作风建设论述心得体会(优秀16篇)

小编: 字海

心得体会是在日常生活与工作学习中,通过自身的亲身经历和思考,反思和总结所得到的一种个人感悟和体验。它既可以是对于某个具体事件或任务的总结,也可以是对于人生、职业发展等方面的深刻认知。接下来是小编为大家搜集的心得体会范文,一起来看看有没有对你有所启发的地方。

作风建设心得体会

作风是工作中一以贯之表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。随着加强和改善作风建设从中央到地方再到公司,端正工作态度成大趋势,转变工作作风成主潮流。近日,本人经过自学和工班团体学习了关于创新开展“作风建设提升月”活动的精神,使我深受触动,感悟良多。个人思想受到洗礼,精神得到升华,现将学习心得体会分享如下:

作风就是旗帜,就是形象,就是战斗力,作风事关成败,仅有作风硬,才能干成事。一是培养敬业乐业精神。作为地铁公司的一员,要干事有热情,把奉献放在第一位,要坚持“在岗必须爱岗,在职必须称职,在任力求胜任”的要求。要有一种创业的活力,任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担,做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿脚跑事,靠勤奋造就效益,靠效益展现风采。二是培养好学慎思精神。当今时代,知识更新快、棘手问题多,在实践、探索中总会遇到新课题和面临新问题,要在探索未知中增强工作的预见性、增强解决问题的.本领,就必须多学习掌握主动权。三是培养苦干实干精神。最初应对复杂棘手的工作难题时会出现畏难情绪,经过不断学习才明白事业是干出来的,成就是拼出来的,仅有苦干实干才是硬道理。应当多想“怎样办”,不想“办不了”。

加强作风建设,归根结底是更好地工作服务,而个人工作本事强不强是检验作风硬不硬的“试金石”。在日常工作中要加强实践、不断总结,提升仓库保管员的的工作本领。一要锤炼业务本事。工班担负着承上启下、协调使用部门、采购、供货商的作用,做好统筹协调就要搞好服务,确保生产部门的高效运转,规范业务操作流程,提高收发货效率,逐步构成惯性思维。二要锤炼创新思想。创新是第一动力,也是提高工作效率和质量的有效途径,要在做好常规工作的基础上,敢于创新、善于创新,才能在不断发展变化的工作环境中与时俱进。三要锤炼精益求精的意识。要始终追求一流业务标准,高起点、严要求,作为仓库保管员更要有这种意识,小局并非弱局,要在考核中、在业务排行中求提高、勇争先。

敢担当是一种负责的行为,是一种自觉的状态,敢担当就是要用铁的肩膀负起该负的职责,做好该做的事情。强化职责担当的同时也要严守红线,在事关原则、事关方向的问题上始终坚持政治上的坚定和清醒,在日常事务中立场坚定,提升防腐拒变的本事。

青年员工是企业的未来,对待工作时更要主动付出,要有迎难而上的恒心、勇于担当决心,要主动挑起担子,为郑州地铁事业奉献自我的微薄之力。

作风建设心得体会

为转变机关作风,加强队伍建设,提高办事效率,更好地服务于xx经济社会建设,我局作出了开展作风建设活动的决定,每一个机关工作人员应该以实际行动来参与并努力搞好工作。

开展作风建设活动是十分重要和必要的,目前,在机关的一些干部中确实存在思想落后、不求上进、作风不实、遇难而退、服务态度差、办事效率低等现象,通过作风建设活动的开展,就能解放思想、转变机关作风、增强服务意识、提高办事效率、增强执行力。每个同志应该立即行动起来,积极投身到作风建设活动中去,不要把该活动看成是搞形式、搞运动,而是要看成是我局提高机关办事效率和执政能力的一项重大举措。要以优质的服务水平、高效的工作效率、忘我工作的精神努力开展我们的各项工作。

能力是工作效率或效果的基础,是搞好作风建设的前提。如果一个单位或人无能,就办不好事,俗话说:“无能为力”就是这个道理。能力对于机关单位来说就是其执行力的体现,单位的能力是单位每个职工集体智慧的结晶,从此看,能力具体体现在每个职工的能力和水平,个人能力的提高在于学习。一是积极参加政治学习,提高个人的思想政治觉悟和政策理论水平;二是加强法律法规的学习,并运用到自己的实际工作中去,提高依法行政能力;三是认真学习本行业的基础学科和基本理论等专业技术知识,提高个人专业技术水平和业务工作能力;四是认真学习工作方法,提高个人的分析问题和解决问题的能力。

作为一个机关工作人员最重要的是热爱本职工作,对工作有高度的责任感和较强的事业心。在工作上要端正态度、爱岗敬业、优质服务,有勤勤恳恳、任劳任怨的工作精神;在遇到困难和阻力时,要敢于正视困难、力排阻力,而不要去逃避和推托,要正确地履行自己的职责,以主人翁的态度去解决;在与同事配合时,要通力合作,而不要推诿扯皮。

工作效果是开展作风建设的最终目的。办一件事不但要看办理的快慢,而且还要看实际效果,更重要的是看服务对象的满意度。办完一件事不应不了了之,而应开展调查研究,认真回访,看服务对象或群众的满意度如何?开展作风建设不要讲形式、走过场,要讲求实效,要围绕发展和改革这个中心来开展各项工作。我们应该认真贯彻新时代中国特色社会主义思想,抓好xx发展和改革,完善各项制度,强化服务和指导,加强执行力建设,树立良好形象,精心打造民心工程和德政工程,以实现xx新跨越。

总之,在开展作风建设活动中,要实事求是,围绕发展和改革这个中心,以务实、高效的工作作风服务于各行业,为xx经济社会发展奠定坚实的基础。

作风建设心得体会

作风建设关系党的宗旨和形象,是党的建设的一项长期任务。开展这项活动,充分体现了省委、省政府对作风建设的高度重视,也亮明了抓好干部作风的鲜明态度和坚强决心。

一、深刻认识开展干部作风建设年活动的重要性和紧迫性。

明确提出了干部作风建设年活动的目标任务和具体要求提出了六个方面的重点任务,即:强化服务意识,建设服务型政府;规范行政审批,优化发展环境;落实各项制度,提高办事效率;推进阳光政务,全面实施行政权力公开透明运行;严格行政监督,落实责任追究;抓好反腐倡廉,加强廉政建设。这些,对于我厅开展好干部作风建设年活动、进一步转变干部作风具有重要的指导意义。各处室单位、全体干部职工一定要认真学习、深刻领会,切实提高对加强作风建设重要性和紧迫性的认识,把思想和行动统一到省委省政府的决策部署上来。

