最新安全工作个人总结(九篇)

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。

最新安全工作个人总结(九篇)篇一

1.安全监测数据采集、整理和初步分析

（1）本年度共进行安全监测内观数据采集后审核54期；外观观测数据审核12期。

（2）大流量输水期间对关键点进行加密观测。内观每日对2座观测建筑物和5个监测断面共17支仪器进行加密观测；外观对2座观测建筑物和6个监测断面共285个垂直位移测点进行加密观测（频次为1次/15天）。

（3）每次数据采集完成后及时审核人工观测数据录入自动化系统情况。对观测数据及时整理并进行初步分析。其中在20xx年10月外观观测时发现金水河左排倒虹吸沉降测点jsh08和199+970观测断面沉降测点bm3本月沉降速率加快并及时上报分局后，分局目前共组织局领导、相关专家和设计院对该问题进行技术讨论3次。管理处其他建筑物和监测断面目前运行状态良好，无异常。

2．安全监测自动化系统运行管理

（1）督促安全监测人员每日登录自动化系统查看数据采集情况，发现数据采集异常时及时与自动化系统维护单位人员联系解决。

（2）核对自动化系统中各类仪器基本信息，发现录入有误时及时通知维护单位人员进行更改。

（3）督促查看自动化系统数据分析结果。

3.服务单位工作计量和考核

（1）安全监测外观单位现场观测时，至少每周一次频次对观测情况进行跟踪检查，并形成检查记录。每月5日前对外观单位上观测工程量计量签证。

（2）每月初对上月安全监测自动化系统维护开展考核工作，并对维护人员进行考勤确认。

（1）外观设施维护，及时将损坏的外观测点保护罩进行固定，20xx年管理处改进了外观保护罩固定方式，由以往射钉枪固定改成膨胀丝固定，减少了保护罩经常掉落的问题。

（2）根据安全监测系统问题整改方案要求按时完成了外观测点标牌更换工作。

（3）对46根测压管墩进行维修，按照安全监测系统问题整改方案要求将测压管墩刷白。

（4）按期将2台二次仪表bgk-408读数仪和2台平尺水位计进行送检，确保仪器在检定有效期内。

在日常工作中存在的不足：

1.沟通交流欠缺，在日后工作中要明白自己想要表达的意思，多想想后再与人表达。

2.团结协作要做的再好些，自己的事情自己努力办好，科内其他的工作也要多关注，积极努力完成科室负责人交办的各项任务。

回顾一年来的工作，有成绩也有不足，欢迎各位同事批评指正。

最新安全工作个人总结(九篇)篇二

我校始终遵循《福建省学校安全管理条例》，践行《晋江市教育系统开展创建安全发展学校实施方案》《20xx年学校综治安全目标管理责任制考评》等相关文件精神，继续落实“标准化建设三年行动”暨创建“平安先行学校”相关文件，安全工作贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步加强以学校安全为本的各项安全管理工作。

一、学校重视，完善制度

1、我校校长对学校安全工作有着清醒的认识，把创安工作列入学校工作议事日程，全面贯彻落实上级精神，加强安全管理。在统一认识的前提下，学校成立了以校长为组长的创安领导小组，切实做到校长亲自抓，分管安全员直接抓，全体教师共同抓，德育处协助抓，使创安工作有了强有力的组织保证。

2、有效的管理制度才能确保安全工作落到实处，并不断得以强化。建立领导、班主任值勤制度，保安门卫值班制度，节假日值班制度等，同时加强了对学生的安全防范教育工作，经常召开教师会议，了解、分析情况，及时采取措施，布置创安工作，传达上级有关精神。结合上级安全检查，及时整改，及时填写《学校及周边安全隐患问题排查登记表》，确保学校创建工作的有秩开展。

二、完善管理，常抓不懈

1、学校与派出所联系紧密，设立了校园警务点，加强了警校联系，学校的安全工作有了可靠的保证。为保证师生的交通安全针对校门口车流量比较大的情况，学校在校门口设置了缓冲带和警示牌，提高了学校的治安工作“技防”、“物防”水平。

2、学校制定了严格的门卫制度和来访人员的登记、保卫人员安全巡查制度，并做好值班记录和来访人员登记记录。

3、学校不断加强教学环节和实验室安全管理，实行教师岗位责任制，要求任何一位教师必须对自己的岗位安全负全责。学年初，每位教师都要与学校签订安全责任状;专用室管理方面，不断建立健全安全操作规程和专用室管理制度。专管员和上课教师要严格遵守安全操作规程，确保安全。

4、认真执行安全事故报告制度。学校每月30号前都按时将“隐患两表”送交教育办，对安全事故实行“零报告”制度，决不允许缓报、瞒报或不报的现象发生。

5、学校认真履行片区综治安全工作职责，聘请罗山派出所刑侦中队副中队长陈艺辉出任学校法制专职辅导员，开展法制知识讲座。

三、加大投入，确保安全

学校投入近二十万元，翻建学校围墙，新建了校园大门，并安装了电动门。改造传达室，对校园警务室进行了重新布置，更新安装了校园电子监控系统，配备必要的“四大件”(钢叉、长棍、短棍、辣椒水)保安器械。

四、扎实教育 宣传到位

1、认真开展丰富多彩的法制、交通安全、饮食卫生安全、消防安全、预防溺水、预防违法犯罪等教育，除了法制副校长给师生进行法制教育外，学校还组织观看了“少年儿童安全教育图片展”;积极组织学生参加市级安全知识竞赛;加强了对学校大型集体活动(包括外出社区活动、实践活动等)的安全教育和安全管理;学校还印发了消防安全材料、游泳防溺水、防诈骗等安全材料、交通安全、安全知识材料和《关于安全工作告家长一封信》等发分给师生，不断加强师生的法制、交通安全、消防安全、安全防范的教育力度，增强他们法制观念和安全防范能力。

