春天行动汇报总结(优秀12篇)

小编: 翰墨

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春天行动工作总结

我镇按照县委、县的部署要求,在全镇范围内开展了以“清清白白做人,干干净净做事”为主题的春天行动工作。在这次活动中,镇委、镇主要领导多次到各村进行走访和慰问,送去了党和对党和工作的关心,送上了慰问金,帮助贫困群众解决了生产、生活中的困难与问题。现将活动开展情况汇报如下:

一、领导重视,周密部署安排。

我镇、高度重视春节工作,召开专门会议,研究、安排春节期间的工作,并成立了由镇为主任,副镇长为副组长,各村为成员的活动领导小组,领导小组下设办公室在镇工委,办公室由各村村长担任办公室主任,负责活动的日常工作。镇长为本次活动的直接负责人,负责本活动的日常事务和具体安排。镇主要领导亲自挂帅,亲自督办,确保了活动的有序开展。

二、精心安排,确保有序进行。

在此次活动中,镇委、镇分别召集相关部门和职工进行了动员会及部署,要求各村、村长和组长以本次活动为例,认真听取本镇春节期间的各项活动汇报,明确目标任务。镇长在会上作了重要讲话,提出了具体安排,为活动的顺利开展奠定了基础。

三、突出重点,安排扎实。

在活动开展的过程中,镇委、镇领导多次深入各村开展走访和慰问活动,特别是对在春节前夕在全镇范围内开展的“清清白白做人,干干净净做事”的主题活动进行了认真总结,对存在问题、明确了责任,并进行了深入细致的整改。各村、也都以这次活动为契机,认真做好了各项工作的落实。活动开展以来,各村、村主任和组长带头深入农户家中,与农户座谈交流,了解农户生产、生活情况,了解困难户的实际困难,并将此次活动与春节前夕的各项活动相结合,以及春节期间的重大活动相结合,确保了春节期间的工作安全有序。

四、积极参与,共同努力。

今年的春节期间,镇委、镇分别在各村党政办、妇联、计生协会等单位开展了春节前夕的宣传教育活动,镇委、镇分别在各村开展了以“清清白白做人,干干净净做事”为主题的春节期间的宣传教育活动,镇工会和计生协会在全镇范围内开展了以“清清白白做人,干净净做事”为主题的春节期间的宣传教育活动,并对各村计生协会、计生协会组织了计生协会全体人员集中学习培训,进一步提高了全镇职工的计生政策水平。镇还在镇计生协会的带领下,在各村、妇女组长的带领下,对全镇的计生协会、计生协会进行了培训,进一步提高了全镇计生协会的整体素质。

总之,在春节活动开展期间,各村和组长在各村带头组织,广大群众积极参与,营造了浓厚的氛围。今年的春节活动圆满完成了预定的任务,但是这次活动还有很多不足之处,在各位领导和同志的关怀下,我们会再接再励,为全镇的社会稳定、经济发展、生活改善做出更大的贡献。

安全生产百日行动总结汇报

在安全警示教育活动中活动,我部在每周二、周五分别召集员工开展了学习活动,将《20__年瑞龙煤业有限公司矿井灾害预防及处理计划》进行了培训学习,对近年来我国煤矿的安全生产事故案例进行了分析、总结。

本次活动,我部每次培训的参加人数均达到当天出勤人数的100%,除了去出差办公、学习的人员外,其余员工均参加了本次培训。

在活动过程中,全体参加培训的人员学习积极、态度认真、笔记记录齐全。

通过本次教育活动,进一步提高了我部员工的安全意识,责任意识,全面提高了我部员工杜绝事故和处理事故的能力。通过对近年来煤矿事故的分析可知,煤矿事故的主要原因是:工作人员未认真执行安全操作规程,不按章程作业,现场管理不到位,安全意识淡薄造成的结果。

活动中所讲诉的每个案例都对事故发生的原因、经过和防范措施进行了清晰地描述和说明,对每一个事故案例为我们进行了详细的讲解;一个个触目惊心的真实案例,使我们警醒。一幕幕血的场景,犹如身临其境,通过此次活动让我们深刻地体会到生命的脆弱和安全防范意识的重要性。结合我们的实际工作我认为在安全生产方面要切实做好以下几点:

一、一定要吸取血的教训,按章作业,杜绝三违。“图一时之快、心存侥幸、怕麻烦”必然会导致事故发生。

二、认真落实安全生产责任制,做到用制度管人,用制度促管理,做到“制度面前人人平等”,层层落实到位。

三、要经常实行加强安全教育学习活动,严格规定,不经安全培训或考试不合格不得上岗,通过强化培训学习,使其熟悉熟练安全生产的基本知识及操作规程,强化自身安全生产意识及自我防范措施能力。

四、做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让别人伤害别人”,真正将安全生产意识深入到心中,为我矿的安全生产做贡献。

五、事故的发展是一个由小到大的过程,发现微小的安全隐患时,如果不给予足够的重视和正确及时处理,就会留下无穷的后患。

在一个个真实的事例面前,我们体会到生命的可贵。认识到违章作业给家庭和社会造成的巨大损失,为此我们决心在今后的工作中,严格按照规程操作,加大监管力度,按照岗位标准化进行作业,确保安全生产。

