廉内助培训心得体会（汇总12篇）

培训心得体会可以帮助我们总结归纳培训中的亮点和难点，为以后的学习和工作提供指导和借鉴。以下是小编为大家整理的一些培训心得体会，希望能够给大家提供一些参考和借鉴。

参加廉内助培训班心得体会

最近，我有幸参加了廉内助培训班，这是一次非常难得而意义深远的经历。在这个班级里，我不仅学习到了廉政知识和技巧，还结交了志同道合的朋友，丰富了自己的社会阅历。在此，我将分享一下自己在培训班上的学习收获和感受。

二、认识廉政的重要性。

在培训班上，我们首先学习的是什么是廉政。我们了解到，廉政是指政务部门和公务员在履行职责和公共事务管理中，按照法律、规章和制度的规定，贯彻恪守道德和纪律、勤政廉洁、奉公守法、一心为民、联系群众、服务大局的一种工作态度和行为规范。了解和贯彻廉政意识，能够帮助我们加强法律意识和规范意识，激发我们的责任心和使命感，提高我们的职业素养和服务质量。

三、学习廉政的实际应用。

廉政不是空洞的概念，它应该是体现在我们的日常工作和生活当中的。在培训班上，我们学习了廉政知识的具体应用，比如说公务员职业道德和廉政规定、预防腐败工作的制度和措施、法律法规的作用和适用等等。通过这些学习，我们不仅知道廉政规定和相关法律的条款，更重要的是学会了如何根据实际情况，运用自己的专业知识和职业技能，充分利用制度和法律的优势，预防和控制腐败现象。

四、实践廉政的责任和作用。

在培训班的实践环节，我们通过课堂讨论、案例分析和互动游戏等方式，探讨了如何在日常工作和生活中践行廉政的责任和作用。我们了解到，任何一个岗位都有自己的廉政责任和作用，不管是在公共管理部门、企业顶层、一线队伍还是个人层面，都需要严格遵守保密、纪律、正直、自律的原则，树立廉政形象和道德操守。通过实践，我们逐渐培养了自己的职业定力，在工作和生活中形成了一种自觉遵守法律法规和廉政纪律的习惯。

五、结语。

在廉内助培训班的学习过程中，我深刻体会到了什么是廉政，为什么要实践廉政，如何践行廉政。在今后的工作和生活中，我会用实际行动践行廉政，不断提高自己的素质和综合能力，争做一名合格的公务员和对社会有贡献的人。我相信，在每个人的努力下，廉政建设一定能够推向更高的层次，实现更加全面和可持续的发展。

廉内助

作为一名廉洁内助，多年来我深感这份职业的责任重大。在与各级领导和同事的合作中，我不仅仅是一名行政助手，更是一名廉洁守法的监督者。在这段时间里，我积累了许多宝贵的经验和体会，今天我想与大家分享一下我作为廉洁内助的心得体会。

第二段：坚守廉洁底线。

作为一名廉洁内助，我们首先要明确自己的身份和角色。我们不仅仅是领导的得力助手，更是一名廉洁守法的监督者。在处理日常工作中，我时刻保持警惕，严格遵守法律法规和组织纪律，决不越线。无论是面对诱惑还是面对困难，我时刻牢记自己的职责和使命，努力做到廉洁奉公。

第三段：增强法律意识。

作为一名廉洁内助，我们要有清醒的法律意识，时刻保持“知法、懂法、守法”的状态。我通过参加相关法律培训和学习，不断提升自己的法律素养。我了解并熟悉党纪国法等相关法律法规，做到心中有数，遵规守法。在工作中，我与领导和同事积极开展法律知识的交流与分享，努力营造出法治意识浓厚的工作氛围。

第四段：主动发现问题。

作为一名廉洁内助，我们要善于发现工作中的问题和漏洞，并及时提出解决方案，有勇气坚决维护组织的廉洁形象。我时刻保持警觉，对涉及违法违纪问题的线索进行认真的排查和核实。对于发现的问题，我敢于实事求是地向领导提出意见和建议，维护组织的正常运作和廉洁形象。同时，我也加强与其他部门和同事的沟通与合作，形成监督的合力，共同维护组织的纪律和规则。

第五段：树立廉洁风尚。

作为一名廉洁内助，我们要以身作则，树立廉洁风尚。我时刻警醒自己，严格要求自己，做到言行一致，倡导廉洁、守法的工作作风。我引导他人正确对待一些违规行为的存在，加强与同事之间的联系和沟通，共同营造风清气正的工作环境。与此同时，我也积极参与廉洁活动，宣传廉洁理念，激发广大干部职工的廉洁意识。

