智慧矿山论文范文（15篇）

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智慧矿山合同

乙方：

根据《xxx合同法》等相关法律法规及行政规章的规定，甲乙双方本着诚实信用原则，就乙方承包甲方矿山事宜，经双方友好协商达成如下协议，以资双方共同信守。

一、甲方将坐落在马营乡墩湾村石英岩矿采矿权及采矿设备整体承包给乙方，设备修理费由乙方自己负责，挖机卡特320c型2台，装载机3台，工程车5辆，五十铃1辆，桑塔纳1辆。一切车辆的安全与修理费用由乙方自己负责。

二、乙方承包矿山的范围以甲方采矿权证书的四至范围为限，甲方保证该矿山采矿权的合法性，并无任何民事法律纠纷，采矿权证书复印件附后，与本协议具有同等法律效力。

三、乙方承包范围主要为生产（开采）爆破、上下原材料，并负责安全管理。

四、乙方每年开采量需达到25万吨，要保证质量，不含渣石等，其硅石含量达99%。

五、乙方所开采矿石全部交由甲方统一负责销售，乙方不得自行销售。

六、乙方承包期限为1年，自年月日至年月日止。

七、承包费用按乙方开采量计算，每吨单价为24元，由甲方按月支付给乙方。具体支付办法为乙方从生产矿石满一个月后，甲方开始支付（次月开始支付），支付方法可以现金，也可通过银行转账支付。

八、乙方承包期间所有人工工资自行负责，矿山所应交纳的各种税费由甲方负责。

九、乙方承包期间要加强管理，特别是要做好安全管理工作，对炸药的管理要专人负责，如发生安全事故及人身伤亡事故均由乙方自行承担。

十、乙方承包期间矿石的装卸由乙方负责，甲方与乙方协商共同保障道路通行，并积协调各种关系，保证乙方生产顺利进行。

十一、乙方承包期间如发生不可抗力因素，双方互不担责。十二、乙方承包期间如发生争议，双方可协商解决后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如协商不成，任何一方可向所在地人民法院进行诉讼。

十三、乙方承包期限届满，可提前30日通知甲方，向甲方交接矿山及设备，如乙方继续承包，双方可续签协议。

十四、乙方承包期间如任何一方发生违约，需向对方支付违约金叁拾万元。

十五、本协议自甲乙双方签字盖章后生效。

十六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：

乙方（签字）：

马智慧

——《基督山伯爵》读书报告。

从没想过有一天会以马哲读书报告的名义来写这篇读后感，我说不出什么有关哲学的话来，但我会用心按老师的要求去写，水平有限，老师见笑了。

写一本厚书不容易，写一本能让人坚持读下去的厚书更不容易，写一本厚书并能让全世界一代代人百看不厌就是伟大了。或许《基督山伯爵》就体现了大仲马这方面的过人之处吧，用约6万字的篇幅，四本书的重量，才足以盛下这一鸿篇巨著，才足以匹配这一个关于爱情与复仇、关于感恩与惩罚、关于善良与狡诈的故事。

相信这部巨著很多人都读过了，就大概提一下故事梗概吧。年轻有为的法老号大副汤棣斯在一次志得意满的返航中，本要迎娶爱人梅尔塞苔丝并孝顺父亲，却遭情敌弗南和妒心重的同事汤格拉斯的陷害无辜入狱，并因帮已故船长带信给在囚的拿破仑，并为拿破仑带信给主审法官维尔福的父亲，而被害怕地位受威胁的维尔福狠心关入伊夫堡监狱，永不见天日。汤棣斯于狱中结识智者法利亚神父，向其学习百科知识，并得知基督山岛上有红衣大教主的宝藏。十四年后终得越狱，获得宝藏摇身变为智慧与金钱的化身。先去回报了恩人莫莱尔船长一家，八年后又对仇人弗南、汤格拉斯和维尔福进行了大快人心的复仇，最后携美人赫黛远走高飞。

很明显，这是一个时下很流行的越狱的故事，也是一个复仇的故事。初现的汤棣斯善良而淳朴，坚毅而沉稳，对未来的幸福充满希望，他的善良让他轻易就相信了维尔福的仁义，却没想到这仁义会因个人利益而改变，于是未来的十四年，他挣扎在对爱人和亲人的思念中，对本来一片光明的前途的无助中，对自己为何深陷囹圄的迷茫中，几近疯狂，却无意间结识了神一样的智者法利亚神父，然后他就拜倒在知识的圣殿里，用心攻读学术百科，并在神父的帮助下发现了自己锒铛入狱的原因，复仇的火焰就这样产生了。越狱的准备工作更不用说，只是到最后却靠法利亚神父的死让以前的一切准备变的毫无价值，的确很让人意外。且不说构思的奇特，只说汤棣斯其人。如果他在沦为无期刑犯之后就在精神上和物质上完全崩溃，那么就不会有以后和神父的相遇，不会有智勇双全财位皆有的基督山伯爵，更不会有越狱和报恩与复仇。所以，个人的坚毅与聪慧，机灵与果断，不放弃与不妥协，绝对起了很大作用。这就告诉我们，要辩证的看事情，如果汤棣斯真的顺利完成心愿，他还能得到那么多智慧吗？他还能有这般见识吗？塞翁失马焉知非福，虽然“马”没多少人愿意失，我们也不能对挫折全盘否定，要学会看到它积极的一面，才可能“焉知非福”。

而弗南则因爱错了人，并不知放手，而一错再错。纵使化名莫尔瑟夫伯爵，依然难洗去身心的罪孽。有多少个夜晚，他被曾经的罪行吓醒？又有多少时间，他不会担心自己的所作所为不会被心爱的人发现？怎知他放弃梅尔塞苔丝去寻求别的幸福，不会比落得妻离子散吞枪自杀好些？所以，人要学会放弃，学会以爱一个人不一定要在一起，只要她（他）幸福就好。

汤格拉斯则几乎没有善良的一面，正所谓无奸不商，他是一名会计，后靠投机倒把成为一名富有的银行家，孰知纵使娶了上流社会的夫人，却难免妻子的红杏出墙。哪一刻，他和妻子是真心相爱的？哪一刻，女儿像父亲前世的情人了？哪一刻，他真正心安过?嫉妒是罪恶的开始，善良且有才干的人，我们应该为他祝福，帮他发挥才能，而不应该心怀不轨，绞尽脑汁进行陷害。金钱也不是越多越好，给了最需要的人才是最好的。

人之初性本善对维尔福还是适用的，只是他太在乎自己的地位了，连父亲都成为他的耻辱了，而正是他父亲让他在改朝换代里仍然地位稳固。在利益面前，他毫不犹豫的选择了牺牲一个善良无辜的青年，可是以后的日子里，他什么时候逃离过良心的谴责？还要在良心的谴责下继续作恶。这种生活，难道可以算是幸福？执法就要刚正不阿，地位不重要，对得起自己的良心，对得起肩上的担子才是做事的准则！

最后，是汤棣斯的意志的写照：

这一重负犹如一个世界，而我却担起。我的承担是根据我的心愿，而不是凭力量；是根据我的意志，而不是凭能力。原以为可以一直担着走到尽头，可刚到中途，就不得不放下。十年的绝望和四年的希望，把我变成了主宰命运的人。现在我又得重新听天由命了。

人世间无所谓幸福与不幸福，只有一种境况与另一种境况相比较，仅此而已。只有经受了极度不幸的人，才能感受到极度的幸福。只有渴求过死亡的人，才能领悟到活在世上的美好。你们生活吧，幸福吧，我亲爱的朋友们。永远也不要忘记，在上帝肯向人类揭示未来之日到来之前，这两个词就含括了人类的全部智慧——等待和希望。

