反恐工作情况汇报范文(15篇)

小编: 文轩

每隔一段时间,我们都需要写一份工作汇报来反思和总结自己的工作情况。通过学习他人的工作汇报范文,可以帮助我们找到合适的写作思路和表达方式。

年度反恐工作情况汇报

2019年度,医院安保科在区卫健局、区安委会、公安机关、应急救援队、院领导班子指导下,认真贯彻落实医院安全保卫的各项规定,认真完成好扫黑除恶专项斗争工作,以构建和谐平安医院、狠抓治安、消防安全为根本目标,进一步加大工作力度,为临床一线服务。定期开展各类应急培训、建立安全联防机制、对重点部门管控、招标并签订消防维保合同等一系列工作,切实维护了医院的安全稳定,防止了各类重大案件事故的发生,使得医院在治安安全、防火安全、就医环境上取得了明显实效。回顾一年,我科室主要做好以下几个方面的工作:

(一)增强党性修养,提升人员内涵。

我科室认真学习党章及本年度“不忘初心,牢记使命”主题教育的相关精神,切实将主题教育贯穿全年,不断增强自身的党性,用党的理论知识来丰富自己的头脑,以党的思想为根本,切实做到“听党话,跟党走”,做好医院安全保卫工作;。

(二)凝聚十九大,做到听党话。

我科室认真学习习近平总书记在十九届四中全会的讲话及十九届四中全会精神,将精神学以致用,运用到医院的安全保卫工作中。

我科室认真抓好法律法规、岗位职责、车辆管理、应急预案、防火急救知识等。科室于2019年10月9日新招聘一名干事,切实为医院安保工作融入了新鲜的血液,在安全保卫工作中,科室能更加细致的完成。

(一)建立建全管理,落实责任制。

医院强化安全社区建设工作领导小组,按照市、区安全社区建设工作要求,进一步明确落实责任,强化督查,狠抓各项工作落实,各组员职责明确,责任到人。

(二)进一步深化和完善治安防范措施。

医院是公共场所,我院目前运行郑家街院区和回风院区,进出人员较为杂乱,特别是郑家街院区,每天有2000人次左右进出医院,在如此多的人员中做好安全防范工作,确实有一定的难度,根据这一特殊情况,我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控,并加强制度建设,要求值班保安做好值班巡查,做到谁上班,谁负责,增强保安人员的工作责任心。

1、据统计,本年度各科室调取回风院区监控室录像共计12起,其中大多数涉及患者物品掉落,其中1起涉及金额5000元,经查证后找回。调取郑家街院区监控录像共计15起,其中多数为患者手机遗失,3起钱财遗失,共涉及金额3000余元,1起发生盗窃,涉及金额1500余元,已上报江北派出所进行侦查处理。

2、据统计,本年度各科室涉及社会治安事件共5起,回风院区3起,郑家街院区2起,均由回风派出所和江北派出所出警处理。

3、据统计,本年度各科室涉及医闹事件共3起,回风院区1起,郑家街院区2起,由公安机关和医院联合处理。

(三)医院始终坚持将治安安全、防扒、防盗、防火工作列为医院重点工作来抓。

针对医院开放式特点,人员流动量大、杂,在门诊、病区容易发生手机、钱包等财物被盗,防止停车场摩托车被盗现象,我们采取了相应的措施:

1、专门请江北派出所及回风派出所的民警对我院实行重点单位指定民警帮办,达到医警联防,营造医院安全和谐的氛围;。

2、针对我院的监控盲区,增装了高清摄像头;。

3、我院就人防、物防、技防相结合,购买了反恐应急装备,制定了反恐维稳预案。

(四)以制度化管理,保障医院治安稳定。

“没有规矩,不成方圆”,建立必要的安全制度,是提高医院治安安全的保证,确保医院财产和医院正常的医疗秩序。我院先后制定和完善了《巴中市中医院安全社区建设工作制度》、《危险化学品安全管理制度》、《巴中市中医院安保技能培训计划》、《信息安全检查制度》、《信息系统安全事件管理制度》、《计算机网络系统安全管理制度》、《巴中市中医院监控视频管理制度》等,由于有了以上一些制度,保卫白天把好人员、车辆进出关,晚间定时对各楼道巡逻,并对财务室、中西药库房、器材仓库等夜间无值班人员的部位进行安全检查,有效的增强了医院的安全系数;。

(五)规范院内停车,确保车辆停放安全有序。

医院因占地面积不大,供车辆停放的面积不多,回风院区新住院大楼在建,车辆出入管理增加了很大的难度,为保证医院能有一个良好的公共环境,安保科协同物业克服重重困难,并安排专人值班指挥,达到了较好的效果,确保了车辆的停放安全。

本年度以来,医院坚持党的领导,坚持综合治理,齐抓共管,坚持以院领导班子及各科室医技科室负责人为领导小组,我科室坚决服从领导,持续开展扫黑除恶专项斗争工作,取得一定的成效。

今年来,我科室大力做好扫黑除恶宣传工作,共出4期展报,led电子显示屏持续宣传扫黑除恶专项工作,营造了安全的氛围;据统计,本年度涉黑涉恶现象共2起,其中医托1起(增强院内监管力度后现象消失),与医务人员发生纠纷并打架斗殴1起(由江北派出所出警已处理,情况均上报区卫健局)。

消防安全是医院安全生产的重要组成部分,我院严格执行“预防为主,防消结合”的方针和“谁主管,谁负责”

的原则,我科室严格按照上级要求执行,主动积极做好消防工作。

(一)深化组织领导,持续开展好医院的消防安全工作。

医院成立消防应急指挥领导小组,领导小组下设安保指挥组、通讯联络组、现场疏散组、医疗救护组、机动组、后勤保障组六个职能部门。我科室抓好领导小组工作重点,持续做好消防安全工作。

(二)建立健全长效机制,从根本做好消防安全工作。

我科室按照区消防救援大队的要求,严格抓好各项工作的落实,成立了郑家街院区和回风院区两院区的微型消防站,郑家街院区配备消防防火服共5套,回风院区配备消防防火服3套,并成立义务消防队,形成长效机制;。

(三)加强消防安全管理工作,更好的做好消防工作。

1、我科室完善了消防管理的各项规章制度,落实了消防救援队要求每天消防安全网络直报,每天至少两次全院巡查,每月进行一次消防检查,及时发现并排除安全隐患。针对检查出的问题在第一时间进行整改。今年来,医院郑家街院区和回风院区更换灭火器80具,更换消防水带及水枪共15套,郑家街院区更换安全出口指示灯30具,郑家街院区新增应急照明灯20具,更换喷淋头10个,确保消防安全。本年度,我科室组织全院职工积极参与消防知识讲座及消防演练2次,于10月新增一名干事后,不断开展临床科室的消防安全技能培训,培训地点设在各个临床科室,便于全院职工更好的掌握灭火器及室内消火栓的使用。

2、今年6月申报公开竞标医院消防维保,于10月与四川安诺消防维保公司签订消防维保合同,形成长效机制,确保医院消防安全。

我科室联合总务科等科室不定时开展安全隐患大排查活动,排查医院的各项安全隐患,同时对排查出的隐患,及时做出整改,切实制止安全事故的发生。据统计,今年来,我科室接到各个科室安全投诉电话共计37起,经上报安全分管领导工会主席张金平后,在张金平同志领导下,联合总务科进行及时整改,达到了安全事故的防范。

2019年,在院领导班子的带领下,在各个科室的指导中,安保科在院安全工作中取得了一定的成绩,但也存在很多的薄弱环节,我们有信心,在2020年,进一步提高执行力,履职尽责,以扎实的工作为医院的平安和谐建设添光添彩,为医院的安全稳定生产保驾护航。

医院反恐安保工作及自查情况汇报

为切实提高我站的安全防范和应对恐怖事件的能力和水平,确保我站人员、设备安全以及新学员培训工作的安全稳定,进一步强化安全生产意识,根据大唐国际反恐怖防范工作要求和公司统一安排,xx水电站于20xx年8月24日上午组织电站xx、xx、xx对xx电站反恐防范工作进行自查,自查情况汇报如下:

一、加强落实责任着力开展反恐怖防范工作建设进一步促进安全生产工作、电站高度重视一是按照要求及时在运行、点检、维护和保卫部门传达有关反恐怖防范工作的要求,认真落实相关措施明确强调:既要在思想上引起高度重视又要在工作中狠抓落实特别要加强治安保卫工作的安全监督管理,要加强消防安全重点部位、重点保卫部位的安全检查。同时积极深入开展自查自纠以查促建切实推进我站反恐怖防范工作的建设;二是继续抓好安全生产工作。根据公司要求一再强调安全生产的重要性,并安排专人负责落实管理(治安:徐林洪、消防:方名兴,全面负责:戴强),以保证电站的安全生产。

急预案、处置方案、规章制度等进行了全面的清查,通过排查我站反恐防恐工作正在逐步完善安全生产工作制度健全、责任落实到位、预案有力,能有效应对各类突发安全生产事件。今后的工作中还需加强学习,进一步完善应急救援预案,并定期组织实施演练切实提高应对突发事故的能力和救援水平。

三、加强重点部位监控,保证监控设施完好。对全厂工业电视系统进行检查,通过检查全厂38个摄像头完好,3套硬盘录像机,有两套运行正常,一套能正常监控及录像但不能进行控制(已经提计划购买备件进行更换,目前正在采购中),在检查中已将重点部位摄像头对准重要部位及道口,保证时时监控。

四、加强保卫管理、落实保卫力量。在本次自查中,对大坝保安及厂房保安进行检查,要求增加巡查力度,保证厂房、大坝安全。由于大坝地处偏僻,大坝过往车辆人员复杂,要求大坝人员对过往车辆进行登记,对过往人员进行盘查,不得使其在大坝区域进行停留,并要求大坝保安要注意夜间人生安全防护,防止恐怖袭击。

