团队获奖感言报告(通用17篇)

小编: GZ才子

获奖感言是在获得荣誉或奖项后向大家表达感激之情的一种方式,它可以记录下这一刻的喜悦和感动。感谢所有相信我并支持我的人们,你们的鼓励给了我更多的动力和勇气。

团队获奖感言

尊敬的各位领导,敬爱的老师们:

上午好!

当获知音乐组被评为优秀团队时,我们的内心激动之余还有一丝忐忑不安,因为我们做的还远远不够,也许更多的是老师们对我们的一种厚爱。所以,此时此刻,最想说的还是感谢二字。

20xx学年,不知不觉就在忙碌中度过了,音乐组紧紧围绕着葫芦丝这一特色项目的建立而开展了一系列学习研讨活动,我深深地感受着张书记的引领与激情,董老师对艺术的执着与热忱,赵老师的踏实勤奋,唐老师的聪慧肯干,印老师对教学的热情与智慧,孙老师的好学与自信,许老师的谦虚与细致。为了共同的目标,也是在不知不觉中学会了相互包容,相互支持,相互学习,相互鼓励。

团队的力量是无穷的,合作铸就成功。短短大半年的时间,葫芦丝已经成为我们西小的一个亮点,西小孩子的一个特点,这些都与组内的每一位老师的辛勤工作密不可分。音乐会舞台上的一百多个的孩子们,没有舞台经验,没有舞蹈基本功,在整个训练过程中,由最初的紧张、懵懂到最后的自信满怀、激情释放,我们听到了一种拔节生长的"嗤嗤"声,能够伴随着这批孩子的成长,我们是快乐而幸福的。

一向没有机会和大家交流一下当时最真实的感受,这天就借此机会了。这学期我耳边至今还回想着这么几个短句:

"大家再想一想!"每次张书记和金校长召集我们开会时,总会说这样一句话,正因为有了这句"大家再想一想",才有了高目标、高追求和高质量。

"别急!"每当出现困难或问题,张校长总会说这两个字,在她的"别急"中,我们感悟到了静心做事,学会了悉心指导,并有条不紊地推进工作。

"我明白了。"这是我们可敬可爱的老师们,在20xx年槐花飘香的季节里,对我们音乐组所有成员说的最多的一句话。在"我明白了"中,用最最实际的行动默默支持着我们,鼓励着我们,激励着我们。请大家用家乡话在心里默念这句"我明白了"试试,那是怎样的一种味道呀,是带着真诚和善意的友情、是带着甘甜和清香的亲情。

5月26日的早晨很多老师四点多就到学校了。演出后的下午,我在校园里遇到了很多老师,大家不停地打着哈欠,却满脸笑容,那时,我们只想说:"老师们,你们辛苦了。"。

记得冰心曾说过:"情在左,爱在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花。"20xx年的盛夏又如约而至,时光淡淡地如水一般静静地流淌,因为我们在一齐,所以一齐幸福地继续打着哈欠吧,那是生命中最纯朴而真实的华章。

团队获奖感言

尊敬的领导,同事们:

下午好!

今天非常荣幸由我代表xx队领取最佳团队这份荣誉!同时也十分的感动,这是公司领导对我们xx队全体人员,工作的肯定。也非常感谢集体同事对我们的支持。被评为’“最佳团队”这是我们xx队全体人员相互协作,齐心协力共同的荣誉。“最佳团队”也是我们xx队一直以来为之奋斗的目标。“心存感恩,励精图治”是我此刻最想说的话。

当我站在这里发表获奖感言时,我有很多想说的,也有很多的人要感谢的,我想感谢所有曾经帮助过我们xx队成长的人,包括公司领导、各部门同事等等;此时此刻我想说些发生在我们团队那些感人的一幕幕:

1、我们拓展部李经理来公司只有短短几个月时间,很快就融入到我们这个团队当中,在我们遇到一些紧急事件的时候,李经理主动出来跟我们站在一起、并肩作战解决工作中遇到的紧急问题。

2、体验店凌主管,我曾多次下午4点左右看到他一个人整理厨房物料和卫生,我跟凌主管说,“让一两个同事帮下你”,他说不用“我的同事他们都非常辛苦,让他们早点回去休息吧,这点小事不算什么”

3、天河店刘清莲,黄婷婷,刘墅镁,连续几天从早上7点上到晚上11点多,我问为什么不早点下班,她们说“看到姐妹们忙不过来,我们不忍心看到姐妹们太辛苦”。

上个星期的一天晚上11;30左右天河店卷闸门坏了拉不下来,一直维修到凌晨一两点,我让安排一两个人先早点回去休息,她们只给了我一句话“我要留下来,太晚了,我担心她们的安全”……(停顿)。

这就是团队。这就是我们xx队。还有很多很多我们团队感人的事情,一点一滴,还历历在目。在此,感谢xx队所有的队员们,给予的无限支持,让整个xx队成长。

正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神,我们将以此勉励,将再接再厉,争取下一个“最佳团队”还是我们。我知道我们有飞跃队和飞翔队两个强劲的竞争对手,这对我们来说是压力也是动力,只有保持良好心态,不断完善自己,不断挑战自己,才能在激烈的竞争中立于不败之地。我相信我们团队中的每一员,我更加相信我们xx队永远是“最佳团队”。

xx队有没有信心?

我们神彩xx,创造辉煌,耶!!!

非常感谢大家,我的讲话结束!

团队获奖感言

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!今天,聘大公司荣幸地获得了“集团优秀团队”光荣称号,这是地我们莫大的肯定与鼓励。在此,我代表聘大公司向集团公司表示衷心的感谢!感谢董事长对我们团队的信任,感谢集团公司全体同事的大力帮助和配合,感谢聘大项目全体同仁的家人的默默奉献和对我们的理解与支持!

