校长聘用合同简洁版（汇总22篇）

聘用是指雇主根据招聘需求，通过面试、选拔等程序选聘合格的员工。这篇招聘范文准确地描绘了所需职位的工作内容和责任，展示了公司的发展前景和文化氛围。

学校校长聘用合同

第一条合同期限合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同期满，聘用关系自然终止。

第二条受聘岗位“__________________”培训学校校长。

第三条工作目标及要求总体要求：规范学校办学行为，全面准确落实校长负责制;加强师资队伍建设，促进教师专业化发展;重视学校安全工作，避免人为造成的重大安全事故;推进教育教学改革，促进学生的全面发展;提升教育教学质量，提高社会及家长对学校的满意度。

第四条岗位工作基本条件应当符合以下基本条件：

(一)具备教师资格;。

(二)有较好的政治、业务素质和良好的品行;。

(四)身心健康;。

(五)符合岗位需要的其他条件。

第五条岗位工资报酬及社会保险和福利待遇。

(一)实行职级工资制，并随职级的变动进行调整。

(二)乙方享受规定的福利待遇。

(三)乙方享受与受聘教师同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金。

第六条聘任合同的变更、终止和解除。

(一)聘任合同依法订立后，任何一方不得擅自变更合同。由于法定原因或特殊情况确需变更的，经双方协商一致，按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。

(二)有下列情形之一的，聘任合同终止：

1、聘任合同期满，或者合同约定终止的条件出现的;。

2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的;。

3、学校被依法撤销或合并的。

(三)有下列情形之一的，解除聘任合同：

1、工作需要被调离校长岗位的;。

2、本人申请辞职获批准的。

(四)受聘人员有下列情形之一的，教育行政部门可以解除聘任合同：

1、经考核认定不合格的;。

2、经考核认定不能胜任校长岗位的;。

3、经考核虽为基本合格，但管理能力不强，办学成效不明显，影响学校工作的;。

4、失职、渎职，造成严重后果的;。

5、利用职务之便，索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的;。

6、有其他违法违纪行为的;。

7、被依法追究刑事责任的。

(五)甲方解除乙方，必须提前30天以书面形式通知乙方本人，并且在书面通知中说明解除合同的理由。

(六)乙方在聘期内申请辞职，须向甲方提出书面报告。甲方应当在收到申请书的30个工作日之内予以答复。未经批准，不得擅自离职。学校教职工代表大会提出要求罢免乙方的建议时，甲方应当在30个工作日之内调查处理完毕。在调查处理期间，乙方是否继续履行职责，由甲方视学校具体情况决定。

第七条违反聘任合同的责任。

(一)聘任合同当事人违反聘任合同时，应当依法承担责任。

(二)甲方不履行或不适当履行相关法定义务的，除了可以依法提起行政诉讼，请求其履行法定义务外，应追究直接责任人员的责任。

(三)受聘校长玩忽职守的，除可以根据本办法予以解聘、停聘或不续聘外，还可以依法予以行政惩戒。

(四)实施校长聘任工作机构的人员滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分;情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第八条其他事项。

(一)本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。

(二)本合同条款与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。

聘用合同简洁版

受聘人员（乙方）______________

根据工作需要_卫生院（甲方）聘张三（乙方）到甲方口腔科工作，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本聘用合同，共同遵守履行，合同自签订之日起生效。

