座谈会报告(通用14篇)

小编: 文锋

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座谈会工作总结报告

4月19日,湖南省张家界市召开庆祝“五一”国际劳动节劳模座谈会,传递劳模价值,弘扬劳模精神,着力营造尊重劳模、学习劳模、关爱劳模、争当劳模的良好氛围。市委书记、市人大常委会主任虢正贵出席会议并要求,动员全市上下大力弘扬劳模精神,在全社会唱响劳动最光荣、奉献最崇高的时代主旋律,为加快实施“对标提质、旅游强市”战略,早日实现“旅游胜地梦全面小康梦”凝聚强大动力,用劳动和实干谱写中国梦的张家界篇章。

市委副书记刘革安主持会议,市领导陈红日、李传荣、彭红、朱新星及50名劳模代表参加会议。

会上,市人大常委会党组副书记、副主任、市总工会主席陈红日介绍了全市劳模工作情况。全市目前登记造册的各级劳模共315名。其中,全国劳模17名(含4名农民劳模),省部级劳模172名(含农民劳模22名),市级劳模126名(含农民劳模19名)。全国劳模陈胜平、谭本伦,省劳模邓道理、全建国,市级劳模彭澧康结合自身实际做了代表发言。全国“五一劳动奖章”获得者、湖南省劳动模范黄斌代表全体劳模宣读了《弘扬劳模精神引领创业创新》倡议书。

虢正贵代表市委、市人大、市政府、市政协和张家界军分区向全市各行各业、各条战线的广大劳动者致以节日的问候和衷心的感谢。并要求各级党委、政府要重视工会工作,切实加强领导、创造条件,促进工会发展。各级工会组织要把握正确方向,把人民群众装在心里,扛起肩上的责任,为广大群众谋福利,凝聚全市人民共同奋斗,用劳动和实干谱写中国梦的张家界篇章。

刘革安在主持会议时要求,各级各部门迅速贯彻落实本次座谈会议精神,团结和动员全市广大干部职工,以劳模为榜样,围绕中心、服务大局,扎实推进“对标提质、旅游强市”战略和“11567”总体思路,为实现“旅游胜地梦全面小康梦”作出新的贡献。

政风行风监督员座谈会暨政风行风对话会召开情况的情况报告

第二阶段工作开展情况总结如下。

一、认真查摆问题。

在第二阶段工作中,我院积极组织医务人员,针对近年来在思想、学习和医德医风、服务质量、服务作风等方面的情况,对照县委下达的“一百个不准”认真开展自查自纠,撰写个人剖析材料,要求查摆问题开门见山,直奔主题,只讲问题,不讲成绩,认真分析问题的根源。全面总结剖析了单位及医务人员在思想认识、学习方面、医德医风,单位行风以及服务质量和服务态度等方面的差距和问题。领导干部还从世界观、权力观、利益观和工作方法、纠正不正之风等方面认真进行了自我剖析,查找了问题的根源。在自查自纠工作中,院领导对个人剖析材料作出规定,对内容不具体、剖析不深刻、措施不具体,努力方向不明的进行反复剖析,直到达到要求为止。

二、广泛征求意见。

为深入开展自查自纠,卫生院结合正在开展的效能风暴活动,共下问卷调查20份,征求到患者及群众的意见和建议共10余条,认真进行了归纳梳理,并在职工大会进行反馈,为下一阶段制定整改方案,提出整改措施进行整改打下了良好基础。此外,卫生院还组织专人定期进行检查审阅干部职工各种笔记,对学习认真的医务人员进行大会表扬,对学习不认真者要求按期补学。特别是临床医务人员积极加强学习,提高了工作效率和经济效益。此外,卫生院还组织职工进行了各项工作满意度测评,实事求是地根据考评标准进行自我评价和评分,查找单位和个人在医疗方面、医院行风服务态度、业务能力等方面存在的具体问题,深刻地触及了个人思想,提高了认识。

三、加强督导检查。

通过督查,针对个别或个人科室活动进展缓慢,只强调工作忙而忽视学习宣传和分析评议的问题,院负责人提出了具体指导意见和建议。同时对单位在活动中表现突出的个人进行了及时的推广和肯定。使干部职工进一步坚定了搞好活动的信心,还对自查自纠中涉及到的有关问题,讲明了利害关系,明确了工作方向。

四、经验与不足。

(一)取得的成绩。

自从开展自查自纠和调查评议以来,绝大多数职工都能按照县卫生局及卫生院的要求认真组织开展活动,取得了一下实效。

1.领导重视,精心组织,安排扎实。卫生院领导对本次活动的开展高度重视,分工协作,密切配合,主要领导全面抓,分管领导具体抓,做到了务虚和务实相结合,抓好活动与抓好业务工作相结合,认真细化各阶段工作,责任到人,学习与工作“两不误,两促进”。

2.宣传发动到位,人人清楚明白。为确保学习宣传取得实效,卫生院采取了灵活多样的宣传形式,进行广泛宣传。

3.结合工作实际抓好学习安排,扎实认真。卫生院统一购置学习笔记,做好学习笔记和撰写剖析材料,对个人剖析不认真者,重新进行分析撰写,使其触及思想。深入进行自查自纠,自我教育,做到了以活动促进工作开展,取得明显效果。使医患关系进一步和谐,医疗纠纷逐步减少。

4.广泛征求意见,充分发扬民主评议作用。主动接受社会各界和群众的监督已形成长效机制,能够结合单位和医务人员的工作实际,精心制作问卷调查表,内容具体,覆盖面广,征求到的意见针对性强,有利于整改,促进工作发展。

原因,大部分医务人员思想认识明确,查找问题准,分析原因透,触及到了大部分医务人员的思想深处,提高了认识。

(二)存在的问题。

1、个别医务人员对学习法律法规和文件材料重视不够,部分医务人员只强调工作忙而参学时间少、学习的自觉性不高,忽视学习宣传和分析评议工作,撰写学习笔记和剖析材料有敷衍应付的现象。

2、群众对卫生院的服务质量、服务态度和医疗收费等问题还有反映。个别医务人员工作责任心不强。

针对以上存在问题,卫生院将及时进行纠正,并要求单位领导班子认真抓好学习,对自查自纠工作和个人剖析工作做得不够扎实的科室和个人进行补课,对存在的问题,应从思想深处找根源,不能使活动溜于形式走过场。力争在下一阶段将自查出的问题及时整改。

在全县党委会议暨全县经济座谈会上的工作报告

高质量完成好今年工作,必须”稳”字当头、”进”字加力、”干”字为要,高起点站位、高标准布局、高效率实施。党中央明确提出,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,弘扬伟大建党精神,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,全面深化改革开放,坚持创新驱动发展,推动高质量发展,坚持以供给侧结构性改革为主线,统筹疫情防控和经济社会发展,统筹发展和安全,继续做好”六稳”“六保”工作,持续改善民生,着力稳定宏观经济大盘,保持经济运行在合理区间,保持社会大局稳定,迎接党的二十大胜利召开。党中央提出的总体要求,为我们做好今年工作提供了总引领、总遵循。

按照省党委和市委工作安排,结合全县发展实际,今年的主要预期目标是:地区生产总值增长xx%,规模以上工业总产值增长xx%,全社会消费品零售总额增长xx%,一般公共预算收入增长xx%,城乡常住居民人均可支配收入分别增长xx%和xx%。为实现上述目标,我们要继续坚持”走生态路、打绿色牌、兴农牧业、念文旅经”,重点抓好以下工作:

