消费者身边了。

接下来我们又参观了生产车间，生产步骤流水化操作，各个环节紧密配合，我们沿着生产线一路向前走，看着一摞摞的布料由布片魔术般地变成了完整的衣服，我不禁想到自己在上工艺课的场景。在学校里我们经过画图、打板、裁布、车缝到完成要经历一个漫长的过程，而在这里，大家互相配合，各司其职，很快一件成衣便出现在了我们眼前。这让我明白了为什么工厂能够在短期内大批量的生产，还有团队合作的力量。

然后我们来到了滕旭的核心部门——设计部。首先看到的是他们的展厅，造型生动的礼服、优雅成熟的女装、充满趣味的'童装，每一件都能看到设计师们独具的创造力。接着我们来到了设计师们工作的办公室，这里环境优雅舒适，令人向往。设计师的身后摆放着两条长长的衣架，上面挂满了衣服。随手拿起一件童装看到上面设计师手写的各种尺寸、面料的说明等，虽然还不是太明白这里面的工序，但这样的一件样衣出来一定需要反复的研讨与修改，可见设计也并非易事。

参观了这一系列的工序，我们来到了温州服装大厦的会议室。在这里我们坐下来交流学习。徐总为我们讲述了腾徐服装企业的起源发展，并向我们讲解现在企业需要什么样的设计人才，让我对今后的个人发展确立了方向。

这次的企业走访活动令我受益匪浅，我不但学习到了很多生产知识，直观了解了生产流程，对企业运作的参观使我悟出了许多道理：

1.我们一定要把专业知识学习扎实才能融会贯通，更好的为企业所用。

2.重视团队合作。在工厂的流水线上，我们直观地感受到了合作的重要性，每个操作工只需完成自己熟悉的一部分工作，这些步骤连接起来，就是制衣的全过程。

3.细节决定成败。流水线的作业由不得一点马虎，每一个细节都会关系到成衣的合格率。

最后我们在温州服装大厦门前拍照留念，结束了本次企业走访的课程。

滕旭的品牌战略：一是与世界强企合作，充分发挥中国纺织品优势与国际品牌优势，整合产业链，提升附加值;二是与高校合作，设立服装研发中心，建立完善的研发、生产、营销、服务等体系。

这样一家优质的企业离不开企业文化的熏陶。公司内部、甚至是车间走廊都挂满了各种装裱精美充满设计感的画作，或大或小，或有激发灵感，或是开导人生。相信在这样的一个企业里工作，无论是工人还是经理都一定会勤奋进取，积极向上!

走访企业心得体会

xx月x至x号我随市局年中岗位目标互查组赴××工商局进行检查,共到了一市两县，看了市、县局机关和一些工商所,走访了x多户个体工商户。感慨颇多，××工商上下对年中考核之重视，材料收集之规范整齐，基础工作之扎实，执法力度之大，管理之科学，观念手段之新，都给我们留下深刻的印象。查出了一些问题，但值得学习的地方更多，对照自己的工作，谈几点感受：

上头千条线，底下一根针，线怎么穿?针怎么落?所长心中最有数的。现阶段，食品安全和农资监管应该是基层所的两条粗线。检查中我感觉到××工商这两根线穿的比较好,针落的比较实,工作做的非常扎实，值得我们学习。xx前台帐登记比较完整。××是诚信通的开发地，经营户的配置率非常高(已升级到x代)，尽管如此，他们的书式台帐登记也非常完整细致，我们通过倒查，仅在少数几户进货台帐有漏登的现象，而他们按月设计的进货票据汇总夹也非常实用。无照经营和商场、超市中不符合规定的食品非常少。我们随机检查的几十户食品经营，发现无“qs”标志食品、过期食品，仅在农村几家商店有少量，无照经营几乎没有。做到这两点非常不容易，这充分反映出他们平时工作的扎实。工作的扎实还反映在工商所业务工作资料的收集上，充分翔实，值得我们学习。xx监管方式科学规范体现在“四方定费、委托代收”这一阳光透明的收费方式上，这种收费方式不但公平公正，还节省了干部大量时间。科学规范还体现在网络式监管的落实到位上。其网络式监管，责任到人，通过图表方式公示，非常值得借鉴。xx手段的先进不仅体现在诚信通配置率高，还有他们开发的农资监管贴标模式，极大地提高了监管效率，非常有特色。

