完善细节工作心得（实用19篇）

工作心得是对自己在工作中的经验、体会和成果进行总结和概括的一种重要方式。下面是小编为大家精选的几篇工作心得范文，供大家参考，希望能给大家在工作中带来一些启示和帮助。大家一起来看看吧！

细节工作技巧心得体会

第一段：引言（100字）。

细节工作是工作中不可忽视的重要环节，它关乎着工作的品质和成效。在我多年的工作经验中，我深感细节工作的重要性。通过总结经验和教训，我积累了一些细节工作技巧，下面我将分享一些心得体会。

第二段：重视细节（200字）。

细节决定成败，因此每一个细节都应该引起我们的高度重视。我发现，只有把每一个细节都完善好，才能够保证工作的全面安排和精细实施。首先，要明确目标，确保每一个环节都符合目标的需要；其次，要关注细微之处，防止细节疏忽带来的潜在问题；最后，不忽视细节中的重要性，因为那些被忽视的细节可能成为工作中的隐患。

第三段：注重沟通（300字）。

细节工作往往需要多方人员共同合作，而注重沟通能够提高工作效率和质量。在细节工作中，大家必须保持良好的沟通，避免产生信息断层和误解。有效的沟通包括主动分享信息、听取他人意见和反馈、协同解决问题等。此外，为了保证高效的沟通，我们还可以采用一些工具和方法来记录和传达细节，比如使用邮件、会议纪要等。

第四段：认真记录（300字）。

在细节工作中，认真记录是非常重要的一环。记录能够让工作更加有条理，方便查阅和总结。对于工作细节的记录，我会先确保信息准确和详尽，然后按照一定的分类和时间顺序进行归档。这样既能够方便查找和回顾，又能够从中总结经验教训，为今后的工作提供借鉴和参考。

第五段：严谨态度（200字）。

细节工作需要我们保持严谨的态度，对待每一个工作细节都要一丝不苟。要追求极致，不断完善工作中的细节环节。对待细节，我们要有耐心和毅力，不能有半点马虎粗心。只有以严谨的态度要求自己，我们才能真正做到对工作负责，提升工作质量，实现更好的工作效果。

结尾（100字）。

细节工作是组成工作胜利的重要组成部分。通过注重细节并运用一些技巧，我们能够更好地处理工作中的细节问题。在今后的工作中，我们要更加重视细节工作，运用相关技巧，提升自身的工作水平和品质，实现更好的工作成果。

新生工作细节心得体会

第一段：引言（150字）。

作为一位新生，在刚刚踏入职场的时候常常会感到迷茫和不安。而在工作中时刻面对的细节，更是让人一筹莫展。然而，通过实际工作的磨砺和经验的积累，我逐渐体会到了细节的重要性以及应对细节的方法，从而得出了一些心得和体会。

第二段：对细节的重要性的理解（250字）。

细节决定成败，这是我在工作中得出的第一个体会。在工作中，有时候我们很容易忽略一些看似微不足道的细节，殊不知这些细节所蕴含的价值常常能影响到整个工作的进程和结果。简单的例子可以是在写邮件时，使用正确的礼貌用语和格式，让对方感受到尊重；或是在整理资料时，注意字体的一致和排版的美观，使阅读起来更加清晰舒适。这些看似微小的细节，却可以传递出专业度、细致和用心程度。

第三段：应对细节的方法（300字）。

在面对琐碎的工作细节时，我逐渐发现了一些应对的方法。首先，要有耐心和细心。只有将细节看作重要的一环，我们才能够对其给予足够的重视。其次，做好记录。将细节记录下来，不仅是为了方便自己日后查阅，更是为了确保每一个环节都经过了仔细的审查和处理。再次，与他人多交流。有时候，我们自己很难发现细节中的问题，而与他人的交流和协作可以帮助我们共同发现和解决问题。

第四段：细节带来的好处（300字）。

细节不仅是工作中的一种要求，更是一种态度和素质的体现。一个注重细节的人，往往会更加细致入微，注重完美和品质。这种态度不仅可以让我们的工作更加出色，也可以关系到我们的职业发展。在竞争激烈的职场中，如何在细节中脱颖而出成为许多企业和雇主倾向的因素。更重要的是，注重细节的工作态度可以培养我们的专注力和责任感，让我们更加主动和努力地完成工作。

第五段：总结与展望（200字）。

通过这段时间的工作，我不仅学会了重视细节，更学会了如何应对细节。在未来的发展中，我将继续保持对细节的重视，不断提高自己在细节方面的能力。我相信，只有在注重细节的工作中，我们才能够更加出色地完成自己的职责，为个人和团队的成功做出更大的贡献。

工作细节

工作细节是每位职场人士必须重视的事项，它直接关系到工作效率和成果的提升。近期，我参加了一次关于工作细节的培训课程，从中学到了许多重要的心得和体会。在这篇文章中，我将分享这些心得，希望对各位读者在工作中更好地关注细节提供一些启发和参考。

第二段：细心观察。

在工作中，细心观察是至关重要的。通过观察，我们可以掌握并了解工作环境和要求。观察可以包括大到团队合作的氛围，小到文件中的数据细节。细心观察可以让我们发现潜在问题和可能的优化点，进而减少错误和失误的发生。在培训中，老师教导我们，在工作中要始终保持警觉，善于观察和发现问题，这样才能及时采取措施，避免问题进一步恶化。

第三段：重视细节。

细节决定成败，这是一个职场人士都应该明白的道理。工作中的每个细节都需要我们重视，因为它们都可能对整个项目的进展产生影响。培训中，我学到了一种有助于关注细节的方法，那就是制定清晰的工作计划和时间表。通过在工作前预先规划好每个步骤和所需时间，我们可以更好地掌握进度，并保证每个细节都得到适当的关注。

第四段：交流与协作。

在培训中，我认识到交流和协作对于工作细节的重要性。只有通过有效的沟通，我们才能更好地理解并达到工作要求。与同事之间的协作也是关注工作细节的重要途径。通过互相帮助和检查，我们可以共同发现和解决潜在的问题，提高工作质量。

第五段：持续学习和改进。

工作细节需要不断改进和学习的态度。每一次工作经验都是一个宝贵的机会，可以让我们从中总结经验教训，吸取教训，进一步提升自己。在培训中，老师告诉我们要养成持续学习的习惯，时刻关注并掌握最新的行业动态和技术知识。只有不断学习和改进，我们才能跟上时代的步伐，更好地应对工作中的细节挑战。

结语：

工作细节是决定我们工作质量和效率的关键因素之一。通过细心观察和重视细节，我们可以更好地工作和生活。通过交流和协作，我们可以共同解决问题，并不断改进。持续学习和改进是我们不断提高自己的动力和源泉。我相信，只有在不断关注和改善细节的基础上，我们才能取得更大的工作成就。

工作细节心得体会

第一段：引言（总起段）。

在现代快节奏的工作环境中，工作细节往往被忽视，却又是决定工作绩效的关键。而我在工作中的一些体会，让我深刻认识到工作细节的重要性，并体会到只有抓住细节才能取得卓越的成果。

