民主大会会议纪要大全(18篇)

小编: 梦幻泡

会议纪要是向未能参加会议人员提供会议要点的记录,它可以让他们了解会议进程。以下是小编为大家收集的会议纪要范文,供大家参考和学习。通过阅读范文,我们可以更好地了解会议纪要的结构和内容,提升自己的撰写能力。让我们一起来看看吧。

大会会议纪要

长沙龙辉机床有限公司于20xx年12月1日在公司会议室召开了第六次全体股东会议。参加会议的股东应到26人,实到24人,另有2人请假但委托他人代行股权。

会议由czn董事长主持。

会议主要议程是:讨论、确定并表决通过解决公司土地出让金的资金筹措方案。

czn董事长代表董事会向会议提交了《关于增股解决土地出让金方案》和《关于内部集资解决土地出让金方案》,并分别做了说明。

以上方案交股东会议讨论、选择并分别付诸会议表决。

经股东大会表决,结果如下:

一、《关于增股解决土地出让金方案》表决结果:

1.同意的股权数:70万。

2.不同意的股权数:135万。

3.要求公司清理帐目暂缓表决的股权数:95万(视作弃权或未表决)。

同意的股权数占总股权数的23.33%,根据《中华人民共和国公司法》第44条规定,增加或减少注册资本,必须经三分之二以上的表决权的股东通过。本表决实际同意的股权数未达到三份之二股权。因此,本方案未予通过。

二、《关于内部集资解决土地出让金方案》表决结果:。

1.同意的股权数:193万。

2.不同意的股权数:21万。

3.要求公司先清理财务帐目再予表决的股权数:86万(视作弃权或未参与表决)。

表决同意本方案的股权数占总股权数的64.33%,超过了半数股权同意,其程序和有效性符合有关法律规定。因此,《关于内部集资解决土地出让金方案》获得会议通过。

三、会议要求董事会制定详细的《内部集资实施细则》,就集资款项建立专户管理,专款专用。

党员民主生活会议纪要

主要内容:靖边分公司党风廉政建设巡视整改部署会。

会议成立党风廉政专项巡视整改小组。

组长:安瑞瑞副组长:尤大飞。

成员:周国海刘梅工作安排:

一、对省公司巡视领导小组提出的整改问题进行整改。

二、下一步整改措施。

1、完善三会一课及党支部各类会议参会人员签到表,7月10日前完善签到表,7月1日起党支部各类会议记录上明确参会人员姓名;将会议记录日期写详细(明确年月日),详细记录会议上每个个人的发言内容。

2、7月20日前补齐分公司党支部近三年相关会议记录。做好党支部三年换届的工作,按程序完成支部换届和委员增补工作,详细记录整个会议过程。

3、完善党支部党员花名册台账,完成对每位党员的个人信息做到详尽收集汇总。2、完善支部所有在册党员年度评议过程材料,制定和完善符合分公司党支部的党员民主评议制度和流程,补齐各年度党员民主评议表。

4、按照党建工作要点,制定本支部年度工作计划,半年和年终支部工作总结。完善。

年至年各年度党建工作计划和总结材料。

5、7月24日前补齐至今的三会一课会议记录,2015年7月起严格按照三会一课制度和组织生活会制度开展好各类会议并做好会议记录。

6、加强基层党支部队伍建设,党支部每月要用半天时间组织党员学习,对党员进行教育。通过组织集体学习、网上视频学习、讨论交流等多种方式对党员进行学习教育,确保学习教育入脑入心。

扩大会议会议纪要

会议内容:

一、关于行风评议“回头查”问题

去年,我院行风评议工作取得了较好的成绩,最近,卫生局又要求开展行风评议“回头查”活动,我们要立足于长抓不懈,自我提升,借此机会,进一步推进我院行风评议工作的持续性发展。

重点注意几个方面问题:

1、活动涉及面要广,要遍及全院每一个角落,使行风评议活动不仅仅是临床一线和窗口部门的事情,更是全院每一个员工的重要事情,做到深入开展,全面推进。

2、充分发挥行风办公室的作用,努力督促临床一线和“窗口”部门按去年行风建设活动的要求,继续做好各项工作的,巩固行风评议工作已经取得的成绩,同时,也应注意方式和尺度,既要达到效果,又不影响正常工作。

3、根据我院目前的实际情况,这次“回头查”活动将侧重于抓

好职能部门、后勤供应部门及下属班组、辅助科室等的作风建设,通过评议活动,使医院内部组织、协调更顺畅,切实为临床一线提供优质、全方位、个性化服务。

为使行风评议“回头查”活动能顺利开展并取得满意效果,行风评议办公室应尽快制定出切实可行的具体方案。(行风办负责,王得坤督办)

二、关于机构及人员调整问题

1、人力资源部。一直以来,我院工作人员尤其是专业技术人员的招聘、培训、考核、继续教育、内部调配等工作均由相关部门负责,显得分散凌乱,沟通不足。为科学统筹,合理调配我院各类人员,充分发挥我院人力资源优势,同时,也为减轻医务科、护理部的工作负担,集中精力搞好职能工作,使医院内部日常性的主动性工作不受外界事情(如处理医疗纠纷)等被动性工作的影响,日前,经研究,决定将人员培训、考核、继续教育等工作转移到人事科,并为今后成立人力资源部做准备。鉴于目前人事科现有人员的实际情况,决定增加1—2名具有较丰富的医学知识、较强业务能力的人员。经综合考虑,拟将李时春调到人事科具体负责此项工作,办公地点暂设在工会(由王得坤书记负责找李时春谈话)。

2、为更好地挖掘人才,决定将膳食营养中心经理和检验中心副主任两个职位在院内公开招聘。(人事科负责,朱泽钧督办)

3、为充分利用莲峰门诊的业务用房,扩展业务,并腾出本部门诊部业务用房,拟将针灸及物理治疗科搬迁至莲峰门诊。

三、余元龙、谢钢两位副院长所分工负责的有关工作。请两位副院长于近期展开对报分管部门的'前期摸底了解工作,并于8月1日正式接管。余元龙副院长近期主要落实临床药学、药品采购及付款方式、门诊药房运作方式等几个方面的理顺工作;谢钢副院长近期主要落实将干部体检工作由防保科移交到综合病区负责、专家特诊部由防保科移交由门诊部管理、成立体检中心(正式名称待定)、社区服务部等工作。

四、近期工作安排

1、召开党支委联席会议。时间:7月25日下午,地点:学术报告厅,主要内容:党委上半年工作总结,布置近期党委工作。(办公室负责,王得坤督办)

2、组织支部书记赴井冈山接受革命传统教育。时间:初定8月上旬,参加人员:党委成员、支部书记。(办公室负责,朱泽钧督办)

3、“八一”建军节。拟每位转业军人发放节日慰问金200元。(人事科负责,朱泽钧督办)

4、重阳节慰问活动。(工会负责,曾伟英督办)

2015年6月6日上午9:30,党委主持工作的副书记、院长司徒渝同志主持召开了党委扩大会议,学院党委委员、院级领导和两办主任参加了会议。

会议就院级领导分工和选拔、竞聘中层干部的有关事项进行了研究,重点研究了干部任免和待遇等问题;现将有关事项纪要如下:

一.按照省经委关于《四川工程职业技术学院党政机构和职数方案》的批复要求,在全校干部和教职员工的支持下,学院中层干部的竞聘已基本结束,原西校区的机构予以撤销;原西校区的中层干部职务自动免除,按新任命的职务履行职责;何新明同志在工会换届改选之前继续负责西校区工会工作;原西校区各处室印章于6月11日前交回学院办公室。

二.新聘任的中干正职和主持工作的副职的津贴,从6月份开始执行;中干副职的津贴6月份就高不就低,7月份开始执行副职津贴;工会专职干部的待遇保留到学院工会换届选举结束。

三.本次竞聘后不再担任干部的同志,其原职务自动免除,工资级别,按省经委和德阳市委组织部等有关规定办理。

四.新聘中层干部从6月11日起到新聘任的岗位任职,原西校区部分干部同时要继续留在西校区协助本部相关处室工作。

五.经党委研究,院级领导的分工如下:

司徒渝院长、主持党委工作的副书记:负责学院党政全面工作;分管组织部、人事处、计财处、学院办公室、外事办公室。

洪景明副书记:协助司徒渝同志负责学院党委日常工作;协助分管组织部、统-战部、党委办公室、学院办公室、外事办公室。

张斌副书记:协助司徒渝同志负责学院党委纪检、宣传思想工作、稳定工作;分管纪委办、监审处、宣传部、信息中心;协助院长分管人事工作。

贺文佳副院长:协助司徒渝同志负责学院学生教育、管理和学生思想政治工作;分管学院学生处、团委、系(部)学生工作。

吴烈副院长:协助司徒渝同志负责校办产业和后勤工作;分管工厂(公司)、资产后勤管理处、后勤服务中心、环境建设办公室。

赵小培副院长:协助司徒渝同志负责学院基本建设、安全和工会工作;分管基建办公室、新区筹建办公室、保卫处、学院工会。

李登万副院长:协助司徒渝同志负责学院招生、就业工作(含成教)和专业开发、实训基地建设规划工作;分管招生办公室、就业指导办公室。

杨跃副院长:协助司徒渝同志负责全校教学工作、示范学院建设、实训基地建设、专业建设和师资队伍建设工作;分管教务处、产学结合办公室、教学设备处。

徐诗勤副院级调研员:协助司徒渝同志和杨跃同志负责学院的教学日常工作和各系部教学管理工作,分管教务处、图书馆、成教分院、职业技能鉴定所。

倪波副院级调研员:协助司徒渝同志和杨跃同志负责科研和培训工作;分管科研处、高教研究室、学报、培训中心、思政部。

中共四川工程职业技术学院委员会

2015年6月6日

2015年10月11日,场党委书记蒋启国同志主持召开了党委扩大会议。副书记、场长盘军,副书记、工会主席吴清德,副书记、纪委书记欧阳健学,党委组宣统委员、武装部长蔡兴宁,副场长陈永久,党政督查办主任谭润昕,财经办主任刘国凌,人事科科长王奇林,生产销售科科长任朝晖,政法办主任申国荣,城建办主任唐国文,农村办主任杨永健参加了会议,计生办主任唐治勇,组织干事卿海亮,计生专干吕银凤,司法所长杨满华,统计员秦红丽参加了会议。会议就唐尚军、毛学礼、唐端正木材结帐,抵付木材一事和受工伤有工伤证及45、55未上岗人员最低生活保障等问题进行了研究,现将会议内容纪要如下:

一、对2015年后至2011年前,因修公路和迹地更新烧山所损唐尚军、毛学礼、唐端正3人原购我场永红分场洋河漕,沙坪分场野毛岩、长岌、马头山、小古漯、沙子坪等6处山场共491.7409立方米木材,及袁端正所购前冲山场因林权纠纷退回林场木材63立方米的退赔问题,会意同意将力山岌分场弹花漕所测791立方米木材(其中杉:759立方米、柳杉:8立方米、紫木:24立方米),抵付给其4人,抵付后所余236.2591立方米木材和大丫漯李家湾所砍96立方米线路树杉木均按1050元每立方米,柳杉、紫木按600元每立方米的单价卖给上述木材老板。但须等他们结清欠林场款项,缴完下余木材款方可签订合同。

