江苏教师招聘教案（精选17篇）

江苏是中国重要的教育和科研基地，拥有众多高校和科研机构。想要了解江苏的社会事业和民生保障情况，可以参考以下资料和社会指标数据。

江苏省连云港高新区招聘教师通知

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上查询、网上缴费的方式进行。

报名时间：204月12日9:00—4月15日16:00。

查询时间：年4月12日11:00—4月16日16:00。

报名网址：济宁高新区网站()。

应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料。上传个人近期证件照片，并将上传照片加洗1寸3张备用。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名信息的待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名时间截止后，应聘人员不能再修改报名信息，招聘单位不受待审核期限制，可直接进行审核。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。应聘人员提交报名申请材料不准确、不齐全，由本人承担相应后果。

应聘人员必须使用二代有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

(二)网上初审。

初审时间：2017年4月12日11:00—4月16日16:00。

招聘工作领导小组选派专人负责资格初审，在报名期间(节假日不休息)查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并在网上公布初审结果。如在待审核期满后48小时内未对应聘人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘工作领导小组安排专人值班，提供咨询服务，咨询电话：教育类：0537-3255628;卫生类：0537-3236307、3255630。

(三)网上缴费和打印准考证。

缴费时间：2017年4月12日11:00—4月17日16:00。

准考证打印时间：2017年5月9日9:00—5月13日。

应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《2017年济宁高新区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》和《在职人员应聘证明信》，并在规定时间内下载打印《2017年济宁高新区事业单位公开招聘工作人员笔试准考证》。

根据市物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。

拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，携带有关证明材料于4月18日9：00至16：00到济宁高新区管委会办公东区社会事业发展局209室(教育)、213室(卫生)(海川路9号产学研基地a2号楼二楼)办理减免手续。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村特困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。审查核准后，考生本人要网上确认并打印准考证。

报名结束后，应聘人数达不到1:3比例的，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘计划。报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的职位。

江苏省连云港高新区招聘教师通知

本次招聘工作在高新区党工委、管委会的领导下进行，成立高新区事业单位公开招聘工作人员工作领导小组，具体负责本次招聘工作的组织实施。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会各界监督。监督电话：0537-3255677。

此次招聘工作的有关通知、公告、公示将在济宁高新区网站()公布，请考生及时关注相关信息，不再另行通知。咨询电话：0537-3255628(教育);3236307、3255630(卫生)。

本《简章》由高新区事业单位公开招聘工作人员工作领导小组负责解释。

江苏省连云港高新区招聘教师通知

(7)笔试报名费100元/人。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，携带相关证明材料到报名现场，办理减免报名费手续。

5.报名注意事项。

(1)报考人员应正确理解和把握招聘岗位的要求和自身条件，须按岗位要求如实填写报名信息，考生对自己报名信息的真实性、准确性负全责。如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考生考试和聘用的，责任自负。

(2)报考人员根据考生自身条件，对照《简章》及《岗位简介表》规定，自行选择报考岗位，填写报名表，不得兼报，多报者一律取消考生笔试资格。

(3)招聘单位根据报考人员提供的信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考人员笔试、面试或聘用等资格。

(4)报考时，考生所学专业须符合《岗位简介表》中关于专业的要求。岗位条件中专业要求为“专业类”的，相关专业范围的确定，按《泰州医药高新区事业单位招聘考试专业参考目录》执行。考生所学专业与报考岗位专业类别要求有差异、但本人认为是相近专业，可向招聘单位提出申请。招聘单位在审核其所学课程的基础上，对同意添加的，由其主管部门向高新区人社局提出添加专业目录申请，经批准后，由高新区人社局及时在相关网站上“专业添加目录”和报名现场公布，考生可按正常程序报名。专业目录添加申请提交截止时间为8月2日上午12：00。凡申请添加，但未在网上和报名现场公开添加的专业不得作为可以报考的专业。岗位条件中专业要求为具体专业的不予专业添加。

(5)报名结束后，招聘岗位计划数与报名人数之比不足1：3开考比例的岗位，由市人社部门相应核减或取消招聘计划，被取消岗位的报名人员，在规定时间内由报考单位通知考生改报其他符合条件的岗位。改报名时间:208月3日上午8：30～11：30，地点：泰州医药高新区人力资源市场(泰州市药城大道东1号行政楼附楼西门一楼大厅)。

(6)领取准考证。报考人员于2014年8月6日上午8：30～11:30,下午15:00～17：30持身份证、报名费收据到泰州医药高新区人力资源市场(泰州市药城大道东1号行政楼附楼西门一楼大厅)领取准考证(请考生妥善保存准考证，笔试、面试、体检等环节均需要用到)。委托他人代领准考证的，须同时提供考生和代领人身份证及报名费收据。逾期不领作自动放弃处理。

(三)最低合格线。

为保证事业单位招聘人员素质，报考考生笔试、面试等考试(测试)成绩低于笔试、面试设定总成绩60%的，不得进入下一环节。

(四)笔试。

笔试方式和内容。笔试采用闭卷考试形式，总分100分;笔试内容分为公共基础知识和专业知识两部分，公共基础知识占40%，专业知识占60%。笔试不指定教材。

笔试具体时间、地点详见笔试准考证。报考人员应携带笔试准考证和身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。笔试成绩在指定网站上公布，考生可在网站上查询成绩。

(五)资格复审与面试。

1.面试人选确定。

根据笔试总成绩，从高分到低分按招聘岗位数和面试人数1：3的比例确定参加面试人员。招聘岗位数与参加面试人数之比不足1∶3的岗位，按实际符合条件人数面试。

2.资格复审。

对面试人选，由高新区人社部门在发放面试通知书时进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供招聘岗位要求的相关证明材料：

