农民用工协议书（汇总20篇）

7.工作是为了生活而存在的，我们应该找到适合自己的工作。以下是小编为大家准备的用工案例分析，希望对大家有所启发。

农民工用工协议书

甲方(用人单位)名称：

住所：

法定代表人(主要负责人)：

联系电话：

乙方(劳动者)姓名：

现居住地址：

身份证号码(其他有效证件号)：

联系电话：

甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，依法签订本合同。

第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)，自年月日至年月日止。其中，试用期自年月日至年月日止。

第二条甲方安排乙方从事的工作内容为，工作地点为。

第三条甲方安排乙方执行工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。休息休假按国家和我省有关规定执行。

第四条甲方应于每月日以货币形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)为。其中，试用期期间的工资为，不得低于甲方所在地最低工资标准。甲方安排乙方加班加点，应依法支付乙方加班加点工资。

第五条甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法应缴的部分由甲方负责代扣代缴。

第六条甲方应当为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应遵守《职业病防治条例》之规定。

第七条双方约定的其它事项：

第八条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

农民工用工协议书

根据有关规定，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况。

第一条甲方。

法定代表人____________________。

施工工地_________________________。

地址______________________________。

第二条乙方。

性别______________________________。

居民身份证号码____________________。

出生日期______年______月______日

乙方工作起始时间______年______月______日。

二、劳动合同期限。

第三条(甲乙双方选择适用)。

1、以完成一定工作为期限的合同。

本合同生效日期为______年______月______日，乙方完成本工程乙方工种的工作任务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同：

本合同于______年______月______日生效，于______年______月______日终止，其中试用期至______年______月______日终止。

三、工作内容和工作地点。

第五条根据甲方的_______岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为本工程施工范围内。

四、工作时间和休息休假。

第六条甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)工时制度。

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的许可决定。

执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。

第七条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件。

第八条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

乙方从事电气焊、土建、水电、设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。

第九条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度，乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

六、劳动报酬。

第十一条乙方月工资标准为____________元或按执行。

甲乙双方对工资的其他约定。

第十二条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。

七、保险福利待遇。

第十三条甲方应为乙方办理社会保险，乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个______月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一______年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。

八、劳动合同的解除、终止。

第十四条甲乙双方解除、终止劳动合同的应当按照国家及地方有关规定执行。

九、当事人约定的其他内容。

第十五条乙方在履行劳动合同期内，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十六条甲乙双方约定的其他内容。

十、劳动争议的处理及其他。

第十七条、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十八条、本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十九条本合自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章)：______________。

乙方(公章)：______________。

法定代表人(签字)：______________。

法定代表人(签字)：______________。

_______________年__________月____日。

_______________年__________月____日。

农民工用工协议书

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限。

经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第形式：

1、其中试用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。

2、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任务)为合同终止时间。

二、工作内容和工作时间。

3、甲方招用乙方担任_________岗位(工种)工作。

三、劳动保护和劳动条件。

4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资待遇和保险待遇。

7、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

8、甲方应在每月_________日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。

9、甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

10、甲乙双方依法参加社会保险。

11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止。

12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

13、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

(一)在试用期内的;。

(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;。

(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

14、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;。

(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;。

(三)严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。

(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;。

(五)不服从甲方正当工作安排的;。

(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

15、乙方解除本合同，应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。

16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。

六、经济补偿和法律责任。

17、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。

18、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

七、当事人约定的其他内容。

八、劳动争议处理及其它。

19、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

20、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

农民房租赁协议书

身份证号码：

承租人。

身份证号码：

甲乙双方本着互惠互利的原则，根据有关法律法规，经充分协商，一致同意房屋租赁事项，达成条款如下：

一、租赁房屋座落在，租房用途为之用。

二、租房期限从________年____月____日起至________年____月____日为止，租期为年。

三、房屋年租金共计人民币为元整。

四、租金每月为____________元，____月一付，租金必须提前一次性付清才能使用出租房。否则，甲方有权收回出租房。

五、保证金：

1、交付租金的同时，乙方应另付保证金人民币元整，用于房屋、水电等设施损坏维修及毁约费用。

2、本协议作为本期保证金收据，请妥善保管;当本期保证金转入下期租房协议后，本协议作保证金收据的功能自动作废，同时按新协议条款执行，老协议自行作废。

3、合同期满且乙方无违反协议中的任何相关事项，甲方如数返还押金给乙方，不计息。

六、出租人交房时间：________年____月____日。

七、乙方租用后应注意以下事项。

1、乙方应遵纪守法，并自行办理相关居住证、工资保证金等手续、承担相关责任。

2、乙方在租房过程中，涉及与乙方相关的第三方及乙方发生任何意外事故，概由乙方全部负责，甲方不承担任何责任。乙方应注意居住安全，自行采取防火、防盗等安全措施;加强用电安全，不得乱拖、乱接电线，对于防盗、防火和用电安全经常进行检查。在租用期间，乙方发生偷盗现象的，损失由乙方自行全部承担。