二、会议一致同意自2015年元月1日起,对经劳动部门认定持有公伤证的和“45、55” 未上岗职工最低生活保障提高至600元/月的标准发放。

三、按照五林发[2015]5号、6号文件精神,同意熊露华同志自年龄期满离岗退养,其离岗退养工资按两文件标准核发。

中共五星岭林场委员会

2015年10月11日

大会会议纪要

主要内容:

会议首先听取了塘口管理处、北惯管理处、公司三个工会作的2004年工会工作总结汇报,对公司工会全年整体工作进行了总结。

会议讨论了2015年的企业文化建设要做好三件事和抓好两个工作重点。三件事指的是:阳关服务伴你行活动的推广工作;办好职工运动会;搞好劳动竞赛。两个工作重点指的是:争创省级模范职工之家和创建省级“青年文明号”。再次强调要加强女工工作,为此会议提出如下要求:

1. 按工会基础工作、党团建、职工岗位培训、专项申请四部分,补充完善公司企业文化活动计划,由综合事务部拟稿,并提交到领导班子进行讨论。

和下季度的工作计划。

3. 做好工会工作资料的归档保存工作,对每次的工作情况(包括通知、实施办法、结果、图片等)要及时保存,并交到林建萍处统一归档。

4. 准备成立开阳公司女工委员会,由林建萍拟稿。

会议对近期工作做了安排,由综合事务部提交春节庆祝方案要求。此外,会议指出工会委员会要积极参加工会活动,了解员工的心声,提好的意见,做好工会的纽带作用。

xx有限责任公司会议纪要

会议时间:2012年9月3日am9:00

会议地点:办公楼509会议室

主 持 人:xxx

参会人员:xxx xxx xxx xxxx

会议记录:xxx

9月3日的上午,公司总经理在公司509会议室召 开总经理办公会议。会议听取了办公室关于参与2012年国际酒类博览会相关事宜,会议审议了公司投资项目管控模式及机构调整方案、公司多元化企业管理体制改革实施方案,讨论研究了相关事宜。

现将会议议定事项纪要如下:

一、 关于参与2012年酒类博览会相关事宜。 8月24日,酒类博览会执委会来函,拟于2012年9月9日至13日在贵阳举办第二届酒类博览会(以下简称酒博会)。希望我司按照省政府有关要求,积极参与并给予相关支持。会议认为,此类情况要理性对待,一旦投入就要对品牌形象传播产生积极效果。会议明确:一是在酒博会会场租用一定场地开展企业形象和品牌形象宣传,费用控制在xx万元左右。

二、关于公司领导休年休假事宜。

自公司执行带薪休假制度以来,公司处以上干部大部分未休过假。为此,会议明确,今年北京会议前后,公司领导班子成员带头执行年休假制度。

三、审议通过《公司投资项目管控模式及机构调整方案》。

有关生产厂易地技改工作要全面实施,建设项目要启动,投资项目管控模式及机构调整应着重解决:技改项目如何在讲求质量的前提下高效推进;如何使用好现有的人力资源;如何确保项目建设上不出问题、不出廉政问题;集中管理和充分授权如何实施四个方面问题。综合计划部要认真梳理、汇总会议意见后进行调整。

四、 审议通过《公司多元化企业管理体制改革实施方案》。

人员配置完成后,在理顺管理关系。

发:公司各部门、各单位

送:公司领导、副巡视员、总经理助理

xxx有限责任公司办公室 2012年10月17日印发

北京邮电大学教育基金会

第一次理事长办公会纪要

基金会纪要[2000] 1

时间:2000年12月21日上午8:30—12:00

地点:行政办公楼401室

主持:林金桐理事长

办公会围绕以下既定的五项议题进行。

(一)关于理事长的分工。为使基金会的工作更加协调、规范、高效,会议首先讨论了基金会理事长的工作分工。会议除明确林金桐理事长负责全面工作外;三位副理事长的工作则按照基金会的筹款、资金运作和资助项目三项重点工作各有所侧重的原则,会议决定这三项工作分别由江执中、赵青山及钟义信三位副理事长分管,其他副理事长配合。

模式及管理机制。办公会在认真听取并分析这次研讨会情况的同时,提出了其他院校可借鉴之处。

(三)审定基金会《章程》。办公会对秘书处根据第一次理事会决议对基金会《章程》所作的修改稿进行了认真审议并原则通过;鉴于国家新的基金会管理办法及章程范本即将出台,会议责成秘书处届时进行必要修改后再提交审议定稿。

(四)关于基金会的运行模式。会议同意基金会下设三个部,决定2001年基金会的编制暂定5-7人,以后根据工作需要进行增加。关于基金会和校友会的'关系,会议认为“两会”虽然同属平级的独立社团,但工作密不可分,必须互相支持,团结协作,默契配合,运行模式上实行合署办公。关于基金会的财务办公会希望创造条件争取独立,在独立前仍归学校财务处单独立户代管。

(五)会议审定并原则通过了基金会秘书处提交的《北京邮电大学教育基金会2001年工作计划》,并要求秘书处对工作计划作进一步的细化,以便执行和检查落实。

北京邮电大学教育基金会

2000年12月22日

20xx年xx月xx日下午,公司召开第一次总经理办公会议,研究讨论-公司经济合同管理、资金管理办法、机关20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜。张xx总经理主持,公司领导,总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下:

一、关于公司经济合同管理办法

二、关于职工因私借款规定

会议认为,职工因私借款是传统计划经济产物,不能作为文件规定。但是,从关心员工考虑,在职工遇到突到性困难时,公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序,严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。

三、关于公司资金管理办法

会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理,提高资金使用效率,保障安全生产需要。会议原则通过,计财处修改完善后发文执行。

四、关于职工工资由银行代发事宜

五、关于公司机关11月份效益工资发放问题

会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放,对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准,没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后,一律按新岗位标准发放。

中国高教学会秘书学会会议纪要

时间:1996年6月17日

地点:中华研修大学会议室

参加人员:常务副会长范××,副会长姚×x、郝××、路××,办公室主任王××、副主任高××,活动中心主任刁×,中华研修大学管委会主任韩×等。第一副会长郭××,副会长张××,常务副秘书长郑××,副秘书长张××因事请假,会后分别通电话征求了意见。

会议内容:

一、确定了学会的办公地点。根据1999年1月18日会议决定,××、××同志对学会办公地点进行了考察,经过比较,认为中华研修大学办公条件优越,适合作学会的办公地点。会议决定,从即日起中国高教秘书学会迁到中华研修大学,挂牌办公。通信地址:××市海淀区蓝靛厂路21号。联系电话:xxxxx。

二、学会与研修大学商定,由研修大学给学会提供办公室、办公桌椅、电话和必要的办公费用。利用研修大学的教学条件,双方共同组织举办秘书培训班等。

四、研究了1999年学术会议和常务理事会安排(详见通知)。

大会会议纪要

主持人:

班级总人数:51人。

班级出席:51人。

特邀出席:

记录整理人:

主办单位:20xx级硕士10班班委会。

时间:20xx年11月30日。

一、视频短片:《火灾隐患不容忽视!》。

如:“11.5”静安大火。关键词-----28层居民楼,25个消防中队,百余辆消防车。

一周后,杭州的大火。清华学堂失火。沈阳万达广场售楼处火灾,等等。从20xx年一月至6月仅半年时间,全国共发生火灾7万余起!触目惊心的火灾频繁的发生在各大城市中,为我们敲响了一次又一次警醒世人的警钟!

因此,我们更应该珍爱生命,预防火灾!让预防火灾的念头深深扎根于我们的实际行动中。

二、知识讲座。

三、国务院的有关通知。

要求有关方面深刻吸取教训,举一反三,针对冬季火灾易发、高发特点,进一步采取有力措施,坚决预防和遏制重特大火灾事故发生。经国务院同意,现就有关事项通知如下:

1、高度重视冬季防火工作。坚决防止重特大火灾事故的发生。

2、认真组织开展火灾隐患大排查大整改。

3、广泛开展消防宣传教育和培训。

4、严格落实消防安全责任制。

四、学生宿舍防火应注意的事项:

1、不私接电源;。

2、不在宿舍内吸烟;。

3、不使用酒精炉、电饭锅、热得快等可能引发火灾的电热设备。

4、不焚烧杂物;。

5、不存放易燃易爆物品;。

6、不点蜡烛看书;。

7、要人走灯关;。

8、发现安全隐患,要及时报告给值班的辅导。

五、互动环节。

学生公寓发生火灾逃生疏散方法:

学生公寓内人员集中,一旦发生火灾,疏散逃生困难,所以提高学生消防意识和自救知识水平是避免发生伤亡的基础。学生公寓发生火灾后,应针对着火楼层、地点和火势大小采取不同的方法进行自救、互救。

问题:发生火灾后应采取的对策,请判断对错:(请同学回答)。

1、如果火势较小,可以用灭火器或楼内消防栓进行灭火。--对。

2、用扇子扇灭。--错。

3、可以用浇湿的毛毯,棉被覆盖,窒息灭火。--对。

4、特别是用水扑救前,发现起火应首先断电。--对。

6、呼喊或通知楼上各房间的同学,迅速疏散到地面安全地区。--对。

7、从高层楼上向窗外跳。--错。

8、跑到阳台,用鲜艳颜色的布进行招呼、呼救,等待救援。--对。

(此环节大家踊跃参与,达到了此次开班会普及防火意识的目的。)。

六、会议圆满结束。

大会会议纪要

会议地点:在?市?区?路?号x会议室)。

1、发起人(或者代理人):

2、认股人(或者代理人:

备注:也可再补充说明会议通知情况及出席本次创立大会的发起人、认股人(及其代理人)共×名(其中代理人×名),代表公司股份×万股,占全部股份总额的×%,本次创立大会的举行符合法定要求。

会议议题:协商表决本股份有限公司事宜。

会议由发起人(或全体与会人员)选举×作为创立大会的主持人。主持人宣布大会开始,并宣读了会议议程。会议依次讨论并(一致)通过了如下决议:

一、审议通过了发起人关于公司筹办情况的报告。

发起人代表×向大会作了公司筹办情况的报告,经与会人员审议,大会通过了该筹办情况的报告。其中,××名赞成,代表股份×万股;×名反对,代表股份×万股;×名弃权,代表股份×万股。(或者经全体与会人员表决,一致同意通过该筹办报告。)。

二、表决通过公司章程。

发起人代表××向与会人员介绍了公司章程的起草经过和主要内容,经与会人员认真讨论,一致表决通过该公司章程(或者:与会人员提议将章程第____条___修改为___后,一致表决通过了该公司章程。或者:经与会人员的表决,赞成人数符合法定比例,通过了公司章程,其中×名赞成,代表股份×万股;×名反对,代表股份×万股;×名弃权,代表股份×万股。)。

