新入职工作心得感悟（精选18篇）

工作心得是在完成一项工作后对工作过程、工作方法以及工作成果进行总结和反思的一种方式，它可以帮助我们提高工作效率和质量，我想我们需要写一份工作心得了吧。根据工作单位的实际情况，小编总结了一份关于如何高效处理工作中的突发问题的心得体会。

大学生新入职工作感悟

入职两月有余，收获多多，感想颇多。

小时候的梦想是当一名老师。犹记得语文老师站在讲台上口若悬河、侃侃而谈的神态，他广博的文化视野和知识储备吸引着我，深深地印刻在我幼小的心灵中。之后我如愿以偿地进入了师范大学，坚持把教书育人当作最神圣最理想的职业目标努力着。

随着毕业季的临近，找工作的难度越来越大，更有来自于家人和朋友们的无形压力，一度压得自己喘不过气。“理想很丰满，现实很骨感”，这句话也许道出了许多职场人的心酸。适逢上海铁路局招聘，同期还有另外一份比较理想的工作邀约。在家人的建议下，权衡再三，我最终选择了上海铁路局。不仅因为工作地离家人较近，更因为我对铁路改革发展充满信心和期待。

当我正式入职合肥客运段当上一名高速动车组列车员后，心中不免有些感伤。由于专业不对口，怕自己的所学在这里难有用武之地，毕竟与自己理想的职业还有些落差。两个多月的培训和实习，使我慢慢认识到，列车员这份工作并没有想象中的那么简单。而自己所学的专业为汉语言文学，似乎和现实的工作也较难契合。但静心细想后，其实不然，毕竟有了人文学科的学习历程，对理解和处理问题的能力会有一定提升。同样，这种能力也可以很好地运用到自己的工作之中。

随着高铁的大规模建设和运行，铁路的发展前景我们可以预见，这将为我们的职业舞台提供了广阔的发展空间，也给予我们巨大的信心和动力。

入职上铁，我感到骄傲和自豪。职业生涯从零到壹，从无到有，这样一步巨大的跨越对自己肯定是一次巨大的挑战，而我们怎样去走好这第一步，对自己今后的人生道路至关重要。不敢奢求，只愿自己这一步走得坚定而从容。

国庆假期顶岗加班作业，肩上的担子更重了。愿我们都能在自己平凡的岗位上，不好高骛远，履行好工作职责，做一名”出彩”的上铁人!

两个月前，还是象牙塔中无拘无束略带书生意气的我，转眼间，已成为铁路大家庭中的一员。

有的人说假如自己有一双翅膀，就去蓝蓝的天空中自由的飞翔，向彩霞借色彩，向星星要光辉……现在的我，是合肥客运段一名高铁实习乘务员，每次出乘时，我仿似也拥有一双翅膀，它会带领我看到金色的阳光，看到葱绿的树林，看到美丽的鲜花迎风翩翩起舞，看到涓涓不息婉转歌唱的小溪轻柔的身姿。

脱掉制度，我是那个无拘无束，天真烂漫的少女;穿上制服，我身上多了一份责任与担当。高铁乘务员看上光鲜，其实还有苦、还有累，但带给我更多的是快乐!在高铁上，她承载了我太多的第一次，第一次播音、第一次为旅客办理补票、第一次单独作业……犹记得第一次担当乘务工作时的新鲜感，对车上的一切都觉得既陌生而又熟悉。列车长庞慧，还有师傅丹丹，月月，她们对我都非常好，情同姐妹，让我时刻感受到大家庭的温暖。

列车上的世界正如同一个小社会，作为一名高铁乘务员，我们要做的就是以服务为宗旨，待旅客如亲人。记得那一次，在合肥开往蚌埠南的列车上，有位中年男子焦急地找到我，说她母亲刚做完手术，正在康复之中，让我帮忙照顾一下。我随着他去了六号车厢，对他们的到站和座位做了详细的登记，并陪同她母亲上洗手间，一路上，我不时地来到他们身边，询问他们有没有需要帮助的地方，忙得不亦乐乎，他们非常意外并感动着。我在想，其实我只是做了自己份内的工作，尽了一份自己应尽责任而已。

乘务员的工作不仅锻炼了我，更是带给了我一个紫色的梦，在这个梦里，让我懂得了工作是快乐的，努力是幸福的，相信自己在今后的工作中也会这么幸福快乐下去。

新入职工作感悟及心得

我是公司经营部新进员工，自年月日进入公司。在这三个月的工作中，我始终严格要求自己，使自己尽快成长起来，尽快融入工作岗位中。

逝者如斯，三个月弹指一挥间。回顾这三个月的工作，我感触良深，收获颇丰。这三个月在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的努力，我学到了人生中难能可贵的经验同社会见识，下面我将从以下几个方面总结这段时间的工作及状态。

学习是获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法。时时刻刻都需给自己充电，不停的学习新知识，巩固现有的知识，做到温故而知新。必须要做到用理论武装自己、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，灵活运用理论知识，使理论与实践相结合。

在这三个月的实习工作中给我最大的感触是我们在学校的确是学到了很多的理论知识，但极少付诸实践，于是理论和实践就大大的脱节了，起初我很难正确的将理论运用于实际的工作中，以至于在以后的学习和生活中找不到方向。同时在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。社会在不断的发展，人也在时时刻刻变化，因此若是一天不学习，慢慢就会落后。

在最初进单位的时候，我认真学习了《建设工程工程量清单计价规范》，对清单工程量计算规则谨记于心；也熟悉了市政工程计价表中的定额。因为不能付诸实际工作中，我对它们的了解掌握程度只能说是浮于表面。一段时间后，我开始学习熟悉新点清单软件，利用之前拿到的一份工程量在软件里瞎捣鼓，熟悉软件的界面与使用方法。不久以后我开始接触并尝试做一些小工程的结算和报价。印象最深刻的还是最初做的招商城区域招商北路污水主营抡修工程的结算，因为刚接触，我有点不知所措，不知从何下手；参照着例子慢慢做。当然我这么做出来的总是错误多多，要改的地方也很多。在各位同事的帮助下尤其是在王部长跟张工的指导下，我完成了我第一份工作。我想万事开头难，认真努力的做会慢慢好的。此后就逐渐的做些小项目，虽然仍不能完全独立完成，但不断总结错误积累经验相信不久我能够可以独当一面。

刚步入工作岗位我或许有些难以适应角色的转变，不能及时发现自身存在问题，从而解决问题，认为没有多少事情我能做，我就有一点对自己失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些我力所能及的事情，同时也尽我所能帮助同事做些琐事，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。