3、乙方对租用房没有处理权，不能擅自与人合租、转租或借给他人，也不能改变其用途，否则属于违约。如有此类情况发生除没收押金外，甲方有权解除协议并收回房屋。

4、水电费按实际使用量于每按时上缴出租人，电费元/度，水费元/吨。

5、乙方在租用期内，不得改变房屋结构及其设施;乙方退租或租期到期时需保留已进行的装修并恢复房屋结构原貌，产生费用由乙方自理;在空调等生活电器装和拆除时发生任何涉及人员的意外事故，一切责任由乙方负责，与甲方无关。

6、乙方在租房期内对其自身造成的损失和对第三方造成的任何道德、经济、经营和法律责任及损失，由乙方全部承担损失及责任。

八、有关退租、转让的条款。

1、协议期内，乙方履行本协议所有条款后，甲方不得提前收回房屋。

2、乙方租期未到期而要求退租时，必须与甲方协商一致，甲方不予退还押金。

3、协议期内，乙方如果出现以下任何情况：退租、转让及由于乙方违约原因造成甲方提前收回房屋的任一情况下，乙方都必须按协议缴清所有应付款项。

4、乙方承租到期应完好归还租房协议和所有钥匙及有关物品，如果所租房内的所用设备有损坏，乙方负责修复或者甲方在保证金内扣除相应赔偿金额。

九、有关续租的事项。

1、乙方在遵守前期协议的情况下，可以获得先续租权，但必须在原租期结束日前一个月与甲方重新签订租房协议。

2、在原租期已到期，新的续租协议还未签订的情况下，甲方将收回房屋，不再签约续租，同时乙方超过十天未对自己的东西作出处理的，甲方有权将乙方的一切财物作无主处理。

十、本协议经甲乙双方协商一致，签名盖章后生效，签订之日为本协议的生效日期，所有条款必须执行。

十一、协议争议的解决方式：本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解，协商或调解不成的，按下列二种方式解决：提交余杭区仲裁委员会仲裁;依法向人民法院起诉。

十二：如遇国家或集体土地征用或房屋拆迁的，乙方必须无条件服从征用拆迁规定，并在限定时间内全部搬出，否则一切后果由乙方负责。

十三、本合同未尽事宜，根据《中华人民共和国民法典》的有关条款，经双方共同协商，做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

十四、本协议壹式贰份，每份贰张，甲乙双方各执壹份。

甲方：签名。

联系电话：

乙方：签名。

联系电话：

________年____月____日。

农民房租赁协议书

甲方：

乙方：

甲乙双方就租用达成协议，特订立下列条款，以资共同遵守：

1、甲方出租房屋地址：

2、租用期限：甲方同意租用给乙方使用，租用期限从年月日至年月日。

3、租金计算标准：每季度租金：元;即每季度租金为人民币：

4、租金支付方式：乙方一次性先支付四个月(即至月日)租金即人民币万仟佰拾元角，押金元，押金待乙方退租时还清。

5、乙方必须履行先交费后使用原则，提前10天支付甲方租金(以租赁起止时间计算)，今后每季度以此类推，不得延误。乙方如未能及时交租，逾期一天加收年租金1%滞纳金，逾期十五天者，甲方有权取消乙方的承租权，收回另行安排，同时，双方租赁合同自行终止。

6、甲方必须保证所出租全部产权归其所有，并有义务为乙方经营提供相关的场所证明。租赁期间，乙方必须遵守建筑、消防和二次装修规定，严禁破坏建筑主体结构。乙方承租该写字楼所需的维护、维修费用均由乙方负责。

7、租赁期间，乙方应遵守国家法律、法规、政策，并对其经营活动行为负全部责任，同时做好治安、安全、防火等工作。

8、乙方承租写字楼经营所产生需交纳一切税费由乙方交纳，并承担用水、用电、通讯、物业管理等费用;甲方需承担房屋租赁税，并于乙方每季度交纳租金时提供等额租金发票给乙方。

9、乙方终止租赁协议后，该房屋内属于不可分割的装修部分归甲方所有，同时乙方应交清水、电、电话、物业管理费等费用。

10、甲、乙双方在租赁期间不得中途随意解除租赁关系。租期届满，乙方在同等条件下具有优先承租权。

11、甲、乙双方应信守协议，违约方要付无违约方违约金。

12、未尽事宜，经双方确定，制定补充合同。补充合同享有同等法律效力。本合同一式肆份，甲、乙双方各持贰份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

