跨年时写给异性朋友的祝福语范文（17篇）

祝福是温暖人心的火焰，它能驱散困难和挫折，给人带来希望和勇气。祝福是一束光，温暖人心，以下是小编为大家整理的祝福范文，愿你人生充满阳光。

清扫整顿工作总结

制定计划，认真学习开发区党工委、管委会以三热爱为主题文件，结合xx村的实际情况，制定了本次驻村干部计划，根据办党委+书记的指示：做好开发区三热爱活动规定的动作，结合驻村干部工作实际做好专题调研，形式灵活，目标明确。

密切联系，9月20日驻xx干部开始xx村蹲点，开始上门走访时、群众不理解，我们回村部及时做了总结，群众思想上还是不信任，提的稀奇古怪的问题多，工作组马上调整方向，各个干部根据自己的计划有针对性的开展工作，我因为xx的违章建筑问题和村民建房缺少宅基地问题选择了xx小组。

明确任务，按照办党工委+书记在板桥调研会议上的要求：做好开发区的规定动作，结合工作实际做好专题调研；我对xx村的集体经济薄弱问题进行了调研。对存在的问题提出了解决办法，对发展村级经济提出具体建议：就是根据开发区的规划在xx生态园区建立后勤保障基地，推进特色高效生态农业，集体承包企业的后勤管理，也可以在xx=新建企业宿舍等方式参与到企业的服务中来。参与兴建园区，建造标准厂房、专业市场、仓储设施等，开展物业租赁经营等。通过协商以开发区现有的企业为基础，进行以村为单位的厂房车间承包，让村委享受管理公司带来的收益。建立后勤保障基地。如蔬菜、猪肉从菜地、、场地开始建立生产基地，储存基地，加工基地。对基地建设进行品质管理，培养一批管理型人才，同时也全方位壮大发展了村级人才储备，经济储备。xx村如何和开发区的生态板桥的规划发展结合起来，这种新格局值得村委去实践。

解决问题，针对xx村xx的人均宅基地少、村庄周围都是良田、东北边有开发区规划的南五路经过等特点，考虑到开发区以后征迁等问题，我们建议，对xx村堆根新增的住宅地基要求，建议在南五路控制区外选址，规划200亩的荒山按照规划建设，彻底解决新增人口对宅基地的需求。

思考总结，通过参加开发区党工委、管委会以三热爱为主题的系列活动，本人深刻的感到；首先对于本次活动中刚刚工作组掌握的基本情况、存在问题、解决措施、意见建议等，应建立档案，分别印发给各个相应部门，为他们尽快熟悉情况、进入工作程序提供第一手参考资料。

二是认真做好后勤服务。创造条件，支持派出干部脱岗下乡，并积极落实了有关生活补贴及必要的工作经费，使下乡干部能够全身心地投入到驻村工作中去。

三是认真组织业务培训。要求下乡干部要有一技之长的同时，针对下乡蹲点期间的任务要充分准备，在下乡工作期间，结合实际，发挥优势，努力当好好宣传员、指导员、好信息员、组织员的角色。

四是对于群众的诉求要高度重视及时成立领导机构，具体负责这项工作的组织与协调。成立相应的工作机构，划拨专项经费，给予及时处理，在群众中树立良好的政府形象。

环卫清扫工作总结

值此环卫工人节，身为环卫工人，我严格要求自己，自觉遵守环卫所的各项规章制度，早出晚归，不管狂风暴雨，还是寒冷酷暑，十几年如一日。身为组长，以身作则，做好榜样，主动搞好中转站垃圾的收集与运输工作，让城市四周每一天的环境焕发光彩。作为中转站的主要负责人，尽心尽责地处理好中转站和各种工作，让每一天的环卫工作能有条不紊地运行着。以一颗爱心对待同事，急他人之所急，想他人之所想，关切爱惜每一个工人；当一辆辆载满垃圾的小车拉进中转站的大门时，马上走去帮助她们推，并帮助倒进桶里；工作之余，还担当起板车的修理服务。我们都知道环卫工作既辛苦又危急，每天都要面对着络绎不绝的车辆，因此，我时常教化工人们要时刻留意平安；我不但做好一位环卫负责人应尽的职责，而且还帮助处理好其它各项事务。在这两三年的几次突击工作中，如清洗路段，除“四害”等，不但组织好环卫工人主动参与劳动，而且身先垂范，奋斗在工作第一线上，不怕脏，不怕累，不计酬劳，一心一意为城市的美化出力。我的所作所为，同事们看在眼里，领导们知在心里；正是这种任劳任怨、无私奉献的工作精神，深得同事和领导的赞同，几年来，年年被评为“优秀环卫工人”。