马智慧

马云：一个身材单薄、矮小、长相怪异的另类小男人，和他经营电商的成功与智慧，似乎并不协调；他所创办的阿里巴巴集团，曾经收购雅虎中国，并打败美国ebay对中国电商市场的竞争，从而成为全球最大的电商公司；他给了几千万人的就业机会，颠覆了国人以往的购物和生活方式；从淘宝2012年双11，当天交易额的191亿，到2013年双11的350.18亿，证明了他经营电商所取得的巨大成功；十年前他被称为骗子和疯子，但他依然坚信电子商务，在中国拥有如日冲天般，必然的发展前景，十年后，他是无数人崇拜的偶像和狂人，他拥有的商业哲学思维，与智慧是从何而来的？笔者今天就来一一为读者解析。

我为什么说他具有商业哲学思维？因为他把道家的哲学思维，运用到了商业经营和个人修为，可以说马云是当今道家人物的代表，不仅如此，就笔者看来，他必定熟读老庄之书，并深解其意，而且能够将道家的哲学思想，运用到工作与生活当中；笔者这么说有没有理由呢？可以说理由相当充分，我们来看看马云几个与道家思想有关的案例：

一、马云的功成身退，天之道卸任ceo2013年1月15日，阿里巴巴集团董事局主席兼ceo马云向员工发出信件，宣布于2013年5月10日起不再担任阿里巴巴集团ceo一职。

在阿里巴巴的发展，正处于辉煌的黄金时期，四十多岁的马云宣布卸任ceo一职，似乎不符合常人的情理，但这一举动与道家的思想非常吻合：天下之事，盛极而衰。马云深知其中的道理，老子在其《道德经》第二章的：功成而弗居。夫唯弗居，是以不去。和第九章的《功成身退，天之道》早有论断，“持而盈之，不如其已；揣而锐之，不可长保。金玉满堂，莫之能守”老子论述得可谓明晰：试图永远把持圆满，不如适时停止；永远锋芒毕露，锐势难保长久。虽有家财万贯，不但难以固守，且生不带来死不带去，所以，老子劝诫众人功成而不居，急流勇退，保全自己。这一点在历史上很多的人和事，可以看出老子的智慧和远见，历史上的范蠡、文种就是最好的代表，他们一起为越王勾践，打败吴王夫差立下赫赫功劳。灭吴后，范蠡明哲保身急流勇退，携美女西施云游江湖，再次成为富甲一方的富翁，闲云野鹤，好不自在。而文种自觉功高，不听从范蠡劝告，最后被勾践赐死。

无独有偶。“成也萧何，败也萧何”，慨叹“高鸟尽，良弓藏；狡兔死，走狗烹”的一代名将韩信，其实不是死于萧何之手，而是死于自己的贪心。“功成而弗居。夫惟弗居，是以不去”，韩信怎么就不明白这个理呢？刘邦何许人也？政治痞子。结果倒好，“伴君如伴虎”，“鸟尽弓藏，兔死狗烹”，成为后来人的反面教材。

二、马云与太极众所周知太极拳是道家的产物，在大多数人眼中，马云是个商界传奇，他却希望人们称自己为“太极拳师”早在上世纪80年代，马云就痴迷打太极拳，2009年还专门拜师入行甚至阿里巴巴招人，也会要求应聘者打段太极拳，作为太极拳发源地的河南温县陈家沟，因此与马云结下不解之缘。而马云叫大家以太极图、阴阳鱼的方式思考问题。金建杭也告诉我们，通过静坐、打太极“马云倒是悟出来了，我们在想怎么将他的思想融进企业。现在我们整个业务都是以阴阳鱼这种方式思考问题。”这使得我们对于马云为什么对太极拳如此热衷，有了一个清晰的判断：实际上马云正用太极智慧来塑造阿里巴巴的未来。

三、马云道家思维的演讲。

马云每一次的演讲，无一不带有道家的哲学思想气息，在20130306期浙江卫视举办的《与卓越同行》节目里，马云如是说：

四、马云的“道”

在《2012cctv中国经济人物评选仪式上》，传统商业的大佬王健林，与马云这个电商的领头羊，打下了亿万的豪赌，赌局的内容如此：2022年十年后，如果电商在中国市场份额占了50%，我给他1个亿，如果没到，他还给我1个亿。随后马云回应：光有勇气是不够的！在机枪面前，形意拳、八卦掌、太极拳是一样的；同时在20130306期浙江卫视举办的与《卓越同行》节目里，台下观众对马云说：“他挺狠淘宝的，网购让传统零售行业怎么活啊？”马云如是回答：“恨也好，不恨也好，零售行业受到的打击只是刚刚开始，如果不趁早改道，淘宝还将继续把你们灭掉，今后的企业，你不为消费者改变自己，你会死得连自己都不知道该怎么办！”马云为何如此自信？为何如此肯定电商的前景？我想因为他看到了“道”所谓：“人法地，地法天，天法道，道法自然”顺应自然、顺应时代的必然发展，这就是“道”，顺应“道”还有什么不会成功！当今国人丢掉自己祖先，五千年的智慧，去崇洋媚外，实在可笑！连美国总统布什都知道：治大国如烹小鲜。的章句！我们当今的一代实在惭愧，可是马云让我们看到了国人的希望！他是国人的骄傲！

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刘宇清。

二零一二年四月十六日。

习

题记：教育承载着每个家庭的幸福，也承载着父母与孩子共同成长的希望。教育应该让孩子幸福，也要让父母幸福。从而让千家万户充满欢歌笑语。教师要努力践行自己的教育理念，实现每个孩子及他们家庭的幸福，实现自己的教育理想。成功的教育是让每一个参与者感受到温暖，让师生关系充满温度，让老师与家长的关系更和谐。我校的教育理念：为孩子的终身幸福和发展奠定！家校无缝链接是指学校与家庭在目标认同、情感融洽、信息沟通的基础上,互相配合,互相支持,协调一致的互动活动。我校打造特色实效家校无缝链接制度，办人民满意的学堂。

关键词：家校无缝链接。

自主学习。

家校合力。

幸福四环节。

一、当前中小学家校合作现状及存在问题。

1.家校沟通实效低。现状是形式多，实效低。主要形式有家长会、家校互访、家长学校、家长委员会、家长开放日、通讯联系（书面联系、电话联系、捎口信、网上交流平台）等。家校合作离不开良好的沟通，如家长会每学期1至2次，依旧是教师的“独角戏”，互动少，反馈少，教师为之费尽心思仍无法面面俱到，家长耐心听完少有收获；由于班主任工作繁忙以及客观条件的限制，相对全班学生来说，被家访对象是很少的，对学生问题的解决是不全面、不灵活的；而校访，有的学校为了应付家长“检查”而事先准备，使校访流于形式，家长无法真正了解学校，有的则未为家长校访提供接待的时间、场所和人员的安排，容易挫伤家长积极性；很多小学建立了家长委员会，但活动的次数不多，制度未得以贯彻，实际影响不大，家长委员会还未发挥应有作用；家长学校多开在起始年级，开办时间也不固定，没有很好地坚持，家长所获得的也只是些零碎的知识和简单的技能，无法从根本上形成一套相对完整的家庭教育观念、知识和方法的体系，也难将其迁移到对孩子的家庭教育中。

