农业局信访工作总结（优质16篇）

月工作总结是一个重要的反思工具，通过对过去一个月的工作进行回顾和分析，我们可以更好地规划和安排未来的工作计划。考虑到不同工作背景和情境，小编整理了一些实用的月工作总结范文，供大家参考。

农业局信访工作总结

今年来，我们在区委、区政府的正确领导和上级主管部门的具体帮助指导下，坚持信访工作“分级负责、归口办理，谁主管、谁负责，依法解决问题与思想疏导教育相结合”的原则，认真处理群众来信、来电和来访工作，及时化解各类矛盾，有效地促进了改革、发展和稳定。今年，我们共接待办理群众信访案件42起，全部按期办结，且办结率和满意率都达100%。现将有关情况，总结如下：

农业局领导班子十分重视来信来访工作，建立了“一把手”全面抓，分管领导具体抓，科室各负其责的信访工作领导体制和工作机制，形成了上下联动的责任体系。并按照职责分工，明确具体责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管局面，有效地保证了信访工作责任制的全面实施。一是主要领导亲自抓信访工作。局党组书、局长朱良水同志多次主持召开信访工作协调会，部署信访工作，阅批群众来信，接待群众来访，并亲自调查研究，亲自督促检查。二是办公室负责管理信访工作。办公室对群众来信来访具体负责，积极协调，妥善处理，并经常督促各科室具体工作人员，深入基层，到农民家里，听取群众意见，协调多方关系，寻求解决问题的途径和办法。如，杭州农茂食品有限公司等三位承包户举报的硫酸钾型复合肥肥害事件。经我局、萧山区农业局和杭州市农业局关执法人员共同现场踏看、取样，并邀请省、市土壤肥料和栽培专家进行现场鉴定后，多次召集肥料厂商、经营商、种植大户协商，为农户追回损失10万元。我们组织有关工作人员与相关生产厂商和经营商进行协调处理，及时解决了农户上访问题。三是层层落实责任，抓好信访工作。农业局负责涉及农、林、水、畜、等多方面的信访工作，我们都能自觉按照职能分工，认真落实归口业务，努力做好信访工作，做到了问题不上交、矛盾不推诿。

当前，“三农”工作涉及面广，政策性强，热点、难点问题多，信访工作面临的矛盾较为集中，困难也很大，仅靠一个部门是难以做到的。为此，我们对内充分发挥各业务的作用，对外争取相关部门支持，共同做好农民群众的信访工作。

一是建立部门内部工作联动机制。我们建立了信访首问负责制，对首问负责接待的工作人员，如涉及本科室业务范围的信访问题，一定要热情接待，全程处理；如是不涉及本科室业务范围的信访问题，则必须负责将其转到对应的街道及有关部门去处理。

二是建立部门之间信访工作联动机制。对外，我们积极争取相关部门对农民群众信访工作的支持，切实解决一些涉及面广的重大、疑难、群体信访案件。如，东江围垦承包大户xxx等24位农户来访，东江围垦有近378亩农作物遭受“飞雁牌”过磷酸钙肥害事件，要求农业主管部门帮助协商解决。为此，我们会同xx区农业局、xx街道农业科、富民绿色农业公司、xx垦种场、各种植大户、肥料经销商等相关人员多次进行现场调查、鉴定、协商补偿等，最终补偿给受害农民救灾款每亩200元，总计7.56万元。及时处理了农民反映的问题，避免了他们重复上访，维护了农民群众的切身利益和社会稳定。

对群众来信，我们着重把好三个关：一是呈报阅批关。重要信件同时呈报领导阅批，尽快落实，特别是联名信，由局领导直接包案。二是案件处结关。初信抓“快办”，做到一次性处结，避免重信和上访，重复信抓“细办”，找准症结，分析信访人员提出的要求是否有合理成分，做到有理有据，明确答复。三是答复口径关。有些来信反映的问题比较复杂敏感，我们在答复时注意把握分寸，前后连贯，口径统一，实行专人负责、专人专办、跟踪管理，一经形成明确意见，必须不折不扣贯彻落实。

农业局信访工作总结

20xx年已经走过，回首20xx年农业局信访工作的开展，一整年来，不断的有群众将最真实的时间向我们提出来，之后由我们重点解决。在整个20xx年，我们都在一片和谐中将工作做到最好。展望20xx年，就应该像20xx年一年，将工作做好的基础上，还要调整好和群众之间的关系，这才是真正的做好工作的前提。20xx年我们就应该这样开展工作!

信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是维护和实现群众民主权利的重要手段。做好信访工作对于保持党的先进性、稳固党的执政基础有着十分重要的作用，对于增进群众对党和政府的信任、推动决策的科学化和民主化、促进经济发展和社会全面进步、创造稳定的社会环境具有十分重要的意义。

信访工作是一项十分艰巨复杂的工作，我们牢固树立“群众利益无小事”的观念，热情接待，认真办理，及时反馈，做到了“件件有着落，事事有回音”，信访工作质量明显提升。

(一)抓紧办理领导批示件。一年来，我局共收到了县领导批转信访4件，一般直接来信来访10件次。我们及时做好与信访同志的沟通,本着对信访、投诉人“尊重、理解、关心、解难、高效”的原则，处理了事件,一年来，我局由于在信访工作方面制度健全，信访员遇事热心周到，尤其是在今年奥运期间，我局未有集访和到市、去省、赴京上访事件发生，因此也被县委县政府表彰为“奥运期间信访工作先进单位”。

(二)做好接待、受理工作。首先在思想上纠正“好人不信访，信访无好人;好事不信访，信访无好事”的错误认识，持之以恒地开展“开门接访”;二是在行为上确定“六心”要求。根据信访工作的特点，我局在服务公开承诺基础上，提出了信访工作的“六心”要求，即接待来访要热心，听取反映要诚心，了解情况要细心，说明解释要耐心，排忧解难要真心，处理问题不偏心。三是对待来访者做到“三个一”，一句问候、一张凳子、一杯茶，使来访者有宾至如归的感觉。

(三)认真办理信访、投诉案件。一是印制了专门信访、投诉记录本，做好接待、受理记录;二是领导及时阅批来信来访，做到一般性信访由分管领导批转办理，重要信访事项由班子成员集体研究处理;三是办理信访、投诉坚持原则，秉公办事，做到了不违反政策，不激化矛盾。

为突出信访工作的重要地位，我局严格按照有关法规和文件精神，高度统一思想，明确工作目标，把信访纳入全局重要工作议程。

(一)加强人员培训。我局十分重视信访人员的学习培训，购买了有关学习资料，督促信访工作人员加强信访基础知识、理论知识和法律法规知识的学习，重点学习了《信访条例》、《民事诉讼法》等法律法规及信访职业道德、信访工作主要任务、作用、信访办理知识等。通过学习，提高了工作人员的综合素质和工作水平。

(二)严格信访投诉责任制。我局信访接待、投诉受理实行责任制，严格值班制度，保证做到信访接待、投诉受理不缺位、不空岗，投诉电话******.接到电话投诉后，要有记录、有人出现场、有处理结果、有反馈;接听电话用语要礼貌，现场执法要文明、规范。

(三)成立领导小组。局领导班子树立了“以人为本”新理念，及时调整了信访工作领导小组，组长由一把手亲自挂帅，纪委书记任副组长，局各科、室、负责人为小组成员，形成了高效、协调的工作运行机制，信访工作得到了全局的高度重视，营造了良好的工作氛围。

(四)完善领导信访接待日。我们把领导班子所有成员都安排了信访接待日，在接待日制度的同时还坚持信访工作随到随接待的特别制度，要求局所有工作人员遇到信访事件随时汇报。

(五)信访透明制度。做到了规章制度上墙，接待人员上墙，为信访接待创造了良好的工作环境。

回首20xx年，展望20xx年，我们要做好的工作还有很多。在不断的工作中，我们有了很多的认识。虽然我们还有着很多的不足之处，不过相信随着工作的慢慢展开，问题将会逐渐解决。要看到农业局信访工作的正面之处，相信我们在20xx年的工作还会做的更好，只是现实情况下，我们还有很多的事情要做，相信信访局的工作还会做的更好!

农业局的信访工作总结参考

已经走过，回首20农业局信访工作的开展，一整年来，不断的有群众将最真实的时间向我们提出来，之后由我们重点解决。在整个年，我们都在一片和谐中将工作做到最好。展望2011年，就应该像2011年一年，将工作做好的基础上，还要调整好和群众之间的关系，这才是真正的做好工作的前提。2011年我们就应该这样开展工作!

信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是维护和实现群众民主权利的重要手段。做好信访工作对于保持党的先进性、稳固党的执政基础有着十分重要的作用，对于增进群众对党和政府的信任、推动决策的科学化和民主化、促进经济发展和社会全面进步、创造稳定的社会环境具有十分重要的意义。

一、强化措施，把信访工作提高到一个新水平。

信访工作是一项十分艰巨复杂的工作，我们牢固树立“群众利益无小事”的观念，热情接待，认真办理，及时反馈，做到了“件件有着落，事事有回音”，信访工作质量明显提升。

(一)抓紧办理领导批示件。一年来，我局共收到了县领导批转信访4件，一般直接来信来访10件次。我们及时做好与信访同志的沟通,本着对信访、投诉人“尊重、理解、关心、解难、高效”的原则，处理了事件,一年来，我局由于在信访工作方面制度健全，信访员遇事热心周到，尤其是在今年奥运期间，我局未有集访和到市、去省、赴京上访事件发生，因此也被县委县政府表彰为“奥运期间信访工作先进单位”。

(二)做好接待、受理工作。首先在思想上纠正“好人不信访，信访无好人;好事不信访，信访无好事”的错误认识，持之以恒地开展“开门接访”;二是在行为上确定“六心”要求。根据信访工作的特点，我局在服务公开承诺基础上，提出了信访工作的“六心”要求，即接待来访要热心，听取反映要诚心，了解情况要细心，说明解释要耐心，排忧解难要真心，处理问题不偏心。三是对待来访者做到“三个一”，一句问候、一张凳子、一杯茶，使来访者有宾至如归的感觉。

(三)认真办理信访、投诉案件。一是印制了专门信访、投诉记录本，做好接待、受理记录;二是领导及时阅批来信来访，做到一般性信访由分管领导批转办理，重要信访事项由班子成员集体研究处理;三是办理信访、投诉坚持原则，秉公办事，做到了不违反政策，不激化矛盾。

二、加强领导，把信访工作纳入重要工作议程。

为突出信访工作的重要地位，我局严格按照有关法规和文件精神，高度统一思想，明确工作目标，把信访纳入全局重要工作议程。

(一)加强人员培训。我局十分重视信访人员的学习培训，购买了有关学习资料，督促信访工作人员加强信访基础知识、理论知识和法律法规知识的学习，重点学习了《信访条例》、《民事诉讼法》等法律法规及信访职业道德、信访工作主要任务、作用、信访办理知识等。通过学习，提高了工作人员的综合素质和工作水平。

(二)严格信访投诉责任制。我局信访接待、投诉受理实行责任制，严格值班制度，保证做到信访接待、投诉受理不缺位、不空岗，投诉电话******.接到电话投诉后，要有记录、有人出现场、有处理结果、有反馈;接听电话用语要礼貌，现场执法要文明、规范。

(三)成立领导小组。局领导班子树立了“以人为本”新理念，及时调整了信访工作领导小组，组长由一把手亲自挂帅，纪委书记任副组长，局各科、室、负责人为小组成员，形成了高效、协调的工作运行机制，信访工作得到了全局的高度重视，营造了良好的工作氛围。

(四)完善领导信访接待日。我们把领导班子所有成员都安排了信访接待日，在接待日制度的同时还坚持信访工作随到随接待的特别制度，要求局所有工作人员遇到信访事件随时汇报。

(五)信访透明制度。做到了规章制度上墙，接待人员上墙，为信访接待创造了良好的工作环境。

回首2011年，展望2011年，我们要做好的工作还有很多。在不断的工作中，我们有了很多的认识。虽然我们还有着很多的不足之处，不过相信随着工作的慢慢展开，问题将会逐渐解决。要看到农业局信访工作的正面之处，相信我们在2011年的工作还会做的更好，只是现实情况下，我们还有很多的事情要做，相信信访局的工作还会做的更好!

2.公路局副局长助理工程师个人工作总结。

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农业局信访工作总结

为突出信访工作的重要地位，我局严格按照有关法规和文件精神，高度统一思想，明确工作目标，把信访纳入全局重要工作议程。

（一）成立领导小组。局领导班子树立了“以人为本”新理念，及时调整了信访工作领导小组，组长由一把手亲自挂帅，纪委书记任副组长，局各科、室、负责人为小组成员，形成了高效、协调的工作运行机制，信访工作得到了全局的高度重视，营造了良好的工作氛围。另外，在今年奥运之年，我局还专门成立了奥运期间信访领导小组，从奥运会开幕之际到残奥会结束之时，每天都有领导坐班，保证通讯渠道24小时畅通。每位机关工作人员也都参加了奥运每日值班制度。

（二）完善领导信访接待日。我们把领导班子所有成员都安排了信访接待日，在接待日制度的同时还坚持信访工作随到随接待的特别制度，要求局所有工作人员遇到信访事件随时汇报。

（三）信访透明制度。做到了规章制度上墙，接待人员上墙，为信访接待创造了良好的工作环境。

（四）加强人员培训。我局十分重视信访人员的学习培训，购买了有关学习资料，督促信访工作人员加强信访基础知识、理论知识和法律法规知识的学习，重点学习了《信访条例》、《民事诉讼法》等法律法规及信访职业道德、信访工作主要任务、作用、信访办理知识等。通过学习，提高了工作人员的综合素质和工作水平。

（五）严格信访投诉责任制。我局信访接待、投诉受理实行责任制，严格值班制度，保证做到信访接待、投诉受理不缺位、不空岗，投诉电话0517-86805810.接到电话投诉后，要有记录、有人出现场、有处理结果、有反馈；接听电话用语要礼貌，现场执法要文明、规范。

信访工作是一项十分艰巨复杂的工作，我们牢固树立“群众利益无小事”的观念，热情接待，认真办理，及时反馈，做到了“件件有着落，事事有回音”，信访工作质量明显提升。

（一）做好接待、受理工作。首先在思想上纠正“好人不信访，信访无好人；好事不信访，信访无好事”的错误认识，持之以恒地开展“开门接访”；二是在行为上确定“六心”要求。根据信访工作的特点，我局在服务公开承诺基础上，提出了信访工作的“六心”要求，即接待来访要热心，听取反映要诚心，了解情况要细心，说明解释要耐心，排忧解难要真心，处理问题不偏心。三是对待来访者做到“三个一”，一句问候、一张凳子、一杯茶，使来访者有宾至如归的感觉。

