如何选择合适的防护栏(实用19篇)

小编: 书香墨

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如何选择合适满意的住房

“衣、食、住、行”为人的基本需求,衣、食、行由于单件价格低、选择面广、购买频繁,为生活中习惯、经常性行为,住却与之恰恰相反,大多数消费者可能一生中只有一次购买行为,如何才能选到一套自己满意的住房,不是一件容易的事,相信大多数购房者都有这方面的感想。新环境房屋网小编选房是一项较为细致并带有一定专业知识要求的工作,对于房地产市场信息严重不对称,消费者购房专业知识有限,更是难上加难。

一、地段

“地段,地段,还是地段”

地段不仅关系到今后生活的方便,而且对今后物业的保值、增值具有关键作用。对于投资者来说,不仅只看眼前,还要看长远规划。

“住”作为生活的基本条件,地段的选择还要照顾家庭成员的`需要。一般情况下,老年人选择靠近医院、活动场所多,便于就医、散步的城区或郊区地段,那里的商品房一般价格较便宜,且空气新鲜、噪声小,有利于老年人生活起居。青年人选择城中闹市区的黄金地段,那里人员集中,交通便捷,人来车往,便于互相之间的交往及上下班。有小上学的家庭大多选择靠近学校、便于孩子就近入学的地段。至于选择市中心还是城区、城郊,这主要根据购房者各自家庭的经济实力而定。

二、价格

我们这里讲的价格一方面是消费者自身的经济实力,另一方面是房子的价格,下面我们主要讲后者。

大家都希望买到物美价廉的房子,“货比三家不吃亏”,这种商业用语也适用于购房者挑选房价。目前房地产市场处于阶段性供过于求,购房者在选择房源时价格大有回旋余地。特别是有些开发商为了加速资金周转,不惜以接近成本价甚至以成本价进行促销,购房者只要适时抓住机遇,就能真正挑选到消费性能好、升值潜力大、质量保证、价格低廉的楼盘。

三、建筑质量

建筑质量是广大购房者挑选的要点。挑建筑质量毛病可从以下三个方面入手:

1、查阅档案资料。主要查看各种建材生产厂家及产品合格证书、各道施工工序质量验收单、工程竣工验收报告、工程质量评定等级等资料,掌握商品房质量的第一手资料。(说实在的,即使是房地产公司员工,也不可能了解到)

2、表面细看外伤。土建工程外表只能看墙和地基是否下沉、墙体有否裂缝、屋面是否空鼓、墙的批档有无脱落、爆点,内外粉刷、油漆是否平整光滑等。水电工程的电线预负荷量、插座的安置是否合理,厨房、卫生间下水道是否畅通,这些是住户每天生产都要接触到的,必须选好。

3、深入查找内伤。一般内伤不易发现,且更具有“隐患”,购房者可以隔三差五到工地实地查看,对隐蔽工程质量也能看到一二,有无内伤自己放心。

四、交通是否便利,配套设施是否齐全,环境是否优美,物业管理是否规范。

小区要有公共交通系统,以便出行方便;小区内商店、菜场等应能解决柴米油盐之所需;车棚车库、垃圾转运站等应管理有序;绿草花坛,幽静雅致,环境优美。

五、房型

面对房地产市场上形色多样的商品房,购房者要把握三条:

一挑面积,大小要适度;

二挑朝向,以每间房屋都是明间为宜;

三挑楼层,高低适中最佳;

最后,切不可轻信广告宣传对购房的诱导。现在商品房广告较多存在着欺诈不实的现象,主要表现在面积不实、位置误导、标价不明、承诺不实、产权虚假等方面,甚至有违规广告行为,购房时不可不小心,要学会理智分析与鉴别,尽力避免一时大意而误入广告陷阱。

总之,挑选商品房是一个较为复杂的过程。

如何选择合适的招聘渠道

员工推荐介绍是目前在国际、国内很多公司得到广泛的应用。例如微软公司、嘉信理财、全球互联网广告公司doubleclick等公司的招聘渠道主要是通过公司现有员工的推荐。这些公司通过一系列手段来保证他们这种招聘渠道的有效性。例如在每一位被推荐人的后面注上推荐人的姓名,推荐新人录用率高的员工还会获得公司奖励,微软公司的“伯乐奖”就是为那些举贤荐能的员工所准备的。嘉信公司还通过举办联谊会的形式来进一步了解被招聘人员,在联谊会上,公司员工带朋友参加活动,通过活动,被招聘人员也可以了解公司文化,增加了招聘人员对公司的认同感。

报纸招聘是一种被动式的招聘方式,对于应聘的人数和应聘人的资格就很难进行控制,目前,由于现在通过报纸进行招聘的公司众多,如何在报纸上吸引更多人的注意也是需要考虑的问题之一,因为报纸招聘的特点就是面广,如果吸引不到大量的应聘者,也就算是一次失败的招聘了。

校园招聘中目前比较流行的是通过学生就业服务中心进行校园招聘也是一种招聘方式。很多大学、商业学校及职业学校都有自己的毕业分配办公室,负责学生的毕业分配。一般而言,企业所要求的教育水平和技能水平决定了企业可能联系的学校。

此外就是参加校园招聘会。招聘会也是一种被动式的招聘方式,招聘会上可以进行面对面的交流,但是双方只能进行初步的选择,公司将大量的信息带回公司进一步的筛选。

人才市场组织的招聘会往往会受到招聘会本身宣传力度的局限,应聘者的数量和质量难以保证。对大多数公司而言,招聘会的效力很低。许多有实力的公司举办招聘专场更多是为了举办自己的宣传活动以便向潜在的求职者提供有关信息。

猎头公司是现代招聘的方式之一。猎头公司一般都有专业的、广泛的资源可以利用,手中有大量的人才储备,所以搜寻人才的速度非常快,质量比较高。但是一般猎头公司收取的费用是推荐成功职位年薪的30%。

首先,要根据企业招聘对象来选择招聘渠道。企业都是希望能够在最短的时间内招聘到合适的人才,只有通过研究和实践才能真正发现适应企业的招聘渠道,比如市场类型人员的招募采用哪些渠道?生产性工人采用哪些渠道?这就需要一系列的配合研究和评估。

其次,要配合企业招聘策略来选择招聘渠道。在前面说过,企业在制定招聘策略需要考虑是以内部提拔为主,还是外部招聘为主?是以有经验的为主还是以没有经验为主?当企业确定了基本上的招聘策略之后,企业所选择的招聘渠道也比较明确了。比如考虑选择没有工作经验的人员,则校园招聘应该是每年企业招聘时必选的渠道之一。

再次,视招聘成本来选择招聘渠道。经济性永远是企业应该追求的目标,但是如何在招聘成本和招聘成效上取得平衡是需要探索的课题。不能够为了追求低成本而选择成效不高的招聘渠道,也不要盲目为了追求高效率而忽视了招聘成本的付出。

此外,在选择招聘渠道还需要考虑企业所在的地域特点、行业特点等。构建有层次体系化的招聘网络。还要注重和招聘机构、学校建立联系,保证企业需要的人才的输送能够及时。可以和招聘网站、杂志以及其他招聘机构讨论如何来完善你的人才库,也可以和大家推荐的人选进行联系。这些都需要企业在实践中不断探索适合自己的招聘模式。

一个好的招聘渠道应该具备以下特征:

1.该招聘渠道的选择是否能够达到招聘的要求;

2.在招聘到合适人员情况下所花费的成本最小;

3.选择的招聘渠道符合现实情况,具有可操作性。

招聘渠道按照招聘人员来源不同可分为内部招聘和外部招聘。所谓内部招聘,就是当公司出现空缺的位置时,主要是通过提拔内部员工来解决招聘问题;外部招聘则主要是吸收外部新鲜血液来解决招聘问题。

一个组织在进行招聘活动的时候,是采取内部招聘还是外部招聘,取决于多种因素,主要有招聘岗位要求、组织的文化、外部环境状况。

以下简单介绍一些常用的外部招聘渠道:

1. 内部推荐

内部推荐就是通过公司内部员工举荐外部人员的招聘方式。

内部推荐目前在国际、国内很多公司得到广泛的应用。例如微软公司、嘉信理财、全球互联网广告公司doubleclick等公司的招聘渠道主要是通过公司现有员工的推荐。

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如何选择合适的钢琴

在当下流行的众多钢琴品牌里,如果想要挑选到一台好琴,可以参考以下几方面:

2、 琴键的弹性:也就是琴键的触感,除了要看下键时琴键是否一致、平整,有无松动外,关键还要看击弦机的质量是否好,琴键是否富有弹性。

琴童妈妈100问也就是说,如果一架钢琴同时满足了音色好,音响效果好,琴键的弹性高三个条件就基本上算是一架很不错的琴了,至于什么牌子倒没那么重要。

假如你并不是很有把握的话,还是请懂行的专业人士琴童妈妈100问帮你挑,因为挑琴的时候是一定要通过弹奏来甄别和选择的。 小贴士:

弹奏力度的延续性。

钢琴是一种技术含量高、结构精密复杂的贵重乐器。一部钢琴约有八千多个零部件,而且都是要求很精密的加工制作,隐任加工偏差都可能成为长期使用中的故障患。因此,选购钢琴时需要从多方面检查钢琴的制-作-工-艺,精心挑选最适合自己的钢琴。而且钢琴往往有十年甚至几十年的使用寿命,因此购买时精心挑选出一台优质琴,就显得极为重要。

1.音质:音质指钢琴声音的色彩,大概包括:声音的纯净度、声音的质感、声音的敏感度等,纯净度指音色的干净程度,声音干净、通透,没杂音。声音的质感指的是音色本身的特性,这一点每个品牌的钢琴都有较大的区别,而且与选购钢琴的人的些个喜好有关,有的人喜欢声音大气的、开放的,也有的人喜欢声音柔和的、沉静的。好的钢琴音色应该纯净、圆润、浑厚,不能发炸、过于单薄,要有一定的厚度,特别在高音区。低音区应该清晰,不能混浊。整个音区内音色要统一,和声性要强,即声音要抱团。一般来说,可以选择声音深远、平和,不过于偏向开放或者柔和的钢琴。声音的敏感度指声音色彩变化的灵敏程度,好的钢琴能够把演奏者细微的情感变化通过色彩表现出来,这一点不从事钢琴专业的人是很难鉴别的。

2.触感:触感指的是演奏者对钢琴机械运动性能的感受。包括机械的反应速度、落键的轻重、落键的深度等方面。触感要既能令初学者感到舒服,又能令有造诣的`演奏者感到得心应手。改进触感的另一关键问题就是要采用既准确又无故障的击弦机构。若钢琴的零件公差能达到五百分之一毫米,其结果就是音量能平均,触感均匀,更能减少维修的次数。这方面可根据学琴孩子的手的条件来选择,年龄小、手小,手臂的重量较轻,可以选择机械反应灵敏、触感较轻的钢琴。另外,机械的性能也可以通过调琴师的调整来改变,经验丰富的调琴师,可以根据演奏者的特点,对钢琴的机械性能进行调整。

