设计人员年度工作总结（通用13篇）

写月工作总结可以让我们更加清晰地了解自己在工作中的定位和职责。接下来，小编将为大家分享一些优秀的月工作总结范文，供大家参考借鉴。

电力工程设计人员年度工作总结

工程名称：

工程地点：

合同编号：

设计证书等级：

发包人：

设计人：

第一部分协议书。

发包人（全称）：设计人（全称）：

依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程勘察设计市场管理规定》、其他有关建设工程设计管理的法律、行政法规、规章以及建设工程批准文件，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经双方协商一致，签订本合同。

鉴于发包人拟建设（工程名称），并通过年月日的中标通知书接受了设计人以人民币万元(合同价款)为本工程阶段设计所做的投标，双方达成如下协议：

一、本协议书中的有关词语含义与本合同第二部分《通用条款》中赋予它们的定义相同。

二、下列文件均为本合同的组成部分：

1、本协议书以及双方协商同意的补充或变更协议；

2、中标通知书；

3、投标书；

4、本合同专用条款；

5、本合同通用条款；

6、发包人在招标文件中提供的工程技术资料。

三、设计人向发包人承诺，保证全面按本合同规定完成本阶段工。

四、发包人向设计人承诺，保证按本合同规定的期限、方式和币种，向设计人支付合同价款。

五、合同生效：本合同自。

之日起生效。

六、合同签订：

合同签订时间：年月日。

合同签订地点：

发包人：（公章）设计人：（公章）地址：地址：

法人代表：（签名）法人代表：（签名）委托代理人：（签名）委托代理人：（签名）开户银行：开户银行：帐号：帐号：电话：电话：传真：传真：邮政编码：邮政编码：

建设行政主管部门备案：

鉴证机关或见证方：（盖章）。

（盖章）备案号：

经办人：

备案日期：

日期：

日

第二部分通用条款。

词语定义。

第一条下列名词和用语，除上下文另有规定外，有如下含义：

（1）“合同”：指本合同条款（包括通用条款和专用条款）、中标通知书、协议书以及其它明确列入中标通知书或协议书中的进一步的文件。

（2）“发包人”：本合同约定的、具有发包主体资格和支付工程设计合同价款能力的当事人及其合法继承人。

（3）“设计人”：本合同约定的、具有承包主体资格并被发包人接受的当事人及其合法继承人。

（4）“双方”：“发包人”和“设计人”的合称。

（5）“投标书”：指设计人为工程向发包人提供的，按合同条款规定并为中标通知书所能接受，为工程而作的有报价的建议书。

（6）“定金”：指发包人与设计人订立合同之后，为了保证合同的履行，发包人向设计人预先付给的一定数量的货币。

（7）“中标通知书”：指招标机构正式确认设计人中标的信函。

（8）“工程”：合同约定具体内容的永久工程。

（9）“合同价款”：指发包人根据合同条款，用以支付设计人为完成设计及有关工作应付的总金额。

（10）“不可抗力”：不能预见、不能避免又不能克服的客观情况。

（11）“补充或变更协议”：在本合同签订后，结合具体工程，发。

包人和设计人另行协商签订的书面协议。

（12）“日”：是指任何一天零时至第二天零时的时间段。

（13）“月”：是指根据公历从一个月份中任何一天开始到下一个月相应日期的前一天的时间段。

合同文件及解释顺序。

第二条合同文件应能互相解释，互为说明。除合同另有约定外，组成本合同的文件和优先解释顺序如下：

（1）本合同协议书以及双方协商同意的补充或变更协议。

（2）中标通知书；

（3）投标书；（4）本合同专用条款；

（5）本合同通用条款；

（6）发包人在招标文件中提供的工程技术资料。

第三条当合同文件出现含糊不清或不相一致时，在不影响工程进度的情况下，由双方协商解决；双方意见仍不能一致的，按第五十条约定的办法解决。

合同文件使用语言文字、标准及规范和适用法律。

第四条合同文件使用汉语或专用条款约定的语言书写和解释、说明。

第五条适用于合同文件的法律是国家的法律、法规、及专用条款约定的部门规章或工程所在地的地方法规。

第六条。

本工程设计的依据是：

1、发包人给设计人的委托书或招标书及中标通知书；

2、发包人向设计人提供的基础资料；

3、专用条款第七条约定的设计人采用的有关标准和规范。第七条设计中必须使用专用条款约定的国家标准、规范；国家没有相应标准、规范时，可使用专用条款约定的行业或工程所在地的省级地方标准、规范。

第八条发包人要求使用国外标准、规范的，应无偿提供中文译本或英文本。

发包人责任。

第九条发包人应尊重设计人根据国家或行业有关标准规定进行设计工作的权力，不应提出与国家或行业标准、规定相抵触的要求。

第十条发包人向设计人提供开展设计工作所需的有关基础资料，并对提供的时间、进度和资料的可靠性负责。

第十一条发包人应按合同规定向设计人支付合同价款。

第十二条在发电工程设计中，发包人负责对外协议的联系工作，并签订或取得与工程建设及将来运行有关的土地征用、燃料、运输、灰场、水源、城市规划、环境保护、综合利用出线走廊、设备等（如需要）协议、合同或有关文件。

第十三条在输变电工程可行性阶段设计中，发包人负责签订与设计有关的土地征用、城市规划、环境保护、综合利用出线走廊等方面的协议、合同或有关文件，并在协议、合同或文件的签订前，协助和配合设计人同有关部门之间的联系、协商、谈判工作。

第十四条发包人需保护设计人的设计版权，未经设计人同意，发包人对设计人交付的设计文件不得向第三方转让或用于本合同外的项目。

第十五条当发包人聘请设计监理时，应明确所赋予设计监理代理承担的义务或责任、代理行使的权利或工作范围，除本合同另有明确规定外，设计监理无权变更或免除设计人在合同中的任何义务或责任。设计监理的任何建议、检查、确认、同意、批准或类似行为，不应变更或免除设计人的责任。

第十六条设计人按照国家及行业现行的标准、规程、规范、技术条例进行设计工作，严格掌握设计标准，控制工程造价。

第十七条设计人按本合同专用条款第三十二条规定的的项目内容、交付方式、交付时间、交付地点及交付份数，向发包人交付设计文件，并对委托范围内设计的完整性、准确性负责。

第十八条设计人应按照合同的规定和投标书中有关质量方面的承诺进行设计的组织和具体实施，保证设计质量。

第十九条设计人应按国家、行业规定和合同要求做好工程建设全过程的设计服务工作。

第二十条设计人应依据合同，接受发包人聘请的设计监理方的监理。

第二十一条若设计人按投标书和专用条款的约定，分包部分工。

程设计工作时，设计人与分包单位签订分包合同后，应将分包合同的副本送交发包人，分包部分设计工作量不得超过中标合同价的30％。分包合同与本合同发生抵触时以本合同为准，分包合同不能解除设计人任何义务和责任，分包方的任何违约或疏忽均视为设计人的违约或疏忽。主体工程不得分包。

第二十二条设计人未经发包人同意不得向第三方扩散、转让发包人提交的产品图纸、技术经济资料等基础资料。

第二十三条本工程项目中，设计人不得指定建筑材料、设备的生产厂或供应商。

第二十四条在发电工程设计中，当发包人按通用条款第十二条负责有关工作时，设计人应予以协助和配合。

第二十五条在输变电工程设计中，当发包人按通用条款第十三条负责签订之前，与有关单位的联系以及合同或协议的协商、谈判工作，应当由设计人负责。

设计工期。

第二十六条双方结合本工程具体情况,参照原电力工业部颁布的电力工程勘测设计工期定额》，在输变电工程中，还应根据《广东省电力集团公司输变电工程建设工期定额》，协商确定设计工期。

审查、确认。

第二十七条设计人应按国家及行业现行有关规定呈交符合各相应设计阶段内容深度和要求的图纸文件供审查之用，发包人负责审查的安排，审查费用由发包人负责。

第二十八条设计人交付设计文件后，参加有关上级审查，并根据审查结论，负责不超过合同规定范围内的必要修改补充。若因审定结论对设计原则有重大变更而需对设计进行重作或重大修改时，双方需另签补充或变更协议。

