护士行为规范培训心得(专业19篇)

小编: 文锋

写一份培训心得是对自己培训过程的一次回忆和总结,也是对自己能力和潜力的一次发现和认识。以下是小编为大家收集的培训心得范文,供大家参考和借鉴。通过阅读他人的培训心得,可以拓宽我们的视野,提升自己的思考和总结能力。希望这些范文能够帮助大家更好地写出一篇较为完美的培训心得。

新员工行为规范培训心得体会

为了培养员工核心价值观,培育企业新的优势,公司组织全体员工每月集中观看一次艾莫教授的《做最有用好员工》专题讲座,培训结束后,我们对塑造自己的职业品格方面有了更深一层的认识。

一、企业需要什么样的员工。

企业需要的是合适企业当前需要的员工,根据不同的员工德才状况使其在合适的位置上充分发挥其才能。企业:务必和员工明确企业文化、企业制度、需要什么样的人做什么样事等可以明确的事情。员工:要主动了解公司的文化制度明确自己每个阶段的工作职责,尽快进入工作状态,做一个爱岗敬业,对实现企业愿景有帮助的员工。

员工职业素养要素企业排序:态度、人品、性格、敬业、专业。非常认同态度排第一,我在工作中对己对人都是这样要求的。希望在以后的工作生活中个人的这5个方面全面提升。要有主人翁精神,其实企业和员工都仅仅是考虑自己的立场,多数状况下是不平等的,因此很多人做不到的。作为员工,我认为可以了把这句话换言为用老板的脑袋想问题,换位思考,很多事情迎刃而解。企业和员工相互理解扶持,风雨中同舟;顺风顺水时,迎接未来的挑战才是根本的意义。

二、你是什么类型的员工。

企业中的德才和传统意义上的有不同,个人认为企业的德才就是在合适的时间地点做合适的有意义的事情。

企业导入期:开拓型人才。

企业成长期:战略型人才。

企业成熟期:维系型人才。

企业衰退期:矫正型人才。

我想在企业的各阶段,员工都应该努力提升自己,在合适的岗位上做好本职工作,并努力做的更好,争取做多面的人才。职业生涯中需要有:标杆、顾问、教练、支持者、批评反对者。三人行必有我师,要不耻下问,尊重他人的见解和劳动,团结一切可以团结的人,发挥团队最大力量。

三、良好的心态。

常怀感恩之心,随时调整心态,用归零、谦卑、积极、感恩、包容的态度建立健康完善的人格。“公司:按劳付薪员工:按薪付劳”或许都极端了些,但可以肯定的是即使老板不给你合理的薪水,同事没有给你认同的语言和眼神,你付出的过程学习到的技能方法就是你的,这是我多年工作中深深体会的,也是我平稳心态的来源。所以我常怀感恩,放下该放下的,收拾心情积极面对。

四、完善的品格。

社会常态意义的品格和职业素养的完美结合。健康的过程和完美的结果都是必须的。蓝色花瓶印在心中,过程是我们要做的,目标结果是我们必须要达到的。

五、敬业精神。

既然工作是你的,就要用谦卑的心态要求自己进步跟上工作要求,认真有效完成任务。这就是我日常说的“做一天和尚撞一天钟”,既在位必谋事。

六、专业技能。

必要的专业技能是实现价值的硬实力。

七、做好定位。

公司和个人都需要做好定位,找到努力的方向,才不会因为坚持越走越远。合理准确的定位可以让我们有限的能量发挥出最有效的作用。

八、经营职业生涯。

在某个特定的阶段坚持的信念和事情要有一致性,聚焦是必要的,因此要建立大方向一致的、合理的短期中期长期可行性计划,可以定期修正,但不要频繁的更动,当然更不能再发现有误后盲目坚持。三思而后行,非三年思后行;言必行,行必果。

九、坚持做好每一件事。

勿以恶小而为之,勿以善小而不为。一切在于细节,千里之堤溃于蚁穴。改变思维模式,突破瓶颈。欲上高峰,必先下;本无捷径之说,唯有智慧的努力。可以傲气霸气,但必须谦卑做事在先。

十、如何提升你的价值。

在企业大环境中,团队的力量是个人力量的汇总,因此做好自己、配合他人是让个人价值最大化的有效系统的方法。

十一、成功十要素。

1、有成功的意识—————战略:补短扬长;战术:扬长避短。

2、目标的设立—————形象化数字化+期限承诺。

3、激励因素—————大爱在心中。

4、竞争动因—————内外因素分析。

5、不断学习—————主动分散积少成多冠军型和教练型的良师益友。

十二:职场成功十要素。

6、用心去做—————拒绝一切不良诱惑。一日之计在于昨晚。

8、团队协作—————经营自己、经营比自己更有价值的人和事。

9、幻想成功—————吸引力法则:关注美好积极的,事情会健康的发展。

10、坚持到底—————快乐的坚持每一天。

公司需要给现阶段选拔人才或给未来储备人才,员工需要实现人生价值的舞台。我们选择了就不要放弃,首先爱上自己的岗位,通过不断学习提升,尽力发挥自己的才能,挖掘自己的潜能,为公司为自己的未来坚持再坚持,实现双赢!

