教师远程研修工作总结范文(17篇)

小编: FS文字使者

教师工作总结是对过去一段时间教学工作的总结和概括,是教师提升自身教育教学水平的有效手段。在下面的范文中,我们可以看到不同教师在总结中的思考方式和表达风格,相信对大家会有所帮助。

教师远程研修工作总结

我县共有450人参加了为期10天的暑期高中教师远程研修,高中。为进一步加强下一步的工作,总结经验,弥补不足,更好地增强研修的积极性、主动性,提高教师的理论业务水平。现总结如下:

为做好暑期语数外教师全员培训工作,学校采取多项措施,加强研修管理。

1、抓研修前准备工作。为确保所有研修学员顺利进入研修状态,我校组织开好管理人员会、指导教师会、参训教师动员会,明确要求,同时要求网管人员在假期内熟悉操作规程、做好网络调试等,做实做细研修前准备工作。

2、注重过程管理。要求教师在研修过程中要做到两个“结合”:远程研修和校本培训相结合,研修培训和平时教学相结合。针对培训中可能出现的部分老师只重视关注度,忽视作业质量的现象,学校召开了指导教师会议,要求各学科明确研修目的,在推出精品作业上下功夫,确保教师有所学必有所得。

3、强化制度管理。建立完善三个制度:一是责任制度,校长亲自挂帅,副校长负责培训的全面工作,教研组长、备课组长是直接责任人,一级抓一级,层层抓落实。二是考勤制度,要求考勤人员认真做好考勤记录,研修教师在培训过程中要按正常上班对待,不得迟到、早退、旷班;三是考评制度,学校制定了量化考核措施,对教师的培训进行监督和检查。

教师认真研修,热情高涨。每天早早来到计算机室,坐在电脑前看视频、做作业、发评论,该休息了还迟迟不肯离去。室内空气燥热,可是老师们不叫苦,不喊累,为期10天的研修无一人旷班、迟到早退,老师们都想抓住这次很好的提高充电机会,好好学习,与新课程一起成长。

视频里专家们用自己严谨的治学态度,丰富的教学经验、高尚的.师德修养、先进的理论水平为我校教师提供了一堂堂精彩的报告,对教师的职业道德、理论水平、教学实践给予了很大的改进和提高,老师们普遍认为每一次的专家报告对每一位培训的教师都是思想的洗礼、灵魂的撞击、理论的引领、水平的提高,他们的教学艺术、实践经验对我们教师必将产生深远的影响;一线教师的现场讲课也给老师们很多的启迪,他们对事业的执着,对学生的热爱,对教育的满腔热忱,他们广博的知识,丰富的教育艺术,对教育教学细致地研究,给学员们留下了深刻的印象,树立了榜样。

这次全员培训活动安排有序,内容丰富,方式便捷实用,实效性强,为教师专业成长提供了良好的发展平台。全体学员珍惜这次学习机会,认真参与培训,主动学习,勤于总结反思,全面提高自身素质,促进了自己的专业化发展,达到了预期目的。学员们纷纷表示这次培训收获很大,每每听完专家的讨论点评,总有一种豁然开朗的感觉;每次面对面讨论,都是一次真诚的交流;每次作业,都是新的感悟与思考,全体参训学员都对模块教学有了进一步的认识,为新学期的选课走班奠定了坚实的基础。

20xx年暑期,根据山东省教育厅统一部署,利用山东省教师教育网组织开展了初中语文、数学、英语部分教师参加的为期10天的新课程专题培训。为组织好此次培训,多次进行调研,了解学校硬件设施和网络条件,确定富国中学等xx处作为语文、数学、英语教师集中研修点。7月20日各研修点专门召开了筹备会议,对集中研修的内容、模式、时间、开课条件作了详细说明并提出了具体要求。为顺利启动培训,组织语数英98名教师于7月26日下午2:00在各自培训点报到,特组建了班委会,组织教师们对网络平台进行登录测试,确保每一位研修学员按时顺利登录网络进行在线学习。研修期间编排了巡查日程,由教研室、师训科全体同志组成的巡查组每天进行巡查指导,并提出指导意见。分科驻点跟踪辅导,各集中研修学习点都设置了各科班主任全程进行班级服务与管理,实施一天四点名制度,并对出勤情况及时进行通报。

7月27日—8月7日集中研修期间,绝大多数参训教师能够认真观看视频、浏览资源、提交作业,积极参加在线研讨,每天集中学习6个多小时。经培训点负责人、班主任和全体学员共同评选,评出了26名同志为优秀学员,由教委颁发证书予以表彰。对于非全勤学员全市进行了通报,要求各学校将学员考勤情况纳入下一学年的年度考核之中,凡迟到(早退)达二次以上、事假达一天以上、病假达二天以上或旷课半天以上的学员其全部午餐补助费学校不予报销。

