纪检干部教育整顿经验总结（汇总19篇）

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纪检监察干部教育整顿总结

全县纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议结束后，我认真学习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述和xx同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上的讲话。系统研究xx报告等指定材料和权威读物，深刻理解和把握纪检监察干部教育整顿的重要意义和目的要求。监督他人首先要监督自己。作为一名纪检监察干部，我将借此机会提高政治地位，不断深化思想认识，致力于学习教育、检查整改、巩固和完善各个环节，围绕“六个方面”、与“六是否”相比，全面深入地进行自我“体检”，有勇气从刀刃内挖出腐肉，清理自己的问题，自觉接受革命性锻造和精神洗礼，在政治忠诚、思想境界、履职能力上，要有效增强斗争精神，提高斗争能力，增强争先争效的意识，努力做好“五个榜样”，始终保持纪检监察铁军的本色。

一是提高政治地位，深化思想认识，自觉投身教育整顿。

开展纪检监察干部队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央着眼锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍作出的重大决策部署，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。纪检监察机关是全面从严治党的重要力量，习近平总书记对纪检监察机关防治“灯下黑”始终念兹在兹、谆谆教导。近期，习近平总书记又亲自对加强纪检监察干部队伍建设作出重要指示，并就开展教育整顿进行专门批示，振聋发聩、直指要害，具有很强的政治性、指导性、针对性，充分体现了党中央和习近平总书记对纪检监察这支特殊队伍的高度重视和关心厚爱，是开展教育整顿的根本遵循，为加强纪检监察干部队伍建设指明了方向。作为一名纪检监察干部，我将严格按委机关统一部署安排，坚持严字当头、一严到底，直面问题、刀刃向己，不断增强积极投身教育整顿的思想政治和行动自觉，变组织“要我开展教育整顿”为“我主动投身教育整顿”，持之以恒深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领会习近平总书记关于全面从严治党和纪检监察干部队伍建设的重要论述，从肩负的历史使命、承担的重要职责出发，深刻体悟党中央严管厚爱的政治考量和良苦用心，深刻认识开展教育整顿的政治意义、现实意义，夯实思想基础、提高政治站位，以严要求和实举措投入到教育整顿中去，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，不断加强思想淬炼、政治历练、党性锤炼、实践锻炼，旗帜鲜明讲政治，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“两个确立”、做到“两个维护”，做党中央决策部署的坚定执行者、拥护者、践行者，进一步提高业务能力，增强斗争本领，促进履职担当，以更高标准、更严纪律、更实作风履职尽责。

习近平总书记反复强调，执纪者必先守纪，律人者必先律己。打铁必须自身硬，纪检监察机关是管监督的，纪检监察干部队伍是党的“纪律部队”，肩负重要职责使命，必须做到自身正、自身硬、自身廉。《xx县关于开展全县纪检监察干部队伍教育整顿的意见》进一步明确了“铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领”的教育整顿目标任务，下一步，我将坚持“手电筒照自己”，严格对照“6个有的”“6个是否”，从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面入手，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，较真碰硬检视问题、从严从实自查自纠，敢于揭短亮丑、痛击灵魂，确保把问题找准、原因查透、措施落地，既边查边改、立查立改、严查严改，又以钉钉子精神做好自身问题彻底整改。严格对照委机关《“三单一图”廉政风险防控方案》，认真检视自身在纪检监察权力运行各环节风险点，重点检视整治信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等方面存在的突出问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，一项不落、一环不少地检身正己，坚决克服侥幸心理、过关心态、抵触情绪或者无所谓心态，边查边改、立行立改，确保问题“不贰过”，整改“不且过”。要增强纪律规矩意识，始终心存敬畏、抵得住诱惑、守得住清贫、耐得住寂寞，自觉把心思精力聚焦到正道上、集中到工作中;对自己的一言一行、一举一动，坚持用党性的高度、党员的标准，严格自我约束，时刻慎言慎行、自警自省，高度警惕“第一次”，果断拒绝“第一次”，坚决守住“第一次”，并慎重对待“每一次”，以履职尽责、严格律己的实际行动严守政治纪律和政治规矩。要严格落实报告个人重大事项、述职述廉、组织生活等制度，确保个人思想和行为始终处于组织的监管之下、纪律的约束之中，确保行为有规矩方圆、耳边有警钟长鸣。

要将教育整顿与落实二十届中央纪委二次全会部署的主要任务和正在做的事紧密结合起来，把教育整顿作为一项重要政治任务、一次严格的政治体检，切实在思想政治、纪律作风、管理监督、履职本领上有一个大提高。要做好融合结合文章，把教育整顿与开展“政治能力业务本领作风形象”提升年和开展“深学习、实调研、抓落实”工作年结合起来，与强化政治监督、做实日常监督、开展审查调查等工作紧密衔接起来，系统推进、一体落实，强化纪律作风，提升工作质效，努力把教育整顿成果转化为推动监督检查工作高质量发展的强大动力，转化为打好反腐败斗争攻坚战持久战的实际成效。要坚持运用系统思维、创新思维，做实乡村振兴专项整治，持续深化“吃公函”、违规吃喝送礼、违规配备使用办公用房、公职人员酒驾醉驾等专项整治，健全风腐同查机制，增强警示通报实效，改进问题线索处置，优化监督方式，扎牢制度“笼子”，将一体推进“三不腐”贯穿作风整饬全过程。要把教育整顿与严肃查处群众身边腐败问题结合起来，聚焦教育医疗、养老社保、生态环保、粮食购销、食品药品安全等领域，交办督办典型问题线索，以点带面推动联系镇街坚决查处基层“微腐败”，严厉打击“蝇贪”“村霸”，常态化开展“打伞破网”，切实增强群众获得感幸福感安全感。要找准自身工作的切入点和关键点，坚决把政治监督政治纪律挺在前面，敢于善于斗争，从严执纪执法，直面攻坚克难，凡事讲规矩守纪律，执纪执法铁面无私，不讲条件不搞变通不打折扣，一把尺子量到底，真正体现纪律和法律的权威和公平公正。

检察机关是国家机器的重要组成部分，检察官的权力是人民赋予的。因此，我们必须全心全意为人民服务，勤政为民、真抓实干，密切联系群众，走群众路线，把人民群众的利益放在第一位。要以这次教育整顿活动为契机，努力解决当前检察队伍中存在的一些突出问题;强调执法为民，服务于民，使广大干警进一步增强全局观念、群众观念和法制观念，坚决维护人民群众的合法权益，坚决维护社会稳定。要带着对人民群众的深厚感情去执法、去工作，进一步提高新形势下做群众工作的能力和水平努力，努力做到全心全意为人民服务。

加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。自己不仅要学法律、检察业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想以及社会主义荣辱观等科学理论，努力提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，去对待每一项工作。这次教育整顿活动，对引导广大干警树立正确的世界观、人生观、价值观，使之牢固树立全心全意为人民服务的思想，培养干警爱岗敬业，无私奉献，艰苦奋斗，不怕牺牲，迅速提高干警的整体政治、思想素质、职业道德素养和文化修养;强化队伍的管理和监督，有效纠正部分干警宗旨意识淡薄，特权思想严重，法律意识不强等问题，都是非常及时和必要的。

“立检为公、执法为民”，是检察机关的性质和宗旨决定的，每个检察干警都要认识到，自己的权力是人民给的，只能用来为人民服务，决不能用某取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响，自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要把我们的集体建设成一支有凝聚力、有战斗力的队伍，就必须做好对检察机关中每一位成员的约束和管理。这种约束和管理不仅仅在于八小时之内的纪律要求，更要延伸到大家的生活之中。我们一定要将有关内务管理条例、规定落到实处，做到不出入营业性酒吧、歌舞厅，坚决与黄赌毒等社会丑恶活动作斗争。作为一名检察干警，一定要做到严格、公正、文明执法，只有这样才能成为一名合格的检察官，才能更好地为国家经济建设保驾护航。

通过这次的学习，使自己认识到加强队伍管理，深化作风建设的重要性，努力学习检察业务知识，坚持人民的利益高于一切，立足于本职工作、立足于基层，真心实意为人民群众做好事、办实事，积极展现检察官优秀的职业道德风范，真正做到忠诚、公正、清廉、严明。

近日，我县全体纪检监察干部按照市纪委监察委员会的要求，深入学习了“三个代表”的重要思想，重点整顿了纪律作风。在学习整改过程中，我严格按照党委的要求，认真学习党的十六大四、五中全会精神和有关资料，认真发现过去工作中存在的不足和差距，边学边改，进一步提高思想观念，进一步提高纪律观念。接下来，结合这一思想纪律作风整顿，我将谈谈2006年纪检监察宣传教育的计划和工作思路。

2006年，我县纪检监察宣传教育将继续高举邓小平理论的伟大旗帜，深入学习“三个代表”的重要思想，认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神，按照市纪委的统一安排，在县纪委的直接领导下，与时俱进，创造性地开展各项工作。具体要做到以下三点:。

一是理清思路，明确职责，自觉增强对纪检监察宣传教育重要性和紧迫性的认识。

纪检监察宣传教育是纪检监察机关的重要职能和定期工作，在严格纪律、加强党风廉政建设中发挥着重要作用。宣传教育的对象是全体党员和政府机关的公务员，主要目的是提高党员和行政机关的纪律意识;主要宣传材料包括党的优良传统作风、党的纪律和有关法律法规。因此，在社会主义市场经济条件下，要处理新时期的新任务，必须明确发展思路，明确工作重点和任务，把握正确的舆论导向，自觉提高对纪律检查、监督、宣传教育重要性和紧迫性的认识。结合全县纪检监察干部思想纪律作风整顿，要深入学习“三个代表”的重要思想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，坚持正确的权力观、地位观和利益观，始终思考贪婪和纪律的危害，立党为公，执政为民;就是要做一行，爱一行，钻一行，立足本职，狠抓业务工作，认真学习社会主义市场经济理论。学习会计、金融、财税、证券等知识，提高综合素质，继续成为“忠诚、诚实、敬业”的纪检干部。

提高纪检监察宣传教育工作，务必结合我县实际，充分发挥纪委组织协调的职能作用，紧紧依靠新闻媒体和社会各方面力量，畅通多种宣传教育渠道，采取多种宣传教育形式，在委机关领导统一部署和安排下，围绕县委的中心工作，突出反腐倡廉的工作重点，群策群力，创造性地开展纪检监察宣传教育工作。

首先在宣传教育资料上，要结合中央和省、市纪委关于开展宣传教育工作的指导思想、方针、政策和重大部署，合理安排，突出重点，一是要进行以《党章》和“两个条例”为基本资料的党风党纪基础知识和党规党纪的教育，提高党员干部遵守纪律的自觉性，减少党内违纪现象的发生;二是进行党的路线、方针、政策和国家法律法令的教育;三是进行党的优良传统和作风教育，持续党员先进性，抵制不良作风;四是进行反腐倡廉教育，鞭笞腐败行为，倡导廉洁行为。

其次在宣传教育形式上，要根据宣教的特点，灵活地运用专题教育、系统教育、理论教育、形象教育、榜样教育和案例教育，宣传好、学习好，取得明显实效。专题教育就是采取讲座、报告会、演讲会等方法针对某一个时期某种带有倾向性问题进行集中、应急的专题资料教育;系统教育就是采取集中培训等方法对党员干部和公务员进行党风党纪知识基本理论等基础知识的教育;理论教育就是透过发表理论文章，编写纪检监察教材进行党建资讯网理论业务培训、上党课作报告等方法运用理性思维对党员干部和公务员进行党纪知识和优良传统教育;形象教育就是利用电影、电视、戏剧、文学等艺术载体运用文艺手段形象具体地对广大党员和公务员进行教育;榜样教育就是利用优秀党员或先进党组织的事迹为素材进行正面教育;案例教育就是运用已经处理的有典型和教育好处的案例进行警示教育，透过剖析案例，探究涉案人员的思想根源，引以为戒。正反两面教育要坚持以正面典型教育为主。防止出现正不压邪的负效应，要大力弘扬牛玉儒、郑培民、梁雨润等先进事迹以及我县涌现出的坚持党性原则，秉公执纪廉洁勤政的身边模范人物，为全县党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展营造良好舆论氛围。

纪检监察宣传教育制度化是纪检监察宣传教育工作顺利开展的最根本的保证，解决纪检监察宣传教育制度化的唯一途径是加强纪检监察宣传教育制度建设。做好这项工作，简单地说就是要做好以下工作：

一是要建立健全宣传教育组织领导机构，这是纪检监察宣传教育工作得以顺利开展的组织保证。全县各级纪检监察机关要自觉地把纪检监察宣传教育工作纳入党委统一部署规划，纳入党风廉政建设职责制工作中，组织好、落实好。

二是要合理地创新宣传教育工作机制，努力完善宣传教育例会制度、协调工作制度、联席会议制度等，自觉地遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪委以及中纪委的八项要求，坚决服从县纪委机关的各项规章制度，服从服务于工作大局，求真务实，扎实工作。

三是要明确宣传教育工作的资料和任务，切实履行我们承担的教育职能，宣教资料要在上级纪委的同一安排部署下进行，不一样时期所开展的宣传教育资料要同上级持续统一，让广大党员干部了解纪检监察的方针、政策和工作状况，对广大党员干部进行党纪政纪、党的优良作风教育，发挥优势，协调配合，围绕中心，反腐倡廉，做好各项工作。

总之，在新的一年，我们要在县委、县政府、县纪委的正确领导下，团结进取，锐意创新，明确目标，争先夺优，以饱满的热情和高昂的斗志投入到新的工作之中，努力开创我县宣传教育工作新局面，为全县党风廉政建设和反腐败斗争工作的深入开展，用心营造良好的社会氛围。

近日召开的全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议强调，以彻底自我革命精神开展教育整顿，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。贯彻落实党的二十大精神开局之年，纪检系统首次进行教育整顿，既是“彻底自我革命精神”的有力行动，也是对“时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定”的具体诠释。纪检监察机关是党的“纪律部队”，是推进全面从严治党的重要力量，处在正风肃纪反腐的最前沿，在坚决同各类侵蚀党的先进性纯洁性的消极腐败和歪风邪气作斗争，确保党不变质、不变色、不变味的同时，也必须把自身摆进去，破山中贼也要破心中贼，身先才能率人，己正方能律人。

“打铁的人”必须是“铁打的人”。新时代以来，习近平总书记反复强调对纪检监察机关和干部要严管严治。从明确纪检监察干部要有“更高的标准、更严的纪律”，到要求纪检监察机关“为全党全社会树起严格自律的标杆”;从“打铁还需自身硬”，到“让惩恶扬善的利剑永不蒙尘”;从明确“要自觉接受最严格的约束和监督”，到“在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面”，与时俱进深化细化目标要求。从率先在系统“清卡”从自身“开刀”，到制作《打铁还需自身硬》将镜头对准自身;从专门成立纪检监察干部监督室，到制定实施《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》;从经常打扫庭院，到坚决清理门户纪检系统的自身建设也与反腐败同步纵深推进，为反腐败取得压倒性胜利并全面巩固提供了坚实保障。但“反腐败没有完成时”，滋生腐败的土壤还未根除，存量还未清底，增量仍在发生，必须保持头脑清醒时刻绷紧弦，容不得一丝一毫的松懈。

作为监督者，纪委监委权力很大，责任很重。习近平总书记对权力的本质属性进行过深刻论述，“权力不论大小，只要不受制约和监督，都可能被滥用”“权力越大，越容易出现‘灯下黑’”。纪检监察机关不是“保险箱”，纪检监察干部也不具有天生的“免疫力”。现实中，有的打着监督执纪的幌子，摆架子、耍威风甚至搞特权;有的甘愿被“围猎”，把手中的执纪执法权作为敛财谋私的工具，“屠龙者终成恶龙”。从这些年查处的案件来看，有私自留存、违规处置问题线索的，有接受请托、说情关照的，有违规干预、插手审查调查的，有与商人勾肩搭背、搞权钱交易的，有拉大旗作虎皮、借办案之名谋取私利的十九届中央纪律检查委员会披露的数据：x年来，全国谈话函询纪检监察干部x.x万人，组织处理xxx人，处分x.x万人，移送检察机关xxx人。今年又有两名副部级“内鬼”落马，这既彰显着纪检系统正视问题的勇气和刀刃向内的自觉，也说明防治“灯下黑”和清理门户任务的长期性和艰巨性。

此次教育整顿提出，以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动坚决查处“两面人”、坚决防治“灯下黑”，清仓起底全面处置线索，刀刃向己主动说清问题，严肃认真坚决清理门户，动真碰硬重点推进整改，把严的要求传导到每一名纪检监察干部。反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，就是对上对下无禁区，对内对外全覆盖，对人对己零容忍。没有双标，没有例外，惟有把党的伟大自我革命进行到底的坚强决心。