新员工行为规范培训心得体会2。

新员工行为规范培训心得体会

1.爱岗敬业。勤奋敬业,积极肯干,热爱本职工作,乐于奉献。

2.遵纪守法。遵守国家法律、法规、法令以及公司规章制度和劳动纪律。

3.勤学上进。努力学习科学文化知识,努力提高技术水平和服务质量。

4.公私分明。爱护公物,不谋私利,自觉维护公司的利益和声誉。

5.勤俭节约。具有良好节约和环保意识,节约能源,利用废物,杜绝浪费。

6.团结协作。严于律己,宽以待人,协调沟通,互帮互助。

7.严守秘密。未经批准,不泄露公司机密和个人隐私。

二、服务意识要求。

1.文明礼貌。语言规范,谈吐文雅,衣冠整洁,举止端庄。“请”字当头,“谢”不离口。

2.热情主动。以真诚的笑容,主动热情地为客户服务,了解用户需求,努力为客户排忧解难。

3.乐观积极。以乐观的态度对待工作和困难,积极寻求解决办法。

4.耐心周到。问多不烦,事多不烦,虚心听取用户意见,耐心解答问题,服务体贴入微,有求必应,面面俱到,追求完美。

5.平等博爱。一视同仁善待每位客户,不能厚此薄彼。

三、仪容仪表要求。

1.保持衣冠整洁,按规定要求着装,工作牌佩带端正。

2.工作场所不得穿短裤、背心、拖鞋。

3.男员工头发不盖耳朵、不遮衣领,不留长须,扣好衣扣,衬衣下摆放入裤内。女员工不留怪异发型,不浓妆艳抹。

4.不在大庭广众下化妆、挖鼻孔、瘙痒、对人打喷嚏、打哈欠和伸懒腰。

四、行为举止要求。

1.站立时,自然挺立,眼睛平视,面带微笑,双臂自然下垂。

2.坐立时,上身挺直,双肩放松,优雅端庄,不得前缩后仰、摇腿翘脚。

3.行走时,眼睛前视,肩平身直,不左顾右盼,不与他人拉手、搂腰搭背。

4.在各种场合,遇见领导、同事、客户要面带微笑、点头示意、主动问好。

5.进入办公室、客户的家之前,应用手轻敲三下,征得同意后再进入。进入后,不得随意翻动室内物品。

6.乘坐电梯,先出后进。遇客户要礼让先行,主动按住电梯按钮。

7.保持公共场所的清洁和秩序,禁止大声喧哗,旁若无人。

8.上班提前到岗,上班时不做与工作无关的事情,不离岗、串岗。

五、接听电话要求。

1.所有来电应在铃响三声内接听。超过三声应先道歉;“对不起,让您久等了。”

2.拿起电话后,先致简单问候“您好!”,自报家门,语气亲切柔和。

3.不时以“嗯”、“是”、“好的”表示认真倾听,详细记录事由、时间、地点、姓名,并向对方复述一遍。

4.通话完毕后,向对方致谢并道别,等对方放下电话后再轻放电话。

5.打出电话时,应预先整理好通话内容,以便语言简洁、明了。

6.上班时间,不得打私人电话,如有急事,时间不宜超过3分钟。

六、处理投诉。

1.必须以客户满意为最终目标,高度重视客户投诉。

2.细心、耐心地聆听,让客户畅所欲言。

3.认真记录客户姓名、房号、投诉内容、时间,并把自己作为处理投诉的第一责任人,妥善处理或转交其他部门处理。

4.投诉记录不得涂改、损坏,作为处理投诉、奖罚之依据。

6.积极处理投诉,主动跟进和回复,并了解客户对处理情况的意见。

新员工行为规范培训心得体会

时间如白驹过隙,转眼间,为期xxxx多天的岗前培训就要落下帷幕,这是让人难以忘怀xxxx天,紧张而又充实,刺激而又耐人寻味。在这些日子里,我们从校园走入xxxx企业的企业氛围,开始了自己的职场生活。这次培训,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分展现青年员工的精神风貌,提升工行的整体形象,在工作中发挥更大的作用。

在培训的日子里,我们主要接受了几个方面的职前培训,内容包括xxxx企业的服务规范理念、安全防范,个人金融业务、国际业务,银行卡、电子银行、和银行运行管理业务知识;以及大量的模拟柜面操作训练。内容和形式都很丰富多样,包括讲座,实践,和模拟银行操作等各个方面。受益颇深,为以后更好的工作打下了一个好的开端和基础。

作为刚走出校门的我来说,银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺,而业务培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。业务培训主要包括储蓄员工业务,会计业务和基本技能训练几项内容。

储蓄对于银行的发展很重要,储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容,主要讲了储蓄的规章制度,业务基本知识,岗位设置及工作流程等,还包括一些操作技巧和流程,内容很多很细;其次是会计业务的讲授,重点关于定、活期一本通业务、存单业务、营业前准备和日间日中轧帐业务、单位存款业务、结算业务及电子银行和银行卡的有关业务,讲的非常详细,具体的操作我们也在模拟银行中大量练习,我们还应在以后的工作中加强学习,稳固强化业务知识;还有关于两大技能的练习,点钞及传票录入,单一的工作非常容易烦,但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。培训结束时的考核是个提高质量的好办法,为了取得好的成绩,我们都充满xx的努力练习,为以后的业务熟练打下了夯实的基础。

业务培训是我们以后工作的钥匙,是干好其它工作的前提和基础,而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实,才能跟得上xx行的业务需求。

培训内容在我以后的工作中会有更好的应用和发展,学以致用,用才是目的,培训这种手段正是为了用这个目的。培训中渗入了以后工作的方方面面,从理论到实践都有所体现,秉承这些东西,培训的功夫才算没有白费。

在培训中,老师们还给我们渗透了法制安全的知识,遵纪守法的意思在金融企业的表现是很明了的,所以我们接受有关xx行法纪方面的培训。主讲师主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息,讲了刚入职场应注意的一些问题,尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防;法律知识讲座是关于银行业所用法律知识的浓缩和提炼,其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下,另外还针对信贷及风险控制等方面所有法律知识以案例方式向大家重点介绍。

法纪方面的培训是我步入xx行接受的非常重要内容,用预防针还形容非常的贴切和形象。法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的基本注意事项,对于以后的工作及个人前途都十分有意义。

这次培训是对我们新入行员工的重视和期望,省分行投入了大量的人力、财力,聘请到专业人员给我们进行业务知识的讲解和礼仪指导,同时又请到了几个地市分行多位经验丰富的领导以及优秀员工为我们介绍基础知识和工作经验,让我们受益匪浅。短短的二十天,把我们凝聚在一起,了解了银行的基本情况,融入了xxxx银行这个大集体中。培训对我的教育会永远指导我的职场生涯。

短暂的培训快结束了,我们就要回到不同地区的岗位上开始工作,这期间大家培养了深厚的感情,共同的经历会是我们一生的财富。在工商银行培训学校这样优秀的平台上会培养出更多的优秀团队,而我们则会成为更加出色的工行职员。千里之行,始于足下。我们会在今后的工作中踏实勤恳,把学到的知识运用到工作中,做一个有责任心,充满自信的xx行新人!