二、“干部作风建设年”活动要努力实现以下五个方面的目标:

1、贯彻落实科学发展观的自觉性坚定性有新增强。深入学习实践科学发展观,坚持正确的事业观、工作观、政绩观,切实破除“官本位”思想,强化民本意识,摒弃经验主义和惯性思维,不断解放思想、与时俱进,进一步提高全厅干部贯彻落实科学发展观的能力和水平,把落实科学发展观贯穿于财政改革发展的全过程、落实到财政工作的各个环节。

2、推进改革创新、破解发展难题的能力有新提高。围绕“保增长、扩内需、调结构、惠民生”这条主线,从财政工作实际出发,认真研究解决制约全省科学发展的突出问题,在深化财政改革、完善体制机制上求突破,着力促进全省经济科学发展;认真践行党的群众路线,坚持理财为民,多办顺民意、解民忧、增民利的实事好事,着力保障和改善民生。

3、服务创新创业、促进科学发展的财税环境有新优化。推进行政职能从审批型向服务型转变,寓管理于服务之中,在管理中体现服务。进一步规范财政行政许可和非行政许可审批事项,主动服务,简化审批程序,缩短审批时限,提高审批效率;全面清理行政事业性收费和基金,能取消的取消,能降低标准的降低标准,强化收费基金监管,确保收费和基金减免政策落实到位;实施好各项税收优惠政策,支持企业加快发展,为全民创业和企业发展创造良好的财税环境。

4、拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进。以强烈的事业心和责任感干事创业,认真贯彻落实中央和省委省政府各项工作部署,切实提高变思路为行动、变行动为效果的执行力,着力提高工作质量和效能,真正把行动体现到财政实际工作中,努力做到想干事、能干事、干成事、不出事,卓有成效地完成保发展、保民生、保稳定、保中央和省委省政府决策部署落实的各项任务。

5、应对风险挑战、推进富民强省的理财实践有新业绩。始终保持昂扬向上、开拓进取的朝气和艰苦奋斗、敢做善成的勇气,创造性地完成各项工作任务,保持财政收入稳定增长,财政管理不断规范,财政改革不断深化,财政运行机制不断完善,财政资金配置和使用效益不断提高,为推动科学发展、富民强省贡献力量。

三、

结合本职工作认真查找和整改问题,进一步转变作风。

以“干部作风建设年”活动为契机,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行了认真自查,发现存在以下主要问题。一是思想不够解放,头脑中条条框框较多,“不可能”的思想还有一定市场。有的工作起点和标准不够高,缺乏争先创优意识;有时候满足于完成工作,大胆探索比较少;就事论事多,从经济社会发展的全局和高度提出解决问题的思路和办法少,运用理论解决实际问题的能力不够强,超前意识和谋划能力不够,参谋助手作用发挥的不够好。二是在学习态度上,有时把学习当作一种任务来对待,自己挤时间主动学习的较少,也没有坚持经常地、系统地去认真学习领会;在学习方法上,大多是被动地接受灌输式的学习教育,主动与同志们辩论、讨论、交流少,也不太注重对理论学习的。

总结。

分析;在学习内容上,侧重对理论的主要观点、论断的学习掌握,而对其内在联系和理论体系理解把握不够深刻透彻。对与自己工作关系密切的学的多、学的深,其他的则一带而过。三是工作作风不够扎实深入。在机关处理和应付事务性工作多,就某一问题进行深入调查研究少;与上级沟通相对较多,到县乡了解情况、掌握第一手资料少;有时候浮躁,不太认真细致,得过且过;与兄弟市的沟通交流,主要依赖通讯工具,走出去、请进来,借鉴外地经验少等。针对上述问题,自己将进一步征求意见,认真分析梳理,按照干部作风建设的要求切实加以改正。

习近平总书记作风建设重要论述心辅警写心得体会

新疆维吾尔自治区党委党的建设工作领导小组召开会议,学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要论述,研究部署我区党建工作。自治区党委书记、自治区党委党的建设工作领导小组组长陈全国主持会议并讲话。

自治区领导雪克来提·扎克尔、肖开提·依明、努尔兰·阿不都满金、王君正、李鹏新、徐海荣、艾尔肯·吐尼亚孜、田文、李邑飞、沙尔合提·阿汗、张春林、王明山等出席会议。

会议审议了《自治区学习贯彻〈中国共产党中央委员会工作条例〉情况报告》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的实施意见》等文件。

陈全国指出,习近平总书记关于党的建设重要论述,把我们党对马克思主义执政党建设的规律性认识提升到了一个新的高度,为新时代推进党的建设新的伟大工程提供了根本遵循。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设重要论述,与学习贯彻党的十九届五中全会和第三次中央新疆工作座谈会精神结合起来,与全面贯彻新时代党的治疆方略特别是习近平总书记关于坚持和加强党对新疆工作领导的重要指示精神结合起来,做到学思用贯通、知信行统一,持续在学懂弄通做实上下功夫,不折不扣抓好贯彻落实,一以贯之、坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,不断开创新时代新疆党的建设工作新局面。

陈全国强调,要认真贯彻落实《中国共产党中央委员会工作条例》,自觉把《条例》精神和要求贯彻到新疆工作各领域、各方面、各环节,确保党始终统揽全局、协调各方,确保党对新疆各项事业的集中统一领导。要把坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最大的政治、最重要的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,一切行动听从党中央的号令和指挥。要坚持制度治党、依规治党,全面健全我区坚持和完善党的领导制度体系,引导各级党组织和党员干部把学习贯彻《条例》转化为做好本职工作、推进事业发展的实践。

陈全国强调,不忘初心、牢记使命是加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题。要深入贯彻落实以习近平同志为核心的党中央决策部署,全面加强党的政治建设,持续深化党的创新理论武装,全面贯彻新时代党的治疆方略,坚持不懈强化理想信念教育,健全完善长效机制,持续巩固主题教育成果,不断提高党员干部运用科学理论解决实际问题的能力。

陈全国指出,抓基层、打基础始终是稳疆安疆的固本之举。要健全基层党组织体系,持续整顿软弱涣散基层党组织,健全基层治理体系,加强基层干部队伍建设和党员队伍建设,提升基层基础保障水平,做好团结凝聚服务群众工作,把党员、干部、人才有效组织起来,把各族群众广泛凝聚起来,真抓实干、埋头苦干,奋力谱写中华民族伟大复兴中国梦的新疆篇章。