几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求同自我的要求还有不小差距。

1、对各种表格规范，计算规则暂时只停留在记忆的层面。因还未能将具体项目更多的运用到其中，没能深入的理解其中的奥妙之处。

2、对于材料价格了解过少，每次对人材机进行补差的时候都要请教师傅跟同事。缺乏相应的经验与方法。

3、与领导与同事间的交流还不够及时，尤其是在没有得到任务指派时目标不甚明确，希望领导能够指点迷津。

针对以上存在的不足和问题，在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足：

1、做好工作计划，继续加强对书面知识的巩固学习新知识，并能熟练的运用到实际的项目工作中，全方面提高自己的工作能力与工作水平。

2、脚踏实地做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。

3、继续在做好本职工作的同时，为公司为同事做一些力所能及的工作、为公司做出应有的贡献。

新员工入职工作心得感悟

春暖乍寒的2月，经过笔试、面试和满心的期待，我成为__房地产公司的一名员工，这份工作来之不易。因为今年的大经济环境不好，各企业也受到一定的冲击，找工作变得异常艰难。在此我感谢嘉兴同方房地产公司给我一个就业的机会。

入职的第一天，我看到了员工脸上洋溢的自信，它源于领导无微不至的关怀，源于公司全体同事团结、平等、互助、共同向上的精神。公司的领导对工作的精益求精，对员工的无微不至的关怀，让我感动，我为之自豪。这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。这种自豪感让我把自己的命运和前途和公司绑到了一起。

对于进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中，我积累了一定工作经验，但我刚进入公司的第一天，不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领导和同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为了能尽早地适应工作环境，我主动去了解公司的创办史、未来发展规划及公司的制度，我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理，我想，正是因为这种人性化的管理，使每一个员工都能积极的投入到工作中去。

让我震撼的是公司有着严格的制度，和富有健康、生机的企业文化，让我领略了集团公司特有的风范。这些严谨的制度是公司从成立到今天智慧的结晶。不容置疑，执行没有任何借口。离开了这个制度，就会使航行偏离航道，走向极端。我要做忠诚的制度拥护者和坚强的执行者。我深知“没有规矩，不成方圆”的道理。又深知离开制度，做人做事没有了准绳。正因为公司有了严谨的制度，才得以发展、壮大，才有了今天的辉煌。

在这里，我喜欢现在的对于我来说，这是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持着学习激情，不断地补充专业知识，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。

这个工作岗位，因为对我而言知识能够学以致用，最主要的是我们的余总、方总、和其他几个同事待人十分诚恳，容易沟通。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好土建管理这项工作，我正用心的做着与之相关的每一项任务。作为新员工，还要十分认真地对待自己的工作，这样在工作的需要中不至于手忙脚乱。

细节决定成败，我会在今后的工作中，一丝一毫的都不会放过。本着对公司负责，对自己负责，对业主负责的态度，严格施工管理，将隐患消除在施工中，预见施工中的难题，解决在问题发生前。任何细微的小问题，都会给公司带来负面的影响，所以在日常工作中，我们必须时时刻刻保持高度的责任感，把图纸消化到脑海里，不能出错，不然，将来的业主会找更大的麻烦，大而化之就是愧对公司的信任，小而言之，就是给自己的父母找骂。自己成了罪人。我对每一个经手的工程一直这样，不能对不起“信任”这两个字。

我要爱护自己的团队，不能让团队蒙羞。并愿意为之付出自己的智慧和汗水。“皮之不存，毛将焉附”。单位其实就是我们的第二个家，这个大家庭里的兄弟姐妹我们都要尊重。这个团队的兴衰关乎着我们每个人的命运走势。只有团队并肩作战，才能取得丰硕的成绩。而不是拖后腿，或者自己的行为让团队难堪。

做好本职工作就要学会做事自动自发、不为错误找借口。不具备主动精神的团体是可怕的，做事只是等待上级的安排，即使能把工作做好，也迟早会把组织拖入一个尴尬的境地。工作中我会把工作分类，根据主次关系进行处理。

我做为新人，面对的不仅是机遇也是挑战。正所谓“凡事预则立，不预为废”。我将全力以赴，集思远虑，将每一次挑战转化为的机遇，一步一个脚印，塌塌实实地工作和学习。

我相信，每一个进入同方联合工作的同志心中，都埋藏着不同的美丽梦想。那么让我们在在这个温暖坚实的团队中，用更加踏实、认真的工作，更加崭新的工作业绩，来实现我们的美丽梦想吧!

我再一次谢谢公司给我的这个机会，谢谢公司给我的信任!!

新入厂职工工作感悟

大学生新入职工作感悟

大学生新入职是接受考验的成长阶段，那么如何来写入职工作感悟呢?下面是本站小编精心整理的大学生新入职工作感悟，供大家学习和参阅。

对于进入*处我感到十分荣幸，已经入职*部一周多，在技术部从局外人到勉强参与其中，入职以来自己在不经意间已经有了些许成长。

成长是看不见的，但是却存在于每时每刻之中，来到*部，进入技术组，感觉我学到的很多。来这的日子里，我打过图纸，看过图集，认真参观过工地，每一项都是一个全新的挑战，不要小看任何一件事情，经历就会有收获。

对自己的定位一开始也使我迷惑，一个工人的生产力足以是我们的2倍甚至更多，那么我们和他们相比又有什么优势呢?无疑我们的学习能力要强于工人，所以我们要做的就是踏踏实实，从基础学起。以工人为师，学习他们工作中的技巧。人就像是一棵树，只有根扎的深，我们才能禁得住风霜雨雪的考验，而**处就是那扎实的土壤。

困难是一个新人以及每个人都会遇到的问题，有的人选择挑战，有的人选择逃避，也有的人选择放弃，而我喜欢挑战。无论是老员工还是新员工对于我这个“外行”来说都可以教会我很多。经历过江海之后，便不会觉得湖泊的广阔。眼前的困难是因为经历的太少，困难就像是一条河，能不能渡过不在于河多宽，而在于你是否能够造出属于自己的小舟。

接下来我将继续迎接挑战，一个全新的环境，像是水手，面对着漫漫无边的大海去挑战未知的风浪，但是不会丝毫胆怯，高人都是磨练出来的，只有不断挑战，才会使自己成长。以一句俗语激励一下自己：有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚。苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

一说起家，就会让人觉得很温暖，就会让人有一种归属感，让我们不再感到孤独，不再感到彷徨和无助;油价的地方就有兄弟姐妹，就会有欢声笑语，就会有温暖关爱，我们都渴望有个家!

xx年7月，我离开了大学那个家，在那个家我生活学习了四年，有许多兄弟姐妹，我妈和谐相处，荣辱与共，每天都充满欢声和笑语。我们不再孤单，而如今，我来到了一个新家——中铁十九局一公司。在没来之前，我有很多顾虑，怕公司的员工不好相处，也怕自己做不好，但是，自从来了公司之后，所有顾虑都消除了，从上级领导到下级员工都是那么地平易近人，和蔼可亲。我也慢慢喜欢上了这个家，因为这个家让我感觉到了温暖，有温暖才有家的味道。

