卒中中心培训计划（实用19篇）

培训计划是为了解决员工在工作中遇到的问题和挑战而制定的一种行动方案。小编整理了一些成功企业的培训计划案例，希望对大家有所启发。

脑卒中心得体会

脑卒中，也被称为中风，是一种危险的疾病，可以导致严重的生理和认知功能受损。我通过亲身经历了解到，脑卒中对患者和他们的家人来说是一次巨大的挑战。在康复和适应过程中，我们需要持久的耐心和坚定的意志。在这篇文章中，我将分享我对于脑卒中的亲身体会，以及如何面对这一挑战。

第一段：脑卒中的危险性。

脑卒中是一种严重的疾病，它在全球范围内造成了很高的残疾和死亡率。脑卒中发生时，脑组织因为缺血或出血而受损，导致大脑功能受到影响。主要的风险因素包括高血压、高血脂、糖尿病、吸烟和缺乏运动等。我亲眼目睹了我的祖父因为脑卒中而病倒，这给了我一个深刻的教训。我了解到，预防脑卒中非常重要，我们需要采取积极的健康生活方式，包括良好的饮食习惯、定期锻炼和定期体检。通过预防措施，我们可以降低发生脑卒中的风险。

第二段：脑卒中的影响。

脑卒中对患者和他们的家人产生了巨大的影响。患者可能会失去行动能力、语言能力和记忆力。他们的生活将会完全改变，需要依赖他人的帮助去完成日常生活中的基本任务。在我的祖父患病后，我亲眼看到了这些影响。他以前是一个精力充沛的人，但脑卒中后却变得非常虚弱。作为家庭的一员，我们在康复过程中起到了重要的支持角色。我们帮助他做理疗、提供日常生活的照顾，并提供情感上的支持。脑卒中不仅对患者本人造成了影响，对他们的家人也是一次巨大的考验。

第三段：康复的挑战。

脑卒中的康复是一个漫长而困难的过程。患者需要经过漫长的理疗、语言训练和认知训练来恢复他们失去的功能。同时，康复的过程也需要坚定的意志和良好的心态。我的祖父在恢复过程中遇到了很多挑战。有时候他会感到沮丧和失望，但是我们家人一直在他身边鼓励他。通过与专业医疗人员的合作，他逐渐恢复了一部分的功能。康复是一个艰难的过程，但是只要有坚定的意志和家人的支持，它是可以实现的。

第四段：脑卒中康复的重要性。

脑卒中康复的重要性不能被低估。康复不仅可以帮助恢复功能，还能提高生活质量和日常生活能力。康复可以改善患者的身体状况、预防并发症、提高生活满意度。通过康复，患者可以重新融入社会，重新找到他们的目标和意义。我亲身体会到了这一点，我的祖父在康复后逐渐恢复了独立生活的能力，重新充满了信心。康复并不容易，但它是必不可少的，它可以给患者带来新的希望和机遇。

第五段：脑卒中对家庭的影响。

除了患者本人，脑卒中也对他们的家人产生了巨大的影响。家人需要承担更多的责任，提供支持和照顾。这对于家庭来说是一次巨大的挑战。然而，通过这个过程，我们家庭的联系更加紧密，我们更加团结一致。从中，我们学会了如何更加关心他人、如何照顾弱者，并且更加珍惜健康和家人之间的联系。脑卒中是一次考验，但也是一次成长的机会。

脑卒中是一种严重的疾病，对患者和他们的家人来说是一次巨大的挑战。然而，通过预防、康复和支持，我们可以面对这一挑战并逐渐恢复。脑卒中不仅是一种身体疾病，更是一次以身心为考验的旅程，它可以改变一个人的生活，但也可以激励我们去面对困难，追求更好的未来。

卒中心得体会

卒中，是指由于血管壁损伤、血管腔狭窄或栓子栓塞等原因造成的脑功能障碍的综合症，常见症状有肢体无力、语言障碍等。多数情况下，患者需要紧急抢救，特别是前者“时间就是脑质”的定理更为重要。作为一名社区医生，我经常接触卒中病人和其家属，对于卒中治疗和康复有着一定的经验与感悟。

第二段：治疗与抢救。

在卒中的治疗过程中，时间对于病人生命的重要性极大。在调查的数据中，预计每经过1分钟未经治疗的卒中病人，可导致其脑部神经细胞死亡约200万个。因此，当病人出现卒中症状时，应该立刻进行抢救。在社区卫生服务中，医生的第一任务就是在第一时间对有卒中疑似症状的病人进行评估，和进行脑CT检查，然后进行更深入的诊断。同时，医生还需要了解患者的病史、血压和糖尿病情况，以及相关疾病的药品情况等。治疗应该在卒中头24小时内进行，且包括针对病因的处理和控制相关症状的治疗。特别是对于急性缺血性卒中，全身溶栓和介入治疗是有效的抢救手段。这时，医生需要对病人的病情进行动态观察，并及时调整治疗方案。

第三段：康复。

治疗过后，对于卒中病人的康复也是非常重要的。对于卒中病人，他们往往需要长期的康复治疗，包括物理治疗、语言治疗和心理治疗等。其中物理治疗对于丧失运动能力的病人来说尤其重要。这时，医生需要设计一套针对病人及病情的运动康复方案，帮助卒中病人快速恢复运动能力。同时，语言治疗也是非常重要的。在康复治疗的过程中，医生需要尽可能的多方位给卒中病人提供康复治疗，以使其在最短的时间内回到正常生活的轨道中。

第四段：卒中知识的普及。

除了帮助卒中病人进行康复治疗以外，作为社区医生，我们还要负责卒中知识的普及和相关预防的宣传。卒中的高危人群包括高血压者、糖尿病患者和高血脂患者，因此，社区的居民应该注意控制饮食、及时就医等，来预防卒中的发生。同时，在卒中治疗过程中，病人及其家属也需要有足够的知识来了解卒中病情、卒中治疗及康复需要注意的事项等相关知识信息。

第五段：结语。

卒中作为一种成年人最容易发生的疾病之一，其严重程度不容小觑。作为医务工作者，我们需要在社区中普及卒中治疗的相关知识，以便更好地帮助卒中病人恢复健康。更为重要的是，高危人群应该有意识地进行卒中的预防，包括饮食控制、加强体育锻炼、降低血压等。通过有效的措施，我们希望能够减少卒中发生的次数，并使卒中病人能够尽快恢复到正常的生活状态。

卒中中心培训的心得体会

近年来，卒中的发病率逐年上升，已成为我国人群中一种常见的危急疾病，并严重威胁着人们的生命健康。事实上，许多失明、瘫痪、甚至死亡的案例均源于卒中未能及时、规范地处理。鉴于此，我有幸参加了一次卒中中心的培训，此次培训对我的工作及生活都有着巨大的影响，下面，我想与大家分享一下我的心得体会。

首先，这次培训让我认识到了卒中的严重性。卒中并非一味的躯体不适，而是会造成神经系统、大脑器官和免疫系统的功能障碍，引起身体多个器官的损伤。如果不及时予以处理，可能会有严重的后果。更进一步，卒中是有治疗的时间限制的，治疗时间要在短短的几个小时内予以处理，才能降低患者的死亡率。对症治疗，并尽快让患者接受规范治疗是避免卒中致残的关键。因此，我们应该尽可能提高发现卒中风险的能力，也要提高我们的应急处置的能力和处理的速度，以避免卒中风险造成的不良情况。

其次，通过卒中中心的培训，我对卒中的病因、危害等方面有了更深刻的理解。常见的病因有高血压、高血糖、高血脂、吸烟、饮酒等，而危害包括头痛、失眠、失语、失忆、偏瘫、视力障碍、呕吐、意识障碍等症状。这些病因和症状并不容易决定卒中的程度，需要通过CT、MRI等专业的检查手段来明确病情。因此，我们作为医疗服务人员，必须对这些病因和症状进行系统性学习，掌握科学的诊治技巧和标准，从而在诊治中更加严谨和有效地执行治疗方案。

此外，卒中中心的培训还教给了我们紧急治疗和预防措施，包括药物和手术等，非常实用。比如，血小板聚集抑制剂使用的细节，如clopidogrel或aspirin等药物的最好用法，在哪些患者有哪些禁忌症或使用注意事项等等。同时，我们也了解了不同人群的预防方法和危险因素管理的方法，如高血压、高血脂、高血糖等，强调运动与饮食等健康生活方式。这些预防方法对于疾病的影响也很大，有效提高了治疗的成功率。这种培训内容很全面，很实用，这不仅增加了我们的专业技术水平，也让我们得以更好地为病人解决实际健康问题。

最后，培训中也让我深刻地认识到了作为一名医护人员的责任和使命感。我们要有“患者为本”的理念，坚持为病人着想，全心全意地为病人提供优质的视觉护理服务。作为医护人员，我们的职责是救人于危难时刻，为病人解决眼科危机。所以，在这个训练期间，我更加体会了对待病人的真诚态度，合理应用现代医学技术，坚持人性化管理，提高专业信任度。同时，我们也坚信，一个合格的视觉护理医护人员，应该有使命感，责任，热情和精神力量，才能更好地解决卒中的健康问题。

综上所述，这次卒中中心的培训，使我深刻认识到了卒中的严重性，对卒中的病因和预防方案有了深入了解，获取了专业技术、预防方法管理方式等方面全面实用的知识，同时也加强了我们对患者的危机意识和专业责任。我们需要将这些知识和技能付诸实际操作中，提高我们的诊疗水平，提高病人满意度，不断提升自己的足跟踪，维护病人和社会公众的视觉健康，促进卫生和平医疗实践。

县医院卒中中心建设方案

重点解决干部职工在考勤方面迟到、早退、不履行请销假审批手续外出、无故不参加单位集体活动等问题；解决值班值守方面私下换班不提前报备、不按时交接班、脱岗漏岗、在位不在状态等问题；解决对机关纪律规章制度认识不够、执行不严、组织观念不强、作风涣散等问题。

