后勤党组织书记抓基层党建工作述职（优秀19篇）

后勤工作需要高效的组织和协调能力，以确保各项任务和工作能够有条不紊地进行。以下是一些后勤工作规范和标准，希望能够提高我们的工作质量和效率。

基层党组织书记抓党建工作述职

20xx年履行抓基层党建工作职责情况：一是坚持市委带头，压实主体责任。加强统筹谋划，研究制定推进全面从严治党和加强社会组织、机关、国有企业党建工作的意见。强化述职评议考核结果运用，作为县乡换届时评价干部实绩的重要依据。制定落实年度基层党建工作“三个清单”。二是坚持聚焦重点，解决突出问题。扎实推进“两学一做”学习教育，制定工作职责清单、党委（党组）任务清单、支部计划清单、工作推进图等“三单一图”，开展“强化党员意识”和“解决突出问题”两个专项行动，各级党组织解决问题8500多个。狠抓基层党建重点任务落实，取得明显成效。三是坚持从严要求，加强队伍建设。乡镇党委换届时从“三类人员”中选拔76人，公开选拔15名大学生村官任村党组织第一书记。制定村居主要负责人经济责任审计暂行办法，查处发生在群众身边的“四风”和*问题。积极培育选树先进典型，公交集团李祥斌、滨湖世纪社区党委受到中央表彰。四是坚持提高标准，强化基础保障。村级基本运转经费平均达16.4万元，社区党组织工作经费平均达67万元，服务群众专项经费年均37万元。全年投入5449.5万元，建设村级活动场所90个，新建和改扩建47个社区活动场所。五是坚持示范引领，着力打造品牌。突出抓好园区非公企业党建，建成88个党建工作站，配备专职党务工作者137名。认真总结“两应”基层党组织建设经验，全面提升基层党组织的政治功能、服务功能。

20xx年，将按照省第十次党代会部署，坚持创新理念、拉升标杆，坚持久久为功、持续用力，推动基层党组织建设再上新台阶。一是注重以上率下，抓好责任落实。牢固树立“抓好党建是的政绩”理念，将党建与发展同谋划、共部署、齐推进。完善“三级联述联评联考”制度，构建严密的基层党建工作责任链条。二是注重强化功能，建强基层组织。围绕强化党组织政治功能，严格执行“三会一课”等制度。大力推进基层党组织标准化建设，整体提升基层党建工作水平。三是注重提升素质，打造骨干队伍。深化村、社区党组织书记专职化管理，加强政治激励，从严管理监督。认真开展“讲看齐、见行动”学习讨论，持续深入抓好“两学一做”学习教育。四是注重改革创新，培育特色品牌。继续抓好党代表任期制和园区非公企业党建工作，在试点探索和总结规律上下功夫。探索创新街道社区管理体制，提升基层治理科学化水平。

党组织书记抓基层党建工作述职报告

___的党建工作在市委的领导下，认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大，十七届三中、四中、五中、六中全会以及省、州、市党代会精神，全面落实科学发展观，围绕“基层组织建设年”活动的有关要求，认真开展服务型党组织创建工作，紧紧围绕“加速发展，加快转型”主基调，改进机关作风，扎实抓好人口计生工作，严格控制人口过快增长，实现人口出生率、自然增长率“双降”目标，不断提高计生优质服务水平，为促进全市人口和计划生育工作为全市经济社会又好又快、更好更快发展作为应有的贡献。现根据中共兴义市委党的建设工作领导小组办公室《关于认真抓好党组织书记抓基层党建工作专项述职的通知》(市党建发?20__?13号)文件精神，对担任局党组书记以来履行基层党建工作责任的情况作如下述职。

一、履行党建工作责任制情况。

局党组为切实加强对全市人口计生单位党建工作的领导和对局机关、妇幼保健院两个党支部工作的指导，一是建立健全了党建工作领导小组，对领导班子成员进行了分工，在局党组会议上研究了我局党建工作总体规划和今年的党建工作。以局党组文件分别印发了《中共__市人口和计划生育局党组关于在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设、“四帮四促”工作的实施方案》(___?20__?_号)、《__局党组关于进一步开展作风整顿活动的实施方案》(__?20__?_号)、《___系统20__年党风廉政建设和反腐败工作要求》(__?20__?__号)等党建工作文件。二是召开党建工作专题会议，研究了加强局机关党支部和妇幼保健院党支部班子建设工作，指导两个支部及时进行换届选举，进一步推进党建工作的全面开展。三是制定并完善了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、支部组织生活学习制度、学习制度、车辆管理制度、印章使用制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度;落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则，凡是涉及重要工作和重大问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断完善议事规划和决策程序，处理好主要领导与副职领导的关系，主要领导抓大事，分管领导有责有权，从而较好地发挥了班子的集体领导作用;根据我市人口计生工作的实际需要，按照要求成立了__市__，增设了__股和__股，在乡镇(街道)设立了__协会，根据全市计生干部队伍现状，提出了加强全市人口计生干部队伍建设的意见。四是认真开展学习培训，提高干部队伍素质。除抓好人口计生干部政策业务培训外，规定每周一为局机关干部学习时间，组织干部职工对党的方针政策及业务进行学习;对工作业余时间参加学习的干部职工在学费上给予适当的补助，鼓励干部职工在业余时间加强自学，提高素质。五是加强对干部职工的思想政治工作，对班子成员和干部职工开展谈心活动和思想教育引导，团结教育干部职工把心思和精力放在工作上，爱岗敬业，创先争优，充分发挥班子和干部、职工干事创业的积极性。

二、抓基层组织建设年活动情况。

一是按照省、州、市的安排和部署，我局于_月_日召开了基层组织建设年活动动员部署会议，对20__年基层组织建设年工作进行安排部署;以局党组文件形式印发了《中共___党组关于在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设、“四帮四促”工作的实施方案》(__?20__?_号)文件，成立了领导小组，要求各党支部党员和干部职工要把在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设与深化拓展“三个建设年”、“四帮四促”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”等活动和完成全市人口计生工作目标任务有机结合起来，整合资源，强化措施，创新方法，整体推进。二是按照市直属机关工委的有关要求，配合市直属机关工委开展了调查摸底和分类定级，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。三是按照“五好”的要求，针对党建工作中存在的各种问题，提出解决问题的办法和措施，将党建工作责任人履职抓基层党建工作表现情况和日常开展党建工作情况作为党建考核的重要内容，形成书记带头抓、班子成员配合抓、齐心合力共同抓的工作格局。

三、抓“联乡、驻村”工作情况。

一是工作开展正常有序。我局党建扶贫联系点为__镇，驻村帮扶点为__镇的__、__、__三个村;联乡工作由局党组成员___同志负责，驻村工作分别为__由协会__股负责人__同志负责，__村由__股的__同志负责，__村由___负责人__同志负责。联乡驻村人员到位后，按照“帮助学习领会精神，促进思想统一;帮助理清发展思路，促进科学发展;帮助解决实际问题，促进增比进位;帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定”的“四帮四促”要求，及时深入联系乡镇和村了解情况，全面落实市党建办提出的工作目标，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展。局党组每月不定期深入党建扶贫联系乡镇和所驻村对联乡领导、驻村干部在岗情况进行督查，并及时协调解决驻点存在的困难和问题。

二是联乡驻村取得实效。通过召开座谈会、走访等形式，与基层干部群众真诚沟通，真心交流，增强了对所驻村的了解。对驻村人员在“万村千乡”网页进行了公示，制了联乡驻村人员联系卡，公布了联乡驻村干部相片、联系电话，联乡驻村工作职责、任务以及工作种开展情况等，通过座谈会、群众会、宣传标语等多种形式加强以计划生育为重点的政策进行了广泛的宣传。我局在定点帮扶和开展新农村建设工作过程中，还特别注重了自身建设和利用人口计生部门的行业特点开展工作。积极开展人口和计划生育宣传教育和避孕节育指导服务工作，免费发放计生宣传资料和避孕药具，积极引导村民实施计划生育村民自治，群众人口意识和人均观念明显提高，依法自觉实行计划生育，受到了广大村民的广泛好评。

三是积极开展各种帮扶活动。通过走访了解，局党组在三个村开展“__”的“__”活动。为每个挂帮村出资__元，用于村级人口计生政策法规宣传、种养殖技术培训、村党支部规范化建设等。局党组动员局机关、保健院干部职工为三个村的计生贫困户生产扶持捐款__元，为三个村独生子女户、二女结扎户等__户计生贫困户各购买了_包化肥，帮助他们解决生产发展中的实际困难。

我局在开展基层组织建设年活动的同时，狠抓__年度目标任务的落实，党组经常研究重大工作，党组成员和行政班子实行分片包保责任制，负责对乡镇(街道)、村的督促检查，通过全市上下共同努力，扎实工作，截止到五月底，(简短的工作总结)。

五、下步抓党建工作的打算和思路。

我作为党组书记，今后将进一步强化党组书记抓党建工作的责任，发挥示范带头作用，发挥党组织集体领导作用，建立健全党建工作的作效机制，创新党建工作内容和党建活动载体，不断扩大局党建工作覆盖面，促进我局党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力使我局党建工作为全市经济社会又好又快，更好更快发展作出应有的贡献。

以上述职，请各位领导评议。

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基层党组织书记抓党建工作述职

20xx年，在县委、县政府以及县直工委的正确领导下，在全局干部党员的努力下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的“十七大”会议和“十七届三中、四中全会”精神，认真贯彻落实科学发展观，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为档案事业的发展和构建和谐社会提供了坚强的思想、政治和组织保证，确保了我局各项任务的圆满完成。现将我局党建工作一年的情况汇报如下：

一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置。

每年年初，我局召开全体人员会议，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建成工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到了“四个明确”，即：明确中央确定的指导思想、原则和目标要求;明确全县党建活动的总体安排、方法步骤;明确本级党支部每个阶段的工作重点、教育目的;明确各项工作的责任领导和责任人;在落实措施上，做到了“四有”，即：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会，保证了党建活动的扎实推进;在方式方法上，我们采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。

二、抓十七大的学习，促工作的开展。

(一)精心组织，加强领导，将学习宣传贯彻十七大精神引向深入。针对档案工作特点，为切实搞好全县档案资料的收集、保管、查阅利用和指导，工作学习两不误，特制定了《**县档案局学习宣传贯彻十七大精神实施意见》，成立了学习领导小组，将十七大内容定为每周五集中学习的固定内容。同时，明确要求全体工作人员在工作之余做好十七大精神的学习，认真撰写一篇心得体会。为使十七大精神更好的理解和贯彻，我局还抽出时间专门召开了两次十七大精神学习经验交流讨论会，由领导带领工作人员对十七大学习过程中产生的问题进行讨论和释疑，特别是在谈到--社会各项事业的发展，发展的成果实现人民共享时，姜局长指出：根据我们档案工作的实际情况，大家要认真落实科学发展观，做好档案关注民生、服务民生的宗旨，切实为老百姓参阅利用档案服务，提出：档案如何服务民生这一课题。大家针对这一内容谈体会和想法，并把这项工作落实到具体的工作之中，明确了学习的重点，进一步推动了学习的广度、深度和力度，不但使工作人员对党的十七大精神理解得更准确、更透彻，而且更深入人心。

(二)联系实际，学以致用，将十七大精神真正贯彻到档案工作中去。我局立即行动，把学习宣传贯彻十七大精神同扎扎实实做好当前各项工作结合起来，深入贯彻落实科学发展观，切实改进党的建设。如：档案执法检查，档案法律法规的宣传，档案的规范化管理、档案的接收等工作，紧紧抓住党员干部的先进性，各股室充分利用党员同志的示范作用，转变机关工作作风，提高服务质量，变被动接受为主动服务，扎实搞好档案的接收、整理、著录、保管、利用和资源开发，较好地完成了全年的各项目标任务。

三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒。

(一)精心组织，扎实开展党建活动各项工作。我们按照县委、县直工委的要求开展创建活动，进一步完善每一个活动方案，丰富活动内容，促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。配合机关党建，，我们开展了以下活动：1、201月2日，机关支部组织人员深入到联系帮扶乡--**县**乡慰问贫困党员和群众，并发放慰问金和食品;2、春节前后开展送温暖活动，积极组织人员看望和慰问单位退休职工和老党员。3、年3月28日，组织干部职工在火峰山过组织生活--学习十七大会议精神、“三级联创”和档案业务知识问答竞赛。4、6月24日，局机关支部根据县直工委惠民慰问活动要求，在“七.一”前夕，与县气象局组织人员到**乡新学村慰问贫困党员，发放慰问金1800元。5、在“七一”当天，组织人员在街道进行法制宣传，确保百日安全行动落到实处。6、7月2日，召开全体党员民主生活会，大家欢聚一堂庆祝党的生日，主题是“话十七大、迎国庆、谋发展”，进一步增强了党的凝聚力和战斗力，共促全县档案事业的发展。7、9月3日，局领导班子一行深入到帮扶联系村达县江阳乡红岩村，开展党建新村活动，先后了解了红岩村村委会建设和群众秋收情况，并召开了党员群众座谈会。8、结合机关效能建设活动，积极开展“忠诚、敬业、规范、勤奋、廉洁”主题教育，我们先后召开了动员会、自查自纠工作会、整改提高工作会。9、10月1日，组织广大党员干部收看祖国60华诞阅兵大典，并召开座谈会，要求书写心得体会。

(二)建立和完善党员访谈制度。我们积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。尤其是在“迎国庆、保稳定百日安全活动”中，充分利用阵地堡垒作用，确保国庆平安，杜绝了单位职工信访，把隐患消灭在萌芽状态，进一步提高党员队伍的思想政治素质，坚定理想信念。