农民房租赁协议书

(以下简称甲方)。

(以下简称乙方)。

根据《中华人民共和国》及有关规定，为明确甲、乙双方的权利义务关系，经双方协商一致签订本合同。

第一条甲方将自有的坐落在赤峰市松山区康居家园8号楼4单元701室出租给乙方居住。

第二条租赁期1年甲方人年至月。

乙方有下列情形之一的，甲方可以终止合同收回房屋。

1、擅自将房屋转租、转让、转借、分租。

2、利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益的。

第三条租金和租金交纳期限。

租赁合同因期满而终止时，乙方如果继续租住，提前一个月交租金，如乙方停租提前一个月通知，如甲方停租提前通知乙方。

1、甲方有冰箱一台、洗衣机一台、电视及电视柜、电视小锅一套、煤气灶马勺及罐一套，吸油烟机一个，床及床垫二个，凉席二块，餐桌一个及凳子八个、窗帘一套、衣柜厨柜、鞋柜、洗手盆、马桶、归乙方无偿使用，使用期间不得损坏或丢失丢失由乙方维修或照价赔偿。(房屋及家具供乙方无偿使用)。

2、租赁期间，水电归乙方支付、取暖费、物业费归甲方支付，租赁期满而终止时，水电欠下的费用由乙方补齐交清。

第五条违约责任。

1、本合同一式俩份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

2、如有争议双方协商或当地法院解决。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

农民房租赁协议书

出租人：（以下简称甲方）。

承租人：（以下简称乙方）。

双方本着互惠互利的原则，根据有关法律法规，经充分协商，一致同意房屋租赁事项，达成条款如下：

第一条，租赁房屋座落在乔司镇永西村，建筑面积平方米，租房用途为之用。

第二条，租房期限从年月日至年月日止，合约期限为年。

第三条，月租金人民币为元/平方，计元/月。共计年租金元整。如承租人需提供发票，税金应由承租人承担。

第四条，租金支付期限，承租人在支付租金之外，还需交给出租方租房押金整，合同期满无发生《第九条》情形，金额返还押金，不计息。

第五条，出租人交房时间：日。

第六条，出租人房内装潢全部由承租人自己进行装修，如合同到期后，承租人应将房内装修物品全部进行拆除，并恢复原样后交于出租房，如房屋装饰和拆除期间发生任何如空调外机因挂机不坚固，发生坠落等事件涉及人员伤害的，一切责任全由承租方承担，与出租方无关。

第七条，承租人负责支付所承租房屋的电话费﹑光缆电视收视费﹑卫生费﹑物业管理费和经营的国家税金﹑工商管理等费用。

第八条，承租人负治安消防﹑卫生防窃等责任。

第九条，有下列情形的，应解除合同：

承租人不按约定交付租金三十天以上;承租人所欠各项费用在人民币叁仟元以上;未经出租人书面同意，擅自改变租房用途﹑装修及转租。承租人在租房期间进行违法活动。

第十条，房屋租赁合同期满或因承租人违约本合同第九条时，承租人应在三十天内将租房无条件归还出租人，超过三十天后，出租人有权将租房室内一切财物作无主处理，承租人逾期交付租金的，除应及时如数补交外，每逾期一日，则承租人须按日租金的倍支付滞纳金。

第十一条，违约责任：合同期内若承租人提前终止合同，出租人无须退还全年租金及租房押金。若出租人提前终止合同，承租人无须支付全年租金。

第十二条，租赁期满后，若承租人需续租，在同等条件下，优先租给承租人并重新签定合约。

第十三条，合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解，协商或调解不成的，按下列二种方式解决：

(一)，提交余杭区仲裁委员会仲裁;。

(二)，依法向人民法院起诉。

第十四条：如遇国家土地征用或房屋拆迁，承租方只享受设备搬迁费用，其余必须无条件服从国家征用拆迁，并在限期内完成搬迁，否则一切后果自负。

第十五条，本合同一式四份，双方各执二份，经双方签字后，当日起生效，签定时间：年月日。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

农民工用工协议书

名称：法定代表人：

地址：电话：

姓名：性别：年龄：文化程度：

住址：身份证号：

甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限。

自年月日起至年月日止或者工作(工程)结束止。

二、工作内容。

甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务和质量标准为：

三、工作时间。

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬。

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第项执行：

1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资元，每月工资元;。

2、实行计件工资制，具体标准为：

五、劳动保护。

1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。

3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。

六、其他约定的事项 。

七、违约责任。

本合同具有法律效力，双方应严格履行。一方违反本合同，应承担违约责任;给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。