解决会风会纪方面存在的突出问题。

解决未经批准不参加会议、会议迟到、中途缺席、会议期间不专心会议事项、上面开大会下面开“小会”、玩手机等问题；解决会上不说、会下乱说，当面不说、背后乱说的不正之风等问题；解决执行力不强，会议议定事项不落实、督办的事项不及时落实或落实不到位，有令不行、有禁不止等问题。

解决办公秩序方面存在的突出问题。

解决上班期间私自外出办私事、串岗闲聊、谈论私事影响工作等问题；解决上班时间玩游戏、看电影、上网聊天以及干私事、不专心工作等问题；解决撰写公文不认真、审核把关不严、处理不及时或签署意见模糊不清，公文流转痕迹化要求不落实等问题。

解决工作作风方面存在的突出问题。

一是治“庸”。重点整治思想漂浮懈怠、在岗不敬业、履职不尽责、业务不精通等问题。通过治“庸”激发干事创业的活力。

二是治“懒”。重点整治不愿学习、不愿思考、不愿调研，工作不深不细不透、得过且过等问题。通过治“懒”提高效能。

三是治“散”。重点整治纪律松弛，作风散漫，执行无力、只打自己的小算盘、没有集体荣誉感等问题。通过治“散”正风气。

四是治“推”。重点整治不履行岗位职责，对职责范围的事项不敢负责、对应尽职责一推了之，推诿扯皮，自行其事；对领导临时交办工作任务推脱不接受，不及时认真办理；对问题左躲右闪能拖就拖、缺乏雷厉风行的工作作风等问题。通过治“推”强化责任担当。

五是治“低”。重点整治对承办的工作凑合、应付，工作热情低、工作标准低、工作效率低、自我要求低等问题。通过治“低”提高工作标准。

洗浴中心员工礼仪培训计划

礼仪是员工的脸面，更是员工工作的素质体现。当员工的不当礼仪在不知不觉中使感到可憎时，公司的前途就葬送掉了。本章从公司员工最起码的礼仪培训开始，通过举例生动地再现了办公场合内公司职员所必备的各种礼仪细节，其中有些问题是人们在日常生活中一直感到困惑不解的，并具有一定的代表性，你可根据本章所提供的答案参照实行。

根据本公司职员的基本素质特点，特制订培训计划：

1、以舞蹈形体为培养目标打基础；

2、以基础礼仪培养职员。

根据本公司职员特点，在舞蹈的基础上，改变人体自然形态，建立正确的重心感和外开能力为主要训练内容，重点进行肌肉能力的素质训练和艺术感的培养。以手、眼、身、法步韵律感的培养，培养初步的舞蹈感觉。训练过程中，主要解决头、脖子、后背、肩膀、腰、臀、大腿、膝干、外开、挺拔等体态，全面进行训练的基础上，进行综合性训练，以提高职员的素质修养。

一、教学内容。

扶把练习：手的基本形态、手的基本位置、头的基本位置、眼睛的方向。扶把蹲、扶把提腿、扶把舞姿练习。

把下练习：芭蕾舞姿、身体的韵律、一、二、五位小跳、呼吸练习、韵律练习。

“公司是我们的母体、我们是公司的血液……”，这是流传在欧美公司职员中的主题歌，这正反映了公司职员以公司为荣的自豪心理。在公司上班并不是一件容易的事，需要具有各种各样的常识，正如本章所介绍的那样，公司职员需要掌握工作业务、礼仪、管理、社交、调查等多方面的知识，因而本章应视作公司职员供职必读的重要内容。

服务员敏捷、优雅和富有魅力的体态常使顾客产生很强烈的影响和感染作用。美的体态对服务质量所引起的作用是不容忽视的。体态美是人类社会最重要的美之一。从礼的角度讲，体态美体现了服务人员对其所从事的事业、职业的热爱和尽职，也体现其对生活的乐观和热爱，更重要的是体现了客人的尊敬和礼貌。

职业男性虽然不以外表取胜，但是整洁、稳重的正派形象是必要的，特别是您的工作若经常需要与不同的对象接触，整洁、稳重能让对方产生欣赏愉悦、依赖之感。

形象不是一天形成的，也不是临时应付一下就能过关的。一位长年不穿西装、不打领带的人，临时突起西装、打起领带只会显得局促不安，举手投足都不自然。因此仪容、穿着与姿态是要养成习惯的，首先要自己在内心里认为这就是自己应该要做到的，并且确信您这样做对自己是最好的。

每天早上出门前，检点自己的仪容穿着，让您充满自信地迎接每天的工作。

（一）仪容。

1、头发最能表现人的精神，要梳洗整洁，不要蓬松杂乱；

2、耳朵内须清洗干净；

3、眼屎绝不可留在眼角上；

4、照镜子时要注意鼻毛是否露出鼻孔；

5、牙齿要刷洁白，口中不可残留异味；

6、胡须要刮干净或修整齐；

7、指甲要修剪整齐，双手不可不清洁；手脏的话，您握着的任何商品都会贬低它的价值。

（二）服装。

1、每天要更换衬衫，注意袖口及领口是否有污垢；衬衫必须要与西装、领带协调。

4、系皮带要高过肚脐，不要选用突出怪异的皮带头；

5、笔要插在西装内侧口袋或衬衫左边的口袋里。

职业女性生性好美，美的特性也有很多，如艳丽、性感、潇洒、娇弱、健美、端庄等等，都是美的一种表现。在我们企业，所有员工所体现的应该是端庄，大家闺秀般的温文尔雅，大气秀丽、不卑不亢的外在特性。如何穿着打扮，注意仪容，相信每位女性都有自己的心得——这和一个人文化修养、社会环境、审美情趣有直接的关系。在这儿，我们只介绍两个重点，就是办公室是一个工作的场所，要能发挥得体的装扮让人感到“端庄亲切”与“精神焕发”。

女性的优雅姿态能让人觉得非常有教养，最容易赢得别人的好感，下列是一些良好姿势，希望能留意。

（一）站姿。

女性站立时，双脚要拢，膝盖打直，双手可自然地放在腹前，背部挺直，两眼凝视目标。

（二）坐姿。

静坐聆听时，可双脚交或并拢，双手轻轻地放在膝盖上，两眼凝视说话对象。

（三）走姿。

抬头挺胸，背脊自然挺直，步履自然有精神，可右肩背皮包，手持文件夹可轻置放于臂膀间。

（四）行礼的方式。

2、当迎接或相送顾客时，可行30度的鞠躬礼；

3、当感谢顾客或初次见到顾客时，可行45度的鞠躬礼以表示礼貌。

（五）交换名片的礼仪。

1、一般名片都放在衬衫的左侧口袋或西装的内侧口袋，名片最好不要放在裤子口袋；

2、要养成检查名片夹内是否还有名片的习惯；

3、名片的递交方式。

5、同时交换名片时，可以右手递交名片，左手接拿对方名片；

6、不要无意识地玩弄对方的名片；

7、不要当场在对方名片上写备忘事情；

8、上司在旁边时，不要先递交名片，要等上司递上名片后才能将自己的名片递上。

卒中心得体会

卒中，也叫脑卒中，是一种常见的心血管疾病，是由于脑动脉或颈动脉发生缺血性或出血性卒中而导致脑部功能障碍的疾病。据统计，我国每年卒中病例高达200万例，成为严重威胁人民健康的疾病之一。然而，卒中病例的发生率及死亡率均可通过积极预防、早期诊断及治疗来降低。在我近期的实习经历中，有幸进入了一家卒中中心进行实习，深刻地感受到了卒中治疗的重要性。

第二段：卒中中心的治疗。

卒中治疗的重要环节之一就是及时救治，这需要依靠卒中中心的技术支持与专业护理。在卒中中心中，医生和护士都具备丰富的专业知识和经验，对于卒中患者的抢救、治疗和康复提供全程支持。在治疗卒中的过程中，提高患者的神经功能恢复，防止并发症的发生，是卒中中心医护人员的主要任务。为此，卒中中心制定了全面的治疗方案，对患者进行评估和分类，根据病情的不同，制定个性化治疗计划。

第三段：康复治疗的重要性。

治疗完卒中后，康复过程对于患者的恢复来说至关重要。卒中患者的康复既需要医护人员的支持和帮助，也需要患者本身的努力和配合。卒中中心的康复治疗涵盖了多个方面，例如语言疗法、物理疗法、职业疗法等，可以帮助患者恢复日常生活能力，提高生活质量。同时，康复治疗也是预防卒中再次发生的重要手段，通过改善患者的身体及精神状态，减少卒中的复发率。

第四段：心理治疗的重要性。

卒中对患者的身体和心理都会造成严重打击，因此心理治疗在卒中治疗中也占有重要的地位。卒中中心在康复治疗中也会提供心理咨询、心理支持等服务，帮助患者排解压力、消除内心的负面情绪。心理治疗不仅可以帮助患者减轻心理负担，也可以促进康复进程的顺利进行。

第五段：结论。

卒中治疗是一个复杂而长期的过程，需要多方面的协作和配合。卒中中心在治疗过程中扮演着重要的角色，既提供卓越的医疗技术，也为患者提供全面的护理服务。在治疗卒中的过程中，患者的主观能动性和配合意愿也非常重要。只有医护人员和患者的共同努力，才能使卒中患者恢复到最佳的生活状态。

洗浴中心员工培训计划

卒中中心培训的心得体会

随着人口老龄化的加剧，卒中的发病率越来越高。为提高卒中急救和治疗的能力，我参加了一次卒中中心培训课程，下面是我的心得体会。

第一段：课前准备。

参加培训前，我先从网上了解了相关理论知识和卒中病人的主要症状和应对方法，为更好地了解和学习课程做好了充分的准备工作。此外，我还特意询问了曾经参加过此类培训的老师和同事，取得了一些宝贵的经验。

