工作报告的主要部分 个人简历主要部分

小编: 曹czj

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

工作报告的主要部分 个人简历主要部分篇一

用人单位对外招聘会先通过筛选简历初步确定面试人员,那么前来应聘的求职者们就要先投递个人简历,能不能获得面试机会就看你简历写的怎么样了。个人简历在求职中所能起到的作用非常大,因此求职者都会提前做好简历准备,尽量提高简历的通过率。从简历的目的来看,个人简历分主要分为两个部分:
求职者将个人简历投递出去,让用人单位从其中看到自己的价值,条件符合用人单位会出出资聘请。也就是说,个人简历实际上就是求职者的一份简历,在这分简历中,求职者的能力、品质、成就,就是简历的广告部分。
较高的工作能力是求职者的价值体现,优秀的个人品质是的求职者的信用保障,而求职者的成就则是丰富的`工作经验。求职者在求职方面的“卖点”越多,则求职成功率越高。
从广告的角度来说,单单是陈述“产品”优势、功能,不足以让消费者信服,编写个人简历也是如此,并不是说你在简历上写自己有非常高的专业能力,有高尚的品德、良好的人格魅力,用人单位就会相信。这就需要个人简历的另一部分——证据,个人简历上的工作经历描述、教育背景、学历、 简历的构成这些都就是其证据,这些证据让用人单位信服才能让简历生效。
求职者个人简历的说服力非常重要,那么个人简历如何让用人单位信任、认可呢?可在证据部分采用数据化、具体化等形式体格提高可信度。

1.个人简历主要部分内容写法

2.简历的主要组成部分

3.应届毕业生个人简历主要分为哪几个部分

4.个人简历的细节部分

5.个人简历自我评价部分

6.个人简历的重要部分

7.个人简历结尾重要的部分

8.把握个人简历中细节部分

工作报告的主要部分 个人简历主要部分篇二

应届毕业生个人简历主要分为哪几个部分

一般说来,简历都是分为个部分的。第一部分就是对于个人的情况的基本介绍,在这一个部分中,需要包含的内容是比较的多。比如说自己的姓名,学历,毕业学校等等。这也是一些自己最基本的内容,在填写的时候也是需要依照真实的情况进行填写。

在思想品德上,我有着良好道德修养,坚定的政治方向。在平日的学习生活中遵纪遵法、爱护公共设施、乐于关心和帮助他人,勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。

在学习上,自从进学校的第一天起,我就没有忘记我来学校的目的——学好知识,学会做人。我严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,把握了专业相关的知识和技能,做到理论联系实际。曾多次获得过学院荣誉。电脑、普通话等方面的等级考试已达标。除了在专业知识方面精益求精外,还利用课余时间专修计算机专业知识,使我能够熟练的操纵各种办公软件,从而进步了自身的思想文化素质。本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。

在工作方面,本人在学生会工作的日子里,我学会了为人处事。积极主动,工作踏实,任劳任怨,责任心强,具有良好的组织交际能力,注重团队协作精神,和同学团结一道,配合其他学生干部顺利的完成各项工作,在协会的实践中我知道了事业的伟大和一个人的付出与成就。

在校的生活,使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。我懂得了很多,使我明白了一个道理,人生只有自己勇敢地面对人生中的每一个驿站。相信我所学的知识会对接下来的找工作口试中发挥到作用,让以后工作和生活都布满阳光。

即将走上工作岗位。我知道,这又是我人生中的一大挑战,角色的转换。这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外,自我约束能力也有明显的增强,生活的自主能力也有了进一步进步。

,这也是我们接受的教育的背景的情况。在进行填写的时候,应该注明在哪个学校哪一年学习。在这其中非常重要的一个内容就是需要表明自己学习的主要的`课程和学习的成绩。在进行填写的时候,也是需要表明自己曾经担任的职务和获得的奖励,这样说服力是更强的。

。对于应届的毕业生来说,往往是没有这个方面的经验的,所以在进行填写的时候可以写上自己的实习的情况或者培训的情况等等。

在第四部分中需要表明自己的求职的意向等等。因为企业找人和应聘者是一个双方选择的过程。只要我们注意这些方面,良好的简历就可以制作出来了。这份简历在我们找工作的时候发挥了重要的作用。