(公司章程如未获得通过亦应注明表决结果)。

三、选举董事会成员。

发起人代表××向大会介绍了董事候选人名单。经与会人员讨论后,以无记名投票(或举手)方式选举下列人员为公司董事:

1、选举为公司董事,任期年。其中,×名赞成,代表股份×万股;×名反对,代表股份×万股;××名弃权,代表股份×万股,赞成人数符合法定比例。

2、选举为公司董事,任期年。其中,×名赞成,代表股份×万股;×名反对,代表股份×万股;××名弃权,代表股份×万股,赞成人数符合法定比例。

3、选举为公司董事,任期年。其中,×名赞成,代表股份×万股;×名反对,代表股份×万股;×名弃权,代表股份×万股,赞成人数符合法定比例。(注:如上述当选董事的得票率不同应具体注明)。

同意上述人员组成公司第一届董事会。

四、选举监事会成员。

发起人代表××向大会介绍了监事候选人名单。经与会人员讨论后,以无记名投票(或举手)方式选举下列人员为公司监事:

1、选举为公司监事,任期三年。其中,×名赞成,代表股份×万股;×名反对,代表股份×万股;××名弃权,代表股份×万股,赞成人数符合法定比例。

2、选举为公司监事,任期三年。其中,×名赞成,代表股份×万股;×名反对,代表股份×万股;××名弃权,代表股份×万股,赞成人数符合法定比例。

3、选举为公司监事,任期三年。其中,×名赞成,代表股份×万股;×名反对,代表股份×万股;×名弃权,代表股份×万股,赞成人数符合法定比例。

(注:如上述当选董事的得票率不同应具体注明)。

同意上述人员与职工(代表)大会选举产生的职工代表监事共同组成公司第一届监事会。

五、审核公司设立费用。

发起人代表××向大会介绍公司设立费用预算及设立费用计算书,设立费用预算____元人民币,实际支出____元人民币(实际支出比预算超出____元人民币)。经与会人员讨论后,一致同意(或者____票赞成、____票反对、____票弃权,赞成名额符合法定人数,同意)对实际支出费用____元人民币计入公司创办费(或者将实际费用____元人民币计入公司创办费,____元人民币由发起人自负),在公司成立后____月内如数偿还。

六、审核发起人非货币出资情况。

发起人代表××向大会介绍了发起人非货币出资情况,非货币出资者____名,出资标的为实物(或者知识产权、土地使用权),折价为____元人民币,折合普通股____股。与会人员经讨论,一致同意(或者____票同意、____票反对、____票弃权,赞成名额符合法定人数,通过了)上述非货币出资事项(或者有____票不同意上述折价,认为折价应为____元人民币,差价由发起人连带补足)。[文秘范文](大会通过其他决议及表决结果应逐项列明)。

会议主持人:(签字)。

出席会议人员:(签字)。

记录人:(签字)。

200x年x月x日。

注意事项:

1、创立大会的会议记录是创立大会会议过程及决议情况的重要法律文书。

2、创立大会的会议记录要记明创立大会召开的时间、地点、出席人数(包括代理人),出席人数占认股人总数的比例,是否符合法定要求。

3、创立大会的会议记录要对创立大会所讨论的议题逐项作出完整的记录。最后要有会议主持人、发起人及出席会议的认股人、记录人签字。

4、发起人应当自股款缴足之日起三十日内主持召开公司创立大会。创立大会由发起人、认股人组成。

5、发起人应当在创立大会召开十五日前将会议日期通知各认股人或者予以公告。创立大会应有代表股份总数过半数的发起人、认股人出席,方可举行。

6、创立大会对所列事项作出决议,必须经出席会议的认股人所持表决权过半数通过。

7、董事任期按公司章程规定,但每届任期不得超过三年;监事的任期每届为三年;董事、监事任期届满,连选可以连任。

时间:xx年x月x日下午2:00。

地点:华大集团会议室。

缺席:刘家英(出差)。

主持人:叶建农。

记录整理:黄美旭。

大会会议纪要

参加人:部分业主。

翡翠城管理处:

20xx年11月28日上午10时,华润置地(北京)物业管理有限责任公司翡翠城物业管理处与翡翠城二期部分业主召开座谈会。管理处听取了与会业主的意见,并给予相应答复:

一、关于成立业委会的问题。

业主希望在管理处的支持下早日成立筹备委员会。

答复:根据文件规定,成立业主委员会需由居委会(街道办)牵头。目前,可先由各联排业主推选出业主楼长,初步形成业主委员会筹备组侯选人,再由候选人中选举出业主委员会筹备组成员,此过程中业主可采取自荐、推荐的形式推选代表,同时由物业公司牵头,协助完成初期推选业主楼长,选举业主委员会筹备组成员等工作,预计于12月31日前成立业委会筹备组。

二、与世邦魏理仕物业管理公司合作关系问题。

答复:管理处于12月11日前将物业公司与世邦魏理仕物业管理公司目前的合作情况给予说明。

三、财务报表公示问题。

答复:管理处将于12月31日前向全体业主公示20xx年度财务报表及情况说明。

四、保安、保洁服务提升问题。

答复:物业管理处将加大对保安、保洁的培训力度,并对保安、保洁的服务用语及各项工作流程给予完善,加大保安夜间值岗力度,继续完善保洁服务的各项环节,逐步提升整体服务水平。

保安、保洁公司的基本情况将在管理处11月份工作简报中公示,11月份工作简报将于12月5日前向全体业主公示。

五、养犬问题。

答复:管理处已于上周将园区内养犬情况统计完毕,12月31日前落实为养犬住户提供牵引带等具体措施,初步计划为在院落中散养犬只的住户提供密网,加做围护措施,此计划需经与业主沟通后实施,在园区内进行文明养犬宣传,普及文明养犬规定。

六、院落圈围问题。

答复:管理处对有侵占公共绿地、违规搭建行为的业主,在多次沟通无效后,已诉诸法律,经法院调解,部分业主已将违规情况给予彻底解决,管理处将以此为实际案例,继续与其他有此类违规现象的业主进行沟通,以期能更有效的解决此类问题。

七、装修人员夜间留宿问题。

答复:管理处将与目前仍有装修人员夜间留宿在园区的业主进行沟通,要求业主安排装修人员在夜间应撤离园区,管理处将于12月5日前向全体业主公示具体措施,于12月31日前解决园区内由于装修工人留宿引发的投诉问题。

八、装修垃圾问题。

答复:管理处对现行装修垃圾清运时间进行调整,要求清运方保证每日清运一次,于12月5日前解决装修垃圾清运问题。

九、其他问题。

1、管理处将加大宣传力度,采用多种信息传递途径,通过公示栏、业主论坛、手机短信等方式,对管理处的相关工作进展、外包单位的相关情况等内容给以公示,使业主能更多的了解管理处的工作,增加与业主间的交流。

2、管理处正在制作《业主服务手册》、《便民卡》等,包括日常生活所需的服务电话、大兴周边情况、业主论坛网址、温馨提示等,以方便业主的日常生活需求。

翡翠城物业管理处感谢业主对我们工作的关心、支持及给予的诸多宝贵意见和建议,管理处也将保持采取多种形式与广大业主进行沟通,逐步提高服务水平,提升业主满意度。

大会会议纪要

201x年12月31日下午14时,公司在会议室召开201x年度工作总结大会,班组长以上管理人员及所有机关人员参加了会议。会议由常务副总许胜凡主持,李总列席了会议。现将会议纪要如下:

会议主要分为两个部分,一是听取各部门及班组关于全年的工作总结和明年工作计划的汇报,二是听取常务副总许胜凡关于公司全年工作的总结和明年工作展望的报告。

我公司“20kt/a硫酸和8.2kt/a氧化铁项目”,从单机到连动,从点火到投料出产品,中间几经波折,克服了设备上和工艺上的重重困难,在保证安全生产的前提下,最终完成产硫酸13857.5吨(其中亚铁产酸2061吨)、铁精粉8663.2吨。全年消耗原料硫铁矿、七水亚铁及一水亚铁分别为9840.62吨、4014吨、988.4吨。投产累计运行约10个月,实际产能达到设计产能2万吨的84.2%,达到了该行业第一年实现设计产能80%的条件。许总和邓总表示该项目已经成功,同时认为该项目的经济增长点在硫酸亚铁。

会议在总结成绩、查找不足、求真务实的氛围中进行。会议回顾了整个一年中面对的内部、外部经济环境等压力和困难下取得的成绩,同时,还找出了过去工作中存在的以下一些不足:

1、执行力不足,效果落实不到实处;2、人员培训和安全培训效果不佳;。

3、制度的贯彻执行上未实施数据目标化管理;。

4、制度执行的监管不严,无数据指标、无检查依据、无相应的制度管理执行考核机制;。

5、基层干部组织、培训、计划性、执行力不强,没有有效的实施检查机制;。

6、行业产品的了解不足,管理团队的建立存于表面,没有绩效力量;。

10、企业文化建设缺失,员工集体荣誉感不强;会议还提出了以下一些意见和建议:

1、对安全生产有贡献的人员(入职在一年以上的员工)进行年终表彰;。

5、原料好坏对生产至关重要,一定要把好原料关;。

6、人各有所长,要充分挖掘职工的长处,同时要加强职工培训,提高职工素质。会上,总经理王成林发表了重要讲话,王总指出前途是光明的,道路是曲折的,我们的目标是一定可实现的。会议最后,王总作出如下指示:

1、201x年工作的重中之重是二期的设计、科研、办证等等工作的跟进;。

2、各部门要根据自己部门情况作出明年的工作计划;3、加强与提高技术的研发,20xx年从组织上来保障;4、建立完善公司培训制度,让公司文化深入人心,把培训形成一种习惯。

6、提倡民主,广开言路,群策群力,共创辉煌。

以上是企业年终总结会会议纪要,希望对大家有所帮助。

大会会议纪要

20xx年4月1日下午,cnnic邀请贸促会仲裁中心、中国社会科学院、北京市二中院、北京市高院、最高人民法院、海淀法院、新闻出版总署、信息产业部、公安部和国家商标局的专家领导就开放个人域名方案的若干问题进行了研讨。

会议议题主要集中在以下三个方面:

第一部分的问题是关于开放个人域名注册的现存障碍:

2,对注册人身份真实性实施审查的困难;。

3,同姓同名之间的冲突难以解决。

第一个问题,专家认为关键是界定“互联网出版”的定义。根据互联网出版的规定,它与个人注册域名应该是两个层面的问题。而且,目前的规定实际上更多的是对企业等法人机构的约束,而不涉及到自然人。

个人注册域名的大部分情形并不是要涉及互联网出版。即便涉及,也可以根据相关规定予以处理,与开放个人域名的注册应该不冲突,也不矛盾。

第二个问题,专家认为:对于个人域名注册的身份确认问题,可以参考目前的域名注册程序,只要提供了所需的材料(如身份证号)即可,事前不必确认其真实性。可以是事后审核,事后审核如果发现有违反域名管理办法的,可以予以删除;或者一旦发生争议,再来确认其身份的真实与否,如果不真实,可以依职权予以删除。

因为实际上在注册协议中就要求注册人提供完整、准确的信息,如果不完整、或者域名信息有误,就予以删除。

第三个问题,讨论的结果是:首先应该给用户更多的选择机会,例如可以开一个单独的二级域,如(per、me等);也可以是在“百家姓”下注,还可以允许直接在cn下注册。各种选择之间应实行区别对待,收取不同的费用。

然后出现争议以后就以争议解决程序解决。

第二部分的问题涉及到避免与减少相关“问题”的措施。

1,域名注册是否应该有数量上的限制?