通过20xx年语数外三科培训,各科教师知识面加宽,与专家交流及时的解决教学中的疑惑,极大地促进了我办中学的教育教学。

1、完善教师培训机制,加大教师培训力度,使培训学习成为教师工作生活的常态。

2、拓展研修平台效能。研修平台不能仅仅用于暑期培训,放大其功效。

小学教师远程研修的工作总结

为保质保量完成20xx年山东省小学教师双对接远程研修(分散阶段)工作,水集洙河小学认真贯彻落实上级有关文件精神,结合本校实际采取多项措施抓好教师远程研修工作。

一、教师认识得到提高。我校对教师研修工作高度重视,经常召集教师就相关问题集体研讨,尤其是磨课以来,办公室的研讨氛围更为热烈,教师们在研讨中互相学习,互相提高。

二、学习效果得到保障。研修以来,教师们每天备课、上课、作业批改、辅导学生,白天工作任务繁重,研修学习时间紧张,有的.教师家中不能上网。面对现状,老师们为了不耽误工作并能有所收获,自觉利用午学或晚学后一段时间上机研修,学习热情高涨。

三、加强督促考核。为保证我校参训教师按时完成培训任务,我校安排负责领导随时检查每位教师的学习情况,检查结果于每个专题学习结束前两天进行通报,检查结果予以量化记入期末考核。

从目前的研修学习情况看,教师们的学习热情空前高涨,大家表示,一定趁这次远程研修的东风,使自己的教育教学水平上一个新的台阶。

教师远程研修工作总结字

7月23至7月28日,我参加了为期6天的学习,这次研修培训,为我们教师营造了一个崭新的学习环境,从根本上改变了原先的传统教学模式,更给我带来了新的学习观念。在这段时间的培训学习中通过看视频、听讲座、听专家点评、看简报,看各位老师们的作业、发表的文章、看评论,以及参与专家与学员之间、学员之间的互动讨论。学到了很多新知识,真是受益匪浅。现将这次培训体会总结如下:

参加这次培训,的确是充实和完善自己的好机会。但更多感到的是责任、是压力!细想一下,这次的培训,真是内容丰富,形式多样,效果明显。培训中有各级教育专家的专题报告,有一线教师的专题讲座,有学员围绕专题进行的各种行动学习。这次的培训学习,一方面,对我既有思想上的洗礼。另一方面,我也有了理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的一次培训,也是促进我教学上不断成长的一次培训。

通过远程研修,不仅让我了解到了前沿的教育教学改革动态,而且还学到了先进的教学理念,在专家讲授的一些教育教学实例中产生了共鸣,从而让我能从理论的层次来解释自己在教育教学中碰到的一些现象,也为我今后的课堂教学工作指明了方向。

远程研修平台上的老师都在努力地学习,积极地发表文章和评论,甚至有些老师在晚上十一二点都在网上学习这些老师的学习精神真是值得我努力学习。他们的文章:观点独特新颖、方法行之有效、行文优雅俊秀。在和这些老师交流的过程中,我深深感到自身的浅薄,感到加强学习的重要性。所以远程研修的过程中,我一直抱着向其他老师学习的态度参与的,多学习他们的经验,结合自己的教学来思考,反思自己的教学。从提高自身素质和人才培养上讲,远程教育资源因为在教学、管理、学习方式等教学环节上与一般教学不同,学生具有较强的信息获取能力、较强的网络技能以及较强的信息构建能力,也就是说现代网络教育是现代教育体系中一种非常有特色的人才培养模式。另外,参加培训,使我对教科研方面的认识有进一步提高,能自觉地参与课堂的教学研究,积极参加课改研究,及时总结自己在教育教学工作的经验,不断提高自己的理论和业务水平,跟上了教育改革的步伐,提高了自己课堂教育能力和教学质量。

培训是短暂的,但收获是充实的。让我站在了一个崭新的平台上审视了我的教学,使我对今后的工作有了明确的方向。这一次培训活动后,我要把所学的教学理念,咀嚼、消化,内化为自己的教学思想,指导自己的教学实践。要不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。课后经常撰写教学反思,尤其是撰写教育教学叙事研究,以便今后上课进一步提高。并积极撰写教育随笔和教学论文参与投稿或评比活动。

总之,这次远程研修学习活动启示我,教学是不断探究,不断发展,不断完善的过程,养成学习实践、反思和总结的习惯,要多学习,多学别人的优点,继续努力。

高中教师远程研修工作总结

20xx年7月15至20日,为期六天的暑假远程研修结束了,为我们忙碌的暑期生活增添了一道亮丽的风景,也使我们的生活变得更加有滋有味,同时也变成了我们在酷暑日常生活中的学习习惯。这六天来,我认真专研学习:观看视频、课后作业、作业点评、等,贪婪的享受着远程研修的智慧大餐。研修的日子里我们累并收获着,苦并快乐着!因为有了这次研修学习,我们的业余生活不再空虚,生活因此而变得更加精彩。正如有的学员在学习感言中所说的“远程研修无疑是我们开展基础教育道路上的“指路明灯”;是一场“及时雨”。这次培训让我们燃起了继续学习的热情和积极参与新课程改革的决心和勇气,坚定了我在今后的教育教学当中大胆创新、开拓进取的.信心。学习的日子里,观看专家讲座的视频:那一个个生动的教学课例,让我们更加贴近了课堂;专家们精辟独到的分析使我知道了教学中该注意什么,哪些细节需扬弃。观看视频后是做作业,那是自由发挥、畅所欲言的舞台。在教学中结合自己的教育教学实际,根据专家的引领,利用业余时间,无论身心多么疲惫,我都能认真按时完成作业并能积极参与在线讨论、交流、同时也变成了日常生活的习惯。但是真正把专家的方法用到实际当中去,还需要不断去实践与探索。我们一定要学以致用,把专家的方法用到实际教学当中去,但要结合自己的实际情况,实践,总结,找出适合自己的教学方法与教学模式。培训虽然短暂,但我感觉学到了不少知识,也认识了不少教育战线的一些优秀老师,也碰到了许多的新面孔,接收了一些新鲜事物同大家相互交流、相互探讨,弥补自己存在的不足之处,把自己以前有的旧观念抛弃掉。专家们的风采、才华、知识的渊博,使我敬佩不已。听了专家们的讲座,使我明白了作为一名教师应具备哪些素质,怎样做才会受到学生的欢迎,我坚信只有不断地学习,我们才能拥有源头活水,生活才能妙趣横生;教学才会得心应手,左右逢源!只有终生学习,教学才能富有新意、出神入化;教学生命才会经久不衰;这样的教师才会永受尊重和爱戴。