该局××县是一个仅有x多万人的小县，全年罚没收入和规费收入大致持平，上半年罚款已到位x万元。我们最先到达的××工商所是一个农村所，全年规费x万，罚没收入有x多万，让人称奇。除了观念更新快，我认为还有以下原因：xx市场脱钩，无管市场及创建任务，规费早已委托银行或邮政代收，干部能集中精力抓监管;xx和法院、检察院有非常好的协作，法院的强制执行，就是一套最好的保障机制，检察院的`资料共享，对查处商业贿赂案件有决定作用。加大执法力度，我们也一直在强调和追求，并且取得了不小的突破，××工商有些东西我们不好比，有些还是可以学习的，如执法协调和保障机制的建设。

因为是工商所长，所以对工商所政务公开、文化氛围、所容所貌比较有兴趣。我们到××区××工商所和××工商所，办公室设置除了所长和财务，其他都在一个大厅，开放式的，网格式的，类似大公司，非常开放、透明，体现出精干和高效。另外贵池区局几个工商所的硬件也给我留下好的印象，如投影机的配备，展现出良好的形象。

××一行，收获不小，学到了东西，看到了差距，更明白了努力的方向，终于我们也体会了省局的良苦用心，如何结合实际取长补短，则是我们要认真思考的问题。

走访企业的个人心得体会

所辖区共有企业1031家，其中路区块和路区块是县重点企业、县纳税大户的聚集地，我所及时开展企业大走访活动，在此我谈一些在企业走访过程中的几点体会。

一、放下包袱、做到轻松走访、快乐走访。

首先走访企业就是去了解企业、理解企业、帮助企业、促进企业，我一开始也是从迫于任务压力，硬着头皮去走访，这样的走访流于形式，缺乏动力，在和企业接触过程中，自己的心态也发生了明显的改变，到现在乐意走访，轻松走访。走访企业是一个基层工商所长的基本功，也是工商联系企业、服务企业、助推地方经济发展的桥梁和纽带。

其次走访企业也是有利于改变工作作风，促进工商行政管理事业的有益载体，走访也是有助于工商工作，有助于发展经济的催化剂，目前国内外经济均呈下滑态势，必将对我县中小企业生存造成严重影响，多走访企业、倾听企业的心声，能及早了解我县中小企业生存状况，通过相关调研可为企业代言，向政府献策，出台相关扶持措施及政策。

二、精心准备、做到大走访有目的、有意图。

(一)早谋划，带着目的去走。

在走访企业之前，及早将所重点工作进行规划，做到目的明确，思路清晰。今年我所针对去年十月份后国家财政收入大幅减少，经济下滑态势日趋明显，国家适时提出保增长、求稳定的要求，结合平时对辖区企业的了解，及早设计磐安县中小企业生存状况调查表，并在走访将送政策与创建省、市著名商标有机结合。

(二)早准备，带着问题去访。

在走访企业之前，首先要初步所需走访企业的生产经营信息，负责人姓名，联系电话，一要结合责任区监管干部日常巡查的相关信息，及早准备交流结合点;二要结合企业所在行业的共性信息，了解企业可能存在的问题;三要准备好有针对性的相关法律法规和政策，特别是对企业有帮助的国内外信息、各类优惠扶持政策。

(三)早沟通，带着任务去谈。

工作走访企业不应流于形式，尤其是基层所，企业既是监管对象又是服务对象。工商所在具体实务中会遇到许多困难，如交流会选址问题，有些问题以所层面去直接面对效果会大打折扣，所以及早联系请示分管局领导，请局领导帮忙，可以达到事半功倍的效果。今年我所就结合大走访，将县城交流会选址方案，作为走访的任务之一。