让人们能生活、工作在清洁干净的环境里是我们环卫工人的`目标。当人们早晨喝完一杯豆浆，拿起公文包走上工作岗位时，清洁干净的街道会使你心里舒爽的，这种心情会让你一天工作起来有兴致、有干劲、有奔头；当人们晚上结束一天的工作，吃完晚饭同家人一起漫步在清洁干净的大街小巷时，会使你心里自然也是爽爽的，这种心情会让你放松一天的疲乏，开心地、兴奋地起先享受家庭的温馨，感受天伦之欢乐。不让环境的脏、乱、差影响人们的正常生活和工作，我们环卫工人就是再苦再累也是值。为了东山县争创国际旅游海岛，我情愿以更饱满的工作热忱，投入到工作中，用我的真情换取东山美妙的明天！

清扫工作总结

转眼20xx年半年已过去了，回首这半年来的工作，虽平常单调，但一路走来仍有不少心得体会，现就半年来的工作总结如下：

一、狠抓了安全教育，确保安全作业。

认真执行“安全第一、预防为主”的方针，切实把安全教育放在首位，一是经常利用开例会和出车前进行行车安全和作业安全教育，二是要求司机合理安排好工作和休息，做到疲劳不驾车，酒后不驾车，不开英雄车，平常对车辆勤检查，勤保养维护，发现问题及时解决，做到车辆不带病上路，驾驶人员不带情绪开车，确保安全行车。三是加强对新招驾驶员的考核把关，在这半年里共新招司机3人，我们对新招驾驶员逐个进行面试、面谈和技术考核，把好入队驾驶人员的技术关。半年来清洗队未发生任何车辆安全事故和作业安全事故。

二、高质量完成道路的清洗工作。

清扫工作总结

去年的九月份，我开始进入清洁工人的行列，奋斗在博白清洁卫生一线，现总结一年来所清理拉圾，我是一名正式工人，每月有八天的休息时间，如果是合同工，就只有五天，相当于我一个月上二十二天的班，总共一年就是264天，平均每天要清理垃圾是一吨，在博白的一年当中，我总共清理了264吨垃圾，这不包括春节加班的数量。工资存款余额是28元。这就是金钱收获。如果是合同工的那就更少，因为他们的月薪也只有四百块钱，工作量我一样。但清理垃圾吨位比我还我多。

我也知道，我是一名正式事业单位的清洁工人，但对于合同工人来说是不公平的，因为我干的活和他们一样，拿到的工资比他们多，休息比他们多。但我也无能为力。因为我不是领导。

接受现实，坦诚的面对一切。做一个阳光的清洁工人。

环卫清扫工作总结

我们学校环境卫生在分管校长领导下，在区环境卫生管理局的指导关切下，以创特色、创亮点为宗旨。提高环境卫生的总体水平，依照区环境20xx年环境卫生管理工作考核细则的要求，坚持长效管理抓落实，常常检查抓整治取得了明显的效果，为建立园林城市，提高分区形象，美化环境而努力。

一、领导重视、落实组织

我校占地面积300多亩，在校生师生总数20xx多人，人口密度大、基础设施不非常完善带来环境卫生管理难度，我们学校领导非常重视环卫工作。成立嘉兴广播电视高校卫生工作领导小组，由副校长任组长，总到处长任副组长，成员由普教、开放、继教各院干部参与，坚持定期每月一次例会，总结上阶段工作，布置下阶段工作任务，探讨探讨环卫工作，分管领导张校长多次参与环卫检查，参与环卫工作列会，总务处主要领导吴处长非常关切环卫工作，在年初卫生工作会议上提出，环卫工作面广量大，看得见、摸得到，环境卫生的好差干脆影响校内形象和学生居住环境，舍得花钱搞环境卫生今年已拨相应资金，用于更换“有盖垃圾桶”、“垃圾袋装化”等设备、设施，以及所需的人工费用等，而且列入财政经费。确保环卫工作的正常运转。

二、强化管理，健全制度

我们已有保洁工人6人、绿化人员2人、环卫保洁人员2人（解放街道环卫处）。担负我校的环卫保洁任务，我们保洁服务社人员透过村级举荐，专业培训、思想考核把工作有职责心，情愿吃苦耐劳，肯做、酷爱保洁工作的.人汲取到保洁服务社来。我们与保洁员签订用工合同，季度考核、年终总评。为了抓好内部管理，一是抓思想教化，转变观念，仔细保洁。二是建立规章制度，把保洁员岗位职责，考核标准提出来，在会上透过认可。三是定人、岗位、定地段把负责地区，明确任务，职责到人。要求驾驶员务必平安行车，节油消耗，车辆整齐，遵守工作规范，按时操作。从目前运转二个多月，状况良好，运转正常，使分区环境卫生有了新的起点。

三、抓好检查，以点带面

我们组织专人检查队伍，由张校长牵头、总务处组织、各学院负责人，坚持每周一次自查，每月一次评比打分，在检查中发觉暴露垃圾，从严从快处理，对遗漏的死角刚好支配人员到位，对乱张贴、乱涂画抓紧清除，如食堂后面垃圾的乱脏差，我们刚好领导商议，拿出方桉进行整治，进行清理。

一、加强力度抓宣扬。利用召开会议传发宣扬资料等各种形式大力宣扬环境卫生，坚持环境卫生，人人有责，各自管好自我办公室生活垃圾，讲礼貌，讲卫生，不乱丢各类垃圾，持续良好生活环境。