第二段：培训过程。

此次培训分为两部分，一部分是理论知识授课，另一部分是现场模拟救治。授课老师深入浅出地讲解了卒中的发病机制、类型和致病因素，介绍了急救前的重要判断和处理方式，详细介绍了卒中治疗的原则、技术及常见并发症的处理。现场模拟救治过程中，老师为我们展示了各种紧急救治技术，如急救呼吸道，心电监护和入医院后的详细检查方法等，还通过演练小组让我们学会协同合作与默契配合。整个培训过程中，老师耐心讲解、现场演示，精准梳理卒中救治流程，使我们更好地掌握了弥足珍贵的救治经验。

第三段：实际应用。

在课程结束后，我第一时间将学到的卒中急救技能应用到实际工作生活中。不久前，我在一次突发的卒中急救中，运用所学技巧，果断有效地进行了处理，取得了良好的救治效果，不仅有效地减轻了病人的痛苦，更获得了病人家属的衷心感谢。

第四段：收获与成长。

通过参加卒中中心培训，我不仅掌握了各种卒中急救技能，还深刻领悟到了医疗工作者的职业责任与使命。在实践中，我认真学习、努力掌握，不断实践，在越来越多的案例中，不断总结，不断反思，这种精神和实践对我职业的提升非常巨大。

第五段：总结与展望。

此次卒中中心培训使我深刻认识到，医学知识、技能和职业精神在实战中相互支持，我们要在不断学习、不断实践的基础上，不断完善自己，提高自己的救治水平，让每一位病患都能获得良好的救治效果，从而助力医疗事业的发展。

脑卒中心得体会

脑卒中是一种常见的疾病，给患者和家属带来了巨大的痛苦和不便。然而，在接触和陪伴脑卒中患者的过程中，我对脑卒中这个疾病有了更加深入的了解，并且也从中汲取了一些宝贵的体会。今天，我想分享一下我在脑卒中中心工作的体会，以此来帮助更多人对脑卒中有更加充分的了解。

首先，脑卒中是一种非常严重的疾病。在脑血管突然破裂或者出现栓塞的情况下，大脑受到直接损伤，导致患者可能会出现瘫痪、语言困难、认知障碍等严重后遗症。在脑卒中中心工作的时间里，我亲眼见证了许多患者的痛苦和努力。我深深体会到了脑卒中带给患者的毁灭性影响，也更加珍惜和关心自己的健康。

其次，脑卒中的康复过程是一段漫长而困难的旅程。脑卒中患者需要进行康复训练，以恢复功能和提高生活质量。然而，康复过程需要耐心和恒心，这对患者和家属来说都是一个巨大的考验。作为脑卒中中心的工作人员，我经常与患者和他们的家庭成员交流，鼓励他们不要放弃治疗，保持积极的态度，共同克服困难。通过这些亲密的交流，我更加深入地理解到了家庭的重要性和支持的力量。

同时，我也学到了团队合作的重要性。脑卒中中心的治疗工作需要多个专业团队的协作，包括医生、护士、康复师和社工等。每个人有自己专业的分工，但是只有团队合作才能使治疗工作更加高效和完善。在这个过程中，我学会了与不同专业的人合作，相互协调、相互帮助，以达到更好的治疗效果。团队合作的经验也对我的个人发展产生了深远的影响，使我更加注重与他人合作，倾听他人的意见，并认真思考如何与他们共同提高工作效率和质量。

另外，我还注意到了预防脑卒中的关键性。尽管脑卒中后的康复工作非常重要，但是预防工作同样重要。通过对脑卒中患者和家属的宣教，我认识到了脑卒中的危险因素和预防措施的重要性。高血压、高血脂、糖尿病、吸烟和饮酒等不良生活习惯都会增加脑卒中的风险。因此，我们应该注重健康的生活方式，通过控制饮食、适度锻炼并定期体检，以减少患脑卒中的风险。

综上所述，我在脑卒中中心工作中学到了很多宝贵的经验和体会。脑卒中的严重性和康复过程的艰难性让我更加珍惜自己的健康，并时刻提醒自己要注意预防。团队合作的经验和康复过程中的家庭支持更加深入地教会我如何与他人沟通和合作。我希望通过分享这些体会，能够帮助更多人对脑卒中有更加全面和深刻的了解，以加强预防和治疗工作的重要性。

县医院卒中中心建设方案

大力推进党政主要领导带头招、亲自谈，坚持每月组织策划由县领导带队赴外招商引资活动。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年项目建设服务中心实施“作风建设年”活动方案模板，希望大家喜欢。

为进一步加强本单位干部队伍作风建设，圆满完成县第xx次党代会、县xx届人大一次会议和县政协xx届一次会议确定的各项目标任务，推动xx经济社会实现高质量跨越发展，根据《xx省委办公厅关于进一步加强作风建设的通知》有关要求，现结合我单位实际，就开展“作风建设年”活动，制定如下方案。

一、指导思想。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的xx大和xx届历次全会精神，全面落实党中央重大决策部署和省委、市委、县委各项工作安排，以“转变观念、提升能力、担当作为、争先创优”为主题，围绕促进本单位党员干部能力大提升、作风大转变，着力解决我单位工作作风的问题，构建创新、活力、效率的工作运行机制，坚持不移为实施“工业强县”战略提供坚强的作风保障。

二、重点任务。

项目建设攻坚行动。聚焦省“十强”产业、市“231”产业体系，加大招商引资工作力度，紧紧围绕“231”产业体系，盯紧京津冀、长三角、珠三角等重点地区，综合运用产业链招商、平台招商、基金招商、股权招商等方式，努力招引一批旗舰型、财源型重大项目。加快新引进项目开工建设，做好领导包保服务工作，严格实施“不说不”清单机制，千方百计破解项目落地土地要素制约问题。

三、实施方案。

(一)狠抓招商引资。

聚焦xx省“十强产业”和xx市“231”特色产业体系，进一步规范招商引资程序，促进全县招商引资工作科学化、制度化、程序化、规范化，加快构建“六个一”的高效推进机制(一个专班、一个平台、一个规划、一支基金、一套政策、一个或多个协会)。进一步优化县经济开发区和化工产业园的管理运行机制，配齐配强招商引资人员，加快实现园区管理服务专业化。围绕适应新趋势新常态，按照专人、专门、专注、专业“四专”要求，立足县主导产业，打造生物医药、高端化工、纺织服装、现代包装制品、机电设备制造、农副产品精深加工、新能源、新材料、现代服务业等高素质专业化的招商队伍。

大力推进党政主要领导带头招、亲自谈，坚持每月组织策划由县领导带队赴外招商引资活动。综合运用产业链招商、平台招商、基金招商、股权招商等方式，梳理完善工作机制，借助流动党员在外人脉和资源优势，为家乡招商引资、项目推介牵线搭桥，推动项目、资金、技术反哺家乡，以党建创新引领招商引资思路创新，发挥好政府招商和市场化招商的协同效应。积极激活内力，完善涉及多部门的沟通协调机制，提高对接效率，提升联动合力。2022年我县计划签约过亿元项目xxx个以上，其中，签约过亿元项目第一季度x个、第二季度xx个、第三季度xx个、第四季度x个。

(二)建立重大项目联审联批会商制度。

为进一步加强对新引进项目的指导和管理，规范项目落地流程，严把项目质量关，全面推动我县经济社会高质量发展，在xx县招商引资领导小组的领导下建议建立重大项目联审联批会商制度。针对新引进过亿元工业项目、总部经济项目、现代服务业项目及县内园区原有企业改扩建项目等进行评审。

评审依据。暂定评审依据为项目具体内容及有关事项;项目基本情况，是否符合国家、省、市产业政策及我县产业布局;投资方实力，科技含量及技术团队情况(制造业、科技研发)，项目采用商业模式及管理团队情况(服务业)，项目人才及就业结构情况;项目的投资构成及资金筹措方案;项目的主要设备、生产工艺和原材料;项目能耗、水耗及污染物排放情况;项目实施存在的风险因素分析;选址方案是否符合我县城乡、土地、生态环境等规划;项目政策扶持情况;拟签约合同(协议)主要条款内容。

初审论证。建议由各乡镇(街道)、开发区、承担招商引资任务部门新接触有投资意向的项目信息统一报送县项目建设服务中心进行初步筛选，对明显不符合xx县招商引资政策或产业规划，及投资明显不可行的项目，及时告知终止洽谈。对需进一步洽谈对接的有价值信息，由项目建设服务中心组织相关部门和专家进行初审，初审意见汇总后交由招商引资领导小组下属评审委员会讨论确定是否招引。

集体决策。建议对通过初审的项目召开落地评审会，由县项目建设服务中心在项目评审会召开3日前收集会议议题，适时邀请部分专家和律师参加评审会，负责招商的单位按要求提报各项项目材料(投资项目基本情况表，投资项目可研报告，项目鸟瞰图，投资项目合同书)。招商引资领导小组落地评审委员会集体决策，形成并印发会议纪要报县委主要领导。通过集体决策准予落户的项目，明确责任领导和责任人，成立由县级领导任指挥长、招商单位、相关乡镇(街道)和相关职能部门负责人任成员的指挥部，服务项目落地。指挥部全程负责协调办理各项手续，确保项目早日落地投产。

(三)建立重点项目县级领导包保制度。

2022年我县计划新开工过亿元项目xx个以上并建立县级领导干部包保重大项目机制。实行县级领导联系乡镇街区、各主导产业领导小组包保相应产业项目责任制。县直有关部门建立由主要负责同志挂帅的服务重点项目落地建设推进工作专班，并明确一名副科级干部作为本部门的联系人，制定重点项目从落地到投产推进政策措施，推进本部门、本领域问题的解决落实。

实行县级领导项目包保责任制，严格落实“一个项目、一名县级领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的“四个一”推进机制，包保项目县级领导一周至少一次到项目现场主动靠上服务，现场办公，挂图作战，定期公布，及时协调解决项目建设推进过程中存在的问题，全力以赴推进项目建设。对签约项目，盯紧靠牢，搞好全方位服务，提高履约率、落地率和资金到位率;对未开工的项目，强化协调服务，加快手续办理;对等待土地指标的项目，尽快通过腾挪置换、增减挂钩给予解决，促使早开工、早建设;对缺资金的项目，协调解决好融资信贷;对进度快的项目，确保顺利竣工投产。