春风行动总结汇报

为积极配合2017年**县春风行动,深入贯彻落实党的报告,关于就业工作的新精神,扩大国家就业政策的影响范围,增强劳动者就业的自觉自主性,积极促进农村劳动力转移就业,同时也为满足**县各类企业的用工需要,促进**县域经济又快又好地发展。****乡劳动保障事务所按照**、县政府的有关文件精神,第一时间制定工作目标、划分工作任务。具体工作开展情况现总结如下:

一、抓紧政策学习,为更好开展工作

上级部门的相关政策,就是风向标。有关春风行动的相关政策,为我们明确了春风行动的工作任务及工作目标。深入透彻地学习和理解有关春风行动的政策文件,使我们能够树立正确的为民服务意识,便于工作高效地开展与实施。县人力资源和社会保障局下发2017年春风行动文件后,我所立即行动,组织工作人员学习有关春风行动的文件精神,通过互联网了解更多有关春风行动的政策文件,并学习其他地区关于开展春风行动的各种举措。

二、紧抓信息宣传,为更快传递信息

枢纽节点及市场集中点等场所,同时利用各村级广播系统向广大农民群众播报就业信息,力求就业信息能够及时有效地传递给有需要的群众;其次,我所同各村主要负责人密切配合,了解各村在外务工人员的工作地点、工作报酬、工作性质等相关信息,调查走访有在本地就业意向的农民工,重点介绍此次春风行动中用工企业的企业概况、员工工资、福利待遇等信息,帮助其与用工企业达成就业意向。

三、紧抓后续服务,为更早解决疑问

建立可持续的宣传机制,可以更好地服务于农民工就业工作。为此我所专门安排工作人员负责接受群众的现场咨询和电话咨询,对群众有疑问的地方,我们会不厌其烦、耐心细致地给予解答,直到群众明白为止,此举得到广大人民群众的好评。

为进一步做好农村富余劳动力转移就业工作,更好地满足2012年春节后一个时期进城务工人员求职就业和企业招聘用人的需要,按照人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中华全国妇女联合会《关于开展2012年春风行动的通知》(人社部函?2011?337号)文件要求和省、市人力资源和社会保障局的安排,为进一步推动农村劳动力转移就业,增加农民收入,县人力资源和社会保障局在总结过去几年工作经验的基础上,紧紧围绕农村劳动力转移这个中心,以“搭建劳务对接平台,帮您尽早实现就业”为主题,密切联合妇联、工会等部门,从xx-x年x月xx日至x月xx日在全县范围内深入开展“春风行动”,并取得了一定成效。

一、工作完成情况

“春风行动”期间,在县城及各镇举办规格不同的招聘会x场次,进场招聘企业共xx多家,提供就业岗位xx-x多个,进场应聘人员xx-xx多人次,达成用工意向xx-x多人。整个活动共免费发放岗位信息宣传单、各类政策法规宣传资料xx-x多份。免费提供服务人数xx-x多人;成功转移就业xx-x人;其中组织跨地区劳务输出xx-x人;就地转移就业xx-x人;提供劳动维权服务和法律援助人数xx-x多人。

二、具体措施

(一)加强组织领导,精心安排部署。

为切实做好“春风行动”工作,为进城务工者搭建更好的服务平台,成立了由县人力资源和社会保障局为牵头单位,以县妇联、县工会等单位为成员的“春风行动”工作领导小组,及时召开了专门会议,制定了春风行动的具体活动方案,明确了工作任务,提出了工作要求,形成了齐抓共管、多方联动的工作格局和职责明确、任务到人的工作机制,为此次“春风行动”的开展奠定了坚实的基础。

(二)狠抓政策宣传,营造社会氛围。

充分利用电视台等媒体资源进行政策宣传,积极发挥各乡镇劳动保障站的作用,将宣传重心下移,以村为阵地,开展上门入户宣传;在各单位抽调工作人员组成宣传小组,在城乡集会上设立咨询台,大量发放“2012年春风行动”、“农民工维权手册”等宣传材料,现场为农民工解疑释惑。通过多层次、多形式的政策宣传,营造了积极的就业氛围。

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春天行动工作总结

今年是“三八”妇女节,是全国劳动妇女的生日。为进一步推进妇女工作,激发妇女的创造活力,增强妇女的生存能力,我乡妇联组织开展了“妇女权益维护月”活动,现将活动开展情况汇报如下:

一、领导重视,活动扎实有效。

为了进一步推进我乡妇女儿童事业的全面进步,我乡召开了妇女权益保障工作会议,传达了上级妇女权益保障工作会议精神,部署了“三八”节期间妇女权益保障工作,并要求各村妇女组长、女要积极参与妇女权益保障工作,做好妇女权益保障工作,维护妇女合法权益。

二、广泛宣传发动,提高妇女整体素质。

我乡将“三八”妇女权益保障法宣传纳入妇女法律援助工作范畴,并将宣传活动的有关政策、要求以电子屏、广播、报纸等形式向广大妇女宣传。同时,我乡还利用广播、电视、报社、电台等各种宣传平台对妇女权益保障工作做出了积极贡献。