随着远程研修尾声的到来,总觉有些依依不舍,研修的日子里我们天天思考着,成长着,收获着,累着,快乐着!同时也为我们教育事业快乐地默默耕耘着!

培训是短暂的,学习是终身的,让学习与研究伴随我们终身发展。

暑期教师远程研修工作总结

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在新课改的形式下,如何激发教师的教研热情,提升教师的教研潜力和学校整体的教研实效,是摆在每一个学校面前的一项重要的“校本工程”。

所以在学习上级的精神下,本学期个人的研修经历如下:

1、自主学习:教师根据自己的专业发展阶段和自身面临的专业发展问题,自主选取和确定学习书目和学习资料,认真阅读,记好读书笔记;学校每学期要向教师推荐学习书目或文章,组织教师在自学的基础上开展交流研讨,分享提高。

2、观摩研讨:以年级组、教研组为单位,围绕必须的主题,定期组织教学观摩,开展以课例为载体的“说、做、评”系列校本研修活动。

3、师徒结对:充分挖掘本校优秀教师的示范和带动作用,发挥学校名师工作室的作用,加快新教师、年轻教师向合格教师和骨干教师转化的步伐。

4、实践反思:倡导反思性教学和教育叙事研究,引导教师定期撰写教学反思、教育叙事研究报告,并透过组织论坛、优秀案例评选等活动,分享教育智慧,提升教育境界。

5、课题研究:立足自身发展实际,学校和骨干教师用心申报和参与各级教育科研课题的研究工作,认真落实研究过程,定期总结和交流阶段性研究成果,及时把研究成果转化为教师的教育教学实践,促进教育质量的提高和教师自身的成长。

6、专题讲座:结合教育教学改革的热点问题,针对学校发展中存在的共性问题和方向性问题,进行专题理论讲座。

7、校干引领:从学校领导开始,带头出示公开课、研讨课,参与本校的教学观摩活动,进行教学指导和引领。

8、网络研修:充分发挥现代信息技术,个性是网络技术的独特优势,借助教师教育博客等平台,促进自我反思、同伴互助和专家引领活动的深入、广泛开展。

我们认识到:一个学校的发展,将取决于教师观念的更新,人才的发挥和校本培训功能的提升。多年来,我们学校始终坚持以全体师生的共同发展为本,走“科研兴校”的道路,坚持把校本培训作为推动学校建设和发展的重要力量,进而使整个学校的教育教学全面、持续、健康发展。

教师远程研修工作总结

优秀作文推荐!时间过得真快,不知不觉历时4个月的“xx计划(20xx)”――xx省乡村中小学幼儿园教师网络研修与校本研修整合培训两个阶段的学习活动已近尾声。回顾这段时间的学习情况,虽然平时忙于学校的教学管理工作,比较辛苦,但是工作之余,给自己充充电,提升专业素养,也是一件非常有意义事。在这次培训的过程中,我聆听了多位教育专家的精彩讲座,提高了自身的业务水平。同时我也深深的感到自身存在的不足,我将细品所学,总结所得,把此次培训的.所学、所得用于现实教学中。

1.这次学习,有幸聆听了全国知名的专家、学者、一线教师的精彩讲座,真是饱尝了一顿丰富的大餐。通过学习,我能自觉地参与课堂的教学研究,积极参加课改研究,及时总结自己在教育教学工作的经验,撰写教育论文。

2.通过参加培训,更深地体会到一个优秀教师除了具有学习精神、实践精神之外,还要有反思精神。这种反思能促使教师与他人的交流。有了反思,才有了继续探究的动力。只有在不断地反思,寻找自己的不足,及时地学习、改正,才能使自己的课堂不断地更新,不断进步,使学生也有新的感受。

3.学习过程中,我注重师德方面的修养,我坚持把师德建设当作职业道德修养的重要环节来抓,从理论与实际的结合上学习和领会教师职业道德修养所涵盖的内容,提高自己的事业认知、职业认同水平,增强了自己从事教育事业的使命感和责任感。

4.校本研修活动,是我校长期以来一直坚持的工作,所以借助这次网络研修学习活动,与校本研修活动相结合,也取得了良好的学校效果。特别是在三备两磨的研修环节,取得了意想不到的实效。最初,我结合自己的实际,备了一篇基于网络媒体下(电子白板)的教学设计,经过教研组的集体讨论研究,指出了备课的不足之处,我认真进行了修改,修改后进行课堂教学,教研组全员参与听课,结束后我认真进行了反思。