聘大成立到现在已有四个多的时间,经过四年多积累才有了xx年的一点点成绩,这一点没有丝毫可骄傲的。在创业的过程,我们分重点一起攻关,多方面深层次加强沟通,全方位加强执行考核,重感情共患难同分享,经过多年的锤炼使我们成为一支沟通有效、协调有力、执行彻底、能打硬仗的团队。

辉煌已成过去,奋斗成就未来。xx年聘大公司任重而道远,在此也恳请董事长及集团公司领导一如既往的给予我们关注和支持,我们也将再接再厉,不辱使命,在xx年是聘大项目公司的工作再上新台阶,给集团公司交一份理更加满意的答卷。因为我们相信,我们身后有海纳,我们身后有大家。

最后在新春佳节之际,请允许我代表我们聘大项目全体同仁祝愿我们的海纳蓬勃发展、再攀新高,也祝愿我们的海纳人吉祥如意,幸福和美。

谢谢大家!

团队获奖感言

“优秀团队”这份荣誉属于十六病区全体医护人员,包括在我们病区轮转过的医护人员,正因为你们的出色表现,才凝聚成这样优秀的集体。20xx年,我们全面完成了科室综合目标及各项指标,并取得平衡计分全院第一名的好成绩,能取得这样的成绩,我认为主要有以下三点:

一、踏实做事,落实各项规章制度,确保医疗质量与安全。

病区病人经常爆满,重危病人也多,为确保医疗质量和安全,我科的住院医师自觉执行24小时负责制。上级医师每日早晚查房,及时发现病人病情变化并及时处理。科室质量小组成员定期召开会议,对科室存在的问题和隐患进行排查,并在科务会上统一认识,坚持做到持续改进。在去年开展的“专项行动”活动中,我科认真落实各阶段工作,通过督察组的检查,获得全院总分第一名的好成绩。

二、以人为本,树立全心全意为病人服务的观念

在我们病区,医护人员始终把病人利益放在第一位。护理人员加班加点工作,经常错过吃饭、休息时间,从不抱怨。医护人员把病人当亲人,急病人所急,想病人所想,不怕脏,不怕累,病人大便困难,曹友红、张琪、袁红等医护人员主动帮病人抠粪便;邢海花护士长发明了“爱心坐垫”,减轻了长期卧床病人的痛苦,还创新使用了“温馨提示卡”,使病人对第二天要做的检查及注意事项一目了然,减少了不必要的矛盾。汪明云、舒爽、胡玮玮等上门探望肿瘤晚期患者,给病人带来温暖和力量;谷丽每日帮糖尿病烂脚病人清洗换药,避免了患者截肢的痛苦;吴超群护士上班时晕倒在地,抢救苏醒后第二天就积极要求上班等等。在年底的行风述评大会上,我们以精湛的技术、优良的服务赢得病区病人及家属的'一致称赞。

三、锐意进取,不断打造科室品牌形象。

我们病区有三个专科,每个专科都积极开展新技术新项目,在年底初次评比中,二等奖有两个项目,三等奖有两个项目。同时20xx年申报的两项科研项目均获得院级资助项目。以新技术、新项目、科研项目作支撑,促进学科持续发展。病区专科医师参加各种义诊活动;内分泌科和防保科联合举办了三次糖尿病俱乐部系列活动;年初,由王小平主任联系,科室医护人员至高淳看守所为犯人量血压、测心率,关心特殊人群身心健康等等。通过多种形式宣传科室,提高科室知名度。

十六病区是去年刚成立的一个新病区,在一年的工作中,得到了院领导、职能科室和各个兄弟科室的关心和支持。由于专科病种的发病率越来越高,加上新农合等政策的出台,病区病人人数之多超出意料,周院长等院领导急我们所急,及时指出了跨病区收治这一有效途径,我们得到了五病区、十五病区、急诊科、icu等兄弟科室无私的帮助,使得病人能及时得到诊治,避免了医患矛盾,减少了医疗隐患,病区人力资源紧张时,院领导、医教科、护理部及时帮我们调度人员等等这些,都是支持我们的力量。

虽然被评为优秀团队,我们深知,我们还存在很多不足之处,譬如在重点专科建设方面尚需进一步加强、病历内涵质量有待进一步提高等等。在新的一年里,我们将以“优秀团队”这个荣誉为鞭策,时刻牢记“尽最大努力为百姓健康提供优质服务”的神圣使命,认真学习,不断创新,把科室各项工作做得更好!

团队获奖感言

尊敬各位集团领导,xx地产的各位领导、同事:

大家好,值此辞旧迎新之际,我谨代表xx项目营销团队感谢各位领导对我们的支持与指导,感谢各位同事对我们营销工作的帮助与支持,在这里表示由衷的感谢,谢谢大家!

xx年,是xx地产收获的一年,也是xx项目收获的一年,经过一年的努力,在集团领导的带领下克服种种困难,通过大家的共同努力,共同奋斗,获得了傲人的销售业绩,在这里对xx年这一年的工作我简单向各位做个介绍,年初公司下达了xx年全年的营销任务,我们感觉到了很大的压力,但是在xx的领导以及xx的带领下,我们制定了周密的工作计划,克服了种种困难,在5月份的项目2期首次开盘中成功认筹近xx组,为全年营销建立了一个好的开始,7、8月份作为xx市场的旺季,我们项目也不负众望取得了傲人的成绩,11、12月份在xx各个项目销售都不理想的情况下,我们为全年营销任务做最后的冲刺,并最终取得了全年销售xx亿的优异业绩,完成了公司全年的营销任务。同时在这一年我们虽面对压力,但最终获得成长,完成目标。当然,我们的成功离不开公司各位领导,同事的支持与帮助,在这里再次表示感谢!

新的一年到来,成就只属于过去,在过去的一年中我们虽然取得了优异的成绩,但同时我们也认识到了自己的不足,在未来的日子里我们将不断超越,不断进步,不断提升,我相信在我们大家的努力下,我们的团队将给大家一个新的奇迹。

最后,由衷的祝愿在座的各位在新的一年身体健康,心想事成,工作再创佳绩!