三、开展“巾帼致富,巾帼示范村活动”。

结合我乡工作实际,乡妇联通过开展巾帼示范村的评选活动,推动巾帼示范村的建设,并把巾帼示范村创建纳入全乡经济发展规划。

一)开展了以“双学双比”活动。一是开展了“巾帼致富,巾帼示范村”创建活动。

二是开展了“巾帼示范村”的创建活动。我乡在“巾帼示范村”创建期间,组织妇部到学校学习先进经验,提高了妇部的综合素质。

三是开展了“巾帼示范村”的创建活动。

三、强化妇联组织自身建设,增强妇女工作活力。

在妇女权益保障工作中,妇联组织在维护自身利益,促进自身健康发展上狠下功夫,在服务社会和维护妇女利益上下功夫。在妇女权益保障法宣传教育和培训等方面做了大量工作,并取得了一定的成绩:

一是妇女代表会议制度健全,并能按时召开会议、组织召开会议,做到会议及时上传下达,并将各自的职责、义务和要求传达给全体妇女。

二是妇女代表会议有条不紊的开展,各村妇代会参加会议并做了记录,并将会议记录上报到乡妇联。

三是妇伍整体素质有所提高。

四是妇联工作制度完善。

五是妇女工作人员的整体素质有了较大提高。

六是妇联稳定工作有了较快的转变。

妇女权益维护工作是一项长期而艰巨的工作,我乡妇联要紧紧围绕、省、市县的工作部署,以维护社会稳定为重点,以加强和改进妇联工作为抓手,以服务群众为目标,以创建和谐妇女活动为载体,以服务妇女群众为主线,以加强和改进妇女工作为中心,为加快建设富裕、文明新**,为全面建设小康社会而努力奋斗。

一、以维护稳定为目标,加强妇联组织自身建设。

1、加强领导,落实责任。各村妇部要把维护社会稳定摆在第一位,切实担负起保稳定的责任。各村妇代会主任是妇女群众的组织者和维护妇女儿童的第一责任人,要从维护社会稳定和促进全乡经济发展的大局出发,从维护社会稳定的高度,从维护广大妇女儿童切身利益的高度,站在维护社会稳定的高度,充分行使好维护妇女儿童群体合法权益、促进社会稳定的责任,不得强行侵犯妇女儿童的合法权益,做到维护基层妇女儿童群众的根本利益。

2、强化培训,提高维权能力。要把维护妇女儿童的稳定作为妇女权益保障工作的重点,采取集中培训和分期培训相结合的方式,以妇女权益保护的法律知识、妇女权益保障法、妇女权益保障的实用技术等为重点,组织妇女群众开展各种形式的普法宣传教育、法律咨询活动和法律援助活动。

3、加强督查,确保落实。要进一步加强对妇女权益保障法的宣传,加大妇女儿童权益保障法的宣传力度,要把妇女权益保障法作为全乡维护妇女儿童权益的重要举措,纳入到全乡妇女权益保障体系中,纳入乡村两级妇女儿童维权体系建设之中。

全民反诈在行动活动总结汇报

按照-的要求,为积极响公司宣传周活动,深入开展机构节能宣传教育,提高企业单位工作人员的忧患意识、责任意识和科学意识,结合项目情况,我项目部认真组织,积极行动,精心制定活动实施方案,开展了以“节能我行动,低碳新生活”为主题的科普宣传活动。

活动号召全体单位工作人员切实宣传履行节能责任,在全项目上下掀起了节能减排活动热潮,并建立起长效机制,使深入人心,有效增强了工作生活中的节能减排意识。现将--年节能低碳宣传周活动情况总结如下:。

一、认真落实。

本次科普宣传周活动项目部制定了节能低碳宣传周活动计划方案,报领导批准后,向各个部门、工区传达了关于--年节能低碳宣传周活动安排意见,并对节能减排宣传周活动进行了具体的安排布置。项目部领导高度重视,做了专题研究,成立了节能减排领导小组,召开了项目动员大会,对宣传活动进行了安排部署,并要求各部门、工区要以节能宣传周活动为契机,结合各自工作的实际,认真落实节能宣传活动。

二、活动情况。

(一)多方位多渠道开展宣传活动。

通过会议、口头、书面、宣传栏、宣传海报等方式宣传倡导绿色办公理念、低碳生活方式、普及节能知识。利用监督、奖惩等方式加大节能宣传,使工作人员和周边的人了解节约能源的重要性和紧迫性,树立节约光荣、浪费可耻的意识,形成节约能源从我做起、从小做起的观念;宣传可持续发展的生活方式和消费方式,宣传日常节能节水知识,科学使用办公及家用电器,合理降低能源消耗。

(二)制定方案,切实降低能耗。

1.开展以“绿色办公、低碳生活”为主题的节能宣传周活动。6月14日为本次活动的“低碳体验日”。当日,项目部各部门全部停开大功率电器一天,办公室不开或少开照明灯。通过活动体验,大家切身感受到了能源紧张给我们的生活、工作带来了诸多不便,切实强化了大家的节能意识。