作风建设心得体会

领导干部的工作作风常常是一个地区和单位廉政状况的风向标,工作作风不实必然导致。“奢靡之始,危亡之渐”,对此,各级干部必须要充分认识改善作风的重要性、紧迫性,坚持高度的政治警觉,要始终坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风,始终与人民同甘共苦、心心相印。仅有这样才能赢得人民群众的信任、支持和拥护。

整顿作风,不仅仅在于政策的细化,更在于执行的细化。无论是豪华公车,还是豪华办公楼,大都堂而皇之,很难“蛰伏”于一隅。对于监管者而言,奢靡之风并非看不清、嗅不到。或视而不见,或大而化之,或欲盖弥彰,无非都是利益冲突引致的“选择性失明”。再完美的初衷,再精良的政策,离开层层细分解、层层抓落实的执行力,只能是一纸空谈。

严肃查处违规违纪行为,严格实施职责追究,是健全改善作风常态化制度的重要保证。纪检监察机关应充分发挥执纪监督职能,严肃处理违规违纪问题,不断向全党全社会释放执纪必严的强烈信号。对群众举报、媒体反映、监督检查中发现的违规违纪线索,应组织专人进行快速核查、及时处理,尤其对顶风违纪、踩“红线”、闯“地雷”的行为实行“零容忍”,发现一齐、查处一齐,强化震慑作用,杜绝“破窗效应”。

实践证明,仅有建好制度,立好规矩,才能使各级党组织和广大党员干部开展工作从事活动有章可循、有规可守,为常态化抓好作风建设供给依据和保障。当前,要着眼于规范权力运行和干部具体行为,搭建起作风建设的制度框架。增强党员干部对制度的敬畏感,构成靠制度管权管事管人的良好氛围。

习近平总书记作风建设重要论述心辅警写心得体会

习近平总书记的重要讲话在公安战线引起热烈反响。大家表示,全国公安机关和广大公安干警将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,大力推进公安工作现代化和公安队伍革命化正规化专业化职业化建设,不断提升依法履职能力,打造高素质过硬公安铁军,坚持严格规范公正文明执法,坚决捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁,为决胜全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦创造安全稳定的政治社会环境。

习近平总书记强调,确保公安工作坚定正确政治方向,坚持改革创新,坚持全面从严管党治警,按照对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求,锻造一支让党中央放心、人民群众满意的高素质过硬公安队伍。

“习近平总书记坚持总体国家安全观,站在治国安邦、确保党和国家长治久安的战略高度,对新时代公安工作作出系统部署,纲举目张,彰显了宏大的战略思维和深远的战略考量。我们一定要增强全局观念,把公安工作放在党和国家大局中来谋划推进,坚决维护国家政治安全和社会大局稳定。”甘肃省委常委、政法委书记胡焯表示,“我们一定要立场坚定,毫不动摇坚持党的绝对领导,服从党的命令,听从党的指挥,增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’,确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。”

河北省副省长、公安厅党委书记、厅长刘凯结合河北省的实际表示:“我们将聚焦‘四句话、十六字’总要求和‘四个铁一般’标准,突出抓好政治思想和党的建设,狠抓人民警察核心价值观和职业精神培育,打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。深入推进法治公安建设,强化现场执法执勤能力,提升民警在全方位监督环境下的执法自信,做到严格规范公正文明执法。大力加强纪律作风建设,深入推进全面从严治党治警,努力锻造一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的高素质过硬河北公安铁军。”

陕西省副省长、公安厅党委书记、厅长胡明朗表示,要始终坚持党对公安工作的绝对领导不动摇,牢牢把握“公安姓党”的政治属性;始终坚持贯彻总体国家安全观不动摇,全力以赴确保国家政治安全和社会大局稳定;始终坚持以人民为中心的发展思想不动摇,把人民对美好生活的向往作为公安机关的奋斗方向;始终坚持加强和创新社会治理不动摇,推动构建共建共治共享的社会治理格局;始终坚持建设过硬公安队伍不动摇,扎实推进政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警。

“全国社会治安持续向好,特别是严重暴力犯罪案件持续下降,命案破案率连续4年保持在98%以上,我国成为世界上最安全的国家之一。”针对习近平总书记强调的“要围绕影响群众安全感的突出问题,履行好打击犯罪、保护人民的职责”,公安部刑侦局局长刘忠义表示,“我们将始终坚持依法严打方针,坚持改革创新,持续组织开展打击整治行动,快侦快破重大案件,严厉打击黑恶势力犯罪、新型电信网络诈骗犯罪、传统盗抢骗犯罪等突出犯罪,不断提升打击犯罪能力水平,全力维护社会治安大局持续平稳,保障人民群众安居乐业。”

“人民安全是总体国家安全观的宗旨,以人民利益为出发点和落脚点,是我国现阶段公安工作的重要遵循。”中国人民公安大学治安学院院长宫志刚表示,“坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警,必将进一步推进法治中国建设和更高水平的平安中国建设。”

全国公安系统一级英雄模范、湖北省武汉市公安局江岸区分局刑侦大队副大队长许奎说:“我们基层干警会牢记习近平总书记的殷切希望,担当责任,砥砺奋斗,练就过硬本领,锤炼品德修为,履行好打击犯罪、保护人民的职责。”

全国公安系统一级英模、“齐鲁时代楷模”、济南市公安局特警支队排爆中队负责人张保国长期在排爆一线工作。“平安是国家发展、社会稳定、老百姓安居乐业的基础。”他说:“建设更高水平的平安中国,对我们一线民警来说更要在细节处有所作为,在人们不留意不注意的角落敏锐发现问题、解决问题,我们将刻苦训练专业技能、提高警务科技水平,让危险远离群众,让平安长伴群众。”

习近平总书记强调,要把大数据作为推动公安工作创新发展的大引擎、培育战斗力生成新的增长点,全面助推公安工作质量变革、效率变革、动力变革。

对此,公安部治安管理局局长李京生表示,“我们将牵头推进实施全国公安机关加快社会治安防控体系建设行动计划,早日建成点线面结合、网上网下结合、人防物防技防结合、打防管控结合的立体化、信息化社会治安防控体系;我们将全力推进治安管理大数据建设应用,抓紧建成治安管理综合应用系统,汇聚整合治安管理数据信息,开展智能化比对研判,有效提升预测预警预防、精准管控打击的能力水平。”