2.家校合作连贯性差。现状表现为阶段性强，连贯性差。纵向来看，幼儿园、小学、中学的家校合作活动应该是一贯的，要制订适合儿童年龄特点和发展规律的家校合作计划，家校合作的方向、原则、理念要长期保持一致，目标和内容要有发展性。许多学校的家校活动在时间上时断时续，在内容上缺乏承接性，如只是围绕几个大的时期进行，如学期初、段考后、期末等，其他时间则基本没有活动甚至联系。家长与学校的沟通只停留在信息交流层面，未达到深层合作，利用自身资源共同教育学生的目的。

3.教师、家长沟通效果欠佳。现状是有教师与家长多种途径的沟通但效果欠佳。很多班主任都认为在家校合作中，最重要的是相互的理解、支持和配合，但往往较难实现。教师，尤其是班主任在与家长的沟通上，缺少充分的家庭教育知识和与各类型家长沟通的技巧，以致交流效果欠佳。另外，主客观的原因使得家长老师间难以形成稳定、密切和长期的联系，一般都是“无事不登三宝殿”，发觉学生出问题了才会找对方。

二、打造学校特色教育，有效实施家校无缝链接，推进学生自主学习。

温暖，让师生关系充满温度，让老师与家长的关系更和谐。我校是原师范学校改建的一所全日、寄宿制公办高级中学。位于县城东区迎宾路与尧山路十字，交通便捷，环境优雅！学校占地110亩，建筑面积3.8万平方米。校园布局合理，拥有现代化的综合大楼，设施齐备的美术、音乐、舞蹈等多功能教室，高标准、清新雅致的学生公寓，满足2000人同时就餐的师生餐厅，符合国家标准的灯光球场、足球场等教学设施。学校布局“三区”分离，教学区花团锦簇、绿树成荫，铜塑玉雕、匠心独运；生活区假山异石、错落有致；阳光活动区场地宽敞、设施齐全。自然景观与人文景观完美和谐，是莘莘学子求学的一方乐土。走进我校，便有一股蓬勃之气、书香之气、自然之气迎面扑来。

为了加强学校与家庭之间的密切联系，使学校教育与家庭教育信息快速传递，形成学校教育和家庭教育并重的格局，进一步体现教育管理的人性化，精细化，更好实施家校交流无缝链接，结合我校的实际情况，特制订本方案如下：

1、由学校办公室和课程管理处统一安排部署，形成以学部为单位，由班主任牵头，班级科任教师包干服务学生的管理体系。开学第一周，各班依学生的成绩和家庭住址把学生分成10—12个小组，由科任教师对所包干的学生进行在校期间24小时全方位服务管理。

面的情况。

3、各管理老师针对所管理学生的具体情况，设计详细的交流方案，每周至少和学生交流一次，做好记录，并由学生签字。

4、每次交流后，管理老师根据所管理学生的具体情况设计电话家访方案和家长及时进行电话沟通，向家长反馈学生的情况及在校表现，同时也了解学生家庭状况，成长环境及在家的思想状况与表现等情况。每两周至少和学生家长沟通一次，并做好家访记录。

5、每学期期中、期末统考成绩揭晓后，由学校办公室和课程管理处统一安排，学部具体负责，各管理老师提前设计家访方案，进行登门家访，做好家访谈话记录，并由家长签字。

6、除以上规定的要求以外，各管理老师还应该不定期以各种形式（电话、电子邮件、请家长来校等）和学生家长进行沟通，交流，并做好记录。

7、各管理老师应对每位学生的学习、生活、心理、身体等各方面情况了如指掌，为学生提供精细服务，给学生创造舒心的环境，并以家校交流无缝链接为依托，努力提高学生的学习成绩，培养学生的良好行为习惯，体现三中的教育特色。

8、及时做好访后分析，并撰写访后随感，定期进行交流。

9、学校投入专项资金确保家校交流无缝链接的实施。办公室、课程管理处，学部不定期对学生的管理档案进行检查，对成绩突出的老师进行奖励。

三、无缝链接，服务学生和家长。

1、家校联系档案，教师与家庭的心灵桥梁。

“老瓶装新酒”，这是蒲城第三中学老师创造性地使用“家校交流无缝链接、学生跟踪管理档案”最贴切的比喻。诸如：“家校联系预约单”“家校沙龙邀请信”“家校学习活动单”“家校协同记录卡”„„众多的协同形式中尤以“家校联系档案”的应用最为便捷、有实效，因而受到教师和家长的喜爱。家校档案主要分为“教师心语”“家长回音壁”“孩子悄悄话”三个版块。档案上老师们一律亲切地称呼孩子名字去掉姓，有时几句鼓励、有时一段悄悄话，有时捎点儿希望„„当家长、孩子读到这些情真意切的话语或问候时，心里总是暖融融的。家校联系档案上有学生和老师共同记录的在校表现，每两周或每一月写上一段鼓励的评价，或是善意的提出建议，家校联系档案成了家长了解学校，了解自己的孩子，与教师进行交流的良好载体。

2、事无巨细同参与家校无缝对接。

家长由先前的不理解到现在学校开展各种大小活动，家长都自发的组织起来，主动要求分担活动中的一些工作。良好有序的家校合作让新源中学实现了“比昨天更好”。

3、家长学校让学校尝到甜头。

家庭和学校是教育孩子的两个重要阵地，为了使两者配合好，三中在抓好“大课堂”及“小培训”的基础上部分班级将通过学生群建立网上家长学校，开辟家长频道，将设有“家教读物、家教文摘、家校星空和家校联系”四个栏目，刊登了大量教导孩子的文章，家长还可以通过网络在线请教老师解决家庭教育孩子棘手的问题，与老师进行及时的沟通，家长对学校的一些建议和意见也可以直接提出来。“由于家长学校通过多种形式的培训活动，我校的家长改变了许多传统的教条和方法，教育孩子的能力得到提升，促进了孩子综合素质的提高，让孩子们取得了一个又一个突出的成绩。一些家长还主动宣传学校的发展成就，他们对学校工作给予了充分的理解和支持。为了开创家长学校工作新局面，我们将持续作好家校合作工作。”三中的老师愿将家校无缝链接进行到底，形成长效机制。

4、心理健康教育以家长行为影响孩子。

遇到各种各样的心理困惑或问题，他们缺乏解决矛盾，应对挫折和处理危机的能力。由于受家长素质参差不齐因素的影响，他们也不能为孩子解惑，为了更好的引领孩子成长，学校面向全体家长，结合学校心理教育的优势，引导学生家长关心子女的心理健康，是对学生进行心理教育的重要方式。学校积极开通他们与家庭同步实施心理健康教育的渠道，定期开通学校与家庭同步实施心理健康教育，多次邀请心理教育专家对家长进行心理辅导知识讲座。指导家长转变教子观念，了解和掌握心理健康教育的方法，注重自身良好心理素质的养成，营造家庭心理健康的环境，以家长的理想、追求、品格和行为影响孩子。

5、家校合作应界定好责权关系。

家长参与学校教育，成为近年来教育改革中理论及实践研究的重点和热点之一。究其原因，四川大学新闻系主任张小元教授认为：目前，许多学校在实践中探索出学校、家庭、社会三结合教育的形式和方法。尽管取得了一些进步，但由于我国在这方面起步相对较晚，由于种种原因，家庭教育和学校教育存在着较为严重的脱节现象，家校合作尚处于“混沌”的状态。

没有任何交流，且小学和中学阶段缺乏连贯性，大学期间家校合作成空白。

张小元教授说，家庭教育和学校教育都有各自的权利和义务，正确界定学校、老师、家长之间的权利和义务是确保家校合作良性发展的保证，一些学校让家长承担了老师助教的职责，把家校合作中本来应该注重的孩子的一些兴趣、素质方面的东西弱化，对孩子的成绩加以强化，所以克服学校和家长的惯习思维，强化家校合作观念。平衡各个阶层参与家校合作的比例，尤其对特殊家庭，学校应采取积极灵活的家校合作方式，为孩子创造一个良好的成长空间和学习环境。同时，学校和教师要跳出学校场域的限制，摒弃以往只注重学生升学成绩和升学率的思想。让家校合作更科学、及时、畅通的为教育服务。营造出全社会参与教育的氛围，形成一股强大的教育合力，促进学生全面、健康的发展。

