工会座谈心得体会及感悟（通用20篇）

在实践中积累和总结心得，有助于提高自己的学习和工作能力。现在，让我们一起来阅读一些优秀的心得体会范文，相信会对大家的写作技巧有所帮助。

工会工作感悟及心得体会

工会作为维护劳动者权益的组织，其工作内容包括为员工提供法律援助、咨询服务、加强职业培训等，同时，也扮演着促进企业与员工之间沟通协调的角色。在我职业生涯的过程中，我有幸加入了企业工会组织并从中获得了很多收获。在这篇文章中，我将分享自己对工会工作的感悟和体会，在此希望能够对需要加入工会的员工提供一些启示和帮助。

第二段：工会的意义。

工会通过制定和执行有关员工工作条件的协议、与雇主协商工资、工作安全和卫生等方面的问题，为员工维护和争取自己的权益。工会也是员工与管理层之间的桥梁，通过沟通和协调，解决双方之间的分歧和矛盾。因此，我们应该为加入工会而感到自豪，因为这是一种为自己和同事争取公正待遇的积极行为。

第三段：参与工会带来的好处。

加入工会可以带来许多好处。例如，通过工会，我们可以接收到及时的新闻和信息，从而了解企业内部和行业的趋势和发展动态。此外，工会还提供了培训和技能提升的机会，这有助于我们提高自己的职业技能和能力。工会还为我们提供法律援助和协助我们处理与雇主之间的纠纷。最重要的是，工会为我们提供了一种庇护，当我们面临职业挑战或者面临困难时，我们可以寻求工会的帮助和支持。

第四段：个人体验。

在加入工会后，我感到非常的开心，因为我得到了许多机会和资源。我曾经参加了一些由工会组织的技能培训，这些培训帮助我提高了自己的工作技能和能力。另外，工会还帮助我处理了一些与雇主之间的纠纷，并为我提供了法律援助和支持。而更重要的是，工会让我感到我不再是一个人，而是能够和其他人一起互相帮助和支持的一员。通过工会，我结识了更多的同事，加深了我的人际关系，并得到了更多的朋友。

第五段：结论。

在我看来，加入工会是件非常值得的事情。通过工会，我们可以获取到许多资源和支持，同时也可以了解到企业内部和整个行业的发展动态，这有助于我们提高自己的职业水平和能力。加入工会也代表着一种积极向上的精神，是为自己和同事争取公正待遇的重要途径。因此，我建议每一个员工都可以考虑加入工会，并参与其中，这将为我们的职业生涯和发展带来更多的机会和优势。

工会工作感悟及心得体会

第一段：介绍工会工作的意义和重要性（200字）。

工会是维护职工权益的重要组织之一，对于维护员工的合法权益、促进企业和谐发展、提高工作效率都有着非常重要的意义。随着市场经济的不断发展，企业竞争愈加激烈，员工权益也越来越受到关注，因此工会组织的工作变得越来越重要。

第二段：谈论工会组织的角色和职责（200字）。

工会组织是为职工服务的，其角色就是为职工发声、争取福利、撑起一片天。工会的职责包括了制定职工的工作待遇标准、提供相关的法律咨询、解决职工之间的矛盾纠纷等等。工会也应当积极地与企业管理者沟通，协助解决企业管理方面的问题。

第三段：体验工会组织的工作模式和操作方法（400字）。

在工作中，我发现工会组织的工作模式和操作方法要因地制宜，灵活多变。在一些大型企业中，工会通常是个大组织，负责处理一些与企业管理无关的问题，如全员健康检查、文艺活动策划等。而一些小型企业的工会则主要承担职工权益保障的工作，如加班工资结算、劳动保护宣传等。此外，良好的工会工作也需要有与职工充分沟通交流的经验。例如，在处理诉求中我们需要认真听取职工的意见，向企业反映问题。

第四段：提出工会组织工作的问题和改进建议（200字）。

尽管工会的职责和工作模式在发展过程中也在不断变化，但同时工会组织也存在一些问题，如职工关注度低、行政化过于严重等。其中秉承的工会思想目标以及生疏的形式也在一定程度上影响了工作的效果。改进工作显得尤为重要。鼓励职工加入工会组织是解决问题的首要措施。同时，加强工联方面与企业管理者的沟通过程以及实现工会信息公开，也是非常重要的一步。

第五段：总结工会组织工作的意义和价值（200字）。

作为一个职工，参与工会组织的工作让我对工会组织的工作认识更加透彻，提高了我的相关知识水平以及人际交往技能。同时也为我的职业生涯打下了良好的基础。我相信，在将来的工作中，我也会更加注重对于工会事务的关注和加强与工会组织的合作。借助工会组织的力量，我们能够更好地维护自身权益，让企业和员工不断实现更高的发展目标。

工会代表感悟心得体会

工会代表是企业员工的代表，负责与企业管理层进行协商，维护员工的合法权益。踏入这个角色后，我体会到了很多，明白了作为一名工会代表应有的职责和使命。在这段时间的工作中，我收获了很多宝贵的经验和感悟，我深知这是一条充满荆棘的道路，但也是一条充满希望和成就感的道路。

首先，作为一名工会代表，我们的首要任务是坚守权益。当员工的利益受到威胁，我们必须勇敢站出来，为他们发声。在一次高温津贴问题的谈判中，企业拖延迟迟不给员工发放自己应得的津贴。在此过程中，我携带着员工的诉求与企业管理层进行沟通。我们不仅仅是维护员工利益的代表，更是他们的声音，我们要让管理层明白员工的需要与要求。尽管面对的是强大的企业利益集团，在坚守原则的同时，我们更要理解企业面临的困难，尽力推动双方达成互利共赢的结果。

其次，作为一名工会代表，我们需要增强沟通能力。与企业管理层协商是一项复杂而又耐心的工作，因此，我们需要学会倾听和表达。在一次与企业谈判中，我深刻体会到了这一点。当时，员工们反映工作环境较差，亟需改善。然而，由于语言表达能力的限制，在沟通过程中容易产生误解。所以我区别对待不同的困难，积极与企业管理层进行交流，协商出可行的解决方案，并同时向员工做进一步的解释。唯有加强与企业管理层的沟通，才能更好地将员工的声音传递给企业，达成双方的共识。

再次，作为一名工会代表，我们应该注重学习和积累经验。工作并不仅仅是处理问题，也是一个长期积累的过程。在一次涉及新法律法规的问题处理中，我深刻认识到了这一点。当时，有员工反映在调岗之后，薪资与福利待遇出现了较大变动。为了保护员工的利益，我花费了大量的时间和精力研究相关法律法规。通过不断学习和与专业人士交流，我最终为员工争取到了合理的权益。我们应该保持持续的学习态度，关注相关政策和法规的变化，以便更好地为员工服务。

最后，作为一名工会代表，我们应该不断提高自己的综合素质。为了更好地为员工服务，我们需要不断提高自己的管理能力、才能和领导力。在一次重点岗位职称晋升方案的商议中，我明白到了这一点。在协商过程中，掌握准确的数据和法规知识是非常重要的。此外，找准企业管理层的利益点，将员工需求与企业发展紧密结合，也是有效协商的要点。只有不断提升自己的综合素质，我们才能更好地履行工会代表的职责，为员工争取到更多的权益。

