2024年思想总结的重要性(专业18篇)

小编: 温柔雨

思想的作用不仅体现在个体的行为和决策中,也影响到社会的发展和进步。以下是一些优秀作家的思想表达示范,他们的作品给我们带来了很多思考和启发。

总结的重要性

写工作总结到底有什么意义和作用呢?我们一起来具体学习下:

首先,经历了自己每天写工作日志和总结写好工作总结的过程,我认为每天写工作总结是非常重要的,但也要非常困难的。

难度主要表现在两方面;一是总(过去的工作),二是结(工作的经验,教训,规律)。

要正确处理好两者关系:总是结的依据,结是总的概括。

工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。

它所要解决和回答的中心问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。

通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。

工作总结还是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路。

通过工作总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律。

自从院长要求老师们坚持每天一小节,总结自己的工作方法以来,我都坚持每天都写工作日志,算起来已经半年时间了,当时的不理解现在回头看看才知道院长的用心良苦,我们每天的工作都很繁琐,工作日志就是总结每天工作的最好途径,只要是自己做过的事情一定都能总结出经验。

如果我们没有经历过这个过程,经验和教训,那么也就在日常工作中丢失了,这无疑就像丢失了自己财富一样,只有我们坚持下来每天总结一小点,才能慢慢积累大的财富,属于自己的财富。

无论我们做什么工作,都是为了解决问题。

问题解决得好坏与快慢,都需要总结。

不过,有的人拿出的总结,不能算是纯粹意义的总结,只是罗列所做的事情,很像是工作汇报,有一点点流水账的样子。

毛泽东同志是大学问家。

他曾经说:“我靠总结经验吃饭。”陈云同志也说:“总结经验是提高自己的重要方法。”真正意义的总结,应该是对过去一段工作进行认真回顾,找出成功的经验以及失败的教训。

一句话,就是无论是成功还是失败,都应该找到真正的原因。

人非圣贤,任何人都可能会犯错误。

犯了错误怎么办?一般认为比较正确的做法,基本是对所犯错误进行总结反思,找到产生错误的原因,才可以杜绝同样错误的再次发生,同时警示自己力争少犯错误或不犯大的错误。

人们面对自己所犯的错误,可能有三种态度。

有的人就是不肯承认自己的错误,喜欢去找客观原因。

有的人是口头上否认自己的错误,但背地里还是愿意加以改正。

而有的人则是大方地坦然承认自己的错误,认真从主观上查找原因。

我觉得,凡是不肯承认错误的人,无论干什么,基本上都不会有什么大的进步。

因为,他们没有总结的习惯,也不可能对自己的言行,进行不断地改进,也很难使自己得到较快的提高。

学者徐焰在《军事家毛泽东》一书中写道:“毛泽东之伟大,正在于他能比别人长于总结经验教训,一发现问题马上更改并总结经验,在后来的革命斗争及战争指导中愈来愈高明,能够比别人更好地驾驭革命战争的特殊规律,并根据这些规律越来越得心应手地指导革命斗争。”

一个人无论是经商、办企业,还是从政、从军,要达到高水平,都应该重视读万卷书、行万里路、阅万种人。

如果只是光拉车、不看路,忽视了总结,就很难使经验上升到理论,也不易使知识转化为能力,结果常常是事倍功半。

思想上入党的重要性总结

爱的党组织:。

在大学里,几乎人人都想入党,可是大家入党的动机却却繁杂不一,有的人认为入党光荣,入了党个人家庭都光荣,有的人认为“党票”是一种政治资本,通过入党在政治上找个靠山,还有些人认为入了党,容易受重用,提拔快,或者大学毕业后容易找到工作等等,大家都只看到了入党给我们带来的好处,但事实如此,党的宗旨是“全心全意的为人民服务”,所以,我们一定要端正我们入党的动机,真正的从思想上入党。

要从思想上入党,首先我们必须知道:入党,意味着要比群众多吃亏,争取入党就是要为党和人民的利益不怕吃苦,全心全意为人民服务。所以我们要怀有一颗爱心、热心、乐于助人,并且做好“吃亏”的准备,这里“吃亏”当然不是真正意义上的吃亏,以自己的行动换取别人的笑容,自己也能收获很多。

其次,要有在生产、学习和社会生活中器先锋模范作用的觉悟。作为一名党员,我们就必须时时刻刻严格要求自己,生活习惯、作风、待人接物都要处理恰当,这样才符合党员的要求,这样自然而然地就会影响到别人。

最后,我们必须要端正我们的入党动机,共产党员的党性不是天生饿,也不是一入党就自然而然地具有的,而是在长期的革命实践中通过不断学习和修养得到的,所以从现在开始,我们要关注党和国家发生的大事,积极参加各种党组织生活,经常保持和党员的交流,让自己勿忘党的本质精神,并且从不断实践中得到对党的进一步认识。

只有这样,你才能在入党积极分子的基础上不断丰富对党的认识和理解,争取能够早日成为一名合格的党员,我们要时刻不忘党员的义务,这样才能真正从思想上入党。

汇报人:diyifanwen。

汇报时间:xx年xx月xx日。

出差总结的重要性

大区人事行政文员招聘技巧培训。

3月之前基本满编,大区总经理变动后部分县份出现空编。蒙山目前是没人,客户也不支撑,从市内招聘的人不愿到那边去。岑溪没有客户,要等有客户后再招人。贺州缺1个区域经理和1个区域主管,计划从内部提拔,但目前没有合适人选。招聘进来的人员稳定性相对来说较高,三天之内离职的人员较少。

另一方面,文员招聘意识薄弱,前期文员仅仅只是做简历筛选的工作。面试必须等大区总经理有时间才能进行。同时,由于文员技能的缺乏,现场几乎没有启用。

较有效的渠道有梧州人才网和梧州人才市场(绑定招聘),现场1个月一到两场,不定期。桂冠人才网在梧州效果一般。前期主要用到的渠道主要是内部推荐,通过区域主管、经理从销售渠道寻找当地业务人员。

南宁大区一直缺编12人以上,目前郊区基本满编,市区缺编20人以上。新员工离职率较高。南宁市内大区总经理在人员招聘上有独到经验(一般用集体面试),认为面试过程几乎可以不用人事行政文员的参与。但人事行政文员对于专业技能的学习意愿很高。南宁郊区人事行政文员在招聘上相对来说比较有经验,能起到初步筛选的作用。

南宁市区和郊区都主要依靠南宁人才市场、广西人才市场和广西人才网进行招聘。但市内大区由于人事行政文员不知道面试提问的方法,现场招聘只有区域hr在的时候才能开展。广西人才网已到期,人事行政文员已于到期之日就向区域hr提出续签申请,区域hr一直没发起审批流程。

从今年1月份开始,河池大区一直缺编12人左右,直至6月16日,电话和人事行政文员文员沟通缺编原因,其反馈的信息都是招聘渠道没有问题,缺编是由于大区总经理因业务发展状况而控编。到河池后,大区总经理反馈的信息却是业务要发展,人员一定要尽快到位,随着业务的改善,之后有可能还需要在现阶段的基础上增加编制。

另一方面,人事行政文员对招聘的重视意识不够,有置身事外之感,几乎不参与招聘过程,对专业知识、技能的学习主动性也很弱。

6月25日,向审计专业经理吴昊了解了市场与人员招聘相关情况,据吴经理反映,在河池,薪资和市场都不是业务代表难招的'主因。由于前期公司业务人员的质量而产生的遗留问题和声誉影响才是真正原因。客户反应公司业务人员诚信不够,空口承诺过多。而快消品行业有经验的业务人员也大多知道公司存在的一些问题,因而大多不愿意到公司来,从而也间接导致招聘进来的人员质量上很难保证。

