软件行业的读后感（专业21篇）

读后感可以帮助我们培养批判思维和文学鉴赏能力，提升自己的写作水平。以下是小编为大家收集的读后感范文，仅供参考，希望对大家有所帮助。

软件行业口号

一、爱，从此而家呐软装家视界，智动心平台。

二、心所至，行即成！

三、瑷家科技，引领家装新潮流。

四、汇集共赢智能，引领营销潮流。

五、瑷家科技，未来有你！

六、软装选瑷家，销售顶呱呱。

七、提升营销软实力，就用（全靠、借助）瑷家真科技。

八、软装优化大师，活力营销专家。

九、软装科技，瑷家威力。

十、科技即是观众，爱家呐即是舞台。

十一、爱家呐瑷家科技，软装给力。

十二、享受工作的乐趣瑷家软装，做软装领先品牌。

十三、瑷科技，添动力！

十四、得心应手，做你所需。

十五、爱家，从心开始；瑷家，从新开始。

十六、雅致空间，幸福生活。

十七、把爱带到顾客家。

十八、指上做软装，首选爱家呐。

十九、瑷家，为您打造营销未来！瑷家吧！

二十、智创瑷家，智享精彩。

二十一、瑷家科技，服务万家。

二十二、胸有成竹，畅达无碍。

二十三、瑷家软装，用心智造。

二十四、瑷家营销帮你赚，一切都那么自信。

二十五、得心应手，梦想自成。

二十六、爱上软装新科技海纳千万款，智惠千万家。

二十七、瑷家软装，智享科技！

二十八、设计得心应手，销售得力帮手。

二十九、瑷家科技：服务心无限，品质新致远。

三十、瑷家科技，爱传万家！

三十一、因为瑷家，从此爱上科技。

三十二、销售有实力，软装信赖你。

三十三、软装新时尚，瑷家心主张。

三十四、一站式服务，全程打包优化。

三十五、瑷家科技，方便有你！

三十六、瑷家科技，软装动力！

三十七、瑷家科技，手指一点软装爱家。

三十八、智”在必得，看我瑷家！

三十九、瑷家软装，引领发展前端。

四十、瑷家软装客户端，营销从此变简单。

四十一、爱家呐，轻轻松松让客户下单。

四十二、瑷家承载软装智能销售新未来！

四十三、软装行业顾问，瑷家全景呈现。

四十四、尽享科技魅力，畅行瑷家营销。

四十五、瑷家营销科技，品位彰显成功。

四十六、牵手瑷家，锦上添花。

四十七、你家，我家，千万家。

四十八、软装销售一点通软装利器，瑷家科技！

四十九、瑷家就是好，家装少不了。

五十、我们的奉献，不仅仅是科技！

五十一、爱上瑷家，向往未来。

五十二、瑷家科技，让你一切拥有！

五十三、爱家呐，创造销量奇迹。

五十四、瑷家让我们热爱生活瑷家科技，一心一意。

五十五、瑷家科技销售省力，瑷家软装销售辉煌。

五十六、营销捷径，瑷家有道。

五十七、选择瑷家，无所畏惧。

软件行业读后感范文精选

我在一家国企做了三年软开,我是本科学数学的,编程全是自学的,参与了4-5个项目都是核心开发人员,有的项目一个人都是独立做的.也做过项目负责人.工作算是得心应手.可是我们软件部门开发过程不正规,基本是作坊式开发.感觉的到一定程度很难再提高.

技术方面,我一开始用c++c#做windows点net客户端的开发,后来做了一年的android开发,sdkndk都用过.自己私下做一些ios的小作品.我是比较踏实肯干的那种，做开发基本是用到哪里学到哪里.有些基本还不扎实.不过自己一直在学,买了不少书有的书还没翻过.我的c++c#java都掌握得还可以，c++用的最多应该是最强的，那些经典书看一些(c++primer，c++深思路，thinkinginc++。。。)最近每天看一点stl，想把c++学精。设计模式和重构技术也都用过一些。学设计模式感觉对编程的帮助最大，能站在另一个高度。

软件工程实习心得。

转眼之间，两个月的实习期即将结束，回顾这两个月的实习工作，感触很深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结软件工程岗位工作实习这段时间自己体会和心得：

一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作能力。

在软件工程岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是：我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实习，并结合软件工程岗位工作的实际情况，认真学习的软件工程岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。

二、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责。

在软件工程岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得在软件工程岗位工作中找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对软件工程岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据软件工程岗位工作的实际情况，结合自身的优势，把握工作的重点和难点，尽心尽力完成软件工程岗位工作的任务。两个月的实习工作，我经常得到了同事的好评和领导的赞许。

三、转变角色，以极大的热情投入到工作中。

从大学校门跨入到软件工程岗位工作岗位，一开始我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。

四、发扬团队精神，在完成本职工作的同时协同其他同事。

在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让我充分认识到团队精神的重要性。

团队的精髓是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队如同一盘散沙。相互合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注重个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。

五、存在的问题。

几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对软件工程岗位工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作。

软件行业年终总结

it行业就业前景如何，这是很多大学生在选择专业时所担忧的问题。据5000多名受访者的问卷结果显示，it与通讯行业相比于其他行业遥遥领先，选择度高达35%!而以前被认为非常火爆的金融、证券、保险业以及房地产业选择度合计也仅达20%左右!

培训与薪资。

现在职业培训已经发展的相当成熟，相比学校大而全的课程而言，职业培训专业性更为突出，极好的弥补了校园和市场的差距。小编针对it行业大学毕业生培训前后薪资对比做了详细调查，结果显示，经过专业培训后的大学毕业生薪资几乎为培训前的3-4倍。

从这个数据比对也可以看出，it行业的确不差钱，软件公司更并不差钱，差的是真正能干活的人。

地区与薪资。

上广深依然是it人就业的主要聚集地。年薪10万以上人群比例居前五位的城市分别为北京、深圳、厦门、广州、上海，比例分别为65.99%、56.4%、40%、37.5%和35.25%。

游戏、外包、互联网行业程序员薪资更具竞争力。

不同性质企业的选择也会影响到it人的薪资高低。it行业薪资调查数据显示，私企在it市场上仍然占很大的比例，高达75.2%，外企比例约为15.4%，国企比例最小，占了9.4%。其中高收入方向为游戏、外包、互联网三个方向，8000元以上的高收入人群分别占到了80.82%，80.4%，76.6%。