说起我到这个公司工作，其实是一个很偶然的机会。在临近毕业的那段时间，我们都在忙着找工作，一个偶然的机会老师将我推荐到贵公司。通过上网查阅企业相关资料以及同学们的评论，我了解到这是一个国有企业，世界500强，非常有实力，感觉非常不错，于是我就到公司进行面试，给我面试的领导王部长也非常和蔼，平易近人，跟他没有距离，这也让我感到这个企业非常有人情味儿，非常贴心。我也见到了董事长，书记等领导，同样他们也非常亲切，非常温和，让我对这个企业有了家的感觉。经过n次面试，我顺利地通过了，我感到很幸运，更幸运的是，我被直接分配到了机关，也是唯一一个!这也是我公司20多年来第一次将应届大学毕业生直接分到机关的。我明白这个机会的来之不易，我一定会好好珍惜这个机会，尽自己最大努力，发挥自己所学，为公司做出自己的贡献。俗话说“大河没水小河干”，公司是我们员工的家，是我们员工的生存舞台，每个员工都应把自己所扮演的角色诠释的淋漓尽致，让公司有更大的辉煌成就，唯有如此，公司这条大河才能更加博大宽广，而我们这些小河才能流水潺潺。因此，我们一定要竭尽所能地付出，这样才能从企业中有所收获，我也相信，我们的付出一定是和收获成正比的。只有勤奋踏实地工作，认真履行工作职责，才有可能获得更多。

态度决定人生，只有用积极的心态面对生活，才能级基地工作，才能全身心地投入到我们个自的工作角色。我们必须认识到勤奋和诚实是非常重要的职业态度，只有勤奋才能积累丰富的知识和经验，只有诚实才能赢得上级和员工的信任。另外，我也会正确认识自己，摆好自己的位置，树立科学的人生观、价值观，明确自己的前进方向和目标，坚定自己的决心和信心，将公司的发展作为自己的动力，将公司的发展辉煌作为自己的目标，将公司的未来作为实现自己人生价值的平台!

企业是我家，是我扬帆起航的快船，我一定会在企业中做到，忠于企业，务实求真，做事求精，积极上进。在工作中做到不畏艰难，尽职尽责，干净利落地完成本职工作，并且向老前辈虚心请教，不断为自己充电，使自己真正融入到企业中来。我也会牢记领导们的谆谆教诲，勤奋认真地工作，甘心为企业付出，与同事和谐相处，积累更多的经验和知识，更快乐地工作和生活。

我爱我家!我相信，今天，十九局一公司是我们的骄傲;明天，我们必将是十九局一公司的骄傲!

我坚信，我能行!

刚走出大学校门，我就很荣幸地成为中铁十九局集团第一有限公司的一员。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程，为了更快地了解公司和适应工作，公司特地从20xx年7月17日开始对我们进行了为期5天的新员工入职岗前培训。充分反映了公司对人才的重视和培养，我们大家都很珍惜这次培训机会，每天培训我们都充分的做好了准备，精神饱满的早早的来到公司礼堂。这次[培训的内容十分丰富，主要有公司的历史，公司组织机构与企业文化介绍，公司领导讲座，各部门领导讲授相关专业知识和自身经验的传授安全.管理体系.以及选人育人等诸多方面的系统学习，经过几天的培训使我在最短的时间里，了解到了本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程和企业文化.企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。此次培训虽然只有5天，但是课程安排紧，内容充实，使我自己有了很大的提高，收益匪浅。

首先，我受到了精神上的洗礼，担任此次培训的主持人是贵公司的人事部部长王部长，整个流程在王部长的细心筹划下，有条不稳的进行，培训第一天我们看了有关中十九局集团的视频，其中有介绍单位的发展历史，仿佛带领我们重新走过了这60多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛，这使我们更加珍惜这来之不易的今天。中铁十九局这一路走来公关了一系列的技术难题，克服了许多困难，为国家的经济发展做出了重大贡献，从中感受到了中铁十九局人的伟大以及中铁十九局深深的企业文化。

年轻的我们正是需要怒放生命的时候，更是需要一个平台使自己飞的更高的时候，在介绍公司的发展时，丁处长就谈到我们应该拥有积极的工作态度及正确的工作方法，我想结合自己的实际情况，在以后的工作中我应该做到：“不以善小而不为，不以恶小而为之”，从小事做起，要高标准做事，拿出的东西代表自己的水平，要勤奋，做学习型员工，养成积极主动的工作习惯。同时在工作中，要谦虚谨慎，更要开拓创新，要严格要求自己，工作不越红线，生活不越底线，任何一件事一个人都不是随随便便就能成功的，一定是付出了多倍的努力，成功是要从一点一滴做起的。

最后，我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我还认识了许多新同事，因而更感到亲切，家的感觉更加强烈，虽然我们来自各个不同的地方，毕业于各个不同的学校，有着不同的专业背影，但是，今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“中铁十九局第一工程有限公司的一员”。在未来的工作中，我们要做的就是始终保持这份同事情谊，齐心协力，各尽所能为公司创造新的业绩。

通过这次培训，使我对公司有了更深刻的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，在今后的工作中，生活中我将加倍的学习，不断的提高了自己的素质。同时我也很荣幸能使我一天天成长，我们在短时间培训中充分感受到公司对员工的态度和良苦用心，也让我们在未来的工作中端正心态，更加努力。

新入职工作感悟及心得

从20xx年开始我在某某公司实习，实习目的是通过理论联系实际，巩固所学的知识，提高处理实际问题的能力，为毕业设计的顺利进行做好充分的准备，并为自己能顺利与社会环境接轨做好准备。下面是本人对这次毕业实习的总结：

首先，在工作中要有良好的学习能力，要有一套学习知识的系统，遇到问题自己能通过相关途径自行解决能力。

因为在工作中遇到问题各种各样，并不是每一种情况都能把握。在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力，通过不断的学习从而掌握相应技术，来解决工来中遇到的每一个问题。这样的学习能力，一方面来自向师傅们的学习，向工作经验丰富的人学习。另一方面就是自学的能力，在没有另人帮助的情况下自己也能通过努力，寻找相关途径来解决问题。

其次、良好的人际关系是我们顺利工作的保障。

在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平时要注意的。我在这方面得益于在学校学生会的长期的锻炼，使我有一个比较和谐的人际关系，为顺利工作创造了良好的人际氛围。

另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏实践经验，缺乏对相关行业的标准掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎实的理论知识的同时加强实践，做到理论联系实际。另一方面要不断的加强学习，学习新知识、新技术更好的为人民服务。

通过这次毕业实习，把自己在学校学习的到理论知识运用到社会的实践中去。一方面巩固所学知识，提高处理实际问题的能力。另一方面为顺利进行毕业设计做好准备，并为自己能顺利与社会接轨做好准备。毕业实习是我们从学校走向社会的一个过渡，它为我们顺利的走出校园，走向社会为国家、为人民更好服务做好了准备。

坚守本职工作感悟心得体会

坚守本职工作，意味着在自己的岗位上尽心尽力，无论是高位权贵还是普通职员，都需要将自己工作职责做到最好。许多人认为坚守本职工作只是单纯地完成自己的任务，但实际上，它远远不止这些。坚守本职工作的真正意义在于每个人都能够明确自己的职责和责任，做到精益求精，争取更大的发展。在坚守本职工作的过程中，我深深地感受到了其中的价值和意义。