五、加强通讯维护,保障通讯畅通。在检查中检查了全厂内线电话和外线电话的畅通情况,测试了大坝保安和厂房保安内线电话通畅无阻,检查了电站两部卫星电话电量、话费及通话情况,确保在应急情况下的通讯畅通。

通过本次自查发下如下问题:

1、厂房工业电视#3硬盘录像机异常,不能进行控制(已造计划更换,目前设备正在购买中)。

2、厂房大门摄像头在光线不足时,图像不清晰,不能清晰监控。

3、大坝过往行人、车辆复杂,治安问题严重,管理较为困难(已向当地政府发函和公司汇报,公司经过多次协调,仍没有解决)。

年度反恐工作情况汇报

为提高我县应对恐怖事件的医疗卫生救援能力和水平,最大限度的避免和减少人员伤亡,维护社会稳定,结合当前暴力恐怖事件的特点,我院对反恐安保工作进行了梳理自查,坚决做好隐患消除及应急处置工作。现将有关工作汇报如下:

院领导班子高度重视反恐防恐及医疗机构安全保卫工作,实行“一把手”负总责、亲自抓、加强领导、明确责任,严格落实值班制度及重大事件限时上报制度,切实增强反恐防恐及医院安全保卫工作的责任感、紧迫感。结合当前形势,完善反恐和群体性突发事件应急处置预案和流程,并再次组织相关人员进行学习,确保重大医疗纠纷、涉医群体事件及其他暴恐、邪教恶性事件在事态升级扩散前得到及时有效处置。

控探头16个。并计划20xx年分两次邀请本地派出所特警来院指导我院安保人员正确掌握使用反恐装备,开展演练,不断提升医院内人防、物防和技防水平,努力把隐患消除在萌芽状态。

严格按照卫生法律法规和诊疗护理操作规范要求,规范执业行为,加强医疗质量管理,防范重大医疗事故的发生。妥善处置现有医患纠纷案件,已采取有力措施积极化解,防止因纠纷处置不当引发公共事件发生。

根据任务不同,分类健全突发事件医疗卫生应急救援队伍,我院按照要求组建两组反恐应急作战单元,做好应对突发事件应急准备。目前急救药品、器械储备充分,必备应急物资准备充足,急救设备随时处于完好状态,应急作战单元保持随时待命状态。

总的来说,我院的反恐安保工作虽然取得了一定成效,但与当前总体工作形势严峻要求相比还有差距。我们将认真按照县卫计局部署要求,进一步增强政治意识、责任意识、稳定意识,严格落实各项安保措施,加强安全防范工作,全力以赴确保就医环境安全和谐,维护社会稳定。

年度反恐工作情况汇报

针对目前全国反恐形势变化,根据公司要求,加强反恐安保工作、结合xx实际情况,2019年部门领导及现场负责人要积极做好xx反恐安保和消防工作,现计划如下:

1、重点对进出车辆人员进行管理,加强其登记、询问力度,杜绝与公司业务、工作无关人员私自进入车场。公交车场属于一级防火单位,未得到领导批示门卫人员不得随意放行外来人员进出公交车场。进入车场人员必须在相关人员陪同下、佩戴出入证情况下方可进入现场,以此避免不法分子随意进入车场进行不法活动。

2、定期召开公司安全会议,强调安保工作,督促运营车队、职能部门、寄驻单位做好现场反恐安保工作,杜绝任何人员在车场内吸烟、使用明火饮酒、滋事,落实安全生产责任制,建立完善的安全生产管理机构并落实到位。

3、拟定反恐应急预案,制定了重特大安全事故应急救援预案,不断提高了应对突发性安全事件的快速反应能力和处置能力。

4、认真组织开展安全生产月活动,抓好安全防事故驾驭能力,对新分配来的人员进行安全培训,不断提高员工的安全意识,营造“关注安全、关爱生命”的浓厚气氛。

5、深入公司现场检查运行、生产设备、现场管理、安全防护等情况,督促做好安全工作。

1、对公司人员进行操作规程的培训,制定灭火应急疏散预案等,进一步强化消防防范的各项措施。

2、宣传消防安全、治安防范、反恐、防恐知识,组织开展防火应急演练,有效提高员工防火安全意识和防火自救能力。

3、督促定期对各类安防器材进行维护,确保设施器材完好齐备有效。

4、定期不定期组织消防安全检查,发现安全隐患下发整改通知,督促予以整改,杜绝了火灾事故的发生。

5、继续开展隐患排查、进一步强化监管职责,反恐工作的主要内容也是平时的安全防范工作重点,确保安全防范工作万无一失。同时加强现场安全监督管理,制定相应的安全防护措施并落实到位,积极开展隐患排查、领导带班、24小时作业监护等工作,从而确保车场、车辆及公司财产安全。

6、针对车场大门处需增加防撞设施、防爆器具等,现场安全标识等工作将在本年度积极的开展完成。

1、认真组织全体干部员工学习《消防法》、《消防安全管理条例》等有关法律法规。

2、加强对全体干部职工的消防安全教育,增强全体干部职工的法制观念和安全意识,了解本岗位的防火措施,做到会报警,会使用灭火材料扑救初期火灾,会自救逃生,会组织人员疏散。

3、每月组织不少于两次的消防安全检查,重点部位要坚持每日检查、巡查,并建立月查记录。

4、保障消防安全疏散通道、安全出口畅通,消防安全疏散标志、消防设备处于正常状态。

5、组织并开展消防演练。

6、加强消防器材、设备的管理、养护,每月进行不少于两次全面系统的检查。

7、使消防安全工作有计划、有检查、有奖惩、有预案,把消防工作落实到实处。

总之,要更加强化现场安全管理工作,狠抓各项制度和各项措施的落实,力争各项安全防范工作再上新台阶。

开展反恐工作的情况汇报

各位领导:

大家好!

根据市、区反恐办工作要求,现将我公司20**年反恐怖防范工作做以下简要汇报。

20**年,供水公司坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八届三中全会精神,在上级领导正确领导和大力支持下,紧紧围绕“安全供水,优质服务”的中心,坚持转变方式、调整机构、提高效率、增加效益的经营方针,以积极探索,开拓创新,保障供水、规范管理的宗旨,团结和带领全公司职工,不断创新工作思路,改进工作作风,不断将各项工作推向前进,现将今年来的反恐怖工作情况汇报如下:

体负责公司的反恐怖安全管理工作,组织落实各项反恐措施和各项安全管理制度。

二、建立健全了安全保卫和组织机构,完善了各项安全保卫制度、措施,研究日常状态和紧急状态防范等级措施,明确责任主体,制定工作规范,落实人防、物防、技防设施标准。达到及时、准确地掌握涉恐基础信息,有效管控各类危险物品、重要目标和重点部位,最大限度地防止恐怖袭击事件的发生。

三、建立了反恐怖重点单位信息员、安全员制度,及时收集掌握和上报各类影响安全的涉恐涉爆情报信息,加强对水源地深井泵房、沉沙池、加氯间、库房等重点要害部位的安全检查和管理,做到事事有检查,检查有记录。

四、设立保卫科,公司撤销了原物业公司承担保卫的职能,设立保卫科强化公司安全保障职能。

五、坚持领导带班制度,安排好值班巡逻工作,实行人防物防技防相结合,对重点目标“沉沙池、清水池、加氯间、泵房”实行24小时值班、巡防、监控、看护制度,确保全市的正常生产生活供水。

七、建立了各类应急预案,做好防火灾,防爆炸、防破坏、防泄漏等事故的发生,今年以来,共组织消防应急演练一次,液氯泄漏应急演练一次,供水抢修应急演练一次,确保了在各类事故发生时,当班人员井然有序,正常面对。

八、建立了危险化学品登记检查制度,严格管理易燃、易爆、剧毒、化学品、危险品的管理,公司化验室人员天天有检查,检查有记录,使用有记录。

九、从解决实际困难入手,抓好初信初访,努力化解矛盾。发挥党组织的思想教育工作优势,开展党员与群众结对帮扶活动,每位党员同志经常与结对帮扶职工进行谈话,交流沟通思想,了解职工思想动态,关心他们的生活、工作,做好思想工作,帮助他们解决紧迫的实际问题,稳定职工情绪,积极预防和有效控制危害公共安全的群体事件的发生。

十、积极配合公安机关做好公司安保工作,加强与公安机关的联系沟通,积极主动向公安机关反映、报告工作,接受公安机关的检查、指导,落实各项安全防范措施,切实维护公司内部稳定,确保公司内部安全。积极参与平安社区、平安单位的创建活动,与周边单位建立周边区域安全联防管理协调联系制度,各单位互相联动,积极协作,共同做好本区域内的安全联防管理工作,预防各类安全事件的的发生。

繁重,还有更大的重任在等着我们,我们要以时不我待的紧迫感,只争朝夕的责任感,树立强烈的忧患意识、危机意识,未雨绸缪,居安思危,在来年的各项工作中全力以赴,扎实工作,全面完成各项工作任务,确保安全优质供水,服务全市人民。

年度反恐工作情况汇报

医院及时传达集团反恐会议精神,认真落实应对措施。集团反恐会议召开的转天,院长即召集医院领导班子和相关科室负责人,传达反恐会议精神,并明确强调,既要在思想上引起高度重视,又要在工作中狠抓落实,特别要加强医院员工的思想觉悟教育,统一思想认识,号召全院员工坚定的围绕在共产党的领导下,拥护国家的稳定统一。

日常工作中进一步关注医院少数民族员工的日常工作生活,努力为生活困难员工解决实际问题,深入基层了解员工的意见需求,降低群众矛盾事件的发生。

共安全的一件大事,同时医院在反恐怖安全保卫体系中,又处在重中之重的位置,特殊的环境、特殊的设置,导致一旦遭受恐怖袭击后果将不堪设想。

为此院领导始终将医院的日常安全管理工作放在第一位,并根据安保要求制定突发事件应急预案,健全完善安全责任制度,加大日常安全巡视力度,进一步明确了安全隐患排查的范围、内容、方法和步骤。加大对用气、供水、供电设施的日常管理和监督力度。今年1-6月,保卫部门会同总务科、器械科等相关科室共查处安全隐患5起,教育纠正违规行为18次。特别在元旦、春节、五一等节日前后,医院开展了集中安全整治行动。并召开相关工作会议,重点围绕着安全措施落实不到位,消防设施不完备,抢修、抢险预案不健全的进行整改完善。