(3)留学归国人员提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料;。

(4)报考岗位要求提供的资格证书及其他证明材料;。

(5)考生所提供证件、证明均为原件及复印件;。

(6)面试费100元/人。

对不能按上述规定提供有效证件或资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

教师招聘教案设计

　现代教育理念要求教学应当以学生为主体，教师为主导。在教学中，教师应该充分调动学生学习的主动性和积极性，用合作探究与交流的方式引导学生，让学生在疏通文本的基础上，联系自身经验，对文本进行了个性化解读，帮助学生树立正确的人生观价值观，培养学生的审美情趣与人文素养。

1．地位和作用：

选自人教版语文教材第单元的'篇课文。本单元主要体现注视，重在引导学生欣赏和表述之美。“教材无非是个例子”（叶圣陶语），这个例子既承担了落实本单元教学重点的任务，又承担了对学生进行文学审美教育的责任，因此是个很好的蓝本。

2．文本简析：

因此，学习这篇文章不仅要让学生走进作品的情感世界，学习的手法，更要让学生仔细品味语言，领略语言文字的魅力。

初一学生有很强的好奇心和表现欲望，所以教师要采取鼓励机制，激发他们的参与意识，培养他们的合作精神和探究热情。并且，初一是学生开始形成自己的审美观、价值观的时期，但他们的鉴赏能力还是很有限的，因此要多加强这方面的训练。以上几点主要是从学生的现有水平、学习习惯和能力上去认识归纳的。

1．知识与能力：

2．过程与方法：

3．情感态度与价值观：

1．针对单元重点和教材内容，我认为本文的教学重点是：

2．针对学生的现有水平和心理层次，我认为本文的教学难点是：

1.教法：

教法。

依据。

诵读法。

是一种欣赏教学法，优美的散文需要阅读，不仅可以锻炼朗诵能力，更可以感受文章的语言之美，从而获得语感的训练。

对话教学法。

它能充分发挥师生两方面的积极性，用此法可启发学生思维，培养学生分析问题、解决问题的能力和口头表达能力，激发其学习的主动性、积极性，打造动态生成的课堂。

情境教学法。

激发兴趣，促进学生知、情、意、行各方面的协调发展，尽量给学生以直观感受，刺激学生的多种感知觉器官，增强教学效果。

2．学法：

学法。

依据。

预习法。

初步了解文本，破除与文本的陌生感，可有效地进入文章的学习，个性化的阅读形成个性化的理解，有助于问题思考意识的养成。

评点阅读法。

在阅读过程中，圈圈点点，心有所感，笔墨追录。在主动的思维和情感活动中进行探究式学习，培养学生的思维能力和创造能力。

合作讨论探究法。

训练学生的合作交流能力，突出学生的主体地位，有利于激励学生主动参与，培养学生评论与争辩的能力，激发创造性思维。

采用多媒体教学，利用图片、音乐、视频等多媒体素材。

江苏省连云港高新区招聘教师通知

招聘通过笔试、资格审查、面试、考察体检确定拟聘用人员。

(一)笔试。

笔试地点见准考证。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。根据岗位招聘计划和笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定面试人选;达不到规定比例的，按实有笔试人数确定;笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

笔试成绩及拟进入面试人员确定后，在济宁高新区网站公示。

(二)资格审查。

资格审查贯穿招聘工作全过程。弄虚作假、违背诚信承诺者，一经查实，取消资格并按有关规定处理。招聘工作领导小组选派专人负责对报名人员进行资格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，在规定时间内，提交本人相关证明材料及1寸证件照片3张(与准考证同底版)。相关证明材料主要包括：

2、本人身份证(须为二代有效身份证或临时有效身份证);。

5、在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的《在职人员应聘证明信》;。

以上材料需提供原件和复印件。

经审查不符合应聘条件的，取消面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

进入面试的人员缴纳面试考务费70元。

(三)面试。

面试时间、地点和具体情况另行通知。

1、教育类：采用说课的方式进行，按报考学段学科分组，本人抽签确定面试顺序。主要考察综合运用教育学、心理学知识和运用现代化教育手段实现教学目的`，组织课程实施，掌握课程内容，运用教学语言和教学资源等方面的能力。

2、卫生类：面试采用专业答辩的方式进行，本人抽签确定专业答辩顺序，报考同一职位的考生安排同一考评组。

面试评委由面试组织实施部门负责选调，一般应采取外聘的方式，专业技术岗位面试一线专业技术人员在考官中的比例一般不少于三分之二，面试考官一经确定，名单严格保密，人员实行全程封闭管理，并邀请纪检监察部门进行监督。面试时间不超过15分钟，采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。应聘人员考试总成绩，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩相同的，由面试组织实施部门组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于同类别所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察范围。

面试成绩及考试总成绩在济宁高新区网站公示。

(四)考察体检。

按照岗位招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。

考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，主要考察内容为思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等。对考察合格的人员，根据考试总成绩从高到低，按照招聘人数1:1的比例等额组织体检。体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定，体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的岗位空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用。

经考试、考察、体检合格的人员确定为拟聘用人员，在济宁高新区网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。拟聘用人员公示无异议的，由招聘工作领导小组提出聘用意见，报区人事劳动保障处审核。经批准聘用的人员，由区人事劳动保障处颁发《聘用通知书》，凭通知书办理相关手续，签订聘用合同。新聘用人员，试用期一年，试用期满，经考核合格的，按有关规定办理正式聘用手续，不合格的不予聘用。