总结：

作为一名廉洁内助，多年来我始终保持着廉洁奉公的精神和作风。通过自身的实践和积累，我深刻体会到作为一名内助应承担的职责和使命。坚守廉洁底线，增强法律意识，主动发现问题，树立廉洁风尚是我在实践中不断总结的心得体会。我将始终坚守廉洁原则，不断提升自己的素养和能力，为组织的发展和廉洁建设贡献自己的一份力量。

贤内助心得体会

作为一个女性，在家庭中扮演着举足轻重的角色。贤内助是家庭中的一股重要力量，能够协助丈夫照顾好一家人的生活，使得家庭和谐幸福。作为一名贤内助，我深刻体会到了其中的意义。

一、学会自我调节。

贤内助的生活往往较为忙碌，需要对自己进行有效的管理和调节，才能充分发挥出自己的生产力。我学会了利用自己的时间好好安排，并且养成了积极向上的心态，即使遇到挫折也能够鼓励自己继续前行。

二、善于沟通。

在家庭中，沟通能力是尤为重要的一点。健康稳定的婚姻，就需要夫妻之间有良好的沟通。作为贤内助，我能够通过合理的沟通方式，和丈夫及其他家庭成员沟通，使得各方能够心中有数，相互理解。

三、懂得适时自我放松。

有时候，忙碌的工作与家庭琐事会占据我们太多的精力，将我们自己忽略。这时候，懂得适时地自我放松，缓解压力，是非常有必要的。我会选择看书、听音乐等优雅的方式来放松自己，让自己精神更加愉悦。

四、鼓励家庭成员。

作为家庭中的中坚力量，贤内助应该要在家庭中发挥出正面作用。我始终会积极鼓励丈夫和孩子们，使他们感受到我的温暖和帮助。通过互相鼓励与支持，我们的家庭变得越来越幸福。

五、热爱生活。

热爱生活是每个健康人的基本要求，也是贤内助的重要素质。我享受生活，保持着对新鲜事物的好奇心，让家庭变得更加美好。同时，我能够和丈夫一起探索新的爱好和课程，这也让我们的婚姻更加强壮。

总之，贤内助的生活充满了忙碌和挑战，但是，如果我们能够摆正心态，学会自我调节，善于沟通，懂得适时自我放松，鼓励家庭成员，热爱生活，我们的生活将会更加美好，让我们家庭更加幸福。

贤内助心得体会

贤内助是指在家庭事务中担任重要角色的妻子，她在家庭管理、育儿、职场发展等方面都扮演着至关重要的角色。对于作为一名贤内助的我来说，我深深意识到这个角色需要的不仅仅是家庭责任和家务能力，更需要的是心态的调整和经验的积累。因此，这篇文章将会从个人的角度，谈谈我在成为一名贤内助的过程中的一些心得体会。

第一段，明确贤内助的角色。作为家庭中的女主人，我意识到自己的角色不仅仅只是家庭中的一个附属者，更是起着至关重要的作用的“中流砥柱”。在这个家庭中，任何事情都会影响到家庭成员的生活情况。因此，我必须要清楚地了解自己在家庭中所扮演的角色和责任，并且努力做到承担好这些责任，为家庭成员们提供更为周到的关爱和保障。

第二段，做好家庭管理工作。作为家庭中的一员，我承担了家庭管理工作的重要任务。其中最主要的责任就是认真关注家居布局和物品管理，确保居家清洁和家庭物品的维护。同时，我还需要与家人们进行沟通，协商好每个人的日常时间安排和道德规范。这样，我们的家庭生活才能更加和谐美满。

第三段，关注孩子教育问题。孩子教育是家庭生活中不可或缺的一个环节。我们必须关注孩子的成长，理解他们的需求和情感，掌握教育方法，促进孩子的积极成长和发展。作为一名贤内助，我必须要具备处理家庭教育问题的能力，并创造良好的家庭教育氛围。只有这样，孩子才能健康成长，和家庭成员们保持密切联系并互相支持。

第四段，培养社交能力和职场生涯。除了家庭生活之外，贤内助还需要关注自己的社交和职场发展。养成社交的能力和拥有良好的职业生涯规划，都能对整个家庭的生活起到推动作用。我需要把握职场机会，理顺个人发展目标，为自己、家人和家庭做出更多的贡献。

