商场心得体会(大全5篇)

心得体会是个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

商场心得体会篇一

今天很荣幸能在这里和大家一起交流工作心得，首先请允许我自我介绍：我叫王博，去年也和你们一样经历面试、军训、培训、最后被分配到收银部工作。对与刚参加工作的我来说，谈不上什么资历和经验，我仅把过去一年的工作心得和感想，和大家交流一下，不足之处还请各位领导和各位同事指正，我主要从以下六个方面谈谈我的体会：

参加工作一年来，在公司和部门的培养下，我已经逐步适应了商场的工作环境，作为刚毕业的大学生，刚走上工作岗位的职场新人最重要的是把自己从学生角色转变到公司员工的角色中来。尽快适应商场的工作环境。从大学课堂走到中央商场参加工作，说真的刚开始真有一些手足无措的感觉，第一次面对顾客收银时我感到非常紧张，但在部门领导的指导下在楼层主管的帮助下我及时调整心态，以一种服务至上的心态完成每笔收银任务，把微笑送给每一位顾客。商场的工作环境比较特殊，人流量大，每天面对的人群复杂，作息时间和别的公司不同，这和我们印象中的朝九晚五的写字楼作息时间不一样，也和我们大学时的作息时间不一样，但当我来到公司的那一刻我就明白我是商场的员工，商场有其自己的工作特性，如果想在商场生存，我就要学会适应它，只有适应了，才能做好这份工作，这是最基本的。

商场收银工作在付款方式上来讲种类繁多，有现金、银行卡、储值卡、回馈卡、电子券、抵扣券、支票、网银等方式，而且录入的方式也有很多，有金卡、对公内转、其它、其他2、大额刷卡机刷卡录入等，作为一名见习主管，我知道这是必备技能，这是工作之本。因此在去年的试用期期间我用了仅仅不到二个月的时间就熟练的掌握所有的收银技能。也正是因为如此，在今年三月份被部门调到一楼开展工作，一楼的收银笔数和收银金额几乎占到整个商场的三分之一，收银员人数占到部门总人数的四分之一多，老员工占五分之一多。工作量大，工作难度大，但是在主管休年假期间我能独立开展工作，保证收银工作有序进行，得到了部门领导的认可。我有金刚钻，所以我就敢揽瓷器活。当然光有技能还是远远不够的，还要有正确的工作方法。下面我再谈谈我的工作方法。也就是第三点：

达到事半功倍的效果上大学我就给自己确立“p—d—c—a”的工作模式。p就是plan—计划，d就是do—执行，c就是check—检查、总结执行计划的结果，a就是action—行动改进，对检查结果经行处理，成功的经验进行应用，失败的教训加以总结，以免以后的工作重现。这种工作模式是我在参加省学联八届四次会议时，团省委副书记沈海滨书记教我的，我一直用到现在。在我们的管理中其中一项职能就是计划，有了计划才有了工作的方向，才有目标。所以每做一件事之前我都会给自己一个计划然后再开始实施，实施之后在进行反思检查，吸取精华，剔除糟粕。避免在以后的工作再出现同样的失误。我还记得去年冬天我在二楼工作时，一位收银员由于工作疏忽，错录编码，这位顾客找到收银台，当时我立马赶到收银台，把当事收银员叫出来核实解决，虽然最终事情得以解决。但是在后来的反思中我就发现问题是解决了但收银台当时却不能正常工作，因为我把收银员带走解决问题而没有安排其他的机动人员顶班，致使顾客排队，发现这个问题之后我在以后处理的类似问题时我都会一并把机动人员也叫上，保证在处理问题的同时，收银台的正常工作。避免在工作中再次出现这样的不足。

（1）向领导学

领导之所以是领导，是因为他必然有过人之处，有许多我不具备的特质。我不是奉承，相信有许多人都知道“二八定律”，它告诉我世上只有百分之二十的人是领导者，百分之八十是被领导者。所以他身上肯定有我学习的地方，或者工作经历，工作方法等等，向他们学，我可以少走很多弯路，可以说这是学习的捷径。

（2）向身边同事学习

每一个人身上都存在着不同的优点，同事或者在业务技能上强于我，或者在思想认识上高于我，那么，向他学习，学习他的业务技能，可以弥补我的不足，学习他的思想认识，可以提高我的思想境界。作为一名基层管理人员，我时刻保持一种低姿态，多向老师傅学习，这样不仅能在业务水平上提高自己，而且还有助于自己处理好同事关系，为自己营造一个良好的工作氛围。