江苏省连云港高新区招聘教师通知

为进一步深化教育系统人事制度改革，选拔优秀人才，充实教师队伍。市教育局部分直属学校面向社会公开招聘一批新教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件（共59人）详见附件1。

二、应聘条件。

应聘者须满足下列基本条件之一：

1．能够取得教师资格的届普通高等院校全日制毕业生（须提供资格证明材料）。

2．已取得教师资格且尚未正式落实工作单位的届普通高等院校全日制毕业生。

3．2011届和2010届尚未正式落实工作单位的工民建、烹饪专业普通高等院校全日制毕业生。

4.硕士、博士毕业生须35周岁以下（1976年1月1日以后出生）。

三、报名。

1．报考岗位要求：符合报名条件者，只能报考与本人所学专业或所学专业的发展方向相一致的岗位（符合应聘条件第1项、第2项的人员，其教师资格专业也应与岗位专业要求一致）。每人限报一个岗位。

2．报名时须提供以下材料：2010届毕业生持身份证、毕业证、就业协议书、就业推荐表、报到证等材料，符合应聘条件第2项的人员还须提供教师资格证；2011届毕业生持身份证、就业协议书、就业推荐表等材料，符合应聘条件第1项的人员还须提供教师资格证明材料。如所学专业涉及发展方向的，其毕业证书或就业推荐表等材料不能证明所学专业的，须提供毕业院校出具的所学专业发展方向证明材料。

3．报名时间与地点：所有报名者须提供以上材料的原件和复印件，近期免冠1寸同版彩色照片2张，于205月9日－5月11日到连云港外国语学校南院报名，各招聘单位联系电话见附件2。

4．报名考试费：报名考试费100元/人。进入复试人员，另缴复试费100元/人(苏价费函〔〕146号)。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名考试及复试费。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的`报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

考生报名经学校审核并报主管部门核准后，方可参加初试。招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至取消该岗位招考。对紧缺专业，招聘人数与实际报名人数的比例达不到1：3的岗位，经市人社局和市教育局同意后方可组织初试。

四、考核。

考核分初试和复试两个步骤进行。

1、初试采用分专业统一笔试的方式，重点考察应聘人员的专业基础知识。在市人社局监督指导下，由市教育局组织实施。笔试采取闭卷答题方式，试卷均为百分制，统一阅卷。根据岗位招聘人数1：3的比例，按笔试成绩从高分到低分确定进入复试的人员名单。对所有入围复试的人员要进行资格复审，不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名信息、不能提供有效证件、弄虚作假的，将取消其复试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补复试人员。如果人数不足1：3，该岗位所有参加笔试人员全部进入复试。初试成绩不带入复试。

我市生源地的2011届教育部直属师范大学免费师范毕业生不需初试，资格审核通过后，在1:3的比例外，直接进入复试。

2011年5月12日下午14：00-17:00，需初试的应聘人员凭报名回执单和身份证到连云港外国语学校南院领取准考证。考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试地点：见准考证。

2、复试：在市人社局和教育局的监督指导下由各用人单位组织实施，复试按照招聘岗位进行分组，采用编写教案、上课、答辩等方式相结合的办法，其中部分岗位还需加试专业技能或实践考核。由有关专家组成评委组和上课的学生共同对应聘人员进行评定。复试总成绩采取百分制，并设合格分数线为60分，复试总分未达合格线的不予录用。

复试计分办法：

中学岗位:上课成绩=评委评价分×80%+学生评价分×20%；

小学岗位:上课成绩=评委评价分×90%+学生评价分×10%。

体育、音乐、美术、工民建、烹饪专业需加试专业技能或实践考核，计分办法如下：

复试成绩=上课成绩×50%+专业技能（实践操作）考核成绩×50%；

其他不需要加试的专业，上课成绩即为复试总成绩。

复试时间：2011年5月15日-16日。

复试地点：在各招聘学校。

五、录用。

每个岗位根据招聘人数1：1的比例，按复试成绩从高分到低分确定参加体检人选（如遇分数相同，则评委评价成绩高者优先）。体检参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。因体检不合格或自愿放弃出现缺额时，则在应聘该岗位且达合格分数线人员中按复试成绩从高到低依次递补。体检合格且公示无异议者，经市人社局办理审批录用手续后，用人单位与被录用人员签订聘用协议。拟录用人员报到时必须提供本人报到证、教师资格证（符合应聘条件第1项、第2项的人员）等相关材料，待档案审核后，按有关规定和程序办理人事关系手续。

江苏省连云港高新区招聘教师通知

1、面试对象：通过湖北省统一笔试并经面试资格审查合格的考生。(名单附后)。

2、面试时间：7月1日7:00―18:00。

3、面试地点：随州市季梁学校。

二、面试内容。

小学为五、六年级教材。其中语文、数学、英语、美术、体育与健康为人民教育出版社版本教材，音乐为人民音乐出版社版本教材。

初中语文、数学、物理、政治(思品)、历史、英语、信息技术为八、九年级教材。其中语文、数学、物理、政治(思品)、历史、八年级英语为人民教育出版社版本教材;九年级英语为科学普及出版社版本教材;信息技术为华中科技大学出版社版本教材。