三、端正心态，做好大走访有理解、有沟通。

(一)抱着相互学习提高的心态去走访。

走访企业是一个学习提高的过程，所干部经常问起走访企业应该问些什么?我是抱着走走熟熟，去学习的一种心态去理解大走访。企业家对经济态势的分析、预判、财政政策、宏观微调等是比较关心的。走访前对目前全球性金融危机的根源(各国长期执行凯恩斯主义的扩张性财政政策，透支了未来经济的发展)、目前通行应对危机的做法等进行了解，走访中，虚心倾听企业家讲解自身企业的发展史，适时提问企业对目前普遍存在的招工、用工难、融资难等问题的理解，由于每个企业具体实情的不同，具体理念和做法也是各不相同，从中归纳总结，确实对自己的认知理解是一个逐步提高的过程。

(二)抱着相互谅解交友的心态去走访。

磐安地方虽小，但规上企业也有点架子，这在某一层面也反映了县政府领导对企业发展的重视，现实中，钱虽不是万能的，但许多企业家头顶着市县人大代表，优势重点企业、纳税大户等光环对基层工商所的走访难免会有一种我很忙，不重视、不尊重的心态流露，我们可以适时抛出几个问题，市场经济转型期间，企业家如何保证自身安全，不触犯法律底线?企业转型期间如何规范出资行为?应该讲法律、法规始终是我们手中的利器。走访企业同时也是一个发现问题，提出整改，甚至规范的良机，我们只要把握监管和服务这个度，企业家经过和我们交流，他们其实也是很愿意交一批平时或多或少对他们有帮助的朋友，抱着交朋友的心态去走访，感觉路越走越宽。

(三)抱着助推企业发展的心态去走访。

以前浙江经济的飞跃离不开民营企业，今后浙江经济的再发展还是更要注重民营企业，这是省民营企业万人大会透露出的政策信息，而中小企业在生存发展中，会遇到各式各样的困难，安文所由于是城关所，人员配置方面可能和兄弟所没法比，但企业数量和质量是优势，应充分运用这个优势，力所能及地通过走访企业，帮助有需求企业，争创省市著名商标，结合交流会选址，充分尊重、了解企业心中意愿，把具体工作做实做细，我想这大概及时企业大走走访的目的和意义所在。

思路决定出路，我想如果每个工商干部都带着问题、带着理念去踏踏实实地走访企业，走访将是一种轻松、快乐的享受。

今天很开心走访了温州腾旭服饰有限公司，它是一家集设计、开发、生产、营销为一体，并拥有进出口自营权的外向型服饰企业。这次走访参观真是受益匪浅。

来到企业，工厂的部门经理和助理热情接待了我们，在他们的指引下我们开始了对服装加工生产线的参观。首先，我们来到面料仓库，各色各样的面料堆积如山，虽然布料的摆放和陈列略显凌乱，但在他们的讲解下，面料的特点特色都生动起来。之后我们又对工人技术程度要求最高的裁剪车间里，技工们在裁布台上熟练地操作裁布机，动作很轻很快，不容有一丝一毫的疏忽，这不仅仅要求工人有丰富的生产知识，而且要在日常的工作中认真积累，反复实践，才能达到准确无误的操作裁布机的技能。

接下来我们又参观了生产线，生产步骤流水化操作，各个环节紧密配合，我们沿着生产线一路向前走，一摞摞的布片魔术般变成了一件件漂亮的衣服。因为腾旭公司多做的是外贸生意，生产车间做的大多是衬衫一类的并非当季的服装。当然，这里还有西服一类的精纺服饰。在工厂的流水线上，我们直观地感受到了合作的重要性，每个操作工只需完成自己熟悉的一部分工作，这些步骤连接起来，就是制衣的全过程。细节决定成败。流水线的作业由不得一点马虎，每一个细节都会关系到成衣的合格率。我们的工作也是一样，一定要认真仔细，注重每个细节，要以科学的理论知识指导自己的行为。