工作经历

所在公司: 深圳市三壹玩具厂

时间范围: 1998年4月 - 2002年1月

公司性质: 外资企业

所属行业: 其他

担任职位: pe技术员

工作描述: 1.新产品技术跟踪

2.编写出新产品bom

3.改良产品在生产上存在装配困难及影响到品质问题

离职原因: 另有发展

所在公司: 东莞市康威玩具厂

时间范围: 2003年4月 - 2005年6月

公司性质: 外资企业

所属行业: 其他

担任职位: 仓储部主管

工作描述: 1.对产品订单物料采购跟踪,收货点数签单经iqc检验合格入仓入数记录,不合格退货给供应商。

2.跟据产品所需物料用量备料发货给生产部按产品订单生产。

3.调配仓储部人员对物料整理标识把放。

离职原因: 另有发展

所在公司: 新峰塑胶电器制品厂

时间范围: 2005年10月 - 2013年11月

公司性质: 外资企业

所属行业: 五金/机械/设备/制造

担任职位: 采购员

工作描述: 1.根据产品订单对产品所需要物料进行找供应商,根据工程部提供样板及质量要求和产品所需用量以供应商洽谈下单订货。

2.对产品订单物料采购跟踪来货期等,收货经iqc检验合格入仓入数记录,不合格退货给供应商。

离职原因: 为了照顾家庭

以上信息只参考具体按个人真实情况写。

1.个人简历主要部分

2.个人简历主要部分内容写法

3.简历包括哪几个部分

4.求职简历包括哪几个部分?

5.个人简历分为几个要点

6.简历的主要组成部分

7.求职简历的格式主要分为哪两种

8.个人简历的细节部分

工作报告的主要部分 个人简历主要部分篇三

单选题

1.医药企业的直接环境包括供应商、营销中介、患者、竞争者、公众和(分值:1分)

a.医药企业内部环境

2.根据恩格尔定律,随着家庭收入的增加,用于购买食品的支出占家庭收入的比重会(分值:1分)

b.下降

3.市场营销环境中什么被称为是一种创造性的毁灭力量(分值:1分)

a.新技术

4.下面不属于药品市场环境调研内容的是(分值:1分)

b.消费者需求调研

5.组织购买行为参与者的影响力最大的是(分值:1分)

c.决策者

6.维生素c最大的生产国是(分值:1分)

b.中国

7.药品购买组织中处于受政府法律、法规影响最大的类型是(分值:1分)

c.非营利性组织市场

8.按购买者的态度、购买动机进行细分是属于哪种因素的细分(分值:1分)

b.心理因素

9.原料药生产企业宜选择的目标市场策略是(分值:1分)

d.无差异性策略

10.在普通食盐市场上,消费者所表现的需求、欲望、购买行为以及对企业营销策略的反应都相似,这类产品的市场被称为(分值:1分)

a.同质市场

11.某药品根据使用者的年龄将市场细分为青年、中年和老年人市场,这是按哪个因素进行的市场细分(分值:1分)

c.消费者人口与社会经济因素

12.下列各项中,不属于药品整体概念的是(分值:1分)

c.价格

13.在药品生命周期中,丰厚的利润一般开始出现在(分值:1分)

c.成熟阶段

14.某制药厂最近研制生产出一种抗癌药,你认为该种药品的定价应采取(分值:1分)

a.撇脂定价

a.实现快速覆盖

16.下列哪项药品能够进入药店以外的超市、特大型超市、百货店、食品店等零售渠道(分值:1分)

b.乙类非处方药

17.对于一些知名度较低、企业规模较小的中小企业来说,企业宜采用(分值:1分)

c.间接渠道

18.代理商属于(分值:1分)

b.批发商

作业,并按时送达指定地点的物流活动被称为(分值:1分)

d.配送

a.广告

填空题

21.只重视产品质量,而忽视市场需求的观念叫()。(分值:1分)

答: 生产观念

22.按照《药品管理办法》,非处方药又为分()和()。(分值:2分)

答: 甲类和乙类

23.非处方药的遴选原则包括()、()、()、()。(分值:4分)

答:

1、应用安全

2、疗效确切

3、质量稳定

4、使用方便

24.药品市场细分的客观依据是()、()。(分值:2分)

答: 药品市场需求的差异性、药品市场需求的相似性

25.药品市场细分的原则有()、()、()、()、()。(分值:5分)

答: 同质原则、可衡量性原则、足够大原则、可开发性原则

26.评估药品细分市场时应考虑的因素有()、()。(分值:2分)