(四)起草招商引资考核办法。

为进一步加强招商引资工作，调动全县各部门、单位招商引资工作积极性，推动我县经济高质量跨越发展，结合我县实际，我单位起草招商引资考核办法。

考核对象。建议为县级领导，各乡镇(街道办事处)党政负责人，开发区、县直相关部门(单位)，产业集聚区(化工产业园、生物医药产业园)。

考核范围。建议当年度从xx市域外引进投资建设的符合省“十强”产业和xx市“231”产业体系发展的项目(房地产项目除外)，同时还须满足环保、安全、能耗条件和省、市招商引资考核要求。

认定标准。投资来源须为xx市外;分别制定新增用地、非新增用地、金融类机构等类型项目落地标准;项目落地证明材料包含投资证明、项目签约合同、项目备案(核准)文件、项目注册企业营业执照、资金到位凭证、反映项目投资规模和形象进度的影像资料。

到位资金。投资者以现金、有形资产、无形资产等形式当年度实际投入，已形成实收资本或固定资产。时间和金额以有关凭证为准。证明材料为银行进账单、设备购置发票及反映项目投资情况的评估报告、验资报告等。

计分方法。建议当年新落地外资项目，以当年实际到位资金时间点汇率折合人民币金额后按x倍计算;世界企业xxx强、中国企业xx强投资项目到位资金按x倍计算;国家级专精特新“小巨人”企业以及单项冠军企业投资项目到位资金按2倍计算;纳入当年度省内资调度库的项目，参加当年度市领导带队外出招商活动和见证签约的项目，参加当年度市大项目观摩穿行点、停车点项目，总部经济类项目到位资金按x倍计算。商业建筑面积大于x万平方米的城市综合体项目按x倍计算;投资项目来自xx市域内的按x倍计算。同一个项目不重复计算，取最高值。

组织实施。建议在考核工作县招商引资工作领导小组领导下，由县招商引资工作领导小组办公室牵头负责组织考核，并制定奖惩办法。

四、保障措施。

(一)加强组织领导。

成立项目建设服务中心“作风建设年”活动领导小组和办公室，办公室设在单位办公室，负责具体的协调指导工作。主要负责同志是本辖区、本系统“第一责任人”，带头研究谋划，确定工作重点，亲自安排部署、定期调度，确保“作风建设年”活动取得积极成效。

(二)注重宣传引导。

要把“作风建设年”活动纳入新闻宣传重点，在微信公众号上加强宣传引导。切实教育引导广大党员干部“实”字当头、“敢”字为先，不断开创各项事业发展新局面。

县医院卒中中心建设方案

常态化开展党风党纪和廉政法规教育、廉洁自律和警示教育、岗位风险防范和廉政谈话教育，下面是众鑫文档网小编给大家带来的市机关事务服务中心2022年清廉机关建设工作方案模板，希望大家喜欢。

机关各(科)室：

为认真贯彻《中共襄阳市委关于推进清廉襄阳建设的实施意见》，认真落实市纪委、市委组织部、市委直属机关工委关于推进清廉机关建设的要求，扎实推进中心清廉机关建设，结合实际制定本方案。

一、总体要求。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，紧紧围绕“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”目标，大力开展清廉机关建设，确保中心党员干部守纪律、讲规矩的意识显著提升，机关权力运行规范透明，清廉文化深入人心，机关事务服务高效便捷，执行法规公正文明，机关政治生态持续优化，人民群众满意度和获得感不断增强，为加快建设美丽襄阳、率先实现绿色崛起做出积极贡献。

二、工作任务。

(一)深化廉政教育，筑牢思想防线。

1.强化思想理论武装。坚持党组理论学习中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、青年读书会交流学、搭建平台自主学，用好“学习强国”平台和襄阳红色资源、市直机关党员干部教育基地，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，深化理想信念教育、对党忠诚教育，强化理论武装，夯实思想基础，引导干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。(责任科室：直属机关党委)。

2.夯实党纪法规教育。常态化开展党风党纪和廉政法规教育、廉洁自律和警示教育、岗位风险防范和廉政谈话教育，不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力，进一步强化“不敢腐”的震慑。扎实开展“一案一教育”活动，坚持用身边人身边事开展警示教育，发挥查处一案、警示一片、治理一域的治本作用。深入开展党风廉政建设宣教月活动，通过开展党纪法规专题学习、观看违法违纪警示教育片、讲授廉政专题党课、参观廉政警示教育基地、开展党纪法规知识测试，有效筑牢党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的思想防线。(责任科室：机关纪委)。

3.推进廉政文化建设。深入学习习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，深入挖掘机关事务系统的清廉元素，设立廉政文化宣传栏、廉政文化走廊，开展廉政漫画、书法、摄影等形式多样的教育活动，大力弘扬廉政文化，促进党员干部廉洁自律。结合道德讲堂、文明家庭评选等活动，加强家风家教宣传教育，培树清廉模范家庭，营造崇廉拒腐浓厚氛围。(责任科室：直属机关党委、机关纪委、办公室、妇委会)。

(二)聚焦关键岗位，规范权利运行。

1.规范房产管理。严格落实党政机关办公用房管理办法，积极推进办公用房集中统一管理，坚持办公用房常态化监督检查机制，防止超标准占用、使用办公用房等违规现象发生。建立健全直管公有住房台账，加强对直管公有住房管理，严格按规定程序处置直管公有住房。(责任科室：房产管理科)。

2.规范工程管理。牢牢把好工程招标、施工质量、结算审计等关口，严格执行公正、公平、公开原则，做到源头管控、过程检查、竣工验收，切实防止串标围标等行为，有效监督施工过程，严把质量关，防止吃拿卡要等不正之风和腐败行为滋生，降低工程施工廉政风险。(责任科室：房产管理科、保卫科、后勤服务科、机关纪委)。

3.规范公车管理。严格落实党政机关公务用车管理办法，加强对公务用车日常管理和使用情况进行监督检查，持续推进公车管理信息化“全市一张网”建设，不断提升公务用车管理水平。加强公车内部使用管理，健全用车管理、台账、审批等制度，防止出现违规使用、私车公养、违规配备等问题。(责任科室：公车管理科、办公室)。

4.规范机关运行。认真执行民主集中制原则，严格执行“三重一大”事项集体研究决策制度，确保科学决策、正确决策。严格公务接待和办公用品采购标准，践行厉行节约、反对铺张浪费。严格执行财务管理、经费管理、资产管理等各项财经纪律制度。严把选人用人政治关、廉洁关、素质关，严格遵循干部选拔任用条例，建立有效的干部职工队伍引进、管理、激励和考核机制。(责任科室：办公室、人事科、财务科)。

(三)改进机关作风，树牢服务理念。

1.持续纠治“四风”。紧盯“四风”新动向，加强正确引导，大力整治形式主义、官僚主义等问题，坚决纠正少数党员干部不作为、慢作为等现象，以强化明察暗访、通报警示、绩效考核为抓手，督促各单位、各科室履职尽责。积极开展党员干部酒驾醉驾及其背后“四风”问题专项治理工作，持续开展春节、中秋等重大节假日廉政提醒，严肃查纠违规收送礼品礼金、滥发津补贴等顽瘴痼疾，坚决遏制享乐主义、奢靡之风反弹回潮，不断加固中央八项规定精神的堤坝。(责任科室：机关纪委)。

2.强化服务保障。大力开展作风建设“奋进年”活动，牢固树立为民服务理念，加大“三供一业”改造移交力度，完成直管生活区改造移交工作，确保广大群众享受优质的物业服务。以“一站式高效办证”为目标，不断规范和简化政策性住房房产证办理流程，积极改善和优化服务态度和环境，做到让群众舒心、满意。深入开展“我为群众办实事”实践活动和党员“双报到”下沉社区活动，帮助解决服务群众“最后一公里”问题，切实为群众办实事、办好事。(责任科室：后勤服务科、房产管理科、直属机关党委)。

3.做实日常监督。深化运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，加强对机关党员干部的日常监督，采取定期检查和不定期抽查相结合的方式，督促干部职工上岗守纪、履职尽责。加大违纪违规行为查处力度，对发生在群众身边腐败等问题，一律从严从重处理，涉嫌违规违纪违法的，按程序移交纪检监察机关或有关部门处理。建好用好机关党员干部廉政档案，严格落实廉政提醒谈话、个人重大事项报告、领导干部出国(境)管理等制度，动态开展岗位廉政风险排查、完善防控机制，落实监管措施，推动干部严格依法履责用权。(责任科室：机关纪委)。

三、保障措施。

(一)加强组织领导。成立中心清廉机关建设领导小组，由中心党组书记、主任任组长，其他领导班子成员任副组长，各科室负责人为成员，领导小组办公室设在机关纪委，具体负责清廉机关建设的组织实施和协调工作，努力形成齐抓共建的工作格局。

(二)压实主体责任。中心各科室要切实担负起推进清廉机关建设的具体责任，认真谋划目标任务和重点举措，分步骤、分阶段有序推进。清廉机关建设纳入各项考核重要内容，作为中心文明科室、先进科室评选的重要依据。

(三)加大宣传力度。加大清廉机关建设的宣传力度，通过宣传栏、中心网站、工作群等主阵地总结经验、挖掘典型，做好清廉机关建设的培树宣传和示范引领，形成以点带面、整体推进的工作态势，着力营造崇尚清廉的良好氛围。

缺血性卒中心得体会博客

缺血性卒中，被诊断为这种病的时候，我感到了一种沉重和绝望。但是，在经历了治疗和康复的过程后，我逐渐开始认识到这种疾病的严重性和对自己生活的影响。在这篇博客中，我将分享一下我对缺血性卒中的体会和经历。