八、因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向。

劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(章)：法定代表人(签章)：

乙方(签章)：

鉴证机关(章)：鉴证人(签章)：

农民房租赁协议书

出租人：(以下简称甲方)。

承租人：(以下简称乙方)。

双方本着互惠互利的原则，根据有关法律法规，经充分协商，一致同意房屋租赁事项，达成条款如下：

第一条，租赁房屋座落在乔司镇永西村，建筑面积平方米，租房用途为之用。

第二条，租房期限从年月日至年月日止，合约期限为年。

第三条，月租金人民币为元/平方，计元/月。共计年租金元整。如承租人需提供发票，税金应由承租人承担。

第四条，租金支付期限，承租人在支付租金之外，还需交给出租方租房押金整，合同期满无发生《第九条》情形，金额返还押金，不计息。

第五条，出租人交房时间：日。

第六条，出租人房内装潢全部由承租人自己进行装修，如合同到期后，承租人应将房内装修物品全部进行拆除，并恢复原样后交于出租房，如房屋装饰和拆除期间发生任何如空调外机因挂机不坚固，发生坠落等事件涉及人员伤害的，一切责任全由承租方承担，与出租方无关。

承租方自己应单独开户去有关部门办理用电及电表安装手续，每月按实际使用量向有关部门交纳电费。水费按实际使用量于每月按时上缴出租人，水费/吨，电费元/度。如供水，供电部门调价则双方也作调整，如因以上事件产生的任何纠纷，出租方有权终止本合同。

因该出租房在生活区内，如承租方营业时发生影响周围居民休息等纠纷事件，被有关部门查处引起停业整改等事件，由承租方自行承担损失及责任。

第七条，承租人负责支付所承租房屋的电话费﹑光缆电视收视费﹑卫生费﹑物业管理费和经营的国家税金﹑工商管理等费用。

第八条，承租人负治安消防﹑卫生防窃等责任。

第九条，有下列情形的，应解除合同：

承租人不按约定交付租金三十天以上;承租人所欠各项费用在人民币叁仟元以上;未经出租人书面同意，擅自改变租房用途﹑装修及转租。承租人在租房期间进行违法活动。

第十条，房屋租赁合同期满或因承租人违约本合同第九条时，承租人应在三十天内将租房无条件归还出租人，超过三十天后，出租人有权将租房室内一切财物作无主处理，承租人逾期交付租金的，除应及时如数补交外，每逾期一日，则承租人须按日租金的倍支付滞纳金。

第十一条，违约责任：合同期内若承租人提前终止合同，出租人无须退还全年租金及租房押金。若出租人提前终止合同，承租人无须支付全年租金。

第十二条，租赁期满后，若承租人需续租，在同等条件下，优先租给承租人并重新签定合约。

第十三条，合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解，协商或调解不成的，按下列二种方式解决：

(一)，提交余杭区仲裁委员会仲裁;。

(二)，依法向人民法院起诉。第十四条：如遇国家土地征用或房屋拆迁，承租方只享受设备搬迁费用，其余必须无条件服从国家征用拆迁，并在限期内完成搬迁，否则一切后果自负。

第十五条，本合同一式四份，双方各执二份，经双方签字后，当日起生效，

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

农民工用工协议书

乙方：______身份证：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和______市有关劳动管理办法，甲乙双方经平等协商同意。自愿签订本合同，共同遵守本合同所列各项条款。

第一条本合同期限自______年____月____日开始，至______年______月______日终止，其中试用期______个月。

第二条乙方同意在甲方从事前台接待及旅游顾问工作，并保证与甲方保持劳动合同关系至少______年以上。

第四条甲方承诺按一定标准给予乙方提成奖励，结算期为一个季度，即酬劳每______个月结算并发放，具体办法和标准另行商定。

第五条甲方安排乙方每日工作______小时，甲方保证乙方每周至少休息______日。乙方在法定假日（春节除外）照常工作，甲方应对乙方按每日基本工资______倍予以补助。

第六条甲方负责为乙方办理综合意外险，保险金额______万元/年。

第七条乙方承诺自行缴纳社会保险费，自行负担因病，因伤等发生的医疗费用，不以任何理由想甲方提出追偿要求。

第八条甲方执行国家有关劳动的法规，规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产，工作必需的劳动工具。

第九条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经甲方双方协商同意，可以变更合同中的有关内容。

第十条乙方有下列情形之一，除视为乙方违约外，甲方可以随时解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究责任的。

第十一条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应该提前______日通知乙方；

（1）乙方因病或者因伤不能从事原工作的；

（2）甲方认为乙方工作未达到要求的；

（3）甲方双方不能依据本合同第九条就变更合同达成协议的。

第十二条乙方解除本合同，应当提前______日以书面形式通知甲方。

第十三条下列情形之一，除视为乙方违约外，甲方可以随时解除本合同：

（1）甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第十四条违约责任追究。如属甲方违约，甲方需额外支付乙方______个月工资；如属乙方违约，甲方有权扣除乙方______个月的工资及结算期所以提成奖励，乙方另需还甲方代为办理的综合意外保险保费。

第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除本合同，合同期满或者甲方破产倒闭时，本合同即行终止。