新员工行为规范培训心得体会

为培养员工综合素质,树立公司良好的形象,特制定本规范。

二、组织行为。

1、遵守国家政策、法律、法规,维护社会公德。

2、遵守公司各项规章制度。

4敬业爱岗、尽职尽责、勤奋工作、无私奉献。求精务实、勇于创新、坚持原则、自尊自爱。

5、维护公司利益、公众利益、见义勇为、为人表率。

三、廉洁行为。

1、在业务范围内,要坚持合法、正当的职业道德。不准索取或者收受相关业务往来单位(客户)的酬金(回扣)。

2、不得挪用公款,不得利用职务之便为亲友和任何人谋取私利。

3、在业务往来中,相关单位(客户)酬谢的礼品(佣金),应上缴公司。

4、确立“公司第一”的原则,不得做出有损公司利益的事情,不得擅用公司名义办理与公司业务无关的事项。

四、保密行为。

1、必须妥善保管公司机密文件及内部资料,不得擅自复印,未经特许,不得带出公司。

2、机密文件和资料无需保留时,要及时粉碎销毁。

3、员工未经公司授权或批准,不准对外提供标有密级的公司文件及如下信息:市场销售、财务状况、技术情况、设备运营状况、人力管理、法律事务、领导决定,并且不得将这些信息设置为共享文件。

4、严禁携带违禁品、危险品进入公司办公区及机房;严禁任何人以任何理由带领外来人员进入公司财务室、人力资源档案室、技术资料室、仓库等公司重地。

五、交际行为。

1、仪表整洁,举止端庄,谈吐得体,行为检点。

2、工作时间着正式服装、不许穿短裤短裙。男士不行留长发,女士不得浓妆艳抹。庄重场合,男士穿西服,女士着职业装。

3、办公场所不许大声喧哗吵闹,任何时候不得发表有损公司形象的言论。

护士培训的心得

为提升临床思维能力和临床实践水平,我积极响应了护理部为我院储备危重症护理人才的号召,报名参加了于去年3月份启动并实施的icu危重患者护理能力准入资格培训。

56天时光如长河里的一片扁舟,短暂而充实,回想起来清晰美好、历历在目。对于我这样一名有近十年临床工作经验的护士而言,icu依然是一个陌生领域,大量的危重患者让我手足无措,琳琅满目的仪器更是一窍不通。

从最初的动脉血气分析、吸痰,到协助患者下床活动、俯卧位通气,逐渐掌握了常用的专科操作。老师们的授课形式多样化,工作坊模拟临床,帮助重症专业小白的我在初长成的道路上前行,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

在icu这段日子里,我看到老师们累并快乐着,他们像是快乐的小陀螺在转动,12张床位一个月可以周转80多个患者,2个月里见证了他们使用ecmo技术救治了10余名危重患者,每时每刻都在与死神赛跑,每张床位都格外珍贵。

icu的氛围温馨得让我感觉自己已然是他们当中的一员,胡波主任学识渊博、待人谦和,对待患者更是亲善;蔡书翰医生技艺精湛,亲眼见证了他快、稳、准,行云流水般的ecmo操作;胡芬总护士长顾全大局,为人友善;李锦护士长工作细致入微,亲力亲为;田超老师总是及时并默默出现在需要他的地方;付行老师眼神温柔里带着坚定;李朝阳老师的仪器管理及理论知识让人嗔目结舌;余珊珊老师b超下行空肠管置入术也是数一数二;李梦思老师就是全能型队友,随叫随到,有困难找她就对了……icu人才济济,卧虎藏龙,每个老师都有自己的特点、各个身怀绝技让人不得不佩服!

跟着张老师学习,学到的不仅仅是知识,更能感受到他的心思缜密和无微不至的关怀,环境整理得舒舒服服,管理患者很贴心,交接班也特别有条理,让人很难想象一个大男孩竟如此暖心、贴心、有爱心!

美好的相遇总是短暂的,感谢icu各位老师的帮助,感恩56个日夜与你们同行,让我初步具备了危重患者护理能力。为期八周的临床实践阶段正式结束,至此赋予我的人生一段特殊学习经历,所见所闻所感将融为我身体的一部分,我会把学到的知识和理念带回自己的工作中,继续发光发热。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

新员工行为规范培训心得体会

为展现公司员工良好的素养与优雅的风度,也使每一位员工能够不断提高修养并把良好的素养表现得当,特组织本次《员工行为规范》及《员工奖惩条例》学习活动,具体安排如下:学习内容:

《员工行为规范》:行为举止。

5、接待;

《员工奖惩条例》:奖励分类、违纪分类及处罚方式涉及人员:全体员工学习方式:

早会主持宣读。

综合部组织学习学习时间:地。

点:

1、工作态度。

2、工作纪律。

3、仪表仪容。

4、时间:

公安行为规范培训心得体会

作为一名公民,在生活中难免会接触到一些涉及公安部门的事务,比如身份证、户口等问题,甚至还有可能会遇到刑事案件。身处这个复杂的社会环境,我们需要了解公安部门的工作,也需要知道公安行为的规范和标准。因此,我有幸参加了公安行为规范培训,深刻体会到了这次培训的重要性和实用性。

第二段:培训内容。

本次培训主要围绕公安队伍建设、公安行为规范、公安执法程序、公安信访工作等方面展开。受训期间,我们不仅学习了公安职业道德、法律法规、社会责任等方面的知识,还进行了现场模拟演练、案例分析等实践环节。通过这些培训内容,我们深入了解了公安工作的职责、常见问题的处理方式,也明确了公安员的工作标准和要求。

第三段:收获与体会。

通过本次培训,我对公安职业更加了解,更加珍视了公安员的付出,也感受到了公安队伍建设与社会安定的密切关系。同时,我也认识到自己在个人生活中需要更加遵守法律法规、维护公共安全,以及积极配合公安部门开展各项工作。在接受规范化训练的过程中,我和其他受训者均深刻体会到如何处理有争议事件、如何化解矛盾、如何维护稳定等技巧和方法,这些对我们的实用性很强。

第四段:实践应用。

受训结束后,我积极将所学知识运用到实际生活中,着力维护自身权益,责任分享社会生活,同时也与周围人士分享公安行为规范,提高他们的法律意识与安全意识。在遇到一些疑难案件时,我也能够准确把握处理方法和流程,在保证自身安全的前提下为社会稳定贡献自己的力量。