答: 细分市场的吸引力、企业的目标和资源

27.原料药生产企业宜选择的目标市场策略是()。(分值:1分)

答: 无差异性策略

28.在非人员促销中,又有()、()、()等多种形式。(分值:3分)

答: 广告、公共关系、营业推广

名词解释

29.产品研究法(分值:2分)

答:以药品为主体,主要研究药品的设计、包装、品牌、商标、定价、分销、广告及各类药品的市场开拓。

30.推销观念(分值:2分)

答:又称作销售观念,是许多企业所采用的另一种观念。

31.无差异策略(分值:2分)

答:是指企业把一个药品的整体市场看作是目标市场,只向市场推出单一药品,采用一种市场营销组合。

32.同质市场(分值:2分)

33.药品市场生命周期(分值:2分)

答:是指从试制成功投放市场开始,直到最后被市场淘汰为止的全部过程所经历的时间。

34.药品组合(分值:2分)

答: 主要是指企业生产或经营药品的范围结构,即各种药品线及药品项目的有机组成方式。

35.药品分销渠道(分值:2分)

36.品牌标志(分值:2分)

37.特许经营(分值:2分)

答:是指特许经营权拥有者以合同约定的形式,允许被特许经营者有偿使用其名称、商标、专有技术、产品及运作管理经验等从事经营活动的商业经营模式。

38.统一定价策略(分值:2分)

答:是指企业的同一产品在国际市场上采用同一价格的策略。

问答题

39.简述市场营销间接环境诸因素。(分值:10分)

40.简述差异性策略的含义及优缺点。(分值:10分)

答: 含义:是指企业在市场细分的基础上,选择若干细分市场作为自己的目标市场,并针对每个细分市场生产不同的药品,采取不同的市场营销策略。

优点:(1)有针对性的药品和市场营销组合可以更好地满足消费者的需求,同时有利于企业扩大销售总量,提高市场占有率。(2)可以降低企业的经营风险。由于细分市场之间的关联性不大,一个药品市场的失败不会威胁到整个企业的利益。(3)有特色的药品及其营销策略可以提高企业的竞争力。(4)一个企业在多个细分市场取得良好的效益后,可以提升企业的知名度,有利于企业对新药品种的推广。

缺点:差异性策略同样有其局限性,它的不足之处主要是成本较高。由于生产的品种多、批量小,单位药品的生产成本提高;市场调研及新药开发成本、存货成本也会相应提高;多样化的营销策略使渠道、广告成本都会增加。

41.新产品的定价策略有哪些?新药通常采用哪几种定价策略?(分值:10分)

答: 1:(1)撇脂定价策略(2)渗透定价策略(3)满意定价策略

2:(1)撇脂定价策略(2)渗透定价策略(3)满意定价策略

42.药品国际市场营销的产品策略有哪些?(分值:10分)

答:(1)产品延伸策略(2)产品改造策略(3)全新产品策略

工作报告的主要部分 个人简历主要部分篇四

目前,辖区内建筑施工规模总量较大。共有:在施工地162个,在建工程400万平方米,其中一万平方米以上的工地68个,地铁五号线8个地铁车站,崇文门到和平里共4个区间段进行地下隧道挖掘施工。

目前存在的主要问题是:个别开发公司在施工地安全生产工作水平较差,安全生产责任制不落实,安全检查管理不到位,安全设施、设备存在隐患较多,作业人员安全生产素质较差,安全意识薄弱,违章作业现象和人员伤亡事故时有发生。女口北京市住总集团所属项目承包部问题较为集中,特别是其在施的朝内危改小区隐患较多,事故频发,20__年该公司在辖区内生产事故死亡人数占全区该项指标的57,死亡4人;另外,如中建二局北京移动工地火灾事故,虽未造成严重损失和人员伤亡,但由于所处地理位置重要造成较大影响,此类事故苗头也值得关注。

(二)部分地下空间开发利用不当,造成安全隐患,辖区现有地下空间使用面积435988平方米,使用4处,居住人员共计1255户,部分地下空间承租人改变地下空间设计使用功能,将宽敞的地下空间变为旅馆式的小面积单间,造成人员疏散通道狭窄,不具备安全条件。特别是一些街道居民住宅楼的地下空间存在脏、乱、差,消防不合格,未达到使用标准的现象,一旦发生火灾将直接危及地下空间居住人员及居民居所安全。