第十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按有关规定赔偿甲方损失。

第十七条其他约定：____________。

第十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的。应当自劳动争议发生之日起______内向有关劳动争议仲裁定。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十九条本合同未尽事宜，由甲、乙双方自行协商。

第二十条本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。

甲方负责人签名：______（盖章）乙方签名：______（盖章）。

签订时间：______年______月______日。

农民工用工协议书

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限。

经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取无固定期限。

二、劳动保护和劳动条件。

1.甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、反光背心、安全带等。乙方必须保管好，如有中途退场甲方应扣除乙方劳保费，工作半年者免扣。

2.甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

三、工作任务：

1.甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;。

2.乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;。

3.乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;。

4.因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

四、工资待遇。

1.双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

2.甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

3.甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

4.乙方因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止。

1、乙方必须服从甲方的管理，应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，做好安全防护工作，如有违反甲方则根据实际情况给予经济处罚。

2、在施工现场必须配带相应安全防护用品，服从现场安全员及现场工长的管理。如果不服从或与管理人员发生冲突，从而导致被清场或发生安全事故，责任全部由乙方自行承担与甲方无关。乙方在职期间需与工友和睦相处，禁止与任何人发生任何冲突。如有意见可向现场工长或指定负责人反应，由现场工长或负责人进行协调解决。如不能解决再向甲方的负责人反映。

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

(二)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;。

(三)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

(一)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;。

(二)严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。

(三)被劳动教养或被追究刑事责任的;。

(四)不服从甲方正当工作安排的;。

(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

5、如果甲方工作量不多，可随时解除合同。

6、乙方解除本合同，应当提前以书面形式通知甲方，不得擅自离职。若乙方在甲方不知情的情况下自行离职则按违约处理，甲方拥有对违规者进行辞退的权利。

7、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。

六、经济补偿和法律责任。

1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。

2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

七、劳动争议处理及其它。

1、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

农民工劳动协议书

12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

13、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

(一)在试用期内的;。

(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;。

(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

14、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;。

(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;。

(三)严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。

(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;。

(五)不服从甲方正当工作安排的;。

(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

15、乙方解除本合同，应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。

16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。

六、经济补偿和法律责任。

17、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。

18、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

七、当事人约定的其他内容。

19、甲乙双方约定的其他内容：

八、劳动争议处理及其它。

20、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

21、甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。

23、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方：_________性别：_________地址：_________。

为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。

第一条劳动合同期限。

本合同期限类型为_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。

第二条工作内容。

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_______工作岗位，乙方的工作任务为____________________________。

2.甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动保护和劳动条件。

1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。

2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

4.乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

5.团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

第四条工作时间和休息、休假。

1.甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。

3.在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。

第五条劳动报酬。

1.乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。

2.甲方支付工资报酬的支付周期为______________，支付时间为_______支付标准为______________。

3.甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。

4.甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为_______。

5.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。

第六条保险福利。

1.甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参加_______保险，甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。双方解除、终止本合同后，甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。

2.乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。

第七条劳动纪律。

1.甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。

2.乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理。

第八条劳动合同的终止与解除按法定条件办理，甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

第九条双方约定的其它事项。

(不得违反国家有关法律、法规)。

第十条违约责任。

甲方有下列情形之一，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应加付25%的赔偿费用。

(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;。

(2)拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;。

(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的;。

(4)解除劳动合同后，来按照国家规定给予乙方经济补偿的;。

(5)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。

第十一条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

农民工劳动协议书

性别：_________。

地址：_________。

乙方：_________。

性别：_________。

出生年月：_____。

现住址：_______。

身份证号码：___。

为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。

第一条劳动合同期限。

本合同期限类型为_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。

第二条工作内容。

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_______工作岗位，乙方的工作任务为____________________________。

2.甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动保护和劳动条件。

1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。

2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

4.乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

5.团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

第四条工作时间和休息、休假。

1.甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。

3.在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。

第五条劳动报酬。

1.乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。

2.甲方支付工资报酬的.支付周期为______________，支付时间为_______支付标准为______________。

3.甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。

4.甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为_______。

5.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。

第六条保险福利。

1.甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参加_______保险，甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。