教育整顿是当前纪检监察机关的重要政治任务。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视纪检监察干部队伍，始终寄予厚望、信任和严格要求。习近平总书记在第二十届中央纪律检查委员会第二次全体会议上强调，要结合即将到来的主题教育，把纯思想、纯组织作为突出问题，认真加强政治教育、党精神教育，严格纪律，坚决消除害群之马，以铁纪律建设忠诚、清洁、负责任的铁军。中央纪委二次全会专门部署了“结合主题教育，扎实开展全国纪检监察制度干部队伍教育整顿”。要充分认识开展教育整顿的意义，深刻认识纪检监察机关是党的“纪律力量”，派出纪检监察组和税务制度纪检机构是推进税务制度全面从严治党的重要力量，肩负着税收现代化服务中国现代化的重要使命，发挥着重要作用，特别需要提高政治能力、斗争精神、业务能力和作风。自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，确保党和人民赋予的权力不被滥用，惩恶扬善的利剑永不尘土飞扬，真正让党中央和习近平总书记放心、让人民群众满意。

要把坚持和加强党的领导贯彻到教育整顿全过程。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、统领纪检监察一切工作，用习近平总书记重要讲话和指示批示精神引领自身建设，把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把党的领导落实到教育整顿的学习教育、检视整治、巩固提升等各环节，体现在铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领等目标任务中，推动派驻纪检监察组和税务系统纪检机构对自身存在的问题来一次大扫除，在思想政治、纪律作风、管理监督、履职本领上有一个大提高，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

要落实好纪检监察机构主体责任。派驻纪检监察组要精心谋划教育整顿工作举措，坚决做到率先垂范。税务系统各级纪检机构主要负责同志要把教育整顿作为重要政治任务，直接抓、负总责，做到上下联动、整体发力。要根据派驻纪检监察组、税务系统内设党委纪检组、税务总局派出机构及直属单位的不同特点，分层分类指导督导，坚持一切从实际出发，是什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。坚持全员参与、全面覆盖，确保不挂空挡、不落一人。

要准确把握目标任务。把铸就政治忠诚作为首要目标，强化理论武装，坚定理想信念，树牢宗旨意识，以政治教育、党性教育为抓手纯洁思想。将清除害群之马作为重要任务，时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒，保持流水不腐、常扫庭院的自觉，同派驻纪检监察组和税务系统纪检监察干部队伍中存在的突出问题和不良现象作坚决斗争，以刀刃向内自剜腐肉的行动纯洁组织。健全严管体系，坚持一级抓一级，督促各级领导班子、领导干部抓好班子、带好队伍、做好表率，把更高的标准、更严的要求传导到每一名纪检监察干部，以压紧压实责任强化严管氛围。要强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不当“好好先生”、不搞“爱惜羽毛”，把握税务系统党风廉政建设和反腐败斗争阶段性特征和变化趋势，提高政治能力、依规依纪依法履职能力、推动纪检监察工作高质量发展能力，以提高斗争本领促进履职担当。

要注重结合融合、务求实效。坚持系统思维，两手抓两促进、防止“两张皮”，把教育整顿与即将在全党开展的主题教育统筹衔接，与落实二十届中央纪委二次全会部署的主要任务紧密结合，与全面深化垂管单位纪检监察体制改革、推动监督体系有效运转紧密结合，与推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设紧密结合，与纵深推动税务系统全面从严治党紧密结合，努力把教育整顿成果转化为推进税务系统正风肃纪反腐的强大动力，不断推动纪检监察工作高质量发展。

通过对近期纪律作风整顿教育活动的认真研究，我深刻认识到，这一纪律作风教育整顿活动是政法制度的重大举措，非常及时、必要，具有教育警示的优势，具有很强的现实性和针对性。根据工作的实际情况，结合实际比较“三代表”的重要思想，从思想、工作、生活中进行自我纠正，深刻理解警告精神，以此为教训，实现命令，依法工作，认真履行职责，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。以下是我的一些经历。

一个优秀的检察官不是天生的，而是通过不断的总结和提高自己的思想境界，在不断的学习、转型、创新和实践中形成的。只有学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装思想，才能有正确的人生观、价值观和世界观。只有不断加强政治理论的学习，才能始终保持清醒的政治头脑。只有不断学习法律和商业知识，才能有严格执法的潜力和热情为人民服务的素质。要做到这一点，不学习，不用科学的理论武装头脑是不可能的。没有科学理论的武装，就不可能建立正确的人生观、价值观和世界观，也不可能有高度自觉的政治意识、强烈的党性和共产党人的正直。因此，我们应该提高政治理论学习的意识和紧迫性，密切关注学习，认真学习，系统学习，同时有针对性，学习问题，学习时思考问题，理论联系实际，思考区分是非，真正实现学习应用，使自己继续最高尚的思想领域，牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。

中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。检察机关是国家法律监督机关，人民检察院作为国家的法律监督机关，代表国家行使法律监督权。我们务必正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识。之所以有些群众对我们工作中的不作为、乱作为以及腐败现象深为不满，恰恰就是我们队伍中极个别人背离了“全心全意为人民服务”的宗旨，4心里装的不是群众，而是人民赋予的权力为自我捞取好处，以权谋私，严重败坏了队伍形象。务必引起我们的深思和警觉，我们的权力是人民给的，只能用来为人民服务，决不能用于谋取私利，因此我们要牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自我放在人民公仆的位置上，要勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和职责心，兢兢业业地做好本职工作，要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好人民警察在人民群众中的良好形象。

没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。当前，我们队伍还存在着这样那样的问题，这些问题的存在，直接影响着党的形象和执政潜力的提高。这些问题若得不到有效解决，就会败坏党的形象，损坏党群干群关系，影响我们的工作效率。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，不擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，礼貌执法，热情服务。第三是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。

这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们检察队伍建设的一项迫切而重要的任务，自我必须要认真学习，扎实整改，在规定的时间内完5成纪律作风教育整顿的各项工作任务，确保整顿取得实效。

自开展纪律作风整顿活动以来，我能够按县局要求和煤矿的安排，用心参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕整顿的具体资料，对照自我平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。

平时，在领导和同志们的帮忙下，虽然做了一些工作，较为认真地完成本职范围内的工作，但是还存在不少问题，如果思想政治素质、业务理论水平、工作潜力等方面难以适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面。

(一)是理论学习不主动，自觉性不高。往往安全检查比较多为理由，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。个性是《安全专篇》学习重视程度不够。

(二)是工作被动落实多，主动超前少。大多是承认领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋，深入调研，带给资料、当好参谋，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有是会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自我力求寻找对策，而是等待办法自我1出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

(三)工作方法简单，只安于表面，把自我分内的事做好就能够了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自我工作带来动力。

(四)思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求和工作要求。

针对自我在工作中存在问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改善，时时开展自我批评，严格要求自我，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，持续昂扬向上的精神状态，对工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不絮地处理每一项工作，提高自我综合素质。具体做到以下几点：

(一)是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把安全第一、预防为主、综合治理的方针放在首要位置，始终坚持不懈。透过学习，牢固树立安全理念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识。不仅仅学理论，同时还要学习现代科技知识、安全管理知识和文化知识。

(二)是在强化服务意识上下功夫。作为煤矿一名安监站工作人员，我将进一步树立大局意识、服务意识。透过与基层沟通，了解基2层工作的状况，热心为安全工作带给帮忙和指导。加强与各部门联系，了解存在的困难和问题，并及时向领导提出有价值的信息和推荐，为领导决策带给可靠的依据。加强与职工间的思想交流，做到相互帮忙、相互尊重、相互信任、以诚相待。

(三)是改善工作作风。把个人的追求融入到煤矿事业发展的需要中，正确对待权利、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立良好形象为自我行动、处世的准则，在生活上严格要求自我，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

总之，今后我将在领导和职工的帮忙支持下，在思想作风整顿活动中，继续查摆自我个方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自我，真正使自我思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范，努力把领导分配给自我的各项工作做好，取得成效。

全国纪检监察干部教育整顿以来，各级纪检监察机关及时召开动员部署会议，加强组织领导，有效有序推进，坚持以学习教育为导向，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神，坚决贯彻落实20届中央纪委二次全会工作部署，深化纪检监察机关肩负的重要使命和教育整顿的重要意义。自觉接受刻骨铭心的革命锻造和深入灵魂的精神洗礼。

开展教育整顿，是深刻理解“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、加强“四个自信”、实现“两个维护”的实际行动。xx自治区纪检监察委员会召开动员部署会议，强调突出政治标准，落实政治责任，严格执行政治纪律，全面落实各项措施和措施，以实际行动与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保全区教育整顿取得实效。“教育整顿要抓住学习教育的基础。纪检监察机关领导小组和领导干部要带头加强学习教育，充分发挥领导和促进学习的作用，努力阅读、学习和理解原则，将对“两个建立”的坚定支持转化为“两个维护”的自觉行动。中央纪检监察委员会国家监察委员会纪检监察组组长宋德民表示，每一位纪检监察干部都必须从加强理论学习、提高思想认识入手，积极参与教育整顿，确保教育整顿的目标和任务的实现。

开展教育整顿，是以自我革命精神从严肃队伍，坚决清除害群之马，始终保持铁军本色的具体举措。“始终保持不断放心的责任感，管好队伍建强。中央纪律检查委员会国家纪律检查监督干部监督办公室相关负责同志表示，干部监督办公室“注重纯思想，纯组织重大任务，扎实推进国家纪律检查监督干部教育整改”作为今年的重点任务，认真调查党不忠、不诚实的“两面”“两面”，以零容忍的态度坚决清理门户。同时，利用典型案例规划一系列警示教育和纪律教育，将不敢腐败、不能腐败、不想腐败的理念贯穿团队自身建设。福建省厦门市纪委召开常委会会议，明确要求领导班子成员和机关各部门负责同志坚持学习、检查、改革，做到正确身硬、自身廉，确保全员参与、全面覆盖，积极引导纪检监察干部赓续对党绝对忠诚的红色基因，坚持以党性立身做事，自觉同自身队伍中存在的突出问题和不良现象作斗争。

开展教育整顿，是适应新形势新任务新要求、坚定扛起党和人民赋予的职责使命的现实需要。“纪检监察机关在推进中国式现代化中肩负重要使命、发挥重要作用，需要我们提高政治能力、斗争精神、业务本领、作风操守。”中央纪委国家监委驻水利部纪检监察组组长王新哲表示，深入开展思想政治教育、警示教育、纪法教育，不断夯实教育整顿的思想基础，推动部直属系统纪检监察干部对自身存在的问题来一次大扫除，在思想政治、纪律作风、管理监督、履职本领上有一个大提高。中央纪委国家监委驻xx集团纪检监察组结合实际制定实施方案，从抓紧抓实学习教育、从严从实检视整治、边治边建巩固提升三个方面明确目标任务，以教育整顿促进正风肃纪反腐工作深化，努力为党分忧、为国奉献、为民造福。

执纪者必先守纪，律人者必先律己。开展教育整顿，就是要永葆自我革命精神，教育引导纪检监察干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，不断锤炼意志力、坚忍力、自制力，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线，真正做到让党中央和习近平总书记放心、让人民群众满意。新征程上，各级纪检监察机关要以更高标准、更严要求纯洁思想、纯洁组织，不断提高政治能力、斗争精神、业务本领、作风操守，确保党和人民赋予的权力不被滥用，惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

透过局“开展干部纪律作风整顿教育活动”动员大会及经过一段时间的学习教育活动，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就务必加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识，并在以下几个方面改善提高：

强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终持续奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自我饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自我的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，增强职责感和紧迫感，用自我最大的努力去争取最好的工作成绩。

要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自我的终生追求和义不容辞的职责，透过自我切实做好平凡岗位上的每一项工作，15促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识，把基层单位、企业的满意与否作为衡量自我工作好坏的标尺。

只有透过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自我，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，在政治上持续清醒的头脑，也只有透过努力学习专业知识，才能具备相应的业务潜力。自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领，处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中，要不断地总结和提高自我的思想境界和业务水平。

要求自我，切实把干部作风体现在日常工作和生活的方方面面。经常反思和检查自己，在工作的实施中，脚踏实地，认真履行工作职责，精神状态进一步振奋，充满活力、前途、困难、昂扬的精神状态，善于开拓创新，提出新的思路和观点。要进一步强化组织纪律观念，切实转变工作作风。发扬党员的领导作用和艰苦奋斗的优良传统，在个人生活中节俭，正确处理个人和群众，努力工作，节俭，遵纪守法，理解和监督。

简而言之，我想以学习整改为动力，深入了解和准确把握市委、16市政府工作部署，进一步统一思想和行动完成中小企业和非公有制经济发展目标任务，坚持学习整改促进工作，工作效果检验整改效果，为城市中小企业和非公有制经济健康快速发展和不懈努力。

市纪委监委坚持高起点布局、严标准推进、实举措落实，紧扣教育整顿目标任务，突出以上率下、协调联动，不折不扣落实规定动作，创新谋划自选动作，推动教育整顿有声有色，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。现将全市纪检监察干部队伍教育整顿情况简要报告如下：

(一)高起点布局，下好“一盘棋”。始终把纪检监察干部队伍教育整顿作为当前一项重大政治任务，主动知责于心、担责于身，坚决扛牢压实政治责任。一是领会精神，层层动员。市委常委会及时传达学习中纪委国家监委和省纪委监委动员部署会议精神，专题研究教育整顿工作，市委书记强化顶层设计，提出明确要求，市纪委监委秉持起步就是冲刺的理念，迅速动员、齐步跟进、认真部署、强力推进，确保教育整顿高起点布局、全火力开局。二是制发方案，明确重点。聚焦学习教育、检视整改、巩固提升三个关键环节，坚持量体裁衣，制定教育整顿实施方案、下发工作安排，细化*项重点任务和*项具体工作，逐项明确责任单位、具体责任人、工作要求、完成时限。三是成立专班，实体运行。主要领导牵头挂帅，成立教育整顿领导小组，下设办公室，分设综合协调组、学习教育组、自查自纠组、组织查处组、跟踪指导组，明确“一办五组”负责人、牵头单位、部门成员及职责任务。四是担纲承梁，建章立制。按照组织领导清、目标任务清、分工责任清、工作落实清、效果自查清的“五清”要求挂图上墙，实时监控工作推进情况;建立工作例会制、请示报告制、信息报送制、督导调研制“四项机制”，形成部署、责任、督导、落实这一完整闭环，目前市县乡三级全覆盖动员部署、全方位教育整顿。

(二)严标准推进，上好“四堂课”。紧紧抓住学习教育这个根本，做到立学为先，把学习教育同习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育融会贯通，明确实施方案、日程安排、学习篇目，充分发挥好理论武装的引领作用、党性教育的滋养作用、警示教育的警醒作用、先锋榜样的标杆作用。一是突出上好理论武装“必修课”。深入开展全体纪检监察干部集中政治轮训，邀请省市委党校专家围绕党的二十大精神、伟大建党精神、党的自我革命等作专题辅导。市纪委监委主要领导聚焦“学思想铸忠诚、转观念强本领、转作风增效能”主题，带头开展讲专题党课活动，目前共开展专题辅导*场次，讲主题党课*场次，受教育纪检监察干部*人次。二是集中上好党性教育“初心课”。深入学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。相关负责人为各科室作专题讲座，并组织学习研讨培训班、应知应会专题测试，教育引导纪检监察干部坚守初心使命、永葆忠诚本色。三是注重上好警示教育“廉政课”。*月*日，组织召开全市纪检监察干部队伍警示教育大会，通报近五年来纪检监察干部队伍违纪违法典型案例，观看《镜鉴》警示教育片，全面分析队伍建设存在的突出问题和廉政风险点，并组织开展党纪法规知识考试，印发“树清廉家风、创廉洁家庭”倡议书。四是着力上好先锋模范教育“激励课”。先进是看得见的标杆，榜样是触得到的力量。依托微信公众号开设《榜样》专栏，刊播优秀纪检监察系统先进集体、先进工作者和嘉奖人员典型事迹，分类分层启动典型选树工作，适时举办“传承榜样精神、赓续优良传统”典型事迹报告会，不断激发全市纪检监察干部学榜样、争先进的内生动力。

(三)实举措落实，打好检视“提前量”。始终坚持刀刃向己查纠问题，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，持续向沉疴积弊亮剑，全力推动检视整改走深走实、见行见效。坚持“三找”推动问题查摆。认真对照党中央决策部署和省市委工作要求，明确*个对照方面，采取对标对表找、深入基层找、开门纳谏找相结合的方式，大力弘扬调查研究的优良传统，深入基层一线查不足、找堵点。目前在市级层面查摆出思想不解放、能力不足、作风不优等*个方面问题*个，带动各县(市、区)、市直单位查摆出思想观念保守、推进落实不力、工作不严不细、执纪不严等方面问题**个，切实推动问题查深查透、找全找实。

下一步，我们将继续准确把握教育整顿的目标任务，发扬彻底的自我革命精神，保持流水不腐、常扫庭院的自觉，同自身队伍中存在的突出问题和不良现象作坚决斗争，以刀刃向内自剜腐肉的行动纯洁组织、纯洁队伍，确保党和人民赋予的权力不被滥用，惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

纪检监察干部教育整顿汇报

为贯彻落实好中央、省市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神，xx集团纪委高度重视，不等不靠，坚持把纪检监察干部队伍教育整顿作为当前一项重大政治任务来抓，确保第一时间传达学习到位、安排部署到位、工作落实到位，不折不扣落实规定动作，创新谋划自选动作，推动教育整顿有声有色开展。