(三)联系档案工作实际，着力提高党组织的影响力和战斗力。为更好地适应档案工作的需要，保证党建工作在基层的落实，我局坚持“一岗双责”的原则，明确工作责任和工作重点，在今年的主题教育和解放思想大讨论活动中，我们精心组织、认真落实，效果明显。在工作中，我们坚持做到“两不误、两促进”，每个阶段工作“组织严密，方法创新，注重实效，以小见大。在局领导的带领下，通过开展多种形式的教育活动，我局党建工作正在向更高层次迈进，党组织的影响力和战斗力更进一步加强。全年无一人上访，无信访事件发生，党员干部发挥了表率作用。

四、抓制度完善，切实提高党建工作水平。

一是按照民主集中制原则，我们逐步建立和完善了各项制度，重大决策征求大家民主意见，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与单位党内事务，形成生动民主活泼的党内政治生活;二是完善了有错无为管理办法，使党建工作进一步规范化、制度化;三是认真落实调查研究制度，局机关支部经常深入基层，开展调查研究，了解党员的工作、学习状况，探索解决党建工作问题的途径和办法;四是坚持树立和谐档案的崭新形象，组织制定了档案工作人员服务承诺，建立了党建活动宣传栏，如：十七大及十七届三中、四中全会学习体会、效能建设体会、十七届四中全会心得体会专栏等。我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与档案业务工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中，积极引导全局工作人员积极克服工学矛盾，坚持以一个党员的标准严格要求自己，扎实开展工作。

五、搞好和谐支部和”四好“班子的创建工作。

(一)和谐支部开展情况。党的十七大进一步明确了：深入贯彻落实科学发展观，积极构建社会主义和谐社会。和谐社会的构建必须依靠全社会的每一个环节，只有部分和谐了整个社会才能和谐。我局在和谐支部的创建活动中，根据单位实际情况提出重点要抓好”五个加强“，即加强教育学习，提高整体素质;加强社会公德教育，创建文明环境;加强制度建设，提高决策水平;加强党风廉政建设，塑造良好形象;加强机关效能建设，增强服务质量。和谐支部创建活动以”加强效能建设，构建和谐支部“为主题，以”六同“为重点。通过开展和谐支部创建活动，力求在党支部执政能力和先进性建设上有新的加强和突破，达到政令畅通，管理有序，团结友爱，人心思进，和谐共事的生动活泼的局面。

1、强领导、重学习。在创建和谐支部过程中，成立了局领导小组，局机关支部负责具体抓落实，各股室具承办，加强对和谐支部活动创建的领导。同时，按照每周星期五定期学习和不定期学习相结合的原则，把政治学习作为开展创建活动的基础，加强党员的权利义务教育，充分激活党员干部的廉洁性、主动性、积极性和创造性，提高党员的思想道德水平和办事能力。

2、过好组织生活。开展组织生活的主要目的是加强党员与群众的联系，激发党员的责任感，形成党员与群众之间的互动。今年我支部组织到江阳乡贫困群众家中过一次组织生活，深入了解贫困群众的境况，帮助他们找到致富门路;组织开展文娱活动，用健康向上的精神情趣占领党员的业余文化生活。并邀请县防预站的同志宣讲《艾滋病防治》知识一次，开展十七大知识竞赛活动和四川省档案法制知识竞赛各一次，组织党员干部观看《党建之窗》、《廉政**县》、《赌之害》和《警示教育―远离商业贿赂》等影视节目，达到文化同向、生活同乐的目的。

3、做好帮扶工作，搞好”三级联创“。积极关心老党员、老干部，过好组织生活，让他们随时体会到组织的关怀和温暖。继续帮助**乡**村、**村完成黄花梨改良工作，发展大棚蔬菜产业结构调整;为贫困户送化肥、捐钱、捐物，帮助贫困户出点子、找寻增收致富的好门路;力争为联系乡(村、社区)争取资金1万元。

4、开展谈心交心活动。在领导与职工、党员与党员、党员与群众之间广泛开展谈心交心活动，努力使党组织与党员、党员与党员、党员与群众之间的思想交流不受时间和空间的限制，多一份理解，多一份信任，增强工作的责任感和服务意识。针对服务对象扎实开展”五个一“活动，让他们了高兴而来，满意而归，切实做到”四心“，即：热心接待每位查阅利用者、细心为他们服务、耐心提供咨询、关心他们的疾苦，急群众之所急，解群众之所困，体现我局党员干部优质服务的作风。

5、以开展机关效能建设为契机，大力转变机关作风，切实增强机关党员干部的服务意识，提高服务的主观能动性。充分发挥党员干部的先锋模范作用、带头作用，统一思想，提高认知，确保效能建设工作扎实有效地开展，整体推进我局机关支部的战斗力和凝聚力，为和谐支部的创建创造良好的内外环境。

6、认真落实党员待遇和义务。继续完善各种利益保障机制，在医保、机保、社保、住房公积金、遗属补助等津补贴，严格执行《职工带薪休假制度》，对超时工作、节假日等加班、值班，安排了补休，落实了每两年一次对党员职工健康检查制度。我局还注重对干部职工的生理生日和党员政治生日的慰问和庆祝，体现单位集体大家庭的温暖，体现了以人为本的执政理念。同时，认真落实党员的义务，在制度的引领下，注重宣传教育，达到自觉参与各项义务活动。如：义务服务队打扫卫生、献爱心、捐款捐物、献血、党员干部培训、积极缴纳党费和各种活动等。

(二)抓”四好“班子建设。为进一步加强我局领导班子建设，提高领导班子的整体素质和领导力、控制力、执行力，切实发挥领导班子的战斗堡垒作用，根据县委的有关要求，结合我局实际，特制定了《”四好“领导班子创建活动实施方案》。局(馆)领导积极带头参与各种政治学习和先锋模范作用，切实做到了身先士卒、率先垂范，无论在工作上，还是在生活中，大家精诚团结、探索创新、求证务实、廉洁自律，共同致力于达县档案事业的发展。在提高自主创新能力，改革完善局(馆)运行机制、强化内部管理、提升职工素养、建立长效机制等上面我局狠下功夫，为把**县**局建设成为干部队伍一流、服务水平优良的现代化信息服务中心提供坚强的组织保证。通过开展创建活动，使我局领导班子达到”学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好“的”四好“目标。

六、抓工作推进，圆满完成党建工作各项任务。

根据**委发**号文件《关于进一步深化”三级联创“全面加强基层党建工作的意见》的要求，在全局进一步深化和深入开展”三级联创“活动，全面加强基层党建工作的领导，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力和先进性得到了切实加强，发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在档案工作中，我们积极开展”领导干部大接访活动“，建设效能机关优化档案工作发展环境，经常深入联系帮扶村达县江阳乡了解社情民意，搞好扶贫帮扶工作，开展献爱心、送温暖、送科技、送物资等活动。由党员带头着重抓好以下四项工作：严格签到制度，认真考勤，树立作风务实的兰台人形象;树立热情服务、为民办事窗口形象;树立遵纪守法、纪律严明的机关形象;树立清正廉洁、秉公办事干部形象。

--坚持开展”争先创优“三大主题服务活动。配合机关主题教育和转变工作作风的大讨论活动，我们在工作中真实践行”十字“要求，勤奋工作、求真务实、开拓创新、敬业奉献。紧紧围绕全局的中心工作，积极形成”支部一面旗，党员一盏灯“的良好局面。

--举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展”三会一课“，严格按制度要求召开党支部的民主生活会、组织生活会等党内正常活动，开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动，全员参与，各项工作正在有条不紊的进行。同时，抓好党员干部的学习教育活动。按照”提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作“的目标要求，我们的工作已经取得了长足的发展，一是党员干部的理论素质进一步提高，理想宗旨信念进一步增强;二是工作作风不断改进，规范和文明服务的水平有新的提高;三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥;四是档案工作迈上了新的台阶。

尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距。一是一些制度有待进一步健全;二是按照上级要求，机关支部规范化建设有待进一步加强;三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。五是”三级联创“工作的落实。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。我们将进一步深入主题教育和解放思想大讨论活动内容，巩固教育成果，夯实思想基础，积极开展”和谐"支部创建工作;狠抓党风廉政建设，加强精神文明建设，夯实群众基础，提高党员干部素质，加强自身建设，为开创**局党建工作的新局面而不懈奋斗!

学校党组织书记抓基层党建工作述职报告

20xx年，我校党支部在上级党组织的正确领导下，班子成员的支持配合下，紧紧围绕以“抓好党建网络阵地、宣传党的方针政策、开展党纪党规教育”为指导思想，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，切实加强学校党支部组织建设、制度建设、作风建设和党风廉政建设，不断提升学校党建的整体水平。我作为校党支部书记以“抓好党建促教学，围绕教学抓党建”为准则，开展创建党建品牌为抓手，紧紧围绕学校教育教学工作，认真履行党建工作“第一责任人”职责，努力提高自身素质，正确履行职责，以适应本职工作的需要。现将学校的党建工作及履职情况述职如下：

一、主要工作。

（一）抓基层党建工作责任制方面。落实区委部署，制定“××职业教育中心支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方案”，以提高政治站位，坚持多措并举，加强党的建设为指引，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，学习报告原文，深刻领会，形式多样地学习、宣传、落实、报道，主要形式有看实况、讲党课、视频播放，心得体会、媒体宣传，氛围营造等。校团委组织学生开展团日活动、研讨会、宣传，宣讲活动。强化基层党建工作责任意识，明确支部履行主体责任，支部书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行“一岗双责”层层传导压力，落实分工负责制度。积极落实支部书记“第一责任人”制度，按照“一岗双责”要求，努力做到班子建设“五个好”。

教师要教书育人，为人师表；

管理人员、教师、实验人员年初签订责任书。

学生处由分团委书记、辅导员担任，保证组织的稳定性。支部认真完成组织生活会，坚持“三会一课”制度，记录完整。组织专题民主生活会，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，进一步强化了班子团结力和聚合力，专题民主生活会的群众满意率达100%。班子成员中三人获得2020年度考评优秀。班子成员、师生党员政治理论学习教育做到计划性上强、制度性上严，针对性上好，学习方式上活。开展主题党日活动，重温了入党誓词，进行征文比赛，完成系列答题。

开展学《宪法》知识竞赛。

二、存在的主要问题及原因。

政治理论学习不够，学习体会流于形式，存在应付现象；

党建工作缺乏创新精神，工作方法简单；

部分成员党性不高，模范带头作用不好；

对存在问题整改不到位。群团工作管理不严，组织活动不到位。

三、下步工作思路和主要措施。

（一）强化理论武装。进一步加强并改掉因为工作较忙而影响每次学习的时间长度，理解深度，认识高度。班子成员进一步强化师生思想政治教育，创新形式，丰富内容，使大家乐于接受，喜闻乐见。

教学方面树立实验教学中植入“微实验”的理念。

（三）提高党性修养。今后班子成员要在实际工作中要进行总结分析，进一步提高班子成员的教研水平，不断提高领导管理水平，提升自己的职称水平，起到引领示范作用。

（四）积极解决问题。今后要进一步完善各项管理、考核制度，激励积极参与教改、实训等环节的教师，用制度促转型，提高管理效率。领会上级、学校改革的方向，制定相对科学的前瞻性强的制度。

（五）加强群团管理。今后要进一步加强群团工作，发挥工会作用。通过各种活动做好精神文明建设，凝聚教职工的向心力。加强校际间交流提高。突破干部交流为主的局限，多派教研室主任、一线教师、实验员等赴企业挂职实训、去兄弟院校对比交流、观摩教学实验等，及时获得新的理念与方法。

总之，一年来，在上级党组织的正确领导下，我校党支部的思想、作风建设得到了进一步加强，在产教融合，校企合作中也有了长足的进步，教学上更是做到了深入学生，融入学生，了解学生，突出了学生工作机械专业的特色与亮点。虽然提高很多，但是距离上级党组织的要求还有差距，我支部将继续带领全体教职工开拓进取，积极探索，办好让各级领导放心，让人民群众满意的教育。

基层党组织书记抓党建工作述职

__年，我镇党建工作在县委的正确领导和县委组织部具体指导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，为推动我镇经济社会全面发展提供坚强有力的组织保证。

一、以制度建设为重点，强化党建工作各项措施的落实。

镇党委将党建纳入中心工作，党建经费采取实报实销，同时坚持定期召开党建会议6次，建立领导党建工作联系点制度，对发现的问题及时整改，积极推广好的做法和典型经验，进一步落实了党建工作责任制度，年初制定党建工作意见，明确了党委书记是党建工作第一责任人，各党组织负责人为党建工作直接责任人，层层分解目标任务，将党建纳入年终综合目标考核中。

二、以创先争优活动为载体，强化党的基层组织和党员队伍建设。

1、基层党组织和党员深入开展“六大行动”和“七大活动”，开展先进事迹报告会、到企业宣讲__届五中全会精神、创先争优图片展等活动，以“亮身份、强党性、做贡献”为主题的党性教育活动，引导基层党组织和党员。

2、进一步加强“两新”组织党建工作。镇党委找准关键，通过实施村企联建、企业联建等把双方的优势和需要进行了有效的结合和互补。全镇共有24个非公有制企业、1个新社会组织建立了党组织。

三、以换届选举为契机，抓好班子队伍建设。

为确保村(社区)两委换届工作顺利进行，镇财政拿出专项资金，村(社区)也配备了相应的资金，保证每名党员40元，每位选民5元的经费。全镇各支部全年实行“公推直选”。按照规定程序选举产生了新一届村(社区)党组织，平均年龄比上一届下降了2.3岁，大中专以上学历8人，比上一届多5人，进一步提高了村级领导班子整体素质，为推动经济社会发展奠定了坚强的人才基础。

结合各村及大学生村官自身实际，率先在古堰、义和、天宫三村试点大学生村官任实职，进一步优化了村级班子年龄结构。目前我镇支部换届选举中高票选出2名大学生村官任支部委员，在村委换届中，有1名大学生村官当选为村主任。

坚持以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以加强理论武装、提高能力素质、改进机关作风、增强机关活力，全面推进机关党员的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设，确保机关党建走在前列。