第五段，心态要平衡自信。在成为一名贤内助的过程中，我认识到，一个稳定、平和、自信且积极的心态对于家庭生活的发展是至关重要的。在这个家庭角色中，我经常会遭遇许多危机和挑战，因此我需要始终保持冷静、积极向上的态度，解决问题和走向成功。

最后，作为一名贤内助，我将会以这五个方面作为我的主要关注重点，并致力于践行这些负责和优秀的行为准则，我相信在我不断的精进和实践之中，我会成为一名更加优秀的贤内助并为我家庭的幸福贡献更多。

廉内助

廉内助，指的是廉洁自律、勤政廉政、服务公众的内务人员。作为廉洁从政的重要组成部分，廉内助在社会治理中发挥着重要作用。在我多年的工作中，我深刻体会到了廉内助的重要性，也有了一些心得体会。

首先，作为廉内助，必须以身作则。廉政自律是廉内助的基本要求之一。作为内务人员，我们承担着维护社会秩序、服务公众的重要职责。在工作中，我们必须严格遵守各项规章制度，自觉遵守纪律要求，严守廉洁从政底线。只有在严于律己的前提下，我们才能要求他人遵守规章制度，形成廉洁从政的良好氛围。

其次，廉内助要勤政廉政。廉政是政府工作的核心要求，也是廉内助的重要责任。勤政就要求我们廉内助要高度负责，尽职尽责，勤勉工作。我们要以公平公正的态度对待每一个公民，做到公平执法，维护社会公平正义。同时，我们还要抓住工作中的关键环节，坚决反对权钱交易、徇私枉法等腐败行为，始终保持廉洁自律的优良作风。

再次，廉内助要忠诚公正。作为内务人员，我们要客观公正地履职，既不能违背法律指引，也不能偏听偏信，更不能走向敷衍塞责的倾向。我们要对公众表达真实和诚恳的态度，尊重公众意见，积极回应社会关切。只有以公正的态度对待每一位公民，才能建立起让人民满意、让人民信任的廉内助形象。

此外，廉内助要密切联系群众。与民众保持密切联系是廉内助工作的一个重要方面。在工作中，我们要经常走进群众、听取群众的意见和建议，了解群众的诉求和期望。只有与群众心连心，才能更好地为民服务，解决问题，推动社会进步。同时，我们还要加强与其他相关部门的沟通协调，形成合力，共同服务好广大人民群众。

最后，廉内助要不断自我完善。廉内助工作是一项需要日常修炼和提高的工作。我们要常怀感恩之心，不断反思自身不足，虚心向同事请教，学习先进典型，提高自身的素质和能力。同时，我们还要持续深化廉内助队伍建设，加强培训，提高队伍的廉洁从政意识和服务公众能力。只有不断提高个人修养，才能更好地发挥廉内助的作用，为民众提供更好的服务。

总之，廉内助作为内务人员的重要角色，在社会治理中发挥着重要作用。作为廉内助，我们要以身作则、勤政廉政、忠诚公正、密切联系群众、不断自我完善，为实现廉洁从政、服务公众的目标而努力奋斗。只有坚守廉洁底线，真心诚意地为民众服务，才能赢得人民群众的信任和支持，实现社会的和谐稳定发展。

廉内助心得体会男

首段：

廉内助是指在政府机关和事业单位中担任廉政监察和内部事务管理的职务，要求廉内助具备廉洁、正直、公正、勤奋等优秀品质。作为一名廉内助，我深感责任重大，也获得了许多宝贵的心得体会。在此，我愿意分享一些关于廉内助的心得体会，希望能够为其他从事类似工作的人提供一些参考和借鉴。

正文第一段：

首先，作为一名廉内助，廉洁是我们最重要的标准和追求。廉内助是廉政监察的核心力量，担当着捍卫党风廉政和干部作风的重要职责。在日常工作中，我们时刻保持警醒，杜绝一切违规违纪行为的发生。同时，我们严格要求自己，坚守廉洁底线，做到不接受一分钱一点物的贿赂。只有廉洁正直，我们才能树立良好的形象，得到他人的尊敬和信任。

正文第二段：

其次，我们要时刻保持公正和客观的判断力。作为廉内助，我们处理各类内部事务时，必须保持公正、客观和公平，严格按照法律和政策进行操作。我们要注重团队协作，充分听取各方意见，做出科学合理的决策。在同事之间要倡导公开透明的工作氛围，杜绝私人交易和以权谋私的行为。只有这样，我们才能保障组织的利益和员工的公平权益。