软件行业口号

一、服务至上，品质如一，精诚合作，创新进取，中华美旭，普照天下。

二、华夏大地，旭出东方，it行业，华旭领航，你我同在，共创辉煌。

三、引领行业的启明星“华旭”软件，精英软件。

四、软件华旭聚焦（集成），畅享一流科技（速度）。

五、辅助有华旭，成功由自己。

六、管理智能化，服务千万家。

七、中华兴旺，旭在软件。

八、华夏腾飞，旭日东升华夏智慧，旭日升腾。

九、振我中华，旭日同升。

十、顾客的满意一直是我们的追求！

十一、创意是一种生活。

十二、华英雄，旭日升。

十三、华”是中国，“旭”是冉冉升起。

十四、龙耀中华，旭日东升。

十五、华夏民族，旭日腾升华旭东升，软件最行。

十六、华夏得益，旭日东升！

十七、中华的旭日，软件的未来。

十八、用心创意，共享成果。

十九、日从东方生，华旭天下红。

二十、华夏神州，旭日东升，华旭软件！

二十一、更华丽更霸气，选软件尽在华旭。

二十二、华旭铸造品牌，资深值得信赖。

二十三、中国之巅，旭日之升。

二十四、名振中华，旭日东升。

二十五、日出东方，华彩天下。

二十六、华彩乐章，旭日天下！

二十七、华旭：中华旭日升起的地方，力争照耀中华大地。

二十八、中国的软件，世界的软件。

二十九、旭日东升，照亮中华软件之崛起。

三十、您的满意比金钱更重要。

三十一、华旭登场，坐拥天下。

三十二、选华旭才是硬道理！

三十三、华旭软件，创造无限！

三十四、华旭是软件，我们是硬件，软硬闭合！

三十五、功能百变，精准计算中华旭日，必将崛起。

三十六、旭日东升，华美繁盛。

三十七、华阳初上，旭日东升；朝气蓬勃，耀我华旭！

三十八、满意是对我最大的肯定。

三十九、本来要给的是附件着。

四十、爱我中华，绽放如旭日火花。

四十一、中华软件，华旭领衔。

四十二、让您满意是我最大的快乐！

四十三、我们书写的不是程序，而是中国it的明天！

四十四、扬我中华（科技），（唯我）旭日高升。

四十五、职业创意，更加满意。

四十六、华旭精装，系统霸王。

四十七、用华旭，更给力。

四十八、华旭华旭，旭日未来！

四十九、开启智慧的新起点！

五十、不满意不要钱，知道满意为止。

五十一、中华旭日，软件未来。

五十二、中华软件，旭旭升起。

五十三、客户的满意，是我最终的追求。

五十四、中华软件旭日待发，中华软件领导者年轻的'我相信能带给你以活力。

五十五、汇聚华夏智慧，永葆旭日活力。

五十六、中国软件新方向，“华旭”的方向。

五十七、积累的灵感与智慧+修改=你满意的效果。

五十八、春华秋实，旭日东升。

五十九、华旭科技：华过星际，旭动未来。

六十、华夏得力，旭日天下！

六十一、一流的华旭人，做一流的华旭软件。

六十二、聚华夏智慧，展旭日宏图。

六十三、华旭在手，管理无忧。

六十四、华旭攀登越，一览众山绝。

六十五、软件乃现代科技；华旭，如中华旭日，软件行业的精英。

六十六、卓越之选，华旭软件。

六十七、华旭”软件，中国软件新星。

六十八、办公用华旭，管理更专业。

六十九、软件专家，服务万家。

软件行业口号

一、软装瑷科技，创新更有利！

二、瑷家呐，让你爱上她。

三、一米阳光暖，百变生活选暧家。

四、展示的效果，决定着销售成果。

五、瑷家科技，让未来大不同。

六、瑷家软装，高效营销，快乐选购。

七、有灵性的“科技”，就会有奇迹发生。

八、软装用瑷家，营销效益佳。

九、温馨软装，精彩设计，尽在瑷家科技。

十、瑷家，让销售一发不可收拾。

十一、瑷家软装，您的首选！

十二、科技软装，有温暖，有销量。

十三、营销好帮手，设计好专家瑷家软装，贴心服务爱家的您！

十四、有情有爱科技营销兴家，轻松软装爱家。

十五、携手瑷家，锦上添花。

十六、集思广益，软装科技。

十七、用瑷家软件，你就是设计师。

十八、家的温馨源于瑷家科技。

十九、有了瑷家，我喜欢上做宅男的感觉。

二十、瑷家科技，营销软装实力强。

二十一、减法经营，加法共赢。

二十二、兼容科技，直接瑷家。

二十三、瑷家科技真给力，软装销售不费力。

二十四、爱家呐，智爱家。

二十五、营销神器，瑷家科技。

二十六、爱家更容“e”，生活更畅“通”。

二十七、施展科技，瑷家共享。

二十八、瑷家“智”造，高效需要。

二十九、瑷家科技，成就你的销售之路。

三十、品质生活，首选瑷家。

三十一、瑷家科技，专注市场、专注服务。

三十二、瑷家，只做您想要的！

三十三、瑷家，腾飞的动力科技软装更轻松，瑗家营销更成功。

三十四、瑷家科技助成功，软装销售更轻松。

三十五、快乐营销，智造瑷家。

三十六、产品会说话，全靠爱家呐。

三十七、终端销售新增锐器随心所欲，挥洒自如。

三十八、我不是ceo，不是艺术家，我有瑷家，完美管家，我的.世界由我掌控。

三十九、瑷家科技，让你更爱家。

四十、软装万户千家，佛山瑷家。

四十一、瑷家，为大家服务的科技。

四十二、瑷家科技，科技爱家。

四十三、瑷家软装，乐活新体验。

四十四、瑷家科技，使软件变得更完美。

四十五、瑷家软装科技，让您的家人更幸福。

四十六、瑷家科技，为你加油。

四十七、瑷家软装，爱我所选！

四十八、营销名天下，瑷家孕实力。

四十九、瑷家很爱家，方便你我他。

五十、设计推动营销，营销瑷家科技。

五十一、科技推动便捷销售。

五十二、有瑷家，才有好生活。

五十三、科技以人为本，惊喜即刻呈现。

五十四、瑷家在手，销售无忧。

五十五、爱家呐，我们都是“软装设计师”。

五十六、销售随心，一切皆在聚点瑷家！

软件行业读后感范文精选

对于学习软件工程这门课程，我认为有许多东西要学习。其实在我看来学习这门课程的精髓是学习一种方法。是一个如何去分析和处理问题的过程，应该说其范畴已经远远不止局限于该门课程，成为了一个综合的一个能够解决问题的思想集合。读完软件工程案例教程这本书，我觉得自己受益匪浅。

整本书的内容逻辑很清晰明了，由浅入深循序渐进，首先我就大概描述下我们所学的内容，第一章是从整体分析软件工程这门学科的发展和所处的社会环境，接着后面的几章深入分析了软件开放过程和模式、软件项目管理、计算机工程、需求分析、结构化分析建模以及基于uml面向对象分析建模和测试等。对于这本书我主要对需求分析和测试比较感兴趣，在这我要着重的谈一些自己的心得体会以及自己的看法。

需求分析的重要性。

一款成功的软件是建立在成功的需求分析之上的，而高质量的需求来源于用户与开发人员之间有效的沟通与合作。当用户有一个问题可以用计算机系统来解决，而开发人员开始帮助用户解决这个问题，沟通就开始了。由此我们可以看出需求分析的重要性。