二、仔细实施抓建立。进一步深化示范街（道路）的建立工作，依据我学校的实际状况，我们对校内后方空地绿化整治工作，加紧在春季实施了绿化工程，经过一年的成长，现已经小成规模。

三、明确职责抓落实。建立管理网络制度，坚持一级抓一级。分管领导亲自抓，社会事业部详细抓，卫生干部专职抓，保洁人员仔细做，各尽其职，各块卫生包干，管好、收集好自我区域、生活垃圾做到任务明确，职责到人。四、常常检查抓整治。做到每月开一次例会，每月统一检查一次，每周自我检查一次，发觉问题刚好整改，并做好记录，对重点脏、乱、差死角进行集中整治，确保清洁卫生。

清扫工作总结

2022年1月4日上午，我委(局)接到路长单位市政府办电话通知，要求各文明创建段长单位派出人员到值班路段开展清扫积雪活动。接知后，委主任(局长)陶继亮立即作出部署。安排专人购买配备齐全清扫工具，通知机关在职5名成员立即到岗开展清扫积雪活动。

1.全员上阵，领导班子率先垂范。

我委(局)在职共有5名成员，平均年龄超过50周岁。领导班子2名成员是单位年龄最大的2位同志。在清扫积雪活动中，2名领导班子成员带头干，每个班次都是最先到岗到位，坚持活动始终。尤其是副主任(副局长)马绕奇，年龄最大工作最为主动积极。班子成员以身作则，起到了榜样和带头作用。

2.尽职尽责，保障包保路段行人安全通行。

我委(局)包保路段在明珠路西农村商业银行南侧向北到慧景名苑下一出口。我局鉴于人员较少，除抽调在平台工作的3位同志外，在职在编的还剩2人。委(局)领导为保证完成清扫工作，把3名抽调在外平台的同志电话招回参与到保包路段清扫积雪工作。并安排人员购买3把铁锨和手套5副，花费不到100元。从1月4日上午9时至11时，下午15时到17时，1月5日上午8时30分到11时，三个时段累计投入人力15人次，及时清扫了人行道积雪，保障了该路段行人的行道安全，得到了过往群众的好评。

3.牵头抓总，作好宗教系统雪天安全工作。

我委(局)在做好文明创建包保路段积雪清扫工作的同时，不放松对宗教系统雪天安全工作安排。我委(局)主要领导在微信群里对宗教堂点安全工作提出了要求。基督教“三自会”立即响应，通知各堂点在积雪未化，不能正常通行时，取消一切聚会礼拜活动。同时加强对堂点建筑的安全检查巡视，杜绝安全隐患。

清扫工作总结

活动目的：加强学校师生对文明用语和交通安全的知识的认识，为建设和谐社会添一份力，同时促进燃心社成员的关系，增强彼此间的认识与合作，提升社内成员的实践能力。

活动参加人员：燃心社第。

三、五小组所有成员。

活动内容：为了呼应唐山市市政府举办的“文明出行，安全交通”活动，我们燃心社成员于2022年11月7日举办以“文明用语，安全出行”为主题的宣传活动，旨在呼吁校内师生规范自我的言行举止，共创和谐社会以及针对近期校内及其周边发生的多起交通事故的情况，警示师生注意出行安全，珍惜生命。为此燃心社成员特意制作相关板报，于图书馆门前进行展出，得到过往师生的一致好评，宣传取得了一定的实质效果，在举办宣传活动的同时，燃心社以身作则，义务为逸夫图书馆进行清扫工作，为建设和谐社会奉献出自己的一份力量，回馈祖国，回馈社会，回馈校园。

清扫活动期间，社内成员表现出极高的积极性。擦玻璃、擦扶手、擦雕像、摆车位，不一而举，社内成员分工明细，相互配合，将最大的热情，最高的效率，最认真的态度，最严格的要求投入到工作中去，用实际行动诠释着“全心全意为人民服务”。

最终圆满完成任务。活动最后，社内成员拍照留念。

清扫工作总结

在20xx年，我村委会在上级部门和村委会的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，切实加强群众健康教育，认真执行村环境卫生制度，提高了全体村民的文明、卫生意识，营造了一个整洁、优美、文明的生活和工作环境，较好地完成了各项环卫工作，现将这一年的工作情况总结如下：

一、统一思想，强化认识。

村党支部、村委会历来重视村卫生建设工作，将村卫生工作纳入日常重要议事日程。经常组织村干部学习传达上级文件精神，并专题研究制定工作方案，落实人员和经费，确保整治卫生工作深入扎实，取得实效。

二、不断投入人力物力，搞好卫生工作。

1、今年，为进一步加强村环境卫生工作力度，村委会加大资金投入力度，新购环卫设备，对村前大道和内巷进行整修，消除安全隐患，美化村容村买，将村环境卫生工作推到了一个新的高度。