谢谢大家!

团队获奖感言

尊敬的各位领导,敬爱的老师们:

上午好!

当获知音乐组被评为优秀团队时,咱们的内心激动之余还有一丝忐忑不安,因为咱们做的还远远不够,也许更多的是老师们对咱们的一种厚爱。所以,此时此刻,最想说的还是感谢二字。

20xx学年,不知不觉就在忙碌中度过了,音乐组紧紧围绕着葫芦丝这一特色项目的创建而开展了一系列学习研讨活动,我深深地感受着张书记的引领与激情,董老师对艺术的执着与热忱,赵老师的踏实勤奋,唐老师的聪慧肯干,印老师对教学的热情与智慧,孙老师的好学与自信,许老师的谦虚与细致。为了共同的目标,也是在不知不觉中学会了相互包容,相互支持,相互学习,相互鼓励。

团队的力量是无穷的,合作铸就成功。短短大半年的时间,葫芦丝已经成为咱们西小的一个亮点,西小孩子的一个特点,这些都与组内的每一位老师的辛勤工作密不可分。音乐会舞台上的一百多个的孩子们,没有舞台经验,没有舞蹈基本功,在整个训练过程中,由最初的紧张、懵懂到最后的自信满怀、激情释放,咱们听到了一种拔节生长的“嗤嗤”声,能够伴随着这批孩子的成长,咱们是快乐而幸福的。一直没有机会和大家交流一下当时最真实的感受,今天就借此机会了。这学期我耳边至今还回想着这么几个短句:

“大家再想一想!”每次张书记和金校长召集咱们开会时,总会说这样一句话,正因为有了这句“大家再想一想”,才有了高目标、高追求和高质量。“别急!”每当出现困难或问题,张校长总会说这两个字,在她的“别急”中,咱们感悟到了静心做事,学会了悉心指导,并有条不紊地推进工作。“我知道了。”这是咱们可敬可爱的老师们,在20xx年槐花飘香的季节里,对咱们音乐组所有成员说的最多的一句话。在“我知道了”中,用最最实际的行动默默支持着咱们,鼓励着咱们,激励着咱们。请大家用家乡话在心里默念这句“我知道了”试试,那是怎样的一种味道呀,是带着真诚和善意的友情、是带着甘甜和清香的亲情。

5月26日的早晨很多老师四点多就到学校了。演出后的下午,我在校园里遇到了很多老师,大家不停地打着哈欠,却满脸笑容,那时,咱们只想说:“老师们,你们辛苦了。”记得冰心曾说过:“情在左,爱在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花。”20xx年的盛夏又如约而至,时光淡淡地如水一般静静地流淌,因为咱们在一起,所以一起幸福地继续打着哈欠吧,那是生命中最纯朴而真实的华章。

团队获奖感言

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:

大家好。

作为一名,有机会获奖,我很高兴,也非常激动。

此时次刻,我想用三个词来表达我的心情。

第一个词是感谢。

我要感谢领导对我的信任、支持和鼓励,我由衷地感谢你们

(鞠躬)第二个词是自豪。

人们常说,一粒种子,只有深深地植根于沃土,才能生机无限;而一名员工,只有置身拼搏创业的氛围,才能蓬勃向上。

我非常自豪在人生的韶华之年,来到单位这片沃土。

在她的培养、造就下,在领导的信任和同志们的帮助下,小小的我才得以成长,我人生的画屏上才涂下了一抹最绚烂的色彩。

第三个词是行动。

为了感谢领导和同志们对我的信任,为了回报对我的培养,我将把这份感谢与感恩化作行动,将自己的全部智慧与力量奉献给单位,勤奋敬业,激情逐梦,努力做到更好。

团队获奖感言

时间如梭,岁月如歌,20xx年在无声无息渐渐的离我们远去,回望过去的20xx年,新中国成立60周年,举国欢庆,美国前总统访华66个小时:寻求中美关系新定位,而对于运通四方而言,新总部搬迁至钟落潭,新的“绩效考核”制度,新的工作环境等等,普通的公历年却留给我们平常而又绝对不平凡的史记,它绝对是运通四方发展史上的里程碑。而我们销售部,在瞭望伟大祖国的发展同时谱写着属于它的新生与进步.我们虽然年轻,但是我们不简单。

很荣幸我们销售部被评为xx年度的优秀团队,我们完美的演绎了团队凝聚力。回望过往的一年,在公司各位领导的英明领导下,在其他部门的全力配合下,我部各位精英兢兢业业,孜孜不倦,一份汗水一份耕耘,终于捧得了“优秀部门”的荣誉,300多天里,无论前路多么辛苦,无论销售压力多么大,但汗水的付出总凝结在这光辉闪耀的红旗上。在“以无私成其私”的公司核心理念引导下,同事们各司其职,各负其责,众志成城,我们可以毫不犹豫地说,我们就是运通四方实业有限公司的坚强后盾,毫无疑问我们已经成为运通四方的中坚力量!

“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”是我们的工作中的真实写照:当众人下班在家享受天伦之乐时,我们的报单员连饭都顾不上吃,有条不紊的为我们的客户报着计划,为公司争取更多销售额,创造更多的利润,而我们的跟单员忙于点数,打包,一直到深夜,当众人抱怨上班太辛苦时,我们的跟单员有时候在天还没有亮就出去,天亮了才回来,有时候连饭都顾不上吃,一路颠簸,其中免不了有些许委屈,可见工作强度之大,工作时间之长,但是我们兢兢业业,没有半点怨言,坚守在自己的岗位上,因为我们懂得为运通的腾飞发展贡献自己的力量.