2.加强办公耗材节能管理力度。在办公活动中使用节约资源、减少污染物产生和排放、可回收利用的产品,绿色办公是节能减排全民行动的重要组成部分,我们倡导从身边的小事做起,珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一升油、每一件办公用品;杜绝空调和门窗大开的浪费现象;提倡使用节能灯,做到人走灯灭、随时关灯;自带水杯,减少使用一次性杯子;定时检查水龙头滴漏情况,坚决避免“长流水”现象的发生;将电脑设置成自动待机或自动休眠模式;工作结束后,拔掉电器插头或关闭插座排的电源;回收废纸,推行纸张双面打印,提倡无纸化网络办公;多发电子文件、电子邮件。

3、注重从源头上节约能源。尽量少用高耗能设备,合理配置并高效利用办公设施、设备。加强公车使用管理,科学核定单车油耗定额,合理指派和使用车辆,减少车辆使用次数。

4、严格控制会议和招待经费。严格控制各类表彰活动,切实压缩各类文件,少发少印没有必要的文件、资料;公务接待实行工作餐制度,防止餐桌上的浪费现象;公务出差要本着节约的原则,事先搞好预算,尽量减少开支。

(三)通过开展活动,认真总结不足,不断改善工作方法。

项目部领导要求,各部门需要再以后的工作中,进一步促进减排责任的落实,积极加大节能环保投入,认真总结经验,有经验的老职工应多在节能减排上出主意、想办法,尽量做到节约高效。项目部还应该多举办此类活动,比如推行节能驾驶和操作方法,倡导节约型的交通消费模式;推行合理使用设备,节省用电;采购更加环保更加高效的电机等。

在种种实际工作工程中,形成了良好的节能减排氛围。各部门、工区在以后的工作中,也应该多提合理化建议,加强职工节能减排义务监督员队伍建设,充分发挥职工监督作用。

三、活动意义。

通过节能宣传周活动的举办,让我们切身感受到了环保的责任和义务。让从身边的每一件小事做起,营造“个人带动单位,单位影响社会”的节能减排良好氛围,把“节能我行动,低碳新生活”变成每一个人的自觉行动,为保护地球,维护人类共同的家园而不懈努力!

安全生产百日行动总结汇报

以“勿忘前车之鉴,安全警钟长鸣”为主题的20__年“安全警示日”活动已经结束。项目部按照陕西建工集团第五建筑工程有限公司(陕建五通【20__】12号)文件精神及有关要求,根据安全生产工作的实际情况,把安全生产工作落到实处,确保项目部安全生产的持续稳定发展,项目部开展了以“勿忘前车之鉴,安全警钟长鸣”为主题的“安全警示日”活动,现将项目“安全警示日”活动开展情况总结如下:

一、高度重视,组织措施到位。

为加强本次安全警示日活动的组织领导,确保警示日活动的有效落实,在项目经理张经理的指导下,安全部负责本次安全警示日活动的策划组织实施,为提高管理层对警示日活动的重视,7月2日晚张经理组织召开了“安全警示日”动员大会,会上强调公司安全警示日活动的意义和重要性。要求项目部贯彻落实“安全警示日”活动的实施方案和要求,以“勿忘前车之鉴,安全警钟长鸣”的活动主题,结合现场实际情况,确定了西安地铁五路口站必须坚持“组织落实,全面开展、注重实效、立足基层”的原则,突出侧重点,做好五路口站重大危险源的辨识、安全隐患的排查、制定出有针对性的安全防控措施及应急预案,加强现场安全文明施工教育,通过警示日活动促进项目部各项工作的有序开展。

为了使“安全警示日”活动得到更好的开展,项目部成立“安全警示日”活动领导小组,项目经理牵头,由安全监察部具体负责组织落实“安全警示日”的相关活动,并综合指导各部门开展活动。安全监察部通过动员会传达《关于开展“安全警示日”活动计划》内容,要求各部门、作业队根据活动计划有序的开展。本次活动根据公司文件精神要求分为八个内容,逐条进行组织落实。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育活动。

为提高员工的自我防护能力,加强作业人员的安全生产意识,落实安全生产责任制,切实消除隐患,创造一个安定的环境。活动期间由安全监察部牵头,各相关部门配合对项目部管理人员、作业队进行了安全宣传教育活动,并动员、组织各作业班组积极参加安全警示日的各项活动。在施工现场悬挂标语、警戒标志,营造了施工现场“安全警示日”活动的良好氛围。