四、家校合作实现教育力量的整合。

通过交流沟通，整合学校和家庭教育力量，形成教育合力，对孩子进行立体的，全方位的科学、健康教育，这是美好的教育愿景。

1、促进教师、学生、家长三种关系的和谐。通过培训、沟通，在促进学生发展这前提下，家长能够全面、快捷、及时地了解到学生、教师、学校的各种信息，减少隔阂、误会，形成和谐的家校关系。在此基础上，师生相互理解、相互尊重；学生之间相互关心、相互理解、相互尊重。教师、家长和学生都处于一种和谐发展的状态。

2、学校教育和家庭教育更显活力。在和谐的师生关系、家校关系和亲子关系氛围，人的个性得到充分尊重，活力自然增强。作为家长，能够热情、积极地配合教师实施教育；作为教师，能够全身心地钻研教育教学，真诚对待和研究每一个孩子，优化课堂教学，努力提高学生学科成绩和综合素质。

3、学生身心健康得到保障，综合素养得以提高。主持“生本教育”实验的郭思乐教授曾说：“我们所做的，全都要通过儿童自己去最后完成。一旦我们醒悟这一过程的主人和主力，原来是儿童自己，我们只不过是儿童自主发展的服务者和仆人。”父母和教师对于孩子成长而言，其实都要服务者，因为真正的教育是自我教育。学生个体的成长归根结底就是自我实现。良好的家庭教育和学校教育环境对于孩子的发展意义，犹如大地给予植物生长的基本要素。在这样的环境下，学生的自我教育、自我学习意识被唤醒，精神发展领域被打开，并以高度的自觉性，主动策划、实施自己的品德修养和学习活动，朝气蓬勃地实现自我发展。

五、家校无缝链接制度促成学生自主学习。

自主学习是与传统的接受学习相对应的一种现代化学习方式。以学生作为学习的主体，通过学生独立的分析、探索、实践、质疑、创造等方法来实现学习目标。

课前要预习，听课易人脑。温故才知新，歧义见分晓。自学新内容，要把重点找。

问题列出来，听课有目标。听课要专心，努力排干扰。扼要做笔记，动脑多思考。

课后须复习，回忆第一条。看书要深思，消化细咀嚼。重视做作业，切勿照搬抄。编织知识网，简洁又明了。

“四环节”自主学习教学模式学生：自学、交流、练习、反省。

教师：方法指导、组织评析、组织变式、激励评价家长：知情、反馈、交流、反思、评价、检测、亲子换位让每一个参与者感受到温暖，让师生关系充满温度，让老师与家长的关系更和谐。

我们对学生的管理和服务要有爱心、耐心、恒心，要让每一位学。

生和家长感受到我们真正是为了学生的一切，为了一切学生。通过我们的实际行动实现县局所提出的“办好人民满意的教育”的办学宗旨，打造教育的品牌学校。

[2]罗伟娟.关于家校沟通内容和形式的研究[d].上海：华东师范大学，2006。

[3]蓝鹤.广西“家校通”应用取得良好效果[j].广西教育，2004，（12）：

[4]《有效教学方法》,(美d•鲍里奇著，易东平译,江苏教育出版社2002年版。

[6]《学与教的心理学》,皮连生主编,华东师范大学出版社1997年。

[6]。

[7]《教育的奇迹》,朱永新主编,上海教育出版社2004年版。

智慧矿山心得体会范文

智慧矿山的出现标志着矿业行业进入了数字化时代，这是一场技术与产业融合的革命。我有幸参与了一家智慧矿山项目的建设工作，亲身体会到了智慧矿山给矿业行业带来的深刻变革。通过这次经历，我深刻体会到了智慧矿山的优势和挑战。下面我将从数据采集、智能化设备、人力管理、安全保障以及经济效益等五个方面来分享我的心得体会。

首先，数据采集是智慧矿山的核心。在过去，矿山的数据采集主要依靠人工，不仅耗时耗力，而且容易出现误差。而智慧矿山通过传感器的部署，能够实时、准确地采集各种数据。这使得矿山的运营者能够更好地了解矿山的状态，更加科学地做出决策。然而，在数据采集方面，我们也面临着大数据处理和安全隐患的挑战。大量数据的产生需要庞大的存储和处理能力，而且数据的泄露和被篡改可能带来巨大的风险。

其次，智能化设备的应用是实现智慧矿山的关键。智慧矿山通过引进各种智能化设备，能够实现自动化、智能化的生产过程。例如，无人驾驶的矿车、智能化的勘探设备等都能够实现高效、安全的工作。然而，智能化设备的应用也面临挑战。设备的可靠性、安全性、成本等问题都需要考虑。此外，智能化设备的人员培训和管理也是一个重要的环节，只有适应了设备的运营模式，才能够发挥设备的最大效能。

第三，人力管理在智慧矿山中显得尤为重要。智慧矿山的运营需要各种技术人才和管理人员的支持，他们需要具备专业的知识和技能，才能够应对各种复杂的情况。同时，智慧矿山还对传统岗位的人员提出了更高的要求，他们需要不断学习和适应新技术的应用。对于人力管理来说，如何激发员工的积极性和创造性，成为一个亟待解决的问题。

第四，智慧矿山也给矿山的安全保障带来了很多好处。通过传感器的应用，矿山的安全监控得以实时地进行，预警和事故处理能够更加及时和精确。特别是在矿山爆炸性气体、有毒有害气体及其它有色金属等情况下，安全保障更加显得重要和必要了。然而，智慧矿山的安全保障也面临着技术可靠性、隐私保护等问题。

最后，智慧矿山的推广和应用最终需要有明确的经济效益。智慧矿山可以通过提高生产效率、降低成本和资源浪费等方面带来实实在在的经济效益。它能够更好地满足市场需求，使得企业的竞争力得到提升。然而，智慧矿山也需要巨大的投入和转型成本，并不是所有的矿山都能够轻易实现智慧化。因此，企业需要充分考虑这些因素，在决策中权衡利弊。

综上所述，智慧矿山的出现给矿业行业带来了巨大的机遇和挑战。通过数据采集、智能化设备、人力管理、安全保障以及经济效益等方面的探索，我们可以更好地理解智慧矿山的优势和挑战，并对其进行合理的应用和推广。我相信，在不久的将来，智慧矿山将成为矿业行业的新常态，为行业的可持续发展做出重要贡献。

智慧矿山合同

甲方：

乙方：

根据《xxx合同法》的相关规定，本着平等、自愿、公平和诚信的原则，经甲、乙双方共同协商，出资建设永德县大岩房锡矿山项目（项目地址：xxxxxxx），双方约定合同条款如下：