第二段：细节的意义和挑战（说明段）。

工作细节是工作中的关键环节，它包括对工作任务的精确、细致的处理，并在其中展现出专业知识和技能。细节可以决定一次工作的顺利与否，甚至对整个工作的结果造成巨大影响。然而，抓住细节并非易事。现代都市人的工作压力大，工作任务繁重。如果没有良好的时间管理和关注细节的意识，很容易在工作中疏忽大意。而这些细小的错误或疏漏，可能最终导致工作质量的下降甚至产生巨大的工作风险。

第三段：发现和解决工作中的细节问题（阐述段）。

在我个人的工作实践中，我经常遇到各种细节问题。比如，我曾经在一次重要会议上，由于没仔细检查资料，致使会议进行时发现有几份重要文件没有带来，而且还出现了错别字和排版不整齐的问题。这次经历让我意识到了检查工作的重要性，我开始在工作之前，制定详细的工作计划，并且养成了再三检查的习惯。从此以后，我的工作质量有了明显的提高，并且能够更好地应对各类细节问题。

第四段：高效协作和沟通（论证段）。

在工作的细节处理上，高效协作和沟通也是非常关键的。经常能够看到一些事情因为沟通不畅或协作不力导致细节被忽视的情况。而我在团队合作的过程中，深深体会到良好的团队氛围和紧密的协作可以让工作细节得到更好的关注和处理。通过开展团队会议，及时沟通工作中的细节问题，并协商解决方案，可以确保工作的高效推进。因此，协作和沟通在保证工作细节的同时，也为团队的发展提供了保障。

第五段：总结（结论段）。

工作细节对于一个人的工作成效至关重要。在我个人的工作经历中，我深刻认识到了工作细节管理的重要性，并通过不断的实践和总结，逐渐培养了自己的细节意识。在今后的工作中，我将继续注重工作细节的处理，努力提高自己的细节管理能力，并通过高效的团队协作和沟通，为工作的顺利进行和工作成果的提高贡献力量。

总结：

工作细节是保证工作顺利进行和工作成果优秀的基础。在工作中要时刻保持对细节的关注和把控，努力提高细节管理能力。同时，高效的团队协作和沟通也是保证工作细节得到优秀处理的关键。只有通过持续的努力和不断的实践，我们才能真正做到工作细节的把控，取得更加卓越的工作成效。

工作细节

工作细节是指在完成工作任务过程中需要关注和处理的具体细节，它直接影响着工作结果的质量和效率。而在工作方面，培训则是提升个人能力和知识水平的重要手段。在我过去的工作经历中，我深刻认识到工作细节的重要性，并通过不断的培训和反思，积累了一些宝贵的经验和体会。

首先，工作细节决定着工作结果的质量和效果。在一次项目中，我负责编写一份报告，报告的内容包含了重要的数据和分析结果。我曾经在思考如何呈现这些数据时遇到了困境，因为数据过于庞杂和繁杂，如果直接呈现将会让人眼花缭乱。于是我决定将数据进行图表化处理，并通过合理的排版和精简的文字来表达数据的核心，从而使报告更加清晰和易读。最终，这份报告得到了领导的认可和好评，也使项目取得了成功。这次经历让我深刻认识到，在工作中，关注工作细节和做到精益求精对于提高工作质量和效果至关重要。

其次，培训对于提升个人能力和知识水平非常重要。在我进入新工作岗位时，我发现自己缺乏一些必要的技能和知识。为了更好地适应新工作环境，我主动参加了公司组织的培训课程。在培训课程中，我学到了很多新知识和技能，如数据分析、沟通与协调等。这些培训课程不仅提升了我在工作中的能力，也为我今后的职业发展打下了坚实的基础。通过培训，我深刻认识到只有不断学习和提升自己，才能在激烈的竞争中保持竞争力和优势。

此外，对于工作细节的关注和培训的重视需要不断的反思和总结。在一次团队项目中，由于时间紧迫和工作量巨大，我有时会忽略一些细节，导致项目的进展受到了一些困扰。经过反思和总结，我明白了在工作中，及时的沟通和协调是非常重要的。于是我在下一次的项目中，我主动与团队成员沟通并制定详细的工作计划。这次项目进行得更加顺利，团队成员之间的配合也更加默契。这次经历让我深刻认识到反思和总结对于提高工作效率和解决问题的重要性。

最后，为了实现良好的工作细节和提高个人能力，不断的学习和钻研是必不可少的。在我过去的工作中，我经常利用业余时间阅读相关的专业书籍和参加行业研讨会，以增长自己的见识和拓宽自己的视野。同时，与同事和领导的交流也是我取得不断进步的重要途径。通过与他人的交流和分享经验，我不仅得到了新的启发和思路，也与大家一起进步和成长。了解和掌握行业的最新动态和趋势，对于提高工作绩效和拓宽职业发展的道路至关重要。

总之，工作细节和培训是相辅相成的，它们在我职业生涯中起着重要的作用。在工作中，关注工作细节能够提高工作质量和效果；而通过培训，我能够不断提升自己的能力和知识水平。然而，只有通过反思和总结，不断学习和拓宽自己的视野，我才能不断进步和成长。工作细节和培训相互促进，让我在职业生涯中能够不断发展和进步。这些经验和体会将继续指导着我在未来的工作中，让我更加注重工作细节，不断提升自己的能力和水平。

工作细节决定成败心得体会

一个火星，可使一片草原化为灰烬;一个小数点，可使一艘宇宙飞船骸骨无存;一颗螺丝钉，可使一架飞机粉身碎骨;一个人，如果他注重生活中的细节，最后他就会走向成功;如果他不注重，就会遗憾终身。

细节决定成败，有的人利用了细节，而有的人却被细节所害。哥伦布登上美洲时，曾被当地的土著居民抓获，面临着被处死的危险，但他巧妙地利用了前些天看的一则月食的新闻，利用月食的时间，称自我是神，能使月亮出现、消失，并使当地土著信服了他，逃过了一劫。而同样是苏联的一艘宇宙飞船，再一次返航中，飞船的降落伞怎样也打不开，最终，飞船撞得粉身碎骨，经事后检查，是由于地面工作人员在计算过程中疏忽了一个小数点，造成了杯具的发生。

可见，细节的力量是巨大的!一个人的命运，一件事情的成败，甚至一个国家与民族的兴衰，都离不开一些小小的细节。

有时候，一个细节还能使一个人脱颖而出，走向成功。在一次招聘会上，有个学历与仪表不如其他应聘者的人，却奇迹般地被单独录用了，原因是他进考场时捡起了门口的一张废纸，并将它扔入垃圾桶中，当他再走到桌前进行面试时，考官面带微笑的对他说：你被录用了!那个人问考官自我为什么会被录用，考官说：前面三位的确学历比你高，且仪表堂堂，但是他们眼睛只能看见大事，而看不见小事。你的眼睛能看见小事，我认为能看见小事的人，将来自然看到大事，一个只能看见大事的人，他会忽略很多小事。他是不会成功的。所以，我才录用你。这个人就是这天美国福特公司的创造人福特。

在生活中，一个细节十分重要，只有注重生活中点点滴滴的小事，注意身边的细节，才会在事业上有所作为。正如上面的故事所说，注意细节很重要，在求职时注意了细节，即使各方面不及他人，也会被录取;在工作时注意了细节，即使职位不高，也能创造奇迹。

细节同时也能改变一个人的性格，注意细节的人往往做事谨慎，言行举止都很留意，经常注意自我的各种行为，这就使他能在社会中立足，在人群中树立威信，能交到更多的益友，从而构成良好的人际关系。反之，一个不注意身边细节的人做每一件事都会出现遗漏与错误，导致事情失败，在与人的交往中他也不会去注意行为上的细节，人们便不愿与他交往，身边的朋友也会越来越少，最终摧毁一个人的意志。

所以，我们就应从小事做起，留意做人，谨慎做事，注意身边每一个细节，为明天的成功做准备!