3.做工:指的就是钢琴整体的制造水平,包括钢琴外观、烤漆的质量、机械的精度等等。

4.稳定性与耐久性:每台钢琴都要作定期的调整,而造成钢琴走音的原因之一就是弦所受的巨大张力?(约20吨)。因此钢琴的后架结构要经过精心的设计,去提高抗应变的效率和延长调整的间隔期。调音针和调弦的方法也是能够提高调音的稳定和准确性。钢琴属于十分经久耐用的乐器,谁都希望钢琴的性能、声音与外观能长期地保持不变,钢琴的耐久性好,是要通过精心地选择材料,使用先进的生产设备以及在整个制造过程中进行极严格的品质管理才能实现的。

1.放置环境:选购钢琴时除了对音色的个人爱好要考虑外,同时对家里放置钢琴的环境、给他人的影响也应该参照考虑。钢琴的音色和响度与放置的环境有着关联,所以选择钢琴的时候也应该把环境因素考虑进去。钢琴的响度能够随着放置它的房间大小、吸音材料的多少而发生变化。把钢琴放在大而空的房间里,可以增大它的响度并且使音色一起变亮;把钢琴放在面积小而吸音材料多的房间里,可以减弱音量,并且音色也随之在一定程度上比原来的柔、暗起来。当自己想在居室大的房间且家具又不多的屋里放钢琴,而又不喜欢音量过大,可以选择音色柔美些的钢琴;当自己想在居室小而且里面放的家具比较多的环境放钢琴,但又想得到音色比较明亮的琴。则要考虑挑选明亮和响度大的钢琴。

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如何选择合适的测量仪器

现在很多厂家有普遍使用精密测量仪器。但是很多人不知道该。下面亿辉光电的专业人员就为大家分享下该如何选择合适的全自动测量仪。

选用测量器具时要选择满足自己生产需要的量具,不能盲目的选择。

绝对测量中的测量器具选用对于绝对测量来说,要求测量器具的测量范围要大于被测量的量的大小,但不能相差太大。如果用测量范围大的测量器具测量小型工件,不仅不经济,操作也不方便,而且测量精度难以保证。

对于薄型、软质、易变形的工件,应该选用测量力小的测量器具。3、对于粗糙的表面,尽量不使用精密的测量器具去测量。4、在单件或小批量生产中应选用通用(万能)测量器具,而大批量生产则应优先考虑各种级限量规等专用测量器具。

在确保测量精度的前提下,考虑具体的生产环境,测量工艺过程的可行性和经济性,所选测量器具或测量仪器的精度应与被测工件的加工精度要求相适应。

在测量形状误差时,测量器具的测量头要往复运动,因此要考虑回程误差的影响。当工件的精度要求高时,应当选择灵敏度高、回程误差小的高精度测量器具。

三坐标测量仪不仅可以缩短复杂测量任务的测量时间,而且可以代替多种表面测量工具及昂贵的组合量规。三坐标测量仪能够为操作者提供关于生产过程状况的'有用信息,还可以准确快速的评价尺寸数据,这也是它区别于其他手动测量设备的地方。

首先我们先对三坐标测量仪进行一下分类,根据测量仪上测头安置的方位,有三种基本类型:水平式、垂直式和便携式。

把测头安装在水平轴上的是水平式测量仪。它们一般应用于检测大型工件,如汽车的车身,以中等水平的精度检测。

在垂直臂上安装测头的是垂直式三坐标测量仪。这种测量仪的精度比水平式测量机要高,因为桥式结构比较稳固而且移动部件较少,使得它们具有更好的刚性和稳定性。

垂直式三坐标测量仪包含各种尺寸,可以测量从小齿轮到发动机箱体,甚至是商业飞机的机身。

便携式测量仪可以安装在工件或装配件上面甚至是里面,这便允许了对于内部空间的测量,允许用户在装配现场测量,从而节省了移动、运输和测量单个工件的时间。所以它简化了那些不能移到测量仪上的工件和装配件的测量。

可根据应用选择有两种方式:手动和自动。

检测几何量和公差都比较简单的工件,或测量各种小批量的不尽相同的工件,手动仪器是最佳选择。手动测量机的软件也可储存和调用测量程序,从而加快了重复性测量。手动三坐标测量机直接用计算机控制的测量仪可以用来检测大批量相同的,或要求较高精度的工件。数控测量机可自动检测并消除操作者对测量结果的影响。

手动测量仪很难达到更小的公差要求,而数控测量机通过其连续的触测使其更适合具有严格公差要求工件的高精度和高重复性要求。

数控测量仪通过安装一个模拟扫描测头,用于测量要求大量的数据来定义它们的几何量的工件,如:齿轮、圆柱体、汽车车身、挡风玻璃的测量。

对于那些完全用算术方法rad定义或是完全未知的工件来说,这些测头能够提供连续的数据采集,并可从部分工件和模型上进行逆向工程。对于非常小轮廓形工件来说,扫描测头因其小的扫描面并需要大量数据来进行定义而成为理想的选择。

如何选择合适的射频模块

要选择合适的射频模块,以下几个问题我们都需要搞搞清楚:无线设备该通多远、该用多大的功率、如何扩大通信距离、天线是否该重视、该选什么样的模块、初学者如何选择仪器、如何确定通信状况等等。

谈到这个话题,有必要想一想当年了。比如1949以前,天上并没有通信卫星,而上海地下党用几瓦功率的电台就可以和延安汇报工作,当然这个使用的是通过电离层反射的短波。即使在现今,大批的业余无线电爱好者仍可以用5w的功率进行上千公里的通信。就算是利用常用的430mhz频段的超短波通信,大批业余无线电爱好者也可以用几瓦功率在430m利用近地点达到1千多公里的业余通信卫星进行跨洲的通信和图文传送。

那现实的无线设备该通多远呢,就比如我们常用的430mhz频段,这个频段我们又叫做视距频段,比如说,用眼睛可以看到的地方就可以通。有人说,我看到了月球,是的完全可以通。不但可以通,全球大批的无线电爱好者利用430m频段进行月面反射的通信,可以覆盖半个地球。更好的例子是在国际空间站上有业余电台,而大家通信的功率也不大。

再现实点就在眼下,1毫瓦的功率可以通多远呢。这个很容易试,找一台射频信号源接上天线分别发射频偏为75khz和5khz的fm信号,用一台好一点的业余无线电用的对讲机分别在宽带模式和窄带模式在开阔地接收。发现宽带的不到100米就开始不行了,窄带的可以远很多倍。所以带宽决定了距离,因为能量的密度不集中了。再试一下20mw,发现窄带的fm通信在天线良好的`时候通20km很轻松,而宽带的非常近。这就可以理解为什么广播电台和电视台要有这么高的大功率发射塔了。所以有通信距离要求的时候首先应该先选择该用社么通信模式。

找一台频谱仪,接上天线。再找一台对讲机离开仪器5米,按下发射键,可以看到发射的频谱。用手大范围晃动对讲机,可以发现频谱的改变很大,可以有10db以上的变化,所以要是移动使用必须要有10倍左右的功率余量才好用。

只有一条路可以走,其他的都是瞎掰,这就是组网。无论是大区制的网络还是复杂的小区制的网络都可以极大地提高远距离通信的可靠性。

假设已经选择了利用ism波段的无线通信ic,比如nrf905

这就意味着您已经决定了使用范围,是小范围应用。任何通过比如增加发射功率之类的措施,都不会起到质改变。因为这列芯片就不是干远距离用的。

远距离通信主要讲究的是接收机。在比如430m频段,至少要有两级中频,并配良好的滤波器。对于窄带有大批现成的晶体和陶瓷滤波器可选,对于宽带滤波器的选型绝没那么容易了,可以说在高指标上作出来非常复杂,成本很高。滤波器基本上决定了您的接收机品质。

即便是用nrf905之类的ic,通信天线的改变可以极大地改善通信距离,最不好用的就是找一条小天线直接接在模块上。别的不说,假设1w发射功率反射的射频信号很可能损坏上位机设备。我有一个惨痛的经历:有一次我调试一个150w功率的pa(430mhz)玩卫星通信,由于天线不是特别匹配,发射的信号直接将5米外电脑的固态硬盘摧毁,好在有保修。所以在没有必须的测量手段的情况下,尽量避免使用+20dbm以上的功率。

要想远就要使用现成的网络,比如gprs。人家可是花了巨资建设的网络会很好用的。如果想远就必须使用专用的窄带设备。由于在我国不允许一般单位组无线网,组网的事就不说了。要是选择了比如nrf905之类的芯片,实际上已经放弃了距离,但即便是这样通过一些手段完全可以把通信距离提高很多。

在接收端下功夫,前端引入良好的滤波,和可控的lna,是不是做无线这一行的,功夫一般体现在这里。当看到一个模块只知道加大发射功率不在接收上下功夫,就可以知道设计者的水平了。尤其是有些接触了射频10年以上的工程师要是还这么干,就太没什么长进了。

尽可能的把这个机器都屏蔽起来,实际上屏蔽分磁屏蔽和场屏蔽,这里用场屏蔽,如果在一些环境不好的工业场合还需要加入磁屏蔽。

系统上尽量不要使用开关电源,其实是可以用的,主要是要在测试时先不用,以排除通信不好的原因。

找一个仪器测试一下买的模块到底有多大的功率。有商家在数据表里写着3.3v的情况下出33dbm耗电300ma,不知能量来自哪里。

测试的时候模块先使用电池电源。有些有点功率的廉价模块一挂上非电池的电源性能就大打折扣。

对于比如433的频段,因为是国际上划分给业余无线电用的频段,所以可以买到廉价的天线分析仪,可以测出驻波和电抗。再来一台二手的频谱仪(约3000元)就可以开始了,以后再慢慢加。

找两台有微功率档的业余对讲机比如7r,把功率设置到50毫瓦以下,如果在设定的场合不能通话,一般就别瞎努力了,905之类加3w的pa也通不了快想别的办法,不要浪费时间。

如何选择合适鼠标

1、因为笔记本体积小,所以选择该类鼠标时,记得考虑选择无线的mini型。

2、外款设计,颜色搭配,最好能跟你的本子一致,这样才完美。

3、不妨购买跟本子一个牌子的鼠标,这样更显得你的尊贵。

1、该类鼠标选择范围比较广泛。一般的有线,无线都能接受,要求不是很高。

2、作为办公性质使用,外图案,可以选择中性,没那么花俏的即可。根据自己的需求选择插口或者是否有线。选择滚轮鼠标或者光电鼠标都可以。

3、价格上从30元至上百元都有。

1、针对游戏,可以选择有几个档次dpi的,方便游戏中能及时的切换。

2、游戏鼠标按标准来说,是必须有线,光电鼠标,对外观材质,手感十分的挑剔。特别是在大热门的射击,枪击游戏中的运用。

3、因为要求比较高,所以价格,做工,重量上都比一般的.办公要提高很多。价格基本上从75元至500元,乃至过千的专业游戏鼠标。

1、该类鼠标跟游戏鼠标类似,最好是光电鼠标,要求上绝对是讲究很多。注重精确,手感,不易疲劳。

2、同时因为需要长时间握住鼠标,所以选择时,要多留意外壳的软硬度,大小是否复核自己手型。

1、选择鼠标,记得擦干净手心的汗液,这样才能测试出鼠标外壳材料是否能给你的皮肤完美接受。

2、鼠标的完美伙伴,是购买一个合适的硅胶鼠标垫,防止鼠标手的出现。

3、鼠标如果是无线的,则需要考虑放置能力高的电池,不工作时,记得关闭开关,或者选择自动关闭功能的鼠标。

如何选择一款合适的鱼竿

早期的鱼竿大多数是玻璃钢材质,但是玻璃钢材质的鱼竿弹性差,非常重,使用起来很不方便,现在很少有厂家生产玻璃钢的鱼竿了。目前大多数鱼竿都是碳素竿,碳素竿有低碳和高碳之分,含碳量越高,竿越轻、硬、挺。但是价格也高,还有一点你要知道,含碳量越高的杆,也越脆,使用不当的话,也容易断竿。