四、以发挥作用为导向，加强党员干部队伍建设。

一是完善党员发展工作机制。严格把好党员入口关，积极探索在青年农民、致富能手等能人中发展党员，积极探索在“两新”组织中发展党员。__年，新发展党员10名，35岁以下9名，高中以上8名，其中女党员3名，培养农村入党积极分子19名。同时，加强党员的管理和党费收缴的规范，全年上缴党费8112元。二是对党员资料、信息进行了再梳理和整理，保证了党员资料的真实性和完整性。三是强化党员“生老病死慰问”制度。开展重大节日走访慰问活动，全年共走访慰问30人次，发放慰问金4800元，做到了机关党员全参与，贫困党员全结对，互助内容全开展。

五、以和谐发展为指导，推进基层民主法制建设。

认真落实《县、镇党代表大会代表任期制工作的实施意见》、《普通党员旁听基层党委会议制度》、《进一步加强党务公开的实施意见》等文件精神，全面推行“四议两公开一监督”工作法，加强对村(社区)工作特别是财务和其他重大事项的监管，为从源头上预防腐败、所有村(社区)财务由镇纪委签字后方可入账。指导监督村(社区)干部依法治村(社区)，切实解决影响发展稳定的突出问题和群众关注的热点、难点问题，维护民情稳定，推动和谐发展。

六、以干事创业为平台，抓好大学生村官管理工作。

大学生村官是加强党的基层组织建设和推进社会主义新农村建设的重要力量。为使大学生村官“下得去、待得住、干得好、流得动”，我镇制定了一系列大学生村官管理制度。如每月发包干经费450元，年终测评每分奖励20元等;每名党委成员结对帮扶一名大学生村官，积极开展金融春雨行动，鼓励大学生村官自主创业，杨俊仪合伙兴办的白砂加工厂每年分红。

七、以推动农业现代化进程为着力点，进一步推进人才开发工作。

通过远程教育网络，组织农村党员适时进行学习培训，组织全体镇干部学习《条例》、《办法》、“四项监督制度”等法规。严格按照干部任用选拔条例配备干部，切实做好各类人才统计工作，抓好各类人才的培训和管理。

注重在工作实践中培养青年干部的创新意识，注重在急难险重中提高青年干部的工作水平;注重在活动策划中增长青年干部的才干。

八、以标准化建设为目标，加强村级组织活动场所建设。

继续加强村级组织活动场所标准化建设，进一步完善组织配套功能，着力抓好第二轮村级组织活动场所建设。今年我镇新建村级组织活动场所1个，实现村级组织活动场所全覆盖，每个场所在100㎡以上，天宫村列入省属项目村，古堰村被县委组织部评为“三星级”示范村级组织活动场所，村级阵地面貌焕然一新。

远程教育站点全覆盖，“五防”措施到位，六项制度和各项标识牌均规范上墙，四薄一册记录完整，资料存档规范。每周开启一次，村级管理员操作熟练。

九、以转变作风为先导，加强自身建设。

班子成员自觉遵守廉洁从政有关规定，认真贯彻执行了两个《条例》，认真落实党风廉政建设责任制。对信访举报事件及时调查处理了结，对违法违纪案件积极查处。结合学习型机关、学习型组织、学习型党员干部的创建活动，认真开展了班子成员的理想信念教育、警示教育、激励教育和党风廉政建设教育活动，使廉洁自律各项工作落到了实处。

认真开展“挂、包、帮”活动，市安监局，市环保局帮扶的镇义和村扶贫新村建设正有效开展，县水务局、县经信局，县史志办帮扶的镇双石村，天宫村养殖业已见成效，县史志办下派干部廖天清、县水务局下派干部黎彦，市安监局干部陈琪的工作有序进行。认真抓好组织工作满意度测评，满意率在90%以上。

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基层党组织书记抓党建工作述职

一年来，我按照上级党委的要求，认真学习宣传贯彻党的和十八届三中、四中全会精神，积极开展服务型党组织建设，切实履行党总支书记抓党建工作第一责任人的职责，用心用脑用力，抓基层党建打基础，抓班子带党员队伍，抓亮点工程求突破，抓服务群众促社会发展，主要从以下工作着手。

根据各级党委的布置及要求，我始终牢记抓党建是党总支书记的第一职责，始终坚持把党建工作放在心上、抓在手上，切实履行好总支书记抓党建的职责。坚持到基层支部座谈共20次，走访困难党员和致富能手共40余人次，召开总支研究党建工作10次，党建联席会议3次，整改后进支部1个。分析创建服务型党组织中存在的问题，并找出解决的办法，制定出创建服务型党组织建设的实施方案。根据实际情况，进一步建立健全总支班子各项规章制度，建全值班制度，公开值班纪律和值班情况。带头并组织每星期一进行学习和工作通报，执行民主集中制、党总支议事规则，充分听取班子成员和党员的意见和建议。结合群众路线教育实践活动，共听取意见、建议和查摆出的问题共42条(包括“三委”及三委成员)，评选出软弱涣散支部1个。积极做好党内民主、党内监督工作组，并对班子进行民主评议、测评，把开展党的群众路线教育实践活动作为党建工作的总抓手来安排党建工作，细化环节任务，广泛宣传动员踏实组织学习。在走访听取意见的基础上，真诚真心的交心谈心，在真心谈心的基础上，精心组织召开民主生活会，严肃开展批评与自我批评，从我做起，动真碰硬，不留情面的讲存在的问题，提出整改的方向和时限。经过问题的提出和整改时限的要求进行反复回头检查，确保教育实践活动取得实效。根据“四风”清单逐一查对总支中存在的问题得到解决和完善。

从群众教育实践活动以来，村党总支制定出每星期一早上进行学习工作通报及工作安排。一是强化了“三委”班子成员的政治理论水平、政策、法规的认识，使干部队伍自身素质和业务能力得到提高，增强为民服务的责任感。二是通过工作通报，使班子成员明白前一段时间所做的工作进展如何，哪些工作还要继续完善。三是根据各级各部门安排的工作和自己的日常工作结合总支情况安排下步工作，使班子成员明确自己下步的任务和其他成员的工作是那些。四是对原来交办的工作进行跟踪落实，使各项工作落到实处。对于工作中疑难问题进行集体讨论和分析，寻找出解决的最好办法。做好党员和支部书记的培训工作，每季度到各支部讲一次党课，全年共讲党课24次，每月在总支开展一次学习教育，全年共开展培训学习12次，组织党员参与镇十八届四中全会宣讲学习，使广大党员受到了广泛的教育。

三、抓好基层服务型党组织建设，更好服务于群众。

按照省州“8433”要求和县委、镇党委各项党建要求，一是抓好服务队建设，配齐、配强各支部的支部书记，充分发挥好党支部在村组建设中的作用，参与管理好新农村建设。二是抓好服务平台建设。充分发挥村级原有活动场所和小学校舍的作用，服务好群众。三是抓好服务保障的强化。充分发挥好集体现有资产，壮大集体经济。四是抓好点面结合求突破。大力推进支部服务型党组织创建。五是抓好加强对红色信贷、农业集约化经营和农业产业协会的宣传，为农村产业升级发展和改革的进一步深化奠定了基础。

四、抓好党员教育管理，不断增强党性和凝聚力。

党的报告指出：“以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理,健全党员立足岗位创先争优长效机制,推动广大党员发挥先锋模范作用。”党员教育管理是党的建设的基础性工作,既是提高党员队伍素质的根本途径,也是推进党建工作创新、展现党的先进性的有效保证。无量党总支党员教育管理工作首先从加强总支党的思想建设、组织建设、作风建设，增强党员的党性修养，充分发挥党员的先锋模范作用，提高各党支部的战斗力和凝聚力入手，根据加强基层党组织建设的有关规定，制定有支部党员大会、支委会、党小组会和党课“三会一课”制度。其次创新发展党员工作机制，严把党员发展质量关。采取公示制度，如对入党积极分子的名单、党组织的考察活动、拟被接收为预备党员前对本人表现、培养、支部意见等情况向群众公示接受社会监督。最后，不断改进党内组织生活的质量，努力恢复批评与自我批评的优良传统，不断提高教育管理工作水平。如结合无量的实际，抓住一些有利时机，及时地、有计划、有针对性地开展好党员的教育和管理工作，增强党员的组织归属感;通过丰富党员教育形式，增强党员的身份意识和党性修养;通过开展特色活动，增强新生党员的荣誉感和责任意识;从而最终增强党组织的凝聚力和战斗力。同时，要加快电化教育和多媒体教育的发展步伐，提高教育的实际效果。

五、存在的不足及今后努力的方向。

虽然我总支的工作取得了一定的成绩，但也存在着一些不足，主要表现在：

1、对党建工作重视不够，研究不深。

2、党支部建设抓得不够，工作督察不紧，重建轻管。

3、对党员培训不够，党员服务能力素质还不够好。

4、我自己抓党建的能力不够高，还有待提高。

今后努力的方向：

1、进一步努力深化党在农村的各项方针政策，加强党性修养，提高自身的素质，强化党建工作认识，重视党建工作，把党建工作放在工作首位。

2、加强对总支和各支部管理，强化基层支部建设，努力改善基层支部各种设施和条件。

3、加强党员培训，提高党员素质，增强党组织和党员干部服务群众的能力。

4、多学习、多研究、多向其他同志学习，提高我自己抓党建工作能力，把抓党建工作形成常态化，经常深入支部、党员内部进行调查研究，虚心听取意见和建议，使今后的工作更上一层楼。

5、改变工作作风，踏实工作，带领班子从无量经济、社会各项事业入手，把无量建设成一个和谐、稳定发展的新农村。

党组织书记抓基层党建工作述职报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据中心党委工作要求，现将2021年度抓基层党建工作情况述职如下。

结合不同主题开展“我们的节日”活动5次，主办1期《国学与修身》道德讲堂；

组织开展“三八妇女节”踏青、“五四”志愿活动等活动，同时参加了“珍爱晒湖、保护生态”志愿行活动、“中国梦劳动美”主题演讲比赛、“七一”文艺汇演等。今年**局工会被**市总工会授予2020-2021年度“**市模范职工之家”荣誉称号。

3.坚持正风肃纪反腐，政治生态更加清朗。一是压紧压实主体责任。局党委切实肩负起党风廉政建设的主体责任，制定下发了《关于开展清廉机关建设的实施方案》、《“庸懒散慢乱浮”现象集中治理工作方案》，《**市水文局2021年度履行监督首责监督工作清单》，全年共下发5期《监督提示函》。全年研究部署了6次党建工作，向上级党组织汇报了4次党风廉政工作情况。局班子成员严格执行“一岗双责”，开展了14人次基层党组织建设状况调研，3次提醒谈话。二是深入开展廉政活动。开展了第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动，班子成员讲授了2次廉政党课，《打造清廉文化阵地助推党风廉政建设》微视频荣获**市水务局“廉政我来说”活动三等奖，集中参观“水‘廉’花开‘清’风徐来”廉政宣传阵地和湖北省党风廉政警示教育基地，进行了动态排查廉政风险点，选树了3名廉政典型。认真落实《开展优化营商环境机关作风大竞赛活动的实施方案》，每季度开展一次作风大竞赛活动，1名同志被评为市水务局系统“机关作风竞赛标兵”。三是从严管理干部。党要管党，首先是管好干部。坚持将廉政教育贯穿理论学习全过程，全年共讲授2次廉政党课，观看2次警示教育片。对新任干部进行了任前集体廉政谈话，班子全年共开展谈心谈话106人次。紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重大节假日，通过开展4次明察暗访，督促党员干部廉洁过节。在严管中体现厚爱,在严管中打造铁纪队伍。

4.坚持服务中心大局，党建引领作用更加有力。一是水文业务新成绩。全年共向省局报送水雨情信息**万条，汛期报汛站点总体时效性为98.4%，全市108个报汛站报汛考核全部为甲等。资料整编经综合评定获省第六名，地下水资料整编工作被省中心通报表彰，3人被表彰为《简报》《公报》及地下水资料整编工作表现突出个人。各类监测总计完成样品1829个，通过国家资质认定技术评审和省中心内审。高质量完成省、市下达的目标任务，全年共签订经济合同额**万元，实现了经济创收历史突破。二是疫情一线勇冲锋。面对今年依旧严峻的疫情，**局严格落实中央、省市关于疫情防控的决策部署，按照“快、狠、严、扩、足”的工作要求，快响应、快行动，坚持人民至上生命至上，全力构建疫情防控严密防线和坚强屏障。充分发挥党建引领作用，3支党员突击队对口帮扶3个社区，共协助社区完成4350人次的核酸检测，44名党员累计下沉196个小时，协助社区核酸检测、值守测温、上门排查、防控宣传。三是为民服务解难题。局党委协助**社区提升精细化管理水平，与**社区在**水文大院共建党建示范基地，对东华社区的15名困难党员进行了慰问帮扶，班子成员负责的4项“我为群众办实事”任务，已全部完成。局属三个支部均与对口社区建立“共建项目清单”，在水质检测、党史教育、疫情防控、文明创建等方面提供帮助。今年全局44名在职党员积极参与社区服务，全年累计下沉387人次，服务时长1047小时。

二、存在的突出问题。

一是党员学习劲头不足，自主学习能动性较差，在学用结合、学以致用上还有差距，在“亮身份、做表率”，发挥党员模范带头作用上还有差距。二是红旗党支部的创建力度不够，组织生活开展还不够规范，党组织活动开拓能力、创新意识还需进一步提高。三是推动责任落实力度不够。跟踪问效不及时，传导压力不足，时效性不明显，缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。

三、下一步工作打算。

1.抓好党员干部的“政治学”。一是坚定政治信仰。引导党员干部要在学深悟透上下功夫，认真领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，在融会贯通上见真章，牢牢把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，在真信笃行上求实效，把学习成效体现在履职尽责上、体现在服务发展上、体现在保障和改善民生上。二是扛起政治担当。坚决贯彻落实习近平总书记提出的“十六字”治水思路，以赶考的清醒和坚定忠实践行“两个维护”，在实现“生态优先、绿色发展”上展现水文担当。三是提高政治能力。深入推进清廉机关建设，大兴清廉有为之风，不断提高政治能力，始终保持“抢、拼、实”的状态和作风，善于抢机遇、敢于真担当、勤于抓实干。