（二）认真办理信访、投诉案件。一是印制了专门信访、投诉记录本，做好接待、受理记录；二是领导及时阅批来信来访，做到一般性信访由分管领导批转办理，重要信访事项由班子成员集体研究处理；三是办理信访、投诉坚持原则，秉公办事，做到了不违反政策，不激化矛盾。

（三）抓紧办理领导批示件。一年来，我局共收到了县领导批转信访4件，一般直接来信来访10件次。我们及时做好与信访同志的沟通,本着对信访、投诉人“尊重、理解、关心、解难、高效”的原则，处理了事件, 一年来，我局由于在信访工作方面制度健全，信访员遇事热心周到，尤其是在今年奥运期间，我局未有集访和到市、去省、赴京上访事件发生，因此也被县委县政府表彰为“奥运期间信访工作先进单位”。

农业局信访工作总结

稳定是改革发展的前提和基础。20xx年，县农业局在县委、政府的领导下，主动加强与有关部门的协调配合，坚持把信访工作当做全局的重点工作来抓。整合力量，强化措施，加大投入，扭转了信访工作的被动局面，为维护部门稳定和全县大局发挥了重要作用。

1、重视问题，自我加压，切实增强做好信访稳定工作的责任感

农业部门越级上访问题由来已久。多年来，农业局为加强信访稳定工作投入了大量的人力、物力和精力，较好地保证了部门内部稳定，得到了县委、政府的理解和肯定。

为进一步做好信访工作，局党委、局委会要求各分管领导、各二级单位要从讲政治的高度出发，以构建和谐部门为己任，围绕农业部门改革发展稳定的工作大局，进一步强化全局意识，切实增强信访稳控工作的责任感，认真负责地解决好农业干部职工反映的问题和实际困难，千方百计把问题解决在局内、县内，努力把越级上访苗头消灭在萌芽状态，确保系统内无赴省进京越级上访等现象出现，全力维护农业部门稳定和谐的工作环境。

2、全局联动，未雨绸寥，全面开展矛盾和不稳定因素的集中排查力量

因历史原因和体制改革，农业部门上访人员主要有四种类型，即上访老户xx、34名假招工的农工家属、5名要求解决所谓拖欠已久人员的退休农工、89名乡镇农技推广人员。为争取信访稳定工作的主动性，县农业局整体联动，关口前移，未雨绸寥，注重预防，要求各分管领导和二级单位根据维稳工作责任制等要求，切实担负起责任，迅速组织对单位存在的各种不稳定因素进行全面排查，真正对信访稳控工作做到底数清、动向准、情况明，按照“一个问题、一位领导、一个专班、一套方案，一抓到底”的要求，将排查的矛盾纠纷和不稳定因素及时反馈给责任领导，落实到具体责任人。同时认真做好各种矛盾的调处化解处置工作，按照“事事有着落，件件有回复”的原则妥善处理干部职工反映的问题，并对热点重点问题高度重视，分析形势，及时跟进，努力把矛盾纠纷化解在源头，解决在单位内部，防止矛盾升级，事态扩大。

3、加强领导，分解责任，建立健全齐抓共管的信访工作网络

经农业局局党委、局委会研究决定，20xx年度农业部门信访工作由局长xxtongzhi全面领导;副局长xxtongzhi分别总牵头、总协调;副局长xxtongzhi牵头负责乡镇农技推广中心稳控工作;纪委书记xxtongzhi牵头负责退休人员信访稳控工作;总会计师xxtongzhi牵头负责农业三场稳控工作;工会zhuxixxtongzhi牵头负责种子公司内部稳定工作;副主任科员xxtongzhi牵头负责xx的稳控工作。并分别组建稳控工作专班，前所未有的加强了农业部门信访工作领导力度和网络建设。同时，农业局还进一步严明信访工作纪律，建立信访工作责任追究办法，强调稳控人员如因工作失职或工作不力导致稳控对象发生越级上访和影响社会稳定的震动性事件，将严格按照xx发[20xx]xx号文件规定，追究相关人员的责任。

4、整合资源，加大投入，全力做好信访重点对象在敏感时期和重大节日期间稳控工作

按照属地管理、分级负责和“谁主管、谁负责”的原则，县农业局根据自身信访工作实际和维稳工作责任制等有关要求，及时召开信访维稳专题会议，及时下发信访维稳专项文件，及时组建信访工作专班，及时筹集信访维稳专项经费，采取“分工协作、包案到人”的工作办法。由于工作措施得力，20xx年度我局赴省进京上访人员较往年有所下降，全县头号上访人员xx也得到有效稳控，全县信访工作多年来的严峻形势因之大为缓和。

1、由于单位人多事杂，矛盾排查调处有所疏漏，部分隐患未能及时排除。

2、由于体制改革和历史原因，部分信访人员所提要求农业部门无法解决答复。

3、由于人员和经费不足，部分稳控措施难以全部落实，致使部门稳控对象赴省进京上访。

1、提高认识，进一步增强做好信访工作的责任感和紧迫感。

2、突出重点，进一步排查清理各类不稳定因素和疑难信访问题。

3、强化责任，严格落实信访工作领导包案责任制。

4、加强领导，统筹协调，建立健全信访工作长效机制。

5、转变作风，严明纪律，切实维护信访工作责任追究制的严肃性。

【农业总结】年县农业局信访工作总结

年已经走过，回首20。

15。

年，我们都在一片和谐中将工作做到最好。展望。

2016。

年，就应该像。

年一年，将工作做好的基础上，还要调整好和群众之间的关系，这才是真正的做好工作的前提。

2016。

年我们就应该这样开展工作。

信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是维护和实现群众民主权利的重要手段。做好信访工作对于保持党的先进性、稳固党的执政基础有着十分重要的作用，对于增进群众对党和政府的信任、推动决策的科学化和民主化、促进经济发展和社会全面进步、创造稳定的社会环境具有十分重要的意义。

信访工作是一项十分艰巨复杂的工作，我们牢固树立“群众利益无小事”的观念，热情接待，认真办理，及时反馈，做到了“件件有着落，事事有回音”，信访工作质量明显提升。

一年来，我局共收到了县领导批转信访

4

件，一般直接来信来访。

10。

件次。我们及时做好与信访同志的沟通。

本着对信访、投诉人“尊重、理解、关心、解难、高效”的原则，处理了事件。

一年来，我局由于在信访工作方面制度健全，信访员遇事热心周到，尤其是在今年奥运期间，我局未有集访和到市、去省、赴京上访事件发生，因此也被县委县政府表彰为“奥运期间信访工作先进单位”。

首先在思想上纠正“好人不信访，信访无好人

好事不信访，信访无好事”的错误认识，持之以恒地开展“开门接访”

二是在行为上确定“六心”要求。根据信访工作的特点，我局在服务公开承诺基础上，提出了信访工作的“六心”要求，即接待来访要热心，听取反映要诚心，了解情况要细心，说明解释要耐心，排忧解难要真心，处理问题不偏心。三是对待来访者做到“三个一”，一句问候、一张凳子、一杯茶，使来访者有宾至如归的感觉。

一是印制了专门信访、投诉记录本，做好接待、受理记录

三是办理信访、投诉坚持原则，秉公办事，做到了不违反政策，不激化矛盾。

为突出信访工作的重要地位，我局严格按照有关法规和文件精神，高度统一思想，明确工作目标，把信访纳入全局重要工作议程。

我局十分重视信访人员的学习培训，购买了有关学习资料，督促信访工作人员加强信访基础知识、理论知识和法律法规知识的学习，重点学习了《信访条例》、《民事诉讼法》等法律法规及信访职业道德、信访工作主要任务、作用、信访办理知识等通过学习，提高了工作人员的综合素质和工作水平我局信访接待、投诉受理实行责任制，严格值班制度，保证做到信访接待、投诉受理不缺位、不空岗，投诉电话

******.

接到电话投诉后，要有记录、有人出现场、有处理结果、有反馈。

接听电话用语要礼貌，现场执法要文明、规范。

局领导班子树立了“以人为本”新理念，及时调整了信访工作领导小组，组长由一把手亲自挂帅，纪委书记任副组长，局各科、室、负责人为小组成员，形成了高效、协调的工作运行机制，信访工作得到了全局的高度重视，营造了良好的工作氛围。我们把领导班子所有成员都安排了信访接待日，在接待日制度的同时还坚持信访工作随到随接待的特别制度，要求局所有工作人员遇到信访事件随时汇报。做到了规章制度上墙，接待人员上墙，为信访接待创造了良好的工作环境。

回首。

20xx。

年，展望。

20xx。

20xx。

农业局个人工作总结

农业局工作总结

为贯彻落实中省市农业工作会议精神，切实转变农业发展方式，加快农业科技进步，加速农业科技成果转化应用，提升农民科学文化素质和生产技能，提高农业科技对发展现代农业的支持能力，我县按照市上的要求，全面推进科技进村、到组、入户，推动“农业科技培训活动”深入开展，根据市局文件要求，现将一年来的工作情况总结报告如下：

认真落实市局农业科技大培训提出的目标任务，全县培训总数28386人，占计划任务数13200人次的215.05%。其中：基层农技人员培训250人，占计划任务数200人的125%(专业技术人员继续教育116人，占计划任务数100人的116%；一般性培训134人，占计划任务数100人的134%)；完成农民技术培训20xx6人(以举办的县镇培训班人数为统计口径，不包括村组及田间地头培训人数)，占计划任务数13000人的156.28%，(其中职业农民培训312人，占计划任务300人的104%；农村实用人才培训570人，占计划任务数700人的81.43%；农业实用技术培训19434人次，完成计划任务数120xx人次的161.95%)，较好地完成了培训任务。

(一)成立机构，明确任务。为了搞好我县的农业科技培训工作，局里召开了领导班子会议进行专题研究，召开局机关全体干部会议和全系统干部职工春训会议，会上学习了中共中央关于推进农业科技创新的决定，统一了全体干部职工的思想认识，干部职工推广先进科学技术、开展农业科技培训的劲头更足了。县农业局成立了xx县农业科技大培训活动协调领导小组，协调领导小组组长由局长担任，协调领导小组成员由局属各单位主要负责同志组成。领导小组下设办公室，办公室设在农广校，负责信息报送、资料汇总上报及日常管理工作。局里印发了《关于印发农业科技大培训活动实施方案的通知》(x农函〔20xx〕6号)，明确了各单位的培训工作任务，同时，局里将科技培训任务的完成情况还纳入年度考核内容，与局属各单位签订了目标责任书，明确了工作任务和奖罚措施。建立了相应的激励机制，要求各单位将技术人员开展培训和办科技示范点的情况纳入各技术人员年度考核内容，对各单位在科技大培训工作中成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对培训成绩突出的单位在今后的项目安排中给予重点支持，对长期扎根在农业生产一线开展大培训的.推广人员参加职称评审或评奖时给予优先考虑。

(二)理清思路，注重实效。在农业科技培训工作中，我们坚持以科学发展观为统揽，坚持以建设社会主义新农村为目标，以富民增收为主线，在“特”字上作文章，在“养”字上下功夫，稳粮强基壮产业，完善体系上水平，着力解决好农业基础不强、发展不够、规模不大、效益不佳、农民不富的问题。紧紧围绕我县“十二五”农业和农村经济发展坚持突出特色抓品牌，壮大支柱增效益，整合产业项目，调整优化布局，着力抓好三大支柱产业(中药材、特色养殖、干果业)，四大区域项目(食用菌、烤烟、蚕桑、蔬菜)的农业产业发展目标，以农民科技需求为出发点，着眼提高农民科技素质、推广应用先进技术和解决生产实际问题，抓住冬春有利时机，根据农民培训需求，选聘相关专业中业务精、水平高、责任心强、热心农民培训的科技人员组成讲师团，采取现场培训与远程培训相结合、入户指导与集中办班相结合、传统培训与现代培训相结合的方式，有计划、有步骤地把农业新成果、新技术、新信息快捷快速传递给农民，做到重点产业普及到人，重点技术深入到户，切实提高培训质量，在全县掀起“学科技、用科技、促双增”的热潮。

(三)深入推进，扎实培训。各单位结合科技之春、农资打假护农、农产品质量安全整治等活动，在春秋季农业生产关键时节，结合单位业务工作实际，紧紧围绕提高农民科技素质、推进农业科技进步这个主线，扎实开展技术培训工作。县农技中心共计培训农民协理员、科技示范户等技术骨干700人，培训农民2.78万人，其中：围绕马铃薯高产创建在接官亭、五龙洞、何家岩3个镇12个村举办技术培训班25次，发放技术资料2100份，培训农民3000多人次，推广高产栽培马铃薯1万亩；在全县18个镇举办测土配方施肥各种培训班30余场次，培训技术骨干550人，培训农民2万人，培训配方肥营销人员41人，制定了小麦、油菜、玉米、马铃薯四大作物配方12个，印发建议卡2万份；在五龙洞、黑河、硖口驿、乐素河等镇举办食用菌现场培训班42期，发放地栽黑木耳栽培技术资料20xx余份，培训人数达4500多人次；开展雪莲果、紫红苕等新品种栽培技术宣传培训300人次。县兽医总站共举办养猪、养鸡、养羊等实用技术培训班70期，培训4800余人，发放《乌鸡饲养管理技术要点》、《乌鸡选育标准》、《乌鸡饲养技术手册》、《生猪四化六改养殖技术要点》、《发酵床养猪技术》等技术宣传材料2.5万份。县农检中心开展以《农产品质量安全法》、《植物检疫条例》、《农药管理条例》等农业法律、法规为主要内容的培训，对中心干部职工全面开展了农产品安全监管、农业有害生物的识别和普查控制技术培训，并将中心人员派送省市业务主管部门进行业务培训，一年来累计培训职工100余人次。深化农产品质量安全大练兵活动，县农检中心郑福朋同志在全省第二届农产品质量安全技术人员大比武活动中取得了全省一等奖，受到省农业厅的奖励。对全县18个农产品质量安全检测站长和专职检测员开展了系统的农产品质量安全法律、法规、监管方法、检测技术的培训，提高了执法人员的业务素质。同时加强了对经营主体的培训工作，培训龙头企业及种植业大户技术人员30余人，为龙头企业和种植大户做好农产品安全自查自检打好基础，培训农药、农资经营人员100余人次，强化执法主体和优势载体的安全责任意识，提升了农产品质量安全监管水平。县种子管理站全年共出动宣传车28台(次)，深入全县18个镇书写宣传标语80条(幅)，农技人员在农村18个镇举办技术培训班40(次)，发放《种子经营知识问答》和《国家惠农良种补贴知识问答》宣传单2万余份，发放种子栽培技术资料20xx份。20xx年11月举办了全县种子经营人员法律法规知识培训会四期，受训人数140余人。通过培训提高了经营人员依法经营意识，保障了农业生产的用种安全。县园艺站在“科技之春宣传月”活动期间共接待群众咨询150余人，发放《xx县茶园春季管理技术要点》、《xx县大樱桃栽培管理技术要点》等技术资料120余份。县蔬菜办结合宣传中央一号文件，先后在全县的8个蔬菜基地乡镇12个村开展蔬菜技术培训3800多人次，举办培训班15期，发放技术资料3000余份，现场开展科技咨询2500人次，提高了蔬菜生产的科技含量。县蚕技站采取以会带训的方式，对单位全体干部职工进行了蚕桑技术培训，使同志们的业务水平大大提高，全年共举办各类技术培训5000余人次，发放技术资料5000份。县农机校开展农村劳动力转移阳光工程培训613人次。其它各单位也都从自身业务工作的实际需要出发，创造性地开展工作，圆满完成了局里下达给各单位的培训任务。