细节工作技巧心得体会

篇首段：

细节工作技巧对于我们日常工作中的重要性不言而喻。一个小细节的处理得当与否，往往能直接影响到工作的质量和效率。在实践中，我逐渐积累了一些关于细节工作技巧的心得体会。下面我将结合个人经历，就此进行分享与探讨。

主体段一：

第一，重视大致留意小事。在工作的过程中，我时刻保持着一个留意的状态。我会重视那些常常被大家忽略的细小事项，比如文件命名规范、文案中的标点符号等。虽然这些事情看似微不足道，但却能有效地提升工作的整体效果。合理规范的文件命名能够方便文件的查找与整理，规范的标点符号使用能够增加文案的清晰度和可读性。

主体段二：

第二，注重全程跟进监控。工作过程中容易出现很多环节，每一个环节都有可能引发问题。我时刻保持着全程跟进和监控，及早发现并解决潜在的问题。在项目推进中，我及时与相关人员沟通，及时跟进并催促进度。在产品测试中，我认真记录测试结果并及时反馈给开发人员。只有做到全程跟进监控，细节工作才能得到有效的落实和执行。

主体段三：

第三，追求完美细节。细节工作如果粗制滥造，就不会有好的结果。粗心大意往往导致一系列的问题和困扰。为了做好细节工作，我追求每一个细小环节的完美，无论是文件的字体间距还是图片的分辨率，都力求做到尽善尽美。只有追求完美细节，工作的质量才能得到提升。

主体段四：

第四，学会善用工具。在现代科技迅猛发展的时代，我们拥有很多简洁高效的工作工具。比如云端管理工具，可以帮助我们优化文件的共享与协作；比如时间管理软件，可以帮助我们规划和管理工作时间。学会善用这些工具，能够极大地提升细节工作的效率和质量。

篇尾段：

细节工作技巧对于我们每个人而言都至关重要，它决定着我们的工作结果和对他人的印象。通过在细节工作中的实践和摸索，我积累了一些心得体会：重视大致留意小事、注重全程跟进监控、追求完美细节以及学会善用工具。只有不断总结和实践，我们才能在细节工作上做得更好，提升自己的工作能力。希望以上经验对于大家在日常工作中有所启发和帮助。

细节工作技巧心得体会

细节工作是一个在我们日常生活和工作中经常出现的概念，它涵盖了我们所做的每个工作细节，无论大小。细节工作的质量是衡量我们工作表现的重要指标。然而，细节工作往往被人们忽略，认为它只是琐碎的事情，不值得花费过多的时间和精力。然而，细节工作是基础工作的一部分，它关乎工作的全貌和结果。因此，我们必须认识到细节工作的重要性，学会运用细节工作技巧，提升工作效率和质量。

细节工作技巧的必要性体现在两个方面。首先，细节工作技巧可以帮助我们更好地组织和管理各个工作环节，确保每个细节都得到了妥善处理。其次，细节工作技巧可以提高我们的工作效率和质量，避免因疏忽和马虎而造成的错误和后悔。细节工作技巧的应用范围也非常广泛，不论是在日常生活中做家务或安排行程，还是在工作中进行项目管理或处理数据，都需要运用到细节工作技巧。

运用细节工作技巧可以帮助我们更好地处理细节问题。首先，划定工作重点，将工作内容分解成小任务，逐一完成，确保每个细节都得到处理和追踪。其次，合理安排时间，将细节工作与其他工作分配合理，避免任务积压和忽视。再次，建立有效的沟通与反馈机制，保证信息的畅通，及时获取和反馈工作进展情况。此外，定期进行复盘和总结，总结工作中的不足与收获，提出改进与优化的措施。

在实践中，我深刻体会到细节工作技巧带来的巨大收获。首先，我能够更专注和细致地处理每个工作细节，避免了疏漏和错误的发生。其次，我意识到细节工作技巧带来的高效率，我能够更好地管理我的时间和资源，提高工作效率。再次，我发现细节工作技巧带来的工作质量的提升，得到了同事和上司的认可和好评。细节工作技巧的收获不仅体现在工作中，还延伸到了我的日常生活中，我能够更好地管理家务、计划行程、处理人际关系等。

综上所述，细节工作技巧对于我们的工作和生活都有重要的作用。它提高了我们的工作效率和质量，避免了疏漏和错误的发生。细节工作技巧的长远益处在于培养了我们的细致和耐心，提高了我们的管理能力和工作素质，使我们成为了一个更优秀和更全面发展的人。因此，我们要认真对待细节工作，注重细节工作技巧的学习和应用，从而提升自身的综合素质和能力。

工作细节心得体会

第一段：引入工作细节的重要性（200字）。

工作中的细节往往被人们忽略，认为只要完成任务即可。然而，细节决定了工作的质量和效果。在我长期的工作实践中，深刻认识到工作细节的重要性。优秀的细节意识是严谨态度和专业素养的表现，也是成功的关键所在。因此，我养成了注重工作细节的习惯，并从中获得了许多心得体会。

第二段：工作细节的影响力（250字）。

工作细节直接体现了一个人对工作的态度和专业水平。一些明显的细节问题，如错别字、排版杂乱等，容易给人留下工作马虎、不认真负责的印象，这无疑会降低工作的质量和信任度。然而，一些不太明显的细节问题，如跟进事项、及时回复等，同样会在潜移默化中影响工作效果和工作关系。因此，在工作中，我们要时刻保持高度的警觉，从细节入手，将工作做到极致。

第三段：注重细节的好处（250字）。

注重细节不仅能提升工作质量，还能带来更多好处。首先，细致入微的工作会使我们对待每一项工作都更加认真、负责。这种态度不仅能树立良好的工作形象，也能推动我们更快地成长。其次，细节往往隐藏着问题和机遇。通过观察和发现细节，我们可以提前解决潜在的问题，寻找到更多改进和优化的空间。最后，注重细节还能增强自身的学习能力。只有在关注细节的过程中，我们才能不断积累经验，提高自己的专业素养。

第四段：有效培养细节意识的方法（300字）。

如何有效培养细节意识？首先，要有自我要求。要时刻对自己提出高要求，严格执行规章制度和工作流程。其次，要有适当的压力和目标。压力和目标可以激励我们更加专注和细致地完成工作。同时，要培养良好的观察力和思考力，时刻关注细节问题，并思考如何改进和优化。此外，站在他人的角度思考问题，从他人对细节的评价中获得反馈和成长。最后，要坚持不懈地训练自己的细致注意力，通过想象和模拟情景，逐渐形成细致的工作习惯。

工作细节是成功的基石，它决定了工作的质量和效果。注重工作细节不仅能提升工作质量，树立良好的工作形象，还能寻找问题和机遇，增强自身的学习能力。培养细节意识需要自我要求、适当的压力和目标、良好的观察力和思考力，以及坚持不懈的训练。通过注重工作细节，我不断提高自己的工作质量和专业素养，取得了更好的工作成果。我相信，在注重工作细节的征途中，我们定能获得更多的成功和收获。