1、7月2日下午,项目部将安全警示日宣传横幅悬挂在项目部显著位置、并提前做好安全警示日活动开展的场地布置。

2、7月2日晚召开“安全警示日”活动动员大会。会后安全监察部到各作业班组宣贯安全警示日活动的重要性并详细宣贯安全警示日的活动方案。

3、7月3上午7:00,项目部准时对参会人员进行点名签到。

4、7:10项目经理张洪洲宣读公司关于开展20__年“安全警示日”活动的通知。

5、7:20公司领导向参会人员讲述了公司每年开展“安全警示日”活动的缘由以及重要意义,并对项目部今后的安全工作提出要求。

6、7:30项目安全监察部安全员袁海带领全体参会人员宣读誓词。

7、7:35誓词宣读完后全体参与人员在“勿忘前车之鉴,安全警钟长鸣”横幅上签字。

8、项目部安全监察部组织管理人员和作业工人分批观看了“安全警示日”警示教育片。

9、观看完警示教育片后由安全监察部及各主管工长结合现场实际进度及存在的风险点对全体参与作业人员进行了安全交底和安全培训教育。

10、会后由项目总工张西京及项目各相关部门主管人员陪同公司领导到现场检查,对现场检查出来的问题进行记录并限期进行整改落实。

三、以安全警示日为契机加强宣传,扎实培训,督促检查,注重实效。

“安全警示日”活动虽然只有短短的一天,但各部门、作业队、各级管理人员通过安全警示日活动有了较大的触动,通过项目部组织开展的安全警示日的各项安全生产宣传和交底活动,营造了浓厚的安全氛围,特别是对施工一线的作业人员,经过一系列的安全生产教育培训,有效提升了作业工人的安全生产意识和自我安全防范意识。在安全警示日活动进行的前后,通过深化排查治理工作与“20__年安全生产月”活动的有机结合,树立了“隐患就是事故”、“非法违规行为导致事故”的安全理念,对现场安全隐患和非法违规生产全面进行了自查和检查。特别是深基坑、建筑起重机械设备、地下管线保护等关键部位和环节及持证上岗进行了重点检查。对存在的问题采取了及时有效的整改措施,确保了“安全警示日”活动的的有效开展,提高了全体从业人员对安全生产工作的重视。

四、今后工作重点。

通过本次“安全警示日”活动,使我们的安全管理工作又有了更新的目标和责任,在此次活动中提高了全体员工的安全管理理念和自我防范意识,创造了良好的氛围。在今后的工作中我们还有待于在几个方面进一步加强。首先必须进一步加强对施工人员的安全防范意思教育和宣传,提高全员的安全防范意识;其次要加强日常巡查力度,特别是对高危作业面进行重点盯防、跟班作业,必要时还需对高危作业面如高空作业、临边防护、施工用电、起重吊物等进行有计划的观察;第三要强化应急预案有效启动机制,落实应急物资的到位和使用情况,确保数量要充足、设备要完好。

通过“安全警示日”活动,提高了广大员工的安全生产意识,增强了员工的安全责任感,丰富了安全生产知识,做到了安全隐患基本消除。切实使此次活动富有实效,对生产工作的安全、稳定、有序发展提供了有力的保障。当然,我们也清醒地认识到,安全工作并不是一时之需,而是需要常抓不懈、警钟长鸣。在今后的工作中,安全管理工作丝毫不能放松,必须将事故隐患及时消除,杜绝事故的发生,顺利实现项目的安全生产目标。

银行春天行动工作总结

为有效推动2xx年“幸福春天,扬帆起航”春天行动有声有色地开展,促进各项业务又好又快发展,1月15日,**农行在营业室门前、**分理处门前拉开了2xx年金钥匙春天行动宣传活动营销序幕。该行自开展该项营销活动**天以来,各项存款较年初上升**万元,其中储蓄存款上升**万元,对公存款上升**万元;开借记卡**张,网上银行注册**户,开手机短信**户,取得了“春天行动”零售业务综合营销的良好开端。

一是制定活动方案,确保活动有开展。该行制定了《中国农业银行**县支行2xx年“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”零售业务综合营销方案》,明确了活动时间、主要营销目标、营销要点、营销活动内容、营销活动管理要求、营销活动的评价考核等。同时成立了以行长任组长,副行长任副组长、各部门、营业机构负责人、客户经理为成员的“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”领导小组,负责“春天行动”的整体策划、部门协调和部署执行,为活动的开展提供了组织保障。

二是改变宣传方式,确保活动不走形式。该行以向办理业务的客户馈赠礼品为主线,连续多日开展现场赠礼促销活动,拉近与客户之间的距离,在两个营业机构即营业室门前、青溪分理处门前设立“幸福春天扬帆起航”春天行动宣传点,从1月15日至3月2日,每日都有两名以上客户经理现场营销个人业务产品、现场向办理了业务的客户发放礼品。并印制了“客户办理业务礼品对照表”广告设立于现场,让客户对自己开办的业务应获赠的礼品一目了然。

三是分解目标任务,落实到岗到人。为确保春天行动的全员动员和全员营销,该行结合实际对活动的1多项主要指标进行了分解,落实到岗到人,让全行干部员工人人心中有数,对自己的目标任务负责。

四是制定激励措施,充分调动全行干部员工营销的主动性和积极性。对2xx年“春天行动”结束后,该行按一季度各项业务营销业绩评选该行先进个人,评选“存款明星”3名、“保险营销明星”3名、“中间业务营销明星”3名,以表彰一季度在存款组织、保险营销、中间业务营销工作成绩优异的员工,对前三名获奖者分别奖励效益工资1元、8元和6元,达到评选上级行评优条件的,该行将积极推荐上报,从物质和精神上激励大家在营销活动中你超我赶。