总之，作为一名工会代表，我们既要坚守员工的权益，又要增强沟通能力，不断学习和积累经验，提高自己的综合素质。这是一项既充满挑战又充满荣耀的工作，只有经历过实际工作的代表才能真正体会到其中的艰辛与收获。我将一如既往地为员工的利益而努力，时刻保持奋发向前的姿态，用实际行动为员工谋取更好的工作环境和福利待遇。

工会工作感悟及心得体会

工会工作作为协调企业与员工利益的桥梁和纽带，在企业中具有非常重要的作用。我之前在企业中担任工会主席一职，通过一年多的工作经验，我深刻感受到了工会工作的重要性，也对自己的工作有了新的认识和体会。在这篇文章中，我想分享一下自己的一些感悟和心得体会，与大家共勉。

第二段：工会工作的目标。

作为工会主席，我们的工作重心在于确保员工权益得到保障。为此，我们在企业内部积极组织员工活动、关注员工生活、维护员工就业权益等等。在组织员工活动中，我们注重团队活动和员工交流，为员工们营造更加和谐的工作氛围。在关注员工生活方面，我们通过常规调研、聆听员工意见等方式了解员工的实际需求，为员工提供更好的服务和帮助。在维护员工就业权益方面，我们积极参与协商和解决劳动纠纷等，为员工维护合法权益。

第三段：工会工作的方法。

在工会工作中，方法和手段非常重要。我们要注重运用各种工具和手段，为员工提供全方位的服务和支持。针对不同的需求和情况，我们会采用不同的方式，比如调研、宣传、咨询、投诉处理等，从而更好地满足员工的需求。此外，我们还要与企业的管理层保持良好的沟通和合作，建立诚信互信的关系，才能更好地协调好企业和员工之间的关系。

第四段：工会工作的难点。

在实际工作中，我们遇到了很多难点和问题。其中最大的困难就是如何在企业和员工之间平衡好关系。一方面，我们要积极维护员工的权益和利益，另一方面，我们也要考虑企业的利益和效益，使企业能够健康、有序地运行。此外，一些老员工和保守思想也对我们的工作产生了一定的阻力和困扰。因此，我们在工会工作中需要有很高的责任感和使命感，为员工和企业的共同利益而努力。

第五段：总结。

通过一年多的工会工作经验，我深刻感受到了工会工作的重要性和意义。工会工作需要我们有很高的敏感度和洞察力，能够及时捕捉到员工的诉求和需求。同时，工会工作也需要我们有一定的专业知识和技能，掌握一些协商技巧和解决纠纷的方法。最重要的是，我们需要始终坚持为员工利益和权益而努力，倡导员工和企业间的和谐共赢。只有通过我们的努力，才能让企业更加健康、员工更加幸福。

工会入职工作心得体会感悟

在我入职新工作前，我参加了公司组织的工会培训，学习了工会的基本知识和职责。通过这次培训，我对工会的作用有了更深入的了解，也更加看重工会在企业中的地位和影响。在工作前的准备阶段，我明确了自己作为一名新员工所需要具备的心态和能力，希望能够在工会的帮助和引导下，更好地适应新环境并实现自我提升。

第二段：工作中的发现。

在工作中，我发现工会的存在对于员工的权益保障起着至关重要的作用。工会是员工与企业之间的桥梁，能够为员工提供面对困难时的支持和帮助。在同事们的介绍和帮助下，我积极参与了工会组织的各种活动，并逐渐了解了工会所关注的问题。工会会定期组织员工座谈，听取员工对工作环境、福利待遇的建议和意见。通过这些交流和沟通，员工的权益得以保障，工作环境得到了进一步的改善。

第三段：工作过程中的体验。

在实际工作过程中，我体会到了工会在解决员工问题方面的能力和决心。每当有员工遇到困难或者问题时，工会总是积极地与企业进行沟通和协商，力求找到解决办法。我曾经在一次工作纠纷处理中，亲眼目睹了工会代表为员工维权的过程。工会代表与企业进行了多次谈判，最终成功地为员工争取到了合理的待遇和保障。这让我深刻意识到工会在维护员工权益方面的重要作用，也让我感到自豪能够成为工会的一员。

第四段：感悟与体会。

通过与工会的合作和交流，我深刻体会到只有团结与合作，才能够在工作中实现更好的自我发展。在工会的指导下，我积极参加各种培训班，提升了自己的专业技能和职业素养。同时，也通过与同事们的互动和协作，学到了很多实际工作中的经验和技巧。工会的存在给了我在新工作中的更大自信，也让我更加珍惜与同事们一起成长的机会。

第五段：未来的展望。

通过与工会的合作和共同努力，我在新工作中获得了很多成长和进步。在未来，我希望能够继续发挥工会的作用，为更多的员工谋取利益和福利，为企业的发展做出更大的贡献。我将认真履行作为一名工会成员的职责，不断提升自己的能力，为员工权益的维护和企业文化的建设贡献自己的力量。同时，我也希望能够通过工会的渠道，与更多的同事进行交流和合作，共同实现个人成长和企业的发展。

总结：通过参加工会培训，加入工会组织，并与工会进行合作，我深刻体会到了工会在员工权益保障和企业发展中的重要作用。工会的存在给了我在新工作中更大的自信，也让我与同事们共同成长。通过工会的帮助和引导，我不仅在工作中获得了进步，也为自己的职业发展奠定了基础。我将继续秉持团结与合作的精神，为工会和企业的发展贡献自己的力量。

工会代表感悟心得体会

段落一：引言段（主题介绍与背景）。

工会代表是工会组织中的骨干力量，他们负责维护工人权益、协商劳资关系以及解决劳动争议。我作为一名工会代表，在多年的工作中积累了一些心得体会。本文旨在分享我对工会代表职责的理解和对工会工作的感悟，以期能为其他工会代表提供一些指导和启示。

段落二：职责与责任的认识。

作为一名工会代表，我们的首要职责是代表工人维护合法权益。这意味着我们要与雇主进行公正的劳资协商，争取工人的最大福利。此外，我们还需要密切关注工人的工作环境和劳动条件，定期集中工人的诉求，并及时向雇主反馈，确保工人合法权益得到保障。与此同时，我们还要积极参与解决劳动争议，通过协调和调解的方式，促进劳资双方的和解与合作。

段落三：与工人的沟通与协调。

工会代表作为工人的代言人，与工人之间的良好沟通是非常重要的。我们要主动与工人保持密切联系，了解他们的意见、需求和问题，并及时反馈给工会组织。在与工人沟通的过程中，我们要耐心倾听工人的诉求，与他们保持良好的沟通关系，让工人感受到工会的关怀与支持。同时，我们还要在工人与雇主之间进行协调，促进双方的沟通与理解，以达到共赢的目标。

段落四：团结与统筹协作。

作为工会代表，我们要团结工会组织的全体成员，实现共同的目标。我们要鼓励工人增强团队意识，提高工会组织的凝聚力。在解决劳动纠纷时，我们要善于调动各方的积极性，达到团结合作的效果。同时，我们还要与其他工会代表加强沟通与协作，互相学习与借鉴经验，共同提高协商能力与工作水平。只有通过团结与协作，工会才能更好地发挥作用，为工人创造更优越的工作环境和权益保障。