初中生物、地理为七、八年级教材，初中化学为九年级教材。均为人民教育出版社版本教材。

三、面试方法。

(1)采取说课的形式进行面试，说课限时10分钟。

(2)由评委组提供统一教材、教参给考生备课，备课限时40分钟。

(3)7个评委按统一的评分标准现场打分，去掉1个最高分和1个最低分，取平均分，现场公布最后得分，并由考生签字确认。

四、面试流程。

6月30日下午安全保卫组设立警界线。

7月1日7：00所有评委和工作人员到岗，由评委组和考务组组长分别对其进行培训。

7：10参加面试考生凭笔试准考证、面试通知书和身份证进入考点。

7：20候考室男工作人员清点考生人数并带往候考室，各考生将通讯工具等非面试用品交候考室女工作人员封存。

7：30召开考生会议，候考室女工作人员宣读《湖北省农村义务教育学校教师公开招聘面试纪律》、《考生须知》。

7：35组织考生按学科抽取面试顺序，并签字确认。

7：40评委到达面试地点，并进入指定说课室。面试工作人员到岗，封闭考场及周边区域。各评委组商讨确定本考场统一评分尺度。

7：45各科主考官在纪检监督员的监督下抽取本科面试试题，并指定一名说课室工作人员送到本科备课室。另一名说课室工作人员领取并分发面试评分表。

7：50第一名考生由备课室引导员带入备课室，备课室男工作人员核实其身份、签字后开始备课，女工作人员负责计时，备课时间为40分钟。

8：00备课室引导员到候考室将第二名考生带至备课室备课。以后每间隔10分钟按照各科考生抽取的面试顺序号依次进入备考室备课。

8：30第一名考生由备课室引导员带入说课室，说课开始;其他考生按照顺序号每间隔10分钟依次分别进入说课室说课，考生说课结束后，记分员记分并现场公布分数，考生签字确认后，由传分念分工作人员将其带出考点警戒线。该学科所有说课结束后，记分员将《面试计分统计表》送交评委、纪检监督员、说课室工作人员审核签字并整理好面试资料，装入档案袋密封，由纪检监督员交考务办公室。

五、面试工作纪律。

1、考生须知。

(1)考生凭笔试准考证、面试通知书和身份证到候考室候考，进门时自觉接受工作人员安全检查。然后由候考室工作人员组织抽签确定考生顺序。考生应将准考证、面试通知书和身份证放在座位左上方，以便查验。候考期间，候考室实行全封闭管理，面试开考10分钟后，考生不得进入考场。

(2)考生必须严格遵守面试时间和考场纪律。面试时考生应听从考室内工作人员指挥。考生应尊重评委和考场工作人员，服从安排，文明应试。

(3)严禁考生携带各种通讯工具(如手机及其他无线接收、传送设备)、电子存储记忆录放设备、手表以及涂改液、修正带、文具等物品进入考场。考生所需用品(文具、资料、纸张)由考场统一配备。

(4)面试的顺序采用抽签的办法确定。每一位考生的面试顺序按照考场抽签号从小到大顺序排列。抽签确定面试顺序后，考生不得以任何理由要求调整，中途不得无故离开候考室，特殊情况必须工作人员全程陪同。

(5)考生备课结束后，由考场引导员依次带入考场面试。

(6)考生在考场内须保持安静、不准吸烟、不准喧哗、做暗号、不准夹带。在面试过程中不得有意向考官透露个人信息(如姓名、住址等有碍考试公正信息)，违反者将取消面试资格。

(7)考生说课时间为10分钟，评委宣布“开始”后，考生即开始说课。考生说课结束后应报告“说课完毕”。

(8)考生面试时，当主考官宣布“开始”后，计时员开始计时。面试规定的时间到，计时员宣布“时间到”，考生应立即停止说课。

(9)考生说课完毕后，在原地等待评分结果。记分员宣布考生得分，考生签字确认后由传分念分员带出考点警戒线。

(10)考生面试结束后直接离开考点，不得在警戒线内逗留，不得再返回到考场或候考室。

2、面试工作纪律。

(1)为保证面试工作的顺利进行，保持良好的考场秩序，面试工作人员都必须自觉遵守考场纪律。

(2)面试工作人员必须严格遵守考场时间安排，不得迟到或早退。除考生由工作人员按规定的时间带领进入考场外，评委及考场工作人员应在面试开始前30分钟进入考场，在指定的座位上就坐，面试结束前一般不得离开考场。

(3)面试工作人员应自觉保持考场的肃静，不得在场内谈笑、议论、喧哗、吸烟;不得对考生进行暗示、鼓掌或起哄、讥笑等;不得在场内随意走动;凡进入考场的人员，不得与自已熟悉的考生打招呼，不得有任何干扰考生正常面试的行为。

(4)面试工作人员应认真履行自己的工作职责，带头遵守考场纪律，不得影响或干扰他人履行岗位职责。

(5)评委和工作人员不得在场内使用通讯工具，已携带的通讯工具应交由工作人员集中保管。

江苏省连云港高新区招聘教师通知

根据省委办公厅、省政府办公厅《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔〕46号)和市委办、市政府办《泰州市事业单位进人管理办法》(泰办发〔〕98号)文件精神，结合高新区实际情况，按照“总量控制、科学设岗、按需补充”的原则，经高新区党工委、管委会批准，决定面向社会公开招聘教师。现将有关事项公布如下：

一、招聘计划。

二、招聘对象及报考条件。

(一)招聘对象。

4、在高新区内幼儿园担任园长或副园长职务一年以上，年龄不超过40周岁(即1972年7月1日以后出生)。

(二)报考条件。

1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。

2、符合《泰州医药高新区2012年公开招聘教师计划一览表》所规定的.招聘要求和专业资格条件。

3、报考“小学语文”、“学前教育”学科的考生须取得二级甲等以上普通话等级证书，其他报考人员须取得二级乙等以上普通话等级证书。

4、身体健康，符合江苏省教师资格认定的体检标准。

5、具有各招聘岗位所要求的其他资格条件。

三、招聘程序及办法。

本次招聘工作由泰州医药高新区人力资源和社会保障局、科技教育局统一组织。

按照发布招聘简章、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等八个步骤实施。具体程序和办法如下：

(一)发布招聘简章。

按照“事前告知，公开透明”的原则，通过泰州教育网、泰州市人力资源和社会保障网、泰州人才网、泰州晚报、高新区教育网等向社会发布《泰州医药高新区2012年公开招聘教师简章》。