越强,鱼竿含碳量指的是制作鱼竿所用碳布中碳纤维所含碳的比值,而不是整只鱼竿的含碳量,简单点说就是碳纤维的分布密度。

二、鱼竿的基本参数

(2)节数(本),如四本为四节一般是3.6米长,又称12尺,五节(本)为4.5米长,又称15尺,六节(本)为5.4米长,又称尺18尺,一般最常用的就是这三种长度,当然还有6.3米、7.2米甚至更长的尺寸。

调性:通常台钓竿又分为软竿、中硬钓竿,硬钓竿、超硬钓、战斗竿竿四种,俗称五五、四六、三七、二八、一九,台钓中最常用的是超硬钓(二八竿)。如何选取呢?我们把新竿抽出,一个人拿竿尖,另一人拿竿把,然后稍用力抬竿,查看竿主要弯折点位置,如果折点至竿尖长度是竿全长的十分之二,那么,这竿就是超硬钓,也即二八竿,如此类推。超硬钓竿的提竿反映速度明显快,中鱼率高,上鱼方便,好控鱼,不会因竿软而难提上岸来。但是在垂钓小型鱼类时很多钓友喜欢用软竿,软竿钓小鱼也会有很好的手感,钓起来也比较舒服。

向心力:用同样重的竿作比较。新竿抽出后,手握竿把,用力向上作起鱼动作,抬竿。当竿从放平到抬起60度角以上时,感觉一下,竿的手感重量是在竿的中间部位,还是往手心处收回,重量往手心回收的竿是好竿,反之,钓鱼时会感到竿越来越重,也就是通常所说的竿子头重。

受力均匀度:仿照起鱼受力抬竿动作,一人拿住竿尖,一人用力抬竿,查看竿弯曲弧度是否均匀,如竿尖到竿尾有明显成折点,那么,这竿就有问题,易折断。

基本参数:

1、全长(length,即展开长度,单位为m或尺)。

2、继数(section,即节数,单位为pcs)。

3、仕舞寸法(h,即收起来后鱼竿的长度,单位为厘米cm)。

4、先径(,第一节竿稍顶部的直径,单位为毫米mm)。

5、元径(,最后一节手把节顶部的直径,单位为毫米mm)。

6、重量(weight,竿子的重量,单位为克g)。

7、碳素含量(carbon,单位为百分比%,碳素含量一般是越高越好)。

三、根据自身的需求选择鱼竿

初学钓鱼选择鱼竿一定选择合适的,不要认为价格越高竿子越好,很多钓友刚学钓鱼时买的都是高碳鱼竿,但是用了没几次就断了,误认为是竿子的质量问题,这种看法其实是片面的,高碳的竿子硬、轻、挺,但是相对来说也比较脆,操作不当很容易断竿。新手学钓鱼算是刚入门,基本的垂钓手法还没掌握,遇到稍大点的鱼基本都是生拉硬拽,这样很容易断竿。

5.4米的手竿,如果经常在野塘、河流等小水域垂钓一般3.6米4.5米的手竿足以应对。

四、选择鱼竿注意事项

1、首先看看竿子的外漆面是否光滑,有无鼓起的气泡,或是漆面有杂质而留有的不平整的地方,可以用手感触一下。然后看看每节的竿口是否整齐,壁厚是否均匀。需要注意的是前后都要看。

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如何准确地选择合适的院校

考研我们常谈要选好院校,定好目标。对这个问题,很多考生表示不甚了解,到底怎么样才能准确定位,到底要看什么?怎么去分析?下面,凯程老师从6个角度来谈谈如何选择适合你的院校,2017考生要抓紧分析给自己定位。

一、院校平台

研究生阶段的学习相对于本科阶段来讲要更深,更细,考生在某个学科上能否接触到前沿的东西,能走多远,学校的专业实力不可忽视。每年,教育部和有关机构都会公布大学以及各专业的排名。我们可以根据这份排名表直观地看到研招单位的实力。另外,我们还可以通过上目标单位的网站和通过其他渠道来了解学校声誉、历史、学科架构、硕博士导师数量和质量、硕士点和博士点的数目以及开设的年份、学校所在地理区域以及就业情况等等,这些都可以在我们选择学校时作为评判研招单位实力的依据。学校的综合实力能说明学校的资源、学校可以提供给的一个发展的平台,学校独特的文化氛围,三年的研究生生活能学到的东西也会截然不同。因此、需要在专业实力和学校综合实力当中寻找一个平衡。所以建议考生在在研考报名时就对之进行客观分析。

二、环境因素

对读研来说,学术氛围是非常重要的,读研就是在浓厚的学术氛围中慢慢熏陶并培养自己的各种能力。一般来说,热门院校冷门专业会拥有自己良好的学术传统,在这个学术传统中读书的人会不自觉地烙上这个学校自身的气质与秉性。并且,在热门院校里,会有各式各样的学术讲座,图书馆里会有更丰富的藏书。对冷门院校热门专业而言,冷门院校的学术氛围是相对不够浓厚的。学术讲座很少,可能在一个学年里也听不到几个学术牛人来讲学,学校里面的图书资料也不够完备,学术资讯会比较闭塞。

三、师资力量

读研是在导师的指导下从事研究活动的,俗话说,"名师出高徒",导师对研究生的重要性是不言而喻的。读研是很讲究师承关系的,好的师资对学生从事学术研究非常有帮助。一般而言,热门院校里的冷门专业具有不错的师资,这是与热门院校尤其是名校自身雄厚的师资配备紧密相关。考取热门院校的冷门专业,有可能跟随一位很有名望的导师来从事基础性强的学术研究。对于冷门院校热门专业而言,随着研究生的扩招,很多冷门院校纷纷申请并开设热门专业的硕士点,以吸引更多生源。但是,这些冷门院校所开设的热门专业由于受办学条件的限制,大部分没有很好的师资,尤其是没有名师。因此,冷门院校热门专业的师资相对较弱。

四、就业前景

就业是选择院校必须要考虑的一个因素。考生在决定了专业后所以奔着名校去就是希望能有一个好的发展。北京、上海等大城市以及江浙、广东等发达省份的大城市,人才就业竞争激烈,越来越多的公司更加看重工作经验,刚毕业的硕士研究生直接在大城市就业的难度比较大。当前一些报道说研究生就业率低,就指这些地区。而正在发展中的广大中西部地区却少有人问津,这种巨大的反差也是造成研究生就业形势严峻的主要原因。所以考生可以摆正心态,立足实际,在就业上理性选择。我们可以把目光放在一些中小的城市,硕士研究生学历在那里会受重视,同样机会就多,成功的机率也大。

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社会需求是比较少的,相反,社会对热门专业毕业生的需求比较大。因此,热门院校冷门专业的毕业生就业难的情况屡见不鲜,而冷门院校热门专业的毕业生由于社会需求较大,可能会拥有更多的就业机会。

五、录取率比较

考生参加考研,都希望自己能金榜题名,能否考取是衡量考研是否成功的标志。报考热门院校的人数是很多的,但应该注意的是,很多人都集中于报考这些热门院校的热门专业。因此,报考热门院校冷门专业的人数可能并不多,录取率可能较高。相反,对于冷门院校热门专业而言,一方面,考生会认为冷门院校相对好考;另一方面,大多数考生选择报考热门专业。这两者结合起来,冷门院校热门专业的报考人数反而可能很多。

六、调剂机会

考研是可以调剂的。它可以在同一专业的不同学校之间进行调剂,也可以再同一学校的不同专业之间调剂,还可以跨院校跨专业调剂。因此,对考研来说,调剂是一个潜在的读研机会。报考热门院校冷门专业,在同一专业之内,可以获得更多的调剂到非热门院校的机会,甚至也会有调剂到冷门院校热门专业的机会。对于冷门院校热门专业而言,一般来讲,即使是同一专业,很难调剂到热门院校,但可以调剂到同一院校的冷门专业。因此,冷门院校热门专业的调剂机会相对较少。

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如何选择合适的体检项目

当确定了体检机构后,就是了,一般来说做健康体检往往是体检者没有任何或明显不适,不像到医院看病,由患者向医生诉说不适的症状、体征,由医生决定要做什么项目的检查,而体检多数是由自己决定做什么项目。当然一些体检机构也会推荐一些常用的套餐,如何做到选择的项目更合适自己呢?这主要看体检者的体检目的而定,一般地招工、招录体检是没有选择机会的,因为都是招录单位定好的项目,在选择健康体检的项目时应注意以下几个问题。

1、一般检查项目,看似简单但不可缺少的项目:血压、身高、体重、腹围,因为对健康评估是不可缺少的指标。

2、如果只是想作一些占位性病变(肿瘤)的早期筛查,应该重点放在影像学的检查,例如腹部彩色超声检查、胸部照片检查等,可以早期发现肝、胆、胰、脾、肾、肺、纵隔有无占位性疾病的初步筛查;如果有较长的消化系统病史,简单的可以选择大便潜血检查、也可以直接选择消化道造影或胃镜、肠镜检查可以发现消化系统的早期病变、需要说明的是虽然肿瘤标志的检测是很热门,但是必须引起重视的是肿瘤标志的检测仅可以对部分的肿瘤起到筛选的作用,但是大部分的肿瘤缺乏特异性和灵敏度都高的检查标志物。

3、泌尿系统检查,可选用泌尿系超声、肾功能、尿常规加显微镜检查,有阳性结果时可进一步选择ct或造影检查。

4、如果是了解心脑血管系统的危险因素检查,除选择一般检查项目外,还要选择一些检验(生化、免疫)项目,如:血常规、尿常规、生化(各种离子、肝肾功能、血糖、血脂、蛋白等等)、免疫力检查、心电图、心脏超声以及特殊脏器的b超,如颈动脉、腹腔动脉、经颅彩色多普勒检查、血管功能、血管成像检查等,可以检测出是否有动脉硬化以及一些疾病的并发症。

5、女士妇科肿瘤筛查:妇科检查、脱落细胞学检查、妇科超声检查,乳腺检查。

6、内分泌系统:糖尿病早期筛查:尿糖和空腹、糖化血红蛋白、c肽蛋白。甲状腺功能:甲状腺激素测定等。

7、老年人骨质疏松:骨密度、血钙检查。

8、关节检查:选择相应的关节照相。

9、有毒有害作业体检:一般检查项目及特定要求的检查项目、视不同的作业而不同。

10、病毒性肝炎相关查体:肝脏b超、相关病毒的检测、肝功能测定。

1、资质可靠是基础。

选择体检机构首先要对其结构、人员和设备的“资质”进行认定。所谓“机构资质”是卫生行政管理部门注册的合法医疗机构许可;所谓“人员资质”是体检医生、护士的职业许可;所谓“设备资质”是体检设备的医疗器械批准证书、良好的维护保养和应用状态。这三项认定是体检质量的基础。临时组台,四处拆借的医疗设备,虽然价格低廉,但是质量保证须保持怀疑。