段落五：持续学习与成长。

工会代表的工作是一个不断学习与成长的过程。我们要通过学习相关法律法规、政策法规以及劳资关系协商的技巧，不断提升自己的专业素养和工作能力。同时，我们还要关注社会发展和行业变化，及时了解工人的需求和关切，以做出更为科学合理的决策和行动。通过持续学习与成长，我们能更好地履行工会代表的角色，为工人谋取更多福利、权益和尊严。

作为一名工会代表，我深知自身职责的重大，亦深刻感受到工会工作的辛苦和重要性。通过履行职责和努力工作，我积累了丰富的心得体会，更加坚定了维护工人权益、促进劳资和谐的信念。我相信，只要我们更多地关注工人需求，加强与工人的沟通和联系，团结一心，不断学习和成长，我们将能更好地履行工会代表的责任，为工人争取更多权益和福利，为劳动者的尊严和社会的进步贡献自己的力量。

工会入职工作心得体会感悟

第一段：引言（150字）。

工会入职工作是新员工能够适应公司文化、融入团队的重要环节。从我加入公司的第一天起，工会就以热情周到的服务和贴心的关怀给我留下了深刻的印象。通过参与工会活动，我不仅了解了公司的运作机制，还培养了自己在团队中的合作精神和组织能力。以下将分享我在工会入职工作中的心得体会和感悟。

第二段：了解公司文化（250字）。

工会入职工作的第一个任务是了解公司的文化和价值观。工会提供了丰富多样的培训和工作体验机会，使我能够深入了解公司的发展历程、核心价值观和目标。通过参观工厂和与老员工交流，我了解到公司强调团队精神、以人为本的理念以及不断创新的企业文化。这些了解让我更好地融入团队，适应公司的工作方式。

第三段：培养合作精神（250字）。

在工会入职工作中，合作是一个关键词。通过与其他新员工一起参与工会活动，我学会了倾听他人的意见、尊重他人的价值观，并与他人合作完成任务。例如，在公司举办的团队建设活动中，我们需要进行合作与沟通，解决问题和取得共识。通过这样的活动，我逐渐培养了合作精神和团队合作的意识，能够更好地与同事们协作，并为共同的目标努力。

第四段：提升组织能力（300字）。

工会入职工作也提供了一个锻炼自身组织能力的机会。当我被委派为某项工作的负责人时，我不仅需要制定详细的工作计划和时间安排，还需要能够有效地分配任务和管理团队成员。这些工作使我学会了更好地组织和规划，提高了自己的时间管理能力和人际交往技巧。通过参与各种活动和项目，我逐渐培养了解决问题和应对挑战的能力，为今后的工作打下了坚实的基础。

通过工会入职工作，我逐渐认识到一个人的成长不仅仅是专业技能的培养和提升，还需要具备良好的团队合作精神和组织协调能力。工会入职工作为我提供了一个实践和锻炼的平台，在这里，我学会了与人沟通、协调和合作，同时也更加了解了公司的文化和价值观。这些经历不仅仅对我的个人发展有着积极的影响，也增强了我对工会工作的认同和支持。

结尾（100字）。

工会入职工作是我走向职业生涯的第一步，它不仅为我提供了一次重要的学习机会，还为我日后所需的各种技能和素养奠定了基础。在工会入职工作中，我学会了合作、组织和领导，并通过与其他团队成员的互动和沟通获得了成长。我相信，这些宝贵的经验将对我未来的职业发展起到积极的推动作用。

工会入职工作心得体会感悟

第一段：工会入职的意义和背景介绍（200字）。

工会是一种维护劳动者权益和促进劳资关系和谐的组织，对于保障员工的合法权益，提升工作环境和待遇具有重要作用。工会入职是一种有益的选择，它为员工提供了一个争取权益、参与决策的平台。通过参与工会工作，员工可以更好地了解公司的运作机制，与其他员工进行互动和交流，感受到集体的力量和温暖。

第二段：参加工会带来的感受和收获（200字）。

参加工会工作的过程中，我真切地感受到了工会为员工争取权益的决心和努力。工会在解决员工困难和问题方面扮演了重要的角色，为员工提供了解决困难的途径和解决方案。工会还组织各种活动和培训，提供了学习和成长的机会，让员工能够提升自己的专业技能和个人素质。通过参与工会工作，我与其他员工建立了深厚的友谊，感受到了集体的温暖和力量，并且学到了很多知识和经验。

第三段：工会工作中遇到的问题和解决方法（300字）。

在工会工作中，我也遇到了一些问题，比如协调不同员工之间的利益冲突、促进员工参与度的提高、有效开展工会活动等。对于这些问题，我采取了一些解决方法。首先，我充分倾听员工的意见和想法，了解他们的关切和需求。然后，与有关部门进行沟通协调，寻找解决问题的办法。在活动组织中，我注重与员工的互动和交流，提前做好准备工作，确保活动的顺利进行。通过这些努力，我成功地解决了很多问题，有效地推动了工作的开展，获得了员工的认可和赞许。

通过参与工会工作，我深刻地体会到了工会的重要性和作用。工会不仅仅是一种组织形式，更是员工权益保护和促进劳资关系和谐的重要力量。它为员工提供了一个发出声音、争取权益的平台，让员工能够在工作中享受到公平和公正。同时，工会也需要具备一定的能力和素质，比如良好的沟通协调能力、思维敏捷和问题解决的能力等。通过参与工会工作，我不仅提升了自己的能力和素质，也更好地了解了自己的职责和使命。

第五段：展望工会工作的未来和个人规划（200字）。

对于工会工作的未来，我充满信心。我相信，在全体员工的共同努力下，工会一定会发挥更大的作用，为员工争取更多的权益和福利，推动公司的健康发展。作为工会的一员，我将继续努力提升自己的能力和素质，更好地履行自己的职责和使命，为员工提供更好的服务和帮助。同时，我也会积极参与工会工作的学习和培训，不断提升自己的专业水平和工作能力，为工会的发展贡献自己的力量。

总结：

通过参与工会工作，我深刻体会到了工会的重要性和作用。工会是保障员工权益、促进劳资关系和谐的重要组织。通过与其他员工的互动和交流，我感受到了集体的温暖和力量，也学到了很多知识和经验。在工会工作中，我遇到了一些问题，但通过积极的解决方法，解决了问题并获得了员工的认可和赞许。我对工会工作的未来充满信心，将继续努力提升自己的能力和素质，为员工提供更好的服务和帮助，为工会的发展贡献力量。

工会工作座谈会心得体会

近日，本人所在的公司工会组织了一次工作座谈会，旨在让企业员工对工会工作提出建议和意见，为工会工作提供更好的服务和支持。在座谈会上，大家围绕工会活动组织、文化建设、职工关怀、法律维权等方面进行了热烈的讨论。通过与大家的交流和互动，我深刻地感受到了工会工作的重要性，并深入体悟到了其意义与价值。

第二段：工会活动组织。

座谈会上，大家认为工会应该加强对职工文娱活动的组织，尤其是与职工生活息息相关的活动，比如文化娱乐、体育健身等。同时，应针对不同职工群体和需求，制定不同的活动计划，从而让职工们有更多的选择，参与感更强。此外，职工旅游也是工会活动组织的一个重要方面。工会应该积极策划、组织各类旅游活动，以提高职工的幸福感和减轻职工的压力。