(一)推动产业优化升级,强化高质量发展支撑

坚持”赶、转”并举,加快”赶”的进度,加大”转”的力度。突出资源优势、强化融合发展,推进产业基础高级化、产业链现代化,全力打造高质量绿色发展品牌。

一是做足做优现代农牧业。坚持绿色兴农兴牧、科技兴农兴牧、质量兴农兴牧,大力发展”米、油、果、糖,猪、药、牛、羊”八大主导产业,推动现代农牧业集约化、规模化、高端化发展。强化保障”种好田”。持续保障粮食安全,遏制耕地”非农化”、防止”非粮化”,确保粮食播种面积达到xx万亩以上。深入落实”藏粮于地、藏粮于技”战略,新建高标准农田xx万亩,实施保护性耕作xx万亩,流转土地xx万亩,大豆玉米带状复合种植xx万亩,综合机械化水平达到xx%,确保粮食产量稳定在xx亿斤以上。放大产业”养好畜”。加快xx项目建设,积极向上争取债券。推进xx大型基地建设,保障年内xx座大型基地全部完工,积极扶持xx座中型基地建设,抓好后续规范化管理,为xx提供优质服务,助力xx振兴。培植特色”育好果”。加快林果规模化、标准化发展,进一步优化区域布局和树种结构,打造高标准示范基地,确保林果总面积突破xx万亩。延伸林果产业链条,积极引进xx等知名企业到我县发展沙果深加工,扶持xx等本土企业发展壮大,提升xx产品市场份额,推动”小xx”成就”大产业”。激发活力”增好效”。围绕xx项目两个大型产业,持续构建一二三产融合发展新模式。强化农畜产品标准化生产和质量追溯体系建设,培育xxx项目等xx个”两品一标”认证品牌。发展中药材标准化种植基地x万亩,全力承办好第x届中药材物流大会。盘活闲置设施农业资源,发展露地蔬菜种植,力争年产优质果蔬x万吨,打造环城x小时鲜活农畜产品供应链。强化现代农牧业园区承载能力,积极申报”国家级农业科技示范园”,推动种养循环现代农牧业一体化发展。

二是做稳做强新型工业。立足优势资源转化、传统产业升级、新兴产业培育,加快构建现代工业体系。全年实施千万元以上工业重点项目x个,完成固定资产投资xx亿元。抓好工业重点企业运行,新增规上企业x家,实现规上工业总产值翻番。扩大”总量”抓调度。加快推进xx有效产能扩大,提升精深加工水平。推进xx项目建成投产,xx项目正式启用。帮助xx项目拓展市场份额,力促xx项目落地实施。围绕”技改”提质效。推进xx项目技改升级,有效清理尾矿库”内存”。支持xx项目满负荷生产,探索粮油、酵母开发。加快xx项目企业技术改造,力争年加工xx万个。强化xx项目创新研发,加大xx项目科技投入。全面做好xx退城入园,引导xx转型升级。整合”资源”优布局。全力推进xx产业园加工项目建设,完成进出口保税仓项目验收。鼓励企业实施项目嫁接、股权合作、兼并重组,盘活xx等企业,唤醒”沉睡资源”。大力清理低效用地,全面盘活闲置厂房,实现”腾笼换鸟”。优化”供给”强保障。坚持亩均论英雄,推动工业园区绿色化、智能化。围绕xx项目应用智能制造新技术示范项目服务配套,积极争取债券x亿元,启动xx街市政道路综合工程建设,继续完善供水、供热、排污等配套设施和物流体系。力争工业渣场、工业污水处理厂改扩建工程全面竣工,切实提升园区承载力。加强与xx科技园战略协作,探索新能源广泛应用,合力共建”智慧园区”。

三是做大做精旅游产业。xxxx旅游业态丰富、资源密集、氛围浓厚,发展旅游产业其势已至、其时已成、其业必兴。坚持”抓旅游就是抓发展、抓生态、抓民生、抓民族团结”,围绕”省级全域旅游示范区”创建,大力发展旅游,力争旅游人数突破xx万人(次)、收入达到xx亿元以上。强化基础设施提质。一体化打造xx项目。加快xx优化升级,新建xx平方米游客中心和xx公里旅游公路,丰富体验式旅游业态,进一步提高景区服务功能。加大xx高端宿集推介力度,确保年内建成投运。高标准建设xx文旅驿站,实施”xx”项目,打造全市重要旅游集散地。推动xx项目建设。打造旅游重点村xx个,开展星级民宿、营地申报评定工作。促进文旅活动提档。聚焦”以节促旅”,坚持”有节庆节,没节造节”,做到”周周有热点、月月有主题、季季有节庆”。丰富”五大旅游板块”活动内涵,打造xx品牌,精心承办好全市冬夏季文旅活动,衍生套开网红、诗歌、服饰展会,系统谋划弓箭会、滑雪邀请赛、冰雪嘉年华、勇士会等体育赛事。继续办好xx西瓜节、xx民歌节、xx稻田文化节、沙果采摘节等节庆活动。举办xx文化旅游发展论坛、xx等系列活动。办好”xx春晚”等文化惠民活动,推动大型舞台实景剧在xx乐园常态化上演。积极申办马拉松、钓鱼大赛等省级以上体育赛事,探索承办国内知名电竞赛事。推动品牌形象提升。以发展”五全”旅游为抓手,建立”全域旅游专家智库”,全面做好顶层设计,推动xx等xa级景区创建。坚持”景镇融合”,培育xx个网红打卡地、旅游新ip,实现住在”xx”、玩在”xx”。继续开展xx等宣传活动。定向培养导游、主播等旅游人才,全面强化旅游队伍建设。

四是做细做活现代服务业。把第三产业作为调整产业结构、转变发展方式的重要抓手,推动现代服务业发展提速、比重提高、层次提升,努力打造新的经济增长极。抓物流强保障。加快完善物流产业体系,提升仓储、冷链、分拣、配送能力。扶持xx企业项目发展壮大,扩建xx项目。完善县乡村三级物流体系,推动物资配送下沉进村、农畜产品上行出村。抓商贸促运转。借鉴长春”这有山”商业模式,举办”xx文化节”“汽车文化节”等活动,打造xx网红商圈。依托电商公共服务中心、创业创新孵化基地,扶持发展网红经济、直播经济等电商业态,鼓励与国内知名电商平台开展合作,培养带货能手、打造网红爆款,力争全年电商小微企业同比增长xx%,电商交易额突破xx亿元。深入开展庭院经济”线上线下”电商直供,畅通农村电商发展”最后一公里”。抓金融优服务。强化预算约束和绩效管理,推进预算管理一体化建设,提高财政资金使用效益。推动县信用联社转制,加快财富大厦建设,筹建县国投集团。加强国有资产管理,推进机关办公用房权属统一登记。规范农村产权交易市场管理,拓宽农民融资渠道。加快征信体系建设,保障金融业健康发展。引导金融机构创新产品,增强对实体经济、小微企业和富民产业的支撑力。

(二)拓展有效投资空间,积蓄高质量发展动能

坚持项目为王、改革为要,以科技引领未来、以创新厚植发展,下功夫破除阻碍经济社会发展的体制机制障碍,切实增强县域经济发展内生动力和外向活力。

一是以更强力度推进项目建设。重大项目引进不易、落地更难,必须倍加珍惜,集中精力攻坚,确保早日竣工运营。实施市级重大项目xx个,总投资xx亿元,年内完成投资xx亿元。强化伊利乳业”5g+工业互联网平台”应用智能制造新技术示范项目调度,确保一期正式投产运营。推动中广核百万千瓦风电项目并网发电,做好索伦抽水蓄能项目前期工作。全力保障乌兰大化肥项目投产运营,争取年内实现产值xx亿元。抓好德康生猪养殖加工产业一体化项目建设,实现生猪产能、饲料产值”双提高”。探索清洁能源综合利用模式,推动xx项目开工建设,确保xx等清洁能源满负荷生产。