接着我们又参观了腾旭公司的办公大楼，整个大楼秩序井井有条，每个楼层分为不同的部门，各位员工也各司其职，对工作认真负责。在走廊里看到了腾旭公司的整个发展历程，腾旭公司的创始人徐云旭董事长，她曾荣获中国百名杰出女企业家，荣获中国女企协辉煌成果奖等多次大奖，真是个了不起的企业家，我们每个人都对她深感钦佩。因为我是学设计专业的，所以我对公司的设计部很感兴趣，在那里工作人员也满足了我们强大的好奇心和求知欲，同意我们向他们请教一些专业上的问题，设计师告诉我们，现在运用在服饰上的图案图样都是直接用电脑绘制的，直接印到打版纸上，不仅提高了工作效率，而且经过电脑计算，将浪费降到最少。可见企业增加利润不能仅仅依靠增加投资，扩大规模来完成，尤其是全球面临金融危机的今天，企业想在危机中生存，靠的应该是先进的知识及现代化的操作，充分的进行生产调研，运用技术革新，开发新产品;加强科学管理，降低物耗来提高生产效率，从而提高企业的比较优势，使企业在竞争中立于不败之地。

滕旭经过几年的努力，公司承袭了深厚的文化底蕴，在服装的研发上不断创新，将时尚元素与传统正装完美结合。最终目的就是要让公司的产品和服务，更有生命力。时刻追求设计引领时尚、生产保证质量、营销开拓市场、服务赢得信誉。作为一个外向型企业，腾旭公司自始至终以拓展国际市场为首任，采取多元化营销模式，全力开拓国际市场，在法国、英国、美国、及我国香港等国家和地区，建立了一批属于腾旭的专业国际营销队伍及国际营销网络，产品已相继进入欧盟、美国、拉美及东南亚等地市场。可见腾旭公司的发展前景无可限量。

最后，工作人员把我们请到了会议室，跟我们说了很多企业的近况和发展前景，连我们这些参观的人都兴奋地充满成就感。最后还跟我们说了一些在未来求职时的经验，令我们长了见识，从中也深受启示。

这次来腾旭企业考察学到了很多东西，看到了他们员工的工作态度我也深深的感觉到工作也是一件很有乐趣的事，总以要完成某件事情为目标，又以圆满完成为结果。从一名马上就毕业的大学生到未来工作上能独当一面的职业人，还需要不断的学习、实践和领悟，相信这些宝贵的企业走访经验会对我将来的工作和人生发展产生深远的影响。

早上九点钟，我们准时从学院出发，驱车来到滕旭。公司的徐经理和人事部的经理热情接待了我们，在他们的指引下我们开始了对服装加工生产线的参观。

首先，我们走进了滕旭的熨烫包装车间，这里是生产线的最后工序，一件件做成的服装经过师傅们细致的熨烫和娴熟的包装，成品服装就可以装箱出厂，流向世界各地的商铺卖场，来到消费者身边了。

接下来我们又参观了生产车间，生产步骤流水化操作，各个环节紧密配合，我们沿着生产线一路向前走，看着一摞摞的布料由布片魔术般地变成了完整的衣服，我不禁想到自己在上工艺课的场景。在学校里我们经过画图、打板、裁布、车缝到完成要经历一个漫长的过程，而在这里，大家互相配合，各司其职，很快一件成衣便出现在了我们眼前。这让我明白了为什么工厂能够在短期内大批量的生产，还有团队合作的力量。

然后我们来到了滕旭的核心部门——设计部。首先看到的是他们的展厅，造型生动的礼服、优雅成熟的女装、充满趣味的童装，每一件都能看到设计师们独具的创造力。接着我们来到了设计师们工作的办公室，这里环境优雅舒适，令人向往。设计师的身后摆放着两条长长的衣架，上面挂满了衣服。随手拿起一件童装看到上面设计师手写的各种尺寸、面料的说明等，虽然还不是太明白这里面的工序，但这样的一件样衣出来一定需要反复的研讨与修改，可见设计也并非易事。

参观了这一系列的工序，我们来到了温州服装大厦的会议室。在这里我们坐下来交流学习。徐总为我们讲述了腾徐服装企业的起源发展，并向我们讲解现在企业需要什么样的设计人才，让我对今后的个人发展确立了方向。