需求获取可能是最困难、最关键、最易出错及最需要沟通交流的活动。对需求的获取往往有错误的认识：用户知道需求是什么，我们所要做的就是和他们交谈从他们那里得到需求，只要问用户系统的目标特征，什么是要完成的，什么样的系统能适合商业需要就可以了，但是实际上需求获取并不是想象的这样简单，这条沟通之路布满了荆棘。首先需求获取要定义问题范围，系统的边界往往是很难明确的，用户不了解技术实现的细节，这样造成了系统目标的混淆。

其次是对问题的理解，用户对计算机系统的能力和限制缺乏了解，任何一个系统都会有很多的用户或者不同类型的用户，每个用户只知道自己需要的系统，而不知道系统的整体情况，他们不知道系统作为一个整体怎么样工作效率更好，也不太清楚那些工作可以交给软件完成，他们不清楚需求是什么，或者说如何以一种精确的方式来描述需求，他们需要开发人员的协助和指导，但是用户与开发人员之间的交流很容易出现障碍，忽略了那些被认为是xxx很明显xxx的信息。最后是需求的确认，因为需求的不稳定性往往随着时间的推移产生变动，使之难以确认。为了克服以上的问题，必须有组织的执行需求的获取活动。

需求分析的原则。

（1）需求分析必须能够表达和理解问题的数据域和功能域。数据域包括数据流、数据内容和数据结构，而功能域反映上述3方面的控制信息。

（2）需求分析要把一个复杂问题按功能进行分解并逐层细化。通常，软件系统要处理的问题如果太大、太复杂就很难理解，若划分成几部分，并确定各部分间的接口，就可完成整体的功能。在需求分析过程中，软件系统的用户需求中的数据、功能和行为都应细化。

（3）需求建模。模型可以帮助系统分析人员更好地理解软件系统的数据、功能和行为，这些模型是软件工程中下一阶段进行系统设计的基础。

需求分析的注意事项。

（1）确定详细的需求，否则经费就算不准。经费估计错误的原因多为：用户需求频繁变动、遗漏重要需求、与用户交流不够、需求规格说明书质量低劣、需求分析不充分等。

（2）在编写需求规格说明书之前，应明确要解决的问题。在试图解决问题之前，要保证已考察了全部可替代的方案。要搞清哪地方有问题，真正的问题出在哪里。这样，在编写需求规格说明书时做到有的放矢，把存在的问题暴露出来。

（3）立即确定需求，并记录下该需求的背景。没有明确问题，就进行下一步的设计，想回避矛盾，可能会带来更大的问题。用户不确定需求，软件设计人员自己决定需求，将会带来严重的问题。为了避免将来可能出现的问题和软件工程项目能够尽快地进入到下一个阶段的系统设计中，要尽可能迅速地把用户需求确定下来。任何决定总比没有决定要好。

（4）一旦在需求规格说明书中发现问题，立即改正。如果把存在的问题拖延到系统设计阶段去改正，就可能要花数倍的时间和精力才能纠正同一错误。

（5）在众多用户需求中确定各个需求的优先顺序，并确定可能存在的子集，以便为软件设计、实施和项目管理等后续阶段提供有利条件。

（6）需求分析时，不要进行系统设计的工作。需求分析的主要目的是确定软件系统的外部特征，充分反映软件系统应有的面貌，便于让软件设计人员根据用户需求，去全面地考虑软件系统的体系结构、算法等。在需求分析阶段要集中精力解决用户需求存在的问题，尽可能避免产生遗留问题。

（7）对于复杂的软件系统，要从多种视角进行需求分析。根据软件系统的本质，切合实际地组织多种视角的需求。例如，可从根据用户的类型，或根据响应的类型，或根据对象的软件工程案例教程类型，或根据系统的模式等视角来组织用户需求。通过多个视角来研究用户需求问题，把可得到的不同的“投影”组合起来形成完整系统的描述。当试图从整体观点来描述软件系统发生困难，或者有可能发生错误，或者很有可能遗失软件系统的某些特性。而从不同的视角来描述软件系统，因为每个视角限制了研究的范围并能够将注意力集中于此，所以很容易保证所研究的问题是真正完整的。

（8）重视形式化方法，但不放弃自然语言。为了用户需求表达的精确性和方便用户的可理解性，一个好方法是把自然语言的表达与形式化规格说明并立，互相对照，而且在一般情况下，先用自然语言写出，再给出它的形式模型。

（9）用户需求中不应存在“待确定”的条款。如若有这种需要，应同时说明：何时由谁来解决该问题。

用户需求的类型。

需求分析是从用户最初的非形式化需求到满足用户要求的软件产品的映射过程。它实际上是一个对用户意图不断进行揭示和判断的过程，其目的在于细化、精化软件的作用范围，确定拟开发软件的功能和性能、约束、环境等。可将用户的需求分为两大类：功能性需求和非功能性需求。

（1）功能性需求。功能性需求主要说明了系统各功能部件与环境之间的相互作用的本质，即拟开发软件在职能上实际应做到什么。一般来说，它是用户最主要的需求，通常包括系统的输入、系统能完成的功能、系统的输出以及其他反应。在功能性需求中还应包括备选功能的定义识别。

（2）非功能性需求。非功能性要求主要从各个角度对所考虑的可能的解决方案起约束和限制作用。

需求分析的方法。

在软件工程中，常用的需求分析方法有面向数据流的结构化分析方法（简称sa）和面向对象的分析方法（简称ooa）。此外，还有以用户为中心的需求分析方法。这些方法都采用图文结合的方式，可以直观地描述软件的逻辑模型。这里仅介绍结构化分析方法和以用户为中心的需求分析方法。

软件测试概述。

软件本身无形态，它是复杂的知识高度密集的逻辑产品，其中不可能没有错误。软件实施工程过程中必须伴随着软件质量保证的活动，而软件测试是主要活动之一。在开发软件的过程中，人们使用了许多保证软件质量的方法分析、设计和实现软件，但难免还会在工作中犯错误。这样，在软件产品中就会隐藏许多错误和缺陷。对于规模大、复杂性高的软件更是如此。在这些错误中，有些是致命的错误，如果不排除，就会导致生命与财产的重大损失。

软件测试的目的。

测试的目的是“说明程序能正确地执行应有的功能”，还是“表明程序没有错误”？基于不同的立场，存在着两种完全不同的测试目的。从用户的角度出发，普遍希望通过软件测试暴露软件中隐藏的错误和缺陷，以考虑是否可以接受该产品。而从软件开发者的角度出发，则希望测试成为表明软件产品中不存在错误的过程，验证该软件已正确地实现了用户的要求，确立人们对软件质量的信心。因此，他们会选择那些导致程效概率小的测试用例，回避那些易于暴露程序错误的测试用例。同时，也不会刻意去检测、排除程序中可能包含的副作用。显然，这样的测试对完善和提高软件质量毫无价值。因为在程序中往往存在着许多预料不到的问题，可能会被疏漏，许多隐藏的错误只有在特定的环境下才可能暴露出来。如果不把着眼点放在尽可能查找错误这样一个基础上，这些隐藏的错误和缺陷就查不出来，会遗留到运行阶段中去。如果站在用户的角度，替他们设想，就应当把测试活动的目标对准揭露程序中存在的错误。在选取测试用例时，考虑那些易于发现程序错误的数据。