一、共同责任。

1、甲、乙双方出资355万元人民币共同建设xxxxxx矿山项目。

2、甲方以矿山155万元资产投入，乙方以200万人民币现金投入（分期），一期投入60万人民币。

3、双方约定的投资完成后甲、乙双方各占50%的股份，如果乙方一期投入60万以后项目产生效益，优先偿还甲方95万元，双方以各自以实际股本各占50%进行分红。

4、甲、乙双方按照约定各自投入完成后超出慨算投资，超出部分甲、乙双方按比例投入，项目产生效益后按照各占50%进行分红。

5、甲、乙双方在项目投产后，所有产品经过双方同意统一销售，任何一方不得擅自处理，如有违约对方有权终止合资合同，所占股份归对方所有。

6、甲、乙双方在生产经营活动中，所有大的经营活动。

和大额资金的使用，必须经过双方同意签字后方能实施。

7、双方签订合伙合同后，矿山共同受益，共同承担安全事故风险。

8、甲、乙双方提供有效证件复印件，甲方提供前期投入款项票据和与公司签订的原使合同附在本次签订合同后面。

9、违约责任：甲、乙双方共同理行本合同的责任关系，如有一方违约付给一方违约金300万元人民币。

10、甲方保证提供2013年3月18日与xxxxxxx有限公司签订的合同真实性、有效性，正常矿山生产。如果关于甲方提供的合同与公司签订原因导致矿山停工停产。矿石不可正常外卖，算为甲方违约，按双方约定的违约金支付给乙方。

二、甲方责任。

甲方负责矿山爆炸物品的采购、运输和存储管理，协调好上级各部门和当地农户的关系，负责矿山的生产安全和生产经营安全，派出会计、仓管员、安全保卫等人员参与项目的生产经营。

三、乙方责任。

乙方负责矿山矿产品的开采和专业生产技术，特别是矿山安全生产方面的管理工作，派出出纳、矿山生产技术、安全生产监督等人员参与项目的生产经营管理。负责下步矿选厂的选址、工艺设计等方面工作。

四、共同责任。

双方合同签订后，乙方先期投入60万元合同开始生效。本合同未尽事宜双方协商另作补充协议。

如有合同争议，双方协商解决，如有解决不了，经过云南省官渡区人民法院进行公诉。

甲方：

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

煤矿智慧矿山心得体会

近年来，随着科技的不断发展，煤矿行业也迎来了智能化的时代。智慧矿山的出现，为煤矿安全、高效、智能化管理提供了新的途径。在多年的工作和学习中，我深刻领悟到了煤矿智慧矿山的重要性。下面我将结合自身的经验，就智慧矿山在煤矿行业中的价值以及前景进行探讨。

首先，煤矿智慧矿山为煤矿管理带来了很大的便利。传统的矿山管理需要人工进行，存在着信息不畅通、工作效率低下等问题。而智慧矿山通过信息化技术的应用，实现了信息的集中管理和共享。管理人员可以随时了解到矿区内的各种数据，包括设备运行状况、瓦斯浓度、人员定位等，从而能够及时做出相应的决策与调整。这样不仅提高了煤矿运营的效率，还保障了工人的安全。

其次，智慧矿山在煤矿生产中有着不可替代的作用。煤矿作为能源生产的重要行业，其生产过程中存在着很大的风险。而智慧矿山通过智能感知技术的运用，能够实时监测矿区的各种安全因素，并及时报警。例如，传感器可以检测到瓦斯超标、设备故障等危险情况，并通过智能设备及时向工作人员发送警示信息，让他们可以及时采取相应的措施。这样可以最大限度地减少事故发生的可能性，保护工人的生命安全，提升生产效益。

值得一提的是，智慧矿山还能帮助煤矿实现绿色环保的目标。煤矿作为主要的能源供应来源之一，其开采和运输过程中会产生大量的污染物。而智慧矿山通过实时监测和数据分析，可以优化矿区的运营过程，减少能源的浪费和环境的污染。例如，通过精确控制设备的运行时间和能源消耗，可以实现煤矿的节能减排，降低环境影响。

此外，智慧矿山的发展还将给煤炭行业带来新的发展机遇。随着中国经济的快速发展，对煤炭需求将继续保持旺盛。而传统的煤矿生产方式已经难以满足市场需求，加上环境法规的不断加强，煤矿行业需要转型升级。智慧矿山作为新兴产业，将在未来取得飞速的发展。投资于智慧矿山的企业，不仅可以提高生产效率，降低生产成本，还能拥有更广阔的市场空间，实现可持续发展。

综上所述，煤矿智慧矿山确实给煤矿行业带来了巨大的变革。它将煤矿的管理从传统的人工操作过程转变为信息化智能化管理过程，提高了管理效率和生产安全性，并实现了对煤矿生产过程的实时监测与优化。此外，智慧矿山还有助于煤矿实现绿色环保目标，为煤炭行业的转型升级提供了新的方向。因此，煤矿行业应积极引进智慧矿山技术，加大科技研发和应用力度，推动矿山行业的转型发展，不断提高安全生产水平和经济效益。

智慧化矿山心得体会

随着科技的发展和社会的进步，矿山作为一种重要的资源开采工作，也在不断地进行着技术革新与创新。智慧化矿山正是在这样的背景下应运而生，为矿山的管理和生产带来了巨大的变革和发展。我有幸参观了一座智慧化矿山，深刻体会到了智慧化矿山带来的巨大变化和好处。在这篇文章中，我将从三个方面展开叙述，分享我对智慧化矿山的心得与体会。

首先，智慧化矿山高效的生产方式给我留下了深刻的印象。在过去，由于矿山工作环境的恶劣和人力资源的有限，矿山生产效率一直是一个难题。而如今，借助于现代化的智能设备和监控系统，智慧化矿山实现了对整个生产过程的全面控制和优化。例如，在矿山深处进行资源开采时，通过激光雷达和无人机的运用，可以提供全程自主监测和导航，不仅可以减少人力资源的浪费，还可以降低事故的发生率。而在矿山地面的生产过程中，通过智能化的仓储和物流管理，可以实现领料的自动化和质量的实时监控，大大提高了生产效率和质量。

其次，在智慧化矿山中，我深刻感受到了信息化对于管理和决策的重要性。智慧化矿山通过数据采集和分析，将矿山的各个环节和指标实时呈现在管理人员面前，让他们能够更加全面地了解矿山的运行情况和存在的问题。在参观中，我看到了一个巨大的屏幕上显示了矿山的实时数据，包括生产数量、能耗、粉尘浓度等等。这些数据的准确和及时性帮助管理者迅速发现问题并做出正确的决策。而且，智慧化矿山还通过人工智能和大数据分析，对矿区的地质情况进行预测和评估，为矿山开采提供了科学的依据和指导。

最后，智慧化矿山也给我留下了一个环保高效的印象。在过去，矿山的生产过程中经常会产生大量的废弃物和污染物，给环境带来了巨大的负担。而在智慧化矿山中，通过现代化的技术和设备，矿石的开采和破碎过程中可以实现能源的高效利用和低碳排放。而且，智慧化矿山通过废弃物的分类和处理，将可以回收的材料进行再利用，减少了环境的负荷。在节约资源和保护环境方面，智慧化矿山展现出了巨大的潜力和优势。

总的来说，参观智慧化矿山给我带来了很多的启发和感悟。智慧化矿山通过高效的生产方式、信息化的管理和决策、环保高效的工艺，为矿山的可持续发展提供了新的机遇和可能。在未来，随着科技的不断进步，智慧化矿山将会在更多的矿山中得到应用和推广，为人类社会的发展和资源的利用带来更加广阔的前景。

智慧矿山工人工作计划

你们好!现就本人一年来的学习和工作情况向大家汇报一下。一年来，认真履行采煤队长岗位职责，紧紧围绕矿年初确定的各项目标任务，坚持以人为本，抓班子、带队伍、严管理、促效率，立足岗位，积极进取，扎实工作，有力地促进了全队各项工作的稳步发展。很好地完成了处里下达的各项生产经营指标。通过学习，本人的理论水平和业务素质也有所提高。