这次的企业走访活动令我受益匪浅，我不但学习到了很多生产知识，直观了解了生产流程，对企业运作的参观使我悟出了许多道理：

1.我们一定要把专业知识学习扎实才能融会贯通，更好的为企业所用。

2.重视团队合作。在工厂的流水线上，我们直观地感受到了合作的重要性，每个操作工只需完成自己熟悉的一部分工作，这些步骤连接起来，就是制衣的全过程。

3.细节决定成败。流水线的作业由不得一点马虎，每一个细节都会关系到成衣的合格率。

最后我们在温州服装大厦门前拍照留念，结束了本次企业走访的课程。

滕旭的品牌战略：一是与世界强企合作，充分发挥中国纺织品优势与国际品牌优势，整合产业链，提升附加值;二是与高校合作，设立服装研发中心，建立完善的研发、生产、营销、服务等体系。

这样一家优质的企业离不开企业文化的熏陶。公司内部、甚至是车间走廊都挂满了各种装裱精美充满设计感的画作，或大或小，或有激发灵感，或是开导人生。相信在这样的一个企业里工作，无论是工人还是经理都一定会勤奋进取，积极向上!

走访涂料企业心得体会

近年来，涂料行业取得了长足的发展，为各行各业提供了高质量的涂装产品。为了更好地了解涂料企业的运营和发展情况，我和同事们决定进行一次走访涂料企业的活动。这次活动的目的是通过实地考察和交流，深入了解涂料企业的经营模式、技术创新和市场发展趋势。

我们首先参观了一家规模较大的涂料企业，了解到他们在产品研发方面的投入非常巨大，有自己的研发团队和现代化的实验室。通过和相关负责人的交流，我们了解到，涂料企业注重产品的绿色环保和技术创新，通过引进先进的生产设备和优质的原材料，提高产品的品质和市场竞争力。此外，这家企业还非常重视员工的素质提升，定期组织培训和技术交流，使员工不断学习和进步。这一点让我印象深刻。

第三段：涂料企业的挑战和机遇。

在参观过程中，我们还了解到了一些涂料企业面临的挑战。首先是原材料价格的不断上涨，尤其是环保型涂料所需的有机溶剂的价格飙升，给企业带来一定的经营压力。其次是市场需求的变化，随着人们对环保的要求越来越高，涂料企业需要不断创新和改进，提供更绿色和环保的产品。但是，这也给企业带来了一些机遇，如开发低VOC（低挥发性有机化合物）涂料和水性涂料，以满足市场的需求。我想这些机遇可以成为涂料企业跨越发展中的重要契机。

第四段：对涂料企业可持续发展的思考。

通过这次走访，我们深刻认识到，涂料企业要实现可持续发展，需要从多个方面入手。首先，企业应该加强技术创新，提高产品的绿色环保指标，满足市场需求。其次，涂料企业应该注重人才培养和管理，提高员工的技能水平和工作积极性，为企业的长期发展打下坚实的基础。同时，企业要与客户进行更深入的合作，了解客户的需求和要求，为他们提供定制化的解决方案。最后，涂料企业还应该积极参与社会责任行动，关注环境保护和公益事业，为建立良好的企业形象和口碑作出贡献。

第五段：总结体会。

通过这次走访，我对涂料企业有了更深入的了解和认识。涂料行业作为一个能源密集型行业，面临着一些挑战，但也有着广阔的发展前景。我相信，只要涂料企业能够不断创新、提高产品质量，与客户建立良好的关系，关注环保和社会责任，在可持续发展的道路上一定会取得更大的成功。我也深感作为行业从业者的责任重大，我们应积极学习和探索，为涂料行业的发展贡献自己的力量。

走访退税企业心得体会

近年来，我国实施了一系列降税措施，旨在吸引更多外商投资。其中一项重要措施即是为外商提供退税服务。为了进一步了解和宣传退税政策，我近日走访了几家退税企业，通过亲身接触和交流，我对退税政策及其影响有了更深入的了解，在此分享我的心得体会。

首先，退税政策是一个极具吸引力的政策。根据相关部门的统计数据，我国每年有数以千计的外国企业申请退税。而这些外商之所以选择来华投资，除了市场潜力巨大外，退税政策无疑也是一大诱因。退税政策的实施，大大降低了外商的经营成本，提高了投资回报率，使得外商更有动力增加在华投资。