一、期限。

本合同自_年_月_日至_年_月_日。

二、乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

三、聘用待遇。

乙方完成甲方的工作要求，甲方付给乙方月工资_元，乙方非因工作引发的各种病患其费用有乙方自行解决。节假日休班按照甲方规定执行。

四、甲方按国家规定提供给乙方必要的防护用品。

五、本合同有效期一年，到期自行终止，如有需要经双方协商同意续签。

六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

学校校长聘用合同

甲方：________________公司(以下简称甲方)。

乙方：__________________(以下简称乙方)。

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限。

合同有效期：

自______年______月______日至______年______月______日止。合同期满，聘用关系自然终止。

第二条受聘岗位。

“丽雅形象”培训学校校长。

第三条工作目标及要求。

总体要求：

规范学校办学行为，全面准确落实校长负责制;。

加强师资队伍建设，促进教师专业化发展;。

重视学校安全工作，避免人为造成的重大安全事故;。

推进教育教学改革，促进学生的全面发展;。

提升教育教学质量，提高社会及家长对学校的满意度。

第四条岗位工作基本条件。

应当符合以下基本条件：

(一)具备教师资格;。

(二)有较好的政治、业务素质和良好的品行;。

(四)身心健康;。

(五)符合岗位需要的其他条件。

第五条岗位工资报酬及社会保险和福利待遇。

(一)实行职级工资制，并随职级的变动进行调整。

(二)乙方享受规定的福利待遇。

(三)乙方享受与受聘教师同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金。

第六条聘任合同的变更、终止和解除。

(一)聘任合同依法订立后，任何一方不得擅自变更合同。由于法定原因或特殊情况确需变更的，经双方协商一致，按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。

(二)有下列情形之一的，聘任合同终止：

1、聘任合同期满，或者合同约定终止的条件出现的;。

2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的;。

3、学校被依法撤销或合并的。

(三)有下列情形之一的，解除聘任合同：

l、工作需要被调离校长岗位的;。

2、本人申请辞职获批准的。

(四)受聘人员有下列情形之一的，教育行政部门可以解除聘任合同：

1、经考核认定不合格的;。

2、经考核认定不能胜任校长岗位的;。

3、经考核虽为基本合格，但管理能力不强，办学成效不明显，影响学校工作的;。

4、失职、渎职，造成严重后果的;。

5、利用职务之便，索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的;。

6、有其他违法违纪行为的;。

7、被依法追究刑事责任的。

(五)甲方解除乙方，必须提前30天以书面形式通知乙方本人，并且在书面通知中说明解除合同的理由。

(六)乙方在聘期内申请辞职，须向甲方提出书面报告。甲方应当在收到申请书的______个工作日之内予以答复。未经批准，不得擅自离职。

学校教职工代表大会提出要求罢免乙方的建议时，甲方应当在______个工作日之内调查处理完毕。在调查处理期间，乙方是否继续履行职责，由甲方视学校具体情况决定。

第七条违反聘任合同的责任。

(一)聘任合同当事人违反聘任合同时，应当依法承担责任。

(二)甲方不履行或不适当履行相关法定义务的，除了可以依法提起行政诉讼，请求其履行法定义务外，应追究直接责任人员的责任。

(三)受聘校长玩忽职守的，除可以根据本办法予以解聘、停聘或不续聘外，还可以依法予以行政惩戒。

(四)实施校长聘任工作机构的人员滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分;情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第八条其他事项。

(一)本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。

(二)本合同条款与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。

甲方(盖章)____________乙方(签字)：____________。

聘用校长合同

甲方：

地址：

法人（负责人）：

为确立双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商，签订本合同。

（一）本合同有效期年，自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。其中试用期从20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

二、工作内容。

甲方根据需要安排乙方从事校长工作。乙方应胜任本职工作，并提高校长执业技能，完成工作任务。

三、劳动保护和劳动条件。

甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。

四、工作报酬及内容。

（一）甲方付给校长工资为元/月，岗位补贴元/月，如在招生、对外销售等方面有特殊贡献，根据实际情况甲方给予一定金额的奖励，具体奖励办法由双方另行协商。

（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

（三）工作内容：

1、全校的安全工作，

2、招生宣传工作，

3、日常保教工作，

4、重大活动的组织，

5、教师的考评工作，

6、甲方安排的其他工作。

7、校长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作并征得甲方同意后，进行解聘。

（四）工作考评：

1、学期考评，学校招生达到上学年同期人数或学校预定目标，不出安全事故，办校规范，记录完整。

五、劳动纪律。

甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违反劳动纪律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。