第三段：文化建设。

在座谈会上，职工们将重点放在了文化建设上。工会应该在知识、道德、艺术、自然等方面提供更多的培训、讲座、展览等活动，以促进职工全面发展。此外，工会也应该积极参与企业内部文化建设，如加强对企业文化活动的组织、推广企业文化等，从而提升企业形象和员工的归属感。

第四段：职工关怀。

座谈会上，职工们普遍认为工会应该更加关注职工的身心健康。工会应该安排医疗保健、心理咨询、健康评估等方面的活动，关注职工的身体状况，提高其生活质量。除此之外，工会还应该关注职工的家庭和社会生活环境，为职工提供帮助和支持。

第五段：法律维权。

座谈会最后一个方面就是法律维权。职工们认为，工会应该在法律意识和法律援助方面提供更多的帮助和支持。例如培训职工的法律知识、为职工提供法律援助等，以保障职工的权益和利益。

结语：

通过此次工会工作座谈会，我们认识到了工会工作的重要性，也意识到了工会在企业发展和职工福利保障方面的重要作用。期望工会各项工作的逐步完善和发展，为职工群体提供更好的服务和支持。

工会工作座谈会心得体会

近日，我参加了一场关于工会工作的座谈会，从中获得了很多对于工会工作的体会和思考。在这次座谈会上，大家围绕着如何推进工会工作、如何维护员工权益、如何提高员工福利等话题，进行了深入的探讨，我从中受益匪浅。在此，我将会分享我在这次座谈会上的一些见解和思考。

首先，会议的关键之一就是如何推进工会工作。我们深入讨论了工会在现代企业中的角色和作用，以及如何使工会更加开放和透明。在会议中，有一件重要的事情特别引起了我的注意，那就是如何让员工更加积极地参加工会活动。在讨论中，有一位老师提出了一个很好的建议，他建议，在组织任何工会活动时，应该充分考虑员工的需求和利益，并尽可能的满足他们的期望，同时也应该加强对员工的宣传，让他们知道工会活动的意义和价值。我认为这是一个非常好的想法，只有当员工积极参与时，工会才能更好的发挥作用，为员工谋求更多的福利和权益。

其次，会议关注到了维护员工权益的重要性。通过座谈会，我了解到工会要做的最重要的一件事情就是维护员工的权益。无论是在与企业谈判中还是在员工福利的安排中，都应该以员工的利益为首要考虑。虽然这种维权工作很难，但是工会必须勇敢地站在员工的一边，帮助员工尽快解决问题，为员工争得更多的合理权益。在实践过程中，工会应该加强组织各种培训和宣传活动，提高工会干部的技能和能力，增强维权的能力。

再次，会议谈及了提高员工福利的相关话题。员工福利不仅包括经济上的福利，还包括多方面的福利，例如健康、休闲等方面。加强与企业的谈判，并在谈判中要把握好策略和技巧，使企业能够更多地投入员工福利，改善企业和员工的关系，增进企业的美誉度和员工的幸福感。我清楚地记得，我们讨论中大家都表示，员工的福利，并不仅仅是企业在现阶段做得好与否的问题，它更是与企业长远发展、员工的归属感、对企业的信任等因素息息相关。

最后，我们在座谈会中特别关注了工会的创新，我们共同探讨了如何争取新的优惠措施和福利待遇，以及开创新局面的方法。讨论中，有同学提到“创意可持续发展”这个新契机，给大家带来了新的启示。我们将创意与发展相结合，在改善员工的福利、增加企业效益和提高工会声誉等方面引导着整个企业向前发展。我认为，创新可以让工会更有生命力，为员工带来更多的实际利益，促进工会与企业相互关联，实现互惠共赢。

总之，这次工会工作座谈会的目的是向大家展示工会的作用和价值，促进更好地发展工会工作。在这次座谈会上，我从组织活动、到维护员工权益、再到提高员工福利和创新方面都获得了很多的启示和见解。在此之后，我们为了更好地发展工会工作，应该不断地自省和思考，从实践中积累经验和提高能力。相信我们的工会会越来越强大，在促进员工福利、保障员工权益、推进企业发展等方面发挥着越来越大的作用。

工会代表感悟心得体会

工会代表作为企业员工的代表，肩负着维护员工权益和促进企业和谐发展的重要任务。在长期的工作中，我深刻体会到了作为工会代表的责任和使命，并从中获得了许多心得体会。下面我将通过五个方面来分享我的感悟心得。

首先，作为工会代表，我们要注重与员工的沟通交流。员工的需求和意见是工会代表工作的重要依据，我们需要与员工进行广泛的沟通交流，了解他们的诉求和需求。在与员工沟通时，我们要做到倾听、理解和关心。只有真正了解员工的诉求，才能为他们争取最大的利益。通过与员工的沟通交流，我意识到每个员工都是一个独立的个体，每个人都有自己的思想和需求，作为工会代表，我们要尊重员工的想法和意见，尽力满足他们的需求。

其次，作为工会代表，我们要熟悉劳动法律法规。劳动法律法规是维护员工权益的法律保障，作为工会代表，我们要熟悉并遵守相关法律法规，同时，我们也要向员工宣传普及法律知识，提高员工的法律意识。在实际工作中，我经常通过组织劳动法律法规培训和座谈会等形式，向员工普及法律知识，解答他们的困惑。在这个过程中，我发现很多员工对于自己的权益不了解，甚至对相关法律法规存在误解。因此，作为工会代表，我们要起到引导员工正确了解和维护自己权益的作用。

第三，作为工会代表，我们要积极参与企业的决策，发表自己的意见和建议。作为企业员工的代表，我们有权利参与企业的决策，发表自己的意见和建议。企业的发展与员工的利益是密不可分的，只有在决策过程中充分考虑员工的需求，才能实现企业和员工的共赢。在我担任工会代表期间，我积极参与了企业的决策过程，通过提出一些建设性的建议，为企业发展和员工福利做出了一些贡献。通过这个过程，我深刻体会到与企业高层的沟通和协调是一项重要的工作，我们需要为员工争取更多的福利和权益。

第四，作为工会代表，我们要不断学习和提升自己的能力。为了更好地履行工会代表的职责，我们要不断提升自己的能力和素质。首先，我们要加强学习，了解相关的知识和政策，为员工提供更好的服务。其次，我们要提高沟通和协调能力，以更好地代表员工与企业沟通、协商和解决问题。此外，我们还要学习与人相处的技巧，处理好与员工和企业之间的关系，使工会代表的工作更加顺利和有效。

最后，作为工会代表，我们要保持坚定的信念和责任心。工会代表的工作是一项艰巨而充满挑战的任务，需要我们时刻保持坚定的信念和责任心。无论遇到什么困难和挑战，我们都要坚守初心，永远站在员工一边，坚决维护他们的权益。同时，我们也要保持良好的工作态度和职业操守，不断提高自己的工作能力和水平，为员工和企业做出更大的贡献。

总之，在担任工会代表的过程中，我通过与员工沟通、熟悉法律法规、积极参与企业决策、学习提升自己的能力和保持坚定的信念和责任心等方面的努力和实践，深刻感悟到了作为工会代表的重要性和使命，并取得了一定的成绩和体会。希望今后的工作中，我能继续努力，为员工争取更多的权益，为企业发展做出更大的贡献。