第二十九条发包人对施工用设计图纸可进行确认并组织会审工作，也可单独进行确认或组织会审工作。

第三十条根据确认或会审意见，如非属设计人原因造成设计的返工，其增加的设计费用由发包人负责；如属设计人原因造成设计的返工，则不应增加设计费用。

第三十一条其它服务：设计人可按照发包人的要求或委托，进行专用条款第三十一条明确的其他工作，并另行收费。

设计文件交付、现场服务。

第三十二条设计人根据有关设计文件出版份数规定和双方商定的项目内容、交付方式、交付时间、交付地点及交付份数，向发包人交付设计文件。设计文件以设计人交付的书面文件为准。设计人还应向发包人附送载有设计内容的电子文件。

第三十三条设计人应配合所承担设计任务的建设项目的施工，进行技术交底，解决施工过程中有关设计问题，负责设计变更和核算费用，参加试车考核和工程竣工验收，参加有关隐蔽工程验收，并根据工程情况派驻现场设计代表。

第三十四条双方应对土建施工、设备安装和调试阶段的设计人现场服务人月数协商确定。

第三十五条发包人另有要求需设计人派专人长期驻施工现场进行配合与解决有关问题时，双方应另行签订技术咨询服务合同。

第三十六条在设计人员进入现场作业或配合施工时，发包人负责提供必要的工作、交通、通讯和生活条件。

合同价款与支付。

第三十七条合同价款及调整：合同价款在专用条款内约定后，任何一方不得擅自改变，专用条款另有约定或发生下列情况的应做调整：

（1）在合同执行期间，如遇设计收费政策调整，且该收费调整是强制性规定，则应按规定相应调整合同价款，双方应以补充或变更协议予以确认。

（2）当工程建设工期与招标阶段预计的工期不一致且差别较大时，应设计人要求，双方应签订补充协议，设计费随之调整。

第三十八条合同定金支付：合同生效后，发包人应按专用条款第三十八条规定的金额和时间向设计人支付定金。合同开始履行后，定金抵作设计费。

第三十九条合同价款支付：发包人应按专用条款第三十九条规定的金额和时间向设计人支付设计费用。

第四十条其他支付：发包人应根据通用条款第三十一条的要求和委托，向设计人另行支付因其他服务发生的费用。

违约责任。

第四十一条发包人或设计人违反合同规定造成损失的应承担违。

约责任。

第四十二条根据通用条款第三十九条，发包人每逾期支付一日，按应支付金额的千分之二承担逾期违约金；逾期超过30日以上时，设计人有权暂停履行下阶段工作，但应书面通知发包人。

第四十三条因设计质量低劣引起返工造成损失的，由设计人继续完善设计工作，并按损失的大小计算减收的设计费，减收的设计费最多与损失部分的设计费相等。

第四十四条由于设计人设计错误造成重大工程质量事故损失，设计人除负责采取补救措施外，免收受损失部分的设计费，并根据损失程度向发包人偿付赔偿金，赔偿金最多与免收的设计费数额相等。

第四十五条由于设计人自身原因，按本合同专用条款第十七条规定，逾期交付设计文件的，每逾期一日，按该项目应收设计费的千分之二向发包人支付违约金，逾期违约金总额不超过合同价款的百分之十。

第四十六条非设计人原因发包人变更委托设计项目、规模、条件，或未按期提交资料，或提交资料错误，或对所提资料作较大修改，以致造成设计人返工或增加工作量时，双方除需另行协商签订补充合同、重新明确有关条款外，发包人应按设计人所耗工作量向设计人支付返工费或追加工作量的补偿。

第四十七条根据通用条款第十条，发包人提交资料及文件超过规定期限15日以内，设计人交付设计文件时间顺延；超过规定期限15日以上时，双方可重新商定提交设计文件的时间。

第四十八条在合同履行期间，非设计人原因发包人要求终止或解除合同，设计人未开展设计工作的，不退还发包人已付的定金；设计人已开始工作的，发包人应根据设计人已进行的实际工作量，不足一半时，按该阶段设计费的一半支付；超过一半时，按该阶段设计费的全部支付。

第四十九条合同生效后，非发包人原因、设计人要求终止或解除合同，应双倍返还定金。

争议与索赔。

第五十条双方因履行合同发生争议时，应通过友好协商解决，协商不能达成协议的，可向电力行业主管部门或见证方请求调解；若调解不成，按专用条款的约定，向双方约定的仲裁机关申请仲裁或向有管辖权的人民法院起诉。

除仲裁裁决或法院判决另有规定外，仲裁费或法院的案件受理费应由败诉方承担。

在仲裁或法院审理期间，除与争议有关的部分外，双方应继续履行合同规定的其他义务。

第五十一条当一方向另一方索赔时，应有正当索赔理由及相关证据，并按以下程序进行：

（1）索赔一方在知道或应当知道索赔事件发生后20日内，向对方发出索赔通知；

（2）对方在接到索赔通知后10日内应给予书面答复，并可要求。

索赔一方进一步补充索赔理由和证据；

（3）对方在接到索赔通知后10日内未予书面答复，应视为该项索赔已经认可。

合同的变更与解除。

第五十二条发包人与设计人协商一致，可以解除合同。

第五十三条当事人一方要求变更或解除合同时，应在一个月前以书面形式通知对方。对变更或解除合同有争议的，按本合同通用条款第五十条关于争议的约定处理。

第五十四条。

由于不可抗力因素致使合同无法履行时，双方应及时协商解决。

其它。

第五十五条当工程有引进项目或外购设备材料的设计工作时，从询价、对外谈判、国内外技术考察直至建成投产的各个阶段，根据需要可吸收设计人人员参加。出国费用除制装费外，其他费用由发包人支付。

第五十六条保险（如有时）：发包人办理发包人人员的生命财产和设备保险并支付一切费用；设计人办理自己在现场人员生命财产和有关设备的保险并支付一切费用。

第五十七条设计人为本合同项目所采用的国家或地方标准图，由设计人自费向有关出版部门购买。

第五十八条本合同未尽事宜，双方可签订补充或变更协议，补充或变更协议与合同具有同等法律效力。

第五十九条合同履行的有效期限：本合同自生效之日起至双方义务履行完毕时止。

第六十条合同份数：由双方签字盖章生效的合同，正本为2份；

电网工程设计合同，由见证方签字盖章后生效，正本为3份。正本由签字各方分别保存，并按专用条款规定制作副本份数。第六十一条本合同生效后，应按规定到项目所在地省级建设行政主管部门规定的审查部门备案；双方认为必要时，可到工商行政管理部门鉴证。合同副本报送建设主管部门备案、工商行政管理部门鉴证的工作由发包人负责完成。

第三部分专用条款。

第十条发包人向设计人提供开展设计工作所需的有关基础资料及提供时间为：

第十二条应由发包人负责签订的对外协议、合同或取得的有关文件为：

第十三条应由发包人对设计人予以协助、配合的工作主要是。

第十四条在情况下，发包人对设计人交付的设计文件用于本合同外的项目，可不经设计人同意。

第十五条设计监理代理承担的义务或责任以及代理行使的权利或工作范围分别是：

第十九条发包人在进行本工程的施工招标、设备招标工作时，设计人应当协助发包人处理招标所涉及的技术问题。

第二十一条分包单位：分包部分设计工作内容：第二十四条在发电工程设计中，应由设计人予以协助和配合的主要工作是：

第二十五条在输变电工程设计中，应由设计人与有关单位联系、协商、谈判的主要工作包括：

第二十六条本工程的设计工期：第三十一条其它服务（包括但不限于）：根据发包人要求，设计人可从事以下超出规定的设计服务范围的工作：

（1）比合同规定的工期提前交付设计文件；

（2）增加设计文件份数超过合同规定的部分；

（4）发包人要求进行设计人自身设计工作要求以外的调研和收资工作；

（5）当非设计人原因引起工程建成移交生产时间超过计划期限时，继续发生的现场服务；

（6）现场服务过程中不属设计人原因造成的超过所定设计人现场服务人月数部分。

第三十二条设计人向发包人交付设计文件的项目、方式、时间、地点、份数：

第三十三条。

设计人对现场服务的安排：现场设计代表在工地现场服务的能力应当是：其在工地现场服务的方式为：其在工地现场服务的及时性是指：

第三十四条在土建施工、设备安装和调试阶段，设计人现场服。

务人月数确定为：人月。

第三十六条发包人对设计人人员进入现场作业或配合施工所提供的工作、交通、通讯和生活条件为：

第三十七条合同价款的调整按：当工程建设工期与招标阶段预计的工期不一致时，双方的共同理解是：

第三十八条合同定金数额：定金的支付时间：定金的支付方式：

第三十九条合同价款的支付金额、支付时间、支付方式：

第四十条其它支付：按专用条款第三十一条的各项，详细列出：

第五十条争议的解决程序为：

第五十九条合同履行的有效期限：

第六十一条合同副本份数为份，其中发包人份，设计人份。

设计人员工作总结

时光如水，20xx缓缓走进，刚刚熟识的20xx即将从人生的日历上划过。清楚的记得一年前，一个人躺在火车的卧铺上，听着轰隆隆的铁轨声，度过了20xx年的最后一个夜晚，在异地的车站广场，迎接了20xx年的第一个黎明。那天，看着变动的日期，忽然感觉的又一次的成长，对新的一年充满期待。现在，同样的一天即将到来，回首这意犹未尽的一年，脑海中忽然浮起了两个词：充实和清醒。

