2024年生产岗位工人年终工作总结大全(22篇)

小编: FS文字使者

月工作总结也是与领导、同事或团队成员交流和分享工作经验和心得的好机会。以下是一些经典的月工作总结示范,希望能够激发大家更好地总结工作。

会计岗位年终工作总结

这学期,在领导的信任与关怀下,让我担任会计工作,在领导的关心和同事的耐心帮助下,通过不断努力学习,我已基本能胜任此项工作。同时我能自觉的参加学校的一切政治学习,认真作好学习笔记,不断的提高财会知识和政策水平,能认真贯彻执行执行财务政策,方针、制度,从而保证财会工作顺利完成学校下达的各项工作。并积极的递交了入党申请书,在思想上要求进步,争取早日成为一名合格的共产党员,更好地为党的事业做出自己最大贡献。

这学期在处领导的支持和帮助下,我们财务处人员团结协作,以求真务实的工作精神,较好的完成了各项工作任务,在平凡的工作中取得了一定成绩,凭着责任心和敬业精神,财务部的各项工作有条不紊,严谨规范取得了一些成绩。作为会计人员不仅要有专业的知识,还要有工作的细心,对来报销的每一笔业务认真审核,对借款、费用报销严格把关,签字权限、票据的规范性等都要仔细审核,同时要合。控制成本费用,充分发挥财务部的监督职能。现将这学期我的工作向领导做个汇报:

(1)完成了日常的财务报销、工资以及各项劳务费的发放。处。好日常的会计事务等基础工作,是财务管。的重要环节。严格按照财政局“零余额账户”有关规定,按时申报用款计划指标,及时将银行代付的电话费、保险费、工会经费、养路费等转账业务“授权支付令”送达银行,定期与财政、银行进行对帐,并按资金支出进度合。使用资金,使财政预算资金管。更加科学、规范。

(2)完成了职工取暖费、物业费的支出和个人所得税的代扣代缴、报销公费医疗费管。、帐务处。等财务管。工作。

财务处做为窗口行业,服务也是非常。本文。由方的重要的,处领导也一再重申过,在做好财务本职工作的前提下,我在服务方面也十分重视,因为在前台,我们的一言一行直接代表着财务处。个。体,虽然财务处的工作比较忙,但我会尽可能地做好服务工作。

总之,在这学年的工作中,财务处人员在处长的带领下,坚决贯彻执行国家的法律法规及财务管。、会计核算的规章制度,认真完成全校的会计核算工作,实时对成本核算、费用管。、开支范围和计划管。等情况的监督检查,对工作中的问题及时研究处。,对重大问题及时向分管领导汇报。

在今后的工作中,我会更加努力,不断积累工作经验,有疑必问,有错误及时改正,无论是工作上、学习上,都要积极进取,开拓创新,充分发挥财务管。在单位管理中的核心作用!

人事岗位年终工作总结

一、在政治上严格要求自己,认真学习和领会党的十六大和十六届三中、四中全会精神,努力实践“”重要思想,树立和落实,把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律,克己奉公,自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象。

二、扎扎实实做好工资统计工作。部署并完成了全局职工xx年7月调整工资标准和10月正常晋升工资档次以及离退休人员增加离退休费工作,填写个人调标晋档审批表600多份存档;上报xx年各种工资、干部年报;完成xx年劳动年审、残疾人就业年审;下达各局属各单位xx年工资计划;清理清退在用合同工临时工;及时维护人事工资管理信息系统。将手中负责的工资统计工作全面、清楚、毫无差错地交给处内接管的同志。

三、大胆加强船员管理工作。本人3月份具体负责船员管理后,积极走访海事局、各船员培训单位,搞清楚各种办事程序,仔细学习船员管理的有关法律法规、政策性文件,深入船员中了解、熟悉情况,很快进入角色。加强船员管理的基础工作,进一步完善船员信息数据库,不断提高船员管理水平和工作效率。加强船员证书管理,整理船员各类证书,及时办理36本到期船员服务簿的年审,建立船员证书数据库,实现船员证书管理的信息化、规范化。清理船员假期,严格船员假期管理,周密安排、认真组织船员休假。为安排更多人员休假,压缩船舶靠泊码头人员的编制,由原来的26人减少到22人,船返港后,及时安排人员休假,全年共安排休假72人次,休去假期近5000天。严格把关,切实做好四条船海上生产人员的调配工作。在从控制出海人员编制的原则下,全年完成四条船19个航次的出海人员调配工作。

四、踏踏实实当好助手。作为副手,在摆正自己位置的基础上,献计献策,尽心尽力,协助处长做好处里的各项工作,当好局领导的参谋。协助制定《岗位管理实施办法》及细则,起动并完成我局今年的岗位管理改革工作。

五、10月份以来,根据局领导的安排,本人主持人事处的工作。在局领导的领导下,团结和带领全处人员,克服人员减少的困难,理顺管理关系,保证了人事处各项工作的正常运转。本人具体做的工作主要为:完成了局机关及附属单位改革人员调整分流工作;完成了局机关及附属单位、船队人员的专业技术职务、工人技术等级职务的重新聘任工作;人员的调整分流工作;修改、完善我处质量管理体系文件,并顺利通过换证审核;制定我局xx年毕业生需求计划、学历培训计划;布置xx年年度考核工作。

年终工作岗位总结

xx年,在局各位领导和同事的关心、支持和帮助下,我勤奋踏实的完成了本职工作,也顺利地完成了领导交办的其他任务,自身在各方面都有所提升,为进一步做好各项工作打下了良好的基础。来xx这七个多月的时间,期间有喜乐,也有哀愁,但更多的是心存感激,因在工作中不仅学到了与工作相关的知识,技能与方法,还学习到了如何做人,怎样为人处事,这是比任何东西都宝贵的人生财富,并将受益终生。现将我一年来的工作总结如下,如有不妥之处请领导批评指正:

1、学习了xx的相关政策和制度,努力提高自己的理论知识,能严格执行党的路线、方针、政策,遵守各项规章制度,严格要求自己。

2、结合实际工作,努力学习了与工作相关的各种知识,比如与公文写作,word和excel的应用的相关知识,以便能更好地做好本职工作。通过学习、实践、思考,自己的思想素质和工作能力都得到了一定的进步。

这七个月以来,我牢固树立了"凡事无小事"的思想,尽职尽责,努力工作。

1、是熟悉本职工作,尽量做好本职工作。在工作之余,我通过自己能够找到的一切资料,逐渐增进自己对办公室工作的了解,使自己能够做好工作。

2、是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。在工作中,我坚持做到了"四个不让",不让领导交办的工作在我手中延误,不让正在处理的公文在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让办公室的形象在我这里收到损害。

3、是注意形象。办公室是我们局的一个窗口,无论是接电话还是迎来送往,我都时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到房管局的形象。

在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。在做好本职工作的`前提下,服从领导安排。对工作上的事,虽然我不是房管局的正式员工,但我一直坚持用正式员工的言行来要求自己,对任何工作都力求用最少的时间,做到自己的,自到xx工作以来,没有耽误过任何领导交办的任何事情,都是在自己力所能及的情况下第一时间去完成手中的工作。在生活中,坚持正直、谦虚的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同事,以诚待人,做事讲原则,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

通过这七个多月的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要表现在:

一是对办公室工作了解还不够全面;二是对政策、制度的学习还不够到位;三是对领导基本上就没有汇报过工作;四是与同事的互动交流较少。

这七个多月以来,在领导和同事的指导下,通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好。xx年,我决心在工作中要多提高自己的素质与修养,多学习,多思考,多实践,力争把工作做的更好。

药厂生产车间工人年终工作总结完整

xx年即将结束,xx年的工作也即将告一段落,在这一年里,我的工作经过自身努力,克服困难,特别是在领导的大力支持下和教导下,我顺利完成了xx年的任务和工作,这一年对于我是有着重大意义的一年。

xx年,我工作经历了两个阶段,7月份前,我在北厂做车间质检员,让我从一线学习到了车间生产样品的检测知识,配合好车间的生产工作,保质保量地完成各项检测任务。在检验之前,我首淫先了解需要检验的项目媚,检测方法及技术要求帐等才能在检查检测工作警中做好事前的准备工作姑。并且在检查前应该做镑好事前准备,检查时认询真监督。在检查过程中猿做好监督工作,及时发棺现并纠正检验过程中存涨在的问题。对质量要求慰较高的加工工序的加工腋工艺的生产、全过程跟励踪检查确保每道工序合玻格。对进场的原料严把妓质量关,以免原料出现姐质量问题影响药物质量孕且浪费人力物力。完成谦了质检员的基本职责工旭作。

