研究计划书经营学实用（汇总16篇）

经营是一个不断学习和创新的过程，需要不断适应市场的变化和发展趋势。以下是小编为大家推荐的经营培训课程，希望可以帮助大家提升经营技能。

调查研究实地工作计划

随着社会经济的快速发展，农村作为一个社会发展不可忽视及或缺的社会基层，越来越受到国家的关注。20__年，^v^若干会议指示：当前农村应立足全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的战略位臵，做出了全面建设社会主义新农村的战略部署，提出了要培养新型农村农民，这就对我国农村农民的知识文化水平和精神文化生活以及农村的文化建设提出了新的更高的要求。农村的经济文化发展情况对中国特色社会主义建设起着至关重要的作用。

为积极响应常熟理工学院对大学生进行社会实践的要求，并结合马克思主义学院的学习要求，我在此次寒假，回到自己的家乡郸城县参加实践，对农村的相关情况进行了调研，同时也对个人能力的提高有了很大的帮助。

二、调查目的。

通过调研农村现在的发展情况，旨在发现当前农村发展过程中存在的一些问题，并针对问题提出一些合理化的建议，因此，其具有很好的社会与现实意义！同时，从个人来说，深入社会基层能更好的提升自己发现问题、解决问题的能力。同时，自己来自农村，通过调研，自己也能为家乡的发展建设增砖添瓦。

三、调研方式。

采用采用访谈和问卷调查的方式。

四、调研地点。

__市__县__乡的__村庄：

五、调研对象。

村里各个年龄阶层的村民。

六、调研时间。

20__年1月12日—20__年1月15日。

农村的经济、教育、生活情况。

从调研的结果来看，我的家乡所在的村落极其周边的村庄经济发展并不是很好，没有达到新农村发展所需要求，经济状况有待提高。村民的经济来源基本上是靠外出打工以及地里的农作物。经济作物的收入其实很低，主要是农作物从种植到收获期间，农民要付出很多劳动，况且现在的各种化肥农药种子价格很高，除去这些费用后，收入就很少了。相对于种地来说，外出打工成为越来越多村民所追逐的经济来源之道，这种方式经济流入周期段，经济效益高，对从小生活在农村的中青年务工者来说，外出务工很自由，而且还可以拓宽自己的视野，感受一下大城市的生活氛围，对其个人素养的提高也有很大帮助，更重要的是对农村向城市的迈进起到了很好的桥梁作用。

在村民外出务工追求经济的同时，另一个不容忽视的问题也随之产生，那就是农村剩余村民的年龄分化以及留守儿童的抚养教育问题。越来越多的中青年人外出务工，留下的就主要是老年人以及儿童，家中的农活也就落在了他们身上。老人年老体弱，劳动能力差，对农村的农业发展多少产生了不利因素。而且老年人的生活缺少照顾，对老人的精神造成了一定的伤害。另一方面，留守儿童只能是由爷爷奶奶照看，缺少父母关爱和管教，不利于孩子的成长及发展，从根本上来说也不利于农村向城市化迈进的。

调查研究实地工作计划

为了解我国农村建设情况，及时总结已有的典型地区建设经验，认真解决新农村建设中存在的问题，加快推进新农村建设，为决策部门制定更加具体详细的政策建议，由我委农村经济发展司与产业发展研究所共同组成联合调研组，于20__年8月8日至10日，前往__省__市调研。现将有关情况整理如下：

一、____市新农村建设的做法及成效。

(一)__市概况。

__市位于__省南部，现辖18个县（市、区），1个经济技术开发区，283个乡镇。总人口845万，其中农业人口万人，占总人口的80%；国土面积万平方公里，其中耕地面积万亩。3475个行政村，49139个村民小组。20__年，全市gdp达到398亿元，人均4710元，工业增加值亿元，农业增加值114亿元；实现财政总收入亿元，增长，其中地方财政收入亿元，增长；城市居民人均可支配收入7388元，农民人均纯收入2553元。

（二）新农村建设行动的发起。

加入wt0之后，我国农业面临着在国际市场上如何保持竞争力的挑战；农村税费改革之后，乡镇机构面临着职能转变的问题；工业化、城市化的过程中，农村面临着劳动力转移的难题。为找出一条统筹城乡发展的新路，__市委、市政府从20__年7月组织人员展开大规模调研，逐步理清了农村今后的发展思路：以科学发展观整合农村工作的资源和力量，通过把新农村建设作为解决“三农”问题的切入点，统筹城乡经济社会协调发展，加快该市全面建设小康社会的步伐。

（三）新农村建设的主要做法。

__市于20__年9月提出并开展新农村建设工作，主要内容是“建设新村镇，发展新产业，培育新农民，组建新经济组织，塑造新风貌，创建好班子”。各地以建设新村镇为突破口，以“亲民、爱民、富民”活动为切入点，以村镇规划建设、“三清三改”（清垃圾、清污泥、清路障，改水、改厕、改路）和文明村镇创建为重点，以增加农民收入、提高农民素质和生活质量为根本，把新农村建设作为解决“三农”问题的新突破口和加强村级组织建设的新载体，科学规划、整合资源、分类指导、分步实施、依靠群众、整体推进。

1、以村镇规划为龙头，开展新村镇建设。一是制定村镇建设整体规划。计划用三年时间全面完成所有村镇的规划设计工作，严格按照规划搞建设，做到规划一步到位，建设分步实施；建立了科学的规划管理制度并制定了相应的村庄建设管理办法，形成科学合理的村镇规划管理体制，把村镇规划建设纳入制度化、规范化轨道。二是全面开展“三清三改”工作。根据各个村不同的实际情况，按照“环境整洁、道路畅通”的要求，依靠村民理事会和村民代表会制定“三清”的标准，发动群众开展“三清”工作，制定了一系列保持农村卫生环境的村规民约，实行村民自治，建立村庄环境管理长效机制。

2、以农民增收为目标，发展新产业。一是完成了产业建设规划。根据当地的产业基础、资源优势、区位特点、市场需求和农民意愿，按照每个县抓2_3个主导产业、每个乡镇抓好l_2个主导产业的发展思路，基本完成四大支柱产业和六大区域特色产业的规划工作。二是推进农业产业化经营。一方面做大做强主导产业，注重抓好龙头企业的建设；另一方面，切实加强主导产业基地建设，抓好产业化示范县、示范乡建设，形成基地带农户，“一乡一业、一村一品”的格局。三是建立农业支持保护体系。通过建设农业科技创新及推广应用体系、农产品质量安全保障体系、农产品市场和信息体系和农业生态环境建设和保护体系，有力地支撑农业的发展。四是抓好农产品品牌建设和农产品的标准体系建设。大力组织实施赣南的脐橙、会昌的米粉、大余的金边瑞香、兴国的灰鹅、石城的白莲五个__省优质农产品品牌建设，把全市主要农产品纳入标准化生产的轨道，把果业、生猪建成产值过百亿元的产业集群。