(四)抓点示范，服务农户。为了推进农业科技推广年活动的实施，各技术推广单位实行领导包片、干部包镇、包村组责任制，明确主要推广技术，结合“三问、三解、三促进活动”，进一步转变工作作风，狠抓了关键农业技术的推广落实。县农技中心结合项目实施，给16名农业科技人员每人确定了1个联系点，其中马铃薯高产创建示范点6个，测土配方施肥示范点8个，食用菌示范点2个，要求驻点技术人员每人每月至少要深入所联系示范点开展技术指导1次，每次驻点不少于2天，通过科技人员驻点指导，在、坪等镇建立各类粮油科技示范样板田39个，面积2.51万亩，其中实施马铃薯高产创建万亩示范面积10050亩，经收获前产量调查，万亩高产示范田平均亩产鲜薯2164.9公斤，亩产值3247.35元，与种植玉米相比亩增加产值2147.35万元，总增加产值2158.09万元，充分发挥了农业科技在农民增收中的重要作用。县农检中心充分发挥年轻干部多、工作有活力的优势，结合自身业务工作特点，今年春季，他们在徐家坪周家坝村建立“一喷三防”(防病、防虫、防早衰)样板田150余亩(小麦120亩，油菜30亩)，在接xx镇建立无公害大棚草莓多层覆膜立体种植50余亩，从品种选择到育苗整地、覆膜盖棚及生产记录，中心领导一直在第一线带领同志们深入实地操作指导，为特色产业走标准化生产道路进行了有益的探索。在x镇x村指导蔬菜绿色防治病虫害100余亩，在x镇建立条锈病防控隔离带示范区面积500亩，经中心组织技术人员进行田间调查，示范田小麦平均亩产305公斤，比全县小麦平均亩产210公斤亩增产95公斤，增产幅度达到45.2%。县兽医总站在全县21个生猪、乌鸡养殖规模场派驻畜牧兽医技术人员主抓科技示范，在白水江镇甘溪沟村、黑河镇王家庄村及木渠村驻村抓乌鸡养殖示范，共抓家庭适度规范养殖示范户784户，取得了较好的成效。县种子管理站一手抓种子市场的监管，一手抓新品种展示，今年共承担省市玉米、大豆试验五组42个品种，在金家河镇天台村进行玉米品种展示392亩，培养科技示范户60户，在麻柳铺村进行小麦品种展示200亩，培养科技示范户30余户。县园艺站在茶果生产季节，组织专业技术人员分赴各茶叶、果树包抓片点，通过举办培训班、开展技术咨询、发放技术资料、田间操作示范等多种形式，积极为农户讲解大樱桃、小杂果春季管理及茶园栽培管理技术，着力普及茶果科技知识，有效提高了茶果业管理水平。其它各单位都在科技示范中也作出了优异的成绩。

尽管我们在农业科技培训方面做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但由于我们是一个山区县，农业生产基础设施还很脆弱，与汉中兄弟县区相比还有一定差距，与我县农民对科技的需求还有一定差距。主要存在以下问题：一是从工作的外部环境来看，主要存在着县本级财政经费紧张、业务经费不足的问题，影响了技术培训和其它技术推广工作的开展。二我县农村青壮年劳力进城务工较为普遍，农村剩余的人员主要是妇女、老人和儿童，而这部分人员对新技术消化吸收能力较低，如何提高农民科技素质不仅仅是一个技术层面的问题，更主要涉及到一产、二产与三产的结构调整，缩小一产与二三产业的效益差距的问题。三是产业结构的调整加大了新兴农业技术的需求，而现有技术人员在知识结构方面还不能完全适应新的需求。所有这些问题都需要我们在今后的工作中加以改进。农业科技培训工作是一项长期的工作，我们将在今后的工作中持之以衡、始终不渝地将提高农民素质、搞好农业科技培训工作做为推进农业科技科技创新、促进农业发展的抓手，进一步理清思路，加大力度，精心组织，再添措施，为我县农业农村经济的持续发展做出新的贡献。

农业局工作总结

今年上半年，我站根据重庆市农环站的统一安排，配合农能中心，在大足县棠香街道办事处和平新村实施了“乡村清洁示范工程”项目建设。建设目标是：农村废弃物资源优化利用，庭院、水源、田园清洁干净，实现农田清洁生产。截至6月20日，基本完成“乡村清洁工程”项目建设内容。

（一）调整思路，明确枇杷产业是果树生产的主要任务。县委要求枇杷产业重心由以往的基地建设转向了生产管理、技术培训和管护工作。我们广泛、深入地开展了枇杷生产管理和技术培训工作，同时还采取“走出去”、“请进来”等方式，广泛组织广大枇杷种植户和专业人员进行了交流学习，从而提高了我县枇杷生产管理水平。

（二）重视科技项目示范，以点带面，全面进行了果树标准化生产。为切实改变我县大面积果树生产技术水平不高、果品质量差、优质果比例小、商品率低等现状。我们实施了市的《无公害优质枇杷示范基地建设》，采取了：一是按标准规范了生产程序。从建园开始，到幼苗的定植，幼树的养护，结果树的肥水管理，病虫害防治、修枝整形、疏花疏果、果实套袋和适时采果等标准，规范了生产程序。二是加强技术培训，推广了无公害栽培技术。为将各项技术落到实处，还把枇杷生产中疏花、疏果套袋，采后管理，修剪整型，病虫害等技术，通过印发农业简报、技术资料和技术手册10000余份，举办专门的技术现场会和技术培训会60次，培训人员11000余人次。

（三）调整了品种结构，改造劣杂果树。为提高果品质量，加快我县自产水果良种化、商品化、优质化进程。我们先后指导了龙岗、棠香、邮亭等街镇乡，对20xx余株枇杷树进行了新品种改造，配置授粉树400余亩，同时还组织专人对全县柑桔树进行了新品种改造。

（四）引进良种试验，选育适用品种。针对我县枇杷生产中品种结构单一，成熟期集中的缺点，我们特地引进了熟期不一的早钟6号、金丰一号、红灯笼、落阳青、龙泉1号等5个品种进行品比试验、示范，以选育适合我县生产的早、中、晚熟配套品种。

（五）柑橘约有增产，效益较明显。预计柑橘产量0。39万吨。其中：丰脐、福本、卡拉卡拉等脐橙和不知火杂柑已投产，产量约0.04万吨，经济和社会效益明显提高。

（一）1—6月份，我县蔬菜生产和销售总的形势是好的，保障了市场供应，满足了不同消费者需求，全县早春，大春播种面积为6.62万亩，总产量为10.5万吨，总产值为16700万元。其中商品菜生产面积为3.82万亩，产量9.55万吨，产值15280万元，蔬菜设施载培面积为2.2万亩；加工及名特优品种种植面积为0.6万亩，产量1.32万吨，产值2640万元。农民销售收入为17920万元，均价每公斤1.8元。主要蔬菜销售品30余个，产量和销售均价与去年同期相比，分别增加11%和5%，农民实现了增产增效。

（二）无公害蔬菜技术培训。1—6月份，我们业务主管部门积极组织复隆片区无公害蔬菜基地的管理人员及农户、进行了生产技术培训13次。同时，我站技术人员采取到全县相关镇、村、社、田间地头进行无公害蔬菜技术培训，受训人员1780人次，发放宣传及技术资料20xx余份。同时深入田间地头指导生产中存在的问题和改进方法。

（三）积极开展监督检测工作。充分利用《重庆市无公害蔬菜管理办法》，严肃查处无公害蔬菜生产及销售中的违法违纪行为。1—6月份，共抽检蔬菜样品310批次，不合格15批次，查处有机磷农残留超标245公斤；对无公害农产品在生产上和销售上，产品农药残留超标的农户和经营者，按照管理办法的有关规定处罚了12人次，教育了基地的其他农户和经营者，有力地促进了无公害农产品生产的健康发展。

（四）积极引进新品种，新技术，进行品种结构调整。

今年1—6月，主要对早春茄果类、叶菜类等品种进行了调整，其中引进辣椒品种2个，蕃茄品种1个，茄子品种2个及叶类品种3个，主要种植在复隆片区和龙岗地区。同时，大力推广综合防治，配方平衡施肥，蔬菜嫁接及使用频振式杀虫灯等技术，杜绝使用高毒、高残留农药，提倡使用低毒、低残留生物农药，多施有机肥、复合肥及农家肥，使无公害蔬菜生产得到健康的发展。

（五）蔬菜质量安全监管工作。

是农业局是县食品安全协调委员协助部门之一，主要负责全县的蔬菜、果品及水产的质量安全工作。二是建立了农产品质量安全各项规章制度，收集各项检测现行有效标准，选用了2名热爱检测工作，政策法规观念强，具有敬业精神，专业技术等，从事检测工作。三是建立无公害示范片，按照“标本兼治，着力治本”的工作思路，坚持从源头、从田间到餐桌抓起的工作方法，逐渐有序的推进检测工作。即我站在复隆片区搞无公害蔬菜生产示范；在县枇杷山庄、枇杷乐园搞无公害枇杷示范和在智凤镇搞生态渔业示范。通过示范，对转变周围农民的思想观念和种、养技术起到了积极的推动作用。四是我站检测人员，坚持每周2—3次在生产基地及全县主要农贸市场，对蔬菜品种进行检测，并对主要农产品实施跟踪检测，在生产过程中和销售中有违规行为的，必须进行严肃处理。检测人员每月5日前将检测结果上报给市级相关业务处、站。

（一）大头菜生产。今年，我县打算在珠溪、邮亭、沙坝、龙石等4个镇乡发展榨菜2500亩。产值300万元。

（二）加工型辣椒。今年重点围绕宝顶酿造厂，发展“公司十农户”的产业化经营，在复隆、棠香、龙岗、龙水、邮亭、宝兴等街镇乡发展辣椒生产8000亩，1—6月份共产加工型辣椒1300吨，产值750万元。

（三）冬菜产业。是我县五大产业之一。今年重点围绕海天集团、彩阳公司、大足龙岗办事处及专业大户，采取“公司十农户”的产业化经营，延伸产业链条，提高蔬菜附加值，增加农民收入为重点。预计今年在全县12个街镇乡发展冬菜生产9000亩。产值500吨，产值620万元。

我县今年茶叶总产量200吨，总产值410万元（其中绿茶110吨产值230万元）。名优茶总产量90吨，产值180万元（其中名茶6吨，产值48万元）。

（二）争取我县的枇杷有2个品牌获得无公害产品认证；

（三）进一步抓好12个街、镇、乡的枇杷生产管理体系的建设，加强生产基地的技术指导。

（四）积极推广无公害栽培技术，争取我县无公害枇杷通过产地认证；

（五）积极配合相关部门及街镇乡，抓好今年的枇杷管护工作及全县的技术培训工作；

（七）继续抓好今年农产品质量安全专项整治工作，完成好县食品协调委员会的各项工作。

（八）抓好蔬菜质量监督检测工作，特别是在土菜和市场菜的检测工作；

（十）继续抓好并完善蔬菜营销服务组织建设工作；

（十一）继续抓好全县茶叶的管护工作，提高绿茶、名茶的产量及品质；

（十二）继续加强已种花椒的田间管理及技术培训工作，积极探索以业主制的方式种植花椒。

农业局工作总结

根据通知要求和丰府办字36号文件精神，经认真梳理，现将涉及我局贯彻落实情况汇报如下：

今年，全县早稻实际种植面积为142935.001亩，比去年略增。我局大力推广了轻型栽培技术、测土配方施肥技术、绿色植保技术、机械化插秧技术等粮食增产技术，促进单产快速提升。同时，开展了无土水培育秧试验、示范、推广工作，力争明年在全县推广。

上半年，全县生猪存栏9.2万头，母猪7000余头。年出栏50头以上的`规模饲养户373户、年出栏1000头以上规模饲养户8户，饲养生猪良种率达到70%，全县普遍推开了能繁母政策性保险，入保率达到81%。

该项目落实在太和镇太和村，占地面积180亩，其中养殖面积100亩，目前已投资300万元，建有成鳖池、亲鳖池、种苗池，现已投放中华鳖2600公斤，成鳖、种苗因季节不宜，暂未放养。

（1）xx年，我县有农民专业合作社10家；20**年，已申报5家；

（2）现有龙头企业32家，其中国家级龙头企业1家（江西泰纳**蜜桔有限公司）、省级龙头企业2家（江西**梦龙果业有限公司、江西**县振宇竹制品有限公司）、市级龙头企业29家。

（3）重新认定的市级龙头企业11家，20**年新申报的市级龙头企业6家。

（1）土地平整工程总挖方量约553878.3立方米，该工程于20**年2月28日经公开招投标，由市山镇彭国印中标，中标单价为7.4元/立方米（以挖方计，含税）。

（2）现完成的工作：该工程于3月10日正式开工，已动迁坟墓37座，完成拆迁罗溪段10kv供电线路；完成总挖方量的70%（约39万立方米）。

（3）**县蜜桔产业园地下排水涵管工程：包括内径1.2米的排水涵管约330米（具体工程量按实际发生计算），检查井3个。该工程经招投标由广昌县辉达建筑有限公司（代理人谭志光）以涵管428元/米，检查井单个造价5万元包干（含税）中标。该工程于20**年6月15日正式开工，现正在施工中，资金未到位。

（4）土建工程现正在规划设计。

农业局工作总结报告

按照中共淮滨县委组织部、中共淮滨县委老干部局《关于对全县老干部工作督促检查的通知》文件精神，我局对老干部工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、认真落实责任制，加强对老干部工作的领导。

我局领导高度重视老干部工作，把这项工作纳入重要议事日程，成立老干部工作领导小组，局主要领导担任组长，年初召开专题会议，全面部署老干部工作，提前安排，做到统一思想，提高认识，进一步增强做好新形势下老干部工作的责任感和紧迫感。有专职人员负责老干部工作日常管理。认真落实好老干部工作“两项待遇”，不断强化服务，充分发挥老干部作用。进一步加强对老干部工作的领导。及时研究解决老干部工作中的重大问题，把老干部工作做深、做细、做实。