坚守本职工作的首要任务是完成自己份内的工作，这是每个人的职责所在。在团队中，每个人都有自己的分工和任务，只有每个人都能坚守本职工作，才能保证整个团队的工作顺利进行。坚守本职工作意味着把最好的自己投入到工作中，不仅对公司和团队是一种负责任的表现，更是对自己的一种成长和发展。

坚守本职工作有助于培养专业素养。每个职位都有其特定的技能和知识要求，只有在不断地坚守本职工作中才能不断地提升自身能力。从专业技术的角度来看，通过不断参与实践和磨练，我们能够更好地掌握自己的领域知识，不断深挖和拓宽自己的能力边界。同时，坚守本职工作也有助于培养责任感和团队合作意识，使各职能部门能够更加紧密地协同工作，实现共同目标。

虽然坚守本职工作的价值和意义是显而易见的，但实际执行起来并不容易。在快速变化的社会环境中，每个人都面临着种种困难和挑战。比如，个人能力的不断提升需要付出长时间的努力和学习成本；工作中常常会遇到各种问题和困难，需要有耐心和智慧去解决；同时，协调各种利益关系，保持个人原则和团队利益之间的平衡，也需要有足够的沟通和谅解能力。

坚守本职工作是每个人发挥价值、实现梦想的基础。无论身处何种工作环境，我们都应该珍惜和敬业认真对待我们的本职工作。只有通过坚守本职工作，我们才能够积累经验、提升专业水平，实现自我价值的最大化。与此同时，坚守本职工作也可以为我们提供更多的发展机会和提升空间。在忍受困难和挑战的同时，我们会发现自己在不断地成长和进步。无论工作岗位的薪酬高低、权利大小，每个人都能通过坚守本职工作，实现自身的成长，创造更加美好的未来。

在我看来，坚守本职工作是每个人应该具备的一种职业素养。只有每个人都能够做到这一点，我们的工作环境才能够更加和谐、有序。作为一个职场新人，我会时刻保持对本职工作的热情和责任感，不断学习和提升自己的能力，以便能够更好地完成自己的工作，并为团队做出更大的贡献。我相信，只有坚守本职工作，我们才能成就更加辉煌的未来。

公务员新入职工作感悟及心得

宜春市委组织部、宜春市人事局共同举办的20_年新录用公务员初任培训于20_年4月底举行，我有幸参加了此次培训。在培训过程中，我学习了十七届三中全会报告、科学发展观、公务员法、如何做一名合格的公务员、公文写作与处理和依法行政等课程，并参加了社会实践。整个培训期间，我始终以满腔的热情全身心地投入到学习当中去，比较好的完成了培训任务，收获很大。下方我谈谈我的几点体会：

第一：透过此次培训，我加深了对公务员的理解。从本质上说，公务员的行为是国家意志的体现。在我国，中国共产党是执政党，代表着中国最广大人民的利益，因此，我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现，我国的公务员是实实在在的“公仆”。同时，我明白为人民服务并不是一件简单的事情，不仅仅要有主观上的热情和干劲，还要求有扎实的业务知识和作为公务员必备的潜力，才能到达为人民服务的要求。所以一名合格的公务员务必要有较强的学习潜力和强劲的动力。

第二：透过此次培训，提高了我的思想政治觉悟和相关业务潜力。透过学习科学发展观与构建和谐社会，我明白了科学发展观和构建和谐社会的内涵，这让我明确了旗帜方向，提高了思想政治觉悟，把握了时代发展的主旋律。透过学习“十一五”规划，了解了我国未来五年的工作重点。公务员法的学习让我真正明白公务员的权利和义务。在公务礼仪课程中，我学到了，公务员也需要有一个良好的个人形象……透过培训，丰富了知识，开拓了视野，提高了综合素质，在短时光内限度地充实自我，受益非浅。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上，要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一，学以致用。

第三：透过此次培训，让自我看清楚了自身差距。当今社会，被形象地称为“知识大爆炸”的年代，不学习不行，那怕是少学一天都不行。而对于我们公务员更是要高标准要求。

1、要有较高的理论素养，坚定的政治信念和坚强的党性。

只有具备了较高的理论素养，才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏，不被表面现象所迷惑。要自觉学习科学发展观，总结历史经验，不断提高自我的理论素养。公务员是党的路线、方针、政策的制定者和执行者，是代表国家行使行政职权，执行国家公务的，其政治思想素质的高低直接影响到党和国家、人民的根本利益，关系到建设有中国特色社会主义现代化事业的成败。这就要求公务员不断提高政治思想素质，为推进有中国特色的社会主义现代化事业的快速发展多做贡献。

2、要有合理的知识结构。

公务员要加速更新知识，树立创新意识。现代科学技术突飞猛进，个性是信息科学日益发展，要适应知识经济的要求，公务员就务必加速自我的知识更新，不断地学习现代科学文化知识。公务员只有具备创新奋进的精神，不因循守旧，不满足于现状，才能及时吸收、消化新知识，适应新状况，否则有可能被甩在时代的后面。

3、要不断提高决策水平和管理水平。

一个好的团队，除了有良好的协作精神外，还有一个很重要的因素——管理者的领导决策潜力。长期以来国家对机关管理人员进行现代管理知识的教育和培训不够，由于不懂管理，盲目决策而付出的学费和代价已经相当多。为了适应四个现代化的要求，公务员应努力学习现代管理理论和方法，使自我不仅仅有必须的科学技术造诣，而且要有相应的组织、协调、决断潜力。

第四：透过此次培训，认识了不少朋友。我们这批学员都是来自宜春市的“五湖四海”。由于互相都不熟悉，老师特意组织我们举行了一个名为“破冰之旅”的活动，透过这个活动，让大家有了一个展示自我的舞台，同时彼此也熟悉起来了。在这十多天的时光里，我们互相关心，互相帮忙，互相学习，大家增进了了解，建立了深厚的友谊。

初任培训虽然只有短短的十几天，但好处十分。学习中我认识到要做一名合格的公务员并不是一件简单的事情，要学要做的事情还很多。初任培训只是打下了一个理论基础，今后工作中将遇到的各种问题和复杂状况这就要求我们懂得把理论和实践科学的结合在一齐，具体问题具体分析。

写到那里，我又默默的想起了我们在培训时的誓词：“坚决拥护中国共产党的领导，忠于宪法，忠于政府，忠于人民;依法行政，严守纪律，保守秘密;爱岗敬业，清正廉洁，务实创新;团结协作，勤奋学习，诚实守信;全心全意为人民服务，为祖国的繁荣富强而努力奋斗。”

万达新入职工作心得体会

一、背景介绍（200字）。

作为国内著名的房地产开发商，万达集团一直以来都致力于打造国际一流的服务和文化。作为新入职的一员，我有幸加入了这个大家庭，并在工作中体会到了万达的独特魅力。下面我将分享一些我对万达新入职工作的心得体会。