2、私下将生源介绍到其他单位的。

3、故意或者过失泄漏本校教学方案、资料、教材等机密的。

4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方学生。

造成侵害的。

5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。

6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。

六、聘用合同的变更、续订和终止。

甲乙双方经协商批准可以变更聘用合同的相关内容；聘用合同期满或聘用合同终止条件出现，聘用合同即行终止。如经双方协商批准，可以续订聘用合同。

（一）经甲乙双方协商一致聘用合同可以解除。乙方解除聘用合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。

（二）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同；

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的'；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的；

4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。

（三）有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但是应当提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事校长工作。

2、聘用合同订立时所根据的客观情况产生重大变更，致使原聘用合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。

（四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除聘用合同。

（五）乙方有下列情况之一的，甲方不得解除聘用合同；

1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

2、患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的。

（六）有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除聘用合同：

1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；

2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬满三个月的。

甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金元，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离校的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。

九、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。

十、甲乙双方因履行本合同产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。

十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。

十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

法人（签字）：

学校校长聘用合同

甲方：___________教育学校(以下简称甲方)。

乙方：____________(以下简称乙方)。

甲乙双方根据国家和本县有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限。

合同有效期：

自______年______月______日至______年______月______日止。合同期满，聘用关系自然终止。

第二条受聘岗位。

旬阳县昂立国际教育学校校长。

第三条工作目标及要求。

总体要求：

规范学校办学行为，全面准确落实校长负责制;。

加强师资队伍建设，促进教师专业化发展;。

重视学校安全工作，避免人为造成的重大安全事故;。

推进教育教学改革，促进学生的全面发展;。

提升教育教学质量，提高社会及家长对学校的满意度。

第四条岗位工作基本条件及职责。

应当符合以下基本条件：

(一)具备教师资格;。

(二)有较好的政治、业务素质和良好的品行;。

(四)身心健康;。

(五)符合岗位需要的其他条件。

详见附件《校长岗位说明书》。

第五条岗位工资报酬及福利待遇。

(一)实行年薪工资制，底薪60000+奖金(总奖金额为纯利润的_______%，根据考核情况进行调整)。

(二)乙方享受本校规定的福利待遇。

第六条聘任合同的变更、终止和解除。

(一)聘任合同依法订立后，任何一方不得擅自变更合同。由于法定原因或特殊情况确需变更的，经双方协商一致，按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。

(二)有下列情形之一的，聘任合同终止：

1、聘任合同期满，或者合同约定终止的条件出现的;。

2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的;。

3、学校被依法撤销或合并的。

(三)有下列情形之一的，解除聘任合同：

l、工作需要被调离校长岗位的;。

2、本人申请辞职获批准的。

(四)受聘人员有下列情形之一的，教育行政部门可以解除聘任合同：

1、经考核认定不合格的;。

2、经考核认定不能胜任校长岗位的;。

3、经考核虽为基本合格，但管理能力不强，办学成效不明显，影响学校工作的;。

4、失职、渎职，造成严重后果的;。

5、利用职务之便，索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的;。

6、有其他违法违纪行为的;。

7、被依法追究刑事责任的。

(五)甲方解除乙方，必须提前30天以书面形式通知乙方本人，并且在书面通知中说明解除合同的理由。

(六)乙方在聘期内申请辞职，须向甲方提出书面报告。甲方应当在收到申请书的______个工作日之内予以答复。未经批准，不得擅自离职。

学校教职工代表大会提出要求罢免乙方的建议时，甲方应当在______个工作日之内调查处理完毕。在调查处理期间，乙方是否继续履行职责，由甲方视学校具体情况决定。

第七条违反聘任合同的责任。

(一)聘任合同当事人违反聘任合同时，应当依法承担责任。

(二)甲方不履行或不适当履行相关法定义务的，除了可以依法提起行政诉讼，请求其履行法定义务外，应追究直接责任人员的责任。

(三)受聘校长玩忽职守的，除可以根据本办法予以解聘、停聘或不续聘外，还可以依法予以行政惩戒。

(四)实施校长聘任工作机构的人员滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分;情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第八条其他事项。

