机场转场心得体会（专业20篇）

撰写心得体会可以帮助我们更好地总结和梳理学习或工作中的知识，形成自己的学习体系或工作经验。接下来是一些优秀学子的心得体会，希望能够对大家有所启发。

机场培心得体会

机场作为重要的交通枢纽和标志性建筑，承载着旅客们的梦想和希望。为了提升机场服务质量和推动行业的发展，我参加了一次机场培训。在这次培训中，我学到了许多重要的技能和知识，并对机场管理和服务有了更深入的理解。

第二段：培训内容(TrainingContent)-300字。

这次机场培训内容丰富多样，涵盖了机场运行管理、安全检查、航班调度、旅客服务等方面。在运行管理方面，我们学习了机场的航班计划和调度，了解了机场内外部运输技巧和管理方法。在安全检查方面，我们掌握了各种安全设备的使用方法和标准。除此之外，培训还包括了旅客服务技巧，如礼仪待客、语言沟通、协助老弱病残旅客等。通过这些培训，我对机场运行和服务的复杂性和重要性有了更深刻的认识。

第三段：实践经验(PracticalExperience)-300字。

除了理论知识，我们还参与了一些实践活动。比如，我们参观了机场控制塔和地勤工作区，亲身体验了航班调度的繁忙和紧张。我还有幸参与了一次地面安检工作，亲手操作安全设备，检查旅客的物品，学到了如何做到高效又严谨的安检。这些实践经验让我更加了解机场运作的实际情况，也增强了我对机场工作的热情与责任感。

第四段：团队合作(Teamwork)-300字。

在培训中，我和我的团队成员们一起学习、努力。我们分工合作，互相帮助，共同克服了许多困难。在模拟旅客服务环节，我们扮演机场员工以及旅客，提高了服务质量，并通过反馈不断改进。这次团队合作让我深刻体会到团队的力量以及团队合作的重要性。只有每个人都尽自己的职责，并与他人密切配合，才能确保机场的高效运转。

通过这次机场培训，我不仅学到了关于机场相关管理和服务的知识和技能，同时也收获了一种积极的工作态度和团队协作精神。我深深感激这次培训为我提供了一个了解机场工作的机会，并为以后从事相关职业做好了准备。我相信，只有不断地学习和实践，我才能在机场行业中取得更大的成就，并为机场的发展和旅客的服务做出更多的贡献。

这次机场培训不仅仅是一次学习的机会，更是一次成长的过程。通过培训，我收获了知识、技能、实践经验以及团队合作的意识。我相信，这些宝贵的经验将成为我未来机场服务工作的基石，我将始终保持对机场事业的热情和责任心，为建设更好的机场、提供更优质的服务，为旅客的梦想起飞努力奋斗。

机场转场心得体会

机场转场是每一个旅行者都不可避免的一环，无论是出差还是度假，机场转场总是令人疲惫不堪。作为一名经常出差的职业人士，我有着自己的机场转场心得体会，今天我想和大家分享一下。

第二段：提前规划。

机场转场并不是一件容易的事情，特别是当你要在两个陌生的机场之间转场时，更是需要提前做好充分的规划。在我旅行前，我会先了解目的地机场的相关信息，比如大巴、地铁和租车等交通方式，并提前预订好出行方式，避免浪费过多的宝贵时间。在转场的时候，我一般会提前安排好转场的时间和行程，以便更加有效地利用时间。

第三段：准备足够的时间。

机场转场很容易出现延误和意外，所以我每次都会给自己留足够的时间来防止出现问题。在转场的过程中，我会认真关注航班的信息，在出发前查询实时的机场情况，密切关注延误的消息，避免自己陷入找不到出路的尴尬境地。

第四段：保持关注。

在转场的过程中，我会时刻保持警惕，随时注意身边的情况。尤其是在人流拥挤、排队过长的情况下，一定不要掉以轻心。此外，在转场过程中也要保持与家人或工作人员的联系，及时向他们报告行程、机票等信息，以便及时处理遇到的问题。

第五段：总结。

机场转场并不是一项容易的任务，要想在繁忙的机场中顺利转场，需要我们提前做好规划并充分准备。同时，在转场的过程中保持警惕和关注，及时处理遇到的问题，既能避免麻烦的发生，也能让我们更加省心省力地度过机场转场的过程。

机场党史心得体会

作为一名机场员工，我们需要了解机场的历史，不仅是为了了解公司的发展，也是为了体会机场党史中那些耀眼的人和事。通过对机场党史的研究和了解，我们可以更好地了解公司的文化和价值观，更好地为公司的发展做出贡献。本文将从几个方面谈谈我对机场党史的心得体会。

机场党史中有许多耀眼的人物，他们是机场发展的重要推动者和贡献者。比如，萧山机场的开发建设人员，他们在萧山机场改制改造的关键历程中给予了巨大的支持和帮助，为机场的发展打下了坚实的基础。还有那些为了保护机场安全付出了一生的机场保安员，他们时刻守望着机场的安全，他们的贡献更是无法衡量的。正是这些人的默默付出和无私奉献，才为机场的发展提供了坚实的支撑。

在机场党史中，我们不仅可以看到成功的案例，也可以看到挫折和教训。比如，萧山机场改制改造中的一些管理问题，让我们深刻认识到管理的重要性，不能有一点松懈；还有航班延误事件，让我们意识到，要始终把乘客安全和权益放在第一位，不能将他们视为简单的商业利益。通过机场党史中经验与教训的总结和反思，我们可以避免重蹈覆辙，提高自身的管理水平和职业素养。

通过对机场党史的学习，我们也能深刻认识到机场所倡导的企业文化。机场秉承的价值观是团结、务实、诚信、进取，这几个词语恰当体现了机场的企业文化。机场热爱员工，注重员工的成长和培训，鼓励员工积极进取、创新，这也反映了机场的企业文化。机场所倡导的企业文化有助于增强员工的工作责任感和企业归属感，有利于促进公司的全面发展。

第五段：机场党史对自身职业规划的意义。

机场党史对我们个人职业规划的意义也不可忽略。如果我们了解机场发展的历程和困难，对未来的发展也会更加明确和清晰。另外，机场党史中包含了许多成功的管理经验，通过对它们的学习和借鉴，我们可以更好地规划自己的职业发展路线。如果我们能够在自己的开拓职业的道路上模仿这些工作模式，那么我们也将取得更为丰厚的结果。

结论：

综上所述，机场党史对员工们的职业发展和企业文化建设具有重要的意义。通过深入了解机场党史中的人物、经验与教训以及企业文化，我们可以及时总结、修正、完善工作，不断提高自己的工作水平和影响力；同时，也可以为公司的长远发展作出应有的贡献，为中国民航事业的蓬勃发展贡献自己的力量和智慧。

机场转场心得体会

当我们在旅行过程中，往往要从一个机场转到另一个机场。这个过程就叫做机场转场。机场转场需要我们在有限时间内顺利到达目的机场，这需要我们合理安排时间，注意安全问题，还要有一定的心理素质和应变能力。今天，我将分享我在机场转场过程中的体会和经验，希望对大家有所帮助。