7月份开始进徽入润泽制药质检部,是钒我工作和学习的新开端菊。

后的发展园指明了方向。同时在参防与中学习和成长,同公拿司一起不断提高自己的阐意识和理念,以及工作蝇能力。

积极参与公酚司其他活动或项目。尽颜自己最大的努力,参与寺到公司的发展建设中去差。有意同公司一同发展满和成长。

在xx年贼有所收获的同时,我也写认识了很多自身不足:

1.虽然充满干劲苛,但是经验缺乏,在处虫理突发事件和一些新问捌题上存在着较大的欠缺仙。需要进一步努力和学箱习。

2.在工作上俘同同事的交流和讨论还氟不够,自己的很多不成赡熟的想法和观念需要同坞事和领导的教导。

蓑3.专业能力特别是在铰工艺以为设备等方面的锣能力还很欠缺,急需自赖己努力补上。

在今庙后的工作和生活中,必耐须更加积极努力提高业臻务能力,要加强自己专骏业知识和专业技能的学吩习。并以高标准要求自熟己,不断学习,让自己养能够成为一个优秀的质贱检技术人员。

xx年度腰工作规划1.加强学习骨和实践,继续提高。

针对自己的岗位,重纸点是深入学习药品检测月相关业务及研发相关知需识,提高解决问题的能试力。

2.竭尽全力完成端工作任务。

升,以及苍对其他项目所需要的知铣识的提高。现在只是参挺与和记录,我希望在不旦久的将来能提出建设性性的意见。

3.完善自身哼素质。

新的一年,肚要毫不动摇为成为一个婴品德好、素质高、能力心强、勤学习、善思考、酪会办事的聪明人而努力海。同时在人际、社交等园不足的方面也努力提高滔。

今年脏以来,在集团公司的正救确领导下,在公司领导兜班子和全体职工的共同集努力下,我公司坚持“镶安全第一、预防为主、闰综合治理”的方针,深蛾入贯彻落实科学发展观肯,牢固树立安全发展理瑶念,夯实基础,细化责蒲任,强化现场监督监管焙,深化隐患排查治理,在以法制化、标准化、规衡范化、系统化的方式推物进安全生产,截止目前暇,我公司未发生一起生蓬产安全事故,开创了安压全生产工作的新局面,浦为构建和谐、打造平安盖作出了积极的贡献。为袍了更好地开展xx年的显各项安全生产工作,总俗结经验,提高工作方法恤和效率,克服不足,现崇将xx年的安全生产工俐作做一简要总结,对x苹x年的工作进行总体安寸排。

xx年工作回顾。

一、进一步提高认识爱,从讲政治的高度做好毡安全生产工作。

在集苟团公司重组合并初期和曳我公司进行股权变更这竣个。

职工蓑广泛参与”的共同责任胯网络;做到了领导强化吼,任务细化,措施硬化著,工作深化,促进了各历级安全生产责任的落实戎。同时公司多次强调,砒在公司股权变更和集团俞公司合并后运行初期这卸个特殊时期,如果出现弗安全问题,对有关部门庙人员要从重、从快、从氦严处理。由于认识到位盯、管理到位,从而确保帐了我公司xx年度无任达何生产安全事故发生。

二、完善安全管理硷制度体系,依法规范安厢全生产管理。

完善了《安全防火管渣理规定》、《三违处罚擂规定》、《安全生产管豫理办法》、《风险抵押较管理办法》等多项安全墨管理制度,另外,还与答三八乡派出所签订了《思安全防范责任书》,真者正做到了安全工作有章更可循。公司是安全管理翅工作更加完整、规范、悯科学、有效,实现了全询面依法管理。

三、加强夜安全宣传教育,进一步吞提高安全意识。

大对晕公司负责人、安全管理们人员、一线职工、特种缆作业人员的安全管理知椅识、安全操作规程、安威全操作技能和特种作业殃操作等方面的培训教育芍,努力提高各类人员的棒安全素质。通过橱窗、羹条幅等多种形式向大家它宣传安全知识,为广大延职工开辟了学知识、长糠技能的渠道。提高了领雁导者的安全责任意识和售安全管理水平,提高了搅全体职工的安全意识并机掌握了一定的安全知识恰。

四、紧抓安全工吕作重点,确保生产设施恕、设备的正常运行。我法厂作为药品生产企业,傈安全管理的重点是制药写设备的安全运行和职工怨的安全教育等方面,在皱机电设备的安全管理上惭,我公司严格执行集团羡公司有关安全管理文件舷规定及本公司安全管理塌制度,xx年,我公司布加大了设施设备的安全汁检查力度,每月安全生渭产小组对设施、设备进折行一次全检,每日对重崖要、常用部位进行一次蛹巡检,对发现的隐患及钎时处理,把安全隐患消狈灭在萌芽状态,确保生粟产设施设备的正常运转谬,不带病作业,始终保钧持良好的运行状态,由邮于我们对生产设施、设汛备高度重视,管理到位涵,xx年度没有发生一矾起因设备问题而影响生绞产的事件。

五、抓好班涯组日常管理、把握四个宁关键。

作业的安全。四是喻抓好关键人员的安全。

丈对关键人员重点监护,殉重点管理,重点培训、遥重点教育。

六、积极创选新,围绕安全工作献计遏献策。

围绕公司的安心全管理工作,不管是在疑安全制度的制定上,还势是在设施的安全运行上甥,公司积极采纳合理化铱建议,只要是对公司的化安全管理有益的意见和豆方法,我们都积极采纳蒜。xx年,生产部门对乙车间的一些设备进行改夏进,不仅提高了生产设末备的安全性能而且提高熏了生产效率,降低了生嘛产损耗,职工日工资和捆全年总工资都比以往年于度有较大提高,给公司饱带来了一定的经济效益羞。

七、xx年安全生产直工作的不足之处。

一矮是设备设施隐患较大,灿比如锅炉的问题,电梯纬的问题,空调净化设备焚的长期闲置问题等。

二是缺乏专业的机电药修人员,导致一些设备选设施无法得到及时的维挟护和保养,为设备的高饱效运行带来一定的安全焰隐患。

三是产品质旋量安全形势依然严峻,踊我们一些产品实际生产崔工艺与认证工艺不相符汀,一些生产记录与实际牲生产时间不一致,个别惮产品的实际生产批量不读符合gmp规范,一些闸产品的粒度超标问题也昼没有得到彻底解决等等企。

以上这些问题都痛是需要我们花大力气解锋决的问题,其中一些是鸳要。

在认证前必须解姜决的问题,所以我们近哪期的整改工作任务非常背艰巨。

xx年安全生产箔工作安排一、指导思想朽。

以科学发展观为指折导,认真贯彻落实集团沾xx年工作会议精神,筒紧紧围绕公司生产经营刨中心,坚持“安全第一码,预防为主,综合治理厨”的工作方针,领导重成视,全员参与,强化责猿任,加强监督,规范管谬理,紧抓安全工作重点重和薄弱环节,彻底整治宙安全隐患,努力开创安扬全生产工作新局面。

二涡、工作目标。

杜绝千绝元以上安全生产事故;央杜绝千元以上汽车运输屑责任事故;杜绝轻伤以滑上人身伤害事故;杜绝袒火灾事故。

三、主要措捷施。

一是进一步提高步全员安全思想意识,利岳用多种形式加强对国家撼有关安全生产法律法规钩的宣传学习,加强对集竣团公司安全管理文件和贞本公司安全管理制度的小学习。

二是尽最大了可能更换掉一些淘汰落宅后和安全隐患较大的生塞产设施设备,彻底消除吃影响安全生产的设备因吁素,为公司的长远健康酵发展奠定基础。

周期监豹督检查,及时发现不安啊全因素,及时采取应对狡措施,确保安全生产。

四是进一步建立健浪全和完善安全管理规章吁制度,建立健全安全档波。

车间工人个人年终工作唆总结范文三篇车间工人扎个人年终工作总结范文炯三篇【一】。

我于x协x年1月13日进入x避x集团水泥厂一车间超昼细微粉班工作,在工作阿的六个月里,在领导的癌关心和培养下,在车间窘同事的帮助和支持下,越我已适应了这里的工作须以及生活环境,回想过券去六个月的工作,我学须到了很多东西,现将各滦方面的情况总结如下:

一、思想上:端正岛自己的工作态度,按时蝶上下班,积极参加各种莹活动,同时不断加强自焰己世界观和人生观的改役造,提高自己的思想觉翼悟,扎实自己的工作作庶风。

二、工作上:

总结。

蚤丰富自己的经验。通过肢这几个岗位的工作使樟我对整条生产线的操作冀流程以及设备有了更深层的掌握对操作磨机需痘要注意条件有了一定掌漏握例如温度、压差、翼磨振、等条件已经,安全与质量是分石不开的。“安全第一,憾预防为主”,要在生产稚中发现隐患,从而消除种隐患,绝不给自己和他空人带来伤害。严格遵循齐四个能力”,“三不伤讯害”和“三...