其次，退税企业在整个退税过程中扮演了重要的角色。走访过程中，我了解到退税企业除了帮助外商办理退税手续外，还提供了许多其他服务。例如，在外商提交退税申请之前，退税企业会与外商合作，对其企业业务进行全面评估。在申请材料准备阶段，退税企业会向外商提供一对一指导。在退税过程中，退税企业协助外商与税务部门沟通，解决任何可能产生的问题。这些服务不仅提高了外商的满意度，也加强了退税政策的实施效果。

然而，退税政策仍然存在一些不足之处。一方面，一些外商对退税政策的宣传了解不足，不了解退税政策的具体操作流程，导致错失了退税机会。另一方面，退税政策对于部分行业的企业而言，并不适用。例如，对于服务型企业来说，其税收成本相对较低，退税政策对其影响有限。此外，退税政策在一些细节方面也存在不少问题，例如申请材料的要求繁琐，办理周期较长等，这些都给外商的退税操作带来了一定的困扰。

然而，鉴于退税政策在吸引外商投资方面的重要性，我们应该进一步改善和完善退税政策。首先，加强宣传力度，提高外商对退税政策的了解度。可以通过在海外设立退税宣传机构，加大在外媒体上的宣传力度，增加对外商的宣讲和培训等方式，提高外商对退税政策的认识。其次，简化退税申请流程，减少审批时间。退税流程的繁琐和审批周期过长，是外商投资的一大障碍。可以通过利用信息技术手段，加强与税务部门的信息共享，简化退税申请材料的准备过程，提高审核效率，从而加快退税流程。

最后，退税政策的实施不仅对外商有利，也为我国经济发展带来了很多好处。退税政策的实施，大大提高了外商对中国市场的投资热情，增加了外商的投资规模，为经济发展带来了更多外汇和就业机会。与此同时，外商的投资也带来了新的技术和管理经验，推动了我国产业升级和转型，为中国经济的可持续发展打下了坚实基础。

总结而言，走访退税企业让我深刻体会到退税政策的重要性和吸引力。退税政策的实施不仅为外商提供了巨大的经济利益，也为我国经济的发展带来了许多机遇。然而，在推进退税政策的过程中，我们仍然需要进一步完善和改进。只有不断提高退税政策的效果和便利性，才能吸引更多外商来华投资，推动中国经济的进一步发展。

走访大企业心得体会

最近，我参加了一次大企业的走访活动，深刻地了解到企业的运作、管理和发展模式，收获颇丰。通过这次走访，我发现了许多令人印象深刻的企业文化，同时，也发现了许多企业在创新和可持续发展方面的挑战。这次走访让我体会到了企业的价值、创新和发展，也让我认识到企业时刻需要保持创新、敏锐和勇气。

第二段：企业文化。

在这次走访中，我发现了许多企业文化的亮点。大企业秉持着信任、尊重、奉献和创新的价值观，而这些价值观也贯穿了整个企业的生产、管理和品牌形象，这种企业文化凝聚了企业精英的价值观，并共同推动企业的发展。

第三段：创新挑战。

虽然大企业已经占据了市场优势，但与日俱增的竞争和日益频繁变化的市场需求，使得创新成为企业不可或缺的品质。创新和不断的改进是当前企业发展的必要条件和核心竞争力。同时，现代科技、网络、人工智能等新兴技术的普及和应用不断推动着企业的创新和转型。然而，企业创新也面临着不少挑战，在保护核心技术、应对市场波动、人才储备、创新投资等方面都需要更大的努力。

第四段：可持续发展。

企业的规模和影响力不仅仅是经济贡献和市场份额，对社会和环境的责任也越来越重要。这次走访也让我感受到了可持续发展的思想在企业日益深入人心。大企业不仅关心自身的经营，还努力推动整个生态系统的平衡发展，尊重生态环境、注重社会责任，积极推动绿色、可持续、共享的经济模式，这些行动带给了社会更多的信任和认可。