2、村委会狠抓了村环境卫生的管理，严格对村卫生死角进行清理，做到能及时清除村前道路的张贴物及广告、对树木悬挂物及时清理，对袋装垃圾房的垃圾做到日产日清。

三、大力加强环境卫生宣传工作。

为提高全体村民及外来人员的环境卫生管理意识，在主要路口设置多个健康教育专栏、并及时更新专栏内容。在不同时期有针对性利用宣传台帐、横幅大力宣传卫生要求及健康知识，定期召开环卫工人大会，将上级对我村评比环境卫生的各项指标的打分通报给全体环卫工人，便于在今后工作中加以改进，以提高全民卫生意识为目标。

清扫工作总结

20xx年，我院按照县卫生局创卫办的目标要求，不断加大环卫工作力度，增强服务水准，有力地提高了医院的环境卫生质量。

一、加强行风建设，提高服务质量。

要抓好环卫工作，必须有一支高素质的环卫队伍，我们坚持以思想政治教育为本，结合学习_同志三个代表重要思想和_精神大力开展职工教育，破除旧有思想，针对环卫工作又脏又累。有些职工思想不稳定的现实，我们在职工中积极开展“脏了我一人，换来县城净”的教育，让广大职工树立正确的人生观、世界观、价值观和择业观，做到“自尊、自强、自重、自省”。要求全体党员要把先进性教育活动转化为推动环卫工作发展的动力，积极发挥先锋模范作用。从而在全局上下形成了一种爱岗敬业、高效廉洁的工作作风，使我们的服务质量有很大提高。

二、充实力量，加大清扫保洁力度。

街区保安工作总结范文

阴似箭日月如梭，转眼已近岁末，似乎去年圣诞的钟声还响在耳边，实感时间的飞逝，让我们的脚步也显得如此匆忙。可细细品味，却也发觉自己在不轻易间成熟了许多。回顾20xx年这一年来的工作，我的感受很多，收获也颇丰。在公司、大队以及小队领导的关心和领导下，在同事们的支持与帮助下，取得了一些成绩，现将这一年的工作总结如下：

首先，我作为一名保安员做到了以下几点：

1、严格执行公司守卫岗管理制度，认真地完成了各项保卫工作，以及其他的日常工作，按时交接班，不脱岗，不迟到、早退。

2、每天早晨7：20至7：50立岗，微笑着迎接领导的到来。

3、领导经过值班岗时，起立、微笑、行注目礼或问好。

4、对进入办公楼的外来办事人员礼貌热情的接待，同时做好询问、登记和电话预约工作，经允许方才指引来访客人上楼，以确保公司领导不受外来的干扰，公司的人员和财物不受损失。

5、看见领导手拿重物时，主动上前帮忙。

6、雨天为领导撑伞，送上车。

7、雪天，领导的车被积雪覆盖，用扫帚帮领导清扫车雪。

8、冬天，有领导进出时，主动上前为其开关门。

9、积极参加公司和大队组织的各项活动和比赛。

其次，我做为组长，主要辅助班长的工作，每个月定时收取伙食费，制做、复印值班工作中所需的各种表格和文件，以及其他上传下达工作。

以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正：

1、工作当中有松懈，应更加严于律己。

2、工作经验和相关的业务知识仍需进一步学习，积累。

20xx年即将过去，我们将满怀信心地迎来20xx年，新的一年意味着新的机遇、新的挑战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在大队领导的英明决策下保卫大队的明天会更好，做为其中的一份子，在明年的工作中我将不断地努力学习提高思想及业务素质，积极地参与各种竞赛学习活动，与其他同事相互交流好的工作经验，争取明年的工作更上一个新台阶。

美丽街区工作总结

****年，**社区认真贯彻党的十九届六中全会、省委十四届十次全会、市委十二届十四次全会精神和区第一次党代会精神，贯彻落实全省基层党建工作会议精神，以“红色根脉强基工程”为重点，围绕“红石领航”党建品牌，突出社区党建引领、擦亮党建品牌、强化三方协同机制、深挖社区文化活力、共享美丽街区五大功能，着力把社区建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、紧密团结群众、推动基层治理的坚强战斗堡垒，使辖区广大党员群众共享党建“红利”。社区上下围绕街道党工委、办事处重点工作，社区党建工作取得一定成效，现将全年工作汇报如下：

依托“红色力量征集令”海报、各小区红色力量微信群、“先锋领杭双报到”app等媒介，结合“三联三领三服务”，社区成立“红石领航志愿服务队”，号召在职党员、“运河红盟力量”、辖区党员群众积极报名加入队伍，共同参与志愿服务，融汇爱心，搭建党群“连心桥”。与市医保局机关第二党支部、x西湖风景名胜区管委会、**有限公司第一党支部形成共建结对，在战“疫”一线、防汛抗台、困难家庭暖心结对、传统佳节送温暖、文明城市迎检、“开门大吉”小程序推广、征集抗疫物资“微心愿”等工作中，涌现出一群群无私奉献的党员先锋楷模，彰显红石担当。****年全年，社区共发布志愿服务项目**个，“微心愿”暖心项目**x个，参与人数**x人次。