3、以实施“农民知识化”工程为依托，培育新农民。一是以市场为依托，以先进和实用技术、务工技能和三产服务培训为主要内容，大力实施农民知识化工程，努力提高农民的科技致富能力、市场竞争能力和自主发展能力，使18岁以上、45岁以下年龄段的农村劳动力基本掌握l至2门实用农业技术或务工职业技能。二是建立科学合理的培训体系。整合现有的大专院校、职业学校、社会办学力量和企业培训基地等有效资源，构建农民培训体系。现已建立县、乡、村各类培训基地3929个，其中县级273个，乡级965个，村级2690个。建立农民知识化工程师资库，提高师资水平，组织专家遵循“规范、实用、通俗、易懂”的原则编写或选用培训教材。三是完善培训机制，创新培训方法，提高培训实效。各地职业技能培训根据市场需求，广泛开展订单培训、协议培训；根据作物的生长周期和农业主导产业开展农业生产技术培训工作；对村两委干部、村级后备干部、农业生产和合作经济组织带头人进行以发展本地主导产业、经营管理等所需专业技能知识为主的大专学历教育。四是开展以遵纪守法、移风易俗为主要内容的思想道德教育，着力提升广大农民的思想道德水平，造就一批既有较高科学文化素质和道德素质，又有一定专业技能、文明守法、移风易俗的新型农民。

4、以农业产业化为动力，组建新经济组织。一是按照“先运行、多扶持、后规范”和“民办、民管、民营、民受益”的原则，要求每个县的主导产业都要建立相应产业合作经济组织，提升农民组织化程度。二是大力围绕“新品种、新技术、新组织”的要求建立健全良种繁育、农资供应、农业科技服务体系和农产品加工流通服务体系，培育专业化的经济服务组织，全方面覆盖产业体系。三是对合作经济组织在资金上、政策上给予扶持，鼓励、支持农业龙头企业和农村能人牵办合作经济组织。

5、以创建文明村镇为先导，塑造新风貌。一是深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，以提高农民思想道德素质为核心，广泛开展道德、法律、文化、科普“四进农家活动”。二是以开展创评文明信用户、留守孩关心工程等活动为载体，创建精神文明。组织农民开展“除陋习、树新风”活动，反对封建迷信和宗族宗派势力，倡导健康、文明、科学的生活方式。三是加强农村民主法制建设，建立健全村民会议或村民代表会议制度。将行政村为单位的村民代表会议制度，延伸到共同利益更加紧密的以一个或几个聚集的村民小组为单位的村落，创建村组理事会，促进民主管理。逐步把乡村治理纳入法制化轨道，提高农民自我教育、自我服务、自我管理的能力。四是进行文明村镇创建，重点建设一批标准高、示范带动能力强的村镇。五是加强宣传文化阵地建设，实现每村有一个宣传文化阵地等。

6、抓好基层领导班子。紧紧围绕“亲民、爱民、富民”活动，把以“三清三改”、村镇规划建设、文明村镇创建为重点的新农村建设成果，作为衡量、检验好班子、好干部的重要标准。通过从全国各大高校选拔大学本科生到乡镇基层工作，夯实乡镇基层领导班子。全面实施乡镇领导干部农业专业技能过关制度，开展农村基层干部农业实用技术培训工作，提高他们带领群众做大做强主导产业的能力3实施乡村干部“素质培训工程”，加强对乡镇、村干部的新农村建设知识培训工作。

（四）新农村建设的成效。

一是村庄面貌有了大大的改变，“脏乱差”现象明显减少。共完成了6674个村庄的改水，受益人口达万人；改厕67273座，受益人口达万人；完成通村公路公里，其中宽米以上的公路l579公里，米以下公路公里。推广“三格式无害化卫生户厕”后，农民跟城里人一样在家里上厕，而且无臭无味。农民说，用上这种厕所真好，又干净卫生，又能保证种田的肥料供应。

二是农民的思维方式和价值观念发生了较大改变。新农村建设刚开始的时候，政府干部下来层层做工作，农民认为政府在搞形象工程。当农民看到了新农村建设给自己带来实惠的时候，观念逐渐开始改变。农民由“要我做”变成了“我要做”，建设家园的热情空前高涨。

三是干群关系得到改善。以前乡镇干部下农村时，是“要钱要命”，而现在是“送钱送物”。__市农工部部长曾新方说：“现在去农村，农民会拉着你去他家喝茶。”

四是节约了耕地。近一年来，全市共拆除破旧猪牛栏、厕所57648间，面积75万平方米。清理农民无序建房2925宗，共计平方米；其中占用耕地510宗，计平方米；依法拆除54宗，复耕平方米。

二、新农村建设的成功经验。

20__年__城市居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别为7388元和2553元，比全国平均水平分别低2034元和383元，属于欠发达地区。辖区内又属低山丘陵区，人均耕地面积低于全国平均水平。__无论从经济实力还是人均耕地面积均低于全国平均水平，却率先发起新农村建设行动，形成了欠发达地区低成本推进型的赣南模式，其具体做法在广大中西部低山丘岭地区具有普遍的适应性，便于在全国同类地区推广。

（一）用人得当，领导先行。

____新农村建设，是__市委、市政府审时度势后发起的。其中，主要发起人__省委常委、__市委书记潘逸阳，是来自广东省的外调干部，中山大学哲学博士，其博士论文为《农民主体论》。新农村建设的一个重要方面就是以农村为载体、以农民为主体来进行的。这表明，新农村建设的思路创新、制度创新和机制创新，与地方党政主要决策者的开放意识、工作经历、知识层次具有密切联系。不论发起还是推广新农村建设行动，在现行体制下，地方党政机关领导班子尤其是首要领导的素质高低，一定程度上决定着当地新农村建设行动的成败。

（二）政府主导，农民主体。

在新农村建设过程中，政府深入开展调查，全面掌握当地实情，制定切实可行、符合群众意愿的实施方案。通过强化宣传发动工作，公开扶持标准，创新补助办法，实行“以物代扶”、“以奖代补”。调研数据表明，公共设施中，政府与农民投资比例约为6：4，家庭设施中，政府与农民投资比例约为3：7。新村镇建设示范点由定点制改为群众申报制。村民自愿申报，愿意搞新农村建设的群众申报率达到80%以上的就定点，实行动态管理，择优选择定点，越积极、越先申请实施的农户就先实施，并给予较优惠的奖励政策，组织和引导农民群众积极参与新农村建设。同时注意维护和实现农民群众对新农村建设的发言权。在规划编制过程当中，吸引村民代表讨论，提交村民代表大会认定，通过村民自己制定村规民约保证规划的切实执行。通过群众推荐、选举老党员、老干部、老劳模、老军人、老教师等有威望的人产生理事会，由理事会出面与广大群众协商化解矛盾，让群众做群众的工作，真正让农民群众实现自我管理、自我服务。