专家认为:关于限不限制注册数量应该考虑跟国际接轨。因为域名的注册是没有国界和限制的,如果我们自己限制太多,等别的地方去注册了。这样其实是限制了自身的发展。cn域名已经有了这样的经验。目前,全世界还没有看到别的域名对个人的注册数量有所限制。即使是曾经限制的日本,也已经放开。

其实,既然域名是付费服务,有价格机制起作用,应该相信理性的个人的判断力和尊重选择的权利,不必限制。

2,是否允许域名交易?

专家的意见认为,既然管理办法没有禁止交易,目前实际上域名也可以交易,那就没有必要限制个人域名的交易。

对于域名交易是否会损害其他人的利益的担心,专家认为,这其中没有必然联系。个人域名的买卖并不必然损害其他人的利益。而且,即便关于个人域名出现争议,从操作性的角度讲,需要诉诸诉讼的可能性并不大。因此不用限制。

3,建立完善的依“职权”屏蔽及注销域名的机制。

如果发现个人利用个人域名传播违反法律规定的内容,应当建立完善的屏蔽及注销域名的机制。专家认为,注册服务机构应当保留这个权利,但关键是看程序条件,即应及时通知所有人,并给予其申诉的权利。还有就是时间的规定。

专家建议:如果注册商与用户间在注册时有约定,则依约定;没有预定或约定不明的,则设立一个时间上下限。同时,还可以考虑通过公告机制和暂停解析机制使所有人知道其域名的情况。

第三部分的问题是关于注册机制设计方面的问题。

专家认为,事实上不管是国际惯例还是国内的实践,所谓的二级域的类别属性仅仅是一个描述性的建议,并不是在操作中严格限制除规定外的其他主体注册。因此,”、“”及“”下可以向个人开放。

3,关于注册人信息的查询。

关于whois查询的问题,专家认为确实应该慎重对待,深入研究。在目前法制不健全、诚信度不高和社会环境还需改善的背景下,公开个人信息可能会带来较大的麻烦,也极易引起争议。因此,建议还是采取从紧的方案。因为个人域名与企业域名最大的差别是企业是非常希望公开自己的信息的,有披露信息的内在积极性。但是个人因为涉及到个人隐私和信息保密的问题,可能并不愿意披露。

专家最后较一致的结论是,在公共查询中,应该选择“缺省公开”,如果用户选择不公开,就不公开。那么在出现争议等需要知晓域名注册人的信息情形下,应该通过救济手段获得查询信息。也就是在域名持有人和公众之间有一个缓冲的机制。刘志江提出,是否可以在域名信息里显示注册商的联系方式,如果有争议的话,可以先找到注册商,再从注册商找到注册人。

最后是讨论的总结:

1)个人是否只能用“姓名”注册域名?否。

2)个人是否只能用自己的姓名注册域名?否。

3)一人能注册多少个域名?不限。

4)未成年人能否注册自己的域名?不限,提供号码即可。

5)是否为公众人物做预留,或者给予一个合理的优先注册期?如果是,如何确定需要特别保护的公众人物?要对公众人物作一个界定。目前的预留主要是国家领导人,不存在优先注册的问题。

党员民主生活会议纪要

会议内容:

同志们,现在我们开会。今年下半年我党将召开第_次全国代表大会。根据中央和省、市委要求,为了更好地迎接_大召开,做好党代表的推选工作,今天我们召开支部党员大会,对我省出席党的_大代表候选人初步人选向全体党员进行传达。

根据中央分配的代表名额和代表条件、结构比例要求,在全省党组织和党员自下而上推荐提名的基础上,共确定了86名我省出席党的_大代表候选人初步人选。下面我宣读一下公示公告和《山东省出席中国共产党第_次全国代表大会代表候选人初步人选名单》。

同志们,公告和名单宣读完了。会后我们将把名单通过党务公开栏进行公示,请各位同志认真关注,如有相关的反馈意见,请在规定时间内,及时向我们支部反映,或直接通过公示公告上的方式进行反映。

散会。

大会会议纪要

会议主题:部署我镇党支部下一步党建工作。

参加人员:全体机关干部。

主持人:简水发。

记录人:杨江华。

会议内容:

刘同生书记认真传达了市委基层组织工作会议上的讲话精神,同时,对汪场镇各支部在认真贯彻落实全镇基层党建工作面作了认真安排部署。

刘书记讲话的主要内容如下:

一是要高度重视机关党建工作。

机关党建工作是党的基层组织建设的有机组成部分,机关党支部要高度重视机关党建工作,要把机关党建工作融入以经济发展为中心的各项工作中去,融入到机关全面建设的各个环节,通过落实党建目标,有力促进中心工作的开展。支部成员要切实负起责任,认真研究筹划,大胆地开展工作,充分发挥支部的战斗堡垒作用。同时要起好模范带头作用,用自己的实际行动影响带动广大党员干部,激发他们爱岗敬业、忠于职守、依法行政的积极性和主动性,推动我办水平再上一个新台阶。

二是要抓好党员学习。

组织党员干部认真学习党的基础知识和基本理论,学习《党章》、党的方针政策和法律法规;学习业务知识,要组织党员干部全面系统的学习“精神,学习党的最新理论成果,做好相应的学习笔记和心得。在抓好理论和业务学习的同时,还要发扬理论联系实际的良好学风,组织党员干部深入实际,深入基层、调查研究,了解群众需求,把学习成果和工作时间紧密结合起来,不断提高大家分析处理问题的能力,提高党员干部队伍的整体素质。

三是要加强反腐倡廉教育。

组织大家认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》使全局党员干部真正做到清正廉洁、秉公执法、一尘不染。

四是要充实完善规章制度。

要在现有基础上不断充实完善机关党建、党风廉政建设的各项规章制度,经常与党员干部谈心谈话、交流思想,准确把握他们的思想脉搏、及时提醒和帮助他们解决思想和工作中存在的问题,真正做到用制度管人、管事,用制度约束规范党员干部行为,真正做到廉洁从政、服务人民。

民主生活会会议纪要

时间:2009年5月19日下午3点地点:局301会议室。

参加人员:杨华俊、田河清、魏德东、刘德军。

局党支部于2009年5月19日召开了学习实践科学发展观专题民主生活会,就在学习实践科学发展观方面存在的问题和不足进行了深入的剖析,并提出了整改措施。现将主要内容纪要如下。

杨华俊书记:同志们:

按照区委安排,今天我们召开党支部民主生活会,目的就是积极开展批评与自我批评,查摆学习实践科学观存在的问题和不足,总结经验,进一步提高运用科学发展观理论驾驭全局的能力,更好地指导工作。为开好这次民主生活会,之前,我们做了充分的准备,相继开展了“大走访”、面对面谈心、征求意见等活动,通过活动,共征求到意见、建议5大类、26条。针对这些意见和建议,我们局党支部坐下来逐条进行了研究,认为这些意见和建议提的客观合理,我们局党支部在下步工作中要逐条落实解决。下面,我从全局和个人两个层面来谈谈在学习实践科学发展观方面的问题和不足,欢迎各位批评指正。

一、学习实践科学发展观取得的主要成效。

今年以来,在区委区政府的正确领导下,坚持牢固树立和认真落实科学发展观,团结带领全体干部职工,以解放思想、更新观念,抓机关作风入手,一手抓发展,一手抓防控,整合力量抓畜产品质量。充分调动每一个干部职工的工作积极性,机关上下精神面貌、工作效率、推动发展、创新工作等方面取得新成效。

1、机关干部精神状态明显改善。结合全区开展的“机关作风巩固年”活动,利用多种形式,广泛征集意见建议,通过加强思想政治教育,建立“三会一课’制度,及有效的考评制度,机关上下心往一处想、劲往一处使、干事创业、努力工作,有了一个良好的开局。

在市局的综合考核考评工作中,荣获了全市防控重大动物疫病畜产品质量安全控制、兽药饲料监督管理、奶站专项整治、畜牧行政执法、畜牧合作经济组织建设、落实畜牧业扶持政策、推进项目建设、畜牧业面源污染治理八大奖牌,1个基层兽医站、10名同志获得个人先进。在全区绩效考评工作中获得先进单位,并授予绩效考核突出贡献奖,包村工作受到表彰。取得了区级文明单位、和谐创建工作先进单位称号。以此为标志,甩掉了落后帽子。

2、办事工作效率明显改善。通过调整内部科室设臵,民主推荐科室负责人,为每个科室配备电脑及必备工具,合理调整交通工具等措施,明晰了工作责任,改善了办公条件。在文件的收发及传阅方面,采用无纸化办公,既节省了办公经费,又提高了办事工作效率,各科室工作普遍得到市局对口业务科室及基层服务对象的好评。

3、发展思路科学合理。通过深入调查研究,针对本区畜牧业发展规模小、水平低、后劲不足等实际情况,根据2009年全区“四个年”建设总体要求,提出了“发展城郊畜牧业、建设环保型生态养殖区”这一新概念。明确在今后一个时期的主攻目标、发展方向及工作突破口。积极实施项目带动战略。今年已实施两个中央投资项目,为我区的畜牧业健康发展迈出了可喜的一步。

4、创新工作有新突破。针对我区畜牧业发展及疫病防控工作薄弱等现实,一是编制发展规划。抓住了土地修编这一机遇,积极主动与规划、国土部门沟通,制定了我区2009-2015年畜牧业国土规划,解决了项目发展“瓶颈”问题。二是充分利用资源。组织山东省畜牧兽医职业学院应届毕业大学生,到我区养殖大村进行实习,结合春季防疫,既解决了我区基层防疫队伍薄弱问题,又使大学生得到了锻炼,为养殖提供了良好服务;充分利用市检测中心设备全、力量强的优势,将我区的检测工作全部纳入市局代管。解决了我区有设备无人员不能正常开展工作的现实;对全区兽药厂、饲料厂、经营户实行“网格化管理”,解决了我区机关管理人员不足的问题。三是针对我区防控物资储备工作不健全的问题,与辖区各受信单位签订防控物资储备协议,有效解决了我区防控工作存在缺陷和不足。

二、存在的主要问题。

通过发放征求意见信,召开座谈会收集科学发展“金点子”等方式,班子成员相互谈心,组织调研。对征求意见进行概括汇总,主要存在五方面的问题:

一是思想观念解放不彻底。在创新畜牧工作体制、机制和程式等方面,思想不够大胆,习惯于凭经验和惯性思维来工作。对工作中面临的新形势,应变不及时,措施不得力,手段单一,尤其是在抓大项目、跑部进省、抓检疫、保质量等方面,动作慢,与先进兄弟县市相比有差距。