曾经认为，只有做设计，能够将理论转化为工程实际，才是一名化工人应该从事的职业。所以，自毕业起，便进了以前所在的那个公司——一个规模不大的设计院。作为工艺专业，所负责的工作要远远的超出工艺专业的范围，从项目前期可行性研究，到安全设施设计，再到施工图设计中的总图、工艺、管道全都要负责，还要负责和甲方的联络工作。由于所做的项目都不大，通常由一两个人负责就可以完成了，所以，这些年来做过的项目竟有几十个之多。总觉得自己就像是一个初出茅庐的武林菜鸟，被强制的抛上一片摇摇晃晃的梅花桩。不管是飞箭、长刀、火苗、毒气统统都要试着去挡，更多的时候是试着去挨。如果能过站得住，挨的次数多了依然不死，即便没能成为武林高手，至少能把皮磨厚。就在这样的环境下过了几年，注化、中级职称等证书压在手里，感觉有了点闯荡武林的底气，但心里却感到越来越迷惘，找不到继续努力的方向。于是，终于把眼光放在了外面，自己还年轻，天下之大，应该出去看看，20xx年，走出了自己的职场第二步。

换工作以前，出现了抵触情绪，工作做的越来越不认真，由于感到压力很大，工作的时候只是想把任务完成，早日交差，甚至会出现很多低级的错误，现在想想都有些后怕。换了工作以后，就好像压在身上的包袱被丢掉一样，整个人都感到十分的轻松。看待问题的时候不再像从前那样只关注何时截止，怎么样才能交差。而是去考虑所做项目的本身，考虑如何设计才是最恰当，项目应该怎么一步步的去做，在做下一步之前应该处理好哪些问题，怎么做才能既降低成本，又保证运行可靠。设计对工程造价的影响非常大，能够漂亮的完成设计工作，又能够为项目节省投资，应该是每一个设计人员都要去考虑的。

以前，自己是重度拖延症患者，很多东西，都要等到截至日期的时候才感到着急，弄的自己平时玩不好，工作时又觉得压力很大，这应该是造成自己辞职的一个很重要的原因。辞职以后，终于有了从头开始的机会，也明白了今日事，今日毕的重要性。手里再有什么任务的时候，第一时间都是去想自己应该做哪些事情，哪些事现在就要做的，哪些事情以后接下来可能会遇到，然后按部就班的去完成。未完成的重要工作都记录在本子上，已完成的工作也做好工作日志，并做好存档，方便用到的时候去查阅。每天只需要几分钟的时间去想一想，一天都过的很充实，工作变的越来越开心，几乎感觉不到什么压力就把工作完成了。

辞职以后，原来工作中的许多令人痛苦不堪的东西竟然也变得可爱起来。很多计算公式，规范，除非用到的时候，平时很不想去看。但换了工作以后，觉得自己毕竟是做过设计的，应该具有一个设计人员应有的水平。于是，开始慢慢的去复习那些东西，直到这时候，才感到那些东西没有原来想的那么复杂，也没有那么枯燥。换新工作这几个月来，将以前看过，但没仔细看的很多规范都细细的看了一遍，并将可能用到的地方做了笔记。将自己在设计中可能遇到的很多计算过程都手算了一遍，常见计算都在excel中编好，做成了计算书。每次看到厚厚的.笔记本和电脑中的计算书，都有很满足的感觉。

新的工作，开始接触了epc工程总包，才真的体会到，设计真的并不仅仅是纸上的东西。设计人员的每一个觉得，都要影响到具体的采购、施工、调试运行等过程。要做好设计，所要了解的不应该只是理论和规范，还要知道施工过程和市场。在施工中出现的很多变更，都是设计和施工的认知差异造成的，只有了解了整个项目的实施过程，才能从整体上去把握设计和实施设计，所设计的东西也才能更具实用性和可操作性。这个广阔的领域，将是自己新的一年的努力方向。

设计人员工作总结

本人自xxxx年x月参加工作以来，认真工作，对自己的岗位一直尽忠职守，锻炼吃苦耐劳的精神，不断提高自己的专业知识和操作的能力，在各位前辈和师傅们的指导下，在领导及同事们的帮助下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩已成长为一个具有较强业务能力的技术人员，现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下：

搞园林绿化工作是一项非常艰苦的行业，日晒雨淋，属室外作业者，而对着炎炎的夏日，和连绵不断的秋雨，都要不懈地工作，我们曾被称为高档农民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。

不断加强学习，素质进一步提高。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。自己始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。

特别是认真学习与业务相关的林业政策、法规和条例等，尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。只有不断的加强学习，不断提高自己的工作能力，才能在人才竞争中找到一席之地。所以，一年多来，我除了做好本职工作外，还在工作之余认真学习各种园林方面的知识，希望能成为一名优秀的专业型人才。

一年多来，尽心尽力，较好地履行了自己的工作职责。主要有从事园林的施工工作，严格要求自己坚持做到种好每一棵树，养好每一株苗。在做好自己的本职工作外，配合单位其他人员尽自己所能完成设计和工地的资料整理等各方面工作。认真完成园林学会各项工作。参与芙蓉区的绿化施工和养护工作。在参与协调工作过程中，锻炼了我的沟通能力，增长了工作经验。除完成日常各项工作及领导交办的临时工作外，还抽时间学习各种文件精神，学习巩固专业知识，不断提高业务水平，做到边学边干。经过一年多来的`锻炼与学习，工作经验水平、组织能力有了进一步的提高。在工作中最宝贵的财富莫过于不断学习，进取，总结经验，总结出属于自己的经验，在工作的一年多以来，我除了在工作中不断进取，学习，创新，不断地提高本职业的知识和操作技巧外，还参加了各种各样的培训班。

时间又给予我一次总结的机会，每一次进步都是在不断的反复总结经验或得失中得以提高。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时，结合自己好的工作经验，为新一轮的工作顺利进行做更好的铺垫。以后我会更加努力，争取在业务上不断提高自己的技术水平。随着社会的进步，时代的发展，我们要不断升值自己，让自己在这个竞争的社会处于不倒地位，与时俱进，施工工艺的不断创新和施工方法的日新月异的变化，我们只有适应、征服，创造才能不会被社会所淘汰。

设计人员年终工作总结

我是20xx年4月22日来公司设计部工作的。三个月后转的正。10月11日份被委任暂负责设计部日常工作。算起来来公司已经1xxxx多月了，这段时间对公司和部门有了一些了解。20xx年已经过去，我总结一下部门的工作，并提出了一些看法和部门建设的几点建议。

(一)设计工作

1.“嘉豪公寓”公共部分装修工程设计(方案设计完成,未施工)

2.“华尖金矿招待所”装修工程设计(方案设计完成,未施工)

3.“英保达资讯公司办公楼”装修工程设计(方案设计完成,无反馈信息,未施工)

4.“呼市地税局办公楼”装修工程设计(设计完成,正在施工)

5.“戴先生”家装工程设计(设计完成,施工完成)

6.“建工集团刘先生”家装工程设计(设计完成,施工完成)

7.“青年湖别墅办公空间”装修工程设计(方案设计完成,无反馈信息,未施工)

8.“20xx厂”部分装修设计(设计完成,施工完成)

9.“嘉豪公寓公司新办公空间”装修工程设计(方案设计完成,未施工)

10.“外文局大厅、会议室”装修设计(设计完成,正在施工)

11.“儿研所底下一层”装修设计(设计完成,施工完成)

12.“北京水泥厂办公楼”装修工程设计(方案设计完成,无反馈信息,未施工)