“作为公安服务窗口单位的民警,我们一定牢记习近平总书记的嘱托,以实际行动践行服务人民的使命。”全国优秀人民警察、烟台市公安局出入境管理分局副局长刘晶说,“服务窗口直接面对有各种诉求的群众,我们的服务水平、服务质量和效率直接关乎群众的获得感。‘出入有境、服务无境’。我们将不断总结经验,推出更多更高质量的服务举措,把出入境证件‘全国通办’、‘只跑一次’、绿色通道等便民措施一件一件落到实处。”

在全国先进工作者、全国公安系统二级英雄模范、武汉市公安局汉阳区分局洲头街派出所民警王群看来,民警要扎根基层,真正了解群众需求,把群众的安危、冷暖放在心上。他说:“我们会把习近平总书记重要讲话精神化作强大的工作动力,让人民公安为人民的追求落实在行动中,把更多更直接更实在的获得感带给群众。”

作风建设心得体会

为转变作风,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人。3月11日,我们学校开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动。校长做了重要讲话。在学习了局领导在教育系统“干部作风建设年”活动动员大会上的讲话后,我深受鼓舞,同时反思自己,审视自己,在自己的身上也存在一些问题,有待进一步提高。通过第一阶段的动员学习,我获益匪浅,体会如下:

一、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望,是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,所以一定要珍惜时间、珍惜岗位,为民尽责、为国尽力。作为一名教师身上肩负的责任,也更加清楚了教师要坚持以热爱学生、教书育人、为人师表、敬业爱岗为基本准则,要以严谨、勤奋、求实、创新的精神来要求自己。人们常说:一日为师,终身为父。在我看来,这是在教育、告诫我们每一位教师:即使当一天教师,也要对学生负责。它更在告诫我们,当学生犯了错误,就应该主动承担教不严,师之惰的责任。眼下,由于受市场经济的影响,我们的教师中有一些浮躁的心态:要么满足现状,一知半解;要么华而不实,不扎实做小做细做好工作;要么悲观失望,当一天和尚撞一天钟……这样一来,一些教师根本无法适应新时期的需要,更无法完成为师的任务,这必然影响教育教学的质量,影响教师队伍形象,影响学生的前途,影响国家、民祖的利益。

二、教育是最大的民心工程,而教育事业的兴衰,成在作风,败也在作风;教师的形象,好在作风,坏也在作风,作风就是形象,作风就是效率,作风就是质量,作风就是保证。教师应该把学生的需要作为第一选择,把学生利益放在第一位置,把学生的健康成长作为第一标准。

首先,作为一名老教师,虽然工作勇挑重担,不怕吃苦,尽职尽责,但缺乏精益求精的工作作风;虽然尊重、关爱自己的学生,但教育学生时常常有急躁情绪;虽然非常关心国家大事,关心祖国的前途命运,但经常以工作忙,任务重,压力大为理由,没有把理论学习摆到重要的位置。其次,在学习过程中,看报刊和业务类书籍较多,政治理论书籍较少,虽然学习了一些,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够。

对存在的问题,我将以实事求是的态度严格剖析自己,在今后加大学习力度,同时不放松自身工作,在各级领导的统一部署下,我将在具体实践中做到:

首先,要讲责任。一个具有责任感的人,把工作看成奉献,满怀热情的工作。职务就是责任,在其位就要谋其政。人们常说:老师是个良心活儿,作为教师,我要做到一门心思谋事业,攻坚克难成事业。

其次,要讲服务。要牢固树立“教师为学生服务”的思想观念,认真兑现服务承诺,努力提高服务质量,当学生喜欢的教师。

第三,要讲效率。要做到召之即来,来之能战,战之能胜,对已经知道的工作,要提早做好准备,对临时交办的工作要快速反应,抓紧完成,对有时限的工作,要千方百计按时完成。

第四,要讲标准。无论什么样的工作,不干则已,干就高标准,要少留遗憾,能经得起检验,自己的工作能让每一位孩子都得到最合适的发展,为每一名孩子的幸福人生奠基。切实提升工作层次和工作水平。

教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起,从我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染学生,以整洁的仪表影响学生,以和蔼的态度对待学生,以丰富的学识引导学生,以博大的胸怀爱学生。让学生健康快乐成长。

能力作风建设论述心得体会

能力作风建设是一个涵盖广泛的话题,同时它也是现代管理学中不可忽略的一个重要组成部分。在当前的时代,人们对于企业的要求越来越高,企业的质量、工作效率等方面也越来越受到重视,这就需要企业把企业文化和精神理念融入到员工的思想意识之中,进而提高整个企业团队自身的综合素质。本文将从能力、作风两个层面出发,结合实际情况,探讨如何对能力作风进行提升的问题。

第二段:能力的提升。

能力是企业人员在工作过程中表现出来的工作能力,它的高低直接决定着企业的工作效率,如果工作人员本身没有足够的能力,那么企业只能在某些方面出现瓶颈。如今,很多企业相继推行“员工培训计划”,通过制定全面的培训计划,让员工能够在实践中不断学习,同时也能让他们掌握更多的知识和技能,从而能够熟练地运用这些知识和技能解决实际的问题,更好地完成自己的工作任务。

第三段:作风的提升。

作风是企业人员在工作过程中表现出来的态度,这是影响企业形象和企业发展的重要因素之一。企业要想树立良好的品牌形象以及优秀的企业文化,就要从员工的作风问题入手。要想提升企业员工的作风,首先需要企业领导树立明确的目标和标准,在企业内部制定一套严谨的规章制度,同时也要为员工提供双赢的机制,使得他们可以更好地为企业的发展作出努力。

能力作风的提升离不开实践。最基础的是要有严格的岗位职责划分,为职员界定清楚的工作目标以及任务分配。同时,企业应为员工提供各种形式的培训机会,例如内部培训、外部培训、交流等,让员工在学习中不断积累经验和技能。每一次培训结束之后,领导应该及时地给予员工反馈,指出不足之处,为员工提供改进的建议。

第五段:总结。

我们应该认识到,能力作风建设已经成为了人类社会进步不可或缺的一个重要组成部分,它与企业发展、人才培养密切相关。只有在能力和作风两方面都得到充分提升时,才能够使企业在市场中立于不败之地。因此,企业必须高度重视能力作风建设,积极采用各种有效的手段,从根本上提高企业的整体素质,才能在市场竞争中获得持久的优势。