正文第三段：

此外，帮助他人是我们职责所在。作为廉内助，我们不仅要在自身工作中做到廉洁正直，还要帮助他人树立正确的思想和工作态度。我们要关心身边的同事，倾听他们的意见和需求，解决他们在工作和生活中遇到的问题。我们要以身作则，以良好的榜样影响他人。只有真正做到身教胜于言传，我们才能培养出一支廉洁高效的团队。

正文第四段：

最后，我们要坚持不懈地提升自身素质。作为廉内助，我们需要具备一定的专业知识和能力。为了更好地胜任工作，我们要不断学习和钻研，提高自己的综合素质。我们要关注时事政治，了解国家的发展方向和政策法规。同时，我们要不断提升沟通能力、协调能力和判断力，以更好地履行我们的责任和义务。

结尾段：

在我从事廉内助工作的这段时间里，我深刻感受到廉内助这一岗位的重要性和意义。作为一名廉内助，我们要从自身做起，坚守廉洁底线，保持公正客观，帮助他人，并在不断提升自身素质。我相信，只要每一位从事廉内助工作的人都能够秉持这些原则和准则，共同努力，我们一定能够建设出更加廉洁、公正和透明的组织。

培训心得体会

这次，我有幸参加上海新纪元教育集团举办的命题培训会（视频会议），聆听了上海的姚教授和重庆一中王老师的报告，深深地认识到命题这一环节在教学中的作用。

在此之前，我们已经在教育集团相关领导的指导下自己命了一次题目，此次命题是作为学校半期检测的试题，整个命题过程我们叫苦不迭，因为那些命题知识都是首次耳闻，就别说目睹了，那些双向细目表、难度、效度、区分度??等等一系列的知识弄得我们晕头转向。说我落后，我觉得一点也不言过其实。仅仅一张命题双向细目表就花了几天的时间，最后总算凑齐了，让我如释重负，接着就是命题，按照细目表精心挑选题目，把题目组成试卷，试卷批改完了，要命的家伙又来了，质量分析，光是听那几个“度”，头都大了，好不容易完成了，说句心里话，就像卸下千斤重担。不过还是学到许多关于命题的知识。

这一次培训会，我终于茅塞顿开，知道命题要以新课程标准为根据，要遵循“导向性、基础性、适度开放性”的原则，以基础知识、基本技能为主要测试内容，以紧扣教材、紧扣基础、紧扣日常教学为基本命题底线，突出重点，加强应用，从而达到检测的目的。

教学检测也不合理，必须把“布卢姆目标分类”结合“solo分类方法”，进行教学测量与评价，既不影响目前我们习惯的测量与评价方式，又能适应课程改革的需要，对主观性、开放性问题的进行有效的质性评分，有利于帮助学生形成良好的思维习惯和创性意识。“布卢姆目标分类”用于教学测量与评价，有助于教师获得学生在各个学习水平和思维的类型，但不能清晰地获得学生的思维结构层次，“solo分类法”应用教学测量与评价，有助于教师了解学生的思维结构层次。在命题的难易度控制的技巧上，姚教授以案例做了详细的介绍，让我们都耳目一新，今后也不会再呆板地命题。

重庆一中的王海洋老师则是介绍具体的实践中总结的优秀经验上指导我们命题。他提出命题必须“两注意”，即“换位与定位”“运思与悦人”所谓“换位”也就是换位思考，要求我们在命题时能站在学生的角度去进行思维还原，凸显过程，“定位”就是要重点研读课标、研读考查点、研读教材、研读学情，命题的指令要精确。“运思”就是让人乐思能思，让试题有开放性，增加试题的自由度和灵活性，加强试题的实用性。“悦人”就是让试题有赏心悦目的感觉，增强试题的可读性和对话性。“悦目”就是做好试卷的规范性，不能给学生读题疲劳的感觉。同时，他还教给我们收集命题素材，以备命题时需要。做好命题这一重要环节的工作。

两位老师！

培训者培训心得体会

作为一名培训者，参加最近举行的培训者培训研讨会，我有幸与其他同样致力于提升教学效果的同僚们一同参与。这次培训是在线进行的，共计5天，参与者来自不同的领域和行业，大家共同学习和分享，以提升我们的教学技能和策略。

这次培训让我深深感受到，有效的培训不仅仅是将知识传递给学员，更重要的是激发他们的学习兴趣，帮助他们建立自信，以及提高他们的实际问题解决能力。我们讨论了如何使用新的教学技术和方法，如何创建吸引人的学习体验，以及如何使用数据来评估和改进我们的教学效果。