第五段:结尾。

维护公安局是我们每个公民的责任与义务,在参加这次公安行为规范培训后,我在维护自己权益的同时,更加注重为他人创造安全与和谐的生活环境。相信随着我们参加公安行为规范培训的人越来越多,社会安全环境会越来越好,人们的幸福感和安全感也必将随之提高。

员工行为规范培训心得

一年前刚进银行时,培训老师曾跟我们说过美国著名银行家沃尔特威斯顿的一句名言:“银行从事的是管理风险的行业。”的确,在银行经营管理中风险无处不在。为了更有利的控制各类风险,避免员工走歪路,工行制定了《员工行为规范》,并制作专门的培训手册,由资深老师通过网络大学给大家讲解,便于大家理解并有效地执行。各级领导像防范交通违章一样防范有违《员工行为规范》(以下称《规范》)行为的发生。作为一名银行员工更应该像遵守交通规章一样遵守规范,以规范的行为从事一切银行业务活动,主动遵守执行《规范》,从而更有效防范、遏制风险、事故的发生。

著名理论 “破窗理论”,描述的是两辆一模一样的汽车,一辆停在比较混乱的街区,一辆停在中产阶级社区。停在混乱街区的那辆车没过几天就被人偷走了,而停在中产阶级社区的那一辆过了一个星期也安然无恙。后来,这辆车的窗玻璃被人打破了,结果,仅仅过了几个小时,它就不见了。这一理论揭示了一个朴素而重要的道理,环境具有强烈的暗示和诱导性,必须及时修复被打破的窗玻璃,否则,很容易导致进一步的损失。这个理论更揭示了一个道理,就是人与环境之间具有一种互动的关系,环境好,有着不良习惯的人也会有所收敛;环境差,文明的人也可能做出不文明的举动。如果放任不管,久而久之就会给人一种“无序亦合理”的感觉,那么在这种公众麻木不仁的氛围中,犯罪就会滋生、蔓延。同样,银行是社会大环境中的一个小环境,在这个小环境里,假如没有一定的行为规范,各行其是,人们的言行就无所约束、无所顾忌,这在银行这样的一个高风险行业里,后果可想而之。

工商银行作为中国目前最大的股份制商业银行,通过自身多年的努力和积淀,已建立起了一整套科学的、严密性的内部管理制度,基本上形成了相互制约、相互监督的内部控制机制。但随着各项业务的持续快速发展,人员的新老更替,人们观念的改变,一些为了图省力而“自创”的操作模式、操作习惯在不经意中产生。由于其具有“方便、简单”等特点,很快会被一些人效仿。要是阻止不及时、监控不到位,就会迅速蔓延开来,影响整个大环境。《员工行为规范》为我们提供了行为的“准则”。明确告诉我们应该做什么,如何去做;告诉我们不应该做什么,为什么不能做;做了不该做的`应当承担什么样的责任。

因此,要让规范行为成为一种习惯既要加强员工素质的培养,也要加强合规环境的建设。

这些都要求每位员工必须进行经常性的学习,不断更新、补充新知识,以适应业务发展及岗位工作的需要,实现按规范进行操作的要求。

其次,要加强员工合规操作意识的熏陶,构建人人自觉合规的良好氛围,提高规范操作重要性的认识,从根本上防范违章操作、风险事件的发生。纵观银行各类案例,十案九违章。大到案件事故,小到业务差错,几乎无不是由于没有按规范进行操作,使得犯罪分子有机可乘。联系到我们的实际工作,有许多问题在暴露出来前并非无人发现,也并不是无人正确的处理办法,往往只是为了图某种方便,或是抱有以前曾有人没按规定做也没被发现等侥幸心理,认为我不会去作案,这样做不会有什么风险。

联系到我们的实际工作,假如我们没有监督中心或是风控中心的约束,一线临柜人员一旦出现第一个人漠视风险而违规操作的话,就会有第二个、第三个乃至更多的人违规操作,在这种环境的暗示和诱导下,违规操作的事件就会屡屡发生,即便有再完善的规定也只能成为一种摆设。这就警示我们在加强和完善制度、规范的同时,必须高度重视有章不循、违章操作的危害性并全力加以制止。并对在现行的《员工行为规范》下,对于敢触及高压线的违规者进行严肃处理,对屡犯不改的违规者加重处罚。让全体员工了解一旦违反规定、会给单位、自身及家人、朋友带来影响,而这种影响可能是惨痛的,从而促进大家在自律与监督的共同作用下,使规范行为成为一种习惯。

最后,要正确处理好发展、服务与执行规范之间的关系,严格执行合规奖惩制度。“没有规矩,无以成方圆”,我们要在在不折不扣执行行为规范的同时,对于能及时防范案件风险、模范执行规章制度的集体和个人,以及报告重大合规风险有功者,要给予适当的物质和精神奖励。同时,定期按部门、网点通报合规事件。要完善合规管理的绩效考核制度,将员工、部门和分支机构合规情况与薪酬、职务升迁等结合起来,有效地平衡业务发展与合规管理间的关系。在实行绩效挂钩考核机制下,考核就是一根指挥棒,是体现劳动价值的风向标,绩效考核不但要考核“业务指标”也要考核“合规指标”,不仅要同盈利目标挂钩,还有与安全和稳健经营目标挂钩。要通过考核让每个员工体会到规范行为、合规文化建设的重要性和严肃性。通过规范经营来谋求业务的健康发展。通过建立健全合规问责体系突出激励、约束、惩戒相结合的原则,加大合规管理失效的问责力度,保障各项规定、规范落到实处。

在6号厂房培训室,切片二部c班全体人员利用休息时间参加了由培训部王彩峰讲师主讲的《有“礼”走遍雷迪——全面解读员工行为规范打造企业优秀员工》的精彩培训。

企业文化决定了员工行为规范,员工的行为规范又体现并运行着企业文化,其实员工的一言一行都体现着一个企业整体素质,广大员工良好的行为规范及工作态度能给企业塑造良好的外部形象,增强企业的凝聚力,战斗力,提升企业的核心竞争力。