桂林在大区总经理变动后开始缺编严重,区域主管和区域经理都空缺2人。由于是旅游城市,当地招的业务人员吃不了苦,流动率过高,人员质量不稳定。人事行政文员和大区总经理的信息出现不对称情况。如,已经办理了离职手续的员工几天后又直接入职,但人事行政文员几天后才得到信息等。

现场招聘一般由文员和大区总经理或区域经理一起实施,也有可能由文员单独进行招聘。文员在面试中能起到初步筛选的作用。大区总经理希望对文员和区域经理都进行招聘技能培训。

目前已开发的渠道有桂林人才市场,此渠道每次招聘均需提供有单位盖章的营业执照复印件和由公司所在地人才市场出具的招聘委托函,操作复杂,但招聘效果相对较好,每周都有招聘,是目前桂林的主要渠道。桂冠人才网效果较差。桂聘人才网可免费发布2个职位信息,收到简历数量较多,但现阶段投递简历的主要是刚毕业的大学生,合适的较少。

1、人事行政文员和费用追溯文员、运营支持文员之间职责不清晰;

2、招聘没有计划性和目标性,多属“太公钓鱼”式招聘,主动招聘意识不够;

3、现有招聘资源利用和共享不足;

4、人事行政文员专业基础薄弱,出现有有效渠道但不会用的情况(主要体现在现场)。

1、针对招聘意识问题,和大区总经理进行沟通,说明人力资源部的价值在于真正服务于业务系统,提高人事行政文员的招聘专业技能,目的是希望人事行政文员能起到初步筛选的作用,一方面为大区总经理节省下更多面试环节的时间从而把时间投入到更能体现价值的工作中,另一方面提高业务的到岗率也就能更好地支撑业务发展,从而形成良性循环。通过沟通,梧州大区总经理希望总部对人事行政文员能进行持续性跟进培训,给予大区更多专业支持;桂林大区总经理希望在对人事行政文员培训的同时也能对区域经理进行一些相关的培训。

2、针对专业基础薄弱问题,主要通过讲解和示范的形式对人事行政文员进行了招聘技巧培训。主要包括简历筛选技巧、现场面试提问技巧、集体面试提问技巧。

3、针对招聘渠道问题,主要提出以下建议:

2) 积极发动内部员工和客户在销售渠道上寻找当地业务人员,满足偏远县份需求;

3) 充分利用广西人才网,作为资源的补充。

1) 重点维护好广西人才市场,作为常规快速满足人员需求的主要渠道;

3) 与南宁人才市场保持良好联系,作为补充招聘渠道维护。

1) 积极发动内部员工和客户在市场寻找当地业务人员;

2) 充分利用广西人才网的资源;

3) 考虑从省区输送人员,一方面弥补渠道的不足,另一方面,从外地调派人员,也可一定程度上减少负面信息对人员流失的影响。

1) 建议桂林人才市场开通全年会员,区域hr可用南宁分公司的章协助办理相关手续;

2) 桂聘人才网继续免费试用,作为常规储备招聘渠道;

3) 充分利用广西人才网资源,文员可主动搜索合适的简历。

三、

4、 将招聘计划与招聘渠道树建设结合推进的思路推行至其他各省区。

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总结的重要性

人要学会常常总结自己,人生就是一个不断反省不断进步的过程,工作总结的重要性。

工作总结也一样,总结有利于及时找到自己的不足并改正,有利于对自己的计划进行规划,总结给了人努力工作的动力,培养了人思考的习惯,使工作更有效率,头脑更加清醒,目标更加明确,工作更有意义。

日事日毕,日清日结。

书怎样诞生的呢?其实就是思想总结的书面化。

但尽信书则不如无书。书是一部分人的意愿思想。所以我们自己的总结也是必要的。

思想总结使人类迅速发展,趋利避害,有了总结使人少走弯路,熟练操作,思维清晰,工作总结《工作总结的重要性》。如果说世间没有思想总结,那么人就是一个一个独立体,没有任何规律没有任何相同及联系。

也许一个错误不会贯穿他的一生,但重复出现的可能是很大的。就如筷子的使用吧!若没有总结,说不定,我们还在张牙舞爪的吃手抓饭呢。

在总结中规划自己的人生蓝图,我应该过什么样的生活,在过三五年之内,我应该成为怎么样的一个人。

有人总是抱怨我们如麻的生活,总是找不到方向。

看着如流水般的时间,总是在追赶着它的背影,连感叹都来不及抒发。

其实,我们的生活随着时间一秒秒的前进,如同车水马龙的道路一样,各行其道,遵守规则,则就不会出现交通事故;同样,我们的生活要学会懂得总结。

青涩的青春一定也犯过很多糊涂的事,可是岁月的皱纹爬上了额头的时候,你是否褪去青涩的外衣,还在钻牛角尖的做着随意的决定呢?!

其实,很多著名的人生大师们的履历同我们一样的平凡,可是他们为什么能成为大师,无非在于他们懂得怎么去总结自己,在总结过程中发现好的方面,避免坏的影响,争取更好的结果,就这样,在这一人人都可以做的过程中,每天进步着.

总结的重要性

安全是身心健康、家庭美满、企业安身、社会和谐的共同基础,也是我们铁路干部职工的共同期望。我们在工作中经常会望见高高兴兴上班来,平平安安回家去等安全提示标语,也经常会开展安全检查整治活动,能够说,安全话题无处不在。然而在这浓厚的安全氛围中,违章违纪问题却时而发生。追根溯源,不难发现有法不依、有章不循、管理失严、措施不力等问题因素,认真分析问题实质,大都总归于“安全意识淡薄”。

事故苗子千千万,安全意识是关键。有人认为意识不是安全的决定性因素,因为每年铁路都会开展众多的安全系列活动,安全氛围可谓是浓烈醇厚。从表面看,确实对安全工作极为重视,但在落实过程中,有些职工走马观花,敷衍了事,只为重“视”,而却从未重“实”,安全思想犹如一阵风,风过而止,并未真正将安全入脑入心。

思想是行动的先导,安全意识的淡薄与浓厚决定着我们日常工作中的安全警惕性。安全意识的核心是尊重生命的价值,是对生命理念的传达。所以,轻视自我和他人价值是造成安全意识淡薄的根本原因。增强安全意识,不仅仅仅是为了生产生活,而是服务于生命本身的一种职责,是安全工作的灵魂。安全意识决定着人们的安全行为,透过提高安全意识到达纠正危险行为是安全工作的重要任务。在许多安全问题中,最难以克服的属于习惯性违章。安全行为意识在一般状况下,无论是有无文化、无论是干部职工,在任何时候做任何事情时都存在着侥幸和懒惰心理,安全意识薄弱,于是在日常的生产生活中逐渐构成习惯性的潜意识违章行为。

安全意识的培养是一项长期持久的工程,我们要用心动员,全方位开展各项安全工作。切实发挥好亲情助安全、技术保安全、教育促安全、协作助安全等安全保障作用,不断增强干部职工的安全意识,促进干部职工从要我安全的保护型升华到我要安全的自觉型,构建安全防范长效机制,真正从自身做起,从点滴做起,为安全生产持续稳定奠定坚实基础。

总结的重要性

写工作总结到底有什么意义和作用呢?我们一起来具体学习下:

首先,经历了自己每天写工作日志和总结写好工作总结的过程,我认为每天写工作总结是非常重要的,但也要非常困难的。

难度主要表现在两方面;一是总(过去的工作),二是结(工作的经验,教训,规律)。

要正确处理好两者关系:总是结的依据,结是总的概括。

工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。

它所要解决和回答的中心问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。

工作总结是做好各项工作的重要环节。

通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。

工作总结还是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路。

通过工作总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律。

自从院长要求老师们坚持每天一小节,总结自己的工作方法以来,我都坚持每天都写工作日志,算起来已经半年时间了,当时的不理解现在回头看看才知道院长的用心良苦,我们每天的工作都很繁琐,工作日志就是总结每天工作的最好途径,只要是自己做过的事情一定都能总结出经验。

如果我们没有经历过这个过程,经验和教训,那么也就在日常工作中丢失了,这无疑就像丢失了自己财富一样,只有我们坚持下来每天总结一小点,才能慢慢积累大的财富,属于自己的财富。

无论我们做什么工作,都是为了解决问题。

问题解决得好坏与快慢,都需要总结。

不过,有的人拿出的总结,不能算是纯粹意义的总结,只是罗列所做的事情,很像是工作汇报,有一点点流水账的样子。

毛泽东同志是大学问家。

他曾经说:“我靠总结经验吃饭。”陈云同志也说:“总结经验是提高自己的重要方法。”真正意义的总结,应该是对过去一段工作进行认真回顾,找出成功的经验以及失败的教训。

一句话,就是无论是成功还是失败,都应该找到真正的原因。

人非圣贤,任何人都可能会犯错误。

犯了错误怎么办?一般认为比较正确的做法,基本是对所犯错误进行总结反思,找到产生错误的原因,才可以杜绝同样错误的再次发生,同时警示自己力争少犯错误或不犯大的错误。

人们面对自己所犯的'错误,可能有三种态度。

有的人就是不肯承认自己的错误,喜欢去找客观原因。

有的人是口头上否认自己的错误,但背地里还是愿意加以改正。

而有的人则是大方地坦然承认自己的错误,认真从主观上查找原因。

我觉得,凡是不肯承认错误的人,无论干什么,基本上都不会有什么大的进步。

因为,他们没有总结的习惯,也不可能对自己的言行,进行不断地改进,也很难使自己得到较快的提高。

学者徐焰在《军事家毛泽东》一书中写道:“毛泽东之伟大,正在于他能比别人长于总结经验教训,一发现问题马上更改并总结经验,在后来的革命斗争及战争指导中愈来愈高明,能够比别人更好地驾驭革命战争的特殊规律,并根据这些规律越来越得心应手地指导革命斗争。”

一个人无论是经商、办企业,还是从政、从军,要达到高水平,都应该重视读万卷书、行万里路、阅万种人。

如果只是光拉车、不看路,忽视了总结,就很难使经验上升到理论,也不易使知识转化为能力,结果常常是事倍功半。

近期面试多了,发现一个比较普遍的问题,很多的应聘者,虽然工作好多年,但所掌握的东西却并不多,仅仅局限在其每天的工作或是学习到的内容,重复着,机械地做着。

而离职原因都是学不到东西。

他们没有想过,其实是自己没有举一反三、触类旁通,那到哪里都是一样学不到东西。

他们所谓的经验根本算不上经验,到了其他地方很多时候就等于零。

这一现象所折射的问题是他们没有对所从事的工作进行过总结。

因此,我觉得很有必要强调一下总结的重要性。

总结,这个词看似简单实则不易,它是对过去一段时间的工作、学习等的情况的一种回顾、分析和评价。

从定义中,就可以看到,总结包括三层含义,一是回顾,即罗列、概括工作和学习的内容;二是分析,即对所做的工作、对所学的内容进行深入探究,从中发现问题、吸取教训、提炼精髓、总结经验;三是评价,即对工作和学习效果的一种判断,是好还是坏。

可见,总结对每个人来说都十分重要,但在实际工作和生活中,大家却对总结并不重视。

例如,每周的工作总结,时常听到的是大家对此的抱怨和惧怕,感觉每周的工作都差不多,周周都写,有啥好写的,没按时上交还要罚钱,好痛苦。

有这样的负面反应的根源是大家并没搞清楚总结的重要性,也没有明白其实总结的意义并不是给领导看的,而是给自己看的。

就拿周总结来举例说明(各部门有固定格式和规定内容的仅供参考)。

第一,总结是对自己这周工作一个回顾。

检查一下本周的工作任务是否都已完成,如果没有完成,是什么原因没有完成,预计什么时候可以完成,是否需要领导的支持等。

而且这也是在繁忙的工作中唯一能够使自己静下心来想想工作的好时间,如果没有这样一个过程和记录,那时间长了工作将会一团糟。

第二,总结是一个分析过程。

总结并非只是把工作简单地一一罗列,而是要将工作过程做一个比较具体和全面的剖析,这个过程就需要用到5w1h的分析方法。

从这些分析中找出对今后工作有利的经验或是需要避免的教训,处理问题的方法,亦或是新的知识和技能。

这都将会是自己积累的一大笔宝贵的财富和资本,是从哪都学不到的东西。

第三,总结是对自己的工作业绩的一个评估。

本周工作是做的好,还是做的坏,为什么其他人有奖励,我却没有。

这就需要我们在总结的时候,对自己的工作做好一个客观的评价和判断,可以从多方面进行,即使是一个很小的改变也是一个很大的突破,说明自己在用心。

比如同样的一件事,以前是怎么做的,现在是怎么做的,是否现在的处理方式要比以前的更好,为什么会更好等等。

这样的自我解析过程才有助于自身的快速成长。

第四,总结也是一种沟通交流的有效方式和途径。

平时没时间和领导说的东西,都可以体现在总结之中。

领导也希望能够从员工的工作总结中看到员工具体的工作情况、状态和建议等等,可以及时沟通和反馈。

通过以上4点的阐述,我相信,总结将不会成为大家的负担,而是欣然去做的事情,因为我们每个人都渴望进步,都渴望成功。

另外,每月的内刊投稿,我们需要的内容其实也是大家对自己某一段时间的工作和生活状态的总结和分享,能够给别人以启迪或借鉴,并不需要多好的文采,只需要实实在在的东西,从工作中感悟到的,学到的都可以。