(二)报名与资格审查。

2、报名地点：泰州医药高新区行政办公楼1305室(药城大道商务一号楼)。

3、报名方式：本次招聘采用报考者本人现场报名方式进行(不接受网上、信函、电话等方式报名)。报考人员报名时须提交以下资料：

(1)本人有效居民身份证原件及复印件;。

(2)户口簿或户口所在地派出所出具的高校入学前户籍证明原件及复印件;。

(3)毕业证书、学位证书原件及复印件;。

(4)《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件;。

(5)教师资格证书、普通话等级证书原件及复印件;。

(6)本人近期同底免冠2寸彩照四张。

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江苏盐城招聘教师启事范文

1.具有_国籍。

2.遵守_宪法和法律，拥护中国_领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养。

3.具备本科及以上学历、学士及以上学位。

2021年毕业生是指在2021年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2021年8月份报到前完成教育部留学服务中心学历认证。

2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2021年毕业生岗位。

应聘人员本科或研究生阶段所学专业须符合招聘岗位的专业要求（专业目录按教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布）》等执行）。

4.本科生及硕士研究生年龄在35周岁以下（含35周岁，1985年8月18日以后出生）；博士研究生年龄在40周岁以下（含40周岁，1980年8月18日以后出生）；已聘用在省内外中小学教学岗位工作达5年（截止时间为2021年8月31日）及以上的人员，年龄可放宽到40周岁。

5.持有相应教师资格证书，教师资格证书任教学段学科与招聘岗位一致。普通高中招聘具有全日制硕士及以上研究生学历暂无相应教师资格的人员，可先应聘教师岗位，并承诺入职后1-3年内取得相应教师资格。未在规定时间内取得相应教师资格证书的，将予以解聘。其他高校应届毕业生暂未取得教师资格证书的也可参加应聘，须于2021年8月份报到时提供相应教师资格证书，否则不予聘用。

6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

7.身心健康，能适应岗位要求。

江苏常州市钟楼区教育局招聘幼儿教师50名

为加快南长区教育事业的发展，更好的选拔优秀人才，优化教师队伍结构，促进教育事业的高位均衡可持续发展，根据《关于贯彻落实〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》[锡人社发4号]等文件精神，经无锡市南长区人力资源和社会保障局审核，报无锡市公开招聘综合管理部门核准，无锡市南长区教育系统决定面向社会公开招录中小学、幼儿园教师共28名，现将有关事项公告如下：

一、报名条件。

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;遵纪守法，品行端正;热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。

2、身体健康。年龄在18周岁及以上(1994年4月27日前出生)，35周岁及以下(1976年4月27日后出生)，应届毕业生(20毕业或毕业未就业的毕业生)要求在30周岁及以下(1981年4月27日后出生)。

3、有下列情况之一者不得报考：(1)曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;(2)受到党纪、政纪处分的;(3)参加非法组织的;(4)其他不适宜担任教师职务者。

二、招聘职位、数量及相关要求。

见附表一(无锡市南长区招聘教师职位说明书)。

三、报名须知。

1、报名方法：所有考生均采用现场报名的方式。

2、报名时间：2012年4月25日至2012年4月27日(上午：9:00―11:30，下午：1:30―5:00)。

3、报名地点：无锡市南长区教育局201室(无锡市扬名路12号)。

4、报名注意事项及资格审查。

(1)应聘人员须如实填写《无锡市南长区招聘教师报名登记表》(见附件一)，并提供所需证件原件及复印件，如有弄虚作假的情况将取消应聘考试资格。此表可自行从网上(/)下载打印，并贴好本人近期免冠一寸照片。

(2)报名时，应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件，身份证原件和复印件，岗位要求的有关证明材料(教师资格证、获奖证书等)原件和复印件。在职人员提供毕业证原件和复印件，身份证原件和复印件，户口簿原件和复印件，岗位要求的有关证明材料(教师资格证、获奖证书、合同或在职证明等)原件和复印件。

(3)资格审查。报名时由南长区教育局进行资格审查。

(4)应聘人员必须以其最高学历进行报名，并且只能选择本公告中的'一个岗位进行报名。

(5)报名资格条件审核通过者交纳100元笔试费，并附本人近期免冠一寸照片1张(准考证用)。

四、考试要求。

考核包括笔试(专业技能测试)和课堂教学二个阶段，根据各阶段所占比例计算出考核总成绩。

1、第一阶段：笔试(专业技能测试)。

笔试满分100。重点对应聘者进行专业知识和专业技能等方面的考核，内容包括：教育教学理论、新课程理论、公共基础知识和相应的学科专业基本知识及实际分析、运用能力等。(区教育局不指定相关参考书和范围，也不组织相关辅导)。

凡报考体育、音乐、计算机和学前教育专业的考生，另需加试专业技能测试，满分100分。该类考生待笔试和专业技能测试后，将笔试成绩和专业技能测试成绩按5:5的比例折算出第一阶段的成绩。第一阶段考核结束后5个工作日内，考生成绩在无锡市南长区教育网(/)上公布。根据第一阶段考核总成绩从高分到低分按照岗位需求数1：2(同分跟进)的比例确定参加第二阶段考核的人员。