决胜脱贫攻坚座谈会讲话心得体会精选个人感悟

习近平总书记在3月6日在京出席决战决胜脱贫攻坚座谈会中强调，到现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现。砥砺奋进乘势为，策马扬鞭正当时。在疫情决胜之际，习近平总书记又为广大党员干部，指明了今年新的的奋斗方向——，决胜脱贫攻坚!行百里者半九十。20，是脱贫攻坚决战决胜之年，脱贫任务艰巨而繁重，剩下的是贫中之贫，困中之困，是难啃的硬骨头。在这一年，基层党员干部，一线扶贫的主力军，是驾驶“扶贫复兴号”开往“脱贫幸福站”的司机。驾驶好这辆新时代的高速火车，需要基层党员干部从政策、产业和协同各方上发力。利用好政策，熟习高铁运行的配套设施。“精准扶贫”的要点是“扶”。基层干部在政策扶贫时要在“扶智”和“扶志”下功夫。自力更生的脱贫者，不但未来更有保障，也更有自尊自信，更容易摆脱长期贫困形成的挫败无力感和心理依赖。“精准扶贫”的重点是“准”。基层干部在政策扶贫时要在“扶精”和“扶准”想办法。各地致贫的原因和每个贫困户致贫的原因都不一样，很难有一个具体模式框架去“硬套”，扶贫干部在对接贫困地区和贫困人员时，更要发挥自己能动作用，因地、因才、因人而异，利用好政策的灵活性和适配性，精准适配脱贫政策。开发好产业，发挥高铁车头的动力引导。火车跑得快，全靠车头带。产业扶贫是最直接、最有效的办法，也是增强贫困地区造血功能、帮助群众就地就业的长远之计。产业扶贫要“特色”。扶贫干部们利用贫困地区和贫困人口资源禀赋、产业基础和生态环境等因素，找到脱贫“突破口”。产业扶贫要“成色”。扶贫干部们利用好国家供给侧改革要求，在发展脱贫产业时，要在优、精、特上下功夫，提高脱贫的生命力。产业扶贫要“绿色”。扶贫干部们利用好环境保护和产业开发的融合优势，做到绿水青山就是金山银山。

协同好各方，增加高铁每节车厢的联动能力。多元协同治理是基层治理现代化的重要内容，在基层精准扶贫领域更是如此，如何调动好协调好各方力量参与到扶贫工作上去，考研着每一个基层干部的基层治理水平。协同市场主体，增加脱贫的市场动力。发挥市场主体在扶贫中的关键作用，吸引企业积极参与扶贫项目的开发，实现市场与扶贫有效联动。协同社会主体，增加脱贫的精准能力。利用好慈善组织、公民团体乃至公民个人力量，利用他们各方的人才、平台、资金和覆盖面的优势，与他们良性互动，实现“扶贫”领域的协同治理。

决胜脱贫攻坚座谈会讲话心得体会精选个人感悟

3月6日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席决战决胜脱贫攻坚座谈会并发表重要讲话，对加强党对脱贫攻坚的领导、高质量完成脱贫攻坚目标任务提出明确要求，要以决战决胜之势“再动员、再部署”，吹响脱贫攻坚总攻“动员号”“集结号”“冲锋号”，为我们决战决胜脱贫攻坚提供了根本遵循、指明了前进方向。

吹响全面脱贫攻坚总攻“动员号”，助力“弱鸟先飞”。“弱鸟可望先飞，至贫可能先富。”越瘦弱的鸟越有望率先展翅高飞，在深度贫困的地区，也有可能最先脱贫，最有可能致富。“三区三州”等深度贫困地区作为全国脱贫攻坚的主战场之一，仍有52个未摘帽贫困县和1113个贫困村，内在因素是部分贫困群众发展的内生动力不足，要按时高质量打赢脱贫攻坚战时间紧迫、任务艰巨，一刻也等不起、慢不得。以此次会议为契机，进一步动员全党全国全社会力量，助力“弱鸟先飞”，解决区域性整体贫困，以“为困难群众雪中送炭”的兜底精神，继续聚焦“三区三州”等深度贫困地区“造血”发展效应，以“撸起袖子加油干”的实干精神，瞄准突出问题和薄弱环节抓落实，以“不获全胜决不收兵”的信心决心，全力攻克最后贫困堡垒。

吹响全面脱贫攻坚总攻“集结号”，志在“攻城拔寨”。“行百里者半九十”，如今脱贫攻坚已经到了决战、决胜的关键时期，必须实施挂牌督战、尽锐出战，最大限度克服疫情影响，一举夺取“户脱贫、村出列、县摘帽”的难关。吹响全面脱贫攻坚总攻“集结号”，全党全国人民要紧密团结在党中央周围，听从党的召唤，服从党的指挥，营造人人参与氛围。“脱贫攻坚越到最后越要加强和改善党的领导。”严格落实“省(区)负总责、市县抓落实、乡村实施”工作责任制，逐级压实责任，层层传导压力;坚持党政“一把手”负责制，采取“定点督战与巡回督战”相结合，找短板、解难题，真正把各项工作做细做实;认真梳理出“一达标两不愁三保障”、脱贫攻坚清“零”、“深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理”、“严查形式主义、官僚主义突出问题”、“农村饮水安全”、“减轻基层负担”等6类需要挂牌督战的问题，确保不漏一户、不漏一人。

吹响全面脱贫攻坚总攻“冲锋号”，交出“合格答卷”。“锲而不舍，金石可镂。”对各地脱贫攻坚成效进行全面检验，确保经得起历史和人民检验，才能交得出“黄金般”人民满意的“合格答卷”。决战决胜脱贫攻坚的“冲锋号”已经吹响，各级各部门必须闻令而动，压实主体责任，聚焦脱贫攻坚目标任务，凝心聚力抓好贯彻落实;广大党员干部群众要以实际行动，接续奋战、扎实工作，服务好基层一线;各级驻村工作队和第一书记在做好防护的基础上，奔赴脱贫攻坚第一线，整合各类资源，多举措激发贫困户内生动力，实现全面脱贫和乡村振兴的有效衔接，最终促进逐步实现共同富裕。

众心向党自立自强座谈会心得体会感悟

力学如力耕，勤惰尔自知。经过多年寒窗苦读，众多学子即将迎来一年一度的“公考”，经过层层选拔突围，一部分大学生即将加入基层公务员队伍。如何适应基层工作环境，如何尽快在基层得到锻炼成长，对于初入基层的年轻干部们来说至关重要。三年前，我选择来到基层，成为了一名乡镇选调生，如今，我来到街道一线，继续当好人民的“勤务员”。回想三年多的工作经历，分享几点基层感悟，帮助初入基层的年轻干部们尽快转变身份、进入角色、适应岗位。

加强思想“淬炼”，钻深研透践初心。基层无小事，工作要“走心”。初入工作岗位，我们更多的是做一些收发文件、统计数据、汇总表格等比较琐碎的工作。对于上级机关发的通知，我们需要吃透了再发给村或社区，收到村或社区的反馈情况时，不能仅做简单的汇总，而是要加强研究、吃深捋透。要做好检查核实的工作，避免低级错误的发生，在涉及到群众切身利益的工作时，更要做到谨小慎微、守土有责。比如，亩和平方公里要分清，户数和宅基地数要分清，否则源头数据不准，不仅会影响百姓的切身利益，还会间接影响上级政策的制定。又如，基层的调查摸排有时是不定期推进的，会遇到部分数据重复统计，我们要有耐心、够细心，事必躬亲，莫不可“新瓶装旧酒”，大意失了荆州。