深入分析,把握重点,全力做好安全生产隐患排查治理。有效杜绝安全事故隐患,安全保卫部门针对重点部位如放射科、检验科、药剂科、财务科、设备科等重要核心的科室,加大巡视力度和防卫手段,按照监控设备做到24小时专人监控。确保新医疗大楼改扩建期间安全无事故。同时以最高要求,最大努力,严格落实各项安保措施,加强安全防范,全力以赴确保医院就医环境安全和谐。

落实预案处置有力,切实做到安全隐患防范于未然,医院安全部门进一步完善应急救援预案,并组织医护人员实施演练,切实提高应对突发事故处理能力和救援水平。有效落实抢险救灾物资、设备的储备,加强抢险人员队伍建设,严格执行节假日值班制度和重大突发事件信息报告制度。

1.根据医院工作特点,加强对医生、护士的管理和教育力度,提高自身安全防范意识,做到早觉察、早报告、早处置。

2.是加强维护、维修现场的安全管理,防止工伤事故。明确各级工作人员的安全责任,健全安全管理制度和各种设备的安全操作规程。

3.是加强医院车辆管理,防止交通事故。教育员工严格遵守交通规则及车辆管理规定,对车辆设备定期保养、维修,保持良好的车况,对驾驶员进行安全教育,遵章守纪,杜绝违章。

4.是严格防火、用电、消防安全检查管理。医院职能科室加强监督巡管力度,杜绝相关隐患的出现。

乡镇反恐工作情况汇报

为切实加强城市燃气安全管理,保证城市燃气的正常供应,有效避免和减少不法分子袭击燃气设施事件,以实际行动支持城市建设,维护全市安全稳定大局,实现“确保安全、万无一失”的目标,我司按照上级领导部门的指示,依照有关做好安全保卫反恐工作相关会议和文件精神的要求,结合自身实际,陆续开展了一系列反恐防范工作,现将具体情况汇报如下:

一、领导重视,责任明确

我司领导高度重视安全保卫反恐防范工作,为有效推进此项工作,专门成立了以公司董事长为组长的反恐防范工作领导小组,反恐办公室设在企业安全综治部,负责统一指挥和组织协调反恐防范工作。我司多次组织召开反恐专题会议,将反恐防范工作进行层层分解,逐级落实,进一步明确、细化了安全责任,确保了反恐防范工作的扎实有效推进。

二、制度健全,全面动员

《门卫管理制度》等一系列工作制度,构建完善的防范制度体系;另一方面通过多种方式,广泛开展“燃气安全、责任如山”安全理念的宣贯工作。利用专题学习、会议、刊物、展板、lcd灯等载体开展宣传动员,大力营造反恐工作氛围,有效加强了员工对于反恐防范工作的紧迫感、责任感和使命感,营造全员参与反恐工作的浓厚氛围。

三、落实措施,加强防范

我司认真履行安全管理职责,按照“统一指挥、协同有序,高度戒备、反应迅速,科学决策、高效处置”的工作原则,全面查找存在的安全隐患和薄弱环节,推行了一系列反恐安全防范举措,确保公司安定有序、和谐发展。

1、组织安保队伍,狠抓人防力量。一是组建了民兵应急队伍,全天候枕戈待旦,随时接受反恐工作任务。二是在各储气站、配气站、cng站、办公楼、综合楼等重点场所严格实行24小时值班制度;节假日各级领导带班制度,坚守岗位,时刻保持临战状态,做到应急车辆、设备、物资、通信联络充分保障。三是加强了各场所的门卫保安力量,严格执行重点场所出入登记制度。四是加大了对各场站、场所、室内外燃气设施的巡查、检查力度,发现破坏燃气设施的行为及时纠正和上报。

办公楼等场所进行24小时视频监控,目前正逐步引入安装场站周界系统。拓宽信息渠道,加强与政府主管部门、辖区公安机关、社区的联系和信息共享,确保情报信息传递渠道畅通,提高情报信息的传递效率,确保遇有重大紧急情况或获得暴-力恐怖线索后,能够快速反应、有效处置。每季度召开安全工作例会,定期分析研究公司安全生产和反恐工作形势,解决工作中存在的问题,学习传达上级相关指示精神,总结和布置工作。

3、开展试点工作,推行共建网建设。开展“燃气安全与服务社区共建网”试点,充分发挥燃气企业的专业技术、管理优势和社区的服务资源功能,加强与社区(小区)的协作互动,搞好庭院和户内燃气管道、设施的安全巡查和隐患整治,构建专业化、规范化、人性化、社会化的燃气安全与服务长效机制,维护燃气公共安全和用户利益,共建安全和谐社区。目前建立了6个示范社区,先行开展试点工作,为共建网建设规范性地全面铺开打下坚实基础。

改。

5、健全完善突发事故应急预案。公司制定了《反恐应急预案》,对企业反恐应急工作的指挥机构、工作职责、报告程序和处置措施做了明确的规定,保证一旦发生恐怖(突发)事件,能够迅速、高效、有序地开展救援和处置工作。为了落实好反恐预案,公司定期组织了预案演练,并多次参加观摩政府相关部门的综合反恐演练。

四、下一步工作打算

1、进一步增强反恐工作意识。从构建和谐社会的大局出发,树立大局意识,增强使命感与责任感,切实抓好燃气安全维护和反恐应急工作。 持续加大反恐工作的宣传力度,不断增强全员的反恐意识,克服麻痹大意思想和松懈情绪。

2、不断强化落实工作责任。各级负责人要把安保和反恐工作作为一项重要任务来抓,对安保和反恐工作要亲自部署,形成一级抓一级,层层抓落实的工作局面。各级人员要履行好工作职责,切实保证安保和反恐工作责任落实、富有成效。

角;要发动全员、借助外力,加强与主管部门、反恐机关、社区的沟通联系,齐抓共管,不断把企业反恐工作引向持续深入开展。

4、加大检查督促力度。公司领导、安全综治部门要加大检查监督工作力度,对安全保卫和反恐工作落实不到位、执行不得力的部门和人员,要责令整改并依照公司相关制度予以处罚。

工作情况汇报

2、锅炉房及制冷机房工程结算正在审计,原因是施工单位不来。

3、综合楼3区土建结算正在审计;综合楼2区土建审计一部分;

4、工业场地室外给排水结算正在审计;

1、我毕业于山西大学土木工程专业,本科,具有工程师职称,从事土建施工现场工作7年,预结算工作接近3年。积累了一定的现场管理和预结算经验;有一定的统筹、沟通、协调、团队协作能力;有良好的职业操守,对工作有强烈的责任感。能够把预结算与施工现场紧密结合。

坚持积极学习,及时总结,扬长避短,锐意进取的原则,完成以下工作:

1、完成领导安排的工程项目预结算审核工作,并现场核对工程量;

2、认真熟悉图纸、施工现场,以便正确进行造价审核和成本控制工作;

6、充分理解施工合同,防止不应发生签证的施工内容发生签证;

9、及时进行工程跟踪,掌握工程进度和已完工程量情况,为工程进度款支付提供依据;

10、学习并掌握工程成本控制方式、方法,积极干预开发成本,努力降低工程成本支出;

11、认真算好主要材料的当期和基期的价格指数,以便准确进行材料调差;

13、积极完成各项工程预算工作和领导交办的各项事务。

工作情况汇报

领导。

各位。

专家。

大家好!近年来,在省公司的悉心指导与大力支持下,公司品牌标识标准化建设工作紧密围绕公司中心工作,深入开展“品牌传播年”活动,建立健全组织机构,统筹协调、分级落实、注重长效、规范推进,保证了。

xx。

品牌标识使用的规范性和唯一性。

按照本次会议安排,我就本公司的品牌推广工作汇报如下,不当之处,请大家批评指正。

xx。

品牌标识推广应用是加快品牌建设,塑造统一的“。

xx。

”品牌,树立。

xx。

良好品牌形象的重要手段。截止。

20xx。

年10月,在省公司的统一安排部署下,公司。

20xx。

年共完成“。

xx。

”品牌推广项目10个(包含8个办公环境识别系统、2个生产系统)。同时,公司本着“实事求是、高效节俭、统筹安排”的原则,认真做好了20xx年“。

xx。

”品牌推广项目的申报工作。

公司在省公司的指导下,在全公司范围内深入开展。

xx。

品牌标识标准化建设工作。

办公室协调组织,相关部门分工落实的工作机制。

2、明确总体要求、细化实施步骤。制定了《。

xx。

品牌标识标准化建设实施。

方案。

》,下发了品牌标识标准化建设工作部署说明,对实施步骤、完成时限作了明确规定,保证了。

xx。

品牌标识标准化建设工作的有序开展。

3、加强业务培训、注重学习交流。对公司本部各有关业务部门和基层单位品牌管理专责人员进行了《vi标识手册(第三版)》培训,通过业务培训,有效提高了公司有关业务部门和品牌管理专责人员理论水平,同时达到相互交流、共同提高的效果。

4、严格标准、认真开展自查和整改。由公司办公室牵头,组织基层单位对办公环境、变电站生产环境的品牌标识使用情况对照标准进行自查,各单位自查完成后向公司办公室递交了自查报告,明确了合格在用、不合格在用、缺项等标识项目,指定了整改措施,确保。

xx。

品牌标识项目的标准化、规范化。

5、建立健全长效机制、抓好品牌管理信息化。下发了《湖北超高压输变电公司。

xx。

品牌标识维护制度》,落实维护责任,明确责任部门。对已实现标准化的项目,建立信息数据库进行长效管理。

20xx。

年4月顺利通过。

xx。

公司对公司品牌标识考评验收。

认知度和美誉度。

公司邀请新华社报道承担的三峡地下电站外送线路质检验收工作,以通稿方式播发。同时接受了《武汉晚报》等社会媒体的专题采访,以文字、图片各1个专版的方式在有较大社会影响力的省级媒体上宣传公司力保三峡电力外送收官工程顺利投运所做工作。