学会总结,是对工作的一种负责,更是对自己的一种负责。

恰逢年底,也希望对大家的年终总结的撰写有所帮助和启发,为述职做好充分的准备。

总结的重要性

2、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。——爱尔兰。

4、最灵繁的人也看不见自己的背脊。——非洲。

5、自己的饭量自己知道。——苏联。

6、只有把抱怨环境的心情,化为上进的力量,才是成功的保证。——罗曼·罗兰。

7、知错就改,永远是不嫌迟的。——莎士比亚。

8、只有自己深深痛过,才能体会别人的痛,于是难得自我反省。——席绢。

12、最甘美的'成功,只有从未成功的人才知道。——狄更斯。

13、反躬自省是通向美德和上帝的途径。——瓦茨。

15、要想了解自己,最好问问别人。——日本。

16、自重、自觉、自制,此三者可以引至生命的崇高境域。——丁尼生。

17、每个人都知道鞋子挤脚的地方。——拉丁美洲。

19、自知之明是最难得的知识。——西班牙。

20、管理者需要不断地分析、综合,不断地行动、反思。——卡斯特。

21、我们走过了很多弯路,企业的创业者和经营者对此都要深刻地反思。——王选。

22、给自己唱赞歌的人,听众只有一个。——日本。

24、教育的唯一工作与全部工作可以总结在这一概念之中——道德。——赫尔巴特。

26、自己的鞋子,自己知道紧在哪里。——西班牙。

28、被人揭下面具是一种失败,自己揭下面具是一种胜利。——雨果。

31、苍蝇不钻没缝的鸡蛋。——兰陵笑笑生。

32、三十而立,四十而不惑。——孔子。

34、只有在人群中间,才能认识自己。——德国。

35、静坐常思己过,闲谈莫论人非。——《增广贤文》。

36、莫笑别人背驼,自己把腰挺直。——苏联。

总结的重要性

近期面试多了,发现一个比较普遍的问题,很多的应聘者,虽然工作好多年,但所掌握的东西却并不多,仅仅局限在其每天的工作或是学习到的内容,重复着,机械地做着。

而离职原因都是学不到东西。

他们没有想过,其实是自己没有举一反三、触类旁通,那到哪里都是一样学不到东西。

他们所谓的经验根本算不上经验,到了其他地方很多时候就等于零。

这一现象所折射的问题是他们没有对所从事的工作进行过总结。

总结,这个词看似简单实则不易,它是对过去一段时间的工作、学习等的情况的一种回顾、分析和评价。

从定义中,就可以看到,总结包括三层含义,一是回顾,即罗列、概括工作和学习的内容;二是分析,即对所做的工作、对所学的内容进行深入探究,从中发现问题、吸取教训、提炼精髓、总结经验;三是评价,即对工作和学习效果的一种判断,是好还是坏。

可见,总结对每个人来说都十分重要,但在实际工作和生活中,大家却对总结并不重视。

例如,每周的工作总结,时常听到的是大家对此的抱怨和惧怕,感觉每周的工作都差不多,周周都写,有啥好写的,没按时上交还要罚钱,好痛苦。

有这样的负面反应的根源是大家并没搞清楚总结的重要性,也没有明白其实总结的意义并不是给领导看的,而是给自己看的。

就拿周总结来举例说明(各部门有固定格式和规定内容的仅供参考)。

第一,总结是对自己这周工作一个回顾。

检查一下本周的工作任务是否都已完成,如果没有完成,是什么原因没有完成,预计什么时候可以完成,是否需要领导的支持等。

而且这也是在繁忙的工作中唯一能够使自己静下心来想想工作的好时间,如果没有这样一个过程和记录,那时间长了工作将会一团糟。

第二,总结是一个分析过程。

总结并非只是把工作简单地一一罗列,而是要将工作过程做一个比较具体和全面的剖析,这个过程就需要用到5w1h的分析方法。

从这些分析中找出对今后工作有利的经验或是需要避免的教训,处理问题的方法,亦或是新的知识和技能。

这都将会是自己积累的一大笔宝贵的财富和资本,是从哪都学不到的东西。

第三,总结是对自己的`工作业绩的一个评估。

本周工作是做的好,还是做的坏,为什么其他人有奖励,我却没有。

这就需要我们在总结的时候,对自己的工作做好一个客观的评价和判断,可以从多方面进行,即使是一个很小的改变也是一个很大的突破,说明自己在用心。

比如同样的一件事,以前是怎么做的,现在是怎么做的,是否现在的处理方式要比以前的更好,为什么会更好等等。

这样的自我解析过程才有助于自身的快速成长。

第四,总结也是一种沟通交流的有效方式和途径。

平时没时间和领导说的东西,都可以体现在总结之中。

领导也希望能够从员工的工作总结中看到员工具体的工作情况、状态和建议等等,可以及时沟通和反馈。

通过以上4点的阐述,我相信,总结将不会成为大家的负担,而是欣然去做的事情,因为我们每个人都渴望进步,都渴望成功。

另外,每月的内刊投稿,我们需要的内容其实也是大家对自己某一段时间的工作和生活状态的总结和分享,能够给别人以启迪或借鉴,并不需要多好的文采,只需要实实在在的东西,从工作中感悟到的,学到的都可以。

学会总结,是对工作的一种负责,更是对自己的一种负责。

恰逢年底,也希望对大家的年终总结的撰写有所帮助和启发,为述职做好充分的准备。

总结的重要性

对于孩子来说,善于总结与归纳是非常重要的学习本领。

然而,在学校中的孩子每天接受的大都是填鸭式的教育,对于知识理论往往是囫囵吞枣,不要说总结归纳了,可能连有条理的知识脉络都理不清。

亲子放大镜。

王唯是个学习很刻苦的孩子,但是,学习成绩却一直无法提高。

究其原因,主要在于他不善于总结,什么地方做错了,什么地方做对了,怎样学习效率会高,怎样学习效率会低,他从来没有总结过,经验与得失都没有。

结果呢,这一次在这个问题上栽跟头,下一次还会在这个问题上栽跟头,一点儿进步都没有。

王唯的爸爸知道孩子学习上很刻苦,只是学习方法上有所欠缺,王唯爸爸很想帮助他改进学习方法,于是,微笑着对王唯说:“王唯,如果学习上遇到了什么问题就跟爸爸说说,爸爸说不定能帮你点忙。”王唯叹了一口气说:“我也不知道怎么搞的,我已经很尽力去学习了,可是成绩总是上不去。

”说着说着,王唯的眼圈都红了,声音还有点哽咽呢!“哟,干吗?男子汉还想掉眼泪是不是?王唯,你的努力我们都看见了,大家都知道你尽力了,至于成绩没上去,那也不是最重要的,尽力就好,你说是不是?不过,如果你还希望自己成绩有所提高的话,爸爸这里倒是有一个比较简单的方法,不知道你爱听不爱听?”王唯听爸爸这样说,抬头看了看爸爸,欣喜而坚定地点了点头。

爸爸是这样说的:“爸爸的方法就是经常做总结。

爸爸自己当年是这样做的:为每一科都建立了一个总结本,这个总结本上的内容分为三个部分。

第一部分是错题难题部分。

首先,是把自己做错的题记在本子上,并记下错在哪里,然后在下面写上正确的解题过程,争取以后遇到了同样的题的时候不再出错。

然后,是把自己不会做的题也记下来,记下自己的思路是在哪里被阻断的。

这部分记下来后,每过一段时间就把错题和不会做的题统统看一遍,看看自己有没有犯相似的错误,这样可以总结一下经验教训。

“第二部分是阶段总结。

就是每过一个月做一次小总结,主要目的是看看这一个月内自己有什么收获,又有什么失误,哪一点做得比较好,哪一点做得不好等等。

这样可以对每个月的学习过程做一个小小的反思。

“第三部分是学期总结。

就是总结自己一个学期以来的学习经验与得失,当一个学期即将结束的时候,回过头看看自己是怎样度过的.,哪里进步了,哪里退步了,掌握了哪些学习方法等。”

爸爸最后说:“如果你能有条不紊地做好总结,相信你一定可以取得你自己都不敢想象的成绩。”

此后,王唯就照爸爸说的做了一个总结本,经常总结自己的经验得失,成绩果然很快就名列班级前几名了。

本领养成4招。

没有对经验教训的总结就不会取得进步。

许多父母在工作中,就是依靠着“总结”这种方法不断开拓进取的。

让孩子经常总结自己的得失,同样能让孩子更清楚地知道自己哪一方面做对了,哪一方面做错了,哪一方面做得好,哪一方面做得不好,对孩子的成长是十分有利的。

回顾过去。

让孩子将自己过去的一个星期或一个月像放电影一样在自己的脑子里回放一遍,找出自己表现好的时候和表现不好的时候,并记下来表现好是什么原因,而表现不好又是什么原因。

建立学习总结本。

帮助孩子建立一个学习总结本。

让孩子在上面总结出自己的经验和教训。

比如,什么题不会做,为什么不会做,要写明原因;什么题出了错,为什么出了错,也要写明原因。

父母还应该告诉孩子,建立总结本不仅仅是以建立为目的,而是以看为目的,要在学习的过程中不断地翻看自己经验和教训的总结,这样才能避免同样的错误下次再犯。

学会归纳整理学习资料。

平时就要教孩子妥善保存有关的教材,特别是各册语文、数学、物理、化学书等。

在上课时,留心在书上记下老师强调的重点知识。

做练习册时,要根据老师的评讲筛选体现知识重点的典型例题,考完试后,一定要重视考后分析,教孩子做一个“错题本”。

把一些有代表性的错题筛选归类,还有平时课堂上的笔记本,老师为学生精心准备的一些重要的补充题,以上说的这些都需要孩子自觉、随时注意收存,便于以后总复习和考试时引起重视。

父母要做孩子的榜样。

父母要求孩子做总结,自己首先要做一个表率。

父母也要对自己的生活和工作做出总结,并拿出来让孩子过目,指导孩子怎样去做,也让孩子感觉到一种家庭的平等。

如果父母自己都不肯做总结,那怎么去要求孩子呢?