然而对于公司的很多与员工息息相关的行为规范要求,很多员工了解的不是很全面,因此培训部组织了此次培训,王彩峰讲师重点讲解了“无差错奖励制度”,员工的日常行为规范,如食堂管理规定,宿舍的管理规定,安保管理规定,保密规定等等。王老师的讲解生动,处处结合公司的实际情况,结合员工的日常行为并选取相关事例加以说明。

通过此次培训,使我们对于员工行为规范的有关规定与要求,有了一个全面的了解,作为员工的我们要从小事做起,从个人做起,严格按规范要求行事,为提升企业软实力,实现企业战略目标而贡献自己的力量。

新护士培训心得

通过对新上岗护士进行岗前规范培训,使其能尽快适应护士的角色,胜任各项护理工作,规范护理行为,提高护理服务质量,满足病人的护理需求,适应现代的护理发展。

一、培训对象。

20xx年4月至20xx年4月我院新招聘的应届大专生及护校毕业的从事护理工作的护理人员68名。

二、培训方法。

1.建立规范的培训制度:

(1)组织新护士学习医院的`各项规章制度。

(2)上岗前新毕业护士的基础理论、技术操作水平必须达到规定标准。

(3)实行一年内轮岗制,培养全科护理人才。

(4)护理部专人负责,不定期下科室进行抽查及考核业务能力。

(5)每轮转一个科室,由带教老师填写一份鉴定,抽查、考核成绩及鉴定记录与个人考核档案。

(6)定岗前由护理部组织理论考试和技术操作考试各1次(理论成绩85分、操作成绩90分以上),根据考试成绩并根据临床实践撰写一篇论文,达标者才能正式定岗。

2.学习相关护士礼仪:

组织观看“护士行为规范”录像,使他们了解整洁的仪表、美好的语言、和蔼的态度、熟练的操作技术、周到的服务,对病人的治疗康复所产生的效果。请本院各科护士长及资深护士讲解护理工作中常用的沟通技巧、语言技巧、对护士的语言要求、语言修养、接诊病人时的文明用语,规范服务,以激发她们的学习和工作热情。

3.学习有关法律法规:

组织学习《护士条例》、《中华人民共和国护士管理办法》、《医院感染管理规范》、《医疗废物管理办法》及《事故处理实施细则》等,熟知病人住院享有的知情权、选择权、安全权、受尊重权、有复印病历权利等法律知识。熟悉业务与法德关系,做到防范于未然,结合医院实际及历年积累的有关资料实例进行讲解。使她们认识到法律法规是医疗工作的生命线,工作上的任何疏漏和失误,不仅会加重病情,甚至会危及病人的生命,也必将给医院、科室及当事人带来不可估量的影响,甚至承担法律责任。通过学习使之提高法制观念,规范执业行为。

4.严守规则制度:

组织学习各项规章制度,以及岗位责任制、医院有关规定和工作制度、《医疗护理技术操作常规》为主要内容,充分认识护理工作的严谨性,要求护士随着医疗改革的不断深入,从法律的角度审视日常的护理工作,尤其对工作中潜在的法律问题加倍重视,应结合实际工作中正反两方面的经验教训进行深入浅出地讲解,使新护士严格遵守各项规章制度,进一步认识到各项护理规章制度是保证护理质量的有效措施,必须严格遵循。

公安行为规范培训心得体会

公安行为规范培训是每个警察必须经历的阶段,对于本人而言同样如此。在这段时间的学习过程中,我对公安工作的理解更加深刻,对于规范化执法也有了更加全面的体会。以下是我对于公安行为规范培训的学习体会。

第二段:强调规范化执法的必要性。

在培训中,多次强调了规范化执法的必要性,因为严格规范的执法可以避免警察过度使用权力,保护公民的合法权利。同时,规范化执法也能避免警察自行发挥权力,导致疏忽或错误。

第三段:警察应该如何做好规范化执法。

如何做好规范化执法,是关键问题。首先,警察应该进行自我修养,强化自身素质。其次,警察应当清楚自己的权力,以及行使权力的时机、方式和方式。最后,警察必须严格遵守执法条件,确保执法行为符合法律规定。

第四段:执法中的技巧和策略。

除了规范执法的本质,还需要掌握一些执法技巧和策略。在警察执法过程中,可以采用一些有效的沟通方式,例如耐心地听取当事人的诉求、在采取强制措施之前试图说服等。同时,在采取强制措施的同时,在情绪控制上做好克制,以及充分思考风险和考虑后果。

第五段:总结。

公安行为规范培训让人们更加清楚执法的本质和必要性,同时培养了警察的素质和掌握执法策略的能力。从一个侧面也可以看出,警察是公民安全的维护者,保卫社会治安的重要力量,通过这次规范培训,我们都必须始终保持警觉,深刻地认识到我们的工作是为了保护社会的公共利益,保护公民的生命权、财产权、知识产权等合法权益,在执法中力求以公正、公正、公道、公信、权威的姿态,严格按照法规办事。

护士培训心得

在漫长十余年的学习中,我找到了自己的方向,所以作出学习护理的这一个选择时,我内心无比的坚定。在进入大学之初,我便清楚自己想要什么,想往哪个方向发展。所以这一次能够顺利的毕业,直至到我们医院学习,是对我的一次鼓励,也为我追求这一条道路而提供了动力。

进入医院之后,为了更加顺利的步入各自的工作,我们进行了培训学习。在这个培训的过程中,我对护理这一份事业有了更多的理解。首先我们学习了护理工作的日常规范和行为举止,遵守医院的法律法规是首要的,其次维持一个良好的护士形象是我们需要去做到的。在这个过程中,护士长为了让我们快速的吸收,尽己所能为我们普及知识点,而我也在这次培训中,把那些作为重要的部分通通记了下来,也在心里做了一次总结。