今年按照处党委学习安排，认真学习了党的x届代表大会精神和“三个代表”重要思想，学习中，认真研读，反复理解，深化学习效果，通过不间断的学习，增强了我的政治意识和责任意识，使我更深刻认识到，要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求，必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习，树立正确的人生观，提高业务素质和工作能力，努力把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。

一年来，我在队管理上重点抓了三个方面：

一是部分班组长在工作岗位上安全意识差、工作拖拉、竞争意识不强、思想上存在着“干好干坏一个样”等消极认识的现状。为了扭转这种局面，激发班组长的工作热情和进取精神，我在全队敲响了“不换思想就换人”的警钟，先后有两名班组长在安全生产中，由于工作不负责、安全工作不到位，给安全工作造成被动局面，被撤职。同时，按照“公开、公正、公平”的原则，让职工选出了群众满意、胜任工作的两名班组长，这一做法有效的增强了管理人员的竞争意识，激发了干部及班组长的工作主动性。

二是加强内部管理，推行经济考核责任制，将各项指标任务，层层分解落实到班组、个人;月底，按照指标任务的完成情况，对每一个作业人员进行严格考核，奖罚兑现。如有的职工在安全、质量、材料消耗上，能按章作业，保质保量完成工作任务，材料消耗有节余，月底队上按制度进行奖励，使这些职工真正得到实惠。此举极大的调动了职工安全生产的主动性和勤俭节约的好风尚，凝聚起了一个强有力的战斗团队。今年在开采2607n5-2工作面时，工作面地质构造复杂，在周期来压时-尤其是在回采过程中随采随落，难以控制。我和队技术人员根据采面地质变化情况，现场蹲点，观察分析其原因，摸索出了一套控制顶板的好方法，使采面顶板得到了有效控制。

三是加强材料管理，实行经济责任承包制，科学分解成本责任，严把材料管理关。为了把材料消耗控制在计划指标内，我和队班子成员制定和完善了材料管理制度，从队管理人员到职工形成了层层把关的管理体系，从而避免了材料的流失和浪费。另一方面，我教育职工从节约每一分钱、回收复用每一根铁丝做起，人人都算经济帐;同时，我根据每月的生产任务，计算出应消耗的材料费用，采取生产任务与材料消耗挂钩，把材料消耗分解到每一个职工，采取“谁超支、谁受罚、谁节余、谁得奖”的办法严加考核。今年1-10月份，全队生产任务基本完成，材料消耗始终控制在指标内，并有部分节余。

要搞好区队安全生产经营工作，必须要全心全意依靠职工群众，与群众打成一片，凝聚起一个团结奋进的战斗集体。今年，我们认真贯彻执行矿党委关于干部廉洁自律的有关规定，并结合队实际情况在全队开展的干部作风教育整顿工作，对全队干部及班组长在思想作风、学风、工作作风、生活作风上存在的主要问题进行了教育整顿，用严格的制度规范干部及班组长的工作行为，保持了一个好的工作作风，创造了一个好的工作环境。从解决群众关心的实际出发，对职工实施“暖人心”、“聚人心”、“留人心”活动，通过给职工办好生活中的琐事、小事和实事，使职工真切感受到了集体的温暖，暖了人心，聚了人心，创造出了团结友爱、协作上进的工作氛围。

要适应现代企业制度和大集团、大战略的发展，必须要不断更新思想观念，加强各种科学知识的学习，努力提高自己的业务能力。

今后的努力方向：

1提高自身素质，为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础。

2严格执行矿党政决定，维护班子团结，带好队伍。

3虚心接受职工的建议和意见，集思广益，搞好区队生产经营工作。

4廉洁自律，维护广大职工群众的利益，做职工群众的知心人。

5发扬密切联系群众的工作作风，认真履行岗位职责，与职工同甘共苦，使今后的工作能够更进一步。

智慧矿山建设基础心得体会

近年来，随着科技的迅速发展，智慧矿山建设逐渐成为矿山行业的发展方向。智慧矿山建设不仅可以提高矿山的生产效率和安全水平，还可以降低环境污染，实现可持续发展。在智慧矿山建设的过程中，我有幸参与了一些项目的规划和实施，在实践中积累了一些宝贵的经验和心得。以下是我对智慧矿山建设的基础心得体会的总结。

第一段：确定目标，明确方向。

在智慧矿山建设之初，我们必须明确目标和方向。智慧矿山建设的目标是提高矿山的生产效率、安全性和可持续发展水平。在确定目标的过程中，我们需要充分了解矿山现状和问题。只有深入了解矿山的实际情况，才能更好地制定合理的目标和计划。同时，我们还需要关注行业的最新发展趋势和技术进展，紧跟时代变化，确保智慧矿山建设符合行业发展的大势和方向。

第二段：合理规划，切实可行。

在智慧矿山建设中，规划是非常重要的一步。我们需要将目标和计划转化为具体的规划方案。在规划过程中，我们要充分考虑矿山的实际条件和限制。比如，如果矿山地形起伏较大，我们就需要合理规划智能化设备的布局，确保设备的稳定性和可靠性。另外，规划方案还需要充分考虑技术和资金的可行性。只有制定合理、可行的规划方案，我们才能顺利推进智慧矿山建设的工作。

第三段：科学选择，精准配置。

在智慧矿山建设中，选择和配置科学的设备和技术是至关重要的。我们要结合矿山的实际情况，根据项目目标和规划方案，选择最适合的设备和技术。比如，在提高生产效率方面，我们可以通过引进智能导航系统、自动化采矿设备等技术手段实现。在提高安全性方面，我们可以使用智能安全监测系统、智能报警装置等设备，及时发现和预防事故的发生。只有科学选择和精准配置，我们才能真正发挥智慧矿山建设的效能。

第四段：全面培训，齐心协力。

智慧矿山建设不仅关乎设备和技术，更关乎人员的能力和素质。在智慧矿山建设中，我们需要对矿山员工进行全面的培训和提升。在培训过程中，我们要注重理论与实践相结合，注重解决培训过程中的疑难问题。另外，我们要坚持培训的持续性，不断完善培训内容和方式，提高培训的针对性和有效性。只有齐心协力，所有人员都具备相应的能力和素质，我们才能顺利推进智慧矿山建设，实现预期目标。

第五段：持续改进，源源不断。

智慧矿山建设是一个不断改进、不断优化的过程。在建设完成后，我们要及时总结经验，发现问题，进一步完善和优化建设方案。同时，我们要充分利用智慧矿山的数据和信息，开展数据分析和挖掘工作，发现潜在问题和改进的机会。并根据实际情况，及时提出改进措施，推动智慧矿山建设不断向前发展。只有持续改进，我们才能不断提升矿山的效率和安全水平，确保智慧矿山建设的长期可持续发展。

总结：

智慧矿山建设是矿山行业发展的趋势和方向。在智慧矿山建设的过程中，我们应该确定目标、明确方向；合理规划、切实可行；科学选择、精准配置；全面培训、齐心协力；持续改进、源源不断。只有不断总结经验和完善方法，我们才能推动智慧矿山建设向更高的水平迈进，为矿山行业的发展做出更大的贡献。

煤矿智慧矿山心得体会

随着科技的不断进步，智能化已经进入了煤矿行业。智慧矿山的出现使得煤矿的管理和生产更加高效、安全和可持续。我近期在一家智慧矿山实习，亲身体会到了智慧矿山的种种好处。在这篇文章中，我将分享我在这段实习期间得到的心得体会。

第一段：智慧矿山的引进与应用。

智慧矿山在矿山行业中的引进与应用，大大提高了煤矿的管理水平。煤矿智慧矿山通过引入现代化的无线传输技术、智能化设备和云计算技术，实现信息的实时监测、传输和处理。这使得矿山管理人员能够迅速了解到每个环节的数据，从而及时地采取相应的措施。