(一)本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。

(二)本合同条款与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。

甲方(盖章)____________乙方(签字)：____________。

学校校长聘用合同

地址：________________。

性质：________________。

法定代表人(委托代理人)：_____________。

乙方(劳动者)姓名：________________。

性别：________________。

年龄：________________。

家庭住址：________________。

根据_____________省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。

第一条合同期限：_________________试用期自_____________年________________月___________日起，至_____________年_____________月________________日止，期限为_______________个月。工种_____________。

第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《_____________省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》。

第三条甲方的权利和义务：_________________乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。甲方必须正确行使权利，履行义务。

第四条乙方的权利和义务：_________________乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。乙方必须正确行使权利，履行义务。

第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。

第六条劳动合同期限届满，即终止执行。由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按原合同不变。

第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同。

第八条甲、乙双方按照《办法》解除对方劳动合同的，必须提前一个月书面通知对方，方可办理解除合同手续。乙方被辞退、除名、开除、劳动教养以及判刑，其劳动合同自行解除，不用提前通知对方。一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，予以赔偿。赔偿标准和办法，由甲、乙双方协商确定，并遵照执行。

第九条乙方患病或非因工负伤，从领取病假工资的次月起，按其工龄长短，给予3-18个月的医疗期。医疗期满，因病治疗需要延长医疗期的，由乙方提出申请，甲方审核批准，可适当延长。乙方医疗期满后，因不能坚持正常工作而被解除劳动合同的，发给乙方标准工资3-6个月的医疗补助费。

第十条按照《办法》正常解除劳动合同时，甲方须按乙方工作年限，每满一年发给本人一个月标准工资的生活补助费，最多不超过十二个月。其他情况不予发放。

甲方(盖章)乙方(签字)_____________。

签约代表(签字)_____________。

校长的聘用合同

校长聘用合同

甲方：

乙方：

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限。

合同有效期：

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期满，聘用关系自然终止。

第二条受聘岗位。

“丽雅形象”培训学校校长。

第三条工作目标及要求。

总体要求：

规范学校办学行为，全面准确落实校长负责制；

加强师资队伍建设，促进教师专业化发展；

重视学校安全工作，避免人为造成的重大安全事故；

推进教育教学改革，促进学生的全面发展；

提升教育教学质量，提高社会及家长对学校的满意度。

第四条岗位工作基本条件。

应当符合以下基本条件：

（一）具备教师资格；

（二）有较好的政治、业务素质和良好的品行；

(四)身心健康；

(五)符合岗位需要的其他条件。

第五条岗位工资报酬及社会保险和福利待遇。

(一)实行职级工资制，并随职级的变动进行调整。

(二)乙方享受规定的福利待遇。

(三)乙方享受与受聘教师同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金。

第六条聘任合同的变更、终止和解除。

(一)聘任合同依法订立后，任何一方不得擅自变更合同。由于法定原因或特殊情况确需变更的，经双方协商一致，按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。