双方解除、终止本合同后，甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。

2.乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。

第七条劳动纪律。

1.甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。

2.乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理。

第八条劳动合同的终止与解除按法定条件办理，甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

第九条双方约定的其它事项。

(不得违反国家有关法律、法规)。

第十条违约责任。

甲方有下列情形之一，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应加付25%的赔偿费用。

(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;。

(2)拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;。

(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的;。

(4)解除劳动合同后，来按照国家规定给予乙方经济补偿的;。

(5)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。

第十一条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_____。

法定代表人或委托签订时间：_________。

代理人(签章)：____________年____月____日。

鉴证机关(盖章)：_____鉴证人：(签章)___。

鉴证时间：__________________年____月____日。

农民培训项目协议书

甲方：

乙方：

为了加快冷水江市园林生态建设和休闲农业产业的发展，甲乙双方就“优景花卉苗木生态产业园”项目（以下简称项目）落户冷水江市达成如下合作意向条款：

一、项目概况。

（一）项目选址：

（二）投资额度：

（三）项目建设内容、规模与范围。

建设规模为10000亩的生态农业示范园，建设内容及规模分三大块。一是美女山生态休闲观光基地，位于冷水江街道办事处涟溪桥居委会老城区东面，紧邻市外环线，面积4000亩。建绿化大苗培育园、生态百果园、百花园、植物科普馆、木屋休闲渡假酒店、林下种植示范基地、农家乐；二是沙塘湾办事处新民村刘家湾花卉苗圃基地，规划面积4000亩。建苗圃、温室大棚、新品种引种实验区、避暑山庄、养牛、羊场、铁皮石斛种植区；三是毛易镇筻溪村陈家山珍稀苗木扩繁基地，规划面积2000亩。建珍稀苗木大苗区、新品种扩繁区。

（四）建设周期：

（五）项目建设计划：

（六）建成后年产值规模：

二、甲方的权利与义务。

（一）甲方享有该项目建设的宏观控制与监管权，所提出项目建设的各项规划要求、建设标准应作为乙方进行开发建设的依据。

（二）甲方将该项目列入市级重点建设项目和招商引资重大项目范畴予以大力支持。

（三）甲方积极提供优惠政策和配套服务。协助乙方向上级部门争取相关政策扶持。

（四）甲方在本合同签订后及时成立该项目服务领导小组，明确相关领导挂帅，并组成专门机构负责本项目具体合同条款的`谈判和具体工作的开展。在项目建设过程中，甲方依照相关法律、法规做好相关拆迁安置工作与土地流转的协调工作。

（五）甲方积极支持乙方项目基础设施（水、电、路）的建设，达到三通。

三、乙方的权利与义务。

（一）享受冷水江市招商引资项目的优惠政策。

（二）享受国家、省及当地政府关于发展和扶植现代生态农业、旅游产业的各项优惠政策与扶植资金。

（三）本合同签订后，乙方须在冷水江注册成立公司便于项目建设和经营。

四、优惠政策中关于农产品深加工区、生态社区、休闲区的报建报批手续的费用收取标准由甲方按个案形式另行确定。

五、本意向书未尽事宜，双方可签订补充协议，与本意向书具有同等效力。本意向书一式四份，甲乙双方各执二份。正式合作协议双方协商达成共识后另行签定。

甲方：__________。

乙方：__________。

日期：_____年___月___日

农民工劳动协议书

1．用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

2．劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。

3．当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。

4．双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。

甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：家庭住址：居民身份证号码：联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限。

（一）以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至时止。

二、工作内容和工作时间。

（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动报酬和社会保险。

（四）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第种方式：

1．甲乙双方实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为元。试用期的工资为元/月（周、日、小时）。

2．甲乙双方实行计件工资制，计件单价为元。

甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月日前支付工资，并由乙方签字确认。

（六）甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。

四、劳动保护和劳动条件。

(七)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

（八）甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的.规定，采取必要的安全措施。

（九）甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。

（十）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

五、劳动纪律。

（十一）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

（十二）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。

六、安全生产。

（十三）甲方必须认真对乙方进行安全生产制度、法规及安全技术知识教育培训工作，提高职工的安全意识和自我保护能力，督促职工自觉遵守安全纪律，制度和法规。

（十四）乙方必须服从甲方安全管理人员的监督和检查，若乙方在违反安全操作的情况下发生工伤等安全事故，医疗费等治疗费用、受伤人员及护理人员的误工费等由乙方自行承担。

七、劳动合同的解除和终止。

（十五）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、

第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。

（十六）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

（十七）解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

七、劳动争议处理。

（十八）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地（用人单位工商注册地或者施工地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

九、其他约定。

（十九）甲、乙双方约定的其他内容如。

下:。

（二十）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。

本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方（公章）乙方（签字）。

法定代表人或者。

农民工劳动协议书

法定代表人：_。

单位地址：___。

委托代理人：_。

本地办公地址：___。

劳动者（乙方）姓名：___。

身份证号码：_。

户籍所在地：_。

本地住址：___。

根据《中华人民共和国劳动法》、《杭州市劳动合同条例》等有关规定，双方在平等自愿基础上，经协商一致订立本合同。

劳动合同期限，按下列第_______项确定：

（1）合同期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

（2）以完成一定的工作为期限，从至止（必须目前具体的起讫时间）。

（3）试用期约定按项确定：

a。用期;。

b。期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

劳动岗位和工作内容。

甲方安排乙方从事_______工种（岗位）。根据生产经营需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应按要求完成甲方合理分配的生产任务。