思想重要性励志文章

国人凡事都喜欢讲排场、重形式。这毛病是几千年来形成的,要改,恐怕非一日之功。

安徽有个县委书记某一日心血来潮、突发奇想,居然就搞起了阅兵仪式。当然他的手下是没有真正意义上的兵的,不过,这可难不倒想阅兵的书记大人。于是下属单位部门凡有统一制服的工作人员,全上了场。坐着敞蓬汽车的`书记大人高呼着口号,检阅了大家,只是不知分列式行进有没有。这书记,总算是美美过了一回手握“兵权”的瘾。

赵本山收徒的排场怎么样?牛呵。三十五位徒弟齐刷刷跪在本山教主面前,叩首再叩首、敬茶再敬茶,总共七道程序的仪式,场面可谓宏大二字。只是不知怎的,斋主就想起了查先生笔下的日月神教来。指不定呀,哪一天本山教主的徒子徒孙们看到他时也会山呼“文成武德,一统江湖”。

512地震造成的损失大,伤亡的人员多,让人目不忍睹,泪几欲流。救人救灾是摆在灾区各级政府及有关部门面前的头等大事。平时电视上看到的一些司空见惯的镜头,这时候在伤痕累累的灾区再出现时,感觉是那样的另类,刺目。长横幅、大标语,靠,有这钱,还不如去买些东西送灾民的好。

领导们来了,好。解放军来了,好。志愿者来了,好。这些人我们是发自内心的欢迎,发自内心的感谢。把我们的真实情感表达出来就好了,没必要那么排场吧。看看那些手拿“你们辛苦了”“谢谢你们”纸板的孩子们,看着那个手里拿着一张纸,上边只有一个“谢”字的大娘,我的内心产生了极大的共鸣,因陋就简、因地制宜,这才是本色,这才能更打动人。

标语横幅没错,事在人为。

现在无论干啥,看你到底重视不重视的第一条就是先看你有没有标语、横幅来烘托气氛,来表明态度、决心。于是我们看到,主要路段上立了许许多多的户外广告牌,计划生育工作紧了,就换成了“只生一个好”、“女儿也是传后人”等;创卫工作紧了,就换成了“打一场创卫的人民战争”、“草儿绿,花儿香,环境优美人健康”等;党建工作紧了,就换成了“抓好党建促发展”、“学习***,建设新***”等;双拥工作紧了,就换成了“军民团结如一人,试看天下谁能敌”“国防稳,国家安”等。

临路的大面积砖墙更不能幸免,乱噪噪你未唱罢我要登场。你先下手写了,我就在你写的地方涂一层深色,覆盖后,重新写。

前些天,上边又安排了刷写固定标语的任务,匆忙间沿着公路跑了一圈,回来后,喟然长叹:天,没地方写标语了。

看这事弄的,谁的错么?

总结的重要性

12、最甘美的成功,只有从未成功的人才知道。——狄更斯

13、反躬自省是通向美德和上帝的途径。——瓦茨

15、要想了解自己,最好问问别人。——日本

16、自重、自觉、自制,此三者可以引至生命的崇高境域。——丁尼生

17、每个人都知道鞋子挤脚的地方。——拉丁美洲

19、自知之明是最难得的知识。——西班牙

20、要让我写自己的`历史,我就写我的错误。——周恩来

21、我们走过了很多弯路,企业的创业者和经营者对此都要深刻地反思。——王选

22、给自己唱赞歌的人,听众只有一个。——日本

24、教育的唯一工作与全部工作可以总结在这一概念之中——道德。——赫尔巴特

26、自己的鞋子,自己知道紧在哪里。——西班牙

28、被人揭下面具是一种失败,自己揭下面具是一种胜利。——雨果

31、苍蝇不钻没缝的鸡蛋。——兰陵笑笑生

32、三十而立,四十而不惑。——孔子

34、只有在人群中间,才能认识自己。——德国

35、静坐常思己过,闲谈莫论人非。——《增广贤文》

36、莫笑别人背驼,自己把腰挺直。——苏联

37、人不能没有批评和自我批评,那样一个人就不能进步。——毛泽东

38、知错就改,永远是不嫌迟的。——莎士比亚

39、管理者需要不断地分析、综合,不断地行动、反思。——卡斯特

思想上入党的重要性

要求入党的同志做到思想上入党,才能经受住党组织的考验。对比说明这种考验在新时期更具有重要的现实意义。以下是本站小编精心搜集的思想上入党的重要性范文,希望对你有帮助!

爱的党组织:。

在大学里,几乎人人都想入党,可是大家入党的动机却却繁杂不一,有的人认为入党光荣,入了党个人家庭都光荣,有的人认为“党票”是一种政治资本,通过入党在政治上找个靠山,还有些人认为入了党,容易受重用,提拔快,或者大学毕业后容易找到工作等等,大家都只看到了入党给我们带来的好处,但事实如此,党的宗旨是“全心全意的为人民服务”,所以,我们一定要端正我们入党的动机,真正的从思想上入党。

要从思想上入党,首先我们必须知道:入党,意味着要比群众多吃亏,争取入党就是要为党和人民的利益不怕吃苦,全心全意为人民服务。所以我们要怀有一颗爱心、热心、乐于助人,并且做好“吃亏”的准备,这里“吃亏”当然不是真正意义上的吃亏,以自己的行动换取别人的笑容,自己也能收获很多。

其次,要有在生产、学习和社会生活中器先锋模范作用的觉悟。作为一名党员,我们就必须时时刻刻严格要求自己,生活习惯、作风、待人接物都要处理恰当,这样才符合党员的要求,这样自然而然地就会影响到别人。

最后,我们必须要端正我们的入党动机,共产党员的党性不是天生饿,也不是一入党就自然而然地具有的,而是在长期的革命实践中通过不断学习和修养得到的,所以从现在开始,我们要关注党和国家发生的大事,积极参加各种党组织生活,经常保持和党员的交流,让自己勿忘党的本质精神,并且从不断实践中得到对党的进一步认识。

只有这样,你才能在入党积极分子的基础上不断丰富对党的认识和理解,争取能够早日成为一名合格的党员,我们要时刻不忘党员的义务,这样才能真正从思想上入党。

汇报人:diyifanwen。

汇报时间:xx年xx月xx日。

敬爱的党支部:

做为一名预备党员,我在党组织的严格要求下,支部党员的帮助下,通过一系列的理论学习和党内活动,我的政治、思想水平都有了很大的提高,增强了党性,我进一步认识到做一名合格的共产党员不仅要解决组织上入党的问题,更重要的是思想上入党。