13.“茶庄”装修工程设计(设计完成,施工完成)

14.“百盛三期”部分技术图纸绘制

(二)其他工作(按时间顺序)

1.“石景山华联超市”装修驻场设计工作

2.“儿研所”装修驻场设计工作

3.“呼市地税局办公楼”装修驻场设计工作

4.“20xx厂”装修驻场设计工作

5.“花虎沟售楼处”装修驻场设计工作

6.“外文局”装修驻场设计工作

7.配合完成20xx年公司惯标工作

8.编制设计部《定岗定责制》

9.完成名人广场、花虎沟售楼处、儿研所病房楼工程实景拍摄

(三)参加业余学习活动(按时间顺序)

参加“河北省廊坊新型建材展”参加“农村别墅展”参加“梅日.梅兰定级设计师俱乐部”

在这段时间里，我除了完成自己的设计任务，去过公司所有的在施工地，尽量的多了解公司各个方面的情况及对设计部的需要。从而更好的为设计部的建设与发展贡献一分力量。我发现一些好的一面，同时也发现一些不足的一面，以下只是我的个人看法：

(一)值得继续发扬的一面:

(二)目前存在的问题:

1.分工过于个人化,团队意识不够强.2.设计业务相对不够稳定,也不够多样化,达不到锻炼队伍的目的.3.人员专业素质与心理素质满足不了设计部正常运作的需要,缺乏创新意识,4.方案设计与图纸绘制水平与公司整体发展还有一定差距5.出图无统一标准,投标图纸装订不够规范6.工作积极性不够高,缺乏自我管理与完善能力.7.设计部资料没有统一管理8.设计参考资料极度缺乏.9.系统学习和培训机会较少,对外交流和相互交流机也不多.

设计部的发展的根本是设计人员的发展，设计人员应该不断学习,不断创新，要保持激情,又要成熟,设计人员工作应是快乐的,工作即使学习,学习即使工作,设计部应是一个富有活力的部门,当然这也有个”度”,这个度就是不影响工作,不违反公司的有关规定.我们不应该有固定的模式去衡量一个设计师的能力,创新很重要,更要有创造欲,我们要有创意很厉害的,要有绘图很专业的,要有谈判与演讲很职业的,要有管理到位的,我们是一个团队,团队精神就是应该要发挥每一个人优势,团结合作我们需要专才，我们更需要全才，我们不需满腹金文的人，我们需要懂得创造的人。

那么设计应该怎么去做呢?很多所谓的”现代设计师”都有这么一个说法“天下设计一大抄，看你会抄不会抄”,设计师参考在设计时参考别人的作品与其他一些资料是很正常的,也是必需的,牛顿说过这样一句话”我站的高是因为我站在前人的肩膀上”.可见设计参考的重要性.当我们需要设计一个项目的时候,我们完全可以通过各种渠道去参考一些资料如图书、网络、类似工程项目现场等，如果是这种意义上的“抄”也是好的,但是设计的”主心骨”应该是自己的,也就是说设计一定要有设计“灵魂”在里面，这需要灵感,要有思路.我们要不断的思考，去寻找设计“灵感”,现在设计有很多风格，虽然追求纯粹某地方、某地区、某时代风格的大有人在，但随着全球文化发展的趋势，多元化的设计理念已经成为主流，中国文化博大精深，生在中国自要中国的特色，我们在做设计上一定要注重文化吸取，并及时了解相关新概念。有了灵感，有了思路，有了方案，我们就要有很好的表达方式，不管是手绘还是电脑，不管是效果图、动画还是施工图，我们呈现给别人的是独特而成熟的设计作品。

那么怎样提高我们部门的绘图能力呢!怎样提高成本效益，安排舒适合理呢?“熟能生巧”我们要发挥了不同人员的特长，提高了工作效率，实现了规模化经营。此外，公司与多家互补专业公司建立了联系，其中包括建筑设计公司，效果图制作公司，材料商以及施工企业等等单位合作，达到强强联合。敏感性和团队精神引领未来的精神，努力创造以学治道，以道治业的企业文化，企业需要这种文化，部门更需要这种文化。我们设计人员也应该在自己的身心修养上下功夫，谦卑的反省之后才能攀得更高，我们相互学习，相互帮助，不断地审视自我，超越自我，满怀对设计工作高度责任感，对新知识新经验的不断学习积累，对设计强烈的兴趣和热情，以及敏锐活跃的设计灵感，使其对每项任务都力求完美出色的完成，无论设计与出图。我一个刚到公司不久的新员工，亦以能得到这样的信任与支持而倍感鼓舞，更将对前途充满信心，领导其设计团队共同开拓进取，实现更高的设计理想。。

20xx年已经过去，20xx年即将来临，公司要发展离不开各个部门的发展。

“设计部”从某种意义上来讲，是整个公司的“灵魂”，设计部的建设，希望得到公司领导们的重视和指导。这样设计部才能尽快得到完善，从而推动公司更快的前进。

设计人员工作总结

时光如水，xx缓缓走进，刚刚熟识的xx即将从人生的日历上划过。清楚的记得一年前，一个人躺在火车的卧铺上，听着轰隆隆的铁轨声，度过了xx年的最后一个夜晚，在异地的车站广场，迎接了xx年的第一个黎明。那天，看着变动的日期，忽然感觉的又一次的成长，对新的一年充满期待。现在，同样的一天即将到来，回首这意犹未尽的一年，脑海中忽然浮起了两个词：充实和清醒。

曾经认为，只有做设计，能够将理论转化为工程实际，才是一名化工人应该从事的职业。所以，自毕业起，便进了以前所在的那个公司——一个规模不大的设计院。作为工艺专业，所负责的工作要远远的超出工艺专业的范围，从项目前期可行性研究，到安全设施设计，再到施工图设计中的总图、工艺、管道全都要负责，还要负责和甲方的联络工作。由于所做的项目都不大，通常由一两个人负责就可以完成了，所以，这些年来做过的项目竟有几十个之多。总觉得自己就像是一个初出茅庐的武林菜鸟，被强制的.抛上一片摇摇晃晃的梅花桩。不管是飞箭、长刀、火苗、毒气统统都要试着去挡，更多的时候是试着去挨。如果能过站得住，挨的次数多了依然不死，即便没能成为武林高手，至少能把皮磨厚。就在这样的环境下过了几年，注化、中级职称等证书压在手里，感觉有了点闯荡武林的底气，但心里却感到越来越迷惘，找不到继续努力的方向。于是，终于把眼光放在了外面，自己还年轻，天下之大，应该出去看看，xx年，走出了自己的职场第二步。

换工作以前，出现了抵触情绪，工作做的越来越不认真，由于感到压力很大，工作的时候只是想把任务完成，早日交差，甚至会出现很多低级的错误，现在想想都有些后怕。换了工作以后，就好像压在身上的包袱被丢掉一样，整个人都感到十分的轻松。看待问题的时候不再像从前那样只关注何时截止，怎么样才能交差。而是去考虑所做项目的本身，考虑如何设计才是最恰当，项目应该怎么一步步的去做，在做下一步之前应该处理好哪些问题，怎么做才能既降低成本，又保证运行可靠。设计对工程造价的影响非常大，能够漂亮的完成设计工作，又能够为项目节省投资，应该是每一个设计人员都要去考虑的。

以前，自己是重度拖延症患者，很多东西，都要等到截至日期的时候才感到着急，弄的自己平时玩不好，工作时又觉得压力很大，这应该是造成自己辞职的一个很重要的原因。辞职以后，终于有了从头开始的机会，也明白了今日事，今日毕的重要性。手里再有什么任务的时候，第一时间都是去想自己应该做哪些事情，哪些事现在就要做的，哪些事情以后接下来可能会遇到，然后按部就班的去完成。未完成的重要工作都记录在本子上，已完成的工作也做好工作日志，并做好存档，方便用到的时候去查阅。每天只需要几分钟的时间去想一想，一天都过的很充实，工作变的越来越开心，几乎感觉不到什么压力就把工作完成了。

辞职以后，原来工作中的许多令人痛苦不堪的东西竟然也变得可爱起来。很多计算公式，规范，除非用到的时候，平时很不想去看。但换了工作以后，觉得自己毕竟是做过设计的，应该具有一个设计人员应有的水平。于是，开始慢慢的去复习那些东西，直到这时候，才感到那些东西没有原来想的那么复杂，也没有那么枯燥。换新工作这几个月来，将以前看过，但没仔细看的很多规范都细细的看了一遍，并将可能用到的地方做了笔记。将自己在设计中可能遇到的很多计算过程都手算了一遍，常见计算都在excel中编好，做成了计算书。每次看到厚厚的笔记本和电脑中的计算书，都有很满足的感觉。