二、认真落实老干部政治待遇，确保老干部政治坚定。

（一）是老干部来访时，局领导能认真听取汇报和提出来的要求，并积极采纳老干部提的一些好的意见和建议，对老干部生活中的困难能够给予明确答复并及时解决、做到来信来访事事有回音，件件有着落。

（二）是定期召开老干部座谈会，组织学习有关文件，传达重要会议精神，通报局主要工作情况及重大事项，组织老干部学习、活动、加强与老干部的联系，为每位退休干部都征订了《老人春秋》。

（三）是定期召开老干部支部大会，所有退休老党员都能按时参加组织生活，老干部支部健全，由局领导担任老干部支部书记。

三、全面落实老干部生活待遇，确保待遇到位，服务到位。

（一）是确保本单位（包括二级机构）所有离退休干部都按时足额发放离退休费，无拖欠老干部离退休费的情况出现。

（二）是进一步完善和落实医疗费保障机制。我局按照规定为全局老干部制定了以来医疗卡，并视不同情况具体对待，解决处理好老干部看病、审核、报销等环节，确保离退休干部的医疗费按规定实报实销。

（三）是进一步完善和落实老干部遗属生活困难补助费保障机制。按规定及时报批老干部享受和调整遗属生活困难补助费，并实行工资卡发放老干部遗属困难补助费制度，不存在拖欠和克扣现象。

（四）是坚持走访慰问老干部生活保障机制。重阳节、春节等重大节日，局领导都携带礼品亲自逐户走访、慰问老干部，送去党的温暖。

四、加强老干部工作队伍建设，发挥老干部作用。

在老干部工作队伍的建设上，我局注意把政治素质好。工作能力强的.同志安排到老干部工作岗位上，积极组织、支持老干部参加县委老干部局举办的各项活动。同时设有专门的老干部活动室，为老干部学习、娱乐提供方便。

我局在老干部工作上虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。

（一）对在职老干部工作人员的政治和业务培训还不到位；

（二）对老干部的管理和服务，促进其“老有所为”做的还不够。

今后，我们将在以下几个方面继续做好：

（一）加强对在职老干部工作人员的培训，使其更好地服务老干部工作；

（二）多关心爱护每一位老干部，从精神和物质两个方面照顾好老干部的生活。

农业局工作总结报告

结合工作实际，通过多种形式，狠抓政治思想教育，提升党员干部的思想觉悟，造就一支高效、精干、廉洁和与时俱进的党员干部队伍。以“五个一”活动为载体，加强理论学习，开展好每周学习一篇好文章、每月观看一部优秀影片、每季度组织一次主题实践活动、每年写一篇学习心得、为民办一件实事活动。

针对党员干部思想观念、作风方面存在的薄弱环节，有计划地利用党委中心理论组学习、参观考察、读书会、报告会、座谈会等形式，精心组织xx届六中全会精神的学习，加强对党员干部理想信念、宗旨观念、反腐倡廉、业务素质教育，引导党员干部在工作、学习和社会生活中积极带头，发挥先锋模范作用，不断增强机关党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。通过搭台练兵，做到强基固本，通过教育引领，队伍气正风清，在为农服务中无私奉献，党员成为主干线的“排头兵”和主战场的“生力军”。

坚持“人人当教员、个个上讲台”的学习理念，利用集中学习时间，搭建“学习、交流、沟通、分享”平台，开设“党员大讲堂”，将政治学习与业务学习、集中学习与自学、网上学习与书本学习有机结合。坚持定期学习会制度，要求各科室轮流选派党员就时事政治学习、业务知识等进行授课，在会上分享其学习体会和执法心得，作为“教员”答疑解惑，与听课的“学员”交流互动，凝聚共识。通过“党员大讲台”的搭建，使党员干部认真备课授课，主动学习时事政治、业务知识，提高自我认知水平，增强在实践中“比学习、比提高、比成绩、比水平”的劲头，营造“你追我赶、奋勇争先”浓厚学习氛围。

二、抓载体创新，促工作和谐。

以开展各种主题实践活动和丰富多彩的文体活动为载体，发挥党组织的核心凝聚力和战斗力，引领党员干部职工迸发积极向上的工作热情，凝聚合力齐心协力做好各项工作，使党组织建设和各项工作和谐发展。

以丰富的“主题实践活动”为载体，引导广大党员干部积极参与党委创建，在服务发展中改进作风，在工作学习中激发干劲，切实增强党委凝聚力和活力，构筑和谐发展良好氛围。

以开展“创先争优”、“全民阅读进机关”、“廉政文化进机关”等主题实践活动为载体，引导广大党员干部履职尽责创先进、立足本职争优秀。印发“廉政公开信”，签订“党员承诺书”、“党员廉政承诺书”，强化宗旨意识和反腐倡廉意识，设置廉政文化宣传栏（窗），将廉政格言、廉政警语等制作上墙，设立“职工书屋”、“廉政书柜”、“廉政影视角”，将创先争优意识和廉政文化潜移默化的渗透到工作的整个过程。

围绕“我与改革同行”主题读书活动，“五四”前夕(4月30日)，组织全系统青年骨干开展“感悟青春正能量、立志践行农业梦”的主题论坛交流活动。广大农业战线青年干部结合日常工作实际和成长中遇到的困惑，就如何加强自身建设，更好地履职尽责、服务三农畅谈体会和感受，并针对活动中的所学所获，交流心得和体会，营造“积极、向上、健康、团结”的和谐氛围。

三、抓制度管理，促政风转变。

通过建立完善一系列的内控制度，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，在抓党的建设和党风廉政建设工作中发挥教育、监督、保障的重要作用，确保权力在阳光下运行。

建立健全党委各项工作制度，做到建章立制，有章可循。出台、修改完善党委党务公开、政务公开、首问责任等多项内部管理制度，针对涉农项目、涉农资金等重点环节，建立廉政风险防范措施，“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”，规范运行管理，确保涉农工作在阳光下运行。

建立健全党员教育管理制度，坚持“三会一课”，规范党委集中学习制度，党员教育管理工作“有计划、有安排、有目标、有考核”，做到“一级抓一级，层层抓落实”。

建立党委事务议事规则，对发展党员、评先评优、表彰奖励、干部任用、人事变动、资金使用等党委集体研究、讨论，不搞“一言堂”和个人主义。

完善党委领导谈话制度，对党员干部全面实施任前谈话、定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话，对新任用干部，坚持实施党员干部任前谈话，告诫其牢记宗旨，加强党性修养，增强党员干部爱岗敬业、守法奉公的主人翁责任感和使命感。

建立党建工作经费保障、党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员和生活困难党员，为困难党员解决后顾之忧，彰显人文关怀，激发党员工作热情。

四、抓优质服务，促业绩创优。

坚持以党建工作为指导，以“建一流队伍、树一流形象、创一流业绩”为愿景，按照规范化、精细化、效能化、智能化的四化工作目标,不断加强三农工作方式方法，切实解决人民群众最关心的问题，维护人民群众权益。

始终围绕服务“三农”，开展好“农技人员在田间”活动，深入农村一线，抓好“三农”工作的指导。实行班子成员联系乡镇、业务科室帮包特色农业企业制度，使服务农业更加贴近实际、更加接地气，逐步形成“党员在一线工作，党旗在一线飘扬，业绩在一线创造”的三农党建格局。

结合惠农项目的实施和业务工作的开展，组织党员干部进行大比武活动，从项目资金的争取和工作业绩在全市的排名，对科室进行评比，以实绩论英雄、用干部，在机关党员干部中逐步形成“比”“干”“超”良好氛围，以“五带头”活动为抓手，丰富组织建设的载体。即：创新工作带头闯、中心任务带头干、工作职责带头尽、利益面前带头让、危急时刻带头上。对照“五带头”，每名党员制定发挥带头作用的具体措施，从而提升服务“三农”的能力和水平。

农业局工作总结

今秋以来，我们按照农业部《关于开展农资打假专项治理秋季行动的通知》要求和省农业厅安排部署，结合我市实际，认真组织农业行政执法人员积极开展农资打假专项治理秋季活动，进一步落实农业行政执法目标管理责任制，加大宣传力度，增强维权意识和诚信意识，严厉打击各类违规违法行为，整顿规范农资市场秩序，保护了农民利益，保证了秋季农业生产的安全，现将秋季农资打假工作小结如下：

一、领导重视，严密组织。

农资打假一直是我们农业局依法行政的一项重要工作。我们在接到省农业厅转发的农业部《关于开展农资打假专项治理秋季行动的通知》后，局领导及时组织各职能科站召开了农资打假工作会议，进一步统一了思想，认识到这次开展秋季农资打假专项治理行动是是实现明年夏粮丰产和农民增收的重要保障，是维护农民群众根本利益的直接体现。于九月份下了市农法发[20xx]70号《关于开展农资打假专项治理秋季行动的通知》，对所辖县（区、市）的秋季农资打假专项治理工作进行了安排部署，为这次秋季农资打假工作奠定了良好的基础。

二、加强宣传，营造氛围。

今年以来，市县两级有关部门一直把农业法制宣传教育作为一个工作重点来抓。积极组织了植保、种子、农药等专业人员，开展了街头咨询、送法下乡，结合秋耕生产积极宣传农业法律法规，并将简易识别、使用优质农资和“主要农作物主推品种”和“购种须知”等编写成宣传资料进行了发放，共印发宣传资料8万份。我们还印制了**市农业综合执法支队工作卡片，扩大农业综合执法的影响，为农民提供更多的服务。通过宣传，提高了广大农民的维权意识，也提高了农资经营人员的质量意识和守法意识，为推进农资打假专项治理工作营造了良好的氛围。

三、周密安排，严格执法。

根据秋季农资生产经营特点，我们采取重点检查与面上检查相结合，突击性检查与经常性监管相结合，市场监督与引导企业自律相结合的方式，有计划、分阶段、有针对性地对农资产品质量和市场开展了执法监督检查和重点案件的跟踪查处工作。在工作部署和实际工作中明确种子、农药、肥料为打假的重点产品。市农业综合执法支队在九月底对小麦主产区的农资市场进行了抽查，在9―10月份，出动执法人员1920人/次，检查企业24个，整顿市场132个，查获种子46040公斤，农药200公斤，货值15.35万元，挽回经济损失32万元。我们在接到山西省农药检定所对太谷恒丰日光温室技术服务部、榆次绿丰农业科技部、榆次太行种子服务部和榆次鹏运农业科技发展有限公司的经营农药质量抽检不合格报告后，及时组织执法人员查扣了不合格农药，立案审查，目前此案正在查处中。通过这些举措使**市农资市场秩序取得了根本性的好转，保障了秋季农业生产安全。

四、存在问题。

1、农资管理的法律法规不够完善。在农资打假中，发现的一些问题按现行的农业法律法规无法处理。如经营不适宜本区域的国审品种种子，没有规定如何处罚；化肥管理等尚缺乏相关的法规和强制标准，农药管理相应的配套办法或实施细则也要修订和完善。随着市场经济的发展，原有的一些农资产品管理法律法规已不适应当前农资生产和市场监管的要求。

2、执法手段落后，执法经费短缺，综合执法亟待加强。现在农资打假工作的形势要求我们在交通、通讯、取证、技术检测等方面必须达到一定水平，但目前市、县两级综合执法队伍虽已经市编委正式批复，各县（区、市）农业局也正在积极筹备组建，但各县（区、市）编办的正式批文还未下达，只是先行抽调人员开始工作，所以现在的状况很难具备这些条件，同时缺乏必要的经费保障，这就不能适应现阶段农资打假工作的形势。因此必须尽快加强农业行政综合执法的基础设施建设，充分发挥综合执法队伍在农资打假工作中的作用。

3、经营小麦品种区域不适宜的情况比较严重。一些经营者在利益的驱动下，擅自引进不适宜本地种植的小麦新品种，这些品种虽然是国审品种，但种植适宜范围没有本区域，且为半冬性品种，如屯玉祁县种业经销门市部经销的石家庄8号、太谷山西晋生种子实业有限公司经销的济麦21号小麦种子均属于半冬性品种，在我市存在重大越冬隐患。

文档为doc格式。

农业局年度工作总结

20xx年，我局在县委、县人民政府的坚强领导和上级农业主管部门的大力支持下，深入贯彻落实省、市、县三级农业农村工作会议精神，全面贯彻落实科学发展观，围绕“常规工作保稳定、重点工作抓突破”这一工作理念，以实现农业稳定发展，农民持续增收为根本目标，全局各项工作取得了阶段性的成效。现将上半年工作总结如下：

收入达18834万元，上半年农民人均纯收入预计达元1371元。

（一）、小春生产完成情况：20xx年，全县共计完成小春粮食作物播种面积16.12万亩，比上年15.65万亩增加0.47万亩，其中粮食作物5.98万亩，比上年增0.63万亩，增幅达3%。小春粮食作物预计产量达8000吨，比上年6700吨增加1300吨，增幅达19.4%。完成冬农开发5.62万亩（冬早蔬菜0.99万亩，冬早马铃薯1.52万亩，啤饲大麦0.57万亩，其它作物2.54万亩），比上年5.41万亩增0.21万亩，增幅达3.9%。预计产值可达5508万元，比上年3959万元增加1549万元，增幅达39.13%。完成饲料作物种植4.52万亩。

（二）、今年我县大春农作物播种面积计划数为46.46万亩（含间套种），其中粮食作物播种面积为42.09万亩，经济作物播种面积为4.07万亩，其它作物为0.30万亩。截止6月3日，已完成农作物播种面积46.41万亩，完成计划数的`99.9%。其中完成粮食作物播种面积41.71万亩（水稻4.22万亩、玉米8.5万亩、马铃薯15.9万亩、荞麦5.478万亩、豆类4.1万亩、燕麦3.52万亩），占计划数的98.6%，经济作物播种面积为4.58万亩（蔬菜1万亩、油料0.5万亩、烤烟2.78万亩、其它为0.3万亩），占计划总数的1.13%。饲料作物播种0.12万亩。

（三）、全县烟叶种植面积为2.78万亩，计划收购中上等烟叶5.8万担。全县共育苗3340.8万株烟苗，其中温控大棚8个、大棚80个、中棚255个，保证了2.78万亩面积的供苗和补苗。共发放云烟87烟种222500袋，签订面积省下达的2.4万亩，签订收购量2900000公斤烟叶，签订中上等烟叶5.8万担，到5月20日全面完成大田移栽任务。

