2023年月份的工作总结 六月份营销工作总结优质

小编: 李Y

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

2023年月份的工作总结 六月份营销工作总结优质篇一

  同样的月饼,不一样的营销手段,如何突破传统月饼老一套的销售模式,把更有创意、更具吸引力的营销手段和更能形成卖点的营销模式引入思乡月活动中,着重点在“思乡”,思乡是一种情结,是传统的人文情怀,也是一种文化;淡化销售,重推文化,将简单的“卖月饼”转为“卖文化、卖情感、卖品牌”。

  二 营销目标

  此次营销项目从8月底开始,9月15日前定货完毕,9月20日前送货到客户手中,9月23日项目关闭,实现3.2万元的销售额。任务下达之初,让大家跌破眼镜,今年的指令性计划比上年增长30%,销售额增加0.7万元,也就是说要在去年的1.8万元基础上净增1.4万元。

  当文件传阅到手时,每个人心里都打起了鼓,还能翻身吗?怎么翻身?

  三 营销措施

  首先开会,针对xx支局的所辖市场,分析市场需求,寻找目标客户源。支局就此专门召开研讨会,仔细查找2009年思乡月数据库资料,认真分析辖区内有此需求的目标客户。 我们五个“臭皮匠”在深夜迅速划分攻坚小组,明确目标计划,多措并举,重点营销,将所有潜在的客户关系全部罗列出来,再各个仔细分析这些客户的突破口,好在功课再平日,不算困难。但所有能攻下来的客户,经反复推敲,数额还是只能与09年持平,怎样突破瓶颈?“山穷水尽疑无路“。路?对!就是路!高速公路!灵光乍现,前几天,xx村高速公路项目部的一名技术员在我支局窗口寄特快,正好已将名址导入数据库。

  立即行动起来,查找数据库资料,对横穿xx镇的xx高速18标项目部开展调查、分析:当家的是项目部李经理,后勤负责人是综合办刘主任。男。年龄都在35岁以下。这是我们当时所掌握的全部第一手资料。 第二天,首次拜访,好在出门在外的人对邮政都是有往来有情结的,沟通部困难:没有业务,只有寒暄,没有推介,只有调侃,在友好的气氛中结束,而后留下联系方式。 二次“偶遇”,在超市,“正巧”碰上刘主任采购,热情的邀请他歇息、喝茶,“不经意”的在坐上摆了一本思乡月的宣传画册和邮政思乡月业务推介书。“映月思乡苦”,话题向中秋节转移,佳节思亲是异乡客的软肋,从土特产的寄递谈开,从企业的人文关怀说起,适时的提到我们的服务。

  再次的拜访,出现了小波折,因已摸清他们的工作性质,早上七点半前感到项目部,不巧,前晚的一辆公车出车祸,主任他们一早就赶到县城处理事故,电话联系不上,只能在门卫室等候。下起雨来,淅淅沥沥,整天未停,晚八点,天黑很久,经理主任方回,办公室文员汇报:我们已经等候了一整天。呈上宣传册和思乡月业务推介书,简单的交流后:先看样品,再订货。

  第二天一早,样品送到项目部,晚八点,接到主任电话:高档公关用10份,中低档80份,公司员工每人一份,总计七千八百二十元。

  订货、备货、送货、拿下!

  四 营销效果

  此次开发开创了xx支局的思乡月营销先河,使得邮政业务走向了更高档次、更高效果、更加精准的创收之路。

  世上本没有路,有人劈荆斩棘,就成了路,灵活利用数据库,围绕“答谢、关怀及团聚”的“情感与文化营销主线,十天时间,陆续拜访了所有的行政村委和企事业单位,以“拉网式”的攻坚确保“砖连砖成墙、瓦连瓦成房”。易x村、三x村、双x村、社区、上xx小学订货都在1500-2500之间,大客户总订货量达2.8万元。