经历了这一次培训之后,我对这份工作仿佛又多了一些不同的感受了。以前在大学的时候,我只知道做一名白衣天使是一件很自豪的事情,也因为这一身纯白的制服,让我对护士行业心生向往。那时候往往不知道责任到底是什么,只觉得这个行业是我想要做的,想要从事的。但现在看来,自己以前还是过于稚嫩了一些。对护士这份事业没有看得太深入,反而有些肤浅的意味。这次培训,让我改观了对这份事业的想法,首先作为一名护士,我们要保证的是病人的安危,每一份工作都没有外表看起来那么光鲜亮丽,大家看到了护士这个身份的美好,却没有看到在这一片美好之下潜藏的辛苦和勇气。什么能够让我们坚持之久,除了那一份决心和勇敢,什么都不能。

我也曾经实习过,这次再次经历了这样的一次培训,让我见识到了医院哥哥姐姐们的优秀,而我也想在不远的将来,通过自己的努力争取,让自己成为一个可以给他人树立榜样的人。这次培训的意义很大,是我们从事护士行业的一次敲门砖,让我进一步的理解了这一份工作,也让我对未来有了一个重新的定位。我不怕磨难,也不怕打击,我想让自己的青春在这动荡的波纹之下永远的存在,永远的发展,永远的成长。很感谢护士长以及各位同事给我们带来的充实且精彩的培训,我会把握好心中的船舵,往更加正确的方向航行。

护士行为规范在校心得体会

护士是医疗领域中不可或缺的一份子。作为护理人员,我们对患者的健康负有重大的责任。因此,护士行为规范作为我们的职业准则,需要被严格遵守。作为一名在校护理专业的学生,我深刻体会到了护士行为规范的重要性,也收获了很多心得体会。

第二段:规范的意义。

护士行为规范是我们工作和学习中非常重要的事项。这些规范不仅在维护医疗行业的形象上具有重要作用,也能起到保障患者健康和安全的作用。同时,它还能帮助我们规范自己的工作行为和职业道德,增强自我身份认同感和职业尊严感。

第三段:我对规范的理解和遵守。

在我的护理专业学习中,我深入了解了护士行为规范,懂得了如何遵守和贯彻这些规范。我明白了作为一名护士,必须时刻关注患者的福利和安全,尊重患者权益,在工作中谨记医德医风等职业要求,勇于担当责任,严格遵循工作纪律和规范流程,切实履行职业职责。同时,我们还应当在与患者沟通协商、保护患者隐私、维护医疗机构声誉等方面具备较高的职业素养。

第四段:实践的体会。

在日常的学习和实践中,我也不断强化着对护士行为规范的认识和遵守护理准则的实践。比如在患者联系等环节,要及时回应,提供准确的信息和指导,并在日常交流中提高自身服务质量和态度。另外,我们在医院进行实习时,还需要遵照医疗红线规范行事,保持良好的职业形象,做到文明礼貌、言行规范。

第五段:总结。

护士行为规范是我们职业道德的标杆和光荣的传统。作为一名在校护理专业的学生,我们要时刻以此为准则全面提升自身职业素养和工作技能。只有这样才能更好地履行护理职责,为患者的健康服务做出更大的贡献。

安全培训行为规范心得体会

安全是生命的底线,安全培训行为规范作为一种有效促进安全意识和行为的方法,对提高人们对安全的认知和防护意识起到了重要作用。通过参与安全培训行为规范的学习,我深感到了安全知识的重要性,同时也领悟到了我个人在日常生活中应该如何自觉遵守安全规范,保障自己和他人的安全。以下是我对于安全培训行为规范的心得体会。

首先,在安全培训行为规范的学习中,我了解到了很多与我平时生活息息相关的安全知识。在以往,我很少关注具体的安全规范和操作要领,对于事故的原因也往往只知其一不知其二。而通过这次学习,我了解到不同环境下的安全隐患和防范措施,对于电器使用、火灾逃生、环境保护等方面都有了更深入的了解。这些知识不仅让我知道了很多原先未曾了解的安全风险,更让我明白了如何在日常生活中采取正确的安全措施,保障自己和他人的安全。

其次,安全培训行为规范还培养了我正确的安全意识。以往,我常常将安全归于他人的责任,认为只要他人认真负责,我就能免于事故的发生。但通过这次培训,我明白了安全实际上是个人的责任,每个人都应该对自己的安全负责,不能侥幸心理地将安全寄托于他人之手。我从中认识到,自己的安全意识应该时刻保持高度警觉,对于潜在的风险和危险要有敏锐的察觉能力,不能因为平时没有发生事故就放松警惕,保持一种“事不关己,高高挂起”的态度。

再次,规范的安全行为不仅关乎自身的安全,也关乎他人的安全。在学习中,我了解到许多意外事故都是因为他人的不规范行为而引发的。这让我深切感受到了自身的行为对他人安全的影响。我认识到,如果我自己不遵守安全规范,就有可能给他人带来安全隐患,甚至造成严重事故。因此,为了保障他人的安全,我应该从自身做起,养成良好的安全习惯,自觉遵守安全规范,做到守法、文明、文明。

另外,在学习过程中,我还体会到安全培训行为规范的必要性和重要性。无论是在校园、家庭还是社会中,安全都是一个永恒的话题。只有通过安全培训行为规范的学习,我们才能充分认识到安全的重要性,提高自己的安全意识和能力。安全培训行为规范可以为我们提供正确的安全知识和技能,让我们在遇到危险和意外时能够保护自己和他人。同时,它也是一种推动社会文明进步和法制建设的重要手段,通过人人遵守安全规范,才能保障整个社会的安宁和稳定。

最后,通过这次参与安全培训行为规范的学习,我深刻认识到安全是一个全员参与、共同维护的事业。每个人都有责任和义务去保护自己和他人的安全,不能将安全置之度外。只有每个人自觉地遵守安全规范,养成良好的安全习惯,才能共同构建一个和谐、安全的社会。同时,也应该加强宣传和普及安全知识,提高大众的安全意识,让更多的人参与到安全行动中来,共同保障我们的生命安全和财产安全。

总之,安全培训行为规范的学习给我留下了深刻的印象。它让我明确了安全的重要性,树立了正确的安全意识,培养了遵守安全规范的习惯。我将把这些学到的知识和经验付诸实践,做到守法、文明、文明,为自己和他人的安全保驾护航。同时,我也将积极宣传和普及安全知识,希望更多的人能够加入到安全行动中,共同实现安全的目标,让我们的生活更加安全、和谐、幸福。