抓作风建设心得体会

所谓作风建设简言之就是思想、道德等行为的建设。作为干部,更应该践行作风建设。特此,小编为大家搜集整理了抓作风建设心得体会范文,欢迎阅读。

通过开展干部作风整顿教育活动及学习,使干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。干部要巩固执政地位,完成新的执政目标,必须继续保持先进性,按照“三个代表”重要思想,应大力加强党员队伍自身建设,与时俱进,不断争取新的胜利。

机关作风建设要坚持教育为主,但不能简单的“说教”,需要“动一点真格”的,使教育事半功倍。一是有针对性地开展教育帮助工作;二是借鉴其他单位的经验,举一反三,变“间接”为直接,用他人的事例进行教育;三是严格执行制度、适度奖惩,用直接、扎实的方式开展教育。通过教育,使广大机关干部树立依法行政意识、责任意识和效率意识。

作风方面存在的问题,有其复杂而深刻的思想根源和社会根源,解决起来不可能一蹴而就,必须着眼长远建设,树立持久作战思想。同时又要在一段时间里,抓住突出问题,重点问题,集中加以解决,使局面为之改观,使群众为之振奋。当前,应结合形势任务,在通过党性党风教育和机关效能建设,集中整顿机关干部作风的基础上,更应该通过干部制度改革,集中整顿机关干部作风。为此,在干部的选拔上,应坚持政治素质高低不一样、谋事和谋人不一样、团结配合好坏不一样、工作作风扎实与不扎实不一样、正确使用权力和滥用权力不一样等“五个不一样”的用人标准。

对政治素质高、干劲大、团结好、作风实、勤政廉洁的干部坚决提拔重用;对政治素质低、不干事、不团结、作风浮漂、私欲重的'干部坚决不用;对问题严重的果断进行组织处理。看作风扎实不扎实,关键要看对上级党委、政府重大决策落实的好坏;看对上级党委、政府安排的重要任务完成的好坏;看解决实际问题的能力强不强;看是报实情、说真话、干实事,还是欺上瞒下、弄虚作假、做表面文章,看能否将对党、对上级负责与对人民群众负责真正统一起来。实践告诉我们,加强党的作风建设,必须把选人用人作为关键环节来抓。要坚持党的干部路线,深化干部人事制度改革,使干部的选拔、任用、监督和管理更加科学化、规范化、制度化;要严肃干部工作纪律,杜绝拉帮结派等不正之风,真正形成公开、平等、竞争、择优的选人用人机制,从用人机制上保证干部作风好转。

领导干部带头,既是我们党的优良传统和作风,也是经实践证明的行之有效的工作方法;领导干部带头,既是政治责任和历史责任,也是职务责任;领导干部带头,不仅要在“说”字上带头,更要在“行”字上带头。所谓“一打纲领不如一个行动”、“言教不如身教”,说的是行重于言。

为此,领导干部应着重从以下几个方面带头:

一是带头树立正确的政绩观、利益观、权利观,从源头上铲除滋生本本主义、形式主义的土壤和条件。

二是带头发扬党的优良传统,积极探索培育“适应”、“符合”时代要求的新作风。做到体察民情,了解民意,集中民智,珍惜民力。

三是带头解放思想,实事求是。做到“四要四不要”,即要与时俱进,不要因循守旧;要求真务实,不要虚假繁荣;要量力而行,不要大计划,高指标;要坚持对上负责与对下负责的统一,不要招实祸、落骂名的虚假政绩。

四是带头艰苦奋斗,廉洁勤政。从一线职工最满意的事情做起,从职工最不满意的地方改起。解决机关机构臃肿,人浮于事和官气十足的衙门作风。

开展干部作风整顿教育活动,是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,要完成好党所肩负的执政任务、历史责任,广大干部就必须始终保持先进性,充分发挥干部先锋模范作用。

开展干部作风整顿教育活动,是加强我局党干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”重要思想不相符合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,使广大干部始终保持先进性,确保党的肌体不受腐蚀,党的战斗力不受削弱,党的形象不受损害,永葆党的生机和活力。

作风建设心得体会个

作为一个公务员,在工作中养成良好的作风,不仅是加强自身素质的必要手段,更是建立良好形象、提高服务效率的重要途径。在工作中深受领导和同事们的帮助和关爱,积累了一些心得感悟,结合自己的实际工作体验,简单谈一谈“作风建设心得体会”。

第二段:端正态度,抓好细节。

做事要有始有终,态度端正,不怕失败。在平时的工作中,我们要严格要求自己,精细做好每一个环节,尽力做好每一件小事,只有积累小成就,才能有大的发展。同时要重视沟通,与每个同事和领导建立良好的关系,协同合作。这样能提高工作效率,也能增强同事对自己的信任。

第三段:密切观察,善于思考。

观察是做好工作的前提,只有密切观察工作才能找出问题所在。在工作中,我们要不断紧跟时代潮流,适应新技术和新变化,善于总结经验,用创新的思维不断提高自己的思想水平。同时,要善于把别人的优点和长处发掘出来,认真借鉴。这样才能保证工作更高效,服务质量更优秀。

第四段:多角度思考,灵活应对。

工作中,有时候会遇到复杂的情况,需要我们多角度思考,更加灵活的应对。走出自己的舒适区,勇敢尝试新的领域,不断拓展自己的能力与视野。同时,还要注意分析形势,研判局势,真正做到心中有数,明辨是非,才能在工作中不断取得好的成绩。

第五段:总结体会,不断进步。

从最初的“照章办事”到现在的“密码+三重检查”,作风的建设不断更新,不断进步。通过长期的努力和考验,我们发现,只要始终坚持原则,恪守规矩,不断提高素质,我们的工作才能得以顺畅、高效地进行。只有在开拓进取的道路上保持勇气和耐心,才能不断取得好的成绩,让自己的事业更上一层楼。

结语:

在工作中,有时候我们会忙个不停,只注重完成任务,但真正好的工作并不是完成任务,而是通过自己的努力来提高工作质量。作风建设是我们的永恒课题,既是我们的责任,也是我们的义务。只有心怀感恩、感恩奉献,才能让我们的工作有越来越好的表现。因此,我们应该不断学习、不断反思,用行动来打造一支高效、优质、有责任的工作团队。