2、服务到位是需求。

体检时一项医疗服务,是对健康的全面“审计”。评定健康就要在全面检查的基础上,对生理、心理状况进行综合分析。体检项目的设置合理、体检流程的正确清晰、体检环节的.全程导检、能与医生交流咨询、现场答疑和体检指导、体检结果的解释和分析,各个体检环节都能使受检者把体检过程看成为一种享受,才是理想的体检机构。

3、环境舒适是享受。

体检的主要场所应该采光明亮,装修雅致,平坦而指示标清楚,科室衔接紧密、间隔合理,有不同性别的体检线;有严密的放射线防护;为方便受检者的进出,在主要路口有指示标牌,有宽敞的停车场,有声光传感的卫生间。健康体检的目的是早期发现影响健康的因素,不是看病,胜过看病。

体检不是免费的,但也不能漫天要价。在选择体检机构时,应实现价有所值的消费。过低有可能影响质量,可能会出现令人难以置信的检查数据;价格过高又使人觉得难以承受。各单位组织体检时可通过有关网站,了解价格信息,在人员设备资质可靠的基础上选择理想机构。

健康体检面对的是健康人群,应避免医源房事叉污染和感染。无论是飞沫性传染的呼吸道疾患,还是食物传播的消化道疾病,或者是因注射器针头引发的血行性感染,都是健康体检的大禁。与患者交错并行,医疗设备的交叉使用,都会使健康人群感到心有余悸。选择专业的体检机构,避免医患交叉碰撞,可避免交叉感染的后顾之忧。

健康体检的“最终产品”是一份体检报告,是在各科体检结果上形成的体检结论。诸多异常体征、各项检验结果,对于非医疗专业的人员都是“门外汉”;即便是医务人员,长期从事某一专业,对于另一专业的术语,也须接受“再教育”。对体检结果的全面而又具体、专业而又通俗的体检报告,通过异常体征发现影响健康的危险因素,进一步提出健康管理、健康促进的意见,发现需要接受治疗的疾病,提出需要观测的指标,提出营养、运动、饮食的健康方案。这才是专业体检机构的。

当确定了体检机构后,就是如何选择合适的体检项目了,一般来说做健康体检往往是体检者没有任何或明显不适,不像到医院看病,由患者向医生诉说不适的症状、体征,由医生决定要做什么项目的检查,而体检多数是由自己决定做什么项目。当然一些体检机构也会推荐一些常用的套餐,如何做到选择的项目更合适自己呢?在选择健康体检的项目时应注意以下几个问题。

,看似简单但不可缺少的项目:血压、身高、体重、腹围,因为对健康评估是不可缺少的指标。

。如果只是想作一些占位性病变(肿瘤)的早期筛查,应该重点放在影像学的检查,例如腹部彩色超声检查、胸部照片检查等,可以早期发现肝、胆、胰、脾、肾、肺、纵隔有无占位性疾病的初步筛查;如果有较长的消化系统病史,简单的可以选择大便潜血检查、也可以直接选择消化道造影或胃镜、肠镜检查可以发现消化系统的早期病变、需要说明的是虽然肿瘤标志的检测是很热门,但是必须引起重视的是肿瘤标志的检测仅可以对部分的肿瘤起到筛选的作用,但是大部分的肿瘤缺乏特异性和灵敏度都高的检查标志物。

可选用泌尿系超声、肾功能、尿常规加显微镜检查,有阳性结果时可进一步选择ct或造影检查。

除选择一般检查项目外,还要选择一些检验(生化、免疫)项目,如:血常规、尿常规、生化(各种离子、肝肾功能、血糖、血脂、蛋白等等)、免疫力检查、心电图、心脏超声以及特殊脏器的b超,如颈动脉、腹腔动脉、经颅彩色多普勒检查、血管功能、血管成像检查等,可以检测出是否有动脉硬化以及一些疾病的并发症。

妇科检查、脱落细胞学检查、妇科超声检查,乳腺检查。

糖尿病早期筛查:尿糖和空腹、糖化血红蛋白、c 肽蛋白。甲状腺功能:甲状腺激素测定等。

选择相应的关节照相。

肝脏b超、相关病毒的检测、肝功能测定。

如何选择合适的保险经纪人

这里就讲一下,我们如何挑选合适的人,来为我们设计未来几十年的保障方案。

我们认识一个保险一线人员,一般是以下几个途径。

比如上门推销的的,电话推销的,在大街上收到宣传资料的。

听说朋友买了保险,并且还不错的样子,那我也想这样买一份,遂主动联系。

在网络检索保险信息时找到的保险经纪人、代理人

通过这些方式,我们认识了一线销售,如何判断是否是合适的经纪人、代理人呢?

不管是陌生拜访,还是自己去寻找到的销售人员,都有可能存在以下现象:推荐单一产品,不管男女老少、健康与否、经济条件,统一推荐某一款重疾险,或者年金险,并且所用台词倾向于“我们有一个产品xxx非常适合你”。

因为不同的人、不同的家庭责任、不同的经济情况,所需要的保障是不一样的,三口之家,家庭经济支柱和宝宝所需要的保额也绝对不可能相同。

在这种情况下,单一产品能满足我们的需求吗?也许这个产品确实不错,但是在任何情况下,整个家庭一起投保单一产品,只能叫消费,就和我们买一个包包一件衣服一样,只是一种添彩的行为,而并不能算是规划家庭的保障。

这其实就是对自身风险缺口的一种审视。

万一我残疾了,我如何保证我的生活质量不受影响?

这些,才是保障方案设计的基础。

在能接受的保费支出下,他设计的方案能不能解决个人或家庭的风险担忧?

市场上存在很多保费低廉的一年期产品、短期型产品,这些险种保费低、保额高,但是风险在于不能保证续保、随时可能停售。

假设a先生30周岁,按一年五千的保费,投保了某一年期产品,保额300万,在第十二个月,a先生发生严重车祸事故,抢救35天仍然不幸身故。

保险的保障年期需要合理,过分追求低价反而有可能顾此失彼。

那贵的呢?并不一定一生都需要如此高的额度,我们可能大头的保障责任都只有二三十年内才需要,那么将这些风险都用终身和分红来做,有时候可能造成保费过高的情况。

如何选择合适的太阳墨镜

太阳镜综合征是指戴太阳镜后,造成视力下降,视物模糊,严重时会有头痛、头晕、眼花和不能久视等症状。

眼科专家认为,一副合格的太阳镜必须能够阻挡紫外线通过,对不同颜色的交通信号具有良好的分辨率,而且正规的太阳镜属于平光镜系列,屈光度严格控制在0.008度以下。屈光度超标,长期戴就会使眼睛感到疲劳,伤害视力。

选购太阳眼镜要到正规商店去买,制造粗糙的太阳镜,戴上后易引起头痛、眼痛、疲劳等不适感,极易导致视力下降。另外,不要选择大框架的眼镜。这种眼镜会增大眼球调节功能的负担,损害视力。

值得提醒的是,儿童不要戴太阳镜,因为戴上了太阳镜,会使儿童视网膜所获的光刺激大大减弱,影响视觉发育,严重的甚至造成弱视。

夏天来了,太阳镜绝对是必备神器,既能防晒,又能耍帅扮靓,提升个人颜值。但买太阳镜也不是随随便便的事,不仅要好看,更要适合自己。下面就来教你怎么挑选合适的太阳镜。

颜色太浅的太阳镜滤光作用差,太深了又会影响视力。这里有一个窍门,大家在挑选时戴着太阳镜照镜子,能隐约看到瞳孔,说明颜色深浅适度。

相对来说,茶色系和灰色系的镜片颜色是最佳选择,它们可以阻挡一部分紫外线和红外线;而且柔和的色调使视觉舒适,让眼睛不容易疲劳;也不会影响对红绿等颜色的辨识,对驾驶员尤其重要,不会影响对红绿灯等交通信号的分辨。

另外,需要特别说明的是,如果戴了颜色很深的劣质太阳镜,阻挡了强光的照射,人眼瞳孔会放大,但是由于劣质太阳镜没有防紫外线功能,反而会使更多的紫外线进入眼内,对角膜、晶体造成伤害。

防紫外线,这是太阳镜必须具备的最重要的功能!但判断太阳镜是否具有防紫外线功能,无法用肉眼辨别,只能用专业仪器才能检测。正规厂家对产品的明示承诺是消费者选购具有防护功能太阳镜的唯一的参考。市场上销售的正规太阳镜都是执行行业标准,防紫外线系数是uv400,因此消费者在购买时一定要注意查看吊牌上的标识。

很多人可能听说过偏光太阳镜,但它到底有什么作用呢?光线经过水面、路面等介质折射反射后,会形成一定方向振动传播的光波,这种光波也就是人们常说的"眩光",它会干扰正常视线,使人感觉眼睛发花。

偏振片是由一种平衡排列的结晶体材料构成,这种结构只让与晶体平衡的光波通过,向其他角度振动的光波一律被阻挡;而正常光线就可以部分通过,从而得到加强反差、减轻反光、增强景物色彩的作用!

偏振镜片比较适合驾驶员与户外运动,(尤其是水面、雪面项目)爱好者。

在挑选时,注意观察太阳镜的表面,好的镜片表面应清澈无瑕,没有气泡和波纹;然后把摘下来的太阳镜对着灯管看,灯管在镜片表面的反光应该均匀、平滑,镜片的颜色不能偏,戴上观察周围环境的颜色不失真。

之后再把眼镜放在眼前15~20cm左右距离,透过镜片观察墙缝或窗框,或其他直线物体,移动眼镜,让眼睛从镜片不同位置观察直线是否有弯曲或波动。如有异动,提示镜片有可能有残余度数,这种镜片戴久了容易头晕,应放弃购买!

随着科技发展,已经可以实现根据近视眼消费者(近视度数小于-6d)的需求,包括镜框、镜片、款型、颜色、材质等,“私人订制”近视太阳镜。

如何选择合适的考核方法

1.从绩效考核模式方法本身的特性来看:从绩效考核模式而言,kpi与平衡记分卡都强调绩效考核的战略导向,并以此将企业战略发展内化为企业及员工的具体行动,适应了大企业更重视管理的策略需要。虽然中小企业也有管理上的策略需求,但中小企业一般更重视市场的开发,目标管理模式通过目标的层层传递,重在实现目标所期望的结果,比较适应中小企业追求成长的策略要求。大企业对主管的要求是要具备更高的管理能力,360度反馈作为一种有效的能力开发手段,可有效的应用于大企业对主管能力的考核评估,同时这种考核评估可以以主管述职评价结合起来,以全面了解主管工作技能、方法以及工作策略,来评价一个主管的胜任能力。

对于中小企业而言,更重要的是其推动创新的能力,360度反馈不一定十分有效。 在绩效考核方法的应用上,许多大企业由于组织与人员庞大需要激活组织人员,保持组织活力,因此可选择强制等级分布或排名法,以激活组织,一些大企业采用的5%淘汰和末位淘汰制是很有效的,如许继、联想等。而对于本就具有创新动力的中小企业而言这种方法的意义不是很大,因此可以选择目标或标准评价来进行。