强化专业“训练”，学思践悟强能力。对于年轻干部来说，最大的改变莫过于从“象牙塔”步入基层机关。尽管我们经历过在校期间的实习，但实习毕竟时间短暂，与基层工作环境还是有很大的差异。来到基层，我们要尽快适应基层角色，不断提高职业素养，在工作中体现专业化、职业感。去上级机关开会时，代表的是本机关的形象，要正式大方;下社区(村)调研时，代表的是党员干部的形象，穿着要容易同群众打成一片，缩小距离感。步入工作岗位，我们仍要坚持学习，“骐骥一跃，不能十步”，尽管在校学习了近二十年，要想与时俱进，仍要不断学习最新的政策文件和法律法规，比如物业管理条例和垃圾分类条例，不断学习党中央的最新决策部署，比如党的十九届五中全会精神和乡村振兴战略，做到在理解精神中落实工作，在开展工作中加深对政策的理解。

夯实实践“锻炼”，真信笃行担使命。牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量。选择基层，年轻干部是怀揣着使命感的;身处基层，年轻干部是要脚踏实地干事创业的，眼高手低、心浮气躁并不适合基层工作。随着基层工作经历的丰富，我们负责的工作量可能越来越多，参与的工作内容也会更加丰富。在急难险重面前，我们要强化担当精神，自觉祛除畏难情绪，将每一次工作机会作为“经风雨、见世面”的锻炼磨砺，在工作内容增加的同时拓宽自身认知的广度，在工作参与度加深的同时增加自身认识的深度，以“功成不必有我”的“无我”精神做好每一项工作，为以后成为“想干事、能干事、干成事”的高素质干部打下坚实基础。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。作为新时代的年轻干部，相信我们能适应我们的工作岗位，持之以恒加强思想淬炼、专业训练、实践锻炼，牢记初心使命，善于攻坚克难，勇于担当作为，不断茁壮成长，成为栋梁之才，更好地担负起时代重任!

众心向党自立自强座谈会心得体会感悟

近日，市科协组织全市科技界深入开展“众心向党、自立自强”主题实践活动，动员全市各行各业科技工作者积极参与，大力营造共庆党的百年华诞、共创历史伟业的浓厚氛围，以实际行动推动党史学习教育走深走实落地落细。

开展党史学习教育，传承红色基因、践行初心使命。广泛组织科技工作者深入学习党史，举办专题辅导报告，就近就地开展红色教育，认真梳理在党的领导下科协组织的发展壮大史;广泛宣传本地区“最美科技工作者”，引导广大科技工作者重温初心使命，从中汲取自立自强的强大动力。

为群众办实事，开展群众点单、科协接单、科技志愿者精准服务。以基层新时代文明实践中心和党群服务中心为节点，完善推广群众点单、社区派单、部门领单、志愿组织接单的“订单认领”模式，与“科创中国”平台相融互促，提高科技志愿服务的精准性和有效性。大力开展“i科普”科技志愿服务，组织发动科技志愿者，及时解答本领域、本地区广大群众关于卫生健康、科学种植养殖、膳食营养、心理健康等生活生产问题，开展健康咨询、技术帮扶、农技推广等科技志愿服务活动。

履行科协四服务职责，推动创新发展，提升公民科学素质。实施科普服务乡村振兴行动。建设命名一批省级、市级科普示范社区。组织落实2021年“科创中原”科技经济融合行动“一业一会”项目。创新开展青少年科技教育系列活动。

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学习第七次西藏工作座谈会心得体会感悟

中央第七次西藏工作座谈会8月28日至29日在北京召开，习近平总书记在会上指出并强调，广大干部特别是西藏干部要发扬“老西藏精神”，缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、海拔高境界更高。习近平总书记的话语，激励着广大“奋斗者”迎难而上，也为众多“迷茫者”照亮了前方。

“缺氧不缺精神”，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。在高原上工作，最稀缺的是氧气，最宝贵的是精神。边关战士选择了驻扎边境，西部志愿者选择了到祖国最需要的地方，而“老西藏”选择了扎根雪域高原。他们之所以放弃了常人所拥有和享受的，只因他们心中有梦、眼中有光、脚下有路，他们都是“老西藏精神”的真实写照。干部只有在实践锻炼中才能够磨练意志、增长才干，才能经得起人民的考验。广大干部要树立起强烈的事业心和进取心，克服艰难险阻，埋头苦干，努力干出无愧于人民的新业绩，干出中国发展的新辉煌。

“艰苦不怕吃苦”，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。“畏难苟安则难，知难而上则易”，如果想享受成功的阳光就必须接受风雨的磨炼。战争年代，彭德怀元帅和战士们同甘共苦，曾说过：“我彭德怀参加共产党，党给我唯一的‘特权’，就是带头吃苦。”吃苦在前、享受在后，是我们共产党人的优良传统。而这也是我们党取得胜利和长期发展的精神特质、致胜法宝。我们要传承共产党人不怕吃苦的精神，要常怀为民之心，懂得吃苦、勇于吃苦、勤于吃苦，俯首甘为孺子牛，为我们党和国家的事业添砖加瓦。

“海拔高境界更高”，更喜岷山千里雪，三军过后尽开颜。忆往昔，从以往的风雨飘零到如今的繁荣昌盛，我们党和国家走过了一段艰难的风雨历程，我们的前辈先烈历经了无数的辛酸苦楚。他们在枪林弹火中用血肉之躯为我们开出了一条康庄大道，他们在满目疮痍中用双手双脚为我们建造了一个全新的中国，他们向我们证明了“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。”广大干部要“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，保持初心，永葆本色，做一个有格局、有情怀、有追求之人，要把党和人民的事业作为奋斗目标，为开创中国特色社会主义事业新局面凝聚强大力量。

篇二。

习近平总书记在中央第七次西藏工作座谈会上讲话时指出，广大干部特别是西藏干部要发扬“老西藏精神”，缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、海拔高境界更高，在工作中不断增强责任感、使命感，增强能力、锤炼作风。广大党员干部应牢记总书记殷殷嘱托，将“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能创业、特别能奉献”的“老西藏精神”传承下去，特别是要在脱贫攻坚中发挥“老西藏精神”，不畏艰苦、努力奋斗，攻坚克难、持续发力，坚决打赢脱贫攻坚战！

增强使命意识，做脱贫攻坚的坚定实践者。过去，“老西藏”们凭着“一不怕苦、二不怕死”的战斗精神，战胜了艰苦的自然条件和国内外敌人。今天，面对“农村贫困人口如期脱贫、贫困县全部摘帽、解决区域性整体贫困”的庄严承诺，党员干部要继续传承“老西藏”精神，强化责任担当，自觉将实现人生价值和全面建成小康社会紧密联系起来，主动把创业热情融入脱贫攻坚事业，努力将干事动力注入为民解困中。要积极将脱贫攻坚作为思想淬炼的“磨刀石”，坚定理想信念，磨砺吃苦品质；要积极将脱贫攻坚作为政治历练的“试金石”，强化为民之志，铸就铁肩担当；要积极将脱贫攻坚作为实践锻炼的“主战场”，内强服务才干，擦亮脱贫成色。