缺血性卒中，也被称为脑梗死，是由于血液供应到大脑某个区域被阻断而引起的。症状包括突然的面部、手臂或腿部无力，语言困难，视力丧失和头痛等。我就是在一天早上突然感到左侧手臂无力，随后是脸部一侧的下垂和语言不清，才意识到自己可能遭受了缺血性卒中。

第二段：紧急治疗的重要性和神经再生的奇迹。

缺血性卒中是一种紧急情况，需要立即就医。我很幸运，我的家人及时发现我的症状，紧急送我去医院进行治疗。在医院，医生采取了血管溶栓治疗，通过溶解血液中的血栓恢复了大脑的血液供应。当时，我对神经再生的奇迹感到震惊，因为医生告诉我，我的神经系统会逐渐恢复。

第三段：康复过程中的挑战和努力。

虽然医生告诉我逐渐会好转，但是康复过程并不简单。我必须进行物理疗法和语言疗法来恢复肌肉力量和语言能力。这个过程非常辛苦，需要坚持和努力。我每天都会跟着康复师进行各种训练，虽然有时候感到沮丧和疲倦，但我明白这是通过自己的努力来恢复和改善。

第四段：心理支持的重要性和积极心态。

在康复过程中，我发现心理支持的重要性。家人、朋友和医生们给予了我极大的鼓励和支持，让我保持积极的心态。我也参加了一些康复小组，与其他患者交流和分享经验。这种交流让我感到不再孤单，我发现很多人都在努力康复，这让我更加坚定了努力恢复的信念。

第五段：对生活的新认识和积极改变。

经历了缺血性卒中，我对生活有了全新的认识。我开始更加重视健康，注重饮食和运动。我也学会了更好地管理压力，避免过度劳累。缺血性卒中让我明白了生命的脆弱和宝贵，我决定要珍惜每一天，并以积极的态度过好每一天。

总结：

缺血性卒中是一种严重的疾病，但是通过紧急治疗和康复过程，我逐渐恢复了大脑的功能。在这个过程中，我学到了很多，比如积极的心态和新的生活观念。我希望我的经历能够鼓舞其他患者，让他们知道只要努力，他们也能够重新获得健康和幸福的生活。希望我的博客能对他们有所启发。

在卒中中心实习心得体会

进入卒中中心实习，我切身感受到了医疗领域中对专业知识和技能的重要性。刚开始的时候，我对卒中的了解停留在书本知识上，而实践是检验真才实学的关键。在实习的第一天，我紧张却又期待地走进了卒中中心。看着这座宽敞明亮的大楼和琳琅满目的设备，我心中充满敬畏之情。在随后的几天里，我逐渐融入了卒中中心的工作环境，开始与患者和医护人员接触，感受到了自己的成长和进步。

第二段：学习与实践并重。

在卒中中心实习的过程中，我发现理论知识与实践经验是相辅相成的。通过与医护人员共事，我学到了大量的专业知识，并且在实践中运用。例如，我了解到了针对不同程度的卒中患者，应采用不同的治疗方法和护理策略。这不仅让我觉得自己的专业知识得到了提升，也让我真切地感受到了知识的力量。在实践中，我逐渐体会到了医疗工作的复杂性和重要性，也更加明确了自己未来的发展方向。

第三段：人文关怀的重要性。

在卒中中心，我深刻体会到了人文关怀对患者康复的重要性。作为一名医学生，我们有责任不仅关注患者的病情和医疗方案，还要关心他们的心理状态和生活需求。在实习过程中，我亲眼见证了许多卒中患者的不幸和坚强。他们在生病后不仅需要药物和治疗的帮助，还需要关爱和鼓励。在每一次与患者接触的过程中，我都尽量给予他们更多的安慰和支持，希望能够给他们带来一丝希望和勇气。

第四段：团队合作的重要性。

在卒中中心的实习中，我真切感受到了团队合作的重要性。医护人员之间的默契和配合是卒中患者得到最佳护理的关键。在卒中中心，医生、护士、物理治疗师等各个专业团队成员密切合作，共同制定治疗计划和护理方案。每个人都互相支持和帮助，确保患者能够得到全方位的医疗服务。在实习的过程中，我也有幸参与了卒中团队的工作，亲眼见证了团队合作的力量和效果。这让我更加明白，在医疗领域中，团队合作是成功的关键。

第五段：心灵触动和职业定位。

在卒中中心实习的这段时间里，我亲身经历了一个医学生的成长之旅。当我看到一位曾经瘫痪的患者恢复行走，当我看到一位年迈的卒中患者笑着向我道谢，我心中产生了巨大的满足感。这些动人的瞬间让我对医学事业充满热爱和信心。通过实习，我对自己的职业定位也越加明确。我决心成为一名卓越的医生，帮助更多的卒中患者重拾健康，让他们重新拥有美好的生活。

总结：通过在卒中中心的实习，我不仅学到了大量的专业知识和实践经验，还感受到了医疗工作的复杂性和重要性。同时，我也深刻领悟到了人文关怀和团队合作的重要性，以及医疗事业给予我的心灵触动。这次实习让我更加坚定了自己的职业目标和信念，在未来的道路上，我将继续努力，成为一名有温度、有责任感的医生，为患者的健康贡献自己的力量。

县医院卒中中心建设方案

（一）征求意见，制定方案（x月xx日-x月xx日）。

局办公室负责起草《关于开展“转作风、提效能、比担当、作贡献”主题实践活动的实施方案》，在广泛征求各局领导和各处室意见后进行修改完善，制定印发《实施方案》。

（二）思想发动，开会动员（x月xx日-x月xx日）。

适时召开局机关全体干部职工全体人员参加的主题实践活动动员会，对主题实践活动进行安排部署，明确活动内容，统一思想认识。

（三）学习讨论，提高认识（x月xx日-x月xx日）。

全局同志要认真学习《实施方案》，组织开展主题实践活动大学习大讨论活动，充分认识开展主题实践活动的目的、要求和意义，积极投入到活动中去。要重点围绕“个人、处室在作风纪律问题上存在什么突出问题，我（我们）应如何改进”等内容进行深入讨论，人人发言，切实增强每名同志的大局意识、作风纪律意识和岗位责任意识。

（四）深刻剖析，严肃整改（x月x日-x月xx日）。

一是对照检查。全局同志要按照《实施方案》所列出的重点问题，根据相关规章制度，深刻剖析思想根源，认真开展“三问三查”，一问履职尽责够不够，二问效率意识强不强，三问工作标准高不高；一查担当作为劲头足不足，二查一抓到底的劲头足不足，三查攻坚克难的劲头足不足。认真查找个人和处室作风纪律方面存在的突出问题，并要广泛听取其他同志提出的意见和建议，深入开展批评和自我批评。机关各处室和全体同志都要认真填写主题实践活动自查表，各处室自查表要经分管领导签署意见，个人自查表由本人手写，于x月xx日前统一报活动办公室。

二是剖析整改。全局同志要针对查找出的问题建立清单台账，深刻剖析原因，提出整改措施，明确整改时限，撰写剖析整改报告，于x月xx日前报活动办公室。剖析整改要做到不怕亮丑、不怕揭短，敢于刀刃向内，直面问题，把思想、作风上的问题找准找实，不搞形式，不走过场，确保活动取得实效。

三是督促检查。各处室和全局每名同志要根据提出的整改措施，于x月底前严肃认真进行整改，确保整改落实到位。活动办公室要加强督促检查，采取不定期抽查的方式进行检查，对发现有作风纪律问题和整改不到位的处室和个人要在全局进行通报批评，并与年终评优评先挂钩。

（五）狠抓落实，建立长效机制（x月x日-x月xx日）。

活动办公室要汇总收集到的相关意见和建议，结合实际，建立完善机关作风纪律相关制度，按照各司其职、互相监督、齐抓共管的要求，明确责任、惩处、考评等措施，建立作风纪律建设的长效机制。

缺血性卒中心得体会博客

缺血性卒中是一种常见的疾病，也是造成人们死亡和残疾的主要原因之一。作为一位卒中中心的医生，我在多年的工作中积累了许多经验和体会。今天，我将与大家分享一些关于缺血性卒中的心得体会。

缺血性卒中是由于大脑的血液供应不足而引起的中风病变。它通常由动脉的阻塞或闭塞导致，阻塞可以是血栓形成、栓子或脂质斑块等。缺血性卒中的病因复杂，但最常见的是高血压、高血脂、糖尿病和吸烟等不良生活习惯。

第二段：早期诊断和治疗的重要性。

缺血性卒中是一种紧急情况，早期诊断和治疗至关重要。采取早期的治疗措施，可以降低病死率和致残率。因此，我们医生在接诊患者时，会尽快进行脑部CT扫描和其他相关检查，以确定病变的范围和位置，并及时给予有效的溶栓治疗或介入手术。

第三段：康复治疗的重要性。

缺血性卒中后的康复治疗对于患者的恢复至关重要。康复治疗的目标是帮助患者尽早恢复生活能力，并减轻卒中后遗症的影响。我们会根据患者的实际情况设计个性化的康复计划，包括物理治疗、语言治疗、职业治疗等，以提升患者的日常生活技能和心理状态。

第四段：预防措施和生活方式的改变。

缺血性卒中可以通过一系列的预防措施来减少发生的概率。在我们的卒中中心，我们积极宣传健康的生活方式，如定期运动、合理饮食、戒烟限酒等。我们也教导患者控制风险因素，定期检查血压、血糖和血脂等指标，以及合理使用抗凝血药物和抗血小板药物等。

第五段：对患者和家属的关怀和支持。

在我多年的工作中，我深刻体会到对患者和家属的关怀和支持的重要性。缺血性卒中这个疾病对患者的身心都造成了巨大的冲击，因此我们除了提供最佳的医疗服务外，更要给予他们心理上的支持和关怀。我们建立了卒中康复协会，为患者和家属提供心理咨询和康复培训等服务，以帮助他们更好地适应和面对卒中的后果。