1、马铃薯产业：今年我县共完成马铃薯15.93万亩，预计到20xx年种植面积计划达到20万亩。20xx年完成高产栽培示范样板4480亩，召开培训会40场次，培训农民3000多人次，发放资料1多份，培育种植大户11户。决定购置10台大型拖拉机为马铃薯产业服务。

2、水生态产业：完成了51万株苹果优质苗木的嫁接工作，20xx年可出圃42万株。完成1.48万亩苹果新植基地种植任务，发放优质苹果苗木48.84万株。完成苹果矮化新品种引种试验田间定植工作，定植10个品种456株，成活率达98%。完成了苹果矮化中间砧m26的嫁接工作，共嫁接480株。

3、蔬菜产业：积极配合完成我县“十二五”蔬菜产业发展规划及20xx年蔬菜产业实施方案。积极主动联系农户（外来承包户）以形成设施农业——大棚蔬菜，现已建设4亩（大兴安乐朱泽飞）。

1、试验示范情况：完成马铃薯试验7组，实施高产栽培示范20亩；完成水稻试验3组；完成大麦引种试验2个；荞麦试验5组2片示范。

2、科技措施：完成良种推广面积22.1万亩（马铃薯良种9.5万亩、玉米8万亩、水稻3.1万亩及大小麦1.5万亩）；完成地膜覆盖栽培11万亩；完成马铃薯、水稻、玉米等作物规范种植24.5万亩；完成各种种子处理15.6万亩。

3、高产创建：完成马铃薯、玉米高产创建示范4片，2片马铃薯高产创建百亩核心区，面积363.5亩，涉及86家农户，完成千亩展示25片2370亩，涉及532家农户；建成玉米高产创建百亩核心区2个667.1亩，千亩展示片2片2553.5亩，涉及2个乡镇10个村民小组923户农户。

工作总结农业局

一、xx年工作回顾。

（一）建立完善农村土地承包纠纷调解仲裁机制，切实维护农民土地承包合法权益开展《农村土地承包纠纷调解仲裁法》的学习宣传。订购了15本《农村土地承包经营纠纷调解仲裁理论与工作实务》，组织大家自学，深刻领会法律基本精神，营造依法调解仲裁农村土地承包经营纠纷、加强农村土地承包管理工作的良好社会氛围。

2、拟在年底前成立县级农村土地承包仲裁委员会，现正在开展制订仲裁委员会和仲裁员管理制度、仲裁规程等配套制度及相关法律文书，落实仲裁员等相关准备工作。

3、全面启动我县“三项试点”工作。除继续搞好在新盛镇天鹅村8社、9社开展土地经营“小集中”试点外，对拟在区域重点镇（金山镇）开展土地经营“小集中”试点进行了前期准备工作。新盛镇天鹅村8社、9社已按现有的田地按人平均重新落实了承包田地；目前，这两个社的农户，已按重新落实的承包田地种植了小春作物，正在进行机耕道及沟渠整治；这两个社土地经营“小集中”前有田399块、地360块；“小集中”后有田140块、地91块；镇、村、社干部及农户十分支持土地经营“小集中”试点工作。

4、土地股份合作社试点工作。对拟在略坪镇、白马关镇组建土地股份合作社开展了前期准备工作。目前在御营镇响石村3组已组建了**县御西土地合作社，该社以御营镇响石村3组79户社员408亩土地19年的经营权为基础招股，按1亩折算1股入社；实行按户投票，按股分红。

5、对拟在金山镇、蟠龙镇和新盛镇建立土地流转服务中心开展了前期准备工作。

6、全县统一印制和使用了规范的土地流转合同文本。

7、参与了我县土地利用开发调查，并撰写了调查报告。

（二）加强农民负担监督管理，确保减轻农民负担和强农惠农政策落到实处健全完善了纠正损害农民利益突出问题工作联席会议制度，强化和落实党政领导责任制和专项治理部门责任制。狠抓了任务的落实，认真履行职责，做好专项任务的牵头和协办相关工作。

2、农民权益义务监督卡在5月底以前发到社100%到户95%以上。全县按市上统一内容、统一格式，统一印制监督卡70543份，并由各镇政府监章后，按要求发到农户。

3、坚持和完善农民负担预决算制度。对全县109个村农民权益义务预算方案进行了严格审核、审批，并对xx年农民负担开展了决算工作。对2个镇（涉及6个村17个社）村内“一事一议”筹资万元进行了严格审核审批。

4、认真做好涉农收费审查备案和涉农收费公示。县农民负担监管办会同县财政局、县物价局和县监察局对全县涉及农民负担的项目依据中央、省、市已出台的法律、法规和政策规定进行了严格审查，共审查涉农收费项目34项，备案保留34项，并及时上报了审查备案情况。

5、开展农民负担检查，及时纠正查处违反农民负担政策和惠农政策的行为。开展了农民权益义务监督卡发放、强农惠农政策落实等方面情况的监督检查，及时纠正违反农民负担和惠农政策的行为。

6、认真做好了粮食直补、农资增支综合补贴和油菜、小麦、玉米、水稻良种补贴面积核实工作。并与有关部门一道对略坪镇联丰村从粮食直补款中抵扣水费等费用一事进行了调查处理，并对群众反映的问题进行了纠正。

7、继续开展了农民负担动态监测工作。在**、白马关、御营、新盛4个镇确定20个调查村20户调查农户，开展了农民缴纳税费动态监测工作，并按要求及时上报了监测资料。

（三）加强农民专业合作组织建设理顺管理体制，与供销社、农工办等部门建立了**县农民专合社组织建设工作联席会议制度（罗委办发[xx]7号），明确了各自分工和任务。

2、加强了与专业合作社的联系。确定了略坪蔬菜种植专合社、**县大霍山枣子专合社、**县天马山翠冠梨专合社等5家专合社为示范社，建立长久联系，保持经常联络，从规范化、标准化、品牌化和市场化4个方面的建设上为其提供帮助指导服务，并积极帮助专合社争取有关项目支持。

3、及时掌握农民专业合作组织发展动态，按时上报了报表；并针对农民专合组织建设与发展的新情况、新问题，提出对策措施建议。

（四）进一步加强了农村“三资”管理加强了村组民主理财小组建设。指导各镇开展对民主理财小组成员的培训，帮助村组建立健全民主理财民主监督有关制度。并就民主理财小组的职责、权利及理财规定等作出了统一要求。

2、积极推行“会计委托代理制”和财会电算化。对万安、蟠龙等已有7个镇推行的“会计委托代理制”进行了完善，并在慧觉镇和新盛镇开展了财会电算化试点前期准备工作。

公开工作进行了指导和检查督促。二是配合有关部门将粮食直补、良种补贴的数额计算到户并张榜公布。全县村务公开面达到100%。

4、认真开展农村审计工作。一是指导各镇开展了农村财务、农民负担、村社干部任期和离任经济责任等审计工作。已审计村组数565个占村社总数的42%，审计金额万元。二是由市、县、镇组成联合审计组，对调元镇双埝村财务收支情况进行了就地审计。通过审计维护了农村正常的经济秩序，强化了村社经济和财务收支约束监督。

5、建立健全村组债权债务台账，及时掌握村组债务动态，为党委政府化解村级债务当好参谋。

6、参与了县政协开展的村级实施民主管理调研活动，并形成了调研报告。

7、加强财务管理制度建设。今年6月，印发了《**县村社集体财务管理实施细则》（罗府办发[xx]69号），从财务公开等方面进行了规范，建立了11个有关农村“三资”管理制度。

（五）认真开展农村经济、农业生产等统计工作。

（六）其他工作认真办理农民群众来信来访。全年共接待8起11收藏有关惠农政策落实、土地承包等方面的来访，并进行了妥善处理，做到了热情接待、耐心解释、认真调查、协调处置、事事有回音，并及时上报了来访回复材料。

2、积极开展农经调研。围绕土地利用、农村“三资”管理、农民增收等内容，共完成了4项专题调研，并形成了调研报告。

二、xx年工作计划。

（一）农村土地承包及土地流转管理进一步搞好《农村土地承包纠纷调解仲裁法》的宣传学习和贯彻落实工作；进一步做好土地承包和土地流转合同的签订指导、审查鉴证、纠纷调解等日常工作。

2、做好县级农村土地承包仲裁委员会日常工作，指导镇建立健全镇级农村土地承包经营纠纷调解工作机制和相关制度。

3、做好土地“小集中”、土地流转服务中心和土地股份合作社相关工作，扩大机制创新成果。

4、进一步完善农村土地承包及土地流转信息化管理系统，建立土地流转信息平台；规范土地承包和土地流转管理。

（二）农民负担管理健全完善纠正损害农民利益突出问题工作联席会议制度，防止农民负担反弹；认真搞好农民负担预决算、监督卡发放、涉农收费审查备案和农民负担专项审计；严格执行“一事一议”制度。

2、开展农民负担明察暗访，加强和完善日常监督检查。

3、将减轻农民负担工作纳入政府综合目标管理考核内容，签订目标责任书。

4、继续在4个镇20个村20户开展农民负担动态监测。

（三）农民专业合作组织建设对确定的5家专合社作为示范社，建立长久联系，保持经常联络，为其提供帮助指导服务；及时掌握农民专合组织发展动态。

（四）农村“三资”管理加强村组民主理财小组建设，提高他们参与民主管理和民主理财的水平和能力。

2、继续推行“会计委托代理制”和财会电算化。

3、做好以财务公开为主要内容的村务公开工作；继续开展对三分之一以上村社财务审计；市、县镇联审1个村。

4、建立健全村组债务债权台账，及时掌握村组债务动态。

5、继续贯彻实施《**县村社集体财务管理实施细则》等规定，抓好各项财务管理制度建设。

（五）认真开展农村经济统计、农业生产统计及统计调查和统计分析，及时上报材料。

（六）继续搞好农民群众来信来访工作；开展农经调研，为党委政府决策提供参考。

农业局年工作总结

5篇农业局2020年工作总结【篇一】一、主要成效（一）水产养殖绿色发展成效显著。我市充分发挥绿色生态优势，依法推进水产养殖绿色发展，组织全市11个县（区）编制完成养殖水域滩涂规划并公布实施。其中：全市12万亩水面划定为禁养区、24万亩水面划定为限养区，为渔业可持续发展奠定基础。截止目前，全市现有农业部水产健康养殖示范场47家，无公害水产品43个，绿色有机水产品19个，洪门鳙鱼被评为国家地理标志登记保护产品。南城县成功创建国家级渔业健康养殖示范县，成为全省第3个获评的国家级渔业健康养殖示范县，标志着我市水产健康养殖示范场（基地）创建工作由点上向整县全面推进转变。今年9月，xx县创建国家级渔业健康养殖示范县通过省级验收。

（二）名特优水产品发展势头迅猛。2020年4月，xx县被授予“中国龟鳖之乡”、xx县xx镇被授予“中国龟鳖良种第一镇”。2020年1月，xx县龟甲生态小镇入选xx省第二批特色小镇创建名单。我市成立了龟鳖产业化联合体，实现xx龟鳖产业渔业经济总产值突破20亿元。xx甲鱼种蛋、种苗供应量占全国的50%左右,赢得了全国甲鱼种蛋市场的定价权，成为全国闻名的中华鳖亲本养殖、种蛋种苗生产供应基地。南城县充分结合高标准农田建设，大力实施稻渔综合种养工程，分别在徐家镇、上唐镇打造2个万亩稻渔综合种养示范区，形成了稻鳖+蚌+螺种养模式、稻蛙种养模式、稻鱼+蚌+螺种养模式、莲鱼种养模式。同时突出鳜鱼和鳙鱼等重点特色品种，加速发展加州鲈鱼和黄颡鱼等品种。东乡区重点发展泥鳅产业，全区大型泥鳅苗种繁育基地2家，大型养殖基地4家，养殖户100多户，已形成以xx恒佳水产养殖有限公司为龙头的全省泥鳅产业聚集区、泥鳅交易平台和出口基地，全区17个乡镇（场）都在发展泥鳅养殖，带动泥鳅养殖、收购、贩运、出口及饲料生产、销售等相关产业。资溪、黎川及宜黄县重点发展鳗鱼养殖与加工，资溪县鳗鱼养殖面积2750亩，黎川县鳗鱼面积600亩，全市出口烤鳗1730吨,出口创汇4500万美元。

加强”四牌一标”建设，健全保护区门牌、警示牌、宣传牌和路牌以及界标，持续开展人工增殖放流，组织临川、南城、金溪、黎川、宜黄等县(区)开展水生生物增殖放流活动。今年以来，全市共增殖放流鱼苗2000万余尾，促进渔业种群资源恢复，改善水域生态环境。

二、工作措施一是编制养殖水域滩涂规划。在全面完成11个县（区）养殖水域滩涂规划编制工作的基础上，市农业农村局召开了专题会议对市级养殖水域滩涂规划编制工作的组织实施、具体任务、进度安排以及工作要求进行了具体部署。给合我市渔业发展和生态保护需要，科学编制水产养殖水域滩涂规划，合理布局水产养殖生产，划定禁止养殖区、限制养殖区和养殖区，保护水域滩涂生态环境。截止目前，我局已经代市政府草拟了市级养殖水域滩涂规划文本，征求了发改委、生态环境、自然资源、水利等有关部门和各县（区）人民政府意见，并组织召开了全市养殖水域滩涂规划（2020-2030年）专家评审会，专家组一致同意通过评审。

二是积极推动水产健康养殖。今年5月，我局组织各县（区）水产技术推广人员和水产养殖户前往浙江湖州考察生态渔业产业发展，学习浙江省先进的渔业产业发展经验。积极开展水产健康养殖示范场创建，加强水产健康养殖技术的培训，推广健康养殖方式，积极引导和鼓励各类渔业经营主体主动发展工厂化循环水养殖、池塘循环流水养殖等生态高效设施渔业，提高渔业养殖生态化水平。南城县成功创建农业农村部渔业健康养殖示范县标志我市水产健康养殖示范场（基地）创建工作由点上向整县全面推进转变。今年将重点支持xx县创建农业农村部水产健康养殖示范县，同时将利用燃油补贴市级统筹资金分别在xx、黎川、宜黄等水产养殖重点区域开展养殖新技术，新模式试验示范，建设一批养殖尾水治理等绿色健康养殖技术模式试点。

三是大力发展稻渔综合种养。我市充分结合高标准农田建设，立足本地实际，因地制宜大力推广稻渔综合种养。以临川、崇仁、黎川为重点发展稻-虾模式，xx为重点发展稻（莲）-鳖模式，崇仁、南城、宜黄为重点发展稻-蛙模式，南城、乐安、广昌为重点发展稻（莲）-鱼模式，建成了以xx县添鹏生态园、黎川县嘉冠科技农业发展有限公司、南城县万骆生态养殖专业合作社等一批规模大、起点高、效益好的稻渔综合种养示范基地。通过推广稻渔综合种养技术，减少农药、化肥的使用，生产安全绿色产品，提升产品品质。全市举办稻渔综合种养技术培训班4期，培训人员300余人次。