二是调研工作不够细。对一些大的项目论证缺乏深入的调查研究。“1121”工程中提出的建设万头猪场和火鸡养殖基地问题,只听一面之词,单纯追求“大”字,对养殖厂主个人缺乏进行深入细致的考察,致使在实施过程中没有进度,甚至出现“一头热”现象。

三是执行法律不严格。在疫病防控、检验检疫、兽药生产与监管、标准化规范化饲养、奶站管理等方面,执法不够严。机关内部资源利用发挥不够。工作中存在许多空白点,工作措施跟不上。

四是规章制度不健全,工作开展不规范。在机关内部缺乏完善的一整套规章制度,在依法监管方面,缺乏必要的工作规范,开展工作有随意性现象,机关内部考核、落实“一岗双责”责任制力度不够,有的工作出现扯皮现象。五是对于班子成员及有关科室提出的工作意见缺乏足够耐心。主观意见太强,因而造成有些工作落实不到位;对机关干部承诺的的事情落实不彻底,易造成大家误解;对干部群众关心的“住房保障金”、临时工工资拖欠等历史遗留问题,未能及时向机关干部通报。

三、存在问题的原因。

深刻剖析存在上述问题的原因,除了因历史等客观原因外,更主要的是在主观上还存在许多与科学发展观要求不相适应的观念和做法。主要有以下几点:

一是政治理论学习不足、不深、不透。受日常事务性工作影响,主动学习少,被动学习多。即使参加集体学习,多是走过场,做表面文章,深入透彻的学习研究少。对科学发展观要求所必须掌握现代经济、科技、法律等知识学习掌握不足,影响了运用科学发展观指导实践,推动工作的创造性和实效性。

二是工作作风不够扎实。对把握全面工作缺乏科学统筹,许多工作把主观意志强加于人。在对方尚未完全接受的情况下,而决策,实施,结果适当其反,有急功近利,急于求成的倾向。

三是缺乏创新思维方式。对于谋划发展、科学防控、依法监督等方面的工作,仅限于本区范围思考工作,缺乏超前意识。谋划工作凭习惯,解决问题凭经验,局限于传统,创造性、创新性工作不够,致使对基层站所及企业指导不到位。四是依靠发展解决前进中的问题做得不够。对于实施科学养殖、依法监控、缺乏必要的投入。开展工作缺乏必要的交通工具和监管手段,争取各方支持发展的方法简单,步子太小,经济状况没有得到彻底改观,致使一些工作和存在的问题,看在眼里,急在心上,在某种程度上也影响了干部职工积极性的发挥。

五是基层兽医站和防疫队伍建设改革不彻底,工作力度不够大,存在畏难发愁和等靠现象。

四、改进措施。

1、加强理论学习,建设学习型班子。加强思想政治理论学习,为全区畜牧业生产稳步发展提供动力支持和组织保障。统一思想,提高认识,深刻认识加强学习的重要性,丰富学习形式,加强对中国特色社会主义理论体系的学习,提高畜牧局领导班子思想政治理论水平,努力建设“学习型领导班子”,促使畜牧局领导班子不断用新知识、新理念武装头脑,增长才干,提高驾驭工作的能力。

2、进一步转变工作作风,创新思维方式。以科技进步和技术创新为抓手,促进我区畜牧业现代化建设进程。畜牧局领导班子要充分认识动物疫病防控工作的重要性和紧迫性,强化动物疫病防控体系建设,把该项工作作为畜牧业生产工作重点抓实抓好,为全县畜牧产业安全发展筑牢免疫屏障。强化畜禽良种体系建设,提高我县畜牧业群体质量。强化畜产品质量安全和检测监控体系建设,确保动物及动物产品质量和消费安全。

3、完善工作制度,规范工作秩序。加强制度建设,转变工作作风,进一步完善工作制度、学习制度、廉政制度、考勤制度等,加强管理,规范工作秩序,树立良好的单位形象。

4、加强班子和干部队伍建设,提高领导科学发展能力。加强教育培训,坚持理论学习和实践锻炼多头并举,提升干部素质,更新发展观念,提高领导科学发展的能力,改进各级班子和干部队伍的工作作风,加强班子团结,抓好班子建设。坚持科学决策,确保科学发展。坚持把科学决策作为科学发展的前提,真正把科学发展观落到了实处。田河清副局长:

根据区委深入学习实践科学发展观活动的安排部署,今天召开这次民主生活会。下面,我将个人今年以来的工作、思想情况汇报一下。

按照区委安排,在全区学习和实践科学发展观活动中,我认真地研读了十七大报告和党章,学习了胡锦涛同志在十七届中纪委二次会议上的重要讲话,学习了科学发展观的一系列论述。深刻领会和准确把握了科学发展观的丰富内涵和精神实质。通过主要领导同志谈心活动的开展,结合实际,对照自身在思想、作风和工作方面的情况,制定了进一步学习贯彻落实科学发展观的思路和具体措施,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、学习科学发展观的认识与体会。

科学发展观是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,运用辩证唯物主义和历史唯物主义基本原理,站在历史和时代的高度,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想和指导方针,反映了全面建设小康社会的实践要求,揭示了社会主义现代化建设和发展规律。

科学发展观的内涵十分丰富,它的基本要求是:坚持以人为本,全面、协调、可持续发展。这是以胡锦涛同志为总书记的党中央对我国改革开放和社会主义现代化建设成功经验的科学总结,是对人类进步文明成果和世界上其他国家在发展进程中的经验教训的充分吸纳,是对我国社会主义发展规律理论的极大丰富,反映了我们党对发展问题的新认识和对社会主义现代化建设指导思想的新发展。

通过这次民主生活会的学习和交流,作为一名党员干部如何将科学发展观落实到实践中、落实到工作中、落实到群众中去,这是我们今后工作中必须解决好的问题。我觉得自己在今后的工作中要重点解决以下几个方面的问题。

1、创新问题。一是要创新思维。要坚持以人为本,结合岗位工作实际,以人为出发点来解决关系人民群众切身利益的热点难点问题,充分倾听群众的意见和建议,并以此作为自己工作的重要依据。二是要及时更新知识,使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高。不断地把不合时宜的旧观念从现有的知识结构中调整出去,把先进的知识理念付诸新的实践,冲破束缚,突破陈规,用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。三是要创新工作方法,提高领导能力。在思考和处理问题时提高全局观念,用科学的眼光来审视畜牧工作,为发展创造良好的内外环境。

2、顾全大局。坚持重实干、办实事、求实效,真正做到立党为公、执政为民。要坚持科学的发展观就应该遵循客观规律,尽力而为,量力而行,避免盲目和急躁情绪。要自觉坚持科学发展观,顾全大局、统筹兼顾。

3、求真务实。坚持求真务实,端正自己的工作态度,把握群众思想的脉搏,以群众满意作为自己工作的出发点和归宿;接受群众的监督,符合群众要求的就坚持,不符合的就加以完善,加以纠正。在想问题、办事情上坚持从实际出发,既积极进取,又量力而行,坚持办实事、求实效;坚持深入实际,察实情,讲实话,不虚报浮夸,不作表面文章。

4、联系群众。群众路线是为群众谋利益的一种科学的领导方法和工作方法,坚持从群众中来、到群众中去,亲自动手,深入思考,真正的到基层去调查研究。在熟知民情,集中民智,体察民意,掌握全面、系统、可靠的材料的基础上,根据群众利益要求不断变化这一特点,认真了解群众关心的热点难点问题。立足于群众新的要求,着眼于满足人民群众日益增长的各方面需要,把握住人民群众的意愿,使自己的工作不仅得到党组织的认可,更要得到群众的认可。

5、勤廉履职。要自觉贯彻执行中纪委提出的“八个坚持、八个反对”的具体要求,自觉遵守干部廉洁自律的各项规定,注意干部的形象,努力做到勤政廉政。同时多深入调查研究,多深入基层,看群众最盼什么、最怨什么、最需要解决什么,以勤政换取知民情、顺民意,从而为自己的思考提供有力的基石。平时要加强学习,注重自我理论修养的提高,淡泊名利,筑牢拒腐防变的心理防线,常怀律已之心,严格要求自己,哪怕是小缺点、小问题也决不放过,诚恳听取批评,主动接受监督。

二、存在的主要问题。

一是学习不主动,自觉性不高。往往以工作忙为借口,不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。主要表现在理论学习不深入、不系统、不透彻,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,只是从表面上学习,没有从更深层次上去学习、去研究、去理解、去感悟、去运用、去指导工作。

二是宗旨意识淡薄。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够;深入基层调查研究的不够,有时有畏难情绪。

三是工作被动应付多,主动超前意识较差。工作中经常是处于奉命行事,落实任务,上级安排什么工作就干什么工作,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

四是工作水平、工作方法还有待于进一步提高。主要表现在与“一把手”汇报得少,与班子成员沟通交流不够,在工作的协调和配合上达不到最佳效果;与分管科室同志交流和沟通不够。在协调处理一些复杂问题时,办法还不够多。

三、整改措施。

对于存在的问题和不足,我决心加强学习,拓宽思路,用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。

1、坚持以科学发展观为指导,加强理论学习,进一步提高落实科学发展观的能力。在今后的工作中,我将坚持在学中干,在干中学,把科学发展观贯穿于工作的全过程,解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫,以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。在提高工作能力上下功夫,按照科学发展观的要求,不断提高实际工作能力和水平。在提高工作落实能力上下功夫,进一步明确抓落实的标准、重点和程度,确保各项工作任务落到实处。

2、坚持以科学发展观为指导,立足本职,解决群众反映强烈的困难和问题。以科学发展观为统领,用以人为本的理念指导分管工作,用统筹兼顾的方法解决群众反映强烈的困难和问题。

3、坚持以科学发展观为指导,形成与科学发展观相适应的工作作风。紧密联系思想和工作实际,准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

魏德东副局长:

深入学习实践科学发展观是党中央作出的重大战略部署,是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想,加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动,是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自开展学习以来,本人通过深入学习实践科学发展观活动,不论在思想还是实践工作中取得一定实际效果。根据学习提高阶段工作开展情况和剖析检查阶段的任务要求,我紧密联系个人实际,自查自纠,自觉剖析,深刻剖析问题存在的主客观原因,认真撰写个人自查剖析材料,不断完善自我,提升自我。

(一)存在的主要问题。

1、对理论学习缺乏深度,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。忙于具体事务,学习不能按计划进行,根源是思想认识和重视不够,有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的学的较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发,尽管也按上级领导要求完成了要做的工作,但有本位主观意识和不越位思想,思想上存在依赖性,思路不够开阔,也不够大胆泼辣,作为班子成员协助班长对全局的整体性工作考虑不够。

3、有时对自己要求不够严。开展工作有时“左顾右盼”,工作标准上时高时低,有“随大流”思想,应付了事,存在着只求过的去,不求过得硬,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有的工作抓的不彻底,存在着执法不够严格现象。

4、在作风方面。存在着廉政自律相识相对薄弱,宗旨观念不强,自我要求不够严格,作风不够扎实等现象。

5、批评与自我批评方面。做得不够,工作上有失误时,往往找客观原因多,从主观找原因少。

(二)今后的努力方向。

通过全区开展的教育活动,紧密联系自己,认真查摆在思想、工作、学风、作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足,深刻剖析根源,明确今后的努力方向。