软件测试的原则。

而应当把它贯穿到软件开发的各个阶段中。在需求分析阶段就应该制订测试计划，以保证每个需求，每个设计单元都是可测试的，便于测试。坚持在软件开发的各个阶段的技术评审，这样才能在开发过程中尽早发现和预防错误，把出现的错误克服在早期，杜绝某些隐患，提高软件质量。

（2）测试用例应由测试输入数据和与之对应的预期输出结果这两部分组成。测试以前应当根据测试的要求，选择在测试过程中使用的测试用例（testcase）。测试用例主要用来检验程序员编制的程序，因此不但需要测试的输入数据，而且需要针对这些输入数据的预期输出结果。如果对测试输入数据没有给出预期的程序输出结果，那么就缺少了检验实测结果的基准，就有可能把一个似是而非的错误结果当成正确结果。

（3）程序员应避免检查自己的程序。测试工作需要严格的作风、客观的态度和冷静的情绪。自己测试自己的软件不容易发现错误，程序员应避免测试自己的程序。测试是一种“挑剔性”的行为，人们常常由于各种原因具有一种不愿否定自己工作的心理，认为揭露自己程序中的问题总不是一件愉快的事，这一心理状态就成为测试自己程序的障碍。心理状态和思维定式是测试自己程序的两大障碍，应由别人或另外的机构来测试程序员编写的程序。另外，程序员对软件规格说明理解错误而引入的错误则更难发现。如果由别人来测试程序员编写的程序，可能会更客观、更有效，并更容易取得成功。要注意的是，这点不能与程序的调试（debugging）互相混淆，调试由程序员自己来做可能更有效。

（4）在设计测试用例时，应当包括合理的输入条件和不合理的输入条件。合理的输入条件是指能验证程序正确的输入条件，而不合理的输入条件是指异常的、临界的、可能引起问题变异的输入条件。在测试程序时，人们常常倾向于过多地考虑合法的和期望的输入条件，以检查程序是否做了它应该做的事情，而忽视了不合法的和预想不到的输入条件。事实上，软件在投入运行以后，用户的使用往往不遵循事先的约定，使用了一些意外的输入，如用户软件工程案例教程在键盘上按错了键或打入了非法的命令。如果开发的软件遇到这种情况时不能做出适当的反应，给出相应的信息，那么就容易产生故障，轻则给出错误的结果，重则导致软件失效。因此，软件系统处理非法命令的能力也必须在测试时受到检验。

软件行业年终总结

近几年我国的软件行业存在严重的结构失衡，既缺乏高级it人才，也缺乏技能型、应用型信息技术人才，以及一大批能从事基础性工作的技术人员。未来国内it企业将需要大量的通用软件开发人才。同时，针对各行各业的软件定制服务也将对软件人才提出更高的要求，最好是该行业的从业人员能够进入it业设计适合行业特征的软件。

随着经济的高速发展和教育规模的大幅提高，中国软件人才培养成为教育培训界的热点。然而，软件人才仍然严重短缺。软件人员择业困境，it企业招人更困难，这两大难题成了业界探讨的焦点话题。

那么，我们先来看看中国软件行业存在的问题：

1、资金投资不足。

2、软件人才流失严重。

3、软件盗版现象严重。

4、软件开发的工程化、规模化程度比较低。

5、科技成果产业化的能力差，国产软件市场占有率不高。

中国的软件行业存在严重的结构失衡，既缺乏高级it人才，也缺乏技能型、应用型信息技术人才，以及一大批能从事基础性工作的技术人员。中国软件人才的“金字塔”型合理结构并未实现，软件产业健康、快速发展所需要三类人才：既懂技术又懂管理的软件高级人才、系统分析及设计人员(软件工程师)、熟练的程序员(软件蓝领)这三类由高到低的人才结构并未呈金字塔型。除此之外，人才的地区分布差异也比较明显，一些发达城市人才有供过于求现象，而边远城市人才则普遍匮乏。目前，软件开发主要分两类，一类是通用软件开发;另一类是软件定制服务。未来国内it企业将需要大量的通用软件开发人才。同时，针对各行各业的软件定制服务也将对软件人才提出更高的要求，最好是该行业的从业人员能够进入it业设计适合行业特征的软件。

从我国软件产业市场发展的进程来看，目前还处于起步阶段，与发达国家相比，我们还有一定的距离。随着经济全球化的进一步推进、中国加入wto，中国软件业将面临更加广阔的国际市场以及前所未有的走出去的发展机会。近年来，国内的一些软件企业积极地进入国际市场，在不同程度上参与国际竞争，尤其是在软件外包方面取得一点效果，我国作为wto的正式成员，国内软件企业“走出去”必将获得在国际市场发展的机会，“走出去”是大势所趋。

另外企业要想进入国际市场，必须首先完善自我，增强了企业的全球意识，强化国际化的商品观念、市场观念、竞争观念、风险观念、信誉观念、法制观念等，这无疑对企业本身是有好处的，相反，如果采取“闭门造车”的策略，即使在技术竞争中取得优势，也很难成为被国际广泛接受的主流技术，因此国内的软件企业要想做大做强，必须走出去，必须利用市场优势，广泛开展国际合作，绝不能闭门造车。

软件行业读后感范文精选

在设计阶段采用bim技术，可以对建筑设计进行分析与优化，确保设计的可施工性。首先要建立相关建筑项目的3d设计模型，包括建筑、结构及建筑设备等；其次，基于建立的3d设计模型，可进行设计检测、协同修改。设计检测可根据需要设定相关参数，确定检测范围，从而检测设计冲突问题，可施工性问题。对发现的问题及时进行分析和沟通，从而及时、有效地解决问题，得出合理的施工图。通过建立的三维设计模型，实现工程的三维设计。能够根据3d模型自动生成各种图形和文档，而且始终与模型逻辑相关。当模型发生变化时，与之关联的图形和文档将自动更新。设计过程中所创建的对象存在着内在的逻辑关联关系，当某个对象发生变化时，与之关联的对象随之变化。通过建立模型，实现不同专业设计之间的信息共享。各专业cad系统可从信息模型中获取所需的设计参数和相关信息，不需要重复录入数据。避免数据冗余、歧义和错误。实现各专业的之该对象会随之更新。通过建立模型，实现虚拟设计和智能设计，实现设计碰撞检测、能耗分析、成本预测等。通过对结构上的分析，利用工具软件建立3d模型，完成结构条件图，对结构进行分析得出合理的结构施工图；通过对能耗进行分析，可以对建筑物的能效进行分析和计算，从而对节能、经济、绿色进行更优化的设计。

在施工中，采用bim技术对建筑项目进行虚拟施工（虚拟施工就是：先试后建），对项目施工方案进行模拟、分析和优化，从而发现施工中可能出现的问题，在施工前就采取预防措施，直至获得最佳的施工方案，尽最大可能实现“零碰撞、零冲突、零返工”，从而大大降低返工成本，减少资源浪费与冲突及安全问题，指导真实的施工。随着项目复杂性的增大，如规模的增大以及建筑系数数量和复杂性的增加，传统的2d不能直观、准确的表达建筑物，bim技术的应用，使人们将建筑物由2d变化到nd的表达模式，将2d的传统建模发展到4d、5d的信息建模方式（增加了发展时间上、造价控制上的模拟），解决了对缩短工期的要求和控制造价的压力。