总之,此次研修带给我的收获很多,思想冲击很大。

远程研修工作总结

我校自从接到旗教体局下发的《扎鲁特旗中小学教师教育技术能力(中级)全员远程研修和校本研修实施方案》就积极组织全体教师参加此次远程培训工作学校第一责任人迟万奎校长亲自参与,宋国义副校长主抓,教务主任任金才组织落实我校老师参加此次培训工作在辅导教师指导下,教师顺利完成了此次培训工作现将我校的培训工作开展情况汇报如下:

首先,领导高度重视,保证培训工作落实到位。

为了认真搞好这次培训工作,根据教体局远程研修工作的安排,10月20日,我校由迟万奎校长组织召开了培训专题会议,成立了领导小组,对培训做了详细的布署和安排,提高了组织者的思想认识。学校总务主任耿强对学校设备进行了调试,确保了培训工作的顺利完成。我校的每一位领导都非常重视此次培训,他们不仅积极组织还积极参与学习培训,为学校的培训工作的开展创造了良好的`开端也树立了学习的榜样。

其次,教师全员参与,保证培训工作顺利进行。

10月20日,在学校召开了培训专题会以后,任金才主任亲自指导教师进行培训,在他的带领下,全体教师都积极的参与了此项活动。

为了使培训工作有序进行,根据培训进程,要示所有培训人员提前完成培训任务,总务处保证学校各台电脑都能上网。培训中,全体老师认真和自觉,积极参与讨论和发贴,提前完成所教作业,并能互相探讨。为了保证培训学习任务的顺利完成,老师们克服了很多困难。樊凤华老师家没有电脑,只能利用课余时间在学校完成所有培训任务。刘永富老师年龄较大,在应用电脑方面不太熟练,年轻教师就轮流手把手的教。还有很多的老师都在克服着各种各样的困难,保障了我校培训工作的顺利进行。

再次,教师学习认真,保证培训效果显著。

此次“远程研修及校本研修”为我校教师提供了丰富的学习资源,让我们领略了网络教学的先进优势。同时为我校教师搭建了交流学习的平台,也为我校教师的发展提供了无限空间,老师们可以和同行之间进行多方面的探讨与交流,使广大教师能够捕获到更丰富,更前沿的教学信息。

培训期间,教师们学习热情高涨,按要求听专家讲座、写培训随笔、参加研讨、设计作业。让人欣喜的是多数教师能在学习中更加更加积极主动沟通,他们更专心学习,认真做好记录、反思。在校本研修阶段,我校教师分教研组讨论如何把思维导图应用到说课中去,取得了良好的效果。培训结束后,我校每位教师根据自己对培训的理解和感悟,撰写一篇学习总结。

了新的动力。我校会以此次远程研修为契机,努力提高教师的业务水平和教育理念、拓宽教师的视野,为教师的终身发展打下更坚实的基矗。

远程研修工作总结

又逢远程研修,我想,除了要加强对课标的学习,还对教师职业的特点要重新再认识,没有教师职业生活的幸福,就没有学生学习生活的幸福。没有一个教师主体性的职业定位,就没有幸福的教育生活。所以,在远程研修中引领大家做一位有幸福感的教师是非常重要的。

人生最精彩的不是实现梦想的瞬间,而是坚持梦想的过程。

远程研修,使我们更为清醒的认识自己的教学行为,并对自己行动的效果充满信心。教学信心不断增强将使我们的生活方式更加积极主动,相信经过了去年的研修,再踏征程,老师们一定会有更多的新的收获,充分享受到:研究带来成长,享受由创造带来的教师的幸福生活。

多少次,穿梭在人流中,只会觉得匆匆。似乎时间就在这匆匆之间悄悄地离开我,陪伴我的也只有那些点缀在人生旅程中或清晰或模糊的串串深深浅浅的脚印。经历过远程研修,你是否感到不知道从什么时候起自己变得有那么一点专业。细细想来,还是要感谢远程研修,每当这个时候,我都会感到在自己平凡的人生中油然而生的一种温暖。

有人说,人的一生有三天:昨天,今天,明天。但我认为,人的一生是由无数的今天构成的,因为不会珍惜今天的人,既不会感怀昨天,也不会憧憬明天。

远程研修工作总结

山东省小学远程分散研修正在如火如荼的进行,为了推动研修的深入开展,招远市小学研修项目办对前阶段的研修工作进行了总结,肯定了取得的成绩,指出了存在的问题,并对下阶段研修工作进行了部署。

招远市各单位领导、广大指导人员、参训教师克服了繁重的工作压力,真诚投入研修,表现出高度的责任心、事业心和专业发展自觉。但研修过程中也存在一些值得注意的问题:有的教师学习进度太快,只是在完成各环节的学习,而缺少深入的思考,同时也有个别教师学习明显滞后;有的教师不按要求发帖,如偏离主题,字数不够,或尽说一些无关痛痒、毫无价值的套话、空话等;个别教师的作业、感言仍有抄袭现象等。

在下阶段的研修工作中,各学校要及时总结经验,查找问题,寻求对策,进一步加强学校层面的管理和指导,重点做好以下六项工作:

1、明确任务职责与考核标准。组织参训教师认真学习研修平台上的[4号]公告《小学双对接分散研修阶段学习与指导工作任务项目》和[5号]公告《小学分散研修阶段工作任务职责与考核办法》。

2、明确专题学习目标。要引导教师关注专题中所研究问题是如何发现、追踪、解决的过程,不应只把c段视频和教学设计看得比较重,而忽视之前、之后的环节、过程。

3、要高度重视《学习园地》的话题研讨。分散研修中课例研究专题的作业由《学习园地》中话题研讨式的协同学习任务替代,各单位一定要认真对待,不可放任。教师研讨发帖一要结合专题学习内容来谈,如观课中看到什么,悟到什么,二要结合自己的实践和反思来谈,做到有理有据。要积极浏览组内及其他人的帖子,通过学习、借鉴大家对同一问题的不同见解,来不断丰富、充实和提高自己,同时可进行跟帖评论,既可以表达自己对问题的更深入的思考,也可以针对不同的观点展开争论,以此进一步引发思维碰撞,将研讨推向深入。指导教师要继续加强话题讨论的指导与管理,及时浏览、点评老师的讨论,积极推荐优秀发帖,坚决退回那些不符合要求或毫无意义的发帖,正确引领讨论的方向,使"学习园地"话题讨论能够聚焦问题并得以深入开展。

4、提高教师学习参与度。用心用力写好随笔感言,要言之有物,有感而发;积极参加在线研讨;组内作业、课程简报浏览学习率达到100%;充分利用好"提问、问答区",将自己在教学中遇到的困难和困惑提出来,求得专家、指导教师及同伴的帮助,并积极解答别人提出的问题。

5、做好磨课前期准备。研修组磨课是分散研修中的重头戏,也是研修工作成败的重要标志。各研修组长要及时组织学员研究、制定磨课计划,尤其要做好目标任务和研究问题的确定及磨课环节设置等重点环节。如研究问题的确立,研修组要在将每个学员提交的针对新课标实施中的有关问题进行梳理,整理,归纳的基础上,找出研修组和学校教学中存在的共性问题,而且这个问题必须是符合学生学习现实需要的,进而确定研究主题。要认真学习专家有关磨课的指导性意见,同时各指导教师要做好指导和引领,及时纠偏。从计划制定开始,直到反思、总结,整个过程要一以贯之追踪问题,通过开展扎扎实实的团队协同研究,切实提高教师们发现问题、归因问题、研究问题和解决问题的能力。

6、及时上报每周研修计划。各学校要对每周的各学科集中研修活动定时间、定内容、定地点,特别是在磨课研修阶段,必须列在每周上报的研修计划中,并及时上报。

远程研修工作总结

十天的研修很辛苦。每天要坚持看两个小时的视频,聆听专家的讲解,及时做笔记。然后浏览思想品德研修简报,看研修作业,仔细推敲调动自己的思维,选择与自己教学贴近,有言而发的作业来完成。也因为在农村,有时候白天老是停电,早睡早起的习惯被改变,有时到深夜,有时凌晨1、2点写作业、发文章,真是夜不能寐,食不甘味。虽说是累些、辛苦些,但我无怨无悔!

十天的研修很感动。作为农村教师,与城市里的老师,与专家老师和指导老师在方方面面的差距是巨大的。走进思想品德远程研修这个平台,我仿佛是“刘姥姥进了大观圆”,老师们广阔的理论视野、良好的教育教学素养、丰富实用的教育教学经验,让我目不暇接,不知所措。我用心聆听、用心感悟、用心思考。好象又回到了学生时代,我要蜂采百花蜜,广纳百家慧,吸收众人长。我感谢远程研修!给了我们普通教师一个良好的学习与交流的机会!

十天的研修有收获。短短的十天的研修,为我们奉献一顿精神盛宴。我聆听着专家老师的专题报告,更新着自己的教学理念,学习到许多好的教育教学经验。吸取了许多好的教育教学方法,阅读了大量的教学案例。这些都为我以后的教育教学提供了可以借鉴的素材,也指明了前进的方向。与自己的教育教学实践相结合,在学习中,我也有不少的感悟:对于公开视频的学习,我结合自己的实际情况写了一篇学习体会——学习《开启教师职业幸福的大门》有感,也就是《做一位有“幸福感”的教师》,这篇文章被思想品德课程简报第2期采用。有4篇作业被指导老师推荐。

其中第二次作业《开展心理咨询与辅导的探索》一文被省专家常兴华老师推荐,第九次作业《浅谈复习课板书设计的类型及实效性》被省专家林家武老师推荐,第六次作业《努力提升自身专业素质做新课程的合作者、探究者》一文,省专家闫莹老师给予很高的评价,不仅得到推荐而且还被推荐为资源。8月1日和8月5日,两次被思想品德课程简报评为“学员之星”。这些对来自农村普通老师的我真是莫大的鼓励!

研修已经结束了,但我相信,网络的学习的平台不会结束,我们老师的学习不会结束。榜样在前面,理想在召唤,我将立足农村,努力提升自身专业素质,认认真真教书育人,争取做一名合格的有思想的思想品德教师!