在这次培训中，我特别关注了在线教学的实践和挑战。我们学习了如何使用虚拟课堂、在线协作工具和在线评估系统，来增强学员的参与度和学习效果。同时，我也了解到如何处理网络延迟、学生参与度低等常见问题，并找到了有效的解决方案。

在培训过程中，我还学到了如何有效地与学员进行互动，以提升他们的学习效果。我们通过角色扮演、小组讨论和互动游戏等方式，让学员更深入地理解和应用所学知识。我也学会了如何使用幽默和同理心来增强学员的学习体验，让学习过程变得更加轻松愉快。

总的来说，这次培训对我来说是一次宝贵的学习机会。我不仅提升了我的教学技能，也增强了我的教学热情。我期待着将这些学到的东西应用到我的日常教学中，并期待着与更多的同行们一起分享和学习。我相信，我们共同努力，一定能够提升我们的教学效果，让更多的学员得到更好的学习体验。

培训心得体会

20xx年9月7号-9月11号，我参加了市组织部组织的xx大学生村官培训班，在这为期5天的培训中，我学到了很多的知识，无论是在理论上，还是在思想认识和创新上，都发生了很大的变化。通过这次培训，提升了我作为一名大学生村官的政策水平，加强了理论素养，拓宽了知识视野，更新了发展观念，对建设社会主义新农村有了更加深刻的理解和全方位的把握，对大学生村官工作有了全新的认识。

这次培训，学习形式是理论学习与实际参观考察相结合，课堂上老师们的言传身教，丰富了我们服务基层、致力于新农村建设的宝贵经验。与此同时，市委组织部还从实际出发，统一安排我们参观了xx市张庄村新农村的建设情况，以及到叶县实地考差了大棚蔬菜种植和养鸽子。张庄书记为我们叙述了张庄村是如何从一个无名小村成长为一个新农村建设示范点的艰辛历程。从张庄书记的叙述过程中，我们清晰了自己的思路，鼓舞了自己的干劲，在深入学习张庄村成功背后的经验的同时，结合本村实际情况，立足科学发展观，并以一种模仿加创新的指导思想，立志为本村经济的发展和村民生活水平的提高不断奋斗。这次培训是提高大学生村干部在当前新形势、新情况下应对水平的一次重大举措，是继续和深入学习党的十七大学教成果的具体表现，为加快富民强县步伐，全面提升大学生村官素质注入了新的动力。

通过康主任对中组部最新的村官政策的解读，我对村官及其村官职责有了更清晰的定位和认识。作为一名村官，要有服务于基层、扎根于基层的意识，要踏踏实实的做好自己的本职工作。当好当前新时期下的大学生村官基层干部的工作千头万绪，问题多，矛盾多，工作顾虑也多。在现阶段农村工作中还存在着胆子不够大，开拓精神不够，步子迈得不大的现象。领导要求我们要抓住要害、带动全局、团结一致、让农村增收、让农民增收，给我们指明了前进的方向。要我们以民为师、以己为幼，虚心向农村干部学习，向农民朋友学习，严于政策、尊重实际，实事求是地面对问题，解决问题。要我们抓住重点、兼顾一般，在基层的日常工作生活中，勤于思考、善于总结。使我们在思想上有了一个大的转变，进一步增强了我们干好农村工作，做好建设社会主义新农村工作的信心和决心。

在培训中，各位领导和老师结合自己的实际工作和生活，运用了许多生动的事例，简明生动地概括讲述了农村工作的方法。xx市临汝镇朝川村党支部书记讲述了自己创业经历和作为一名基层支部书记他的工作方法，包括信访稳定、计划生育、新农合等，有很强的指导性。郏县某乡的乡党委书记则从基层工作讲起，详细讲述了基层锻炼的意义、基层工作中如何与领导、同事、村民相处，给我们很大的启发。这对我们更加认清楚农村工作在党的十七大后面临的新形势，更好的从事社会主义新农村工作具有重要的指导意义，使我们在认识上得到了很大启发，增强了我们干好新农村工作的信心。

通过对农村政策、法规法律的学习，使我们进一步提高了新农村政策水平，如何实践好社会主义新农村建设的要求，为人民服务，关键在于执行好我们党在农村的各项方针、政策，心系群众，脚踏实地真心实意地为人民群众办好事、办实事，克服情绪化、怕烦畏难等消极思想，以实际行动、以实实在在的变化，取得人民群众的信任和支持。要尽快熟悉工作环境，了解村情，明确责任，献身新农村建设事业，从思想上成熟起来。