工作细节心得体会

工作细节是工作过程中不可忽视的一部分，细节决定了工作的成败和效果。在我工作多年的经验中，我深刻体会到了工作细节的重要性。下面将从观察细节、注意细节、把握细节、处理细节和总结细节五个方面展开，分享我的一些心得和体会。

首先，观察细节是工作成功的必备条件。观察细节能够让我们对工作环境有更全面的了解，从而更好地制定工作计划和解决问题。在我曾经的一份销售工作中，我经常观察客户的需求，并根据观察结果及时调整销售策略。有一次，我发现一个客户购买了一种新产品，我立刻对此进行了调研，并向团队提出了针对该产品的销售方案，最终成功地赢得了这个客户的订单。观察细节还能让我们发现工作中的问题和疏漏，及时进行调整和改进，避免出现不必要的错误和损失。

其次，注意细节是工作高效的关键。注意细节意味着我们要保持专注和耐心，对每一个细节都进行仔细的处理。在我工作中，我常常通过制定详细的工作计划和目标，确保自己能够在工作过程中准确地把握每一个细节。例如，在进行数据分析时，我会确保每一个数据都准确无误地录入和计算，避免出现错误结果。同时，我也养成了检查、核对工作的习惯，确保自己的工作质量和效率。

再次，把握细节是工作专业的体现。细节把握能够突显我们的工作能力和专业水准。在我从事的项目管理工作中，我经常需要处理各种复杂的工作流程和细节。我始终保持着高度的责任心和对细节的敏感度，时刻关注着每一项工作的细节要求。例如，我善于发现项目中存在的潜在风险和问题，并及时采取措施进行解决和应对，保证项目顺利推进。把握细节还可以让我们在工作中展现出自己的专业知识和技能，提升个人的职业素养和竞争力。

另外，处理细节是工作成功的关键。细节处理能力直接影响着工作的成败和效果。在我曾经担任的一份行政工作中，我经常需要处理各种琐碎的细节，如文件整理、会议安排、出差计划等等。我深知如果细节处理不当，会直接影响到工作的效率和质量。因此，我始终保持高效率和准确性，同时注重关注细节中的细节，并及时跟进和解决问题，确保工作的顺利进行。

最后，总结细节是工作经验的宝贵积累。工作细节是我们多年工作中的经验和教训，总结这些细节能够帮助我们更好地提高工作方式和效率。在我工作中，我时常会反思自己的工作细节，总结出一些行之有效的经验和方法。例如，我发现工作中的细节问题往往源于自己对工作的不重视或一时疏忽，因此我在工作之前会养成检查和核对的习惯，以防止由于细节问题引发的错误和纰漏。总结细节还能够让我们不断成长和进步，提高自己的工作能力和竞争力。

综上所述，工作细节是工作中不可忽视的一部分，观察细节、注意细节、把握细节、处理细节和总结细节是我们工作中应该重视的方面。只有在工作细节中下功夫，我们才能在工作中取得更好的成绩和效果。希望我的一些心得和体会能对大家的工作有所帮助。

班级管理的细节工作心得

教育是一门科学，管理是一种艺术。一位班级管理不成功的班主任，其失败的理由可能会有一百条;而一百位优秀的班主任，其成功的经验肯定有一条，那就是热爱学生。有了爱这个支点，教育就不仅仅是一种手段、一项工作、一件事情，而是一种力量、一种智慧、一份快乐。我们班级的生数比较多，管理起来相对比较困难。

习惯的力量是顽强而又强大，人一旦养成一个习惯，就会自觉地在这个轨道上运行。因此，我们一定要对学生进行坚持不懈的教育训练，使学生养成良好的习惯。

要使学生养成良好的行为习惯，应做到以下几点:。

一、老师要给学生提出具体、明确的要求。

无论哪方面的养成教育，都需要老师给学生的行为规定一个目标或者要求。这个目标或者要求要尽量详细明确、具体，使学生能够看得见，摸得着，这样才能有利于学生理解、掌握和执行。

二、老师要做到说话算数，做不到的话不要说。

老师由于各种原因，说话不算数。于是，学生也学会了老师的做法，对承诺了的却做不到，对老师的一些要求也毫不在意，因为他知道反正老师也是经常说了不算。所以，当老师想许诺或者警告学生的某种行为时，一定要考虑自己说出去的话能否做到。如果觉得自己无法实现，就不要随意讲，否则您的话将失去可信度，学生会对您的话充耳不闻。

三、老师要学会对学生说“不”。

养成教育就是要给学生的健康成长做一些规定，这些规定很有可能是暂时不被学生理解的，那么，只要是对的，老师就要坚持，就要敢于说“不”，尤其是说了“不”以后要坚持到底。每个学生在成长的过程中，都会遇到一些拒绝，这是一个人心理发育所不可缺少的“营养品”。

例如:每天的日记，很多学生提出是不是可以不写，有学生干脆就不写，老师就要坚持，就要敢于说“不”，不做的学生要补上，并坚持每日检查，直到养成自觉完成的习惯。

四、培养好习惯切忌“虎头蛇尾”。

培养好习惯不是一朝一夕的事情，改掉一个坏习惯也不是三下五除二的事情，都必须付出长期的努力。老师要有韧性，不能试验了一段时间后，发现没有什么效果就不了了之了，那样，今后再教育起来会更加困难。

比如，培养学生不随便进办公室的习惯，培养学生晚自习不打手势不走动的习惯等，都非一日之功，一定是经过不断地巩固“正确的”和不断纠正“错误的”长期训练。这里要强调，老师要把培养良好习惯与持续矫正不良习惯相结合。

这点点滴滴的事情变成学生良好的习惯，这些习惯就会影响学生的的学业成就。与其说是知识改变命运，不如说是“习惯改变命运!一定要注重培养学生良好的习惯，因为良好的习惯将使教育事半功倍。

一个班集体的建立，一股良好班风的形成，仅仅靠老师的力量是不够的，而且老师也不可能对班级的大小事务一一过问，有时是你想过问都没有机会，因为老师不可能随时随地都跟着学生，班级里发生的许多事情其实学生们最了解，所以，有效地将小助手利用起来，让他们和老师一起参与班级管理中来，既可以使老师省不少心，也可以培养和锻炼学生的管理能力。一个班级的好坏，小助手起着至关重要的作用。

对此，我们班提出“把班级还给学生”的口号，就是要为每个学生创造参与班级管理的机会，使他们在管理的实践中学会自主管理，在自主的活动中培养自我教育能力。

我的探索实践是:。

人人管自己，事事自己管。

人人有事做，事事有人管。当我把“要学生做什么”变成“学生自觉该做什么、怎么做”后，外在的约束就变成了学生的自我意识。这是我从五年级就开始着手实践的，刚开始并没有什么效果，但长期坚持下来，也随着学生年龄的增长，这学期开始收到了明显的效果，学生各方面“自觉性”明显提高。

丰富班级管理角色，可为更多的学生在集体中担任责任、服务于集体创造条件。这不仅能增强同学们的集体意识和班级的凝聚力，而且能激发学生的积极性和主动性，锻炼管理能力，并从管理者的角色中学会管理他人、学会自我管理。

这方面的具体做法是:增设管理岗位、减少个人兼职、角色动态分配。增设管理岗位，就是要使“班级的事，事事有人做;班级的人，人人有事做。”我班除了通常的班级干部岗位外，增设了若干个管理岗位。