（三）实事求是，量力而行。

从实际出发，以求真务实的态度和真抓实干的工作作风推进新农村建设工作。制定新农村建设的目标、任务和措施时，既要按照新农村的标准严格要求，又要切合实际、切实可行，不增加农民负担，不搞强行摊派，不搞形象工程和脱离实际的政绩工程。正确处理阶段性目标和长远性目标的关系，既要量力而行，又尽力而为，打好基础，分步实施。

（四）因地制宜，科学指导。

要深入调查研究，因地制宜，因乡镇制宜，因村制宜。在村镇规划上，要根据当地客观条件，科学编制规划；在新农村建设模式上，力求以人为本，与自然和谐，格调新颖，形式多样；在方式方法上，先易后难，分步实施，不搞齐步走、一刀切。创造性地开展工作，形成各具特色的发展道路和发展模式。

（五）建章立制，规范操作。

要在实际工作中不断总结经验，把握规律，把符合客观规律的东西形成制度和规范，建立长效机制，把新农村建设纳入制度化、规范化、持续良性发展的轨道。只有健全长效工作机制，才能确保新农村建设健康持续发展。新农村建设是一项长期、艰巨的工作，必须有长效机制作保证。

（六）整体推进，突出重点。

新农村建设是一个复杂的系统工程。广大农村点多面广，一方面要按照统一部署，统一规划，整体推进；另一方面，又要从解决好农民关心的具体问题入手，找准突破口，根据当前的资源和工作力量，突出每个阶段的工作重点，分步实施。赣南市把发展新产业和“三清”工作全面启动，改水、改厕、改路量力而行。

（七）典型示范，以点带面。

__市各地在铁路、国道、省道以及公路沿线率先展开新农村建设工作，特别是在323国道、赣粤高速公路沿线，重点建设一批具有较高标准和较强示范作用的新农村示范点，发挥典型示范作用。通过典型示范，做到以点带面，点面结合。

（八）整合资源，优化配置。

一是整合部门力量。__市31个相关职能部门作为新农村建设成员单位，承担了各自的工作职责，健全了考核措施，并发挥部门的优势，围绕整个新农村建设工作大局，制定了详细的支持参与工作方案，部门整合有力地牵引了农村各块工作的整合。如规划^v^门要抓好村镇规划建设，按时完成村镇规划编制任务，并负责在今明两年内对全市的县乡规划人员进行一次系统岗位培训；国土部门严格按照规划要求把好土地审批关等。二是整合各类资金和项目。依据各级政府投一点、涉农资金捆绑使用倾斜一点，受益群众出一点，包扶单位助一点，社会各界捐一点，政策优惠减一点，将各方资金统筹到新农村建设上来，提高了各部门资金分散使用的效益。三是动员全社会的力量支持新农村建设。大力推行企业、学校、个体工商户与村庄结对，建设新农村的“1+1”模式。

研究生生活工作计划

宣传部作为研究生会下属六部之一，其工作重点和核心就在于立足研究生会这个平台，积极有效地宣传整个研究生会的理念及其各项活动，从而使得校内外的师生关注和了解我们的工作并积极参与到各项活动中来。在研究生部各领导和研究生会主席团的要求和指导下，现就xx年年下学期宣传部工作作如下计划：

一、办好在莲华校区和较场校区研究生会宣传栏。第一，对宣传栏的张贴内容进行意见的收集，内容要突出新意有所创新。第二，宣传栏除了要宣传研究生部的精神外，还应注重其内容的功用性，比如发布就业信息，介绍就业技巧等内容。第三，对于宣传栏的制作应不拘一格。应本着该严谨的地方不花哨，该花哨的地方不严谨的原则进行制作。

三、配合文艺部做好晚会筹备工作。第一，张贴招募文艺晚会演员的海报。第二，制作举行文艺晚会的海报并在莲华和较场校区张贴，通过校园广播宣传文艺晚会举行的具体时间和地点。第三，制作文艺晚会的节目单。第四，制作文艺晚会的邀请函并送达各被邀请人。

新的学期开始，很开心加入一个新的组织，总结过去经验，对-学年上半学期的工作做了制定与规划。办公室是一个极为重要的部门，是学生会的咽喉，有着自己的特色与优势，所以我们要做好这个学院联系学生的桥梁和纽带作用，更好的为同学服务。本学期，我对将要开展的工作制定了框架，具体计划如下：

一、针对本学期学校要组织的50年校庆以及有关活动做好规划，协调学生会各部门做好宣传和策划，负责好文件和有关筹备工作。

二、做好内部常规工作和内部建设，做好办公室本职工作。

一些内部建设工作在本学期进行了规划或已开始进行，要对规划进行补充和完善，同时继续做好常规工作。

1、信息管理。每学年人员变动，学生会成员信息要确定下来，本学期我部将做好成员信息的统计情况，方便主席团及各部的联系工作。

2、档案管理。办公室档案，在本学期中，我部将对档案保存和整理做到精细而且简便易查。

3、在值班、订会等方面要细化日常工作，实行个人负责制，任务到人，人人负责，相互协调和配合。

4、因人而宜，因事而宜。在具体开展工作的同时，因人因事调节，让每个人找准适合自己发展的位置，这样才能保证各项工作的顺利开展，在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题，做到有工作时人人参与，以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡，最终充分发挥我们团队的力量。

5、加强部内成员的相互协作。建议我们办公室内部要搞一些活动，比如一起吃吃饭，打球，野游等活动，一方面增强内部成员的感情，另一方面可以提高大家的积极性。

6、本部门将定期开例会(会议的频率还应视具体的情况而定),初步定为每周一例会。例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。发现不足,肯定成绩。并按照实际情况制定下一阶段工作的重点以及具体实施方案。

三、加强对学生干部的管理考核力度。以服务同学为宗旨,积极配合系里各项工作的展开。以“内增素质,外树形象”为指南,切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。

四、搞好学生会的纵与横的关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系，以便促进系学生会的各项活动更好地开展。

宣传部作为研究生会下属六部之一，其工作重点和核心就在于立足研究生会这个平台，积极有效地宣传整个研究生会的理念及其各项活动，从而使得校内外的师生关注和了解我们的工作并积极参与到各项活动中来。在研究生部各领导和研究生会主席团的要求和指导下，现就xx年年下学期宣传部工作作如下计划：