功夫不负有心人,我们的销售额稳步上升,销售遍及广东省、湖南省,江西省,广西,福建,等各市县。通过我们的努力服务,让公司的汽车配件充分满足了全国各地客户的需要,拓宽了公司汽车配件的市场,提高了我公司汽车配件的知名度,同时也提高了公司的声誉。在各个业务交涉过程中,并为公司锻炼和培养了新的一批专业销售强将。

在过去的一年里,我们积极响应“5s”行动,落实“绩效考核”制度,认真学习贯切“以结果为导向”培训思想,并以积极,负责任的态度面对工作中事情,开展“技术大比武”等竞赛以挺高我们的专业技能和团队协作力。

在xx年我们完成了一项非常重要的工作——财税规范。我们都知道,一间公司想要长远发展、基业长青,必须要有健全、规范的财税体系。所以,从7月份开始,我们开始执行公司一系列的财务规范工作要求,给客户带来了很多不便,很多客户都不理解,我们一边不断学习财税知识,一边不厌其烦的向客户解释、沟通。随着规范工作的不断推进,对客户的.影响也随之加大,期间也造成了部分销售额的流失,但我们深知此项工作对公司发展的重要性。所以,我们只有不断加强与客户的沟通,不断向客户灌输财税规范意识,引导和协助客户共同规范、共同发展,将财税规范带来的影响降到最低。在广大客户的理解与支持下,在20xx年末,基本达到了公司规范要求。再次感谢所有客户的理解与支持!

成绩只代表过去,我们还存在很多不足,这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力,在同行竞争异常激烈的环境下,在流程上,我们更注重部门内部的团结以及与外部的衔接,部门内部我们相互支持相互鼓励,向着共同的方向而努力,对外我们加强沟通,在重要的岗位上增设人员加大与其它部门的衔接力度,以更完善的姿态服务于大家!

展望生龙活虎的新一年,我部依然会发扬我们吃苦耐劳、善于学习积累,敢拼敢为,也会戒骄戒躁,扬长补短,最大限度地让公司的产品有更大的市场份额,销售业绩进一步提高,明年的今天,我们期望能再次站在这里,享受这份荣誉。

未来我们将会做的更好,不断创新,开拓,在销售质量,流程规范,开发效率等多方面将继续加强,这是我们的责任,在运通四方这个平台上一展拳脚。最后祝各位领导和同事在新年里更上一层楼!也祝愿公司在新的一年里取得新的辉煌。

团队获奖感言

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的各位同事:

大家好!

今天,xx公司荣获20xx年度最佳业绩奖,我感到十分荣幸。这是公司领导对我们工作的肯定与鼓励。在这里,我代表纺机公司全体员工向丁总及各位同事表示诚挚的谢意!还要特别感谢原料公司,说心里话,今天站在这里发言的应该是原料公司的朱副总,原料公司今年也取得了可喜的成绩,原料公司比我们更有水平,更有礼貌,在荣誉面前礼让三先,关键时候我也就不客气了。今天虽然获奖了,但我知道肩上的担子更重了。

此时此刻,说说笑笑虽然很轻松,但静下心来,想想一年中所走过的风风雨雨,确实不平坦。纺机公司能有今天的业绩,是在座的各位同事支持与帮助的结果,然后是总公司正确领导与决策的结果,是我们全体员工努力奋斗精诚合作的结果。

“花鸟尚绘春,人生莫虚度”。展望新的一年,我们的任务还非常艰巨,还要做好充分的思想准备,以适应变幻莫测的市场,在市场经济的大潮中努力打拼。

在新的一年里,我们纺机公司全体员工决不会辜负公司领导对我们的期望,然后将一如既往地与其他部门密切配合,团结协作,在20xx年创造更加辉煌的业绩!谢谢大家!

团队获奖感言

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好,我们是技术部的xx。

新成立的开发团队,肩负着公司核心系统的开发与维护,不断的新人加入,高强度的工作量,半年来我们承担了xx年平台化的重要任务,先后完成产品库,产品论坛等一个又一个大型系统的升级,也为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。

这份来之不易荣誉,半年度优秀团队,是公司对我们工作的肯定与认可,是半年来团队的每一分子辛勤耕耘的收获,总结会上我们喊着整齐的口令,迈着整齐的步伐,领奖的那一刻,我们每个人都很激动,也在尽情的挥洒着激情与坚定。

成绩只代表过去,我们还存在很多不足,这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力,未来我们将会做的更好,不断创新,开拓,在项目质量,流程规范,开发效率等多方面将继续加强,这是我们的责任,在zol这个平台上一展拳脚。

能够拿到这个奖,要感谢的人很多,在这儿代表我们组的人,感谢一直给予我们支持的部门老大们,其它组的兄弟们,感谢毒龙,产品中心对我们的包容和放心,也感谢组内的兄弟对我个人的相信,下半年我们将一如既往,继续努力,加油!

谢谢大家!

团队获奖感言

尊敬的各位公司领导、各位同仁:

大家好!

唯大英雄能伏虎是真豪杰乃降龙,时刻如梭,岁月如歌,很荣幸我们成本控制部被评为年度的优秀部门,收获这一殊荣,我们部门很骄傲,也很激动正因在过去的一年里,我们部门完美的演绎了团队凝聚力。但是这一成绩的取得是和公司各位领导的英明领导分不开的,也是在其他部门的全力配合下取得的,因此在此,我代表我们部门的各个精英,感谢公司领导在过去一年里对我们成本控制部的指导和支持,感谢公司其他部门的全力配合和支持。