这学期开学，我就实行“岗位负责制”，对班委干部、课代表和其他同学都有明确具体的岗位职责，使班级的每一扇窗、每一扇门、每一样物品、每一件工作都有负责人。例如:负责电灯的同学，教室内光线暗时及时开灯，教室内光线明亮时或室内无人时及时关灯;负责讲台的同学，要保证讲桌的清洁、老师上课时有粉笔可写，同时负责对不爱护粉笔乱涂乱写、乱扔粉笔头者进行教育和处罚;负责窗户的同学，要保持窗户洁净……我还打算到期中和期末评选一批“岗位能手”，对不能胜任岗位的作适当调整。实行岗位责任制，使学生人人有管理服务的岗位，让学生知责任、明责任、负责任，突出了学生群体参与的主体地位，强化了教师指导意识，淡化了教师管理职能，逐步实现了学生自我服务、自我监督、自我管理、自我教育。

日常班级管理的自主化，使班级中的绝大多数人都能成为一项工作的管理者，同时自己也是其他管理者的管理对象，形成一种人人平等，人人有责，相互牵制，相互竞争，相互促进，相互交融的良好机制。更多的学生有了自我表现、自我锻炼、自我管理、自我教育的机会，使每一个孩子都能得到全面发展，每个学生都能感受到集体的自豪，从而真正成为班级的主人。

开好晨会做好防患工作。

做好学生的安全工作是重中之重。每天的晨会时间在我们班从没有被浪费过。在开会前我总会把最近的热门话题和学生前一天表现结合起来，先在脑中做一次回忆、梳理，然后有条理的向学生反复强调。如流行疾病，游戏安全，常规习惯等，由于事先做好了整理工作，晨会上就能有针对性的对学生进行思想上的预防教育，减少许多不必要的问题发生。

班级作为学校教学活动的基础单位，其管理水平的高低，对学生健康全面的发展，对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。

近年的班主任工作实践中，我觉得要搞好班级工作，应该坚持一个标准，调动两个积极性，依靠三个方面的力量，发挥四套班子的作用。使学生受到严格的行为规范的约束，又能在宽松自如的氛围中充分发挥自己的个性特长。

坚持一个标准，即是说在处理班级事务时，尤其是奖惩方面，对好学生和后进生应使用一个标准。通常好学生易受到偏爱，而后进生常使老师产生偏见，所以班主任执法，一定要公允，要一碗水端平，如处理偏颇，则会助长好学生的坏习惯，压抑后进生的上进心。这些年来，我坚持了一个标准，对好学生和后进生的错误和缺点一视同仁，赢得学生的尊敬和信任，扭转了班风。调动两个积极性。一是要尊重每个学生，在课余时间里要尽量多深入到学生中去，与他们一起交谈、游戏、活动，使他们与你无拘无束地相处，他们必然会对你敬而近之，由此而产生一种爱屋及乌的效应。二是发动大家参加班级管理的各项活动，让学生人人都有自己的发言权，都有展现自己才能的机会。每期我们班的八分钟自主活动内容的安排、少先队活动计划以及班级评比标准，都采用征稿的形式，发动全班同学献计献策，再结合老师的见解，取得共识，大家共同制定和执行。学生愿意干的事，干起来热情高，干劲大，成效也好。三是要求全班同学参加日常管理形成轮值制度，每个人都有机会履行班级管理职责，增强责任感和参与意识，为管理好班级献出自己的一份力量。四是在各项中尽量不冷落每一个人。凡大型活动必须做到各司其职，人人有份，绝无局外之人。

调动三个方面的力量，即是要充分调动和运用学校、家庭和社会三个方面力量参与班级管理，以提高班级管理工作的成效。

学校的职能是毋庸置疑的，家庭的作用也是显而易见的。学生除了寒暑假，平时的生活基本是学校和家庭两部分的衔接。经常与家长联系，尤其是借助于电话这一快捷的通讯工具，可以及时交换学生的有关信息，让学生家长积极参与对学生的教育和管理，支持班级工作，已成为不可忽视的重要的教育手段。我班有位同学长期放学不按时回家，与社会上不三不四的人混在一起，不想上学，养成了许多不良习惯。了解到这一情况后，我与家长商定：放学后由家长亲自到校接他回家，或通过《家长联系簿》由老师签注每天放学离校时间，再由家长签注到家时间，以杜绝他与坏人接触的机会，平时注意关心和提醒他，稍有进步就给于表扬和鼓励。坚持了一学期，该生的学习和行为习惯有了很大的进步。在班级管理过程中，我们还经常结合时事政治，强化思想教育和班级管理工作，坚持下面教育和引导。如抗洪救灾、见义勇为、乐于助人、勤奋学习等感人的事例级学生树立榜样。

儿童心理学专家朱智贤说过：学生在学习上出现的问题常与行为品德有关。不从根本上去抓品德教育，就不能促使他们健康诚长。我班采取多种形式的班队会，针对性的主题会，师生间的思想交流，制度化的班级周评小结等，在实践中证明是行之有效的。

发挥四套班子的作用，即指少先队中队委、小队委、科代表、小组长的作用。这四套班子是班级的中坚力量，他们的模范作用如何，他们对班级管理的成效如何至关重要。在选举这些干部时，我坚持做到：人人参与竞选，力求把大家信赖的好同学推选出来，使他们一开始就具有良好的群众基础。每次主题班会，每次大型活动都要求班委全部亮相并轮流登台，使每个人都能策划活动、主持活动、锻炼和培养学生的才干，把班级各项活动开展得形式多样。

三是对四套班子既严格要求大胆压担子，也处处从各方面关心支持他们，尤其在工作细节上给予具体的帮助和指导。我们的目标是培养学生成为德、智、体、美、劳诸方面全面发展的合格人才。作为一名班主任，不能只把精力放在学习上，必须五个方面一起抓，它们是相互相存，相互促进的。特别在体美劳方面不忽略，不轻易取消学生体育活动的机会，并积极参加他们的活动;其次制度化地安排好每天的卫生劳动;第三，利用班会和其他活动，尽可能渗入娱乐性的文体内容，例如每天的八分钟活动，班级竞赛活动等，以达到活跃身心，调剂生活，融洽关系，一箭三雕的目的;第四，在班级管理和有关活动中发动有一技之长的同学多参与，充分发挥他们的特长，以带动其他同学积极投入;第五，积极参与学校组织的各项竞赛活动，通过参赛，增强大家的集体观念和竞争意识。

读《教师工作细节的执行与完善》有感

在股份公司的统一组织下，读书活动第二季“我的工作与生活”一书在公司统一组织下6月25日胜利完成，公司经营团队所有人员、后备干部、部分后勤人员和新进人员都参加了此次活动。在写读后感前首先感受到连续在一起共同学习的氛围非常好，大家共同参与，积极分享，让学习的效果大大的提升。现就读完福特先生的这本书后几点感想汇报如下：