新的工作，开始接触了epc工程总包，才真的体会到，设计真的并不仅仅是纸上的东西。设计人员的每一个觉得，都要影响到具体的采购、施工、调试运行等过程。要做好设计，所要了解的不应该只是理论和规范，还要知道施工过程和市场。在施工中出现的很多变更，都是设计和施工的认知差异造成的，只有了解了整个项目的实施过程，才能从整体上去把握设计和实施设计，所设计的东西也才能更具实用性和可操作性。这个广阔的领域，将是自己新的一年的努力方向。

设计人员年度工作总结报告

不经意间，一年的工作已经结束了，相信大家都收获了不少的工作经验，总结分析一下吧。以下是小编收集整理的有关设计人员年度工作总结报告，欢迎大家前来阅读。

1、本年度工作主要资料综述，工作目标完成状况。

报纸广告包括5月份—8月份、11月份—12月份平面广告；

随着对设计的审美和要求增加，基本完成了在设计上由初期的求稳到后期的求美的转变，并对自身的潜力有了必须的提高。

2、本年度取得的进步有哪些？感到的不足有哪些？

在做完手上工作时能仔细检查，避免出错。

在工作中各方面得到了全面的发展：拍照摄像、平面设计、flash设计、陈列安装等。

在工作上和同事能达成默契，能进行有效的沟通和执行，高效率的完成工作。

在心态的控制上还有所欠缺，在工作上比较容易受情绪影响。

3、自己在潜力方面（包括潜在潜力）及性格方面有哪些优点和缺点？

兴趣广泛，好奇心比较重。对于自己感兴趣的事情爱钻研，接收新事物的潜力比较强。能够举一反三，做事灵活且具有创造性和职责心。

性格方面比较乐观开朗，为人风趣，本性正直。缺点是性子直，比较急燥，目前正在逐步往更成熟稳重的方向发展。

20__年，我期望在设计上能有一些新的突破，比如更多的从受众的内心出发，而不是仅仅的只是为了促销。让受从能够看到一些眼前一亮的设计，这对于自身和提升庆春店的知名度都有帮忙，当然，这也是对自我的一个挑战。不仅仅在设计上要有突破，在营销企划方面也要开始学习系统的专业知识，并运用在广告设计上。一名成功的设计师必定对市场营销有独道的见解。

要完成这个目标，首先要自已的性格上着手，签于性子比较急，目前正在看一些和修身养性有关的书，对于改善自己的性格有很大的帮忙。平时多看一些国内外的设计营销网站，能吸收更多的灵感并运用在广告上。在工作中多与同事沟通，互相探讨和学习，对于20__，我充满了期盼。

转眼间辉煌的20__年即将离我们而去，盼望已久的20_世界末日，带着神秘的微笑正向我们招手!光阴似箭，岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发现过去的一年并不能画上圆满的句号，内心不仅仅感慨万千，新的一年又开始了，在我们昂首期盼未来的时候，有必要对过去工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改善。首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持，在公司领导的指引下，在各位同事的大力协助下，工作上取得满意得成果。虽然算不上骄人的业绩，但也是已经尽力地去把工作做到更好!

设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料(艺术形式、色彩搭配、各种风格的设计图片等)，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，最后有了满意的创意时倍感简单。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐!充满了快意。工作中的痛苦与快乐首先要求有爱岗敬业的强烈职责感和事业心。

因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业知识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻持续强烈的创新意识。钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，也在所难免。很好的理解自己工作和职责，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。

下面是我过去以来工作回顾：每次任务大小不一，处理时间长短不同但是，我都是认认真真保质保量，按时完成(当然也有完成的)，但是尽我最大的努力做好每一份工作。过去的时间整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满职责心。展望新的工作年度，期望能够再接再砺，同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务潜力，在以后的工作中与同事多沟通，多探讨。多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，用心吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益!

在以后的工作中要持续着良好的心态，不怕苦不怕累，任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职工作。在以往的工作当中也存在着不足，争取改正以往的缺点，总结经验吸取精华，分析失败原因和工作当中的不足，为明年的工作做好战前的准备!

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战!我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身设计水平与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。争取在20_再创佳绩，迈上一个新台阶。

来到公司已经快一年了。感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝，而是因为每天工作的都非常的充实。我以前一直在职业培训学校做平面讲师，工作非常轻松，每天讲一个半小时的课，其余的时间就是辅导学生上机操作。每天上班感觉时间特别漫长，就盼着时钟能够快一点走，早点下班。但时间长了我觉得，太安逸的工作环境，不太适合我。所以我来到丰联文化传媒有限公司，开始了新的挑战。我们的设计任务很重，公司的vi，样本，画册，网站，动画都需要我们来设计，我们的团队成员就一起研究和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司服务。所以每天都有设计任务，虽然工作累一点，经常加班，但是看到我们自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受：

一、良好的办公环境。

公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全。有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。

二、好的领导。

我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿，但他们为了公司的发展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。我们的赵总，经常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在写文案，写稿件。不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。

三、同事之间能够和睦相处。

人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关怀。这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。

四、团队精神。

工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到两个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计，例如运动会馆的网站，画册，装修效果图，公司vi，logo，动画的`制作。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要我们平面设计，网站设计，3d设计，影视设计师的相互合作共同来完成。一个人承担着几个人的工作，所以说每个人的力量都是不可或缺的。

一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要，大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我们丰联文化传媒自己最响亮的品牌。

五、热爱自己的工作。

我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。

赵总经常和我们说的一句话是：“态度决定一切”。人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为丰联视通的一名员工。严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。

最后，祝我们的公司能像巨龙般腾飞，像磐石般坚强稳固！

时光飞逝，20__年即将疾驰而去，内心不禁感慨万千，新的一年又开始了，在期待与向往未来的同时，在这里对我一年以来的工作情况进行简要的总结，算是对公司也是对个人这段时间的工作的一个交代。

我是__年x月被公司录用的，之前一直从事广告平面设计方面的工作，也经历过不少公司平台，积累了不少经验，来到省广，对我来说即是新的机遇也是新的挑战，我很喜欢设计，我也不知道为什么，所以，我想证明自己，证明自己的能力和一颗真诚而执著的心。明天会怎么样，谁也不知道。至少今天我要对得起自己。很多时候，日常的工作是繁琐的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥；在工作中，我学到了很多东西，从不懂，到有点懂，再到熟悉。这中间的过程，只有我自己最清楚。任务大小不一，处理时间有长有短，但我都是认认真真保质保量，按时完成。掐指一算，在省广不知不觉也快过去两年了，在工作上，与刚进公司的去年相比，我越来越感觉得心应手，自身的素质与才能也得到了一定的提高，尤为难得的是，内心深处我也愿意做到与公司荣辱与共。

公司的平台很大，让我在从事设计工作以外，还能参与客户的交流，开阔了眼界，另一方面也拓宽了设计思路，使我的作品更能契合公司和客户的需要，非常感谢公司给我这个成长的平台。

二、与同事相处。

到了省广以后，要感谢的人真的很多…首先感谢公司的各位领导给于我的信任和支持。在平台上工作的时候，感谢总监一直教导我，要不断提高自己的设计能力；感谢领导从我进公司的第一天起，就耐心的教给我很多我不懂的东西，让我能快速的适应公司的工作；感谢公司，始终如一对我的热心帮助。感谢有在平台上磨练的那段时光，正是那段时间激发了我的斗志和工作热情！

感谢每一个人对我的帮助和支持，感谢大家那么喜欢我，我会继续努力的，让我们前进的步伐越走越坚定！！！

三、与客户沟通。

对于广告业来说，与客户的沟通是尤其重要的环节，在省广的这两年，我也接触不少的客户，有蛮不讲理的，也有和蔼可亲的，不过我能始终保持原则，在不违背公司的利益下，与客户充分沟通交流，和客户在意见上发生分歧时，大部分我可以很轻易的用我的设计专业方面的知识说服客户，甚至可以现场做出效果来改变他们的主意。感谢公司！让我从客观上对自己在以前所学的知识有了更加感性的认识，使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。