2、按照上级统一部署，今年的九月中旬，全校开展了“防震减灾疏散演练”活动，由于我校精心制定了疏散演练方案，整个活动中全校师生，能在最短的时间内，安全、有序、镇定、快速地到达疏散集合地(运动场)，人人各尽其责，很好地达到了预期的效果。

3、积极开发学校宣传阵地，学校充分利用国旗下的讲话、每周一的教工例会、红领巾广播站和学校校讯通等形式，加强对全校师生的法制教育。

通过罗山街道对我校进行的泉州市安全发展学校创建的初级评估检查。

六、存在问题及建议

1、校园周边交通环境需进一步整治，学生出入存在一定的安全隐患。

2、有部分小摊贩在校门口附近摆摊设点，建议上级有关执法部门对小摊贩予以取缔，对学校周边加强巡查、整治，营造一个良好的校园周边治安秩序。

3、部分师生安全防范意识薄弱，须加强教育，提高师生安全防范措施。

一年来，学校无安全事故，师生守纪、文明、有礼，但也存在一些不足。新形势对我们提出更高的要求，需要我们要进一步解放思想，坚持与时俱进，创造性地开展安全工作，努力营造一个平安、和谐的校园环境，促进学校教育教学工作水平的提高。

最新安全工作个人总结(九篇)篇三

一、xx年主要工作内容

1、协助部门领导按公司要求，根据公司目前实际情况，结合公司当前安全生产现状，建立健全公司安全生产管理制度。这些制度的制定不但满足了上级部门的检查要求，同时方便了公司的安全管理工作。

2、在分管安全工作领导的正确带领下，认真对生产作业区域的设备和人员进行安全职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中，杜绝作业人员习惯性违章，坚决惩治其他安全违规行为，使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患和薄弱环节。

3、协助部门领导认真落实安全生产责任制，经常性的参加各车间班前、班后会加强有关安全生产法律法规、事故案例的宣传及传达，扎实做好安全培训工作，坚定地履行《安全生产责任书》承诺，确保顺利实现公司安全生产工作目标。

4、认真开展“安全生产月”各项工作。在一年一度的全国“安全生产月”活动中，组织员工进行了百人安全宣誓及安全月启动仪式、张贴安全宣传标语等多种形式宣传安全生产的重要性，增强员工安全生产意识，真正使其从“要我安全”到“我要安全”的转变。

5、积极开展隐患排查工作，切实做到安全工作心中有数。每月组织6次以上定期的安全、文明生产大检查及各类专项安全检查，从作业现场找出员工的不安全行为，设备的不安全状态，现场教育员工，做到隐患问题及时整改，把各种不安全因素消灭在萌芽状态，上半年共发现各类隐患及问题30余起，全部落实了整改。认真听取、收集班组的合理化安全建议和意见，向上级领导汇报。

6、根据公司通知精神，认真做好夏季四防工作，制定并实施了详细的防汛、消防应急预案和消防应急预案演练内容，积极组织西厂员工参与演习，在演习过程中找出不足，确保在发生意外事件中，将损失降到最低。

7、对公司员工进行安全教育。特别是新入厂及外来施工人员安全教育，通过入厂安全教育使其初步的认识西厂的安全概况及所从事工作的危险源辨识、预防，在以后的工作岗位上树立起安全自我保护意识，减少生产安全事故发生的概率。

二、工作中存在的不足

1、安全管理不严不细、员工安全意识淡漠，存在安全管理的盲区，发生了2、23石灰石货场车辆意外致人死亡事故。

2、组织、沟通能力上还有所欠缺，和有经验的同事还有一定差距;应加强业务学习，解放思想，弥补差距。

3、对外协单位监督检查力度不够，特别是一些特种作业人员无证上岗，“三违”现象比较突出。在这方面应加强对外协单位的监管力度，杜绝无证上岗现象，对违章作业人员加强教育及加大处罚力度。

4、工作中不够大胆，思想不够超前。应在不断学习中改变工作方式、方法，不断创新完善。

三、下半年年工作计划

1、加强业务学习，努力提高自身素质和工作能力，尽职、尽责的完成好各项工作任务。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在复杂的工作中磨练意志，提高自身素质。

2、当好领导助手，对安全工作出现的各种问题，及时提出合理化建议，配合部门领导完成公司下达的各项工作任务。

最新安全工作个人总结(九篇)篇四

2、对外脚手架和卸料平台的安全管理工作。对卸料平台、外脚手架的搭设和使用进行检查和验收，对损坏的密目网和二次结构施工连墙件等及时督促落实修复和完善工作，对卸料平台、外脚手架等的拉接点、支承点及预埋件制作不符合相关要求的，督促进行了整改和落实加固措施。参与对脚手架、卸料平台等的安装使用验收42批次。