笔试(专业技能测试)时间、地点以准考证为准，不再另行通知。

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江苏省江阴市公开招聘教师简章

根据《江阴市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合江阴市教育系统实际，现将江阴市20公开招录教师（中小学教师岗位）的有关事项公告如下：

一、招考对象年龄在30周岁（含）以下（1980年5月13日后出生）的年应届及往届的全日制普通高校毕业生，其中：1、本科及大专学历的，限江阴市户籍或生源地；2、研究生及以上学历报考高中研究生学历岗位的，不限户籍或生源地，报考其他岗位的，限江阴市户籍或生源地；3、符合有关政策性安置条件的（包括夫妻分居两地、在澄父母身边无子女、符合随军条件的在澄驻军配偶等），不受生源地和户籍限制。

二、报考条件1、思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策；2、具有较强的法制意识，遵纪守法，曾因犯罪受过刑事处罚的人员以及法律、规章规定不得录用的其他情形的人员，不得报名；3、热爱教育事业，专业对口，具有符合岗位要求的文化程度和工作能力（详见附件1）；4、往届毕业的师范生必须具有与报考岗位相对应类别及专业的教师资格证书；5、2011年应届师范毕业生、2011年应届(或往届)且专业对口的.非师范类毕业生，应在2011年7月15日前取得与报考岗位相对应类别及专业的教师资格证书；6、报考大专学历岗位的毕业生必须具有大专或以上学历毕业证书；报考本科学历岗位的本科毕业生必须同时具有本科学历和学士学位，硕士研究生必须同时具有研究生学历和硕士学位。其中，2011年应届毕业生必须在2011年7月15日前取得毕业证书和学位证书；7、研究生及以上学历报考高中岗位的，普通话等级必须为二级乙等或以上（报考语文岗位的必须为二级甲等或以上），其中：非江阴户籍或生源地的，大学第一学历必须是全日制本科或研究生毕业且同时取得相应学位；8、具有正常履行职责的身体条件；9、具有所设岗位所要求的其他招考条件；10、参照《中华人民共和国公务员法》任职回避规定，符合有关任职回避规定的条件。已被公办学校录用的事业单位在编人员不得报名。

三、招考程序。

（一）职位查询本次招录的人数、岗位、资格条件等具体信息与本公告一并发布，报考人员可通过以下网站查阅相关信息。江阴教育网()江阴人才网()。

（二）报名。

1、报名方式：本次招录采用现场报名方式。报名时本人必须到场，现场采集电子照片。

2、报名时间：2011年5月20日―2011年5月22日，上午8：30―11：30，下午1：30―5：00，逾期一律不再接受报名。

3、报名地点：江阴市教师进修学校（江阴市环城东路18号）。

4、报名时所需提交的材料：（1）报名表（附件3，可从江阴教育网、江阴人才网上下载，贴好近期免冠一寸照片1张）；（2）毕业证书、学位证书、教师资格证书（报考高中研究生学历岗位的非江阴户籍或生源地研究生必须同时提交第一学历本科毕业证书和学士学位证书、普通话等级证书）。其中，2011年应届毕业生应出具毕业生就业推荐表，尚未取得教师资格证的应出具证明（证明中应写清已申领何类别、何学科教师资格及何时将取得该资格证书；该证明由受理本人教师资格申请的教育主管部门出具）。（3）第二代身份证(报考人员不能用新、旧两个身份证号或曾用名同时报名)；（4）户籍或生源地证明材料（提供户口簿或现户口所在地派出所出具的户籍证明，符合政策性安置条件的应提供相关证明材料）；（5）承诺书（附件4，必须由本人亲笔签名）。所有提交材料，除报名表以外，均需提供原件及复印件各1份。报考人员伪造、编造有关证件、证明材料等骗取考试资格的，一律取消报考资格（已录用的取消录用资格）且3年内不得再报考。

5、提交报名申请：每位报考人员限报一个专业类别的岗位，报名与考试使用的身份证必须一致。报考人员要仔细阅读公告和承诺书有关要求。报名一经确认，不得更改。

6、报名考试费。报名考试费根据江阴市物价部门核定标准收取。享受最低生活保障家庭的报考人员，可凭最低生活保障证明和低保证(提供原件及1份复印件)减免报名费。

7、高中研究生学历岗位的开考比例为1:2，其他岗位的开考比例为1:3，若报名人数未达开考比例人数，则按规定对招录岗位计划数进行核减。经资格初审取得报名资格的人员，于2011年5月26-27日（上午8:30―11:00，下午1:30―5:00）凭本人身份证和报名费收据到江阴市教师进修学校领取笔试准考证。

年江苏南京六合区招聘新教师公告217人

应聘人员须具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，无违法违纪行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力;所学专业符合所报学科或专业课教师岗位需求(专业需求情况见附件2);年龄在35岁以下(应为1983年1月1日(含)以后出生)。

(一)报考六合高级中学教师岗位须为2018届全日制普通高等院校硕士及以上毕业生。

(二)报考其他中小学学科教师岗位及幼儿园a教师岗位须为：2015至2018届全日制普通高等院校师范类本科毕业生(学前教育、特殊教育专业可放宽至大专学历)，或2018届硕士及以上毕业生。

(三)报考中等专业学校专业课教师岗位须为全日制普通高等院校2015至2018届本科及以上毕业生。

(四)报考幼儿园b教师岗位的应具备：学前教育专业大专及以上学历;现在幼儿园教育岗位工作满3年及以上(工作经历计算的截止日期为2017年12月31日);取得幼儿教育中级专业技术职称的可放宽至40岁(1978年1月1日(含)以后出生)。