督促党员发挥党员先锋作用，继续做好党员下沉社区工作。

3.抓好党建工作的“统筹学”。一是统筹业务工作。通过政治理论教育和民主集中制的决策程序，校准业务工作航标，确保履职尽责和业务工作的正确方向。二是统筹人才队伍建设。要把日常工作和党建活动中发现的讲政治、顾大局、有专长、有潜力的好苗子，通过多岗位锻炼和培养既提升好苗子的素质和能力，也给予展示能力和群众认可的舞台。三是统筹精神文明建设。充分发挥群团组织的积极作用，组织丰富的志愿活动、文体活动，把干部职工有效组织起来，把党员群众有效凝聚起来，进一步加强与其他单位的沟通联系，进一步宣传社会主义核心价值观。

基层党组织书记抓党建工作述职

20xx年履行抓基层党建工作职责情况：一是聚焦主业抓落实。市委召开相关市委常委会会议20次、党建领导小组会议4次，研究党建议题37项。开展基层党建项目推进年活动，推行“书记党建项目”工作法，主持召开基层党建观摩推进会。二是围绕发展抓党建。紧扣转型发展之需，把党组织建设延伸到重点项目、施工现场和招商一线，市委常委带头指导重点产业（项目）21批次共48家；将党支部建在农村产业链上，充分发挥基层党组织和党员“两个作用”，带动农业增效、农民增收。三是突出重点抓提升。圆满完成市、县（区）、镇党委换届。抓紧抓实“两学一做”学习教育，提出争当“五个先锋”要求。将“淮北转型靠什么、我为崛起做什么”大讨论活动与全省“讲看齐、见行动”学习讨论一并推进。高位推进基层党建7项重点任务，6项已全面完成。四是锁定问题抓整改。深入实施农村基层党建保障工程三年行动计划，提前一年完成任务；开展明察暗访17次，约谈提醒6名县（区）委组织部分管副部长和镇党委书记；建立全市党员固定活动日制度，开展各类活动2.1万余次。五是创新载体抓特色。开展“不忘推车情、干部户户行”大走访活动，新华社内参深度报道。坚持以开放理念统筹推进城市基层党建。依托智慧城市建设，以基层党组织为单位建立微信群，市四大班子建立“共识共为”微信群，市直各单位主要负责同志建立“转型崛起”微信群，发挥“网上党支部”作用，组织学习、开展讨论、督促工作。

20xx年抓基层党建工作主要措施：一是坚持以上率下，层层压实责任。坚持以“三严三实”标准要求自己，每月督促开展1次明察暗访，每季度召开1次党建领导小组会议，定期召开市委常委会会议研究党建工作，每年驻村不少于5天，调研基层党建工作不少于15天。二是坚持统筹推进，提升整体水平。扎实开展基层党组织标准化建设，巩固基层党建项目推进年活动成果，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。加强基层服务型党组织建设，构建立体式服务群众体系。三是坚持从严管理，夯实基层基础。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化“两个讨论”。力争20xx年消除50个集体经济“空壳村”、提升30个集体收入5万元以下的村。建立落实容错纠错机制，激发党员干部干事创业热情。四是坚持与时俱进，打造智慧党建。积极推进“互联网+党员教育”“互联网+党员管理”，整合完善各级先锋网站和各类微信群资源，充分利用信息化手段，定期开展便捷有效的组织活动，推动组织生活正常化、规范化。

党组织书记抓基层党建工作述职报告

我始终把学习贯彻党的十九大历次全会精神和习近平总书记系列讲话精神，学习宣传党的二十大会议精神，贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，带头学思践悟，带动局党员干部深刻领悟“两个确立”决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移推进中华民族伟大复兴历史进程，更好把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动。一是注重理论学习，高质量落实“第一议题”制度。认真落实党组理论学习中心组学习制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并结合所学所思、所感，交流心得体会，讲授专题党课，带动局全体党员干部群众学思践悟，不断提升创新理论水平，强化看齐追随和攻坚克难的意识。全年共组织召开中心组学习**次，研讨交流**次，撰写心得体会**篇。二是注重党建引领。坚持把党建与各项业务工作同部署、同落实、同检查，注重在实践中彰显党建成效。聚焦中心大局，组建党员先锋队、青年突击队、志愿服务队，局各族干部职工积极参与疫情防控、抢险保通、乡村振兴，让党旗在一线高高飘扬。立足为民职责，把深化“我为群众办实事”作为党建的落脚点，积极组织“***”党群服务队，开展志愿服务、帮扶解困，赢得辖区家属院居民群众好评。围绕日常工作，将党建工作分解落实到各业务办公室，确保业务延伸到哪里，党建责任就深入到哪里。三是注重维护团结。我始终严格执行民主集中制，带头坚决维护集体权威，在重大事项决策上，广泛听取意见，严格按程序议事，做到决策不越规、用权不越位。牢固树立大局观念，与领导班子成员以及同志们常沟通、勤交流，既充分尊重集体意见，又敢于讲原则，为队伍树立好榜样，局党组班子思想同心、目标同向、行动同步，战斗力、号召力、向心力明显增强。

(二)坚持互融互促，增强党建引领实效。

我坚持把党建工作融入中心大局，通过党建引领推动业务工作，用业务实绩检验党建工作成效。一是积极探索融合载体。在局党委创建“****”党建品牌的感召下，凝练形成“****”党建品牌，持续深化以“****”工作为特色亮点，作为党建统领各项工作的抓手，从思想引领、融入融合、赋能发展、价值创造四个维度作为党建品牌创建的支点及措施。深入开展党建与中心工作相融互促攻坚，充分运用党员突击队、服务队和党员先锋岗、责任区等有效载体，做实生产主业出题、党建攻坚解题，强化组织发动、引领推动让党建品牌成为党建工作的标杆、事业发展的指引，为局健康发展提供组织保证和强大动力。二是抓实开展志愿服务。面对疫情多点散发严峻形式，带领局班子成员、组织干部职工以更严态度、更快行动、更实举措全面开展疫情防控各项工作。全面启动了“***”志愿服务体系，集结单位驻守、居家办公等各方力量，迅速进行认岗定责、以战代训，主动担当勤作为，满足居民“菜篮子”;核酸检测志愿行，齐心协力助抗“疫”;抢修管道不畏难，急难险重显担当;重点关注困难群体，爱心奉献温暖人心;积极开展社区疫情防控志愿服务，让党旗高高飘扬在疫情防控、志愿服务一线。据不完全统计，截至目前局防疫期间累计配送物资、果蔬****公斤，好人好事***件，临时处理突发事件***余次，慰问困难群体***余户，受到属地辖区、居民群众一致好评。

(三)坚持夯基固本，推进组织建设提质。

按照局党委党支部标准化规范化提升要求，我持续深入研究党支部工作内容，把健全党建工作运行管理体系作为推进党支部标准化规范化建设的基础保障。一是以“三会一课”为载体，推进常规工作标准化。以抓集中学习、抓党课辅学、抓个人自学、抓以考促等方式切实巩固学习成效，强党性。

二是以组织生活为基石，着力夯基础促规范。全年主持召开党组会****次、党支部标准化建设推进碰头会***次专题研究党建工作，完成支部换届，选优配强党务干部，开展“书记为我戴党徽”“党员过政治生日”“观看红色影片、参观红色基地 ”等主题党日活动，切实激发队伍活力，党组织凝聚力明显增强。

(四)坚持正风肃纪，筑牢廉洁自律防线。

作为党建第一责任人，我始终严于律己、树好表率，努力在一体推进“三不”上下功夫，营造风清气正干事环境。一是以作风建设为抓手，着力强管理促廉洁。加强廉洁教育。通过召开党建及党风廉政建设例会，带头讲廉政党课，组织参观反腐败展馆，观看警示教育专题片等形式，通过典型的人和事给干部职工以警示教育鞭策。二是严要求加强日常管理。加强“第一种形态”运用，通过对机关作风严格实行一月一督查、一季一通报的常态化管理。三是加强风险防控。严格落实“***”制度，按照规程严格执行“三重一大”党组集体研究，分管领导落实“一岗双责”，各项工作专题研究，局事务公开，促进廉洁从政，强化权力制约。

年基层党组织书记抓党建工作述职报告

1.积极开展全国教育大会精神宣讲对谈工作。为进一步深入学习领会习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神，根据学校关于开展全国教育大会精神宣讲对谈工作的部署意见，11月份(11月21日与11月28日)，党总支连续举行了两期全国教育大会精神宣讲对谈会。作为总支书记我就全国教育大会精神作了宣讲报告，学院领导班子成员及骨干教师分别从各自教育教学工作实际展开对谈。各位教师党员在全国教育大会精神指引下，分别结合新时代高等教育的新特点，表示将以凝心聚力鼓足干劲，时刻保持强烈的求知欲与开放包容的心态，切实提升自身教学水平，积极投身学院建设与发展的新征程，推动我院各项事业迈上新台阶，确保全国教育大会精神宣讲落到实处。

2.持续开展师德师风建设工作。11月21日，党总支主持召开师德师风建设研讨会，集中学习《新时代高校教师职业行为十项准则》和《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》，通过学习研讨，全体教职工深刻认识到师德师风的重要性，教师不但要有正确的政治方向，更要有立德树人的执着信念，切实做到以德立身、以德立学、以德施教。作为高校教师，既要做到“自尊自律自强”，又要“以德施教、以身施教”;既要做“学问之师”，又要做“品行之师”，努力做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民满意的好老师”。

党组织书记抓基层党建述职

今年以来，在区委区政府正确领导下，在区机关工委的支持指导下，我认真履行支部书记职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕抓党建促安全生产工作的工作思路，统筹推进党的建设、意识形态和党风廉政建设等工作，不断巩固增强支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，圆满完成了年度党建工作目标任务，以党建的优良业绩保障全区安全生产工作的成效。年内5篇抓党建工作的一些做法被《新华日报》采纳发表。现述职如下：

    （一）筑牢思想政治建设根基。

    1.抓理论学习，坚定党员理想信念。始终将党员思想政治建设作为党的建设的基础性工作和首要任务。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。结合实际，年初我带领局党组成员认真研究制定了《2019年度应急管理局党建工作计划》《2019年度区应急管理局党组中心组专题学习计划》等，抓好“两学一做”、“不忘初心牢记使命”主题活动、三会一课和党员学习日制度，通过组织党组中心组集体学习、个人自学、举办读书班、开展专题研讨、依托学习强国等方式，组织党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、习近平总书记在出席中华人民共和国成立70周年系列活动时的重要讲话、在党的十九届。

四中全会。

上的重要讲话，学习党章、党内有关重要法规、党史等。促使全局党员“四个意识”更加强化、“四个自信”更加坚定。

    2.抓意识形态，把握意识形态工作的主导权。我将抓好意识形态工作作为保障党的建设、促进全区安全生产工作质效的前提抓紧抓实。一是将意识形态工作纳入党的建设。年初研究并通过了《2019年度意识形态工作计划》和深化思想学习加强意识形态建设工作计划，将意识形态班子工作责任制、党组书记责任制、班子成员责任制落实到位，督促干部职工将政治建设放在首位和中心位置。二是强化意识形态阵地管理。充分利用主题党日、党员活动日、集中学习日等活动契机，立足应急管理工作，加强支部党员理论学习，领会习近平总书记关于意识形态领域的讲话精神。推动全区安全生产战线意识形态阵地管理，坚决抵御非法言论，在重要节点、敏感时期、关键问题上保持高度的政治敏感，不信谣不传谣不滋谣、积极主动辟谣。我区安全生产领域意识形态安全得到强有力保证。

    3.抓廉政建设，构筑拒腐防变防火墙。一是明确主体责任。结合应急管理工作实际，完善从严治党主体责任清单，切实抓好分管科室、业务的党风廉政建设工作，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，形成齐抓共管的工作格局。述职述廉制度，及时听取班子成员党风廉政建设责任落实情况报告。二是开展廉政风险点排查。对照《党纪律处分条例》《党内监督条例》《关于对企业安全生产监察监督十不准》等规章对处罚权、审批权使用过程中的廉政风险点自查自纠，并把廉政建设和政务公开相结合。11月13日局开展“政府开放日”活动，邀请企业职工、群众代表等进入机关参加观摩和座谈交流，接受群众监督。三是加强党风廉政教育。把反腐倡廉宣传教育纳入党员教育的重要内容，开展经常性的理想信念、宗旨观念、党风党纪、廉洁自律教育，对《党风廉政责任书》落实情况进行督促检查，一经发现苗头性、倾向性问题将对“一岗双责”落实不到位的班子成员和重点岗位责任人及时提醒、告诫、约谈。

    （二）深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

    自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我认真贯彻落实区委、主题教育领导小组工作部署，严格贯彻执行《基层党支部书记抓主题教育责任清单》，切实做到抓组织领导到位、抓理论学习到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位，确保了主题教育取得较好成效。

    1.抓好组织领导。第一时间召开专题动员会议，传达学习中央、省市区委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神，制定区应急管理局《“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》和《“不忘初心、牢记使命”主题教育工作计划》。

    2.抓好学习教育。局党支部充分利用“三会一课”“主题党日”等集中学习9场次，开展专题研讨2次，讲专题党课1次，观看《庆祝新中国成立70周年大型成就展网上展馆》《榜样4》，共有30人（次）接受了革命传统教育、先进典型教育和警示教育，不定期抽检12人次，应知应会测试1次，依托“新思想、一起学”“学习强国”等网上答题测试45人（次），党员干部理论学习质效明显提升。

    3.抓好调研检视和整改落实。党组成员围绕“如何提高安全生产质效，推动全区安全生产形势持续向好”主线，以座谈会、个别交流等形式分别深入乡街、企业开展专题调研，形成调研报告4份，结合区委巡察组巡察反馈问题，详列22个整改问题清单，采取台账和销号式管理，全员行动抓整改。截止目前我局22个问题均已完成整改，完成率100%。