2.从绩效考核体系运作的成本角度来看:绩效考核体系的价值在于绩效考核所产生的经济收益高于投入的成本。一般而言,绩效考核的成本包括有管理运作成本、组织成本以及考核信息收集与管理的成本。企业规模的大小,直接影响绩效考核的成本。例如收集信息成本,一般而言,量化评价的考核模式方法的成本要高于定性评价的模式方法,但定性评价又会因为信息传递过程中的失真较大而增加成本,一般而言,企业规模越大,绩效考核信息传递的失真会越大,这甚至会超过量化的成本,因此,大企业倾向于采用量化的形式,许继的成功经验就在于发展一套量化动态的人事考核模式。量化考核模式开发可以结合kpi与平衡记分卡的模式来发展,采用等级评定和排名的绩效考核方法来实施。

当然,为了提高绩效考核的效率和有效性,企业内部建立有效的信息系统作为支持也是必要的。中小企业组织扁平化,管理层次少,信息传递失真小,在绩效考核中可以考核更多的信息,因此可以采用目标管理的方式,当然,借鉴与采用kpi的模式也是相当有效的。

3.从绩效考核的文化背景角度来看: 绩效考核的精神就是要体现客观、公正、公平。对中国文化背景的大企业而言,人际关系复杂,老好人现象特别突出,从而造成绩效考核流于形式,从而使企业失去活力,这不仅是国有企业,包括一些成长起来的民营企业也染上这种国企病。很显然,kpi模式讲求量化的管理,一切用数字说话,能够有效抑制这种文化的影响。360度考核为什么在中国实施不理想,也是中国文化的'影响,我们的主张就是360度考核仅是一种能力开发的工具,不应成为考核的最后结果而与报酬联系。

当然,中小企业的人际关系较简单,在考核模式与方法的选择上灵活性就会大很多。总之,需要指出的是,无论如何,绩效考核模式方法的选择都是一个权变且灵活的过程,适合的就是最好的。对一般企业而言,我们可以推荐以平衡记分卡思想为基础,分解开发kpi体系,通过目标管理方法加以有效落实贯彻。员工以直线主管评价为主,主管以述职评价为主,借鉴360度反馈方法,增强全体员工对绩效考核的参与。

1.从绩效考核模式方法自身的特征来看:从绩效考核模式而言,kpi与平衡记分卡都强调绩效考核的战略导向,并以此将企业策略发展内化为企业及员工的详细举动,适应了大企业更器重管理的策略需要。固然中小企业也有管理上的策略需要,但中小企业一般更看重市场的开发,目标管理模式通过目标的层层传递,重在实现目标所冀望的结果,比拟适应中小企业寻求成长的策略要求。大企业对主管的请求是要具备更高的管理能力,360度反馈作为一种有效的能力开发手腕,可有效的运用于大企业对主管能力的考核评估,同时这种考核评估可以以主管述职评价结合起来,以全面懂得主管工作技巧、方法以及工作策略,来评价一个主管的胜任能力。

对于中小企业而言,更主要的是其推进翻新的才能,360度反馈不必定非常有效。在绩效考核方法的利用上,很多大企业因为组织与职员宏大需要激活组织人员,坚持组织活气,因此可选择强迫等级散布或排名法,以激活组织,一些大企业采用的5%淘汰和末位淘汰制是很有效的,如许继、联想等。而对本就存在立异能源的中小企业而言这种方法的意思不是很大,因此可以选择目标或尺度评价来进行。

2.从绩效考核系统运作的成本角度来看:绩效考核体制的价值在于绩效考核所发生的经济收益高于投入的成本。正常而言,绩效考核的成本包含有管理运作成本、组织成本以及考核信息收集与治理的成本。企业范围的大小,直接影响绩效考核的本钱。例如收集信息成本,个别而言,量化评价的考核模式办法的成本要高于定性评估的模式方式,但定性评价又会由于信息传递进程中的失真较大而增添成本,普通而言,企业规模越大,绩效考核信息传递的失真会越大,这甚至会超适量化的成本,因而,大企业偏向于采取量化的情势,许继的胜利教训就在于发展一套量化动态的人事考察模式。量化考核模式开发能够联合kpi与均衡记分卡的模式来发展,采用等级评定跟排名的绩效考核方法来实行。

当然,为了进步绩效考核的效力和有效性,企业内部树立有效的信息体系作为支撑也是必要的。中小企业组织扁平化,管理档次少,信息传递失真小,在绩效考核中可以考核更多的信息,因此可以采用目的管理的方法,当然,鉴戒与采用kpi的模式也是相称有效的。

3.从绩效考核的文明背景角度来看: 绩效考核的精力就是要体现客观、公平、公正,公务员聘任制。对中国文化背景的大企业而言,人际关系庞杂,老好人景象特殊凸起,从而造成就效考核流于形式,从而使企业失去活力,这不仅是国有企业,包括一些成长起来的民营企业也染上这种国企病。很显然,kpi模式讲究量化的管理,所有用数字谈话,可能有效克制这种文化的影响。360度考核为什么在中国实施不幻想,也是中国文化的影响,我们的主意就是360度考核仅是一种能力开发的工具,不应成为考核的最后成果而与报酬接洽。

当然,中小企业的人际关联较简略,在考核模式与方法的挑选上机动性就会大良多。总之,须要指出的是,无论如何,绩效考核模式方法的取舍都是一个权变且灵巧的过程,合适的就是最好的。对一般企业而言,制作企业引入“丰田出产方法”绩效不彰之浅见,咱们可以推举以平衡记分卡思维为基本,分解开发kpi体系,通过目标管理方法加以有效落实贯彻。员工以直线主管评价为主,主管以述职评价为主,借鉴360度反馈方法,浅谈应聘中笔试卷的设计,加强全部员工对绩效考核的参加,绩效评估。

如何选择合适的木地板

木地板自古就有,在历代的封建王朝:唐、宋、明、清时代的建筑宫殿的文献资料中都提及木地板的相关资料内容。在当前的家居装饰热潮中,不管是豪华的别墅或普通的经济适用房的房屋中,地面装饰材料首选当属木地板。

市场上销售的地板品种虽然已目不暇接,但是从材质上归类,还是按四大类来分:即实木地板、实木复合地板(三层和多层实木复合地板)、强化地板与竹地板。除此以外,现在市面上刚刚抬头的软木地板也在市场上露一角,但因其受原材料和价格的制约,其在市场上的销量还是比较少。

4类地板中,实木地板是我国开发最早的产品。它是以木材为原材料,不做任何粘接经一次性机械加工而成,它不存在环境污染,因此越来越被消费者所青睐。但是因它是纯天然材料——木材加工而成,受原材料制约,又易随环境的干湿度变化,而产生微量变化。随着人们环境意识增强,珍惜资源,为此,我国在上世纪八十年代研制出了三层实木复合地板、多层实木复合地板,销往欧洲、美国、日本等国家和地区。近年来,我国人们越来越重视生态平衡,珍惜森林资源,原材料节节吃紧;并且加上实木复合地板既秉承了实木地板自然舒适的特性,同时又进一步改善木材易变形的顽症,为此实木复合地板自2003年以来在国内市场的销量大幅攀升,每年按40%的数量递增。

强化木地板因其特有的结构,即由耐磨纸、装饰纸及密度板,防潮底层纸四层结构材料热压而成,故它区别于其它类别的地板,它具有特有的耐磨、款式新颖多彩,能跟随潮流发展的特性。

竹地板由于其具有独特的特点,纹理通直、色泽高雅,有“宁可食无肉,不可居无竹”的美誉!加上竹地板尺寸稳定性好,经久耐用,取之于自然,用之于自然,无污染,而且还能为居室增添更多的文化底蕴,个性鲜明,深得国内消费者的青睐,销量稳步上升。

木地板种类按材质分是四大类,但随着人民生活水平的提高,人们的居室不仅是单纯的避风港,而是追求个性化、多样化、人情化、情趣化发展,为此也带动了地板装饰材料也向个性化、情趣化发展。就此,木地板在四大基础的地板上逐渐延伸,出现了多种品种,给视觉增添了多种的美感和遐想。

(一)实木及实木复合地板材种多,色泽全,同时为适应人们怀旧仿古的欣赏,木地板表面经过特种加工可做成仿古地板。

(二)强化木地板利用它特有的结构经过特种工艺,使其表面图案变化引伸出一些新品种,迎合消费者的需要,它归纳起来有四类方向的产品。

1.仿实木型强化木地板

木地板近年来利用人们喜爱木材的真实纹理,上演了多种产品的“实木模仿秀”增加强化木地板实木的视觉、脚感;如:“超实木地板”、“真实木地板”、“浮雕型地板”、“仿古型地板”……等等强化木地板品种。

2.艳丽多彩的彩色强化木地板

木地板在其装饰纸上用夸张的表现手法生产出人们喜爱的适宜幼儿园和儿童卧室的“卡-通地板”、“彩绘地板”,随意竖拼、横拼的“拼接地板”、“原木真体花纹地板”……等等品种的强化木地板,它们既保持了强化木地板原有的特性,又增加地板色彩,彰显出个性。

3.防菌性强化地板

应人们健康意识的'提高,强化木地板开发出一系列防菌型地板如:“银离子抗菌地板”、“纳米光触媒地板”、“四针状znow抗菌地板”……等品种,其共同特性有抗菌性效果。

4.多功能强化地板

应消费者的多种需求,目前企业又在市场上推出了“运动型地板”、“静音地板”、“抗辐射”、“抗静电”强化木地板。

(一)木地板在产品上无论如何引伸,但我们在选择上首先要确定采用木地板的种类,即四大类中挑选一种。

(二)选地板颜色,地板颜色应根据室内面积大小、家具的样式、颜色,房间明亮度而定。

1.面积大且采光好适宜用深色。

2.根据房间的功能,卧室适宜用暖色调地板,客厅适宜用柔和色彩。

(三)选加工精度

消费者可用简便的方法鉴别加工精度,通常可选用5—6块地板,在平的地面或桌上模拟铺装用手摸或目测其拼装缝是否平整,槽榫咬合是否合适。

(四)选板面质量

实木地板、实木复合地板除了检查表面是否有开裂、腐朽、死节等材质缺陷外,还应检查漆面是否均匀、光洁、有无漏漆及龟裂出现。通常对色差、活节、纹理、不必苛求。

强化地板板面选择的色泽、图案较实木及实木复合地板丰富多彩,因此,在选择时根据家具格调,装饰主色和格调而定,选择的品种,通常室内装饰是古朴、庄重格调,适宜采用仿实木型强化木地板。

格调时尚轻快适应采用艳丽多彩的彩色或色泽轻快的强化木地板。

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如何选择合适的加盟商

在日常学习、工作或生活中,大家都知道加盟商吧,下面是小编为大家整理的如何选择合适的加盟商,仅供参考,希望能够帮助到大家。

作为一个具有一定市场基础、发展成熟的品牌,对有加盟要求的经销商进行审核、选择,是非常有必要的。一个优秀的经销商在区域市场的经营管理、市场策略的推行落实、营销理念的沟通互动、市场秩序的监督管理等方面与企业的配合度要强很多,能有力的推动我们的各项市场工作。

考察加盟商的“硬件”

所谓“硬件”,主要包括两个方面:其一,加盟商用来开专卖店的铺位,铺位在什么样的商场、在商场的什么位置、面积多大、是否利于装修布局,这些都是直接关系到开业后的客流状况的,如果选择不好,今后再更改就非常麻烦;其二,加盟商的资金实力如何,如果资金实力不足,勉强上马,那在今后的经营中会处处捉襟见肘,一味求稳,处处缩手缩脚,经销商追求零风险的心态会与总部的很多市场扩张策略发生较大的反差,到时,我们的区域市场发展就会因经销商缺乏胆识而受阻。