(五)2018年南京生源免费师范生按有关政策执行。

符合上述条件的考生，均需取得相应的教师资格证，其中2018届毕业生和报考中等专业学校专业课教师岗位的须在2018年8月1日前获得相应的教师资格证和毕业证书。报考中等专业学校专业课教师岗位须在2018年8月1日前取得本行业相应专业的职业资格证书或技能等级证书(具体可参考《江苏省中等职业学校主要专业“双师型”教师非教师系列专业技术证书目录(试行)》)。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;。

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

江苏省江阴市公开招聘教师简章

昆山市教育系统公开招聘高中教师坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：57514790、57371237。咨询电话：57532164、57552164。

本《简章》由昆山市教育局负责解释。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

江苏省江阴市公开招聘教师简章

xx化工职业学院是经xx省人民政府批准、国家教育部备案、中国xx集团xxxx公司创建、xx市人民政府承接续办的公办全日制普通高等学校。学院位于世界风筝之都——xxxx，北邻欢乐海旅游度假区和国家一类开放口岸—xx森达美港，西临白浪河游艇旅游码头，环境优美，交通便利。

学院是xx省唯一一所化工类职业院校，化工特色明显，行业区位优越。学院占地面积550亩，新校区一期工程建筑面积12.8万平方米，教学仪器设备3160万元，专任教师124人，其中高级职称42人。根据学院xxxx年招生计划，结合教学工作需要，拟面向社会公开招聘教师97人。

一、招聘岗位。

专任教师85名，辅导员12名。

具体需求专业见《xx化工职业学院xxxx年教师需求一览表》(附件1)。

二、应聘条件。

(一)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍;。

2.遵守宪法和法律;。

3.身体健康，遵纪守法，热爱本职工作，具有良好的职业道德;。

5.初级岗位年龄在35周岁以下(xxxxxxxxxx年6月14日以后出生)，中级岗位年龄在40周岁以下(xxxxx年6月14日以后出生)。

(二)岗位条件。

(1)教师岗位应具有全日制研究生学历、硕士学位;第一学历为全日制普通本科毕业并取得学士学位。xxxx年国内普通高等院校应届毕业生须于xxxx年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书。

(2)在职教师应聘需提供原单位同意报考证明。

(3)辅导员岗位应具有全日制普通本科及以上学历，中共党员、具有学生干部经历、有辅导员工作经验者优先。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

三、招聘流程。

1.个人报名。

符合岗位条件的应聘人员统一填写《xx化工职业学院应聘登记表》并附本人简历及相关证件材料，通过电子邮件将报名材料以附件形式发送至邮箱xxxxxxxxxxxx。

报名材料：

(1)《xx化工职业学院应聘登记表》(附件2);。

(4)符合报考条件的其它证明材料。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例1:3的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

2.资格审查。

学院组织人事部门对应聘人员进行资格审核，审核通过后名单在学院网站公示。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

3.组织考试。

通过资格审查的人员在指定时间、地点参加笔试、说课。学院将按照笔试成绩占40%，说课成绩占60%的比例进行成绩排名，确定进入面试人员名单。面试分值为附加分(最高分30分)。

面试结束后，按笔试、说课加面试附加分成绩为考试总成绩进行排名，应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定考察人选。

4.考察、审核。

根据应聘人员的综合成绩，由高分到低分以招聘人数1：1的比例，确定拟录用人选，按规定进行考察，其中包括档案及组织关系审核，并将拟录用人员名单报学院党政领导班子联席会议核准。

对考察、审核不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位符合条件的人员按照综合成绩由高到低依次等额递补。

5.入职体检。

考察通过人员进入考察体检环节，体检在学院指定的县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔xxxx〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔xxxxx〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位符合条件的人员按照综合成绩由高到低依次等额递补。

6.公示。

对考试、考察、体检合格的人员，在学院网站统一公示，公示期为七个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，无异议的，按规定程序办理试用手续，试用期为6个月或1年。试用期满考核合格的，办理正式聘用手续;不合格的，取消聘用资格。

四、相关待遇。

录用人员享受xx滨海经济开发区事业编制待遇。

五、报名时间。

报名截止时间为xxxx年7月1日;。

考试时间请及时关注学院网站。

招聘启事发布网址：xx化工职业学院网站xxxxxxxxxxxxx。

信息查询网址：xxxxxxxxxxxxxxxxx。

联系人：xxxx。

电话：xxxxxxxxxxx传真：xxxxxxxxxxxx。

xx化工职业学院xx海洋技术大学筹建办(代)。

江苏省江阴市公开招聘教师简章

按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）的相关文件精神，结合我市实际情况，经研究，现将20金坛市中小学（幼儿园）公开招聘69名教师简章公布如下：

一、招聘原则。

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

二、招聘对象：

（一）下列对象限金坛市户籍（或生源）：

1.―年全日制普通高校师范毕业；

2.2009―2012年全日制普通高校非师范本科学历毕业生，须取得相应教师资格证书。

（二）下列对象不限户籍（或生源）：

（三）报考高中教师、幼儿园教师岗位的不受上述户籍限制。

三、招聘条件。

1．忠诚教育事业，遵纪守法，品行端正；身体健康。

2．报考高中教师岗位必须具备硕士研究生学历，35周岁以下，省辖市骨干教师及其以上称号的在职教师；报考中等专业学校教师岗位必须具备硕士研究生学历（心理学必须具备本科及以上学历）；报考初中教师岗位必须具备本科及以上学历；报考小学、幼儿园教师岗位必须具备大专及以上学历。