    （三）突出做好党建重点工作。

    1.推进基层党建“书记项目”工作。通过加强思想政治建设、严格组织生活制度、强化纪律作风建设、严格党员日常管理等措施，顺利完成“固本强基抓规范、强化考核促提升”项目，为推动安全生产和应急管理工作深入开展提供坚强的组织保障。

    2.推进局支部标准化、规范化建设。认真落实组织生活、三会一课、两学一做学习教育等制度，11月8日按照机关工委要求顺利完成支部换届工作，委员全部由民主选举产生，程序规范、结构优化。认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，严格发展程序，提高发展党员质量。今年局支部培养预备党员2名，并将按计划完成预备党员转正工作。

    3.加强党员队伍建设和管理。通过党员自学、集体学习、专题研讨、谈心谈话等形式，提升党员干部履职能力、服务群众水平。12月24日利用“学习全会精神，践行初心使命”主题党日，领学十九届。

四中全会。

精神和《中国共产党党员教育管理工作条例》，提醒每位同志依法行政、遵守廉洁制度及党纪党规，严禁吃拿卡要，杜绝侥幸大意，做一名干干净净党员。做好党员日常管理工作，按时足额收缴党费，并按期公示党费收缴情况，安排专人管理党务管理信息系统。

    4.抓好巡察反馈整改工作。根据区委统一部署，2019年7月1日至8月9日，区委第二巡察组对区应急管理局党组进行了巡察，全局党员干部认真配合巡察工作。9月30日巡察组反馈了巡察意见，局党组于当晚召开专题会议，将巡察组反馈的6个方面13个问题传达到全局每位同志，要求同志们务必高度重视。经研究形成《区应急管理局党组巡察整改工作方案》并印发给全局每位同志，真改实改，分类建立整改落实台账。截至目前，巡察组提出的13个问题均已全面整改到位。并完善了财务管理、公务接待、公务用车管理等18项长效机制。

    （五）重抓党建成效转化，着力维护全区安全稳定。

    “围绕抓党建促工作”的思路，坚持党建和安全生产工作两促进、两不误，实现年度事故起数、死亡人数“双下降”，全区安全形势总体稳定。

    1.源头防控，强化安全防控体系建设。企业安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设不断深化，企业安全生产标准化提档升级，汲取响水“3·12”等事故教训，化工(危化品)、冶金工贸、道路交通、海洋渔业、建筑施工、餐饮燃气、消防等行业领域专项整治和全区性安全生产大排查大整治持续开展。各单位执法人员累计排查风险隐患7215处，已整改99.8%。

    2.依法治安，加大执法检查力度。按照省、市区相关部署和要求，深入组织开展 “安全生产精准执法年”活动，采取“零点”夜查、专项执法、交叉互查、专家检查、专项巡查、诫勉谈话等多种形式打击非法违法生产经营行为，倒逼企业主体责任落实，截至目前累计对辖区生产经营单位立案查处62起。

强化应急演练和应急值守，全面提升生产经营单位、各类自然灾害、护林防火、核应急等应急救援能力。

二是深入基层调研不够，对社会基层的认识仍有不足；

三是党建工作缺乏创意，组织活动缺少创新，支部工作仍存在因循守旧的问题。

    围绕“抓党建促工作”的工作思路，切实履行“第一责任人”职责，进一步强化思想政治、作风纪律、组织建设，提升和发挥党组的组织力和核心作用、支部的凝聚力和堡垒作用、党员的执行力和先锋模范作用，以党建的优良业绩提升保障全区安全生产工作的成效。

    一是严格履行“第一责任人”职责。紧紧围绕新时代党的建设总要求和区委相关部署，认真履行“第一责任人”职责，研究制定2020年党建计划和实施方案，推进党建各项工作有序开展。

    二是强化政治思想建设。党支部加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记关于安全生产领域的重要讲话学习，深化“不忘初心、牢记使命”和“两学一做”学习教育成果，不断提高领导班子和党员干部思想政治素质，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”。

    三是加强基层组织建设。大力推进党的组织建设和制度建设，做好党员发展工作，严把发展党员的政治关、培养关、程序关和纪律关，提高队伍素质，不断增强党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为做好新时代工作、推动我区安全生产事业稳步发展提供坚强的组织保证。

    四是做好安全生产专项整治工作。切实担负起促一方发展、保一方平安的政治责任，不辜负各级领导的重托，以最严格的标准、最严肃的态度、最严厉的要求落实安全生产专项整治工作的会议精神和部署要求，全力推进专项整治各项工作落实，严防各类安全生产事故的发生，集中力量打一场安全生产的合成战、消除重大风险隐患的攻坚战、提升本质安全水平的持久战，创造更多安全生产的“连云区经验”，全力维护全区安全生产形势持续稳定好转的工作局面。

年基层党组织书记抓党建工作述职报告

1.严格执行组织生活制度。一是用三周时间研讨制定出了传媒学院党总支党员习制度及传媒学院党总支“三会一课”制度，认真落实党费收缴及等相关规定。二是坚持民主集中制。规范完善党总支会议和党政联席会议制度，重大工作严格上会统一讨论，规范会议记录工作，切实贯彻执行民主集中制原则。

2.突出重点学习。用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动工作。组织学习了习近平总书记关于教育工作的重要论述和全国教育大会重要讲话、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、习近平在北京大学师生座谈会上的讲话等内容。帮助党员和师生准确把握新时代中国特色社会主义理论体系的科学内涵和精神实质。

3.深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动。紧紧围绕爱国奋斗精神的宣读，组织开展学习大讨论活动。通过集中学习、体会交流，并融入日常理论学习和教育教学，相互交流，相互启发，深入推动爱国奋斗精神进课堂、进头脑。同时，组织党员认真学习领会习近平总书记重要批示精神，深入学习先进典型的感人事迹和爱国情怀，教育引导师生在新时代自觉弘扬践行爱国奋斗精神，增强师生责任感和使命感。

学校党组织书记抓基层党建工作述职报告

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

本年度本人被组织聘为xx二中党支部书记兼副校长，主抓党务工作，分管教学工作。一年来本人认真学习上级有关文件精神，深刻领会支部书记的工作职责，认真学习理论知识，加强自身修养，积极工作，较好地履行了自己的职责，为学校的发展作出了应有的贡献，现将我一学年来的思想、工作情况向大家汇报如下。

一、认真学习、提高素质，保持廉洁奉公。

作为学校党支部书记，我始终以*员的标准要求自己，不断加强自身修养，始终告诫自己，要保持廉洁奉公，无私奉献。坚持手中之权，为学校教育谋划，为职工谋利，为学生服务，为教育事业而奉献，决不把权力看成自己地位的象征，深入到教育教学第一线，亲自代课。

经常与教职工交流谈心，虚心听取教职工的意见和建议，努力营造民主宽松的氛围，始终把学校工作放在第一位，及时提出自己的意见和建议。

二、扎实有效地开展各项工作。

1、狠抓学校干部队伍的思想建设，提*部队伍的整体素质。

首先抓干部的理论学习，按照局党委年初的工作要求，结合支部的创先争优和保持*员纯洁性活动。一学年中，全体党员干部坚持理论学习，提高了干部的思想水平、理论修养，并且深入开展了批评与自我批评，深刻剖析自己的缺点和错误，达到提高思想觉悟的目的。

2、切实抓好学生思想道德教育工作。

作为学校学生思想道德教育的主要领导，我始终按照《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》要求，坚持德育为主，育人先育德的指导思想。认真抓学生思想道德教育工作。

积极宣传德育工作的重要性，让广大教职工树立育人先育德的教育理念，加强对德育干部和班主任的培养，将思想教育工作纳入教师学期末、学年末的整体考核中，作为选优、评模、晋职的重要依据，并且建立起家校共建的教育体系，共同探讨学生的教育方法。

3、抓好党支部的思想建设。

结合创先争优和保持*员纯洁性活动，主要抓理论学习，提高党员的思想觉悟、服务意识、责任意识和先锋模范意识，抓组织生活，严格组织生活制度，努力使党员理想信念坚定，组织纪律严格。抓岗位作用，一个党员一面旗帜，党员在自己的岗位上要尽心尽职，勤奋工作，要做教育改革的模范。

4、认真做好分管工作。

作为分管教学的副校长，能够紧跟教育发展形势，学习新的教育思想、新观念，掌握教育的动态发展。本年度重点学习国务院有关基础教育的改革文件，并组织全体教师学习“关于基础教育改革与发展的决定”“课程改革的六大目标”等文章，根据基础教育改革发展的方向，制定本校教学计划，组织本校的教学工作。教学工作以教科研为先导，积极进行课堂教学改革，研究新教法，探索新的育人模式，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，开展各项工作。

今年按照市县教育局的要求，多次派多人xx以及xx兄弟学校学习高效课堂教学方法，并且在学校召开两次大型研讨会，逐步推开以讲学稿为依托，学生课堂探究展示为内容，及时反馈课堂信息的高效课堂模式，经学校领导班子研究，和我校实际全面整合，以前所未有的力度推行课堂教学改革，虽然只有一年多的时间，在今年的优质课评选中，以充分体现体现了课改精神，效果已初有体现，令人欣喜。

一年来，本人身体力行，不仅带初三毕业班的课，而且深入课堂，听评课达100多节，学校各项工作都取得了一定的成绩，受到老师们和上级主管部门的好评。

三、存在的问题。

一年来，虽然做了大量工作，取得了一些成绩，但也清醒地看到存在的问题和不足：

一是理论学习深度不够；

二是党建工作抓得不够扎实；

三和教职工的谈心和沟通不多。

四、今后的努力方向。

我今后决心要进一步加强学习，特别是要学习先进的教育理念和现代教育制度，广泛听取教职工意见，努力思考学校改革发展的大事，为学校加快发展贡献自己的力量，进一步解放思想，提高认识认真研究分管工作现状，积极探索学校教育教学工作的新路子，要进一步加强学生的德育教育工作，始终不渝地把德育放在学校工作的首位，不断开创工作新局面，为xx二中的发展，为五原教育事业贡献自己的力量。

基层党组织书记述职报告基层党组织书记抓党建工作述职点评

各位领导、同志们：大家好！

20__年已经到来，回顾过去的一年是本支部在镇党委政府的正确领导下，紧紧围绕创先争优活动的开展，把党委政府确定的工作思路和工作目标作为我全年工作的奋斗目标，在镇党委、政府和村两委及村监委会的监督下，以求真务实的态度，清正廉明的作风，为民服务的热情，认真履行职责，较好的完成了党委政府下达的各项任务，促进了群村经济和社会各项事业的健康发展，现将本人一年拉起履行情况向领导和同志们作述职。

一、回顾过去一年工作。

盘点自己一年来的学习和工作，有学习的收获，实践的感慨，也有反思的遗憾，在此向各位领导和同志们作如下汇报：

1、加强班子建设，提高自身素质，为新农村建设提供组织保障。加强班子自身建设，坚持学习，努力提升服务农村，服务群众的水平，严格要求自己，以身作则，求真务实，踏实工作，团结奋进，廉洁奉公，不以权谋私，村里的重大事项坚持集体讨论决定充分发挥班子的集体智慧。以饱满的热情创造性地开展工作，为村经济、社会各项事业的发展献计献策。积极推进社会主义新农村建设特别是计划生育，20__年社会抚养费征收突破30余万元，为明年计划生育工作奠定基础。

2、加强党员思想教育，努力提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范和党组织的堡垒作用。我们按照新时期发展党员标准和镇党委要求，把党员先进性教育、践行党的精神和创先争优等活动作为推进党建工作的重要契机，精心部署、周密安排、认真开展各阶段活动，并把活动内容有机地结合到实际工作中，比如我们开展了“三走遍四推动、党员群众”心连心“活动。在群众中树立了党员干部的形象。特别是退休老干部不忘发挥余热，主动当好党总支部的参谋和宣传员，有能力的党员都参与到公开承诺活动中，开展了一些行之有效的活动，增强了为民服务的意识。我村党总支部十分重视党员发展工作，把富有朝气、工作出色的优秀青年吸收到党员队伍中来。20__年共发展党员2人，转正2人，为党组织注入了新活力。党员按时缴纳党费，全部上缴镇组织室。

3、努力为村民办实事。按照党员群众路线教育实践活动精神，切实提高村民生活质量。20__年度本着量力而行，尽力而为的原则，为切实办好群众最急、最盼的实事。村党支部、两委会研究决定部署做好为民办事计划。主要表现在，首先针对进行修建潘下庄老路1.2公里路，其次修建余老庄2.8公里路。再次修建水库整治工作。院墙小2型水库占地面积70亩、横大路水库占地面积20亩、卫老庄大塘占地面积11亩，解决群众用水难问题。外新建257平方米的新村部投入使用。

4、把维稳和信访工作放在平时工作重要日程。本人作为村书记，在抓综治维稳方面，带领村干部认真履行社会治安管理职责，把矛盾纠纷，信访稳定作为重点工作来抓。利用节假日进行巡查，化解矛盾纠纷，利用网格化管理机制把全村的村民组分片进行维稳。

二、明年工作计划。

新的一年，红星村支两委，继续按照镇党委、政府的要求开展工作。争取明年工作再上台阶，主要计划如下：

（二）加强党员思想教育。按照党委要求在发展党员和加强党员教育上下功夫。提高为民服务的标准表现。

（三）完善网格化管理制度，解决好群众急需的问题。完善村级网格制度，提高群众知晓度。把群众关心的问题认真解决好；落实补差补缺工作表现在，计生工作后进赶先进，维稳工作确保群众不出事，矛盾排解掉，为我村群众生活生产提供和谐的环境。