锻造过硬本领，做脱贫攻坚的坚强破冰者。脱贫攻坚战不是轻轻松松一冲锋就能打赢的，从决定性成就到全面胜利，面临的困难和挑战依然艰巨，决不能松劲懈怠。“打铁必须自身硬”，完成剩余任务，决胜脱贫攻坚，依然要发挥“老西藏”精神，首先就要铸造“特别能战斗”的实干本领，练好“绣花功夫”，“一针一线”补好“贫困之洞”“落后窟窿”，不折不扣地把党的各项扶贫政策落到位；其次要增强“特别能吃苦”的苦干本领，立下愚公志，将扶贫的事一步一个脚印落细，咬定青山不放松，持之以恒将群众的事一件一件办实；还要提升“特别能创业”的巧干本领，敢于“打破砂锅”找症结、探贫因，大胆。

创新。

开妙方、治穷根，以四两拔千斤之巧力破难题，让“老西藏”精神在扶贫实践中开出绚丽之花。

强化矢志奋斗，做脱贫攻坚的坚实站岗者。“其作始也简，其将毕也必巨。”脱贫攻坚越到最后越要发扬“老西藏”精神，虽胜利在望，但不能有“松口气”“歇歇脚”的想法，要持续铆足冲锋之劲，克制松懈心态，用“特别能忍耐”之坚韧做好挂点帮扶、驻村帮扶、结对帮扶工作，不达目标决不收兵。脱贫攻坚不能虚假脱贫、降低标准、影响成色，党员干部要自觉以“老西藏”精神为魂，以实干为墨，杜绝形式主义、官僚主义，求真务实将“巩固成效，防止返贫”这篇文章写扎实写深厚，特别是要将“上篇”脱贫攻坚与“下篇”乡村振兴衔接好，着力整治民生领域“微腐败”、“踢”走妨碍惠民政策落实“绊脚石”，建立健全防止返贫机制，稳步提高贫困群众致富能力，切实为人民群众美好生活站好“守护岗”。

决胜脱贫攻坚座谈会讲话心得体会精选个人感悟

___在3月6日召开的决战决胜脱贫攻坚座谈会上强调，“要为党中央适时宣布打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会提供数据支撑，确保经得起历史和人民检验”。总书记的重要讲话，为我们坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利指明了努力方向、提供了根本遵循。

真理是人世间最伟大的力量，正是在追求理想、揭示规律、运用技术中认识和把握真理，实现历史演进、社会进步和人类幸福。党的十八大以来，我们党坚持以人民为中心的发展思想，明确了到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫、贫困县全部摘帽、解决区域性整体贫困的目标任务。打赢打好脱贫攻坚战，正是我们党审时度势，基于国家富强、民族复兴和人民幸福作出的真理性判断，是对中华民族、对整个人类都具有重大意义的伟业。今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。我们创造了减贫史上最好成绩，取得了决定性成就，但未到偃旗息鼓之时，要高度重视面临的困难挑战，高质量完成脱贫攻坚目标任务。

以“历史的标尺”检验脱贫“深度”，确保稳脱贫、防返贫。脱贫攻坚是一项系统性、长期性、复杂性工作，既要有打持久战的韧劲，也要有灵活作战的能力，以攻坚之勇和“绣花”之功不断解决脱贫新问题，不断丰富扶贫新经验，不断收获致富新成效。以来，___就打赢脱贫攻坚战召开了7个专题会议，各地要紧盯党中央脱贫工作重点落实情况，既要掷地有声也要抓铁有痕，既要集中精力处理当前新矛盾，也要时刻关注已开展工作的完成情况，防止老问题再发生。各级党委和政府狠抓扶贫工作中要“弹好钢琴”，不能分段各自独奏，要注重整体交响，加大产业扶贫力度，统筹用好政策支持和金融扶持手段，不断释放和扩大“培育一批主体、带动一方百姓、搞活一片经济”产业效应，让脱贫攻坚的活水一直长流，不断焕发活力。

以“人民的标尺”检验脱贫“纯度”，不获全胜决不收兵。收官之年，脱贫“大考”更要坚持和践行以人民为中心的发展思想，提高贫困群众实实在在的脱贫获得感、幸福感和安全感。接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接。各地要在中央一号文件的指导下，因地制宜推出“三农”工作方案，将脱贫攻坚纳入乡村振兴战略，建立长短结合、标本兼治的体制机制，以农民增收、生产生活条件改善和经济社会发展加快为落脚点。确保剩余建档立卡贫困人口如期脱贫，各地要全力以赴啃下52个未摘帽贫困县和1113个贫困村的最后“硬骨”。巩固9300多万人的脱贫成果，对存在返贫风险的近200万和存在致贫风险的近300万人群实施针对性预防措施，努力克服疫情影响，加快建立健全防止返贫机制，不断提升“两不愁”质量水平，努力解决“三保障”突出问题，让人民群众真正满意。

以“实践的标尺”检验脱贫“硬度”，坚决杜绝数字脱贫、虚假脱贫。刚刚召开的决战决胜脱贫攻坚座谈会，___面向全党全国全社会进行决胜脱贫再动员、再部署，就是要总结经验、乘势而上，咬定目标、克难攻坚，把党的坚强领导和优良作风落到实处。广大党员干部是脱贫线上的中流砥柱，要向黄文秀等优秀扶贫干部学习，始终坚持把群众利益放在首位，以真抓实干和过硬作风确保真脱贫、脱真贫。保持脱贫攻坚政策稳定，对退出的贫困县、贫困村、贫困人口，做到摘帽不摘政策、不摘帮扶、不摘责任、不摘监管，扶上马送一程，继续更大力度整合优势资源、推进扶贫项目发展，推动形成稳定脱贫长效机制。严格考核开展普查。借助大数据技术开展“回头看”工作，突出扶贫成果精准有效、不掺水分，经得起实践检验。

脱贫攻坚永远在路上，追求真理永不歇脚。到2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现，没有任何退路和弹性。决胜脱贫攻坚之路，犹如追求真理之路，没有永恒不变的真理，致富也没有最后的终点，但检验真理的标准是唯一不变的。我们要用好“三把标尺”，全面检验各地脱贫成效，坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利。

学习第七次西藏工作座谈会心得体会感悟

最近，中央第七届西藏工作座谈会在北京召开，习近平总书记出席会议，发表了重要讲话。会议结束的那天晚上，通过新闻广播集中看座谈会的现场和干部集中学习座谈会的精神。从中获得一点心得，与大家分享。

1.理解精神的全面执行。

直接参与集体研究决定的三重一大事项，督促检查议定事项的执行情况。

认真开展四讲四爱活动，引导群众自觉维护祖国统一，加强民族团结，坚持党的治藏策略，热爱祖国，支持党的领导，团结奋斗，积极维护社会稳定和祖国统一。

2、感恩党建西藏。

目前，我们的干部来自祖国四面八方，长期与家人分居，不能照顾老人的孩子是很多干部员工的遗憾。总书记在座谈会上关心西藏发展建设的同时，也不忘关心西藏干部，要求很多干部，特别是西藏干部发扬旧西藏精神，关心西藏干部的员工，完善工资收入、住宅、就诊、儿童入学、退休配置等各方面的支持政策。这不仅激发了我们的工作热情，也解决了我们的忧虑，给我们吃了心丸。要坚定建设西藏，奉献西藏的信心和决心，进一步加强工作的热情和干劲。面对党和政府的关心，我们必须坚决缺氧精神，不怕辛苦，海拔高度高，在工作中提高责任感、使命感，提高能力，锻炼作风，在自己的岗位上完成工作任务，做新时代曲水纪检监督干部。