作风建设心得体会

此次以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风的整顿建设活动,是推动农业部门依法行政、执政为民的迫切需要和重要举措,是促使农业干部进一步的树立正确的人生观、权利观和执政为民意识,是进一步的树立农业部门为民、务实、清廉的良好形象。

"三个代表"重要思想的本质是立党为公、执政为民,科学发展观的核心是以人为本,其最终的目的就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点。农业部门是直接服务农民的部门,要切实维护好广大农民群众的根本利益,就必须建立一支作风过硬,科技、文化素质高的队伍。因此,作为一名农业部门干部,要增强紧迫感和责任感,通过这次作风整顿建设,不断提高自己的思想政治水平,切实转变工作作风,力戒官僚主义、形式主义,大力弘扬求真务实的精神,在抓落实、求实效上狠下功夫,从而促进农民收入持续增长,进而推进全区农业农村工作的全面、健康发展。

牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,认真的学习和领悟党的路线方针政策、农业法律法规知识及组织管理知识,把学习体会和成果为“三农”服务的能力。

牢固树立马克思主义的群众观点始终坚持党的群众路线时刻摆正自己和人民群众的位置在思想感情上贴近人民群众下大气力解决好群众反映强烈的突出问题下大气力做好关心困难群众生产生活的工作多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。

发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感,自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风,努力做到脚踏实地、埋头苦干,查实情、讲实话、办实事,提高工作效能,推动工作落实。

牢记“两个务必”,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,反对铺张浪费和大手大脚,抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、侵害群众利益等错误行为。

严格执行廉洁从政的各项规定。

讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

作风建设心得体会个

作风建设一直是我们党的一项重要任务,也是当前企事业单位的主要议题之一。在工作中,不仅需要具有良好的素质和过硬的专业技能,更需要具备正确的工作态度、严谨的工作作风和高效的团队合作精神。在这个过程中,我从自己的工作和生活中,总结了一些关于作风建设的心得体会,希望对大家有所启发和帮助。

第二段:强化责任意识。

作风建设不仅仅是指工作作风和服务态度,更是涉及到每个企业家的思想道德,行为规范和价值观念。作为企业的一份子,我们必须始终强化我们自己的责任意识,在行动中时刻谨记自己的责任与义务。只有这样,我们才能够真正做到精益求精、追求卓越,为企业的长远发展打下坚实的基础。

第三段:营造良好的工作环境。

优良的工作环境可以有效地提高员工的工作效率,增强员工的工作热情和工作积极性。为此,我们不仅要关注员工的经济福利和职业发展,更要从人性化角度,关注员工的生活、工作和情感需求。这就需要我们在企业内部积极营造一种尊重员工、关注员工、容纳员工的企业文化氛围,为员工提供更加舒适和便捷的工作环境,让员工感到真正的“工作幸福”。

第四段:加强团队协作。

企业的成功除了需要每个人的努力以外,更需要每个人的团队协作。因此,建立起一个高效、合作、稳定的团队,对于企业的长远发展至关重要。要做到这一点,需要注重沟通、协调和合作,平台搭建,让员工之间能够顺畅地沟通交流,建立起互帮互助、相互学习的氛围,提高员工之间的凝聚力和归属感。

第五段:持之以恒,不断完善。

作风建设是一个长期的过程,需要持之以恒,不断完善。我们需要时刻保持对作风建设的高度警觉性,不断强化工作作风、服务态度和价值观,逐步实现规范化和制度化的管理,让所有员工都能够在一个良好的规范化环境下工作和学习,真正地培养出优秀员工和管理人才,提升企业的核心竞争力。

结尾:

作风建设是企业长期发展之路上必不可少的一环,它关系到一个企业的久久为功,企业顺利发展的每一份努力都需要付出相应的艰辛和汗水。因此,我们应该时刻珍惜自己的工作机会,重视每一个细节,充分发挥自己的聪明才智,为企业的发展做出自己的努力和贡献!

作风建设心得体会

加强作风建设,是推进科学监管、建设和谐机关的迫切需要。机关作风不正、干部作风不实、行业作风不良,会直接影响到药监系统的社会形象和人民群众的饮食用药安全。当前,全国食品药品安全工作正处于安全隐患凸显期、科学监管转型期、体制改革攻坚期、服务发展提速期,面对新形势、新任务、新挑战,强化宗旨意识、责任意识、廉洁意识,夯实机关作风建设恰逢其时,但关键在于抓好落实。

思想是行动的先导要结合当前全国上下广泛开展的学习实践活动,重点用总书记提倡的“三个意识”(忧患意识、公仆意识、节俭意识)、中纪委十七届三次会议精神以及国家局党风廉政建设工作会议精神武装系统干部职工头脑,创建学习型机关,形成浓厚的学习氛围。通过学习,找准差距和不足,拓宽视野,明确思路,坚定信心,努力提高政治理论水平,努力提高观察分析和处理问题的能力,在大是大非问题上始终保持清醒的头脑,自觉接受局党组领导,自觉践行科学监管理念,自觉服务人民群众饮食用药安全大局,以先进的理念指导工作,推动药监事业健康发展。

要将作风建设与业务工作开展有机结合起来,作到同安排、同部署、同考核,自觉把工作岗位作为服务平台,把执法权力作为服务手段,把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,把确保人民群众安全饮食、科学用药作为第一目标,全力建设服务型机关。要结合“马上就办”、“限时办结制”、“首问责任制”等效能建设活动,在工作中锤炼服务作风,在服务中推动工作开展,做到想问题周密细致、抓工作雷厉风行、干事情严谨踏实、搞服务热情周到,努力营造一种政治上同向、思想上同心、工作上同步的良好工作氛围,为人民群众饮食用药安全提供一流的服务。

要始终坚持以改革创新为动力,努力解决新情况、新矛盾、新问题。在系统上下大力弘扬敢闯敢试、勇担责任的精神,使全体机关人员在监管工作的思维方式、工作方式、工作方法、工作手段、工作作风等方面努力创新、敢于创新、善于创新、不断创新,把“一线工作法”、“错休工作制”、“网格化监管”、“宣传奖励制”、“月调度月总结月考核”等一些在基层实践中摸索出来、行之有效的科学监管经验在全系统推开,不断开创药监事业的新局面。