远程研修工作总结

忙碌而又充实的研修已有条不紊的进入了第五天,傅庄中心小学的各位老师的热情“愈演愈烈”,一股浓厚的学习之风已悄然吹过。不过,忙碌研修之余,也不乏会发生很多趣事。

趣事一:八仙过海“变”起来

研修让每位老师重新认识了自己,大家惊奇于身边的同仁的才华。老师们的随笔频频被推荐,大家真真切切体会到了心急火燎的滋味,于是各种题材的研修版出炉啦!看“夜长天色总难明,挑灯披衣坐网上行”何其优美的一首《虞美人·致研修》。听“你曾对我说,研修是首歌,她像春天的雨露,更像秋天的收获。”虽然唱的不太婉转,但听起来颇为顺耳。一向不爱说话的刘老师,今天也按耐不住自己的性子,不一会儿发表了一篇文言文的文章,洋洋洒洒,对研修情感的抒发何其畅快。研修真是神奇,我们一路欢笑载舞载歌!

趣事二:夫妻双双“比”起来

趣事不止一件啊,黄梅戏《天仙配》中有这么一句“夫妻双双把家还”,张晓晓老师和刘文志老师是“夫妻双双来修研”。这一刻,微机室内的“同学们”都在安静的学习,突然听到一声尖叫,所有人的目光齐刷刷的盯上了刘老师:“我的随笔被指导老师推荐了!”刘老师手舞足蹈,得意的冲着张老师喊。

张老师有点不服气:“切,做人要低调。”“今晚,你做饭!”一向一直在家做饭的刘老师,这回可算是高兴的找不着方向了。

“同学们”冲着张老师嘿嘿的笑,张老师哑口无言。因为,他们之前打了一个赌,谁的随笔被推荐了谁就赢了,输了的当晚回家做饭。但是,没过十分张老师的随笔也被推荐了,而张老师没有喜形于色,淡定的说:“刘老师,今晚你做饭”。

“咱得为人师表,说话算话!” 刘老师笑眯眯地说。

“我的随笔也被指导老师推荐了。”

刘老师愣了一下,突然放声大笑“咱都不做,今晚下馆子去!”

研修路上太多趣事,个个精彩。感谢研修,这个夏天因为您!我们开怀大笑!

远程研修工作总结

优秀作文推荐!20xx年山东省教师暑假远程研修已经结束。我们街道全体在职教师在区教育局的组织领导下,在省课程团队的指导下,通力合作,积极投入到学习、讨论、点评、写作业、在线交流等活动中,热情高涨,克服困难,完满地完成了研修任务,取得了优良的效果,现将我街道本次研修情况总结如下。

本次研修学校领导高度重视,把培训活动提高到学校当前最重要的工作来抓。在本学期结束全体教职工会议上主管学校教学教研工作的闫莹副校长作动员,强调本次研修是我校教育教学发展上的一件大事,要借省教育厅组织的这项活动来进一步提高我校教师的教学教研能力,同时也借这个机会进一步统一思想,规范教学行为,从各方面来提高教师素质。

本次研修课程设置合理,此次研修以网络在线学习和线下研讨、磨课、互动讨论相结合的方式进行,互为促进,相得益彰,促进了教师素质的提高。研修开始后,虽然教师们日常教学工作很忙,但丝毫没有影响我们老师的学习热情。在学校和课程团队大力宣传引导与激励之下,全体参训教师表现出了极大的热情,积极地投入到收看视频、发表作业、网上研讨等研修活动中。

经历这段时间的研修实践,我们都受益匪浅,都有深切地体会:好课是“磨”出来的,并且越磨越“亮”,因为它聚集了多人的智慧。

通过研修,老师们认识整体把握新课程教材的重要性,整体把握每章节的重要性,整体把握单元设计的重要性。新课程改革呼唤新角色的教师,也就是说教师应以全新的教育观念来适应新的课程改革,通过研修学习,感到自己的观念转变了,合作的意识增强了,集体备课的意识更强了,更加能够理解新课程的理念和思想方法。

远程研修工作总结

这次培训共有6个模块,48个专题的内容,涵盖了班主任工作的方方面面。每个模块的内容充实,丰富,有在线课堂、活动中心、作业、研修日志、辅导答疑等。每一个模块的讲座,有生动的案例,也有精辟的理论分析。培训让我受益匪浅,也对以后的班主任工作充满了信心。在每个专题学习的整个过程中,我都严格要求自己,认真听取一线优秀班主任和学科专家的分析探讨,阅读案例评析、拓展案例。

这次培训使我的思想到了一次磨练和升华,为我的工作提供了坚强的理论支持远程培训的春风吹开了班任身边的花朵,这花朵,包含班任思想与言行的更新和转变,也体现着班风与行为习惯的进步和提高。

好持续到地发展。

远程培训的春风吹开了教育阵地上的花朵,尤其对班任而言,更是在新思想、新理念、新策略、新方法的指引下,身边和心里开出了朵朵鲜花。相信,这朵朵鲜花,在今后的教育教学中,将开得更绚丽、更夺目。在远程培训过程中,我聆听了精彩的讲座,感受到名师的风采,并努力将培训的成果运用到班主任工作实践中。

远程研修工作总结

20xx年暑假远程研修即将结束,在短短的十天中,远程研修给我的冲击可谓一波接一波。

首先,自认为已经完善的知识体系遭到了质疑。教学初中历史十几年,自认为虽然水平不高,但是对知识体系还是相当有把握的。在这次研修中,专家们精彩的讲述,使我深深地认识到,自己的知识了解不少但偏向老化,大量最新的史学观念、教学思想根本就没听说过,更别提运用于日常教学。