3、以永远在路上的执着把严格的党引向基层。

组级支部班缺乏凝聚力，工作无法形成合力。

支部党员缺乏大局意识，有时容易忘记党员身份，做一些与共产党员身份不符的事情。此时，我们纪检监督员应积极负责，分析频繁偏离党章要求、违反党纪行为的深层原因，认真履行纪律教育和监督责任，协助学习贯彻规则、条例、党风廉政建设宣传教育，不断推进党支部建设制度化、规范化、科学化，不断增强党支部创造力的凝聚力和战斗力。总书记在本次座谈会上强调，要加强党的建设，尤其是政治建设，村纪检监督一定要从发现问题的角度摸清政治隐患，时刻强调政治纪律和政治规则，传播忠诚诚诚实、公正正派、实事求是、清洁廉洁的价值观，使农牧民党员在严肃认真的政治生活中加强党性锻炼，提高思想境界和政治意识。

正式现在缺少的也是最宝贵的。生不带，死不带。想清楚这个道理，一定能以身作则，清廉地养活浩然的正气。

学习第七次西藏工作座谈会心得体会感悟

治国必治边，治边先稳藏。从地理位置看，西藏是一片美丽的高原，千山耸立、万水奔腾;从历史发展看，西藏是一片浑厚的土地，沧海桑田、日新月异。

“新时代党的治藏方略是做好西藏工作的根本遵循，必须长期坚持、全面落实。”在中央第七次西藏工作座谈会上，习近平总书记发表重要讲话，全面总结了中央第六次西藏工作座谈会以来的工作成绩和经验，深入分析了当前西藏工作面临的形势，深刻阐释了新时代党的治藏方略和做好西藏工作的指导思想，明确了当前和今后一个时期西藏工作的目标任务、方针政策、战略举措，为做好新时代西藏工作提供了根本遵循、指明了前进方向。

群众致以节日的问候和美好的祝愿”……纸短情长，一往情深，这片雪域高原上的故事格外动人。

做好西藏工作，必须长期坚持、全面落实新时代党的治藏方略。从坚持中国共产党领导、中国特色社会主义制度、民族区域自治制度，到坚持治国必治边、治边先稳藏的战略思想，从维护祖国统一、加强民族团结的着眼点和着力点，到依法治藏、富民兴藏、长期建藏、凝聚人心、夯实基础的重要原则，从促进各民族交往交流交融，到坚持生态保护第一……这些对西藏工作的规律性认识、党领导人民治藏稳藏兴藏的成功经验，是西藏各项事业取得全方位进步.

 中央第七次西藏工作座谈会是党中央在关键时期召开的一次关键会议，习近平总书记在会上发表的重要讲话，全面总结了第六次西藏工作座谈会以来的工作成绩和经验，科学把握了当前西藏工作所处的历史方位和面临的形势，深刻阐释了新时代党的治藏方略，是一篇闪耀着马克思主义真理光芒的纲领性文献，为推动新时代西藏长治久安和高质量发展提供了根本遵循。

党的十八大以来，西藏工作面临的形势和任务发生深刻变化，国内外发展环境在“十四五”时期也将发生复杂深刻变化，党中央统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局两个大局，根据西藏特殊区情和现实情况作出重大决策部署，在第七次西藏工作座谈会上总结提出了以“十个必须”为高度概括的新时代党的治藏方略，我们必须长期坚持、全面落实，以此为根本遵循做好“十四五”工作，在复杂多变的环境中把握前行方向，努力在危机中育新机、于变局中开新局。

“西藏和平解放以来，中央在几十年间的一系列路线方针和政策，形成了对西藏经济社会系统的制度供给。”西藏自治区社科院经济战略研究所副研究员陈朴说，正是靠着中央的这种系统制度的供给，西藏这样的边疆少数民族地区才形成了各项事业取得全方位进步、历史性成就的态势。

发展是硬道理，事业要发展，理论要先行。习近平总书记在第七次西藏工作座谈会上，强调要贯彻新发展理念，聚焦发展不平衡不充分问题，以优化发展格局为切入点，以要素和设施建设为支撑，加快推进高质量发展，这为抓好今后西藏工作指明了方向。习近平总书记的重要讲话，全面总结了近年来次西藏发展取得的辉煌成就，深入分析了西藏工作面临的新形势，明确提出了新时期治理西藏方针，科学回答了西藏发展的一系列方向性、全局性问题，是做好新時代西藏工作的纲领和灵魂。为此，作为党员干部，就要认真持续深入地对习总书记的重要讲话开展学习，领会讲话精神实质，并将讲话精神融会贯通到实际工作中来，结合脱贫攻坚、集体经济、维稳工作、宗教管理等具体工作进行深入思考，做到学懂弄通做实，着力抓好学用转化，着力推动重要讲话精神有效指导实践、推动工作。

学习第三次中央新疆工作座谈会心得体会感悟收获

近日，习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上强调：“要弘扬民族精神和时代精神，践行胡杨精神和兵团精神，激励各级干部在新时代扎根边疆、奉献边疆。”站在时代的风口，面对新时代各项工作的广泛战场，引入好培育好激励好一支“胡杨”般的干部队伍，让“胡杨林”厚植在一个又一个战场，影响时代，推动时代。

引好“胡杨苗”，充实事业“新鲜血液”。“千秋基业，人才为本”，推动事业，首要就在于不断充实更新好干部队伍。这就需要，一方面，各级部门要以“求贤若渴”的态度寻找人才，依托各种来源，在考察真才实干的基础上做到“不拘一格”“唯才是举”，将年轻的、颇具才干的人才吸纳到队伍之中，让干部队伍结构更优，能力更强。另一方面，还需要以“三顾茅庐”的姿态解决好人才的后顾之忧，要落实好更开放的人才政策，解决好他们在工作地的安家落户、子女教育、职业发展上的后顾之忧，从而真正把人才这株“胡杨苗”引好，使他们扎下根来。

育好“胡杨树”，锤炼事业“中坚力量”。“十年树木，百年树人”，建强力量，就需要持之以恒给干部教育“松土施肥”，使“胡杨树”茁壮成长。要做好“问需”，从工作实际、工作特点、干部需求出发，将需求调研作为干部教育的出发点，摸清情况，有的放矢。要做好“谋计”，依托当下的实践形态、媒介形式，推进干部教育的灵活性、多样性，既重理论，也重实践。要做好“供给”，干部教育要依托党的理论思想、基层教育资源合理搭配培训内容，使干部既修好“思想必修课”，也修好“业务选修课”。以“问需”“谋计”“供给”的养分，培育好干事创业的“中坚力量”。

厚植“胡杨”以成“林”，把干部引入培养成一株株能扎根、敢担当、善作为“胡杨”，从而聚合成干部队伍的“胡杨林”。使干部队伍从内陆到边陲，从沿海到大漠，干事一地做到“生而千年不死、死而千年不倒、倒而千年不朽”，筑就好我们事业的强劲根基。