在施工中通过采用bim技术，对现场施工等进行模拟分析。通过对工程造价的分析，运用“零库存”的生产管理方式，限额领料施工，最大程度发挥业主资金的效益；通过工序的分析，bim模型和进度计划软件的数据集成，实时监控工程进度，实时调整对环境影响等全面的可建性模拟分析；通过对冲突碰撞检查分析，建造前期对个专业的碰撞问题进行模拟，生成与提供可整体化协调的数据，解决传统的二维图纸会审耗时长、效率低、发现问题难的问题。

以上是本人参加此次bim培训后的心得和体会，有些地方说的可能不是很深入，希望大家能够与我多多交流，共同探讨bim的未来。

软件行业读后感范文精选

这几天来，涂老师没有像以前上课那样有详细的讲解和细心的提示，只能靠我们自己对photoshop学习的基础来自己完成制作。这次实训不仅仅是对我们的考察，也是一个自我总结，查漏补缺的难得的机会。经过这五天的学习，巩固和强化了我们的基本知识和基本技能，尤其是photoshop的基本知识和操作技能。

photoshop作品要做的好就必须有一个好的创意。我觉得学习photoshop不是在于把所有的工具都要深入去了解，只要把自己常用的会用就可以了，因为只有有创意，才可以做出一副好的作品来。色彩应用是图形图像处理和制作的一个重要环节，色彩应用搭配的好能让人产生一种舒适的感觉，作品的美感也由此而生。相反如色彩应用搭配不当，则会让人产生不想看的心理，作品也就谈不上什么感染力。色彩的应用搭配不仅要平时留心观察身体的事物，还在于多练习。留心观察才会知道什么地方用什么色彩能达到最好效果。因此我们在设计的过程中非常重视色彩的搭配。可色彩应用搭配不可能一下子学好，而是一个比较慢长的过程。所以在实训的过程中，我们也遇到了很多的困难。

但我们在实习的过程中也很开心，当遇到问题时，我们都会相互帮助，当有困难时，大家一起解决，那种解决困难后的成功的喜悦无法用言语来形容。其实，不管最后的结果会怎样，我们都是成功的，因为我相信过程比结果更重要，在实习的过程中，我们就一直在收获。所以，我们没有白白浪费时间，我们都是成功的。

另外，我也明白了，无论做什么事，我们都得做一个有心人，有信心，有耐心，有恒心；同时，我们也要培养独立分析问题，解决问题的基本能力。

最后给本次实训提一些小建议：希望老师对我们的作品进行点评，让我们知道自己的作品好在哪里，哪里还有不足，这样才能不断的进步。

软件行业保密协议

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

鉴于：

双方确认，乙方在甲方任职期间，因工作需要接触到任何材料，除工作需要外，都不得对材料进行复印，或以其他形式对外发送。未经公司确认，不得将任何材料向第三方提供，所有工作要遵循公司和工厂保密制度进行。

第一条 技术秘密

本协议提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、设计方案、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。

本协议提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。

本协议提及的客户资料秘密，包括但不限于：客户提供的原件、复印件、电子文件、印刷文件、核对文件，等等。

第二条 知识产权的归属

双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。

上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外)由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。乙方除署名权外不享该秘密的其他权利。

第三条 保密义务

乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第四条 保密期限

双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后 年内有效。

在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

第五条 违约责任

乙方如违反本协议任一条款，应当承担该后果给甲方带来的一切经济损失，同时甲方有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。

第六条 争议的解决

因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方所在地的符合级别管辖规定的人民法院作为双方协议纠纷的第一审管辖法院。

上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

第七条 协议的生效条件

1.本协议一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自双方签字或盖章之日起生效。2、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。

2.本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。

甲方(盖章)：

__________年_____月_____日

乙方(签字)：

__________年_____月_____日

软件行业读后感范文精选

接触广联达安装算量软件算起来也快一年了，这一年来通过广联达客服人员及同事的帮助基本上对广联达算量软件有一些心得体会，和大家分享：

经验和方法。

1、cad基础很重要。

实践证明，cad绘图能力是广联达安装算量的基础，要学习广联达安装算量软件首先需要一定的《autocad》知识和能力，需要一定作图能力，一般来说，如果对《autocad》有一定的基础安装算量软件学起来较容易些，效果较好!

2、循序渐进。

整个学习过程应采用循序渐进的方式，首选需要先了解软件算量的基本知识，如软件如何对工程量进行计算、如何进行分类、如何进行汇总、如何进行系统设置，通过反复观看教学视频，反复练习使自己能由浅入深，由简到繁地掌握安装算量软件。

3、学以致用。

在学习安装工算量命令时始终要与实际工程应用相结合，不要把主要精力花费在各个命令孤立地学习上;要把学以致用的原则贯穿整个学习过程，以使自己对命令有深刻和形象的理解，有利于培养自己应用软件独立完成算量的能力。

4、熟能生巧。

5、常见问题要弄懂。

在学习软件中对于我们经常出现的问题，要对照教学视频、对照实际的工程进行练习，总之要通过各种途径对软件中一些通用的设置、操作要熟记于心，作为初学者弄懂这些问题，很有必要，对提高工程量的准确的和效率很有帮助。

学习过程中，要特别注意纠正自己的一些平时不要的习惯。严格做到层次分明，规范识别步骤。我的体会是：养成良好的习惯，受益匪浅。

软件学习心得体会五：access软件的学习心得体会(492字)。

不知不觉间，已经上了十次计算机课了，我对研究生的计算机课程—access20xx很感兴趣，并且通过老师的讲解已经取得了很大的进步。虽然作为一个初学者，在学习过程中会遇到一些难题，但是我都努力去克服，多问老师多练习，争取领会老师所讲的内容。

原来我对“access20xx”并不了解，但是通过这几个月的学习，我开始对这门课程有所了解。首先，它的功能非常强大，它是当今应用最广泛的计算机技术之一，可以组织、储存和管理任何类型和任意数量的信息。它在很多地方得到广泛使用，不仅在医疗部门，还包括学校、公司等等，例如很多企业用数据库来制作处理数据的桌面系统。它也常被用来开发简单的web应用程序。

其次，对于一名中医学研究生来说，“access20xx”课程也是非常实用的，因为数据库技术可以应用于中医药领域的很多方面，如中医文献、中医证候、中药有效成分、方剂的配伍规律研究等，这些领域都与我们中医学生密切相关的，所以对以后的工作非常有帮助。

总之，我一定要好好学习这门课程，虽然有点儿难，但是，我相信功夫不负有心人，通过自身的努力一定能把它学好。最后还要感谢老师平时耐心的讲解让我理解起来更加容易!