1、进一步加强学习,提高自己的政治理论和业务水平,牢记宗旨,坚定信念,处处严格要求自己,通过学习,进一步解放思想,更新观念。把学习上的收获转化为指导工作、改进工作的具体措施,切实做到学以致用、用有所成。

2、立足本职、敬岗爱业、扎实工作,切实做好自己分管和领导交办的其他工作,不断转变工作作风,提高办事效率,进一步强化责任意识,强化创新创优动力。

3、更新观念,进一步强化责任意识、进取意识和大局意识,牢记宗旨,要按照全区工作部署和要求,发扬“事业至上,事争一流”的精神,踏踏实实做事,认认真真工作,争先创优,奋发向上,在工作中展现畜牧干部的工作作风和良好形象,不断开创全区畜牧工作新局面。

4、高标准严要求自己,切实落实工作效果。廉政建设要牢记从自己做起、从身边小事做起,注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,规范自己的一言一行,严格要求自己,工作上要牢固树立争一流的思想,把工作做细、做精、做优。要深刻理解以人为本的科学内涵,时时刻刻把人民的利益摆到第一位,诚心诚意的为人民谋利益,让人民群众满意,让领导放心。

具体工作:一是开展好联合执法行动。结合今年开展的畜产品质量安全整治暨畜产品质量安全执法年活动,由区畜牧局牵头,联合卫生、质监、工商、公安、贸易、药监等部门开展一次联合执法,重点打击非法奶贩子、药贩子、饲料贩子和收购病死畜禽贩子,通过联合执法进一步净化我区环境,规范秩序。二是切实加强日常监管。区畜牧局不定期进行检查,对工作不到位、措施不落实的要严肃处理;三是加强从业人员培训。前期已经对兽药生产经营单位进行了法律法规及业务知识培训,请牧院的教授对养殖户进行了技术培训。四是加强质量检测。按照全年抽检计划,定期对各被检查单位进行抽样送检,及时公布抽检结果,发现违规行为立即进行停业整顿,限期整改,并按有关法律法规进行严肃处理。

刘德军工会主席:

通过最近一段时间对科学发展观的集中学习,使我对科学发展观的提出背景、践行科学发展观的重大意义,尤其是对科学发展观的内涵有了更为完整和深刻的认识。使我认识到,科学发展观作为马克思主义世界观和方法论的集中体现,它的重要价值不仅仅体现在指导我们如何开展工作、如何做出科学的决策上,它对于我们如何更为有效的学习、如何更加积极健康的生活也同样具有鲜明的指引作用。科学发展观的第一要义是发展。发展是我们党执政兴国的第一要务,是解决我国一切问题的关键。经济社会发展过程中出现的问题,必须通过也只能通过发展本身来最终加以解决。科学发展观是用来指导发展的,我们不能离开发展这个主题,否则就失去了意义。

科学发展观的核心是以人为本。这要求我们党员领导干部要植根于人民、服务于人民。要牢记全心全意为人民服务的宗旨,为人民群众办实事、解难事、做好事。要依靠群众推动社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设。要坚持把最广大人民的根本利益放在首位,自觉用最广大人民的根本利益来检验自己的工作和政绩。

科学发展观的基本要求是全面协调可持续。全面发展就是全面推进经济、政治、文化建设,实现全面进步。协调发展就是要坚持五个统筹,推进经济、政治、文化建设的各个方面、各个环节相协调。可持续发展就是要促进人与自然的和谐,实现经济发展和人口、资源、环境相协调,走文明发展道路,保证永续发展。

科学发展观的根本方法是统筹兼顾。统筹兼顾是我国治国理政的重要历史经验,是我们处理各方面矛盾和问题必须坚持的重大战略方针,也是我们党一贯坚持的科学有效的工作方法。只有坚持统筹兼顾,我们才能真正处理好改革发展稳定之间的关系,才能协调好各方面的利益冲突,充分发挥人民的积极性、主动性、创造性,把社会事业不断推向前进。

通过对科学发展观的学习,使我对今后如何研究工作、如何开展工作有了更为清晰的思路。同时也在此次学习中发现了我个人工作中存在的一些问题,主要表现在:

一、对工作缺乏深入的研究。有扎实开展好工作的意愿,但思路不清、方向不明、方法和手段弱化,缺乏必要的创新精神,年复一年,日复一日,只是走过去的老路,没有形成自己的风格和特色。

二、工作状态混沌。主要原因是在工作过程中,没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,导致不分轻重、缓急、主次,眉毛胡子一把抓,结果精力没少投入,但是产出和实际效果并不理想。

三、学习程度不够。一是没有认真深入的研究党的方针政策,走马观花,只是获得了一些比较肤浅的感性认识,而没有把它内化为自己的理性并用以指导工作。二是知识面窄。个人认为,领导干部要学点哲学、历史、经济,要研究党的重要理论文献,但是很多闲暇时间都浪费在一些无意义的事情上,而没有用来学习这方面的知识。

以上是我个人认为在工作中存在的最主要的问题,当然肯定还有其他问题。期望在以后的工作中逐一加以解决。

借助此次深入学习实践科学发展观活动,我打算着重做好以下两个方面的事情,并坚持下去,培养形成良好的个人工作、学习和生活习惯。

一、加强学习。在学习途径上,要向书本学、向班子成员学、向广大干部职工学、向群众学,积累方方面面的经验。在学习范围上,要深入研究党的方针政策,深入研究法律,要学习点哲学、经济学、历史。要把读“有用之书”和“无用之书”结合起来,拓展思维深度和广度。在学习方法上,要采取“精读”和“泛读”相结合,做好学习笔记。

二、深入研究工作。无论是不是自己分管的工作,都要进行深入的研究,增强对方方面面工作的认识程度。在此基础上,要发挥创新精神,创新工作方式方法,创新载体,形成自己的特色和风格。搞好工作调研,及时解决问题,推进工作按照正确的发展思路前进。在研究工作的过程中要擅于抽丝剥茧,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,事半功倍的解决问题。我想一个一直擅于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面的人,他的进步也应该是迅速的。

以上就是我对科学发展观的认识,以及在此次学习活动中查找出来的自身存在的问题和一点改进的想法。至于我工作、学习、生活中还存在的其他问题,希望同志们本着批评与自我批评的原则,知无不言,言无不尽,同时也更期望同志们对我未来的发展提出更多好的指导。

这次会议,大家结合自己的工作实际,认真剖析了在学习实践科学发展观方面存在的不足,客观、公正、实在,比较到位。下一步,要围绕征求到的26条意见,明确工作方向,迅速落实,形成局党支部工作规范。

党员民主生活会议纪要

伴随着的召开与结束,我很荣幸参加了学校举办的为期半个月的第十五期发展对象培训班。这是我人生中的一个重大的日子,因为我参加了我人生中的第一次党培,正在为我为成为党一份子做准备。虽然为期帮个月的发展对象培训匆匆而过,时间很短,但是留给我们为了无限的思考和回忆。我要真心的感谢院党总支及领导能给我这次学习的机会,让我能进一步的学习党和认识党。

去年递交入党申请书以后,我一直积极关注和学习党的方针、政策和国家大事,不断的做好群众基础,现在我终于如愿的在为成为一名党员出发。以前,我总片面地认为,只要努力学习,积极参加社会活动,关心社会,就能成为中国共产党的一份子,就如革命时期,党员基本是由工人发展而来。但是经过认真学习参加发展对象培训课后,我才知道,我以前的想法与中国共产党的一贯要求是不相符的,离合格党员的标准还有很大的距离。对党的认识,需要通过不断的加强理论知识的学习来改进。为此,我会更加努力的学习党的理论知识知识,充实自己思想,武装自己的头脑,树立正确的世界观、价值观很人生观,从而逐渐达到合格预备党员的标准。八号吃完晚饭,我怀着激动的心情来到了我们发展对象培训课的教室,不断的想着这就是我曾经向往着的党课,心里有种说不出的高兴。我很深刻地记着培训的第一次课是苏健涵老师主讲,他给我们讲了党的指导思想:“大会的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、‘三个代表’重要思想、科学发展观为指导,解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗”。他生动地给我们介绍了,历届大会的思想主题,还有苏联共产党的发展历史。我更深刻记得,苏老师当时提问“党的主题思想和以往有什么不同?”,我当时信心十足的喊道“没有了毛泽东思想”,因为我先前看到过一则新闻“可能要对毛泽东思想进行修改”。苏老师说:“没错,这里是少了毛泽东思想”,随后他解释了问题,我顿时觉得难堪呀!原来的主题思想,把“科学发展观为指导”写入了党章。真的很感谢苏老师主讲,通过老师的讲授我更加深入的认识了共产党的发展,指导思想对党的发展壮大重要。

第二次课是林燕老师主讲,她向我们介绍了“如何成为一名合格的预备党员”,虽然课题看是简单无聊,但是却被林老师讲的很有趣味性,我从中知道了如何一步步的成为党员,如何写好各种思想汇报。

郭建钢老师的“管理工作创新”也是不乏给了我各种启示。在课上老师讲授如何用好博弈论,如何对一个问题进行分析并把握主要的原因和客观原因。老师所举例的例子,不管是汶川地震房屋倒塌原因,还是交通局局长腐败贪污事件,也是很生动和有说服力,值得一个管理者的思考。在他的传授下,不仅可以更加深刻的认识到,怎样才能做好一个优秀的党员,也可以认识做好管理基础。我在受益匪浅的课中,也强化了我们学生的服务意识,团体协作意识和创新的精神和竞争意识。作为一名合格的学生,我还需要努力,努力,再努力!