农行春天行动一季度工作总结

存款上升**万元;开借记卡**张,网上银行注册**户,开手机短信**户,取得了“春天行动”零售业务综合营销的良好开端。

该行制定了《中国农业银行**县支行20xx年“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”零售业务综合营销方案》,明确了活动时间、主要营销目标、营销要点、营销活动内容、营销活动管理要求、营销活动的评价考核等。同时成立了以行长任组长,副行长任副组长、各部门、营业机构负责人、客户经理为成员的“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”领导小组,负责“春天行动”的整体策划、部门协调和部署执行,为活动的开展提供了组织保障。

该行以向办理业务的客户馈赠礼品为主线,连续多日开展现场赠礼促销活动,拉近与客户之间的距离,在两个营业机构即营业室门前、青溪分理处门前设立“幸福春天扬帆起航”春天行动宣传点,从1月15日至3月20日,每日都有两名以上客户经理现场营销个人业务产品、现场向办理了业务的客户发放礼品。并印制了“客户办理业务礼品对照表”广告设立于现场,让客户对自己开办的业务应获赠的礼品一目了然。

为确保春天行动的全员动员和全员营销,该行结合实际对活动的10多项主要指标进行了分解,落实到岗到人,让全行干部员工人人心中有数,对自己的目标任务负责。

对20xx年“春天行动”结束后,该行按一季度各项业务营销业绩评选该行先进个人,评选“存款明星”3名、“保险营销明星”3名、“中间业务营销明星”3名,以表彰一季度在存款组织、保险营销、中间业务营销工作成绩优异的员工,对前三名获奖者分别奖励效益工资1000元、800元和600元,达到评选上级行评优条件的,该行将积极推荐上报,从物质和精神上激励大家在营销活动中你超我赶。

打击两非专项行动工作总结汇报

在卫计局的正确领导下,今年自开展集中整治“两非”专项行动以来,我院把整治“两非”工作作为打击非法行医专项的重要内容,狠抓日常监督和岗位责任制的落实,加强内部管理,采取了集中整治与经常性监督相结合,明查暗访与群众举报相结合,不断扩大侦察线索,加大打击力度,形成了治理出生人口性别比偏高的工作机制。现将工作开展情况总结如下:

今年来曾多次组织召开有关科室会议,部署整治“两非”行动,研究治理措施,成立了xx县新场中心卫生院集中整治“两非”专项行动工作领导小组,加强领导,制定了《xx县新场中心卫生院集中整治“两非”专项行动实施方案》,同时与各科室签订了目标管理责任书,明确了对违法违规开展性别鉴定和计划生育手术治理整顿的职责。

通过利用广播印制、张贴宣传标语等方式,大力宣传《执业医师法》、《母婴保健法》、《人口与计划生育法》、《医疗机构管理条例》等治理“两非”的法律法规。并在b超室、妇产科门口、街道、各村卫生站显目处张贴警示标语,公开承诺对举报核实者给予奖励。从而起到了教育广大群众,震慑违法分子,形成了全社会参与整治出生人口性别比的浓厚氛围。

严格查处利用b超机开展非医学需要的胎儿性别鉴定、产科医生不履行凭证引产制度、随意为孕妇实施终止妊娠手术及其他违法行为。

为进一步加强对b超机、终止妊娠药品和引产手术的管理,按照《两河镇卫生院禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠专项治理工作方案》的要求,严格推行孕妇b超检查、引产和分娩实名制。强调医务人员在为孕妇胎儿b超检查、引产手术和分娩接生时,必须核实孕妇提供的身份证。

b超室外要求安装电子监控设备,在超声诊疗工作场所张贴禁止非法进行胎儿鉴定的醒目标识。并认真、完整、准确地分别在统一制作的《孕妇门诊就诊信息登记簿》、《产妇住院信息登记簿》、《孕妇b超登记簿》、《医学需要人工终止妊娠手术登记簿》上如实填写,不得马虎潦草和漏项。严格执行在为孕妇胎儿检查b超时,必须有2名医务人员在场,实行双人开机、双人检查、双人登记制度等,并按要求妥善做好病历归案处理,随时接受卫生、计生部门的监督检查。

同时严格终止妊娠药品管理,要求终止妊娠药品仅限于在获准施行终止妊娠手术的医疗保健机构和计划生育技术服务机构使用。明确规定禁止b超开展非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠手术行为。在开展计划生育技术服务工作中严格按管理程序和技术规范执行,认真做好孕、产妇的信息登记工作,坚持凭证引产、凭证取环制度。

1、进一步加大宣传力度,加大对医务人员尤其是妇产科和b超的从业人员的宣传教育力度,努力提高医务人员的思想道德素质,防止违法事件发生。

2、进一步加大监督检查力度,建立规章制度,做到在醒目处制度上墙,警示标语上墙,定期组织从业人员学习规章制度和相关法律文件。

3、进一步加大打击非法行医力度,尤其是加大打击“两非”行为工作力度,以严厉打击黑诊所、无资质行医人员为重点,大力整治超范围执业,对于违法事件,做到发现一起,查处一起,决不手软。对构成犯罪的移交司法机夫追究其刑事责任。