（四）加强扶贫送温暖，解决困难群众基本生活问题。我村将按照党委政府的要求把扶贫惠民政策落实到村里面困难群众中去，让他们感受到党委政府对他的关怀和照顾。

同志们，新的建设目标已经确立，新的发展机遇已经到来。20__年让我们在镇党委、政府的正确领导下，牢记经济建设是第一要务，前方百计抓好村级经济发展工作。以党建为中心，以提高服务为重点，始终把满足村民的需求作为我们工作的出发点，扎实开展好村级各项工作，团结奋进、开拓创新，为全力实现我村社会经济全面协调发展而努力奋斗。

谢谢大家！

党组织书记抓基层党建述职报告

(2021年1月*日）。

根据工作安排，现将本人2020年履行抓党建工作职责情况作一简要述职，请予审议。

一、主要工作开展情况（一）聚焦主责主业，在深化思路上下功夫。本人于2019年11至2020年5月任职于市委政法委，分管党建工作。2020年5月到市纪委监委任职，8月份当选机关党委书记。作为单位党建“第一责任人”，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把抓好机关党的建设工作作为重要政治任务，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真谋划党建思路，强化理论学习，狠抓工作落实，严格履行党建“第一责任人”职责。

自任市纪委监委机关党委书记以来，认真履行机关党委书记职责，坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为抓好党建工作的首要任务，深入开展理论学习，着力谋思路、夯基础、强队伍、提素质，推动机关党的建设工作上台阶。一是认真谋划工作思路。任机关党委书记后，及时组织开展“年中观摩看党建”活动，深入了解掌握各党支部党建工作开展情况以及存在的问题，指导各党支部明确工作思路，有序推进党建各项工作。同时，结合机关党建工作要点，制定了《关于深入开展党支部“主题党日”活动的通知》《市纪委监委机关党委2020年党建活动经费预算报告》《市纪委监委机关“双学双提”活动实施方案》《关于巩固拓展主题教育成果的实施方案》《关于深入开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建活动的通知》等，细化党建工作任务，明确工作措施，就党支部达标验收、发展党员等工作及时向常委会请示，真正把党建工作纳入重要议事日程，摆在重要位置，稳步有序推进。二是压实工作责任。制定了《市纪委监委关于市委党的建设暨加强“三基”建设工作要点任务分工》，进一步细化了党建重点任务。按照全面从严治党新要求，健全完善了《2020年度市纪委监委履行党建主体责任清单》《党组织书记党建责任清单》，形成了横向到边、纵向到底的责任体系，压实了各党支部党建主体责任和党支部书记“第一责任人”职责。同时，结合省纪委内部督查、发展党员及党建季度督查工作，先后6次督导各党支部党建工作，查摆突出问题5大类17项，指导各党支部制定整改措施，明确整改责任人，狠抓问题整改，助推党建工作扎实开展。

（二）聚焦政治站位，在强化学习上下功夫。始终把提升党员干部政治站位放在首要位置，着力加强党员干部理论学习。一是强化自身素养。一年来，本人始终把理论学习作为提升个人政治素养和理论水平的有效手段，通过中心组学和个人自学等方式，坚持原原本本学、联系实际学、深入对照学，在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想下功夫，为谋划推动党建工作扎实开展提供理论支撑。

二是谋实理论学习。结合纪检监察工作实际，完善《市纪委监委2020年党员干部理论学习参考》，制定《关于在作风问题集中整治专项行动中进一步加强理论学习的通知》，将习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全国两会精神，中央和省市纪委全会精神，《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例》《监察法》等内容纳入党员干部重点学习范围，为提升党员干部理论水平奠定了基础。三是强化督促检查。结合机关党建季度督查工作，对各党支部组织党员干部开展集中学习、党员自学情况进行督导，及时跟进党员干部网络学习情况，定期不定期调阅党员干部学习笔记，督促党员干部扎实开展理论学习。今年以来，共下发各类学习通知11次，邀请市委党校教师为党员干部授课1次，开展党支部书记讲党课4次，培训党员干部300余人（次），撰写各类学习心得300余篇，调阅党员干部学习笔记60余人（次），通报网络学习情况17次，针对学习排名靠后的党员干部开展谈心谈话25人（次），党员干部理论学习成效进一步提升。

党员干部查摆各类问题*条，已整改各类问题*条。及时组织党员干部学习中央纪委国家监委印发的纪检监察干部警示教育资料，先后通报典型案例4起，全力做好警示教育“后半篇文章”。对全委*名副科级及以上干部“裸官”情况、*名正科级及以下干部职工因私出国（境）情况及*名新调入或晋级干部在社会团体和企业兼职情况进行了排查。先后2次组织*名新提任、交流任职及职级晋升干部召开任前集体谈话。受理处置纪检监察干部问题线索*件，办结*件，正在核查1件。运用“第一种形态”处理纪检监察干部*名，对纪检监察干部违纪违规行为零容忍，严防“灯下黑”。

（四）聚焦队伍建设，在提升活力上下功夫。一是强化组织建设。改选了委机关党委书记、纪委书记，机关第一、第二党支部及派驻纪检监察组党支部书记，培训党支部书记及组织委员11人（次），努力提升党组织战斗力和党务干部工作能力。二是补充新鲜血液。制定发展党员工作模板，强化工作指导，全年发展党员3名，按期转正党员4名，为机关党员队伍补充了新鲜血液。

深入开展在职党员进社区活动，组织150余名党员志愿服务者开展慰问困难群众、创城、抗击疫情志愿服务活动，党员先锋模范作用进一步发挥。积极开展“文明春节”“清明网上祭扫”“迎七一·庆祝建党99周年”“文明中秋”等活动，动员党员干部参加市直机关工委、市妇联举办的演讲和征文比赛，不断提升纪检监察干部对社会主义核心价值观的认识和理解，引导干部遵规守纪、文明守礼，培育弘扬社会主义核心价值观、中华民族优秀传统文化。

（五）聚焦主题，在夯实基础上下功夫。结合巩固拓展主题教育成果相关工作，起草了《关于进一步做好主题教育相关工作的通知》《关于巩固拓展主题教育成果的实施方案》，组织召开委机关主题教育。

总结。

会和整改落实情况分析研判专题会，总结主题教育取得的成效和经验启示，对委机关主题教育整改落实情况进行“回头看”，在补齐党建短板上下功夫，着力巩固和拓展主题教育成果。扎实开展“双学双提”活动，引导各党支部结合业务工作开展警示教育、问题整改及谈心谈话等活动，党员干部综合素养进一步提升。今年以来，各党支部开展警示教育4次，查摆整改各类问题9条，各部室、各派驻纪检监察组及市委巡察办查摆整改32条，党员干部查摆整改问题128条，开展谈心谈话12人。下发《关于深入开展党支部“主题党日”活动的通知》，明确规定党支部“主题党日”召开时间、具体内容和相关要求，对各党支部“三会一课”“主题党日”及发展党员等重点工作实施季度督查，及时通报各党支部党建工作开展情况，下发整改通知单，督促各党支部狠抓问题整改，进一步规范了党支部组织生活。

二、特色亮点做法一是构建学习体系。认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，进一步优化党员干部理论学习方式，构建以学习参考为指引，以“三会一课”“主题党日”“信仰的力量”“学习强国”为载体，以“党员互帮学+支部集中学+线上跟进学”为形式，通过定期通报提升党员干部学习成效的“1+4+3+1”理论学习体系，引导党员干部开展理论学习，着力提升党员干部学习成效。

二是开展结对帮带。下发《关于开展党员干部“一帮一”活动的通知》，建立党员“一帮一”台账，从理论学习、思想认识、工作能力及工作作风四个方面开展结对帮扶活动，助力党员干部强素质提能力。

三是强化制度建设。结合巩固拓展主题教育成果工作，进一步完善了《党建工作责任制度》《支部主题党日制度》《党支部谈心谈话制度》等15项党组织相关规章制度，进一步规范了党组织各项工作。

二、存在的问题及下一步打算一年来，机关党的建设工作虽然中取得了一些成绩，但与常委会和市直机关工委的要求相比，仍然存在一定的差距：党建基础还不够牢固，面对新形势新任务，党务干部能力还有待进一步提升，推动党建和纪检监察工作融合发展方面办法还不够多，成效还不明显。对此，机关党委将按照常委会要求，着力补齐工作短板，提升党员干部队伍整体素质，强化党组织凝聚力和战斗力，为推进全市纪检监察工作高质量发展提供有力思想和组织保障。

（一）坚持党要管党，落实党建主责主业。认真履行党建“第一责任人”职责，坚持抓书记、强支撑、严督导三措并举，把精力投入到党建工作中来，坚持问题导向、战斗力导向和目标任务导向，落实落细各项标准要求，着力使各党支部工作在指导中推进，在创新中发展，在规范中提升。扎实开展党建“话看评”，定期开展党建主体责任谈心谈话活动，每月至少部署1次党建工作，每季度深入各党支部开展1次党建专项督查，层层传导责任压力，真正把全面从严治党要求落实到每一个支部和每一名党员。

（二）创新工作载体，提升党建工作水平。立足纪检监察机关实际，积极开展“夯基、固盾、利剑、夺旗”四大工程，全力打造“护航利剑、清廉卫士”党建品牌。以“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建活动为契机，探索开展“纪检监察之窗”建设工作。按照“一切工作到支部”的原则，积极开展党支部基础工作提升年活动，健全完善党员干部关爱相关机制，着力打造政治过硬的模范机关、理论武装的模范机关、组织有力的模范机关、清正廉洁的模范机关及担当作为的模范机关。

（三）着力制度保障，注重党建工作实效。结合作风突出问题集中整治专项行动，紧盯党建工作薄弱方面和短板弱项，建立健全抓基层党建工作责任清单、问题清单、任务清单，以党建成效促进纪检监察各项工作目标任务的完成。认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、“主题党日”等制度，严肃党内政治生活，从严管理党员干部，发挥好引领带动作用，助力纪检监察事业高质量发展。

党组织书记抓基层党建述职评价

做好基层党建工作，党组织书记要与班子成员一起，改进工作方法、提升办事效率，进一步落实党建工作责任制，把基层党建工作任务目标化、量化、细化。下面是本站小编整理党组织书记抓基层党建述职评价的范文，欢迎阅读!

去年以来，在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下，我作为*镇基层党建工作第一责任人，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，立足实际，精心谋划推进我镇基层党建工作，现将我镇基层党建工作汇报如下：

一、履职工作特色和亮点。

基层党建工作中我注重履行“第一责任人”的职责，努力做到“三抓紧，三推进”，加紧推动我镇基层党建工作发展。

(一)抓紧党员培训，推进党员干部素质能力提升。为提高全镇党员干部政治理论素养，我镇充分利用“群众路线教育实践活动”开展的契机，加大了对党员干部的培训力度，坚持每月召开2次以上党员干部学习交流会，撰写学习心得，并在此基础上开展了“大走访、大宣讲”活动，由镇机关领导在全镇25个行政村定期开办党员培训班，提高基层党员干部理论素养的同时，利用这个机会把党员和群众集中起来探讨致富的路子，帮助各村理清发展思路，提高了基层党组织凝聚力和创造力，通过把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，充实了村级后备干部力量。

(二)抓机制建设，推进党政效能提升。工作上我积极组织带头强化党建目标管理，坚持以制度带动观念、思想和作风上的转变，第一时间扎紧制度的“笼子”，先后组织制定了《*镇机关内部管理规定》、《镇党员干部学习制度》、《党建。

工作计划。

》、《*镇党员干部考勤制度》等相关管理规定，规范了机关党员干部的日常行为，提高了纪律观念，和党政服务效能。

(三)抓紧分类指导，推进服务型党组织建设。为把基层党建工作落到实处，提高工作的有效性和针对性，自8月份以来，在深入走访调研的基础上，依据我镇实际情况，分类进行相关创建工作，在农村以建设“服务型村级组织”为目标，踏实推进党建工作，积极制定村级服务管理制度，着力提高村级党政服务水平，在全镇25个村建立了“便民服务站”配备了相应办公设备和服务人员，并投资45万余元完成、四个村的后进支部转化工作。今年是村级组织换届年，为保障我镇各村平稳换届，我带领全镇党委干部，提前下村摸底调查，依据各村实际制定相应的实施方案，换届过程中着力选拔政治素质高，带富能力强的党员为候选人，特别是选出了以*村和*村为代表的一批有较强经济头脑和致富本领的民营企业家，他们是新一届村党委班子中能够带领群众共同致富的主力军，截止到20xx年1月9日，我镇全面完成了25个村党支部换届。在机关以创建“便民服务型”党组织为目标，为提升我镇党政部门便民服务水平，在去年9月份我着手对镇便民服务大厅进行了扩建升级，并配备了专职人员，添置了办公设备，完善了考勤制度，大大提高了业务办理效率，得到了全镇党员群众的一致好评，并在开展“群众路线教育实践活动”的基础上开展了下村走访“一问一答一解决”活动，在提升我镇“村级便民服务站”服务水平的同时，大大方便了党员群众。

二、存在的主要问题及原因。

通过认真对照上级领导讲话要求和相关规定，依据实际，认真查找我镇在基层党建工作方面存在的差距与不足，主要表现在：

(一)党员队伍老龄化。我镇党员存在年龄结构老龄化问题，全镇机关单位和25个行政村共有党员000人，其中60岁及以上的党员000人，占党员总数的000%，大多数年轻有能力的党员已经外出务工经商，再除去一些的毕业生党员，有些支部40岁以下的党员几乎断层。

(二)村级党组织成员素质不高，管理方式陈旧。全镇25个村党组织班子成员中，初中及以下学历占了64%，有大专以上学历的就1人，文化程度偏低，带头致富本领也较差，从而使农村基层组织的凝聚力和战斗力受到极大的影响。村委班子习惯用传统经验开展工作，办事存在“看着、等着、拖着”的落后思想，与时俱进、开拓创新意识不强，思想观念陈旧，工作中缺少新思路和新措施。