6月6日，在金溪县浒湾镇开展人工增殖放流活动，放流草、鲢、鳙夏花602万尾；

7月2日，在黎川县黎滩河水域开展增殖放流活动，放流品种为鲢鱼、鳙鱼、草鱼夏花400万尾，其中：鲢鱼、鳙鱼340万尾，草鱼60万尾。通过人工增殖放流，增加了抚河渔业资源，维护了水生生物多样性，改善了水域生态环境，促进了渔业经济可持续发展。

五是加强渔业安全生产监管。我局制定并印发了《关于进一步加强渔业安全生产工作的通知》（抚农办发[2021]21号）、《关于开展渔业安全生产隐患排查工作的通知》（抚农办发[2021]41号）、《关于开展2021年渔业“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》（抚农办发[2021]44号），督促各县（区）提高政治站位，制定方案和目标，切实履行渔业安全生产监管职责，坚决杜绝特大和重大的渔业安全生产、渔业污染和水产品质量安全等事故，确保渔业安全生产形势稳定。持续开展“二鱼两药”专项整治行动，重点在水产主产区、水产种苗生产单位为重点，严厉打击生产者违法使用孔雀石绿、硝基呋喃类药物等违禁物质行为。在鱼病多发期和重大节假日期间开展水产品质量安全监测，重点监测草鱼、鲢鱼、鳙鱼、鲫鱼等品种。通过监督抽检，进一步规范水产养殖环节投入品的使用，提高水产养殖企业的质量安全意识，提升了我市水产品质量安全水平。我市未发生重大水产品质量安全事件。

三、2021年工作思路（一）优化空间布局，调优养殖结构加快落实禁养区、限养区和可养区规定，完善重要养殖水域滩涂保护，严禁擅自改变养殖水域滩涂用途的行为，加强水域滩涂养殖发展登记管理，依法保护养殖权，依规清理注销禁养区水域滩涂养殖证。主动调优养殖品种结构，发展适销对路的名特优品种、高附加值品种、低消耗低排放品种，重点打造龟鳖、鳅鳝产业，强化培植鳜、鲈、蛙、鳗、黄颡鱼等优势特色水产产业，推动xx优势特色水产品上规模、上档次。

（二）转变生产方式，促进可持续发展继续开展水产健康养殖示范创建活动，大力发展节水减排、集约高效、种养结合、立体生态等健康养殖生产模式，努力推进渔业生产方式转变，促进渔业经济发展转型升级。通过示范推广，逐步推动养殖尾水治理全面实施，实现养殖尾水达标排放或循环利用。因地制宜探索创新稻渔综合种养模式，鼓励和调动各地发展稻渔综合种养的积极性、主动性和创造性，加快推进稻渔综合种养持续健康快速发展。

（三）加强水产苗种监管，推广疫病绿色防控采取苗种检疫、水质调控、生物防治等绿色防控措施，减少渔用药物使用量，保障水产品质量。加强水产苗种生产监管，严格苗种生产许可核发，开展水产苗种产地检疫试点示范。加强病害测报和专项疫病病原监测等基础性工作，做好水生动物疫病防控和风险预警，避免发生区域性重大水生动物疫情。

（四）抓好渔业安全生产，提高监督管理水平继续开展渔业安全生产监管活动，落实安全生产“三大责任”,扎实做好渔业安全生产宣教、培训、演练、应急等工作。切实做好水产品质量安全监管，开展水产养殖“用药减量”行动，扎实做好水产品监测、完成农业农村部下达的监测抽检任务。进一步落实安全生产值班制度和安全事故报告制度，完善应急预案，做好渔业安全突发事件的应急处置工作，确保不发生重大渔业安全生产事故。

【篇二】2020年，县农业局在县委、县政府的正确领导和市农业局的大力支持下，以党的十八大和十九大精神为指引，全域打造美丽农业，催生美丽经济。根据2020年7月《2016年度浙江省农业现代化发展水平综合评价报告》，我县农业现代化发展水平综合评价从2014年全省73位递增到2016年全省43位，位居全市第二位，每年均提升15位，得分80.13分，突破80分大关，实现三年两大步。现将有关工作汇报如下：

农业增加值为8.2亿元，按可比价增长6.5%。

（一）粮油生产保持平稳。全年粮食播种面积18.03万亩，总产6.69万吨，新增旱粮面积0.31万亩，完成了省市下达的“17.9万亩、6.64万吨”目标任务。全年粮食生产中，春粮种植面积1.57万亩，平均单产293公斤，总产0.46万吨，与去年基本持平。早稻0.1万亩，平均亩产401公斤，总产0.04万吨。秋粮16.36万亩，平均单产378.4公斤，总产6.19万吨。油菜3.05万亩,平均单产101.6公斤，总产0.31万吨。

家禽存栏13.78万羽。年全县肉类累计总产量8198.18吨，同比增长-0.81%，预计2020年全县畜牧业生产总值达2.995亿元。

（三）水果产业增幅明显。2020年全县水果总面积9.8万亩，总产量12.08万吨，总产值11.37亿元。以葡萄为主的水果发展势头平稳向前，葡萄种植面积约6万亩，单位效益和总效益均有增加，同比有较大提升。

（四）茶叶产业基本持平。全县茶园面积3.97万亩，其中今年开采茶园面积3.1万亩。茶叶总产量1200吨，总产值7500万元，其中名优茶产量510吨，产值6700万元。与去年相比总产值基本持平，名优茶产值略有增加。

（五）蔬菜生产势头良好。全县蔬菜种植面积为6.79万亩，总产量11.68万吨，总产值2.69亿元，分别比去年增加1.80%、4.19%、14.47%，其中山地蔬菜面积2.7万亩，总产量6.21万吨，总产值1.37亿元，分别比去年增加3.85%、16.07%、22.32%，西甜瓜种植面积9600亩，草莓种植面积530亩。

二、2020年重点工作（一）稳定粮食生产，确保有效供给根据今年省级粮食补贴政策改革的新精神，及时提出粮食生产扶持政策修改意见，出台2020年xx县粮食生产扶持政策。一是开展送“技”下乡活动。组织全体农技人员走访了全县15个村，19家粮食专业生产合作社及16户种粮农户，举办技术培训5次，培训人数600余人次。重点推广强化栽培技术、机插秧技术、测土配方技术、病虫害绿色防控技术，农药减量控害增效技术，以点带面推动全县高产高效技术推广应用。二是开展粮食高产示范创建。全年完成粮食高产示范创建22个，参加农户233户，面积4407.6亩。发放种粮补贴956.763万元，其中省级以上共计补助730.28万元。县级粮食生产补助226.483万元。三是实施标准农田质量地力提升。大力推广测土配方施肥技术，全年推广测土配方施肥面积30.5万亩，全县实施标准农田质量提升23842.4亩。通过建成土壤检测中心作用、化肥减量核心建设、创建新型农业经营主体科学施肥示范工程等措施，极大地提高了肥料利用率，减少化肥使用量。

（二）助推产业兴旺，发挥品牌优势一是主导产业做强。葡萄产业是xx县农业第一大产业，全县葡萄种植面积达6万亩，年产量达10.4万吨，年产值超9.3亿元。2020年，“xx巨峰葡萄”获全国金奖，并建立了浙江省唯一一家葡萄出口基地，首航“一带一路”沿线国家新加坡，成为全省首个葡萄出口县(市)。同时，销售渠道多管齐下。一方面，扩大线下销售。年初，农业局与中石化省分公司、中国邮政省物流分公司等签署xx葡萄进加油站的框架战略，拓展销售渠道。另一方面，加快电商平台线上销售,全球时刻、集盒、狐狸葡萄等电商平台纷纷试水，今年网上销售量接近100万斤，销售额约为2500万元。

二是特色产业做深。xx县在做大葡萄等水果产业的同时，以品牌提升为动能，积极打造有机茶基地。该县以“建基地、创名牌、强科技、育龙头、扬文化”为重点，整合壮大xx茶叶品牌，提升茶叶产业层次，推动xx茶叶产业跨越式发展。目前，全县改造茶厂20家，其中省示范茶厂1家，县示范茶厂3家，通过qs认证企业5家，茶叶专业合作社20家，并孕育出了“xx春毫”、“仙华毛尖”、“东坪高山茶”、“莓蓝芳红茶”、“xx春露”等一批在省内外有影响力的xx茶叶品牌。全县现有茶园面积3.97万亩，开采茶园约3.1万亩，总产量1200吨，总产值7500万元，其中名优茶产量510吨，产值逾7000万元。成为山区人民增收致富的支柱产业之一。

（三）开展示范创建，推进全域发展一是被认定为2020年度整体推进型全国农业农村信息化示范基地，成为全省唯一获评县市。运用物联网、互联网等信息化技术手段，创建了全省首个县级农业智慧云平台和集政务、监管、服务“三位一体”的现代农业大数据中心，设立县、乡、村“三级联动”的垂直政务服务体系，推进综治平台、综合执法、市场监管、便民服务“四个平台”，实现资源、服务、信息的共建共享，目前，全县重点建成1个县级服务中心，在15个乡镇（街道）建立了农技110信息服务站、村级农民信箱联络点434个，政务服务平台包含24个政府部门699项行政服务事项。开展以一校、一馆、一中心、一贷“四个一”为主要内容的京东农村电商生态圈试点建设，打造“xx模式”农村电商信息化全覆盖模式。2020年被京东集团评为“2016年京东农村电商推广示范县”。

并建立县乡村三级网格化责任监管巡查体系，出台了《xx县畜禽养殖场污染治理长效监管制度》，通过种养结合、生态发展模式，畜禽排泄物实现了100%资源化利用，并全面完成养殖污染线上线下监控体系建设，全方位开展农牧结合示范园区和美丽生态牧场建设，推进畜牧业转型升级。全县共建成农牧结合示范园区5个，畜牧业新型主体1家，投入资金2148.8万元，创建省级美丽牧场13个，改造门头22个，建设马头墙150余米，美丽围墙8.23余万平方米。

推广水稻绿色防控面积1.5万亩，绿色防控技术应用率达35%以上，推广水稻统防统治面积1.8万亩，全县统防统治覆盖率达45%以上。

（四）深化改革创新，全面推进目标一是土地确权工作积极推进。顺利通过省质检组对土地确权测绘成果的检测验收。截止目前，全县开展土地确权行政村数420个，完成承包方调查数104359户、占100%，完成承包地测绘户数95516户，完成实测承包地面积124422亩，完成二轮审核公示行政村数372个。完成实测承包地面积比例100.24%，总体进展顺利。

二是消除集体经济薄弱村有序推进。由主要领导亲自挂帅，抽调县委组织部、县农业局、县国土局等组成办公室，强有力推进工作。因地制宜，创新机制，檀溪镇运用“市场化运作、公司化管理”、“抱团发展、整体摘帽”模式，得到省领导批示肯定。到目前为止，全县已经成立乡镇级集体经济发展投资公司14个，村合作社联合社1个，共落实集体经济建设项目74个，其中10个建设项目已实现创收，已消除省定薄弱村78个。

三是生态廊道建设稳步推进。配合做好生态廊道边相关农业项目工作，拟定了美丽田园建设、精品农业示范基地建设和现代休闲农业观光园建设实施方案。积极做好浦南街道悠然南山精品线郭村至东许村段葡萄架长廊等景观休闲农业基地、新20省道路边田园美化和351国道两侧绿化等相关规划制定工作。

四是培育新型主体创新推进。今年，xx县首次开展了“农人工匠”评选活动，以“弘扬工匠精神，传承农业特色，培育能工巧匠”为主题，选出了9名最具代表性的“农人工匠”，为实施乡村振兴战略提供坚强的人才支撑。其中，作为果蔬嫁接技术领航人的石新法利用枸杞培育西红柿苗的创新技术项目荣获全国农业农村创业创新创意大赛总决赛初创组第七名，受到汪洋副总理接见。

农村电商快速兴起。开展以一校、一馆、一中心、一贷“四个一”为主要内容的京东农村电商生态圈试点建设，打造“xx模式”农村电商信息化全覆盖模式。其中单葡萄一项就接近100万斤，产值达2500万元。

三、2021年工作思路以党的十九大精神为指引，以“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”为目标，砥砺前行，积极实施乡村振兴战略，促进农业绿色、农村景色、农民彩色。

（一）牢牢守住红线，保障农产品质量安全坚持农产品质量安全永远在路上，以2021年创建国家级农产品质量安全县作为农产品质量安全工作的主抓手、大平台，实现从农资店销售源头到进入市场流通环节末端的整条农产品链条监管全覆盖。以打造产地环境监测、农资市场监管、产品检验检测、质量安全溯源、生产经营诚信、农业标准生产、技术服务支撑和优质农产品多元营销等“八大体系”为主要目标，加强与省农资公司合作，推行农资经销店信息化管理，整顿、规范、提升全县农资经销店，使农资店由65家减少为55家。强化技术提升，推行手机监管app。完善专业大户、农民合作社、龙头企业的农产品溯源机制，整个农产品主导产业链标准化生产率达到67％。

（二）攀好发展高线，推动农业产业发展以项目建设带动产业发展。狠抓重大项目落实，夯实全县农业主导产业发展基础和空间。2021年积极申报省级现代农业园区项目，规划省级葡萄全产业链建设项目，谋划筹建山区蔬菜产业联合体建设项目。同时，全力建设位于浦南的首批省级田园综合体建设项目，以及宝掌山居坡地村镇建设项目为重点依托平台的8个县级田园综合体项目和100个微型农场项目，建设以虞宅乡为主体的创新强省农业科技示范试点项目和黄宅镇省级农业特色强镇项目。

重规范，加大管理，严格分类，提升包装，真正实现优质优价；

强品牌，力争把xx葡萄打造成江南葡萄第一品牌。

特色产业做深。以集约化育苗为中心，大力发展山地蔬菜产业；

以联合社、农业龙头企业为平台，打造第二条产值超5亿的富民产业。同时，以田园综合体建设为载体，把农旅融合产业做深做透，以两路两侧重要景观带为重点，以抛荒田整治、设施提升、大棚改造、线杆规范为要素，推进美丽田园建设第三期工程，使融合产业成为“三农”发展新增长极。