总结：

缺血性卒中是一种严重的疾病，但通过早期诊断和治疗、康复治疗、预防措施和关怀支持等综合措施，我们可以在一定程度上降低病死率和致残率。作为一名卒中中心的医生，我们将继续努力，为患者提供更好的医疗服务和关怀，为减少缺血性卒中带来的病痛和负担而不懈努力。

县医院卒中中心建设方案

为了满足农村经济社会发展的需要，转变基层党组织的职能，建立农村公共服务平台和完善农村公共服务体系，更好地为党员群众提供优质服务，结合我乡实际，现就农村党员群众服务中心建设工作（以下简称农村党群服务中心），提出如下实施方案。

一、农村党群服务中心的建设标准。

农村党群服务中心依托现有村级组织活动场所建设，按照综合性服务平台的要求进行改建，必须具备六个基本功能室和必要的内外部软硬件设施。

（一）基本功能室。

1、综合会议室（党员活动室）。主要用于为党员活动、村民议事、教育培训、人口学校等，提供会议、学习、培训和活动的场所。主要作用是经常开展党的理论学习、“三会一课”、远程教育、党内会议等党务活动；开展村民民主议事决策活动，全面实行村级事务“421”管理模式，提高村务管理水平；举办各种科技培训、新型农民培训；用于人口和计划生育工作方面的培训。应开通农村党员干部远程教育站点，配备投影仪、电视机、音响等电教设备、满足需要的会议桌椅，室内墙面悬挂党组织职责、村委会职责、三会一课、民主生活会、发展党员和党费收缴、党员教育培训等相关制度图版。

2、为民服务室。主要用于为党员群众提供服务和处理村级日常事务。主要作用是为群众提供代办服务，及时办理群众反映的属于本村范围内的服务事项。为民服务室布局为开放式集中办公、一站式服务，一般要设立党群服务、民生工程、计划生育、代办服务等窗口。党群服务窗口主要用于党员关系接转、流动党员证办理、党费收缴、政策咨询等；民生工程窗口主要用于由村级经办的社保、低保、医保手续办理，涉农补贴办理等；计划生育窗口主要用于生殖保健证、二孩准生证、流动人口证办理等；代办服务窗口主要用于为群众提供代办服务、代领证件等。要安排村干部值班服务，公开岗位职责和服务承诺，室内墙壁上公示服务范围、服务项目、服务流程等内容，做到简明清晰，方便党员群众办事。根据工作需要，各村应配备电脑、打印机、电话、休息等候设施等服务设备。除村书记外，一般不单独设立办公室，其他村两委干部都要在为民服务室集中办公。

3、计生服务室。主要用于育龄妇女环孕检、优生优育、生殖保健。应配有药具柜、手术床、制度图版等。

4、社会管理室。主要用于司法调解、警务、信访排查、综治维稳等工作。建立重要事项报告制度和突发事件处置预案，维护村级和谐稳定。应配有相关制度图版、办公用品。

5、图书阅览室（农家书屋）。主要用于党员群众阅读学习。应配备书柜（书架）、阅读桌椅、及一定数量的党报党刊、党建、农业技术、文学、艺术、科普生活保健等类书籍。有条件的村，可配备电脑，开通电子阅览服务。室内墙面可张贴图书借阅管理制度、读书名言警句等。

6、文化娱乐室（妇女儿童老人关爱室）。主要用于村民文化娱乐活动。主要作用是组织群众性文体组织，经常开展健康向上的文化娱乐活动，丰富群众文化生活。依托群团组织，组织青年、妇女、空巢老人、留守儿童等经常开展活动。兼备妇女之家、青年之家、留守儿童之家、老年之家的作用。应配备制度图版、桌椅、棋牌、电视机、音响设备等。

（二）拓展功能室。

各村党群服务中心除必须设立以上六个基本功能室外，也可以结合本村实际，创新设立其他功能室，如：

1、医疗卫生室。主要用于为群众提供基本医疗保健服务。

2、谈心说事室。主要用于接待党员群众来访说事和谈心谈话。室内布置装饰应简洁舒适，室内墙面可张贴问候语和说事谈心的相关制度。

3、档案资料室。主要用于存放村级各种档案资料。应配备档案柜、档案盒等设施，对村级各项工作、各类人员等规范建档，并定期整理。

4、专业协会室。主要用于农民专业合作社、专业协会开展办公、提供服务等，选准发展项目，大力发展村级集体经济，引领群众兴办产业、增收致富。配齐制度图版、办公用品。

（三）必须具备的设施。

农村党群服务中心还必须具备其他软硬件设施，具体要达到“六个一”。

1、一个党员群众服务中心标识。“xx村党员群众服务中心”或xx村党群服务中心”标识，做到醒目、美观。

2、一套村级组织标识。在服务中心大门两侧悬挂村党组织、村民委员会标识牌。村级配套组织、经济组织、服务组织等需要挂牌的，一般制作成尺寸较小的方型牌匾，集中悬挂于室外墙面。注意防止村级组织挂牌过多过杂。各功能室都要制作标识牌，悬挂在各功能室门上。

3、一面国旗。在服务中心屋顶或门前设置旗杆，升挂一面国旗。

4、一个党务、村务公开栏。主要用于定期公开村级党务、村务，开展政策宣传、信息发布等，及时反馈村民群众反映问题和事项的办理情况。公开栏建设要用铝合金框架，有机玻璃或钢化玻璃封面。

5、一个活动场地。在服务中心周边规划一定面积的活动场地，根据村实际情况，配备篮球架、乒乓球桌、体育健身器材等设施，满足群众开展文体活动和召开村级大型会议需要。

6、一个服务群体。党群服务中心工作任务主要由村干部承担，村干部不能满足工作需要时，可以结合无职党员设岗定责、或吸纳热爱公益事业的群众、离退休人员等方式，让他们义务参与党群服务中心的服务工作。

二、农村党群服务中心建设的计划。

采取示范先行、逐步推广的办法。今年“七一”前，李楼村先行建立示范点；十月一日前，土北、李集、东周、西周要完成党群服务中心建设；其他各村确保20xx年底全部建成使用。以后，新建、改建、扩建的村级组织活动场所，一律按照农村党员群众服务中心的标准设计、建设。

三、加强组织领导统筹实施。

乡党委成立土陂乡农村党群服务中心建设工作领导小组，组长由乡党委书记韩永辉担任，乡党委副书记刘峰、韩学勇担任副组长，成员有组织委员姚迪、宣传委员李宗义、纪委书记刘泉、乡党政办主任李明海、财政所长姜永明组成，领导小组下设办公室，办公室主任由韩学勇担任。各村要把建好、管好、用好农村党员群众服务中心，作为基层组织建设年的重大项目和重点任务，加强组织领导，抓好协调安排，形成工作合力，克服畏难情绪，主动出击不推不卸，勇于作为不等不靠，直接推动任务的落实。同时，要求各部门要加强组织协调，按照“统一规划、统筹实施、各尽其责”的原则，整合各部门项目和资金用于建设农村党员群众服务中心，各支部要依托农村党员群众服务中心推进业务工作，服务基层群众。

乡党委委将把农村党群服务中心建设纳入20xx年度党建工作考核的重要内容，建立并落实目标管理、阶段通报等推进机制，形成创先争优的良好格局。在规定时间内建成并验收掉的村，乡党委采取以奖代补方式，给予村适当补助，进度缓慢，没能按要求时间完成任务的，将对村支部书记直接问责，并在年度党建工作考核中直接扣分。

为进一步密切联系群众，完善便民服务体系，促进社会和谐稳定，根据《市委办、市政府办关于推进南昌市城区“三个中心”标准化建设的实施意见》（洪办发〔20xx〕号）的文件要求，结合全区实际，特制定本实施方案。

县医院卒中中心建设方案

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，牢固树立和贯彻落实新发展理念，坚持以人民为中心，做好表率走在前列，转变职能、改进作风、深化服务，以企业和人民群众办理业务全流程便利度为衡量标准，以xx公共频道《新闻第一线》栏目曝光我县政务服务中心窗口的问题为切入点，积极查摆窗口服务存在的不足之处和管理中的薄弱环节，深刻汲取教训，立查立改，举一反三，进一步提高精细化管理水平，不断增强窗口工作人员的服务意识和服务能力。通过整改提升，重点突破“两难两多一长”问题，逐步实现“办事零障碍、服务零距离”，使企业和群众对我县营商环境的满意度和获得感大幅跃升，经济和社会发展活力竞相迸发。

在卒中中心实习心得体会

作为医学生，实习是我们学习理论知识的重要环节。今年夏天我有幸参加了卒中中心的实习，这段时间的经历让我受益匪浅。以下将从兴趣的培养、科学的严谨性、团队合作、责任感的培养和人文关怀五个方面阐述我在卒中中心实习的心得体会。

首先，卒中中心实习让我培养了对神经科学的兴趣。通过参与卒中中心实习，我聆听了许多卒中患者的病情讲述，并亲眼见证了他们在治疗中的改善。这让我对神经科学产生了浓厚的兴趣，激发了我持续深入学习的动力。我开始主动阅读相关专业书籍，并积极参加学术讲座，以扩大自己的知识面。这个实习经历为我未来的医学道路指明了方向。

其次，卒中中心实习培养了我科学的严谨性。神经学领域任务繁重而复杂，对临床医生的专业知识和技能要求非常高。在实习期间，我学到了许多诊断和治疗卒中的技巧。我发现严谨的思维和精确的观察对于正确诊断和治疗非常重要。每个细节都可能成为解决问题的关键。因此，我开始更加注重观察和分析能力的培养，并及时查漏补缺。科学的严谨性是实习带给我的重要收获之一。

第三，团队合作是卒中中心实习中的重要经验。卒中中心有许多不同专业背景的医生和护士，他们紧密协作，确保卒中患者得到高质量的医疗服务。在实习中，我与团队中的成员进行了许多合作。我发现团队合作是卒中中心取得成功的关键。通过和团队成员的交流合作，我学会了倾听他人的意见，尊重不同观点，并且在团队中充分发挥自己的优势。这次实习让我明白，只有团结合作，才能提供更好的医疗服务。