我们党所以赢得人民的拥护,是因为我们党在革命、建设、改革的各个历史时期,总是代表着中国先进生产力的发展要求,代表着中国先进文化的前进方向,代表着中国最广大人民的根本利益,并通过制定正确的路线方针政策,为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。

我作为一个预备党员,不知不觉已经有半年时间。在这半年里,在党组织的培养教育下,在党员同志们的悉心帮助下,我积极参加理论学习和党内活动,理论水平、党性修养得到了进一步提高。在此期间,我认真学习共产党理论和“三个代表”重要思想,不断充实自己、提高自己,特别是通过深入学习党的xx大精神、新党章以及《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等党内文献,使自己对党的认识更加深刻,对党的崇高理想和建设中国特色社会主义的信念更加坚定,虽然有些地方还不能深入地理解精神,切透实质,但学与不学不一样,尤其作为一个年轻的员工,很高兴能通过中心组学习的方式,对两个《条例》有了系统的体会。

面对改革开放的新形势,如何发展党内,加强党内监督;如何加强党的纪律,维护党的团结统一;如何推进党风廉政建设,保持党的先进性、纯洁性,是摆在全党面前关系到党的前途命运的一件大事。在这个时候,两个《条例》的及时颁布实施,是新时期党的建设的重大举措,条例中不乏创新之处,充分体现了我党实事求是的优良作风和与时俱进的时代精神,是坚持党要管党、从严治党的新的实践,其共同的主线就是维护党内团结和统一,但两个《条例》又相辅相成、相得益彰,体现了惩治与防范并举,自觉性与强制性统一,关爱与制约结合的特色。

我深深懂得,一个党员就是一面旗帜。在工作中,我将时刻以党员的标准来衡量自己,始终用“三个服从”要求自己,即:个性服从党性,情感服从原则,主观服从客观。做到业务绩能领先,以任劳任怨、勤勤肯肯的工作态度,踏实的工作作风,尽职尽责的做好本职工作。在思想上,我将不断的加强马克思列宁主义、毛泽东思想、共产党理论及“三个代表”重要思想的学习,做“三个代表”重要思想的忠实实践者,不断加强党性修养,提高政治思想素质,积极进取,与时俱进,开拓创新,以更加优异的成绩来回报组织和单位,早日成为一个合格的正式党员。

我志愿要求加入中国共产党,目的是希望直接受到党的教育,彻底改造自己的世界观,通过参加党的生活,接收党分配的工作而经受实际的锻炼。一滴水只有放入大海才能永不涸,我希望把自己这沧海中的一滴汇入到集体组织这个大海中去,以求得更快地进步,更好地为人民服务,为四化作贡献,为共产党主义奋斗!

汇报人:diyifanwen。

汇报时间:xx年xx月xx日。

3月8日-21日,我参加了六盘水市“。

两学一做。

”理论培训班学习。学习分两个阶段,前8天在中央党校进行封闭强化式培训,后5天在井冈山干部教育学院进行革命传统教育。回顾14天的学习和体验,我深感受益匪浅、收获颇丰。

一、学习情况。

在中共六盘水市委的精心组织、中央党校和井冈山干部教育学院的悉心安排下,本期培训班以中国特色社会主义理论体系为指导,结合六盘水市领导干部队伍建设的实际需要,通过理论学习和现场教学结合的方式,紧密围绕精神解读、基本理论、党性教育与领导能力,井冈山斗争与井冈山精神以及现场教学开展。内容丰富充实,形式灵活多样。整个培训立意高、层次高,强度大、知识面广,学习气氛浓、劲头足。

一是立意高、层次高。本次培训班把理论培训地点放在中共中央党校,革命传统教育放在井冈山干部教育学院立意深远。前者是轮训和培训中共高中级领导干部和马克思主义理论干部的最高学府,学习、研究、宣传马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的重要阵地;后者是中国革命摇篮、红色革命根据地,是进行党性教育和红色教育的重要基地。把一次干部培训统一安排在两个重量级的地点,既是中共六盘水市委适应新形势,大力实施干部培训工程的一项创新型战略决策,也是进一步提升全市各级干部素质,增强复杂条件下坚定信心、迎接挑战、抢抓机遇、科学发展的有效手段,更是六盘水“十三五”期间实现“一方阵五前列”目标的迫切需要。本次培训中,授课的老师既有中央党校研究我国各个领域新思想和新方向的专家、学者,又有从事井冈山精神研究的资深专家,可谓是高手云集、百家争鸣。

二是强度大、知识面广。在中央党校这个“大熔炉”里,短短8天、16个专题的封闭强化式培训,知识广泛、内容深刻。从段培君教授的《提高驾驭全局中战略思维能力》到陈宇学教授的《构创新驱动发展战略问题研究》,从施红教授的《xx届五中全会精神解读》到于田应奎教授的《学习关于全面建成小康社会和全面深化改革的重要论述》,从政治理论学习到革命传统教育,从党章党规到共产党员的党性与党性修养到领导干部的决策力与执行力,从突发事件应对与危机管理到大国崛起中外部挑战……,使全体学员饱尝了一顿理论大餐,接受了一次精神洗礼,思想上充了电、行动上加了油。在井冈山,我们认真聆听、用心记录有关井冈山斗争及井冈山精神的专题教学内容;循着革命先烈的足迹,接受体验式教育;与红军后代座谈互动、感受老一辈老无产阶级革命家的博大胸怀和感人事迹;参观黄洋界哨口、主席故居、瞻仰革命历史纪念碑等,接受现场教育。我们的心灵接受了洗礼,情感受到了震憾,党性得到了锻炼!

三是学习气氛浓、劲头足。我们对这次能到心仪已久的红色殿堂学习培训的机会倍加珍惜,在学习过程中,始终以积极饱满的热情、严谨求实的学风,着眼于寻求工作中遇到的问题的答案,注重理论联系实际,认真做好。

读书笔记。

积极向老师请教主动与同学交流收获了很多独到见解提升了科学思维辩证思维的方法。

二、主要收获。

通过14天的集中学习,开阔了思路,启迪了思维,进一步提升了理论素养,加强了党性锻炼,创新了工作理念,筑牢了廉洁自律思想防线,对今后干事、做人都有很大帮助。

一是提升了理论素养。按照党校姓党的原则,围绕理论教育和党性教育,集中学习了党章党规和专题讲座辅导内容,较好地处理了理论教育、党性锻炼和个人兴趣的关系。通过这次系统、完整的学习,增强了运用理论指导实践的自觉性,提升了科学思考、创新思考、辩证思考问题的能力。

二是加强了党性锻炼。在学习中,注重对自身精神世界的剖析和整理,通过冷静思考、学员之间交流思想,认清了把党章党规、优良传统和工作惯例作为规范和规则的必要性,使党性、人民性和高度理性自觉地一致起来,党性修养和党性锻炼得到进一步加强。

三是创新了工作理念。通过学习,对增强看齐意识、在新时期弘扬井冈山精神等方面有了新的理解和认识,对指导实践、推动发展将起到很好的作用。特别是听了xx届五中全会精神的辅导,对如何认识战略机遇期内涵和条件的变化、发展趋势的变化以及经济增长速度、结构优化、动力转化面临的问题有了进一步的认识;对发展仍然是第一要务,发展必须是更高质量、更可持续、更加协调的发展,以及新的发展理念、发展重点、产业体系、生态环保、扩大开放等方面有了新的理解;对主动和自觉适应经济发展新常态,按照“五大发展理念”分析和把脉六盘水发展思路、发展重点有较强的指导作用。