过去的一年里,我们公司在领导的英明领导下创下了骄人的成绩,我们部门各位精英紧随公司的脚步兢兢业业,孜孜不倦,无论前路多么辛苦,无论工作多么艰巨,我们坚信汗水的付出总能凝结出最坚实的果实。曾记得忆江南五期成本分析过程中披星戴月的岁月,曾记得长垣成本分析过程中起早贪黑的日子,不曾忘记洛浦公馆、检察院、锦艺国际华都三期投标过程中那些奋斗的日日夜夜,更不曾忘记与甲方结算时的东奔西走你争我吵,同志们总能够群策群力,共克时艰。在整个的滔滔流水般的工作过程中,更为宝贵的是那些亮晶晶的高贵品质,老同志总会无私教导年轻人经验和细致,年轻人也激情奉献敢于担当和探索,无论是一个筏板基础的封边构造的激烈争论,还是一个梁柱构件的面红耳赤,更或是为一个预算计费的巧妙设置的争吵,人人之间总能流淌着真诚、无私、谦虚、谨慎,最终总有一份温暖促使着我们情归一处,还有那无论多么繁忙总能在嗒嗒的此起彼伏的键盘声中时有的欢声笑语,以及满屋的人人应对电脑忙碌时的寂静无声,总有一份感动时刻凝聚在我的心间,同志们各司其职,各负其责,而又是有机整体,众志成城,最终我们部门配合岳总顺利完成了相关项目的最终结算工作,完成了公司领导分配下来的相关项目的成本分析及投标工作。一份汗水,一份收获;一份耕耘,一份获得,我要再次感谢公司领导对我们成控部一年来工作的支持和肯定,感谢各个战线上的同事们对我们成控部门工作的配合和支持!

很显然我们是一个年轻的团队但更是一个成熟的部门,在我们团队中老同志有一颗“老骥伏枥,志在千里”之心,年轻人也乐于“力争上游,更上一层楼”,教导学习和分享经验也是我们工作中的一部分,成长与积累经验对于我们无时无处不在,“三人行,必有我师”更是我们工作过程中的真实写照,“前车之鉴,后事之师”更使我们谨小慎微,秉着“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的精神,我们必须要做好每一个我们负责的项目的成本控制工作预结算及招投标工作,细微之处见成本,细微之处出收入,细微之处创利润,细微之处蕴含正确决策,细致入微是我们工作的基本,“差之一毫,谬之千里”的切肤之痛我们绝不亲尝,因此,当工作任务下来,众人下班在家享受天伦之乐时,我们愿意孜孜不倦,正因我们知道任何项目运作的的成功都是由超多的细致入微的基础工作决定的,而我们就是那些细致入微的基础工作中的不可或缺的一部分,天职所在,不可推却,看到各个项目有条不紊的进行,看到领导们胸有成竹的指点江山,看到公司日益壮大日进斗金,我们舒畅快意淋漓,正因顺利里面有我们付出的影子,信心里面有我们付出的影子,斗金里面有我们付出的影子,更正因付出总有回报,不仅仅是口袋更是脑袋更有心中的品质之袋,还有公司每一位员工笑起的眼袋,快乐总是与和谐相伴,为社会的和谐贡献自己的力量,更是我们最求的目标!我们是一个年轻的团队,我们尊老爱幼;我们是一个年轻的团队,更是一个成熟的部门。快乐学习快乐生活,敢于承担勇于应对,乐于奉献自愿付出,我们年轻,我们并不简单!

成绩只代表过去,我们还存在很多不足,这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力,在今后的工作中,我们会继续延续注重部门内部的团结和建立学习型的团队以及加强与外部的衔接,部门内部我们相互支持相互鼓励互相学习,向着共同的方向而发奋,对外我们加强沟通相互支持和相互配合相互学习。展望活虎生龙的新一年,我们成本控制部依然会发扬我们吃苦耐劳、善于学习积累,敢拼敢为的精神,也会戒骄戒躁,扬长补短,为明年的这天能再次站在那里享受这份荣誉,继续奋斗拼搏!这天的荣誉即将成为明天的历史,我们坚信,我们的发奋工作会一向将这份荣誉延续下去。

再次感谢公司领导对我们部门工作的重视,感谢岳总对我们部门工作的关心和支持!最后,我想用一句话来与在座各位同仁共勉“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”!是骡子是马,明年拉出来再溜溜!

团队获奖感言

亲爱的各位同事尊敬的各位领导:

大家好,我十分高兴能作为本期"优秀团队"中的一员站在那里为大家分享我的喜悦,我的情绪无比激动,这是我们万罗营销部每一位成员相互协作、齐心协力的共同荣誉,"优秀团队"一向是我们部门为之奋斗的目标,它意味着公司的一种的荣誉,它是我们休闲食品批发网络营销部的荣誉,也是领导及各位同事对我盲作的高度肯定。

站在那里,我有很多想说的,也有很多药感谢的,首先要感谢公司陆总对我们部门竭尽全力的指导,也要感谢其它各个部门的同事对本部门的支持与帮忙,网络营销部诗司新成立的一个部门,我们这个部门所做的主要工作就是开拓网络销售市场,透过网络的影响力塑造我们的品牌,所以我们的工作殊荣而又艰巨的,因为这是个刚刚新起的产业,这方面的人才紧缺,要想把休闲食品厂家的网络营销做好,对我们这些似懂非懂的人来说,困难重重,但是我们并没有放弃,利用空余时间自主学习,齐心协力,不懂就问,使自己的专业技能不断提高,从而使网络营销结构基本组建起来并有所发展,这是我貌同努力的结果,同时团队的每位成员做事用心主动,应对上级定下的任务毫不妥协,不计报酬加班等,所以我也要感谢这个团队中的每一位成员,感谢他们的辛勤付出与努力配合。

当然这次我们被评为"优秀团队"我觉得我们也是幸运的,因为有好多团队可能比我们做的更优秀,可能是因为一点点的失误而失去了机会,所以请不要灰心,继续努力,我相信这份荣誉肯定会属于你们。

这次我们虽然获得了"优秀团队"的荣誉,但我们也不能骄傲,还要继续努力,更重要的是加强学习,只有学习力强的团队才是有竞争力的团队,这是我们现有团队比较好的一点,还就应继续发扬,自己的工作做好,让团队不断壮大,公司越做越强,为争取下一个"优秀团队"而努力奋斗。

团队获奖感言

尊敬的领导、同事们:

首先感谢各位领导及全体同事对营销中心工作的理解、配合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持。

营销中心是公司产品的销售部门,负责节能设备的推广活动,公司的营销策略等,并处理营销过程中各种对外关系,包括公共关系、销售、客户服务等,因此工作较为繁杂。之所以我能获得优秀员工这个奖项,确实离不开领导的关怀,同事的支持,这不仅仅是我个人的荣誉,也是行营销中心的荣誉。

我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要有策略和有责任心,因为策略,能够提高生产效率;而有了责任心,在工作中就会认真细致,避免出现差错。

在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作业绩,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

荣幸,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要脚踏实地的做好了属于自己的那份工作,就会有回报。

这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。志诚的发展让我们成长,我们的共同努力让志诚更加辉煌。

在今后的工作当中,我将不辜负领导和同仁的的期望,更加尽心尽职,抱着务实认真的工作态度,并不断学习提升自己的工作技能,迎接新的挑战!用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力!

团队获奖感言

大家好,我们是技术部开发二组。

新成立的开发团队,肩负着公司核心系统的开发与维护,不断的新人加入,高强度的工作量,半年来我们承担了xx年平台化的重要任务,先后完成产品库,产品论坛等一个又一个大型系统的升级,也为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。

成绩只代表过去,我们还存在很多不足,这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力,未来我们将会做的更好,不断创新,开拓,在项目质量,流程规范,开发效率等多方面将继续加强,这是我们的职责,在zol这个平台上一展拳脚。

能够拿到这个奖,要感谢的人很多,在这儿代表我们组的人,感谢一向给予我们支持的部门老大们,其它组的兄弟们,感谢毒龙,产品中心对我们的包容和放心,也感谢组内的兄弟对我个人的相信,下半年我们将一如既往,继续努力,加油!

团队获奖感言

尊敬的领导、同事们:

我有幸被评为公司的优秀员工,首先,要感谢吉林银行给了我这个舞台,感谢行领导对我的信任和厚爱,感谢同事的帮助和支持。

自参加工作至今,我并没有为行里做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽心尽力的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。

在我看来,只有在工作中撒播辛勤的种子,才能收获优秀的果实;只有在工作中积极向上,才能保持好心态去勇闯难关。工作是一条漫长的荆棘路,可以选择绕道而行,也可以退缩,但是我选择披荆而行。因为工作只有这么做,才有条理,才有进度,才有成效。

这些年,吉林银行通过社会招聘校园招聘进了一批一批的优秀员工,看到他们就像看到了当年的我。一个个孩子的稚嫩脸庞让我也感受到了吉林银行未来的希望。而我也成为了他们的第一任老师,行领导对我的信任让我更加努力的教授我所学到的每一点知识,在一张白纸上绘出绚丽的蓝天是很不容易的,除了耐心,细心,还要深入浅出的阐述他们对业务的疑问。很欣慰的是,他们都很认真地在学习,努力的做到最好。在吉林银行的各项考试中都取得了骄人的成绩。这让我感受到了为人师者的喜悦。

xx年,我的付出得到了行里的认可,我深感无比的荣幸,我想行里这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报这个平凡的道理。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。

过去的荣誉已成为过去,xx年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新的形势既充满挑战,更催人奋进,我将不断加强个人修养,自学加强学习,努力提高工作水平,扬长避短,发奋工作,力求把工作做好的更好、更扎实,树立吉林银行人的良好形象。

"新年伊始,万象更新",在新春佳节之际,请允许我向一年来关心、支持帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意!

团队获奖感言

我们的团队就像是一个家,家里的成员团结和睦,是一种十分丰富的感情在联络着,对待来到的客人,我们用心帮助其去了解家里的产品,用心用责任去帮助客人买产品。20**年是我们队建立的时间,店面经营之前一直做得不理想,转到我们手里后,队友们多次参加公司的培训,丰富了自己的知识,提高了店面经营效率。

做为店面销售人员,一定要充满热情去对待。热情并不是简单地通过外部表情就能表达出来的,关键用心去做,所谓精诚所至,金石为开。并且我们的重要要素就是要勤快,这就是我们常说的要献殷勤,经常打电话联络感情,增加顾客对我们的印象。

遭到顾客拒绝是正常的,但是脸皮要够厚。因为要想让顾客认可你和所销售的产品,脸皮要厚一点,要有很强的承受力。即使遭到顾客的拒绝都不可以灰心丧气、精神不振。要告诉自己我的产品是最好的,无人能比的。

其次就要心勤,嘴勤,腿勤。在实际工作中销售人员决不可能把不好的情绪带给顾客。因为这样做的结果只会有:一使销售流失;二给顾客一个不好的印象。所以每天上班就要保持良好愉悦的心情,记得微笑服务,彩妆上岗。给每位到店的顾客留下美好深刻的印象。

销售计划的制定能有效提高经营效益。销售计划的内容即包括如何制定一个切实可行的目标,也包括在实际工作中如何努力完成一个目标,每个人都有各自的销售特点和销售技巧,关键是要找出最适合自己的一套方式和方法。在每个月一号早上把本月的计划任务分到每一天、每个人,然后再给自己规划一个更高的目标,在完成当天任务的同时,努力去向高目标奋进,争取做好每一天销售。

获得8城市销售冠军团队,我们感觉有一些意外,因为公司之前是把我们义乌与二类城市相比的,这是公司的有一份关怀吧,更是我们团队努力的结果。

各位领导、各位同事:

大家上午好!今天我很荣幸能获得公司2014年度优秀员工荣誉称号,我代表xx年度全体优秀员工对各位领导、同事的认可表示忠心的感谢。

同时,感谢我们整个营销团队成员的配合,感谢何经理的关照,感谢姜总的栽培。没有你们的帮助,我不可能站在这个领奖台上。

当然也要由衷地感谢公司其他所有的同事朋友,感谢你们的辛勤与付出,正是由于你们共同的努力,才有了今天正东外贸事业的节节高升。

过去xx年中,我们大家在工作中并肩作战,取得了可喜可贺的成绩。这不但得益于公司各位同事的支持与默契合作,更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致,积极认真的工作态度。而正是由于有这么融洽与和谐的环境,让我能在工作中投入最高的热忱,从而实现自身更大的价值,所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人,而是属于我们公司每一个成员的。