4、规范计划生育手术服务的管理,按照卫计局的要求完善各方面的规章制度。

5、积极探索建立长效机制,将整治“两非”行为工作作为经常性工作常抓不懈。

6、积极主动与相关部门联系沟通,整治“两非”行为工作是一项多部门联合执法行动,我院将加强与政法、药监科室的沟通与配合,形成集中打击的强大合力,确保行动取得实效。

总之,通过集中整治“两非”专项行动,规范了我镇医疗机构非医学需要胎儿性别鉴定和选择人工终止妊娠的行为,震慑了“两非”违法行为,进一步推动了打击非法行医专项行动的深入开展,促进了人口出生性别比的协调发展和社会的稳定团结。

春天行动工作总结

为了进一步贯彻落实上级的部署要求,进一步推进学校精细化管理,加强学校的安全教育工作和学生安全防范工作,增强学校的综合防范意识,营造全校师生关注安全的良好氛围,在春季到来之际,我校开展了一系列的安全教育活动。

一、领导重视,认真开展“安全教育日”活动。

春季到来之际,我校成立了以校长为组长,教导主任及各学科任教师为成员的领导小组,并召开了全校教职工会议,进一步统一思想,明确任务,落实了责任,确保了活动取得实效。

二、广泛宣传发动,积极开展安全教育。

在活动中,学校充分利用黑板报、宣传栏等宣传工具,广泛宣传“平安校园”的意义、安全防范常识,营造了浓厚的宣传教育氛围,使全校师生进一步了解了安全防范知识,掌握了应如何自救、逃生、自护的方法,使全校师生牢固树立“安全第一”的思想,为平安学校的创建工作营造了良好的氛围。

三、开展活动,提高师生安全防范的意识。

在春季到来之际,我校结合实际,组织全体师生开展了一系列以“安全”为主题的安全教育活动。

1、进行了“安全知识讲座”。

我们利用班队会时间,对全体学生开展了“学习安全知识,提高自我保护技能”、“活动目的和意义”、“防溺水、防火防电、防交通事故”、“食物中毒、防雷击、防溺水、防溺水及溺水事故”等安全知识宣传,学校还组织学生参观了学校图书室、阅览室,开拓了学生的视野,增长了安全知识。

2、进行了“安全防范逃生演练”

为了使全体师生牢记“安全第一”的教育宗旨,切实提高自我保护能力,我们在春季开学初,在全校师生中开展了一次以“安全”为主题的“安全逃生演练”活动,通过这次活动,全校师生掌握了自我保护能力,为以后的安全教育工作打下了坚实的基础。

四、加强检查,及时整改学校安全隐患。

为切实加强我校“安全教育日”活动的领导,我们制定了具体的“安全教育日活动工作方案”、“安全防范教育工作计划”,并按计划实施,使我校活动真正落到了实处,收到了实效,达到了活动的目的。

总之,今年我校“安全教育日”活动,以学习安全教育为主线,开展了一系列活动,收到了较好的效果。今后,我校将进一步重视安全教育工作,及时解决安全工作中发现的新问题,不断提高我校安全工作水平。我们相信在全校师生的共同努力下,我校的师生及学生家长的关注和参与下,一定能将“安全教育日”的各项活动搞得更好。

银行春天行动工作总结

为有效推动2xx年“幸福春天,扬帆起航”春天行动有声有色地开展,促进各项业务又好又快发展,1月15日,农行在营业室门前、分理处门前拉开了2xx年金钥匙春天行动宣传活动营销序幕。该行自开展该项营销活动天以来,各项存款较年初上升**万元,其中储蓄存款上升**万元,对公存款上升**万元;开借记卡张,网上银行注册**户,开手机短信**户,取得了“春天行动”零售业务综合营销的良好开端。

一是制定。

活动方案。

确保活动有开展。该行制定了《中国农业银行**县支行2xx年“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”零售业务综合营销方案》明确了活动时间、主要营销目标、营销要点、营销活动内容、营销活动管理要求、营销活动的评价考核等。同时成立了以行长任组长副行长任副组长、各部门、营业机构负责人、客户经理为成员的“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”领导小组负责“春天行动”的整体策划、部门协调和部署执行为活动的开展提供了组织保障。

二是改变宣传方式,确保活动不走形式。该行以向办理业务的客户馈赠礼品为主线,连续多日开展现场赠礼促销活动,拉近与客户之间的距离,在两个营业机构即营业室门前、青溪分理处门前设立“幸福春天扬帆起航”春天行动宣传点,从1月15日至3月2日,每日都有两名以上客户经理现场营销个人业务产品、现场向办理了业务的客户发放礼品。并印制了“客户办理业务礼品对照表”广告设立于现场,让客户对自己开办的业务应获赠的礼品一目了然。

三是分解目标任务,落实到岗到人。为确保春天行动的全员动员和全员营销,该行结合实际对活动的1多项主要指标进行了分解,落实到岗到人,让全行干部员工人人心中有数,对自己的目标任务负责。

四是制定激励措施,充分调动全行干部员工营销的主动性和积极性。对2xx年“春天行动”结束后,该行按一季度各项业务营销业绩评选该行先进个人,评选“存款明星”3名、“保险营销明星”3名、“中间业务营销明星”3名,以表彰一季度在存款组织、保险营销、中间业务营销工作成绩优异的员工,对前三名获奖者分别奖励效益工资1元、8元和6元,达到评选上级行评优条件的,该行将积极推荐上报,从物质和精神上激励大家在营销活动中你超我赶。

20xx年以来,xxxxxxx路支行结合实际,因地制宜,全面谋划“春天行动”,做到政策早出台,方案早制订,措施早落实,已取得初步成效。截止3月31日,我行春天行动各项指标完成很好!xx项指标准xx第一!基金销售任务xx万,实际销售xx万,完成xx%!信用卡xx张,实际发卡xx张,完成xx%理财产品销售任务万,实际销售xx万,完成xx%!转帐电话安装xx部,实际安装xx部。完成xx%,pos一部,实际安装x部,完成xx%!