(二)有下列情形之一的，聘任合同终止：

1、聘任合同期满，或者合同约定终止的条件出现的；

2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的；

3、学校被依法撤销或合并的。

(三)有下列情形之一的，解除聘任合同：

l、工作需要被调离校长岗位的；

2、本人申请辞职获批准的。

(四)受聘人员有下列情形之一的，教育行政部门可以解除聘任合同：

1、经考核认定不合格的；

2、经考核认定不能胜任校长岗位的；

3、经考核虽为基本合格，但管理能力不强，办学成效不明显，影响学校工作的；

4、失职、渎职，造成严重后果的；

5、利用职务之便，索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的；

6、有其他违法违纪行为的；

7、被依法追究刑事责任的。

(五)甲方解除乙方，必须提前30天以书面形式通知乙方本人，并且在书面通知中说明解除合同的理由。

(六)乙方在聘期内申请辞职，须向甲方提出书面报告。甲方应当在收到申请书的30个工作日之内予以答复。未经批准，不得擅自离职。

学校教职工代表大会提出要求罢免乙方的建议时，甲方应当在30个工作日之内调查处理完毕。在调查处理期间，乙方是否继续履行职责，由甲方视学校具体情况决定。

(一)聘任合同当事人违反聘任合同时，应当依法承担责任。

(二)甲方不履行或不适当履行相关法定义务的，除了可以依法提起行政诉讼，请求其履行法定义务外，应追究直接责任人员的责任。

(三)受聘校长玩忽职守的，除可以根据本办法予以解聘、停聘或不续聘外，还可以依法予以行政惩戒。

(四)实施校长聘任工作机构的人员滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第八条其他事项。

(一)本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。

(二)本合同条款与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。

甲方(盖章)。

乙方(签字)：

日期：

聘用合同简洁版

法定代表人：________________。

地址：________________。

乙方：________________。

身份证号码：________________。

地址：________________。

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。

试用期为___个月，自20__年__月__日至20__年__月__日止。

二、根据甲方的安排，乙方在工作岗位。

四、甲方的基本权利及义务。

1、甲方的权利。

1）有权要求乙方遵守国家法律和店内各项规章制度；员工聘用合同。

2）在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。

乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任；

3）试用期间，乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方负责；

2、甲方的义务。

1）为乙方提供必要的工作条件；

2）负责对乙方进行职业道德、业务技能及店内规章制度的教育和培训；

五、乙方的基本权利及义务。

1、乙方的权利。

1）享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

2）享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；

3）试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。

2、乙方的义务。

1）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；

2）遵守店内各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；

3）维护店内的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利及义务。

2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；

七、乙方的其他权利及义务。

1、试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同；

2、具有参与店内民主管理、提出合理化建议的权利；

3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

甲方：________________（盖章）。

乙方：________________（盖章）。

法定代表人：________________。

签约日期：20__年__月__日

签约地点：________________。

通用版聘用协议。

聘用校长合同

甲方：

乙方：（以下简称乙方）。

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

合同有效期：

自20xx年x月x日至20xx年x月x日止。合同期满，聘用关系自然终止。

第二条受聘岗位。

“丽雅形象”培训学校校长。

第三条工作目标及要求。

总体要求：

规范学校办学行为，全面准确落实校长负责制；

加强师资队伍建设，促进教师专业化发展；

重视学校安全工作，避免人为造成的重大安全事故；

推进教育教学改革，促进学生的全面发展；

提升教育教学质量，提高社会及家长对学校的满意度。

第四条岗位工作基本条件。

应当符合以下基本条件：

（一）具备教师资格；

（二）有较好的政治、业务素质和良好的品行；

（四）身心健康；

（五）符合岗位需要的其他条件。

第五条岗位工资报酬及社会保险和福利待遇。

（一）实行职级工资制，并随职级的变动进行调整。

（二）乙方享受规定的福利待遇。

（三）乙方享受与受聘教师同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金。

第六条聘任合同的变更、终止和解除。

（一）聘任合同依法订立后，任何一方不得擅自变更合同。由于法定原因或特殊情况确需变更的，经双方协商一致，按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。