第二段：生产效率的提高。

智慧矿山的引进，极大地提高了煤矿的生产效率。以前，煤矿需要大量的人力投入来监测和维护设备，而现在，通过智能设备的应用，大部分监测工作可以由设备自动完成。同时，矿山工人也能够通过智能设备接收和处理大量的数据，使得工人能够更好地进行生产管理。这无疑提高了生产效率，降低了人力成本。

第三段：安全性的提升。

智慧矿山的引进，也大大提升了煤矿的安全性。通过无线传输和云计算技术，监控系统可以实时传输各个环节的数据，当出现异常情况时，系统能够及时发出警报，并采取相应的措施。这使得事故的发生率大大降低，保障了矿工的生命安全。我在实习期间亲身经历了一次监控系统的运行，当传感器监测到异常情况时，系统立即发送警报，矿工们迅速疏散，避免了一场潜在的事故。

第四段：环境治理的改善。

智慧矿山的引进也改善了煤矿的环境治理。传统煤矿生产过程中大量的矿石粉尘和废水会造成严重的环境污染。而智慧矿山引入了一系列的环境监测设备，监测和检测污染源，及时采取治理措施。同时，煤矿的生产过程更加智能化，减少了对环境的破坏。这使得煤矿能够更好地履行环保责任，实现可持续发展。

第五段：挑战与展望。

尽管智慧矿山带来了众多的好处，但实施过程中也面临着一些挑战。首先，需要投入大量的资金来购置智能设备和进行人员培训。其次，智慧矿山的运维也需要专业的技术人员来进行管理。最后，煤矿行业的信息化水平相对较低，智慧矿山的引入需要大量的努力和时间来推动行业的转型。

然而，尽管有这些挑战，我对智慧矿山的未来充满了展望。随着技术的不断进步和应用的推广，智慧矿山将在煤矿行业中发挥越来越重要的作用。它将使煤矿的管理更加高效、生产更加安全、环境更加友好。同时，我相信智慧矿山也将引领煤矿行业的创新和发展。

总结：

通过实习期间的亲身体验，我对智慧矿山的好处有了更深入的了解。智慧矿山提高了煤矿的管理水平、生产效率和安全性，改善了环境治理。虽然面临着一些挑战，但我相信智慧矿山的未来会更加光明。我对煤矿行业的智能化转型和可持续发展充满了信心。

智慧矿山工人工作计划

党员是党的肌体细胞和党的活动主体。加强“两新”党建工作，就必须增强党员的主体意识，发挥党员的主体作用。而党员责任区活动是实现这一目标的重要载体，是交给每个党员一块履行责任、发挥作用的“责任田”，是党组织通过党员宣传联系群众、了解倾听呼声、服务引领群众的前沿平台。

去年年末、今年年初国际金融危机给企业带来了冲击，一度订单减少、生产任务不足、成品积压、资金周转困难。面对危机，各责任区党员响应党支部、职代会与员工大会的号召，立足本职岗位，以自己的模范带头作用，团结带领广大员工，迎接挑战：

局面、全年2个多亿的产值目标、全年不但不裁员相反新增60多位员工的结果，还以公司与业主自有房产作抵押、获取2千多万银行贷款、确保流动资金周转，发挥了无人可替的杰出作用。

二是从生产现场着手加强管理——管理层党员、干部努力加强生产计划与劳动组织，确保各项生产任务或项目订单按期、按质、按量完成交货，从而赢得了客户信任，提高了订单的回客率或推荐率，提升企业整体市场竞争力。

三是从设计、投产、材料采购、加工、装配、发货、现场安装、调试等各个环节入手——管理层党员、干部与一线党员、骨干利用市场竞争法则货比三家，使大宗物料采购费用减少了30多万；在不影响产品质量的前提下利用替代品，使生产成本降低了40多万；办公部门冬季不使用空调、文件资料尽量采用电子版，内部用纸实行双面利用等，也节约了10余万。

成效之二，各项主题活动宣传和实践得到了推动。

座谈会上，为使公司上下认清形势、统一认识、稳定人心、鼓舞斗志发挥了积极的组织、引导与鼓动作用。

智慧矿山工人工作计划

评价内容：产品实现市场化销售且销售总额不低于100万元。

认定标准：审核研制企业的相关销售合同及发票、货款到账凭证等证明文件，应真实有效。销售总额以研制企业实际入账额为准，不包括产品运维服务费。

（二）购买方。

评价内容：购买方应为研制企业认可的首次采购使用其首版次软件产品的用户，且首版次软件创新产品已在购买方完成部署应用。

认定标准：审核购买方与研制企业签订的购销合同以及购买方的支付凭证、研制单位的货款到账凭证等证明文件，相互验证内容一致、真实有效且文实相符。实地查看购买方首版次软件创新产品的应用场景和运行记录，与研制企业销售的首版次软件创新产品实际功能与性能参数相符。

四、认定程序。

依据《实施细则》有关规定进行，原则上每年组织一次，以购买方（仅限一家）为主体并与研制企业共同申报，具体时间和要求以黑龙江省工业和信息化厅通知为准。

五、认定结果。

基于评价内容及认定标准确定购买方资格，对于符合条件的按规定给予补贴。

附件6。

黑龙江省（非煤）智慧矿山。

认定标准（试行）。

为贯彻落实《推动“数字龙江”建设加快数字经济高质量发展若干政策措施》，支撑开展黑龙江省（非煤）智慧矿山的认定工作，制定本标准。

一、认定范围。

（非煤）矿山是指除煤矿以外的其他类型矿山，包括铁、有色金属（铜、金、银、钼、钨、锡等）、石墨等矿山企业。（非煤）智慧矿山至少应包含采矿、选矿、尾矿三个部分。

二、基本条件。

（一）企业应在黑龙江省行政区域内依法登记注册，具有独立法人资格，主体、主营业务及纳税均在黑龙江省，资产及经营状况良好等。

（二）企业持有国家有关部门颁发的采矿许可。严格遵守《矿产资源法》等法律法规，合法经营，证照齐全，遵纪守法。

（三）申报项目主要建设条件特别是资金来源基本落实，且应为计划新开工或续建项目。

三、评价内容及认定标准。

（非煤）智慧矿山主要从智慧运营、智慧生产两个维度进行认定，共包括八个方面的评价内容和认定标准。认定标准应符合任意一项是认定的基本（最低）标准，最终认定结论由认定标准中符合高标准项或同时符合多项标准得出。

（一）矿山基础条件。

智慧矿山心得体会

智慧矿山作为现代化矿山的重要组成部分，在提高生产效率、保障安全生产等方面发挥着重要作用。近期，我有幸参观了一家智慧矿山，并在体验中深感其优势和必要性。通过观察、学习和交流，我对智慧矿山有了更深刻的理解，并从中获得了一些宝贵的心得体会。

首先，智慧矿山在信息化方面具有突出的优势。通过大数据、互联网技术等手段，智慧矿山能够实时监测和收集矿山内各种数据，包括设备状态、环境数据等。这种信息化的手段，使得矿山管理者可以随时随地掌握矿山全貌，及时了解设备运行情况，从而可以采取相应的措施，有效预防和解决各种隐患。此外，智慧矿山还能通过数据分析，提供有针对性的决策支持，进一步提高生产效率和产品质量。