二是以更高效率优化发展环境。环境不优、氛围不浓,始终是制约发展的”牛皮癣”,必须”开一副猛药”“打一剂强针”,着重着力治理。强化”今天再晚也是早,明天再早也是晚”的思想,树立”一年之计在于冬,开春就开工”的导向,落实领导包联责任制和”五个一”工作机制,坚持周监测、月调度、季分析,加快协议项目尽快落地、在建项目如期竣工、建成项目按期达效。提高项目审批效率,确保施工期一到就有一批拟建项目顺利开工,决不能”光打雷不下雨”。纵深推进”放管服”改革,全面推动”互联网+政务服务”一体化平台建设,深入开展企业”一次办”“帮您办”等服务,让更多政务服务事项”一网办”“掌上办”。建立常态化政企沟通联系机制,强化”双随机、一公开”监管,积极构建”亲”“清”新型政商关系,努力营造尊商、重商、亲商、安商的良好发展环境。

三是以更实举措强化科技创新。扎实开展”全国科普示范县”创建,着力提升五大人群科学素质,积极争取总投资xx万元的县级科技馆优先在我县落地。以创建”全区农业科技园区”为抓手,深入推进”科技兴x”行动,年内新增成果转化项目x个。以xx项目为引领,优化八大特色板块功能,建设科技小院、教授工作站x个。主动对接xx大学等高等院校,围绕奶业振兴、智慧农牧业、生物育种、牲畜改良、草业开发、林果业发展等领域,争取实施一批科研项目。发挥县科技服务中心职能作用,引进”首席专家+科研团队+重点实验室+企业+基地”模式,加快农牧业科技成果转化与推广应用,推动农作物良种覆盖率达到xx%,畜禽良种化率提高到xx%,肉牛奶牛优质冻精实现全覆盖。支持企业科技创新,鼓励技术研发、工艺改造,加快传统产业转型升级、优势特色产业补链强链,不断推动科技创新深度融入经济社会发展主战场。

四是以更大决心争引项目资金。严格执行xx制度,推进项目建设”四季行动”,紧盯政策走向、项目取向和资金投向,强化向上争资争项盯跑,按月度打分、按季度排名、常态化调度。重点在林果、草业、中药材、农畜产品深加工等领域论证、包装、储备一批重大项目,以充足的项目保证足够的投资强度。用好中央单位定点帮扶、xx协作、厅局帮扶等平台资源,组建区域招商团队,坚持主要领导带头抓招商,产业链、互联网、乡情亲情协同招商,加大与xx企业等企业对接力度,主动融入长春经济圈,常态化赴京津冀、长三角、珠三角开展以商招商、以企引企,开启”全员招商”模式。

(三)实施乡村振兴战略,夯实高质量发展基础

乡村兴则百业旺。以全面推进乡村振兴为总抓手,促进农业高质高效、农村宜居宜业、农民富裕富足,让乡村振兴跟上全面现代化建设步伐。

一是全力提高整改工作实效。xx督查调研反馈意见问题,一针见血、画像精准、深刻严肃。我们必须坚决从政治上看、从政治上办,在痛定思痛中抓整改,在深刻反思中求实效,在高度警醒中建机制,决不允许类似问题再次发生。坚持立行立改、举一反三、建章立制,严格按照xx整改方案要求,聚焦对xx等具体问题,始终坚持严和实的标准,瞄准顽症痼疾动真格,紧盯突出问题出重拳,坚决克服”侥幸心理”“闯关思想”,以”钉钉子”的精神、踏石留印的作风,做深做实整改”后半篇文章”。

二是巩固拓展脱贫攻坚成果。巩固拓展脱贫攻坚成果是过渡期内农村工作的首要任务,务必抓紧抓实抓好。扎实做好防返贫致贫动态监测,及时消除风险隐患,守住不发生规模性返贫的底线。以纳入”国家乡村振兴重点帮扶县”为契机,严格落实”四个不摘”要求,衔接好、使用好各级各类帮扶政策。加大涉农涉牧资金整合投入力度,大力发展高效种植业、集约养殖业、特色林果业。把增加农民收入作为中心任务,创新多元化、多形式、多环节的利益联结方式,创建国家级示范社x家、新增省示范农牧场x家,实现年收入xx万元以上村xx个,千方百计让农畜产品增值、农民增收致富。

三是加快建设宜居美丽乡村。打好人居环境整治第一场硬仗,全面推进”农村人居环境整治提升五年行动”,建立人居环境管护长效机制,把城市基础设施和社会事业延伸到农村,切实提升环境面貌。推行”户分类、村收集、镇转运、县处理”的垃圾一体化处理模式,加强”网格化、片区化、分级化”管理,打造示范村xx个。因地制宜实施”厕所革命”,推动垃圾收运体系、污水处理设施等建设。健全乡村治理体系,大力推广文明实践”积分银行”,完善村规民约、弘扬公序良俗、革除陈规陋习,培育崇德向善、纯洁质朴、和谐有序的文明乡风。

四是汇聚激发强大发展合力。进一步加大与北京市海淀区沟通,实施百企、百校、百村、百院(所)”扶、带、帮、助”等”四个100”工程。依托中国传媒大学优势资源,在对外宣传推介、实训基地建设、文旅产业发展、影视基地打造等方面加强合作。强化与xx大学在林果产业发展等方面的对接力度。加快推进”万企兴万村”行动,引入更多社会资本参与乡村振兴。大力开展”四乡工程”,依托”xx计划”,进一步加大乡土人才培训力度,培养一批”田秀才”“土郎中”“农专家”“村律师”,年内打造xx名致富带头人,以人才振兴助力乡村振兴。

(四)筑牢生态安全屏障,厚植高质量发展底蕴

生态是我们的潜力之源、希望之要。深入贯彻落实习近平生态文明思想,把生态保护放在压倒性位置,让良好的生态环境成为经济社会高质量发展的重要保障。

一是持续加强生态保护修复。深刻汲取xx问题教训,以前所未有的力度和态度推进整改,以扎实有效的举措确保尽快修复到位,平息事件影响,决不能让”xx”再成为高频词。深入开展深化整治破坏草原林地违规违法行为专项行动以案促改,确保草原林地权属关系清晰,管护责任落实到位。以寸土不让的决心和力度抓好草原和森林保护,依法查处偷牧滥牧、滥采滥挖、乱砍滥伐等违法行为。突出抓好森林草原防火,提升林草生态系统碳汇能力。全面推行”林(草)长制”,推进北部轮牧休牧恢复。成立xx保护区管理局,组建县国有林草公司。以xx市纳入全国”两山”理论实践创新基地为契机,全力打造xx”两山”理论警示教育基地、xx草业园区”两山”理论转换基地、xx种畜繁育中心”两山”理论实践基地、xx旅游区”两山”理论体验基地。积极争取山水林田湖草沙一体化保护和修复工程,不断厚植绿色生态优势。充分挖掘好现有土地资源,加快”水田耕补库”建设。深入落实”河(湖)长制”,统筹推进”四水共治”。加强xx自然保护区、xx国家草原自然公园保护,切实提升生态涵养功能。