在全国两会期间,公司展现职工线路巡检工作的新闻被央视一套《新闻联播》采用。并在央视新闻频道“新闻直播间”、“东方时空”等重要新闻节目中高频率、长时段地进行了深度报道,起到了很好的品牌宣传成效。

xx。

站所安。

全运行15周年。

在《湖北电力报》专刊发表了《用爱心刷新安全记录》,

中国。

电力新闻。

搜x。

新浪。

人民。

等主流媒体予以刊发。

为确保特高压南荆一回扩容后安全送电,公司联合新华社开展了对1000千伏交流特高压线路绝缘子清扫测污工作情况的报道,得到了中华人民共和国中央政府。

等各大媒体的关注。

迎峰度夏期间,邀请《湖北电力报》、《武汉晚报》和湖北电视台等媒体新闻记者,开展各大媒体记者“迎峰度夏走一线”采访活动,聚焦公司交流特高压配套工程检修和直流输电带电处缺等迎峰度夏保电工作一线。

也为树立“。

xx。

”品牌的良好社会形象起到了一个积极的示范和推动作用。

1、以公。

司成立30周年。

契机,着力在各级、各层面媒体做好公司电力主。

忠实维护者的品牌形象传播工作。通过系统的品牌传播前期策划,力争在中央级和省级视频、平面媒体上,开展。

中国。

首家超高压电。

专业运维企业在30年成长历程中对国家电力主。

快速发展,对社会经济稳步增长,以及保障社会民众安全用电作出贡献的集中宣传,树立公司负责任的超特高压运维领军者的社会品牌形象。

2、按照。

xx。

公司特高压主题传播的工作要求,结合公司工作实际,从特高压运维技术创新、特高压对提升民众用电可靠性起到很好帮助的现实意义为切入点,加强公司作为特高压运维企业勇于创新、全力以赴,忠实守护特高压电。

安全稳定运行品牌形象的塑造与宣传。

3、高度重视做好公司电。

运维工作与民生息息相关的主题新闻宣传。进一步与外媒做好密切联系与沟通,更多更好地将公司主。

维护的成绩、亮点和对湖北电。

稳定供电起到的保障作用让社会民众所了解,使社会大众对公司的认知从陌生转为熟知。

今年上半年,由公司办公室牵头,组织基层单位对办公环境、

变电站生产环境的品牌标识使用情况对照标准进行检查,从一定程度上提高了公司品牌标识使用的规范率和普及率。但全体员工对于品牌建设目标和工作任务的理解还是存在差异性,对于品牌建设重要性与紧迫性的认识还不够。下一步我们将开展品牌知识普及教育,深化各级人员对。

xx。

品牌定位、品牌主张、品牌实质、品牌口号的认识和理解,使公司全体员工都能认识到,每个人都是企业的一张名片,树立一种个人实际工作与品牌建设工作需融合的观念。

希望省公司能多组织召开各二级单位业务部门人员座谈会,公司系统内员工培训,能够让我们多了解兄弟单位的品牌建设工作情况,学习好的经验和做法,一起探索品牌建设工作与公司实际工作的接洽点。

汇报完毕,谢谢大家!

工作情况汇报

20xx年,我市列入省第一批a类重点建设项目管理的项目11个,总投资20xx亿元,年度计划投资61亿元。其中续建项目8个,分别是河南省河口村水库工程、河南巨力10万吨精品钢丝绳、河南星之乐钢琴有限公司年产4万架钢琴、富士康精密机械自动化、河南金马能源有限公司煤气综合利用工程、中煤科工济源矿用装备产业园、西安交大(济源)科技园、济源市健康城;新开工项目3个,分别是海盐紧固件产业园、城乡一体化重大基础设施建设、沁河旅游开发项目。一季度,应开工实施10个,实际开工实施9个。完成投资14.4亿元,占年度计划投资目标61亿元的23.6%,低于时间进度1.4个百分点。

河南星之乐钢琴有限公司年产4万架钢琴、西安交大(济源)科技园、健康城、中煤科工济源矿用装备产业园4个项目进展较快,按时间进度推进;济源海盐紧固件产业园、城乡一体化重大基础设施建设、河南巨力10万吨精品钢丝绳、河南省河口村水库工程、金马能源有限公司煤气综合利用工程5个项目正在加快推进;富士康精密机械自动化因投资方投资计划调整,项目未复工;沁河旅游开发项目前期放线工作已完成,项目规划范围内拆迁工作正在进行。

(二)市重点项目进展情况

20xx年,我市计划实施市重点建设项目122个,总投资680亿元,年度计划投资222亿元。其中续建项目48个,总投资278.4亿元,年度计划投资94.5亿元,新开工项目74个,总投资401.5亿元,年度计划投资127.9亿元。

一季度,应开工实施88项(续建项目48项,新开工项目40项),实际实施64项(续建项目40项,新开工项目24项)。完成投资24.7亿元,占年度计划投资目标的11.1%,低于时间进度13.9个百分点。济渎片区济水文化产业园、北部规划产业集聚区矿山地质环境治理示范工程、富士康精密仪器项目一期3个项目未复工,山东力诺10mw并网太阳能光伏发电、华银电力60mw光伏林业电站、污水处理厂b区及配套管网、陕西中联20mw光伏发电、跨境电子商务平台、龙谭植物园6个项目未按计划开工建设,天女河生态农业综合开发、海西铜业卫浴项目、丹尼斯生活广场、金利白银深加工、金利年产1万吨纳米氧化锌等15个项目受市场、前期等因素影响,责任单位提出暂缓实施申请。

工业项目49项(续建项目13项,新开工项目36项)。元至3月份应实施31项(续建项目13项,新开工项目18项),实际实施22项(续建项目9项,新开工项目13项)。完成投资12.4亿元,占年度计划投资目标的10.5%,低于时间进度14.5个百分点。中原特钢高洁净重型机械装备关重件制造技术改造、金江炼化焦炉煤气制氢一期、星之乐年产4万台钢琴、国电大岭风力发电等11项目进展较快,投资进度按节点目标完成;西安交大康桥智谷、万洋废旧蓄电池综合回收利用、瑞斯年产3000支石油钻具等11个项目已开工建设,未达到投资进度,正在加快推进;富士康精密仪器项目一期未复工;华银电力60mw光伏林业电站、山东力诺10mw并网太阳能光伏发电、陕西中联20mw光伏发电3个项目因前期手续办理问题未按时开工建设;海西铜业卫浴项目、金利白银深加工、金利年产1万吨纳米氧化锌、新能源汽车零配件配套、青海明胶项目5个项目受市场、前期等因素影响,责任单位提出暂缓实施申请。

农业项目15项(续建项目12项,新开工项目3项)。元至3月份应实施14项,实际实施13项。完成投资1.9亿元,占年度计划投资目标的12%,低于时间进度13个百分点。康农观光生态游乐园、3万亩苗木花卉产业基地、王屋山绿色长廊生态农业观光示范基地等5个项目进展较快,投资进度按节点目标完成;河口村水库工程、隆平高科、金猪潭休闲农业观光园等8个项目已开工建设,未达到投资进度,正在加快推进;天女河生态农业综合开发、王庄沟域经济生态农业2个项目受市场、资金等因素影响,提出暂缓实施申请。

交通项目6项(续建项目4项,新开工项目2项)。元至3月份应实施5项,实际实施3项。完成投资1.5亿元,占年度计划投资目标的21.6%,低于时间进度4.4个百分点。温邵线罡头至李八庄一级公路、s243郭木线市区至坡头段一级公路、低碳交通项目2个项目进展较快,投资进度按节点目标完成;县乡公路改造村道部分已开工建设,县乡道路正在招投标,未达到投资进度,正在加快推进;一环路延伸改建项目因场内坟茔迁移高新区协调未到位,影响项目推进。

服务业项目14项(续建项目2项,新开工项目12项)。元至3月份应实施7项,实际实施3项。完成投资1.4亿元,占年度计划投资目标的7.1%,低于时间进度17.9个百分点。愚公风情小镇、古轵生态园2个项目进展较快,投资进度按节点目标完成;王屋山景区基础设施建设已开工建设,未达到投资进度,正在加快推进;跨境电子商务平台、龙谭植物园2个项目未按时开工建设;昆仑能源五龙口清洁能源物流园、丹尼斯生活广场2个项目受市场、前期等因素影响,提出暂缓实施申请。

社会事业项目7项(续建项目2项,新开工项目5项)。元至3月份应实施4项,实际实施4项。完成投资1.2亿元,占年度计划投资目标的15.4%,低于时间进度9.6个百分点。健康城、黄河科技学院应用技术学院续建工程2个项目进展较快,投资进度按节点目标完成;济水宣化学校、数字电视整转2个项目已开工建设,未达到投资进度,正在加快推进。

城建及其它项目31项(续建项目15项,新开工项目16项)。元至3月份应实施27项(续建项目15项,新开工项目12项),实际实施19项(续建项目12项,新开工项目7项)。完成投资5.6亿元,占年度计划投资目标的10.3%,低于时间进度14.7个百分点。龙湖片区龙潭花园、虎岭科技商务楼、富士花园公租房等5个项目进展较快,投资进度按节点目标完成;两气一水、盘溪苑社区北岸新区基础设施建设等12个项目已开工建设,未达到投资进度,正在加快推进;北部规划产业集聚区矿山地质环境治理示范工程、济渎片区济水文化产业园2个续建项目未复工;污水处理厂b区及配套管网项目未按时开工建设;段庄城中村改造、北漭河片区北街钟楼街以北城中村改造安置房、下街区域综合改造提升、建业十八城安置区c1区建设、东南片区升龙城市广场、建业十八城商业区b1区建设6个项目受市场、前期等因素影响,提出暂缓实施申请。