  这期间包含了我们撒下的辛勤汗水和积极努力,包含着我们经历营销风险的跌宕起伏和品尝酸甜苦辣时的心境,包含着对我们意志品格的考验和基本素质的检验。

  就是凭着团队的刚性、韧性,通过营销活动使我们转变了经营观念、锻炼了我们的队伍、增强了营销信心、创新了发展思路。我们克服了人员少、经费不足的困难,做到了月饼的零库存,思乡月战役的完胜。

  五 案例启示:

  1、捕捉商机是寻找项目的重要前提。传统节日是各企事业单位宣传自己、维系客户关系的高峰时期,邮政利用这个时期进行大项营销,顺应了各企事业单位的共同需求,时机准确,创意独特,是促成此项目顺利营销的关键因素。

  2、创新策划是营销活动成功的重要步骤。创新是邮政业务开发的源动力,唯有不断创新,邮政业务才能取得新突破,良好的创意、独特的策划、精心的设计是一个项目运作成功的得力驱动器。

  3、名址数据库是支撑项目营销的制胜法宝。“建库千日,用库一时”“库到用时方恨少”,如果没有真实有效的名址数据支撑,要争取到客户是很难的,因此要实现邮政业务的快速、持续发展,加快名址数据库建设,特别是加快精品专项库建设至关重要。

  4 投递质量及售后服务是邮政业务持续发展的有力保障。只有投递到位,实行跟踪服务,才能较好的解决邮政业务发展的软肋,才能促成商家客户维系效应的最大化,从而才能实现双赢,增强邮政业务在市场中的竞争力。

2023年月份的工作总结 六月份营销工作总结优质篇二

我们大班老师从一日活动的每个环节抓起,时刻将幼儿的安全工作放在首位。孩子们的表现更棒,能够按自觉排除洗手、上卫生间,在保育老师的看护下,孩子们没有往日的嬉水、打闹现象,孩子们能按“男孩”“女孩”标识入厕;午餐时间,孩子们能自觉洗手、找位置坐好、等待开饭,饭前为了避免孩子们到处乱跑现现象,老师带领孩子一起念“吃饭歌”及其他一些儿歌,孩子们挑食现象较以前有明显改善;午睡时间,孩子们能安静就寝,老师为孩子们准备了睡前小故事。孩子们不仅自觉遵守生活常规,学习、活动常规也有了明显提高。

在幼儿的安全方面,关于幼儿的假期安全问题大班还召开了家长短会,天气火热,家长要做好幼儿防溺水及防血吸虫等安全工作。家园共育,让孩子健康快乐成长!

引导幼儿勇于克服困难,遵守游戏规则,体验成功的快乐;引导幼儿大胆想象文学作品中没有表现的内容,激发幼儿结合经验创编新内容;引导幼儿对太阳、地球、月亮感兴趣;帮助幼儿感受并理解多种风格的音乐作品,鼓励幼儿运用多种形式进行创造性表现,并体验创造的快乐。

为了迎接“六一”的到来,我们为如何让孩子愉快度过最后一个幼儿六一节做出了很多努力,从音乐选择、舞蹈编排、及道具的选用,老师都做了详细的策划。大班幼儿表现超赞,不畏辛苦地排练了舞蹈:“老师亲、妈妈亲”、开场舞“快乐的六一”及情景剧:“蚂蚁搬豆”三个节目。5月31日下午的节目汇演很成功,孩子们付出辛苦,洒下汗水,终于得到最好的展现,得到了家长的好评。在“迎六一幼儿现在绘画比赛”活动上,我班共有13名幼儿参加比赛,取得一、二等奖的好成绩。

五月图书节,我班还举行了“亲子故事比赛”活动,孩子们涌跃报名,讲出一个个精彩、动听的故事。活动最后评选出了三名幼儿参加幼儿园的“故事大王”比赛。

五月,家长的功劳不可磨灭,没有家长的理解与支持,我们班级各项工作无法正常开展。在“六一”活动上,家长毫无怨言地为孩子选择服装、道具,周末时间积极地带孩子到园排练节目,并且进行相关的道具制作;“亲子故事比赛”活动上,家长丢开繁忙的工作带宝宝一起上台讲故事,鼓励孩子、锻炼孩子,这一切让我们着实感动。