3．具备初、高中物理、化学、生物教师资格可以报考小学科学岗位。

四、招聘职位、数量。

见附件一。

五、考核方式。

音乐、体育、美术、信息技术、学前教育考核由笔试、面试、技能考核三部分组成，笔试占总分的'40%，面试占总分的30%，技能考核占总分的30%；其他专业的考核由笔试、面试组成，笔试占总分的50%，面试占总分的50%（保留到小数点后2位）。

笔试、面试、技能考核的分值均为100分。

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年江苏苏州昆山教育系统招聘教师简章435人

招聘考试分为笔试、面试两个部分。笔试总分为100分，设60分为合格分数线。面试根据各岗位的招聘人数，从本岗位笔试合格者中按照从高分到低分的顺序，以1：2的比例确定取得本岗位面试资格人选，不足1：2比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入面试人选。如面试资格线分数出现同分的，则同分数者全部进入面试。面试总分为100分，设60分为合格分数线。

招聘考试总分(100%)=笔试(按占比50%计)+面试(按占比50%计)。

(一)笔试。

1.报名者经现场确认合格后，于2018年1月9日(周二)8：30~11：30凭本人身份证到昆山市青少年宫(黑龙江北路96号)领取笔试准考证。代领者凭本人身份证和考生身份证(或户口本)领取。

2.笔试时间和地点：笔试日期初定为2018年1月14日(周日)，具体时间和地点详见《准考证》。

3.笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。

4.笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.参加笔试的考生可从2018年1月19日(周五)起登录“昆山市教师招聘信息采集系统”(http://)查阅本人成绩及是否取得面试资格。

(二)面试。

1.取得面试资格者凭本人身份证于2018年1月25日(周四)上午8：30~11：30到昆山市青少年宫领取面试准考证(代领者凭本人身份证、考生身份证复印件和笔试准考证原件领取)，同时缴纳面试费100元。面试时间初定2月上中旬，具体时间和地点详见《准考证》。

2.面试采用微型课的方式进行。微型课以昆山市各学段学校现行使用的学科教材为内容。备课45分钟，微型课15分钟。音乐学科面试时还须用钢(电子)琴弹唱一首现场公布的曲目。

3.面试按岗位进行。面试成绩保留小数点后2位小数，第3位四舍五入。面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布，并在“中国昆山网”(http://)进行公告。如考试总成绩相同的，以笔试成绩高者在前。如笔试成绩和面试成绩均相同的，以笔试学科专业成绩高者在前。如笔试公共基础成绩、学科专业成绩和面试成绩均相同的，则由主管部门另行安排加试(加试形式为笔试，内容为公共基础知识)，然后根据加试成绩排序。

江苏新沂市招聘各类公办教师233名通知江苏新沂人才招聘网

为加强教师队伍建设，满足港闸教育发展的需要,更好地为港闸经济和社会事业服务,经港闸区人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准，南通市港闸区教育系统20公开招聘教师26名，现将有关事项公告如下：

一、报考条件。

1.具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，身体健康。

2.年龄在18周岁以上、30周岁以下（1982年8月1日至1994年8月1日期间出生）。

报考招聘对象为优秀青年教师岗位的人员及《2012年南通市港闸区教育系统公开招聘教师岗位简介表》（附件一）中注明放宽年龄条件的，年龄可放宽至35周岁(1977年8月1日以后出生)。

3.大专学历毕业生限南通市港闸区、崇川区、开发区生源或户籍。

4.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

二、报名。

（一）招聘岗位。

具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《2012年南通市港闸区教育系统公开招聘教师岗位简介表》。

（二）报名方式。

现场报名。本人到现场报名，也可委托他人代为报名，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供受委托人的身份证原件及复印件。

（三）报名时间和地点。

报名地点：港闸区人力资源市场（市城港路56号港闸区委党校内）。

（四）报名须知。

1.报名时须携带本人身份证、毕业证书、教师资格证书及其他有关证书的原件、复印件和本人近期免冠同底版一寸照片3张。大专学历报考者须提供户口本原件和复印件。岗位要求的其他相关证明材料原件和复印件。

2.报名时须如实填写《南通市港闸区教育系统公开招聘教师报名表》（附件二，可下载），如个人填报信息失误、失真，由此造成的一切后果自负。凡弄虚作假者，取消录用资格。由港闸区教育局负责对报考者进行资格审查，办理报名手续。

3.报考人员只能选择一个与本人所学专业一致的.学科报名。同一岗位符合条件报考的人数与该岗位招聘人数须达到3∶1方可开考（招聘优秀青年教师的岗位可2∶1开考）。达不到开考比例则相应核减或取消该岗位的招聘计划，其中核减或取消的优秀青年教师岗位招聘计划，用于招聘全日制普通高校师范类毕业生，初中地理专技十级调整到初中地理专技十二级，初中美术专技十级调整到初中数学专技十二级，小学语文专技十级调整到小学语文专技十三级。招聘岗位调整情况将于2012年8月22日在南通市人才网（）、南通人事考试网(、港闸区人民政府网（）、港闸人力资源和社会保障局网（）和港闸教育信息网（）公告。报考被取消岗位的人员，由港闸区教育局通知有关人员重新改报符合条件的岗位。改报名时间和地点：2012年8月23日（上午8∶30～11∶30、下午1∶30～5∶00）、港闸区教育局办公室917室（南通市港闸区政府大楼九楼）。)。

4.根据《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》（通价费[2008]52号）精神，考生需交纳笔试费100元/人，参加面试人员还须缴纳面试费100元/人（低保、特困家庭的考生凭相关证明免交）。通过资格审查后的人员，凭本人身份证于8月24日（上午8:30-10:30）到港闸区人力资源市场领取准考证。也可委托他人代为领取，受委托人除提供委托人的身份证原件外，还需提供本人的身份证原件及复印件。

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