二、工作态度与技能的重要性（200字）。

在万达工作的这段时间里，我深刻意识到了工作态度与技能的重要性。首先，要有积极主动的工作态度。在面对困难和挑战时，我们必须坚持不懈地努力，毫不退缩。其次，要具备扎实的专业技能。只有不断学习和提升自己，才能在岗位上更好地发挥作用，为万达的发展贡献力量。

三、团队合作与沟通能力的重要性（200字）。

在万达，团队合作是非常重要的，我们要倡导互帮互助、互相学习的精神。作为新人，我深刻感受到了每个人的付出都是为了整个团队的利益。此外，良好的沟通能力也是必不可少的。在与同事、上级和客户交流时，我们要善于表达自己的观点，并且有耐心地倾听别人的意见，这样才能更好地协作，提高工作效率。

四、积极应对挑战与变革（200字）。

在万达这个行业竞争激烈的时代，面临各种挑战和变革是常态。我们必须要保持积极的心态，主动适应变化，并且能够迅速应对各种困难。我记得，在一个重要项目进行中，由于突发状况，原计划需要进行重大调整。我迅速调整了工作计划、协调了各个部门的人员，成功解决了问题。这次经历让我认识到，勇于面对挑战和变革，不仅是对公司负责，也是对自己的成长和进步负责。

五、成长与发展的机会（200字）。

在万达，每个人都有平等的机会去发展自己的潜能。公司提供了丰富多样的培训和学习机会，让我们可以不断提升自己的技能和能力。我积极参与各种培训课程和团队活动，在实践中不断学习和成长。同时，我也有幸得到了上级的赏识和信任，在一些重要项目中担任了重要的角色，这让我有了更多的锻炼和成长的机会。

在万达工作的这段时间里，我深刻意识到工作态度与技能的重要性，学会团队合作与沟通，积极应对挑战与变革，并且不断寻求成长与发展的机会。万达给予我很多机会去实践和证明自己，让我不断成长。我相信，在这里，我的前途是光明的，我会时刻保持学习和进取的态度，努力成为万达出色的一员。

坚守本职工作感悟心得体会

第一段：引言（120字）。

当代社会，人们的工作越来越多样化，人们也愈发注重个人能力的发展。然而，人们有时候会忽略在工作岗位上扎根，尽心尽责的重要性。在工作中，坚守本职，努力做好自己份内的工作，不仅能够为团队提供稳定的支持，更可以帮助个人取得进步，收获满满的成就感。

坚守本职工作意味着全身心地投入到自己的岗位上，充分发挥自己的专业能力。每个人在一家单位里都扮演着不同的角色，每份岗位都有其独特的职责。作为一个员工，坚守本职工作就是要以自己的专业知识和技能为公司做出贡献。同时，不断提升自己的工作水平，不满足于平庸的表现，争取在自己的领域中成为佼佼者。只有将坚守责任与不断学习相结合，才能在工作中取得更好的成绩，提升自己的工作质量。

第三段：坚守本职，培养责任意识（240字）。

坚守本职要求对自己的工作负责，不仅是对自己的责任，更是对团队和组织的责任。对于一个组织来说，每个员工都是重要的一部分。只有当每个员工都能坚守本职，全身心地投入到工作中，才能形成一个高效的团队。在工作中，遵守规章制度，遵循职业道德，做到言行一致，这是对工作和他人负责的表现。通过坚守本职，培养和强化责任意识，我们不仅能够对自己的行为负责，也能为整个团队树立积极的榜样。

第四段：坚守本职，增强团队凝聚力（240字）。

在一个团队中，每个成员都有自己的职责和任务。当每个人都能够坚守本职时，团队的凝聚力也会相应增强。因为每个人都知道自己的工作是重要的，每个人都能够理解和尊重其他人的工作。通过相互支持、合作和协调，团队能够更好地完成任务，取得更好的成绩。在团队中，坚守本职不仅是对自己的要求，更是对整个团队的贡献。只有通过共同的努力和团结一心，团队才能充满活力，战胜各种困难和挑战。

第五段：结论（360字）。

在工作中，坚守本职不仅是一种态度，更是一种职业素养的表现。通过坚守本职工作，不仅可以提升自己的工作质量，增强责任意识，还能够增强团队的凝聚力，取得更好的成绩。坚守本职工作需要我们不断学习提升自己的专业能力，同时也需要我们遵守职业操守和规章制度。只有在自身不断进步的同时，用心去做每一件小事，才能在工作中获得更多的成就感和满足感。坚守本职，是人们在今天复杂多变的社会中要坚守的底线，也是每一位员工对自己和他人负责的表现。只有坚持不懈地坚守本职工作，才能在事业的道路上越走越远，取得更大的成就。

会计人员在职工作心得感悟

时光荏苒，20xx年转眼已成昨天，我回首过去的一年，没有轰轰烈烈的成就，却经历了许多考验和磨砺，在这期间，有欢笑、有泪水，也有对过往点滴的思考和感悟。

20xx年，我心怀对梦想的追求，对未来的向往，对理想的渴望，走进了xx这个大家庭。从那一刻至今，我的生活、我的梦想、我的欢乐就和这里紧密地联系在一起。五年来，在领导和同事们的帮助指导下，我通过自身的努力，在工作能力、业务素质上有了很大的提升，为人处事上也变得更为成熟稳重，完成了从一个懵懂学生，到一名合格财务工作者的重要蜕变。

高考填报志愿时，我选择了会计学。一开始，我和大多数人一样，对于会计工作的印象都是枯燥、乏味的。会计每天总是录入一张又一张凭证，填报一套又一套报表，周而复始，缺少新意。可是经过这些年的实际操作，今天我再次重新审视自己选择的专业时，对它有了全新的认识。会计工作不仅仅只是简单的记账、算账，它是领导进行战略决策的重要依据，也是一个企业发展的必要保障。

20xx年依旧是紧张忙碌的一年，年底加班加点的工作，对于我，似乎已经可以说是家常便饭了。有时我在想，会计工作一遍遍的重复，难道就没有更简便的途径吗?这些年我逐渐通过归纳和总结，摸索出了一套保质保量、简便有效的工作方法。对于定期都要上报的重复工作，我会在第一次进行时，就对它设置好取数公式，或者标明出处，不断总结、优化流程，因为这个习惯，复杂繁重的工作似乎也变得轻松起来。记得刚毕业那年，第一次编制决算报表的我，看到那几十张名目繁多的表格，差点哭了，还好领导和同事们给了我耐心的指导，在他们的帮助下，我顺利的完成了人生中第一次年报工作，那次决算定稿后，我便养成了定期总结归纳的习惯，直到现在，我依旧坚持使用这种工作方法，并且提高了工作效率、节省了时间，受益匪浅。