要进一步落实党风廉政建设责任制,切实健全完善监督机制,不断加强和改进监管机制,完善好 “收支两条线”制度,深入开展“小金库”专项整治活动,加大对监管资金的绩效审计和问责力度。要牢固树立过“紧日子”的思想,千方百计降低压缩一切“非监管”性开支,逐步建立健全教育、制度、监督并重的反腐倡廉体系,从源头上预防和消除腐朽现象。尤其要建立健全党员干部率先垂范工作机制,切实发挥好党员干部的先锋模范作用,管好自身、管好下属、管好亲朋,带头开展学习、带头转变作风、带头廉洁自律,确保严格执法、阳光行政、科学监管、廉洁勤政,争做一名上无愧于天、下无愧于地、中无愧于党和人民利益的优秀药监干部。

为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实加强领导干部作风建设,按照省、市、县委的统一安排,街道办事处党委在干部中开展“作风建设年”活动,办事处集中组织学习和自我学习,使我对开展“作风建设年”活动有了更深入的了解,同时也明确了活动的重大意义。结合本职工作,我就此次活动有以下心得体会:

。作为一名街道办事处干部要认真分析梳理本人在业务上和思想方面存在的共性和个性问题,明确重点,落实责任,及时整改。必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要学会换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,满腔热情地为基层群众服好务,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

,思想作风看似空洞抽象,其实很实、很具体,有什么样的思想作风,就有什么样的学风、工作作风、领导作风和生活作风,当前,在思想作风方面存在的主要问题有:安于现状,不思进取;因循守旧、抱残守缺;瞻前顾后、踟蹰不前;急躁冒进,盲目蛮干;夜郎自大,故步自封。凡此种种,都是思想作风建设前进道路上的绊脚石,我们要彻底进行清除。加强思想作风建设,是一项长期的艰巨任务,我们要借“作风建设年、狠抓落实年”教育活动的东风,努力实践解放思想,实事求是、与时俱进的要求,取得良好的收获。

作风建设作风建设月心得体会

今年中共中央xx在中纪委第七次全体上强调:要全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设,努力实现领导干部作风的进一步转变。这是党中央从党和人民事业兴衰成败的高度,从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的高度提出的党的建设的一项重大战略任务,必须常抓不懈,抓紧抓实,抓出成效。领导干部的作风,主要体现在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面。领导干部是党和国家的骨干力量,是广大党员和人民群众的带头人,其作风如何,对党和人民事业的发展有着极为重要的影响,关系着一个单位、一个地区的党风政风民风,关系着党的凝聚力和号召力,反映着党的执政能力、执政水平。加强领导干部作风建设,是全面贯彻科学发展观的必然要求,构建社会主义和谐社会的必然要求,提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

长期以来,经过全党同志的共同努力,党的作风建设取得了显著成效,为我们党团结带领全国人民不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利提供了重要保障。同时,我们必须清醒地认识党的作风建设面临的艰巨任务,清醒地看到个别领导干部身上存在的一些突出作风问题,主要表现是:不思进取、得过且过,漠视群众、脱离实际,形式主义、官僚主义,弄虚作假、虚报浮夸,铺张浪费、贪图享受,阳奉阴违、我行我素,独断专行、软弱涣散,以权谋私、骄奢淫逸,等等。这些问题虽然发生在少数干部身上,但如果不警惕,不抓紧治理,听任不正之风侵蚀党的肌体,就会损坏党群干群关系,就会影响党和国家的各项工作,就会干扰党和人民事业的发展进程。领导干部作风方面存在的问题,有着复杂而深刻的社会根源和思想根源。领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,始终坚持党的根本宗旨,是我们党在执政情况下必须面对的考验。这种考验不仅过去存在、现在存在,将来也还会长期存在。

弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题努力实现领导干部作风的进一步好转,是我们党完成肩负的历史使命的重要保证。中央提出要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气,这就是:要勤奋好学、学以致用;要心系群众、服务人民;要真抓实干、务求实效;要艰苦奋斗、勤俭节约;要顾全大局、令行禁止;要发扬民主、团结共事;要秉公用权、廉洁从政;要生活正派、情趣健康。这八个方面具有很强的现实针对性和指导性,既是加强领导干部作风建设的基本内容,也是进一步实现领导干部作风好转的鲜明标志。各级党委要切实负起责任,把领导干部作风建设作为党风建设的重点来抓,列入党的建设的重要议事日程。要加强对领导干部特别是主要领导干部作风状况的监督,认真贯彻落实中央这些年来加强党内监督的一系列重大措施,积极推进党务公开、政务公开,拓宽监督渠道,促进领导干部作风建设。党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。人民群众往往是从党的作风上认识我们党,选定了跟党走的道路。今天,面对复杂多变的国际形势,面对国内改革发展稳定的繁重任务,党的各级领导干部,尤其要靠自身的优良作风,凝聚党心,振奋民心,攻难克坚,团结带领广大党员和人民群众,以新的风貌、新的姿态开创科学发展的新局面,谱写构建社会主义和谐社会的新篇章。

下面就通过学习谈谈自己存在的主要问题产生问题主要原因及整改措施:。

每次除了参加单位组织的学习外,只是看文件报纸,电视新闻等,没有系统地学习政治理论书籍。没有培养自己深刻从政治的角度来观察、分析问题,认识事物停留在表面上,未能透过现象看本质,对事物的理解不够深刻、不够全面。

表现在:有时对待工作不够主动、积极,只满足于完成安排的工作任务,在工作中遇到难题,有等待指示的心态,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够全面,还存在多一事不如少一事的态度。

有时碍于情面、关系,能过则过,能不批评就不批评,能不得罪就不得罪。

虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有理解其思想的精髓,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。二是对于为群众服务意识有点淡薄的问题。是未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。

上半年的工作已经结束,下半年的工作逐渐进入关键时期。在这承上启下的时刻,机关作风提升月活动的开展,对完成今年的各项工作任务,进一步树立良好形象,提高工作效率具有重大作用。我们要充分认识加强机关作风建设的重要性和紧迫性,开展机关作风提升活动是推进事业不断发展的迫切需要。要积极认真地投入到这次机关作风提升活动中。对照机关作风提升月的要求,要清醒地看到自己与先进的差距。草堰的各项工作能取得长足进步,发生显著变化,这主要得益于三班成员团结奋斗、真抓实干、开拓创新,得益于全镇广大干群爱岗敬业、充满激情的良好作风。但是,不能因为上半年成绩好,下半年就能放松,就能马虎。机关作风提升月活动的开展,适时给下半年的工作注入了新的活力。