(一)受市场、前期等因素影响,部分项目年内开工较为困难,提出暂缓实施申请。如金利白银深加工、金利年产1万吨纳米氧化锌、海西铜业卫浴项目、丹尼斯生活广场等15个项目因市场、资金等问题,投资方提出暂缓实施申请,年度计划投资27.3亿元,一季度应完成投资投资6.8亿元。

(二)受春节因素影响,大部分项目进展缓慢。一季度,应实施的88个项目中,按进度完成投资项目28项(其中续建项目20项,新开工项目8项),完成投资未达进度目标的项目达60项(其中续建项目28项,新开工项目32项),其中续建项目中的济渎片区济水文化产业园、北部规划产业集聚区矿山地质环境治理示范工程等3个项目未复工,年度计划投资13.5亿元,一季度应完成投资3.4亿元;山东力诺10mw并网太阳能光伏发电、华银电力60mw光伏林业电站、污水处理厂b区及配套管网等7个项目因前期手续问题影响未按时开工建设,年度计划投资11.7亿元,一季度应完成投资2.9亿元。

(三)年初制定台账时,基于对部分重点项目单位任务加压考虑,沁北电厂四期、济阳高速公路一期、年产120万吨pta、三湖新区承留商务中心广场、豫光高档中心商务区等项目年内开工较困难项目列入市重点建设项目,也在一定程度上影响了一季度完成率。

(四)部分新开工项目计划开工日期较迟。

122个项目中,计划4月份及以后开工的36项,年度计划投资56.2亿元,占全部年度目标的25.3%。

(一)通力协作,集中攻坚破解影响项目建设的问题。

各项目单位要科学制定施工节点计划,加快施工进度;责任单位及市级相关部门要深入项目一线,了解项目进展情况,协调解决相关问题,对影响项目推进的问题,要加强项目协调力度,并将需协调解决问题及时报送市级分包领导,形成上下联动,通力协作的局面,特别对投资意向不明确、受市场资金等因素影响,投资意向动摇的项目,要作为集中攻坚的重点和难点,力争项目继续推进实施。

(二)部门联动,全力为项目推进提供高效优质服务。

各产业集聚区、镇(街道)、承担项目任务的责任单位,要切实履行项目推进主体责任,建议对辖区内重点项目明确领导班子分包,实行项目工地派驻制度,主要领导要确保每周不少于两次深入项目一线,跟踪服务、协调解决重点项目建设过程中遇到的问题和困难。各职能审批部门,进一步加强联审联批工作,主动服务,窗口前移,开展审批工作进基层活动,建立工作台账,督促指导项目单位加快项目前期手续办理。

(三)突出重点,切实抓准当前促进投资的有效抓手。

各相关单位要按照项目实施进度情况,分类推进项目进度,特别是要找准促进投资的切入点和着力点,力争在短期内最大限度形成投资量。比如,金江炼化焦炉煤气制氢、力帆新能源汽车大冲件、中原特钢关重件、国电大岭风电等计划竣工项目,要倒排竣工节点,合理安排基建施工和设备安装调试等工作,确保项目提前投产投用;西安交大科技园、中国煤科钻探装备、海盐紧固件产业园、蓝天聚氨酯等在建重点项目,要统筹从工程进度,上足人力机械,昼夜施工,确保项目按时间节点计划推进,确保实现时间与任务同步。玉川60万吨lng、沁北2×60mw机组供热改造、沁河旅游综合开发、海西铜业卫浴等计划开工重大项目,要全力做好开工前各项准备工作,强力推进项目前期,确保项目按期开工建设。

(四)强化督导,严格执行项目推进协调问责机制。

要继续执行项目协调推进“四级”会议、联审联批、红黑旗奖惩等工作制度,坚持每周召开项目建设推进会,及时协调解决政策瓶颈、要素保障等突出问题。要坚持督导问责机制,市督查局、监察局、大项目办加强项目决策交办事项的督查,每周一通报,对研究决策的问题,建立台账,解决一个销号一个。对于连续3次以上未按照推进进度要求完成的,建议市监察局启动约谈程序,对相关责任人进行约谈。要坚持媒体曝光机制,报纸、电视、广播等新闻媒体要开辟专栏,大力开展专题宣传活动,深入建设工地现场采访,宣传报道破难攻坚的好经验、好做法、好典型,及时曝光反面典型案例,在全市上下形成抓攻坚、抢进度、促发展的良好氛围。

(五)实事求是,对部分年内实施难度大的项目动态调整。

受市场、资金、重大项目前期等因素的影响,三月份以来,部分项目责任单位提出调整投资计划申请,鉴于这些项目原投资计划基数较大,对我市目标进度影响较大,建议对年内开工无望的项目,按照“进一退一”的原则由责任单位提出调整申请,尽快对第一批重点建设项目进行调整。

工作情况汇报

按照省委、省政府“精准脱贫,不落一人”的总要求和市委、市政府确定我县20xx年全面脱贫的要求,7月15日第xx次县委常委会明确决定:把扶贫工作作为今后一个时期我县中心工作,作为总抓手来推动其它各项工作。围绕实施“1347”扶贫攻坚战略,从7月15日以后全县扶贫攻坚工作紧锣密鼓地开展,现将具体情况汇报如下:。

一是成立了扶贫攻坚工作机构和工作专班。成立了团风县扶贫攻坚领导小组,由县委书记任第一组长、县长任组长,相关领导任副组长。成立团风县扶贫攻坚指挥部,下设指挥部办公室,由副书记蔡伟兼任办公室主任,副县长段文俊等兼任副主任。下设产业扶贫、搬迁扶贫、政策兜底扶贫、社会扶贫四个工作专班和综合协调、宣传报道、业务指导、督查组、考核组五个工作组,同时要求各乡镇相应成立扶贫攻坚指挥部,成立扶贫攻坚工作机构和工作专班,设立乡镇扶贫办,工作人员增加到3名,专职专干。

二是制订了全县扶贫攻坚计划。围绕20xx年全面“脱贫摘帽”的奋斗目标,科学制订全县三年脱贫工作规划,细化路线图,明确时间表,县里脱贫规划为“1347”工程,即横下一条心、利用3年时间、通过四个一批方法,完成7万人脱贫。计划20xx年脱贫10个贫困村、28174名贫困人口,20xx年脱贫33个贫困村、21234名贫困人口,20xx年脱贫29个贫困村、21243名贫困人口。现已将贫困村脱贫计划落实到村,贫困户脱贫计划已下达到乡镇村,村级正在落实到贫困户。

三是选派了驻村帮扶工作队。7月31日,我们按照“硬抽人、抽硬人”的要求,精心选派了292个驻村扶贫工作队和98个重点村、后进村、难点村第一书记,并动员45家重点民营企业开展村企共建,做到了“五个全覆盖”,即全县所有村扶贫工作队全覆盖,贫困村、后进村和难点村派驻第一书记全覆盖,县领导联系乡镇包重点村全覆盖,县直单位参与精准扶贫全覆盖,重点民营企业联系重点村全覆盖。该项工作得到了省委办公厅的肯定,见《督办通报》第25期。7月31日上午,县委召开了千人动员大会进行动员,并举办了业务培训。当天下午,800余名工作队员全部进村入户开展工作。目前,工作队基本完成贫困户识别、复核、确认工作。

四是进行了扶贫工作现场推进和督办。8月24日,县委书记刘应文在马曹庙镇主持召开了全县精准扶贫现场推进会,会议参观了马曹庙精准扶贫工作现场,传达了全市精准扶贫现场会精神,各乡镇党委书记分别就各自的精准扶贫工作进行了表态发言。会后,各乡镇分别召开了县直机关、各村支部书记、县驻村第一书记、县驻村工作队队长、联络组长参加的精准扶贫动员大会,围绕“四个一批”及市委、市政府提出的三个时间节点进行了具体安排。9月2日,攻坚办再次组织5个督查组对全县驻村工作队工作情况进行了专项督查督办。

五是召开了县委县政府高规格会议。8月21日和8月26日分别召开2次县委常委会,专题研究精准扶贫相关工作。8月28日召开了县委四届九次(扩大)会议,讨论审议通过了《关于推进精准扶贫精准脱贫的决定》,会上县委县政府与乡镇党委、政府签订了脱贫攻坚任务军令状,县扶贫攻坚办公室与扶贫工作队签订了“驻村帮扶责任书”。这次会议从思想上进行了誓师动员,从工作上进行了督促落实,引导和推动各级各部门进一步坚定信心和决心,强化责任和担当,把思想认识统一到扶贫攻坚上,把工作重心转移到开展精准扶贫上,把干部精力集中到帮助群众脱贫上。

六是拟定了相关政策支撑文件。除了出台县委县政府《关于推进精准扶贫精准脱贫的决定》之外,拟定了《关于推进产业精准扶贫的实施意见》、《团风县扶贫搬迁工作实施方案》、《团风县精准识别贫困人口工作方案》、《团风县精准扶贫时间表和路线图》等相关政策文件,还有几个文件正在积极拟办修订之中,准备近期出台。

七是创办了小额信贷扶贫试点。县扶贫办与县农商行联合创办扶贫小额信贷试点,通过市场手段运作扶贫开发,利用有限的扶贫资金撬动信贷资金,拉动社会资金,解决贫困户借款难的问题,创新了市场主体帮带贫困户利益联接机制。7月23日全市扶贫小额信贷创新工作现场会在我县召开,肯定了我县扶贫小额信贷“12345”扶贫模式(即搭建“一个信贷平台”,突出贫困人口和市场主体“两个主体”,严格评级授信、项目推荐、贷款发放“三个步骤”,确保指标落实、项目直扶、帮扶带动、验收考核“四个到户”,打造瞄准特困群体、落实特惠政策、形成扶贫合力、建立风险防范机制、壮大特色产业等“五项特色”)。目前这项媒体宣传的“金融扶贫团风样板”工程,已向282户发放贷款3220万元,落实帮扶贫困户315户、1812人。