推行整乡制全域土地流转试点；

出台流转土地风险保障金制度试行办法，破解资源要素和资金要素之间不平衡的发展瓶颈。

以产业联合体为推手，促进山区农民增收致富；

以田园综合体为平台，助推区域经济发展。

摸清农业人才底数，尤其是乡镇农业队伍家底，加强培训，积极培养科技型人才；

加大培育新型职业农民力度，特别是大学生投身农业的支持，在政策、资金方面予以倾斜；

以“农人工匠”评比引导农业生产技能推陈出新，养成社会尊重农民、崇尚农业的新风尚，解决青黄不接的农业人才难题。

破解农业生产者面广量大监管难题。与省农资公司深度合作，推行全县农资店信息化管理；

创新数字监管、手机app监管方式，强化农产品生产经营主体管理；

加强农贸市场、乡镇检测室的检测力度。

【篇三】2020年以来，在区委、区政府的正确领导下，区水务和农业局全面推进水务建设管理和农业农村发展等各项工作，取得明显成效。

2020年10条黑臭河涌已基本消除黑臭，已完成2020年度黑臭河涌治理任务。2021年底需完成的茶滘涌等17条黑臭河涌现已完成污染源摸查工作。

组织开展河湖标绘，区内55条河湖全部完成电子标绘。五是大力开展涌边拆违。13条河涌管理范围内违章建筑共11300平方米，现已拆除9844.5平方米，完成率87.11%,其中纳入“四必拆、五先拆”范围的9077.5平方米，已基本拆除完毕。

四是驷马涌等8条河涌生态修复项目已进场，采用微纳米曝气技术、水生植物、底泥修复、微生物投加等办法，提高水体溶解氧，已基本完成设备安装并投入运行。五是牛肚湾涌已实现通水补水，西海路、葵蓬一队水闸泵站重建、地铁a涌橡胶坝工程已基本完工。2021年底需消除黑臭的17条河涌已完成污染源摸查、确定总体方案并完成勘察设计招标，总体进度为18%。

第二批9个村预计2021年底完工，其中7个村可行性研究报告已于11月批复，现正开展勘察设计招标工作。新增的海中、海北2个村正在进行可研报告的编制。

二、加强整顿监管，促进农业农村健康发展2020年，我局认真推进农村规范建设，推动农村综合改革，推动都市型农业发展，取得了一定成效。

（一）夯实基础，进一步加强农村规范管理1.继续规范联社“三资”监管、交易和运营工作。全区“三资”平台登记资源资产17102亩、物业资产512.53万平方米、交易登记4777宗、发布招标信息5012宗，成功交易3238宗，中标总金额20.13亿元，中标价比底价溢价4.6%。

2.加强联社内部制度建设。在原来出台22个政策和指导性文件的基础上，印发了《xx区经济联社集体经济组织管理办法》，指导、监督各经济联社参照《xx区经济联社治理机构职责规范制度》等9个内部管理制度示范参考文本和系列指南、流程，进一步完善内部经营管理制度。

3.指导完成2020年联社班子和股东代表换届选举工作。成立区经济联社领导班子和社区“两委”换届选举工作小组及其工作机构，印发了《关于做好2020年经济联社领导班子和社区“两委”换届选举工作的通知》，及时收集换届动态信息，研究解决影响换届选举的问题和维稳苗头，指导联社依法、依规、稳妥完成换届选举工作。全面完成了2020年经济联社领导班子和股东代表换届选举工作。2020年经济联社股东代表共1419人，领导班子成员共143人，其中联社党组织班子成员80人、常务理事会成员128人（部分班子成员交叉任职），常务理事长与党组织书记“一肩挑”8人，班子成员交叉任职65人，交叉比例为81.25%，监事会成员91人。联社领导班子成员整体学历大幅提升，吸纳研究生学历人员2名。

组织新当选经济联社领导班子和监事会成员集中培训班，组织专题会议学习最新法规政策，指导联社领导班子做好交接和分工安排，督促各经济联社制定新一届班子任期目标和任务。

成立区、街、经济联社三级确权工作机构，建立联席会议制度，统筹开展土地确权颁证；

组织召开全区土地确权工作再动员暨业务培训会，统一思想，加快推进确权工作；

按流程开展确权颁证，截至12月22日，完成了须开展确权的五眼桥等10个经济联社的指界测绘工作，实测面积7906亩，实测率达到155.17%，已完成确权并数据汇交的土地面积7735.28亩、确权户15044户（人），于12月15日顺利通过了省农业厅的数据汇交初检。

5.推广河沙联社民情议事厅建设的经验和做法。学习借鉴下围村基层民主自治的创新做法，制定了《xx区经济联社民情议事厅制度汇编》，选取桥中街河沙联社作为xx区联社民情议事厅建设试点单位，建成了170平方米的河沙联社民情议事厅，开展了基层民主协商议事活动，为全面推行经济联社民情议事厅建设和“民主协商、一事一议”解决历史积累问题提供了经验借鉴。

无劳动能力贫困户78户102人脱贫由政策兜底，村集体年收入15万元。

（二）多措并举，促进城区农业生产健康发展切实保障我区农产品质量安全1.一是加强农药、肥料和种子监管，共出动人员290人次，检查农资经营店67家次,抽取农药产品14个,肥料6个。对群众投诉和执法巡查发现不合格的产品进行处罚，共立案查处4宗，没收不合格农资产品和违法所得，并处罚款12874元。二是加强饲料监管，共出动执法检查人员43人次，检查经营企业10家次，抽取饲料样品12个。立案查处饲料案件6宗，其中3宗依法对当事人罚款共15475.4元，其余正在进一步处理中。三是加强兽药监管，共开展兽药巡查专项行动12次，检查兽药生产经营以及使用单位26家次，出动工作人员102人次。抽取兽药产品1个，查处无兽药经营许可证案1宗，依法对当事人罚款3405.15元。加强牲畜屠宰管理，出动牲畜屠宰执法人员880次，开展执法次数148次，处理私宰点举报12宗，捣毁私屠滥宰窝点3个。

2.强化畜禽免疫。禽鸟免疫密度达100%。免疫犬只10069只，其中农村犬只4427只、城区犬只5642只，免疫密度达100%。联合xx市动物卫生监督所、白云区动物卫生监督所处置“6.19运犬车辆被拦截”事件，共监督无害化处理死亡犬只83只、使用消毒水300公斤，消毒面积6500多平方米，防止动物疫病发生、传播，保障公共卫生安全。

3.加大农业产业化扶持力度。积极申报2020年度xx市支农资金项目，共向市财政申报项目7个，申请农业专项补助资金90.8万元。切实做好禁渔补助发放和油补政策调整相关工作，一是严格按照省市有关文件规定的申请、审核、公示、发放等程序落实禁渔补助发放工作，共向区内30名符合条件的补助对象发放禁渔补助6.6万元。二是严格做好辖区渔船渔民补贴资金审核发放工作，共向符合2016年度区内渔船渔业油价补贴政策的15艘渔船发放补贴资金58917元。三是对辖区内符合2016年减船转产项目条件、且渔船船主自愿申请减船的15艘渔船实施减船拆解，合共功率143千瓦，共发放补贴资金114.4万元，将惠渔惠民政策落到实处。

4.推进落实xx区街道专职农产品质量安全员队伍建设工作。我局牵头会同相关街道开展公开招聘工作，严格按照笔试、面试、体检、考察、公示、培训等程序，招聘12名符合相关条件的街道专职农产品质量安全员上岗履职，建立我区街道专职农产品质量安全员队伍，提升了基层农产品质量安全监管能力。

5.依法依规做好农业行政审批和信访投诉工作。今年以来，共核发《兽药经营许可证》3宗，《动物诊疗许可证》2宗，《动物防疫条件合格证》1宗、《兽医师执业证》18宗，受理兽医师执业证注销27宗。共处理群众来信来访案件和城市社区网格化服务管理信息系统投诉事件37宗。

三、狠抓自身建设，打造水务农业新风貌开展“两学一做”常态化和正风反腐专题教育，开展各类形式丰富的基层党建活动，全面加强对各党支部的监督和管理，继续完善各项管理制度。不断优化干部队伍结构，提升队伍士气，提高工作积极性，2020年以来，我局干部共有3位获提拔或重用的处级干部，另有7批11人次科级干部得到组织提拔，一批年轻干部逐步走上更高层次的岗位锻炼成长。

四、2020年工作计划下一步，我局将进一步贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕我区“一个目标、两个融合、三大平台、四大抓手”的发展思路以及“规划引领、基础设施先行、产业支撑、生态宜居”的发展路径，着力实施农业供给侧结构性改革攻坚，将经济联社融入区域总体发展布局。坚持以“控、截、清、调、管”的治水思路，重点抓好17条黑臭河涌的考核销号，加快广佛跨界和治理水质达标，切实推进xx水环境治理工作，为加快推动建设国家重要中心城市核心功能区做出贡献。

攻坚克难推进截污纳管；

全力配合西朗污水处理厂建设；

查缺补漏，修复排水管线隐患；

全面落实河长制，坚决拆除涌边违建；

完善市政水务设施，实施城市更新改造，提高公共服务水平。

（二）继续深化经济联社综合体制改革工作。一方面稳步推进土地承包经营权确权工作，按时按质完成土地确权任务。另一方面加快研究出台《关于进一步加强经济联社工作的意见》等1+11文件体系，包括产权制度改革、班子成员报酬、集体投资建设工程管理意见等11个相关配套指导意，为经济联社发展提供机制保障。

（三）做好农产品质量和农资监管工作。加强食用农产品药监测和无公害蔬菜生产技术培训。加大相关法律法规的宣传力度，做好高毒农药替代品的宣传和技术指导工作，加强农业执法力度，严厉打击经营假冒伪劣、禁用农资产品行为。

（四）加强屠宰监管，围绕强化食品安全源头治理、提升食品安全监管水平、加大食品安全信息公开力度、加强跨部门沟通协调与联合执法等措施，捋顺工作职能，保障农产品的安全。

（五）落实精准扶贫工作，推动帮扶村经济发展。

继续开展精准扶贫工作，进一步落实精准扶贫任务，逐步建立长效脱贫机制。落实各项帮扶措施，确保实现集体经济增收目标。

【篇四】今年以来，我局按照县委、县政府对“三农”工作提出的总要求，加强党建和党风廉政建设，围绕发展农业产业化为中心，以绿色生态为引导，以先进科技为支撑，以全面创新求突破，优化小麦、玉米、棉花、大蒜、芸豆、辣椒、黄瓜、豆角八大种植基地，做强产业化龙头企业、专业大户、农民合作社、家庭农场四大经营主体，打造2万亩现代农业园、乡镇特色产业园、休闲农业示范园等园区，塑造国家级出口农产品质量安全示范区、全国农产品质量安全县等品牌，培育新型职业农民等农业人才，以保障农产品质量安全为工作重点，发扬争先精神添勇气，发扬进位精神不懈怠，发扬攻坚精神不退缩，发扬工匠精神提标准，发扬实干精神求实效，发扬奉献精神守底线，深入开展实施“双联双创”、“精准扶贫”，突出抓好党建工作，真抓实干，开拓进取，各项工作均取得了新的成效。

一、今年以来工作开展情况1、加强自身建设。一是加强党建和党风廉政建设，做好党员纳新和积极分子工作，2020有2名同志由预备党员转为正式党员，培养积极分子一名。局党组领导班子和局属股站室分别签订了党风廉政建设责任制书，形成了谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，切实加强了我局党风廉政建设。二是加强制度建设，抓学习教育，促素质提升，健全和落实学习制度，实施学习考核。抓规范管理，促作用发挥，在基层党建工作中发挥战斗堡垒作用，建立健全“三会一课”等党建各项规章制度，成立了局党员志愿者服务队。三是以县委巡查为契机，完善制度，改进工作。今年5月5号，邀请县检察院5名领导同志在四楼会议室给我们上预防职务犯罪警示教育，6月27号，我们聘请中共菏泽市纪律检查委员会、市农业局党组成员刘寅华同志给我们上了一次党的发展壮大史及爱党教育党课。全体党员按计划每周五下午在农业局四楼会议室集中学习，其余时间各支部自行安排各自支部的集中学习时间、自学时间、党课时间、支部大会时间、支部委员会议时间和党小组会议时间。

2、完善农村经营体制。一是完成农民承包土地确权登记工作；

三是抓好农村集体户产权制度改革试点工作。

3、优化生产基地。一是以粮食高产创建项目、一喷三防、统防统治、测土配方施肥等项目为抓手，在小麦生产中狠抓了物资投入，加大了小麦测土配方施肥技术推广力度,科学实施了病虫害统防统治，加强了田间管理，小麦生产取得可喜成绩，全县小麦平均亩产473.6公斤，平均亩产比去年增产3.8公斤。蔬菜优势区域发展明显，种植规模不断扩大，今年以来种植蔬菜面积55万亩，比去年增加3万亩，其中大蒜35万亩，芸豆8万亩，辣椒5万亩，早春大棚黄瓜1.5万亩，夏豆角2万亩，西瓜、甜瓜3万亩。标准化蔬菜基地22.2万亩，1000亩以上的蔬菜园区达20多个。35万亩大蒜，平均单产1333.8公斤，比去年增产16%，年产量46.7万吨。芸豆平均单产2500公斤，年产量20万吨，亩效益8000元。黄瓜平均单产10000公斤，总产量15万吨，平均亩效益12000元。二是加强生态循环农业建设。

4、做强农业经营主体。做大、做强、做深产业化龙头企业、农民合作社、家庭农场、农产品交易市场。在工商注册登记的合作社有1738多家，在农业局登记备案的310家，2020年新增合作社30家。共吸纳社员3.5万余户，带动农户10万余户，全县共有市级以上示范社57个，其中市级示范社38家，省级示范社17家，国家级示范社2家。按市局要求，我县共推选县级示范社92家，共争取国家扶持资金600多万元。全县在工商注册的家庭农场有40多家，在农业局备案的有32家，其中省级家庭农场1家。截至目前，农业龙头企业发展势头良好，全县共有省市以上农业产业化龙头企业28家，大大促进了我县的产业结构调整。

5、打造农业示范园区。按照“产业聚集、服务集中、发展集约”的基本思路，着力打造了xx县现代农业产业园区。园区位于xx县九女集镇，园区通过招商引资、政策性投资、专业合作社经营等方式，整合提升优势农业资源，确定了8个功能性区块建设。目前，xx九女水库、华盛绿能科技有限公司、大地生金合作社苗木繁育基地、伯乐庄园生物科技有限公司等项目已建设完成，九女综合扶贫大棚建设项目已完成全部项目的90％，其他功能区建设正在快速推进。同时我们督促指导镇办区加快推进现代农业园区的规划建设，以龙头企业集群集聚为重点，引导贮藏包装、物流配送、电子商务等配套产业向园区聚集，延伸产业链条。鼓励园区发展观光农业、体验农业、创意农业，通过推广“园区+科技”、“园区+旅游”、“园区+流通”等模式，在园区内加快植入新产业新业态，拓展园区功能。打造伯乐地荣科技示范园、九女现代农业示范园、汶上若水科技示范园、白浮芸豆科技示范园、田集大蒜科技示范园、张楼有机农业园区、伯乐田园综合体、苟村太空蔬菜园区、党集艾克尔农场等农业示范园区。