二段：提前准备。

在机场转场前，我们需要提前做好准备工作。首先，了解目的机场的航班信息和转机楼，确定下一班航班的登机口和时间，避免错过航班。其次，要保证你的行李已经标记过，并在目的地与前往机场的航班上检查行李是否有遗失或混淆。最后，我们也要提前安排好转场的时间，因为从一家航空公司到另一家航空公司的转场耗时较长，我们必须要合理安排时间，以保证顺利到达目的机场。

三段：注意安全问题。

在机场转场过程中，安全第一！要小心行事，仔细检查身上的贵重物品，并随时控制自己的物品。另外，在行李上也要特别注意。我们必须确保自己的行李善待，尽可能地减少行李丢失或混淆的可能，这样才能避免无谓的麻烦和不必要的时间浪费。

四段：应对突发状况。

在机场转场过程中，难免会遇到一些突发状况。例如：天气突然变化，飞机延误或取消等。这时，我们要冷静应对。首先，要了解航班状况，确认是天气原因而导致的问题，还是其他原因。其次，要保持镇静，积极与航空公司沟通并告诉他们自己的情况，最后，要寻求帮助，了解相关政策和调查路程。在面对不可预计的困难和突发状况时，我们要保持冷静，不要恐慌，让自己能处理好问题，并顺利出行。

五段：总结并展望。

总之，机场转场需要我们在有限时间内顺利到达目的机场。我们能够做好这一过程，需要提前准备，注意安全问题，还要有一定的心理素质和应变能力。如果你能够充分了解转场的要求和面临的困难，做好必要的准备工作，小心行事并随时做好应对措施，那么你就能安心旅行，顺利到达目的地，享受美好的旅行时光。

观机场心得体会

机场是现代社会中一个重要的交通枢纽，无数人们在这里出行、旅游、工作。而对于普通的旅客而言，机场往往只是一个短暂的过渡地，人们往往匆匆赶路，没有太多停下来观察机场的时间。然而，当我有幸能够停下来观察机场时，才发现这个看似平淡的场所，其实包含着许多值得思考和体悟的细节。

第二段：关于人与机场的关系。

在机场中，人与机场的关系是非常特殊的。机场是人们的离别与相聚之地，是人情感的交汇点。每天都有人们因为各种原因而离开，也有许多人们在机场中团聚。我曾经观察到过在机场的见面和告别，那种兴奋和悲伤的情绪蔓延在每一个角落。机场成为了人们流动的情感集散地，将人们的内心交织在一起。这种独特的情感体验让我深深地感受到了人类情感与机场之间的复杂联系。

第三段：机场的组织与运作。

机场作为一个日常运转的巨大机构，其内部的组织和运作也是一个值得探讨的话题。在机场的大厅中，我常常看到工作人员紧张忙碌的身影。他们穿梭在人群之间，处理各种手续和问题。他们的眼神专注而坚定，他们的行动迅速而熟练。在机场的航站楼内，有数不清的航班排队等候起飞，无数的行李在传送带上往返。机场的组织和运作看似无序，但背后却蕴含着精心的计划和周密的安排。这个巨大系统的运作背后，是众多无名英雄的默默付出。

第四段：机场的多元文化。

机场常常是各种文化的交织之地。我曾经在机场的休息区观察到来自不同国家、不同肤色的旅客们，有的在等待下一班航班，有的在候机厅中阅读、休息。他们身上展现出的不同风格和习惯，给人一种多元文化的审美享受。在这个大家庭中，我们可以看到世界各地的旅客都在同一个目标下，通过机场的系统进行着连接。

第五段：观机场的启示。

对机场的观察以及其中的种种细节，让我产生了很多思考。机场不仅仅是一个交通枢纽，更是一种生活态度。在机场中，我看到了人们希望能够团聚的真诚，看到了工作人员为旅客付出的努力，看到了多元文化的交融。这些观察和体会让我明白，无论身处何地，无论做什么事情，我们都应该以积极、专注、努力的态度对待。机场不仅仅是一个过渡地，也是我们与他人相遇与离别的地方，我们应该用心去管理好自己的情感，也要理解和关心他人的情感。观机场的心得体会，给予了我对待生活和人际关系的更多思考。

结尾：

在我对机场的观察中，我体会到了其作为人际交流的重要场所，感受到了组织和运作背后的付出，也领悟到了多元文化的美妙。观机场的心得体会让我意识到，我们每个人都应该用心去对待生活中的每一个细节，用积极的心态去面对困难和挑战。唯有如此，我们才能够更好地融入这个世界，与他人建立更好的联系，也将给予我们更多收获和启示。

观察机场心得体会

近年来，随着人们对旅游和出行需求的增加，机场成为了一个城市的重要入口和出口，也是一个国家对外交流和进出口贸易的窗口。在大量旅客经过机场的情况下，如何体验和观察这个平凡而特殊的环境，优化我们的出行体验和旅游生活呢？在这篇文章中，笔者将分享自己的关于观察机场心得体会，希望可以对您在前往机场的旅程中提供一些新的想法。

第一段：机场的地位和庞大程度。

机场作为城市重要的交通枢纽，它的运营和规模不仅仅是一个地方性的问题，也代表了一个国家的发展和机会。首先，来到一个陌生城市的机场，可以感受到机场整个环境其行业的庞大和专业性。包括航空公司、货运公司、物流配送、安全检测、餐饮服务等等的角色和流程，每一项都有着相应的负责人和制度，这一切在机场内交织且错落有致。在这种平凡但特殊的工业中，每个人都扮演着不可或缺的角色，让我们的移动和旅程更加圆满和便捷。

第二段：机场的文化和趣味性。

除了机场的外在机械属性，这样的场所在文化和艺术方面也是有很多隐藏的趣味。例如，在机场可以看到许多独特的艺术展示和创意品牌承载，不仅仅是传统的摆花和展板贴，更多的是艺术家、设计师和当地文化传承者的跨界合作和有趣的创意尝试。在与跑道和停机坪区分隔的大厅内，我们还可以发现一些神秘与美丽的纹饰和装置艺术品，展现了人与自然的和谐和对机场旅行的想象。

第三段：机场的体验和服务品质。

出行的过程必须伴着便捷和安到，机场的服务品质和实用性也是对比不可忽视的部分。每个旅客都清楚，机场需要提供的服务除了基本的进出口、安检和航班信息查询之外，还需要满足不同等级和品味的消费和体验需求，比如专业性的商务公共区域、舒适的休息区，餐饮林立的餐厅和购物场所。这些服务在机场内不仅有着极高的便利性和服务感受，更是一种提供奢侈和愉悦的场所和环境，让旅行生活更加美妙和完美。