八是开展了扶贫攻坚的密集调研。县“四大家”领导分别带队到各自的扶贫联系点开展精准扶贫调研,通过走访座谈、解剖典型等方式,认真听取群众脱贫的愿望和想法,总结探索精准扶贫新模式,进一步摸清贫困底数、理清扶贫思路、完善脱贫举措。同时,按照县委、县政府的部署要求,县卫计局、民政局、扶贫办等部门分别对因病致贫人口、农村低保(五保)人口、扶贫移民搬迁对象等进行专题调研,为制定完善精准扶贫规划和政策体系提供有益参考。同时认真准备接待,圆满完成了省市各级领导对我县精准扶贫工作的调研任务,其中省委领导傅德辉常委对我县精准扶贫工作给予了充分肯定。

九是正在开展各种精准扶贫示范点建设。1、扶贫搬迁示范点城投公司率先已争取到6.3亿元农发贷款,计划县级办6个示范点,每个乡镇办1-2个示范点,然后全面推开;2、办产业扶贫示范点和市场主体帮带贫困户示范点;3、培训转移贫困户劳动力示范点;4、电商扶贫示范点。各示范点创建工作由指挥部下设工作专班和牵头单位以及各乡镇具体负责落实。

前期取得了一定成绩,但也不同程度的存在一些问题。主要有:一是工作进展不平衡。各乡镇各部门之间相比,有的乡镇和部门领导认识高、动作快、效果好,有的重视程度不够,有的工作专班和牵头单位没有进入工作状态,没有尽到工作职责和牵头之责,导致工作被动滞后。二是工作推进速度不快。相比兄弟县市罗田来说,我们工作总体推进速度稍缓,没有掀起扶贫攻坚的高潮态势,没有真正形成强大工作合力。三是工作成效不明显。相比上级领导的要求和贫困群众的需求,工作成效不很明显,工作特色不突出。

一是落实干部职工结对帮扶贫困户。全县贫困户重新精准识别完成后,要落实全县各级干部职工结对帮扶贫困户工作并实行包保责任制。在分类锁定贫困对象后,要依据贫困户家庭情况、资源禀赋、身体状况、技能条件,按照“一户一法”的办法因户施策,制定“六个一”精准脱贫计划:一户一个脱贫计划,一户一个发展项目,一户一种致富技能,一户一个包扶干部,一户一个脱贫时间,一户一个帮扶措施,建立精准帮扶台账。

二是落实市场主体帮扶机制。目前正在调查摸底全县市场主体的情况,落实市场主体帮扶机制,积极推动产业扶贫,方式主要为以下五种:一是龙头企业+贫困户,二是专业合作社+贫困户,三是家庭农场+贫困户,四是专业大户+贫困户,五是电商平台+贫困户。

三是层层落实减贫计划。各乡镇的减贫计划要到村到户到人到年度。工作要做到落实“三化”:1、落实信息化。建立健全县、乡、村三级联网贫困信息大数据平台,逐户分析致贫原因,逐条录入指标信息,逐类制定帮扶方案,全方位帮扶,全过程监督。2、落实清单化。逐村逐户制定脱贫计划,建立脱贫“任务清单”,制定帮扶“责任清单”,形成核查“进展清单”,明确“问题清单”,实行跟踪销号管理。3、落实图表化。制作精准扶贫工作手册,乡镇、村绘制精准扶贫路线图和产业发展规划图及时间表。

四是建立八个方面的政策支撑体系。由各牵头单位负责制定七个政策支撑文件,一是产业扶贫方案(县农业局),二是搬迁扶贫方案(县住建局),三是医疗救助扶贫方案(县卫计局),四是教育助学扶贫方案(县教育局),五是培训就业扶贫方案(县人社局),六是民政兜底扶贫方案(县民政局),七是整合资金实施精准扶贫的意见(县财政局)。另外承担村级道路、安全饮水、危房改造、电力保障等十项重点工作的部门要分别制定各自的行业精准扶贫工作方案。

五是加大工作推进力度。按照四个一批的措施,加大扶贫工作推进力度。一要尽快制定政策支撑体系,通过政策的引导来推进工作;二要继续办点示范,各级各部门要高度重视典型引路的作用,要培育和建立一批不同类型、不同层次的示范点,以点带面、推动工作。三要全面推开,重点突出推进产业扶贫和搬迁扶贫两项重点工作。

六是加大资金整合力度。按照省政府《关于创新建立贫困县资金整合机制实施精准扶贫的意见》x政办发(20xx)x号要求,以精准扶贫为引领,彻底打破“撒胡椒面”和“打酱油的钱不能买醋”的困局,化零钱为整钱,集中财力精准扶贫精准脱贫。坚持用精准扶贫规划为引导,以重点项目为主导,制定明晰统筹资金的来源渠道、使用平台、资金额度、内容进度、责任单位等,做到内容明确具体、资金流向清楚、责任分工明确。建立“以县为主体、省级支持配合,以财政资金为主体、引导金融和社会资金参与”的资金整合机制,合力推动精准脱贫。

七是加强舆论宣传引导。对下加强氛围营造,对上加强联络沟通。充分发挥新闻宣传部门,牢牢把握精准扶贫舆论导向,全方位、多层次、广角度地宣传报道我县精准扶贫政策、先进典型等方面情况,激发和调动全社会参与精准扶贫的热情和积极性。积极引导社会扶贫,探索老板捐资扶贫、能人带动扶贫、大户帮助扶贫、招商引资扶贫、部门结对扶贫、合作组织服务扶贫等“六大”社会扶贫模式,形成政府、市场、社会协同参与的大扶贫格局。

工作情况汇报

近年来,县外贸进出口工作在省市商务主管部门的精心指导和大力支持下,紧紧围绕实施“兴工强县、开放带动”发展战略,坚持以科学发展观为指导,以口岸服务体系建设为主线,以支持服务进出口企业为重点,外贸出口实现了稳步增长,为促进我县开放型经济发展作出了一定贡献。

县现有外贸出口备案登记企业家,20xx年,有4家企业共实现外贸出口383万美元,其中鲜果有限公司出口272万美元、实业有限公司出口64万美元、竹业有限公司出口44万美元、农业科技有限公司出口3万美元。出口产品主要为脐橙等果品和竹碳、竹签等竹制品。

1、提高思想认识,加强组织领导。县委、县政府深刻认识作为拉动经济增长“三驾马车”之一的外贸进出口对促进县域经济发展的重要作用,始终把促进外贸出口作为发展开放型经济的一项重要工作抓好抓实。新一届县委、县政府领导班子到位后,更是把进出口工作摆上重要议事日程,成立了县外贸进出口促进工作领导小组,由县政府主要领导任组长,县分管领导任副组长,负责对全县外贸出口工作的领导。同时,作为外贸进出口工作的主管单位,县商务局内设了外经贸管理股的同时,设立了下属单位口岸办,两个机构同时具体负责做好进出口有关工作。

2、加强政策配套,促进出口业绩。一是充分用足用好上级外贸发展扶持资金、国际市场开拓资金等扶持政策,鼓励企业到国境外开拓市场、推介产品,鼓励企业完善质量管理体系提升产品质量等。二是设立县政府设立了开放型经济发展专项资金,实行企业每新增出口1美元奖励0.03元人民币的措施,鼓励企业做大出口总量。

3、完善服务措施,加强跟踪服务。一是实行全程代理制。由县商务局或指定的跟踪服务单位全程代办进出口企业的设立、通关等相关手续。二是实行外贸进出口协调联席会议制度,由县分管领导定期或不定期召集国税、地税、工商、外管、商务等涉外单位召开外贸出口协调联席会议,及时研究、解决出口企业遇到的困难和问题,为出口企业排忧解难。三是实行重点跟踪服务制度,对重点出口企业指定跟踪服务单位和专门人员进行跟踪服务,使企业遇到的问题能第一时间得到回应和解决。

4、科学研判形势,深挖出口潜力。为增强我县外贸发展后劲,根据当前出口形势,着重抓好重点行业和重点企业出口工作,深入挖掘出口潜力。一是抓好果品行业出口工作。现有脐橙、蜜桔种植面积达50万余亩,年生产脐橙等果品达65万吨以上,年产值可达亿元,且脐橙果品远销国内外,果品出口隐藏着巨大的潜力,我县在稳定果业出口的同时,积极引导有关果品加工企业尤其是供货出口企业转向以我县企业名义出口,目前已有3家企业意向从事出口业务。二是抓好陶瓷行业产品出口工作,加强了与落户我县环球陶瓷有限公司的跟踪联系,做通企业负责人思想,帮助办理好企业出口所需的各项手续和证件,该企业意向年底前以企业名义开展出口业务。

我县外贸出口从整体来说还处于较低的水平,主要表现在:一是出口产品结构不优。我县出口产品目前仅限于脐橙果品和竹制品,出口产品和出口市场单一,抵抗市场风险能力较弱,产品均处于初级加工阶段,附加值较低。二是出口总量规模不大。我县出口企业少,20xx年1-7月,仅有3家企业出口,出口总量偏小,企业经营规模也偏小,仅果业出口能超百万美元,其他企业在百万美元以下。三是出口企业成本较高。我县地处偏远山区,交通基础设施较为落后,物流成本、用工成本等企业经营成本较高,影响了企业在海外市场上的竞争能力。

工作情况汇报

今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我局紧紧围绕自治区下达给我市内资120亿元、外资1.6亿美元的目标任务,以科学发展观为指导,不断开拓创新,按照“四个非常”的要求,全力推进重点区域招商、重点项目招商、产业招商,招商引资工作呈现良好的发展势头。

今年1-3月,全市新引进合作项目81个,合同投资额80.09亿元,新上项目实际利用市外资金5.11亿元;1-3月全市实际利用市外资金21.7亿元(包括续建项目到位资金16.59亿元),完成自治区招商局下达的全年指导性指标任务120亿元的18.1%(我局制定的全年目标任务125亿元的17.4%)。今年1-3月,全市新批外商投资项目1个,合同外资额20xx万美元,实际利用外资4856万美元,同比增长25%。完成自治区下达的全年指导性指标任务1.6亿美元的30.4%。