一是准确把握精神，精心组织实施。一是制定方案明重点。对标省市纪委实施意见方案，集团纪委立足实际，聚焦学习教育、检视整治、巩固提升三个关键环节，逐项细化落实举措，迅速研究制定《xx集团开展纪检监察干部队伍教育整顿的实施方案》，于3月27日经党委会研究审议通过印发，确保教育整顿高起点布局，不折不扣完成落实。二是列出计划盯学习。充分利用两个月的集中学习教育时间，全面认真对照指定学习资料清单，逐项梳理内容，详细制定了总体学习计划、月学习计划和周学习计划，发放专题学习笔记本，进行清单式学习，做好摘录式笔记，撰写心得体会2篇。目前，3月份的学习教育“规定动作”已完成。三是对标对表抓落实。严格对照市纪委下发的14项及24项教育整顿调研清单，逐项逐条梳理、对标查漏补缺，积极主动参加了市纪委第一支部组织开展的“缅怀革命先烈、传承红色基因、弘扬廉洁之风”主题实践活动，在集团纪委组织开展了“烟头不落地”学雷锋志愿服务活动，确保各项要求不折不扣落到实处，切实推动教育整顿工作走深走实。

二是坚持以学为先，推动走深走实。认真把握精神，以学为先，严格对照4月学习计划，于4月3日至7日，对习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话精神、《推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实》《深度关注丨凝心铸魂》等5项内容进行了深入自学，详细记录笔记，撰写心得体会，提升了自身理论修养。在深入自学的基础上，集团纪委到晋察冀军区司令部旧址参观学习，深情回顾党领导人民进行革命斗争的辉煌历程，切实推动教育整顿工作走深走实。同时，为夯实基础，积极参加市纪委4月7日组织开展的专题培训和应知应会测试，以政策宣传、普规普纪等工作为抓手，引导纪检监察干部以党性立身做事。

xx产业发展集团有限公司于20xx年5月19日正式揭牌成立，2023年3月任命纪委书记到集团任职。目前集团在职人员纪委书记1人。教育整顿工作中存在学习形式单一，不深不透，学习缺乏系统性，缺少深层次思考，对贯穿其中的马克思主义立场观点方法掌握不够全面、把握不够精准、运用不够自如。

下一步，我们将继续准确把握教育整顿的目标任务，把学习教育作为教育整顿的先导并贯穿始终，强化措施，不断提升4月学习效果。

一是上好理论武装“必修课”。对照4月学习计划，明确日程安排、学习篇目，在深入自学的基础上，组织开展应知应会专题测试，认真落实“第一议题”制度，以政策宣传、普规普纪等工作为抓手，引导纪检监察干部以党性立身做事。

二是上好警示教育“廉政课”。充分发挥警示教育的警醒作用、先锋榜样的标杆作用，通过剖析违纪违法案例、忏悔录，观看庭审实况和警示教育片等方式，用身边人身边事进行教育警示，提升纪检监察干部廉政意识。

三是上好清廉家风“涵养课”。开展“弘扬廉洁家风”活动，发放廉洁家风建设倡议书，召集纪检监察干部家属进行座谈，分享家风故事、听家风主题党课，推动廉洁文化建设融入家庭日常生活，共同筑牢拒腐防变的家庭防线。

纪检监察干部教育整顿剖析材料

（一）理想信念有松驰。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统不深入；对马克思主义、共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念还存在不坚定现象。有时认为自己受党培养教育多年，为党工作多年，学习和掌握的东西不少，对理想信念不会有影响，以致于政治理论学习有所放松。特别是参加党史学习教育和这次教育整顿后，通过学习焦裕禄、谷文昌、雷锋等同志先进事迹和纪检监察好干部李xx等纪委系统先进事迹，深感自己在解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题上有差距。有时放松了对党性修养的锻炼，导致思想和行动的先进性和纯洁性打折扣，理想信念的基石不够坚固，自我革命意志不坚，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不强。

（二）自我要求有差距。自己受党教育多年，无论是在什么岗位，我都始终坚守党性原则，不徇私情、不谋私利，做到忠诚、干净、担当，但工作中还存在自我要求不高的现象，有松懈情况，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上做得不够好。对照姜xx等优秀纪检监察干部的为官情怀，自己还存在差距，特别是对照工作中存在的形式主义、官僚主义甚至收受礼品、透露小道消息、利用职权干预案件等行为，反思下来是自己对自己的要求比较低，没有做到一名共产党员和一名纪检监察干部应有纪律要求和担当，离“忠诚干净担当的纪检监察铁军”要求还有差距。

（三）政治站位不高。特别是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精神领会不深刻，对中央、省、市纪委全会精神实质把握不准，对完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的要求认识不高，在学懂弄通做实上还有差距。还不能全面准确地抓住这次学习教育这个根本，在学习研读党的二十大报告等指定材料和权威读本上，还不能全面深刻地领悟“两个确立”的决定性意义。由于学习不深不透，导致自己的站位不高，还不能站在党委、纪委这个角度去思考问题和监督执纪，有时以“自我”为标榜，凭主观臆断、打“擦边球”、降低标准，在“自我”范围内行事。在时认为自己是一个小“兵哥”，行为上、执纪上有点小问题，只要不伤大雅、不越过红线，也不会出问题。这种思想的存在，导致监督执纪时，时不时就出现一些小问题，政治站位还不高。

（四）宗旨意识淡薄。调研还存在走马观花、蜻蜓点水现象等问题，一个重要原因就是群众观念不强，走群众路线的意识有所淡化，主观上没有把党中央关于反腐斗争的要求与对基层对群众负责统一起来，没有自觉从理论上把群众路线与实践联系起来、贯通起来，运用到具体工作中。有时强调纪检工作工作任务繁重，具体事务多，工作中只要深入到部门走一走、看一看，了解一下、指导一下、督查一下就行了。这种主观意识的存在，滋生了懈怠思想，导致工作作风转变不彻底，深入基层调查研究、指导工作不够。从思想深处反思，根子在于主观改造不够，宗旨意识树得不牢，没有从根本上解决“我是谁”“依靠谁”“为了谁”的问题，没有解决好监督执纪是为谁执纪的问题。同时，由于主观上没有认识到“让党中央和习近平总书记放心、让人民群众满意”的重要性，在落实和执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》上有偏差，没有做到严之又严、实之又实。

纪检监察干部教育整顿剖析材料

（一）在信仰缺失方面。一是信仰缺失。一直以来，自认为对共产主义、对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念是坚定不移的，在思想上行动上始终表里如一的，但随着各种社会思潮的冲击和身边各种腐败现象的影响，有时对共产主义、马克思主义产生过怀疑，认为共产主义比较久远，不是我们这一代人能看得到的，只要干好当下的事就行了，信仰不信仰无关紧要；有时认为马克思主义已经过失，加上现实工作中纪检监察工作多是运用政策法规，与马克思主义关联不大。二是自我要求不严。有混同于一般群众的现象，大家在一起摆谈阔论的时候，对一些不信马列信鬼神、不信科学信迷信的盲论视而不见、不加以抵制，有时甚至参与附和。

（二）在政治动摇方面。一直以来，自己忠诚于“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实党中央的决策部署，思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但通过反思，还存在不足。一是执行纪律还有疏忽的地方。对党的政治纪律和政治规矩心存敬畏，遵守和执行也是坚决的，但对照党章要求和党的政治纪律，发现自己还有疏忽的地方。比如，在去年年初填报领导干部个人有关事项时，虽然对报告事项在事前进行了认真梳理和核实，但个别事项由于时间较长，没有回忆起来和核实梳理到位，因此在登记个人事项报告中存在漏报上世纪九十年代持有xx股份问题。二是贯彻上级指示有偏差。在贯彻落实上级党委、纪委决策部暑过程中，有时头脑“发爆”、想当然，提出一些不切合实际的想法。比如，中央一再强调要坚决纠治“低级红”、“高级黑”等问题，但有时在为领导决策服务时，提出要搞“手抄党章”“背诵法规”这种不切实际的意见，被领导批评纠正。三是有时存在妄议党中央大政方针的现象。对党中央的大政方针是坚定的，是坚决支持的，但有时在与同志们讨论话题时，不经意间对党中央的大政方针进行妄议。比如，党中央判断反腐败斗争已经取得压倒性胜利并全面巩固，自己有时认为现在每天网上报道的落马贪官这么多，这个判断是不是过早。实际上这种想法只是“断章取义”，没有领会党中央在反腐败斗争问题上的判断是：“取得压倒性胜利并全面巩固，但还远未到大功告成的时候。”

（三）在放弃原则方面。一是有时存在奉行“好人主义”现象。在单位里，有时不敢坚持原则，奉行“好人主义”，遇到矛盾线着走、碰到困难往后退。比如，x年x月在参与办理xx案件中，涉案人员的案情比较轻，按照相关纪律法规，理应受到xx处分，但在提出处理意见时，大家心里都知道涉案人员背景不一般，又是身边的熟人，自己就首先提出是初犯，可以从轻处理。这种思想和做法就是不敢坚持原则的表现。二是有时不敢动真碰硬。工作中遇到的一些不良现象不敢主动上前提醒打招呼，有听之任之的现象。比如单位个别纪检监察干部经常与一些老板“勾肩搭背”、吃吃喝喝，但自己只是报着是猜测、没有真凭实据的心理，也就没有去扯袖子、提醒打招呼。三是有时存在搞选择性监督执纪执法现象。在从事纪检监察过程中，有时不以事实不根据，不以法律为准绳，而是根据不同对象刻意采取区别对待，有执法不公的现象。比如，去年在处理两起同样性质的酒驾案件过程中，因一起案件的涉案人员是同事的亲戚，事前打过招呼，所以在处理结果上要轻一些。尽管处理结果都在“弹性”范围内，但作为一名执纪人员，自感有失公平。

（四）在作风不正方面。一是偶尔违反中央八项规定及其实施细则精神。对中央八项规定及其实施细则的长期性认识不足，随着时间的推移，有时把规定精神抛在脑后忘掉，不自觉就出现了违反规定精神的行为。比如，有时认为只要不失大体、不影响大局，就应邀请参加了一些吃请，认为只要不是影响办案执纪的，吃一吃、喝一喝，不会伤大雅，不影响工作。二是存在形式主义。作为党风政内监督室负责人，平时理应加强对室内人员进行严格教育管理，但有时认为工作忙，就疏于管理，一些工作形成摆设、搞形式。比如，每年要对科室廉政风险进行排查，自己安排下面的人去做，对上报的风险点不加以研究和分析就签字认可。三是存在官僚主义。虽一直在努力坚持深入基层深入群众，掌握基层情况，了解群众所想所盼，解决实际问题，但由于日常事务比较多，在调研过程中沉不下去，有蜻蜓点水、走马观花现象，在抽丝剥茧、解剖麻雀方面做得不好。

（五）在滥用权力方面。一是偶尔存在打听案情现象。在工作中，能坚持办案纪律和规矩，在重大案件、重要案件以及敏感性案件中做到不该问的不问、不该说的不说，但在个别案件上，别人托请打听一些小道消息，自己掂量后认为案情不严重、属于一般性违纪行为，便主动与办案人员以商讨案件为由打听了一些小消息。比如，在xx贪污公款案中，受xx亲戚托请，主动与办案的同事xx以探讨名义进行了讨论，向xx亲戚透露了一些消息。现在反思起来，虽然这个案件比较小，也没有造成影响，但是这种行为已经是滥用权力的行为，应引以为戒。二是有违规使用监督检查审查调查措施的现象。在工作中有时不安排规定办事，而是凭自己的主观臆断，认为只要不影响案件的办理，自觉不自觉降低要求去落实。比如，按照《xx县纪委监委监督检查审查调查措施使用规定（试行）》规定：在调查过程中，可以对证人等人员进行询问，询间副科级干部的，报县纪委监委分管领导审批。但在办理xx案件时，自己没有按照规定，擅自降低“工作标准”，将询问副科级干部报承办部门主要负责人审批。

（六）在清廉失守方面。一是廉政纪律坚持不严。在执行廉政纪律过程中，有打“擦边球”、“小事不算违纪”的思想和行为。比如，在出差过程中，有同学送一些价值不大的土特产，自己收入“囊中”，认为是“小事”；有时参加同学会，在灯红酒绿中透露一些不该透露的信息。二是存在纪律松驰现象。对党的各项规章制度存在放任思想，有时执行不到位，落实不力，没有时刻做到自警自醒、自我反省，自我约束不够严，律己不严，纪律松懈。比如，偶尔存在利用监督执纪执法权和职务影响力干预别人办案现象，在王某案件中，和办案人员说，在“弹性”范围内以最低要求来处分。通过反思，尽管以最低要求来处分不超越法律法规底线，但这种利用职权干预案件实属清廉失守、自我约束不严。

纪检监察干部队伍教育整顿体会

近期启动了全县纪检监察干部队伍教育整顿大会后，我作为一名纪检监察干部，对开展教育整顿的必要性、及时性有了新的认识，对纪检铁军政治忠诚有了更加深刻的理解。纪检监察工作是政治性很强的业务工作，也是业务性很强的政治工作，我们要做到政治上真自觉、思想上真认账、行动上真落实。要以最坚决的态度、最有力的措施、最果断的行动进行自我革命、自我监督、自我建设。只有对党绝对忠诚，才能坚定政治本色，提高政治站位，始终做到讲政治、顾大局，不忘初心、牢记使命。开展队伍教育整顿，首要任务就是筑牢政治忠诚，纯洁思想、纯洁队伍，打造对党忠诚的纪检监察铁军，才能真正担负起党和人民赋予纪检监察机关的神圣使命，维护国家的长治久安。

一是内化于心。对党绝对忠诚，是政治原则、政治品质，也是党员干部的生命线，是首要的政治本色。对党忠诚绝不是一句空话、大话，要根植于思想深处和精神血脉，做到虔诚而执着、至信而深厚。不断加强学习，不断用党的最新理论武装头脑，指导实践，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；不断加强党性锻炼和道德修养，时刻牢记自己的党员身份，对党、对法律、对人民心存敬畏，手握戒尺、恪己修身；不断树立为人民服务，从群众中来到群众中去的思想，始终把人民的利益放在第一位，我们党的根基和力量源自人民，党和人民的关系是鱼水关系，为人民掌好权、服好务，也是我们党的初心和使命。

二是外践于行。对党忠诚必须踏踏实实，始于足下，内化于心，外践于行，体现在办理的每一起案件上，努力把每一起案件都办成经得起历史和时间检验的铁案，让人民群众在每一起案件中都体会到公平正义。首先要提高业务素能，打铁首先自身硬，只有增强纪法知识和专业知识，才能为办好案打下基础；其次，要有一颗公平公正之心，执纪办案，办的就是别人的人生。而不能就案办案，一留了之，还要追求办案的纪法效果、社会效果、政治效果相统一。

三是。作为一名基层纪检监察干部，对党忠诚更多地是体现在我们的日常工作中和细微之处。首先，做到令行禁止，严格遵守各项规章制度，严格落实中央八项规定及其实施细则精神；其次，养成立说立行、高效快捷的工作作风，经常性地开展自查，是否存在着办案措施使用不规范、超期办案的问题，是否存在有部署无落实，执行力度不够的问题，这些都关乎人民群众的切身利益；最后，养成廉洁从检、干干净净的意识，廉洁办案是红线、也是高压线，要通过教育整顿，时时以正面典型教育自己，以反面教材警醒自己，自觉地加强党性锻炼，提高党性修养，时刻把握住自己，经常约束自己，不为世俗所扰，不为物欲所动，只有这样，才能立于不败之地。

教育整顿正当时，纪检监察事业再谱新篇。用忠诚之心，践行铁军誓言，我们一往无前；持手中利剑，坚守初心信仰，前路霞光满天。

纪检监察干部教育整顿方案

深入学习贯彻习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的问题〃灯下黑"重要讲话的重要指示和指示，以及全国纪检监察干部教育整顿动员部署会议的精神，根据《中共中央关于开展全国纪检监察干部教育整顿的意见》和《xx省关于开展全省纪检监察干部教育整顿的意见》的统一安排和全省纪检监察干部教育整顿动员会议的部署要求，经县纪委常委会研究报县委批准，深入推进全县纪检监察干部教育整顿。

坚持以习近平新时期中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实二十届中央纪委二次全会和省纪委部署，提高政治地位，增强政治意识，严格学习教育，检查整改，巩固和完善"三个环节〃，加强纯教育思想，清理整顿纯组织，刀刃向内自挖腐肉;围绕;"六个方面〃、对照〃六个是否"，清理自己存在的问题，自觉接受难忘的革命锻造和深入灵魂的精神洗礼，增强斗争精神，提高斗争能力，在廉洁政府建设和反腐败斗争一线，围绕中心，服务全局，在各种风险挑战中建立坚实的屏障，努力锻造忠诚、坚定、负责、守法、廉洁的纪检监察铁军。

(二)剑指突出问题，清除害群之马。坚持问题导向，深挖细查自身队伍中存在的突出问题和不良现象，对系统内的违纪违法行为早报早查、严查严处，该批评的批评，该处分的处分，该调离的调离,决不能姑息纵容、决不搞下不为例、决不让枪口抬高一寸。把f推进"三不腐〃的理念贯穿自身建设，全链条发力、全系统整治、全方位治理，促使全县广大纪检监察干部有问题的解决问题,没有问题的也受到教育警醒”不断提升拒腐防变免疫力。