在培训的过程中，我和学员们页加深了感情的交流。大家在课余时间积极的沟通，交流了自己的工作和生活。同时有两名创业的同志也详细地和我们讲解了他们的创业经历和收获。通过与他们的交流，我对大学生创业的优惠政策有了一定的了解，对自己的职业生涯有了更清晰的规划。课余，我们又召开了茶话会、联谊会，大家在其乐融融的气氛中，感受到了组织的关怀，感受到了村官大家庭的温暖。

通过这次培训学习，使我更详细地了解了党的十七大以来，国家有关社会主义新农村建设的政策措施、法律法规，掌握了我市社会主义新农村建设的现状及当前的发展形势，让我更加清醒认识到做一名大学生村官的基本要求和行为规范。进一步增强了服务于新农村建设工作的紧迫感、责任感和使命感，我也看到了自身存在的不足与差距，一定要努力把自己所学知识与社会主义新农村建设这一伟大实践紧密结合起来，最大限度发挥自己的能力，尽心竭力地为群众办好事、办实事，与些同时，把为群众服务和廉洁自律结合起来，设身处地为群众着想，千方百计为农民谋利益，要严于律己，时刻警醒自己，努力做到模范遵纪守法，争做一名高素质、踏踏实实服务于基层的新时期的大学生村官。

培训培训心得体会

3天的香港培训学习结束了，时间似乎比平时延长了超过2倍的感觉——从第一天一大早赶公车、拦的士外加跑步等等，基本动用了所有能够使用的交通工具，我赶上了正往关口方向行进的大部队。没有过多喘息的机会紧接着就是过关、转换公车到达我们此次学习参观的第一站路德会，并由此正式开始了我们3天的学习旅程——按照平均半天参观两个服务点的频率，3天的时间我们在8个点留下了我们的足迹，也带走了他们多年总结下来的管理思想和服务理念。

从个人的访港学习经历来说，此次香港培训学习是我第三次参与的社工专业培训学习活动，每一次的访港学习都能给我带来不同的感受体验——第一次，20xx年1月，此次的访港学习是由社协组织香港基督教服务处承办的针对深圳一线在岗服务社工的学习培训活动，相同的参观模式、相同的学习交流模式、相同的督导跟进分享模式，对于当时的我来说，上岗不到一年的工作经历和完全没有任何实际借鉴(救助站服务)的岗位实际，让我的关注点只能弱弱地停留在宏观制度层面上——香港社工服务模式的完善之处及香港与内地由于发展模式的差异所导致的服务发展方式的差异等等;第二次，20xx年4月，此次的访港学习是由见习督导组织与扶康会协作的学习交流活动，包括基础的服务参观及深入的社工管理服务座谈，它让我第一次比较直接地看到社工在院舍服务中的工作职能及服务内容，并在一定程度上建立关于个案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的访港培训学习，同样历时3天，因为有了前两次的学习经历及接近3年的一线服务和接近1年的督导经验，它让我看到了很多也收获了很多，最重要的是它在某种程度上，帮我解开一直以来备受困扰的关于“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”的谜题。下面我将重点从四个方面针对此次培训的心得体会进行总结。

1、看到了什么。

(1)宣传工作的全面完整。

此次参观学习的服务点多为院舍中心服务式机构，一进入参观点最先映入眼帘的就是各种服务宣传单张及悬挂粘贴在墙面上的单位服务理念、组织管理架构、活动招募海报等，以一种最为直接的方式向大众宣传服务点的相关服务内容及整体的管理模式。

(2)服务系统的完善。

在整个参观学习过程中，我们了解到对于服务对象超越服务点服务及专业权限之外的需求，社工最为直接的选择就是“转介”，全部的资源系统之间就像是一个环形网络，彼此相互交流互通有无，最大限度的保障资源和信息的共享及优势互补。

(3)共同面临的困境——某些领域服务推进的困难。

在参与烬民会哀伤辅导服务学习交流的过程中，中心主任关于20多年来哀伤辅导服务在香港的艰难发展历程及当前有限的发展空间的介绍，让我看到了某些来自于传统思想观念上的阻力对社会服务的推进所产生的巨大影响。同时，它又似乎在另一层面上给了我一定的激励——“即使是社工服务制度发展相当完善的香港社会某些服务领域服务拓展的客观阻力仍然存在，相对于仅仅只有不到3年发展经历的深圳社工来说，完全不同的制度环境，在毫无直接可照搬实例的情况下，困难和错误是不可避免的，同时，希望和光明也是必定会到来的”。