主要特点:。

1、新引进东部项目和实际利用东部资金比例大。新引进东部产业转移项目54个,占新引进市外合作项目的66.7%,合同投资额67.4亿元,实际利用东部资金11.353亿元(其中新上项目到位资金3.17亿元),占实际利用市外资金的52.3%。

2、新引进工业项目比例高。新引进工业项目53个,占新引进市外项目的65.4%,合同投资额56.97亿元,到位资金2.071亿元,占新引进项目实际利用市外资金的40.5%。包括续建在内的工业项目实际到位资金14.914亿元,占实际利用市外资金的68.8%。

3、续建亿元以上项目到位资金所占比例大。新引进亿元以上项目9个,占新引进市外项目的11.1%,合同投资额69.2亿元,到位资金2.03亿元,占新引进项目实际利用市外资金的39.7%。包括续建在内的亿元以上项目实际到位资金15.7亿元,约占实际利用市外资金的72.4%。

4、新引进项目履约率和开工率高。新引进81个项目中,已全部实施,履约率100%;已开工70个,开工率86.4%,已投产42个,投产率51.9%;另有11个项目在筹备中。实际到位市外资金5.11亿元,资金到位率6.4%。

1、统一思想,明确思路。今年年初,我局组织召开了全市招商引资及政务服务工作会议,将自治区招商局分配给我市内资120亿元、外资1.6亿美元的目标任务落实到县市区,同时,就金融危机的大背景下如何开展招商引资工作提出了新思路。

2、开展情系投资者活动。1月19日,我市组织召开了20xx年贵港市企业家新春茶话会,全市企业界的精英欢聚一堂,喜迎新春,共叙友情,同谋发展。通过这一活动,进一步增强了企业在贵港的投资信心。

3、不断完善项目库,为招商引资服务。我局重新包装了具有资源优势、产业优势的项目,并制作了《项目册》、《招商指南》,加强对外的宣传推介力度,提高招商引资成效。

4、开展粤港澳招商推介活动。经过精心准备,3月5日—9日,我市组成了以市书记、市人大常委会主任赖德为团长的招商代表团,赴粤港澳开展招商推介活动,市直有关部门、各县(市)区领导及有关人员共40多人参加了这次活动。这是市委、市政府近年来组织的一次较大规模的赴粤港澳招商推介活动,活动取得了圆满成功,共签约合作项目16个,投资总额66.37亿元,实现了项目开门红。同时还结交了一大批客商,推介了我市投资环境,为开展今年招商引资工作打下坚实基础。

5、抓好项目跟踪服务工作。以项目建设年、服务企业年、政务服务年为载体,不断加强项目跟踪服务工作。特别是对这次粤港澳签约的项目,我局马上明确责任,要求切切实实抓好签约项目的跟踪落实工作。我局张建通副局长带领工作人员与项目业主多次深入项目属地。与当地政府及土地有关部门一起研究落实项目用地问题,现经过多方努力,投资8000万元的深圳利维集团的造船项目已落实用地73亩。覃塘区与东莞旺盆物流有限公司签订的覃塘旺盆房地产开发项目已落实用地200亩,部分资金已到位,准备近期动工。投资5000万元的5万吨生活用纸项目,目前已初步选址于武林镇,正在开展项目前期工作。平南县签约的项目也有了进展,投资3.5亿元的平南工业物流园项目,目前项目选址于思界乡,正在修编规划。投资3500万元的运动计时电子生产项目,拟选址于平南镇,目前正在办理项目前期工作,征地工作正在进行,拟于今年开工建设。鹏山生态文化旅游项目已完成初步规划,拟在上半年完成评审,项目可行性研究报告以及项目环评等前期工作正在进行中,平南县政府正筹备成立项目协调领导小组,争取在一个月内完成详细合同的签订。投资15亿元的华润水泥四期(6、7线)项目正在选址。港南区的甲醇项目也正在推进中。

6、加强招商引资力度。目前,我市在谈有投资意向的项目共41个,计划总投资额74.6亿元。其中,市本级6个,总投资7.2亿元;桂平市5个,总投资22.8亿元;平南县9个,总投资18.5亿元;港北区5个,总投资4亿元;覃塘区10个,总投资20.1亿元;港南区6个,总投资2亿元。在谈项目中超亿元以上项目有11个,如拟在平南投资3.6亿元的30万立方板业项目、拟在桂平投资20亿元的家私城、拟在覃塘投资1.2亿元电子厂项目等。在谈项目主要涉及农业、物流仓储、旅游、建材、化工、木业加工等行业,但有实质性进展并不多。从在谈项目看,我市招商的主攻方向还是粤港台。

7、组织开展科学发展观学习活动。3月下旬,我局按照市委的部署,组织开展了学习实践科学发展观活动,提出了招商部门一定要以科学发展观为指导,按照自治区提出“服务企业年”、“项目建设年”“政务服务年”的要求,抢抓机遇,发挥优势,加大招商引资力度,整合政务服务窗口,提高办证效率,优化投资环境,多引进项目,特别是工业大项目,加快工业化进程。学习实践活动过程中,一定结合自己的实际,紧紧抓住“三主攻二服务一确保”这个主题,即主攻产业招商、主攻粤港澳台、主攻东盟,服务企业、服务项目,确保今年招商引资上项目有新突破;以“四大”为载体,即大招商、大服务、大兑现、大发展,开展实践活动,突出实践特色,务求实效,对企业反映的问题,按照“立即办、主动办,办得快”的要求,主动为企业排忧解难,务求实效。要坚持把重实绩、求实效贯穿学习实践活动的全过程,做到边学、边查、边改,切实解决存在的实践际问题。

1、项目投入资金不理想。与去年同期相比,除平南,其他市、区实际利用市外资金均有不同程度下降。

桂平市新引进项目7个,合同投资额3.11亿元;实际利用市外资金3.49亿元(含续建项目),同比减少13.5%。

平南县新引进项目39个,合同投资额4.73亿元;实际利用市外资金5.6亿元(含续建项目),同比增长100%。

港北区新引进项目13个,合同投资额13.32亿元;实际利用市外资金2.97亿元(含续建项目),同比减少19.1%。

港南区新引进项目2个,合同投资额0.95亿元;实际利用市外资金1.04亿元(含续建项目),同比减少64.8%。

覃塘区新引进项目20个,合同投资额57.985亿元;实际利用市外资金1.195亿元(含续建项目),同比减少86.5%。

实际利用市外资金下降主要原因:。

一是受金融危机影响,市场需求发生变化,部分生产企业对经济走势难以预料把握,缺乏投资信心,致使项目的进展受到限制和影响,而且由于工业投资增长较慢,房地产投资大幅度下降,加上一些大项目进展不理想,造成投资增长速度放缓,部分规模工业企业出现不同程度亏损。如贵港火电厂和东湖综合整治开发项目已放缓投资二期的计划。

二是市江南工业园国有存量土地已基本利用完,土地储备少,无法满足项目用地需求而影响项目进展。

三是项目融资渠道少,资金短缺,一些项目的土地使用证未能及时办给企业,致使企业无法到银行融资而影响资金到位。如华怡纸业、华润混凝土搅拌站、史丹利复合肥、捷盛机械、调和油、永隆五金公司因未办得土地使用证而无法到银行融资。

2、20xx年国家产业政策调整、环保门槛提高等因素导致招商引资项目推进时存在项目审批手续繁琐、落地难等现象,企业综合投资成本增加。

3、受原材料价格大起大落、劳动力成本上升、市场需求降低、工业品价格大幅下跌、金融危机导致企业资金紧张等因素影响,部分已达成投资意向的企业投资放缓。

4、目前全市在谈的项目能落地的系数还不是很高,大多企业都持观望态度。

1、加大招商引资力度。在金融危机大背景下,针对东南沿海地区处于停产半停产状态的企业,利用这些企业周转资金和市场订单,凭借我市的廉价土地和劳动力,实现两者的“嫁接”,争取这些企业来贵港投资发展。我们要采取“请进来、走出去”的方式,开展多批次、小规模、专业性强的小分队招商,争取洽谈一批新项目,促成一批重大项目签约。同时紧紧抓住产业转移的良好机遇,多引进大项目大企业,加快推进我市产业发展,争取尽快取得成效。

2、抓组织领导。用科学发展破解影响招商引资瓶颈问题和影响项目推进问题,创新招商引资方式和方法,提高招商服务水平,加强招商软硬环境建设,坚持重大项目挂钩联系和跟踪服务制度,挂钩领导和责任单位要按照制订的计划,经常深入企业,了解项目过程中存在的各种问题,加强对重点项目协调、服务和跟踪督办;同时要定期汇报项目的进展情况,确保项目如期推进。

3、抓服务协调。一是加强与上级部门的沟通,尽快完善项目的相关手续。二是着力解决好项目建设中遇到的问题,及时采取措施加以解决。三是积极筹措建设资金,加强与金融部门的联系,为企业融资牵线搭桥;对符合申请国债资金的,努力争取列入国债项目。

4、抓资源及产业整合。加强我市国有存量土地储备,尽快盘活我市有限的土地资源,做好土地使用规划,为项目解决用地问题;加强产业整合,如水泥产业、物流产业、陶瓷产业的前期工作。

5、抓好大兑现工作。加强对项目建设的督促检查,及时研究解决存在的各项问题,确保项目建设顺利推进,做到以大兑现促进大招商。

6、抓好“二库一网”建设,夯实招商基础工作。我局要利用每次招商推介活动期间结识的新客商、掌握的项目信息,加紧推进客商库、项目库和招商网的建设。按照产业细分原则,逐步建立分产业的客商库、项目库。完善提升招商网站,丰富内容,提高时效性,增强对客商的吸引力。通过“二库一网”建设,结识和留住一批新客商,储备和推动一批新项目。

工作情况汇报

让学生发展,更让学生学会全面发展。班卡乡教育办公室辖八所完小、一个小学(茅草水小学),两个校点点。现有少先队辅导员10名,少先队员1505名。多年来,我乡少先队工作在上级。