一、办好在莲华校区和较场校区研究生会宣传栏。第一，对宣传栏的张贴内容进行意见的收集，内容要突出新意有所创新。第二，宣传栏除了要宣传研究生部的精神外，还应注重其内容的功用性，比如发布就业信息，介绍就业技巧等内容。第三，对于宣传栏的制作应不拘一格。应本着该严谨的地方不花哨，该花哨的地方不严谨的原则进行制作。

研究生生活工作计划

下面是我们对接下来一学期工作的展望和设想：

2.做好重大事件的宣传工作。在确定具体日期后，根据需要做好对外宣传

期末考试总动员的宣传（主要）。

为了激励大家的学习意识，使大家（研一）在期末考试中取得好的成绩，配合各部系列的动员活动进行宣传。

．信息学院研究生会经验交流会（备用2）。

邀请“学术之星”和优秀学生干部进行经验介绍，对新入学的新生在学习生活等方面存在的各种问题进行解答。

世界粮食日片展（备用1）。

10月16日为世界粮食日（worldfoodday）。号召同学不浪费粮食，珍惜每一粒米。

3.对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来。

4.配合所有其他兄弟部门的不可预见的活动的宣传，确保我们研究生会每项学生活动的顺利开展。由于我们研究生会本学期的工作多，难免会有我们宣传的冲突，所以为使宣传工作到位，希望其他部门提前通知我部，以便我部有更充分的时间去设计，创作。

信息学院研究生会宣传部。

大学课题研究小组工作计划

2、通过此课题的研究确实起到服务学生，服务教学，真正意义上提高课堂教学质量。

3、做好多媒体设备的日常维护与管理工作。通过培训、讲座等形式，逐步提高全校教师的操作能力，降低设备的故障率。对于出现故障的设备，要及时维修，尽量不耽误教学使用。

4、做好校资源库建设工作。硬件要想发挥作用，就必须有软件支持。为了提高设备利用率，丰富校资源库，最大限度的提高资源共享，我们将继续通过自制、下载和购置相结合的多种渠道，为各科教师提供教学资源。

1、加强组织领导。

学校成立实验校工作领导小组、技术指导小组、课题研究小组等，各组责任明确，措施具体，成员分工明确，保证学校的实验工作顺利进行。

2、加强硬件建设。

研究生生活工作计划

美国读研究生的费用大概为万—万美元，私立大学的学费超过3万美元，公立大学的收费一般低于私立大学，每年学费约为万—万美元。

其中，学费根据专业不同也不一样。理工类和经济类比文科学费贵，根据美国官方公布的数据，法学院：每年43000—35000美元左右；商学院：每年46000—39000美元左右；工程学院：每年35000—15000美元左右。

2、住宿费。

住宿费是除学费外的大头部分，住校的开销为每年3000—7500美元，在外租房约为3600—7000美元。在美国华人居多的城市，两人住的单人房约在400—800美元/月，一房一厅的价格约在900—1200左右，两房一厅的费用约在1200—1500美元。

3、伙食费。

美国超市东西的价格较为适中，一般大学餐厅的午餐费用大约4—8美元，而美国小快餐点的一顿午餐需花费5—8美元，环境较好的餐厅，每顿花费月15—50美元。事实上，不少*留学生会选择自己做饭，美国蔬菜的价格较贵，肉价适中，但牛肉的价格就比较高了。伙食费约为每年2500美元。

4、交通费。

交通方面，像纽约这种大城市，公共交通十分发达，地铁月票为81美元，一日无限次乘车票价为美元，一周内无限次乘车票价25美元，买7美元以上赠送15%。在芝加哥，公共汽车和地铁票实行单一票价，均为美元，两个小时内第一次换乘，仅付美元，第二次换乘免费。除一些发达城市外，大多数美国人选择驾车出行，便宜的二手车只需1000多美元。

5、医疗保险费。

一般来说，美国高校都有留学生保险制度，可以在入学时购买医疗保险，基本保险费一般每年300—600每年不等。在入学时，购买意外保险十分重要，因为保费较低，也可随时应对突发状况。

6、书本费。

美国是一个注重知识产权保护的国家，正版书籍相对较贵，书本费为每年500—1000美元。

1、学历条件。

对于想申请美国研究生课程的*学生来说，最基础的学历条件要求就是需要在*完成本科学业拿到学士学位，学历证书是要进行认证的。

2、学术能力条件。

学术能力指学生的本科成绩，尤其是专业课成绩部分，所以学生需要特别注意整个大学期间的学术表现。通常入读名校学生的gpa*均—。此外还包括学生的科研能力，比如与专业相关的项目课题研究经历，实践经历、学术论文的发表等。

3、标准化考试成绩。

申请美国大学的基本条件，语言成绩不达标，其它各项即使很优秀，也很难被考虑。

托福成绩：名校研究生根据专业不同，对托福的要求也不一样，通常至少在90—100分，对于部分专业，像传媒，很多名校要求在105以上。

gre成绩：文科专业比较关注文字部分的成绩，通常要求至少500分以上。

gmat成绩：名校录取的学生，通常要求700—740分及以上。

在研究生阶段推荐信是比较重要的，学校希望通过你周边熟悉了解你的人来全面了解你的能力、性格、品质。尤其是申请读博士的学生，推荐信是非常有份量的材料。所以需要找有说服力、有份量的人来写。

5、文书材料。

想申请美国硕士留学名校，提供优质的文书是一个比较基础的要求，文书中需要展现你对某一专业的看法、观点、需要有明确的职业规划，如果自己都不知道为什么要学这个专业或学了想干什么的人，应该不是名校所需要的。

6、个人特长。

名校不希望招收一群都只善长学习、非常同类的学生，所以如果您除了以上几点以外，还有与众不同的个人特长，一定也会受名校的亲昵。

对话与美国研究生留学申请，其实美国大学考验学生不只是学业水*，但学术成绩是申请美国大学的硬件，所以务必要具备高水*的学习能力。

7、经济条件。

美国留学的资金要求相对会比其他国家的费用高一些，美国研究生留学担保资金约60万人民币，而在美国读研一年的费用，一般是在25—30万人民币左右，不同地区、不同家庭情况波动会比较大。

研究生生活工作计划

美国研究生申请的学生时常会问到的一个问题便是申请材料的准备，下面我们针对研究生申请情况，总结的一套完整的申请材料所包括的内容。

如果是毕业后申请，需要提供四年的成绩;如果是在校学生一般要求提供从大一到大三的全部课程成绩。有个别学校会要求大四上学期的成绩单才给最终结果，针对这几种情况你在2月份出了成绩后再补寄一份更新后的成绩单即可。需要注意的是所有成绩单都必须是中英文对照，加盖学校的公章，由学校装入信封封口，并在封口处也加盖公章。