软件行业保密协议书

软件行业年终总结

xxx公司(以下简称甲方)现聘用(以下简称乙方)为甲方合同制员工。经协商一致，特签订本合同。此合同包括劳动合同条款和保密及竞业禁止条款两部分，同时签订，以供公司与员工共同遵守。

总则：

1.本合同依据《中华人民共和国劳动法》及其他国家相关法律，在双方平等、资源的基础上达成一致。

2.本合同同时作为维护公司制度的合法依据。

3.本合同充分体现维护签约员工的合法权益的精神。

一、劳动合同条款。

第一条：合同期限。

合同期限为年。从年月日至年月日止,其中从年月日至年月日止为试用期，试用期满后，乙方未接到甲方解除合同通知的，自动履行正式劳动合同。

第二条：工作岗位。

1.甲方聘用乙方担任工作岗位。

2.甲方有权限根据公司经营需要及乙方的能力和表现，调整乙方的工作岗位。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方应服从甲方的管理和安排，乙方应按时、按质、按量完成甲方指派的工作。

第三条：工作条件的劳动保护。

甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体健康不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位的实际情况，按照甲方规定向乙方提供防暑、防寒、劳保费用。

第四条：培训教育。

在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、设备技术、商务技能及各种规章制度的教育和培训。

第五条：工作时间。

甲方实行每周四十个小时工作制度。上下班时间按照甲方员工手册的有关规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假、年假、带薪假日。

第六条：劳动报酬。

1.按甲方提供工资制度确定乙方月基本工资为元。

2.按甲方经营状况和乙方的工作业绩确定乙方奖金。

3.甲方所支付乙方的工资、奖金等个人所得税由甲方代扣代缴。

4.壹年后甲方实行新的工资制度或乙方工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定给予调整。

第七条：劳动保险和福利待遇。

1.甲方按照国家劳动社会保障局有关规定，按期为乙方缴纳公司部分国家规定的保险金。

2.甲方在公司经营状况良好的情况下，可以为乙方购买商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。

第八条：劳动纪律。

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项公司规章制度。

2.乙方应遵守甲方规定的工作程序，保密规定等制度。

3.乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚、直至解除劳动合同。

第九条：劳动合同解除与不解除规定。

甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

一、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：

1.在试用期间，发现不符合录用条件。

2.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。

3.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

4.被依法追究刑事责任或劳动教养的。

二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但是甲方应当提前30日以书面方式提前通知乙方本人：

1.乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的。

2.乙方不能胜任工作的，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同协议的。

4.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

三、下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

1.在试用期内乙方需要辞职的，需在提前一周书面通知甲方。

2.甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

4.乙方因其他情况需要辞职的，需在提前一个月书面通知甲方。

第十条：违反劳动合同责任。

一、甲乙双方履行本合同因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲乙双方协商解决，若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服从仲裁的一方，可向甲方所在地人民法院提出诉讼。

二、由于乙方单方面提前解除劳动合同的，甲方有权扣除上年度奖金的百分之二十作为违约金(试用期间不受本条款限制)。

三、由于甲方单方面提前解除劳动合同的，乙方有权要求甲方支付一个月基本工资作为违约金(严重违纪违法与试用期间不受本条款限制)。

二、员工保密及竞业禁止条款：

由于甲方属于软件生产与销售行业，所有的经营资源、客户资源、供应商资源均属企业的商业机密和无形资产，也是企业和员工生存、发展的基础。乙方在甲方任职期间，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，甲方通过培训、技术交流、业务指导等方式，使乙方掌握了甲方业务及技术方面的机密内容，实际上已经成为公司资源的管理者，保护甲方的经营资源、客户资源、供应商资源成为保护企业和所有员工的正当合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等、资源、公平、诚信的精神，甲、乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业禁止义务，经充分协商一致后，共同订立本条款，以资信守：

第一条：乙方保证并确认，如辞职或原单位依法解除劳动合同，利用甲方的商业秘密或违反竞业禁止义务给原用人单位造成任何损失，由乙方承担赔偿等法律责任。

第二条：乙方在甲方任职期间或离职后二年以内，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：

1.乙方在甲方任职期间或离职后二年内，不得利用甲方的商业秘密为甲方以外的第三人谋取利益。

2.乙方在甲方任职期间或离职后二年以内，不得将甲方的商业秘密透露给与甲方有竞争关系的第三人。

第三条：乙方承诺，其在甲方任职期间及离职两年内，非经甲方事书面同意，不得在与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、经理、代理人、顾问等;乙方承诺，在离职之前或者离职之后二年内，不得抢夺甲方客户，不得利用甲方的供货资源，或者引诱甲方其他员工离职，损害甲方的合法权益;也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。

第四条：乙方离职后承担保密义务和竞业禁止业务的期限为下列三种：

1.在甲方公司任职不满一年的(包括一年)，其保密和竞业禁止期限为两年。

2.在甲方任职一年以上的，保密和竞业禁止期限为三年。

第五条：违约责任。

2.甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用(包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等)，应当包含在损害赔偿金额之内。

第六条：在竞业禁止期间甲方向乙方提供每月100元人民币的补助。

三、本合同一式两份，从双方签字或盖章之日起至乙方离职后三年有效。

软件行业年终总结

转眼20xx已经结束，下面我就把我自己到公司这一年的一些感触、体会及工作情况给领导及各位同事汇报一下：

到目前为止，团队的技术水平、沟通能力及团队协作能力都有所提高、有所改善，但是整个项目的开发从开始到结束存在的问题依然不少：

1项目需求。

需求是一个项目的来源，后续所有工作都是围绕需求展开，需求中哪怕有一点的不明确，都会影响项目的总体进度及项目质量。

2分析设计。

3编码。

第四，项目编码过程中的积极性，对于开发人员来说也就是工作积极性；

4测试。

软件测试决定了软件是否是一个已开发完成的软件，还是一个半成品；无专业测试人员，只能用软件测试方法中最简单的排除法，大家可想而知，这种排除法只能排除当时输入的数据，所以发现bug问题有限，这样一个半成品软件客户在使用的时候问题可想而知。