生产岗位工作总结

说道生产,涉及到的岗位很多,在这里按照顺序依次进行总结。

在生产中,保证生产的顺利进行,产品质量的保证,稳定,都离不开原材料质量的保证,所以,在原材料进厂时的质量检查是我们产品质量保证的第一关。原材料进厂后:

第一步:要做的就是称重,我们的相应工作人员进行详细的记录(包括车辆的毛重,车牌,货物的来源地,供货人,货物的名称等)。

第二步:我们的质检人员对运货车辆进行检查,看是否车辆有雨棚或苫布等保护,车上货物是否有淋湿现象。

第三步:对货物进行抽样检查,对车上不同位置的货物进行取样,在取样同时就原料的外观进行检查(形状、颜色、气味、味道、杂物、是否结块、是否霉变、是否潮湿等)。

第四步:样品送交化验室检验,同时填写报表(编写编号、供应商、数量等)。第五步:卸车入库,有独立包装的原料可以不必等实验室结果出来就卸车入库,在卸车过程中,质检人员要再次取样,必要时可以开包检查;无独立包装的原料必须等到实验室检验结果出来后,方可决定是否卸车。

在原料质检过程中要求我们的质检人员认真、心细,取样时取样位置多变无规律,坚持工作原则,在卸料过程中要随时抽检,确保检验工作准确进行。

原料入场后经过质检人员的同意就要入库储存。

第一步:仓库保管员与质检人员沟通,记录这批原料的名称、数量、批次、产地或供应商。

第二部:卸车入库,由专业人员进行卸车,保管员监督每拍码放是否整齐,数量是否一致,并指挥叉车把每拍原料码放到库房的指定位置,码放整齐。(入库时注意,由于原料的一些特殊因素,堆放位置也要注意,原则是,鱼粉和豆粕分开放不挨着,仔猪料和气味大的原料分开放,羽毛粉单独放,液体原料和固体原料分开放,重点原料和普通原料分开放。使用过程中先进先出)第三步:挂标识牌,在质检人员根据实验室检验结果指导下,对入库的原料进行挂标识牌,标识牌上注明原料名称、数量、产地或供应商、批次、是否可以使用等。(检验结果没出来的原料、检验结果没通过的和检验结果通过但是还没有进入使用流程的原料挂禁用标识牌,正在使用的原料挂正在使用标识牌)第四步:存储,保管员每天要对仓库进行巡视,配合质检人员对库存的原料进行抽样检查,检验库存原料的品质,并根据原料使用情况,更改原料的标识牌,根据每天生产的投料通知单进行原材料的发放,并保证库房的整齐,整洁。做好库存保管帐的填写。

在这一环节要求我们的库管和质检人员都能够认真负责,根据每种原料在当地的保存时间进行抽检,确保我们生产时所用的原料是合格放心的,保管员能够合理的安排原材料在生产中出库的顺序,做到先入先出的原则,适时调整标识牌的悬挂,以及一些原材料重要指标的标注,特别是在出库环节,一定要检查好原料的名称数量相应的参数指标是否与生产需要的相符。在这里,保管员最好接受过原材料质检培训,掌握原材料初步质检的方法。

在生产中有些原材料每次使用投放量很少,这就需要有专门的工人去称量。

这一类原材料,以满足生产的需要。

第一步:称料工在接到小料投放计划单和出库单后,及时到库管那里去领所需的原材料,领取包装袋,库管要核对出库单和小料投放计划单,准确发放,对于不是整袋的,整袋发放,完事后由称料工把剩余的送回。

第二步:领完料后,要对所用的电子秤进行校队,达到使用需要水准。第三步:根据小料投放计划单进行称量、装袋,要求一个品种全部成完后,再去称下一个品种,称完后每个品种单独放在一起,然后一个计划所需的小料放在一起,并做出标注,表明是那个生产计划的。每次更换种类时,都要对工具进行清理,防止交叉污染,导致称量不准确。

第四步:称量完后,把剩余的料送回库房,交给库管,此时,库管要对交回的料进行分类称量,并结合该计划的出库单,计算出剩余料所属种类原料此次计划的实际出库使用数量,与该计划的计划使用量进行对比,确保使用数量准确。第五步:称量完毕后,对工具和工作场地进行清洁整理。

该工序主要是对小料的称量,重点是保证实际使用量与计划使用量相符,库管这一关的检查,可以在使用的每一类原材料的总量上进行检查。要求工人细心、耐心,称量后码放时准确,不会出现码放错误。

这个环节是生产环节的真正开始,可以说这个环节影响着生产是否能够顺利进行,生产的效率能否提高。

原料出库时要核对好种类名称,数量,批次,做到先入先出的原则。第三步:料领会来后,根据投放顺序进行摆放,并由记录员,质检进行记录和质量检查,投料员通知中控,准备开始投料和所投原料的种类、名称、数量,在得到中控准许后,进行投料。在这里重点要说的是小料的投放,由于小料在投放时,同一锅料要投放好几种小料,在小料从库房领来后(称量完的),质检员要进行抽检,检查种类、重量、数量,看是否符合生产计划的需要,投料工在每一锅投料前,每一种小料都要用电子秤进行称量,并与生产年计划上的对应的小料重量进行对比,检查是否准确,然后进行投放。

第四步:在每一种原料投放结束后,都要让设备空转1--3分钟,同时对投放现场进行清扫保洁,然后与中控沟通,在进行下一个种类原料的'投放。小料投放处每次投放后都要对场地进行清扫保洁。

第五步:原料投放时,要分清原料是否需要粉碎,选择好投放口。投放时,要对正在投放的原料进行外观质检,对于有异常情况出现的要及时与质检员沟通、处理(异常情况包括:结块,霉变,潮湿,有异物等)。每次投放时都要对所投原料的名称、批次、数量、投放时间进行登记,下班前交予中控室。第六步:在原料全部投放完后,让设备空转3-5分钟,多工作场地进行清洁打扫,检查设备是否正常,然后停机,对设备进行清洁保养,并把过滤下来的异物清理出去。

制粒是颗粒饲料生产中的一个重要环节,在这个环节重点是看好温度、气压和电流。

第一步:设备调试,在接到生产计划后,检查制粒机环模是否是需要的环模,

如果不是,进行调换,给设备进行加油、检查,排空冷凝管中的水。第二步:打开卸料孔,按顺序启动设备。

第三步:让设备低速运转,少量给料,蒸汽,物料达到合适调质状态,关闭卸料门,送料。

第四步:调整设备,达到稳定状态,生产。

第五步:生产结束后,及时把调制器里的余料放出,并对制粒机进行清理保洁。这个工作环节要求工人细心,反应迅速,坚持按操作流程操作,对不同的配方对环模、原料调质后的要求要清晰。

这个环节是整个生产的中枢神经,可以说,生产过程当中所有的信息都要归拢到这里,有这里发出各种指令。

第一步:根据生产计划、相应配方计算出所需原材料的多少,结合巡仓员对仓室存储情况的汇报,与巡仓员一起制定补仓计划(原料补仓种类、数量、顺序、存储仓室等),并把计划下达到原料库管和投料工处。

第二步:依次启动相应设备,检查设备运转是否正常,对设备运行预热。同时根据计划及配方在电脑程序中进行设定。

第三步:在接到投料工原料到位,根据仓储情况,开始放料生产。在生产过程中及时根据投料工、巡仓员、制粒工人以及设备的运行指示及时进行调整,操作设备顺利进行生产,通知巡仓员进行巡仓检查并及时做记录。

第四步:生产结束后,按顺序关闭设备,对当天生产做好记录,打扫卫生。这个环节工作要求工人责任心强,细心,有耐心,反应机敏。

这个岗位要求工人对原材料和仓室分布,生产流程非常熟悉,责任心强,有一定的相应设备维修常识,了解相应设备。

第一步:根据上一个班组巡仓员下班时仓室存储记录进行巡仓检查核对。第二步:根据巡仓结果,结合中控的生产计划,与中控员共同作出本班次补仓计划。

第三步:根据中控发出的补仓命令,对传输管道进行调整检查相应的仓室进行检查,对所补充的原料进行检查,并及时把情况反映给中控。

第四步:生产完毕后,对仓室进行检查,并对仓室存储情况进行记录,留给下个班次参考核对,并进行清扫保洁。

第一步:根据生产计划领取包装袋和产品标签,并清点数目是否符合生产计划需要。

第二步:检查设备,调整电子秤,准备所需物品。

第三步:成品料下来后,开始接料,同时检查成品料的颜色,颗粒,等物理特性是否符合要求,并进行封包码拍,并由叉车送至成品库。第四步:生产结束后,对设备和工作场地进行清扫保洁。