毕业生需要提供毕业证和学位证。要求也是中英文对照，装入信封封好，加盖公章。

研究生生活工作计划

为了加强研究生培养工作的管理，保证研究生培养质量，根据《山西中医学院硕士研究生培养方案》及管理相关规定，现就20xx级研究生个人培养计划的制定工作事宜通知如下：

一、时间安排。

20xx年3月6日—3月20日进行研究生个人培养计划的制定工作。

二、制定程序。

(二)3月10日—15日：师生共同协商制定个人培养计划。

(三)3月16日—20日：各培养学科需按各自培养方案要求对培养计划进行审核，通过后研究生部统一组织审核。

三、材料报送。

(一)个人培养计划用a4纸打印一式4份，3月16日前，研究生将个人培养计划纸质稿(经导师审核签字)报送相关二级学科秘书审核，3月18日前将个人培养计划报送相关一级学科秘书审核。

(二)3月20日前，各一级学科将审核通过的研究生个人培养计划汇总报送研究生教学管理办公室。

四、有关要求。

(一)各培养学科、导师和研究生务必高度重视，认真研究，科学制定，不得草率，严格按照培养计划书内容要求填写。

(二)个人培养计划一经确定，应严肃对待，认真执行，无特殊原因，一律不予更改。因特殊情况确需更改者，应提出书面修改培养计划申请，经导师和培养学科同意后报研究生部审批。

五、联系方式。

联系人：郭继龙。

研究生生活工作计划

研究生会的各项日常工作以及各类活动将陆续展开。研会招新后，研会注入了新鲜的力量，因此希望在新学期里工作的开展能有高质量高效率，也更充分体现研会的特点并更好的为广大的研究生群体服务。在此简要的对新学期的工作做如下计划：

在新一届研会确立后，秘书处仍然要负责研会的日常事务及许多繁杂的基础性日常工作，包括新一届研会通讯录及各班班委通讯录的制作、研会例会召开、各类会议记录等，在新成员确定后争取尽快步入正常轨道。同时，秘书处财务办应在原有基础上将财务制度对好的制度加以保留对不足之处做出完善，并就最终确定下的财务制度，对研会各部门成员进行讲解，以方便其他各部活动的顺利开展。

同时，应保留如例会等研会的优良传统，加强各部门之间的交流和合作，促进研会活动开展。并适当加强研会成员的考勤制度，采用签到表的形式对考勤加以记录，具体包括活动时间，到会情况和活动名称等内容，从而督促研会成员按时参加例会、积极投入研会工作以保证研会活动开展更有效。同时，可将这些考勤记录加以保留作为研会个人和部门的评优活动的重要参考。

此外，本届研会可以将活动开展情况档案化。各部门的活动可定期先于各部门汇总，后于秘书处汇总，具体如活动策划的收集，整理和审核，活动经费支出明细及报销单据，条件允许的情况下还可以制作活动总结的统计和反馈等，将这些材料整理成档，以便研会在学期末或者年终对研会的整体工作有一个较为直观的认识。

二、研会品牌活动。

活动都应该加以保持，并在原有的基础上争取有所创新，有所发展。

同时，研会内部也有许多好的活动值得保留和发展，如英语学术沙龙、生活小贴士等，这些活动在院内的研究生群体中还是受到了广泛的欢迎，并且在确实给研究生同学提供了一个交流和展示的平台的同时也方便了同学的生活，为研究生的学习、工作和生活等方面提供的便利。这些活动在保留的同时，也可以考虑扩大其影响范研围，于内可以考虑与其他部门合作，将活动的内容变得更丰满，于外可以考虑与其他院系甚至其他学校的研会或学生群体合作，是活动的形式更多样受众更广泛，从而将其发展成为研会的品牌活动。

在保留和发展原有传统活动的同时，新研会也可以大胆尝试不同的活动形式活动内容，如紧密结合实践性质的活动，或者能让更多研究生亲身参与其中的活动。让研会的活动更加多样化、全面化。

三、近期工作。

近期研会工作主要集中在以下几个方面：第一，迎接2011级研究生新生入学的相关工作；第二，准备新生开学典礼工作；第三，招募第25届法学院研究生会新成员的工作。这三项工作是近期研会工作的重点，主席团会根据时间以及具体情况的安排，配合老师将这几项工作开展起来。

以上工作计划是对本学期研会工作的大体设想和初步计划，具体工作会在新一届研会正式确立后逐步步入正轨。

调查研究实地工作计划

×××单位×××（姓名）。

一、调研题目：××××××××。

三、调研提纲。

四、调研时间：2009年×月×日——×月×日。

五、调研形式：

六、调研步骤：

八、经费预算。

第二类是按调查对象所采用的具体方法来划分，有访问法、答卷法、电话调查、实际痕迹测量法、行为记录法、观察法、实验法。

个人产业研究工作计划

第八条产业研究院牵头企业应具备以下条件：

（一）原则上应为相关产业领域头部企业；工业和信息化部认定的产业链领航企业、制造业单项冠军示范企业或专精特新“小巨人”企业；国内外龙头企业在我市设立的子公司或控股公司；在某个行业领域具有技术领先优势的研发机构。

（二）应为高新技术企业，建有省（部）级及以上创新平台。在产学研合作方面有较突出的成绩，近5年内参与承担并较好完成国家或省级重点研发项目，或牵头完成的项目获得市级以上技术发明奖、科学技术进步奖、试点示范等。

（三）近三年应持续保持较高研发投入水平。上年度营业收入在1亿元及以上，近3年研发经费支出占累计营业收入比重不低于3％；上年度营业收入1亿元以下的（不含财政支持经费），近3年研发经费支出累计支出不低于500万元。

（四）拥有拟建产业研究院方向领域的有效发明专利授权、软件著作权或其他知识产权，具有开展研发、中试所必需的基础设施、仪器装备及人员队伍，能够承担产业研究院建设所需人力、物力及财力投入。

（五）参与组建单位及其法定代表人、实际控制人申报时应为非失信单位或人员。

第九条鼓励国内外行业龙头（头部、骨干）企业或在某个行业领域具有技术领先优势的研发机构，以法人形式在我市成立产业研究院，牵头单位须具备第八条所设相关条件。

第十条组建程序。

（一）申报与推荐。

申报采用常态化、实时受理的方式。牵头单位提出申请，由所在区县（市）工业和信息化主管部门（以下简称各地主管部门）择优向市工信局推荐，鼓励驻郑央企牵头组建产业研究院。