坚持以党建引领基层治理，采取以社区党委为核心，以居委会、物业、业委会为支撑的“三位一体”工作格局，把“小区协商铃”作为党建+数治+信访的主抓手，定期召开小区联席会商广泛凝聚群智，化解小区难题，共建和谐社区。全年共接有效呼铃**x件，成功解决**件。随着协商铃的推广应用，在党员和群众中形成了有事把铃按、急事难事先按铃的有效办事途径。充分利用党群服务中心、红旗书屋、运河驿站等红色阵地，通过“西湖先锋”app、“学习强国”平台、“之江先锋”平台扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，每月定期推送党的重大方针政策解读、党建工作信息等内容，打造“线上+线下”的党员教育模式，推动党员干部自觉做“两个确立”忠诚拥护者和“两个维护”示范引领者。在各小区业主群、红石活动群以报名接龙、二维码的形式发布社区活动信息、温馨提示等，让社区服务更贴心、更便利，既提升了办事效率，也大大节省了居民办事时间，让居民少跑腿多办事，真正实现以“智”提“质”。

不断创新服务机制，解决群众急难愁盼问题，力争服务群众“零距离”。一是积极探索运用“小区三方办”“小区专员”微治理工作模式。依靠小区专员下沉小区，零距离倾听党员、群众的心声，零距离服务党员、群众的需求；发挥党建引领、三方协同工作优势，依托“同行三方汇”、在职党员联络站党建工作阵地，有效整合三方力量，协调邻里纠纷、化解多方矛盾，办实事、解民忧，全年调处矛盾纠纷**x起，达成调解**x件次，实现小事不出小区，大事不出社区。二是发挥离退休干部、红心乡贤的作用。建立“一名党员一幢楼”工作机制，建强社区、小区、楼道三级党组织，吸纳离退休干部、乡贤人士参与红色物业、红色宣讲、矛盾调解、文化活动等志愿服务行动。在区人大换届选举、小区业委会换届、抗击疫情、小区旧改、小区微治理等工作中涌动着这群“红色血液”热心奉献的身影。三是突破重点民生项目。社区党委汇同红石中央花苑小区业委会、**公司，花费x个月时间，先后召开x次协商会议，率先推进民生实事项目落地，解决监控设施老旧瘫痪问题，为小区更新包括公共区域、楼道、电梯、地下车库等**x余处点位监控系统，同时加装小区高空抛物探头，有效震慑高空抛物不文明行为。

积极打造信仰坚定、爱党爱国的和谐人文社区。发挥“两站一中心”（在职党员联络站、运河驿站、党群服务中心）阵地作用，定期组织开展红色文化讲堂、重温入党誓词、阅读红色书籍、唱红歌、朗诵红色诗词、“亚运知识我知晓”等活动，教育引导广大党员群众爱党爱国爱中华；与省物勘院机关党支部、米市巷街道机关第一党支部开展文化共建活动，签署“党建共建协议书”、赴德清红色基地参观研学；精心组织中国共产党成立**x周年系列庆祝活动，开展务实有效、形式多样的“七个一”系列活动，为辖区党龄达**年的老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，充分激发辖区党员群众爱党爱国爱社会主义的巨大热情；组织书画队写福字、春联，赠予两新党支部的党员，开展“就地过年党员三心三服务”活动，倡导企业员工留杭过年，不仅让社区翰墨飘香，还让两新组织党员情系企业、心安杭城；努力用好大运河金名片，大力开展“呵护碧水蓝天”、五水共治宣传、河道巡查等活动，维护、打造好“人民的运河”，展现文化铸魂塑形赋能的强大力量和功能。

牢牢坚持党建引领意识，大力组织发动党员志愿者、“运河红盟力量”、共建单位参与环境整治、垃圾分类、小区旧改、平安宣传等工作，努力打造宜居宜业的“生活共同体”、共建共享的“社区综合体”，实现辖区“新蝶变”，让红石居民更好地享受美丽建设成果。打通**村消防通道，合力**小区电瓶车乱停放、停放难问题，拆除违建**余处，增加电瓶车充电桩**个，小区面貌焕然一新；社区党委吹哨，集结党员、群众力量持续开展“城市环境大整治、城市面貌大提升”“垃圾分类宣传”“扮靓小区环境”行动，打造居民最放心、最舒心、最安心的港湾；组织“红石领航志愿服务队”上门宣传，要求辖区所有店铺商家注册“开门大吉铃”，激活率达**.**%，每日自查率达**.**%，共创安全稳定的辖区环境，确保政治更安全、社会更安定、人民更安宁。

1、谋划社区志愿者服务品牌建设。积极向志愿者服务工作先进社区学习，借鉴先进志愿者服务工作经验，打造“彩虹志愿汇”服务团队品牌，充分发挥社区在册、在职党员的资源优势，借助辖区共筑单元力量，为我所用，统筹志愿者队伍建设、更新志愿服务举措，更好发挥志愿者“助人助己”的初心使命。

2、推进“一楼一党员”示范楼道创建，做好“迎亚运、守平安、美环境、防疫情”一系列工作。通过小区党建引领，深入发动党员参与“一楼一党员”推进工作，形成“楼幢有支部、单元见党员”的党建新局面。在亚运宣传、平安守望、环境美化、疫情防控等专项工作和常态化工作中，突出党员先锋、支部硬核的工作机制。