其次,教学中常用的教法熟未生巧。历史学科中常用的教学理念和教法在课堂上经常使用,以为自己在这方面已经达到了熟练,却不知自己现在已经陷入了一个误区。在教学上的不思进取,使自己长期处于吃老本、走老路的老一套,沾沾自喜于教学上取得多上成绩,忽视了学生能力的培养和提高。

再者,那就是对新知识新问题的接受能力。常常自认为与学生有多大的多深的代沟,在教学中死抱着过去经验不放,全然没有考虑学生自出生开始便与教师有着思想上的距离。在这种指导下,与学生距离的拉大自然难以避免。归根究底,制约教学的也就是自己思维观念的滞后。

众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。在暑假远程研修中,专家和同行们的指点使我认识到,自己专业素质的提高,最关键的还是自身认识的提高,只有在这方面摆正了,才能在教育教学工作中得到锻炼,取得突破。

远程研修工作总结

通过此次网络研修学习,我受到了不小的启发。特别是一些对教育教学工作很有见解的专家以鲜活的案例和丰富的知识对教育内涵进行了深入浅出的讲解,让我真正受益匪浅。

当今时代的教师应成为学生潜力的开发者;成为教育教学的研究者与学习者;成为学生的心理咨询者与健康引领者;成为课程的开发者与建设者;成为学生自主学习的引领者、促进者、合作者。在课堂教学中,教师一定要深度挖掘教材,不断摸索教学方法。经过这次培训,我深深地体会到——教师只有“爱”还在远远不够,光是会“传道授业解惑”也还达不到好教师的标准,必须与时俱进,敢于探索,勇于创新,敢于实践。

这次培训,让我以更宽阔的视野去看待教育教学这门艺术,学到了更多提高自身能力素养教学水平的方法,让我从心灵深处体会到了教育专家的博大胸怀和乐观向上的科学学习态度,以及获得成就后的幸福感。身为教师,必须懂得寻找教育规律,掌握学生的认知发展规律,要在教学实践中不断地学习,不断地反思,不断地研究,夯实自己的底蕴,以适应社会对教育的需要。在今后的教育教学实践中,我将努力钻研,求得师生和谐发展。我相信:一分辛苦一分才。在专家的指引下,我会一如既往兢兢业业一步一步坚定地走下去。

通过培训,我更加体会到了学习的现实意义——学以致用。我们只有不断地学习、不断地提升、不断加强修养,才能胜任教育这项崭新而充满灵动的工作。这次培训就是对新课程理念的深刻诠释,叫人充满了智慧,开阔了眼界。作为教师,要了解新理念的内涵,要掌握学生的认知发展规律,要在教学实践中不断地学习,不断地研究,不断地反思,以适应社会发展的需要,适应时代改革的步伐。

今后我将不断更新自己的学识,努力提高自己的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。今后我将付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,勇于在课堂中进行实践。

总之,这次培训使我真正体会到了一种全新的现代教学理念和教学模式,让我的教学思想脱胎换骨,我将努力地用这种理念指导今后的教学工作,为现代社会培育出更多高素质人才。

远程研修工作总结

忙碌的时光总是过得匆匆又匆匆,六天的研修,六天的学习,六天的收获,六天的忙碌,就这样一晃而过。回忆整个研修过程,从研修前的准备,到研修中的忙碌,再到研修后的思考,一路走来,有苦、有乐、有困惑、有收获……简单梳理,总结如下。

20xx年山东省小学教师第三批远程研修于8月5日开程。俗话说:“兵马未动粮草先行”,无论从教育局还是学校乃至教师个人,我们都早准备、早部署、早行动。

早在7月6日罗庄区教育局师训室就组织全区指导教师、各校校长和技术维护人员进行了研修前的一次培训,培训中张志勇厅长的讲话不仅让我们认清了当前形势,更让我们科学把握了新任务,蒋敦杰教授的报告让我们了解到“学习园地”的使用,旨在提高研修的实效性,同时调动广大教师协同参与的积极性。

8月1日我们罗庄区小学数学指导教师、研修组长又在临沂第六小学进行了二次培训,通过培训各位老师不仅明晰了各自任务、职责还初步了解了平台操作的流程。同时各校在研修前都进行计算机维护、避暑设备的安装、视频的拷贝等一系列的研修前期预备工作。

为了能更好的胜任指导教师的工作,我个人也是早早行动,先后找到新旧课程标准、史宁中教授的报告讲座、名师新课标的学习体会等资源开始了我研修前的学习,实现了与文本、专家、名师的先行对话,有效把握了新课标的精髓。同时各位老师同样也进行了模块一的先行学习,做到了心中有数,提前研修。

本次学习从教干到教师,从城里到乡间,罗庄区小学到处洋溢着研修的芬芳,个个整装待发,百花初绽春来到!