由于技术部人员有限，所以经常出现各部门对技术人员的工作协调问题，导致软件不能按时实施、项目开发不能按进度完工、需求不能按计划完成等一系列问题。

以上问题都是个人角度去衡量的，考虑不合理之处还望领导及各位同事批评指正。

**年结束了，**年又是一个新的工作起点，我也在此感谢领导和各位同事的支持和帮助，人常说活到老学到老，在新的一年我还需不断的努力，在提高自己的专业水平的同时，为公司尽自己的一份力！

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软件行业保密协议书

软件行业年终总结

出生年月:1983年9月28日健康状况:良好。

毕业院校:中国传媒大学专业:计算机科学与技术(软件工程)。

电子邮件:联系电话:。

通信地址:邮编:。

教育背景:。

--中国传媒大学计算机软件专业方向。

主修课程:。

英语水平:。

具备基本听、说、读、写能力;通过国家四、六级。

计算机水平:。

掌握基本编程、操作应用系统，熟悉网络基本知识、数据库系统。

获奖情况:。

10月获“义务消毒员”称号。

实践与实习:。

203月至12月，大学物理实验。

年9月至12月，模拟电路实验。

2003年9月，为期两周的金工实习。

3月至6月，运用java程序编写应用小游戏。

年9月至12月，数字电路实验。

2004年9月至12月，运用vb编写数据库应用程序。

2004年9月至12月，研究tec计算机组成原理实验系统。

3月至4月，运用lex和yacc(bison)工具编写词法分析、语法分析程序。

个性特点:。

性格开朗、乐观，与同学相处融洽，学习努力，成绩优良，工作认真负责。

附言：

没有最好，只有更好。

我们一直在努力。

没有什么不可能。

软件行业心得体会

随着信息化时代的到来，软件行业已经成为世界上最重要的产业之一。每个人的生活和工作都与软件密切相关。从智能手机上的应用程序到大型企业的管理软件，软件行业的应用范围非常广泛。当前，全球软件开发行业已经成为一个规模庞大，竞争激烈的市场。市场上存在着许多大型的软件公司，它们不仅在经济上扮演着重要角色，还在技术创新方面发挥着关键性作用。同时，软件行业的发展也面临着许多挑战和机遇，其中包括技术创新、竞争加剧和人才招聘等方面。

第二段：软件开发的技术要求。

软件行业着重考察技术创新，要求软件开发人员具有高度的技术敏感性和创新思维能力。在日新月异的技术发展中，软件开发人员需要持续地提高自己的专业能力，保持对新技术的敏感性。同时，软件开发人员还必须具备系统化的技术掌握能力和快速解决问题的能力。虽然软件开发技术不断发展，但软件开发的基础技术和原理并未改变，这也说明了专业知识背景的重要性。一名好的软件开发人员必须有计算机科学的基础，才能写出优秀的代码。

第三段：团队协作对软件开发的重要性。

软件开发一件复杂而且需要多人协作完成的工作，因此团队协作也是软件开发中不可或缺的一环。一支高效、协调的团队可以避免开发中的疏漏和错误，还可以更快地完成开发任务。团队中的每个成员都应该尽力表现自己的最高水平，确保整个团队的进步和发展。团队凝聚力和相互信任是一个成功的团队所必须的品质之一。一旦各成员之间彼此信任，他们就会更容易地承担责任、协调工作流程和让成果更上一层楼。

第四段：软件开发中的编码风格和技巧。

在软件开发中，代码风格和编码技巧是非常重要的，晦涩难懂的代码会让后续的代码维护变得十分繁琐。简洁明了的代码通常会增加代码的可读性和维护性，避免可能出现的bug。在编写代码时，我们应该尽可能地减少代码的重复性，使用可重用的代码部分，并保持代码的可扩展性。同时，紧密的注释和准确的变量命名也是优秀的代码风格的标准。编写清晰、规范、易于理解的代码是一个优秀的软件开发人员的必备技能。

第五段：软件开发中的持续学习和创新。

最后，任何一名优秀的软件开发人员都必须持续不断地学习和创新。技术的变化和创新速度越来越快，受过良好教育的人也需要持续学习才能跟上变化。优秀的软件开发人员应该时刻保持好奇心和探索精神，并尝试不同的编程语言、开发工具和方法，练习不同类型的任务。持续学习和不断创新的精神是一名软件开发人员成功的关键。

总之，软件行业是一个发展快速，充满机遇和挑战的产业。任何一名软件开发人员都应该专注于技术创新和团队协作，保持良好的编码风格和技巧，以及持续学习和创新的精神。只有这样才能更好地在软件行业中取得成功。

软件行业年终总结

近年来软件行业服务化进程不断加快，原有软件产品开发、部署、运行和服务模式正在改变，以软件技术为核心，以信息技术服务为主线，推动软件技术、产品和服务的一体化协同发展逐渐成为软件企业新的商业模式，服务导向的业务创新、商业模式创新推动了产业的转型升级。

软件行业的服务化趋势使得软件企业必须了解客户需求，以用户为中心开发产品、提供服务。不同的应用领域对软件的需求不一样，导致软件的开发思路也不一样，在不同开发思路指导下开发的软件功能必然千差万别。对下游应用领域的理解程度越来越成为客户选择软件企业的重要标准之一，使得软件行业按照下游应用领域细划为越来越多的子行业，有些子行业甚至差异很大。细分化在一定程度使得软件企业较难实现横向发展，但由于对客户需求更加了解，有利于建立纵向产业链，在一定程度上提高了客户黏度。

3、与互联网的结合越来越紧密。

计算技术的重心正逐步从计算机转向网络，软件的技术和业务创新与网络发展将深度耦合，网络将成为软件开发、部署、运行和服务的主流平台。软件产品基于网络平台开发和运行、内容基于网络发布和传播、应用基于网络构架和部署、服务基于网络创新和发展成为大趋势，网络化操作系统、网络软件开发工具、网络运行管理平台、智能终端平台、远程运维等基于网络的技术、产品和服务应运而生，基于云计算、物联网、移动互联网、下一代互联网等的新兴服务将推动服务模式、商业模式不断创新。网络化趋势进一步打破了市场竞争的区域、国别界限，全面呈现出全球性竞争态势。

4、对安全性的要求越来越高。

网络化环境下，网络空间安全面临的挑战更加严峻，并严重影响国家经济安全、社会安全、国防安全和信息安全，提高安全保障能力成为软件和信息技术服务业的重要战略任务。

5、体系化。

操作系统、数据库、中间件和应用软件相互渗透，软件向更加综合、广泛的一体化软件平台的新体系演变，硬件与软件、内容与终端、应用与服务的一体化整合速度加快。未来软件和信息技术服务业将围绕主流软件平台体系构造产业链，市场竞争从单一产品的竞争发展为基于平台体系的产业链竞争，产业纵向、横向整合步伐加快，围绕主流软件平台体系形成的产业生态系统将主导市场竞争。产品、资源和服务的体系化趋势日趋明显，软件即服务（saas）、平台即服务（paas）和基础设施即服务（iaas）等基于平台的服务模式日趋成熟，移动互联网、移动智能终端、数字电视等综合平台不断涌现，基于产品、信息、客户的资源整合平台及其商业模式创新成为产业核心竞争力。

从软件行业各业务收入比重来看，近几年软件产品开发和系统集成业务一直是软件行业收入占比最高的两大类业务，合计收入占比一直保持在全行业的50%以上。该两类业务随着软件行业的发展实现了平稳增长，年软件产品开发业务收入实现12,198亿元，同比增长23.5%，系统集成业务收入实现7,679亿元，同比增长17.25%。

工信部公布20xx年1-2月国内软件行业运营数据。1-2月，我国软件和信息技术服务业完成软件业务收入6206亿元，同比增长15.50%，增速比去年同期下滑0.3个百分点，比底下滑1个百分点。其中，软件产品实现收入1899亿亿元，同比增长11.40%，增速低于去年同期2.2个百分点，比去年底低3个百分点；信息技术服务收入3136亿元，同比增长15.70%，增速低于去年同期1.9个百分点，比去年年底下滑2.7个百分点；嵌入式系统软件收入1169亿，同比增长21.90%，增速比去年同期高出7个百分点，比去年年底提升10.1个百分点。