第四段：机场的人群和社会属性。

机场内不仅是提供便捷的交通服务，也是支撑旅游和商务活动的人群聚集地，同时也是展示社会多元化和文化交流的场所。在机场内可以看到各种肤色、语言和文化背景的旅行人群，这些人来自不同的国家和职业，他们有着各种差异，但又在平凡而特殊的国际交通中联系起来。观察机场人群的行为和表情，也可以感受到旅行疲惫和期待的复杂情绪，更深刻地感触到了和他人沟通和交流的乐趣和意义。

第五段：机场所代表的精神和价值观。

机场在人们观念中代表着追求美好的人文精神、创新和先进的科技精神、以及开放和互利的文化精神。机场所服务的旅客，也反映了不同人群的个性特点和价值追求，他们旅行的目的也从一个角度上折射出来人类社会发展的趋势和方向。机场和旅行对人们的吸引，不仅仅是一个单纯的差异化空间和服务模式，更是一个饱含着价值和凝聚力的社会共同体。

在观察机场的过程中我们不但可以去感受到机场的巨大气度，也可以看到丰富的文化内涵和精彩的服务品质。最重要的是从中获得外界事物的启示和思考。如果我们通过不同的角度看待这样一个环境，我们可以看到更大的价值和意义。无论是航空从业者或者普通旅客，还是对旅行和出行有着固定追求的人，机场都是一个可以切身体验到人与世界的联系和互动的处所。希望每一位旅行者都能够有一个愉快的旅程，同时理解和体验机场中的各种复杂性和温馨。

机场监护心得体会

机场监护是一项艰巨而重要的工作。作为机场工作人员，需要深刻理解机场监护的意义和任务，增强自身的责任感和使命感。下面将结合个人工作经验，分享一些机场监护的心得体会。

第二段：细心是关键。

机场监护是一项十分细心的工作。在这里，每一个细节都可能决定着旅客的出行安全。因此，在机场监护中，细心是最基本的要求。从旅客的登机前安检到登机后航空器的监护等各个方面，我们都需要对每一个环节进行严密监管，保证每一个旅客都能安全的飞行。

第三段：资源优化是必备技能。

在机场监护中，资源优化也是一项必备技能。这不仅涉及到人员和物资的合理配置，更需要考虑到人力和物力的和谐配合。如果要真正做好资源优化，就需要进行全面地规划和调度，在各个环节切实加强沟通与协作。

第四段：历练经验是提高能力的途径。

机场监护的工作是非常具有挑战性的，充满了各种各样的风险和变数。要想做好这项工作，必须在各种复杂的情况下具备坚强的意志和有效的应变能力。出色的机场监护者往往都是在实践中不断历练，积累宝贵的实战经验，并不断总结归纳，逐渐提高自身的能力和水平。

第五段：总结与展望。

以上是我在机场监护工作中获得的一些心得体会，我相信，对于提高机场监护的工作水平和效率具有一定的参考价值。在未来的工作中，我将继续努力，不断完善自己，更好地完成好这项具有挑战性和责任感的工作，为旅客的安全出行保驾护航。

机场转场心得体会

机场是连接我们与全球的重要节点，也是旅途中不可或缺的一环。对于那些喜欢旅行的人来说，机场转场是一个很常见的事情。作为一名经常旅行的人，我也有很多机场转场的经验。在这篇文章中，我将分享一些我在机场转场中学到的心得体会。

第二段：提前做好准备工作。

在机场中转，提前做好准备工作非常重要。首先，需要提前确认航班的出发时间、到达时间以及转机时间。这样可以做好时间规划，避免时间不足的情况发生。其次，在购票时选择合适的转机时间和转机地点也很重要，要尽量避免短时间内的转机或者选择不同机场转机。

在准备行李方面，需要注意航班的限制和规定，以免在转机时被拦下或者托运行李出现问题。另外，需要准备好食品和水，以应对可能出现的饥饿和口渴。

第三段：在机场中注意时间和地点。

在机场中转需要细心观察时间和地点的变化。在转机时，需要留足转机时间，如果时间紧迫，可以通过加急过安检或者找工作人员办理快速通道等方式缩短等待时间。同时，注意地点的变化，避免走错路线或者错过航班。

为了规避时间和地点的问题，可以下载机场APP，设置提醒和监控转机信息。这样可以方便地了解时间和地点信息，避免疏忽和出错。

第四段：充分利用机场服务。

机场为旅客提供了很多便利和服务。例如，充电插座、Wi-Fi、休息室、机场餐厅等等。适当地利用这些服务可以减轻旅途中的疲劳和压力。此外，了解机场的传统文化和特色，也可以给旅途增添色彩和乐趣。

第五段：结语。

机场转场作为旅途中不可或缺的一环，可以为我们带来很多收获和体验。在机场转场中，做好准备工作，注重时间和地点的变化，充分利用机场服务和了解机场文化，可以让我们的旅途变得更加愉悦和充实。

机场实习心得体会

系统的了解了地勤服务的发展方向和具体的实例。在学习过程中，与一些同行进行了交流和学习，实地参观了xx机场地勤服务公司。一些新观念和兄弟单位的做法对我来说很有启迪的。现把学习到的一些主要精神和体会介绍如下：

地勤服务是依托航空公司、根据工作区域发展起来的行业，与机场和公司的发展是相辅相成的。与航空公司公司服务相比，地勤服务环节更多、专业程度毫不逊色、面对旅客情况处理更复杂，因此，保障好地面服务对于提升民航形象具有更重要的作用。

地勤服务的发展方向也是朝着专业化发展，这里的专业化包含两个方面：

一是保障手段的专业性，也就是说业务技能的高水平；

二是网络的一体化。瑞士的swissport的公司，成立与1996年，专注于地勤服务，是全球最大的地勤服务公司，拥有员工21000多人，现已在全球180个机场建立了自己的地勤服务公司，服务国家达到40个，在亚洲的新加坡、马尼拉和香港已有其分支机构。目前已于我国的民航系统进行接触，待条件成熟也将进入国内领域。

从公司的角度特别是非基地航空公司看，他们希望能有一个相对中立、又具有网络化的公司、能严格执行他们的标准的地勤服务公司为他们服务，从拓展全球的业务出发，也希望将这部分业务外包，专心致力于公司的核心业务。目前在一些（尤其是国外）地勤公司已将地勤服务作为代理航空公司的核心延伸，在标准上执行个性化的服务，在手段上提供简约高效的服务流程，甚至在着装上在服务某个公司时也会有相应的与公司统一的服装。

从上可以看出：

一、把地勤服务外包是希望将地勤服务做得更专业；

三、地勤服务的网络化和国际地勤服务公司的进入，他们的网络布局具有相当的优势；四、必须培育机场的地勤服务核心竞争力（地勤服务的核心竞争力在于质量、创意、效率和反应能力）。

地勤服务做得好坏，主要不在手段，关键在于理念。同样国内的机场，今年你出台新举措，明年他出台新方法，在咨讯发达的今天，一些新方法和新举措，马上可以在机场内得到普及，但如果在观念上得不到提高，我们可能永远落后于别人，落后于市场。