（二）遴选。

市工信局会同有关单位共同组织专家或委托第三方机构，按照“公开、公平、公正”原则，对申报材料进行综合评审、现场考察，形成综合评审意见，公示无异议后向市政府提交拟组建产业研究院名单。坚持错位发展，一个行业领域原则上只布局一家产业研究院。对获批市产业研究院择优推荐申报省产业研究院。已批复的省产业研究院可享受市产业研究院相关扶持政策。

（三）建设。

市政府批准后由牵头单位负责按照建设方案落实建设任务，完善治理体系，开展各项工作。

第十一条建设要求。

（一）产业研究院从批准组建次年开始，每年年初编写上年度工作总结，制定本年度工作计划及经费预算，经所在各区县（市）工信部门、财政部门审核后报市工信局、财政局。

（二）产业研究院面向所在行业（领域）发展需求，开展应用型关键共性技术研发、中试和成果转化、孵化，为所在行业领域提供科技创新相关公共服务。

（三）产业研究院应充分了解行业发展趋势和创新成果，制定清晰明确的中长期发展规划、建设方案和技术路线图，制定计划并付诸实施。

（四）产业研究院应坚持市场化运营机制，积极探索自我造血循环发展的商业模式，逐步实现自主经营、自负盈亏、自我发展。

个人产业研究工作计划

第四条市政府统筹产业研究院总体规划和布局，批准组建产业研究院。

第五条市工信局会同有关单位负责全市产业研究院建设管理工作，主要包括：

（一）牵头制定产业研究院管理制度，搭建服务和规范产业研究院建设运行工作架构。

（二）研究制定支持产业研究院建设发展的政策与措施，协调和推动政策落实。

（三）提出拟组建的产业研究院名单。

（四）对已组建的产业研究院进行过程管理，牵头组织产业研究院年度工作计划目标审定，确定年度支持方向和项目，开展绩效管理等工作。

（五）市政府交办的关于产业研究院其他相关工作。

第六条各区县（市）工信主管部门负责本辖区产业研究院的推荐和建设指导工作，主要包括：

（一）组织产业研究院申报方案初审、推荐等工作。

（二）制定本辖区或本部门扶持产业研究院建设和作用发挥的政策措施，并推动相关政策措施落实。

（三）指导本地或本部门产业研究院建设和运行，统筹资源支持产业研究院建设和发展。

（四）配合做好产业研究院年度报告、绩效考核、过程管理等工作。

第七条设立法人的产业研究院按照公司治理结构职责，负责产业研究院建设任务落实和日常运行管理；不具有法人资格的产业研究院由牵头单位负责产业研究院的建设和日常管理，财务独立核算。主要包括：

（一）积极探索符合产业发展和创新需求的多样化组建模式，并根据产业研究院组建类型完成相应的注册登记（指企业、民办非企业、社会团体、事业单位等性质单位）。

（二）组建与产业研究院定位、目标和任务相适应的治理结构，建立完善决策机构、执行机构、咨询机构及服务支撑机构，建立责权明确、科学管理的组织架构、制度体系，促进产业研究院科学决策、独立经营、自主管理、高质量发展。

（三）多元化筹措建设运行经费，按规定管理和使用经费。

（四）健康运行产业研究院的技术开发、产业化工作。

定期研究学校安全工作计划

20__年法务专员年度工作计划“安全、有序、激情、和谐”诗司20__年工作的指导思想，安全、有序同时也是法务工作的目标。根据目前公司法律工作的现状，20__年度法务工作的重点将围绕公司规章制度的修订、完善展开。

公司的规章制度是按制度内容进行部门归口管理的，20__年拟计划按原分类对制度进行修订。其中涉及人力资源制度__个，财务制度__个，行管理制度__个，品质管理制度__个，后勤管理制度__个，工厂管理制度__个。对上述制度提出修订意见，相关工作在第一季度内完成。

一、合同及法律文件的审查。

合同及法律文件的审查是一项日常性工作，合同及其他法律文件审查保持自收到文本_小时内审核完毕，并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改;根据目前情况，对经济合同制度中的合同评审内容进行调整，计划20__年_月前完成。对格式合同进行常规修改，使其更符合实际操作和公司利益。在第二季度内完成。

二、法律咨询与培训。

工作时间内随时接受各部门的法律咨询，并及时给予答复。对于咨询情况予以登记。计划与信息部联系，开通一个专门的法律咨询邮箱，方便公司员工就工作内或工作外相关法律问题的咨询。与人力资源培训部配合，做好公司法律培训工作。根据公司情况，拟重点就合同法、劳动合同法、产品质量法、消费者权益保护法、知识产权法、不正当竞争法、税法以及其他新颁布的与公司经营相关的法律进行培训。每个季度培训一次，可以根据需求增加培训内容和次数。

三、法律纠纷的处理。

公关法务部协助公司有关管理部门及业务部门对公司债权进行清理和催收，在清理和催收中，发现重大法律问题立即向相关部门提出警示，同时向公司报告相关案情。按公司规定由公关法务部介入的劳动仲裁纠纷或各类经济纠纷，应当及时收集各类证据材料，做好诉讼准备，诉讼应当认真负责。

四、法务工作档案的建立。

目前法务工作档案制度没有建立，所有合同和法律文件的评审均未在公关法务部登记和留存。20__年始所有合同和法律文件的评审均进行登记，并且将评审的材料及评审意见复印留存，以备随时查档。对于将来公关法务部介入的劳动争议纠纷和其他经济纠纷，相关材料应当整理归档。未结的纠纷方便处理，已结的纠纷便于查阅。

六、自身素质的提高。

加强学习新知识，吸收新知识，争取机会参与业务培训和同行交流。

个人产业研究工作计划

今年年度以来，我街办人口和计划生育工作，在县人口和计划生育局的技术指导下，坚持党的群众路线，以稳定低生育水平、提高人口素质为目标，依法行政和优质服务两手抓，拓宽惠民服务领域，全面落实计划生育奖励扶助优惠政策，倡导诚信计生和新型服务理念。现将本年度计生工作开展情况汇总如下：

一、人口基本情况。

我街办地处县城中心，辖4个社区，9个行政村，73个村民小组。截止目前，全街办总人口44427人，育龄妇女10575人，已婚育龄妇女8365人。20xx年10月1日至今年年9月30日，共出生484人，一孩405人，（男孩209人，女孩196人），二孩78人（男孩47人，女孩31人），计划内50人，计划外28人，多孩1人（女孩1人），死亡134人，人口出生率‰,自然增长率‰,死亡率‰,出生人口性别比为，计划生育率，避孕节育及时率96%，重点对象三查率99%，低生育水平持续稳定。