一、营造声势促营销。去年底以来,市行针对年末岁首市场现金流量增加及金融同业竞争异常激烈的现状,先人一步,快人一拍,按照总、分行要求,迅速在全行拉开了“伴你成长金钥匙春天行动”营销宣传活动。

二是细化营销方案。支行及时出台“伴你成长金钥匙春天行动”综合营销实施方案,对“春天行动”的行动时间、行动目标、营销策略、考核指标、评比奖励进行了细化。通过建立营销队伍、营造综合营销平台、丰富金融产品、优化客户结构、完善保障机制,着力打造五位一体的综合营销体系,实现营销工作向科学化、专业化、标准化、系统化推进。使营销方案对全行市场营销工作具有很强的指导性。

三是分解目标任务,落实到岗到人。为确保春天行动的全员动员和全员营销,该行结合实际对活动的10多项主要指标进行了分解,落实到岗到人,让全行员工人人心中有数,对自己的目标任务负责。单位主要负责人站在营销一线,靠前指挥,率先垂范。窗口开足,实行全天候、满负荷运作。走出去营销,抢挖他行优质客户。落实措施,迅速掀起“春天行动”高潮。

坚持延时营业。春节期间,为了方便广大客户,我行针对网点实际,采取早开门晚关门,提高atm、pos等自助设备的使用率等不同方式,方便了客户随时存取,减少了客户等待时间,受到了广大市民的好评。优化网点环境卫生。为了使金钥匙春天行动开展得有声有色,我行按照市支行要求,对营业网点每周进行大扫除,使营业室硬件环境和软件环境都不同程度地得到了改善,综合竞争力日益增强,农行在客户心目中的形象也日益提升。

通过上述各方面的方针制定及实施及网点全体职员的辛苦付出,我行在“春天行动”取得了优异的战果,18项考核10项第一,2项第二,2项第三!我行“春天行动”市场营销活动,在热烈的气势中强势展开,为开门红奠定必胜的基础。

银行春天行动工作总结

20xx年以来,xxxxxxx路支行结合实际,因地制宜,全面谋划“春天行动”,做到政策早出台,方案早制订,措施早落实,已取得初步成效。截止3月31日,我行春天行动各项指标完成很好!xx项指标准xx第一!基金销售任务xx万,实际销售xx万,完成xx%!信用卡xx张,实际发卡xx张,完成xx%理财产品销售任务万,实际销售xx万,完成xx%!转帐电话安装xx部,实际安装xx部。完成xx%,pos一部,实际安装x部,完成xx%!

一、营造声势促营销。去年底以来,市行针对年末岁首市场现金流量增加及金融同业竞争异常激烈的现状,先人一步,快人一拍,按照总、分行要求,迅速在全行拉开了“伴你成长金钥匙春天行动”营销宣传活动。

二是细化营销方案。支行及时出台“伴你成长金钥匙春天行动”综合营销实施方案,对“春天行动”的行动时间、行动目标、营销策略、考核指标、评比奖励进行了细化。通过建立营销队伍、营造综合营销平台、丰富金融产品、优化客户结构、完善保障机制,着力打造五位一体的综合营销体系,实现营销工作向科学化、专业化、标准化、系统化推进。使营销方案对全行市场营销工作具有很强的指导性。

三是分解目标任务,落实到岗到人。为确保春天行动的全员动员和全员营销,该行结合实际对活动的10多项主要指标进行了分解,落实到岗到人,让全行员工人人心中有数,对自己的目标任务负责。单位主要负责人站在营销一线,靠前指挥,率先垂范。窗口开足,实行全天候、满负荷运作。走出去营销,抢挖他行优质客户。落实措施,迅速掀起“春天行动”高潮。

坚持延时营业。春节期间,为了方便广大客户,我行针对网点实际,采取早开门晚关门,提高atm、pos等自助设备的使用率等不同方式,方便了客户随时存取,减少了客户等待时间,受到了广大市民的好评。优化网点环境卫生。为了使金钥匙春天行动开展得有声有色,我行按照市支行要求,对营业网点每周进行大扫除,使营业室硬件环境和软件环境都不同程度地得到了改善,综合竞争力日益增强,农行在客户心目中的形象也日益提升。

通过上述各方面的方针制定及实施及网点全体职员的辛苦付出,我行在“春天行动”取得了优异的战果,18项考核10项第一,2项第二,2项第三!我行“春天行动”市场营销活动,在热烈的气势中强势展开,为开门红奠定必胜的基础。