3、对特种设备和其他设备(包括打桩机、钢筋加工机械等)的安全管理工作。多次同项目部各位领导共同组织召开了特种设备、特种作业相关责任单位的负责人、特种作业人员共同参加的安全生产专项会议，对塔式起重机，施工电梯等设备使用的安全管理工作以及使用中的应急措施等，提出了要求和改进意见;对各施工机械，督促使用单位和产权单位进行安全性能检查和报送安全性能检查资料;落实对特种设备的使用安全管理工作;对分包单位报送的特种作业人员资格进行审查把关，对持伪造和无效的特种作业资格证书的操作人员给予了审核退回，对特种作业人员未持有效操作证和持失效或伪造证件的人员，督促用人单位进行了更换。督促相关单位组织或委托具有专业检测资质的检测单位，对塔式起重机和施工电梯进行专业安全性能检测15台/次，督促特种设备相关单位向安监部门办理安装告之11台次，督促办理使用备案登记13台次。对危险性较大的分项(分部)工程，督促落实专项施工方案的报审工作21台次，包括特种设备安装、拆卸、附着及顶升等专项方案等。参加和督促相关单位对特种设备的安装验收48台/批次。对其他设备(打桩机、钢筋加工等机械设备)进行了21台次的验收。督促各责任单位按时进行月度和专项安全性能检查工作以及检查资料收集。检查中及时发现了8号楼18层塔式起重机的附着，严重受压变形等重大事故隐患，消除和防止了起重机械倒塌等安全事故的发生。

5、加强安全教育和安全交底、安全资料的整理归档工作。做安全日记录;对本项目的新入场的分包单位、员工和变换工种的员工，组织进行了三级安全教育工作，配合技术人员进行安全技术交底工作。收集、整理、完善安全、文明施工的内业资料。在集团公司11月13日组织的安全、文明工作检查中，对在安全管理的资料收集归档和完善工作，得到了参与检查人员的肯定和好评。

6、预防火灾工作。对员工住宿区和施工现场进行了安全用电、防火进行了检查。 对项目灭火器等消防器材进行了检查，20xx年申请新购灭火器37部，对需要增加干粉或气体和灭火器提出了增添补充申请20多台次，落实了灭火器现场安放工作。

7、协助办理本项目二标段和x项目基坑土方的《建筑工程施工许可证》中的安监备案资料工作。向相关职能部门报送安全管理检查资料。负责整理完善本项目的安全内业资料，以及项目各领导交办的其他等工作。

8、加强学习，不断提高安全知识和业务管理水平。20xx年我首次参加全国注册安全工程师执业资格考试，一次性以较好的成绩，通过全部四个科目的考试。

20xx年在安全管理工作中存在不足及有待改进和提高的方面。20xx年在督促落实安全事故隐患的整改和治理中，督促相关责任单位落实事故隐患整改的目标和任务，落实事故隐患整改的方法和措施，落实事故隐患整改的经费和物资，落实事故隐患整改的责任单位和责任人员，落实事故隐患整改的时限和要求，落实事故隐患整改的安全措施和应急预案等，未能按照重大事故隐患整改的方案全部督促落实到位。

析作出结论，因固定起升钢丝绳时，安装单位违规使用型号及数量不符，且压紧螺帽不齐的钢丝绳绳夹，在吊装过程中，钢丝绳在拉力作用下与钢丝绳夹之间产生滑移而脱离，导致吊具组件及所吊重物失控下坠，造成地面作业人员伤亡事故的发生。即“x.”安全事故，该事故的塔式起重机是经过有合法资质的专业检测机构检测合格，取得了具有法律效力的检测报告。才使用一个多月就出现了“x.”安全事故。x月xx日晚8点半左右，6号楼钢筋班组员工，在夜晚加班进行钢筋房的剩料搬迁作业，因作业环境不符合安全作业要求，照度不足，可视距离小，员工在弯腰去整理地面钢筋时，造成员工用眼球去碰击突出的钢筋头，发生右眼球破裂，至右眼球摘除，永久失明。所以“安全生产”是建筑施工企业和施工项目在进行施工活动中的一项必不可少的重要工作内容。安全工作的成败决定企业的前途和命运，良好的安全环境，可以给企业带来社会信誉和经济效益，国家和集体财产免遭损失，职工生命安全和健康得到保障，安全工作做不好，企业要遭受损失、员工生命将受到威胁 。

20xx年要加大督促相关责任单位对事故隐患整改的落实力度，让事故隐患的整改落到实处。

另：向项目部，集团公司如下两点建议：

一、集团公司目前有五个在建项目，建筑施工总面积近100万平米，施工总承包房屋建筑工程一级企业资质，企业应当按照《安全生产法》和《建质[20xx]91号》及相关规定的求，依法设置企业安全生产管理机构，在企业主要负责人的领导下，开展本企业的安全生产管理工作，协助企业主要负责人提高各级管理人员的安全意识，保证安全生产的依法投入，建立安全生产规章制度，组织制定和落实安全生产责任制，落实事故隐患的整改，落实劳务保护及措施。履行企业和机构的安全生产的管理职责。配备专职安全生产管理人员，落实国家有关安全生产的法律法规，组织生产经营单位内部进行各种安全检查活动，负责日常安全检查，及时整改各种事故隐患，监督安全生产责任制的落实等。是生产经营单位安全生产的重要组织保证。安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

二、以后能否在与分包单位落实分包合同时，将安措费与其他成本费用分列，约定对安全、文明施工工作的日常管理和隐患整改落实情况进行考核评价，拨付进度款和结算工程款时，结合日常安全、文明施工管理和隐患的整改工作的综合评价结果，根据评价情况进行一定的奖惩挂钩兑现，以利于各分包单位提高安全和文明工作的意识，以利于分包单位适度增加文明施工、环境保护费、安全施工费、临时设施费的投入，改变事故隐患不落实整改，改变做好做坏一个样的状况，提高对安全文明施工工作的重视和加大对隐患的整改力度。

以上建议，是仅以我的粗浅片面之认识，定有不妥，希各位领导海涵。

最新安全工作个人总结(九篇)篇五

一、集团安全生产形势及分析

全年共发生各类安全事故10起，与去年同期减少5起;其中挤伤3起、砸伤5起、交通事故2起。

二、严格落实安全生产责任制，确保生产经营平稳运行

年初集团与各公司签订了《安全生产目标管理责任书》，各公司又将《安全生产目标管理责任书》层层分解落实到各车间、班组和个人，相邻工序间分别签订了《安全联保责任书》，明确责任，并逐条落实完成情况。