党员民主生活会议纪要

6、充分发挥模范带头作用。这是我的个人剖析。请同志们批评指正。

李:宋局长积极协助孙局长处理全面业务,充分发挥了助手作用,这是大家有目共睹的,这次分析全面具体,切合实际。

宋:谢谢大家的批评,尤其谢谢庆君同志的意见,以前我是有时候说话不太注意分寸,谢谢提醒,以后一定注意。

李:下面我来做一下个人剖析。

存在问题:

1、思想上有待进一步提高。

2、学习上有待进一步加强。

3、工作上有待进一步强化。

原因:

1、党性锻炼不够。

2、工作面宽量大,放松了对自己的要求。

整改措施:

1、增强党性修养,提高个人品质和能力。

2、加强政治理论学习。

3、加强宗旨意识。请大家批评指正。

孙:同志自我要求严格,维护大局,勇挑重担,克尽职守,知难而进,切实发挥助手作用,为本单位发展做出了突出贡献,提到的个人不足比较客观,希望早日能够改进。

宋:同志工作热情高,工作思路新,个人修养优,业绩突出,个人剖析严肃认真,分析到位,措施可行。

孙:同志们的发言非常好,说出了真心话,对每个同志都有很大的帮助。达到了这次民主生活会的预期目的,好,下面大家欢迎县长做重要指示。

司:同志们,来参加建设局的民主生活会,对我也是一次教育。这次民主生活会开得很成功。近几年城市基础设施建设飞速发展,城乡面貌发生了很大变化,这主要得益于建设局有一个团结务实、开拓创新、战斗力强的领导班子,有一支政治过硬、作风扎实的党员领导干部队伍,有一个符合科学发展观、符合城市建设实际的工作思路,有一个符合高昂向上、敢为人先的精神状态。这次民主生活会各位同志们会前做了精心准备,对自身存在的问题查摆得客观准确,分析原因深刻具体,整改措施可行性强。孙局长作为建设局第一负责人,起到了率先垂范的带头作用,保证了民主生活会的顺利开展。同志们之间的批评态度诚恳,推心置腹,对于明确不足,提高认识,增进团结、振奋精神起到了良好的推动作用。

下一步要做好几件事:一要搞好个人党性分析材料和民主生活会记录的整理和报送。二要严肃认真地提出评议意见。三要通报评议情况。四要搞好“回头看”。认真组织一次群众满意度的民主测评。五要切实做到“两促进、两不误、双丰收”。要在下一步的工作中做到“四个针对”、“三个增强”:针对重点工作抓创新,针对弱项工作强措施,针对亮点工作抓典型,针对群众需求搞服务。使工作的能力有所增强,工作的活力有所增强,发展的潜力有所增强,确保实现“党员受教育、群众得实惠”的目的。

孙:感谢司县长对建设局工作长期以来的关心和指导,能抽出时间来参加这次民主生活会。这次会议,不但使领导干部对自身存在的问题有了更加明确的认识,同时也使与会同志受到了一次深刻的党性、党风教育,特别是对一些工作上、思想上的问题,统一了思想,形成了共识,明确了方向,使班子成员之间不仅交流了思想,而且还增进了团结,鼓足了干劲。建设局下一步将认真按照各项要求,将后续工作扎实稳妥地开展好、进行好、落实好,用自己的实际行动赢得广大干部群众的信任,以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风,带领全局职工把城建事业做好,让党放心,让群众满意。散会。

首先,我深刻认识到,我党开展“两学一做”学习教育活动,是及时而必要的,是顺应时代发展和中国国情、社情的。法理上,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践。形式上,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。结构上,是加强党的思想政治建设的重要部署。

基础在学,关键在做。学党章党规应该重在明确基本标准、树立行为规范;学习系列重要讲话,重在统一思想行动。做合格党员,要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求。对照企业实际,我觉得为进一步做好工作,有三点想法:

第一,就是要找准自身定位。作为公用事业行业的一员,今年又恰逢十三五规划的开局之年,我们企业要进一步结合企业实际情况,顺应新一轮国企改革的变化,一方面我们要从一盘棋的大局出发,必须有区域联动和行业互补的意识,在方法上创新,在工作上协调,在态度上开放,为绿色环保、共享发展的目标努力。另一方面,作为一家具有良好渊源的企业,我们公司立足-----等区域,也保持了多年的特色优势工作,例如党员服务进社区、四好班子建设以及每年的学习月、健身月等活动。为此,我们仍需进一步找准区域特点和企业文化特点,不断强化自身优势,紧跟集团发展战略,勇做改革开放先试先行的排头兵。

第二点,要学有所用。孔子家语说,“士必悫(que缺)而后求智能者焉”,古人都知道越有才干的人,越需要他忠诚正直。因此,对于我们党员队伍,更加要明了为什么学,学了做什么的问题。我们公司在去年11月底就订购了书籍,将《十八届第五次全体会议文件汇编》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等下发到全体党员手中,要求各基层党支部组织专项学习,就是感悟到了当前党风廉政建设对企业党建的补全效用。

而结合到本次的“两学一做”学习教育中,我更加清醒的认识到“两学一做”,基础在学,关键在做。学党章党规应该重在明确基本标准、树立行为规范;学习系列重要讲话,重在统一思想行动。做合格党员,要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求。而落实到我们企业党委的工作里,就要进一步强化我们党建工作责任制,推进作风建设与源头治理,更加重视工团工作和干部人才建设。特别是去年我们荣获了公司四好班子的命名,对我们的基层党建是一个良好的促进;另一方面,我们一直坚持参与所在地的党建共建活动,包括新镇最佳合作伙伴等称号的取得,也是对我们改革开放中的党建新思维新做法的体现。

资产的保值增值,也仍然是我们的工作目标之一。为此,虽然我们企业多年来一直也非常重视降低产销差率、降低成本,提高服务水平的工作,而且取得了明显的效应,去年底实现了扭亏增盈。但新的一年来临,我们计划了以下重点工作方面:首先是,继续提高对外服务标准,包括继续完善安全供水和抄表收费的管理,优化服务窗口地区布点,保持住每月两次服务进社区的频率,加强与相关部门和地方的党建共建联建等。其次,是进一步降低产销差和控制成本。包括将任务层层分解,提高信息化程度,采用精细管理模式,探索外包服务、应收款催讨、集中采购等新方法,从而开源节流,提高效益。

最后,借此学习良机,我表个态,如谚语所说:火车开的快,全靠车头带,我作为一名党员干部,本质的标准,就是从今日做起,从我做起,响应本次“两学一做”学习教育,将学党章党规和讲话与做合格党员,融入到平日的工作中去,形成良性循环,促进各项目标的达成,顺应新时代国企改革的新变化,突出自身特点,从党员党组织自我学习、自我完善的长效机制建设出发,立足浦东改革开放先试先行的角色定位,结合年初时候的超强寒潮带来的工作反思,进一步突出党委在国企的政治核心作用,强化支部的战斗堡垒作用,充分发挥党员的先锋模范作用,将学党章党规与做合格党员,融入到平日的工作中去,形成良性循环,促进各项目标的达成,努力为全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标而奋发有为、建功立业。

民主生活会会议纪要

记录:江春花。

主题:1.加强党员党性修养,树立和弘扬良好作风。

2.征求领导班子及其成员的意见和建议。

通过会议交流、讨论、批评和自我批评,与会代表达成普遍共识,会议取得了圆满成功。

一、加强党员党性修养,树立和弘扬良好作风我们党在长期的革命和建设实践中,形成了优良的作风,密切联系群众的作风,求真务实的作风,艰若奋斗的作风,批评和自我批评的作风。

重视作风建设是我们党的优良传统,党的作风建设是关乎党生存发展的重大问题,加强党的作风建设是实现现代化建设宏伟目标的必然要求。

我们的党组织健康活泼,充满活力。支部的同志很团结、和谐,觉得大家有苦有累,心里有落差。希望大家多开展活动,多扩大生活圈子,从而加强沟通,正确处理人际关系,为学院的发展做出自己应有的贡献。

会议认为大家应该要执着干事,认真做事,有自己的原则,始终爱党,爱党如家,工作要规范,针对不同的人需要不同的要求,要有激励机制,让每个人都有自发地主动积极地工作。

会议认为人文系学生党支部学生党员的发展离不开教工党支部党员同志们的培养和教育。学生党支部2009年上半年发展了40名党员,下半年发展了20多名党员,大家付出了艰辛的劳动。

会议强调支部党员同志在各个方面都要起先锋模范带头作用,严格按规定流程办事,特别要重视财务制度。

会议要求同志们要有坚定不移的信念,革命英雄主义气概,胸怀全局严守纪律的高尚品质,坚持党的正确领导实事求是的思想路线,艰苦奋斗甘于奉献全心全意为学生服务以及自强不息的革命乐观主义团结友爱协作的等长征精神。

二、促发展、为民生,征求领导班子及成员的意见建议征求领导班子及其成员个人的意见或建议,是学院党委召开民主生活会的重要环节之一,是学院党委民主生活会“做好会前准备工作”的重要内容。学院党委民主生活会“群众提,自己找,上级点,互相帮”的方法,结合我院中心工作确定重点议题,查找存在的突出问题,我们支部的这次会议征求意见和建议就是“群众提,支部提”。因此,会议要求大家为学院发展着想,端正态度、畅所欲言。

会议认为党委领导班子的同志们辛苦了。会议对党委班子的建议和意见具体如下:

1.继续实行奖励在职进修硕士、博士学位的政策,绝不让教工用工资来背负在职学习的费用,切实减轻教工的经济负担。

2.希望明年学院有新的发展,也希望学院将修好家属楼作为头等大事来抓。

三、全力以赴办教育,总结学习实践科学发展观活动在省属高校深入学习实践科学发展观活动领导小组和学院深入学习实践科学发展观活动领导小组领导下按照中央和省委的统一部署,坚持进度服从质量,在支部党员中开展深入学习实践科学发展观活动,开展了以《学习实践重实效、科学民展为教育》为主题的等活动,提高支部党员贯彻落实科学发展观的能力和水平。

会议认为支部深入开展学习实践科学发展观活动,全面提升了党员政治素质。

四、积极参与组织生活,凝聚支部战斗力会议认为党的组织生活是指党组织对党员进行教育管理监督,以促使党员发挥先锋模范作用的党内生活制度。党的组织生活是党的生活的重要内容,是党组织对党员进行教育、管理、监督的一种重要形式。党员必须参加党的一个组织并在其中过组织生活,是马克思列宁主义建党理论的一个重要原则,是中国共产党组织原则的一个重要内容,也是无产阶级政党与其他政党的区别之一。每个党员不论职务高低,都必须编入党的一个支部,小组或其他特定组织,参加党的组织生活,接受党内外群众的监督。

会议认为党的组织生活的意义重大,党员必须参加组织生活接受党内外群众的监督,开拓视野,接受教育,凝聚教育的、革命的战斗力。

五、关爱同志认真培养,做好预备党员转正工作汪霞、余卉两位预备党员宣读了其《转正申请》。会议认为余卉同志热心工作,乐于奉献,有明显的优点,班级管理到位,同事关系融洽,积极上进,大家非常乐意看到她如期转正;汪霞同志敬业,爱岗,积极上进,新信息掌握及时,勇于接受任务,教授的《秘书英语》课程,很受学生欢迎。

会议全票通过同意汪霞和余卉两位同志的转正申请。

三重一大会议纪要会议纪要

列席人:__。

一、毛大龙同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和年全省教育工作要点。要求要结合上级指示精神,创造x地开展工作。

二、会议决定,王梅珍同志协助毛大龙同志主持学院行政日常工作。各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作,分管领导要在职权范围内大胆工作,及时拍板。如有重要问题需要学院解决,则提交办公会议研究。

三、毛大龙同志再次重申了会议制度改革和加强管理问题。毛院长强调,院长办公会议是决策会议,研究、解决学院办学过程中的重大问题。要形成例会制度,如无特殊情况,每周一上午召开,以确保及时研究问题、解决问题,提高工作效率。具体程序是,每周四前,在取得分管领导同意后,将需要解决的议题提交办公室。会议研究决定的问题,即为学院决策,各单位、部门要认真执行,办公室负责督促检查。

毛院长就有关部门反映的教学管理中的若干具体问题,再次重申,一定要理顺工作关系,部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间一定要做好沟通、衔接工作,互相理解,互相支持。机关职能部门要注意通过努力工作来树立自己的形象。基层分院要提高工作效率,对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。要切实加强基础管理工作,查漏补缺,努力杜绝教学事故的发生。