1、地勤服务管理人员要时刻了解旅客的需求。这不是新观念了，主要的是我们缺少了解旅客需求的手段，缺少将这些需求设定质量目标或者说目标太空太虚（如：作为服务质量水平最高的新加坡机场，他们设定的旅客满意率为90%，而我们要98%，能不能做到是一回事，如何去做肯定缺少科学和严格的评定标准），也没有将这些目标转换成切实可行的标准。

2、要对员工正确授权。员工是第一接触旅客的人，从本职工作上看也愿意自己的服务得到旅客的认同；同样，旅客希望对提出的要求能做到迅速响应。从自己的工作一段时间看，许多问题能不能得到处理：

二是要给予相应的授权。这些授权主要是处理权限，如紧急情况下使用部门的财物、指挥其他人员、提供相应服务等。地勤服务是个灵活性和应急性很高的服务，授权的正确与否影响了服务质量的优劣。正确授权也是尽量鼓励员工独立解决问题的能力，提升服务水平。

3、管理层必须亲力亲为。这是从服务的角度上来谈的，亲力亲为并不是说许多事情都应该自己去做，而是说在一些具体的重要问题上应该做到亲自去做，不能知其然而不知道其所以然，尤其是一些问题的症结、方向性问题的研究、突发安全和服务质量问题的发生等需要第一时间到现场。管理者是需要留出来一点时间来思考问题的，但这些问题的积累需要过程，需要亲历亲为的。香港机场地勤服务公司的营运经理黄先生做了近30年的地勤，这也是他的一个经验，有些问题不去亲历亲为是不知道如何去处理，或者说处理结果是不太如意的，“20年以前的优质服务对今天来说已经不是优质服务了”。

旅客自主办理手续，也节省人力，适应机场发展需要。

5、专业的人才，优秀的机场。我们的机场发展很快，但是我们不容否认在人才的培养和引进上，已经不太适应目前发展的需要了。在与老师和同行的交流中，我感到很自卑，我还在说人员不够，而别人已经在说人才不够了，这其中的差距是可想而知了。反思一下，有些问题需要引起我们重视：我们领导层有好的想法，为什么没有更好的方法去贯彻执行？我们的培训也好，学习也好，为什么老是要走出去，但走回来以后，为什么我们的工作上不能比之考察学习的机场有更高的进步，而只是亦步亦趋，总是落后与时代发展需要？为什么我们的制度出台常不能让我们的员工引以为自豪和骄傲？在与福州机场同事谈论工资问题的时候，他告诉我，他们的'值机人员（中长期合同工）也只有多一点，虽说工资不高，但他们的信心就比我们足，他们对xx机场控股后也充满了希望，也认同xx的管理模式。就如中国与国外相比一样，我们的建筑物可以在段时间内赶上，但我们的思想和观念的赶上却需要化更多的时间。当然从服务的角度看，充足的人员是必须的。

服务的内容包括四项：支持性的设施、辅助物品、显形服务和隐性服务。支持性的设施是指提供服务的资源，如机场；辅助物品是指提供的零部件的选择，如自动化的值机柜台；显性服务是指可以观察到的好处，如服务质量；隐性服务是指顾客可以感受到的心理利益或外部特征，如安全。当然，我们机场有不少自己的优势，如机场的通透性、较好的广播音质等，因为是学习体会，更多的汇报我们的不足，以便可以取得更好的进步。从以上服务四方面结合参观xx机场，我归纳了一下，我们的服务主要有如下缺陷：

1、候机楼内的信息告知不明显。如旅客到我们机场后，很难知道他所乘坐的航班在哪个值机柜台办理手续，都是需要到值机柜台前问，而且细小的屏现不足以引起他们的注意。实际上，我们在外值问讯有大屏幕的显示，但旅客很少会注意。又如，旅客到达后，我们的指引标识只有符号，而没有具体的中英文提示，而且我们的标识在隔离门上，不是正面提示，如果没有引导，第一个旅客下机可能会不知道该往哪里走。机场在问讯台张贴了“旅客服务中心”的牌子，但服务内容仍然欠缺，标准化的悬挂式标志牌与空旷的候机楼相比还是显得比较小，不容易集中旅客的目光。

2、人性化的设施不足。仔细观察xx机场的有关设施，一些设施的摆放可以供我们借鉴。除了一些悬挂的标识，一般的信息告示都是放置的比较底的位置，以人眼可以平视的高度为参考，如航班信息显示液景屏；显示器的显示色彩也是划分的比较明显，不象我们统一的红色；出发厅设置了一些专供旅客休息等候的座位，而我们却很少，当然这与我们的设计理念有关，我们希望旅客能快速到隔离厅休息，但这也恰恰暴露了我们没有以人为本的思想；员工使用的座椅大都选择平坦性的，使他们在工作中减少劳累的程度，而我们的座椅虽说比较好看，但工作起来确实不太舒服。

3、旅客感受不到我们服务的规范性和优质性。说实在的，与其他同行了解后，他们也有同感，值机员一个人负责一个航班，在短时间内一边要忙与手续的办理，一边要与旅客交流，有一定的困难，但总觉得脸难看的状况确实影响了服务质量。如果大家都从事服务行业的，可以仔细观察一下，每个值机员的肢体、语言都有一定的不同，缺少专业训练。当然训练的不仅是规范语言和肢体动作的训练，还有心里承受能力、语言技巧的训练等。

4、个性化的特色服务不多。应对专门的节假日、大型活动我们可以出台一些特色服务，但我们还是要有长期化的特色服务。如xx机场推出的航前沟通服务、陆空转运服务、航延时特殊旅客毛毯提供服务，这些方面我们做得不够。

5、流动服务比较欠缺。除了引导岗位有时可以流动，其他岗位相对大都是固定的，面对大量的流动旅客，要以固定的岗位去应对，在服务上会显得比较被动，无论从xx机场也好，香港机场也好，他们的地勤服务在手续厅都有流动的人员，主要任务是解决旅客的疏导和引导工作，向下一流程的工作人员报告特殊旅客的情况，让旅客体会到机场有人时刻在关注他们。

6、需要采用一些新的设备和设施。前面2次提到的自动值机柜台，也是适应形势发展需要应运而生的，一方面可以提升机场服务档次，另一方面也可以把服务工作放到对旅客的具体特殊情况的服务上，腾出更多的时间与旅客进行沟通。xx机场安检采用的图象扫描系统，对保障安全很有好处，而且对下段少客查找也非常有帮助。还有行李条的自动打印系统，可以最大限度的保障不出差错。当然新设备和设施的采用，要与机场的财力相一致。