(三)非公企业和社会组织党建工作“短板”突出。目前全镇建立了东小校区、*校区、00电源、000食品厂4个非公企业及社会组织的基层党支部，在推进非公企业和社会组织的党建工作中还存在着覆盖率低、发展党员少、党员培训和集中学习次数不够等问题。

(四)新吸纳党员存在着“少、低、偏”的问题。入党积极分子源头不足，农村青年大多外出打工，被发展成党员的比例较小，吸纳高学历、高素质党员比例偏低，特别是女性党员占的比重过低，受传统观念的影响和束缚，女性对入党存有偏见，不愿入党，部分党员对发展女同志入党存在世俗偏见，错误地认为女党员起不了多大作用，造成我镇男女党员比例差距过大。分析问题产生的原因，一是精力投入不足。工作中把过多的精力用在了抓经济抓项目上，对党建工作投入的精力少，没有把基层党建工作当作大的成绩来看待，没有当作硬任务、硬指标去落实，有把基层党建工作看成“副业”的思想。二是创新办法不多。对我镇基层党建工作中存在的问题，缺乏深入研究，走访调研存在“走马观花”的形式主义倾向，认为自己基层工作多年，经验是丰富的，就习惯于凭经验、用老套路、老看法，对新情况研究不深，造成自己对基层党建工作认识片面，缺少破解之道和创新之举，比如在工作中就没有处理好抓基层党建工作与其它工作的关系，认为非公企业单位没有开展基层党建工作的条件和必要，造成了我镇非公企业的党组织覆盖面不足的问题，没有看到基层党建工作对推动企业发展的重要作用，反映出自己思想认识和工作方式方法上的欠缺。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落实文件，用会议落实会议的情况，常常认为开了会，布置了任务就等于把工作贯彻了下去，发了文就是把工作落实了，满足于出思路、定目标，在抓落实上下的功夫还不够。

四是督导问责不严。对基层党建工作要求标准不高，习惯和落后比、和过去比，存在小富即安小进即满的心态，对基层党建工作督导不严，缺乏打破沙锅问到底的精神，对工作安排部署了，跟踪要账却做不到位，对个别基层干部存在的软弱涣散、不按原则办事等问题，失之于宽、失之于软。

三、下一步工作思路和举措。

我将充分履行好镇党委书记的职责，与班子成员一起，改进工作方法、提升办事效率，进一步落实党建工作责任制，把基层党建工作任务目标化、量化、细化，并根据以下具体措施进行整改：

(一)优化选入标准，把严“阀门”。着力吸收政治。

素养好、学历高、带富能力强的优秀青年加入党员队伍，提升入党选人标准，优化我镇党员结构，建立党建工作档案，严把审查制度和公示制度，从机制上确保发展党员工作的严肃性和民主性，从源头扎紧“阀门”保障党员队伍的纯洁性和先进性，改变我镇党员年龄老化的现状。严把流动管理，建立党员学习交流群，充分利用现代通信手段，加强党员管理培训，适时了解党员思想动向，提升预备党员教育培训力度，提高党员队伍整体素质。

(二)坚持高标准选人，配强村级党支部领导班子。优化村委班子的选用机制，增强基层领导班子的战斗力，在推荐那些办事能力强、政治素质高、年富力强的优秀党员的同时，也要对基层工作经验丰富，群众基层好的优秀老党员老干部着重推荐，形成我镇老少搭配的基层领导班子新形态，在优化基层管理方式，提升服务群众水平，提高村委班子活力的同时，也能充分利用老党员干部丰富的经验和群众基础更好的解决村内的矛盾纠纷，维护村内稳定，起到新老党员之间互提互补的作用。

(三)加大组建力度，努力扩大党建工作覆盖面。采取有力措施，加大对非公企业党组组建力度，在扩大覆盖面的同时，也为企业的健康发展提供强有力的政治和组织保障。一是要加强调查研究，切实掌握企业现状。加强对镇域内非公有制企业发展情况、党员情况和业主思想动态进行全面深入细致的了解，区别情况，分类指导，落实责任，并及时进行跟踪监督。二是要依据实际、因企制宜，采取多种形式建立党组织。按照“先调研、再组建、逐步提高”的工作思路，根据各自实际情况，重点指导，灵活设置，争取成熟一个组建一个，建立一个巩固一个，确保能够真正发挥基层党组作用。

(四)提升综合服务水平，创新基层服务载体。继续提高镇便民服务中心的服务水平，将服务群众“最后一公里”变为“零距离”。创新服务载体，开展多样化的帮扶活动，把服务群众落实到党员的日常行为和经常性活动中，让群众始终感到党组织在身边、党员服务在身边。

机关党支部自20xx年6月正式组建以来，在集团公司党委的亲切关怀和大力支持下，结合新时期党建特点和集团中心工作，充分发挥机关职能，进一步加强支部思想、作风、组织建设，扎实有效地推进各项任务的顺利完成，全面提升了支部的工作能力和党建工作水平。

一、提高综合素质，迈出自身建设的新步伐。

“打铁还得自身硬”，支部成立之初，就将“加强自身建设，提高综合素质，规范服务保障”作为工作重点。

(一)以学习实践科学发展观活动为切入点，加强各方面学习。认真组织部门内部的业务学习活动，一是在培训时间上采取多种方式相结合，充分利用工作间隙、下班之后及节假日时间，不断强化学习;二是以内部培训为主，外聘专家为辅。培训人员严格按照培训计划做好准备，明确培训提纲，详细准备资料，以保证培训效果;三是以案例分析、讨论为主，在启发大家思考的同时也加深了对业务的理解。

(二)以机构整合和改革工作为契机，加强制度建设。“没有规矩，不成方圆”。根据自身业务需求，对贯彻党的路线方针政策、党员教育、党员管理、发展党员、党费收缴等工作进行规网范、对部门工作进行整章建制。至20xx年底，共修订完善制度70余项，并重点进行了考核奖惩制度建设。

二、加强组织建设，开创基层工作的新局面。

一是完善基层党组织建设。机构整合后，及时制定了相关制度，并组织完成了14个党支部的支部委员增补工作，为集团公司的机构整合、干部调整、内部用工制度改革提供了坚强的组织保证。

二是完善党员信息建设。先后两次对党员状况进行摸底调查，对机构整合后的党员组织关系变更、党员信息修订作了全面、深入、细致地梳理，确立了信息管理维护使用流程，形成了基层各党支部和党员信息化体系，实现了党支部和党员队伍的动态管理。

三、丰富工作职能，围绕中心任务谱写新篇章。

(一)深入贯彻学习实践活动。紧扣“和谐稳定、科学发展”活动主题，围绕“实现持续安全、优化服务品牌、提高经济效益、创建和谐空港”活动载体，努力提高党员的思想认识和政治觉悟，收到良好成效。通过设立征求意见箱、问卷调查、走访基层、网上互动等形式，前后4次征求意见96条。对征集到的意见，支部已协助落实和解决90%。

(二)积极推进内部改革进程。改革过程中，人劳部和综合部按照集团总体部署，承担了主要的日常工作。人劳部的网全体员工放弃了节假日和休息日，从事数据收集、岗位调研、统计测算、编写制度等多项工作，为改革成果早日出台付出了艰辛的努力;综合部周密部署、精心组织各类会议，对各项制度的研讨、通过做出了积极的贡献。

(三)加大内、外宣工作力度。全年对内发稿468篇，对外发稿392篇，在市级以上新闻媒体单位日均发稿1篇以上，超出年度170篇的新闻宣传指标。在《中国民用航空》机场类通讯报道排名中，位列全国第二，并获20xx年度通讯报道银奖。

(四)坚持正确舆论引导，创造良好的舆情环境。重新整合了内部论坛板块，对舆情工作的各项职责均进行了明确的分工和落实。全年共监控并处理负面舆情20条，分拨处理帖子约40条，正面回帖约90余条，特别是针对内部用工制度期间的网络帖子，均及时给与回帖或分拨相关部门处理。

四、丰富活动载体，支持群团工作实现新跨越。

开展了“庆‘七一’红色歌曲大家唱”主题实践活动。19个党支部400多名党员群众参加了合唱活动，充分展现出集团公司广大党员干部的良好的精神面貌和对外形象。开展“迎国庆、迎全运、讲文明、树新风”主题实践活动。在建国60周年之际，组织开展了以“充分展示建国以来和青岛民航建站复航以来发展变化的光荣历史、改革发展的丰硕成果”为主要内容的书画摄影比赛。开展内部用工制度改革时评文章征集活动，共收集时评文章73篇。

五、以深化改革为抓手，积极规划20xx年工作。

20xx年，拟切实做好以下几件实事：

(一)按照改革既定的工作计划，有序推进各项工作的开展。一是制订计划，稳步推进。引导各部门结合自身实际，合理制订出本部门的实施计划，确保改革工作在试点中完善、在完善中提高。二是针对问题，适时调整。人劳部将协同相关部门及时调整相关的措施，特别是根据航班、吞吐量以及人员的变化情况使相应的编制、班制更加贴合实际。三是及时跟踪。为了使制度真正得到落实，体现改革成果，综合部与人劳部将经常性地检查各部门改革措施的落实情况，不断征求各方面的意见，切实保障广大员工的根本利益。四是总结经验，全面推广。及时总结在集团公司本部推行改革的经验，结合各成员企业的实际情况，做好相应的定编、定岗、定薪及班制改革等工作，促进集团公司各部门、各成员企业的统一、协调发展。

(二)支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，建设较为专业的舆情管理队伍，适时开展“我为改革发展献计策”活动，保证各项改革措施的落实为主要目标和任务，努力为广大员工享受到改革成果创造条件。

(三)加强宣传工作，树立正确的舆论导向。围绕宣传集团公司改革发展这个中心，坚持正面引导，进一步提高新闻挖掘和采写能力，通过多个角度，挖掘改革的热点问题，为改革成果的落地打下基础。

千里之行，始于足下。在新一年，机关第一党支部将继续在集团公司党委的坚强领导下，在各支部的大力协助下，进一步提高党员队伍的整体素质，加强基层党支部的规范化建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提升党建工作，创造一流工作业绩!

本人朱陈玲，是神山社区居委会的一名支部委员，主要负责党建、文明宣传、安全生产、科协等工作。我深深的体会到社区工作千头万绪，所做的工作并不是一个人所能做的，要在上级有关部门的支持，全体班子成员的共同关心和帮助，全体居民的大力支持，并且加强自身学习，提高认识，认真履行职责，才能做好各项工作。现工作情况向汇报如下:。

一、廉洁方面。

一是严守廉政法规。严格执行社区干部廉洁自律的各项规定，认真做到遵纪守法，做到常怀律己之心，常思贪欲之害，不做非分之想，立身不忘做人之本。二是严格依法行政。做到勤政廉政，不越权办事，不违规办事，真心诚意帮助居民办实事，解难事。日常工作中，对来访居民，热情接待，对不清楚的问题细心解说，对能办的事情抓紧时间及时办理，不能办的也做好耐心细致的解释工作，协助办理的事情主动配合，从不推诿。

二、党务工作。

按照街道党工委要求，结合支部实际组织集中学习、党小组学习与个人自学相结合，理论知识学习与专业知识学习相结合，辅导讲座与电化教育相结合，定期组织支部党员和积极分子认真学习科学发展观等的重要理论和精神，学习贯彻党会议精神，学习街道党工委下发的各项文件，充分理解党的路线、方针、政策，始终和党中央保持高度一致，坚定政治立场和大局意识，增强党员的责任意识，提高自身理论水平。平时积极参加街道组织的党务工作人员的培训和讲座，努力提高自身的工作能力和组织能力。一年来，累计组织支部党员学习12次，支委会学习6次，组织党课学习4次，集中观看电化、远程教育片8次，召开支部民主生活会1次。坚持民主集中制，大事小事做到多沟通、常联系。平时注重经常与党员进行沟通交流、认真做好积极分子的培养和发展工作，加强对预备期党员的考察、及时收缴党费。今年来，先后吸收了积极分子1名，转为发展对象1名，接收预备党员1名，增强了党员队伍的新生力量。今年初社区成立了党员民情驿站，将各个党员分到网格中，能够及时搜集民情民意，并将处理结果通过公开栏进行公示，切实帮助群众反映问题，解决问题。

三、安全生产工作。

社区各类企业19家，商业店面37家，按照上级安全生产部门的要求，认真开展安全生产日常管理。一是积极配合街道开展春节期间烟花爆竹安全管理、危化品企业火灾隐患排查、工矿企业安全生产、严厉打击食品非法添加行为等多项专项整治工作。二是大力宣传安全生产知识，结合“安全生产月”、“11.9”消防日及各大节日开展现场宣传，分发宣传手册20xx余份，并于年初与辖区企业、商家签订安全生产。

责任书。

51份;三是开展日常安全生产检查每月都对辖区的企业进行一次全面地安全生产检查，对单位企业存在的安全隐患一一指出，并责令其当场整改和限期整改，对于本级无法处理的隐患单位，则以书面的形式上报街道安办。四是做好汛期防台防汛工作，严格按照市防汛办的指示，加强值班制度，做到有隐患即可上班。一年来，共召开安全生产会议12次，组织安全生产日常检查12次，开展节前安全生产大检查4次。到目前为止，我社区尚未出现火灾及人身伤亡事故。

四、精神文明创建工作。

一是稳步推进青年志愿者行动。组织社区志愿者60余人次进入居民家中开展敬老助残、义务保洁等活动，深入开展“小手拉大手，共建文明城”活动。并积极组织青年志愿者80人次参与到文明创建活动中来。长效开展文明交通督导工作，在上下班高峰期时在重点路口开展文明督导，提醒行人遵守交通文明。二是做好未成年思想道德教育工作。今年的暑假期间，我们与社区关心下一代工作领导小组共同制定暑期社会实践计划，组织开展了丰富多彩的活动，组织辖区青少年开展弘扬中华传统文化、爱国主义夏令营活动、老少一起乐等。通过开展各种形式青少年活动，不仅活跃了青少年寒暑假业余文化生活，对青少年的健康成长，也培养了青少年崇高的品质。三是积极开展市民文明学校教育，不断提高广大居民群众的思想道德素质。年初制定课程安排，精心准备学习资料，形成了统一组织、统一安排的教学运行体系。课程包含:科普、健康、养生、手工等。