1、消费者是我们工作的中心所在。我们在工作中必须时刻想着我们的消费者，提供比竞争对手更好的产品和服务。作为新希望六和―中国最大的农牧企业，从几年前，股份总部的经营战略就是聚焦两端――食品端和养殖端，这也就是解决终端消费者的问题；我们西北片区原来主要是以单一饲料业务为主要经营业务，目前处于转型的路上，但由于资源配备和区域的体量等因素，产业化发展的速度还很慢，要走在持续增长和发展的路上，我认为我们还是只有站在客户的立场思考我们的业务方向，做好产品，持续做好产品，并通过数据和实证让客户感受到产品的物有所值，再赋予专业的服务能力，提升顾客满意度。作为企业经营负责人，我从便提出“回到顾客身边，持续传递价值”的思想，我们所有的工作和努力的方向一定是从养殖终端来思考，如何提高终端客户养殖水平和盈利能力将是我们一直的工作方向。

2、任何感兴趣的都不是苦差事，如果一个人把他的工作做好，他就会为此而得到好的回报。一个人工作完成的好坏结果首先取决于其本身的态度和状态，如何将“要我做”改成“我要做”这是一个基层管理人员必须学会的管理能力，只有这样在工作布置开始才能确保达成；如果一个人是被动的工作，那么绩效和贡献一定是要打折扣的；付出总有回报，当我们全力达成预期目标后，相信我们的组织和上级管理干部一定会考虑到对应的考核和激励。

3、人才是最宝贵的，不能容忍任何形式上的不公平，需要我们创造良好的环境。企业的核心能力首先是人的能力，这包括人的思考力，创造力、执行力等，未来的竞争也将是人才的竞争，我们每一级管理者都是本层级的人力资源负责人；以前说“人因企业而加入，因主管而离开”,这就说明往往每一个新人在进入企业时都抱有一定的雄心和目标，但在进入之后或因为自身客观因素、企业文化、或因为管理模式、或因为价值观等等而选择离开，这都值得我们每一个管理者深思。因为每一个人员的离开都将是企业的一个损失，无论是企业前期的培训费用、期间的薪酬考核、后期的隐形损失等；blm培训指导我们，考核一定要追求公平和公正，首先是内部公平，这绝不单一是薪酬高低的问题，而是按劳分配及考核问题；其次是外部公平，公司的薪酬考核体系及未来的发展愿景是否让员工值得留恋，和同行业相比是否有竞争优势？作为一个在新希望六和的老人来讲，一次次见证了公司的发展，也一次次感受了自己的成长。这也是一个集团“三共文化”的体现之一吧！

4、工资改革：作为企业的领导者，雇主的目标应该是为工人提供比同行业中任何一家企业都更高的工资。工人的目标应该是帮助雇主，让这一切变成可能。福特先生的这一句话阐明了组织和个人的关系；作为领导者，就是要在实现组织目标的同时，满足员工的物质生活、精神生活需求，让员工能放心、安心地工作，让员工和家属都没有后顾之忧；民以食为天，我们首先需要解决员工的收入问题，今年年初的片区会议，提出了“345”的经营思路，其中就包括了后勤计时员工的月收入超出3千的突破，经过半年的调整，在逐步调整之中，明显感觉到了员工的活力和工作的主动性。当然，组织的目标是要靠员工来实现的，我们的员工肩负着企业的发展之大计，10个1.01和10个0.99相差8倍，每一个人的工作绩效的结果将影响到企业经营的最后结果，差之毫厘谬以千里，我们每个个体都需要保质保量或者是超额完成我们的目标才能使组织达成预算指标。

工作重在到位心得体会

读《工作重在到位》一书，我得到最大的启示就是要想方设法把自己的工作做得更到位。作为政府办公室督查工作人员，就是要探索建立政务大督查格局，推进各项工作任务落实到位。

建立全员督查制，增强督查工作合力。要做到综合督查与分线督查相结合，跟踪督查与协调督查相结合，督查与调查研究相结合，力求在督查中发现问题、找出问题，并协调解决问题。

健全联合督查机制，加大督查工作力度。要根据实际情况定期选择事关人民群众切身利益的民生实事、事关经济发展的重点建设项目等开展联合督查。

推行跟踪督查机制，强化督查工作深度。督查工作要以事事落实为目标，发扬韧劲，跟踪到底。实行网上督查制度，增加督查工作透明度。借助市党政机关办公专网这一平台，对督查工作实行网上交办、督办、反馈制度，对各项政府重点工作进展情况进行定期发布，并对民生实事、重点建设项目实行每季网上通报制度，增加督查工作透明度。

新生工作细节心得体会

在步入社会之前，大多数人对工作的印象停留在课堂上的理论学习，然而真正踏入职场，才会发现工作细节的重要性。无论是一个简单的报告撰写，还是一个繁琐的会议安排，细节决定了工作的成败。作为新生，我深刻认识到了工作细节的重要性，并从中得到了很多的经验。

第二段：注意力和细致的重要性。

首先，我发现了细心和注意力在工作中的重要性。细心让人在繁忙的工作中避免犯错，并且高效地完成任务。例如，我曾经忽略了一封重要的电子邮件，导致工作推迟了几天。这次经历让我明白了细节的重要性。从那以后，我开始更加细心地阅读每一封电子邮件，并为每个任务制定详细的计划。此外，对待细节的态度也能反映个人的职业素养。一个细致的员工，能够给领导留下积极的印象，同时也表明员工对工作的认真态度。

第三段：沟通和团队协作的重要性。

其次，我意识到了沟通和团队协作的重要性。在工作中，人们常常需要与同事和领导进行有效的沟通，并相互协作完成任务。然而，要做到这一点并不容易。有时候，我们可能因为听取他人意见不够耐心而导致误解，或因为表达不清楚而引发冲突。为了改进这个问题，我开始注重倾听他人的意见，并提出我自己的建议。我还学会了礼貌地表达自己的观点，以避免引起不必要的争执。正因为如此，我能够扮演一个更好的团队成员，并且提高了整个团队的工作效率。

第四段：合理计划和时间管理的重要性。

此外，我还经历了合理计划和时间管理的重要性。在工作中，有时候会遇到多个任务需要同时处理的情况，而时间是有限的。在没有合理安排的情况下，我曾经陷入任务交错和紧迫感的困境中。然而，通过学习时间管理的技巧，我逐渐摆脱这个困境。我开始在一天的开始制定优先级清单，并将任务分解为更小的部分，以确保按时完成。通过时间管理，我不仅提高了工作效率，还提升了工作质量，给自己留出更多的自由时间。

第五段：总结主要收获和建议。

综上所述，作为一个新生，我从工作细节中学到了很多。我明白了细心和注意力对工作的重要性，发现了沟通和团队协作的必要性，并且认识到了合理计划和时间管理的重要性。这些经验将对我未来的职业发展起到积极的影响。对于其他新生，我建议他们要注重细节，积极参与团队活动，并提升时间管理和计划能力。只有在这些方面取得突破，才能更好地适应职场并迎接未来的挑战。

工作中注重细节心得体会

段落1：

工作中注重细节心得体会是我从事工作多年以来的一贯作法。我深信，细节决定成败，只有把工作中的每一个细节都做到位，才能保证工作的顺利进行并取得好的结果。在这篇文章中，我将分享我的一些心得体会，并阐述为什么细节如此重要。

段落2：

首先，注重细节可以确保工作质量。在工作中，我们常常会遇到各种繁琐的任务，而这些任务通常都需要我们仔细梳理和处理。只有将每一个步骤都做到位，才能确保整体工作的质量。举个例子来说，如果一个销售人员在销售报告上漏掉了一个重要的数字，可能导致整个销售团队对业绩的误判，进而影响公司的发展方向。因此，注重细节能够避免类似的错误发生，保证工作的准确性和可靠性。