其次，智慧矿山在设备管理方面也有显著的效益。智慧矿山能够对设备进行自动化管理，通过传感器和自动控制系统进行设备状态监测和控制，提高了设备的可靠性和稳定性。同时，智慧矿山还可以通过远程控制系统，对设备进行远程操作和维护，实现了对设备的智能化管理。这种设备管理方式不仅减轻了工人的劳动强度，还大大提高了设备的利用率和效率，对于降低生产成本和提升企业竞争力具有重要意义。

另外，智慧矿山在安全生产方面也有独特的价值。矿山作为一个相对危险的工作场所，安全生产一直是矿山管理的重中之重。智慧矿山利用现代化技术手段，可以有效提升安全管理水平。通过智能监测系统，智慧矿山可以实时监测和分析矿山内的有害气体、温度、湿度等因素，及时预警和阻止各类事故的发生。此外，智慧矿山还可以通过视频监控、人员定位等技术手段，提高对矿工的安全管理，及时发现和解决潜在的安全问题。这种整合了高科技手段的安全管理方式，无疑会大大降低矿山事故发生的风险，保障了矿工的生命安全和身体健康。

值得注意的是，智慧矿山虽然在各方面都有重要的价值，但实施也面临着一些挑战。首先，智慧矿山的建设需要大量的投资，涉及设备更新、数据采集系统建设等方面的成本，需要企业有足够的财力支持。其次，智慧矿山对人员技术水平的要求较高，需要拥有一支高素质的工作团队，具备信息技术和矿山管理的专业知识。而实际上，很多矿山缺乏这样的人才，因此在技术推广和人才培养方面需加大力度。此外，智慧矿山在数据保护等方面也面临一些风险和挑战，如何保证数据的安全和隐私成为重要问题。

总结起来，智慧矿山作为矿山现代化的重要组成部分，在信息化、设备管理和安全生产等方面发挥着重要作用。通过实地参观和交流，我对智慧矿山的优势和必要性有了更深刻的认识。但同时也要认识到，智慧矿山在实施过程中还面临着一些挑战和困难，需要各方共同努力。相信随着科技的不断发展和进步，智慧矿山将会取得更大的成就，为矿山的安全高效运行做出更大的贡献。

智慧论文智慧教学论文

摘要：环保问题一直以来都是大家关心的问题，随着科学技术的不断发展，环保技术迎来了历史性的转折时期，就是才一直以来的“数字环保”转变成“智慧环保”，而物联网在这一次转折之中起到了一个基础的作用。本文将通过对“智慧环保”工作原理的叙述，说出“智慧环保”对于环境保护和环境信息归纳分析的重要性，从中引入江苏无锡太湖的“智慧环保”模式来做为例子，体现出“智慧环保”对于环保工作开展的重要作用和显著效果。

关键词：智慧环保；物联网；太湖防治。

“智慧地球”概念最先提出是ibm公司通过运用先进信息技术对世界运行新构造的模型前景，通过引入新的信息技术去改善和改变商业运作方式手段和公共服务的形式效果是不少先进企业和科技研究机关想要采取的手段和达到的理想效果。随着“智慧地球”概念的提出和逐渐普及，加上环保问题近年来成为了大家讨论的热点。不少人在环保领域也纷纷加入了各种信息技术的运用，对环境信息进行感知和分析整合，让智慧环保的.理念帮助决策更加切合环境发展的需要，力求在“智慧地球”的概念趋势下推出“智慧环保”的概念。

“智慧环保”是建立在原来“数字环保”的概念上，引入互联网技术将感应器和感应装备嵌入到各种环境中的监控对象中，通过超级计算机将整一个环保领域的网站联系整合起来，实现信息的互动互通，用更加精细和动态的方式实现环境的管理和决策，提高决策的智慧程度，实现对“数字”环保的最好延伸和发展，是信息技术进步的必然趋势。

“智慧环保”的构成模式通过感知层、传输层、智慧层和服务层来进行实现的。感知层是通过感知、捕捉和传递信息的设备，通过多种各种不同方位的信息实现对环境质量、环境污染、辐射等多种环境因素的感知；传输层就是利用网络的传播功能，加上3g、卫星通讯等高科技技术，将感知层收集到的环境信息进行物联网上的互动和共享，实现在环境信息上更加全面的互联互通；智慧层是采用云计算、虚拟化等技术手段，结合环保信息网络中的具体环境信息，实现对海量信息的及时管理、深度挖掘和模型分析，让智能化更加深入，使对环保信息的分析更加准确无误；服务层面向的主要对象是应用系统和信息服务门户，为环境质量、污染防治、生态保护、辐射管理等业务提供更智慧、更科学的决策，更好地达到环境保护的效果。

要真正实现“智慧环保”，实现从“数字环保”的飞跃，就要在感知层和智慧层加入信息科学技术，在这个基础上必须要做好两个关键点的建设。第一是充分利用好物联网，建立起一个实时、能自动适应进行环境参数感知的感知系统。第二是可以充分利用好高科技计算系统，对现有的环境信息进行整存归纳，要建设具有高速计算能力、大量信息存储和处理能力的智能环境信息处理大平台，为实现“智慧环保”的各项应用工作提供有力的保障和支持。

江苏无锡在“智慧环保”的引用上起到了一个很良好的模范作用。无锡市在12月启动物联网的“智慧环保”，这一套智慧环保系统主要是针对以水环境为核心的多种环境监测对象，将现有监控设施与物联网技术进行糅合，构建出一个开放式的平台，通过各种互联网终端实时掌控管理。

作为太湖保护“排头兵”，无锡政府自先后在太湖治污、周边环境整治上耗资千亿，并在国内率先启动物联网技术用于太湖水质监控。据统计，过去五年内，当地在太湖周边共布设了21个蓝藻巡视点、13个蓝藻分布视屏监视系统，实现了环境卫星、水下机器人、低空飞行器等水、陆、空、天“四位一体”的水质监测体系。

经过一段时间的“智慧环保”建设，在无锡梁溪河水质自动监测站已经可以看到“智慧环保”的系统已经逐渐成型并且投入使用了，通过一个简明的网站上，就可以对全市所有环境监测点的实时数据一目了然，这是一个类似交通路况监控后台。工作人员通过简单的点击，还可以清晰地放大调节各个视频监视点的画面，能够对环境的感知起到一个很良好的作用。

利用物联网进行环境的监督管理，创立一个新的环境监控系统已经成为了当代环境保护，现阶段巩固环保效果，减排防止污染的有效手段措施。物联网技术将会随着自身的不断完善，会更加广泛地应用在生态环境监测、生物种群等环境监测的工作当中。要更好地对环境进行感知，更彻底地实行智慧环保，就要建立布点合理、拥有先进设备、通信及时、有准确数据、有完备的通讯信息设备的“智慧环保”物联网平台，这样才可以对各种各样不同的环境信息进行充分交流和共享，为技术服务和信息服务提供更加有效有建设性的信息服务。

结束语：

随着科学技术的不断发展和人们逐渐对环保工作的重要，“智慧环保”已经成为了必然的趋势，这需要全社会的全力参与和互相配合，积极地在环境工作中加入智慧工作的因素，注重高端计算机在环保工作中的应用，也为新时期环保工作的开展进行提供了新的思路。在互联网之后，物联网一定会掀起新一轮的技术革命，也将是新时期环境信息进行共享交流的主要工具。“智慧环保”将在“数字环保”的基础上更加深入地对环保工作进行探讨和改进，成为我国乃至世界环保工作的历史性转折点，走出一条具有地区特色的“智慧环保”型环保之路。

参考文献：

[1]徐敏，孙海玲.从“数字环保”到“智慧环保”[j].环境监测管理与技术,2011,(4)。

[2]赵建华.传统自然和谐观与现代环保理念[j].环境保护,2010,(11)。