〃一岗双责"，强化压力传导，抓纪律、抓作风，管好人、管好事,真管真严、敢管敢严、长管长严;用好问责利器，对因履责不到位、工作不落实导致队伍出现严重问题、造成严重后果的，坚决严肃问责。

(四)促逬履职担当•增强斗争本领。强化思想淬炼、政治历练、

实践锻炼、专业训练，提升能力本领;强化法治意识、程序意识、证据意识，严格按照法定权限、规则、程序办事，做深做细思想政治工作，提高依规依纪依法履职能力;深学习、实调硏、抓落实，深化对纪检监察工作的规律性认识，推动思路举措更加科学、更加严密、更加精准有效，提高推动纪检监察工作高质量发展能力。

全县纪检监察干部教育整顿工作从3份开始至12月底结束，共分3个环节。教育整顿工作坚持统筹谋划推进，做到环环相扣、有机结合、有效贯通，以学习教育为先导并贯穿始终，对发现的问题同步整改、即查即处，努力取得良好政治效果、纪法效果、社会效果。

(一)学习教育环节(3月份)。

1.强化思想政治教育。持之以恒深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领会习近平总书记关于全面从严治党和纪检监察干部队伍建设的重要论述，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神以及习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治〃灯下黑"的重要论述,学习研读xx等指定材料和权威读本，在读原文、学原著、悟原理上下足功夫，深刻把握党的创新理论中蕴含的立场点方法，持续加强对党忠诚教育和理想信念宗旨教育,做到真学真懂真信真用。

2.深入组织开展思想政治建设“铸魂工程"o深化落实”第一议题〃、理论学习中心组、青年理论学习小组和党支部"三会一课"等制度，创新方式、丰富载体，通过开展主题党日、主题演讲比赛、先进事迹报告会、主要负责同志带头讲主题党课等活动，引导全县广大纪检监察干部加强政治历练和党性锤炼，切实把坚定拥护〃两个确立"、坚决做到〃两个维护〃熔铸进血液、铭记在灵魂、落脚到实际行动中。

3.做实纪律警示教育。坚持把纪律教育摆在更加突出位置，通过开展全员培训、召开警示教育会、领导干部作廉政教育报告、开展现场教育等方式，组织全县纪检监察干部深入学习党章党规党纪和宪法法律法规，切实增强纪律规矩意识。用好正反两方面典型案例”用身边人、身边事教育警示,特别是深入剖析违反政治纪律的典型案例，以案为鉴、以案明纪、以案说法，让纪检监察干部真正知敬畏、存戒惧、守底线。

(二)检视整治环节(4-9月份)。

1.开展线索处置清仓起底。组织委组织部、干部监督室、案管室、审理室、纪检监察室，对xx以来涉及全县纪检监察干部的问题线索进行〃大起底〃，统一由干部监督室归口管理，并建立线索台账,实行对账销号、闭环管理，对未办结的逐件认真办理、彻底清除存量;对已办结但教育整顿期间又有反映的开展〃回头看〃;对新发现的线索即收即办、动态处置;对重点问题线索要集中攻坚，绝不放过任何_个问题反映,绝不漏掉任何一条案件线索,做到有一件查核一件、是谁的问题谁就要承担责任。

2.开展自查自纠。坚持刀刃向己，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，真正触及灵魂、触及要害、触及痛处。重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面进行自查自纠”对照〃六个是否〃主动说清问题。稳妥有序开展好谈心谈话，做好思想发动和政策引导工作，把要求讲明讲细”把政策讲清讲透。

3.坚决清理门户。以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动清除害群之马,对执纪违纪、执法违法现象坚决零容忍。坚持从违反政治纪律问题查起，全面查清各种腐败问题、作风问题、责任问题，对涉及重点人重点事、权力运行关键环节的问题线索坚决一查到底,对线索反映具体、指向明确、核查条件成熟的要立查立处z对不收敛不收手、问题反映集中、群众反映强烈的要彻查严处。教育整顿期间”如果发现欺瞒组织、顶风违纪的”将依规依纪依法从严处理。

4.抓好问题整改。聚焦党的政治建设，重点整治政治立场不坚定、对党不忠诚不老实、党内政治生活不严肃不健康等问题;聚焦纪律作风，重点整治漠视党章、背离党规，心无敬畏、口无遮拦、行无忌惮等问题;聚焦斗争精神z重点整治斗争意志不坚定、斗争本领不强、监督执纪执法宽松软等问题;聚焦责任落实，重点整治治理不严、全面从严不力、落实"大内控"不到位等问题，结合实际明确问题清单、整改主体和时间进度，做到边查边改、立行立改、严查严改，问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。

1.加强组织生活淬炼。严格落实党内政治生活若干准则,认真组织召开和参加专题民主生活会、组织生活会，通过深入的党性分析深挖思想根源，明确方向、对症下药，不断提升自我净化的内在自觉。班子成员要严格落实好双重组织生活注动接受监督，带头整改提高。

2.扎实推逬制度建设。坚持将当下改与长久立结合起来，持续巩固深化〃规范化法治化正规化建设年〃活动成果,有针对性地堵塞制度漏洞。聚焦纪检监察权力运行重点环节，进一步优化内部工作流程，健全〃大内控〃机制，完善干部轮岗交流、"八小时"外监督、借调干部管理等制度，落实好纪检监察干部〃十严禁〃、网络行为〃九不准”、打探干预监督执纪问责工作报告备案，探索在核查组、审查调查组、巡察组设立监督员等制度,深入开展内部督查、监督调研,切实把严管严治融入日常、抓在经常。

3.加注重激励关怀。坚持尽职免责、失职追责、精准问责，从严查处诬告陷害和打击报复行为，特别是对办案人员的挂名举报、恶意举报z积极做好澄清正名工作，旗帜鲜明为讲原则、敢斗争、无私无畏的纪检监察干部撑腰壮胆，当好坚强后盾。

(-)加强组织领导,落实工作责任。为加强对全县纪检监察干部队伍教育整顿的组织领导，成立xx县纪检监察干部队伍教育整顿领导小组，领导小组办公室设在县纪委监委组织部，负责全县纪检监察干部队伍教育整顿日常工作。委机关各部室组、县委巡察机构、镇街纪工委要把教育整顿作为一项重要的政治任务，摆上重要议事日程,主要负责人直接抓、负总责，亲自研究谋划，定期听取汇报，做到重要工作直接部署、重大问题直接过问、重要环节直接协调，切实组织开展好本单位教育整顿工作。

(二)设置工作机构,明确职责分工。县纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室(以下简称领导小组办公室)设在县纪委监委组织部，承担领导小组日常具体工作。领导小组办公室下设综合协调组、学习教育组、检视整治组、宣传引导组、督促指导组5个组。综合协调组:负责制定纪检监察干部队伍教育整顿实施方案，起草有关领导讲话;负责教育整顿情况的调度、汇总、综合,向上级纪委报送教育整顿情况和总结报告;负责与省市纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室及督导组的请示汇报、协调服务，抓好有关要求的传达贯彻落实工作。学习教育组:负责组织全县纪检监察干部的学习教育工作，以强化理论武装、加强党性锤炼、开展警示教育、提升纪法素养等为重点，组织开展思想政治教育和纪律警示教育。检视整治组：负责对xx以来涉及纪检监察干部的问题线索进行起底梳理、归口管理、全面处置;受理信访举报，处置问题线索，查处相关案件;对纪检监察干部问题线索受理和处置工作逬行政策指导;督办重点线索和重点案件;组织委领导班子和纪检监察干部开展自查自纠，督促整改落实。宣传引导组：统筹做好教育整顿宣传引导工作，反映整顿成效、加强正面引导，做好信息简报工作。督促指导组:负责统筹做好全县教育整顿督导指导工作;协调指导各督导组开展教育整顿督导检查。

(三)坚持稳中求逬•扎实有效推进。教育整顿时间紧、任务重，

必须做到稳中求逬、坚定稳妥，确保方向不偏。坚持严字当头、一严到底，各个环节都要严到位、严到份，直面问题，动真碰硬，不和稀泥、不降格以求，不搞运动式、一阵风、〃一刀切〃，杜绝走形式、走过场。要坚持惩前宓后、治病救人，本着对干部负责、对组织负责、对事业负责、对历史负责的态度，精准把握策策略,综合考虑问题性质情节、认错悔错态度、历史环境条件、造成危害程度等因素z区分不同情况绐予不同处置対主动讲清问题的依规依纪依法从宽处理,对心存侥幸、妄图蒙混过关甚至对抗组织审查调查的坚决从严惩治。

坚持实事求是,一是一、二是二，精准定性、不枉不纵;把思想政治工作贯穿始终”以理服人、以情感化人”该谈心的要促膝谈心”该谈透的要谈透,能谈通的要谈通,切不可简单粗暴。

(四)加强整体谋划,强化督导指导。这次教育整顿，耳各在全县纪检监察系统同步推进，委机关、派驻派岀机构、巡察机构、镇街纪工委、职业中专纪委、城投集团监委纪检监察干部都要参与。要把教育整顿开展情况作为巡察的重要内容，发现问题、及时纠偏、推动整改，确保取得实效。

(五)坚持统筹推进,做好结合文章。要把教育整顿与即将开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起来,与开展〃深学习、实调硏、抓落实〃工作年活动结合起来，与深化正风肃纪反腐各项工作结合起来，统筹推进、一体发力,以纪检监察工作高质量发展的新突破新局面检验教育整顿的成效。

纪检干部教育整顿简报集合

全县纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会召开以来，通过集体学习和自学习近平新时代中国特色社会主义思想以及党规党纪，尤其是学习了《公职人员政务处分法》，受益良多，前期在委机关工作，没有过多地参与过案件查办，和群众面对面接触少，到乡镇工作以来，有了更多的时间和精力，真正走到群众中间，聆听群众心声，对全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，有了更加深刻的认识和理解。下面结合自身工作实际谈几点学习体会。

一是必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义。确立和维护坚强的领导核心，坚持科学的理论指导是中国共产党百余年历史经验的科学总结，是党在新时代取得的重大政治成果，确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位和习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位关乎党和国家前途命运，关乎党和人民事业兴衰成败，我们要衷心拥护“两个确立”，全面贯彻党的基本路线、基本方略，要能经受住来自政治、经济、意识形态和自然界等方面的风险挑战考验。

二是必须持续深入学习，规范行使执纪执法权。实践永无止境，理论创新也永无止境，要不断强化学习意识，把学习领会《纪律处分条例》《政务处分法》作为当前的第一要务，原原本本学、逐字逐句学，准确把握具体工作要求，严格按照其确定的原则、权限和程序开展工作，真正学懂弄通，切实增强法治思维、程序意识，掌握纪检监察机关的职责职权、程序要求、审批权限、文书手续等基本功，自觉将《政务处分法》等法律法规作为规范自身权力行使的‘紧箍咒’，强化自我约束，规范行使执纪执法权力。

三是必须忠于职守、敢于担当。乡镇地域小，熟人多，如何有效防止“关系网”、“人情网”对执纪监督的干扰，是不得不面对的一个难题，面对说请“打招呼”，甚至责难非议，我们要深知打铁必须自身硬，要牢记职责使命，牢记忠诚、干净、担当的庄严承诺，要在思想上打破“好人”心里，站稳立场，坚守原则，敢于担当。同时不能逞匹夫之勇，要努力实现党委主体责任和纪委监督责任相互作用，形成合力，遇到困难多汇报，充分认识到上级纪委的领导指导地位。

四是必须刀刃向己，加强自身建设。要以此次纪检监察干部队伍教育整顿为契机，把严的要求植入思想深处，深入对照检视，不断自我净化、自我修正，严守权力边界，严防用权风险，讲政治、守规矩，自觉以党的二十大精神为指引，牢记“三个务必”，扎根基层，心系群众，增强斗争精神，提高斗争本领，勇担重任，敢于亮剑，努力在新的赶考路上，交出属于自己的优异答卷。

纪检监察干部教育整顿方案

为深入贯彻落实中央、全省、全市政法工作会议精神及全省、全市政法队伍教育整顿工作部署，报请县委同意，经县委政法委员会研究决定，从20xx年4月开始，在全县政法队伍中开展教育整顿。为确保教育整顿工作扎实有效开展，现制定方案如下：

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对政法工作的重要讲话和指示批示精神，认真落实中央、全省、全市政法工作会议部署要求，主动作为，积极探索，结合推进扫黑除恶专项斗争、整治“好人主义之害”等活动，按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，扎实开展政法队伍教育整顿，努力建设一支公平正义、司法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍，为建设更高水平的平安xx、法治xx提供坚强组织保证。

即：确保政法队伍绝对忠诚可靠，提升政法队伍纯洁性，执法司法公信力、人民群众满意度。

(一)强化政治建警，确保绝对忠诚可靠。在全县政法干警中广泛、深入开展思想政治教育，做到人员全覆盖、内容不漏项、形式多样化、确保实效性，坚决全面彻底肃清***、苏荣流毒影响，教育引导政法干警进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉提高政治站位，永葆忠诚使命的政治本色，使得党员干警数量优势转化为队伍建设质量优势。

(二)强化纪律束警，提升政法队伍纯洁性。始终把纪律挺在前面，坚持以案示警、自查自纠、正风肃纪、解放思想大讨论有机结合，通过开展政法干警涉黑涉恶有关案例警示教育，突出问题大起底大整改，集中整治有令不行有禁不止，执法不严和“怕慢假庸散”等纪律作风问题，促进干警知敬畏、存戒惧、守底线，自觉筑牢思想防线;做到秉公用权、廉洁从警。

(三)强化监督治警，提升执法司法公信力。深化执法规范化建设，加强对执法司法活动监督管理，完善权力运行监督机制，通过开展案件评查、动态监管，落实防止干预司法活动、过问案件办理、规范接触交往行为等“三个规定”，推动政法干警严格规范公正文明执法司法，真正让人民群众在每一起案件中感受到公平正义。

(四)强化担当强警，提升人民群众满意度。通过开展教育整顿，以政法队伍政治能力、业务素质、纪律作风的大提升，更好地履行维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命，全面提升政法工作现代化水平，建设更高水平的平安xx、法治xx，为xx高质量发展提供优质的法治环境。

集中整顿活动从4月初开始，到12月底结束。分学习动员、自查自纠、巩固提升三个阶段进行。

(一)学习动员阶段(4月15日至4月30日)。

4、县政法各单位加强党的思想政治建设，科学制定本单位教育整顿期间政治学习时间计划课程安排，统筹运用党组(党委、党支部)中心组学习、单位集中专题学习、个人自学等方式，依托“三会一课”、主题党日等载体，项目化、清单式推进政治理论学习。政治学习计划安排于4月30日前报县委政法委。县政法各单位还要分别拟定一份百分制的政治理论知识测试试题采取闭卷考试等方式，检验学习效果。

(二)自查自纠阶段(5月1日至9月31日)。

二要研究制定严格队伍管理的实施意见和具体措施;。

三要严格落实“一岗双责”，既要抓好政法各项业务工作，又要抓好党风廉政建设工作，做到“两手抓、两手硬”。

解决部分干警作风粗暴，损害群众利益的问题;。

四要广泛开展文明执法、文明司法活动，解决好简单执法、粗暴执法等方面的问题;。

九要紧盯执法司法活动重点环节，以审判机关的民商事案件、执行案件，检察机关的不捕、不诉、变更强制措施案件，公安机关刑事取保候审和行政处罚案件，司法行政机关的公证业务、法律援助案件为着力点，抽调业务骨干、办案能手，扎实开展一次案件评查活动，及时发现案件暇疵、错误，督促纠错补假，视情追责问责，督促干警公正执法司法。

不按时上下班，迟到、早退现象多发;。

上班时间无故离岗、串岗、脱岗;。

上班时间上网聊天、炒股、打游戏、看电影、聚众闲谈或做与工作无关的事情;。

二要对出现问题较多的政法单位进行挂牌督办、限时整改、不定期回访。

二要对处理信访案件中发现的徇私枉法、故意办错案的问题，发现一起查处一起;。

三要对在执法办案中侵犯群众利益的行为，一件不留地进行追究;。

五要以扫黑除恶专项斗争中查处的政法干警涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题为重点，对案件进行深刻剖析，形成剖析报告。县政法各单位案例剖析报告于4月30日前报县委政法委。

(三)巩固提升阶段(10月1日至12月底)。

巩固提高阶段是确保整个政法队伍突出问题集中整顿活动达到预期目标，切实转变队伍作风，树立良好形象，拉近警民关系的关键阶段。

1、进行警示教育，抓好整改提高。把推动整改落实与专题警示教育相结合，围绕改进作风、增强党性修养，对前阶段查找出来问题整顿情况回头看，并结合典型案例和突出问题，对干警工作、生活、纪律、作风、服务态度等存在的问题，在干警中开展警示教育活动，使广大干警心灵受到震撼，真正受到教育。

2、加强司法执纪，严查违法违纪。加强司法执纪力度，通过经常性明察暗访、阶段检查、巡查、案件评查、问题通报和责任追究等形式开展督查。对发现的突出问题整顿不到位、整改成效不大，群众依然反映不断的，要按干部管理权限，根据有关法律法规视情节轻重，作出曝光、警示、诫勉谈话、责令检查、通报批评、给予党政纪处分，直至追究刑事责任，并实行“一案双查”严肃追究相关人员的责任。