二是全面推进污染防治攻坚。深入实施大气、水、土壤污染防治,巩固中央、省环保督察反馈意见整改成果,促进生态环境质量提升。大力推动工业污染源全面达标排放,加强施工工地、道路扬尘等综合整治。保持建成区燃煤锅炉整治成效,扎实做好秸秆禁烧和综合利用,确保空气质量始终保持优良水平。落实最严格水资源管理制度,全面做好饮用水水源地保护,加快污水处理厂二期建设,规范工矿企业入河排污口管理,推进xx水库水污染防治和水体达标治理,全力保障水环境安全。做好重点行业企业用地土壤污染状况调查,深入开展”四控行动”,加快推进畜禽粪污资源化利用。加强农业面源污染防治,强化农用地分级管控,规范固废和医疗废物处置,让蓝天常在、碧水常清、净土常沃。特别是,一旦经济发展与生态保护发生冲突矛盾时,必须毫不犹豫地把保护生态放在首位,决不能走先污染后治理的老路。

三是不断完善生态保护体系。我们只有保护山水的责任,没有破坏山水的权力。严格落实国家”碳达峰”“碳中和”要求,协同推进节能减污降碳。放大专项资金效益,用足用好环境生态补奖、禁牧和耕畜平衡等政策。加强能耗双控管理,加大限制类产能淘汰力度和重点行业节能改造进度,提高绿色准入门槛,坚决杜绝引进高耗能项目。严格执行生态环保”党政同责、一岗双责”,落实党政领导干部生态环境损害责任追究等制度。加强生态文明理念宣传教育,引导培育生态红线意识。加大公共机构节能减排,扎实开展节约型机关、绿色学校、绿色社区创建活动,倡导绿色低碳生活方式。

(五)突出城乡协调共进,挖掘高质量发展潜力

聚焦打造一流的生活品质,坚持以城带乡、以乡促城、城乡融合,全面提高城乡规划建设水平,加快建设富有特色、更具魅力的xxxx。

一是以工匠精神建设城市。继续完善国土空间规划和总体规划编制,强化土地集约利用。积极推进xx医养中心投入使用,创建”城南新区城市组团”;全面加快xx项目等品牌小区建设,打造”城北新区城市组团”;加快xx景区创建工作,建设”核心区城市组团”。推进市政道路项目建设,不断改善道路通行条件。新建和改造供热、排水等地下管网xx公里,完成xx小区二次管网建设。全面推进xx地等x个绿化项目,进一步提高人均绿化面积。积极谋划房地产去库存,坚决落实好棚户区改造任务,进一步巩固国家园林县城和国家卫生县城创建成果。

二是以前沿理念精细管理。城市发展既要有”品质”,也要有”气质”。以”全国县级文明城市”创建为抓手,大力开展市容市貌整治、文明习惯养成行动,严厉打击随意停车、私搭乱建、占道经营等违法违规行为,倡导生活垃圾分类、公共场所控烟。以纳入”全区社区治理创新实验区”为契机,全面实施城市网格化、精细化管理。加快”三中心”融合进度,推动”数字xx、智慧xx”建设。购置清洁能源公交车xx辆,积极倡导绿色出行。大力发展夜间经济、路边经济、流量经济,培育城乡经济新增长点。提升环卫保洁、道路养护、小区物业等专业化水平,切实打造整洁、优美、舒适的城市环境。

三是以发展眼光夯实基础。启动xx地xx千伏主变扩建工程和xx地xx千伏线路改造工程。实施xx地xx千伏输变电工程,改(扩)建10千伏及以下线路xx公里。推动xx路网改善工程开工建设,加快xx路南绕城高速、xx等公路建设进程,力争总里程xx公里的xx至xx、xx至xx旅游公路主体完工,协调推进引绰xx工程xxxx支线建设。加快推动5g信号基站向农村延展,建设”数字乡村”。

(六)切实增进民生福祉,共享高质量发展成果

坚持”以人民为中心”的发展思想,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为发展的出发点和落脚点,不断提高公共服务可及性和均等化水平。

一是常态抓好疫情防控。坚持”外防输入、内防反弹”,压实”四方”责任,落实”四早”要求,围绕人-物-环境同防,从严落实”网格化”管理,加强入境人员、重点公共场所、进口冷链物品风险管控。严格执行医疗机构预检分诊和发热门诊管理各项制度,进一步提升核酸检测、流调溯源、集中隔离、医疗救治能力。强化城乡同控,提升社区、农村基层防控能力。统筹物资储备,抓好防疫物资和生活物资管理调度。加大新冠疫苗”加强针”和3-11岁人群接种力度,定期开展疫情防控应急处置演练,全面提升常态化防控水平。

二是切实保障改善民生。落实就业优先政策,突出抓好高校毕业生、退役军人等重点群体就业创业,新增城镇就业xx人,登记失业率控制在xx%以内。深入实施”全民参保”计划,切实强化基金监管。全面落实”两金三制”,铁腕打击恶意欠薪行为。抓好全国标杆型和全区百家红色退役军人服务机构创建,提升退役军人服务保障水平。扎实做好民生实事项目人大代表票决制工作,落实城乡低保、特困供养、临时救助、高龄津贴等政策,倡导社会各界爱心人士参与公益事业,维护妇女儿童、残疾人合法权益。

三是大力发展社会事业。推动xxxx学校招生,打造xx协作教育品牌。大力推行使用国家统编教材,全面落实”双减”政策。深化医药卫生体制改革,推进医共体建设和”智慧医疗”。全面落实”三孩”政策,促进人口均衡发展。围绕”一老一小”,扩大养老托育有效供给。举办戏曲下乡等群众性文化活动,组织全民健身等系列体育赛事,承办省xx艺术节。传承保护好非物质文化遗产,大力支持xx发展。积极培育文创产业,讲好前县故事、擦亮文化名片。

四是增强社会治理效能。聚焦”精准拆弹”,防范化解金融风险,坚决遏制新增隐性债务。坚持过”紧日子”的思想,启动”筹资xx个百亿”工程,及时拨付各类惠民补贴,全年化解债务xx亿元以上,严防出现”爆雷”。深入贯彻总体国家安全观,持续推进国防后备力量、国安、边防各项工作。以铸牢中华民族共同体意识为主线,全面加强和改进民族工作,全力争取”兴边富民”资金。深入推进”法治xx”“平安xx”建设,组织开展”八五普法”,推动扫黑除恶常态化。全面强化安全生产,保障食品药品安全,提升防灾减灾救灾能力。扎实做好信访接待、领导包案、积案化解、重复信访治理,确保社会大局和谐稳定。

在全县党委会议暨全县经济座谈会上的工作报告

实现各项事业高质量发展,要自我审视、自我革新,跳出前县看前县,加强前瞻性思考、整体性推进,在总结经验中提升本领、在形势分析中把握政策、在凝聚共识中形成合力,不断开创新局面、取得新成效。

第一,客观回顾成绩,实干赢得主动。去年以来,县委坚持稳中求进工作总基调不动摇,坚持生态优先、绿色发展导向不动摇,扎实做好”六稳”“六保”工作,统筹疫情防控和经济社会发展,奋力实现了”十四五”良好开局。一是经济发展提质提速。地区生产总值完成xx亿元,增长xx%。全年实施市级重大项目xx个、完成投资xx亿元,xx项目试车生产,xx、xx等项目有序推进。粮食产量突破xx亿斤,牧业年度牲畜存栏xx万头(只、口),林果面积达xx万亩。推动旅游业加快复苏,xx项目备受好评,xx项目远近闻名。xx项目实现外贸出口。创新打造xx项目,xx项目成功揭牌。二是城乡融合共进共享。坚持以人为核心推进城镇建设,高标准实施xx项市政道路和绿化工程,全年房地产开发面积xx万平方米。整合涉农涉牧资金xx亿元,实施乡村发展项目xx个,脱贫攻坚成果得到巩固和拓展。