这个环节的工作要求检查产品标签上的日期是否对,生产前检查成品舱室内是否还有剩料,封包时标签按规定封,码拍时要码的整齐。

成品进入成品仓库要按类摆放,并且摆放整齐,成品库管要记清不同时间生产的同类产品,出库时要按照先进先出的原则放货出库。

对投料工投放原料种类,数量,时间进行记录,对成品的种类,数量进行记录等,并配合生产经理做好生产计划,根据配方算出需小料量,通知称料工提前做出准备。

配合好车间生产需要用车,在原材料到货,成品出库做好转运工作,工作时注意安全。

在生产过程中,对原料和小料进行检查,对成品进行检查并取样,交予实验室检验,并做好记录。

原料到厂和成品出厂时,做好装卸工作,争取做到不浪费、不损坏。

生产线工人年终工作总结

20xx年将要停止,20xx的的工作也即将告一段落,今年x月份来到公司,已经快一年了,起初只是一名生产线的员工,在7月份一个很偶然的机缘巧合下,我来到了仓库,做上了一个物料员,这是我的机遇,也是我的幸运。回望20xx,真是让我感慨万千,是我难以忘怀的一年,这一年来,有心酸也有甘甜,这一年,很难忘。感谢领导对我的鼎力栽培,和同事在这一年对我的关心和照顾,在你们的赞助和支持下,让我降服了重重艰苦,也从中学到了许多知识,熟悉了各项工作法度模范,为我以后的工作打下必然的经验根基,这一年,是值得我永远思念的一年。

一年来,我不停严于律己,我的看念便是:要做,就必然要做到最好。我相信我能做到最好。在进仓库以来,我不停坚持着以身作则,严格要求本身,乐于屈服领导的支配,工作积极主动、认真负责,树立起积极的心态,以乐看的态度去办理一切艰苦。还记得刚进来的时候,最大的艰苦便是作息光阴,每天上班都要上的很晚很晚,开始很不习惯,搞的每天上班的时候都无精打采的,但我不停坚持去转变,去把本身的生物钟调剂好,面对压力也决不轻言放弃,现在我做到了,也做好了。

记得有那么一句话:学历代表以前,才能代表现在,尽力代表以后。这句话让我懂得,不管以前有着怎么样造诣,只有继续学习擦姻罱粽诺模以后有多高的成绩,就观我本日支付了若干的尽力。所以我继续去尽力,继续去接受新的知识和技能,不懂的我就问老同事,客气向他们求教,我知道只有学的更多,懂的更多,能力在原有的根基上继续的去超越自我,能力在残酷的社会竞争之下有着本身的一席之地,能力够去做我想做的事。在下一个年度,我要继续的增强自身的个人修养,自觉进步思想觉悟,应用空隙的光阴来学习工作上的新知识和先进的工作措施,尽力达到每一项工作的要求,建立一个优越的形象。

今年是我第一次离开家乡在表面闯荡,每逢节沐日的时候,我都好想似乎家,许多时候都怕本身坚持不下去,幸运的是还有着那么多可爱的同事陪伴着我,陪着我在一起渡过了一个又一个的节沐日,给我留下了难以忘怀的记忆。感谢你们,感谢你们陪伴着我,没有你们的支持和陪伴,我可能做不到那么好。固然我们彼此之间都有过真吵,但争吵并没有让我们情感淡化,反而更让我们知道交情的贵重,加倍懂得珍惜。便是有时候我脾气欠好会发火,也希望你们多多体谅,我会尽力做好,让我们成为一个坚实的集团,一起学习,一起尽力,一起超越自我。

总而言之,回想曩昔的一年工作生涯,单位陪伴我走过了一个很紧张的一个阶段,让我养成了一个优越的学习、生活习惯,也让我懂的了许多,最后再衷心感谢我的领导和同事们,因为有了你们的陪伴,我能力够将工作做的那么顺利,也因为有了你们的赞助和支持,我能力迈向下一个台阶,希望在在一年度,我们能做的更好。

文档为doc格式。

人事岗位年终工作总结

作为人事科的负责人,我现将本年度如下:

今年,我科全体人员能认真贯彻落实党的十六大精神和江关于"三个代表"指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导下和兄弟科室、基层单位的支持配合下,全科同志进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统,顺利地完成了年度工作计划和上级组织及领导交办的各项工作任务。

一、 加强政治业务学习,提高政治业务素质,加强工作总结;

结合人事工作的性质、任务、会议,加强党的"十五大"文件、"十五届六中"全会精神和党的"十六大"精神的学习,深刻领会党对教育人事工作的指导意义,增强在市场经济形势下"讲学习、讲政治、讲正气"的自觉性和切实实践"三个代表"的重要性。坚持把学习邓-小-平理论和《义务教育法》、《教育法》等法律法规作为重点工作来抓,对新形势下教育战略地位进一步认识,增强搞好我区教育人事工作的自觉性和责任感,加强学习人事干部的有关人事纪律、工作规范、办事程序等知识。

二、 严格执行政策规定,认真做好毕业生就业安置与人事调配工作。

1、为搞好人事调配工作,我科对每所学校进行师资状况调研,搞好教师需求预测,及时做好人事统计工作和计划编报工作。

2、贯彻省市有关毕业生就业政策,做好毕业生安置工作。由于调配工作抓紧抓好,严格按照政策要求及程序,顺利安置了师范类本科毕业生14人,专科毕业生34人,中专英语、美术、音乐、体育等技能科毕业生18人;34名同教育局鉴定就业协议的2000届中专普师毕业生,也均符合协议条件顺利安排上岗。另有7名师范类普师、特教专业无法安排,经给予分析就业形势及省、市毕业生就业政策,充分做好他们的思想工作后,愿意另择职业。

三、 稳步推进学校内部管理体制改革

1、继续深化毕业生实行试用期聘任制。对2001年分配的80名毕业生试用期满后根据业绩情况择优录用,对2002年分配的100名毕业生继续鉴定聘用合同书。

2、推行校长负责制,教职工聘任制。结合市教育局人事科草拟的《泉州市中小学内部管理体制综合改革实施意见》,初步制定我区中小学校内部管理体制改革的方案,并在马甲中学、罗溪中学、河市学区、万安学区实行校长负责制教职工全员聘用制,为全面推行中小学全员全员聘用制,完善学校内部管理体制改革,更好地促进教师队伍走向科学化、规范化和轨道创造试点经验。

3、全面实施教师资格制度。按照省市教育主管部门的统一部署,一是做好首批在职教师的教师资格认定工作,全区共有800人申请,经过普通话水平测试、体检和"两学"培训等项目审查后,剩692人通过了中小学教师资格认定,并做好了人员信息录入和系统管理工作以及发证工作;二是做好了社会人员教师资格认定及一些在职教师的资格认定的前期工作,前后开展2期普通话培训,进行2次普通话测试,目前已有1200多人过了二级乙等级别,占了全区教师教职工的67%,提高教师的语言能力,同时为将来的资格认定工作作了铺垫。

四、 加快中小学师资队伍建设的步伐,实施"跨世纪园丁工程"取得新的进展。

根据省、市关于"十五"期间中小学校长培训工作意见和有关规定及全面实施素质教育的要求,重视中小学师资培训工作,努力提高中小学校长、教师的政治和业务素质。

1、广泛发动和鼓励中小学教师积极参加提高学历培训,到目前为止有65%的中学专任教师教师参加了"专升本"自考和本科函授学习,80%的小学专任教师参加大专自考和电大大专班等形势的学习,本科毕业的初中专任教师占15%,大专毕业的小学教师占13%。

2、全面贯彻执行中小学校长持证上岗制度,全面完成"九五"期间中小学校长培训任务的基础上,努力开展校长培训工作,选拔中学校长、小学校长各1名参加骨干校长培训,组织3名中学校长和一些小学校长参加校长提高班培训,把一些区管的后备干部和新任中小学校长分别报送参加泉州师院和教师进修学校举办的校长岗位培训,同时选派社会力量办学的校长参加校长岗位培训。