考察加盟商的“软件”

所谓“软件”,主要包括十个方面的考察、选择。

其一,看个性:人的个性有千千万万中,我们当然不可能去一一辨别,但有一个方面是我们必须要关注的,那就是加盟商是否“讲道理,服管理”,一个蛮不讲理、惟我独尊、缺乏全局观念的经销商迟早会是个“麻烦制造者”,会在市场上弄出许多是非问题,甚至成为害群之马。

其二,看资历:所谓资历,主要是看加盟商对家具行业的熟悉程度,原来是否经营过家具,代理过哪些品牌,代理业绩怎样。

其三,看能力:能力主要指的是加盟商的专卖经营管理能力,找到经营能力强的经销商,我们的市场管理工作可以省事省心很多,而且效率还很高,可谓事半功倍。

不断扩大企业品牌在当地的影响。

其五,看信誉人品:商业信誉和人品也是我们考察加盟商时一个必不可少的方面,一个缺乏信誉和品行不良的加盟商不但会给合作厂家带来很多麻烦,更重要的是其很难使消费者产生信任,甚至与商场的关系都很难处理好,这些都会直接影响到企业品牌在当地的发展。

其六,看理念:我们正处在一个复杂多变的营销时代,而营销理念的不断发展更新是我们应付各种变化的唯一途径,我们很多的市场工作是必须由各经销商来直接推动执行的,而经销商是否能理解我们的工作意图,是否能积极的配合推进,关键取决于经销商的理念和对公司的认同,因此对加盟商理念层次的考察也是我们要关注的一项内容。

其七,看私生活:这里当然不是鼓励我们去打探每一位经销商的个人隐私,但对于一些会对正常经营带来不良影响的事情,我们还是得保持关注,比如说沉溺于巨款赌博和吸毒等不良嗜好。

其八,看分销网点分布:考察加盟商有多少店铺网点,这也是了解加盟商经营水平与实力的一种方法。

其九,看关系:这里包括良好的顾客关系和社会关系,如与商场的关系、与工商税务的关系、与质量监督部门的关系等等,一个各方面关系良好的经销商对于企业品牌在当地的发展肯定是有好处的,至少会减少一些不必要的障碍和麻烦。

其十,看合作意愿:所谓合作意愿,就是指加盟商的合作态度与专一程度,要考察加盟商对企业品牌的重视程度,是否能做到专心专意的去经营。

总之,企业在拓展专卖店的时候,对专卖加盟商一定要有所选择,不能来者不拒,要有自己的标准和原则,这样对于今后各区域市场的良性发展能打下良好的基础。

加盟服装品牌可以获得总部的支持,又可以实现自主经营,实现广大年轻人的创业梦想,现在有不少人都选择加盟服装品牌,认为有品牌方的各方面支持,比自己创业要清省一些。其实,加盟也是需要费心费力的,加盟商的选择就至关重要,一旦选择不好,付出的努力可能就会功亏一篑。我们教大家。

首先,该品牌在全国各地区的受欢迎程度如何?在消费者心目中的地位如何?你可以直接向品牌公司索取其以往的销售数据,也可以从侧面了解,由商场、经营过该品牌的代理商处了解到它的销售情况。其次,根据该品牌的定位以及产品风格,在当地大概有多少比例的人会对此产品有兴趣购买?由此来判断你的目标顾客群人数是不是足够。第三,要看它的产品定价在类似品牌中是不是具有价格争力?设计风格跟当地消费者的消费习惯和偏好是不是吻合,尽量避免矛盾和冲突的可能性。

看加盟公司能否给你合理的利润空间

加盟公司能不能给你足够的利润空间?只看表面的供货折扣和换货率,是远远不够的,还有很多隐性的项目可能是看不到的。让我们粗略来算上一笔帐,你需要的投入大概有:店铺租金(可能需要一次性支付3个月甚至半年的租金);店铺装潢费用(一次性投入);货品资金(如40%的进货折扣,那么零售价值在10万元的货品,你需要支付4万);员工工资;每月的店面日常开销(水电费用等);各种税收等。预计的收入根据店铺所在商圈的客流量和周边品牌的销售情况,估计每天销售件数,做好最低最好两种打算,从而得出每天的营业额幅度。

在加盟前一定要考虑所加盟的企业,是不是财力稳固,而且要尽量多去观察几家目前已经加盟的店家,看他们经营的状况是不是如总公司所宣传的获利良好,因为通常总公司都只会带有意加盟的加盟主,看一些业绩比较好的示范店,但那是不准的,有心的加盟商还是要自己亲自多跑几家,明查暗访才能知道真实的情况。

哪怕你在其他方面都做得完美无缺,但你想要的畅销品种经常要断货,你的生意怎么会好呢?当然,要在加盟之前了解清楚这一点还是有点难度的。因为如果你直截了当地问公司的销售人员,他们一定会拍着胸脯告诉你,让你放心,他们的供货非常好。而实际情况是,现在国内很多的中小品牌在这方面或多或少都会存在问题,这点一定要有充分的思想准备———即使你选择的是有一定规模的成熟品牌,也一样可能会出现这种情况。不过有难度不等于就没有办法了。你可以通过公司,或者其他种种渠道拿到目前正在经营(或曾经经营过)该品牌的加盟商的电话号码,直接打电话去咨询他们,得到的回答才是最真实可信的。

看加盟品牌的培训和服务支持力度如何

目前很多从事服装生意的加盟商大多缺乏生意经验,要保证生意的高成功率,非常需要公司的培训支持。从店铺形象、陈列指导,小到货品管理、促销手段的运用……成熟的品牌公司在各地的加盟店应该像是一个模子里刻出来的,在形象、道具、货品陈列、店员的服务等各方面都是统一的。要想了解一个公司管理培训加盟店的水平如何,很简单,多看几家不同地区的店,情况就一目了然了。

最后一点,其实也是最重要的一点就是合约的签署了。加盟的.行为涉及到金钱交易,以及加盟主与连锁企业总部间的权利与义务关系,因此在决定加盟前双方一定要签下一份合约,此时合约的内容就相当重要,它必须是完整、合理且有效的合约,如此才能确保日后不会有问题产生。

市面上很多加盟商是打着加盟的招牌去骗钱,你交了加盟费,后面他们就不管你挣不挣钱,反正他们已经挣到了,所以首先我们先要知道特许经营的本质,不要走入别人设好的陷阱。

法律定义是这样的,特许经营就是品牌方将自己的商标、商号、专利技术以法律合同的形式,授予被特许者所使用。作为盟主,要向特许者提供经营资源、商业模式、被特许者按总部的统一模式开展经营活动,并支付相应的费用。

从这个定义中可以清楚得知,一定要有品牌,商标要被注册要有法律保护的才可以说的上加盟,所以我们不单单要查加盟商的营业执照、工商信息等,我们要去查商标是否被注册过,并且让总部提供商标注册证明;另外要有专利技术或经营模式经营资源,这个要素也是我们考察项目的重点。

好的加盟商具备三大要素,品牌、系统、支持。

第一,品牌。品牌很容易理解,我们日常消费的时候,也会选择一些熟知品牌,这个要素决定了消费者的购买决策,加盟也是如此。

第二,系统。系统是整个加盟流程的标准化、例如形象标准化、服务标准化、产品标准化等都是因为有一整套的系统来支持。加盟商如果标准化程度达不到,往往在体验感上就要大打折扣。所以在选择加盟的时候,注意要关注标准化的体现是否健全。

第三支持,支持是加盟商提供给消费者助力。作为总部,要把多年的运营经验通过自己的沉淀、梳理、总结,整理出一套可以复制的赚钱的方法。比如日常的培训、督导、新产品的研发、新的营销模式,包括自有的客户整合,都应该是特许总部来做的,加盟商最主要的就是要服务好消费者,服务好终端客户。

第一,共赢很好理解,就是利润会按照一定的比例分成,达到双方都挣钱、共赢的结果。

第二,简单化就是总部把一个复杂的经验,梳理总结好,变成简单可以复制的手册,方便加盟商操作。

差异化,如果一个项目不具备差异化,不具备竞争壁垒,那这个项目就不会持久,很快就会被市场众多同行淹没。

如何选择合适的早教产品

调查显示,新一代80后父母中90%认为早教是必须的和必要的,带孩子上早教班、购买早教产品似乎已经是家长在孩子成长过程中的必修课了。

采用可爱的娃娃玩具造型,植入内置式mp3,在宝宝玩耍的过程中听故事,学儿歌,听国学,学英语,并且可以网站同步更新下载。作为宝宝出生的必备玩具,适合0-5岁宝宝。市场上的品牌有小布丁、智多熊、皮皮熊、心语娃娃、精灵宝宝等。

目前市场上的品牌早教机有:读书郎的迪斯尼系列、小霸王、良兴、纽曼。

点读笔是采用国际最新光学图像识别技术的高科技产品,是继学习机、点读机之后的新一代教育学习工具。点读笔将电子新科技与图书紧密结合在一起,研发出有声图书系列。点读笔通过孩子参与各种针对性地游戏和活动,不断刺激触觉、视觉、听觉等感官来丰富他们的体验,增长他们的兴趣,开发他们的脑神经。点读笔的最大卖点是让孩子爱上学习,还可以开发全脑。主要品牌有:洪恩朗读者、读书郎迪斯尼点读笔、易读宝、幼教宝、好学宝。

“蒙氏教育”顾名思义是以意大利的女性教育家玛丽亚·蒙台梭利(mariamontessori,1870~1952年)的名字命名的。蒙台梭利认为:儿童具有巨大的潜能,他生命的发展是走向独立。通过具体的练习如生活基本能力练习、五官感觉练习、智能练习(语言、数学、科学)等形式,形成健全人格的基础。蒙台梭利课程,包括感觉、动作、肢能、语言和道德发展等,使个体成为一个身心统整合一的人。“自由”与“纪律”合一,“个性”与“群体”兼顾。启发幼儿使他们有能力解决困难,适应新的环境,达到自我构建和心智发展。

蒙台梭利教育拥有一套蕴含无限教育价值的蒙氏教具,这套学具利用幼儿感觉的敏感性,透过可供幼儿操作的教具,让孩子们轻松愉快的在操作中探索,在探索中吸收许多抽象的概念。尊重幼儿重复练习的特性,所有学具幼儿可以反复操作,满足幼儿生理心理上的需要。

科学研究表明0-3岁是孩子的音乐早教“黄金期”,在这段时间对宝宝进行正确的音乐熏陶,能够很好的陶冶其性格和情感。音乐亲子教育是在亲子教育中开发右脑最常用的方法,也是所有的右脑开发方法中被普遍认可的方法。从胎教中就可以开始音乐的亲子教育,这其中最著名的就是陈功雄先生的爱和乐和卓人音乐。亲子教育中的音乐主要利用音乐中的不同的音质波段和节拍来影响人的大脑,让人的思绪、情绪和着音符波动而波动!从而调动右脑控制情商的部分得到激活和调动。因此大部分的亲子课中都会有音乐的教育和培养!