扎实开展人居环境集中整治专项行动,培育乡村振兴美化绿化村xx个。高位推动中办督查调研反馈意见问题整改,突出抓好xx工作。三是民生保障做优做实。城乡居民收入分别增长xx%和xx%,好于经济增长。城镇新增就业超额完成任务,城乡低保和农村特困供养标准分别提高xx%和xx%。有效落实”双减”政策,三科统编教材实现”应推尽推”。坚持”外防输入、内防反弹”,扎实做好疫情防控。县xx基础设施实现整体搬迁。常态化开展扫黑除恶斗争,纵深推进政法队伍教育整顿。”法治强县”“平安大县”不断深化,社会大局和谐稳定。四是党的领导有力有效。落实全面从严治党主体责任,圆满完成县乡村三级换届,扎实开展党史学习教育,统一战线得到巩固壮大,党管武装全面加强。党校、共青团、工商联、妇联、文联、老干部、关工委、老年体协、老科协等事业繁荣发展,工会、编办、气象、残联、档案史志、保密机要、红十字会等工作成绩显著。

我们更深切感受到:当前全县经济运行总体平稳,发展质量和效益逐年提升。在党中央、省党委、市委更加密切的关注和关怀下,我们谋发展、抓发展、促发展的底气愈发十足。各xx包联单位聚焦乡村振兴,在人财物等方面给予了大力支持。县四大班子精诚团结、同心同德、步调一致,各级党员干部干事创业热情不减、劲头十足。我县先后获得国家级荣誉xx项、省级荣誉xx项,涌现了一大批先进集体和优秀个人,为全县经济社会发展提供了宝贵的经验财富。

第二,展望未来发展,机遇时不我待。当今世界正经历百年未有之大变局,机遇和挑战并存、困难与希望同在,深化改革、扩大开放和创新发展要始终坚定不移。今年是党的二十大召开之年,是”十四五”规划承上启下之年,是实施乡村振兴战略的关键之年,是贯彻省第xx次党代会精神的第一年,做好各项工作,需要我们认清形势、认准态势、认明趋势。党中央强调,要稳字当头、稳中求进,各地区各部门要担负起稳定宏观经济的责任,各方面要积极推出有利于经济稳定的政策,政策发力适当靠前。省党委指出,全区发展面临的形势更复杂,风险挑战更多,稳定经济基本盘任务异常艰巨,同时发展机遇和利好因素也很多,保持经济稳定增长有基础有条件。市委要求,稳是主基调、是大局,是高质量发展的重要基础。要坚持生态、民生、安全三条”稳”的底线,把握项目投资、产业发展、乡村振兴、改革创新、招商引资五项”进”的要求,在稳的基础上推进结构优化、动能转换。对于xxxx而言,党中央、省党委和市委就今后一个时期的工作,特别是正确处理好”稳”和”进”的辩证关系都作出了具体而明确的阐述,是政治要求、也是实践要求,契合实际、高瞻远瞩,需要我们长期坚持,不断丰富发展。

我们应清醒意识到:当前经济社会发展中的一些深层次矛盾和问题还没有得到完全解决,产业链条不够完整、结构体系不够完善;人居环境长效机制尚未健全、乡村振兴还有短板;财政支出压力较大、抵御风险能力不足,等等。我们无论是经济总量、发展速度和质量,还是干部作风、工作势头对比先进地区都有一定差距。特别是,出现在我县的xx问题,突出暴露了我们工作中存在的严重政治问题、作风问题,影响极其恶劣、教训十分惨痛,需要我们举一反三,深刻检视反思,并在下一步工作中彻底整改到位。

第三,凝聚发展共识,激发奋进力量。当前和今后一个时期,是xxxx在全面建成小康社会基础上,乘势而上加快高质量发展的关键阶段,我们正处于爬坡过坎、滚石上山的关键时期,逆水行舟不进则退,慢进也是退,机遇不等人,时间更宝贵。

我们要深刻认识到:只有旗帜鲜明讲政治,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,才能确保全县各项事业始终沿着正确方向前进;只有始终立足两个大局、心怀”国之大者”,站高谋远,才能准确把握大势、赢得主动;只有保持发展定力,坚持一张蓝图绘到底、一任接着一任干,不动摇、不懈怠、不折腾,才能推动整体突破、实现持续发展;只有坚持”以人民为中心”的发展思想,让更多改革发展成果造福人民群众,才能汇聚推动发展的磅礴力量;只有担当担责埋头干,全力以赴抓落实,才能久久为功、水到渠成;只有坚持和加强党对一切工作的领导,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,才能攻坚克难、无往不胜。

座谈会工作总结报告

_在京主持召开学校思想政治理论课教师座谈会并发表重要讲话,他强调,办好思想政治理论课,最根本的是要全面贯彻党的教育方针,解决好培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这个根本问题。

教育是民族振兴、社会进步的重要基石,青少年是祖国的未来、民族的希望。同时青少年阶段是人生的“拔节孕穗期”,最需要精心引导和栽培。思想政治教育是我国教育体系的重要组成部分,对提高青年一代思想道德修养与政治理论水平具有重要意义,是培养党和国家事业接班人的关键环节。要通过思想政治教育引导学生增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,厚植爱国主义情怀,把爱国情、强国志、报国行自觉融入到建设社会主义现代化强国的行动当中。

思想政治理论课的开设,能够从学校抓起,全面推动_进教材、进课堂、进头脑。让下一代从小接触中国共产党的历史,了解我国党的发展历程,感受到党一路走来的艰辛和不易,才能更好地传承革命精神,教育出德智体美全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。培养出立志为中国特色社会主义事业奋斗终身的有用人才。

通过思想政治理论学习,要培养理想信念坚定的人。理想信念关乎一个人的人生观、价值观,是人们信仰、向往、追求的奋斗目标。没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。抓好思政教育工作,必须把“在坚定理想信念上下功夫”摆在首要位置。要引导青年一代树立共产主义远大理想、坚定对马克思主义的信仰、坚定对社会主义和共产主义的信念。

通过思想政治理论学习,要培养拥有奋斗精神的人。新时代是奋斗者的时代,青年一代要在拼搏中放飞人生理想。引导青年一代养成敢于担当、不懈奋斗的精神,做到奋发有为、久久为功,勇于肩负时代使命、以行求知、以知促行,真正成为担当民族复兴大任的时代新人。

工作报告座谈会主持词

同志们:

为了做好我县纪检监察调研信息工作,提高调研信息的质量和水平,及时、全面、准确地反映我县纪检监察工作的进展和成绩。今日,我们在那里召开______纪检监察调研信息培训会。

参加今日会议的有市纪委宣教处______,县纪委__________,以及各乡镇街道纪委书记、纪工委书记、信息员,县直属各单位纪委书记(纪检组长、分管领导)及信息员。

借培训之际,两位室主任就全县案件工作、调研信息工作作部署。所以,今日的会议有三项议程:一、纪检室、宣教室部署工作。二、__书记讲话。三、__主任讲课。

一、下头进行会议第一项议程。

先请______部署工作,大家欢迎。

请______部署工作,大家欢迎。

二、下头进行会议第二项议程。

请__书记讲话,大家欢迎。

刚才,纪检室、宣教室就相关工作作了部署,并针对各乡镇、街道、县直机关考核提出了具体要求,何书记作了讲话。会后,一要汇报好传达好,向单位领导汇报向下属单位传达好会议精神;二要落实好贯彻好,按会议部署落实好具体任务。

三、下头进行会议第三项议程。

请翟主任为我们讲课。翟主任从事纪检监察宣教工作已有十余年,分管全市纪检监察调研信息工作,业务精通,积累了丰富的经验。今日,翟主任在百忙之中抽出时间来给我们传经送宝,让我们用热烈的掌声欢迎翟主任给我们讲课。