领导。

的正确。

领导。

下,在社会各界关心支持下,在全体老师的大力协助下,在全体少先队员积极参与下,围绕“团结文明、真教实学”,遵循“守时、守规、守法,立业、立校、立人”的教学氛围去努力开展工作。现将我乡各校少先队工作开展的有关情况汇报如下:

《少先队辅导员工作纲要》在“少先队工作的基本理念”中指出“加强基层组织建设是少先队工作的基本保障”,因此我乡一直高度重视少先队组织建设工作。

1、加强辅导员队伍建设。我乡每个学年都要召开各学校少先队辅导员工作会议。在会议中学习《少先队辅导员纲要》,领悟团中央、少工委有关团队工作。

精神。

交流各校少先队工作经验布置安排每学期少先队工作。

2、抓好少先队自身建设,发挥队干部作用。少先队组织建设的过程,是增强队员热爱组织,增强组织观念的过程。少先队员是少先队组织的主人,我乡各学校每个学年初首先选好队干,成立队委会,让每一位队员、队干部都能感觉是组织的一员,队组织建设的过程更是他们学习当家做主的过程。民主选举的队干部更能感受实现自我教育、自我管理、自我成长的过程。

全乡各学校少先队员通过比较稳定的、规范的,经常性的开展教育活动的少先队阵地,随时能看到组织的行动,听到组织的声音,感受到组织的要求。我们从实际出发,开辟具有时代特色的少先队阵地。

1、充分发挥队刊、队报的作用。每年鼓励各学校主动订阅《少年博览》、《农村孩子报》、《小学生。

》等一系列队报队刊,少先队工作辅导员要迅速指导学生阅读,在阅读时学会知识,在借鉴中学会做人。

2、充分发挥少先队队角的作用。少先队队角即中队角,是每个队员展示才华的阵地之一,在中队中建立队员喜爱的队角,不仅能培养队员良好的。

思想。

品德,还能培养队员良好的生活情趣。我校在每个中队中设立不同的队角,如:图书角、科学角、卫生角、星星墙、硕果学习园等,内容丰富多彩,使队员的实践能力、创新。

精神。

都得到培养与展示。

3、充分发挥兴趣小组的作用。如鼓号队小组,少先队员们主动报名,刻苦训练,他们的音乐水平、协作能力在活动中得到充分的锻炼,增强了学习自信心,形成了乐观向上的生活态度。同时也让所有辅导员感到自豪。

进一步加强未成年人。

思想。

道德建设是全社会的共同任务,更是少先队工作者承载的重要任务。这点上我乡少先队工作也在常思考、常探索、常实践。

1、弘扬民族。

精神。

培养以爱国主义为核心的民族。

精神。

要从小抓起。

(1)充分发挥学校少先队组织的能动作用。全乡各学校少先队坚持每周一升旗仪式下主题。

讲话。

通过各种主题的少先队会观看爱国主义影片“我活动我快乐我成长”等形式多样的活动,不断弘扬和培育高尚的民族。

精神。

激发少年儿童的爱国热情进一步增强了他们学习的积极性。

(2)开展“手拉手,献爱心”活动。组织全乡部分学校为汶川大地震中受灾的少年儿童捐款,为身边生活陷入困境的少年儿童多次帮助,每次虽钱物不多,但这给他们上了一节节生动的。

思想。

品德课,培养了他们的济困扶贫、助人为乐的奉献。

精神。

(3)认真组织少年儿童开展爱国主义读书活动。每年我校充分利用爱国主义读书活动读本,组织队员认真学习读本内容,写。

出自。

己的。

心得。

体会,并开展不同形式的征文、演讲比赛等。

2、养成良好习惯。

(1)每个学期初,少先队都要通过各种形式让学生学习了解《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《学校安全制度》,为教育教学的顺利开展发挥保驾护航的作用。

(2)学校依托少先队组织开展“文明礼仪伴我行”文明行为习惯养成教育。以“少先队常规管理评比”为抓手,坚持少先队大队委、红领巾监督岗检查和辅导员老师互评制度,每日检查,每天公布,周评、月评、学期评的结果作为中队辅导员(班主任)、少先队员评先、评优的依据之一。

3、注重心理健康教育。不少少年儿童在家均是独生子女。

爷爷奶奶、父母的溺爱造成孩子们自私、跋扈的性格,尤其是留守儿童或多或少存在孤僻、自闭的现象。为此,加强对学生的心理知识健康教育显得尤为重要。各学校要求老师定期给学生们上心理辅导课;留守儿童之家每天有固定时间让学生同老师交流,倾诉心中烦恼,解除内心困惑。真正做到让学生“勤奋学习、快乐生活、全面发展”。

络等多种方式,将学生在校的有关情况和各位家长进行深入地交谈,使各位家长更进一步了解他们的孩子在校的学习、生活情况,增进家长同班主任及任课老师间的相互沟通与交流,达到了学校、家长齐抓共管的预期目的。

5、关爱留守儿童。我们深深认识到当前留守儿童的教育已成为家庭、学校、社会共同关注的问题。如果没有一个健康和谐的优良环境,势必影响他们的每一步成长,只有创造优良的环境,才会让他们在健康和谐的环境中茁壮成长。少先队辅导员、任课教师不定期的和留守儿童交流,各学校建有留守儿童台账,关注他们的生活,关注他们的学习,关注他们的成长。

1、丰富校园文化的内容。校园文化环境作为校园生活的重要组成部分,是一种巨大的。

精神。

力量,生活在此环境中的人会产生潜移默化的影响并具有直接的塑造作用,各学校着力在校园文化环境建设上下功夫。教室、寝室、食堂、走廊等各种场所墙上及其它醒目位置的警示、励志标语,使人自觉不自觉地受到警示、激励和教育。学校还进一步延伸校园文化建设的视角和触角、深度和广度,进一步充实、丰富校园文化的内容,使校园文化变成看得见、摸得着的实实在在的潜在文化。

2、着力特色活动开展。为了创造性地发挥学生的个性品质,各学校致力于创特色活动。除了在重大节日,如:“元旦”、“六一、十月一日”时组织文艺汇演、我的。

中国。

梦书画赛、歌唱大赛等活动外,我们还根据学生的实际需要开展了一系列主题活动,如:演讲比赛;广播体操比赛;“唱响红歌跟。

走,争做四好少年”歌唱比赛;“我运动、我健康、我快乐”留守儿童趣味体育比赛;“庆国庆、迎重阳”尊师敬长活动;安全演练;法制讲座;“红领巾心向。

祖国发展我成长”、“感恩父母”等主题活动深受队员喜爱活动让少儿成长活动令校园生辉。

丰富多彩的少先队活动让少先队员们得到了锻炼,也给教师们带来了乐趣,每一次的活动,一定会留下美好的回忆。全乡各学校少先队资料一直是由专人负责,每次活动后及时。

整理。

资料,分类存放。如:国旗下。

讲话。

稿,每天的常规管理评分本,各种会议记录,每次活动通知、活动。

方案。

活动资料活动结果等等。

总之,少先队工作是小学工作不可或缺的一部分,只有实实在在把工作做好,让学生快乐,让家长放心,让社会满意。

工作情况汇报

今年,我校的教研工作依据《陈埭镇教委办20。

xx。

年教研。

》,借助新课程改革不断深入的强劲东风,以学生发展为根本,坚定不移地推进教学方式和学习方式的转变,让学生的自主性、独立性、能动性和创造性得到真正的张扬和提升。以提高课堂教学效率为重点,全面提高教育教学质量。现就一学期来我校的一些作如下回顾:

1、加大教育理论学习,促进专业成长。强学习、转变观念、理清思路,以新的理念、新的。

思想。

新的教材开展课程改革。在开学后及时组织教师学习《课程标准》《走进新课程》等有关的教育理论,并按时参加新教材的学习,做到学以致用学有所得,做到有笔记有。

心得。

2、以课改为突破口,广泛深入地开展了“五个一”教师校本培训活动。本学期建立了切实可行的活动制度,确保活动高效、有序、扎实地开展,教导处深入到教学第一线检查、督导,对教学和教研实际中凸现出的具体问题和教师的反馈意见进行。

整理。

和分析,避免了活动的盲目性和随意性,保证每一位教师都能参与到活动中去,做到了有计划、有检查、有记载,切实把工作落到了实处。

3、通过校际联谊活动加强对教师业务能力的培训。

积极参加兄弟学校开展的专题讲座或现场指导活动。同时还将有针对性地组织教师参加各级各种培训。在这一学期里,我校曾多次选派教师参加其他兄弟学校的教研活动,向外学经验,向内促自学,不断提高教师的教研水平和教学能力。

2、积极参与校际交流通研讨活动,通过区内的片教研活动,增强学校之间的互相交流、互相了解、互相学习、互利共赢。我校的教师曾多次参加校际的研讨,与其他校的同行共同提高。

1、本学期按照期初。

开展人人上一节公开课活动。而且做到课前有说课有设计课上有记录课后有反思课后有评议有。

评价。

并做好材料的收集工作。

2、依据教研。

做到业务学习人人皆参与。有主题有学习有交流有感悟有实践有思考。

3、参加同在课改路研讨,我校六月份开展校际联谊研讨活动,赖碧璇老师的英语课、程美云老师的音乐课,深受兄弟学校教师的好评,有的引用率极高,可见教师们教研功底之扎实。

1、我校曾多次派学生参加各项比赛,并在比赛中屡屡获奖,这一切和学生们的努力练习,教师们的倾力指导是分不开的。

2、我校也积极选派教师参加举行的一些比赛,部分教师获奖,既体现的教师的才艺,也提高了教师的水平,这一切也同教师们的努力分不开的。

成绩属于过去,回头一看短暂的半年又过去了。展望未来,新的一年我们又将做些什么?我们将继续自己的成功做法,结对帮扶等是我们即将探索的教研之路。如何提高课堂教学实效等问题又一次摆到我们的面前,我们将继续为之而努力,而求索。