20xx年我负责编制完成的报表、报告80多份。每月提供给领导的财务简报，我都对数据进行反复仔细的核对和检查，对各单位经营中存在的问题以及预算执行情况都及时反馈给管理层，争取为领导提供最有价值的财务数据。在中央“八项规定”重点检查时，我积极整理资料，翻阅原始凭证，为检查组提供了精确详细的财务数据。20xx年我负责完成了财政部预算及2020xx年财政部决算工作，并配合领导做好2020xx年企业决算填报及各项报表存档工作。

在20xx年“营改增”试点工作开始前，我积极准备“营改增”测算表，并且和其他同事一起，对于会计政策、税收制度的转变进行专项学习，更新知识、完善自我，为之后的工作奠定坚实的基础。为了提高业务水平，我报名参加了20xx年全国会计师统一考试，也通过了会计实务这门课程，在今后的日子里，我将继续以扎实的专业技术、热情的工作态度贡献自己的力量。今年年初，我光荣地被评为xx20xx年度先进工作者，这是领导和同事们对我工作的肯定，它也将鞭策我更加努力工作和学习。

这就是我的20xx年，平凡但却充实，20xx年又会有更多新的起点、新的机遇、新的挑战。在我的心中，人生，不过是自己与自己的一场较量。我期待未来是一场化茧成蝶、尽情飞舞的美丽过程，同时，我将用努力来证明自己，用耐心、细心、专心为xx的发展奉献自己的一份力量，相信自己的付出一定会收获更多的成功和喜悦。

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街道新入职工作心得体会

作为一名新入职的街道工作人员，我经历了许多新的挑战和经验。这次的工作机会让我更加意识到了自己的责任和能力。在这篇文章中，我将分享我作为一名街道新入职人员的工作体验和心得。

第二段：对工作的初印象。

作为新入职人员，我的第一印象是这份工作有许多责任和挑战。在我加入办公室时，我意识到工作文化和工作环境与我之前的工作有所不同。我很快就适应了新的环境，并尽快了解了我们的团队成员和他们的工作职责。我的初印象是，我要比以往任何时候都更加努力地工作，以确保我的新职位得到认可，并为我自己和团队做出最好的贡献。

第三段：团队合作与沟通。

在我的新职位上，我学会了更好的团队合作和沟通技巧。我意识到，只有通过与团队成员密切合作和交流才能更好地完成我的工作任务。我很快发现，我们团队的每个人都有各自的经验和知识，有些甚至比我更专业。这意味着我需要学会如何借助他们的技能，以及如何在沟通中效果地表达我的看法和建议。

第四段：学习和成长机会。

在这份工作中，我意识到学习和成长是非常重要的。通过参加培训和专业发展机会，我能够掌握新技能，提高自己在职场中的竞争力。这些机会也让我更好地了解了公司的业务和文化。我的主管和团队成员非常支持我的学习和成长，鼓励我进一步发展自己的技能和知识。我认为，这些机会使我成为一个更加有价值的员工，并为我的未来职业发展奠定了基础。

第五段：总结。

我非常感激这次工作机会。在这个过程中，我学到了很多东西，收获了许多宝贵的经验和知识。作为一名新入职街道工作人员，我明白自己的职责和义务，且毫不犹豫地投入到这个职位中。我很自豪成为一个强大、有能力的团队成员，并且我一定会继续努力，为团队、公司和社区做出更好的贡献。

街道新入职工作心得体会

街道是城市中基层机构的代表性组织，是市民获得社会服务的重要渠道，其员工不仅要拓展服务理念，提升服务质量，还要不断提升专业能力，以推动社会的稳定和可持续发展。我于今年加入这个组织，虽然是个新人，但是希望通过自己的努力，为街道服务和社区建设做出自己的贡献。

第二段：职业心得。

在我的工作中，我发现传达信息与管理它们的过程，是一项重要的技能。服务对象不仅需要个性化的服务，还要了解他们的需求、问题和意见。因此我积极申请了一些与沟通技巧有关的培训，以提升我的职业技能。与此同时，为了更好地了解街坊的想法，我主动承担与社区的沟通工作，收集反馈，以便更好地调整和改进我所服务的范围。当我发现困难时，我采取主动行动，而不是抱怨和出现政治性问题，以确保我的服务能够持续上升和改进。

第三段：工作推动。

服务是一个动态的过程。为了推动服务项目的进展，我通过宣传街坊的现状和需要，与社区ICON、社区工作室等交流，共同开展了一系列的活动和社区服务。我的工作实践证明，对于服务者来说，创新思维非常重要。为此，我积极收集社会各类信息，了解新的服务方法，并考虑如何应用在我们的工作中，以期提供更好的服务和更高的满意度。

第四段：团队配合。

我深知服务工作不是单打独斗，必须与其他同事和志愿者一起工作。团队的成功取决于每个成员的贡献和良好的协作沟通。因此，在我的工作中，我尽可能安排计划和任务，以便与组员保持同步和协作，互相学习和合作以取得更好的效果。我希望组员在与我合作的过程中，也能够建立信任和友谊。

第五段：总结。

总的来说，我认为作为一名街道新人，职业心得的核心就是要有意识地提升个人技能，理解服务对象，并且一定要具备坚韧不拔的工作态度。这种坚持不懈、不断成长的个人素质，是我今后为人民服务和为社会做贡献的基础。我希望我的不懈努力能够推进街道工作的进步，同时也为街坊服务。

护士新入职工作心得体会

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

护士的职业素质是指从事护理专业所需要的特殊性质方面的要求，具有较强的护理技能，能应用护理程序的工作方法解决病人存在或潜在的健康问题。下面小编给大家带来护士新入职工作心得体会精选，希望能帮助到大家!

20__年在院领导的正确指引下，在科主任，护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮助下，我在思想和工作上取得了很大进步。现总结如下：

一、在思想政治方面，积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。

二、积极学习各项新技术、新业务。作为一名手术室护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重.为患者提供全方位优质服务，与手术医生积极密切配合,团结协作，打造和谐的工作氛围，保证手术顺利完成。

三、积极参加科室组织的危重病人抢救工作，配合各科室做好抢救工作，工作中团结同事，积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极参加各项新业务的开展。参加工作一年来，我在科室同志们指导下刻苦学习积极进取，掌握了各科手术配合步骤如：普外、骨科、胸科、妇产科及脑外科等等，加深了自己的无菌观念和操作要求。

新的一年即将来到,回顾过去的一年我感慨万千，展望_年我信心百倍，在新一年的工作中我将克服_年度自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。

_医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。

一、打造科室文化，树立团队精神。

积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。

二、以病人为中心，争创一流优质服务。

在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。

三、规范整体护理，争创一流管理。

有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，医.学教育网从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧，半年手术切口感染率0.5%.