属于有制度而没有执行到位的，出台严格的措施保证制度落实;。

属于制度不完善的，采取针对性措施加以健全;。

属于尚无明确制度的，加紧研究制定建立;。

(一)加强领导，落实责任。为加强队伍突出问题集中整顿活动的组织领导，成立xx县政法队伍教育整顿活动领导小组(名单附后)，领导小组下设办公室，统筹推进政法队伍教育整顿活动。政法各单位要把开展教育整顿活动摆上重要日程，切实加强组织领导，成立相应的组织机构，制定工作方案，细化工作目标，落实工作责任，加强督导检查，保证各项措施的落实。

(二)强化宣传，营造氛围。政法各单位要加大宣传力度，充分发挥报刊、电视、互联网、微信、微博等媒体作用，广泛宣传开展教育整顿活动的主要任务、具体要求，好做法、好经验、好典型，公开曝光反面典型，为深入开展政法队伍教育整顿活动营造良好的舆论氛围，自觉接受社会监督，充分展示活动取得的成效，推动整顿活动健康发展，让群众感受到政法队伍形象的明显变化。

(三)统筹兼顾，促进工作。要把教育整顿与当前政法工作有机结合，将贯彻党的十九届四中全会精神、落实《中国共产党政法工作条例》及省委《实施细则》、纵深推进扫黑除恶专项斗争、开展市域社会治理现代化试点、服务社会经济发展等各方面业务工作融入政治学习、问题查摆、整改落实全过程各环节，做到纪律作风问题整治与工作攻坚创新统筹兼顾、协调推进。要把工作业绩评价纳入教育整顿成效评价范围，以更高的政治标准、更严的政治要求、更实的政治作风，促进政法事业长足进步。

(四)加强督导，强力问责。县委政法委将组织督导组对政法各单位教育整顿工作进展情况及成效进行重点督察巡查，对推进缓慢、流于形式、问题突出的情况进行通报和责任查究。县政法各单位要加强本单位教育整顿工作的检查指导，着力了解真实情况，发现和推动解决突出问题。要充分发挥司法巡查、审务督察、检务督察、警务督察等内部监督机制和手段，持续深入开展明察暗访、随机抽查等监督检查活动，倒逼教育整顿走深走实;特别要强化高压震慑，严肃查处顶风违纪的人和事;让铁规发力，禁令生威。

纪检监察干部教育整顿报告集合

我县医改工作在县委政府的正确领导下，得益于上级部门的关心支持与社会各界的配合，通过卫生系统全体干部职工的共同努力，卫生事业得到进一步发展，民生工程逐步拓展，基础设施和卫生医疗条件得到相应改善。现就医改工作开展情况、存在的困难与问题及下步的打算汇报如下：

（一）基本县情。

（二）卫生计生基本情况。

1、医疗机构覆盖情况。

－1－。

率与规模化建设逐年上升。全县每千人拥有床位数1.6张，县乡村三级医疗卫生网络正在显现效能。

2、卫生人才队伍建设情况。

全县卫生系统职工总数为216人，其中在编专业人员为188人，临聘藏医21人，行政7人（行政公勤人员1人），26个乡镇卫生院共有专业技术人员99人（实际在乡镇一线的在编人员仅79人，临聘藏医12人）；县卫生局现有职工20人（从卫生院借调事业人员8人，从执法大队借调5人），县人民医院现有职工43人（含临聘西医1人）、县藏医院现有职工19人（含临聘藏医4人）、县疾控中心现有职工13人，县妇幼保健院现有人员11人，卫生执法大队现有人员8人（其中5人兼卫生局工作）计生指导站10人。

3、医疗设备装备情况。

全县医疗设备有ct机1台、b超机40台、彩超1台、心电图机28台、微波治疗仪6台、制氧机18台、多功能麻醉机1台、多参数监护仪3台等，乡镇卫生院基本拥有常规医疗设备。

4、县、乡、村三级医疗卫生网络建立情况。

县、乡、村三级医疗卫生网络体系基本建立，以县疾病预防控制中心、乡卫生院为框架的疾病预防控制体系和县人民医院、县藏医院、乡（镇）卫生院为框架的医疗救治体系基本形成。村卫生站覆盖率逐年上升，妇幼保健网络体系有所改善，孕产妇和婴儿死亡率县乡村三级医疗卫生网络正在逐年下降，人口计生工作稳步推进，显现效能。

按照省、州医改工作“保基本、强基层、建机制”的总体要求，我县在加大医改宣传力度、增强基层医疗卫生机构服务能力、保障医药卫生体系规范有效运转等方面狠下功夫，确保了全县医改各项目标任务顺利推进。

（一）高度重视，加强领导。一是于20xx年2月成立了以人民政府县长任组长，分管常委副县长任副组长，县发改局、卫生局、财政局、人力资源和社会保障局等十二个部门“一把手”为成员的医改领导小组。并明确在县发改局设立医改办公室承担领导小组日常工作。二是为顺利推进全县医改工作，分别从县发改局、县卫生局抽调1名工作人员充实到县医改办，并指定县卫生计生局局长担任办人主处理医改办公室工作事务，负责研究国家、省州医改相关政策，督促、指导、协调全县医改工作。三是在县财政十分困难的情况下，安排医改工作经费3万元，确保了全县医改工作顺利推进。四是20xx年为卫生系统考聘临床专业技术人才36名、中西结合专业人员1名、口腔专业1名、检验专业人员1名、影像专业人员1名、护理专业人员6名、藏医专业人员6名、公共卫生人员2名，共53名医务人员。通过请示县委政府解决基层公共卫生服务项目基本设备购置经费30万元、解决药品周转金50万元，县委政府配套了基本药物零加成后的地方补助a万元。及时拨付中央、省、州下达的基层医疗卫生机构实施基本药物制度补助资金a万元，为全县医药卫生体制改革的顺利推进奠定了基础。

实施意见（试行）》、《甘孜州公立医院重点改革实施意见（试行）》等a个配套政策文件。庚即我县通过政府行文召集全县各医疗机构负责人、各乡镇负责人等120余人召开了20xx年卫生和人口计生工作会暨医改工作会，总结回顾了十一五期间和20xx年医改工作推进情况，并安排部署了十二五期和20xx年医改工作任务。并起草报请县委政府印发了《dg县深化医疗体制改革五项重点工作的实施意见》《甘孜州基层医药卫生体制综合改革试点实施意见（试行）》《dg县深化医药卫生体制改革指导意见》《dg县医改工作实施方案》，调整了dg县医改领导小组，以文件形式确定了各成员单位的职责与分工。

（三）分解责任，确保落实。一是认真对照县人民政府与州人民政府签订的20xx年责任书考核内容进行具体分解，并按照全县三年实施方案与26个乡镇、5个县级部门签订了《dg县医药卫生体制五项重点改革20xx年度主要工作任务目标责任书》。二是为确保责任书明确的目标责任落到实处，县人民政府组织4个调研组，于20xx年6月14日至20日对26个乡镇及县级医改成员单位深化医药卫生体制改革工作情况进行了考核调研，对乡镇和部门存在的问题督促进行限期整改,并要求全县各乡镇党委政府在党代会、人代会期间召开培训会，营造全县医改工作的良好氛围。三是先后认真组织修改了《dg县公立医院改革试点实施意见》、《dg县医药卫生体制五项重点改革20xx年度主要工作任务目标责任书》等文本，并按照州医改办要求按时、按质上报了医改工作进展情况和医改相关信息情况。

根据《dg县医药卫生体制五项重点改革20xx年度主要工作任务和工作目标计划》要求，州人民政府与我县签订的《dg县医药卫生体制五项重点改革20xx年度主要工作任务目标责任书》的责任目标任务有序开展，具体情况是：

（一）加快推进基本医疗保障制度建设情况。一是巩固扩大基本医疗保证覆盖面。截止20xx年7月，城镇职工参保人数达3345人，参保率达100%;新型农村合作医疗参保人数达68706人，参合率达97%；城镇居民医疗保险参保人数达4374人，参保率达95%，基本实现城乡医疗覆盖全县人民的目标。二是进一步提高基本医疗保障水平，新农合人均筹资额度从20xx年的140元逐年提高到20xx年的230元；城镇居民医疗保险筹资标准从20xx年的305元/人/年提高到425元/人/年。20xx年，全县新农合累计有12168人次享受到门诊住院补偿，补偿金额达68.91万元。新农合最高支付限额从20xx年的1.5万元逐年提高到20xx年的5万元，是我县农民人均纯收入的6倍。并积极探索医保门诊统筹，用于支付门诊医疗费用报销的基金控制在了统筹基金总量的30%以内。三是城乡医疗救助制度进一步完善。20xx年，城镇医疗救助支出a万元，救助a人次，平均救助资金a元；农村医疗救助支出a万元，救助a人次，平均救助资金a元。a年，我县启动实施了新农合大病补充保险工作，并将新农合报销补偿政策与农村孕产妇住院分娩补助项目有机结合，实现了农村孕产妇免费住院分娩。a年a月，又启动实施了提高农村儿童先天性心脏病医疗保障水平省级试点工作，将农村儿童先天性心脏病纳入重大疾病予以保障。

补偿办法采取定额补助和提供公共卫生服务补助资金两方面予以补偿；定额补助采取整合村卫生员、计生宣传员、残疾人联络员等资金来提高补助，同时在执行原补贴标准（贫困村200元/人.月，非贫困村150元/人.月）的基础上，每人每月增加200元。20xx年5月，核拨了乡镇卫生院公用经费、空编人员经费、救护车燃修费等基本支出经费214.19万元，核拨了基层医疗卫生机构取消药品加成省级补助经费61.04万元。同时，各乡镇卫生院向县财政预算外专户缴入20xx年第一季度收入127.79万元。

适宜技术培训。积极争取省、州卫生主管部门的支持，县医院与上海东方医院建立了为期3年的对口支援帮扶关系，上海东方医院已分3批派驻了16名专家到县医院开展技术扶贫，并赠送了800毫安x光机等价值126万元的诊疗设备给县医院，县医院选派了三批10名业务骨干赴上海东方医院进修学习，在上海东方医院的的技术支援下，县医院于20xx年1月开创了显微外科手术，增强了医疗服务能力。三是全面实施公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资制度改革。除县医院外，为县疾病预防控制中心、妇幼保健院、县计生服务站和14个乡镇卫生院及12个乡镇计生服务所、13个县乡新型农村合作医疗服务中心的公共卫生与基层医疗卫生事业单位人员共计505人，于20xx年9月补发和正常发放绩效工资。县级公共卫生事业单位月增资695元，退休人员478元；乡镇基层医疗卫生事业单位在职人员月增资621元，退休人员447元。

（四）继续推进基本公共卫生服务均等化情况。按照省、州要求，我县于20xx年11月全面启动实施了“三类九项”国家基本和重大公共卫生服务项目工作。一是建立居民健康档案。截至20xx年末，全县城镇居民建档29446人，建档率达38.19%，农村居民建档90413人，建档率为42.37%。二是开展健康教育。在县、乡、村三级卫生机构设置了健康宣传栏166个并及时更新，制作了健康教育光碟、宣传资料，开展健康教育知识讲座、公众健康咨询、发放健康教育宣传材料等活动，并在县电视台开办了专题电视栏目《四季养生》。三是认真开展儿童保健、孕产妇保健和老年人保健工作。全县儿童死亡率、婴儿死亡率、3岁以下儿童管理率、孕产妇保健系统管理率、65岁以上乡村老年人管理率等指标均达到省州要求。

四是做好慢性病人管理和重性精神疾病患者管理工作，认真实施免疫规划和15岁以下人群乙肝疫苗补种工作，为6972名15岁以下人群补种乙肝疫苗，接种率达99.63％。为3426名农村孕产妇补服叶酸。认真贯彻执行传染病防治法，传染病3年平均发病率均控制在122/10万以内。五是组织实施贫困白内障患者复明工程和农村改厕和农村饮水水质监测项目。目前，已免费为335名贫困白内障患者实施了复明手术。全面完成3000座农村卫生户厕改造任务，对26个集中式供水点和51个分散式供水点进行了水质监测260份，年内未发生饮水安全事件。六是严格考核评估，及时兑现公共卫生项目资金。在公共卫生服务项目工作推进的同时，我县严格按照绩效考核结果，及时将20xx年348.98万元和20xx年452.95万元项目资金兑现至项目实施单位，为基本公共卫生服务项目工作的顺利开展提供了资金保障。

（五）推进公立医院改革试点情况。一是优化拓展现有卫生资源，改扩建县人民医院。为解决县人民医院发展不足和群众普遍反映的“住院难”问题，把县医院毗邻的县政府招待所（占地15亩）和县委党校（占地9亩）资产（含土地及地面建筑等）全部划拨给县人民医院作为扩建发展用地。二是在将县委党校、政府招待所划并县医院的基础上，投资3125万元实施县医院改扩建，新建外科大楼和急诊大楼，建筑面积13143.8㎡，预计今年10月底可竣工投入使用。三是鼓励社会资本到我县举办民营医疗机构。县委、政府通过招商引资，成功促成云南平安中西医结合医院到我县兴办民营二级综合医院（大姚平安医院），项目总投资1亿元，建设总住院床位不少于499张（其中第一期至20xx年底建成住院床位不少于250张），该项目目前进展顺利。同时，促成湖北武汉一家企业成功收购了发展后劲不足的原民营大姚中医医院，并投资1390万元对民营大姚中医医院进行了技改扩建，进一步提升了中医服务能力。四是转变服务模式，积极推进社区卫生服务工作。20xx年通过整合转型，建成了金碧镇社区卫生服务中心，为社区居民提供集医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育“六位一体”的社区卫生服务。五是加强对公立医疗机构的管理。探索完善医院财务会计制度，加强成本核算和控制。提升住院医师的服务能力，选派骨干医师参加全科医师培训；规范公立医院临床检查、诊断、治疗、用药行为，推行处方点评制度，有效控制治疗费用。

虽然我县的医药卫生体制改革工作已经全面启动，但是，深化医药卫生体制改革是一项涉及面广、难度大的社会系统工程，情况复杂、任务艰巨，在具体实施过程中还存在较大困难和问题，主要表现在：一是卫生基础设施滞后，服务设施不配套，服务功能不完善。虽然近年来在省州有关部门的关心帮助下，我县卫生基础设施得到一定的改善，但农村卫生工作基础仍然薄弱，房屋、设备、人才、技术还不配套，服务能力还有待进一步提高，农村居民健康保障水平较低。二是公共卫生服务体系和应急机制仍不健全。艾滋病、结核病、不明原因猝死等重大传染性疾病和地方病防控形势依然严峻。三是城乡公共服务发展不平衡，优势资源相对向上集中，农村公共资源不足，卫生专业技术人员数量严重不足，人才队伍建设有待加强，技术人员综合素质有待进一步提高。四是20xx年的部分医改任务（如居民健康档案电子建档率达50%；慢性病管理人数）过大，难以完成。

在今后一段时期，我县将按照“落实医改任务，提高服务水平，改进医德医风，增进人民健康”的总体要求，紧紧围绕省、州医药卫生体制改革五项重点工作实施方案，吃透医改精神、明确医改任务、理清医改思路，进一步加强调研，科学合理制定我县医药卫生体制改革实施方案并抓好各项工作的落实。

（一）进一步加强组织领导。县人民政府将进一步加强对医药卫生体制改革工作的领导，督促医改成员单位各司其职，密切配合，形成医药卫生体制改革的强大合力。认真落实国家新医改方案提出的各项卫生投入政策，调整支出结构，转变投入机制，切实保障改革所需资金，提高财政资金使用效益，确保医改各项重点工作顺利推进。

（二）继续加强宣传引导。坚持正确的舆论导向，制定分步骤、分阶段的宣传方案；采取通俗易懂、生动形象的方式，广泛宣传实施方案的目标、任务和主要措施，解答群众关心的问题，逐步加大宣传力度、营造氛围，使改革深入基层、深入人心；及时总结、宣传改革经验，为深化改革营造良好的社会和舆论环境。

（三）加快推进基本医疗保障制度和基本药物制度建设。巩固扩大基本医疗保障覆盖面，进一步提高基本医疗保障水平和医保基金管理水平。不断扩大基本药物制度实施范围，在确保公立医疗机构基本药物全省统一集中招标网上采购和统一配送的基础上，引导非公立医疗卫生机构逐步纳入基本药物制度实施范围，将基本药物全部纳入基本医疗保障药品报销目录。

（四）健全和完善县乡村三级医疗卫生服务体系。加强医疗卫生人才队伍建设，不断提高医疗卫生服务水平和服务质量。注重县乡村三级医疗卫生技术人才培养和段炼，加强县医院、妇幼保健院、卫生监督所、疾控中心、13个乡镇卫生院、1个社区卫生服务中心、39个村卫生室项目建设及配置所需的设备设施，不断完善县乡村三级卫生机构的基础设施和服务设施建设。

（五）进一步深化公立医院改革试点工作。探索和完善公立医院绩效工资改革分配制度，充分调动医务人员工作的积极性，深入开展对口支援、优质护理服务示范工程、健全公立医院内部运行机制，积极推进县级医院标准化建设，不断提高县级医院服务能力。