3、组织举办中小学新教师上岗前培训班和见习期培训班,100名中小学新教师在任职学校受常规培训的同时,分别参加了泉州市教育学院和教师进修学校的集中培训。

4、切实抓好中小学教师信息技术全员培训和测试工作,在培训初期,各乡镇设立培训班,聘请计算机教师讲课,并在马甲中学设立考点和罗溪中学设立考点,共培训人员1100名,有800人参加了测试并取得合格证书。同时也选送一批人员参加省、市级计算机和英特尔电脑培训;大规模培训后,在马甲、罗溪设立两个培训点,常年培训初、中、高级信息技术。为我区教育实现现代化、科学化奠定了基础。

5、扎实开展中小学骨干教师省级和市级选拔和培训工作,其中中学选拔30名骨干教师、小学选拔35名骨干教师分赴省市级培训。

五、进一步深化职称改革,做好教师职称评审和专业技术职务聘任工作,充分调动教师工作积极性。

1、严格抓好专业技术职务评审。认真做好中学初级,小学高级教师职务评审委员会及学科组织的换届推荐报批等工作;严格执行省、市有关的职务政策,完成253名中小学的中、高、初级教师职务资格的初审及确定资格工作,经评审,有125名小学教师,22名中学教师获初级教师任职资格,60名中学教师、40名小学教师获中级教师任务资格,6名中学教师获高级教师任职资格。

3、按照程序办理2001年大中专毕业生转正确定教师职务的审批手续及教师职务聘任的审批工作。

六、突出师德教育,广泛深入地开展教书育人,创优评优活动。

1、广泛深入地组织学习和宣传《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德》等法律法规、条文,进一步增强教师履行法律所赋予的神圣职责的`自觉性,提高教师的思想政治觉悟和职业道德水准。在维护教师合法权益的同时,进一步规范和完善我区教职工的管理制度,对少数违规违计的教师进行行政处分。

2、在有关科室的协作和支持下,认真组织开展创优评优活动,树立典型,表彰优秀教师和教育工作者。2002年教师节期间,评选表彰了41名区级优秀教师和先进教育工作者,在广大教师中树立了典型,弘扬了人民教师敬业爱岗,无私奉献的精神。

七、关心离退休干部、教师,把老干工作推上一个新水平。

1、一年来及时为各中小学校的18位已达退休年龄的教职工办理退休手续。

2关心、慰问离退休干部教师及重病号退休教师。我科与老干局人事干部到学校检查、监督单位对老干部生活和政治上的工作落实情况,保证老干部的政治、生活待遇;利用元旦、春节期间慰问离退休干部、教师。

八、认真执行工资政策,做好各学校的工资基金的核增减审批和奖金发放工作。

1、及时为各学校教职工兑现各级工资及补贴,做好国库统一支付工资的审核工作。

2、审核各学校2002年度考核奖金发放工作。

3、办理人员调动和毕业生分配的工资基金核增减工作。

4、办理2001年大中专毕业生分配转正定级工资审核报批工作。

5、办理2002年各学校教师教龄津贴和岗位津贴增加的审批工作。

6、办理调整工作人员正常晋升工资档次审批手续。

7、办理各学校教师职务聘任后兑现工资审批工作。

对此,我也查看了教学副校长工作总结,得出来的结论,主要不足和问题:

对政治理论,教育人事政治法规的系统学习方面,做得还不够;必须检查各学校执行落实政策、法规、意见的情况,因时间关系不能下基层检查,有可能出现基层单位在政策、法规执行力度不够的现象;人事体制改革存有畏难情绪。

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生产线工人年终工作总结

立足岗位,务实创新,努力争创一流班组是装一三班全体成员对自己的要求,三班是装一车间的中坚力量。担任着大型提升机,磨机,回转窑整机装配的重要工作。一年来,在班长田海见,副班长王二磊的带领下,全班成员以公司开展的各项安全生产活动为契机,立足岗位,严细管理,不断学习创新,以优良的班组作风赢得了分厂乃至公司的赞许。现将一年来具体工作表现总结如下。

安全责任重于泰山。在工作中,装一三班严格贯彻安全生产十二字方针,把安全生产作为工作中的重中之重。做到了产品安全,人身安全双重零事故,为公司安全生产工作交了份满意答卷。在产品方面,我们严格按照装配工艺文件,图纸,以及现场技术员的要求,按章操作,进行各类产品的装配。对单配产品更是小心谨慎,认真阅读单配单,对涉及到的所有相关尺寸从新复检,拒绝残次产品从我班发出。做到不接受缺陷,不生产缺陷,不传递缺陷。严格按照公司产品安全理念来约束自己。人身安全方面,杜绝违章作业,冒险作业以及疲劳作业。班组重点做好班前预防工作。每天早班前会,班长田海见都会不厌其烦地絮叨着:工作中要注意安全,干活时先看看自己劳保用品穿戴好没,安全帽要戴规范,高空作业时一定要佩戴安全带,需要使用其它设备时要先检查再使用,诸如此类的,等等。田班长说的认真,大家听的仔细。通过每天的安全工作会议,大家"安全第一"的思想提高了,安全意识增强了,安全防范工作也落到了实处。一年来,三班无一例安全事故发生,无一人违反劳动纪律。

三班在厂领导和车间主任的带领下,秉着团结拼搏,务实创新,圆满的完成了一个又一个生产任务。特别是多次面临突击任务时,我们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神,在车间树立了"一直敢打硬仗的队伍"的良好形象。

我于20xx年x月份通过应聘,有幸成为永康电子的一名生产人员。在此,感谢领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助,使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序,努力做好本职工作。

在工作的这半年中,感受颇多,收获颇多。新环境、新领导、新同事、新岗位,使我得到了一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会,对我来说也是一个良好的发展机遇。回顾半年的工作,主要总结汇报以下三个方面:

1、规范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务,我们需要将所预料的各种环节进行规范和部署,以便员工们有章可循,大家做到心中有数。

2、这一大半年来,虽然通过我们的努力能及时完成各项任务,但也存在一些不足,在一些细节工作中不够主动,生产产品的产能未能有效的在改善中得到质的提升,以及个别人员的机纪律未得到有效的控制。总之,这一大半年来,做了一定的工作,但距离上级领导的要求还有一定的差距。

3、可以计划性的进行一些员工的综合素质培训,如先系统的岗前培训,逐步将员工岗位进行轮换,让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能,班组为他们提供岗位轮换机会,但应该有一个考核机制来约束大家,应该有质与量的同步考核,让员工在一种竞争状态中来提高自己的综合素质,而非好玩一样的来面对。

2、对于本公司的部分产品仍不熟悉,对于各类设备的工艺流程不精通。故要求自己在平时要多看工艺流程及熟练各类设备,避免因不熟悉设备导致报表的数据出现大的误差以及其它工作方面出现大的失误。同时也希望公司领导能给我更多的学习机会。

新的一年对自己要有新的目标和要求,在今后的工作中,我会更加努力,不辜负领导对我的信任。

1、认真执行职工培训工作提高自己的理论水平和操作水平。

2、努力学习技术,不断的充实自己解决生产中遇到的问题,更好的完成公司和车间交给的各项工作任务。

3、加强工艺事故的处理和预防措施,提高可预见性防范。做好不合格品的控制,采取纠正措施。

随着公司的不断发展,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也将更高,需要掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和工作技能,一定努力打开一个工作新局面,为公司的发展做出应有贡献!