四、提高护士素质、培养一流人才。

社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考试，不仅如此，医.学教育网护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，在医院组织的“七.一”汇演、“5.12”才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。__被评为“县优秀护士”。我们相信，只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术，才能更好地服务于社会，为社会做贡献。

五、工作业绩。

我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，配合心胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、turp等新技术以及脊椎骨折rf内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的一致好评。随着护理条件，护理水平和服务质量的提高，我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第一。

成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒;在人性化护理方面，手术病人的访视和健康教育还流于形式;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;医.学教育网尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。

20__年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。现将一年工作总结如下：

一、转变观念，提高管理水平。

1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作方法;向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。

2、多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。

3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。

二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全。

1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。

2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。

3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。

三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的满意度。

1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。

2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。

3、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。

四、“三基三严”培训及带教工作。

1、按科室计划，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。

2、严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、错误，不断提高书写质量。

3、严格要求实习生，按计划带教。

五、加强院内感染的管理。

1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。

2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。

六、打造普内科自己的护理品牌——细微之处现温情。

普内科经常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们往往会更加的小心和细心。一个简单的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。

七、存在不足及努力方向。

1、护理质控欠缺：一是体现在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是护理记录书写方面，特别是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。

2、培训方面：培训的机会较少，护士不能够学习新的知识。

3、护理科研、论文方面：不断更新护理知识，尽快开展新技术、新项目，带领全科护士共同进步。

光阴似箭，日月如梭。作为一名光荣的白衣天使，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，其中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。

__年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了__年度的工作任务。具体情况总结如下：

一、思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。

二、专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。

护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的__年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到!

这一年我呆了两个科室，也接触了很多新同事，虽然同是肿瘤科，但是也学到了很多的东西。年初的时候我还是在肿五病区，初到这里心里还是很忐忑的，生怕自己适应不了新的工作环境，那时候恰逢刚过完年，科里的手术和化疗都特别的多，工作也特别的忙碌，记得第一个星期有一天我管八个病人就有一个是手术剩下的七个都是化疗，当时我都觉得自己手忙脚乱，生怕不能在下班前把化疗都打上去，最后虽然拖了班但还是把治疗都完成了，心里还是有点小小的成就感，但是我也在这个时候发现了自己的弱势，自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢动作”了，别的同事事情一多动作都会快起来，我确觉得自己动作反而慢了，也许也是怕一快就乱中出错吧!但是我并不觉得动作慢是一件坏事，因为我觉得速度快必须建立在“稳”和“细”的基础上，我们是在为病人服务，每个环节的都要细心不能出错。记得刘护长也曾经说过动作慢不要紧，但是做事一定要认真仔细，这也是关系到责任心的问题。而且做事速度慢也可以从其他地方改善，比如说走路就可以快一点。所以我现在上班走路是健步如飞了。不过总体来说自己现在的做事效率还是提高了很多了。

每个科的工作习性还是有点不同的，肿五的血压和会阴擦洗都是由责任护士来完成，所以如果自己分管的病人测血压和擦洗的比较多，早上就要稍微比往常更早点到，以便能及时的完成病人的治疗。在这里护长很注重我们理论知识的掌握情况，每天都会布置一点学习内容让我们回家温习，第二天早上开完晨会后护长就会提问，让我们回答以加强我们的基础知识。虽然有的时候回到家很疲惫还要去背书会觉得很难受很压力，但是回头想想背到的东西还是自己的谁也拿不走，也就觉得没什么了。

在肿五呆了几个月的时间，和同事们相处也学到了很多，虽然偶尔还是有工作压力，但是还是很开心。五月份我回到了肿六病区，回到了自己最初的科室，回来后还是有一种熟悉感，刚开始我被分在了二组，后来又调到了一组，在一组我一般都是分管后面八位病人，虽然是责任制护理，但是在工作上邹老师还是会经常的提点我，在她身上我学到了很多的东西，她是一个很细心严谨的人，每做一件事都会去想到各方面，做事都很周全，跟她搭班会发现有很多需要像她学习的地方。在她的督促下自己的小毛病还是改了不少。我觉得自己今年的进步就是自己的穿刺技术吧。以前的话如果是不怎么看的清的血管，穿刺前我都会没什么把握，现在就不会有这种心理，而且现在也很少会重新穿刺，所以穿刺技术真的是需要多练，需要经验来积累的，以后还是要坚持不懈的学习。

街道新入职工作心得体会

第一段：引言（100字）。

街道新入职员工，作为街道管理的后备力量，承担着为社区居民提供优质服务的重要任务。在刚开始工作的阶段，每个人都会面临各种各样的挑战和困难。但是，通过与同事的沟通交流和对工作的不断研究学习，每个新员工不断成长，并逐渐适应并熟练掌握工作，最终实现对社区居民的服务。

第二段：工作内容和技能学习（250字）。

作为一名街道新入职员工，我首先要完成的任务是了解街道的业务，包括社区的管理模式、居民服务等。其中最基本的就是熟悉各个部门的功能及其职责。在了解业务基础上，还必须掌握各种技能，以更好地为居民提供服务。例如，我需要掌握基本的礼仪规范，要学会倾听、沟通、解释等技巧，这些都是为了更好地理解居民的需求，及时为居民解决问题。

进入街道工作以来，我深刻地认识到一名员工需要具备的专业知识和技能。首先，沟通技巧是工作中最关键的一部分，我们必须学会适用不同的沟通方式和技巧，以有效地与不同层次、各种情况的居民沟通。其次，我们需要熟练掌握各种办公软件，以便在工作中更有效地处理和处理文件和信息。此外，我们还需要了解一系列法规，如社区法规、居委会规定等，这些法规规定了我们的工作范围和职责，必须严格遵守。

第四段：团队合作（250字）。

在街道工作中，私人的力量是微薄的。只有与同事进行紧密的合作，才能更好地服务居民。团队建设是工作中最必要的一部分。在工作中，同事之间要互相帮助，共同完成任务。通过开展各种培训、例会等活动，加强内部沟通，提高团队凝聚力，共同推动工作。

第五段：总结（250字）。

万达新入职工作心得体会

万达集团是一家知名的大型企业，每年都有许多新员工加入。我作为一名新入职的员工，在加入万达集团的短短时间里，有了很多新的体会和心得。通过与同事的互动、领导的指导以及工作中的经历，我逐渐适应并融入了这个大家庭。在这篇文章中，我将分享我的一些新人工作心得体会。

第二段：竞争与发展。

万达集团拥有众多的业务板块，各个部门之间竞争激烈，良好的个人发展成为新员工关注的焦点。我初入职场时，我意识到要在这个竞争激烈的环境中立足，必须不断提升自己的专业能力和技能。因此，我不仅努力完成工作任务，还利用业余时间不断学习和系统总结，通过参与内外培训、读经典著作、学习先进的工作方法和管理技巧来不断提升自己。同时，我也积极参与团队的活动和项目，通过与同事们的互动和交流，提高自身沟通、协作和团队合作能力。

第三段：学习与成长。

加入万达集团工作以后，我深刻感受到了学习的重要性。企业提供了广泛的培训机会，他们鼓励员工持续学习和发展自己的技能。我积极参加了公司组织的培训课程，并参与了一些外部学习项目。通过这些学习，我不仅扩展了自己的知识面，还提高了解决问题的能力。同时，我也学会了如何优化工作流程，从而提高工作效率和质量。通过不断地学习和成长，我逐渐获得业务领域和行业的认可，也赢得了部门经理和同事们的尊重。