（六）巩固完善基本公共卫生服务。在县乡村医疗卫生机构进一步落实居民健康档案、健康教育、免疫规划、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等工作按计划扎实推进，不断加强完善医疗保健和卫生防预工作，促进基本公共卫生服务逐步均等化。

纪检干部教育整顿情况报告

纪检监察干部队伍教育整顿活动开展以来，按照教育整顿领导小组办公室和纪委常委会（扩大）会议部署安排，我在做好示范引领，认真学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述和各级纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神的同时，认真履行“一岗双责”，会同分管室组的同志一起，严格按照《实施意见》《实施方案》规定要求，组织全员参与集体学习，确保不落一项、不落一人，切实做好规定动作；对照6个方面和“六个是否”，认真查摆自身存在问题，细化问题清单和整改台账，做到见人见事见思想，真正把问题整改贯穿教育整顿全过程各方面；立足分管部室组职责职能和工作实际，统筹安排谋划，落实“四个体系”工作机制，做好结合文章，在学中干、在干中学，用教育整顿成果不断推动分管各项工作落细落实。

一、做好示范引领，坚持从自身做起严起。

在全国纪检监察系统集中开展干部队伍教育整顿，是习近平总书记亲自点题、亲自部署的重大政治工作，充分体现了习近平总书记对纪检监察干部队伍的爱之深、严某某，为教育整顿指明了方向，提供了根本遵循。委机关出台的《实施意见》《实施方案》对目标任务、方法措施、组织保障等提出具体要求，是教育整顿的“路线图”“任务书”。作为班子成员，我将时刻牢记打铁必须自身正、自身硬、自身廉，把组织开展教育整顿作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的直接检验，按照铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领的要求，坚持严字当头、一严到底、直面问题、动真碰硬，真查真改真治，以高度政治自觉推动教育整顿走深走实。严格落实“五学联动”理论学习机制，原原本本学习指定材料和权威读本，读原著、学原文、悟原理，通过参加党员大会、党小组会、专案组临时党支部专题会及内审、外查、综合组全员会等方式，持续夯实教育整顿的思想基础。坚持把责任落实到位、具体到人，按照教育整顿具体工作方案，督促各部室组负责人压实具体责任，把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿始终，把教育整顿与推动日常工作和专项任务落实紧密结合、高度融合，做到两手抓、两手硬，确保不挂空挡、不留死角、不落一人，从严整肃队伍，推动提升监督执纪执法、正风肃纪反腐工作质效。

委教育整顿领导小组办公室负责组织协调纪检监察系统教育整顿工作，是开展教育整顿的中枢机构，是推动教育整顿顺利开展的组织保证。作为委教育整顿领导小组办公室副主任，我将在领导小组的领导下，充分发挥参谋部指挥部的职能作用，当好参谋助手、抓好综合协调、强化督促落实，实现高某某组织领导、高标准研究谋划、高起点开局起步，有力有序有效推进教育整顿工作，确保教育整顿各项部署落到实处。工作中，要加强综合协调，引导各办事机构牢固树立“一盘棋”思想，加强沟通对接，强化协作配合，相互支持、密切联系，凝聚起开展教育整顿的工作合力，齐抓共管把教育整顿这份“答卷”答好、答优、答出精彩。综合组是办公室中的办公室，要把发挥参谋助手作用作为第一责任、第一要务和第一要求，认真做好组织协调、文稿服务、后勤保障工作。教育整顿有没有效果、有多大效果，一个重要标准就是办理了多少案件，线索工作组要切实做好问题线索收集移交、受理处置、分析研判工作。宣传舆情组要坚持正确政治方向，抓好党中央决策部署和各级工作要求的宣传，抓好教育整顿经验做法的宣传，做好舆情引导管控工作，确保不发生敏感舆情，防止负面炒作，坚决掌握舆论主导权。教育培训组要深入挖掘和整理纪检监察干部违纪违法案件素材，深化以案为鉴、以案示警，做好思想政治教育、纪律警示教育工作。督导检查组要充分发挥上传下达和督查督办作用，分板块做好指导督导、督促检查工作。要认真研学中央《关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见》和《实施意见》《实施方案》等文件精神，对教育整顿各阶段、各环节的具体工作了然于胸，严格按照时间进度，把握做好规定动作，确保不漏一项、不缺一环。要围绕每个阶段的重点工作，统筹谋划各个环节的任务措施，增强科学性、前瞻性、预见性，做到提前谋划、有效衔接、稳步推进，确保各项工作、各项安排都能高质量、高效率完成。要坚持目标导向、效果导向、问题导向，开动脑筋、精心指导，督促抓实抓细抓好任务落实，既注重工作数量，也提高工作质量，实现量质齐某某。要遵守教育整顿各项规定，严明政治纪律，坚持从政治上看、从政治上抓，把握政治标准、注重政治效果；严明组织纪律、工作纪律，该请示的必须请示、该报告的必须报告；严明保密纪律，不该看的不看、不该问的不问，注意内外有别，严控有关事项知悉范围，切实做到有令必行、有禁必止，确保各项工作有序开展。

三、认真履行“一岗双责”，确保教育整顿和分管工作两不误、共促进。

作为班子成员，既是教育整顿的组织者、推动者，更是参与者、受教育者，担负着“双重职责”，要自觉对标习近平总书记对教育整顿批示精神，做到打铁自身硬、律人先律己，切实发挥模范带头作用，在教育整顿中走在前、作表率；作为教育整顿领导小组成员，要强化系统观念、全局思维，统筹安排、科学摆布，准确把握教育整顿各环节任务的内涵要求，高标准推进落实，把规定动作抓出成效，自选动作抓出亮点。要加强分管部室组全年工作整体谋划，把教育整顿与与落实各级纪委全会部署的任务统筹衔接，与做好全年工作有机结合，努力把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的实际成效。党风政风监督工作，要始终保持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，全面落实“三个统一”总体要求，坚守职责定位，坚持党性党风党纪一起抓，坚持一体推进“三不腐”，以有力有效政治监督坚决捍卫“两个确立”、服务保障发展大局，锲而不舍落实中央八项规定精神、驰而不息纠治“四风”，坚决整治群众身边不正之风和腐败问题、提升群众获得感幸福感安全感，不断推动党风政风监督工作高质量发展。案件监督管理工作，要严格执行《纪检监察机关案件监督管理工作规则》，全面履行线索管理、组织协调、监督检查、督促办理、统计分析五项职能，坚持监督和服务结合、制约与保障并重，精准开展监督检查，做优组织协调和服务保障，有效应对安全风险，以优质高效的工作状态推动案件监督管理工作高质量发展。纪检监察干部监督工作要把一体推进“三不腐”的理念贯穿始终，坚持系统思维，强化严的基调、严的措施、严的氛围，进一步健全“大内控”工作格局，全面做好监督履职、规范用权、防范风险、惩治腐败等各项工作，为锻造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察队伍提供坚强保障。派驻监督工作，要认真落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》要求和中央纪委、省市纪委全会工作部署，深学习、实调研、抓落实、求突破，强化派驻机构攻坚补短，增强“派”的权威和“驻”的优势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实推动派驻监督工作高质量发展。

纪检监察干部教育整顿方案

根据____号文件精神，为进一步贯彻落实____在全市交通系统干部作风教育整顿大会上的讲话精神，切实加强交通干部作风建设，扎实推进交通事业更快更好发展，打造一支政治坚定、思想坚强、作风过硬、纪律严明、令行禁止、雷厉风行、认真细致、踏实苦干的交通干部队伍，现根据市局要求，并结合我局工作实际，制定本实施方案如下：

此次干部作风教育整顿的主题是：立新规、树正气。工作中坚持以“三个代表”重要思想、省第七次党代会、市委七届二次全会和市局第一次党代会精神为指导，以全面落实科学发展观为目的，以查找问题、完善措施、追究责任为基本方法，紧紧交通中心工作，密切联系单位工作和个人思想实际，重点解决干部队伍作风方面存在的突出问题，使交通系统干部队伍“干事、创业、为民”的氛围更加浓厚，思想观念明显改变，工作作风明显好转，群众观念明显增强，组织纪律明显加强，服务意识明显提高，各项交通工作取得明显进步。

这次干部作风教育整顿活动从20__年2月上旬开始，至20__年7月底结束，约6个月时间。大致分为四个阶段。

(一)动员部署阶段(20__年2月上中旬)。按照市局要求，召开干部职工动员大会进行深入发动，使大家进一步统一思想。明确目标，提高认识，深刻领会开展干部作风教育整顿活动的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到干好交通工作上来，为我县交通事业实现更快更好发展奠定坚实的基础。同时制定有针对性、便于操作的实施方案，确保这次活动不走过场，取得实实在在的效果。

(二)学习教育阶段(2月26日-4月26日)。组织干部职工认真学书记在中央纪律检查委员会第七次全体会议上的讲话、《邓小平论党风廉政建设和反腐败斗争》、《论党风廉政和反腐败斗争》、省委白克明同志在第七次党代会上的讲话、市委书记董经纬同志在市委七届二次全会上的讲话、市纪委第二次全会暨市政府第五次廉政会议精神、局党委书记、局长范永丰同志在全市交通系统干部作风教育整顿大会上的讲话等。

在学习形式上主要采取集中学习和分散学习相结合、专家辅导与讨论交流相结合、学习理论与联系实际相结合的方式进行学习，以抓好党的宗旨观、科学的发展观、正确的政绩观、安全的生产观和法律法规、党纪政纪条规等五个专题教育。着力提高干部的政治理论修养、政策法规水平和做好本职工作的能力。同时结合指定的学习内容和其他学习任务，确定每周二、四下午为集中学习时间，组织干部职工进行系统、细致的学习交流，确保时间、内容、人员、效果“四落实”。如因工作耽误，集中学习时间顺延至晚上7时-9时。

(三)查摆问题阶段(4月27日-6月27日)。每一位班子成员和党员干部都要对照范永丰同志提出的交通干部在作风方面存在的突出问题，结合单位工作和个人思想实际，认真查摆在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等五个方面存在的突出问题，重点开展好“五查五看”活动，即查一查是否牢记“两个务必”，看世界观、人生观、价值观是否正确;查一查自己为民、务实、清廉意识树的牢不牢，看是否做到立党为公、执政为民;查一查是否严格遵守了单位的各项规章制度，看是否有自由主义倾向;查一查是否有、吃喝玩乐、超标乘车和乱报条子等现象，看从政行为是否规范;查一查自己吃苦、吃亏、吃气的“三吃”精神和“四个意识”树的牢不牢，看“四个一样”、“五个始终”做得如何。通过广开言路、开门整改、个别走访、问卷调查、交流讨论、座谈征询、设立意见箱、公布电话等方式广泛征求意见和建议，认真查摆工作中、思想上、行动中、作风上的问题和不足，在此基础上开好专题民主生活会，班子主要成员带头查摆问题，班子成员之间认真开展批评和自我批评。

(四)整改提高阶段(6月28日-7月31日)。针对查摆出来的问题，深入剖析存在问题的根源，找准病根，制定出切实可行、有针对性的改进措施。同时针对一些普遍性的问题，进行建章立制，形成长效机制，堵塞管理上的漏洞，并对每一个岗位、每项工作都要明晰责任分工，责权范围，实行严格的责任考核和责任追究，确保这次干部作风教育整顿活动取得扎实成果。

1、加强领导，建立组织：成立以局长__*同志为组长，局班子成员为副组长，各股、室、站长为成员的“干部作风教育整顿领导小组”，具体负责该项工作的组织协调、安排部署和监督考核等工作。领导小组实行分工负责制，切实抓好全局交通干部队伍作风建设。

2、建立良好工作机制：一是领导带动机制。局班子成员和各站班子成员要在这次集中整顿教育中以身作则，率先垂范，带头受教育、查问题、找根源，带头做批评与自我批评，带头整改，充分发挥示范表率作用。二是监督检查机制。进一步加强对活动开展的监督检查，抓好正反两方面的典型，防止走过场、搞形式，确保教育整顿取得实效。三是责任追究机制。对在活动中不积极、不主动，认识不高、态度不端正，存在敷衍应付、重视程度不高的党员干部，严肃追究责任。

3、要坚持统筹兼顾：一是通过这次干部作风教育整顿活动，算好“七笔帐”，即政治账、经济帐、名誉账、家庭账、友情账、自由账、健康账，教育党员干部要廉洁从政，珍惜自己的工作岗位，时时处处做到“廉”字当头，“清”字在心，“贪”字惊心，做一个廉洁自律的交通人;二是通过这次干部作风教育整顿活动，落实好范局长关于作风建设的十项具体措施，教育干部职工以昂扬向上的精神状态，严谨的工作作风、踏实的工作态度投身的交通工作中;三是通过这次干部作风教育整顿活动，使机关工作作风进一步规范，效率进一步提高，确保每一项工作做到认真、细致，为07、08交通会战年奠定坚实的基础。

纪检干部教育整顿简报集合

纪检监察干部队伍通过集中学习、警示教育和自学等方式，认真深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神、党中央重大决策部署，学习全国纪检监察系统先进典型事迹系列报道等。促使纪检监察干部深刻认识到开展教育整顿的重大意义，并以坚决的态度、果断的行动推动自我革命，自觉查找问题，扎实推进整改。

一是进一步巩固理论基础。通过学习为今后的工作提供了必要的知识储备。对年轻干部来说，要切实用好思想武器，大力发扬理论联系实际的优良作风，真抓实干、奋发作为，我将把学到的理论知识同解决各类问题结合起来，同自己的工作实践统一起来，认真研究工作中不断变化的情况，提升解决问题的能力，更好地为工作服务。

二是进一步拓宽思路视野。身处新的时代、新的形势，对纪检监察干部也提出了新的、更高的要求，一方面要为自己定好位，做好承上启下的工作，进一步发挥纽带作用。另一方面，要从大局出发，根据工作实际情况，拓宽思路。这就要求我们在工作中要勤走访、多调研，多当“小学生”、多拜“基层师”，只有通过不断的学习来提升自己各方面的素质，才能更好完成各项工作任务，提高工作质量和效率。

三是进一步提升思想。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，只有不断加强学习、更新知识、与时俱进，时刻保持头脑清醒，不断更新自我，砥砺奋进，才不会被时代淘汰，被社会淘汰。只有激励自己不断学习、不断总结，掌握方法、学以致用，不断提升自己解决问题的能力，才能更好地承担起自己肩负的责任。四是严于律己进一步入脑。做事先做人，只有对党绝对忠诚，才能在任何时候、任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。我将坚持以先辈先烈为镜、牢记以反面典型为戒，在实际工作中积极担苦、担难、担重、担险，始终保持共产党人清正廉洁的作风，为人民秉公办事，用法律法规和各项规章制度来规范和约束自己的言行，用先进典型激励自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，争做清正廉洁、无愧于心的好干部。

纪检干部教育整顿学习体会

天津市委、市纪委监委将开展教育整顿作为当前一项重要政治任务，市委常委会2次召开会议专题研究，市委主要负责同志多次作出批示，并到市、区纪委监委机关调研听取情况汇报，对教育整顿提出明确要求。市教育整顿领导小组坚决扛起政治责任，切实把这场刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼组织好、开展好。

坚持“三个一”工作机制，做到系统谋划、整体推进。“一盘棋”组织实施。结合直辖市特点，加强对全市教育整顿的一体谋划、一体推动、一体落实。3月3日，全市动员部署会直接开到乡镇街道，一周内各级纪检监察机构完成动员部署、组建机构。3月15日前，逐一审核批复全市16个区纪委监委、63家派驻派出机构、10家市管正副职企业纪委的实施方案。组建10个市级督导工作组，对本级和下级督导全覆盖。“一张图”统筹推进。制定任务分解表，将3个环节细化为45项任务、105项具体安排，逐项明确责任部门、完成时限，实行挂图作战、对账销号。做好主题教育与教育整顿的结合融合，将主题教育5方面17项措施与教育整顿各项任务统筹衔接、一体推进。“一本账”推动落实。建立工作台账体系和周报告、周研判、周调度机制，统一制作人员底册、线索底账、工作台账、问题清单等工作用表。领导小组召开3次会议，领导小组办公室召开7次会议，加强领导指导，解决具体问题，保证全市步调一致。

坚持“读讲评考”四步学习法，做到入脑入心、笃信笃行。以“读”为基础。落实“第一议题”制度，市纪委常委会6次召开会议传达学习贯彻习近平总书记相关重要讲话和指示批示精神，举办主题教育读书班和6期干部学习大讲堂。抓实常态化自主学习，以支部为单位制定学习计划，每周至少开展1次研讨交流，委领导班子成员以普通党员身份参加支部学习研讨。每名干部研读指定书目，原原本本学、认认真真悟。以“讲”促提升。开展“全员上讲台”活动，目前已安排120余人，干部普遍反映，只有课下学得深，才能课上讲得好。开展“互动式”“案例式”教学，将忠诚教育、革命传统教育、纪律规矩教育、警示教育有机融合，组织全体干部分期分批参观市全面从严治党主题教育展、观看红色影片、旁听职务犯罪案件庭审，在重点环节安排干部现场讲述。目前已组织77场3700余人参加，360余人参与现场互动。以“评”聚共识。各单位围绕学习贯彻党的二十大精神、党的自我革命、正反典型教育等主题，开展集中学习、主题活动1700余场，参加同志交流互评，负责同志现场讲评。通过同行评议、专家评课、学员评分等方式，发现识别身边的理论高手、业务能手，纳入优秀师资库、课程库，充分挖掘学习教育成果。以“考”看实效。依托自主研发“干部培训”手机app开展周学周测，将主题教育、教育整顿应知应会内容，以及相关纪法知识等作为测试重点，教育整顿以来已开展9期，3.24万人次参加。