7、安全的保障水平要得到提高。我这里所说的安全并非完全指保障的具体环节，而是从旅客的角度看我们的安全保障能力。旅客不希望看到我们在安全管理上的混乱，他们对安全的认知主要来源于我们安全从业人员专业的素质，如安检操机人员的识别能力，是否查出他们不小心带的违禁物品。还有一点就是来源于他们对机场安全保卫的信心，如经常的安全巡视人员，桥口的安检查验等等，都会他们带来一定的安全感。如我们的桥口如在航班延误时服务人员不能控制（实际上也是比较难以控制）人员的登机秩序，不能不使旅客感到缺乏安全感。这里希望我们的桥口安检人员能不能做到验证前移到登机柜台（这样做是不是符合规定，因为这样前移会导致廊桥口无人，不能监控桥口情况）。

1、要加大造就管理人员的管理能力。一个单位平安无事不算坏事，但从发展的角度来看，如果滞后的平安无事会对下一届班子带来影响，会对机场整体发展带来影响。中层管理人员既要有从上层考虑问题的能力，也要有创造性解决问题的能力，这里特别提到创造性，一是要有新意，二是要有高度，三是要有长期性。有新意没有高度和长期性，如昙花一现，无法培育核心竞争力；有高度没有新意和长期性，也会使员工失去执行的动力；有长期性，而没有新意和高度，那只是会越来越落后。

2、关心员工，关注成长。服务的过程就是产品，服务的传递靠每个员工，如果员工感到身心疲惫，很难设想可以让员工有饱满的热情去做好服务工作。与一些机场同行和从事具体的服务人员的交流看，我们的员工工资水平并没有低于他们多少，一个重要的因素就是看不到发展，当然发展也是辨证的，看不到发展也就是说没有落后的压力，只是我们最大的弊病。

3、从改善服务质量上，先抓好显性服务。一是解决规范化服务问题，使工作人员问候、指引、提示、态度得到改善；二是条件许可的情况下，增加流动服务人员，并兼航延时的专职人员；三是建立信息有效沟通渠道，高效和正确的发布信息；四是继续加大内部培训，如服务技巧培训，航管知识培训，使旅客从工作人员中能得到通俗和被理解的感受。

4、研究绩效考核的方案，在政策许可的前提下，运用相应的指标对员工进行考核。

5、发挥科长和班组长的作用，对科长、班组长和员工进行合理授权。

机场培心得体会

机场培训前，我对自己有了很高的期望，希望通过这次培训，能够充实自己的知识和技能，为之后的工作做好准备。在培训之前，我对机场的工作环境和要求进行了一番研究，并做了相应的准备工作，如阅读相关资料、参加模拟面试等。这些准备为我后来的学习和实践奠定了坚实的基础。

第二部分：培训过程中的收获。

机场培训中，我收获了很多知识和经验。首先，我学到了关于机场安全和紧急应变措施的知识，这对于我处理突发状况时具有非常重要的指导意义。其次，我了解了机场物流和行李管理方面的知识，包括行李的处理和安全检查流程。此外，我还学习了与乘客沟通和协调工作的技巧，比如如何应对疲劳和不满的乘客，以及如何与其他部门进行有效的沟通合作等。通过培训，我不仅提高了专业技能，还锻炼了团队合作和解决问题的能力。

第三部分：实践中的挑战。

在机场培训的实践环节中，我面临了很多挑战。首先，我发现工作节奏非常快，需要在有限的时间内完成大量任务。这要求我具备良好的时间管理和优先级排序能力，以确保工作的高效完成。此外，我还面临与乘客和同事进行有效沟通的挑战，尤其是在处理投诉和冲突时。这些挑战让我意识到自己的不足之处，并激励我不断学习和改进自己。

第四部分：培训带给我的成长。

通过机场培训，我不仅学到了专业知识和技能，还得到了很多成长和提升。首先，我的沟通能力得到了很大的改善，我学会了如何与各种类型的人有效地沟通和合作。其次，我变得更加自信和冷静，面对压力和紧急情况时能够保持冷静并做出正确的决策。此外，我还培养了团队协作的精神，明白了团队的力量和重要性。这些成长和提升将对我未来的职业发展产生重要的影响。

第五部分：对未来工作的展望。

通过这次机场培训，我对未来的工作有了更明确的展望。首先，我希望能够进一步提升自己的专业能力，通过学习和实践，成为机场行业的专家。其次，我希望能够在未来的工作中充分发挥自己的才能，为机场的运营和管理做出积极的贡献。最后，我希望能够通过自己的努力和不断的学习，成为一个对机场有深刻理解和洞察力的领导者，为行业的发展做出自己的贡献。

总结：

机场培训是我个人和职业发展的重要里程碑，通过这次培训，我不仅学到了专业知识和技能，还成长和提升了自己。我相信，在未来的工作中，我会不断学习和改进自己，将所学所长发挥到极致，为机场的发展做出积极的贡献。同时，我也希望通过分享自己的心得和体会，鼓励和帮助更多的人在机场行业中实现自己的梦想。

机场实习心得体会

机场培心得体会

近年来，随着全球经济的发展和人们生活水平的提高，旅游业蓬勃发展，机场也成为一个繁忙的交通枢纽。为了应对日益增长的乘客流量，机场培训成为了必要的一项工作。通过参与机场培训，我深刻认识到了机场的重要性，并体会到了培训的价值和意义。

首先，机场培训开阔了我的视野。作为一个乘客，我在坐飞机时只能感受到机舱内的服务，却往往忽略了机场背后的庞大体系。参与机场培训，我了解到了机场的运作流程、各个部门的职责以及应对各种突发状况的措施。培训课程中，我从工作人员的介绍中了解到不同地区、不同国籍的乘客对服务的需求有所不同，因此，在与乘客沟通时需要更加灵活巧妙。这样的经历使我对于机场运作有了更全面的认识，也开阔了我的视野。

其次，机场培训提高了我的服务意识。在机场工作，服务是至关重要的一部分。通过培训，我学会了倾听乘客的需求，关注细节，主动提供帮助。在模拟的场景中，我和其他学员扮演着乘客和工作人员的角色，互相体验着服务的过程。在这个过程中，我深刻地感受到了一个专业的服务人员需要具备的耐心、细心和友善。我还学会了如何在繁忙的工作环境中保持高效，提高工作效率。这些培训经历使我对于服务行业有了更深的理解和体验，也提高了我的服务意识。

再次，机场培训强化了我的团队合作能力。在机场，各个部门紧密合作，形成了一个高效的团队。在培训的过程中，我和其他学员通过合作完成各种任务，互相帮助，共同解决问题。培训中，我们组织了一次模拟乘客突发伤病事件的演练，要求各个部门紧密配合，高效应对。在这个过程中，我深刻地体会到了团队合作的重要性，也学会了如何在紧急情况下保持冷静和高效。这样的培训体验使我意识到了团队合作的力量，也提高了我的团队合作能力。

最后，机场培训展示了职业生涯的发展方向。通过参与机场培训，我了解到了机场行业的广阔前景和丰富的职业发展机会。机场的不断发展需要大量的专业人才，从机场地面服务到航空安全，都需要有相关的培训和资质。在培训的过程中，我有机会接触到了不同的岗位和不同的工作内容，进一步明确了自己的职业规划和发展方向。这样的培训经历让我对于未来的职业生涯有了更明确的目标和方向。