（二）有下列情形之一的，聘任合同终止：

1、聘任合同期满，或者合同约定终止的条件出现的；

2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的；

3、学校被依法撤销或合并的。

（三）有下列情形之一的，解除聘任合同：

l、工作需要被调离校长岗位的；

2、本人申请辞职获批准的。

（四）受聘人员有下列情形之一的，教育行政部门可以解除聘任合同：

1、经考核认定不合格的；

2、经考核认定不能胜任校长岗位的；

3、经考核虽为基本合格，但管理能力不强，办学成效不明显，影响学校工作的；

4、失职、渎职，造成严重后果的；

5、利用职务之便，索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的；

6、有其他违法违纪行为的；

7、被依法追究刑事责任的。

（五）甲方解除乙方，必须提前30天以书面形式通知乙方本人，并且在书面通知中说明解除合同的理由。

（六）乙方在聘期内申请辞职，须向甲方提出书面报告。甲方应当在收到申请书的30个工作日之内予以答复。未经批准，不得擅自离职。

学校教职工代表大会提出要求罢免乙方的建议时，甲方应当在30个工作日之内调查处理完毕。在调查处理期间，乙方是否继续履行职责，由甲方视学校具体情况决定。

第七条违反聘任合同的责任。

（一）聘任合同当事人违反聘任合同时，应当依法承担责任。

（二）甲方不履行或不适当履行相关法定义务的，除了可以依法提起行政诉讼，请求其履行法定义务外，应追究直接责任人员的责任。

（三）受聘校长玩忽职守的，除可以根据本办法予以解聘、停聘或不续聘外，还可以依法予以行政惩戒。

（四）实施校长聘任工作机构的人员滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第八条其他事项。

（一）本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。

（二）本合同条款与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。

甲方（盖章）。

乙方（签字）：

简洁版聘用合同

  1、甲乙双方因合作发生人事争议，可先自行协商解决，如协商无效，可按法律规定申请仲裁，如对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

  2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。

  甲方（盖章）：乙方（签字）：

  支付账号：酬金收入账号：

  地址：地址：

  电话：电话：

  日期：日期：

简洁版聘用合同

  自年月日至年月日止，共年月日，其中试用期自年月日至年月日止，共_________月。

  二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：

  1、工作岗位：_________。

  2、职责范围和要求：_________。

  3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

  三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

  2、甲方支付乙方的其他待遇;。

  3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

  四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

  1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;。

  2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;。

  3、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;。

  4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;。

  5、照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。

  五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

  六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。

  七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

  八、其他甲、乙双方商定的事项：_________。

  九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。

  十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。

  甲方(盖章)：_________。

  乙方(签字)：_________。

  丙方(签字)：_________。

简洁版聘用合同

  自________年____月____日至________年____月____日止，共________年____月，其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月。

  乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：

  1、工作岗位：幼师范围及要求：学龄前幼儿的保育教育工作，工作积极热情对幼儿有爱心。

  2、遵守国家的法律法规和甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保工作安全。如乙方不按规程操作，发生任何事故，后果自负。