段落3：

其次，注重细节可以展现个人专业素养。细节是工作中的“小巧思”，是我们在工作中表现出自己专业水平和能力的一个重要方面。对于一个设计师来说，花费额外的时间来调整每一个像素，可以让作品更加完美，展现出自己对美学的敏感和追求。对于一个技术人员来说，对代码细节的考虑和处理，能够提高程序的稳定性和安全性。因此，注重细节不仅能够让我们在工作中表现出色，还能够建立起良好的职业形象。

段落4：

此外，注重细节也可以提高工作效率。在工作中，我们常常会面临时间紧迫的情况，需要高效完成任务。然而，忽视细节常常会导致不必要的错误和返工，从而浪费时间和精力。相反，如果我们注重细节，从一开始就做到位，我们就能够避免这些问题的发生，提高工作效率。例如，如果一个项目经理在制定项目计划时，考虑到细节如任务的依赖关系和时间限制，就能够减少项目延期的风险，并保证项目按时完成。

段落5：

总之，工作中注重细节是一种有益的工作态度和行为准则。通过注重细节，我们可以确保工作质量，展现个人专业素养，提高工作效率。而且，细节的重要性不仅仅体现在工作中，也贯穿着我们的生活。只有通过细致观察，认真处理每一个细节，我们才能过上更加美好的生活。所以，在工作中，不论是大事还是小事，我们都应该注重细节，并且时刻保持对细节的敏感和关注。这样，我们才能够在工作中取得好的成就，并且不断提高自己的工作能力。

读《教师工作细节的执行与完善》有感

逛书店时，无意中发现了《决定成败的60个工作细节》这本书，当我翻看了书中前面几个部分的内容后，就迫不及待地想一口气看完全书，于是将书买回家了。因为谁都希望自己在工作中少走弯路，即使是象我这样在学校呆了十几年的也一样。

从内容方面来看，本书以职场人士在工作中都会遇到的60个决定成败的细节为切入点，深入地挖掘了这些细节对于工作、事业成败所起的巨大作用，并结合大量发生的经典案例，有针对性地提出了把握这些工作细节的方法和原则，从而帮助我们形成良好的工作习惯，确立和谐的工作人际关系，创造辉煌的工作业绩。

本书在每个应该注意的细节里都举了若干例子来丰富内容，很值得阅读。比如细节一为：“睡前多几分钟准备，工作少几小时麻烦”。我根据这条琢磨自己在平时的工作中是否有做到。在印象中，我睡觉前没有试过花几分钟时间将明天大概应该做哪些工作想好，总是第二天开始做计划。虽然都是起来很早做的计划，但是早上时间有限，且并不能结合前一天所做过的工作来细想，这势必会使当天的工作效率达不到最大。

所以我在书里目录的.这一条上划了个叉叉，表示我没做到，这样结合自己在工作与书中所说来对比，就可以清楚地知道自己还有哪些细节没做到。再举一例，第六条：“不要以为迟到只是小事”。我们在工作中，总以为迟到一会儿可能没什么大不了，从表面上看可能是这样，但往深里看就没有那么简单。可以想想，迟到，耽搁的不仅仅是自己的时间，也直接浪费了别人的时间。

比如一节课你迟到了5分钟，那么所有学生都在等待你，大家都浪费了5分钟来等你，5个人加起来就是25分钟，10个人就是50分钟，以一个班40个人计，那就是200分钟了。在讲究效率，发展越来越迅速的今天，无任何正当理由的迟到无疑会让人深恶痛绝。看完这一点，我出了一头冷汗，暗暗地想自己有没有无缘无故迟到、有没有在耽误自己的同时也耽误了别人。守时，在教学中是如此重要的事情。

众所周知，如何成为一名优秀的教职员工在学校显得尤为迫切和重要。本书从不少方面对我们教师也是一种提示和指导。比如书中的第18个细节为：“首先做好分内的事”。学校之中，事无大小，有的只是分工的不同，我们首先必须做好自己分内的事，不论它是多么的琐碎、多么的不起眼，我们都必须认真对待，也只有这样，我们学校的工作才能顺畅。

还有在书中的第19个细节中讲到：“不强调分内分外，分外的工作更要出色完成”。学校的各项工作，要的是全体教师职工的群策群力，而不是各顾各的各自为政，所以在日常工作中，不要过分强调分内分外，分内的工作是我们应该完成的也是必须完成的，而分外工作则是我们在时间允许且完成了本职工作的前提下，应该尽量去多完成的事。

本书中还提到了一个我们多数人都没有做到的细节，那就是不要抱怨工作单位。我们是学校正式的一员，这是学校的选择也是我们自己的选择。既然是我们自己的选择，那么我们就要热爱这份工作，并竭尽所能地做好它。把学校当作我们事业的基石，在任何情况下都不要抱怨我们的学校。

从书中获益才是找书、买书、读书的最大目的，《决定成败的60个工作细节》是一本好书，值得分享。

全面完善党建工作制度心得体会精选_

新宾县从建立和完善“三个”体系，解决“三个”关键性问题入手，确保党建工作责任制落到实处。

一名贫困党员的党建工作联系点制度。第三，按照“三级联创”活动要求，又建立和完善了县直部门和县、乡镇党员干部包乡镇包村包户责任制，共选派137名副科级以上党员干部、32名县直部门中层以上干部和32个县直部门与15个乡镇、180个行政村和200余户贫困户进行对接帮扶，帮助所包乡镇、村和贫困户开展“五个好”党委、“五个好”党支部创建和脱贫致富活动，形成了完善的城乡基层党组织互帮互助机制。

二、建立完善责任体系，重点解决好“怎样落实”的问题进一步明确了县委党建工作领导小组、县委书记、乡镇党委书记、村党支部书记的职责，形成从县委到乡镇党委、村党支部，从县委书记到乡镇党委书记、党支部书记的责任体系，使党建工作走上制度化、规范化轨道。首先是明确县党建工作领导小组的职责。县党建工作领导小组负责研究制定全县基层党建工作规划及相关制度和措施，定期听取基层党委书记党建工作述职、成员单位和联系点干部的党建工作汇报，定期排查一批问题相对突出的基层党组织，集中力量进行整顿。县党建工作领导小组对成员单位、基层党委、党建工作联系点干部实行目标管理，负责督促考核各项工作的完成情况。其次明确县委书记职责。要带头贯穿执行上级党委基层党建工作的决议、决定和指示，健全抓基层党建工作机制，形成抓基层党建工作合力；认真研究和谋划基层党建工作，主持制定基层党建工作规划、计划、制度和措施；重视基层党组织领导班子建设和党员队伍建设，发挥党员作用；构建城乡统筹的基层党建工作新格局；关心爱护基层党务干部，为基层党组织开展工作提供必要的条件，保证基层党建工作有人管事、有钱办事、有场所议事；组织开展基层党建工作的督促检查和考核评价，推进各项工作落实。第三明确乡镇党委书记职责。落实乡镇党政领导干部及村党支部共同抓基层党建工作责任制；加强对基层党建工作进行督促检查和考核评价；选优配强村级领导班子，加强党员干部队伍建设；深化“三级联创”活动，引领和推动农村改革发展；经常深入群众开展调查研究活动，研究解决基层党建工作的新情况新问题；把基层党建工作经费纳入乡镇财政专项预算，保证基层党支部有活动场所。第四明确村党支部书记职责。制订本村经济建设和社会发展计划；以经济建设为中心安排党支部工作，组织广大党员带领和帮助农民致富，积极发展和壮大集体经济；健全党内组织生活制度，搞好党员教育；抓好全村的精神文明建设；注意抓好村委会、共青团、妇联、民兵等组织建设；抓好支部委员会的学习，增强班子的整体功能，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