翟主任的讲课旁征博引,深入浅出,具有很强的针对性、指导性、实践性,给我们的工作有很大的启迪和帮忙,我们受益匪浅。让我们再次用掌声感激翟主任的讲课。

就下阶段做好调研信息工作强调两点:

一、提高认识,落实职责,切实发挥调研信息窗口宣传作用。

纪检监察调研信息是衡量一个地方和单位纪检工作水平的一项基本指标,关系到纪检工作能否得到有效的提升和推广。我们必须要从新形势发展的大背景出发,从纪检工作发展需求出发,从提高纪检工作整体水平的高度出发,进一步深化对调研信息工作重要性的认识,增强工作的职责感和紧迫感,落实职责,切实完成调研信息报送任务。

二、加强领导,组建队伍,不断提高调研信息的质量和水平。

从我县目前调研信息报送情景看,总体较好,但也存在着报送的材料缺乏深度、各单位报送不平衡等问题。要提高信息报送质量,在新形势下取得新发展,关键在于是否有一支高素质的调研信息工作者队伍,期望各位领导回去后加强对本地方本单位本系统下属单位的领导,组建一支覆盖社会各界的调研信息信息员队伍,畅通渠道,借势借力,努力构成“上下联动,横向协作”健全的报送网络。在座的信息员要勤于思考,善于捕捉工作中的亮点、热点和创新点,进一步提高工作的敏锐性,培育敬业精神,强化实干作风,加大报送力度,为我县纪检监察调研信息工作迈上新台阶而不断努力。

政风行风监督员座谈会暨政风行风对话会召开情况的情况报告

各位领导、各位来宾:

大家好!我代表交通局全体干部职工向各位领导、各位来宾在百忙之中抽出时间应邀参加我们这次座谈会,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢大家长期以来对我局政风行风建设的关心和指导。出席今天座谈会的有:廊坊市交通局常务副局长潘树春同志;市纪委副书记何振文同志;原人大副主任聂鸿章同志;市广播电视局记者张林泉同志;燕开区中美医院院长朱雪庆同志;燕开区神威药业有限公司经理郭超同志;燕开区华北科技学院院长杨庚宇同志;市人大秘书长张中华同志;市政协副秘书长、经济科科长张顺锁同志;联铭实业有限公司总经理杨连明同志;方圆建筑工程有限公司总经理陈建国同志;三友集团总经理雷万友同志;李旗庄东兴村支部书记黄永申同志;洵阳镇人大主席刘焕庭同志;杨庄镇人大主席罗兆春同志;黄土庄镇人大主席高连印同志;皇庄镇党委副书记郑建国同志;燕郊镇党委副书记孟卫东同志;段甲岭镇党委副书记王世玉同志。交通局党组全体人员,局机关股长,运管站、公路站、出租大队、检测站等单位的站长、书记和主管行风工作的领导,会议共计40余人。今天座谈会主要议程有:

二、压滤机滤布交通局党组向民主评议监督员颁发聘书;

三、交通局纪检组长勾学利同志宣读《三河市交通局政风行风建设监督员工作职责》;

四、交通局副局长李永杰同志简要介绍交通系统政风行风开展情况;

五、座谈;

六、交通局局长李铁生同志讲话;

七、市纪委领导讲话;

八、廊坊市交通局领导讲话;

下面进行会议第二项议程,交通局党组向聘请民主评议监督员颁发聘书;

下面进行会议第六项议程,请交通局局长李铁生同志讲话;

下面进行会议第七项议程,请市纪委副书记何振文同志讲话。

下面进行会议第八项议程,请廊坊市交通局常务副局长潘树春同志讲话。

筛网滤布同志们,今天的座谈会开的非常成功,气氛非常融洽,各位民主评议监督员为交通系统政风行风建设出谋划策,提出了非常宝贵的意见和建议。希望以此次座谈会为纽带,架起一座沟通的桥梁,进一步增强我们彼此之间的友谊,加深彼此之间的'理解和信任,获得在座各位毫无保留地支持和帮助,为进一步提高我局政风行风建设,构建和谐三河共同做出新的、更大的贡献。

最后,让我们以热烈的掌声对各位领导、各位来宾的光临表示再次感谢。

谢谢大家!

幼儿园教师座谈会总结报告

随着我院内涵式发展的不断推进,院党委非常重视师资建设与管理工作。继全院中青年教师说课活动之后,教务处又牵头召开了全院青年教师座谈会。

本次会议于20--。

年元月10日上午在网络会议室召开,参加本次会议的有:院党委委员朱吉生副院长,教务处、人事处、总务处、督导室等部门领导,系主任代表,老教师代表、青年教师代表等28人。

会议围绕学院教育教学工作,实践性教学的开展,青年教师个人职业发展,以及青年教师工作条件与要求等方面展开。与会的青年老师发言积极,畅所欲言。他们将入校工作以来的生活学习情况,在会上做了汇报,谈了体会;将开展的教学教改工作,参与专业课程建设工作,在会上进行了交流;将工作上存在的不足,生活上的碰到困难,在会上作了说明。大部分老师表示,学校给他们提供良好的职业发展空间,个人职业能力、教学能力得到了很大的提高。同时也表示将在个人实践性教学能力提高方面要多下功夫,希望学校能提供更多的培训机会。在青年教师收入方面,希望学院更加重视这个群体,提高他们的工资待遇,改善他们的生活条件。

相关部门领导对青年教师提出的如绩效工资、住房公积金等切身利益问题,逐一进行了说明,对一些政策问题进行了解答。系主任代表与老教师代表,就在内涵发展形势下,如何成为一名合格的高职教师,为什么要教改、改什么,如何完善个人知识系统与能力结构,如何授课,开展实践性教学等问题做了分析与阐述。

最后,朱吉生副院长作了重要讲话。他指出,本次座谈会目的是为了更好的开展教学工作,为了青年教师更好的发展,增进青年教师与学校的沟通。学院发展离不开师资,必须给老师,特别是青年教师,提供良好的工作与发展平台,同时也需要老师努力工作并取得进步,来促进学校发展。他希望,青年教师要对自己的高职教育生涯,做好规划,定好位。在专业能力发展方面,要更多的关注本专业发展动态,掌握本行业技术发展水平,注意积累,同时积极参与科研工作,要做好自然科学研究,也要做好教研教改工作。在教学能力提高方面,要认真备课、上课、课后反思,形成自己的成果,同时也要争取参加培训的机会,了解高职教育理念,提高自己技能水平,尽快具备“双师素质”。

学院的发展在于师资,师资的希望在于青年老师。让我们共同努力,创造学院美好的明天。

座谈会调研报告

随着个人素质的提升,接触并使用报告的人越来越多,报告具有成文事后性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢?以下是小编为大家收集的座谈会调研报告,欢迎阅读与收藏。

乡镇站办所主要是服务于乡镇的具体工作,为全镇的百姓生活起着指导和保障的作用,镇党委政府领导要切实地履行自己的职能,发挥整体力量,为使镇政府的工作全面深入至基层,使全镇的百姓真切地感受到镇政府的关心与温暖,,各乡镇办所要以镇政府的工作为核心,积极参与镇党委政府的重点工作,要做到以下几点:

各乡镇办所统一的全局意识会使各乡镇办所统一执行镇政府的指示和方针,有秩序、有步骤地开展工作。各站办所要发挥各自的积极性、主动性,深切地领会镇政府的文件指示精神,集各单位之所长,发挥集体智慧,凝聚团结力量,上下拧成一股绳,在思想上主动思考,行动上积极进取,有力地促进镇党委政府重点工作顺利开展。