2、深圳社工发展需改善的地方。

深圳、香港完全不同的社工发展模式，在一定程度上的进行相关服务借鉴的同时，深圳社工发展也保留了它较多的独特性，首先就表现在嵌入式的社工发展模式上。为了切合深圳的实际情况并在最大限度上推进社工服务的发展，嵌入式模式无疑是一种较为直接而有效的一种介入模式，它基本保障了在最短时间内，保障社工服务在民政相关领域中的推广。在服务推进初期，在协助普通市民了解认识社工专业服务方面具有积极而直接有效的促进作用。但随着服务的进一步推进，在整个专业服务的完善和进一步拓展方面，我们发现嵌入式发展模式存在着较多的局限性，并在一定程度上抑制了专业服务推进的可能性和有效性的发挥。主要表现在：1、嵌入式发展模式即免费的服务提供模式(对于用人单位来说)，在一定程度上弱化了用人单位关于社工专业服务的重要性和有效性的认识;2、不可避免的行政化倾向——由于缺乏对社工专业知识的有效认识，如何有效利用免费资源成了用人单位的.考虑重点，行政需求即成为一个重要需求突破;3、归属感的缺失——对于岗位社工而言，进驻服务在一定程度上占据了社工的全部工作时间和精力，基本全部的投入和产出都要通过用人单位才能够得以反应，而在另一方面机构又承担着直接的管理权限，一边是天天为其服务的服务点(社工提供了服务获得了成效但服务点根本没有办法给予实质性的奖励)，另一边是具有考核及管理权限的机构(社工在岗位上的需求很多时候没有办法通过机构给予直接的满足)，双管(都可能对社工存在要求)又似乎双不管(由于各自的立场不同，可能在存在冲突时，没有办法调节，职能由社工独立去承担)的状态，让岗位社工成为了真正意义上的夹心饼干。这也可能在一定程度上影响整体的工作积极性及参与性。

建议将岗位发展模式逐步向项目发展模式转移，一步步将岗位服务转化为项目服务，保障服务点需求的情况下，提升服务用人点对社工服务的认识的同时，增强民间服务机构的管理自主性，保持在岗社工的工作积极性与工作热情。

3、作为督导助理此次培训对你的启发。

此次的参观点大部分都为院舍中心服务式机构，在这中间社工所承担的角色基本都为中层管理员角色，主要的工作职能为行政、督导与相关的服务协调工作。在关于某些具体工作内容的交流中，相关关于专业服务的开展让我在一定程度上，澄清了个人关于社工三大工作方法(个案、小组、社区活动)的偏颇理解——在原有的观念及意识中，社工所做的工作只有运用到三大方法的才属于专业工作，在加上相关的服务指标的框限，它让我把专业服务进一步的窄化，并在某种程度上以此为标准去要求督导社工去完成相关的工作，而忽略了其工作环境中的现实状况(在不同的服务领域和工作环境中，某些工作方法可能并不适用，而相对的更侧重于一种方法的运用，则在这个服务中此种工作方法可能就是使用的比较多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必须使用一定的比例，如在针对智障人士的服务中，社工更为强调的是对直接负责导师的督导，而非直接针对智障人士的辅导)。这一认识从观念上给予我很大的触动，它在一定程度上帮我解释了“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”这个一直以来都困扰我的问题。在后期的工作中，不论是个人一线工作还是同工督导，在专业工作要求方面它将让我更明确该如何去权衡社工工作方法的实践运用与服务拓展间的重点问题。

4、感受。

此次的香港培训学习活动，不论是从专业认知还是从同工交流上都收获了很多，虽与机构同工分开被独立划拨在另一小组中，但这并没有让我感觉到孤单，相反它让我有机会得以认识更多的同工，包括之前见过面又不认识的及之前从没见过的同工——相同的职业背景、类近的工作经历、共同的学习目的等等，因为有太多的相同，彼此之间更多的是熟悉而非陌生。很珍惜这次的学习经历，它真的让我收获了很多。

培训者培训心得体会

在充满挑战与机遇的一年里，我有幸参加了为期八周的培训者培训。在这个过程中，我有许多收获，也遇到了不少挑战。现在，我想分享一些关于这次培训的核心体验和感悟。

这次培训的主题是“领导力与团队协作”，地点设在美丽的海边度假村。培训项目包括团队建设、领导力提升、沟通技巧提高等。参与者主要是来自各行各业的领导者，我们共同期待的是通过这次培训，能够更好地领导团队，提升团队绩效。