当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣,它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力,促使我们更加勤奋与努力,去更好地完成每一件事情,为公司创造更大的效益。同时我们将戒骄戒躁,再接再厉,严格要求自己,发扬团队精神,与所有同事们一起努力,以取得更大的进步。希望来年有更多优秀员工在这里向大家分享自己成功的喜悦。

就让我们本着“求实,勤奋,认真”的工作态度,“改进,卓越,高效”的前进目标,紧紧围绕以王董为首的领导集体下,脚踏实地、齐心协力,为正东公司的繁荣与壮大贡献自己的微薄之力。

最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体安康、阖家欢乐、万事如意!谢谢!

团队获奖感言大全:优秀团队代表获奖感言

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!今天,枣庄公司荣幸地获得了“海纳集团优秀团队”光荣称号,这是地我们莫大的肯定与鼓励。在此,我代表枣庄公司向集团公司表示衷心的感谢!感谢董事长对我们团队的信任,感谢集团公司全体同事的大力帮助和配合,感谢枣庄项目全体同仁的家人的默默奉献和对我们的理解与支持!

枣庄项目成立到现在已有四个多的时间,经过四年多积累才有了20**年的一点点成绩,这一点没有丝毫可骄傲的。在创业的过程,我们分重点一起攻关,多方面深层次加强沟通,全方位加强执行考核,重感情共患难同分享,经过多年的.锤炼使我们成为一支沟通有效、协调有力、执行彻底、能打硬仗的团队。

辉煌已成过去,奋斗成就未来。20**年枣庄项目公司任重而道远,在此也恳请董事长及集团公司领导一如既往的给予我们关注和支持,我们也将再接再厉,不辱使命,在20**年是枣庄项目公司的工作再上新台阶,给集团公司交一份理更加满意的答卷。因为我们相信,我们身后有海纳,我们身后有大家。

最后在新春佳节之际,请允许我代表我们枣庄项目全体同仁祝愿我们的海纳蓬勃发展、再攀新高,也祝愿我们的海纳人吉祥如意,幸福和美。

谢谢大家!

“优秀团队”这份荣誉属于十六病区全体医护人员,包括在我们病区轮转过的医护人员,正因为你们的出色表现,才凝聚成这样优秀的集体。

20**年,我们全面完成了科室综合目标及各项指标,并取得平衡计分全院第一名的好成绩,能取得这样的成绩,我认为主要有以下三点:

一、踏实做事,落实各项规章制度,确保医疗质量与安全。

病区病人经常爆满,重危病人也多,为确保医疗质量和安全,我科的住院医师自觉执行24小时负责制。上级医师每日早晚查房,及时发现病人病情变化并及时处理。科室质量小组成员定期召开会议,对科室存在的问题和隐患进行排查,并在科务会上统一认识,坚持做到持续改进。在去年开展的“专项行动”活动中,我科认真落实各阶段工作,通过督察组的检查,获得全院总分第一名的好成绩。

二、以人为本,树立全心全意为病人服务的观念

在我们病区,医护人员始终把病人利益放在第一位。护理人员加班加点工作,经常错过吃饭、休息时间,从不抱怨。

医护人员把病人当亲人,急病人所急,想病人所想,不怕脏,不怕累,病人大便困难,曹友红、张琪、袁红等医护人员主动帮病人抠粪便;邢海花护士长发明了“爱心坐垫”,减轻了长期卧床病人的痛苦,还创新使用了“温馨提示卡”,使病人对第二天要做的检查及注意事项一目了然,减少了不必要的矛盾。

汪明云、舒爽、胡玮玮等上门探望肿瘤晚期患者,给病人带来温暖和力量;谷丽每日帮糖尿病烂脚病人清洗换药,避免了患者截肢的痛苦;吴超群护士上班时晕倒在地,抢救苏醒后第二天就积极要求上班等等。在年底的行风述评大会上,我们以精湛的技术、优良的服务赢得病区病人及家属的一致称赞。

三、锐意进取,不断打造科室品牌形象。

我们病区有三个专科,每个专科都积极开展新技术新项目,在年底初次评比中,二等奖有两个项目,三等奖有两个项目。同时20**年申报的两项科研项目均获得院级资助项目。以新技术、新项目、科研项目作支撑,促进学科持续发展。

病区专科医师参加各种义诊活动;内分泌科和防保科联合举办了三次糖尿病俱乐部系列活动;年初,由王小平主任联系,科室医护人员至高淳看守所为犯人量血压、测心率,关心特殊人群身心健康等等。通过多种形式宣传科室,提高科室知名度。

被评选为北大青鸟中关村中心的学员优秀团队,我们感到很荣幸,这与平时诸位老师平时的大力帮助是分不开的。

来北大青鸟学习的两年来,我们从陌生人到现在成为生活中的朋友,学习工作中的伙伴,其中经历过很多坎坷,也获得了很多经验。在y2阶段我们的第一项目“网上书店”,虽然最终开发成功,但是在开发过程中由于第一次合作开发比较大的项目,走了很多弯路,导致项目进度的延迟。例如最初对项目的规模的估计不足,在设计项目的架构时对项目的扩展考虑不够,后来加新功能时损失了很多时间。

由于后期对项目的功能过分求大求全,甚至项目到了不可控的边缘。

在项目结束后我们在一起讨论了很多在项目开发过程中的得失,这些宝贵的经验使我们在开发另一个项目时获益菲浅。我们经过北大青鸟就业部老师的介绍,为一家公司开发一个网上交互平台,这家公司是提供真人cs对战模式服务,并销售该活动相关的服装道具的公司。