总之，通过参与机场培训，我不仅开阔了视野，提高了服务意识，强化了团队合作能力，还明确了自己的职业发展方向。机场培训的经历使我对于机场的重要性有了更深刻的认识，也为我未来的职业生涯奠定了扎实的基础。我希望将来能够利用所学的知识和技能，为更多的乘客提供优质的服务，为机场的发展做出自己的贡献。

机场的心得体会

机场是一个联系世界的重要枢纽，它连接着人们的出行、商贸、文化等各方面的需求。我自己作为一位旅行者，经常会利用机场进行跨国或长途旅行，虽然每次的经历都有所不同，但是总结下来，我得到了很多机场经验和心得感悟。

机场登机和出入境的流程，其实早已固定标准化，相信大多数人都已经非常熟悉了。登机前的安检、搭乘前的信息核查、物品检查等等，都是为了确保安全、便利我们旅客，避免不必要的纷争和麻烦。这些常规流程，展现出了机场运营方的高超组织能力和服务质量，让人放心和舒适。

在机场，除了流程，更有丰富的服务和设施，给旅客带来更多的惊喜和贴心。例如：餐厅、咖啡店、免税店，以及多样的购物机会，这些给人在机场消磨时间的新鲜感和愉悦感。此外，还有贴心的免费Wi-Fi，可供人们随时联网与世界交流；以及各种服务设施，例如：商务休息室、卫生间、充电插座、儿童游戏区等，给旅客带来极大的便利和舒适。

第四段：我所收获的机场心得。

个人关于机场的一些心得体会，也是非常重要的。例如：旅途出发前，一定要提早安排，抵达机场之前要关注航班状态，做好人身携带物品准备；在机场等待过程中，可以利用购物、餐饮、设施服务的时光，增加人生乐趣；登机时，也要留意同机人员的安全，有序排队上下机，保障互不干扰。

第五段：总结。

在机场，我们能够从服务、设施、体验等多方面获得不同维度的力量和感悟。最终，我们需要将这些积累的心得和经验，运用到我们的生活中，更好地适应、利用这些便利，提高我们旅行的品质和生活的幸福感。同时，也需要学会保持心态平和，避免高峰、矛盾和摩擦的发生，给我们的旅途带来不必要的阻碍和负担。机场只是旅途的起点或终点，旅行才是人生的精彩与绚烂！

机场的心得体会

进过7天的紧张学习，由中南局组织的《20xx年机场场务和助航灯光维护职业技能鉴定培训班》终于敲响了结尾的钟声。对于这几天的培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。安然教授的博文广识、生动讲解、精彩案例；上海虹桥机场陈君德老师的丰富经验，无不在我的脑海里留下了深刻的印象，我接触场务这一工作时间不久，涉猎面有限，通过此次培训班，大大地提升了我的见识及知识。

此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面：

场务工作是机场安全运行的第一道门槛，跑道不能使用，飞行器无法起降，其他大部分岗位都将是形同虚设。场务工作主要包括：跑道道面修补养护、道面标志标识的喷涂养护等；长久以来，我一直以为场务只是巡查、清扫道面而已，我们场务人也被其他同事笑称“清洁工”，学习后才知道，原来这些关乎机场、飞行器运行安全的事务都是场务人的工作，只是限于支线机场的设备需求无法达到，工作范畴才会相对简单。

这次培训学习，花了很大一部分时间去学习跑道道面维护的知识，包括有跑道修补材料的种类及选材、施工条件、施工方法。另外标志标识方面，如何计算跑道端标识码、如何将电子图例按比例放大喷涂在道面上，学员们都在陈老师的指导下进行了实操，并独立进行考核。虽然大部分知识我们目前还未能用得上，但我相信，我们所学的知识储备就跟军队“养兵千日，用兵一时”同样的道理，到条件具备时，将发挥极大的效用。

培训班中不但有同属广东省机场集团的揭阳、湛江、惠州机场的同行，还有大批广西及长江以南机场的同行，大家在一起相互交流、互补长短。对于我这个小机场的场务人来说，他们的经验何其宝贵，出外学习是看世界，也是一个很好的`吸收经验的平台，能不能把握主要看心态，我想，我的方向和出发点都是正确的。

学习是可贵的，培训是精彩的。通过这次可贵而精彩的培训学习，我们的技术水平提高了、业务更精通了。感叹与憧憬之余，我想我们只有靠自己的聪明与才智、努力与勤奋去建设好xx机场，为我们明天更好的发展贡献自己微薄的力量。

转场心得体会

第一段：引言（总述）。

转场是人们生活中常常会遇到的一个过程。无论是学校、工作、住所等方面的转变，转场都需要我们适应和调整。经历了多次转场，我深深体会到了转场给人们带来的挑战和启示。下面，我将从适应能力、建立社交网络、培养积极心态、保持乐观态度和抓住机遇等方面，分享我在转场中的心得体会。

第二段：培养适应能力。

在转场过程中，适应能力是非常重要的。转场意味着环境的改变、人际关系的调整，以及新的任务和挑战。如果没有良好的适应能力，我们可能会感到焦虑和不安。因此，我在转场中努力培养我的适应能力，包括灵活应变、主动积极和不断学习。通过与新环境的接触和了解，我能够更好地适应新的生活和工作。

第三段：建立社交网络。

转场后，建立社交网络是十分重要的。新的环境意味着新的人际关系，而人际关系对我们的生活和工作都有很大的影响。我学会了主动去认识新的朋友，参加社交活动和群体组织，通过积极的沟通建立了自己的社交圈。这些社交网络为我提供了支持和帮助，在新环境中找到了归属感。

第四段：培养积极心态。

转场是一个充满挑战和艰辛的过程，但我坚信，保持积极的心态是成功转场的关键。在过程中，我积极面对挑战，寻找机会与困难并肩而行。我不断提醒自己看到转场所带来的机遇和好处，相信转场是我成长和进步的机遇，而非困境。这种积极心态大大帮助我应对转场中的各种问题和困难，使我更好地适应新环境。

第五段：抓住机遇。

转场中，我们要有眼观六路耳听八方的敏感和观察力。时刻保持警觉，抓住机遇，是我在转场中的经验之一。转场给了我许多新的机会，例如认识新的人、学习新的知识、挑战新的工作等。我积极寻找并抓住这些机会，尽可能多地获得新的体验和成长。这些机遇不仅丰富了我的人生，也为我未来的发展打下了坚实的基础。

结尾。

通过多次转场的经历，我越来越意识到转场是一个不断成长和提升自我的过程。在适应能力、社交网络、积极心态和抓住机遇等方面，我积累了很多宝贵的经验和体会。转场不仅让我变得更加坚强和自信，也教会了我如何应对变化和不确定性。我相信，这些经验和体会将在我的人生中继续发挥重要的作用，让我不断成长和进步。无论将来还有多少次转场等待着我，我都将以积极乐观的态度去迎接，并把转场看作是人生中的一次挑战和契机。