各站办所要牢记镇党委政府的服务意识,怀有为党委政府分忧之心,时时刻刻想着以党委政府指示为基本原则,做好分内的工作。

责任重于泰山,各站办所要把责任切实履行,要把工作责任意识作为首要工作来抓,发挥各自职责,全方位地把工作做好,建立奖罚机制,更好激发各站办所的工作效能。

各站办所在实际工作中,要保持时时学习的状态,在工作中常学常新,碰到问题要科学理性地思考,各乡镇办所的工作人员要在业务知识和工作能力上下功夫,学习先进的理论与技术,为镇政府的`工作打下坚实的基础。

我们的工作最后是要落在百姓的身上,百姓在新朝代的发展中生活富足。各乡办所要花时间、花精力深入到百姓中,了解他们新要求,然后再根据各乡办所的实际情况,形成相应的工作计划,把镇政府的工作做到实处,让百姓信服。

万事只怕有心人,各站办要全身心地以集体努力的姿态投入工作,把工作做得越来越好,让百姓爱戴,让上级领导放心,不辱使命。

主局领导在我们站办所的工作中,体现在业务指导,当地党委政府的重视、支持,是为为我们各站办所具体工作有明确的方向,所以,主管局和镇(街)党委双重领导的关系是一门很大的学问,需要各乡办所深切体会,从大局出发,加强联系,听从分配。

作为一名站办所负责人,要树立加强协调主管局与镇党委的沟通意识,在工作中,勤汇报,多请示,为主管局和镇党委的工作起到桥梁和纽带的作用。特别是两者意见的分歧时,更要做好沟通和协调工作,分清利弊关系,使双方能够客观、全面的认清事实,使双方尽快地达成统一的意见。树立全局意识,统筹兼顾,把握工作重点,抓好对主管局和镇党委分配工作任务,根据工作的具体内容分清主次,有所侧重,能够出色地完成党委、政府和主管局部署的各项工作任务,使党委政府和主管局双方步调一致,更好地推进工作。第三是认真接受上级业务主管部门的指导,牢记本站所的工作任务,全面完成业务工作目标,促进镇党委工作开展。第四是发扬艰苦朴素的作风,慎言慎行,站在中立的立场客观地看待问题。第四是为行政领导当好参谋助手,为领导决策提供真实可靠数据。努力成为业务工作上的行家里手,全力以赴,对领导负责,对上级负责,对工作负责。

员工座谈会总结报告

2017年5月28日传动公司为了感谢老员工多年以来对公司鼎力支持和辛勤劳动,促进老员工对公司的认可,让老员工在日常工作中起到“传、帮、带”的标杆作用;减少员工流失率,增加员工的归属感与忠诚度。同时也是为了让老员工先一步了解公司未来改革发展方向,充分调动老员工的积极性、主动性、创造性为构建员工与公司管理层的有效沟通渠道,并切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。

传动公司张经理和各部门管理人员及公司两年以上的老员工10多人参加了本次座谈会。

座谈会上,传动公司支部书记朱景勋首先代表公司对老员工多年以来对公司鼎力支持和辛勤劳动,表示衷心的感谢。

第三部分员工互动及提问:基本上要求每个员工都进行发言与提问,提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。由部门管理当场对提出的问题、建议能当场解答的问题当面解答,不能当场解决的由办公室记录下来,并承诺五天内给予通告答复。

在轻松愉快的气氛中,老员工门额各抒己见,畅所欲言。他们回顾总结了进公司以来的工作、生活情况,认为公司的工作氛围和谐、同事关系融洽、领导对员工的关心。同时,就自身的发展,工作和生活上的困难,员工收入,岗位分工,公司管理等多方面提出了许多很好的想法和建议。

张经理朱书记对大家提出的意见和建议非常重视,并进行了一对一的沟通和回应。

撒学强:特别怀念公司组织的集体活动,希望公司在这方面有所改善;

钱吉凯:传动有家的感觉。

第四部分员工满意度调查。

最后,张经理在会上发言。他强调,公司任何部门都要从思想上、业务上、生活上关心员工的发展,加强员工之间的沟通,老员工要起到“传、帮、带”的标杆作用。公司也会为员工提供各种机会,发挥年轻人的潜力;同时,张经理对老员工员工提出三点要求:第一,加强学习,努力工作,积极上进。要加强业务、专业基础学习,经验学习;加强人格、人品、道德锤炼;无论是在业务部门还是管理部门工作,在对外工作交住中,提倡做好人、交好友,互利互惠,长期合作。第二,员工之间要团结,互相沟通,互相学习,虚心求教。第三,要有想法,要肯动脑筋,学会思考、分析、总结,要有主人翁精神,大胆地提建议,有自己的主见,摒除惰性,公司好,我们才会好。张经理最后提到,今后要把这样的座谈会作为一种制度,公司将为员工成长发展提供空间和平台。

这次座谈会取得了预期的效果,大家互相切磋、互相探讨,新员工增强了归属感,众多年轻员工的加入必将使公司更加富有生机和活力,让我们共同努力,迎接公司美好的未来。

尹占君。

2017年5月28日。

社会实践座谈会总结报告

报告7月18日下午2:00,天津城市建设学院土木工程系于建工楼304室召开了座谈会。“重温伟人志,共建新天津”暑期社会实践队全体队员分成两组展开讨论,座谈会由花少奎主持,指导教师王建老师列席参加。

首先由主持人带领全体队员重温二位伟人的生平,并说明此次座谈会的主要内容。两组队员经过短暂的讨论之后便开始了交流共享。

座谈会的第一个主题是参观周邓纪念馆之感想。提起纪录片《永恒的怀念》,大家感慨万千,周总理“鞠躬尽瘁死而后已”的精神令人敬佩,二位伟人朴实绵长的真挚感情更是感动了所有人。队员们纷纷表示通过缅怀伟人来认识自己,学习周总理和邓奶奶的爱国精神,并且不断用知识武装自己,适应当代社会对大学生的要求,充分响应此次参观活动的口号:为中华复兴而读书!座谈会第二个主题是讨论当代大学生的使命与任务。经过上午的一番精神的洗礼,两组队员分别提出准确定位、做好本职等观点,扎实学好知识,树立远大理想,从而实现民族复兴的远大目标,并将内容总结概括为“努力做好每一件小事就是成就了一番大事”。最后大家一致认为作为当代大学生,要做到服务企业,建设天津,首先应着力提高自己的综合素质,尤其是要踏踏实实做好本(范文大全编辑)职工作,在精神上和实践上都要杜绝偷工减料,认真履行“提供服务、反映诉求、规范行为”的职责,这样才能不断提高企业的质量。大家深思过去,放眼未来,充分意识到了抓住企业文化,把握机遇的`重要性。

最后,王建老师联系大学生在历史事件中的不凡作用,强调当代大学生对社会建设的重要性,鼓励大家遇到困难努力克服,经常回顾过去以弥补不足,不断挖掘自身的巨大潜力,尽自己的力量为社会多做贡献。同时提醒全体队员认真对待本次社会实践活动,牢记社会实践活动的口号“重温伟人志,共建新天津”,并从中谋求学习和发展,为将来投身社会建设打好基础。

通过这次座谈会的交流,促进了大家的感情,加强了团队精神,为之后奔赴企业做了完美的铺垫,相信本次社会实践活动最终会有七月骄阳般的收获!