药厂生产车间工人年终工作总结

回顾10全年的工作,我们车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作:

在生产工作中包装车间根据生产科的生产计划安排,为了确保生产计划的顺利完成 ,特别是在旺季生产的时期,充分调动生产技术骨干和员工的积极性,在劳资部门和生产科的积极支持下合理招收短期合同工,合理调整劳动力、有效利用工作时间。通过车间。工段长和各班组长的积极配合努力,本年度1-10月车间完成了公司及生产科下达的生产任务,及各项生产质量技术指标。保证了销售的供货需求。

1.车间在生产过程中各班组对自己的产品负有主人翁的责任感,

对产品的`质量有高度的认识。本着对消费者负责和对公司利益负责的精神,严格按生产工艺要求严格把好质量关,不管是工段长。班组长对自己所包装的成品负责,配合检验员层层把关,有效的杜绝不合格的产品流入下道工序,保证了产品质量,降低了生产成本,提高了产品的市场竞争力。

2.在生产旺季到来以前车间配合质管和其他部门对净化间进行了管理提升,增加了专用擦手毛巾以及专用消毒喷雾机和专用消毒液。对车间员工进行质量的意识教育,做到自觉遵守规则,人人自觉消毒。更进一步加强了净化间的管理有效地阻止细菌产生。保证产成品的无菌入库率为100%。

3.在新产品的试制和产品的生产过程中,在操作技术都不建全的情况下,车间本作对产品质量和产品销售负责地太度积极地配合质管以及相关部门反复摸索,成功地完成了新产品地试制和生产。在批量生产的过程中车间将继续不断地摸索,提高,逐步规范适应今后各种新产品的产生。

1.包装车间在08年生产过程中认真宣传贯彻公司的各项规章制度,严格执行安全生产条例,严格按操作规程进行操作。车间向员工进行安全教育、培训、答卷,使员工清楚的认识到安全工作的重要性,提高员工的安全工作防范意识。同时车间加大了自检自查和处罚力度,有效的避免了各类事故的发生。

2.车间对安全事故做到了齐抓共管。九月出了一个轻伤事故,由于临工本人操作不当造成托盘倒下砸伤事件,车间配合劳资部门对当事人进行教育以及医疗鉴定妥善地解决了此事。车间同样对此事高度重视,找原因,排故障,做到了安全事故“四个不过”的原则。并采取了相应的措施,杜绝此类事件的再度发生。通过此事车间再次对车间长期合同工和短期合同工进行操作规程和安全的意识教育。把事故消灭在发生之前。

3.通过车间工段班组细致的工作,车间在本年度的安全生产基本达到了公司对车间的指标和要求。

车间领导,工段长以及班组长在部门主管领导的带领下,发扬团结协作的精神,加强理论和技术方面的学习,提高自身的政治素质和管理水平带领全车间各班组员工,不断学习提高,重视产品质量,配合各部门保证安全生产不折不扣地完成公司下达的生产任务和各项指标。

年终岗位工作总结

炎炎夏日,酷暑难耐,我门迎来了为期一周的青年民警到巡特警大队轮岗锻炼活动,对于每天呆在凉爽的办公室的我来说,这次锻炼着实是项巨大的挑战。

当我提着一大包衣服的洗漱用品来到巡特警大队院内的时候,我的内心充斥着各种消极情绪。我害怕,怕自己承受不了高负荷的体能训练、怕自己达不到训练标准而被教官训斥、怕自己会晒黑;我不满,这里的军事化的生活作息太死板,每天都要早早起床跑步,连吃饭都要集合排队,到点了就要熄灯睡觉……然而,一周过后,我从最初的消极害怕到后来的自信满满再到离开时的恋恋不舍,这次锻炼时间虽然短暂,但是让我受益匪浅、感慨良多。

在这一周里,我感受到了这个临时大家庭的温暖。大家每天一起训练,一起吃饭,一起巡逻,一起设卡,一起交流工作经验,一起分享生活感悟。每天起床集合大家都互相提醒,吃饭时,有的同志会为大家盛好米饭,晚上我们一起溜出去吃宵夜,由于站队列,我的`脚上磨了一个大大的血泡,有的同志就送来了创可贴,这些无不让我感受到这个大家庭的温暖。

回想这五天,我们有苦也有乐,我们挥洒着汗水,我们收获着成功。记得陈乃刚教官跟我们说过,通过这样五天高负荷的锻炼,我们的身体至少有半年的“老本”可以吃,而我觉得我们现在正年轻,不应该“吃老本”,而应该“攒老本”,这五天的轮岗虽然结束了,但锻炼身体却不能结束。身体是革命的本钱,作为一名人民警察,强健的体魄是工作的根本,苏子有云“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚韧不拔之志”,我们必须持之以恒,将这次所学到的体能训练知识和各种技能加以巩固和提高。同时,我也非常感谢局里安排了这次轮训,让我们九个不同年龄,不同地域的年轻人组合到一起,五天时间虽然很辛苦、很短暂,却让我们收获了珍贵的友谊,感受着别样的温暖。

会计岗位年终工作总结

上半年,在各位领导和同事的帮助下,完成了各项财务工作、任务,现对主要工作作如下总结:

1、及时准确地编报财务报表、统计数据,并对财务收支状况进行认真分析和思考。定期以报表或口头方式向场所管理层汇报财务收支及管理情况,为决策提供依据。

2、严格按照财务管理制度审核给各类单据、报告等一切开支凭证,及时结算记账,做到各项开支都符合规定,一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题,经常向有关领导请示汇报,注重资金使用效益,保障公司及股东的利益。认真执行收支两条线制度,防止坐收坐支现象的发生。

3、加强货币资产的管理,严格遵守公司关于货币资金管理和控制的规定,掌握资金收付的`动态和库存余额,认真核对现金及银行存款账户余额,保证账实相符和资金安全。

4、转变工作作风,树立服务意识,加强与场所各部口的沟通,提高与总部个部门的协作,对出现的问题及时给予解决与协调。

5、目前财务部人员偏紧,我在指导培养新人的同事还负责了一部份具体工作,如汇总及检查每月每周要上交的表格。

这期间得到了同事与领导的认同,对我开展工作也带来很大帮助。

会计岗位年终工作总结

我们在工作中,提倡高效廉洁的工作思路,狠抓干部的思想作风建设,用先进的思想武装干部的头脑,教育干部树立正确的人生观、价值观,正确对待和行使手中的权利,努力做到全心全意为人民服务,要求在工作中热情接待所有服务对象,力争做到一张笑脸相迎,一把椅子让座,一颗热心待人,保证服务对象高兴而来,满意而归,为此我们在完善各项规章制度的同时,积极创造文明服务窗口,创建优质高效服务平台,在核算服务中,我们实行随时到随时服务,实行限时办结制度的服务承诺。在服务大厅内我们悬挂了各项岗位操作规章制度,明确了资金运作程序,各会计岗位的责任和要求,使整个会计核算中心工作形成了高效严密,快捷的工作环境,由于我中心内部制度健全,责任明确,从而确保了我镇会计核算工作和所有有核算单位的行为都有法可依,有章可循。实现高效廉洁,使各项工作进入精细化,科学化的轨道上打下了坚实基础,为高效文明的服务提供了有力的保障。

会计岗位年终工作总结

二0一x年以来,我乡财政工作在乡党委、政府的高度重视下,在县财政局的大力支持下,以实行适度从紧的财政政策,深入推进税费改革工作,强化征管力度,积极组织收入,从严控制支出,实现“两个确保”,加大财源建设力度,依法理财,依法行政,提高全民纳税意识为指导思想,经过一年的努力,已圆满完成全年和各项工作任务,现将其一年来的工作总结如下:

会计岗位年终工作总结

(一)全年,财政收入累计完成10.2万元,占任务6.2万元的164.5%,其中:耕地占用税完成8.4万元,占任务4.5万元的186.7%,契税完成0.40元,占任务0.6万元的67%,其它收入完成1.3万元,占任务1万元的130%,在不含农业税和地方工商税的前提下,与上年同期下降38.6%,减收6.4万元。

从收入的完成情况分析:全年的财政收入比上年同期减少,主要是由于我镇税源枯竭,税基总量小,加上取消农业税和农业特产税的征收,又没有新的税源替代,征收工作非常困难。从预算支出情况分析:全年的预算支出,都按上级拨款计划安排进行,基本保证职工工资和离退休干部生活费用的发放,为我镇的经济发展和社会稳定起到了一定的作用。

生产计划岗位年终总结

首先感谢领导对生产部的信任和这一年来所寄予的期望及大力支持。并在此认真地对本部门这一年的工作及不足之处作出细致深刻的总结,同时祝愿我们公司在充满希望的20xx年会更好,相信在公司高层管理的英明领导下,20xx年我们一定会蒸蒸日上、大展鸿图的。

20xx年,生产部门在上级领导的正确领导下,合理编排生产计划,把生产任务目标明确并落实到各机台及个人,有效扭转了生产计划性不强的状况,使生产进入一种均衡有序的状态,提高了现场物件的流转率,一定程度上改变了各工序各自为政,工作目标不统一的状况,全面的按要求完成生产订单,但是按部分订单的求还存在一定问题,这是生产部门今后工作中努力的方向之一。

可以看出,20xx年生产部在公司领导、品质部的大力支持和帮助下,生产部门按照公司的整体目标,也使生产产能得到了很大的提高,月入库成品量逐渐明显在提高,但也存在着方方面面的问题,有待在今后的工作中加以克服。

车间员工质量意识淡薄,不良较多,车间员工缺乏全员参与的质量管理理念,后续我们将在完成产量的同时,我们生产部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。