除了做好本职工作外，积极配合社区开展计生、卫生、综治等其他工作。

不足之处:有时处理事情按部就班，缺乏创新，在今后的工作中，我将不断总结经验，逐步改进工作方式和方法，争取做得更好，使自己在工作实践中得以提高。

党组织书记抓基层党建工作专项述职报告

（2012年6月27日）。

年初以来，我们丰乐镇党委，以开展基层组织建设年活动为契机，把党建工作摆上重要位置。切实履行党建工作“第一责任人”的职责，团结带领班子成员坚持围绕发展抓党建，靠党建促发展的工作思路，全面抓好农村基层党建工作，为丰乐镇经济社会发展提供了良好的组织保障。现将工作开展情况汇报如下：

一、采取的主要工作措施及取得成效。

（一）抓学习，提升党员干部政治素质。

点大事实事。尤其是幸安村，已建成了土地连片规模经营4000亩，膜下滴灌连片2000亩的示范区。改善村在环境综合整治和发展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鹅养殖为重点的专业村屯建设已初具规模，现已养殖大鹅3.5万只。呈现了村村都有实事的好局面。

（二）抓践行，提升党员干部促发展的能力。

实现单栋纯效益5000元以上；小城镇建设上2公里白色路面已起动铺装，栽植树木花草11000株，管护机制已建立，环境面貌有了明显改观；社区服务中心项目已进入招投标阶段；农业科技示范园区已初步建成，丰收在望；年出栏千头肉牛的养殖园区已经完成土地平整、规划放线，正在进行施工。

（三）抓规范，提升基层党组织的凝聚力。

我们在抓好党员干部个体素质能力提升的同时，坚持抓好班子建设，发挥班子的整体合力，提升凝聚力。一是倡导和谐理念。在班子中引导大家围绕以创建和谐团结的班子为目标，在工作中即讲原则又讲感情，强化大局意识，加强彼此沟通，要求大家补台不拆台，合力干事创业，在团结和谐中要成果，要发展。二是完善制度规范。我们先后制定了领导干部议事制度、村级工作考核细则、财务收支制度、后勤管理等一系列制度，使各项工作有章可循。三是加强廉政警示教育。我们通过观看警示教育片，学习领导干部廉洁从政准则等活动，在村落实执行两公开一监督制度，时刻教育、警示和规范党员干部廉洁从政，干净干事，在群众当中树立起了威信，增强了班子的凝聚力。

二、存在的问题及下步打算。

不强，经费投入不足等问题。

在今后的基层党建工作中，我将坚持履行好党建第一责任人的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结班子成员，并与班子成员一道，改进方法，注重发挥党员先锋模范作用，强化为民服务意识，攻坚克难，切实抓好基层党建工作。一要在提升党员素质上下工夫。要把提高党员素质与培养年轻党员同步推进，改善党员队伍结构；二要在提升班子战斗力上下功夫。要加大重点工作的推进力度，坚持考核评价标准，兑现奖惩，在实践中提升班子的执行力和战斗力，逐步实现党建和经济社会发展双丰收。三要大胆探索创新。要加强。

总结。

和研究力度，探索新形势下基层党建的新路子。

以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

党组织书记抓基层党建工作专项述职报告

县直属工委：

根据中共汉源县直属机关工作委员会关于报送党组织书记抓党建工作述职报告的相关文件要求，我对2018年一年来的党建工作履职情况进行了认真的自检自查，现将抓党建工作情况报告如下：

一、履职情况。

（一）深入开展整治“四风”问题工作。

一是根据县委组织部《关于深入治理“四风”问题的通知》文件要求，县社党委专题研究，制定具体方案，设定举报电话。二是强化教育、认清“四风”的危害性。召开动员会，消除认识误区。通过学习教育和深入细致的思想发动，全社党员领导干部坚定了理想信念，深刻认识到“四风”问题的严重危害性，提高了大家正视问题、改正问题，直面问题，在其位、谋其政、尽其责的积极性和主动性。三是交心谈心、坦诚相见。与领导班子，7个党支部书记，各基层社、下属企业进行了治理“四风”问题集体谈话，要求全社党员干部要针对“四风”问题的具体表现，认真开展自查自纠，切实解决不敢担当的问题，与个别干部职工进行了交心谈心，分析存在问题，广泛听取意见，化解思想包袱。分管领导采取基层访谈、主动约谈等方式，针对分管部门存在“四风”、不敢担当问题及时沟通交流情况，提出履职要求。

（二）深入开展调查研究。

全年共深入到下属企业、各基层社开展调研累计不少于2个月。与干部职工交心谈心，了解情况，听取意见、帮助解决存在困难。如针对政治学习坚持还不够好，吸引力不够的问题，我们采取定期组织，并将学习文件与播放党员教育片和警示教育片相结合的方式进行，收到良好的学习效果。与下属企业、各基层社干部研究互帮互助工作，开展入户宣传，建立党建工作档案台帐，到下属企业、各基层社了解群众需求，组织党支部统筹各部门，开展了服务群众活动，服务群众，帮助解决群众实际困难。

（三）切实抓好基层党组织建设和党风廉政建设。

党委主要领导分别以《学习习总书记系列重要讲话精神》、《“三严三实”专题教育》为题，为全社党员干部上了党课。党委专题研究，专门部署，切实把“三严三实”、“忠诚干净担当”、“整治四风”、治理“慵懒散浮拖”等专题教育同聚焦“大美汉源，区域中心”发展结合起来，同干部教育培训结合起来，细化活动方案，召开动员会，组织交流研讨，撰写。

心得体会。

把各项学习教育实践活动落到实处。通过严格党内政治生活制度、党的政治纪律和政治规矩整治不严不实、为官不为等突出问题持续推进作风建设实现专题教育与整改落实有机衔接不断强化理论武装增强各级干部和广大党员改革创新意识和法治理念不断巩固和扩大教育实践活动成果。

1.完善责任制，实施目标管理。坚持和完善民主集中制，完善党委议事规则，加强党内民主，统筹抓好中层领导班子建设、支委成员和党代表联系服务党员群众的各项工作。党委与7个党支部签定了《党建目标责任书》。结合当前形势对党建工作的新要求，对基层党组织进行分类定级。认真落实《党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案》，抓实基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作。2.与班子成员、分管领导及属各基层党支部，班子成员及分管领导与分管部门分别签订责任书，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。梳理制定了《党委落实党风廉政建设主体责任清单》，结合供销社党建工作实际及特点，认真梳理每个科室、每个岗位的廉政风险，制定防范措施和流程图，规范日常管理、考核奖惩。采取随机调研专项检查、重点督查、诫勉谈话、集体约谈、任前谈话等方式，督促各党支部履行“两个责任”，严格执行八项规定，坚决纠正“四风”，对顶风违纪的坚决查纠、严肃处理，不断提高供销系统内党员干部开拓进取、真抓实干、转变作风、廉洁从政的能力和水平。我作为供销社党委党风廉政建设第一责任人，做到了亲自部署重要工作，亲自过问重大问题，亲自协调重点环节，亲自督办重要案件，定期约谈班子成员；班子其他成员既对分管范围内党风廉政建设负责，又积极协助抓好党委主体责任的落实，以上率下，强化了对党风廉政建设工作的领导。

3.结合供销社党建工作实际及特点，把党员干部的日常监督管理与部门工作绩效考核紧密结合起来，指导各党支部的组织生活会，推动严肃的批评与自我批评常态化，对民主生活会不正常、走过场、流于形式等有针对性的进行集体谈话和个别提醒，坚决克服平淡化、庸俗化、随意化倾向，督促指导强化内部监督。坚持从严管理，严厉查处。严格执行八项规定及省、市、县委的实施办法（细则），坚决纠正“四风”，在每个时间节点，定期和不定期开展明查暗访、专项检查、重点督查，坚持抓早抓小，露头就打，对顶风违纪的坚决查纠、严肃处理。

4.在制度建设方面，认真落实党建目标、“党员目标管理责任制”、“党员政治生日谈话”等党建目标管理责任制。坚持党建目标书记抓的原则，不断完善和落实基层党建工作责任制，努力形成职能清晰、责任明确、任务具体、齐抓共管的目标管理责任体系。继续抓好服务承诺制、首问首办负责制、限时办结制和责任追究制四项制度，大力推进工作作风和行政效能建设。

（四）认真做好党员发展工作。

针对供销系统专业技术人员匮乏，人员年龄结构老化的实际，深入企业、基层社与职工交心谈心，化解思想中的不正确认识，积极引导他们向党组织靠拢。坚持发展党员“四制”原则和质量要求，做到不成熟的不发展、不参加培训、认识不到位的不发展。督促指导好基层党支部做好党员发展工作。

（五）为党建工作提供坚强保障。

在基层党组织活动经费上予以充分保障，开展“七一”党员活动，订购十九大会议精神读本，在党报党刊的征订上给予一定的经费支持。一些学习的书籍都由党委购买后赠阅给7个基层党支部。2018年共征订xx0余份，xx余种党报党刊。指导各基层党支部按程序把思想政治素质高、能力强、业务精、作风硬、得到干部职工好评的干部选进支委班子，选好配强支部书记。

（六）开展党建规范化建设。

认真做好软弱涣散基层党组织整顿工作。在软弱涣散基层党组织整顿工作中，通过在班子建设、作风建设、党性教育及制度建设等方面进行整顿，着力解决了该支部组织制度建设、落实“三会一课”、完善办公活动场所等问题，增强基层党建工作的针对性、严肃性、实效性。

三是管理制度不够健全，缺乏有效的奖惩激励机制，在充分调动党员干部积极性和主动性，发扬敢于担当精神方面还有待加强。

三、

下步工作措施。

（一）加强思想建设和理论武装，进一步提高全体党员整体素质。

深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设，开展中国特色社会主义理论体系、党章党性、党史党纪和社会主义核心价值观的学习教育，引导党员干部加强党性修养，坚定理想信念，严守政治纪律，确保思想上的先进性和纯洁性。深入开展学习先进典型活动，引导党员干部向先进典型看齐，引导党员干部模范践行社会主义荣辱观，自觉讲党性、重品行、作表率，自觉引领社会风尚、维护公平正义。

（二）加强党的组织建设，不断提高党的战斗力。

完善党务、政务、财务及办事公开制度，健全权力运行制约和监督体系，推进权力运行程序化和公开透明。完善基层党建工作责任制，健全落实专项述职、随机调研、党性分析、谈心谈话、组织生活、民主评议、党费收缴、监督检查、结对帮扶等制度，统筹推进基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。完善党员教育管理机制，抓好党员教育、管理和服务，充分发挥党员先锋模范作用。

（三）抓班子带队伍,不断提高党员干部整体素质。

坚持民主集中制原则，积极开展批评与自我批评，重大问题、干部任用、大额资金支出集体讨论和表决，着力打造团结、清廉、务实的领导班子。进一步完善干部培养、使用、选拔任用制度，有计划地对职工干部进行业务培训，促进知识更新，不断拓展知识面，全面提高供销系统的整体素质，不断充实新生力量，壮大队伍，以更加饱满的工作热情、更加严谨的工作态度、更加务实的工作作风、更加优质的服务水平，有效促进供销事业发展和农民增收。

（四）推进党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想道德防线。

严格实施《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严明党的纪律和规矩，落实党风廉政建设主体责任和监督责任。强化对领导干部的监督，加强关键环节和重要部位的控管，强化权力运行制约和监督机制，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气，引导党员、干部增强责任意识、担当意识、实干意识和创新意识，以推进工作的实际成效取信于民。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，规范公务接待，改进文风会风，坚决克服形式主义、官僚主义，坚决抵制享乐主义、拜金主义，完善问事问效问责机制，大力整治遇到困难绕路走、碰到矛盾不敢抓、出了问题互相推等不作为、不负责任现象，大力营造干部清正、单位清廉、政治清明的风气。

年基层党组织书记抓党建工作述职报告

作为党总支书记，我能够自觉强化责任意识，切实履行党建第一责任人的政治责任，根据新时代管党治党新要求，牢固树立“四个意识”，不断强化政治学习，坚定理想信念，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。严格按照上级党组织的决议、决定指导工作和实践，紧密结合学院的发展和自己的工作实际深入思考展开党建工作。履任现职以来，注重深入学习领会、贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以先进理论武装头脑，努力提升自身政论水平和领导素养。注重规范完善党总支会议和党政联席会议制度，贯彻执行民主集中制原则，通过会议集体讨论和决定学院重要事项，强化班子主要同志“一岗双责”意识，带好班子队伍，制造党建工作合力，形成了过渡期班子成员团结协作、分工负责、协调运行的良好工作机制。同时注重对教师及干部职工的思想教育与政治引领，研究形势、统一思想，不断增强师生的凝聚力、责任感、使命感和荣誉感。目前传媒学院党建和思想政治工作开展顺畅，为人才培养、各学科及专业发展提供了强有力的思想保障和组织保障，充分发挥了党总支的政治核心作用。

班子成员融政治思想教育和党风廉政教育于日常教育教学管理过程中。在每周三举行的学院集体学习和例会上，我组织全体党员集中学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例》等，组织全体教职工开展全国教育大会精神学习对谈活动、高校教师行为十项准则等，强化党风廉政教育及师德师风教育。行政负责人曹熙斌同志通过教学例会，教育广大教师严守职业道德，在课堂上要正面引导学生，融思想教育于专业教学，牢牢把握课堂这个关键的思想教育主阵地。副书记刘永勤同志在学生日常管理工作中，通过班会、讲座和微信平台等渠道开展学生思想教育、法制教育和安全教育，从廉洁从政、廉洁从教的高度，教育辅导员和学生干部，在学生奖、助、贷和各项评优工作中，要严格做到公平、公正、公开，做好各项评优和资助工作。