三、突出重点，强化措施，坚持不懈抓好隐患排查治理工作

加大对安全生产的检查考核力度，开展了各项安全排查整治活动。组织集团安委会成员进行了6次大型的安全生产专项检查，如春季防火、夏季防暑防汛、安全用电大检查、特种设备安全专项检查等。对出现安全事故较多的区域进行重点排查;1至11月份共查出安全隐患808条，已整改了796条，整改率达到98 %，提高了现场本质安全化水平。

四、认真开展“安全月”活动，营造安全氛围

1、组织严密，措施到位。整理下发《关于开展二〇一五年全国“安全生产月”活动的通知》、《关于举行“安康杯”知识竞赛活动的通知》等。

2、积极开展安全宣传教育。利用全国安全月活动咨询日，组织十余人走上街头，设置宣传站，悬挂条幅，分发安全生产宣传材料，制作的展板内容丰富，参观学习人员众多，受到县领导的表扬，并获得临沂市“安全生产月”优秀组织单位荣誉称号。

3.认真组织“安康杯”知识竞赛活动。联合集团工会在十七楼进行安全知识竞赛，通过竞赛活动使广大干部职工增长了安全知识，提高了自我防范意识。

五、利用多种形式强化安全教育培训，增强职工安全意识

1、定期召开安全例会，传达上级文件精神及要求。每月定期组织各公司安全监督员进行安全生产知识培训和再教育，下发学习材料，学习、讨论安全知识，学习各个车间及岗位的安全操作规程，分析讨论近期国内外多发事故案例，举一反三，结合公司实际查找问题并制定防范措施，提高了安全员综合素质和安全管理能力。

2、完善操作规程、健全危险源辨识。完善了各公司岗位的各种安全操作规程、危险源辨识等。对新进的员工，更是狠抓安全教育，并利用各种形式组织学习，普及了安全知识和提高了自我防护意识。对岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行考试，以促进员工自学的积极性，在全集团员工中形成了良好的学习氛围。

3、开展事故警示教育。组织职工观看了《生命不能重来》《隐患直击》《生产安全事故典型案例盘点》等安全警示教育光盘。通过对企业典型真实案例的生动再现，使广大干部职工认识到违章就是走向事故、靠近伤害，真正从思想深处懂得安全，重视安全，时时刻刻想着安全。丰富多彩的教育内容及案例分析，增强了职工安全意识，强化了安全理念，提高了职工的安全素质。

4、外来施工人员再教育。对外来施工人员及时教育，跟踪检查，在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育，规范了他们的很多不安全行为，如违章用火、用电、登高作业等，避免了重特大安全事故发生。

5、特种设备培训。及时组织特种设备操作人员进行安全生产知识培训，保证持证上岗率达到100%。

六、安全标准化运行，提高安全管理水平

以班组标准化作业为抓手，不断提高全员安全意识和班组安全自主管理能力，持续提升安全管理绩效。通过落实安全标准化工作，大大减少了违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等现象，将传统的事后处理转变为事前预防，提高了本质安全管理水平，降低了安全事故的发生。自xx年集团通过二级安全标准化认证后，近三年来各单位有效的运行安全标准化体系，使得稳固发展运行，于今年10月22日一次性通过省评审专家组的验收，并获得专家组的好评。

七、积极创建安全文化活动，提升企业安全管理水平

安全文化是企业文化的重要组成部分，通过逐步向广大员工灌输渗透“以人为本、规章至尊”的安全理念，形成预防为主、我要安全的安全观念文化;遵章守纪、规范操作的安全行为文化;科学严密、切实可行的安全制度文化;设施完备、标准规范的安全文化。因工作开展扎实有效，经过上级主管部门验收，分别被山东省安监局、临沂市安监局授予“安全文化示范”企业荣誉称号。

八、加强应急管理，积极应对突发事故

按照主管部门的安排和要求，集团严格根据标准规范，对现场及档案进行梳理，对不符合项进行整改、完善，经过评审组审核，被临沂市安监局授予“市级安全生产应急管理”示范点荣誉称号。11月份按照新导则编制完成集团生产安全事故应急预案，已上报临沭县安监局备案，等待市安监局组织评审。

九、及时办理项目安评手续，为顺利达产保驾护航

办理完成x公司、x公司、x公司、x公司、x公司安全设施“三同时”备案登记手续。协助x公司办理完成安全生产许可证，确保了项目安全有效运行。

十、加强职业卫生管理，确保职工身心健康

积极开展职工职业卫生培训，针对不同岗位进行职业卫生学习，使职工明白职业危害的重要性，规范了劳保用品的穿戴、加强了职业卫生设备设施的维护和保养，联系资质单位进行职业危害因素检测，确保作业环境安全。现场职业病危害警示标识随处可见，设置了职业危害告知牌，健全职工职业健康档案。今年六月份铸业公司、力士德公司被列入国家总局抽查名单，通过资料准备、现场整改，顺利通过检查验收。

十一、正视问题，切实增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感

总结xx年工作，安全管理工作中还依然存在很多不足：一是安全管理基础依然薄弱，个别单位存在对安全管理重视不够现象。二是安全力量薄弱，安全管理人员配备不足。三是安全监管职责还没有完全落实到位，隐患排查治理存在盲区，部门安全监管联合机制有待进一步完善。四是安全生产责任意识淡薄，三级安全培训不到位，安全投入不足，设备带病运行等一些问题。五是部分职工安全素质不高，自我防护能力较差，制度执行力不够，简化作业程序,违章、蛮干的现象仍然存在，宣传教育力度有待进一步加大。六是职业危害个体防护意识需要进一步加强，个别岗位环境治理力度有待于进一步改善。

