报考工作证明（精选16篇）

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报考事业单位工作证明

__省各级公务员主管部门：

兹有我单位职工_某某同志，身份证号：________________，参加__省__年公务员考试。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关单位办理其档案、党团、人事关系的移交手续。

该同志在我单位的工作起止时间为：__年__月至__年__月。

单位名称（章）。

20__年__月__日。

报考人员工作证明

兹证明______是我公司员工，已连续在本单位工作______年，最高学历为______，该同志目前在我单位担任______职务，在工作期间工作表现_____________________，目前该员工的身体状况______。特此证明。

_________。

20______年______月______日。

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报考工作证明

我单位刘云同志，自20xx年7月至今已累计从事建设工程项目施工管理工作共2年。专业技术职务其建设工程施工项目管理工作主要经历如下：

20xx年7月--20xx年3月从事建筑施工资料管理工作。技术员在我单位工作期间，该同志遵守国家和地方的法律法规，无违反职业道德的行为，同意其参加20xx年二级建造师考试报名。特此证明。

单位(盖章)。

20xx年xx月xx日。

教育教学工作证明及同意报考证明

(样本)。

兹证明×××同志(身份证号为：×××)是我校在职在编(临时聘用、人事代理)教师，从××年××月至××年××月在我校工作，担任××学段××学科教学工作，现已具备××教师专业技术职务资格。现同意其报考××学校××岗位教师。

特此证明。

主管局(盖章)××学校(盖章)。

年月日年月日。

报考事业单位工作证明

××省各级公务员主管部门：

兹有我单位职工党团关系的移交手续。

我单位的性质为：(机关、事业、企业、其他)

我单位的行政级别为：(省级、州级、县级、乡级、不属机关、事业或国企单位)

单位名称(章)

______年______月______日

报考人员工作证明

工作证明题目要在工作证明第一行的正中书写，而且字体要稍大。

正文。

工作证明的用途不一样，决定了具体内容也是不一样的，一边正规的公司人事部会有正规的`工作证明表单，直接填写即可；当然没有只有自己填写，具体内容的填写主要包括本人称呼、身份证号码、开始工作时间、工作岗位等。有的还需要写上工资，比如办卡，贷款等业务。

结尾。

正文写完后下面空一行，在这行前面留两空格，写上“特此证明”就好！

落款。

最后在特此证明的下面空一行或两行，然后再右下角署上申请人姓名和成文日期。一篇工作证明就这样完成了！！

最后就是找相关部门盖章，必须盖章才有效。

报考职业证书工作证明

证明信：证明信是组织(单位)证明有关人员的身份、经历、学历或某件事情的真象而写的证明。

证明书写格式：

1、标题：“证明”或“有关**问题的'证明”。

2、称谓。

3、正文：被证明的事实。

4、结尾一般写“特此证明”。

5、出具证明的单位署名、日期，加盖公章。

xx公司：

你公司xx同志xx年至xx年曾在我校学习;该学生在校表现良好，具有良好的学习与沟通能力。

特此证明。

此致

敬礼!

xxx专修学院(公章)。

xxxx年xx月xx日。

兹有____________大学_____________学院_________专业__________于_____年____月____日至____年____月____日在用友软件股份有限公司实习。

该学生实习期间主要在我司u9测试部财务组实习，主要负责全面预算等模块的测试，验证等工作。该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂得地方，能够向经验丰富的职工请教，善于思考，能够举一反三。作为金融专业的学生，在工作中表现出了扎实的财务理论基础，对工作认真负责，做到学以致用，保质保量的完成工作任务，体现出其较高的职业素养。同时，该学生严格遵守我行的各项规章制度，实习期间从未缺勤、迟到，尊敬我行工作人员，并与同事和睦相处，与其工作的员工都对该学生的表现表示赞许，并予以肯定。

情况属实，特此证明。

单位公章：

xxxx年xx月xx日。

报考事业单位工作证明

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及《中国人民解放军保密条例》(以下简称秘密法、保密条例)，本人愿意接受保密教育，遵守保密纪律，履行保密义务。本人庄重承诺：