第四，卒中中心实习培养了我责任感。卒中患者的治疗和康复需要医生的严谨治疗和负责态度。在实习期间，我得到了负责参与患者诊断和治疗的机会。这个经历让我明白，医学的核心在于对患者生命的尊重和关怀。我开始更加认真负责地对待每一个患者，并全力以赴为他们提供最好的治疗方案。责任感是我从卒中中心实习中获得的重要品质之一。

最后，卒中中心实习还让我体会到了医疗中的人文关怀。卒中患者常常需要面对身体和精神上的双重挑战。在实习期间，我亲眼见证了医生和护士们对患者的耐心和关怀。他们不仅提供医疗服务，还给予患者精神上的激励和支持。这次实习让我明白，医学不仅仅是技术的应用，更是一种服务和关怀的体现。我将始终记住这个经验，在未来的实践中关注患者的整体健康。

总体而言，卒中中心实习带给我丰富的经验和宝贵的教训。我对神经科学产生了浓厚的兴趣，并开始致力于深入学习和研究。同时，我在卒中中心实习中培养了科学的严谨性、团队合作能力、责任感和人文关怀。这次实习对我成为一名医生的途中起到了重要的引导和激励作用。我将永远铭记这段宝贵的实习经历，为自己的医学之路继续努力奋斗。

县医院卒中中心建设方案

在巩固深化前期试点成果基础上，传承好经验做法，补齐短板不足、补强薄弱环节，下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新x区拓展新时代文明实践中心建设工作方案，希望大家喜欢。

为全面贯彻落实《中共中央办公厅印发〈关于拓展新时代文明实践中心建设的意见的通知》(厅字〔2021〕43号)和《中共xx市委办公室关于印发xx市拓展新时代文明实践中心建设工作方案〉的通知》(市委办发〔2022〕18号)精神，深化拓展新时代文明实践中心建设，结合我区实际，制定以下工作方案。

一、总体要求。

(一)指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，坚定捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以人民为中心的发展思想，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，以凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗为主题，以社会文明程度得到新提高为标志，筑牢城乡基层思想文化阵地，不断满足人民日益增长的美好生活需要，促进人民精神生活共同富裕，推动形成适应新时代要求的思想观念、精神面貌、文明风尚、行为规范，广泛动员和激励人民群众以更加昂扬向上的精神面貌积极投身区域经济社会全面转型高质量发展。

(二)工作原则。

坚持价值引领、内容为先。牢牢把握学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，强化新时代文明实践中心(所、站)红色阵地属性，突出思想引导、道德教化、文明洗礼、文化熏陶，着力建设群众心有所系、情有所寄的精神家园。

坚持重在实践、知行合一。把开展宣传教育与引导群众实践结合起来，既学习又实践，既明理又躬行，引导群众在潜移默化中学以养德、学以增智、学以致用，在身体力行中坚定信仰、提升素养、激发奋进力量。

坚持分类施策、突出特色。充分考虑地域差异和文化特点，结合基层群众生产生活实际，积极探索接地气、有活力、可持续的工作路径模式，以基层的创造力激发文明实践的生命力。

坚持改革创新、整体推进。创新理念思路、拓展内容形式、丰富活动方式，注重城市与乡村、文化与科技、网上与网下相结合，着力打造与共同富裕目标相适应、与美好生活向往相契合的思想文化阵地。

(三)主要目标。在巩固深化前期试点成果基础上，传承好经验做法，补齐短板不足、补强薄弱环节，全域推动新时代文明实践中心(所、站)进一步整合资源、巩固阵地、扩大队伍、丰富活动、建优品牌、健全机制、提升服务，按照“阵地拓展+品牌提升+服务延伸”的模式，推动新时代文明实践中心(所、站)建设不断提质增效、提档升级，用特色品牌活动引领基层文明实践，使xx区新时代文明实践工作始终走在全省、全国前列，使之成为学习传播科学理论的大众平台、加强基层思想政治工作的坚强阵地、培养时代新人弘扬时代新风的精神家园、开展中国特色志愿服务的广阔舞台。

二、重点任务。

(一)高标准推进阵地建设。

1、巩固提升三级阵地。以提升综合使用效率为导向，突出教育和服务功能，体现红色属性，加大资源整合力度，打造文明实践综合体，全面提升“中心、所、站”三级阵地建设水平。区新时代文明实践中心打破部门界限和条块分割，优化提升“1+9”推进平台，实现“一个中心、n点辐射、多重功能、共享使用”，使指挥中枢、教育培训、队伍孵化、文明体验、成果展示等的功能得到全面提升。各基层所(站)按照因地制宜、就近就便、便民惠民、务实管用的原则，激活闲置资源、共享区域资源，在达到有固定场所、有管理人员、有志愿队伍、有活动内容、有实践项目、有醒目标识、有管理制度、有活动成效的“八有”标准基础上，加强所(站)的新建、改造和规范化建设，全面实现城乡新时代文明实践阵地高标准全覆盖。深化“双报到、双服务、双报告进社区”和“乡村振兴联系村帮扶”制度，通过机制化结对帮扶，推动市、区优质资源向所(站)下沉，实现阵地共建、活动共联、队伍共育，构建上下贯通、集约高效的文明实践“矩阵”。

2、广泛延伸服务触角。创新实施新时代文明实践“百千万”工程，按照“不另起炉灶、不重复建设”的原则，在有效整合“爱心驿站”学雷锋志愿者服务站”便民服务站”等现有资源的基础上，突出便民利民导向，开发利用主次街道可开发空间、小区门房、社区周边服务用房、农贸集市、劳务市场、游客服务中心等重点公共场所，按照“八有”(有阵地、有标识、有志愿者服装、有志愿服务人员、有志愿服务项目或内容、有工作制度或管理办法、有便民服务设施、有活动宣传展示平台)“四必备”(“学习强国”广播站、图书角、宣传资料、志愿者服务登记簿)标准进行改造提升、统筹使用，建设百家各具特色的新时代文明实践驿站，构建点多面广、互联互通、便民利民的15分钟文明实践服务圈，进一步延伸新时代文明实践站的工作手臂，让群众就近就便参加志愿服务，参与文明创建，满足群众日益多样化、便民化的服务需求。

3、积极搭建网络平台。强化数字赋能，依托“今日xx”客户端“文明实践”模块，完善宣传展示、互动交流、供需对接、统计分析、在线评估等功能，建立完善“百姓点单、中心派单、志愿者接单、群众评单”相贯通的工作模式，实现文明实践项目线上线下协同运行，不断提高服务项目的精细化程度和专业化水平。发挥区融媒体中心、“学习强国”学习平台、“共产党员”教育平台、“xx党建”信息化平台等优势，结合电子阅览室、学习强国10分钟大屏等设施，构建信息联通、线上线下智能互动的资源共享网络。建立区、镇(街道)、村(社区)三级联通的文明实践工作微信群和镇(街道)、村(社区)、组(小区)、楼栋、楼口五级网格管理微信群，搭建信息速递、文明传播、凝心聚力的文明实践网络平台。

(二)高质量加强队伍建设。

4、建强志愿服务总队。坚持“政府主导、社会协同、党群联动”原则，建设覆盖广泛、数量充足、构成多元、富有活力的文明实践志愿服务队伍。在区级，强化文明实践志愿服务总队政治引领、指挥调度、业务指导作用，依托“1+9”推进平台，不断加强理论宣讲、文明风尚、教育关爱、文化惠民、科技科普、普法宣传、体育健身、健康服务、生态环保等九支常备志愿服务分队规范化建设，精准对接全区中心工作和群众实际需求，组建一批具有xx特色的志愿服务队伍。各志愿服务分队按照总队统一规划部署，拓展志愿服务内容，下沉文明实践所(站)开展志愿服务活动，示范引领志愿服务制度化常态化进行，形成志愿服务与公共服务互联互促、互通互补的良好态势。每支队伍全年集中服务不少于12次。

5、壮大一线志愿力量。突出基层主体作用，围绕新时代文明实践五大任务，在各所(站)建立一定规模的常备志愿服务队伍。充分发挥乡土文化人才、科技能人、“五老”人员、先进人物、社会贤达、创业返乡人员等各领域带头人的能人效应，依托新时代文明实践驿站等阵地资源，通过设立模范工作室等模式，孵化各具特色的志愿服务队伍，带动基层群众自觉参与志愿服务活动。各所(站)组建志愿服务分队不少于10支，平均1家“新时代文明实践驿站”组建至少10支志愿服务队伍，每支队伍每月开展志愿服务活动不少于2次。区直各部门、企事业单位根据工作特点，组建具有行业特色的志愿服务队伍，全区在职党员干职工注册和志愿服务活动参与率达到100%，人均每年从事志愿服务时间不少于20小时。倡导企业积极履行社会责任，以项目资助、结对帮扶、技术援助等方式参与志愿服务。

6、培育专业志愿队伍。依托区消防救援大队、各医院(卫生院、服务中心、室、站)等专业机构和退役军人等重点人群，组建体系完善、担当可靠的应急志愿服务队伍，积极吸纳大爱无疆、心理协会、蓝天救援队等专业团队加入各中心(所、站)志愿服务组织，健全专业领域的志愿服务体系，在满足群众日常服务需求的同时，提升应急状态下迅速响应、专业救助、支援保障能力。同时，中心(所、站)要发挥各自优势，加强对公益性社会组织的引导和规范管理，积极孵化一批具有社会保障性、非营利性特点和示范导向作用的公益性社会组织志愿服务队，使公益性社会组织参与志愿服务活动的比例逐年提高。

7、加强能力素养培训。建立多层次、专业化的培训体系，开展志愿者培训轮训，提高思想政治水平和业务知识技能。区新时代文明实践中心统筹社会组织孵化、培训资源，每年举办不少于2次的文明实践骨干、优秀志愿服务组织和志愿者集中示范培训，培树先进典型，强化引领带动。各专业志愿服务组织的主管部门发挥好部门资源优势，每年至少组织开展1次本行业系统专业志愿服务队伍集中培训，提升志愿服务队伍专业能力和服务水平。各新时代文明实践所(站)用好各类线上、线下培训培训资源，组织相关志愿服务组织开展培训。