安全培训行为规范心得体会

随着社会的不断进步和发展,人们对安全意识的重视程度也越来越高。为了提高员工的安全意识和自我保护能力,许多企事业单位都进行了相关的安全培训。在参与安全培训的过程中,我深深地体会到了安全培训行为规范的重要性,并从中获得了不少收获和启示。

首先,安全培训行为规范是保障人身安全的基础。在进行安全培训时,教官要求我们按照行为规范进行训练,不仅是为了保护自己的安全,也是为了保障他人的安全。比如在火灾逃生演练中,要求大家排队有序地走出建筑物,不争先恐后、不推搡踩踏,这样才能确保每个人都能够安全地逃生。尊重规则、守法纪是我们作为培训人员的基本素养,也是我们作为从业者必须具备的品质。

其次,安全培训行为规范能提高培训效果。规范的行为让我们在培训过程中能更加专注、认真地学习,不会分心、犯低级错误。在模拟场景中,遵守行为规范的人能够更好地完成任务,获得更真实的培训体验。而那些不遵守规范的人则会徒劳无功。例如,在高温操作培训中,规范的行为要求我们佩戴防护服、手套等必要装备,不允许随意触摸、移动机器设备。只有遵守了这些行为规范,才能降低意外事故的发生概率,确保培训的顺利进行。

再次,安全培训行为规范是塑造良好职业道德的重要因素。作为一个安全培训者,我们要时刻牢记自己的职责和使命,要以身作则,严格要求自己遵守行为规范。只有我们自己做到了,才能够要求他人去做。在人前树立良好榜样,获得员工的尊重和信任,我们才能够更好地推动安全培训工作的开展。良好的职业道德可以提高我们的素质和修养,让我们在工作中更加专业、可靠。

最后,安全培训行为规范是保障工作顺利开展的前提。在安全培训中,规范的行为不仅体现在培训过程中,也贯穿于日常工作中。比如在搬运货物的过程中,我们要遵守操作规范,正确使用搬运工具,避免货物摔落造成意外伤害。只有在工作中严格按照行为规范来进行操作,才能确保工作的高效进行,提高工作质量。

综上所述,安全培训行为规范的重要性不容忽视。它是保障人身安全的基础,提高培训效果的关键,塑造良好职业道德的重要因素,以及保障工作顺利开展的前提。作为一个从业者,我们应该时刻保持警觉,严格要求自己,遵守行为规范,并在日常工作中践行这些规范。只有这样,我们才能够更好地保护自己和他人的安全,提高职业素养,创造更加安全和有利的工作环境。

护士培训心得

3月4日我经过自己的努力终于正式进入医院临床工作,也非常幸运的留在了风湿免疫科,在新的工作岗位上有很多情况需要去熟悉、去适应,风湿免疫科护士长刘红给我们提供了一次宝贵的机会,对我们新入科室人员进行了岗前培训。

通过护士长对护理核心制度、护理程序、科室内各项规章制度的讲解,我了解了工作中各项工作的操作程序,也明确了护士工作职责的内容和责任,责任心是我们每一位护理工作者必须具备的,没有责任心无以做任何事,作为一名护士一定要严格按照规章制度,认真做好每一项护理操作,时刻具备“慎独”精神。

我们在这平凡的岗位上,要坚持为病人服务的信念的同时,也要严格的在学习上要求自己,不断更新知识,提高技术水平,临床与实践相结合,在工作中不断充实和完善自我,要不断加强思想政治修养,提高整体思想素质,在当前医患关系十分紧张的情况下,我们不仅要严格遵守技术规范,还要崇尚学习,增强法律观念,强化法律意识,提高服务质量,提高人文素质,避免医疗纠纷。

我作为新人,在理论上还有很多知识需要学习巩固加强,在工作上还有很多的不足需要完善提高,希望领导、护士长、老师们多教导,多指点,我自己也会勤于学习,多请教,多提问,努力完善自我,胜任工作。如何成为一名令人尊敬的好护士,如何做好一名合格的护士是我接下来奋斗的目标,从身边的小事做起,从细节做起,我也争取在今年的360°考评中取得优异成绩。

护士行为规范在校心得体会

护士是一项高质量的职业,其责任和义务是参与病人的日常护理、观察、记录病情并参与医生的诊断和治疗等。一个合格的护士需要具备专业化知识与技能,同时还需要遵循道德操守和行为准则。在学习期间,我们需要掌握护士行为规范知识,并且在日常生活中遵守这些规范,以提高自己的职业道德及职业素养。

第二段:了解并遵守护士行为规范的重要性。

在学习护理专业的过程中,我们需要深入了解护士行为规范并严格遵守这些规范。首先,护士行为规范是指导护士日常行为、处理棘手问题和建立专业声誉的基础。如果我们不遵守规范,就会违背职业准则,失去对病人和我们自己的信任,这将影响我们未来的发展。

第三段:如何遵守护士行为规范?

在校期间,我们应始终保持敬业精神和职业素养,这一点尤为重要。在与患者相处时,要亲切、耐心、关注。我们要依法依规诊治病人,并严格遵守病人的隐私保护,并确保病人的个人信息不外泄。同时,我们还应注重自己的言行,禁止与病人有不规范的接触和言行。

第四段:从感性到理性的认识。

在实践过程中,我们应当不断调整我们的行为,从感性经验到理性认识。因为在实践中,我们会遇到各种各样的挑战,需要通过这些挑战来测试我们的认识。这时,我们需要搞清楚问题的本质和背后的原因,做出理性判断和决策,才能更好地适应困难,有效地处理问题。

第五段:结语。

总之,遵守护士行为规范是我们学习护理专业的基础和摇篮。我们应该始终保持职业操守和道德准则,以无可挑剔的行为表现来赢得患者和家属的信任。现代护理的高质量标准是基于护士行为规范建立的,所以只有通过深度学习,并严格遵守护士行为规范才能拥有一个光明的职业未来。

安全培训行为规范心得体会

安全是企业发展的重要保障,培训是提升员工安全意识和安全知识的有效途径。而行为规范是建立良好安全文化的基础。最近我参加了一次安全培训,通过学习和实践,我深刻认识到安全培训行为规范的重要性,并从中获得了一些宝贵的经验和体会。