四是筑牢了廉洁自律思想防线。通过学习,深切认识了中共中央以踏石留印、抓铁有痕的劲头,锲而不舍、弛而不息狠抓党风廉政建设、作风建设的决心和毅力。深切认识到,无论党内还是党外干部,特别是领导干部,必须严格执行、遵循《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,始终把纪律和规矩挺在前面,筑牢思想防线,严守纪律红线,始终做到廉洁用权、干净干事、清白做人。

三、工作思考。

在今后的工作中,要把学习体会和六盘水实际紧密结合起来,坚持学以致用、以学促干,切实把学习成效转化为谋划工作、助推发展的思路和举措。要进一步培养政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识,坚定不移向以为的中共中央看齐,以保持看齐的清醒、践行看齐的行动、保障看齐的硬招,在自已的工作层面上立标杆、作示范,切实树立起民主党派好干部的良好形象。

一是常补精神之“钙”,常培思想之源。政治立身是对共产党员的基本要求,也是对党外干部的根本要求。坚定理想信念是政治立身之魂,是好干部的精神之钙。因此,我必须不断加强主观世界改造,坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念,把理想信念之修作为人生的第一修行、第一动力,把牢思想和行动的“总开关”。着力强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,增强向中共看齐、维护中共权威的政治自觉,毫不动摇坚持中国共产党领导,做到信念坚定、政治明白、理论清醒。在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,保持政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉,立根固本,矢志笃行,以实际行动树立起具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党外好干部形象。

汇报人:diyifanwen。

汇报时间:xx年xx月xx日。

工作总结重要性

1、工作总结能促使你思考,是整理思路的过程。

4、工作总结能使工作更高效,减少重复劳动。

工作总结共享,相当于信息的共享,找到自己的不足,提升自身综合能力。

6、跟检过程无处不存在总结。

1、总结内容的真实性。

找到中心思想,阐明观点。

四、总结的意义。

成就自己,提升部门!

1、总结自己,能快速找到自己的弱点与不足,是提高自己最快的手段。

2、总结工作,能找到下一步工作的重点,找到目标与方向。

3、总结产品,能找到这个产品的正常与异常,从而从中发现需要发扬与改变的地方。

4、总结上级,能从总结中找到上级检查与重视的点在何方。

5、最终能做到提升自己、提升部门的作用!

工作总结重要性

1.客观性。

总结是对过去工作的回顾和评价,因而要尊重客观事实,以事实为依据.2.典型性。

很有现实意义,具有鼓舞,针砭等作用.3.指导性。

通过工作总结,深知过去工作的成绩与失误及其原因,吸取经验教训,指导将来的工作,使。

今后少犯错误,取得更大的成绩.4.证明性。

4---。

贯通式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结,要以各个主要阶段的情况,完成任。

紧凑,内容连贯的特点.4.标题式。

把总结的内容分成若干部分,每部分提炼出一个小标题,分别阐述.这种格式。

6---。

炼,使总结很快进入主体.主体。

是总结的主要部分,是总结的重点和中心.它的内容就是总结的内容.结尾。

或指出工作中的缺点和存在的问题.3.署名和日期

如果总结的标题中没有写明总结者或总结单位,就要在正文右下方写明.最后还要在署名的下面写明日期.四,工作总结写作的基本要求不论何种格式的工作总结,其写作都应遵循以下要求:

掌握客观事实,广泛占有材料。

这是写总结的基础.总结,就是总括事实,得出结论.没有事实就无法得出结论.总结的材。

料要准确,典型,丰富.写总结的人得。

8---合能力。

6、跟检过程无处不存在总结。

1、总结内容的真实性。

4、工作总结的说服力:实现数字与语言的有机结合三、总结的综合性。

找到中心思想,阐明观点。

四、总结的意义。

成就自己,提升部门!

1、总结自己,能快速找到自己的弱点与不足,是提高自己最快的手段。

2、总结工作,能找到下一步工作的重点,找到目标与方向。

3、总结产品,能找到这个产品的正常与异常,从而从中发现需要发扬与改变的地方。

10---总结至少有以下作用:一是信息作用。一份全面的工。

作总结,可以向上级机关、下属单位和有关部门提供某一时期的工作情况,使他们知道你这。

个单位做了哪些工作,是怎么做的,从而有助于社会了解你这个单位。特别是那些成绩突出的单位,通过工作总结,除交流信息外,还有利于提高知名度。

二是借鉴作用。工作总。

结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失。

误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对本单位外单位、本地区外地区的工作都有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。

三是监督作。

用。一般的机关、单位,都会通过定期总结向群众报告工作。企业则向职。

用。六是历史作用。工作总结是工作情况的全面综合,包括很多原始资料。这些资料。

存入档案,长期或永久保存,可以为编写年鉴和史志提供依据。

二、工作总结的写法写工作总结没有固定的模式,但有大体的路子。一般写法是。

应起到提示全文的总纲作用。成绩归纳这部分为成绩的概括,应该有条。

14---面,需要经过分。

析研究,在大量事实的基础上进行升华,才能提炼出来。从某种意义上说,成绩是实践的概。

括,经验是把成绩上升到理性上认识,经验源于成绩,但又高于成绩,工作总结的过程也是。

由感性认识上升到理性认识的过程。因此,写经验部分要很好地开动脑筋,把经验精华高度。

概括地提炼出来。经验可以分条写,用序数词一、二、三、四分开,或者可以冠上。

小标题。每条经验安排一个段落,也可在一个大段落里再分出几个自然段。重要的经验还可。

在每条经验里再分,成为三级或四级的观点。在几条经验中,应分主要的、次要的、再。

可以省略或合并。比如,要突出写经验部分,前两部分可并成一个部分,而且可以简写。这。

样经验部分就比较丰满而实在。所以,工作总结基本构成是四个部分,但也可以写两个或三。

个部分,这就要看领导人的要求了。

工作总结一般人都会写,但要写好并不那么容易,尤其是带。

有指导性的经验型工作总结。写好工作总结,要从内功和外功两方面下功夫。内功就是要学。

18---。

发展、变化和一分为二的观点来观察研究事物。写工作总结,就是要把收集的各种材料吸进。

大脑,然后用辩证思维的方法,进行系统的分析研究,去粗存精,去伪存真,由表及里,由。

此及彼,梳理出有条理的内容,用准确的语言表述出来。因此,写工作总结的过程也是思维。

活动的过程。如果不经过思维活动,不经过大脑加工,那么,所收集的材料便不能发挥作用,等于一大堆存放的“建筑材料”,没有建成高楼大厦。

立下提纲,有纲有目,按照纲目落笔。拟提纲要从工作总结的整体出发,考虑写几个。

部分,每个部分里考虑写几个观点,每个观点里再写几层意思,或再分几个小观点。一般应。

写到三级观点。如果能详细更好,20---。

1、工作总结能促使你思考,是整理思路的过程。

少重复劳动。

工作总结共享,相当于信息的共享,找到自己的不足,提升自身综合能力。

6、跟检过程无处不存在总结。

1、总结内容的真实性。

4、工作总结的说服力:实现数字与语言的有机结合三、总结的综合性。

22---结计划应注意以下几点:

一是要在总结成绩的同时“盘点”问题。实事求是是搞好年终总结的重要原则,我们在写总结时,既要对取得的成绩充分肯定,但也不能对成绩过分夸大或任意拔高,更不可用成绩来掩盖问题。只有找出“问题”,才能改进工作,取得进步。