二、健全机构，加强管理。

三、倡导诚信，落实承诺。

我街办认真贯彻落实《^v^中央^v^关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，严格遵循省计生委《关于进一步深化诚信计生工作的意见》，根据我县《关于在全县开展诚信计生创建，推动全县人口计生工作实现新发展新跨越工作实施意见》开展工作，做到“政府诚信、群众守信、村民互信”，承诺政府和育龄妇女在计划生育中应履行的权利和义务，对计生家庭在奖励扶助、免费服务、生育关怀、关爱女孩、扶持发展生产等方面给予优先优惠优待，构建以人为本，以群众为主体的计划生育工作模式。

四、关爱女孩，综合治理。

以“关爱女孩”行动为突破口，建立完善利益导向政策体系，在优生优育、子女成才、生殖健康、家庭致富以及养老保障等方面，制定有利于女孩及其家庭的政策。截止目前办理扶助项目有：农村部分独女户家庭奖励扶助，初中毕业升学考试农村女孩户考生加分，农村考取本科院校独女户和双女户教育资助。并适时帮助女孩家庭解决生产、生活中的实际困难，在推进“生育关怀”工作中侧重于女孩户。并通过部门联动，开展打击“两非”工作，定期与有关部门联合执法，严厉打击利用超声技术和其他技术手段进行的非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为，切实促进社会性别平等，降低出生人口性别比，促使出生人口性别比趋向平衡。

五、强化措施，确保落实。

1、宣传服务，深入千家万户。我街办坚持把人口和计划生育法律法规政策宣传做到进村入户，营造有利于人口和计划生育工作的良好社会舆论氛围。一是会议培训宣传。村（社区）实行集中办公和月例会制度，学习宣传计划生育法律法规的重要性，做到警钟长鸣。二是阵地宣传。在各村组、小区，以及人口密集地，利用横幅、展板、宣传折页、宣传图片等开展计生宣传。三是社会化宣传。着力打造计生公益宣传风景线，在春秋两季集中开展社会化宣传活动，组织车辆、技术服务人员，深入到村组、小区开展全民服务月活动。四是重视节日宣传活动。充分利用“”协会纪念日、“”世界人口日等计生纪念日，开展形式多样的宣传倡导活动，印发各类宣传折页5万余份，使全街办群众人口计生法规政策知晓率达95%以上。

2、优质工作，确保群众健康。

一）抓紧抓好“三查”服务。街办分管领导、街办包村干部、街办计生办服务站全体人员进村入户督促育龄妇女上站“三查”，并将“三查”率纳入日常考核，直接与村级计生年终考核挂钩。确保了重点对象“三查”率达到99%，节育技术服务及时率达到96%。兑现了对已婚育龄群众承诺的计生相关权利。

二）认真开展母亲健康工程。为方便“母亲健康检查”工作的开展，街办为b超室配备了专线电脑，安装了电子阴道镜、b超机、乳腺诊断仪等先进医疗设备，加强了2名工作人员，并采取全天候办事的模式，中午不间歇，对辖域内的已婚育龄妇女进行免费健康检查。另外，镇包村干部、镇服务站工作人员和村专干深入村组进行广泛扎实的宣传动员，使广大育龄妇女了解开展育龄妇女健康检查的重要意义和主要内容，积极参与，自觉接受检查，维护群众身体健康。

三）大力推动免费孕前检查项目。国家免费为夫妻双方做孕前检查，预防先天性胎儿畸形，确保正常怀孕和生育健康宝宝。为此我街办加大宣传力度，组建宣传小组，安装宣传车辆，入组（小区）大力宣传，发放宣传资料300余份；悬挂宣传横幅10条，张贴宣传标语50余条；召开知识讲座10次，让群众了解孕前检查的必要性。通过全街办共同努力，孕检工作得到广大群众的普遍认可和广泛支持。截至目前，我街办已圆满完成全年目标任务，孕检率位于全县前列。

研究生生活工作计划

本学期研究生会工作主要围绕电气科技文化节和加强自身队伍建设展开，“电气科技文化节”是由电气学院主办，电气学院研分会和本科学生会承办，旨在通过丰富多彩的活动加深在校大学生对电气科技的认识与了解，提高电气学子对本学科兴趣，加深学院各学科之间的交流，丰富同学们学习科研之余的生活。

此外，研究生会本着服务同学的思想，在举办各项活动中，锻炼和提高自身工作素养和水平，扩大电气学院研究生会影响力。本学期研究生会将会举办2-3次提高工作能力的讲座，让每位研究生会成员都能成为电气学院的一面旗帜，树立电气学院良好的学习和精神风貌，具体计划从以下几个方面阐述。

一、文艺类。

电气科技文化节中的文艺类活动旨在为同学们提供一个自我展示的舞台，让同学们在紧张的学习科研之余有一个放松的平台。在轻松的氛围中，宣传我院的悠久历史传统，帮助同学们树立正确的学习科研态度。本次科技文化节的文艺类活动包括开幕式、十周年回顾、公益活动和颁奖典礼（闭幕式）。

科技节开幕式。

开幕式旨在介绍电气科技文化节优秀传统，展示电气学子风采，展示本届文化节工作计划和活动形式，引起电气学子关注。本届电气科技文化节开幕式将增加特殊环节—十周年回顾，预计开幕式持续时间100分钟。

活动流程。

1.播放本届科技文化节宣传片。

2.介绍本次科技节宗旨、目的及到场嘉宾3.校领导讲话。

8.历届科技文化节短片回顾（十周年纪念）9.文艺节目二。

10.十周年代表人物访谈11.现场互动二12.开幕式结束。

公益活动。

本届科技文化节中开创的全新活动形式，以培养电气学子对社会特殊群体和特殊问题关注，为同学们服务社会、关注弱势群体提供平台和渠道。主题和活动形式还有待商榷。

初步确定主题为“美化校园，服务同学”，活动地点集中在学校内部，为同学们解决学习生活中的实际问题。

活动流程。

6.爱心指数评比，表彰爱心指数最好的选手。

文化节十周年。

电气科技文化节已经走过了十个年头，特别举办十周年回顾版本，总结经验教训，向过去为科技文化节做出贡献的人致敬，同时启迪未来，刺激电气学子继往开来，继续努力向前，展示十届科技文化节的主要成果和影响力，预计开幕式持续时间80分钟。

活动流程。

1.播放历届科技文化节活动画面2.介绍到场嘉宾。

3.学院领导对文化节十周年致辞。

5.总结科技文化节主要影响和贡献。

8.回首过去，展望未来，研会主席做总结发言。

颁奖典礼。

1.播放本届科技文化节获得拍摄画面2.介绍到场嘉宾及领导讲话。

3.回顾本届科技文化节主要活动和获得成果4.颁奖一。

5.文艺节目一（歌舞形式）6.赞助单位企业宣传7.现场互动一。

8.颁奖二，获奖感言9.文艺节目二10.文艺节目三11.现场互动二。

12.领导总结发言，并宣布科技文化节闭幕。

二、体育类。

研究生足球赛。

研究生足球赛是电气学院传统的体育赛事，又恰逢2012届毕业生离校和获得浙江三花集团赞助，本届研究生会体育部力争将本届足球赛办成高水准，高参与度，有较大影响的体育赛事，延续电气学院足球强院的传统。