最新安全工作个人总结(九篇)篇六

20xx年供二车间安全生产工作，在公司领导及车间领导的关心和正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理、科学管理、保障安全”的安全生产方针，狠抓安全管理制度、措施的落实，加大安全宣传教育力度，避免了安全生产事故的发生。全年未发生重、特大伤亡事故和因工死亡事故。圆满完成了年初制定的安全生产目标。

现将20xx年的个人安全工作开展情况总结如下：

1.积极学习安全理论知识。我班利用白班下班后和部分休息天，用1-2小时的时间，积极的学习《中华人民共和国安全生产法》、集团公司下发的安全生产管理文件、我公司与安全生产相关的各项规章制度及文件、车间与安全生产相关的各项规章制度及文件，国家、公司、车间的安全生产工作会议精神、公司级安全考试1次。全年共约18次，人员参加率达到99%。以来提高我们的安全理论知识。

2.积极参加公司和车间的各项安全活动。参加公司举行的“液氨泄露”的反事故演练1次，车间每一季度举行的反事故演练共4次，以提高我们对事故的认识和我们在遇到事故的处理方法。

3.积极参加班前班后会。班前，我们总是根据生产实际情况，班长提前安排好班中的安全注意事项、可能出现的安全问题及处理方法。班中，我们认真的按照班前的要求，认真巡检和操作。班后，认真参加班后会，及时的总结班中的经验及不足。以为后来的工作中少出错误打下了基础。

供二车间的生产任务是生产搬水煤气，造气炉及其所附设备均是高温高压的工作环境。要保证生产的安全稳定运行，我们还要有一支专业的队伍才行。为了本岗位的安全生产，提高自己的业务技术水平，尽到自己的责任，赶上公司发展的步伐。

我在当班期间，定期或不定期对消防器材进行检查，及现场操作人员“三违”、“习惯性违章”进行安全检查。特别是在元旦、春节、“五一”、国庆节等特殊期间前后，我在当班期间，更是注意在全车间开展安全生产大检查，检查侧重于查找安全隐患，并加大其整改及处罚力度，从而把安全隐患消灭在萌芽状态。对于肇事者，我们采取“谁出事故谁绩效低”的办法进行处罚和教育。

总结20xx年的安全生产工作，是为了把今后的安全工作做的更好。20xx年我们将继续以全面贯彻落实科学发展观作为我班安全生产工作的行动指南，在做好安全生产工作的同时，还必须解放思想，实事求是，与时俱进。

最新安全工作个人总结(九篇)篇七

1.人员变动:安保部原编制为12人(经理1人，主管1人，领班1人，保安9人)。为了加强夜间管理和后台事务的管理，经公司领导批准，2月份聘请了两名内卫；我七月份开始做职员。今年先后有6名内卫离开了保卫部。由于工作需要，今年有4名内卫调到了闪耀大厦保安部，先后聘用了8名内卫。目前安保部共有15名员工，已顺利完成部门离职和入职员工的交接和培训工作。

2.除了每月举行一次定期的部门全体会议和领班会议之外，保安部还每月为货场经理和外部保险代理人进行一次业务培训。4月，进行了所有内外部保险公司参加的消防泵原理现场讲解培训；9月，对所有内外部保险公司进行了两次质量管理程序文件培训；11月，所有内部和外部保险公司都接受了处理紧急情况(火灾、停电、自来水)程序的培训。

3.20xx年公司开始做一个质量体系三个标准的认证，安保部根据管理公司的要求认真落实标准的实施。在三次内审中，安保部对不合格项进行了认真分析，找出了原因。从第一次内审14项不合格，第二次审核3项不合格，到第三次审核1项不合格，安保部彻底整改，落实到工作中，落实到每一个员工。安保部努力顺利通过内审和外审。

4.20xx年，保安部已就整层所有客户单位的使用区域签订了所有的“消防安全协议”。完成大楼内所有客户档案的归档。

5.全面完善楼内、停车场108个监控点、巡更系统的安装调试，并投入正常使用。

6.在“非典”期间，保安部根据公司和管理处的指示，严格控制进出大楼的人员，做好进楼人员的体温测量、客户卡核对、访客登记等工作。，确保大厦内没有sars病例或疑似人员，有效保证大厦的正常运行和工作秩序。

7.安保部已完成各公司消防钥匙的封存工作，封存钥匙276把，门禁卡13张。

8.20xx年完成施工现场的管理和检查，处理施工队违章49起，支付全年违约金5500元，充分保证了2号安装施工期间的治安和防火工作，未发生任何治安和烟雾事件。

9.20xx年，安保部办理施工人员出入证512张，临时出入证3052张，严格实施施工人员出入证、搬送证等进出大楼的管理和控制。

10.今年共记录了78项特别活动。安保部完成各类特殊事件的取证、填报、处理和上报，涉及其他部门的特殊事件抄送相关部门，做好内部和部门协调工作。

11.今年，有55件物品被登记和领取，其中30件被认领，25件无人认领。安保部完成对拾得物品的登记、封存、保管和认领。

12.今年，安全部门在巡逻中发现了69名销售人员，对销售人员进行了教育和登记并要求他们写保证书，并停止了来大楼销售。有效保证客户在各单位的正常工作秩序。

13.今年协助各类会议活动53次，充分保障了会议的正常有序召开；其中，10月13日，安保部门举行了确保世博大厦开馆的庆典活动，出动了30多名安保人员，成功确保了庆典活动。