第五段：反思。

这次走访让我更加了解企业、理解市场和社会，并反思了自己在企业、创新以及可持续发展方面的个人能力和责任感。走出象牙塔，了解企业真正的运营和发展，倾听企业的声音，也让我更深刻地感受到了知识的实用价值，也让我更加理解和适应现代社会的要求。

结论：

通过这次活动，我对企业的价值和发展有了更全面的了解和认识，也体会到了企业创新和可持续发展的重要性。走访企业也让我回归现实，更加深入人心地理解并支持现代企业的伟大事业。

小企业走访

近年来，我国的经济发展迅猛，小企业作为经济稳定增长的重要力量，正在成为经济发展的关键所在。为了更好地了解小企业的发展现状，我参与了一次小企业走访活动。通过这次走访，我深刻认识到小企业的重要性，并获得了一些关于小企业发展的心得体会。

第二段：了解小企业的困境。

在小企业的走访过程中，我对小企业所面临的困境有了更深入的了解。首先，资金问题是小企业发展的主要瓶颈。由于初始资金有限，很多小企业缺乏足够的资金来支撑日常运营和扩大规模。其次，市场竞争激烈。在大型企业和国际企业的竞争中，小企业往往面临着资源匮乏、技术含量不高的挑战。最后，小企业的管理和人才问题也是制约其发展的重要因素。由于规模小，很多小企业在管理和人才培养方面存在缺陷，无法有效地推动企业的发展。

第三段：小企业的潜力和创新力。

尽管小企业面临着诸多困境，但我发现小企业也有着巨大的潜力和创新力。比如，在资金不足的情况下，很多小企业通过勤俭节约、资源整合等方式克服困难，稳步发展。同时，小企业在技术创新、产品研发方面也有着很高的敏锐性。由于小企业的机制灵活，很多小企业能够更快地适应市场变化，推出独具特色的产品，从而在竞争中脱颖而出。

第四段：政策的支持和鼓励。

在走访过程中，我还了解到政府在小企业发展方面给予了很多支持和鼓励。政府鼓励小企业创新创业，提供了一系列的扶持政策和金融支持，例如设立了小额贷款机构，鼓励银行给予小企业贷款，推动小企业的融资。此外，政府也加大了对小企业的培训和人才引进力度，提供专业化的管理咨询服务，为小企业提供更好的发展环境。

通过参与小企业走访，我深深体会到小企业的重要性和潜力。尽管面临很多困境，但小企业在创新、灵活性和人员流动性方面具有独特的优势。同时，政府的支持也给予了小企业良好的发展机会。然而，仍然有一些问题亟待解决，如资金、技术和管理等方面的支持，需要继续加大政府和社会的关注力度。相信在各方共同努力下，小企业的发展会进一步壮大，为我国经济的持续增长做出更大的贡献。

总结：通过这次小企业走访活动，我对小企业的发展现状有了更深入的了解，并对小企业的潜力和创新性有了更高的评价。同时，政府的支持也为小企业的发展提供了保障。虽然小企业面临着许多困境，但我坚信在各方的共同努力下，小企业一定会迎来更好的明天。

走访双百企业心得体会

作为一名大学生，我有幸参加了学校组织的走访双百企业的活动。这次经历给了我很多启发和体会，让我对企业的运营管理有了更深入的认识和理解。

首先，走访双百企业让我深刻体会到了企业家的勤奋和拼搏精神。通过与企业家的交流，我了解到他们白天很早就起床，晚上很晚才能休息。在企业刚创办时，他们必须亲力亲为，从筹备到运营，无微不至。这种勤奋的工作态度让我佩服不已，并深深地感受到了努力与奋斗的力量。

其次，我意识到一个优秀的企业需要具备良好的团队协作能力。在一个双百企业的参观过程中，我看到了团队成员之间的紧密配合，彼此间的默契和信任。他们各司其职，共同努力，让企业呈现出了强大的生命力和创造力。这也让我明白了一个人的力量是有限的，而集体的力量可以做到更多。