(三)部分集贸市场、中小餐馆安全状况不良

辖区现有农贸市场20家,餐饮服务企业1759户,其他个体经营场所众多。部分集贸市场、中小餐馆及一些个体私营经济组织生产经营场所的安全生产工作缺乏有效管理渠道和管理手段,存在电气装置不符合规定,消防设备缺失,疏散通道不畅通等安全问题。

(四)文物保护单位、木质危楼存在消防隐患

东城区境内文物古迹单位众多,现存未解决的火险隐患中涉及各级文物保护单位较多,如智化寺周边由于历史原因,周边居民违章建筑较多,存在火灾隐患。另外,区内现有木质楼79座亦存在安全隐患。此类隐患的解决多涉及拆迁问题,直接关系到群众生活和社会稳定。

(五)一些重点地段交通肇事较为集中

区内机动车、非机动车及人员流量较大,给交通监控管理带来很大困难。酒后驾车、违章驾驶造成交通死亡事故时有发生。管界事故死亡人数同比增加较多,特别是东北二环较为集中。

(六)其他人流密集场所,仍存在消防设施与责任未完全到位的问题

辖区范围内少数宾馆、饭店及大型商业设施存在消防设备老化,安全责任未完全落实的问题。

工作报告的主要部分 个人简历主要部分篇五

08春工商管理(营销专科)087171161林成业

一、人们对药品知识了解程度不高

在当今社会,许多年轻人对药品相关知识的了解程度还是比较有限的,这可能是由于现在的年轻人不太重视这方面的知识,因而很少关注。在调查过程中,对于“您认为你的药品知识符合哪种情况”的问题,回答“一般”的占到了55.17%,回答“比较匮乏”的占到了31.03%,这两个回答所占的比例是本问题中最多的。由此可见,当今年轻人对有关药品方面的知识还是比较匮乏的,因此,他们在选购药品的时候,总是很依赖医生或药店服务人员。对于“您一般选购药品时的依据是什么”这个问题,有87.36%的被调查者表示是“医生的指导”。

二、人们关注的药品广告类型

1信赖明星或名人所做的药品广告”,有56.32%表示“无所谓”,“下列哪类广告更能引起您购买药品的欲望”,有47.13%的被调查者回答是“单纯介绍药效的广告”,有36.78%的被调查者回答“纯解说性质的广告”,由此可见,现在的明星广告已经不再具有明星效应,普通老百姓都比较倾向于直截了当、简洁明了的药效广告。

三、人们选购药品的影响因素

调查结果还显示,消费者比较信赖的药品企业或药品如下:哈药六厂(8.05%)、云南白药(4.60%)、辉瑞(2.30%)。

四、人们对药品宣传及药品出现问题的态度

由以上调查结果可知,消费者认为在社会形象做得比较成功的企业有哈药六厂、云南白药、修正药业、辉瑞、海尔集团、强生;做得比较失败的企业有三鹿、感康、脑白金。

五、结论

通过本次调查发现,现在的年轻人对药品知识的了解程度不是很大,可能是由社会风气所影响,也有可能是因为传播这方面知识的媒体较少。而且从这份调查结果中我们也可以看出,在日常生活中,有关药品性质疗效及使用方法的宣传媒体较为有限,人们大多只能从电视上的广告来了解一些药物的性质疗效,而且厂家为了盈利,在广告中有时会夸大药物的疗效,或者只是介绍药物好的一面,而药物的一些毒副作用、具体用法及相关的注意事项并未能传达。因此导致了现在社会普遍存在的问题——消费者药品知识比较匮乏,选购药品时比较依赖医生或医务人员,这也是目前社会普遍存在药价虚高的一个因素。除此之外,过于夸大的药品广告,给消费者带来了心理上的负面影响,从而会导致消费者对药品企业的信任度及购买率。因此,现在消费者比较放心购买的药品为:外伤用药(44.83%)、消炎药(41.38%)、成人感冒药(40.23%)、皮肤病用药(25.29%)。观察可知,普遍为外用药。

考虑购买被曝光的企业的药品。由此可见,企业生产药品时应该慎重生产。由本次调查结果可知,消费者认为哈药六厂、云南白药、辉瑞是比较值得信赖的,而且他们在社会形象方面也是做得比较成功。