关于比赛赛程，本届足球赛涉及到我院三个年级二十余个班级，拟组成9—12支队伍，分成3组，采取小组内单循环和淘汰赛相结合的形式，决出冠亚季军，根据三花集团赞助资金额度进行奖励。

组建电气学院研究生足球队。

根据观察研究生足球赛的比赛结果和过程，将涌现出来的一批足球水平高，精神风貌佳的集合在一起组成2012年电气学院研究生足球队。平日里组织常规训练，为每年一度的西安交通大学研究生足球赛和全校联赛做准备。

校运会仪仗队筹划、训练。

为校运会的开幕式准备仪仗队的筹划和训练，力争展示出我院师生的良好精神面貌和友谊第一，比赛第二的体育精神。

三、学术类。

“创源”学术论坛。

“创源”学术论坛是由西安交通大学研究生院、团委主办，研究生会、博士生协会承办，各院研分会、博士生分会协办的创新型论坛，论坛完全由学生自己组织策划，以服务广大研究生为目的，旨在为广大学子创造一种知识共享、观念互动、智慧普及、百花齐放的学术氛围。本学期学习部将和校研会科技学术部合作举办两场学术报告，邀请我院的知名教授学者为大家传道解惑，介绍科学前沿技术等。

讲座和经验交流。

学术报告。

将“创源”学术论坛电气专场中的第二场学术报告与电气科技文化节的学术报告相结合，吸引全校的同学参与到电气科技文化节当中。

考研就业经验交流会。

邀请优秀毕业生以及考研高分的同学为大家介绍他们在考研、求职路上的经验和收获并现场解答同学们的困惑，指导一些技巧和方法，给同学们提供一个和^v^过来人^v^交流的机会。考研就业经验交流会拟定于4月中下旬举办。

互动活动。

电气科技文化节当中，还将举办一个围绕着电气学科互动性比较强的活动，活动形式可以是电气科技知识竞赛或是模拟学术会议等，具体的活动形式还在斟酌当中，举办的时间拟定在5月的上旬。

四、宣传类。

宣传类活动将本着“立足学院，面向全校”的工作思想，紧紧围绕运动会、足球赛、电气科技文化节等重点活动，第一时间对活动记录进行整理总结，撰写新闻稿，筛选照片，将通讯稿发布在电气学院主页和bbs上，使活动以图文并茂的方式地呈现在学院师生面前，使学院师生能够及时了解学院动态，保证学院各项活动能够及时、准确、全面地展示。在努力提高工作效率的同时，宣传部还将注重新闻稿质量的提高，确保每一篇新闻报道都是经过初稿、审核之后的合格稿件，保证新闻稿高标准、高水平地呈现在学院师生面前。

在稳步开展各项工作的同时，宣传类活动还将积极拓宽宣传途径，通过电气主页、bbs、横幅、宣传展板形式多样的方式向学院师生展示学院丰富多彩的活动。

五、综合类研分会换届工作。

本学期做好研分会换届的宣传工作，考察想要参加换届工作的各部部员，通过平时活动考察各部员的工作热情与工作能力，根据各部员的表现以及各部门负责人的意见确定下届研分会人员名单，最终上报学院。

研究生会内部建设。

例会制度。

各个部门每两周举办一次部门内部会议，一方面安排布置近期工作，讨论具体的活动工作方案，充分听取各方面的建议，根据各位学习部成员的意向安排工作，对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把最好的服务献给大家；研究生会主席团保持每两周一次例会，同时保证4周一次全体会议，加强内部交流。

业务培训。

每部门保证部门成员在活动前举办一次业务能力培训，提高部员整体办事能力，扩大研究生会影响。同时开展针对研究生全体成员的业务培训会，提高成员素养。

加强内部团结。

促进部员之间的交流，增进相互之间的了解加深友谊。各部门不定期的组织内部活动。此外研究生会将在科技文化节中组织全体研究生会成员参加的趣味运动会，在轻松愉快的氛围中促进交流和团结。

上述为电气学院研究生会本学期主要活动设想和安排，全体成员将继续坚持严谨、高效的办事原则，继往开来，精诚团结，务实创新，将第十届电气科技文化节办的丰富多彩，展现我院学子的昂扬向上的精神风貌。上述活动具体实施方案和细节需要参考学院领导已经和进一步商榷决定。

个人产业研究工作计划

大量外来人口的集居是近郊农村所共有的现象。最近，观察点调查组对庙堰村的外来流动人口进行了一次较为系统的调查。据统计，到20xx年9月底为止，居住在该村的外来人口共有1716人，比本地村民还要多出436人，主要有来自安徽、河南、湖南、湖北、山东、江苏等外省农村的，也有来自浙江三门、仙居、天台等偏僻山区的。按照从业类型大体可分为三类：一是主要从事农业生产的共96人；二是在企业或建筑工地打工的共960人；三是从事商饮服务等其他行业的共660人。

外来人口的大量集居不仅为当地提供了大量的劳动力，促进了庙堰村商饮服务等第三产业的蓬勃发展，而且还给当地村民带来了不菲的租金收入。据初步统计，庙堰村约有10230平方米（共440间）的住宅房和9510平方米（共204间）的店铺出租，这些出租房每年可以为庙堰村村民带来约400万元的租金收入，人均可得租金收入是3125元。

但是在调查中我们也发现这些外来人口的生活现状不容乐观，主要表现在：

一、就业竞争大，工作时间长，收入偏低。

二、劳动条件差，安全隐患重。

外来民工普遍是在肩挑背扛，风吹日晒及脏、乱条件下工作，劳动条件差，又缺乏自我保护意识。如有一位在镀锌厂工作的民工，长年累月接触一种有毒的化学药水，手臂经常被药水爆伤，一受伤老板就给他300至400元的治疗费，只是在伤口简单包扎几天，伤愈后又继续上班，有时怕被炒鱿鱼，甚至是带伤上班。

三、生活质量整体低下。

外来民工的户均每月消费支出仅为400至500元，生活和饮食均极为简单，卫生状况较差。大多是租一些廉价房用以栖身，无卫生设施、无专用厨房，人均居住面积最小仅为5平方米，一般不超过10平方米，有的甚至住楼梯间、危房。并且大多数的种菜农住在自搭的田园“窝棚”里，一到刮风下雨，里面漏水漏风，条件极其恶劣。