第三，我认识到企业要获得成功，必须具备创新和变革的能力。在走访中，我了解到许多企业都在不断地创新和与时俱进。他们可以根据市场的需求和变化灵活调整战略，推出新产品和服务。他们认识到创新是企业持续发展的核心竞争力，所以不断地追求创新，也正因此取得了巨大的成功。

同时，创新也需要企业有良好的学习和反思能力。在参观中，我了解到许多企业都注重员工的学习和培训，鼓励员工不断提升自己的技能和知识。他们也鼓励员工遇到问题时能够勇于面对，进行反思，不断改进和完善。这种学习和反思的能力是企业保持竞争力和创新能力的重要基础。

最后，走访双百企业让我认识到企业的社会责任和担当。在与企业家交流的过程中，我看到他们都非常关注社会的发展和人民的福祉。他们积极参与慈善事业，关注环境保护，致力于社会责任的履行。这让我深深地感受到了企业与社会的关系，企业的发展应当为社会的进步和福祉做出贡献。

这次走访双百企业的经历对我而言是一次宝贵的学习机会。通过参观和交流，我深刻体会到了优秀企业的企业文化和核心价值观，也对企业的运营管理有了更深入的认识。我将会把这些宝贵的经验应用到我自己的学业和未来的工作中，努力成为一名勤奋拼搏、善于团队合作、具备创新能力并关心社会责任的人。希望我能将这些体会传递给更多的人，共同推动中国企业的发展与进步。

全天走访企业心得体会

第一段：引言（250字）。

最近，我有幸参加了一次全天的企业走访活动，实地走访了不同类型的企业，与企业家进行了交流和深入的了解。通过这次活动，我收获了许多宝贵的经验和体会，对于企业经营管理有了更深刻的理解和认识。在接下来的文章中，我将结合自己的亲身经历，分享我对企业走访的心得与体会。

第二段：沟通与合作（250字）。

在走访的过程中，我发现沟通与合作是企业成功的关键。企业家和员工之间的有效沟通和团队合作非常重要，它们直接影响着企业内部的协调性和执行力。在参观一家中型企业时，我了解到这家企业将沟通作为核心价值观，并通过定期的团队拓展活动来增强员工之间的合作意识。他们鼓励员工提出改进建议，构建一个良好的沟通氛围。在这里，我深刻体会到了团队的力量和沟通的重要性。

第三段：创新与适应（250字）。

在参访了一家创新型的初创企业后，我认识到创新和适应市场变化对于企业的重要性。这家企业将创新视为企业的命脉，不断推出具有市场竞争力的新产品，并积极采纳市场反馈，进行产品改进和调整。他们是如此敏锐于市场的变化，能够迅速适应并提供满足市场需求的解决方案。这次参访让我深刻认识到，只有不断进行创新并适应市场的变化，企业才能在竞争激烈的市场中立足。

第四段：员工关怀与发展（250字）。

在参观了一家大型企业的人力资源部门后，我意识到员工关怀和发展对于企业的长远发展至关重要。这家企业注重员工福利和培训，建立了一套完善的员工关怀体系。他们提供灵活的工作时间和福利，关注员工的个人发展，通过培训和晋升机会激励员工。这种关怀和发展策略的运用，使得员工更加忠诚且有强烈的归属感，进而推动了企业的快速发展。我从中学到了为员工提供关怀和培训的重要性，这对于提高员工满意度和企业整体绩效至关重要。

第五段：企业社会责任（200字）。

在最后一家参观的企业中，我意识到企业的社会责任对于企业发展和社会进步同样重要。这家企业致力于环境保护和慈善事业，他们在生产过程中采用了环保技术，推行了可持续发展的经营理念。此外，他们还积极参与社区活动，为当地环境改善和社区发展作出贡献。通过参访这家企业，我认识到企业在赢利的同时，也应该承担起社会责任，为社会做出贡献。

结论（100字）。

通过这次全天的企业走访，我对企业经营管理有了更深入的了解。沟通与合作、创新与适应、员工关怀与发展以及企业社会责任是企业成功的关键要素。只有在这些方面做得好，企业才能不断发展和提升自我，同时也为社会做出更多的贡献。作为一名年轻人，我深感自己应该不断学习和进步，为将来走向职场打下坚实的基础。