第四段：人际关系与团队合作。

在万达集团的工作环境中，人际关系和团队合作是非常重要的。我发现，在良好的人际关系和团队氛围下，工作的效果和自己的成长都会得到很好的保障。因此，我主动与同事们建立了良好的联系，并努力了解每个人的工作方式和需求。我积极参与到团队的合作中，与同事们共同解决问题，并分享各自的经验和技巧。通过与同事们的合作，我逐渐形成了良好的合作习惯和团队精神，也得到了很多宝贵的工作经验和启示。

第五段：总结与展望。

通过与万达集团的工作，我意识到了自己的不足并努力改进，同时也积累了丰富的工作经验。我发现只有不断学习和努力，才能在这个竞争激烈的环境中立足并取得更多的成就。在未来的工作中，我将继续保持学习的态度，不断提升自己的技能和能力。同时，我也希望能够在团队中继续发挥作用，与同事们紧密合作，共同完成公司的目标。

以上是我在万达集团新刚刚入职的这段时间里的一些工作心得和体会。通过与同事的合作和领导的指导，我逐渐融入了这个大家庭，并取得了一些成绩。我相信，在未来的日子里，我会继续努力工作，不断提升自己，为公司做出更大的贡献。

万达新入职工作心得体会

作为一名新加入万达公司的员工，我不禁感叹于这个组织的庞大与优势。刚走进公司大门，我就被宏伟的大楼、繁忙的人流和充满活力的氛围所吸引。在迎宾处，工作人员热情地接待了我，赐予我一份简介和相关工作安排。我迫不及待地投入到工作之中，以期在这里学到更多、锻炼自己。

第二段：良好的工作氛围。

万达公司以其良好的工作氛围为员工提供了一个强大的工作平台。工作环境整洁、明亮，而且有完善的设施和资源。在这里，人与人之间互相支持，团队协作成为一种常态。同事们经验丰富，并且乐意分享自己的知识。他们总是愿意帮助我，解决生活和工作中的问题。他们积极向上的态度激励着我，让我更加积极地适应新环境。

第三段：持续学习与专业成长。

万达公司非常注重员工的技能培训和专业成长。公司定期组织各种培训班，帮助员工提高专业素养和业务能力。我有幸参加了多个培训班，学到了许多实用的知识和技巧。培训班不仅仅是知识的传授，更是互动交流的机会。我可以与其他同事一起讨论问题、分享经验，并且激发出更多的灵感。这些培训不仅提升了我的技能水平，也增强了我的团队合作意识和自我管理能力。

第四段：人性化的福利制度。

万达公司注重员工的福利和生活品质。公司提供了一系列的福利待遇，如健康保险、饭补和节假日福利等。这不仅让员工在工作中感到被关心，也增强了他们的归属感和忠诚度。此外，公司还定期举办丰富多彩的员工活动，增进员工之间的交流与互动。这些福利和活动让我感受到万达家庭的温暖和凝聚力。

第五段：个人成长与未来展望。

在万达工作的这段时间里，我得到了许多机会去接触和应对不同的工作挑战。我学会了沟通协调、团队合作和问题解决等能力。这些经验不仅让我在工作中更有信心，也使我成长为一个更加全面的专业人士。未来，我希望能够在这个优秀的团队中继续发展，不断提升自己的能力和水平，为公司的发展做出更多贡献。

总结：

入职万达公司是我人生中的一个重要转折点。在这里，我感受到了一个团队的力量和文化的力量。我见证了万达公司的发展和成长，也为我个人的成长提供了机会。通过不断学习、提升能力，我相信我能在这里迎接更多的挑战，并取得更好的成绩。我感谢万达公司给予我的这次机会，并且我会努力工作，不辜负这份机会和信任。

工会入职工作心得体会感悟

第一段：工会入职的意义和背景介绍（200字）。

工会是一种维护劳动者权益和促进劳资关系和谐的组织，对于保障员工的合法权益，提升工作环境和待遇具有重要作用。工会入职是一种有益的选择，它为员工提供了一个争取权益、参与决策的平台。通过参与工会工作，员工可以更好地了解公司的运作机制，与其他员工进行互动和交流，感受到集体的力量和温暖。

第二段：参加工会带来的感受和收获（200字）。

参加工会工作的过程中，我真切地感受到了工会为员工争取权益的决心和努力。工会在解决员工困难和问题方面扮演了重要的角色，为员工提供了解决困难的途径和解决方案。工会还组织各种活动和培训，提供了学习和成长的机会，让员工能够提升自己的专业技能和个人素质。通过参与工会工作，我与其他员工建立了深厚的友谊，感受到了集体的温暖和力量，并且学到了很多知识和经验。

第三段：工会工作中遇到的问题和解决方法（300字）。

在工会工作中，我也遇到了一些问题，比如协调不同员工之间的利益冲突、促进员工参与度的提高、有效开展工会活动等。对于这些问题，我采取了一些解决方法。首先，我充分倾听员工的意见和想法，了解他们的关切和需求。然后，与有关部门进行沟通协调，寻找解决问题的办法。在活动组织中，我注重与员工的互动和交流，提前做好准备工作，确保活动的顺利进行。通过这些努力，我成功地解决了很多问题，有效地推动了工作的开展，获得了员工的认可和赞许。

通过参与工会工作，我深刻地体会到了工会的重要性和作用。工会不仅仅是一种组织形式，更是员工权益保护和促进劳资关系和谐的重要力量。它为员工提供了一个发出声音、争取权益的平台，让员工能够在工作中享受到公平和公正。同时，工会也需要具备一定的能力和素质，比如良好的沟通协调能力、思维敏捷和问题解决的能力等。通过参与工会工作，我不仅提升了自己的能力和素质，也更好地了解了自己的职责和使命。

第五段：展望工会工作的未来和个人规划（200字）。

对于工会工作的未来，我充满信心。我相信，在全体员工的共同努力下，工会一定会发挥更大的作用，为员工争取更多的权益和福利，推动公司的健康发展。作为工会的一员，我将继续努力提升自己的能力和素质，更好地履行自己的职责和使命，为员工提供更好的服务和帮助。同时，我也会积极参与工会工作的学习和培训，不断提升自己的专业水平和工作能力，为工会的发展贡献自己的力量。

总结：

通过参与工会工作，我深刻体会到了工会的重要性和作用。工会是保障员工权益、促进劳资关系和谐的重要组织。通过与其他员工的互动和交流，我感受到了集体的温暖和力量，也学到了很多知识和经验。在工会工作中，我遇到了一些问题，但通过积极的解决方法，解决了问题并获得了员工的认可和赞许。我对工会工作的未来充满信心，将继续努力提升自己的能力和素质，为员工提供更好的服务和帮助，为工会的发展贡献力量。