这个理论主要基于在科学研究中0-3岁宝宝可以使用图形记忆。这个方法主要在亲子早教中用于有针对性的训练右脑的开发,而且这种闪卡记忆训练法还可以训练宝宝的数学、百科和汉字的学习。

事实上,许多家长并不真正了解“早教”的含义和目的,更不知道如何挑选早教工具,盲目的听信各种广告或身边朋友的推荐,那么到底该怎样给孩子挑选适合他们的早教产品呢?小编建议您在购买之前,先从以下几个方面着手考量。

没有实用价值即指这件产品对孩子本身的用途不大,完全起不到开发孩子智力、提升孩子能力的作用,这样的东西买回来无疑是浪费家长的金钱,尤其是浪费孩子的时间、消磨孩子的学习热情和好奇心,所以早教工具并不是多就是好,一定要能发挥真正的作用。

作为一个让孩子学习的辅助工具,小孩第一感觉到底是喜欢还是不喜欢也是很重要的,喜欢的话孩子就会主动积极地去“玩”,去研究。不喜欢的话,买了也会备受孩子“冷落”,孩子不喜欢也不能强迫孩子去使用,否则会起到反效果,所以家长在选择早教产品的时候,除了考虑功能,还要从孩子的喜好角度出发。

任何一个早教产品都有其相对应的功能和价格,在众多的产品中,我们要从品牌、功能、其后续使用需投入的费用等等各个角度考虑,找出性价比最高的。

早教产品的使用者一般都是学龄前的小孩子,小孩子常常喜欢用嘴去咬东西,发起脾气了也常常会摔手里的东西,所以选早教产品跟选玩具一样,材质非常关键,对小孩身体有害的材质以及不耐摔不结实的产品也不可以选。

作为用以给孩子开发智力的产品,如果总是一成不变或总是需要另外一些补充产品的配合才能发挥早教作用,那说明这个产品对孩子学习的促进作用是非常有局限性的。而且相对应的售后服务跟不上的产品也不用考虑。

市场上充斥着各色早教机构和早教产品,真正能为家长所用的到底有多少,其实谁也说不准,不过有了以上给出的一些选择标准,相信家长在选购的时候能少一些盲目性。孩子的早期发育在每个阶段的特征都大有不同,早教工具和产品应该根据孩子生理和心理发展的特点以及敏感期的发展特点,有针对性的选购。

歪歪兔早教以cctv持续热播的歪歪兔及其家族卡通形象为先导,致力于为中国儿童和父母提供更科学、更系统、更易用的家庭早教产品和亲子早教课程。歪歪兔形象已经深入广大儿童的心中。歪歪兔早教机构汇集国内权威早教专家、心理学专家,具有强大的研发能力,专门针对0—6岁儿童,为他们提供更好的早教产品。公司先后出品系列绘本《歪歪兔情智认知系列图画书》(9册)、《歪歪兔情智认知系列动画片》、《歪歪兔情智乐园系列动画片》、《儿童敏感期系列动画片》等。

歪歪兔情智乐园是针对0-3岁的宝宝关键期家庭早教产品。分为1—1.5岁荔枝派,1.5—2岁草莓派,2—2.5岁柠檬派,2.5—3岁苹果派。

抱抱熊最初是由东方爱婴创始人贾军亲手为她的孩子们设计的卡通形象,她所创立的东方爱婴是中国第一家专业从事0-3岁婴幼儿早期教育的机构。

抱抱熊家庭互动早教产品全然根据孩子的天性而设计,旨在帮助父母成为孩子的最好的启蒙老师,让孩子在玩耍中学习,在与父母的互动中成长,为中国家庭的科学育儿提供了全新的家庭互动早教模式。

花园宝宝(英文译名:inthenightgarden)是英国bbc出品的一档定位1至4岁左右的孩子电视节目。采用高清电影胶片摄制,由天线宝宝原班团队倾力打造,制作人安伍德annwood再度如天线宝宝一般,在英国开辟出一片美丽的花园,园中是精心设计的.人偶及高技术的动画呈现。幼儿观众很容易就会被色彩鲜艳的花园、逼真的动画,和逗趣的人物吸引。与一般低幼儿童节目不同,花园宝宝的特色是完全看不出要教幼儿什么东西,而是给1至4岁的小孩一段好奇探索的欢乐时光。

花园宝宝的内容及呈现方式是针对四岁以下婴幼儿的知觉动作、认知语言及其情绪社会的发展而设计,提供小小孩许多视觉上的美感与知觉经验,是目前少数优质的儿童电视节目。

角色介绍:蓝色的依古·比古长得像泰迪熊;绑着五彩辫子的唔西·迪西,长得像是一个布娃娃。玛卡·巴卡长得比依古·比古还圆滚滚,他住在小小的洞穴里,睡在石床上。汤姆布利柏是穿着圆点点和长条纹衣服的娃娃,他们分别是汤姆布利柏·安、汤姆布利柏·哦、汤姆布利柏·咦,三个宝宝睡在树丛中的同一张床上。小点点是一个十人的大家族,他们的房子建在树脚下。他们身穿红色衣服,睡在同一个房间里。还有小豆豆、哈呼呼、飞飞鱼、叮叮车等都是非常可爱的。

衍生品:与动画片同步的《花园宝宝》也紧跟着来了。这本《花园宝宝》崭新低幼杂志70%的内容来自原汁原味的《花园宝宝》!本刊的作者是英国的教育专家,他们具有多年的儿童行为学与心理学的研究经验,使本刊内容很好地延承了体验式学龄前儿童教育的成功特质,非常符合1-4岁儿童启智益智的特点,以趣味横生的互动形式教会孩子们友爱、安全、探索和交流,帮助他们拓宽想象空间,引导孩子们以安全、舒适的方式探索世界。

图书信息:这是一套1-4岁宝宝最佳的亲子共读故事书:梦境般美丽的画面,诗歌般的语言,给宝宝最好的审美和语言启蒙。

中国“早教之父”冯德全教授,历经30多年的研究总结,终于打造出了冯氏早教的革命性产品——《早教革命》。《早教革命》是冯氏早教的最新出版的内容集合体,也是冯德全教授30年来总结性、综合性的作品,是早期教育的理论和方法论的总结陈述,打开了中国早教的科学大门。

这是在网上一本相当热销的育儿书,这本书用简单易懂的语言告诉你如何对宝宝的大脑发育状况进行评定,以及如何根据评定结果对听觉、视觉、触觉等各个通路进行有针对性的训练,以帮助宝宝发挥最大的潜能。看完这本书,你会重新理解这句话:父母可以影响孩子的一生。

《布奇乐乐园》是一套根据儿童身心成长特点而设计的适合中国家庭的全新早教产品,主要包括读本、绘本、游戏书、dvd和其他教具如卡片、手偶玩具等,产品分不同年龄段按月推出。《布奇乐乐园》是由中国外研社儿童发展中心根据儿童身心成长特点而设计开发的适合中国家庭的全新早教产品,主要包括读本、绘本、游戏书、dvd和其他教具如卡片、手偶玩具等,产品分不同年龄段按月推出,包括1-2岁版、2-3岁版、3-4岁版、4-5岁版。《布奇乐乐园》有利于促进孩子身体、智力、情感等各方面全面发展。

儿童具备人类天生的一切特征和潜能,不过他们的能力还没有得到完全发展,需要成人的指导。科学研究表明:儿童时期是大脑发育最快时期,在这一时间内进行早期教育将会影响宝宝今后的一生。因此,我们强调在生命早期,即0-6岁这段身心发展的重要时期,对儿童进行科学、全面、系统的教育。

《布奇乐乐园》的根本理念是“为了幸福而教育”。生命是教育的原点,给生命尊严、自由、幸福是教育永恒的追求。这一理念从本质上保证了产品的高价值追求。《布奇乐乐园》中的益智游戏配套的dvd比较有特色,同时成长绘本中的故事设计得也很好的,对宝宝教育作用也挺明显的。

如何为宝宝选择合适的奶瓶

父母应该在自己信任的品牌中挑选一个适合宝宝年龄的奶瓶。通常情况下,1号奶瓶适用于六个月以内的孩子,2号奶瓶适用于6个月以上的孩子。

用选定的奶瓶喂宝宝,看看是否顺利,看看宝宝对于奶瓶奶嘴的反应。如果发现宝宝没有异常反应,那就是这个奶瓶对于宝宝来说是合适的。如果奶嘴供应的牛奶量过大,说明这个奶瓶是不适合孩子的,这时孩子会哭泣,甚至是把奶瓶往外推,拒绝奶瓶,这时,父母们应该要意识到这个问题。还有一种可能就是奶嘴供应的牛奶量过低,宝宝可能无法吮吸到牛奶,这也会导致宝宝产生不良情绪。

为宝宝选择一个供应牛奶量合适的奶嘴,尽管在这个过程中父母会遇到很多困难也会有很多挫败感,但是父母们还是要坚持下来,做好这些,为孩子挑选一个合适的奶瓶。即便是父母信的过的品牌,如果奶瓶和奶嘴不适合宝宝,父母也应该及时调整目标,用别的.品牌来替代这一品牌。对于早产的宝宝,父母要为孩子选择供应量较小的奶嘴。

在宝宝用奶瓶的过程中,随着年龄的增长,父母需要对孩子的奶瓶和奶嘴及时调换,因为宝宝在不同的年龄所适宜的奶瓶和奶嘴的尺寸也是不一样的。宝宝喝一瓶奶大约需要20分钟,如果宝宝需要的时间过短,说明宝宝可能吸入了过多的空气,如果宝宝需要的时间过长,宝宝会哭泣。

如何选择合适烘干机设备

烘干机配备使用局限尤为广阔,可实用于多种行业,多种物料,烘干机的品种和规格也多种多样。差距的地域在抉择烘干机设施时要思考的成份也一致,用户要依据自身物料各方面的要求选择合乎的烘干机设备。

有的地域对环保要求颇为高,不应允有杂音与粉尘净化。这样的用户就要选择噪音小,并且除尘成就好的烘干机装备。也有一些客户的场地尤其有限,无法承受转筒烘干机远大的占天空积,这就要求客户选择新型的三回程烘干机,新型的烘干机占空中积小,而且可以根据场地的形态旋转安设方法,只管即便满足客户园地条件的要求。

也有一些周边常年温度较低,譬如东北,每一年有泰半工夫凡是结冰状态的,这种地区在决定烘干机设施时分,不能决议水除尘零碎,水除尘在极冷的时辰结冰就没法任务了,要决定风除尘也许其余除尘细碎才行。

以上只是一小部分区域可以客户的不凡要求下,在选择烘干机配备时须要把稳的事项。详细要抉择哪种烘干机装备要根据每一个客户的详细要求,烘干机厂家给出合理的方案供客户参考,进而选择相符的烘干机装备,以担保之后的高效极快生制作。

河南省巩义市中方机械制造有限公司是一家以生产大、中型系列建材机械设备为主,集科研、生产、销售为一体的大型股份制企业。公司的主要产品包括:、、、,全部产品已通过iso9001国际质量认证,由于精益求精的制造工艺,公司产销量及各项综合经济指标居国内同行业之前列,数万家用户遍布全国,并远销国外三十多个国家。