四、建议和意见。

1、首先，我觉得公司前段时间组织的活动很好，加强同事之间的感情，加强了团结协作的能力。让我更加热爱这个集体，热爱每一个可爱的公司人！

2、我觉得设计人员在公司的地位还没有得到足够的尊重，基于公司的行业特殊性，在工作上，肯定是设计先行，可遗憾的是，我们从事设计的人员却没有感受到这点！与同行相比，在待遇上，我们应该是偏低的，尤其是在当下物价飞涨的时代，我们无时无刻感觉到落差，也极大地挫伤了我们设计人员的工作积极性！我希望公司在来年的计划安排上，能充分理解我们设计人员的工作辛苦，能在待遇上予以应有的倾斜，谢谢！

新的一年我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年工作的挑战。我心里在暗暗的为自己加油鼓劲。要在工作中站稳脚步，踏踏实实，多向同行学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，争取更好的工作成绩，为公司做出更大的贡献。

在成熟和迷惘的交织中，20__悄然流逝了。在我眼里，设计室也是一个没有硝烟的战场，它能磨炼人的意志，淡泊人的心灵，业务素质能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起来，这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。

年终岁末的时候，人总是特别感叹生命的蹉跎，回首与展望会是两个亘古不变的主题。下面我将从业务素质，外界沟通与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失。

作为一名建筑专业设计人员，业务能力的提高是重中之重。

20__年，通过大量的施工图绘制，我对建筑设计的流程，方法等有了较深的认识，对建筑规范也有了一定的了解。今年年初，我给自己制定的目标是大致具备能独立操作一个一般项目的能力，包括它的总平规划，方案设计，效果图表现，以及后期施工图的设计。能力来源于实践，实践检验能力;一年来，我按照自己既定的目标一步一步地脚踏实地走过来，有些可能达到了，而有些可能离目标还有一定地差距，具体表现在以下几个方面。

一.总平规划能力：

今年上半年，通过对六里街某住宅小区的总平规划，松港某集资房的总平设计，桂大路某商业中心的总平调整以及市中心某商住区的总平规划，我对规划方面的知识有了较为深刻的理解，具备了一定的动手能力。为方便与甲方的沟通，我力争更多地了解房地产开发的动态和走向，用心揣测开发商的商业目的，努力寻求设计师与开发商完美的结合点。作为设计师，主要通过国家现行规范和当地政府部门规定的容积率，建筑密度，绿化率，建筑高度和间距来宏观控制;其次，基本柱网的确定，消防通道与小区路网的贯通，建筑风格的选定也是一名成熟的设计师必须熟练解决的几个问题。我在工作中特别注意上述问题，并妥善处理，遇到难题时就虚心向领导和资深专家请教，取得了较好的效果，积累了不少宝贵的经验。

二.效果图的表现：

效果图作为一种表现手段，是建筑设计作品最直观的表达方式，它决定着建筑的整体风格，也是决定开发商取舍整套方案的一个很重要的原因，所以我认为效果图的表现是建筑设计前期相当重要的组成部分，也使我必须掌握的一项基本技能。一年来，通过对警备区招待所，某大厦附属天桥，忘忧谷宾馆和某双拼别墅的效果图制作，我能熟练的掌握3dmax，photoshop等设计软件，加以自己对建筑形体的理解，能作出一般的单体效果图，对于大型的商业建筑和小区的鸟瞰图制作还很欠缺，还需要不断的学习和实践。

三.方案能力：

方案能力是一名建筑设计师应必备的重要能力。好的平面方案直接与建筑的适用，经济，美观三大基本要素挂钩。一年来，我参与了公司大部分项目平面方案的设计，在桂湖花园，怡然居，竹韵苑等平面方案的设计中，我跟随设计组的领导一起查阅资料，实地考察，埋头苦干，虚心请教，圆满完成了既定任务。与此期间，受领导重托，我还独立完成了警备区招待所，某双拼别墅和百货大楼，竹韵苑1，2#楼的平立面方案设计。在平面柱网的布置中，我先按自己的想法大致布置结构柱网，再请结构组同事帮忙检查是否合理，无形之中，我增强了结构概念，丰富了专业知识。在独立设计的过程中，我发现了自己的很多不足之处，特别是对立面方案的把握还缺乏基础理论性的认识，这都是在以后的工作中必须首要加强的。

四.施工图设计。

施工图是方案设计的后续，它将建筑设计从宏观引入到微观，从控制到限定。使建筑设计作品更贴近生活和方便施工。这就要求设计师必须增强对生活的体验和对建筑规范的透彻理解。通过一年多的大量施工图的设计，从一般住宅到商业建筑，从民用建筑到工业建筑，从多层到高层，从刚开始的的描图组图，到后来的跟图学图，接下来的独立操作，到竹韵苑的游刃有余，我亲眼目睹了自己从无到有，从迷惘到清晰的成长过程，我基本具备了独立操作的能力，可以解决施工中常见的一些问题。一年来，我几乎熟读了公司所有的建筑规范和相关资料，并做了较为详细的学习笔记，虽然很多知识一时间都用不上，但我了解了，到用的时候就不会有“书到用时方恨少”的感叹。建筑施工图设计的难点在屋面排水和节点大样，在这些方面，设计院的老师傅给了我们许多帮助，屋面排水在于组织引导，屋面做法要优先考虑屋面的排水问题;节点大样不仅要做到轻巧美观，更要方便施工。古语有云：学无止境，在施工图设计方面我还存在许多误区，还有许多自己需要学习和加强的地方。诸如对地下车库，人防工程的设计;对高层建筑防火规范的深刻理解，对楼梯梯段净高的认识，厨房卫生间的布置必须满足人性化的需要等等。

除业务素质的锻炼外，与甲方的沟通，与同事间的配合，与施工方的交流也是工作中必不可少的一部分。

设计是一项贯穿工程始末的工作。设计前期，我们致力于与甲方的沟通，通过我们的职业嗅觉了解开发商的商业意图，不卑不亢，有礼有节是我们坚持的一贯立场。设计中期，我们需要与同专业的合作，与相关专业的配合完成，建筑专业作为其他专业的先导，必须对整个设计流程负全面的责任。在我看来，合作中的摩擦总是难以避免的，但必须具备良好的心态;无论工种的相同与否，职位高低，都必须抱学习的态度，虚心的精神，舒缓的语气，以理服人的姿态;任何的自以为是，适才自傲都会导致内部矛盾，影响整个团队的战斗力，继而拖缓工程进度。设计后期，我们要与施工方进行不断的交流，无论交流的结果如何，都对我们今后的设计是有百益而无一害;是我们的问题，就要敢于承认并迅速加以更正，不是我们的过错，也要做细致的解释工作。

为了提高自己的综合素质，我阅读了许多名人传记，从伟人的经历中获取养分，更进一步地充实自己。我阅读了大量的文学作品，提高了自己鉴赏水平。我又学习了为人处世伦理哲学，以提高自己的道德修养。所有这些，使我越来越深刻地感觉到人生追求的意义。

不知道是自己要求太高，还是自己的进步太小，我总觉得离目标还是那么远。而且工作时间越长，学的东西越多，就越感到自己的不足。总之，成绩属于过去，过错已化为经验。在以后的工作和生活中，伴随着公司的不断拓展和业务量增长，我们依旧会面临巨大的挑战和压力。就我个人而言，有几点尤其需要重视。

三是加强与公司内部各设计人员间的团结合作，保持平和的心态，多沟通，多配合，充分挖掘集体的潜力。

最后，我还想说一个词：责任。

无数次，我拿这个词来衡量自己，来要求自己。不论说过的话、做过的事，都要负起责任。肩上扛着工作上的责任，社会的责任，家庭的责任，不可逃避的。

新的一年即将来临，我相信，有了公司领导层的英名决策和正确指导，加上公司全体员工的共同努力，同舟共济，继往开来，公司的发展一定会蒸蒸日上。我没有理由不憧憬以后的锦绣前程。

设计人员工作总结

回首即将过去的20xx年，我感触很多。在这一年的工作当中，有成长、有收获，也有坎坷。但是总的来说，一年的工作让我积累了更多的工作经验，提高了专业技能，也让我对自己的工作有了更多、更深刻的认识。

首先，在20xx年的工作当中，我从思想上清楚的认识到：自己已经不再是刚参加工作的新人了。自己不但是本专业独立的主设人，还已经逐渐成长为校核人了。这充分说明了公司领导及科室主任对我的信任，这也意味着自己肩上的责任也就更重了。作为公司的一名专业技术人员，我始终将提高自身专业技能铭记于心。正所谓师傅领进门，修行看个人。经历过了第一年的懵懂，也经历了领导和同事至今都无微不至的关怀和帮助。我要尽快成长起来，敢于承担并且勇于承担公司分配给我的任务。