在国家高度重视和大力扶持下，软件行业相关产业促进政策不断细化，资金扶持力度不断加大，知识产权保护措施逐步加强，软件行业在国民经济中的战略地位不断提升，行业规模不断扩大。公司作为以自主研发的新晨交换平台为基础面向重点行业进行应用软件开发并提供相应信息化解决方案与服务的供应商，也将会随着我国不断深化的信息化建设所带来的行业未来巨大的发展空间得以继续保持良性发展。

软件行业心得体会

软件行业是一个极具发展前景的行业，随着智能化浪潮的不断推进，软件行业也在不断发展，为人们的生活带来了极大的便利性。在我的职业生涯中，我从事了多年的软件开发工作，这种工作让我非常兴奋，因为它提供了一个极具挑战和创新性的环境，促使我不断的锻炼技能和精神。在这篇文章中，我将分享一些在软件行业的工作过程中所得到的经验和体会。

第二段：理解顾客需求的重要性。

在软件行业工作，理解顾客需求是至关重要的。一款好的软件产品不仅要技术上完美，更要满足用户的需求。通过与用户沟通，了解他们的需求和想法，可以使我们更好地开发软件程序。然而，这个过程并不总是愉快的，因为用户有时会提出难以实现的需求，或者有时它们的需求不太合理。但是，我们作为软件开发人员，在这些挑战面前必须保持耐心和了解用户的态度，这样才能开发出更优质的产品。

第三段：重视技术创新。

软件行业是一个不断变化的行业，新技术和新发明不断涌现。因此，不断学习新技术和新思维方法是非常重要的。当然，我们不能总是试图追随潮流，而是要学会分辨哪些技术切实可行，哪些技术是短暂性的。我们必须保持敏感和持续学习，不断深入研究和开发新的技术，以保持我们的竞争力，并在激烈的市场竞争中获得优势。

第四段：团队合作的重要性。

软件开发往往涉及到一个团队的工作，每个人都有自己的专长和贡献。因此，团队合作是非常关键的。团队成员之间必须沟通良好，互相尊重，尊重不同的观点，学会共同解决问题。一个好的团队需要的外部配合和内部同步，每个成员必须对自己的负责事项进行积极沟通，确保每个人理解和完成任务的方式。

第五段：总结。

软件行业是充满挑战和机遇的行业，技术更新换代速度极快。作为一个软件开发者，我们要不断学习和尝试新技术，保持敏感和开放思维，尊重客户需求并注意到团队合作。每当面临挑战时，我们必须坚定信心和积极应对，推动软件行业更加生活化和智能化的方向发展。

软件行业年终总结

各区、县(市)经信局(发改经济局)、杭州经济技术开发区、钱江经济开发区经发局，有关企业：

为全力推进信息经济“一号工程”发展，做好软件和信息服务业经济运行分析，贯彻落实工信部和市统计局相关报表报送工作要求，经研究，决定召开20xx年杭州市度软件和信息服务业工作会议，现将有关事项通知如下：

一、会议时间：

20xx年1月27日(周二)10:00开始，9:30签到，会期一天。

二、会议地点：杭州金溪山庄一楼泽圆厅(杨公堤39号)。

二、参会人员：

市软件和信息服务业企业统计负责人;区、县(市)经信局相关负责人;市统计局服务业统计处负责人;市软件行业协会、市电子商务协会、市云计算行业协会负责人。

三、会议内容：

(一)20xx年度杭州市软件和信息服务业工作总结和20xx年工作安排;。

(四)省、市软件和信息服务业项目验收工作辅导。

四、其它。

请各有关单位按照通知要求，及时落实好与会人员。报名回执请直接点击杭州市软件行业协会网站公告公示栏该会议信息下方的“回执”按钮)，填写相关信息于20xx年1月23日12:00前进行报名。

未尽事宜，请与市经信委软件处或市软件行业协会联系，市经信委联系人：刘xx、桑xx，电话：xxxxxx、xxxxxxxx;市软件行业协会联系人：何xx、韩xx，电话：xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx。

杭州市经济和信息化委员会。

20xx年1月15日。

软件行业年终总结

idc公司发表的研究报告称，客户关系管理(crm)服务行业混合年增长率将达到11.3%，到收入将达到1,010亿美元，从此数据来看，20，无疑是一个crm行业成长的一年。

但不可否认，软件市场脱离不了渠道的存在，crm渠道的不成熟却是业内不得不面对的难题。虽然crm企业目前大多采用直销的方式为客户提供服务，但是一旦市场高速发展起来，渠道将成为赢得市场的关键。

然而目前国内真正懂得crm的管理理念与设计思想的渠道商还相对匮乏，有的甚至还没有完全分清crm与erp在管理方向上的区别。渠道的不成熟也在一定程度上制约了crm市场的快速发展，希望在未来通过crm企业与渠道商的共同努力，来扭转这一现象。

crm软件人才的短缺，对crm的管理理念缺乏专业系统的培训教育工作。

2007年crm将何去何从?笔者认为，2007年将是crm系统提供商大展拳脚的一年。

1、市场份额逐步集中。

据观察发现，在过去的一年中，由于客户更加成熟与理性，在选择供应商时非常看重其资质、技术实施和服务等方面的实力，因此，市场份额开始向几家实力较强的专业crm提供商转移。

2、系统持续深化应用。

从产品发展来看，由于市场偏重专业的crm系统提供商，因此使之有能力不断深入研究，按照客户生命周期的发生和发展及营销管理模式，持续改善系统功能，比如，由于企业与客户距离遥远，电子邮件对于外贸公司而言，至关重要，地位几乎与合同同等重要，turbocrm公司为此专门研究并开发了crm的升级版本，很好的解决了邮件管理、审批流程、归档与客户管理的关联的问题。

3、市场阵营细分清晰。

20以前，对大多数客户而言，在开始选择crm系统时，经常由于不甚明了，同时将价值数百万、几十万和几千元的产品进行比较，但是随着市场的逐步发展与成熟，今天基本上只有同等规模与水平的crm系统提供商会被客户或者研究机构共同提交，并作比较。

据一位业内的营销总监透露，原来总有客户把定位于中高端企业的厂商与定位于中小企业的提供商一起找来pk，有时候双方碰面都会比较尴尬，现在这种现象已经基本不存在了。反而在打单的过程中，是经常与几家熟悉的对手竞争，这种竞争才是良性的积极的竞争。

4、中小企业成为争夺热点。

在即将过去的20，已经明显感受到中小企业在客户管理方面的需求越来越迫切，虽然管理者还不是十分明确什么能帮助他解决客户管理和销售管理的问题，但是他们已经开始考虑如何利用it手段解决销售抢单以及客户资源流失的问题了。

综上所述，crm市场在年的升温给整个行业带来了曙光，2007年势必成为各个crm系统提供商创造市场奇迹的一年，同时也是竞争更加激烈的一年。在新的一年中，将有更多的企业认识到crm真正的价值，并充分利用这个“利器”寻找到属于自身的“蓝海”。(支点网)。