烘干机主要有卧式烘干机、木材烘干机、煤泥烘干机、间接传热烘干机、回转窑,原煤烘干机新一代烘干机、粉煤灰烘干机、牛羊鸡粪烘干机等,可以知足不同行业的出产需求。

烘干机陕西发货现场

俗话说得好:锅头配好锅盖,烂锅头有烂锅盖,无论什么,都要适合自己,才是最好的。宜欣烘干机具有:干燥机抗过载能力强,处理量大,燃料消耗少,干燥成本低;采用顺流干燥方式,烟气与湿物料由同一侧进入干燥机,可以利用高温烟气获得很高的蒸发强度,干燥机出口温度低,热效率高;可根据不同的物料性质改变运行参数,使物料在干燥机筒体内能够形成稳定的全断面料幕,质热交换更为充分;新型给料、排料装置,杜绝了滚筒干燥机给料堵塞、不连续、不均匀和返料等现象,降低了除尘系统的负荷;新型内部结构,强化了对已分散物料的清扫和热传导作用,消除了筒体内壁的`沾粘现象,对物料水分、粘性的适应性更强; 干燥机实现了 “零水平推力 ” ,大大减少了挡托轮的磨损,筒体运转平稳可靠;干燥机采用 “ 调心式托轮装置 ”,使托轮和滚圈的配合永远呈线性接触,从而大大降低了磨损和动力损耗; 可根据用户要求控制产品粒度和水分,干燥煤泥时产品水分可达 8%以下,粒度可控制在 8mm 以下。

但是烘干机有很多种,到底哪一种才是最适合自己的呢?我们应该学会选择适合自己的烘干机.在木材加工、服装、矿山、化工建材等很多领域都用到了烘干机.大多数的烘干机包括一个旋转的滚筒,雷蒙磨粉机内筒通过皮带驱动,在滚筒的附近有热空气用来蒸发水分。由物料来选择烘干机才是最科学的,而不是只注重烘干机的技术含量,矿用烘干机总之一句话适合自己的就是最好的。烘干筒都是采用滚筒正反转的原理,矿渣烘干机来达到烘干物品的目的。烘干机的选型公道才能节省投资,降低运行本钱,确保产品质量,获得最大的经济效益。

如何选择合适的运动鞋

运动鞋生产厂家已经对多数人的脚型进行了运动生物力学研究,并针对不同的脚型特点生产出相应的鞋来满足不同人的需要。跑步鞋可以根据其功能分为5种(控制动作类、减震加垫类、稳定类、比赛类、越野类),鞋型可以分为直型、半弯曲型、弯曲型3种。

质量较好的跑步鞋无论什么品牌其主要结构都有相似性。其中外底是接触地面的一层,质地稍硬、耐磨、有防滑功能。也有少数极轻的跑步鞋没有外底,这类鞋只适合在跑步机上跑步时穿着。中层底是最重要的减震层,它比外底软,脚弓处的支撑可以控制鞋弯曲的扭曲力,并把落地时的冲击力从脚跟传导到脚掌。鞋后跟里的减震装置是最重要的,各品牌有各自的技术与特点。内底通常可以取出,它是减震和矫正脚型缺点的最后一道防线。鞋面主要是让脚与鞋紧密结合,兼有透气散热的功能。鞋后跟的硬帮可以提高脚落地时的稳定性。

二、运动鞋的功能

按照功能特点的不同,运动鞋可以分为以下5种:

1、控制动作类:适合中度至重度内翻型脚,以及体重较高的人,它能提高跑步者对脚跟和跑步动作的控制,并能支持足弓部位。其外部特点是足弓部位加厚,鞋的重量中等偏重。

2、减震加垫类:适合跑步技术较好,用脚前掌或中部落地,用脚掌与外侧支撑的跑步者。鞋的重量中等偏重,鞋底较厚。

3、稳定类:适合轻度至中度内翻脚型,用脚中部与外侧支撑的跑步者。鞋的自重量中等。

4、比赛类:适合跑步技术好,体重较轻或脚轻度内翻的跑步者使用。鞋的自重量较轻。

5、越野类:鞋底较厚,沟槽较深,适合在土地、林间等自然地面上跑步时穿着。鞋的自重量较重。

三、分析你的脚型

了解鞋构造和功能后,就应该研究自己的脚型了。“湿脚测试”可以帮助我们判断脚型。“湿脚测试”就是把脚底沾水后踩在干燥的地面上,然后根据脚印的形状把脚归纳为以下三种类型。当然有许多人的脚型可能是介于两种类型之间,那么就要看哪一种特征更明显。

1、正常型

足弓高度正常,脚印中部有很大的弧度但不中断。在跑步时通常以脚跟外侧着地,然后向内侧滚动以减缓冲击力,最后过渡到全脚着地。这种脚型与体重正常的跑步者从运动力学上讲是高效率的,可以选择半弯曲型的稳定类或减震加垫类跑步鞋。

2、平足型

因足弓较低,所以脚印饱满,整个脚掌都会印在地上。平足的人在跑步时往往以脚跟外侧着地,然后过分地向内侧滚动,形成内翻。如果不加以矫正,很多过度磨损型的关节伤害都可能出现。平足跑步者应该选择直型或半弯曲型、备有特别加固的足弓部内垫的鞋以减少内翻的程度。避免穿减震垫太厚,或弯曲型跑步鞋。

3、高足弓型

脚印外侧很窄,几乎中断,足弓内部空间很大。这种脚在落地时通常向内滚动缓冲不够,所以对冲击力的吸收减缓不明显。这种脚型的人应选择减震加垫类,弯曲或半弯曲的.鞋。鞋底的可弯曲性应该较好地增加脚的活动范围,避免稳定类鞋。

另外,无论选择哪种类型与品牌的跑步鞋,试穿时应在正好合适的基础上加大半个号(英美鞋号)至一个鞋号(欧洲鞋号),因为运动时脚会发胀,必须为此留出足够的空间。

.选购运动鞋关键是舒适和合脚,不要只重视款式、颜色和品牌。舒适的运动鞋可减少脚下水泡的发生以及防止脚在鞋内滑动。

.要关注运动鞋的功能性,了解运动鞋的止滑功能、减震功能和稳定性。止滑性能好的运动鞋可以加大摩擦,减少滑倒几率;减震性能好的鞋可以减缓外力对脚的冲击;稳定的鞋可以保护脚踝。

.注重运动鞋的透气及抗菌防臭性能,透气性强的鞋可以使脚汗迅速挥发,减少脚部受细菌和真菌感染的风险。购买具有纳米抗菌防臭等非常功能的运动鞋时,要认准其检测报告或专利证书,以免上当受骗。喜欢球类运动的人,鞋面最好选择皮面,因为它的承受力和牢固性都比较好。

.选购运动鞋时,穿着和你运动时相同的袜子试鞋,脚趾前端预留空间,可避免脚受擦伤而红肿,调节足部湿气,使脚干爽。最好双脚试穿,因为大部分人两只脚的大小是不一样的。

.鞋垫可拆洗,才能保证鞋内卫生。鞋垫是最靠近脚的一层,可减缓运动给鞋底带来的冲击力,延长鞋的使用寿命。

鞋带是针织、塑料制成的,系起来轻松方便。鞋带最好是在踝关节位置,这样可以使踝关节有较好的支撑。

. 看一看鞋舌能否固定,因为在运动中很容易使鞋舌歪扭,引发不适感,鞋舌材料需柔软、透气。

.脚型也应着重考虑。一般人的脚有低或平足弓、正常足弓和高足弓三种类型。平足弓的人,应选一双带有坚硬的后帮、支撑力较强的鞋;高足弓的人,应选择减震强、脚跟稳定性的鞋。

如何选择合适的登山包

如果出行时间较短(1至3天),且不准备在户外野营,携带物品不多,选中小容积一般25升至45升比较适宜。这种背包通常结构比较简单,不设外挂或较少设外挂,除一个主袋外,通常设3到5个附袋,便于分类装载物品。若出行时间较长(3天以上)或需携带露营装备,则要选一个大包,以50升至70升为宜。根据需要还可以选择超大的背包或者外挂更多的包,以满足不同人群。

2.根据运动方式及背包的用途选择背包的类型

背包的种类虽多,用途却不尽相同,各种背包的设计都有独到之处,各有独特的适用范围。有专注在随身而屈的攀岩包;为骑行而设计的骑行包;适合长途跋涉、奔袭,空间更多的长途包;还有专注耐重度、耐磨度,只装重装备、硬装备的探险包等;总之选包时要专包专用。

3.根据身体条件选择用包

登山包具有良好的性能,关键在于它设计结构科学合理。良好的设计不仅赋予背包整体美,更重要的是可以使你在使用中得到卓越的享受。合适的尺码调整好后,背包会自然贴在背上,正确的受力才会舒服。选择尺码大小合适的背包,无论是腰部受力点还是肩带的支撑点,都会正确的受力。

4.以质量、品牌选包。

现今市面可见到的品牌有美国的mountainsmith、osprey、韩国的black yak、法国的freetime、lafuma 、香港的曼戈夫,以及国产的ozark、探路者、垂直极限等等。各种品牌并无大异,关键还看各位怎样定位。

这是个非常关键的步骤,包括:

a 旅行的行程距离

b 旅行的季节

c 目的地的地形、气候条件

d 在旅行途中将参加的活动

 软背背包(soft packs/day packs):

此类背包大小基本为中、小型,而且没有任何内外支架,没有良好的背负系统,就象你逛街时背的那种。

优点:

a 比大背包更为便宜,而且方便使用

b 比较轻便,体积较小

缺点:

a 对长距离来说,容量太小

b 较为简单的背负系统无法承受较大的负荷,背起来不舒适

外支架背包(external frame backpacks):

这类背包拥有非常牢固的外部支架,在背包和你的肩膀和臀部之间起着良好的支撑作用。更均匀的在你的肩膀和臀部之间分担重量,使背负更为舒适。背包和背负系统(可调节肩带、腰带、胸带等)均固定在背包的框架上。

优点:

a 在平坦或难度适中的路途中行走较为舒适

c 比起内支架背包,在身体和背包之间有更大的空间,使得身体和背包之间有更良好的空气对流,保持背负时更凉爽、舒适。

d 比同样容量的内支架背包来得便宜

缺点:

a 比同样容量的内支架背包体积要大,而且更笨重

内支架背包(internal framebackpacks):

这类背包将支架移至背包内部,使支架和背包更紧密的融为一体。同时也更好的将重量在你肩膀和臀部之间进行分配。

优点:

a 背包更舒适的紧贴身体,使重心更稳定

b 比背负外支架背包活动更灵活,更容易掌握平衡

c 更为先进的外型设计,使得活动更加自如,特别是在穿越狭小空间时所发挥的优势

d 背负非常舒适,尤其是那些拥有可调节背负系统的背包

缺点:

a 大多数内支架背包内只有1--2个分隔层,而且很少有侧包,使得物品的分类放置比较麻烦(但现在很多背包可以添加外侧包)

b 由于存放空间较为狭长,使得放东西更要仔细。不过只要细心、合理的使用,背包寿命会很长,而且越旧越舒适。

c由于背包同身体结合较为紧密,所以会比较热,空气不易流通。但现在很多厂家在背负系统上使用了很多高科技的合成材料,使得这一问题得到较好的解决。

d在背包的开支上会比外支架包高一些。目前,背包的支架的材料常使用用铝合金,有些高档的背包甚至会采用钛合金作为原料,当然她们价格也是相当可观的了。而支架的形状大多为长条状,但也有些较高级的背包采用管状设计。

带侧包的登山包 (climbingpack)两类:

一类是体积在50--80升之间的大背包;另一类是体积在20--35升之间的小背包,也称"突击包"。

大登山包主要用于登山中运输登山物资,小登山包一般用于高海拔攀登或突击顶峰。

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