从8月5日到8月10日,六天的研修,六天的学习,我们沉浸在新课标精髓的滋养中,六天来我和其他四位指导教师一起在教体局办公学习,一边感受着专家报告的震撼,一边欣赏着教师学习的喜悦。

研修内容显“丰满”。本次研修共六个模块,每个模块里面包括视频资料、文本资料、ppt和拓展资料等一系列的资源可以说详实而又丰富,非常值得学习和珍藏。单就视频资源来说每个模块少则三到四个专题,多则六到七个专题,看完视频就需要三到四个小时,再加上文本资料的学习,可以说如若能心灵神会其中的内涵非常不简单,再加之“课程简报、指导教师简报、学习园地”的学习浏览,发表评论、参与研讨,又不下于一个小时之多,老师们真正独立思考、独立做作业的时间也最多不过两个小时,想出“精品”当然也就非常之难了。一个模块的学习我们未能内化,另一模块又接踵而至,这种快节奏、大容量的内容,致使研修内容显得“丰满”有余。

学习精神挺“斗胆”。就是在这种大容量、快节奏的研修学习中,老师们的学习精神却是高亢振奋。不时传来一篇篇佳作和优美随感,听研修qq群里传来研修组长上传的吱吱声,打开欣赏:或感动、或震撼、或欣喜……再赏研修组长传来的研修掠影:有的青年教师和老教师一帮一共进步,有的夫妻对对碰共话研修之乐,有的冒雨到校研修风雨无阻……看身边的指导教师,午休变成午“修”,脸庞时而眉头紧锁时而笑逐颜开,每每发现优秀作业和待改进的作业,或电话通知或qq留言,qq留言吱吱作响、电话叮铃不断、键盘噼里啪啦……指导教师办公室研修乐章声声作响,此起彼伏。在单位未忙完,回到家里“涛声依旧”继续工作,研修的六天时间里,每天我都工作到深夜,有时十点、十一点、零点……肩膀实在不撑,摇摇头晃晃脑,因此还得了“ ”的雅号。就这样身体的透支、时间的透支,学习精神挺“斗胆”!

学习体会略“骨感”。今年指导教师推荐作业的数量有了限制,因此在作业的推荐上我们是慎重选择,择优录用,但在一次次的盘点中,真正入眼的作业,少之又少!六天来被课程专家推荐的作业总数也不多,曾清楚的记得专题三的作业推荐我和王主任一直选到很晚也未满,最后我们敲定“宁缺毋滥”吧!当然也有相当一批学员如朱艳艳、吕凤静、魏丽等老师的作业被课程专家推荐,有的还选登在课程简报和指导教师工作简报中,两期“学习园地”中的话题荣登50个优秀话题排行榜等,相比之下,很多教师的学习体会过于浅短,未能深入思考,对于丰满的学习资源,教师的学习体会就略显“骨感”。

面对丰满的学习资源,老师们个个精神抖擞,在自身的最近发展区抒发着学习的心得和收获,有学习后的豁然开朗,有被推荐作业时的欣喜若狂,有认真作业后未被认可的苦恼,在研修的浪潮里,罗小的数学教师们有勇立潮头唱大风的勇气,更显示出千帆齐发竞争流的风姿!

六天的学习虽已结束,但我们对新课标的思考并未停止。我们将再次学习、再次领悟,再次出发,真正把新课标的精神内化为我们自己的思想,待到磨课时节展风姿!相信,在罗庄小数研修的百花园里,一定会万紫千红,芬芳满园!

远程研修工作总结

任教学科

省(市)四川省达州市

任教学段中段

学校(单位)

开江县广福镇中心小学

教龄3年20xx年x月,我有幸参加了农村中小学教师学科远程培训。这是我第一次参加网络培训,所以,网培的一切对我来说都是新奇的。我没料到在培训的过程中,会遇到很多困难,但有我的指导老师和同学们的帮助,我克服了困难,终于走到了培训的结尾。回顾整个学习过程,我有很多收获。

1846分钟的学习时间,让我领略了教育理论知识的深度,5次专家视频答疑让我的疑惑得到解答。读简报,读贴子,写日志,参加主题活动,和同伴们交流??所有的一切对我来说都弥足珍贵。

优越的条件,来到偏远山区支教,无怨无悔,无私奉献。而我自己平时却总是抱怨条件艰苦,抱怨学生不懂事,跟她相比,自己真的做的太不够了。因此,我在心底暗下决心,今后一定要以刘玮老师为榜样,不怕艰苦,克服困难,为我热爱的教育事业做一点贡献。

写作教学这方面有很大的帮助。

这次培训,对我影响最大的是三备两磨教学实践活动。“三备两磨”给了我们相互学习的机会。我有幸听了很多优秀的老师的课。同时,也可以让其他老师听我的课,给我的教学提更多的建议,让自己从以前那种不愿意别人听课,害怕别人听课的状态,转变成想从别人那里听取建议,愿意别人来听课。让我们的备课不再是闭门造车。在课堂上,组内成员借助课堂观察量表,从很多个点出发,对整堂课进行很细致的观察,量化的分析教学过程,清楚明了地呈现出来。帮助我们更好地了解学生和自己在课堂上的状态。知道哪些地方有不足,哪些地方需要改善,我们也就可以更好的组织教学。对提高教学效果有很大的帮助。在这次活动中,大家都感觉压力大,很累,但又都觉得很值得。

虽然这次培训即将结束,但,我们还可以继续通过平台与大家交流,听专家答疑解惑。我们还会继续学习,继续成长,也将用我们所学到的知识来为我们的教学服务,我们必将在教学的道路上越来越成熟,越来越专业!