三、会议决定,要进一步关心学生的生活问题。责成学生处结合教室管理等工作,落实好学生的勤工俭学任务。将教工餐厅移到二楼,一楼餐厅全部供学生使用,以解决学生就餐拥挤问题。针对校外施工单位晚上违规施工,影响学生休息问题,会议责成计划财务处立即与高教园区管委会反映,尽快妥善解决。

四、会议决定,要规范学生的技能鉴定工作。重申,学生毕业之前须取得中级以上技能x书,才能发给毕业x书。由产业园设计中心(考工站)具体组织学生的报名、培训和考核工作。

五、会议决定,要加强对外交流和学习。争取利用暑假期间,组织教工到境外考察学习。

六、针对今年的招生工作,会议决定,召开一次专题会议,统筹解决今年招生中的重大问题。

召开民主测评会议纪要

孟x:刘x同学思想上积极要求进步,主动向党组织靠拢,关心国家大事。学习上勤奋、刻苦、认真,学习成绩优异。在工作上作为一名学习委员,认真负责,积极配合班主任及任课老师的工作,责任心强,是一名好干部。生活上勤俭节约、乐于助人,是一名优秀的团员。

陈x:刘x同学,为人正直,和同学相处融洽,具有和谐的人际关系,学习认真刻苦,积极向老师提出问题,并解决,学习成绩很好,获得一次奖学金和优秀团员荣誉称号。生活上勤俭节约,不奢侈不浪费,是一名值得大家学习的好榜样。

李x:刘x同学作为一名班委,主动配合班干部和老师的工作,任劳任怨,不图回报,责任心强。思想积极向上,经常阅读党报党刊,积极向党组织靠拢。积极参加班级组织的各项活动,集体荣誉感强。

杨x:刘x同学思想上积极要求进步,主动向党组织靠拢,为人正直。学习认真努力,学习成绩优异。在班上经常帮助学习困难的同学辅导功课,尊敬师长,团结同学,是一名优秀的.大学生。

付x:刘x同学学习上勤奋刻苦,学习成绩优异。思想上积极进步,主动向党组织靠拢。作为我班的学习委员,认真负责,并配合老师及时完成工作,有较强的责任心。生活上勤俭节约,不铺张浪费,并乐于助人。

李x:刘x同学生活艰苦朴素,乐于帮助别人。作为一名学习委员和一名宿舍长他认真负责,和宿舍和班级同学的关系友好。学习认真努力,成绩优异。他在组织能力上有一些欠缺,希望在以后的工作中能有所提高。

王x:刘x同学生活上勤俭节约,不奢侈不浪费,在学习生活中乐于助人。尊重师长,团结同学。学习认真努力,成绩优秀,曾获得一次二等奖学金,并获得优秀团员荣誉称号。思想上积极进步,主动向党组织靠拢,相信会成为一名优秀的党员。

民主评议党员会议记录(2)

时间:20xx年12月30日

地点:祥云社区会议室

主持人:陈秀萍

记录人:廖雅琦

参加对象:全体党员

主题:党员民主评议会议

一、支部书记讲话,对党员民主评议工作进行要求

根据凤城镇党委的统一安排,自20xx年12月13日至20xx年1月中旬,开展党员民主评议工作。评议共分六个阶段,第一阶段:前期准备。结合本单位实际,制订出切实可行的实施方案。通过召开党员大会,认真传达学习《通知》精神。第二阶段:学习教育。第三阶段:自我评价。党员要对照《党章》规定的党员条件和民主评议内容要求,认真总结个人在思想、工作、学习、廉洁等方面的情况。第四阶段:民主评议。第五阶段:组织考察。第六阶段:表彰处置。

二、支部书记总结支部一年来工作情况

1、搞好班子建设,提高整体素质;

2、搞好党建工作,发挥党员干部作用;

3、积极开展保持共产党员先进性教育活动;

4、带领两委开拓创新,积极努力完成各项任务;

三、个人发言

1、王新平发言:一年来,在镇党委的正确领导和各位同志的支持配合下,本人能认真履行工作职责,努力学习,勤奋工作,不断进取,充分发挥党员模范带头作用,较好地完成了各项工作任务。

2、李克靖发言:在过去的一年中,我一直以一名合格党员的标准要求自己,认真学习,努力工作,积极思考,力求在工作、学习上有进步,在党性修养上有提高,在党员模范作用上有发挥,争取作一名合格的共产党员。

四、支部书记总结党员民主评议工作

刚才全体党员都进行了年度思想、工作和学习方面的总结和评议,各位党员对民主评议的态度十分端正。今天民主评议的会议开的很圆满,希望各位党员以民主评议工作为契机,注重自身的理论学习,提高理论水平;牢记党的宗旨,在本岗位发挥先锋模范作用;认真对待批评,克服自身的不足,在日常工作中,广泛联系群众,征求群众的意见和建议,使全体党员在各自的岗位上,发挥作用。

会议时间:2012.7.1

会议地点:党员活动室

参会人员:公司全体人员

会议内容:

一、支部书记讲话,对党员民主评议工作进行要求

根据公司党委的统一安排,自2012年7月1日,开展党员民主评议工作。评议共分三个阶段,第一阶段为学习教育阶段,支部组织党员认真学习了《党章》、党员先进性具体要求等内容,提高党员对民主评议的认识。第二阶段为自我总结评议阶段,在广泛征求党内外群众意见的基础上,党员认真撰写了个人总结,进行了自我评议。从今天开始进入第三个阶段,进行评议和评比。今天组织全体党员召开党员民主评议会议,请各位党员着重从理想信念、宗旨观念、组织观念、工作态度、工作创新、工作业绩、遵纪守法、团结协作、品德风尚、先锋模范等十个方面进行评议。每个党员要认真对照自身工作,实事求是地开展批评和自我批评,通过评议,在思想上有所触动、行动上有所改进,工作上有所提高、作风上有所转变、纪律上有所增强。

二、支部书记总结支部一年来工作情况

1、搞好班子建设,提高整体素质;

2、搞好党建工作,发挥党员干部作用;

3、积极开展保持共产党员先进性教育活动;

4、带领职工开拓创新,积极努力完成经营指标;

5、搞好工团工作,为经营保驾护航。

三、个人发言

四、支部书记总结党员民主评议工作

刚才全体党员都进行了年度思想、工作和学习方面的总结和评议,各位党员对民主评议的态度十分端正。今天民主评议的会议开的很圆满,希望各位党员以民主评议工作为契机,在本岗位发挥先锋模范作用;克服自身的不足,在日常工作中,征求群众的意见和建议,使全体党员在各自的岗位上,发挥作用。

民主生活会会议纪要

2015年1月7日,*****党委班子召开专题民主生活会。部门班子全体成员出席会议。会议由党支部书记***同志主持。公司党委书记***到会指导,***列席会议。现将专题民主生活会情况纪要如下:

会上,***同志首先代表直管部班子作对照检查,分别从“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照党章要求、对照“三严三实”、“中央八项规定”要求以及“七个有之”,遵守政治纪律和形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”方面,由表及里,查摆了贯彻执行民主集中制方面存在的主要问题;遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律方面存在的主要问题;贯彻落实中央八项规定、省委实施办法及反对“四风”方面存在的主要问题;履职尽责、攻坚克难方面的主要问题;个人有关事项报告;教育实践活动专题民主生活会整改落实情况,及征求意见情况说明等6个方面的具体问题,并从提高综合素质;增强群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟;艰苦奋斗、勤俭节约,廉洁奉公,忠于职守等三个方面的努力方向和整改措施。班子成员结合各自实际发表了意见,认为班子整改落实情况是在前期广泛征求意见的基础上,经过集体多次研究讨论,反复修改确定的,“四风问题”也确确实实存在,接下来班子将建立目标责任制,将四风问题分解到人,逐条整改。随后,***成员结合思想实际、工作实际、生活实际,针对个人对照检查,开展了批评和自我批评。

在自我批评中,***同志查摆了加强市政、公路专业业务知识不够扎实,参与生产活动不够;关心职工生活不多;参与生产较少;和指挥部联系不频繁等方面进行剖析问题原因,提出了加强专业知识和政治理论知识学习,坚定信念;进一步密切联系群众,强化宗旨,即知即改;发扬“三严三实”,“四敢一不怕”精神等方面提出了努力方向及整改措施。

***同志查摆了学习不够深入、下基层调研不够主动不够深入、宗旨意识不够强、主动服务意识不强、创新意识不强、敢于担当精神不够、执行力度不严等7个方面的问题,并从工作作风不扎实、没有深入实际了解情况,解决问题,工作图形式,摆样子、“急躁”情绪在工作中出现,与他人深度沟通的时候少上剖析了问题的原因,提出了加强党性修养和提高政治思想素质;常修政德,树立良好形象;贴近群众,不断增进感情;创新方法,切实改变作风等4个方面的努力方向和整改措施。

***同志查摆了集体决定执行不力、学习深度不够、工作不够深入细致、效率不高、服务意识和服务能力与建设服务型政府的要求有差距、勤俭节约不够、沟通能力有待加强、处理问题不及时等9个方面的问题,并从学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高;创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性;党性修养提升不够上剖析了问题原因,提出了加强理论学习,坚定理想信念;增强宗旨意识,树立人民公仆良好形象;切实转变工作作风;增强清廉意识,永葆党员政治本色等4个方面的努力方向和整改措施。

***同志查摆了下基层少、到企业少、研究工作不深入、担当意识不够强、民主作风有欠缺、主动学习的观念和意识不强、贯彻工作不够扎实等7个方面的问题,并从理想信念有所淡化、宗旨意识有所减弱、党性修养有薄弱环节上剖析了问题原因,提出了切实加强学习,进一步提升能力素养;密切联系群众,进一步强化宗旨意识;突出实干,在人生历练上给自己“补课”;牢固群众观点和务实精神等4个方面的努力方向和整改措施。

每位班子成员在深刻剖析、开展自我批评后,其他班子成员都开展了有针对性的批评。在相互批评时,直管部班子成员之间直奔主题、推心置腹,坦诚相见、触及灵魂,有什么问题就讲什么问题、是什么问题就说什么问题、有多少问题就指出多少问题,共提出相互批评意见36条次,达到了红脸出汗、排毒治病的效果和团结—批评—团结的目的。

党委书记***同志对民主生活会召开情况作了点评,指出:

1、此次专题民主生活会会前准备细致充分,肯定了此次会议的质量,提出会后要认真进行整改交流。

2、在整体局势环境下,路桥市政直管部任务较多,担子重;要求班子统一思想,加强凝聚力、战斗力,并增加路桥市政相关专业业务知识的学习。

3、在未来的发展道路上,各成员要有一个清晰地定位认识,做专做精,两条腿走路,逐步提高整体水平。

4、要进行中长期战略规划,总结2014年的工作优势与不足,找出“亮化”目标;做到班子成员和项目经理能够独立作战,对内形成合力。

5、班子成员要做好先锋模范带头作用,言传身教。