在即将过去的20xx年，工作依旧是忙碌的。但是工作当中的乐趣也是让人回味的。在这一年多的工作当中，我的工作内容大至可以分为三个部分：

一、可研报告当中经济评价部分的编制；

二、可研报告中工程概算的编制；

性，偶尔还是会出现差错。这一年的经济评价工作，简单的说是感觉越来越难做了。在做常规项目时没有出现过的问题，遇到非常规项目时就会凸显出来。例如在经评当中出现短期贷款的现象该如何操作，亦或者是当项目的全投资达到基准收益率而资本金未达到基准收益率时又该如何描述？我想，以后的工作当中类似的问题还会出现，或者还会出现新的问题。这就要求我要不断学习，不断提高自己的专业技能来应对任何可能出现的问题。

针对工作内容的第二部分——工程概算的编制。我的感受就是勤能补拙、熟能生巧。我深知相对于经济评价工程概算工作的编制我没有那么熟练，也没有那么有经验。因此，在做每一个项目的概算之前，就自己能想到的问题我都会对各专业主设人或项目经理进行落实。只有在掌握了项目的确切的情况后才能保证自己专业的可靠性和准确性。而且在完成一个项目的概算以后，我都会针对校审核人提出的意见和建议做总结，希望下次能少出现或尽量避免出现类似的问题。并且，我很珍惜每一次参加的审查会。在会上，如果有专家提出了对专业有指导意义的建议或者意见我都会做记录。因此，在以后的工程概算的编制工作当中，我要将好的工作习惯继续保持，不好的习惯摒弃。我相信，只要肯用心，没有克服不了的困难，也没有完成不了的工作。

由于自身疏忽或者外部原因导致的这样或那样的失误。因此，校核人就应该起到把关的作用。应该站在主设人之外的角度去考虑问题，换个方位也许就能将问题考虑的更全面、更透彻。一定不能敷衍了事，不能对工作抱有不负责任的态度。

其次，通过这一年的工作，尤其是后半年经济评价和工程概算工作的编制。我越来越觉得自己工作的重要性。就目前前期工作的情况而言，风况好，地质条件好的地方大部分都已经建设了风电场。所以，现在风电场的建设条件大都是风况一般，地质条件比较恶劣。而项目的投资成本、盈利能力分析以及项目最终能否开展实施都是通过工程概算和经济评价的编制体现的。这样就会出现有的项目在经济效益上是不可行的，这就要求经济评价专业给出相应的结论。这就意味着有些项目就没有核准的可能性了，因此我深感技经工作的重要性，而作为专业的主设人也深感压力巨大，所以我要时刻抱着对自己负责、对工作负责的态度。

最后，回顾即将过去的20xx年。收获了很多，无论是工作上的还是生活上的，亦或者是思想上的。我相信，只要我努力，工作一定会越做越好，绝不会辜负领导及同事们的期望。20xx年，珍惜但不眷恋。因为我知道以后的生活将会更美好，在这里感谢这一年当中给予我帮助的领导及同事，尤其感谢我们技经室的李主任和技经室的同事们。谢谢你们这一年里对我的帮助和照顾，曾经的酸甜苦辣我们一同走过；明天的风雨坎坷我们还将并肩同行，希望我们能一起成长，共同进步，快乐的享受工作！

设计人员个人工作总结

开始在xxxx城乡建筑设计院有限公司园林室工作至今。到xxxx年10月工作已满一年，在这短暂的一年多过程中我不仅加深了原来学习的知识理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来，在领导和主管的培育和教导下，通过自身的努力，无论是在学习上，还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：

学习上，自参加工作以来，我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，并努力提高自身能力。而在这点上公司给了我很好的条件：大量的实际工程案例，这些对于我们刚工作的毕业生真的有很好的指导作用；还有就是丰富的图书资料，能给我一个很好开拓知识面的机会，而且对于行业的发展和变化也得到及时的资讯和了解。还有就是在设计院积极向上的工作环境和高素质的员工团队下更能激励我不断学习，不断超越自我，不断提升自身修为。

工作上，我首先参加的项目是安置东和桂东苑的园林项目设计，在该项目中，我熟悉了项目设计的基本流程，并将在学校中学习的天正建筑，cad和photoshop技能应用到实际工作中，学习到许多实践经验，也懂得如何跟甲方沟通交流，处理设计中遇见的问题。最后这两个项目的施工图分别在xxxx年的1月和xxxx年的7月顺利完成并交付给甲方最新。在此期间我一直兢兢业业地配合同事的工作，听从主管的指导安排，在项目中我清楚地了解到项目由方案。

扩初施工图的详细流程，学习了设计中的很多规范以及加强了工作中与人相处交往和处理问题的能力。在主管的指导和与资深员工的交流过程中，我的专业知识和技能得到长足的提高。之后我还参加了利茂，碧翠华庭，锦绣华庭和北环路景观等项目的设计。在这一期间里，我付出了很多，同样收获也不少，通过一年多的工作和学习，我感受到做为一名工程技术人员必须要细心认真，做好每一步工作，对设计流程要熟悉，对图纸要熟悉，对规范更要熟悉，还要继续学习和设计相关、和专业相关的知识，用知识武装自己，此外还要在工作中学会与人交流，怎样做人，树立正确的人生观与价值观。

随着社会的发展，人们对设计质量的要求越来越高，质量是一个企业生存和发展的坚实基础，质量的提高全靠员工的总体素质和技术管理水平的提高，为能够面对更加激烈的竞争，培养高素质、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。过去一年的工作中，在领导的关怀和同事的支持与帮助下，经过不断的努力，我适应工作节奏，具备了一定的技术工作能力，但仍存在着一些不足，在今后的工作中自己要加强学习，克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高，同时我清楚地认识到为适应园林设计的新形势，今后还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，严格要求自己，不断求实创新，在实际工作中锻炼和成长，积累工作经验，培养工作能力，争取更大的成绩。

设计人员个人工作总结

设计人员年终工作总结

从加入公司成为公司的成员已经整整两个月的时间，虽然只是试用期，但心态总是以公司的一名正式员工来对待，使得自己尽快的融入到公司这个大家庭。在各位领导和同事们的悉心关怀和指导下，现将我的工作状况作如下汇报。

这两个月的时间里，一方面是适应兰州的工作环境，适应公司的工作状态，另一方面也是我自己心态不断调整、成熟的过程。相比于刚参与工作，现在对自己的定位以及进展方向相对比较明白，在此，特别感谢公司赐予这个连续从事房地产行业的机会。除了公司对于个人的要求以外，自己的抱负与公司的进展同步也是特别重要的，基于此我想最好的表现就是充分的发挥自己的特长，把自己的才能以及学问充分的应用到工作上。这短短的两个月时间是紧急的，劳碌的，充实的。公司里举办了一次大型的周年庆活动，这个活生生的案例让我切身体会到了这个团队的分散力，同事们工作的热忱、乐观的工作状态，刘总的执着，精益求精，让我真正理解了公司理念的涵义。除了周年庆活动以外，我庆幸在年前能有一次参加提案的机会，这次的提案集体的呈现了我们公司的工作状态，不仅仅是对甲方的一次提案。也是对公司每个员工的一次提案，同事们对待工作的仔细态度让我明白全部员工之所以执着的理由，公司有这样一个平台，让每个人都展现自己才华横溢的一面，除了自己的分内工作以外，还可以学习房地产其他相关的学问，加强个人的`综合素养，提高专业技能，并能和公司一同彰显一个专业的姿势。通过这段时间也意识到了公司在兰州房地产行业举足轻重的地位，公司的进展对于推动整个兰州房地产策划代理行业的进展有着巨大作用。同时，公司拥有比较系统的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的进展布满了信念和向往。依据岗位职责的要求，我的主要工作任务是：