二是要在总结经验教训的基础上“盘点”工作规律。搞年终工作总结的关键是要找到工作中那些带规律性的东西。规律性的东西,不是那些表面现象的罗列和枯燥条文的拼凑,而是通过对以往工作经验的全面分析、研究和概括,提炼出那些具有普遍意义的基本经验、教训和工作方法来,以指导来年工作。

思想重要性励志文章

对人彬彬有礼,说话轻声细语,而且最好是把“请、谢谢、对不起”挂在嘴边,这就是礼仪。

礼仪为什么这么重要呢?因为没有人喜欢自己被轻视,或被不客气的对待。如何与人相处是一件很重要的事,而和人相处,要重视“将心比心”,如果口不择言,就会让人感到不舒服,又或者是做错事了也不肯道歉,久而久之,自己与别人的距离就会拉大,甚至容易和他人起冲突。如果能尊重别人,去体会别人的感受,让对方觉得被受到了重视,自己当然就会成为一个受欢迎的人。

和家人相处时就应该重视礼仪;如果父母太过宠爱孩子,孩子有时候就会顶嘴,这样不但不礼仪,更会造成家人的关系紧张。在学校时也要有礼仪;像是遇到老师时要问好,看见朋友时要打招呼。还有上课时不能随意发言或走动,因为这是一件不尊重老师的行为。

有句谚语说:“礼多人不怪”。有礼仪的人受人欢迎;没礼仪的人令人讨厌。礼仪就像是一件人人都喜爱的礼物。希望大家都重视礼仪,对人客气有礼,提升我们生活的品质,使大家过的更快乐。

课后总结的重要性

课堂小结是课堂教学的一个重要环节,在教学中起着不可忽视的作用,适当的课堂小结可以帮助学生理清知识结构,掌握内在联系,对促进学生构建自己的知识体系,有很大的帮助。

课堂教学中,每一节课都有自己的重点和难点。

可在讲课的过程中,为了使学生掌握这些知识,,还要讲授大量的与此相关的内容。

一节课下来,学生头脑里涌进了大量的零碎信息,这些知识往往是不稳定的,不牢固的`,特别是新旧知识之间容易混淆,产生理不顺的现象。

因此,教师有必要采取措施帮助学生对此进行简单的梳理,理清知识的内在联系,形成系统的知识网络。

课堂小结就是其中一种高效率的方法,通过课堂小结,指导学生把新旧知识联系起来,形成知识结构,促进学生知识内化,引领学生透过现象看本质,找到知识的精华所在,这有利于我们突出重点,突破难点,达到引导学生整理、复习、巩固所学知识,深化理解的作用,为后续学习奠定基础。

当教师讲授完新课后,随着下课时间的临近,学生的注意力由高度集中到逐渐分散,渐渐变得心不在焉,为此教师适时运用课堂小结组织好教学过程的第二次“飞跃”,通过巧设疑问、营造氛围,能提高学生的注意力,培养学生的思维能力。

并运用这些知识来解决一些实际问题,这就大大地激发了学生学习的热情和积极性,使整个教学过程成为师生之间、生生之间相互交流、合作的过程,更是学生实践能力培养提高的过程,在这个过程中他们的思维能力也逐步得以升华。

数学知识具有一定的系统性和连贯性,旧知识是新知识的基础,而新知识又为以后学习作铺垫。

但实际学习时,由于时间关系,往往只能就所学内容进行讲解,对本课与其他知识之间的联系讲解的较少。

学生对所学的内容不能很好理解,往往死记硬背,或者虽然暂时记住了,却难以长时间记忆。

因此,每节课结束前用一点时间适当地进行小结,把本节课所学内容与前后的知识进行联系,从而帮助学生更灵活、更深刻地理解掌握所学的知识,丰富自己的知识体系,并通过归纳总结,把相关知识融会贯通,为新课作铺垫。

总之,利用课堂小结,既可以理顺知识、培养学生的学习能力,又能提高学生的思维品质,使教学环节更完整、学生思路更清晰,从而使课堂教学有一个完美的结局,圆满地完成教学任务。

工作总结重要性

年底工作虽忙但不能忘了一件大事,就是盘点好今年的收获,计划好来年的工作。如何做好今年的工作总结和来年的计划,就显得十分重要。做好总结计划应注意以下几点:

一是要在总结成绩的同时“盘点”问题。

实事求是是搞好年终总结的重要原则,我们在写总结时,既要对取得的成绩充分肯定,但也不能对成绩过分夸大或任意拔高,更不可用成绩来掩盖问题。只有找出“问题”,才能改进工作,取得进步。

二是要在总结经验教训的基础上“盘点”工作规律。

搞年终工作总结的关键是要找到工作中那些带规律性的东西。规律性的东西,不是那些表面现象的罗列和枯燥条文的拼凑,而是通过对以往工作经验的全面分析、研究和概括,提炼出那些具有普遍意义的基本经验、教训和工作方法来,以指导来年工作。

究其原因是计划制定的科学性、可操作性不够,要克服这一现象,更好的实施工作计划,就要在认真总结今年工作规律的基础上,明确来年的工作任务、工作步骤和工作措施等,把“做什么”、“怎么做”、“由谁做”、“做到什么程度”、“什么时候完成”等落到实处,以增强工作的主动性。

心,做。

工作总结重要性

我们是脑力工作者,思维能力决定了我们的身价和收入。如何提升自己的思维能力?这个不是靠课本可以学来的。1是靠日积月累在工作中的提升。

提升的快与慢,一是有先天因素存在,我们难以改变,更重要的一点是好的工作习惯能够让我们成倍的加速提升。

工作总结是一天工作下来,用自己的语言把遇到的问题说清楚。

用嘴说当然也是一种方式,但写的过程中,能够更加详尽的整理思路,注意修饰词汇。

为了更好的说明问题,我们会竭力寻找合适的词汇这个过程就是思维能力和逻辑能力的提升。

写出来的内容跟说出来的内容相比,写能够成倍的调动脑力。2工作总结锻炼语言能力。

写的工作花费时间更多,因为打字需要时间,缩短这个时间我们就需要更好的语言组织能力,用简洁的语言把问题说清楚,如果我们自己重视写出的内容,每写一行就会对自己默念几遍。

不但写的能力能够提升,说的能力也会不断提升。工作总结提升你的书面表达能力。

电脑时代的书面表达能力不仅是文字,包括了图片,表格,视频媒体,优秀的文档能够大大提高沟通效率,甚至比说的效率还要高。3这些高效率的手段我们不能指望从课堂学到,只有通过过程,看到其他人更好的形式,慢慢学会并形成自己的风格。

每天的工作在大脑里面存在的时间根据不同人有不同的长度,但总是暂存的记忆,这个暂存记忆越长,我们下一步的工作效率越高。

如何延长暂存记忆,写就是一个很好的办法,俗话说好记性不如烂笔头。写过的内容因为你写的过程,不断回忆和思考,记忆4的更牢固,同时可以回查。

通过工具,比如outlook,能够增加后续,增加提醒,这些都不是用普通的本子能做到的。

抓紧时间放弃手写的习惯。尽早成为高效人士。

通过信息沟通,可以减少重复劳动。

信息沟通能够促使自己认真对待工作总结。

如果我们的工作总结只写给自己看,实际达不到提高的目的。

因为自己看不到自己需要提高的地方,只有不断分享,让别人指点,甚至挨骂,才能了解不足。

同时为了面子问题,我们也能够更加花精力来做。开始需要人监督,习惯后就会主动分享你就变成大事了。6我们目前都是自己人,不要怕出丑,指出你不足的人是为了让你更强,是让你今后面对其他人的时候有个更好的门面。

真正的气场不仅仅是来自于外表,着装,更重要的是气质。内在的越多,越自信。