  3、乙方因工作中或上下班途中自己原因造成的人身安全或伤害等，均由乙方自己承担。

  4、乙方如想解除劳动关系，不再续约，应提前一个月告知乙方，同时还必须干好干满本学期的教育教学工作，否则甲方不予返还乙方抵押金。

简洁版聘用合同

  3、甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的;。

  4、乙方因病医疗期满后，不能从事原岗位工作的;。

  5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动合同的。

  6、甲方如不满意乙方的工作状态，甲方有权自动解除本合同关系。

  7、乙方对幼儿进行体罚或变相体罚，解除本合同。

  8、发生家长严重不良反应或是发生严重责任事故的，解除本合同。

聘用合同简洁版

甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本聘用合同，共同遵守履行，合同自签订之日起生效。

一、期限。

本合同自_年_月_日至_年_月_日。

二、乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

三、聘用待遇。

乙方完成甲方的工作要求，甲方付给乙方月工资_元，乙方非因工作引发的各种病患其费用有乙方自行解决。节假日休班按照甲方规定执行。

四、甲方按国家规定提供给乙方必要的防护用品。

五、本合同有效期一年，到期自行终止，如有需要经双方协商同意续签。

六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

简洁版聘用合同

  1、合同未尽事宜，按照甲方依法制定的规章制度执行；如果甲方的规章制度未作规定，则按国家有关法律法规政策执行。

  2.双方就履行中产生的任何争议，应通过友好协商解决，协商不成任何一方有权向人民法院提起诉讼。

  3、本合同一式二份，具备同等法律效力。

  甲方（盖章）：乙方（签字）：

  法定代表人：

  签订日期：签订日期：

简洁版聘用合同

  1、乙方自合同签订之日起负责甲方的前后大门落锁及校内的安全。

  2、未经甲方允许，乙方不得让外来车辆及闲杂人员进入学校，外来人员出入学校必须进行登记。

  3、乙方用电超出甲方供电度数之外的部分应由乙方支付电费。

  4、乙方在历行合同期间需要就医的医疗费用应由乙方自己承担。

  5、乙方负责传递报纸和信件。

  6、乙方享受甲方职工的福利待遇。

简洁版聘用合同

  1、甲乙双方协商确定实行以下每月劳动报酬为：

  。

  （四）试用期劳动报酬为：

  2、甲方于每月日之前发放劳动报酬。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。乙方同意，甲方可根据企业的经营状况对工资的发放时间作一定的调整，但甲方需提前书面告知乙方，且延迟发放不得超过一个月。

  3、乙方同意，甲方可根据企业的经营状况和依法制定的薪酬制度调整乙方工资。

  4、甲方不承担有关缴纳社会保险的义务，也无需向乙方返还有关社会保险费用。

聘用合同简洁版

(二)聘用期问，如乙方违反校方制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙万。

(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲力解除本合同。

(四)固行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金。

(五)固本岗位的特殊胜，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。

简洁版聘用合同

  1、甲方的权利和义务：

  （1）甲方应遵守国家相关法律规定，公平、公正的与乙方进行合作；

  （2）甲方应按协议规定给乙方支付酬金；

  （3）甲方不得在未经乙方同意的情况下借助乙方进行广告效应类的宣传及炒作；

  （5）甲方在合作期间发现乙方有违法行为，经证实后有提前解除合约的权利；

  2、乙方的权利和义务：

  （1）乙方应遵守国家的法律法规进行项目专业及技术的研发；

  （2）乙方在合作期间应按协议要求完成合作内容；

  （4）乙方在合作期间发现甲方有违法行为，经证实后有提前解除合约的权利；

劳动聘用合同简洁版

甲方：

负责人：

乙方：（质量管理负责人）。

甲方聘请乙方为____市新______公司的质量管理负责人，经双方协商，同意订立如下聘用合同：

一、聘用期限：聘用期为________年，自________年____月____日至________年____月____日。

二、工作时间：乙方在公司每周工作天数6天（星期1至星期6）每天工作8小时（上午：8时至12时，下午2时至6时）。乙方应确保在规定时间内在职在岗，不得在其他企业兼职。

三、履行职责：乙方应负责本医疗器械有限公司的质量管理工作和业务技术指导，解决经营过程中的质量问题，在药品质量管理方面有效行使裁决权。具体应履行以下职责：

1、对公司所经营的器械和质量管理工作负全部领导责任。

2、领导和组织全体员工学习和贯彻《器械管理法》及相关的法律法规。负责企业的g实施，在质量第一的思想知道下进行质量管理文件。

3、负责建立和调整质量管理组织，审批企业指定的质量管理文件。

4、主持召开器械质量会议，布置、检查、处理器械质量方面的问题。

5、负责公司的器械采购工作。

四、工作报酬：甲方应付给乙方工作报酬每月元，付款时间与付款方式为现金。

五、违约责任：

六、其他事项：本协议一式叁份，甲、乙双方各执壹份，药监部门存档壹份。本协议一经签字，立即生效。

甲方（签字）：乙方（签字）：

职业学校聘用校长合同