另外,家长们积极配合幼儿园做好孩子的假期安全工作,让我班幼儿无安全意外发生,孩子们都能快乐地度过假期。

随着热热闹闹的六一汇演落下帷幕,转眼又结束了这个忙碌而又充实的五月。六月初,幼儿园全体员工在行政园长的带领下,一起进行了五月份的工作小结。

会议分为六个部分:

一、五月各部门重要工作回顾

二、kpi各项数据分析

三、评选五月优秀员工和班级

四、视频分享

五、团队游戏:幸福之花永在心间开放

回顾五月工作,“大班组开放活动”、“六一故事比赛”、“家委进园办公”、“常规的接待集团各领导来园检查工作”、“支持新园招生工作”、“集团课例拍摄”、“保教一日生活品质pk赛”、“英语学期中儿童发展评估”、“故事相伴,快乐成长六一文艺汇演”。虽然琐碎繁重。但是我们丽景湾的各位老师们齐心协力,出色的完成了各项工作。通过分析各项数据,我们发现每个班级的工作都做的非常好,各项数据达标。五月份的工作中也涌现了一批积极的老师,被评选为优秀员工。

接下来王园给我们分享了一个视频:幸福是什么?视频中形形色色的人对幸福有不同的理解。有人认为幸福很简单,很容易得到。当然我们的老师们也一个个诠释了自己对幸福的定义,“幸福就是全家人和朋友健康平安”、“幸福是做自己想做的事情”、“幸福是家人快乐、爱人常伴、知己两三”、“幸福是怎么吃都吃不胖”、“我现在就很幸福“等等。简单的话语总是最有力量的。

最后是六月份的工作提示,看来大家还是得继续努力继续坚持,齐心协力的做好各项工作。

在月末我们幼儿园大班的四位老师进行了回顾并做了一下总结

本月我们开展了与动物做朋友的主题活动,在教学中让幼儿从熟悉喜爱的动物开始,利用故事、儿歌等不同的活动形式来满足幼儿探索动物的愿望,并利用图片让幼儿认识分辨动物的叫声等。从而培养幼儿爱护动物的情感。《水真好玩》是本月的另一主题,通过玩水来认识水是流动的、是无色无味的、是没有形状的等。在玩水的过程中知道了水的重要性,万物生长都离不开水。在《奇妙的声音》中,让小朋友在听一听,找一找、想一想、做一做的过程中,发觉自己的身体会发出奇妙的声音,声音不但可以感知还可以去创造。

五月我们迎来了“五一国际劳动节”和“母亲节”,为了让幼儿更加深刻地了解五一劳动节和母亲节的来历,我们通过校信通让家长与孩子共同制作手抄报,家长与孩子们积极参与并绘制出了丰富多彩的节日内容,通过与家长的沟通得知幼儿的积极性非常高,在这里感谢家长们的配合和对我们工作的支持。

根据幼儿的不同发展需要,有层次、有系统地投放区域活动材料,发挥幼儿在区域活动中的主动性,教师观察与指导、激发幼儿的活动兴趣,让幼儿在学习与探索中不断进步。区域活动和主题活动有效的结合在一起,从而促进幼儿自主学习与成长。

小班的孩子抵抗力弱,容易受到病毒的侵扰,每天开窗通风、擦浮土、洗毛巾、有比例的用消毒液擦桌椅、水杯,每天消毒等。在天气好的情况下将幼儿的被褥拿到户外晾晒进行阳光消毒。让幼儿在干净的环境中生活是每天快乐的开始。卫生做到位就会保证幼儿的出勤率,同时我们也加强了夏季的卫生安全教育,告知幼儿夏天不贪吃冷饮,注意饮食卫生。

五月我们加强了幼儿的一日生活管理,将幼儿的一日活动做好做实,同时教育幼儿友好相处,杜绝因小事出现抓伤、咬伤、打着玩等行为,我们会通过校信通让家长给孩子剪指甲。户外活动时间我们对孩子开展安全教育,时刻让孩子记住“安全在我心中”这句话。

通过电话家访和家长接送幼儿的时间与家长交流沟通,主动向家长反馈幼儿在园的生活与学习情况,取得家长的配合与支持。

以上是我们班四位老师五月份的工作小结,我们的口号是“做好每一天的工作,以崭新的面貌迎接新一天的挑战”!