机场的心得体会

机场作为交通枢纽的一种，承载着不可替代的地位。它的重要性不仅体现在乘客的出行，更重要的是其对于经济和社会的发展以及国际交流的推进有着举足轻重的作用。同时，随着经济全球化的加速，人们的国际旅游意识不断提高，机场的贡献也变得越来越不可忽视。

第二段：机场给我留下深刻印象的地方。

机场的规模宏大，动辄数十万平方米，且服务项目繁多，除了常规的值机、安检、候机等环节之外，还有租车、餐饮、购物等各种商业设施。然而，在这样一个繁忙的环境中，有些特别的地方给我留下了深刻的印象。例如，既有人性化的服务，如无障碍通道、儿童乘坐服务等，也有创新的设施，如免费WiFi、移动充电站、自助服务柜台等，这些细节体现出机场对于旅客的关怀与重视。

第三段：机场工作人员的艰辛付出。

机场工作人员的工作非常繁琐，需要时刻关注各种航班情况，快速响应应变事件。一旦遇到紧急情况，他们需要果断行动，及时顶住压力，做出正确的决策。同时，在机场工作也需要具备出色的语言和沟通能力，因为他们要面对来自世界各地的旅客和货物，用最专业、最亲切的服务化解各种问题，确保每位旅客的安全和舒适。

第四段：机场对于乘客的影响。

机场的服务质量和配套设施直接影响着旅客的满意度和体验。如果机场的服务糟糕，旅客体验不佳，不仅会影响到他们的出行计划，也会影响到机场形象和声誉。相反，如果机场能够给旅客带来良好的印象，他们会更愿意选择这个机场，同时也会推荐给他们的朋友和亲戚。这种口碑效应对于机场来说是非常有价值的。

综上所述，机场是一个非常大的系统，需要各种职业人员的共同协作才能正常运转。机场工作人员的辛勤付出和出色的服务态度使得整个机场环境变得更加温馨和人性化，给旅客带来安全、便利和舒适的旅行体验。回顾这一切，我深刻地体会到机场的重要性和对于社会的影响，同时我也认识到在出行的同时，我们应该尊重机场的规章制度、增进对人工作的尊重和感恩之心。

机场的心得体会

今天是我盼望的日子，我们要去参观机场，我可开心了!!随着一阵喇叭声，我们便启程啦!坐着汽车的我心里非常高兴!我注意观察了两道的风景，这是他们好像在对着我招手，对着我微笑!就连我平常认为的“噪音”都变成了美妙的音符!这时我的激动时无法说出口的。经过了半个小时的颠簸，我们来到了这美丽的地方——四周巍峨的山峰像一位位战守边疆的战士，保卫着这美丽的家园;一棵棵挺拔的树木，一朵朵散发着芬芳的花朵，让我流连其中……这儿就是机场，这儿就是我盼望的地方!我们向着远处的飞机走去，虽然很累，但是我们每个人的脸上都洋溢着甜美的笑容!经过了这“二万里长征”，我们站在了飞机的下面，解放员叔叔像我们讲解着飞机的重要部分，我们每个人都认真地听着。

这时，我看到了远处的解放员叔叔在清洗飞机，他们洗的多么认真啊!我们中国这是拥有了他们这些无私奉献的人，才有了祖国今天的辉煌!我们要进驾驶舱了哇!那么多的齿轮看得我眼都花了!飞行员叔叔可真辛苦啊!通过参观这些先进的.设备，场地，我真的感觉到了中国的科技在逐步提高。我们中国之所以有那么大的进步，与那些辛勤工作的科技工作人员是分不开的。他们辛苦工作，甚至放弃了属于他们的假期。我们现在的学生，缺少的正是这样吃苦耐劳的精神，这真是我们该学习的啊!这次活动，让我懂得了不少道理!

机场vip心得体会

随着现代社会的发展和人们生活水平的提高，越来越多的人选择乘飞机旅行。然而，只有亲身经历过繁忙的机场手续办理和等待大厅的人们才能真正体会到舒适和便捷的机场VIP服务。在机场VIP服务中，我有了许多宝贵的体验和感悟，下面我将从预订、接机、办理手续、贵宾厅和登机五个方面来分享我的机场VIP心得体会。

第一段：预订。

在机场VIP服务之前，我们需要提前预订。通过在线预约或通过旅行社安排机场VIP服务，可以避免排队和等待的麻烦。在预订过程中，我们可以按照个人需求选择不同的服务项目，比如接机、办理登机手续、安检、行李寄存、儿童陪伴等，服务项目的多样性能够满足不同旅客的需求，给旅行带来更多的便利和舒适。

第二段：接机。

旅行的第一步是乘坐航班，而机场VIP服务的第一项任务就是接机。机场VIP服务人员会提前与旅客联系，了解航班和到达时间，然后按照旅客的需求提供专车接送服务。这种专车接送服务不仅能够提供更快速的交通方式，还可以让旅客充分感受到贴心的服务。当您到达机场时，机场VIP服务人员会迎接您，并引导您前往贵宾厅或办理登机手续。

第三段：办理手续。

在机场VIP服务中，办理登机手续是非常重要的一项服务。正常情况下，人们需要在机场排队等待办理手续，但通过机场VIP服务，我们可以避免这一繁琐步骤。当您到达机场时，机场VIP服务人员会为您提供快速的登机服务，无需等待，只需将身份证件和航班信息交给工作人员，就能迅速完成手续。这不仅节省了时间，也减少了旅行的压力，让您享受更加轻松愉快的旅程。

第四段：贵宾厅。

在机场VIP服务中，贵宾厅是一个不可或缺的环节。贵宾厅为旅客提供了一个舒适和宽敞的休息空间，在这里您可以享受到专属的服务。贵宾厅内设有私人休息区、食品饮料供应以及商务设施等。您可以在这里品尝美食、享受饮品，也可以进行商务洽谈或使用免费的无线网络。这些贵宾厅的设施和服务使您在旅途中感到宾至如归，让您的旅行更加舒适和惬意。

第五段：登机。

机场VIP服务的最后一步是登机。在登机前，机场VIP服务人员会提醒您登机时间，并为您提供航班登机口的指引。当登机时间到来时，机场VIP服务人员将会陪同您前往登机口，并协助您完成登机手续。这种专属的服务不仅使您享受到更好的登机体验，还能减少在拥挤的登机口等待的时间。

总结：

通过机场VIP服务，我们可以体验到更高质量和个性化的旅行服务。预订、接机、办理手续、贵宾厅和登机是整个机场VIP服务的五个重要环节，每一步都为旅客提供了便利和舒适。通过机场VIP服务，我们能够真正享受到旅行的乐趣，并且在旅途中减少了繁琐的手续和等待时间。让我们一起通过机场VIP服务来感受旅行的独特魅力吧！