14.今年对保卫处使用的对讲机的通道和编号工作进行了规范，保证了部门之间的正常通信不受干扰，保证了部门内部通信的规范化，严格执行了谁使用谁负责的交接制度。

15.今年，保卫处严格实施建筑垃圾清运监督管理，共监督清运建筑垃圾224车。

16.安保部已完成安保部操作手册的编写工作，并专门安排培训传达给每一位员工。

17.今年，安保部参加了花园路综合办公室的四次安全会议，并将每次会议的相关内容传达给本部门员工。

1.消防系统设备设施(消防主机、喷淋、感烟感温、插孔电话、手动报警、防火卷帘、消防广播、声光报警等)的安装和改造。)已全部完成并正常运行。

2.今年消防车报警统计:火灾1869起，动作860起，故障208起。所有报火警经核实均为误报，所有动作和故障均已排除，确保消防车正常运行，达到零故障。

3.今年，公共区域和建筑关键部位的灭火器配备了239种灭火器，包括213个4kg干粉灭火器、22个co2灭火器和4个干粉推车。对楼内年检所需的150个灭火器进行年检，确保了楼内所有灭火设备处于良好状态。

4.完成建筑各层消防安全疏散标识张贴(共80份)，各层消火栓箱和灭火器箱警示标识加贴封条，共计580个消火栓封条。

5.今年，我们将完成顾客入住前和退房后的烟雾和喷雾的测试和检查。

6.今年，安保部完成了新员工和老员工消防知识技能的培训和考核。

7.为加强客户和大厦内部员工的防火意识，安保部举办了首届“11.9”消防安全宣传周，组织工程部、客服部、15楼京控捷通公司人员联合举行了一次初级灭火演练，对大厦整体消防工作得到了客户的认可。

8.消防安全宣传周期间，安保部向客户发放《消防安全常识》宣传单1825份，对物业管理部各部门106名员工进行消防安全常识考试(60分通过)，安保部54人进行楼层跑考(5分通过)，考试和测试均合格。

9.今年，为了更好地掌握整栋楼的烟雾情况，保安部对整栋楼的烟雾情况做了一个统计。红外线2个，光电感烟949个，温差感255个，共计1206个，计划明年1月逐一测试，确保所有设备运行状态良好。

10.为使各部门员工更好地认识消防工作的重要性，安保部对各部门员工进行了消防知识培训，并组织各部门员工进行了干粉灭火器使用的实操培训。

1.20xx年，保安部组织内部人员进行了三次扔水龙带和穿防火服的培训，使保安了解和掌握消防器材的使用。

12.安全部门每月完成录像机的维护，每月定期清洗磁头两次，保证了7台录像机的正常录制。

13.20xx年，安保部在元旦、春节、五一、十月一节假日前完成了对所有客户单位及内部关键部位灭火器的消防安全检查和监督检查，及时发现火灾隐患并监督整改，有效保障了楼内客户的利益和安全。现在租户单位的所有火灾隐患都已整改。

14.保安部已于20xx年完成节假日期间的预案和保安工作。

1.今年全面完善了楼宇周边、地上、地下、自行车棚的设备、设施、停车场系统、标志路线，聘请专业停车场公司(海安公司)进行停车场服务管理，实现了停车场管理的标准化、规范化。

2.20xx年，安保部完成停车场档案的建立和归档，及时发放停车证和ic卡。目前电脑里有154辆。

3.20xx年，保卫处全年纠正违章车辆516余辆，其中张贴违章停车告知单77张，其余车辆现场纠正，保证了大楼路面的畅通。

4.保安部每月完成一次车位锁的保养(给车位锁注油)，并根据季节变化调整保养次数(雨雪季节)，确保客户使用时车位锁能顺利开启。

5.20xx年，安保部完成了对外保和停车场管理员的手势和语言培训，共召开了三次培训会，严格要求停车场管理员统一规范着装。夜间值班时，管理员必须穿反光背心。

6.为了加强对海安停车场人员的管理，安保部制定了停车场管理员职责和停车场服务人员考核表，并从11月开始实施和考核，严格做好外包公司的日常监管。

7.保安部已完成20xx年停车费月营业额的核算(算上现金和收据)，并分入财务。从今年6月开始，甲方收入分成38640元。

8.20xx年6月，自动停车场管理系统投入使用，安保部对部门人员、外保、停车场管理员进行培训，使其掌握汽车补卡、发卡、收卡、结算的操作流程。

9.保安部在20xx年(每月30日一次)完成停车场设备设施完好率的统计，并通知厂家对损坏的设备设施进行维修或更换，从而保证停车场设备设施的正常使用。

10.为了保证地下室的安全，保安部对进入地下室的车辆进行严格控制，对进出地下室的车辆进行登记，对取出大件物品的车辆按照出大门制度检查后放行。同时做好地下室的巡查工作，对每一辆进出地下室的车辆进行检查登记。全年没有发生汽车丢失或被盗事件。

1.为应对突发事件，9月至11月，驻外保监员进行了3次夜间应急训练，确保了全体人员在5分钟内集结完毕，有效提高了全体驻外保监员的快速反应能力。

2.非典期间，外资保险公司严控大楼进出口，加班12人100小时，圆满完成了公司部署的检查任务。

3.20xx年对外保的岗位职责和工作记录进行了全面完善，并进行表格化、规范化、标准化。

4.20xx年，我们完成了入住宿舍的工作，规范了宿舍内标，铺好床，保持干净，一天三次(早上一次，中午一次，晚上一次)，保证了宿舍的整洁。

5.20xx年，外保公司完成各项训练任务，坚持日常训练，每月定期进行水管投掷、穿防火服，经考核均符合要求。

6.20xx年，外资保险公司完成了货运车辆的管控(共收票4230张)和大堂不规范时间的登记，确保了大楼的安全。

20xx年保安部还存在一些问题，需要在人员、纪律、语言表达、突发事件处理等方面进一步完善和规范。员工整体素质和责任心都不错，团队协作非常和谐。新的一年，安保部将更加努力，团结奋进，逐年落实20xx的工作计划和培训计划，做好客户服务、对外宣传和外联工作。坚持一切治安、防火工作，认真执行质量、环境、职业健康安全综合管理体系文件，使白燕大厦物业管理处保卫科的各项工作更加扎实。同时请公司领导和管理部门给予指正和帮助。