(三)高质量开展文明实践活动。

8、落实首要政治任务。把推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根作为首要政治任务，深刻把握党的创新理论有效传播和群众喜闻乐见的结合点，广泛开展分众化的理论传播志愿服务活动。壮大宣讲队伍，通过组织党员干部带头讲、专家学者深入讲、“百姓名嘴”常态讲、青年讲师通俗讲，形成多层次理论传播队伍;积极发动“党员中心户“五老”人员、先进模范、新乡贤、退伍军人、文明实践员等共同参与日常说理，让身边人说身边事，把“大道理”讲活讲深讲透。丰富内容供给，聚焦党的创新理论与人民美好生活的内在联系，结合群众阅读和接受习惯，每年组织编写一批乡土教材、宣讲教案、群众读物，依托区融媒体中心、“学习强国”平台等网络平台推出一批宣讲课程、公益广告、短视频，满足民众学理论用理论的多样化需求。活跃宣讲形式，统筹运用传统阵地和新载体新手段，提档升级“云课堂·微宣讲”新时代文明实践半小时”广播等宣讲品牌，打造一批党的创新理论主题广场、主题街、景观小品、公益广告，拓展传播渠道;广泛开展“大喇叭”小板凳”炕头宣讲”“宣讲+文艺”等理论传播志愿服务活动，提高实践融入，强化互动体验，让群众在春风化雨中感受理论的温度、思想的魅力，进一步坚定理想信念，听党话、跟党走。

9、做实思想政治工作。依托社区党建、综治等网格资源构建文明实践网格，组织志愿者及时掌握群众需求和思想动态，针对群体差异、代际差异，开展分众化、针对性思想政治教育和志愿服务。推广“好媳妇先锋队”“银发婆婆”“荣哥”“荣嫂”等有效组建形式和“窗帘行动”等有效做法，重点通过温情陪护、生活照料、医疗保健、精神关怀等方式，加强对老年人、留守和困境儿童等群体的思想政治工作，把思想政治工作触角延伸到基层末梢。对存在思想困惑、精神困扰的群众，组织志愿者开展“一对一”帮扶，帮助解决实际困难，点对点开展宣传帮教、心理疏导，引导参加寓教于乐的文明实践活动，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。着力加强网络文明建设，深入开展“净网”行动，大力宣传“文明办网、文明用网、文明上网、文明兴网”理念。组织文明实践网络志愿者开展网上宣传、网上评论等活动，及时回应网民关切，引导正确舆论导向，让社会主流价值占领网络阵地，使互联网这个最大变量变成事业发展的最大增量。

10、培养时代新人弘扬时代新风。加强新时代公民思想道德建设，大力开展时代楷模、道德模范、最美人物、身边好人、优秀共产党员、文明家庭、星级文明户等选树活动，开设《立德润心·情暖xx》专栏，持续开展先进典型事迹宣传，切实发挥典型的示范引领作用。不断深化拓展“道德银行”“道德信贷”孝善矩阵”等品牌项目，持续推广“孝善基金”“婆媳夸会”“孝善宴”“德润生日会”等有效做法，唱响xx“德”字品牌。推动家庭家教家风建设，在全区范围内倡导开展写家史、读家书、谈家教、讲家训、立家规、传家宝和“家风家训挂厅堂”等文明实践活动，以淳朴家风带动社会新风。加强未成年人思想道德建设，持续发挥乡村少年宫作用，深入开展“扣好人生第一粒扣子”争当时代新人”等主题活动。丰富精神文化供给，持续开展文化科技卫生“三下乡”活动。深化“我们的节日”群众性主题活动，利用重要传统节日、重大节庆日纪念日开展形式多样的群众性主题活动。深入开展文明礼仪、文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上网等行动，引导广大群众养成文明健康生活习惯。持续深入移风易俗，修订完善“一约四会”，充分发挥群众自治组织作用，破除天价彩礼、薄养厚葬、大操大办、铺张浪费等陈规陋习，抵制封建迷信、非法宗教渗透，积极推广新时代文明实践大礼堂，推动形成新风正气传得开、陈规陋习吹得散的良好局面。

11、广泛开展中国特色志愿服务。精准把握中国特色，紧扣乡村振兴、全国文明典范城市创建、基层社会治理等中心工作，聚焦新形势、新任务、新要求，按照“一品牌一方案”巩固深化拓展新时代文明实践“十大品牌”，在此基础上创新方式方法、内容载体，孵化打造一批务实管用的志愿服务项目品牌，提升志愿服务质量，推动志愿服务项目化、品牌化、便利化、专业化发展。推进“志愿之城”建设，常态化开展“逢6”包街包帮活动，深入开展“问题随手拍垃圾随手捡文明随时做”主题实践活动，积极动员各类主体广泛参与志愿服务，营造处处可志愿、人人可志愿、时时可志愿的全域化志愿服务氛围，以“文明实践”助力“文明典范”。围绕“服务老、养育小、让中青年发展好”，开展全人群、全时段、全方位志愿服务关爱行动，积极倡导互助式志愿服务，组织群众亲帮亲、邻帮邻，从举手之劳小事做起，传递温暖关怀。深化“我为群众办实事”实践活动，实施以“微改造、小工程、细服务”为主要内容的“微小细”民生实事行动;针对群众个性需求和个别问题，开展“微心愿”“微诉求”等精准对接群众需求的志愿服务项目，推动形成为民办实事长效机制。

(四)高质量加强机制建设。

12、构建协调推进机制。按照市级抓推进、县级抓落实、乡镇(街道)和村(社区)具体实施的工作机制，落实区委新时代文明实践中心建设的主体责任，区委常委会每年研究部署新时代文明实践中心建设工作不少于2次。调整区新时代文明实践中心建设工作领导小组，建立区新时代文明实践中心建设联席会议制度，加强日常工作调度，督促工作任务落实。建立县级领导干部联系新时代文明实践站制度，带动人财物等资源下沉。区、镇(街道)、村(社区)三级党组织书记严格落实主体责任，制定重点任务清单和文明实践重点工作项目清单，明晰责任，带头示范推动，构建“各负其责、上下贯通、横向协同、各方参与”的工作格局。

13、健全工作保障机制。运用好“中国志愿”app和“xx新时代文明实践”微信小程序，实现志愿者全员注册，建立志愿者台账信息，完善退出机制，加强动态管理。制定志愿者礼遇办法，积极推广文明积分管理，大力普及“道德银行”，常态化开展优秀志愿服务组织和志愿者选树表彰工作，给予志愿服务队伍政策扶持、激励保障。注重项目策划、设计和组织，探索“成立项目—招募志愿者—实施项目—评估效果—优化项目”的项目闭环管理流程，将每月第一周的周六作为固定的文明实践集中活动日，做到月月有安排、周周有行动、天天有活动。积极构建政府投入为主、多种渠道筹措为辅的多元投入机制，区财政将新时代文明实践中心建设基本经费纳入财政预算，每年投入不少于50万元。探索建立新时代文明实践基金，打造项目资金池，灵活引入社会公益和爱心力量，加大对新时代文明实践项目扶持力度。坚持城乡一体推进，加大资金、资源和政策供给向基层倾斜力度，鼓励引导社会组织到农村提供服务和实施项目。

14、完善考核评估机制。编制新时代文明实践站建设《工作指南》进一步明确和提升文明实践站建设标准水平。研究制定新时代文明实践中心建设评估标准，每年对全区新时代文明实践所(站)建设进行评估验收。完善新时代文明实践建设工作考核评价机制，将新时代文明实践中心建设工作成效纳入基层党建工作责任制、意识形态工作责任制落实情况监督检查和巡察范围，纳入区管领导班子和领导干部年度述职、实绩考核，纳入文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园等群众性精神文明创建标准和文明行业评定工作标准，确保新时代文明实践工作常抓不懈、常态长效。

三、切实提高工作实效。

(一)提高思想认识，强化组织领导。新时代文明实践中心建设是宣传思想工作守正创新、开拓新局的重要举措，是盘活基层、打牢基础的重要改革，是新形势下宣传群众、教育群众、引领群众、服务群众的重要抓手。各镇、各街道和区直各部门单位要充分认识新时期深化拓展新时代文明实践中心建设的重大意义，提高政治站位，将深化拓展新时代文明实践工作列入本单位重要议事日程，结合实际制定配套措施，将本系统(行业)资源下沉到新时代文明实践中心(所、站)，形成工作合力。区新时代文明实践中心办公室要积极发挥协调和服务保障作用，加强工作提示、情况报送、示范创建、问题反馈、督促整改、实效评估等过程管理，将党中央和省、市、区委关于深化拓展新时代文明实践中心的部署要求抓细落实。

(二)坚持质量为先，强化工作实效。要坚持因地制宜、分类推进，准确把握群众多样化、多层次、多方面需求，靶向施策、精准发力，将规定动作做一流、自选工作做出彩，既要继承试点工作中形成的好的做法，又要勇于创新创造，不断探索特色鲜明的实践载体和方法途径。要强化效果导向，坚持软硬件并重、建管用并举，既抓进度、更重实效，力戒形式主义，不搞“一刀切”，确保建一个、成一个，使新时代文明实践中心宣传群众、教育群众、引领群众、服务群众的功能得到充分发挥。

(三)加大宣传力度，营造浓厚氛围。区融媒体中心和区新时代文明实践中心办公室要通过公益广告、拍摄宣传片、开展网络文明传播、制作发放知晓卡、编印口袋书等多种形式，加大对新时代文明实践的功能作用、服务内容、活动方式、参与途径等的宣传力度，不断提升群众的知晓率、参与率。各单位开展文明实践活动情况和工作中好的经验做法，要及时总结提炼，通过“今日xx”客户端等，加大线上线下宣传推介力度，着力营造文明实践浓厚氛围。