坚持“三查三改”方法路径，做到学做结合、查改贯通。查教育整顿成效，改偏差温差落差。围绕规定动作是否有板有眼、自选动作是否偏题走样、学习教育是否取得实效等，开展自查自纠，推动即知即改。制发7期工作提示，及时纠正偏向发散、冲淡主题、层层加码等问题，确保教育整顿始终沿着正确方向前进。查干部能力作风，改队伍建设不足。结合线索起底、案件查办、日常监督等情况，通过自己找、上级点、下级查，推动建立问题清单，梳理3方面63条重点问题。聚焦“关键少数”和年轻干部重点群体，紧盯措施使用关键环节、“八小时外”时间节点、意识形态重要阵地，谋划开展5项专项治理，嵌入教育整顿各环节，同步推进整改提升。查主责主业落实，改制约发展短板。坚持“两手抓、两促进”，以教育整顿为契机，加强制度机制建设，推动解决制约纪检监察工作高质量发展的短板弱项，提出年度规范性文件制定计划，已完成2项，正在制定8项，不断提高工作规范化法治化正规化水平，用纪检监察工作高质量发展成果检验教育整顿成效。

纪检监察干部教育整顿报告集合

xxxx年以来，xx市为确保xx项民生工程扎实有效推进，积极部署，主动作为，压实责任，协调组织推动民生工程有序有力有效实施。

（一）部署年度工作。根据《x省人民政府关于xxxx年实施xx项民生工程的通知》《xx市人民政府关于xxxx年实施xx项民生工程的通知》，市民生办迅速组织学习并传达到各牵头部门。x月xx日，召开市民生工作领导小组会议，总结xxxx年全市民生工程工作，审核xxxx年民生工程年度考核情况和xxxx年度民生工程考核评价办法，部署安排xxxx年全市民生工程工作。

（二）拟定实施办法。继省级项目实施办法陆续出台后，我市结合自身实际，及时联系市直各牵头部门，要求抓紧制定出台相关实施办法。

（三）分解落实任务。根据省政府下达的目标任务，市民生办第一时间将各项目标任务下达到市直牵头部门。经与各部门沟通对接，及时对xx项民生工程目标任务进行分解细化。

（四）加强制度建设。为更扎实的做好基础工作，市民生办先后出台《关于做好民生工程信息网上公示工作的通知》、《关于进一步加强民生工程舆情管理工作的通知》。xx市委宣传部印发《xxxx年民生工程宣传方案》，制定全年宣传计划，充分反映民生工程进展和实效，进一步增强人民群众幸福感。

（五）开展会商督办。x月份，市民生办赴市直工程类项目牵头部门就xxxx年民生工程工作开展调研会商。特别是就新增的x项先后与市医保局、市农业农村局、市生态环境局、市城管局、市教体局等单位会商，调整内容实施的x项困难人员救助暨困难职工帮扶工程与市总工会会商交流。另外，各地各部门高度重视民生工程工作推进情况，各地各部门一把手负责人或分管领导视察工程现场、调研督导工作。目前桐城市、潜山市、太湖县已召开xxxx年民生工程推进会，研究部署今年基础工作。

（六）组织风险排查。根据省委市委部署安排，结合“严规矩、强监督、转作风”专项行动，市民生办狠抓贯彻落实，快速组织排查民生领域存在的形式主义、官僚主义突出问题，建立清单管理；集中时间、集中力量，逐一逐项跟踪整改，实施整治销号；建立健全政策宣传、舆情监控、公示公开等长效机制。截止四月中旬，涉及公示公开、资料完备等基础工作等方面问题业已整改到位；涉及财务管理等方面，业已进行规范处理。

截止x月中旬，年度目标任务已全部分解落实，市级实施办法已基本拟定出台。民生项目全部启动实施，并取得阶段性成效，实现良好开局。

（一）部分工程类项目开始实施。大部分项目已启动实施。其中“四好农村路”建设—公里，现已全部实施开工，公里，%。城市老旧小区整治xx个项目已开工xx个，农村危房改造开工率xxx%。

（二）补助类项目规范实施。春季学期已资助贫困家庭寄宿生xxxxx人，万元。万元。计生特扶已确认补助对象xxxx名，目前各县（市区）特扶资金正在打卡发放中；同时，按月打卡发放类项目按程序实施，其他补助类项目正在对受益对象进行审查审核。

1、督促各地迅速分解目标，层层压实责任。民生办切实担负起牵头抓总责任，根据省下达的目标任务及时督促各地各部门快速分解任务，加快推进民生工程实施，压实市直部门、各县（市、区）实施主体责任，扎实做好项目推进中的各项工作，确保民生工程顺利推进。

2、督促各牵头单位迅速启动实施，有序推进工作。按照全省民生工程工作要求和xx项民生工程“路线图”及时间表，确保x月底工程类项目全部开工，其他项目达到或超过序时进度，力争项目进展位居全省前列。继续对各地各部门每月项目进展情况进行打分、排名、通报。对进度较慢的.地区和部门，将提请市领导进行调度、点评，必要时进行约谈。

3、紧盯短板弱项，组织考察学习，借鉴完善工作。针对xx市社情民意调查工作名次在全省靠后的现状，市民生办准备组织人员前去学习其他优秀地市的先进经验，补足这一工作短板，完善基础工作。

4、开展专项检查，夯实基础工作，规范项目实施。将信息公开、报表报送、资金拨付、数据库填报、信息宣传等基础性工作纳入到民生工程工作全局中考虑，充分调动各方力量，对各项基础工作做细做实、求质求效。按照各单项民生工程绩效评价办法和绩效评价指标体系，做好每个项目资料的归集整理，不断提升民生工程精细化水平和工作精准度。

纪检干部教育整顿学习体会

在党员干部的工作中，加强自身的纪律观念和监察能力是一个重要的方面。巡察干部和纪检监察干部在教育整顿中也扮演着重要的角色。本文将从个人实践出发，分享了解巡察干部和纪检监察干部教育整顿的心得体会。

首先，我深入了解了“教育整顿”的背景和目的。在这个过程中，要求我们理解“新时代、新思想、新作为”，这将促进我们对党的教育和党风廉政建设的新要求有更深入的了解。这也是找到我们的工作角色和定位的第一步。

在实践中，我发现作为巡察干部和纪检监察干部，特别是巡视组的成员，我们必须对党员干部的工作情况和工作纪律进行全面、深入的调查和监察，帮助他们检查和纠正违纪违法行为，同时也为了保护自己的形象不被误解。这也需要我们在工作中提高自己的工作效率和专业能力，将工作做到深入、细致、全面。

其次，在调查和监察中，我们必须遵守一定的工作原则。首先，我们必须遵守法律法规，保持公正和透明，避免任何形式的私人利益干扰和行为。同时，我们还要尊重党员干部的基本人权和隐私，严格遵守保密工作。最后，我们也应该在工作中遵守工作规范，做到规范、有序、专业和高效。

最后，我认为，参与教育整顿工作对我们自己也是一种学习机会。这个过程让我们了解了一些党员干部的工作记录和不足之处，能够发现自身的不足，更好地提高自己的工作能力和工作标准。因此，我们应该将教育整顿看作是一种提升自己的机会，在工作中认真总结、思考、探索，掌握更多的实践经验和技巧。

总之，巡察干部和纪检监察干部在教育整顿中需要严格遵守法律法规，保持公正和透明，避免任何形式的私人利益干扰和行为。我们也应该将教育整顿看作是一种提升自己的机会，在工作中认真总结、思考、探索，掌握更多的实践经验和技巧。我相信我们这个群体的努力，将会为我们党的持续健康发展提供有力的支持。

纪检干部教育整顿自查自纠报告

按照关于开展纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠工作的部署要求，我委精心安排，认真组织实施，从政治上保证自查自纠有力有序推进并取得扎实成效，现将相关情况报告如下。

（一）高站位部署。为从严从实抓好自查自纠工作，我委认真研究，制定并印发《*市*区纪委监委纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠工作方案》，为自查自纠工作开展提供指引。党员干部自查方面，常态化更新梳理参加全程教育整顿人员名单，要求严格对照“六个是否”进行自查自纠，做到见人见事见思想；将全区纪检监察系统副股职以上干部纳入履行第一责任人责任和“一岗双责”情况自查表的填报范围，确保做到不漏一项、不差一人。党支部（单位）自查检视方面，要求各党支部或者单位（部门）召开会议专题研讨，认真检视存在问题和不足，制定整改清单，推动整改落实。

（二）高标准推进。一是加强严督实导。区纪委监委机关党委从严从实指导各党支部开展好自查检视工作，做好对各党支部会议召开时间、内容的谋划和审核把关。邀请市纪委监委第二督导组列席第一、第二党支部自查检视会议，指派机关党委委员到相关党支部参加专题研讨，提出意见建议。区督导办和各督导组开展区级督导，结合工作职责，列席镇（街道）纪（工）委有关会议强化指导督促。二是做好审核把关。按照分级负责原则，各级领导干部在自查自纠上做示范、立标杆，加强审签把关，退回*份查摆问题不深入、未经深入查摆一律填“无”的干部个人自查表，把严的标准传导到每一名纪检监察干部。干部监督部门结合掌握情况，对问题线索反映对象、近期被约谈纪检监察干部的自查报告事项开展针对性抽查，暂未发现自我检视、自我反思不深入问题。

（三）高效率落实。截至*月*日，区纪委监委纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠各项工作已全部完成。党员干部自查方面，共收到个人自查表*份、履行第一责任人责任和“一岗双责”情况自查表*份，暂未发现主动报告涉及违纪违法类问题的情况；党支部（单位）自查检视方面，以党支部名义召开检视专题会议*场，以单位（部门）名义召开检视专题会议*场，共收到自查报告和整改问题清单*份。

（一）单位检视存在问题。

1.理论学习方面。一是政治学习有待加强。虽然严格落实“第一议题”制度，常态化传达学习习近平总书记重要讲话精神和党中央最新部署要求，也结合实际提出了贯彻落实意见，但学习的深度和广度还有所欠缺，运用*指导纪检监察工作实践的能力还有待提高。二是学习形式不够丰富。日常开展政治理论学习多以传达文件、学习讲话精神为主，创新开展理论学习的方式还不够多，对党员干部开展政治理论学习的吸引力还不够强。三是压力传导有待提升。对政治理论学习抓得不够严，党员干部学习效果参差不齐。比如有的年轻干部对“应知应会”掌握不全；有的干部学习以应付为主，学习缺乏全面性、系统性，对党的创新理论背后蕴含的历史逻辑、理论逻辑的理解和把握不够深入透彻。

2.政治素质方面。一是对政治监督的理解把握不够到位。有的派驻机构在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面对标对表、看齐跟上抓的不够实，对党中央重大决策部署的理解不够透彻，对被监督单位贯彻执行党的路线方针政策的监督检查力度不足，方式方法单一，围绕中心服务大局的政治监督效果未能充分体现。二是“政治家办案”意识树得不够牢。有的镇街纪委片面追求立案数，对偶发的农村榕树头下赌博几十元的普通党员也立案审查导致撤案，导致社会效果不佳，精准查处、精准施治的能力还不够强。三是引导干部锤炼过硬政治品格上举措还不够多。日常工作中较多强调和依赖“以干代训”，在提升干部政治觉悟、思想意识上方式方法不够多，党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力仍需提高。

3.能力本领方面。一是干部培训质效有待加强。虽然依托“清风讲坛”常态化开展全员培训，但培训方式、主题、内容还不够丰富，在深化分层分类培训、全面提升纪检监察干部综合能力水平方面思考不够深入。此外，对镇（街道）纪（工）委的培训指导做的不足。二是派驻机构、镇（街道）纪（工）委建设仍有短板。派驻机构、镇（街道）纪（工）委规范化法治化正规化水平与新时代新征程纪检监察工作要求还有一定差距，法律、审计等专业人才欠缺，监督执纪整体水平还不够高，人员少工作多压力大现象依然存在，“不会监督、不敢监督、不想监督”问题还未得到根本解决。

4.担当作为方面。一是创新精神仍较缺乏。监督执纪工作上存在一定的思维惯性，在破除自我设限、善于革新方面做得还不够到位。比如镇（街道）纪（工）委在挖掘线索，拓宽办案思路方面做得仍不够深，有时会依靠旧套路、老办法，导致自办案件数量不多，精品案件较少，案件办理质量仍有较大提升空间。二是斗争精神仍显不足。有的派驻机构面对人员不足问题，存在“等靠要”思想，未能积极探索调动驻在部门兼职纪检监察干部力量、发挥部门机关纪委作用等有效措施弥补监督力量不足短板。紧扣驻在单位职能开展政治监督方式方法单一，日常监督抓手少、力度弱，向“关键少数”传导压力不够，“零立案”现象有待破解。

5.工作作风方面。一是形式主义问题仍然存在。比如因对招投标、项目投资建设等专业领域的业务不熟、权力运行情况不了解，导致在对重点领域进行专项监督时以通知落实通知、重自查、轻督查现象较多，监督成效不够明显。又如在水环境治理专项监督中，发现的多为业务性、程序性问题，对项目过度设计、论证不足、偷工减料，以及干部履职失责、消极作为等作风问题查找不够到位。二是联系群众还不够密切。深入人民群众开展蹲点调研、明察暗访、监督检查力度不足，收集群众呼声、群众需求、群众意见的思想和行动自觉有所弱化，对群众反映的急难愁盼问题的解决力度还不够大。打造一流营商环境方面，走访服务企业做得还不够多，对惠企利企政策落实情况的监督仍需持续深化，对企业反映的难点热点问题，拓思路、出点子、督落实方面仍有不足。

6.廉洁自律方面。一是警示教育效果还不够强。平时在加强党员干部廉政教育方面，多以组织参观市纪法教育基地、通报典型案例、上党课等方式为主，形式不够丰富，用身边人、身边事警醒党员干部做的还不够，警示教育效果有待进一步提升。二是日常教育管得不够细。落实管党治党责任还不够有力，没有及时发现身边干部可能存在的“十种表现”，对干部“八小时”以内工作圈管理监督的多，对“八小时”以外生活圈、社交圈管理监督的少。

7.干部监督管理方面。一是对干部生活关心关怀不够。日常注重工作业务多，对干部生活上的关心关怀还不够到位，对干部的思想动态、精神状态、家庭状况关注不足。二是监督机制不够健全。纪检监察干部的监督管理制度较少，且以上级文件为主，特别是对党员“八小时”以外管理监督缺乏成熟手段。

（二）个人自查存在问题。

1.信仰缺失方面。有的干部围绕政治信仰、理想信念的学习不够深入，对*、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神的学习停留在字面概念的理解上，在感悟信仰力量、真理力量方面有待加强。有的干部没有深刻认识到理论清醒是实现政治信仰坚定的基础，在理论学习时局限于草草阅读、听听讲座、抄抄笔记，没有达到学思结合、学以致用的效果。有的干部未能正确处理好政治理论学习与业务工作之间的关系，未能保证足够多的时间开展理论学习，没有自觉把政治理论学习当成一种态度、一种责任、一种追求。

2.政治动摇方面。有的干部政治领悟力需要进一步提高，在查处违纪违法案件时，容易陷入本本主义、经验主义，没有从坚定干部理想信念、筑牢拒腐防变底线的角度“解剖麻雀”、深入剖析案发原因，在查办案件“后半篇文章”建章立制堵塞漏洞方面未能落实落细，与“三个效果”相统一要求还有差距。有的干部政治敏锐性不够强，对涉及意识形态领域的问题敏感性不足，对宣传舆情风险防控工作的认识不够全面具体，对于网络上、微信群中的一些误导性言论警惕性不足，没有旗帜鲜明予以制止。

3.放弃原则方面。有的干部动真碰硬的态度不够坚决，考虑到当前纪检监察工作量大面广，同事工作压力较大，在对工作进行审核把关时降低了标准和要求。比如，对干部日常填报的工作月报、督查督办事项等表格把关不够严，对发现的问题、错漏缺少提醒。有的干部尤其是派驻机构干部敢于斗争、善于斗争的底气不足，在监督履职中存在“怕得罪人”的思想，开展监督抹不开面子、放不开手脚。有的派驻机构干部开展日常监督仍停留在粗放式、简单式、浅层次的监督上，面上了解情况多，深入挖掘问题较少。

4.作风不正方面。有的干部对待工作满足于及格、过线，考虑问题不够周全、细致，涉密文件管理不规范、文稿质量不高、有错别字等现象依然存在，工作作风与严实深细要求仍有差距。有的干部落实上级部署要求存在求稳怕错心态，开展工作习惯性等一等、看一看，不敢结合实际大胆探索、创造性落实。有的干部面对工作中遇到的难点、堵点、痛点问题，深入基层开展调研的次数不多、程度不深，调研工作仍存在走过场现象。有的干部宗旨意识还不够强，在监督执纪中对大案要案花费的精力多，对群众急难愁盼问题背后的作风问题查找不足，监督存在用力不均现象。