在培训过程中，我亲身经历了许多生动的案例、实用的技能和策略，这些内容加深了我对领导力和团队协作的理解。我们一起进行了许多团队活动，包括“信任行走”、“团队辩论”等，通过这些活动，我深刻地感受到了团队协作和领导力的重要性。

我不仅在理论学习上有了很大的提升，更是在实践技能上有了明显的进步。在模拟团队辩论中，我学会了如何更好地倾听和理解他人，如何运用逻辑和情感去引导团队。同时，我也明白了，作为一位领导者，要勇于承担责任，带领团队走出困境。

总的来说，这次培训让我更加了解领导力和团队协作的重要性，也让我在实际操作中提高了我的领导和团队协作技能。我更加深刻地认识到，作为一名领导者，不仅要有强大的领导能力，还要有优秀的团队协作能力。这让我更加坚定地决定，要更好地提升自己的领导力和团队协作能力，成为一名更好的领导者。

最后，我想说的是，感谢这次培训，它让我在理论和实践上都得到了很大的提升。同时，我也深刻认识到，每一次的培训经历都是一次宝贵的学习机会，我会珍惜每一次的学习机会，不断提升自己，迎接未来的挑战。

培训培训心得体会

在现代社会，培训已经成为了个人和组织发展的重要一环。培训的意义在于提升个人的技能和知识，为个人和组织的发展创造更好的条件。笔者最近参加了一场关于领导力培训的活动，通过这次培训经历，我收获了很多。

第二段：培训内容与收获。

这次培训的内容主要涵盖了沟通技巧、团队合作、决策能力等方面。培训师通过理论讲解、案例分析以及小组讨论等方式，让我们更加深入地了解了领导力的内涵。通过培训，我不仅学到了如何与团队成员进行高效沟通，还学会了合理分配任务、激励和激发团队的方法。此外，培训还加强了我的决策能力，通过针对不同情景的模拟练习，我学会了权衡利弊、审慎决策的重要性。

第三段：培训的价值。

培训不仅仅是传授知识和技能，更为重要的是提升个人的意识和思维方式。通过培训，我们能够更加深入地了解自己的优势和不足，并找到适合自己发展的方向。在这次培训中，我发现自己在团队合作方面存在一定的问题，通过专业指导和小组讨论，我不仅得到了改进的建议，还收获了改进团队合作的实践经验。另外，培训还为我们提供了与其他行业从业者的交流平台，通过倾听他们的经验和观点，我对自己的定位和职业规划有了更明确的认识。

第四段：培训的应用与延伸。

培训之后，最重要的是将所学知识和技能应用于实际工作中。通过培训，我深感领导力的重要性，并对如何在实际工作中应用所学进行了深入思考。我开始着重培养自己的沟通技巧，在和团队成员交流时更加多元化而有效地传达信息。此外，我还主动参与团队活动，积极展现自己的领导能力和团队合作意识。同时，在日常工作中，我也会不断思考如何更好地运用所学知识和技巧，不断提高自己的领导力水平。

第五段：总结与展望。

通过这次培训，我深感培训对于个人和组织发展的重要性。培训不仅有助于提升个人的知识和技能，更重要的是激发个人的潜力和动力。我相信，只有不断地培训和学习，才能适应社会的发展变化并保持竞争力。未来，我会继续参加各类培训，不断拓宽自己的知识面和技能，并将所学应用于实际工作中，为个人和组织的发展做出更大的贡献。

在现代社会，培训已经成为了一个人和组织发展的关键环节。通过培训，我们可以提升自己的技能和知识，为个人和组织的发展创造更好的条件。通过这次培训经历，我学到了很多关于领导力的理论和实践经验，以及如何与团队合作、决策等方面的技巧。培训不仅仅意味着知识和技能的传授，更为重要的是提升个人的意识和思维方式。通过培训，我们可以更深入地了解自己的优势和不足，并找到适合自己发展的方向。培训的核心是将所学知识和技能应用于实际工作中，通过改进和实践不断提高个人的领导力水平。通过这次培训，我深感培训对于个人和组织发展的重要性。我会继续参加各类培训，不断拓宽自己的知识面和技能，并将所学应用于实际工作中，为个人和组织的发展做出更大的贡献。