2023年月份的工作总结 六月份营销工作总结优质篇三

能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等);懂得事情轻重缓急,做事较有条理;与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。

工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!

会根据以上工作中存在的`不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

总的来说6月的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着6月的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,相信7月的我,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色!

2023年月份的工作总结 六月份营销工作总结优质篇四

教育教学方面

本月的主题是《我要上小学》,在各种各样的活动中,都体现出幼儿将要上小学的情况。如《整理小书包》、歌曲《幼儿园毕业歌》、《我会解决问题》等课程。并让幼儿参观了小学,听小学生上课,看小学生做操的情景。这样一来既让幼儿熟悉了小学的环境,又萌发了幼儿对小学生的向往之情。在同时,与幼儿开展了《再见了,幼儿园》的主题活动,通过背书包上学,模拟小学生上课,增强了幼儿入小学的愿望以及小学生学习习惯的养成,。我们大班组还和幼儿一起开展了毕业典礼,孩子们用不同的方式表达了感谢之情,感受到了离别与欢乐共存的气氛。

生活保健方面

六月天气多变,忽冷忽热,我们大班幼儿出现感冒、发高烧的情况情况比较多,叮嘱家长带幼儿到医院去看,随天气的变化给幼儿增减衣服。在幼儿园我们一天都有开空调,在午睡的时候,都让幼儿盖好被子,以免着凉了。在活动后经常提醒幼儿要多喝水,并通过谈话、家园栏等方式向幼儿宣传夏季的保健常识。让幼儿更健康、更活泼。

安全教育方面

我对大班幼儿进行《校园安全隐患》、《禁毒》、《预防地震知识》和《暑假期间的安全隐患》等安全教育。通过学习后幼儿能轻松的掌握安全知识,并知道怎么预防安全隐患。从而也加强了幼儿的防范意识。

家长工作方面

因为六月老师要统计班上留守儿童的基本信息,我们班所有的家长都积极配合老师的工作,为老师提供需要的信息,我很是欣慰。并且学校开展活动家长都努力配合,家长和老师一起努力做好幼儿的幼小衔接工作,培养幼儿对上小学的向往和兴趣。

多彩忙碌的六月工作中我们也有很多不足的地方,我们都需要加强改正我们的不足,我们不做最好,只做更好。

大班带班老师:刘敏

20xx年6月26日

2023年月份的工作总结 六月份营销工作总结优质篇五

  (一)抓紧完成20xx年四季度案件评查情况通报。按照市局领导要求,认真总结对各县级局20xx年四季度的行政执法工作的评查情况,及时出台20xx年四季度案卷评查通报。

  (二)做好行政复议工作

  我科将按照行政复议申请人提出的申请,结合案件实际情况,分析申请人的申请理由,依照《行政复议法》做好行政复议工作。

  (三)做好物流中心基建监督工作

  根据市局基建办的要求,及时参与施工现场的验收与监督,结合目前基建材料、施工进度,施工质量等方面履行好监督职责。

  (四)继续做好各部门合同会签有关法律工作,对各部门上交的合同进行会签,纠正合同中存在的法律风险。本月主要对陆川局房屋采购,市局铺面采购等业务,拟定比较安全稳妥的采购合同,进一步将采购风险降到最低。

  (五)做好物资采购工作。由于物资采购业务较多,我科本着积极负责的态度,将进一步提高工作效率,及时满足需求部门的需求。