四、不违反纪律存储、复制秘密信息，不违规使用和留存办公u盘、移动硬盘等秘密载体，不将手机、私人移动存储器、计算机等带入重要涉密场所。

五、不以任何方式泄露所接触和知晓的秘密，在执行重要任务时绝不携带和使用普通手机等非保密通信工具。

六、未经批准，不擅自使用手机、移动存储器等载体，不违规使用计算机、笔记本、手机等工具连接互联网。不在电话、短信、信件等通信时谈论、传递涉密信息。

七、未经审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述;。

八、不使用任何录音、摄像工具未经允许在公务活动中录音、摄像。不在涉密场所非公使用具有实时视频通信功能的通信工具。

九、如发现违反国家安全和泄露部队秘密的'行为，主动及时向领导、保密部门报告。

十、离岗时，自愿接受脱离期管理，签订保密承诺书。违反上述承诺，自愿接受相应的惩处，承担一切责任和法律后果。

承诺人：

报考职业证书工作证明

1、父母户口所在村委会证明，例：我村村民×××，其妻×××，于×年×月×日在××地方生育一×孩，户口未报，请给予补办出生证。

以上所有证明中姓名必须与户口薄相同。

2、接生证明：由接生人员用钢笔或碳素笔填写内容，接生员签名、盖手印及身份证复印件。

3、婴儿父母双方户口薄原件及复印件，如有一方没有户口薄，必须有这一方所在地的村委会和派出所证明其婴儿户口未在这一方设籍。

如女方没有户口薄，需出具证明。

例：我村村民×××，其丈夫×××，于×年×月×日生育一×孩，其×孩户口未在其母×××处设籍。

特此证明。

4、接生单位所在地的乡镇政府或乡镇卫生院院长签名签字(该孩未在本院办理出生证)盖章。

(5月1日以后出生的需加乡镇政府和卫生局签字盖章)。

5、亲子关系声明：按表格内容填写，婴儿父母以及证明人要亲自签名盖手印，与婴儿关系要填写(祖父母、叔伯、姑姨等不能做证明人)。

6、婴儿父母双亲以及证明人身份证复印件。

7、婴儿母亲须亲自来办理，如他人代领须身份证及复印件。

及以后出生的儿童出生证遗失补办;除以上6种证件外需湄洲报声明作废的原版报纸2张(99年5月1日后出生的要2张报纸)。

备注：

1、所有证件要用钢笔或碳素笔填写，字迹要清楚不得涂改。

证件上的`姓名要与户口薄上的姓名一致。

2、如在卫生院分娩的婴儿要说明原因当时接生人员为何不出具《出生医学证明》。

以及产家为何不领榷出生医学证明》，并有原接生登记簿复印件，并院长签名盖公章。

或当时的病历(分娩情况记录)复印件，并院长签名盖公章。

提出书面申请，并提交如下材料：

(一)原《出生医学证明》签发单位提供的新生儿出生医学记录及原《出生医学证明》编号的证明。

(二)父母双方户口簿及身份证。

经核实情况属实给予补发，同时登记备案。

未办理户籍手续前遗失《出生医学证明》的，补发《出生医学证明》正、副页;办理户籍手续后遗失的，只补发《出生医学证明》正页。

工作证明

________________：

兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章：

日期：______年___月___日

工作证明

姓名_______，性别，身份证号码_______。_______年_______月专业普通全日制教育学历(中师、专科、本科)毕业。_______年_______月该同志在我局申办。经审核该同志的申报材料，符合_______教师资格证(幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校)的`认定条件，任教学科_______，教师资格证号码_______，教师资格证正在办理中。

特此证明

颁发教师资格证书教育行政部门盖章：

公司名称(盖章)：___________________

经办人：___________________

________年____月____日

工作证明

新单位要原单位的离职证明，是防止原单位追究新单位的责任，因为劳动法规定用人单位不得接未解除劳动关系的'劳动者。

如果你与原单位不存在任何纠纷，可以向新单位写一份说明(或保证书)，说明自己与原单位属于临时用工性质，不存在任何劳动关系，如果新单位没有后顾之忧，估计就没问题了。

灵活就业应该包括什么工种?单位在什么情况下可以招灵活就业人员?(我本身是单位方，要站在单位的角度考虑)。

先谢谢大家了。

什么工种不重要，在于适合的人。单位在定单大幅度的增加，人员紧缺波动大，供不应求，工作上的需要等情况。工作最好的证明就是，以合同的方式，得到法律上的援助。

根据《劳动合同法》第十二条规定：“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。”

据此，现行的劳动政策，已经取消了临时工的说法，临时工只是以完成一定工作任务为期限的劳动合同员工。

如果单位不给开具工作证明，是违法的，你可以向劳动部门投诉。

根据劳动部印发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二条规定：“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已经成为企业、个体经济组织的成员，并且其提供有偿劳动，适用劳动法”。

因此，劳动者和用人单位即使没有签订劳动合同，但只要能证明存在事实上的劳动关系，也可以得到劳动法的保护。那么什么材料能证明劳动者与用人单位存在事实上的劳动关系呢?根据劳动保障部制定并下发的《关于确认劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照以下凭证：

是劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;四是考勤记录;五是其他劳动者的证言等。

其中一、三、四项的有关凭证由用人单位负举证责任。另外单位工友的证人证言当然也具有证明力.

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限。

甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。

二、乙方工作内容(需填写)。

甲方的权利与义务。

(一)负责乙方的日常人事管理;。

(二)负责支付乙方工资，每日元。

(三)其它;。

四、乙方的权利与义务。

(二)享受合同规定的工资待遇;。

(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;。

(四)其他。

五、聘用合同的变更、解除、终止。

(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;。

2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;。

4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;。

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

规范工作收入证明范文。

工作证明证明

个人工作证明工作证明

工作证明

工作证明

________________银行：

单位营业执照编号：________________

单位办公地址：________________________ 本单位承诺该职工的`收入证明真实。

本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

填表日期：________ 年 ________月