最新安全工作个人总结(九篇)篇八

1.强化质量、安全意思

我们以科学的发展观为指导，坚持“百年大计，质量第一”的方针，进一步增强所有参建人员的质量意识，严格执行工程质量法律法规、设计文件、技术规范。在监理内部，组织全体监理认真学习公司文件以及相关的法律法规，同时认真学习质量、安全监理业务知识，使之每个监理都能了解质量、安全的重要性。通过本次质量、安全月活动，找出存在的质量、安全隐患问题，及时整改与完善，确保本项目工程施工质量、安全管理总体水平不断提高;至今已取得了良好的效果。

2.积极完成质量安全月活动目标

1)、通过明确人员分工及岗位职责，增强监理人员的责任感。目前已有7名监理人员因工作失职受到了处罚，通过处罚增强了全体人员的责任心。

2)、积极组织召开各项专题会议，通过会议形式让每个监理人员充分了解质量、安全月活动的意义和目标(1次全体监理人员会议，业务学习2次、安全教育3次、2次试验检测会议、质量专题会3次)。

3)、严格审批程序，对不合格工程和违反程序施工的及时下发监理指令(批复开工报告85份，监理指令6份，违规处罚4份，通用函件81份)。通过及时采取各种手段，使一些质量、安全隐患消灭在萌芽状态。

4)、对已开工的段落，强制要求承包人进行技术、安全交底，驻地办相关专员参与交底，并将监理程序及监理控制要点进行交底，做到提示超前、过程控制、检验及时、科学准确。

5)、通过本次活动，质量管理责任制落实率达100%，隐蔽工程现场检查率达100%，工序检查率达100%，工程质量一次验收合格率达100%;质量通病得到有效控制，推动通病治理活动的开展。

3.质量、安全月活动组织机构的设置

组长：韩卫先副组长：

组员：各监理组、试验室全体人员。

4.实现合同

监理履约情况：监理人员招标文件要求最低人数为28人，现有35人，其中主要监理人员13人，监理员、试验员、资料员共计22人;车辆招标文件要求6辆。已进场车辆6辆。办公、生活用房：办公室面积300、生活用房面积200，满足监理工作要求。

5.严格监理制度

6.积极组织自查自纠，分析存在问题和不足之处

1)施工现场存在问题

4标：路基填料不满足要求;填筑层超厚;通道养生不到位;湿喷桩无现场施工记录;马鞍山隧道出口右洞防水板布设不平整。

5标：施工便道泥泞不堪;桥梁挖孔桩存在安全隐患;涵洞台背回填料部分粒径较大;伸缩缝处沥青麻絮填充不饱满;隧道超前小导管角度偏大，处防水板铺设局部有不平顺。

6标：路基施工排水不畅;石方路基填筑材料粒径超标;台阶开挖不到位;桥梁桩基验孔器主筋变形;护壁混凝土拌合未按照设计配合比进行拌合，小构墙身平整度不达标;养护不及时;墙身局部漏振，出现蜂窝。2)内业资料情况经检查4、5、6标内业资料及4、5、6监理组监理抽检资料，基本上能与施工同步，资料具有一定的真实性和可查性，监理抽检频率满足规范要求，日期，数据与施工单位自检资料相吻合，但仍有资料填写不规范，不及时等现象。3)通过检查，我们找出了存在的问题和不足之处：a)监理工作责任心不强，以至造成个别细节性的问发生。

b)事前控制不到位。

c)监理力度不够，不能大胆管理，以至同样的问题多次发生。

d)不能行之有效的运用业主赋予监理的权利。

2)、及时纠正存在问题和不足之处

(1)强化质量、安全巡视制度，驻地办每日对所管辖区域施工现场进行安全、质量隐患巡视，发现问题及时解决问题。人对组、组对办的签署安全责任书，形成一道质量、安全控制链，时刻提醒全体监理参战人员的质量、安全意识。

(2)针对存在问题和不足之处，我办积极组织施工单位制订整改措施，并随时动态跟踪整改，目前存在问题已全部整改到位。

通过本次质量安全月活动，增强了监理人员和施工人员的质量、安全意识，增强了责任心，通过找出自己存在的问题能够及时总结、分析、整改，为下一步工作奠定了良好的基础，同时也提高了我办质量、安全管理水平，取得了良好的成效。

最新安全工作个人总结(九篇)篇九

为进一步夯实安全基础，弘扬安全文化，做牢做实矿井的安全生产工作，我矿根据上级关于开展“安全生产月”活动的通知和公司下发的文件要求，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，紧紧围绕“强化红线意识、促进安全发展”这一活动主题，深入广泛地开展了形式多样的“安全生产月”活动。按照xx县安全生产监督管局及公司下发的关于开展“安全生产月”活动的统一部署和具体要求，对活动进行了认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实，并及时制定下发了活动方案，成立了以矿长为组长的“安全生产月”活动领导小组，并全员参与，使得此项活动在全矿范围内迅速开展，通过一个月活动的开展，取得了显著的效果，实现了安全生产的预定目标。