3、抓好民生保障，促进环境提升。****年，社区把“小区加装电梯工作”、“沈塘铭苑小区地下车库坡面整治提升”、“红石中央花苑小区宜家道台阶整治提升”作为民生保障事实重点工作，推动辖区环境品质提升，让辖区居民能够“看得到”、“用得上”实实在在体验到环境提升带来的实惠。

清扫保洁工作总结

在今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我局始终以争创一流的环卫业绩为目标，大力推行环卫精细化管理，进一步加快环卫设施建设，积极探索环卫市场化运作，抓住重点，突出亮点，细化任务，强化措施，圆满完成了工作目标和各项任务，1-5月份我区环卫日常管理在市环卫行业主管部门考核中累计成绩靠前，并获得环卫设施奖励70万元;环卫有偿服务收费任务，实现了时间过半任务过半。具体工作情况总结如下：

主要做法：

从1月份起，我局将辖区内主次干道的清扫、清洗作业进行了全面整合，以常胜西路为界，将辖区主次干道划分为南北两个片区，整合原有清扫公司和清洗公司人员和设备，成立了道路洗扫一公司和道路洗扫二公司，道路洗扫一公司负责常胜西路以北(含常胜西路)区域主次干道的清扫保洁及清洗作业，道路洗扫二公司负责常胜西路以南(不含常胜西路)区域主次干道的清扫保洁及清洗作业，重新核定了两个作业片区的承包经费、作业质量要求和考核的管理办法，促使两个公司在业务承包经费和作业质量标准上形成了相互竞争、你追我赶的崭新局面。激发了两个公司在内部管理上的潜能与活力，减少了业务上敷衍塞责、推诿扯皮的现象，花在加强常态化管理上的心思多了，临时“抱佛脚”、搞突击的现象少了，环卫作业水平明显提高。

同时，今年我局压缩非生产性开支，将立新大道延伸段、长丰大道、蒸水南堤等新拉通的道路纳入了环卫日常专业化管理，确保了辖区内环卫作业全覆盖。

在前几年，我区就兴建了70多座小型垃圾中转站。这些中转站对于环卫员工和市民群众倒垃圾较为方便，但是由于数量较多，转运量少，密封性差给周边环境带来较大影响。每减少一个垃圾中转站，就等于减少一个环境污染源，还周围一个美丽的环境。20xx年，我局新建改建了压缩式垃圾站5座。这种新式的垃圾中转站转运量大，密封性好，辐射面广，目前我区只要拥有10座左右即可满足需要。基于上述认识，我局今年不等不靠。压缩一切非生产性开支，整合各种人力物力资源，将新建改建的5座压缩式垃圾站全部启用，同时，淘汰取缔了8座旧式垃圾中转站，使原设有垃圾站的周边环境大为改观。我局还大力推行城乡环境同治工作，指导雨母山乡按照“户分类、村收集、乡转运、区处理”的环卫运作机制，促使该乡环境卫生面貌显著改观。今年5月6日，周海滨市长在雨母山乡调研农村综合整治、现场视察雨母山压缩式垃圾中转站时，对雨母山乡农村环卫整治及压缩式垃圾中转站的投入使用给予了充分肯定和高度评价。

今年拟在衡州大道、外环路4s店等地兴建压缩式中转站2-3座，待市里明确下达任务后，我局即可启动建设。还邀请市规划局对我区环卫设施建设进行了规划布点，拟制20xx-20xx年环卫设施建设专业规划。

今年3月，我局对辖区所有直管公厕进行了一次全面摸底排查，一一罗列出相关存在问题，并挤出维修经费2万余元，请专业维修人员对公厕管道该疏通的疏通，化粪池该清掏的清掏，屋顶该补漏的补漏，墙壁该刷漆的刷漆，设施破损的该修补的修补，清洗保洁班次该增加的增加。通过采取这些管护措施，公厕内外环境面貌焕然一新。今年5月，我局又将辖区所有直管公厕，每天24小时向社会免费开放使用。市民如厕环境更好更方便了。

为进一步加强日常管理力度，确保环卫作业质量。完善了局领导、质检股、业务管理部门、班长“四级网络”业务值班督查机制，局班子成员坚持每周一次通宵带班督查。做到及时在一线发现问题、及时在一线处理问题，通过勤查严督，全面提升辖区环境卫生水平。

在环卫有偿服务收费工作中，一方面对环卫有偿服务单位，及时进行上门走访，掌握各单位实际产生的垃圾量，并在双方充分协商的基础上，做到合理收费，争取应收尽收;另一方面强化服务，提高服务质量，以良好的信誉、周全的服务赢得服务对象的理解和支持，营造和谐互动的收费氛围。今年未发生一起收费纠纷事件。

按照中央、省、市、区开展活动的文件精神和动员会议精神要求，及时成立了蒸湘区环卫局党的群众路线教育实践活动领导小组。制定了《蒸湘区环卫局开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，还下发了《党的群众路线教育实践活动手册》便于党员干部开展集中学习和自学。