本项目的功能包括:在线oa,对战活动展示与介绍;用户网上购物;网站管理员对网站发布信息的管理;订单管理员在网上进行订单的管理;仓库管理员在网上进行商品类别、品种、库存的管理。

项目开发主要应用技术为struts hibernate 数据库为sql server,为了增加用户体验,大量运用了ajax技术,考虑到网站今后访问量的增加为了保证网站的速度,我们使用了静态网页技术。

吸取了第一次开发的经验,首先,我们四个人决定住在一起,这样有什么难题个人解决不了的难题可以大家帮助解决,可以加强沟通,加快开发速度。测试起来也更加方便。

其次,明确了团队的目标和方向,能够为团队运行过程中的决策提供参照物,同时能成为判断团队进步的可行标准,而且为团队成员提供一个合作和共担责任的焦点。加强和客户的沟通,了解客户的真正需求,先做出静态演示界面,得到用户确认后在进行开发。这都是在中心cot课程上学到的职业素养。

分配模块时根据我们每个人技术水平和个人的兴趣进行分配,让适当的人从事适合的工作,可以提高主动性和参与性,保证项目进度。相似的模块由一个人完成,这样会减少沟通的需求,避免由于沟通造成的错误,测试有错误后处理起来也更方便。

经过中心的老师指导,制定项目时间表,模块分配完成后,每个人估计自己模块所需要的时间,大家一起考虑其他人模块中会遇到的问题和技术难点,这样可以使时间的估算更加准确。

对每日的开发进度要有文档记录,可以掌握项目进度,在项目中发现问题,及时调整。及早测试,和相互测试。不要等到项目完成后在最后测试,应该完成一部分功能后就进行测试。相互测试时每个人为对方的模块“找茬”,当局者迷,旁观者清。通过这些方法,可以尽量避免在项目后期遇到重大错误。

在开发过程中,大家都非常有责任心,已经完成的功能,为了使功能更可靠,更强大又写了大量的代码,已经完成任务的人,没有选择休息,而是积极帮助他人解决问题,在青鸟的大家庭里,只有彼此信任,待人真诚,遵守承诺;互相关怀,利益和成就共享,责任和义务共担,大家才能共同提高,完成我们的任务。

在学习accp课程两年的时间里,北大青鸟不只给了我们扎实的技术,更培养了我们的团队合作精神,给我们未来工作打下坚实的基础。

团队获奖感言

尊敬的各位领导,各位同仁,朋友们:

大家下午好!

荣获“优秀团队”称号,并有幸代表团队发言,我感到很高兴、也很自豪!

“心存感恩,励精图治”是我此刻最想说的话。

感谢金箔集团赋予了这个工作平台,让我们能够尽情发挥;

感谢总裁孜孜不倦的教诲,让我们看清了前进的方向及做事的方法;

感谢集团各公司各部门所有同事一直以来对文教部工作的支持和帮助,正是因为有了你们无私的支持和帮助,我们的工作才得以顺利开展!谢谢大家!

同时,我要代表我们部门的几位同仁,感谢我们部门的带头人田总监,是您的尽心尽力、尽职尽责、无私奉献,深深的感染着我们,是您率先垂范、以身作则、言传身教,培养了我们的凝聚力,提高了我们的战斗力。谢谢您!

业绩的不断攀升及业务的顺利开展,是文教部努力的目标,在这一年里,以刘总裁为核心的集团领导忘我的工作热情和对员工无微不至的关心是我们金箔事业兴旺发达的根本所在,正因如此,我们全体员工才把金箔当作自己的家,才把金箔的工作当做自己的事业来干,才有了今天同心同德、同甘共苦、同创大业的大好局面,我为在这样的集体里工作而感到骄傲和自豪。

在此,我由衷的想说,优秀的荣誉是我们的,更是公司所有员工的。金箔的发展让我们成长,我们的共同努力让金箔更加辉煌。

在新的一年里,我们会继续发扬金箔精神,在总裁大爱精神的引领下,在总裁坚持、坚强、坚韧精神的影响下,心怀企业使命,追随总裁“坚持做慈善事业,把金箔做成一个受人尊敬的企业”的伟大梦想,学习总裁以“梦想和奉献”为源动力、驱动力、支撑力的伟大精神,与企业同呼吸,共命运。 最后,祝大家新年快乐!阖家幸福!身体健康!万事如意!谢谢!

敬爱的校领导、老师们,亲爱的同学们:

大家好!

很荣幸能获得学院一等奖学金,并代表全校荣获奖学金的同学在此表达我们对学校及老师们的感激之情。

首先我要感谢学院为我们提供这样一个展示自己能力的平台,也让我认识了很多优秀的同学。其次,我要感谢我的同学和老师,没有你们的帮助就没有我的今天,感谢你们的鼓励,感谢你们的支持,感谢你们的帮助和教导。

获得的奖金,并不纯粹是物质的鼓励,它最重要的本质是莫大的一种肯定,一份激励,一种鞭策,一种希望。透过这个奖项,我看到的是师长的希望,得到的是学校的肯定。这种肯定也使我更有信心去努力下去,向着自己的梦想一步步地走下去。

我拒绝用青春去赌明天。弥足珍贵的季节,怎能经得起一掷千金,千金可以收回,但无论是,一小时,一分钟......失去了便无处可寻了。青春属于自己,把握它,运用它,珍惜它,才能收获金秋的硕果。简单的一句话获奖感言简单的一句话获奖感言。

在这个金秋十月,桂花飘香,丰收硕果的日子里,我也赢得了一份属于自己的果实

此外,如果大家学有余力的话,平时多去图书馆溜溜,即使站在书架前翻翻自己感兴趣的书,也将收益匪浅的。我们必须具备宽广的知识面,多阅览一些书籍可以促进我们专业课的学习,这对大家是非常有好处的。