父母单位工作证明大全（15篇）

单位的文化氛围和核心价值观对于员工的行为和发展有重要影响。最后，小编为大家分享一些单位管理的成功经验和教训，供大家思考和借鉴。

单位工作证明

有我单位黄小飞（同志）在__频道编辑部门，从事文章审核编辑工作，专业年限为4年，现申请参加_______________（工种）___________级职业资格考试，特此证明。

备收入证明注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。

单位负责人（签名）：___。

联系电话：__________。

日期：______年___月___日

单位工作证明

兹证明______________（先生或女士），系我公司职工，已在我公司工作_____年，职务_________，月收入为______元人民币，年收入为________元人民币。

特此证明，我公司对本证明的真实性负责。

公司盖章：

______年______月______日

单位工作证明

尊敬的领导：

您好!

首先感谢您多年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!

我系本社职工，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自参加工作以来，我先后从事了储蓄员、办公室管理员、信贷部营业员、个人金融部业务员等多种岗位，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加联社举办的各类集体活动。

由于现在住家距离单位较远，每天早晨5点多种就起床，要转车3次才能够赶到单位，在途中耗费了大量的时间，有时交通堵塞就无法准时上班，下班也是很晚才能够到家，感到非常疲劳，幼小的孩子也得不到应有的照料，给工作和生活都带来了诸多困难。所以，希望能够在不影响工作性质的情况下，对工作地点进行适当的调整，尽可能距离住家近一点，这样也有利于把更多的精力用于为本系统多做一些贡献。

因此，请求领导考虑到我的实际困难，同意我从本社调出至____。谢谢!

单位名称(盖章)：________

日期：________年____月____日

父母工作证明

兹证明张文政先生，________年参加工作，工作于__________(单位)，任我______(职务)。他的'年工资收入为人民币________元，福利及年终奖金约人民币________元。因此，他的年收入共约为人民币________元。

个人所得税的交纳由______统一管理，个人不单独交税。______先生的个人经济收入稳定可靠。

特此证明。

证明人职务：________(此处还需亲笔签名)

电话：________________

单位名称：________(此处需盖公章)

二零____年____月____日

父母工作证明

兹有_____，身份证号码_________________，居住地址_________，自___年__月__日至今在我单位工作，任___职务。的劳动用工形式属于____，其本人月收入为人民币（大写）_____元。

特此证明

上述内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

（单位公章或劳资部门章）年月日

备注：

1、单位全称：_________

2、单位地址________：邮编______

3、单位人事（劳资部门负责人姓名）：______

4、联系电话_____；传真号码_____

单位工作证明

现有_______（会计从业资格证书档案号为：_____________________）于_______年_______月起正式与我单位签订劳动合同关系，并自_______年_______月起在我单位______________岗位从事会计工作。

_______实习期为一个月。工作积极主动、高效，学习认真，待人诚恳，能够做到服从指挥、认真听取的指导，不怕苦、不怕累，表现有较强的求知欲，积极观察、体验、思考，并能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实实际问题。

（单位组织机构代码为：）。

特此证明。

证明单位（公章）：

单位负责人盖章：

注：

2、因退休等原因，其劳动人事关系、社保关系不再转入本单位的，单位应予以说明，并提供退休证等有效证件的原件。

单位工作证明

父母工作证明

___________：

兹证明__________先生/女士）证件名称及号码______________________________系本单位__________（1、正式工、2、合约工、3、临时工），已连续在本单位工作__________年，目前在本单位担任__________x职务。目前该职工的最高学历为__________，近一年内该职工的.平均月收入（税后）为__________元人民币。

本单位承诺提供的以上情况真实，如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失，愿承担相应责任。

单位地址：

联系人：

联系电话：

单位公章或有权部门章：__________。

单位或部门负责人签名：__________。

__________年__________月__________日。

单位工作证明

英国驻华大使馆(领事馆)：

兹有***(男，出生于xxx)护照号：，为本公司职员，担任**工作。

现同意他赴英(旅游？探亲？)，准假为期15天(5.5~5.20)。在其返回中国后，继续聘请他工作，薪金不变。

此致！

(签字)经理。

单位(盖章)。

______年___月___日。

父母工作证明

兹有_____同志,身份证号码_________________,居住地址_________,自___年__月__日至今在我单位工作，任___职务.该同志的劳动用工形式属于____,其本人月收入为人民币(大写)_____元.

上述内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任.

(单位公章或劳资部门章)年月日。

备注:。

1、单位全称：_________。

2、单位地址________:邮编______。

3、单位人事(劳资部门负责人姓名):______。

4、联系电话_____;传真号码_____。

兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章：

日期：______年___月___日

单位工作证明

兹有我单位 同志（身份证号：_____________________）在__________部门，从事______________工作已有___________年，特此证明．单位名称：_____________日期：_______________ （加盖单位公章）特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

单位名称（盖章）：____________日期：

______年___月___日

１、开工作证明要注意必须工作证明的格式。

２、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

３、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。另：根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：

（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（四）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（五）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（六）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

（七）考勤记录；

（八）其他劳动者的证言等。因此根据该规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。

父母工作证明

兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务______________。

xx年收入为：

xx年收入为：

年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。

xx单位(公章)。

单位工作证明

兹证明：姓名，性别，身份证号码，任职于我公司**部门**职位，于**年*月*日入职，特此证明。

公司落款

公章

单位工作证明二

兹有我单位xx在xx-x部门，从事xx工作，工作年限为xx年。 特此证明。

备注：此证明仅作报考xx-x凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。

单位(盖章)

x年x月x日

单位工作证明三

xx：

兹证明_________为我公司员工，任职__________部门，职务为

___________，现工作年数为________年，年薪为人民币________元。特此证明。

单位盖章

单位工作证明

英国驻华大使馆(领事馆)：

兹有___(男，出生于___)护照号：，为本公司职员，担任__工作。

现同意他赴英(旅游，探亲)，准假为期15天(5.5~5.20)。在其返回中国后，继续聘请他工作，薪金不变。

此致

敬礼！

xx经理

单位(盖章)

______年___月___日

单位工作证明工作证明