机场的心得体会

为期三周的新员工入职培训即将结束，在这三周的培训中我切实地感受到了自己在民用航空知识、岗位业务操作、安全教育规范、团队互相协作等方面的显著提高。感谢各位老师及领导专业、耐心的教导和解惑让我能够在短时间内收获颇丰。

由于我已在行李查询中心（以下简称行查）实习近一年，现将本次入职培训及岗位实际操作中的收获体会总结如下：

我从小生长在民航大院里，父母都是民航人，我的母亲更是在地服一线工作至退休。从小耳濡目染的都是与宁波机场有关的人和事。可以说“民航情节”是从小深扎在心中的种子。所以，毕业时我谢绝了留校实习的机会决定跟随父母叔伯们的脚步踏进从小就立志走进的栎社机场，做一位“战斗”在民航事业一线的光荣民航人。

然而听到的毕竟过于片面，当我真正走进栎社机场，走进地服分公司时，我重新审视自己，发现需要学习的太多太多。感谢这次入职培训能够让我在短时间内迅速了解机场以及分公司的大致情况。专业知识的掌握和岗位业务操作是每位新入职员工在上岗前必须要过关的重中之重。我是一个很爱问问题的人，在行查实习时老员工操作时我总喜欢问为什么，虽然各位前辈都会耐心为我解答，但因为基础知识的缺乏，许多问题只能一知半解。

但当这三周培训结束后我回到部门，才发现在拥有知识储备的前提下，曾经困扰我的问题一一释然。可以说这次培训最大的收获便是扎实地学习到了与岗位切实相关的.专业知识，这为我的正式入职奠定坚实基础。

培训中马老师始终强调：组织旅客运输的方针第一条便是“保证安全第一”。在这三周的课程中穿插的分公司安保制度讲解、自学的历年不安全事件、消防知识培训、公安公共安全培训无时无刻不在提醒着我：作为民航人，安全职责重于泰山。

千里之堤毁于蚁穴，工作中的一个小差错可能会酿成无法挽回的灾难。同样，如果时刻保持清醒头脑、注重细节，则可避免许多不必要的麻烦，甚至同时也保护了人民财产的安全。地服的每位员工都是一颗螺栓，简单又平凡，但当我们连接起来，出现在自己该出现的位置拧紧不放松时，我们就已经在为民航这架“大飞机”的安全起降保驾护航。我认为，这才是一位基层地面服务人员最大的职责与光荣。

培训中所学习到首问责任制的核心我认为就是“在自己能力范围内最大程度解决旅客的任何困难”。诚然，答疑解惑需要有丰富、扎实的专业知识。但即使你无法解决旅客的实际困难，一个真诚的微笑，一句亲切的关心，也能够使旅客感受到你的温暖，体会到公司的服务品质。

在行查分发行李的过程中我逐渐发现，会有许多在你身边走过却欲言又止的旅客。这些旅客所想了解的问题大部分情况下有两种：

问题1：年龄较大或第一次乘坐飞机的旅客容易忽略电子显示牌的提示，由于紧张又不好意思询问工作人员去哪、如何领取托运行李。

问题2：单独出行或初到宁波且无接机人员，询问本市或周边的交通出行。

在这种情况下，我认为身为一名地服工作人员，在发现旅客面露难色或欲言又止时，在不影响正常工作的情况下，不妨立即主动上前询问。上述问题1通常只要工作人员询问，很快就能解决。既在职责范围内完成首问责任制的要求，又在无形中缓解了旅客的紧张情绪，提高了对宁波这座城市的第一印象。

而问题2所占比例也非常之大，但在实际操作工程中我发现，多数工作人员对机场大巴经停点以外的许多“高频目的地”（例如北仑白峰码头、保税区，国际会展中心，鄞州区东钱湖镇、南部商务区，江北宁波大学等）缺乏足够的交通出行知识。飞机虽然是最便捷的长途交通运输工具，但许多旅客的行程并非止于栎社机场，而是通过栎社机场向周边辐射。我认为这类“高频目的地”便是旅客行程的延伸，也是我们应该考虑到的服务范围。对此我做了一个关于宁波机场旅客出行服务指南的ppt（详见附件1），由于培训期内时间较紧，还有许多不完善的地方亟待补充，望老师见谅。

结语：培训的时间过得很快，即将进入的是岗位的实际操作。在培训的这段时间，我与同期的同学结下了深厚的友谊，我始终认为一个和谐的团队比个人突出的能力更为重要，这一点我也将带入今后的工作当中。在这里也再次感谢同学、各位老师、领导在培训期间的帮助和教导，你们辛苦了！

领导已经为我安排好了前辈作为我的老师对我接下来的岗位业务进行更为精细的指导。我希望在今后的工作中，把每一位前辈当做自己的老师，多提问，多做记录，多思考，争取能够早日独立上岗，为地服分公司，为栎社机场贡献出自己的一份力量。

机场的心得体会

随着新《安全生产法》的正式实施，安全工作步入崭新的发展局面。通过本次事业部精心组织的新安法学习，深感安全工作的重要性和特殊性。

新《安全生产法》明确了“三管三必须”的局面：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与管理责任，建立生产经营单位负责、职工参与、管理、行业自律和社会监督的机制。同时对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。从而建立了职责、奖罚分明的安全机制。我对“三管三必须”的理解是，这次安全生产法，将“三管三必须”写进了法律明文，明确了各部门对所负责的生产、业务领域要负有安全管理职责，可以防止部门之间互相推责而形成管理的盲区。明确了除企业主要负责人要承担主要安全管理职责外，其他分管具体业务的负责人对分管领域的安全也负有一定安全责任，从而建立了从上到下的安全管理体系，有效的确保各项安全生产工作稳步进行。

本次新《安全生产法》重点强调各生产单位要健全和落实全员安全生产责任制的要求，就是要把全体员工的积极性和创造性调动起来，形成每一个部门、每一个岗位、每一个员工都以安全生产为第一要素，形成人人关心安全生产、人人提升安全素质、人人做好安全生产的局面和安全文化，从而整体提升安全生产水平。重点强调企业要压实的安全主体责任，建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，加强安全生产标准化、信息化建设，加大对安全生产资金、物资、技术、人力等投入保障力度，提高企业应急管理水平。可以说，本次新《安全生产法》对企业每一位员工都提出了不同的岗位安全管理要求，我们每个人都是主角。

“生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生”这是新《安全生产法》第四十四条第二款内容，相比修改前的安全生产法增加了对员工人文关怀的内容，更加体现了以人为本的精神。在施工的'高峰期，长期作战在一线安装工地的项目管理人员、一线安装工人因为长时间处于抢进度、保安全的施工压力下，容易出现思想松懈、麻痹大意等不安全因素，也是安全事故容易发生的时间节点。在这个时候加强对现场人员的思想动态、身体情况进行了解和跟踪，做好后勤保障工作就显得非常重要。

通过本次对新《安全生产法》的认识，作为事业部安全管理人员，深感对安全的标准和要求越来越高，越来越严，深感自己在安全岗位上的责任重大。