具体活动情况如下：

为使“安全生产月”活动有序开展，我矿于5月28日制定下发了《“安全生产月”活动方案》，对“安全生产月”工作做到了早计划、早安排、早落实。5月29日，由矿长组织召开动员会，对我矿的“安全生产月”工作进行了总体部署，组织全员认真学习安全月的文件精神，进行广泛宣传，利用各种形式的宣传工具，大造声势，由此拉开了“安全生产月”活动的序幕。

5月30日，我矿在办公楼前、调度楼前各悬挂安全生产月宣传横幅一条，同时利用班前会、黑板报等形式对安全生产月活动方案进行了贯彻，宣讲“安全生产月”的重要意义和活动要求，使活动方案做到了家喻户晓，人人皆知。

安全月期间共制作安全宣传横幅3条，组织书写、张贴安全月宣传标语50余条，在办公楼前的电子屏幕上滚动播放安全生产知识标语。通过各种形式的宣传，激发了全员自觉参与安全月活动的热情，全面提高了领导干部和职工在安全生产中的责任意识，营造了浓厚的安全生产氛围。

6月6日，由安全矿长组织对全员职工进行安全基础知识和“三大规程”等方面进行学习、培训，对典型事故和近期国内发生的各类事故及身边事故案例进行剖析，分析原因、总结经验教训，通过培训让员工熟悉安全操作要领和安全规定等，提高安全认识，增强自我保护意识和安全警示教育作用。

6月19日由公司牵头，矿长任组长，组织安全科、生产科，技术科、机电科等有关管理人员分3个小组，对全矿进行了一次安全质量标准化检评和对井上、井下进行了全面的隐患排查。排查工作重点围绕“查大系统除大隐患防大事故”工作的意见及《煤矿安全生产“十严格、十严禁”规定》深入开展，不仅检查物的安全状态，也着重检查人的细想行为。形成排查隐患横向到边，纵向到底，不留死角，排查隐患工作贯穿到安全生产的全过程，始终把排查隐患到施工的每一个现场、每一个工作地点。下午召开检查总结会议，对排查出的隐患进行通报、分析、整改，严格按照隐患排查治理“五落实”的原则进行整改。本次排查活动共排查治理隐患12条。进一步促进了“安全月”活动扎实开展。

对查出的“三违”，除按规定进行处罚外，安检科、矿工会等职能部门根据实际情况，开展了对“三违”人员帮教活动，使“三违”人员认识到了“三违”的危害性，帮助“三违”人员改掉了不良习惯，争做遵章守纪的好矿工。

“安全生产月”期间，我矿组织主提升司机、绞车司机、井下电钳工、配电工、输送机操作工、水泵工、充灯工、主扇司机、乳化泵操作工、锅炉操作工等机电特种作业人员进行了业务学习。安排特种作业人员6人进行了特殊工种培训、复训。

在现场管理方面，我矿除按要求加强矿级领导跟班外，还要加强夜班监管，以消除各种隐患，实现安全生产。

为做好我矿的我矿的雨季“三防”工作，我矿制定下发了《雨季“三防”工作计划》，成立了组织，健全了机构，制定了措施，明确了责任。

为确保防治水工作的健康有序开展，我矿重点在预防地表水、老空水和裂隙水三个方面制定了专项措施。要求必须坚持“有掘必探，先探后掘，先探后采”的探放水原则，预防老空水和地质变化带发生透水事故。全月共进行探水2次，清挖排水沟200余米。

安全生产月中，我矿制定、完善了矿井防淹井预案，职工已学习掌握了井下出现险情时的应急措施，明确了水灾避灾路线，使职工具备了较强的抗灾防灾能力。

在安全生产月期间我矿还对各电阻接地值进行了遥测，对各变、配电站做了漏电试验，对输供电线路进行了检查检修，对避雷装置进行了校验。

安全生产月中，我矿安排人力和物力对矿井地表、地貌进行了一次全面的检查，并对裂缝和沉陷带作了相应的处理。以确保雨季“三防”工作万无一失。

1、整理工作思路，深入贯彻落实上级安全指示精神和各项规章制度，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“态度决定一切、细节决定成败”的观念，进一步强化安全管理，狠抓制度的落实，高度重视细节管理，并把安全管理的关口前移，以“安全生产月”活动为契机，牢固树立月月是安全生产月，年年是安全生产年的高度思想，切实做好职工的安全思想教育工作，营造良好的安全生产氛围。

2、抓好雨季“三防”管理工作，做好地面防洪防雷电及井下探放水工作，保证矿井不受水害的影响，保护好库房内各生产设备及工具不受水患威胁，保证正常的生产作业。

3、深入开展隐患排查工作，特别是针对独立岗位、关键岗位，要加强巡查；尤其是“一通三防”、水害预防、提升运输、放炮管理、顶板管理等矿井的主要灾害加大管理排查力度，强化以人为本，把各种隐患消灭在萌芽状态。另外，加强班前会质量的管理，保证班前会的质量，深入开展班前会对“不放心的人”的排查工作，一旦发现严禁入井上岗作业，从源头抓住安全。

4、全面抓好安全教育培训工作，充分发挥五级培训机构的作用，进一步提高培训质量，对文化素质比较低的采取针对性的措施，保证培训效果，确保事事安全生产。

5、各单位、科室要加强区队班组生产建设。认真实施班组安全生产各项管理制度，并开展各单位之间相互学、相互比。形成学有先进、赶有方向，促进整体工作的不断提升。

6、通过开展安全生产月活动，对存在的问题及隐患及时的进行落实和整改，同时要求各科室、部门针对自己管辖的职责范围，找出不足，在今后的工作中取长补短，实现企业的长治久安。