首先,安全培训行为规范要注重前期准备。在培训开始之前,培训师应该对课程进行充分的准备,包括教学材料的准备、培训目标的明确以及培训内容的合理安排等。同时,培训师还应该了解参培人员的具体情况,根据不同的岗位和特点制定个性化的培训方案。只有充分的准备工作才能提高培训的效果,确保培训内容能够真正被参培人员所接受和理解。

其次,培训师在安全培训中要注重理论与实践的结合。安全知识虽然重要,但仅仅停留在理论层面是远远不够的。只有通过实践操作和演练,才能真正加深对安全规范的理解和掌握。作为培训师,我们要注重实践的操作,而不仅仅是简单地呈现理论知识。通过模拟实际工作环境,让参培人员亲身体验安全风险和应对措施,引导他们在实战中学习和成长。

第三,培训师要注重启发式教学。传统的被动接受式教学已经无法满足现代化企业培训的需求,我们更需要激发参培人员的主动性和创造性。与其将答案直接告诉参培人员,不如通过提问和引导的方式,让他们自己去发现问题的答案。这样既能够加深他们对知识的理解,又能够培养他们的思考和解决问题的能力。

第四,培训师要注重互动与反馈。在培训过程中,培训师应该积极鼓励参培人员的发言和互动,让他们参与到培训中来。通过互动交流,可以更好地了解参培人员的需求和困惑,及时解答他们的问题。同时,培训师还要及时给予参培人员反馈,鼓励他们在实践中不断改进和完善自己。只有积极的互动和反馈,培训效果才能得到最大化的发挥。

最后,培训师要注重培训效果的评估和总结。培训结束后,培训师应该对培训效果进行评估和总结。参培人员的学习效果以及对培训内容的掌握情况都应该进行客观的评估。通过评估和总结,可以发现培训过程中的不足和问题,并及时进行调整和改进,提高安全培训的质量和效果。

通过这次安全培训行为规范的学习,我深刻认识到了安全培训的重要性以及培训师的责任和角色。好的安全培训行为规范能够提高参培人员的安全意识和安全素养,有效预防安全事故的发生,保障企业的可持续发展。同时,我也从中获得了一些宝贵的经验和体会,包括前期准备的重要性、理论与实践的结合、启发式教学的应用、互动与反馈的重要性以及培训效果评估和总结的必要性等。我相信,在今后的工作中,我将更加注重安全培训行为规范的落实,为企业的安全发展做出积极的贡献。

护士员工行为规范心得体会

护士作为医院中非常重要的一份子,充当着病人和医生之间的桥梁,其服务质量直接关系到病人的治疗效果。因此,护士员工的行为规范十分重要。本文主要探讨护士员工行为规范的体会和心得。

第二段:认识行为规范。

作为一名护士员工,首先需要认识到行为规范的重要性,将之视为一种责任和职业操守。行为规范包括了日常行为中的礼仪、语言的使用、着装、工作态度等方面,以及在处理病人事物中的专业操作规范等。护士员工需要遵守这些规范,才能提升自己的服务质量,为病人提供良好的服务体验。

第三段:病人关怀。

作为医护人员,护士员工需要时刻关注病人的需求和情绪变化,给予他们热情的关怀和安慰。这需要我们用亲切的语言与病人沟通,了解他们的心理状态,及时发现并解决问题,从而让病人在治疗中感受到温馨和安心。

第四段:专业操作。

作为专业医护人员,护士员工的专业操作规范也至关重要。在患者的医疗过程中,随时需要进行各种护理操作。如打针、抽血、胃管插管、中心静脉穿刺等。这些护理操作必须凭借专业的技能和规范的操作,才能有效保障患者的身体健康。因此,护士员工要做到熟练的手法、规范的操作流程和仔细的卫生操作,从而为病人提供更好的医疗服务。

第五段:总结。

护士员工行为规范是保证医护质量和秩序的必要条件,一名优秀的护士员工应该注重自身的行为规范,不断提升职业素养和技能水平,让自己的工作得到更高的评价。以此维护医院良好的形象和品牌效应,切实履行对病人身心健康的保护职责,让医疗服务更具人性化和专业化。

护士员工行为规范心得体会

身为医疗团队中不可或缺的一员,护士承担着诸多重要的责任和使命。然而,为获得最佳治疗效果和满足患者的需求,在提供细致入微的护理服务的同时,护士自身的行为规范必须得到严格的遵守。本文将谈到我在护士员工行为规范方面的一些体会。

第二段:尊重隐私权和保密性。

在护理过程中,保护患者的隐私权和保密性至关重要。一个患者最重要的是自己的尊严,如果其它人知道了自己不想被公开的个人信息,那么自尊心便会受到伤害。为了遵守这一规范,我在工作时不仅加强了改变医院环境对病人的密切关注,并且在与病人家属或其他人员进行交流时非常小心谨慎,不透露没有得到患者允许的信息。因此,这一规范容易实践,并且在我从事的工作中得到了完美执行。

第三段:尊重多元文化背景。

尊重多元文化背景是护士员工行为规范中的重要内容之一。我们的患者来自不同种族、文化和团体,有时会出现语言和传统习俗的障碍。为了解决这些问题,我花了很多时间去了解不同文化间的差异和相关的宗教信仰,从而让患者感到宾至如归。我们的目标是实施个性化,综合护理,能够满足不同文化之间的需求和特殊的护理要求,从而缓解患者感到的恐惧感,并提高护理质量。

第四段:避免伦理冲突。

在医疗领域中,大多数医护人员都会面临一些困难,例如涉及医德问题、法律问题和道德问题的微妙冲突。避免伦理冲突是我们的重要任务之一。我们需要在职业道德手册的指导下行事,保持好的职业行为,不会影响诊疗过程。我们还需要尽可能避免与患者的情感纠葛。

第五段:结论。

总之,护士员工行为规范在我们的工作中非常重要。我们需要尊重患者的隐私权和保密性,尊重多元化文化背景,避免伦理冲突。因此,我们必须认真遵守工作规程,以确保我们提供高质量、安全、适时和人性化的护理服务,为患者提供最好的医疗护理。如果我们能够做到这些,就能够赢得患者的信任和尊重,以及医疗行业中广泛的信誉。