在4月3日上午组织全体党员(在职党员41人、退休党员10人)，召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，对深入开展教育实践活动进行了动员部署。并分别于4月22日、23日组织全体党员、干部参加听党课、开展大讨论和征求意见会，学习了中央、省、市、区关于教育实践活动工作会议精神和有关文件、学习了规定的三本书有关内容、《十八大报告学习辅导百问》等。4月25日上午，我局3个党支部分别组织开展了以“入党为什么”、“我的群众观”、“六问”等专题大讨论。5月9日，局党委组织全体党员干部与青年团员50余人到红色基地——夏明翰故居学习。通过此次的学习，全体党员干部被深深的震撼，精神得到了一次全面洗礼。同时通过开展形式多样的征求意见活动。采取发放征求意见表、设立征求意见箱、开通电话专线等形式，认真听取干部职工意见，倾听各方面的.声音。将征求到的意见和建议认真对待，分类梳理，广泛征求意见建议116条，通过梳理归纳为21条，其中，属于领导班子的11条，属于领导干部个人的8条，行业共性问题1条。

自开展“大走访、大调研、大服务”活动以来，局党委副书记、局长邓成、党委书记雷志红、副局长周中平分别参与了红湘街道联合新村社区党的群众路线教育实践活动的动员会以及征求意见会。对该社区如何开展好党的群众路线教育实践活动进行了指导。在深入走访过程中，“大走访”活动小组成员认真记录了走访时间、走访地点、走访对象及走访内容等。目前，共组织召开座谈会5次，宣讲有关政策28场次，走访困难群众6户，送去慰问金2400元，并收集整理了反映存在的问题和建议，建立了民情台账、困难群众台账，编制简报5期。

存在问题：

由于作业标准全面提高和环卫作业面大幅增加，如在市、区两级政府未安排经费的情况下，我局将立新大道延伸段、长丰大道、蒸水南堤等新拉通的道路，共计新增清扫保洁面积17.4万平方米，纳入了环卫日常专业化管理，1-5月份我局环卫作业经费缺口达275万元，目前我局运作举步维艰;推行环卫市场化运作是大势所趋。据我们了解，南岳区和长沙市雨花区推行主次干道清扫清洗市场化作业每平米单价在9元以上，我市受大环境的限制，环卫工作难度相对更大，要确保环卫作业效果，必须保障必要的投入。

我局128名正式工按衡人社发73号文件标准和环卫行业可以发放特殊津贴的相关政策，每月工资应提高749元，年需经费96万元，因无资金保障渠道，环卫在职正式工至目前未能按标准和相关政策发放，在职职工情绪不稳定，思想波动大，亟待解决正式工的增资问题。

环卫工作任务重，事务繁杂，目前我局班子成员仅有5名，且其中局党委书记借调至区城市管理办工作，缺一名副局长，一名纪委书记，班子成员目前是超负荷工作，亟需增添后备力量，配齐班子成员。

我区现有环卫车辆52台(其中环卫作业车辆38台，工具车14台)，目前只能停放在原火车西站衡州大道立交桥下和其它路段上，存在很大的安全隐患，亟待尽快启动我去环卫停车场建设，但目前该项目的征地费尚未付，建设资金更是没有着落。

下步打算：

一、将辖区主次干道的清扫、清洗作业面向社会进行公开招标，并进一步深化环卫内部改革，把清厕、清运作业实行局内部招标承包，同时做好环卫员工的思想工作，妥善安排好环卫干部职工，确保环卫改革稳步推进。

二、建立完善环卫业务质量考核办法和标准。市场化运作后，增加环卫考核和市容监察的力量配备、增加信息采集报送的职能。成立市容质检信息采集队，负责环卫考核、市容监察、信息采集报送等工作，加大业务考核力度，确保环卫管理长效化、常态化。

文档为doc格式。

年环卫清扫工作总结

在工作中顾大家舍小家，始终把集体利益放在第一位，把实现自己的人生价值同维护集体的利益紧密地结合起来，不争名夺利，不计较个人得失。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系。周围领导同事们的特别能吃苦、特别能奉献的精神也一直激励着我，使我在潜移默化中能不断的提高自身素养，更加努力工作。

清扫街区

随着城市化的进程，城市的街区化管理已经被人们所关注，不管是居民区还是商业区，日后的管理与维护都需要街坊们的共同努力。每天我们的生活从步行开始，从一条街道、一个路口开始，这就更加需要我们的共同维护与努力，清扫街区就是其中一项重要的任务。自己和社区的患难与共，在清扫街区的动作中体会到了日常中的生活感受，于是在此深思后分享一些观点和感悟。

一、清扫路面，道德心提升。

街道、路面是城市基本环境设施之一。用心去扫地，不仅是心态上的一种调整，更是一种表达对生活环境的尊重和爱护，也是提高市民的素质。清扫街区，是社区的担当，同时也是我们对社会上的游客、下井工人、工程师等人群的见面礼。积极投入到街道卫生保洁活动中，可以更好的加强自身道德、职业素养。