5.滥用权力方面。有的综合部门岗位干部对自身权力风险评估不足，认为非办案岗的人员没有机会接触案件线索信息，以案谋私、跑风漏气等行为不会发生，忽视了综合部门岗位在办文办会、涉密管理等方面存在的风险点。有的干部监督履职不够规范，对查询、调取等调查措施的具体要求把握不够精准，导致工作执行过程中有所偏差。比如案件审理部门在案件质量评查中发现，有的纪检监察室书证调取方法不规范，未制作或出示现象较为突出；市督导组抽查发现个别纪检监察室查询文书使用、管理不够规范等等。

6.清廉失守方面。有的干部廉洁自律意识还不够强，个别基层干部认为廉洁自律主要是针对领导干部，自己职位不高、工作范围小、权力有限，对廉洁自律不够重视，在与村（社区）干部、企业主的交往中警惕性不足。有的干部碍于情面，参加饭局多，对自身“朋友圈”净化不够。有的干部平时比较注重自身的清正廉洁，但存在“只要自己不参与就没事”的心态，日常工作、生活中对同事、家人的廉洁教育还做的不够。

7.履行第一责任人责任和“一岗双责”情况方面。有的领导干部对履行第一责任人责任和“一岗双责”的迫切性和重要性认识不够到位，认为自己和下属长期从事监督执纪工作，已具备足够“免疫力”，对下属的监督管理存在不足。比如，日常关注业务工作多，开展沟通交流少，掌握下属情况不深不全，个别领导干部甚至一年都未与下属开展谈心谈话。有的领导干部对系牢年轻干部廉洁从政“第一粒”扣子重视程度不够，开展廉政教育少。有的领导干部存在“老好人”思想，对工作中发现的苗头性、倾向性问题提醒教育不够及时。

（一）理论武装再加强。深入落实“第一议题”制度，坚持把以学铸魂作为核心要求，学深悟细*，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是充分发挥纪委常委会领学促学作用，在常委会上进行安排专题学、系统学，以班子带机关、以领导促干部；进一步丰富理论学习形式，做实集体学习和个人自学，持续提高干部理论水平。二是制定领导讲主题党课、作廉政教育报告工作计划，区纪委监委主要负责同志带头讲主题党课、作廉政教育报告，班子其他成员、各派驻（出）机构主要负责同志、机关各支部书记分别在所在党支部或分管部门党支部讲主题党课、作廉政教育报告，确保取得扎实成效。常态化举办“*”，开展监督检查、审查调查、案管、审理、巡察、信访举报等业务培训，邀请相关单位专家辅导授课，推动提高履职能力。

（二）能力素质再提升。一是强化“上送下派外引”，选送优秀干部到上级纪委监委跟班轮训，学习先进工作经验和方法；选派业务骨干到镇（街道）纪（工）委任职锻炼，面对面、手把手开展指导，提升基层纪检监察干部能力素质；通过招录、商调等形式持续加大对优秀年轻干部的引进力度，不断提升队伍活力。二是积极发挥“传帮带”作用，领导干部用60％以上精力一线带兵，通过“导师制”“以老带新”方式，加快年轻干部培养，帮助年轻干部在实践中提升思想作风和履职本领。三是深入贯彻落实《区纪委监委关于大兴调查研究奋力推动新时代新征程*纪检监察工作高质量发展的实施方案》，由班子成员带队深入开展调查研究，着力解决全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作重点难点问题，推动纪检监察工作高质量发展。

（三）检视整治再深化。一是从严开展党性分析。在谈心谈话、自查自纠的基础上，组织党员干部从政治、思想、能力、作风、纪律等方面深入开展党性分析，列出具体表现、剖析思想根源、明确努力方向、落实整改措施。二是深入剖析典型案例。对*以来我区纪检监察干部违纪违法典型案件进行“解剖麻雀”式分析，深入查找队伍管理、干部监督、制度建设等方面存在的问题短板，提出整改建议。三是精准处置问题线索。加快未办结问题线索的办理力度，对已办结但教育整顿期间又反映集中的开展“回头看”，做到清仓见底、动态处置。对线索反映具体、指向明确、核查条件成熟的立查立处，确保查深查透，形成有力震慑。

（四）干部监管再增强。一是健全干部监管机制。以教育整顿为契机，将健全和完善内控管理机制作为一项重要工作来抓，运用系统观念和系统思维深化内控机制建设，使制度够用、管用、好用。进一步制定和完善《区纪委监委机关工作人员外出及请（休）假管理制度》进一步明晰岗位职责、规范权力运行，促机关运转制度化、规范化。二是强化干部监督管理。进一步强化思想政治教育，用好中共南三花工委旧址、区梦觉故居、大沥革命展示馆等红色教育基地开展革命传统教育、形势政策教育和先进典型教育。定期组织干部学习干部违纪违法典型案例和忏悔录，组织警示教育大会，观看警示教育片帮助纪检监察干部筑牢遵纪守法、拒腐防变的思想防线。同时，加强对纪检监察干部“工作圈”“生活圈”“社交圈”的监督，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

纪检监察干部教育整顿剖析材料

根据委机关党委要求，自己积极参加了纪检监察干部教育整顿，并在学习教育环节参加了思想政治教育、纪律警示教育等活动，系统地学习了党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，中央重要会议、重要情况通报等相关文件，观看了警示教育片、聆听领导廉政教育报告等，自己心灵深处受到很大启发，接受了一次全面的、深刻的教育，思想上受到了洗礼。在检视整治环节，我重点围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，并结合自己的岗位职责，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，深刻反思存在问题原因、提出整改方向措施。现将个人检视情况报告如下。

纪检干部教育整顿读书报告集合

为了认真贯彻落实中、省、市、县纪委全会，县委十七届二次全会和全县干部作风整顿动员会议精神，深入推进“作风建设年活动”，切实解决县纪委、监察局机关干部在作风方面存在的突出问题，进一步提升反腐倡廉建设科学化水平，按照县委统一安排，县纪委、监察局决定，从2月份开始在委局机关开展为期半年的干部作风整顿活动，现结合实际，制定如下实施方案：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“转变干部作风，服务强劲崛起”主题，以增强修养、提高能力、改进作风、严格执纪、规范管理为重点，着力解决县纪委、监察局机关干部在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，全面提高县纪委、监察局机关干部的政治素质、理论水平和业务能力，积极创建学习型、开拓型、务实型、“亮剑”型、高效型纪检监察机关，着力打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍，为佳县的强劲崛起提供坚强的纪律保证。

1、坚持把纪检监察干部队伍纯洁性教育贯穿始终。以强化纪检监察干部党性修养为重点，开展中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，开展以人为本、执政为民和群众观点、群众立场教育，加强作风养成，坚定理想信念，明辨是与非、实与虚、公与私、真与假，不断增强纪检监察干部的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

2、坚持把边查边改贯穿始终。围绕“秉公用权、廉洁执纪”要求，把查找和解决问题作为确保活动取得实效的关键，通过多种形式查实找准县纪委、监察局机关干部在作风中存在的突出问题，既要制定方案、集中整改，又要边查边改，切实取得工作实效。

3、坚持把“三问三解”贯穿始终。在活动中要搞好“问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困”“三问三解”活动。加强和改进信访举报工作，推进“民情直通车”、“民情恳谈会”制度，开展纪检监察领导干部下访接访活动，畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道，建立健全维护和保障群众合法权益制度。

4、坚持把建章立制贯穿始终。根据活动过程中发现的问题，认真分析原因，查找漏洞，及时完善纪检监察干部教育、监督、管理制度，建立健全县纪委、监察局机关作风建设的长效机制。

5、坚持把推动工作落实贯穿始终。紧紧围绕全县反腐倡廉工作任务，牵头搞好“五个集中整治”，加大查办案件工作力度，切实纠正损害群众利益的不正之风，加快建立便民服务网络体系，促进全县党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

(一)思想空虚的问题。着力解决学习主动性不够，不想学、不真学、不实学、不常学、虚于应付、流于形式、满足于一知半解的问题;对新时期党的路线方针政策和反腐倡廉知识了解不深、掌握不透，政治理论修养不高、纪检监察业务不精、反腐倡廉工作能力不强等问题;党的意识、宗旨意识、大局意识、执纪意识、廉洁意识、服务意识、责任意识淡化，价值观念偏差，道德滑坡、理想信念不够坚定的问题。

(二)执纪不严的问题。着力解决有些干部有令不行、有禁不止，不作为、慢作为、拖拖拉拉、等靠依赖、得过且过，怕得罪人、不敢碰硬，开展监督检查搞形式、走过场，查办案件避重就轻等问题。

(三)因循守旧的问题。着力解决思想观念和工作思路跟不上反腐倡廉形势任务的变化，观念僵化，自我满足，工作领域上不拓展、工作方式上不改进，疲于被动应付、不能创造性开展工作，工作效率低下，反腐倡廉建设科学化水平低的问题。

(四)作风漂浮的问题。着力解决自我要求不严，自律意识淡漠、自由散漫、贪图享乐、不思进取等问题;上班期间擅离职守、上网聊天玩游戏、参与赌博等问题;精神状态萎靡不振、面对困难束手无策、面对问题怨天尤人、面对矛盾畏首畏尾等问题。

(五)脱离群众的问题。着力解决工作习惯于浮在表面上、不深入调查研究、不掌握实际情况、走马观花、浅尝辄止的问题;艰苦奋斗、勤俭节约意识淡化，生活中讲排场、比阔气、接受吃请、铺张浪费等问题;宗旨意识不强，群众立场不牢，漠视群众利益，存在特权思想，对上访群众“冷、横、硬、推”，伤害群众感情，影响党群、干群关系等问题。

要按照全县的统一安排，率先行动，高标准、严要求，扎实开展干部作风整顿活动，做全县党政机关的表率，活动从2月下旬开始，至7月底结束，分四个阶段有序推进：

(一)学习动员阶段(2月份)。

迅速召开县纪委、监察局机关干部作风整顿动员会议，认真组织学习县委《关于开展干部作风整顿活动的实施意见》、县纪委《关于深入开展“五个集中整治”活动的实施方案》和县委书记钱劳动在全县干部作风整顿动员大会上的讲话精神。采取个人自学、集中学习、专题辅导、中心组学习、观看警示教育片等形式，组织县纪委、监察局机关干部认真学习中国特色社会主义理论，学习《中国共产党章程》、《党纪处分条例》、《党内监督条例》、《廉政准则》等法规制度，学习中、省、市、县纪委全会、县委三届二次全会精神，通过学习使全体干部的党性修养和思想政治素质进一步提高，为整顿工作的顺利开展奠定坚实的思想基础。

(二)查摆问题阶段(3月份)。

认真开展“五对照五检查”，查找揭摆机关、室办、纪工委以及每个党员干部在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题。即：对照思想作风，督促检查党员干部在政治立场、政治态度、党性原则、全局意识、组织观念、精神状态等方面的问题;对照学风，督促检查党员干部在学习态度、学习广度与深度、学用结合等方面的问题;对照工作作风，督促检查党员干部在服务群众、工作态度、执纪执法、遵守廉政纪律、工作纪律等方面的问题;对照领导作风，督促检查领导干部在坚持民主集中制、维护群众利益、深入基层、团结协作等方面的问题;对照生活作风，督促检查党员干部在公务接待、社会交往、生活情趣、廉洁自律等方面的问题。查摆问题要不遮丑、不护短，要深刻剖析产生这些问题的根源，研究改进措施，认真开展自查自纠，同时要通过召开民主生活会、专题讲座、举办学习专栏、民主测评、发放征求意见函等多种形式，广泛征求社会各界意见，有针对性地组织开展整顿活动。

(三)整改提高、建章立制阶段(4月份至6月份)。

要针对班子、室办、纪工委和个人作风方面查摆出来的突出问题，认真制定整改措施，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。在查找问题、整改问题的基础上，从健全学习制度、工作制度、教育制度、管理制度、监督制度等方面入手，形成靠制度管人、按制度管权、用制度管事的工作机制，使作风整顿工作制度化、经常化。切实做到“十个不准”：不准违反政治纪律，编造、传播政治谣言和小道消息;不准在工作落实上推诿扯皮、弄虚作假;不准上班时间上网聊天、打游戏或离开工作岗位;不准在公众场所酗酒滋事，言行失范，贻误工作;不准违反会议纪律，开会迟到、早退、缺席、顶会;不准对群众态度生硬、简单粗暴，甚至侵害群众利益;不准滥用职权，以权谋私;不准利用工作之便，吃拿卡要，谋取不正当利益;不准公车私用、公款大吃大喝和参与高消费娱乐活动;不准婚丧嫁娶大操大办、借机敛财。

(四)总结评比阶段(7月份)。

县纪委、监察局机关干部作风整顿领导小组办公室要对各室办、纪工委开展作风整顿情况进行检查，对加强作风建设的经验、取得的成效以及巩固措施进行认真总结，评选先进集体和先进个人。

(一)统一思想认识。县纪委、监察局全体干部要深刻认识开展干部作风整顿活动的重要性和必要性，思想认识真正统一到县委的决策部署上来，把开展干部作风整顿活动作为统一思想、凝聚力量、解决问题、推进工作的强大动力，按步骤、分阶段、稳步推进整顿工作，促使活动取得实实在在的成效。

(二)切实加强学习教育。深化“周周读书、人人培训”、“书香机关”和学习型党组织建设活动，进一步健全完善学习制度，制定学习计划，开展多种形式的学习，把学习常抓不懈，建立健全工作学习化、学习工作化的长效机制，树立终身学习的理念，形成崇尚知识、勤于读书、善于思考的良好氛围，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、做好工作的本领。

(三)注重统筹兼顾促进工作。开展干部作风整顿活动要与学习实践科学发展观、“创先争优”、创建学习型、开拓型、务实型、“亮剑”型、高效型纪检监察机关相结合、与开展“五个集中整治”活动相结合、与推动当前各项工作相结合，通过开展作风整顿活动有力推动反腐倡廉各项工作的深入开展，做到整顿工作与纪检监察工作两不误、两促进。

为了切实加强对委局机关干部作风整顿工作的领导，县纪委、监察局成立以县委常委、纪委书记李胜元为组长，县纪委副书记、监察局局长马少斌，县纪委副书记张候平为副组长，纪委常委、审理室主任刘希瑜，纪委常委、案件室主任高建峰，纪委常委、办公室主任韩孝成，纪委常委、监督检查室主任高焕军为成员的干部作风整顿工作领导小组。领导小组下设办公室，韩孝成同志兼任办公室主任，成员有高成才、李瑜峰，负责县纪委、监察局机关干部作风整顿的组织协调、督促检查和资料收集汇总上报等工作。

活动结束后，进行一次干部作风整顿满意度测评，测评结果与各室办和纪工委年度目标责任考核挂钩，凡达不到要求的室办、纪工委或个人，要严肃批评并责令限期整改，年度不得评优树模。

年纪检干部教育整顿认识

开展纪检监察干部队伍教育整顿是党坚持党要管党、全面从严治党的重大政治任务，是党勇于自我革命鲜明品格的生动实践。纪检监察干部作为党的忠诚卫士，必须把教育整顿作为一次思想的洗礼、一次灵魂的淬炼，真正把自己摆进去、把职责摆进去，自觉对标对表，带头扎实推动教育整顿见真章出实效：

要把学习党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要的根本的政治任务来抓。具体要做到“五个结合”：要把学习党的二十大精神和习近平总书记在全国“两会”上的重要讲话精神结合起来，和习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神结合起来，和落实二十届中央纪委二次全会工作部署结合起来，和学习贯彻李希书记和王拥军书记关于教育整顿的指示要求结合起来，和神农集团纪委闫文生书记对教育整顿的具体部署结合起来。认真组织开展专题读书班、心得体会交流会、红色经典诵读等，真正做到学深悟透做实，切实把学习成效转化为进一步纯洁思想、提高本领的工作实效。

习近平总书记强调，推动高质量发展、全面建设社会主义现代化国家，必须坚持和加强党的全面领导。纪检监察队伍是党的“纪律部队”，是扎实推进全面从严治党的重要力量，旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。开展教育整顿，最首要最根本的就是要教育纪检监察队伍一切要“从政治上看”，整顿“两面人”“灯下黑”等害群之马。做到讲政治，就是要不折不扣做到“两个维护”，坚决拥护习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心地位，坚决拥护党中央的集中统一领导。通过开展教育整顿，进一步深刻领会“两个确立”的决定性意义，强化做到“两个维护”的政治自觉和思想自觉。

开展教育整顿不是刮一阵风，不能“雨过地皮湿”，而是要真真正正见实效。制度建设利长远固根本，构建起衔接有序、科学规范、系统完备的制度机制将持续推动教育整顿成果巩固深化拓展。紧扣教育整顿各阶段要求，建立完善事前线索处办机制、事中整改落实机制、事后监督管理机制，通过案件线索“一站式”办理，全方位多点发力加强“人”和“事”管理，真正把违法违纪问题纠出来，让队伍监管严起来。

纪检监察干部队伍教育整顿是当前一项重要政治任务。要始终坚持严字当头、一严到底，以自剜腐肉、刀刃向内的勇气积极参与、全心投入，以起步就是冲刺、开局就是决战的政治自觉完成好各阶段任务，锤炼忠诚干净担当、敢于善于斗争的政治底色。