因公司生产任务的急剧增加,产品的多样化,公司新招聘员工很多,流动量很大,各岗位人员极不稳定,给生产各方面管理带来极大压力,就在这样的压力推动下,生产部还是能保证新进员工顺利进入岗位角色,基本胜任各自的岗位工作。但是还有部分员工工作态度自由散漫,加之生产管理人员在具体管理方面的松懈,致使员工的.责任、团队、服从管理意识不强,迟到、早退、旷工、消极怠工现象屡屡出现,缺乏质量观念和成本观念。

每天早上7:50召开生产班前会,落实生产进度。指出昨天的生产问题点并加以纠正及提出预防措施,明确当天的生产任务。20xx年,生产部将安全生产纳入日常管理工作之中,并加强了对生产现场劳动纪律和文明生产的管理,保证了生产车间的有序运行。

各岗位的生产现场管理较为混乱,主要是生产现场的辅助用品摆放不整齐,加工后半产品摆放散乱,产品规划区域不明确,产品标示不清楚,没有做到定置管理。还有就是地面卫生、设备卫生较差。

会计岗位年终工作总结

优秀作文推荐!这一年来的工作已经过去了,希望自己在各方面都有所进步,现在回顾一下,在这一年来的工作当中,确实也是经历了很多,我自己也非常的充实,希望可以继续的保持下去,我也渴望在新的一年当中继续得到更多的锻炼,回顾过去一年来,我也为自己的工作述职如下:

首先在工作当中,我是一个对自己要求比较高的人,从来都不敢耽误分内的事情,我知道在工作上面一定要做的细心,所以我不断的学习业务知识,跟周围的同事虚心的请教,遇到自己不会的东西时,总是第一时间提出来,有什么难题不会自己硬着头皮来,我觉得更加重要的是要寻找一个方式方式非常的重要,让自己积累做多的工作经验,不断的去要求,去提高去提高自己,这样才能够锻炼到当然在未来的工作当中,还会有更多的事情等着我去落实好,这是一个开始,相信以后还会有陆陆续续的挑战,一年来我除了业务能力,上面得到了足够多的锻炼之外,还有就是我也看到了自己在这个行业的一个发展性情况,我也希望以后可以积累的更多,可以做得更好一点,除了对自己个人工作能力认真之外,还需要做到各方面细心提高自己的工作经验,一年来我学习了许多业务知识,我也用到了工作当中,得到了一定的验证。

我耐心地完成自己的工作,每天按时的去做好准备,也遇到突发问题的时候,能够及时的做出正确的解决方式,在这方面我有着非常灵敏的思维,我时刻都清晰自己要做什么?也在这样的状态下面,把自己的能力提高了上去,这一点是非常非常难得的,我希望以后可以继续保持下去,为公司争取更多的价值,做一名优秀的员工,在这样的环境下面,自己得到的一些进步和锻炼很大,当然,也希望未来的学习当中可以继续努力,做得更加细心一点,再这样的方式下面,当然要对自己要求高一点,这也是一个进步的方式,只有不断的去积累,才可以让自己学习的更多,这一点是毋庸置疑的,感激公司对我的培养,也感激领导一直以来的关心,我一定不会辜负了期望,让自己继续努力,提高力的同时,也把业务做好,让自己的工作得到进一步的成长,我也会在新的一年更加的努力,如果在工作当中有什么不足的地方,也希望领导能够指正。

管理岗位年终工作总结

我们的主要工作就是配合检修、抢险、备品备件的领用、或现场生产和检修所留下的垃圾、废钢、旧的备品备件清理清卫等主要工作。在工作中能很好的完成领导下达的任务,快速安全的`托运备件,清理清卫等工作。有时设备检修能够积极配合检修工作。在设备检修忙碌时其中最多的超过一天xx小时战斗在工作岗位上,因用车计划无规律,需求紧张时,每天在车间来回要跑上百次,有时抢修时间较长,为了生产加班加点不能休息,又加上我车噪声大,驾驶室温度高散热差,整个人就好比在洗澡。而且在我们车间路面狭窄,道路条件差的工作环境下等,但我们都没有怨言,能够正确对待,努力工作,认真完好各项工作任务。

严格遵守公司制定的各项规章制度,不打架、偷盗、不干有损企业形象的事,尊敬领导,团结同事,工作上认真仔细。上班集中精力,不违反劳动纪律和厂规厂纪,做到以厂为家,维护好企业的利益。

主要问题:

1.工作上还不够认真仔细,缺乏主动性,对车间的不安全因素还不够了解。

2.由于我们车间道路条件差、狭窄、路口多等,不安全的因素下有xx的行为。

3.对车辆的保养、维护、维修等工作做的还不到位。

下一步打算:

1.在新的一年里我们将要面对两台机的生产,要比今年忙一倍,那我们就更要做好本职工作,做到不超速,超载等各项违章的行为,做到生产在忙安全不忘,做到加强对车辆的保养、检查、维修、维护等工作。只有保养好才能保证安全行车。为生产检修等工作的需要提供有利的条件。

2.我们要在新的一年里更家努力的学习交通法规,加强自己的安全意识。我们要改正缺点,团结一致,做好自己本职工作,争取更好的、圆满完好领导交给我们的各项工作任务,并争取在原有的工作力度上在上一台阶。

安全生产岗位工作总结

按照学习市安全生产监督管理局、学习市总工会、共青团学习市委员会《转发关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作指导意见的通知》(xxx安监〔20xx〕175号)要求,我区从9月19日至11月18日,在全区范围内深入开展了企业安全生产标准化岗位达标工作。现将工作开展情况汇报如下:

为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔20xx〕23号)、《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委〔20xx〕4号)和《国家安全监管总局、中华全国总工会、共青团中央关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见》(安监总管四〔20xx〕82号,以下简称《意见》)等文件精神,进一步推进全区企业安全生产标准化的岗位达标,促进企业安全达标升级,规范企业安全生产行为,改善安全生产条件,提升企业本质安全水平,我区高度重视,把推动企业开展安全生产标准化岗位达标工作作为今年安全生产工作的重点任务来抓。区安委会办公室先后组织召开了区相关部门负责人参加的工作会议、企业负责人动员会议,传达了有关政策精神及作了具体的工作部署。区安全监管局及时主动与区总工会 、共青团学习高新区委碰头协调,共同研究探讨并制定下发了《xxxx区企业安全生产标准化岗位达标工作方案》。区安全监管局主要领导亲自出面与企业负责人沟通协调,做了大量沟通协调和督促指导工作,有效推动了企业安全生产标准化岗位达标工作的开展。

此次岗位达标工作分为动员部署、学习培训、监督检查及评比总结四个阶段。并结合《意见》,研究制定岗位标准,指导企业参照结合本企业实际,制定各岗位切实可行的岗位标准,使岗位达标工作有章可循。内容包括:一是岗位知识和技能要求,熟悉或掌握本岗位的.危险有害因素(危险源)及其预防控制措施、安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施等;二是行为安全要求,严格按操作规程进行作业,执行作业审批、交接班等规章制度,禁止各种不安全行为及与作业无关行为,对关键操作进行安全确认,不具备安全作业条件时拒绝作业等;三是装备护品要求,对生产设备及其安全设施、工具的配置、使用、检查和维护,个体防护用品的配备和使用,应急设备器材的配备、使用和维护行等;四是作业现场安全要求,作业现场清洁有序,作业环境中粉尘、有毒物质、噪声等浓度(强度)是否符合国家或行业标准要求,工具物品定置摆放,安全通道畅通,各类标识和安全标志醒目等;五是岗位管理要求,明确工作任务,强化岗位培训,开展隐患排查,加强安全检查,分析事故风险,铭记防范措施并严格落实到位等。

此项活动,区安监执法监察队具体负责跟踪协调、督促指导企业开展工作。据统计,区安全监管局执法监察组先后深入企业67家次,出动人员共156人次。通过活动,进一步规范了全区企业安全管理秩序,有力推进岗位操作标准化,使企业员工在安全生产过程中,做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,有效促进企业安全生产标准化建设水平。

大力推进安全标准化岗位达标工作。

虽然,我们在开展企业安全标准化岗位达标工作上取得了一定成绩,但是,由于我区绝大多数为新建企业,安全专项生产资金投入不足,安全生产专业技术人才较为缺乏,对照省、市安全标准化岗位达标工作的要求来看,我区还存在较大差距,安全标准化岗位达标工作还存在许多不足。一是部分企业对安全标准化岗位达标工作积极性和热情不高,存在观望、等靠、拖拉现象,甚至有抵触情绪;二是一些企业在安全标准化创建中安全投入不足,一些陈旧设备、设施亟需更新;三是我区安全监管局监管人员较少,也缺少相关的专业人员,对开展企业安全生产标准化岗位达标工作缺乏相应的技术指导。