年初，县党建工作领导小组与成员单位、基层党委和联系点干部签订责任状，县委书记与乡镇党委书记、乡镇党委书记与村党支部书记签订责任状，实行目标责任制管理，形成了“一级抓一级、一级带一级、人人有责任、层层抓落实”的党建工作责任体系。

考核评比，对考核评为优秀的党委和人个，在县委党建工作会议或“七一”表彰会议上给予奖励。对因基层党组织软弱涣散、党员干部发挥作用不到位，导致“一票否决”现象，追究相关党组织和党员责任人的责任，并将党建工作考核结果作为领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用的重要依据。

读《教师工作细节的执行与完善》有感

徐敬建。

转眼间又到月底了。

这个月最重要的是把陈大伟老师的《教育科研与教师成长》读完了，断断续续，总算看完了。

谈起读这本书的初衷，主要是由于自己对教育科研的痴迷，感觉自身理论功底太薄，于是就搜寻相关书籍，加上先前零星地对陈老师的文章的拜读，深深的对陈大伟老师的思想所吸引，就有了深入读这本书的冲动和欲望！

网上购书，方便及时。拿到书本，封面上的一句话吸引了我：爱自己，栽培自己，做一个幸福的科研型教师。是啊，从教二十余年，怎么就没有感觉的做教师的幸福呢？问题在哪里？陈老师的经历给了我最好的'诠释，他从一般中学教师，到政教主任、教科室主任，副校长、校长、教授；从中学到中专，再到大学，一步一个脚印，坚实而有力，快乐而充实，一路前行，一路思考，有过迷茫，有过徘徊，披荆斩棘，走出了自己的一片蓝天。

这本书采用《论语》对话式的结构，读之不在浮躁和厌倦，似陈老师就在眼前，两位对话老师睿智的见解和提问及迷茫，似乎与自己有关，不敢有半点马虎。就如陈老师在自序中所言，大多一线中小学教师做教育科研“乘兴而来，败兴而归”,自己亦有同感。陈老师以人的幸福生活为依归，致力与从人本的角度思考教育科研的立场，打破了单纯理论的单调与乏味，开启了工作、学习、生活一体化的自我专业成长的新思想。

这本书共分五个话题：

之一：教育研究，我心有主。陈老师用《中庸》里的一句话开始：“万物并育而不相害，道并行而不相悖”,从哲学层面上思考和研究教育科学研究的方法和意义，是整个讨论的灵魂和核心。

之二：修炼发现研究问题的慧眼。发现问题，提出假设、设计研究、实施行动、反思总结是如何做研究的一般方法。问题是我们的朋友，正如爱因斯坦所说，发现一个问题比解决一个问题更重要。发现问题的过程就是我们认真实践过程、思考的过程。

之三：规划研究行动。良好的计划是成功的开端。思考研究价值所在，意义如何，怎样界定范围与对象，研究思路是否清晰可行，具体研究内容能否操控等等。也就是说，做一项研究应该问一下自己：为什么要做？要做什么？怎样去做？结果会怎样？这是我们必须首先要弄清楚和思考的。

之四：脚踏实地做研究。“行生于言”,再好的计划，没有行动都是一句空话。计划很重要，行动更重要。具体如何做，不同的研究需要采用不同的方法。

之五：成为优秀的研究型教师。“师傅领进门，修行在个人”.做教育科研就要做到实事求是、尊重他人、维护儿童权益。同时，充满人文关怀、理想主义，拥有怀疑精神、不畏艰难，采取合适、有效的方法，如此，我们才能实现快乐、幸福的专业成长，才能感受到从事教育职业的美妙所在！

书是读完了，读了之后，又记住了什么呢？又何必去记住一些什么呢？我想，读书就是一种生活方式，不能刻意去追寻什么，在阅读的过程中，体会作者的思想，反思自己的行为，指导自己的行动，感觉不到苦，体会不到累，在无言中度日，在不知觉中成长，这也许就是我读书的目的之一吧！

写于2016年11月23日。

工作中注重细节心得体会

在工作中，细节是决定成败的关键因素。一个细心注重细节的人，往往能够在工作中取得较好的成果，而一个不注重细节的人则可能会因为一丁点小错误而造成巨大的损失。在我自己的工作经历中，深刻认识到细节对于工作的重要性。如果忽视细节，那么就有可能会错过关键的细节信息，而搞砸整个项目，因此注重细节成为了我工作的首要要求。

二、细节是成功的基石。

细节是成功的基石。在工作中，许多工作看似简单，但若不将细节把握好，很容易犯错。比如在处理文件时，一份重要的文件如果因为粗心大意而出现错别字或遗漏问题，将给我和他人都带来麻烦；或者在处理项目时，如果因为粗心大意而错过项目的关键时间节点或遗漏重要细节，那么整个项目的进展将受到影响。因此，我不仅在工作前，要将相关信息进行详细的了解和理解，还要在工作中注重每一个环节的细节处理，保证工作的高质量和准确性，确保事情得以妥善解决。

三、细心是关键。

在工作中，以细心为名，对工作细节进行分析、归纳、总结，是我在工作中不断追求的目标。每当接手新的工作时，我会仔细研究相关文件资料，关注细节。比如，在起草文件时，我会对字体、格式、排版、用词表达等细节进行反复校对，以确保文件的规范性和整洁度。在会议中，我也会记录会议内容和重要事项，注意细节，以保证后期工作的顺利进行。通过不断培养和锻炼细心的工作习惯，我能够更好地保障工作的准确性和高效性，取得更好的工作表现。

注重细节不仅能够提高工作质量，同时也能提高工作效率。对于细节问题，我们需要有耐心和细心的态度，从根本上去解决问题。比如，在文件处理过程中，如果遇到遗漏或错误，我会立即停下来认真检查并及时修改，而不是草草了事，这样可以减少错误重复，节约时间，实现高效率的工作。另外，注重细节还能够使我更好地规划和安排工作计划，合理分配时间和资源，增加工作生产力，提高工作效率。

在工作中注重细节，不仅关乎工作本身的完成质量和效率，还具有培养综合素养的作用。首先，注重细节能够培养细致入微的工作态度和责任心，使我更加细心、专注，保质保量地完成工作，这是专业素养的表现。其次，注重细节能够培养自学能力和解决问题的能力，使我在工作中能够勇于面对挑战，善于思考和分析问题。最后，注重细节还能培养团队合作精神，提高团队协作效率。在工作中，我会根据团队成员的优势和特长分配任务，注重细节协调工作，使团队成员之间形成高效的互动，从而实现团队的共同目标。

综上所述，工作中注重细节对于工作的质量、效率和综合素养提高具有重要的影响。只有不断注重细节，能够从细微之处把握事情的全面和准确，才能够在工作中取得成功。作为一个工作者，我会继续保持注重细节的工作态度，不断追求工作的优秀，实现个人的成长和发展。