而转变作风,寻找差距,必须从现在做起、从我做起、从小事做起,发现问题,及时改进,以良好的工作作风不断开创工作的新局面。面对大丰沿海开发的良好机遇,要全力以赴,党指到那里,就战斗到那里。面对我镇快速发展的形势,作为机关一分子,更是要主动请缨到第一线。要始终牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力实践科学发展;始终牢记党的宗旨,认真学习各项规章制度;结合工作实际,把提升作风与不断推进各项工作结合起来,牢记根本宗旨,坚持立党为公,执行为民,真正做到“用心想事,用心谋事,用心干事”。

学习,是干部增长才干、提高素质的重要途径,是作为一名干部终身的任务。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。沿海大开发上升为国家战略,给我市的发展带来前所未有的机遇。这个机遇看似离我们个人很遥远,其实与每个人都息息相关。对于我这样一个普通的工作人员来说,尤其要学习。学习我市沿海开发的规划和具体实施细则,吃透精神,进一步明确我市沿海开发的具体内容,不断地反思:我为沿海开发应该做什么?我为沿海开发能够做什么?努力提高服务沿海开发意识,只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展,宽广的视野、正确的决策,才能更好地服务。

作风建设作风建设心得体会

自开展机关作风建设集中学习教育活动以来,我深受启发,为了更好的为我局的和谐发展、赶超发展做贡献,从自身做起,这就要求在工作和生活中对自己有更高的要求,首先要深刻剖析自己,全面查找不足,然后身体力行,强化自身各方面的素质,为建设高效能的机关努自己的一把力。

1、努力强化学习,不断提高思想境界,全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,充分认识到,在当前形式和环境中,只有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识,还要学习更多的法律法规、科学管理、市场经济、计算机、英语等普及社会必须掌握的知识,学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和责任意识,努力做一个有德有才的大家认可的机关人员,做一个高素质的人。

2、对照要求,检查不足。

通过学习,对照机关干部作风整顿实施方案,找准各自工作中存在的差距,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。通过对照检查,我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。一定要通过学习,进一步提高政治素质。

3、不断提高和改变工作思路,要有创新的态度对待工作。我们现在从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新内容,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,对企业、基层农民,我们除了要真心诚意地对待他们,更要时时刻刻的换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想。这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。

4、识大体,顾大局,搞好团结,约束自己,为机关制度的建设作保障。团结是做好一切工作的基础。个人不团结,思想不统一,步调就会不一致,就会影响到整个集体,影响到机关制度的建设。因此,在一起共事,要特别主义搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮助,工作上互相支持,处事上相互谦让,生活上互相关心,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,识大体,顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现,因此,在团结上一定要做到严于律己,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,一切为了机关制度的建设做保障。

5、工作中埋头苦干,求真务实,提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作做实做细做好,全面提高效率。工作中还要深入实际,了解实际情况,做到心中有数;说实话,办实事,不做表面文章,不搞形式主义。把心思用在具体工作上,把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人,高效率的做事。

在这次机关作风集中整顿过程,思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强,这就要求在工作中以开拓创新,积极进取,奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作,为旬阳地税的发展贡献力量添砖加瓦。

姚康。

二o一二年五月三十日。

作风建设心得体会

今年下半年,市委、市政府开展“作风建设”活动以来,我局就加强机关党员干部的.思想作风建设,组织机关干部学习了一系列有关作风建设方面的文件、资料。作为一名公务员,结合自己所从事的办公室工作,谈一谈自己的体会。

认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神,确保党的路线方针政策在本单位的贯彻落实是办公室政治上负责任的重要体现。作为办公室一员,就必须培养强烈的政治责任感和使命感,成为党的路线方针政策的落实者,成为党委和领导决策的执行者和维护者,要自觉增强服从意识,对局党组和领导作出的决策要原原本本的执行,把上级的精神和领导的要求贯彻好,落实好。

办公室承担的每一项具体工作,都是以服务为性质的,服务的对象主要是领导,也包括为基层、为群众服务。要求其成员必须把服务作为基本职能,树立甘当配角、自觉服务的意识,日常工作中当好领导的勤务员,做到一丝不苟,严细认真,把自己的全部热情和精力投入到服务活动中去。随时具备较强的综合素质,要勤于思考,具有较强的分析判断能力,培养全局性、战略性思维方式,时时想领导之所想,谋领导之所谋,超前思维,超前谋划;要善于开动脑筋,增强创新意识和创新精神,科学研究事物发展规律,把握发展趋势,协助领导进行科学决策;要善于学习,保持强烈的进取心,不断加强各类知识的学习,坚持学有所用,学以致用的原则,带着问题学习,联系实际学习,深入进行思考,培养过硬的业务素质。

作为办公室工作人员来说,就需要培养一种严谨的工作作风和良好的生活作风。在日常工作中,要保持谨慎的工作态度,任何工作要细致入微,做任何事情要反复斟酌,仔细考虑,特别是对领导交待的任务,要认认真真地完成。工作上如果不注意摆正自己的位置,接人待物总是目中无人,高高在上,就会给人留下不好的印象。因此,在日常工作和生活中,要保持谦虚谨慎的作风,接人待物要讲和气,为人处事要真诚,说话办事要三思而行,时时处处保持一颗平常心,用自己的良好行为树立办公室的良好形象。

网络可以服务办公自动化的需求,也可以把办公室变网吧,结合我局现在网络化办公的实际情况,从技术角度来加强计算机网络管理,防止上班时间玩游戏。全系统内所有计算机应删除包括操作系统自带游戏在内的各类单机游戏、网络游戏、flash小游戏,如联众游戏、qq游戏,并不得私自安装此类游戏软件,上班时间不得交易、买卖股票;所有计算机应删除各类股票交易客户端及股票分析软件,如大智慧,并不得私自安装、操作股票交易客户端,进行股票操作;上班时间不得看电影,不得在计算机上看影碟、看网上电影、看网络电视、看与工作无关的视频,不断优化网络。

作风建设是一项长期的任务,既要坚持不懈、持之以恒地抓,更重要的是不能把这项任务变成“只刮风不下雨”的作秀,光喊口号而不去落实,而是要根据不同时期形势任务的要求有重点地抓,有针对性地抓,实实在在地及时进行机关作风教育整顿,搞好整改,建设一支有作为有能力的队伍,真心实意地为人民群众服务,这才是我们党和人民群众所期待的队伍。我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和“开拓进取、与时俱进”的精神风貌为全市经济的发展添砖加瓦!