针对上述问题,我区将进一步调动监管人员深入学习贯彻有关安全生产法规标准和要求,不断提升自身业务能力和安全监管工作水平,并切实加强服务,加大指导和协调力度,进一步做好全区企业安全生产标准化岗位达标工作。

管理岗位年终工作总结

虽然我在企业中有了岗位,成为企业的管理人员,但是我知道,做好自己让大家心服口服才能管理好其他人,在平时的工作中对于自己的工作做到不迟到不早退,积极努力我是部门的旗杆我的方向就会带领他们前进,我努力拼命其他人也会跟随我一起拼搏,这是我必须做到的,自己的任务自己做好,公司的规章制度我也一样遵守,和其他同事成员一样都按照规矩办事用自己的努力用自己的实力去赢得同事们的认可,让他们心甘情愿的在我带领下去完成任务,我是头也是他们学习的目标,做好自己完成自己的任务是我首先要做的,管理好自己,一些平时的习惯在公司中不出现约束自己,这是一个集体必须要做到的,虽然有些困难,但是却是我们成长的关键,对我们来说至关重要。

在部门中我知道要完成我们部门的任务,不是光靠催促就可以的,我必须了解部门成员的真实情况,比如在工作中遇到了什么问题,他们有什么困难之类的我都必须要做好了解明白清楚他们的困难,只有对症下药才能根除问题,而不是子啊那里拼命施压,这样只会让员工受不了压力离开,在工作中我一般都会与所有成员一起工作,通过与他们相处了解他们的情况,明白他们的一些具体要求,当成员遇到困哪的时候及时伸出援手帮助他们,在他们需要帮助的时候给他们帮助,生活汇总遇到困难帮助开解,同事之间闹矛盾也需要调节,等通过日常的点滴加强部门的凝聚力。

在工作中我遇到过很多部门成员在部门几乎没有任何交流,对于部门集体而言这不是一个好消息,因为没有多少交流就代表没有多少集体荣誉感,想办法加强部门成员对部门的归属感,对公司的认同是一件紧迫的事情,我也一直努力着,在工作中我经常会在休息的时候举行一些活动,或者一些节日期间开办部门聚会让大家联络感情,我们部门不需要单干的人,而需要能够为集体贡献力量的人,在平时我会通过聚会举办活动提升成员的感情同时也让大家能够在工作中互相帮助互相扶持而不是各自做自的事情。

20xx年已经画上了句号,20xx年也紧随而来为了能够在以后的工作中有更好的发展我给自己制定了新的工作规划给自己制定了全新的工作任务,相信在20xx年我们部门能够取得好成绩。

收银岗位年终工作总结

*年来,在科长的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名领班的职责,圆满完成工作任务,得到领导肯定和同事们的好评.总结起来收获很多.一、在工作中学习,不断提高自己的业务水平.作为一名收银员领班,首先是一名收银员,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经三年,且取得一了定的成绩,但这些成绩还是不够的,随着超市的发展,对我们收银员的工作提出了新的要求,通过学习,我总能最先掌握电脑操作技术,总能为下面的同志做指导。

二、做好了员工的管理,指导工作,领班虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是因为我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关怀下面的员工,因此他们都非常尊重我,都服从我的管理,一年下来,我们的工作得到了领导的肯定。

三、合理安排好收银员值班、换班工作,收银员的工作不累,但得细心,因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此,在给几名员工作排班时,我总是挖空心思,既要让收银员休息好,又不能影响自身的工作,还要照顾好她们的特殊情况。

四、抓好一级工作,给领导分忧,做为一个领班,能够在收银员一级解决的问题,我决不去麻烦领导,对商场里的大事,又从不失时机的向领导请示汇报。

通过年终的总结,我有几点感触其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。

收银岗位年终工作总结

作为财务部派驻在销售部的收款员,面对客户收取房款和退款是我最为基本的工作职责。这一工作看似简单,实则需要以及其认真和细致耐心的工作态度去面对,需要时时刻刻坚守在工作岗位。因为这可以说是公司整体工作的重中之重,关系到公司最为基本的利益,如果发生差错将对公司的利益造成极大的损失;同时作为公司的一员在面对客户的时候也要求必须认真确、毫无差错的完成收款工作,始终强化为客户服务的工作态度。本文是由本站个人工作总结频道为你提供的《收银员优秀个人工作总结》,仅供大家参考!

20xx年即将告一段落,回顾这一年来的工作,在公司领导的正确领导下,在部门领导的大力支持与关心下,我本着认真负责、不断学习的工作态度,严格遵守公司的各项规章制度,以最快、最好的工作质量完成本职工作,现将一年来的工作情况总结如下:

在20xx年的工作中,作为财务部的一员,我主要负责销售收款和数据录入及统计核对工作,面对繁杂琐碎的大量日常性工作,自我强化认真负责的工作态度和为客户服务的工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,力求准确、及时,避免疏漏和差错。

一、认真做好基础的销售收款和退款工作。作为财务部派驻在销售部的收款员,面对客户收取房款和退款是我最为基本的工作职责。这一工作看似简单,实则需要以及其认真和细致耐心的工作态度去面对,需要时时刻刻坚守在工作岗位。因为这可以说是公司整体工作的重中之重,关系到公司最为基本的利益,如果发生差错将对公司的利益造成极大的损失;同时作为公司的一员在面对客户的时候也要求必须认真确、毫无差错的完成收款工作,始终强化为客户服务的工作态度。

二、及时准确的做好销售回款和客户资料的录入、统计及核对工作。销售收款环节结束后,还需要对当天的收款情况和银行发放的按揭客户的按揭贷款做好录入和整理,需要了解并掌握客户购房合同的签订情况,以便全面把握公司销售收款的整体状况,及时准确的按月、季度、年度编制领导需要的各项报表,以便领导及时了解和掌握公司的销售收款情况,布置安排其他工作的开展和落实。另外,定期和销售部进行销售收款的核对工作,确保没有一丝一毫的差错和遗漏,并对到期未收回的销售款项进行催收工作,确保公司的利益不受损失。

三、积极配合其他同事完成对业主交房时天然气、维修基金的代收代缴工作。年初、由于国家维修基金缴纳的新政策的出台,使得公司维修基金代收代缴工作必须抢时抢点的提前完成,为了不给公司造成损失,在公司和部门领导班子的迅速决策之下,我和其他同事一起加班加点、在保证准确无误的前提下,迅速的完成了维修基金的录入、提交、缴纳工作,保证了公司的利益最大化。

四、协助其他同事完成润祥小区经济适用房的收款工作,虽然这项工作不属于我的职责范围,但是由于情况特殊,需要我协助其他同事完成,我仍然以认真的工作态度,细致的做好收款和数据录入以及资料交接工作。

过去的一年时间里,还要感谢领导对我工作的大力支持和对我个人的热心关怀,督促我不断提高业务知识和工作技能,让我感受到公司集体对我个人成长的帮助和给予我的温暖。

综上所述,虽然自己尽职尽责、尽自己最大努力做了很多事情,但由于缺乏经验、很多方面考虑的不够周全,因而还是有不够完美的地方。在今后的工作中我一定吸取这一年来的经验教训,继续以认真负责的工作态度,力求以更饱满的工作精神,把工作完成的更快、更好、更有效率。同时不断学习和进步,更加充实自己的业务知识和工作技能,以便为明年的结算工作打好基础、做好准备。

咨询岗位工作年终总结

1、yc客户:此次是转岗后第一次与销售部的同事一起去客户进行售前沟通,此次沟通的主角是销售部经理。经过此次的沟通交流后,让我大开眼界,彻底对明源销售部的同事的印象有了很大的改观。以前在实施部门工作时,需对业务背景和产品细节均有很深入的了解,但是,如何把握和客户有限的几次交流中将我们系统的亮点很生动地展现给客户,对人的综合要求更高:

1)人际交流沟通能力:从客户的只言片语推测客户的关注点、职位、选型倾向;。

2)演讲能力:通过演讲,让客户的思维随着自己不断思考;。

3)站在客户角度思考并制定有针对性的方案;。

4)临场应变能力:不是所有的沟通都会一帆风顺,面对客户的诘难,需不卑不亢地应对;。

2、rs成本:此次是第一次给客户演示我们的成本系统。由于之前对成本系统的理解相对其他子系统而言更加深入,所以此次演示的效果也还不错:

1)演示系统一定要基于业务背景,结合我们的系统来讲解,否则,主骨架不清晰;。

2)讲到系统各模块的亮点时,需适时辅以实际案例加以佐证;。

3)在串讲完系统后,可以适时帮客户总结我们系统的“几大”亮点;。