【劳动报酬】。

1。甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，按以下项确定乙方工资标准为：

（1）按月工资标准计发劳动报酬，每月工资为_______元（人民币大写：）;。

（3）根据乙方完成工作量计发劳动报酬，具体标准为：___。

无论采用何种标准，每月实际支付劳动者工资报酬不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准。

2。甲方应按规定制作考勤表，指定专人对乙方每天工作内容、工作时间（工作量）等在考勤表上予以记载，并交由乙方保管，作为计算工资的原始凭证。

3。乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_______元（人民币大写：_______）的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。

4。乙方工资按月支付，按以下_______项支付和结算：

a。______日前结算付清上月工资;。

b。_______日前支付_______元（人民币大写：_______），余款按如下约定结算支付：

5。工资支付方式按以下项确定：

a。代发：甲方为乙方在银行开设工资结算账户，每月通过银行代发;。

b。发放：甲方直接以现金支付，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。

【工作时间】。

乙方工作时间按以下项确定：

a。每天工作8小时，每周工作40小时，每周休息2天。

b。建筑行业生产特点，经劳动保障行政部门批准实行不定时或者综合计算工时工作制。甲方按照国家和省规定，合理安排乙方工作和休息时间。

社会保险和福利待遇。

【劳动保护】。

1。甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者按规定定期安排进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。

2。甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

3。甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（jgj146—2015）。

4。乙方在劳动过程中应遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。

【劳动纪律】。

甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应当严格遵守甲方依法制定的'各项规章制度和劳动纪律。

【劳动合同的解除、变更和终止】。

1。经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

2。有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同：

a。在试用期间被证明不符合招用条件的;。

b。提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;。

c。违反甲方劳动纪律或规章制度的;。

d。有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的;。

e。严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的;。

f。被依法追究刑事责任的。

3。有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

a。用期内的;。

b。以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

c。按照劳动合同的约定支付劳动报酬的;。

d。不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。

4。有下列情况之一的，劳动合同终止：

a。期限劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;。

b。一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。

【违约责任】。

1。甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应当按每天____元（人民币大写：____）的标准向乙方支付违约金（自本合同第三条第4款约定的发放期限届满之日起算）。

文档为doc格式。

农民工就业协议书

甲方：（见习单位）。

乙方：（见习人员）。

为明确见习青年、见习基地的权利与义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

一、见习期限及工作安排。

1、乙方自年月日至年月日到甲方指定岗位见习。

2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动，帮助乙方学习务工技能，增强和提升就业创业能力。

二、见习岗位。

3、甲方安排乙方到甲方部门，从事工作。见习期间，甲方可以根据需要和乙方的具体情况对乙方见习岗位进行调整。

三、双方的权利和义务。

4、甲方在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为元；每月日前向乙方提供元的基本生活补助；有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全；见习结束时对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。

5、乙方须按照甲方的要求提供个人材料，并保证材料的真实性；在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，严格保守甲方商业秘密、技术秘密。

四、违约责任。

6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿；

8、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根据情节轻重给予教育或终止见习。乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。

9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。

五、争议解决途径。

10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决；协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。

六、其他规定。

11、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

12、本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

授权代表（签字）。

年月日年月日。

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农民培训项目协议书

乙方：

鉴于甲方在农业领域具有前瞻性发展策略和管理运营团队，乙方拥有优质水稻流土地、水稻种植资源优势，双方为共同推动乙方农副产品的品牌战略，自愿达成如下协议：

第一条、合作目标。

1.1.甲乙双方一致同意充分利用各自优势，共同为乙方打造一个专为生产有机水稻的种植基地，实现生产、生态、社会和经济效益的整体优化。

1.2.双方均保证通过互利合作，实现企业间的优势互补，运用新型商业模式创新农副产品的生产、销售，实现互利共赢的目标。

第二条、双方权利和义务。

2.1.乙方负责以甲方名义进行土地的流转，土地的承包权人为乙方。

2.2.甲方负责为乙方以上土地的种植、生产、深加工以及包装工提供跟踪指导服务，在此基础上为乙方打造有机水稻基地。

2.3.甲乙双方实现各自目标任务时，将通过协议达到共同打造、连合开发农副产品的企业间的互利合作。

2.4.为了实现甲乙双方的战略合作，以及彼此之间的强强联合和诚信互助，乙方应积极注入资金打造有机水稻基地，甲方负责为乙方提供申请政府优惠产业政策的支持的指导和编写有机水稻认证等相关项目文件资料。