（1）负责完成组长安排下来的设计工作指令；

（2）依据项目推广的需要，准时完成设计工作。

（3）参加相关项目的争论；

通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟识的设计软件操作力量的同时，要具备良好的设计心态，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新！当然，良好的语言表达力量是向领导和同事提出自己创意想法的必不行少的。目前我在专业上存在个别不足之处，还需要多向设计团队及其他部门的各位资深领导和同事多求教、多学习。（在此，特殊感谢我的直接领导冯总监，是他教我如何让设计更完善。）为了让自己做一个更专业的房地产设计师，除了在网上看一些专业的广告以外，也不会放过每一个参加争论方案的机会，争取在工作中学习更多的学问，并应用于工作。20xx年对于我们来说都是个布满挑战的一年，房地产市场政策连连，对策不断，变化莫测，对于我自己来说更是应当克服自身的不足，依据市场的要求不断的提高自己的综合素养，大胆创意，精益求精，唯专唯精。

设计人员年终工作总结

这个月的主要工作分为以下几点：做好总公司布置的封面设计，销售人员客户的封面设计和制作；处理好销售助理和人事行政岗交接下来的事情，帮助公司进行聘请工作，分公司样品管理等；对新进的后端进行机器操作培训等。总体来说这段时间的工作内容比较的繁杂，不过的现在想想虽然劳碌但是也觉得很充实很快乐。这段时间前期在按时按量完成设计的工作之余都主要在负责网上的简历搜查，聘请销售助理和销售，和其他后端人员一起紧抓聘请这一块；在搜简历的'过程中学习了其他分公司的工作阅历，在各大聘请网站上过滤符合公司要求的简历，帮助公司节约聘请的时间提高聘请的效率。在新任销售助理到岗前负责销售助理系统的录入工作；对分公司的样品进行清点和管理；负责销售人员的借样和冲抵工作；对员工入职离职等方面进行协调。本月对中秋设计的素材也进行了系统的搜集和设计，然后着重进行中秋贮备封面的设计和销售的意向客户封面设计以及样册的制作。

其中，第一批封面设计是将金融与中秋相结合，以前做这种风格的比较少，所以在做的时候也当成了一个小小的挑战，先在设计网上观摩了一下，然后仔细的进行设计制作。其次期封面储备是做的水墨风格，整体来说把握得比较好，在设计的过程中发觉了问题也准时解决了。总公司的海报设计这次是重新设计了，要求要有肯定的创新，在设计过程中也花费了心血和努力，同时也学到了新的设计学问，不断的充实了自己。现在是销售设计要求较少的时段，这段时间销售的封面修改了许多次，由于是淡季，盼望能在设计服务方面给销售加分，虽然客户要求改来改去、比较苛刻但是我深深体会到销售的不易，不能由于我而耽搁了业务的进程，公司的设计会议也强调了这一点，一个急躁和责任心的重要性！

在这个月的工作过程中加强了我对公司业务的熟识程度，也学到了新的设计学问。是特别充实的一个月。我将连续做好设计的任务，连续帮助公司的聘请工作，主动的进行封面储备工作，协调公司新招进的销售助理进行工作，认仔细真做好每一件公司需要我完成的工作。

设计人员年终工作总结

时光如水，20xx缓缓走进，刚刚熟识的20xx即将从人生的日历上划过。清楚的记得一年前，一个人躺在火车的卧铺上，听着轰隆隆的铁轨声，度过了20xx年的最后一个夜晚，在异地的车站广场，迎接了20xx年的第一个黎明。

那天，看着变动的日期，忽然感觉的又一次的成长，对新的一年充满期待。现在，同样的一天即将到来，回首这意犹未尽的一年，脑海中忽然浮起了两个词：充实和清醒。

1、换了工作曾经认为，只有做设计，能够将理论转化为工程实际，才是一名化工人应该从事的职业。所以，自毕业起，便进了以前所在的那个公司棗一个规模不大的设计院。作为工艺专业，所负责的工作要远远的超出工艺专业的范围，从项目前期可行性研究，到安全设施设计，再到施工图设计中的总图、工艺、管道全都要负责，还要负责和甲方的联络工作。由于所做的项目都不大，通常由一两个人负责就可以完成了，所以，这些年来做过的项目竟有几十个之多。总觉得自己就像是一个初出茅庐的武林菜鸟，被强制的抛上一片摇摇晃晃的'梅花桩。不管是飞箭、长刀、火苗、毒气统统都要试着去挡，更多的时候是试着去挨。如果能过站得住，挨的次数多了依然不死，即便没能成为武林高手，至少能把皮磨厚。就在这样的环境下过了几年，注化、中级职称等证书压在手里，感觉有了点闯荡武林的底气，但心里却感到越来越迷惘，找不到继续努力的方向。于是，终于把眼光放在了外面，自己还年轻，天下之大，应该出去看看，20xx年，走出了自己的职场第二步。

2、开始重视设计本身换工作以前，出现了抵触情绪，工作做的越来越不认真，由于感到压力很大，工作的时候只是想把任务完成，早日交差，甚至会出现很多低级的错误，现在想想都有些后怕。换了工作以后，就好像压在身上的包袱被丢掉一样，整个人都感到十分的轻松。看待问题的时候不再像从前那样只关注何时截止，怎么样才能交差。而是去考虑所做项目的本身，考虑如何设计才是最恰当，项目应该怎么一步步的去做，在做下一步之前应该处理好哪些问题，怎么做才能既降低成本，又保证运行可靠。设计对工程造价的影响非常大，能够漂亮的完成设计工作，又能够为项目节省投资，应该是每一个设计人员都要去考虑的。

设计人员年终工作总结

时光飞逝，20xx年即将疾驰而去，内心不禁感慨万千，新的一年又开始了，在期待与向往未来的同时，在这里对我一年以来的工作情况进行简要的总结，算是对公司也是对个人这段时间的工作的一个交代。

我是20xx年x月被公司录用的，之前一直从事广告平面设计方面的工作，也经历过不少公司平台，积累了不少经验，来到xx，对我来说即是新的机遇也是新的挑战，我很喜欢设计，我也不知道为什么，所以，我想证明自己，证明自己的能力和一颗真诚而执著的心。明天会怎么样，谁也不知道。至少今天我要对得起自己。很多时候，日常的工作是繁琐的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥；在工作中，我学到了很多东西，从不懂，到有点懂，再到熟悉。这中间的过程，只有我自己最清楚。任务大小不一，处理时间有长有短，但我都是认认真真保质保量，按时完成。掐指一算，在xx不知不觉也快过去两年了，在工作上，与刚进公司的去年相比，我越来越感觉得心应手，自身的素质与才能也得到了一定的提高，尤为难得的是，内心深处我也愿意做到与公司荣辱与共。

公司的平台很大，让我在从事设计工作以外，还能参与客户的交流，开阔了眼界，另一方面也拓宽了设计思路，使我的作品更能契合公司和客户的需要，非常感谢公司给我这个成长的平台。

到了xx以后，要感谢的人真的很多?首先感谢公司的各位领导给于我的信任和支持在平台上工作的时候，感谢总监一直教导我，要不断提高自己的设计能力；感谢xx和xx从我进公司的第一天起，就耐心的教给我很多我不懂的东西，让我能快速的适应公司的工作；感谢xx，始终如一对我的热心帮助。感谢有在平台上磨练的那段时光，正是那段时间激发了我的斗志和工作热情！

感谢每一个人对我的帮助和支持，感谢大家那么喜欢我我会继续努力的，让我们前进的步伐越走越坚定！！！

对于广告业来说，与客户的沟通是尤其重要的环节，在xx的这两年，我也接触不少的。

1、首先，我觉得公司前段时间组织的活动很好，加强同事之间的感情，加强了团结协作的能力。让我更加热爱这个集体，热爱每一个可爱的xx人！

2、我觉得设计人员在公司的地位还没有得到足够的尊重，基于公司的行业特殊性，在工作上，肯定是设计先行，可遗憾的是，我们从事设计的人员却没有感受到这点！与同行相比，在待遇上，我们应该是偏低的`，尤其是在当下物价飞涨的时代，我们无时无刻感觉到落差，也极大地挫伤了我们设计人员的工作积极性！我希望公司在来年的计划安排上，能充分理解我们设计人员的工作辛苦，能在待遇上予以应有的倾斜，谢谢！

新的一年我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年工作的挑战。我心里在暗暗的为自己加油鼓劲。要在工作中站稳脚步，踏踏实实，多向同行学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，争取更好的工作成绩，为公司做出更大的贡献。

古天广告公司设计师提成标准。

1、开单额的8%，带发票的6%，纯设计费的20%提成，特殊情况另仪。

3、小组组长在任期内，培养3个组员后，可升组为设计总监，管理三个小组，享受更高待遇。