二、守护环境，自然亲近。

街道、公园等都是我们日常活动的地区，而且这些地方对大众的环境生态发展以及健康都扮演着至关重要的角色。清扫街区不只是一个行动，更重要的是守护绿意；实践中，不经意间拾起掉落的垃圾，可以保护环境。我们要亲密自然、接触大自然、享受自然，与自然融为一体，才能创造和谐社会建设。所以说守护环境，是每个公民在日常活动时所要注意的，也是可以让我们自然亲近的方式之一。

三、增进邻里感情，关爱他人。

小区是我们日常生活的一个小片区域，是我们长期居住的环境，而邻里之间的关系可以建立在清扫街区的活动上。在清扫行动中，我们可以结识不同年龄、教育背景、不同学科/领域人员，打破人与人之间的疏离和隔阂，化污染为能源，从而加深邻里之间的关系，增进邻里感情，也是一个很重要的话题。

四、规范行为，形成生活文明。

街道和日常生活是一种常态，也就是说，我们的行为规范是对他人负责、对自己负责的开端。在清扫街区的时候，可能会发现不少人把垃圾随意扔在了角落里，这和我们平日里不太敢张嘴批评他们的情况大致相同。但是，经过清扫一番，我们可以认识到作为市民，我们应该履行基本的公民社会义务，做出规范的行为举止，也是为了我们的自身形象，甚至是形成一个生活的文明。

五、回报社区，实现共建共赢。

积极参与清扫街区，除了上文提到的诸多因素，还有一个非常重要的原因，就是为了回报社区。社区经常举行各种活动，有时是靠大量的志愿者，而这些志愿者都是社区的滋养者，是社区发展的基础，更是社区共建共赢的标志。通过实实在在地为社区做出贡献，我们可以逐渐了解、了解社区，形成一种共建共赢的生活秩序，最终形成一种建设城市的文化，是不可或缺的。

总之，清扫街区不仅仅是一项行动，更是一种积极向上的生活态度，是一种养成良好习惯的方式，可以激发人们对环境、社区以及文明行为等方面的意识和认识，从中提升自己的素质，提升对社区的责任感和感恩之情。相信如果充当社区贡献者，成果必将显而易见，转化为愉悦的能源，不断地去拥有更多的满足感和收获感，初心不负，成果超越。为自己的生活和社区的蓬勃发展增添一份力量，助力自己与社区的共建共赢。

年环卫清扫工作总结

自进入垃管处以来，我始终保持良好的精神状态和饱满的工作热情，每天提前半小时到单位，预先做好一天的准备工作。工作中我兢兢业业、勤奋认真，能及时的完成领导安排的任务。工作繁忙任务较重的时候也都加班加点完成。

街区保安工作总结范文

为贯彻落实省市区除险保安“百日攻坚”行动决策部署，坚决打赢重大安全生产风险防范化解主动仗，西兴街道开展除险保安消防隐患专题整治行动。

除险保安百日攻坚行动开展以来，街道综合信息指挥室加强各环节、部位的消防日常检查，重点对辖区商铺、写字楼开展消防隐患排查。截至目前，共检查楼宇25家，商铺1432家，发现隐患单183处。其中，现场整改44处，限期整改122处，剩余17处强制整改。

街道消防站工作人员每天分3个时段，在辖区内开展巡逻，通过消防喇叭，对11个站点定时播放消防知识。同时，在每晚10点后开展楼道巡查，重点查处电动车违规充电等现象。

为加快民生工程建设，街道新建充电桩41处，安装电动自行车进电梯阻车系统247部，大大方便集镇周边群众生活，降低火灾事故的发生。

消防安全演练是消防工作中必不可少的一部分，为增强辖区居民消防安全意识，提升突发火灾时的疏散逃生与自救技能，街道积极开展消防安全逃生演练。今年以来，街道共开展演练79次，参与人数10200人。

为进一步提高消防人员身体素质和专业技能，今年8月，街道消安办对消防站开展体能和技能训练，保障西兴安全稳定。

下一步，西兴街道将继续压紧压实消防安全责任，坚持多措并举、综合施策，筑牢防风险、护平安的铜墙铁壁，以优异的成绩迎接党的xxx胜利召开！

年环卫清扫工作总结

1、泥土沙石撒漏现象严重影响市容市貌，因为高铁新区处于城市开发阶段，辖区内多个居民区改造工程在建。多条路段出现泥土撒漏现象，严重影响了道路市容环境卫生，每一次一接到撒漏情况，我们便出动大量人员和车辆对该路段进行加班加点清洗，但最终无法从根本上解决车辆撒漏问题。

2、路边雨水管道堵塞问题，辖区内多条路段雨水排泄管道处于堵塞状态，每一次大雨路面都会淤积一些泥沙和生活垃圾。

3、绿化带不规范，因为辖区内居民区改造工程太多，每个小区都在自己建立自己的大门，然后破坏后的绿化带恢复不及时，对保洁效果造成直接影响。