6、塑造农业发展品牌。不断推动一村一品向深层次发展。今年以来申报了19个“一村一品”先进村，张楼镇乔庄村申报的国家级“一村一品”示范村已被农业部批复。截止目前，全县拥有国家级“一村一品”示范村镇3个、2个省级“一村一品”示范村镇和7个市级“一村一品”示范村镇。加快了我县一村一品产业向纵深发展，加快了传统农业向现代农业的转变，全面提升了农业的整体素质和效益。同时认真抓好“三品一标”认证。今年我们组织申报三品一标19家（无公害农产品16家39个品种、绿色食品3家5个品种）共33390亩（无公害26850亩、绿色食品6540亩）。组织申报了省级农业标准化生产基地3家，截至目前，全县建设标准化基地达到30万亩，特色产品认证无公害产品32个，绿色产品2个。全县农产品“三品一标”认证达到75个，地理地标认证2个，获证蔬菜产品面积27.2万亩，占全县蔬菜生产总面积的52.3%。

7、培养新型职业农民。2020年农业局认真开展了新型职业农民、农民创业致富培训、特色产业培训（大蒜）、农业专家服务基地培训、扶贫培训、农民体育骨干培训、农村带头人培训等培训。通过项目实施开展了田间地头、课堂等形式多样的农民培训，以农民科技培训为抓手，提高了农民素质和创业能力。深入开展“农业科技入户”活动。积极开展“农业科技成果落实到田”活动。全年开展各类技术到田、现场指导活动2200多场次，指导培训3万人次。重视农业人才的引进和输出，充分发挥人才对农村经济建设的作用，有力支撑了我县的农业现代化建设。

8、保障农产品质量安全。以维护农产品质量安全县，创建生态循环农业示范县为引领，切实抓好农产品质量安全工作。农业局成立了农产品质量安全领导小组，切实强化工作职责，明确工作重点，建立农产品质量监管体系，建设农产品检测中心，发行了农产品质量安全手册，严格农业投入品执法。根据国家农产品质量安全县的要求开展工作，加大了抽检力度，保障上市农产品质量安全。今年以来配合省市共完成了农产品质量安全监督抽检10个样品，例行检查30个样品，完成小麦质量安全抽检30个样品，速测21000个。

9、做好扶贫工作。成立了扶贫领导小组，细化了工作任务，制定了实施方案，建立了扶贫台账，突出产业扶贫，全面打响精准扶贫精准脱贫攻坚战。一是“输血”和“造血”结合，实施农业科技扶贫。变送钱送物“输血”扶贫为送技术“造血”扶贫。积极为贫困镇村提供智力支撑，为扶贫脱贫提供发展平台。二是大力培育新型经营主体，实现龙头带动扶贫。通过农民合作社帮扶带动贫困户216户，贫困人口688人。支持建立“龙头企业+贫困户”、“龙头企业+基地+贫困户”、“龙头企业+农民合作社+贫困户”等模式，鼓励农业龙头企业吸纳贫困人口就业。结合农业项目实施、重点龙头企业推选等，鼓励和引导农业龙头企业与农村贫困人口结对帮扶，为贫困人口提供就业岗位。三是大力发展特色产业，增强扶贫工作成效。充分利用高效特色农业发展平台，重点支持贫困村、贫困户因地制宜发展高效蔬菜、特色水果、食用菌等特色经济作物。支持帮扶村发展特色农产品初加工，延伸特色产业发展链条，保障扶贫工作重点村、贫困户更多分享农业产业增值收益，增强我县农产品的知名度和附加值。我县2016年高效特色农业扶贫项目涉及的10个行政村按照上级的方案要求，严格按照规划的建设地点、建设内容、建设规模、建设标准、建设质量按期圆满完成大棚（车间）建造工作。十个村通过项目共扶持贫困户151户，375人。四是利用粮食高产创建平台资金，鼓励扶贫工作重点村，从实际出发，调整优化种植结构，努力提高特色粮食产业的规模化、集约化、商品化生产水平和经济效益。五是推动生态绿色扶贫。xx县是xx省重点扶贫县，对贫困户建档立卡，实施贫困村秸秆机械深耕精细化还田和秸秆腐熟还田6万亩，吸纳贫困户到新建秸秆收储服务组织和合作社就业，共吸纳贫困人口就业30人，带动其他贫困人口就业20人以上。扶贫效果明显，社会效果突显。

10、认真学习十九大精神。我局把学习贯彻十九大精神纳入日常工作，每周基本学习不少于两次或更多，每个党组成员轮流领学十九大报告、《党的十九大报告学习辅导百问》、《十九大党章修正案学习问答》、大众日报、菏泽日报和其它报刊刊登的有关十九大精神的文章，通过以学习促认识、以学习促提升、以学习促行动。坚持领导干部带头，做到了“真学、学真、学懂、养成要你学转变成我要学的习惯”，通过学习十九大精神更加坚定理想信念、树牢了宗旨意识、强化了群众观点，进一步转变了作风。

二、存在问题（一）基层农技推广服务力量缺乏，农技推广服务体系有待巩固和完善。多数乡镇农技推广机构工作人员配置混乱，真正有农业学历并能开展技术服务的，少之又少，严重制约了农业新技术的推广应用，制约了农业的良性发展。需要配强人员，巩固完善。

（二）农产品质量安全监管工作面临不少困难。乡镇监管机构编制人员缺乏，散户经营较多，农户安全意识较差。

（三）品牌意识、质量意识还不强。有的产品种植经营了多年，没有注册商标，没有进行无公害等质量认证，没有公共区域品牌。

有的虽有市场，但市场不完善，基本都是搭个蓬在那里，附属设施一应不全。

（五）农业抵御风险的能力不高，农业信息化服务体系不健全。农业风险主要是自然风险和市场风险。不利的自然灾害带来自然风险，盲目的发展带来市场风险，这些都会造成损失，影响收入。需要加大气象信息服务、农业保险参保力度，加大市场网络建设、发展订单农业力度来解决。

三、工作打算、意见、建议下一步，我局将以十九大精神为引领，认真学习贯彻落实十九大报告和省、市、县工作精神，继续按照上级关于做好“三农”工作的要求，加快构建新型农业经营体系，让广大农民平等参与现代化进程、共同分享现代化成果，调整优化农业结构，加大农业科技推广服务力度，加强农产品质量安全监管，坚决落实好各项惠农政策，推进我县现代农业安全可持续发展。

1、千方百计抓好粮食生产。深入实施粮食高产创建示范方建设，扩大粮食高产创建规模，按照提高单产、稳定总产的原则，在普及常规种植技术的基础上，加强农机农艺融合，重点落实玉米适期晚收、深耕深松、宽幅精播等增产关键措施，切实抓好粮食高产示范方建设。

2、不断培植壮大农业龙头企业和培育新型农业经营主体。重点培育壮大“领军型”龙头企业，择优筛选2家前景好的企业给予重点扶持，推动粮油、果蔬、林业、畜禽、纺织等产业聚指成拳、集群发展。争取2020年新增省级农业龙头企业1家、市级3家，发展农民专业合作社30家。

3、加强农产品品牌建设。大力发展“一村一品”和农业产业化。加大高端蔬菜品种开发引进力度，大力开展商标注册和“三品一标”认证，探索品牌共享办法，加大农产品品牌扶持力度，加快抢占国内外高端市场。结合农产品生产季节，鼓励引导有关镇、村搞好农产品宣传，不断扩大特色产品影响力和知名度。

4、加强园区建设。坚持利益共享、融合发展。围绕一二三产业融合发展，引导资源要素向优势区域、加工园区和现代农业园区集聚，加强产加销各环节有效链接，完善企农利益联结机制，实现多方共赢、互动发展。

5、进一步提升农产品质量安全水平。一是进一步加强监督检测。继续开展好检验检测工作，切实将检测工作做实、做细、做好，对纳入监管体系的追溯点，对实时上传数据严格督查考核。二是进一步推进“三品一标”认证。以普及农业标准化生产为突破口和着力点，切实做到生产、加工、销售相链接、一二三产业相融合，推进“三品一标”健康发展。三是进一步加大执法力度。以农药、肥料、种子、饲料、添加剂为重点，搞好专项整治，严厉打击假冒伪劣，从严从重处理违法经营使用行为。四是大力推广农业新品种新技术。开展“放心农资下乡”、农业科技下乡等活动，积极推广应用新品种、新技术、新材料，给农业插上科技的翅膀。

要敢于担当，积极作为，主动参与，不断提高项目资金管理水平。

7、加强党建。坚持十九大精神和习近平一系列讲话精神为指导，切实把发展这个第一要务贯穿于党的建设的全过程，树立强烈的发展意识，努力做到始终从推动发展的角度来谋划党建工作，使机关党的活动更深地渗透到发展的最前沿阵地，使党建工作任务更紧密地交织到发展的各个环节，为促全县农业农村工作全面发展提供有力的组织保证。

【篇五】今年来，在省农业厅、市农业局的正确指导和大力支持下，在县委、县政府的坚强领导下，xx县农业局紧紧围绕做强农业的工作思路，大力实施“规模化、产业化、科技化、标准化、品牌化、国际化”的六化战略，深入推进农业供给侧结构性改革，全县农业呈现平稳健康发展，农村、农民工作也取得了新的进步。现将2020年的工作总结如下：

一、农业生产势头良好，实现农业增收增效。

花生面积8.3万亩,总产2.9万吨,产值1.45亿元；

甘蔗面积12.4万亩,总产74.4万吨，产值3.57亿元。

二、夯实农业发展基础，提高农业可持续发展能力。

一是农业设施建设稳步推进。利用高标准农田建设项目、现代农业示范区扶持项目和中央、省重大农业技术推广项目、产业带项目、标准园项目等，带动新建水肥一体化农业基地、节水农业基地约5.3万亩，全县节水灌溉面积近60万亩，约占全县耕地面积60％。新建农业机耕路、生产路近56公里，新建高标准基本农田6.12万亩。二是引进和推广种植新品种出新成果。通过加强与省农科院、华南农业大学、仲恺农业工程学院、中国热带农业科学院南亚所和加工所交流合作，实施科技兴农战略，推广种植金菠萝、金钻菠萝、台农16菠萝，粉杂1号、粉抗3号、南天王等香蕉抗病新品种近12万亩，引进推广种植蜜柚、红橙、火龙果、荔枝、番石榴近3万亩。引进xx朱果公司，建立起南方菠萝研究院。三是加大农业技术培训力度。今年来，我局共举办各类培训56场次，参加培训人员9256人次。其中新型职业农民培训323人次，集中授课培训2815人次，组织异地观摩培训183人次，乡镇农技站、农业技术推广中心下乡指导培训5935人次。四是完成政策性农业保险任务，不断增强农业风险抵御能力。共完成水稻保险面积12万多亩，玉米保险面积4800亩，甘蔗保险面积2.5万亩，香蕉保险面积1968亩。五是落实农业三项补贴政策改革工作，推进耕地地力保护补贴工作。2020年的耕地地力保护补贴标准是93.84元/亩，现第一批补贴资金69837701.23元已拨付到我县财政部门。

三、加强创建农产品质量安全县，把好农产品安全大门。

查看菜篮子基地和蔬菜生产基地的生产记录、自检记录和农药仓库；

对种植场进行巡查和监管。三是开展局单位电动车消防安全检查工作，应张贴电动车火灾防范和火场逃生宣传图，并在楼梯间、楼道、疏散通道、安全出口等区域张贴禁止电动车停放、充电标识。

（二）开展农资打假专项治理行动。截止11月30日，共出动660余人次，检查农资经营门市420余家，查处违规产品50余个，其中现场处罚15宗，立案35宗，结案42宗，罚没共款约10万元。

（三）开展高毒农药专项执法行动。截止11月30日，共开展5次专项行动，出动执法200余人次，查处相关未定点经营高毒农药门市部5家，扣押约100千克的高毒农药产品，规范了高毒农药的经营市场，保障上市农产品的质量安全。

（四）开展农药抽检专项行动。开展全县范围农药产品质量监督专项抽查行动，如敌草快专项抽检行动，截止11月30日，共抽检产品49个送省农药检定所检验，其中18个样品结果未出，产品合格率为54.8%，对假冒伪劣的农药产品，我局已立案查处。

（五）开展农产品质量安全监测工作。今年来，我局继续加大对乡镇蔬菜基地的抽检力度，严格依据检测流程和检测规范开展检测工作。2020年累计抽样2421个（截止12月8日），合格2387个，合格率98.6%。

四、注重效能，农村集体“三资”工作有新进展。

一是配合县委县、政府进行两委一社换届工作。在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部、县民政局的具体指导下，经过认真的调查研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，除城北乡北水经济联合社外，依法完成了全县村级188个经济联合社换届选举工作。二是完善了我县各乡（镇、街道）建成的“三资”交易管理平台的网络、电脑、档案专柜等设施，配备负责辖区内“三资”交易管理工作的专职工作人员，全县农村集体资产交易运行有序，我县农村集体“三资”交易项目开展后，现有15个乡镇实现了资产、资源交易123宗，总交易额为1709.6万元。

五、关注民生，村级公益事业建设“一事一议”财政奖补工作有新亮点。

村容村貌美化亮化单位4个，投入资金42.56万元；

文化楼、公共场所及配套设施31个，总面积8390平方米，投入资金1675万元。已完成全年任务的107.4%。

六、壮大新型经营主体，培育农业发展新动能。

扶持曲界镇连香菠萝合作社扩大菠萝罐头生产线，增加解决当地农民就业80多人；

扶持xx丰硒良姜有限公司进入我县农产品加工园，为我县良姜加工提质找好出路；

扶持朱果公司建设菠萝标准化种植园，为下一步我县菠萝种植品种换代升级和品牌打造开了好头。目前，我县共有农业龙头企业39家，其中省级3家，市级12家，县级24家。成立各类专业合作社343家，其中省级示范社18家，市级示范社18家，县级示范社48家。培育家庭农场8家。

七、项目申报成绩显著，为我县农业发展厚植优势。

今年来，我局在抓好现代农业示范区项目实施的同时，积极申报省级农产品加工园区、国家现代农业产业园创建项目。省级农产品加工园项目在市委、市政府和省农业厅的大力支持下，已经获批。共获得3年扶持资金共1.5亿元，其中第一年扶持资金6000万元已经下达。扶持资金主要用于园区基础设施建设和入园项目的奖补。国家级现代农业产业园项目也已经获批，第一期扶持资金1亿元已经下达，我县已经制定项目实施方案上报给省农业厅和农业部审批。

八、落实土地确权颁证工作，不断推进了土地流转工作。