寒假座谈会社会实践报告

元旦前夕,为了营造节日的气氛,应房地产公司要求,在元月5日之前安装好节日宣传道具。我与另外两名同事于12月30日晚上6点开始安装,共花时3个小时,在安装的过程中,也会遇到种种困难,比如:在安装氢气球的时候风力很大,并且安装的位置还要自己到处寻找。

二、调试音响。

由于房地产公司要举办一次交谊舞会,于是我和另外一名同事被派到现场调试音响,刚开始以为调试音响很难,但在同事的指点之下,我便很熟练的掌握了调试音响的技巧。并且通过一天的学习,我已经基本上掌握了调试音响的方法。

三、搭建舞台背景。

就搭建舞台背景而言,在学校里面也曾实践过,但在这十几天的时间里,共搭建并拆卸舞台背景多次,并且,面积都比较大,而且搭建的方法也各不相同,但用的原理基本一样。

四、安装玻璃走秀台。

应一家婚庆公司的要求,让本公司安装玻璃走秀台,走秀台共由13块玻璃组成,每块玻璃重40kg。安装走秀台很简单,主要是搬运玻璃要爬两层的楼梯,这是很费力的一件事。但最终还是克服种种困难,圆满完成任务。

五、实践结果。

本次寒假实践共历时13天,虽然时间不长,但对会展行业要用到的基本工具有了一个大致的了解,同时,通过自己亲身参与本专业的社会实践工作,对会展行业有了一个全新的认识。我觉得会展行业的确是一个“新兴产业”,同时也是一个“撒钱产业”,其中暗藏着很多的商机,它和一般的行业的很大的不同之处就在于它具有很强的灵活性,并不是所有的工作都是按步就搬,而是随时都在变,因此,它对从事这个行业的人群来说就要求有很高的行业素质。这次本专业的社会实践让我对会展行业充满了憧憬,也对会展行业未来的发展充满了信心。

六、实践总结或体会。

通过参与本次寒假实践,我从中学到了很多做人、做事的学问,更重要的是我学到了很多自己的专业知识。我想从如下几个方面谈一下自己的总结和体会。

1、实践操作能力太差;说实话,我的两位同事都是没读多少书的,他们做事的方法和技巧都比我强很多,虽然说自己是一名大学生,但我觉得自己的实操能力的确是比较差,因此,我认为我们在学校就应该举办与会展专业有关的活动,只有自己亲手去尝试了才知道怎么做,所以说实践出真理嘛!

2、商机遍地都是,但吃苦耐劳的精神不可少。我在这10几天的实践过程中主要是从事搭建以及拆卸方面,因此,我觉得这个行业有很大的商机,但工作也是比较辛苦的,就拿我做的事情来说吧,一般的做事的时间都不固定,如果说工程量大的话,有的时候会连续工作十几个小时,也可能更长。

3、会展行业的发展前景非常乐观。随着时代的快速发展,人们再不仅仅是满足物质上的需求,而更加注重精神上的追求,因此就会举办各种各样的活动。在实践的十几天的时间里,我看到了许多的会议、展览相关的活动,并且自己也亲自参与其中的策划与执行,本次实践,让我对会展行业的发展更加充满了信心。

座谈会总结报告

7月18日下午2:00,天津城市建设学院土木工程系于建工楼304室召开了座谈会。“重温伟人志,共建新天津”暑期社会实践队全体队员分成两组展开讨论,座谈会由花少奎主持,指导教师王建老师列席参加。

首先由主持人带领全体队员重温二位伟人的生平,并说明此次座谈会的主要内容。两组队员经过短暂的讨论之后便开始了交流共享。

座谈会的第一个主题是参观周邓纪念馆之感想。提起纪录片《永恒的'怀念》,大家感慨万千,周总理“鞠躬尽瘁死而后已”的精神令人敬佩,二位伟人朴实绵长的真挚感情更是感动了所有人。队员们纷纷表示通过缅怀伟人来认识自己,学习周总理和邓奶奶的爱国精神,并且不断用知识武装自己,适应当代社会对大学生的要求,充分响应此次参观活动的口号:为中华复兴而读书!座谈会第二个主题是讨论当代大学生的使命与任务。经过上午的一番精神的洗礼,两组队员分别提出准确定位、做好本职等观点,扎实学好知识,树立远大理想,从而实现民族复兴的远大目标,并将内容总结概括为“努力做好每一件小事就是成就了一番大事”。最后大家一致认为作为当代大学生,要做到服务企业,建设天津,首先应着力提高自己的综合素质,尤其是要踏踏实实做好本职工作,在精神上和实践上都要杜绝偷工减料,认真履行“提供服务、反映诉求、规范行为”的职责,这样才能不断提高企业的质量。大家深思过去,放眼未来,充分意识到了抓住企业文化,把握机遇的重要性。

最后,王建老师联系大学生在历史事件中的不凡作用,强调当代大学生对社会建设的重要性,鼓励大家遇到困难努力克服,经常回顾过去以弥补不足,不断挖掘自身的巨大潜力,尽自己的力量为社会多做贡献。同时提醒全体队员认真对待本次社会实践活动,牢记社会实践活动的口号“重温伟人志,共建新天津”,并从中谋求学习和发展,为将来投身社会建设打好基础。

通过这次座谈会的交流,促进了大家的感情,加强了团队精神,为之后奔赴企业做了完美的铺垫,相信本次社会实践活动最终会有七月骄阳般的收获!

员工座谈会总结报告

2013年11月30日公司为了感谢老员工多年以来对公司鼎力支持和辛勤劳动,促进老员工对公司的认可,让老员工在日常工作中起到“传、帮、带”的标杆作用;减少员工流失率,增加员工的归属感与忠诚度。同时也是为了让老员工先一步了解公司未来改革发展方向,充分调动老员工的积极性、主动性、创造性为构建员工与公司管理层的有效沟通渠道,并切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。

公司刘副总和各部门管理人员及公司两年以上的老员工30来人参加了本次座谈会。

第三部分员工互动及提问:基本上要求每个员工都进行发言与提问,提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。由副总或所涉及的主管部门管理当场对提出的问题、建议能当场解答的问题当面解答,不能当场解决的由办公室记录下来,并承诺五天内给予通告答复。

在轻松愉快的气氛中,老员工门额各抒己见,畅所欲言。他们回顾总结了进公司以来的工作、生活情况,认为公司的工作氛围和谐、同事关系融洽、领导对员工的关心。同时,就自身的发展,工作和生活上的困难,员工收入,岗位分工,公司管理等多方面提出了许多很好的想法和建议。

刘副总经理对大家提出的意见和建议非常重视,并进行了一对一的沟通和回应。

段世银:简述了近年来个人经历,并最终还是回到健生,因为这里有家的感觉;

黄日升:特别怀念公司组织的集体活动,希望公司在这方面有所改善;

刘小兵:劳保器材配发不及时,一楼助理管理方法不科学,统筹力度不够,干活很累;

刘红艳:产线上的品检员工作态度差,责任心不强,指出问题不积极接受;

第四部分员工满意度调查。

最后,刘副总在会上发言。他强调,公司任何部门都要从思想上、业务上、生活上关心员工的发展,加强员工之间的沟通,老员工要起到“传、帮、带”的标杆作用。公司也会为员工提供各种机会,发挥年轻人的潜力;同时,刘副总对老员工员工提出三点要求:第一,加强学习,努力工作,积极上进。要加强业务、专业基础学习,经验学习;加强人格、人品、道德锤炼;无论是在业务部门还是管理部门工作,在对外工作交住中,提倡做好人、交好友,互利互惠,长期合作。第二,员工之间要团结,互相沟通,互相学习,虚心求教。第三,要有想法,要肯动脑筋,学会思考、分析、总结,要有主人翁精神,大胆地提建议,有自己的主见,摒除惰性,公司好,我们才会好。刘副总最后提到,今后要把这样的座谈会作为一种制度,公司将为员工成长发展提供空间和平台。

这次座谈会取得了预期的效果,大家互相切磋、互相探讨,新员工增强了归属感,众多年轻员工的加入必将使公司更加富有生机和活力,让我们共同努力,迎接公司美好的未来。

刘文明。

2013年12月9日。