2.5.甲方应积极加强乙方企业知名品牌的打造、销售团队的构建、销售渠道的覆盖、本地农副产品基地的打造工作。

2.6.乙方应要大力寻求政策的资金扶持。

2.7.对于乙方投入资金多少由乙方自主决定。

乙方投入的资金，应根据商业运作的需求稳健、持续的投入，而不是采取盲目的一次性投入。

2.8.甲方为乙方编纂的有机水稻认证等相关项目文件资料具有知识产权。

2.9.甲方在政策允许范围内为乙方种植基地申请税收减免、贷款贴息、项目资金帮扶等优惠政策，甲方在申请过程发生的相关费用由乙方承担，对于发生费用事先应征得乙方同意方可进行。

2.10.政府为乙方种植基地发放奖励以及项目资金，甲方双方按照甲方%，乙方%进行分配。

甲乙双方均保证分配资金应于本合作协议的'运行。

第三条、工作开展。

4.1.本协议生效后，甲方指派代表负责为本协议的合作负责。

乙方指派代表负责为本协议的合作负责。

4.3.代表职权：

4.3.1.接受甲乙双方的双重领导，负责完成公司部门的本职工作。

4.3.2.协调甲乙双方的战略合作事宜，并提出意见和建议。

4.3.3.负责本合作协议的实施，并适时根据公司发展战略提出风险预警评估。

第四条、特别约定。

除非为了遵循有关法律规定，有关本协议的存在、内容、履行的。

公开及公告，应事先获得相对方的书面批准及同意。

第五条、生效。

5.1.协议经双方合法签署后生效。

5.2.本协议一式肆份，各方各执贰份，具有同等法律效力。

第十条、其它甲方：法定代表人(签章)。

住所地：签约地点：

签约地点：

签约时间：月日。

乙方：

法定代表人(签章)：

住所地：

签约地点：签约时间：

签约时间：20月日。

农民工劳动协议书

甲方：

姓名：

身份证号码：

乙方：

姓名：

身份证号码：

1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2、本协议期限为：自年月日起至年月日止。

3、工作任务：

3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;。

3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;。

3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;。

3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4劳动报酬：

按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5劳动纪律：

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6协议的终止、变更、续签和解除：

6.1本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：

6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议，均应提前30天通知对方。

7任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。

9本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

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农民工劳动协议书

新华社北京4月11日电(记者邹声文)劳动合同法草案3月20日向社会全文公布征求意见，截至11日下午，全国人大常委会法制工作委员会已收到有关意见8万多件。许多农民工结合自己的打工经历，就修改和完善劳动合同法草案提出意见和建议。这个特殊群体的意见和建议，引起了高度关注。

山东临淄农民工王立涛的来信真实反映了许多农民工在劳动合同方面面临的困境：“绝大多数的企业都不会主动与工人签订劳动合同。低工资、超强度、超时劳动现象非常普遍。各种工伤、养老、失业保险想也不敢想。”

在得知劳动合同法草案向全社会征求意见的消息后，王立涛十分高兴。他在那封题为《一个农民工的希望》的信中说，“听说要制定劳动合同法，作为一个农民工感到非常高兴。希望劳动合同法的出台，能给广大劳动者带来福音，成为劳动者的天使和保护伞。”

王立涛还就法律草案提出了六点希望：一、望法律得到坚决执行，做到无缝覆盖;二、望解决普遍存在的超时、超强度劳动现象;三、望解决大多数人的各类保险问题，让企业懂得为工人买保险是必须的，就像交税一样;四、望解决劳动合同问题，让企业懂得签劳动合同是必须的，就像办执照一样;五、望解决工资拖欠问题，让广大工人都能按时足额拿到工资;六、望正式工人与农民工合二为一，所有劳动者在法律面前都一样平等得到保护。

在一家国有企业工作的300多名农民工，以集体形式提出建议：希望劳动合同法明确规定“同工同酬”。

他们在来信中说，“与同工种、同岗位的固定工相比，我们的工作量是他们的2倍以上，没有节假日、星期天，没有病假、婚丧假，不享受年薪假，不享受任何福利待遇。我们的工资收入只是他们的1/3到1/5。”

他们在来信中表示，希望全国人大常委会“能够考虑我们的实际困难，把我们的意见写入法律中去”。

自1954年公布宪法草案征求意见以来，我国共公布了13部法律草案向社会广泛征求意见。去年全国人大常委会办公厅公布物权法草案全文，今年又公布了劳动合同法草案全文，向社会征求意见，均引起强烈反响。

“公布法律草案向全民征求意见，是***立法的重要形式，也是人民群众进行有序地政治参与的重要形式。”全国人大常委会办公厅新闻发言人阚珂表示，“在制定劳动合同法的过程中，全国人大常委会有关部门会高度重视并积极吸纳各界群众的意见，当中自然包括农民工提出的各种意见和建议。”

具体负责劳动合同法草案意见征求工作的全国人大常委会法制工作委员会行政法室主任李援回应说，“制定劳动合同法时，条文的设计要考虑到农民工的因素，要注意到他们的特殊情况，要能够保护他们的利益。”