（3）向工作中的事情学习

所谓“吃一堑、长一智”，世上所有的经验，都是由“事情”积累而来的。在我的成长过程中，每经历一件事情，都是给我提供了一次极好的直接学习的机会。实践是学习的最高境界，而“事情”所体现出来的，就是实践。收银管理工作可能较为繁琐，会遇到各种各样的矛盾和问题。所以在工作中做的每一件事，都是学习和锻炼自己的机会，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”如果能够充分利用这些机会，所学得的知识与技能必然会有所增加。

（4）利用业余时间学习。我喜欢看书，但不是因为“书中自有颜如玉、书中自有黄金屋”。在我看来现阶段对知识的投资是最有意义的，最有价值的，所以每个月我都会购买大约一百块钱左右的书籍，来充实自己，更新自己，提高自己。当然，书以致用，所以购买的书籍大多是管理工具书和心理学习的书籍，之前我都在大众书局购买，后来发现网上卖的相对便宜，然后就改网购了，毕竟现在我还是要考虑自己的经济。当然学习是一个坚持的过程，只有终身学习才不会被淘汰，才能做工作中的常青藤。

在日常收银管理工作中由于事情繁琐，经常会产生浮躁心理，我每次都会调节心情，不把情绪带到工作中，不把情绪带给员工。学会调节心情，面带微笑，将好心情带给员工，那么员工也就会带着好心情去工作。将更好的服务送给顾客。

许多时候，我也在抱怨，抱怨工作中的不如意。但换一种眼光看周围的一切，我就会有另一种心情。刚毕业我也充满梦想，但是我懂得梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。浮躁的人也都有自己美好梦想，但始终无法实现，最后剩下的只有满腹的牢骚和无边的抱怨。所以我认为只有在工作中沉淀自己，用自己的工作成果才能实现自己的价值。

对父母我感谢他们给与我生命、对公司感谢为我提供实现自我的平台、对人资部感谢为我成才提供培训帮助、对领导感谢她们的指导，对员工感谢他们的工作配合、对顾客感谢他们的光临，是他们让我体现工作的价值。感谢每一位帮助我的人，他们是我成长中的老师，我的每一次进步都是他们帮助的结果。只有带着感恩的心才会珍惜生命，珍惜工作机会，才会珍惜培训机会，才会体会到工作的意义，才懂得尊重。

最后和大家一起分享一段俞敏洪老师的“小草大树论”，他说：人的生活方式有两种，第一种方式是像草一样活着；你尽管活着，每年还在成长，但你毕竟是一颗草。你吸收雨露阳光，但是长不大。人们可以踩过你，但是人们不会因为你的痛苦，而产生痛苦；人们不会因为你被踩了，而来怜悯你，因为人们本身就没有见到你。所以，我们每一个人，都应该像树一样成长。即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使你被踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分，自己成长起来。当你长成参天大树之后，遥远的地方，人们都能看到你，走近你，你能给人一片绿色。活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才，活着死了都有用。这是我们每个人成长的标准和做人的标准。希望对大家有用，谢谢！

商场心得体会篇二

近年来，中国商场迅猛发展，成为人们消费和娱乐的主要场所。随之而来的便是商场法规的出台，这些法规旨在维护商场秩序和消费者权益。在我多次逛商场的过程中，我深切感受到商场法规的重要性，并得出了一些心得体会。

首先，商场法规严肃性的体现。商场是一个人们聚集的地方，如果没有规定来引导和约束消费者的行为，很容易造成混乱和纷争。商场法规的严肃性在商场内部得到了很好的体现，例如商场内禁止吸烟、禁止跑步、禁止大声喧哗等规定，这些规定有效地维护了商场秩序和消费者的体验。同时，商场内还设置了监控设施，在捕捉到不法行为时，商场管理人员可以及时采取措施，确保商场环境的安全和整洁。

其次，商场法规的合理性和人性化体现。商场法规及时跟进社会发展和人们的需求，针对性地制定了一系列规定。例如，商场购物退换货规定，保护了消费者的合法权益，增强了消费者对商场的信任感。商场内的疏导和指引标志，让消费者更加轻松地找到所需的物品和服务，提高了购物效率。此外，商场也重视推动绿色消费和环保意识，通过推广使用环保袋、节约用电等方式，倡导可持续发展理念。

再次，商场法规的执行力和监督机制。商场法规不仅需要制定，更重要的是能够得到有效执行。商场管理人员需要严格遵守和执行法规，并对消费者的违规行为进行及时处理。同时，商场还设立了专门的监督机构，负责对商场的经营和服务质量进行监管，确保商场法规的执行情况。消费者可以通过举报渠道反映商场违规行为，提高了监督的透明度和权威性。

最后，商场法规对个人行为习惯的引导。商场法规不仅在维护商场秩序和消费者权益方面起着重要作用，还对个人行为习惯的引导有着积极影响。比如商场内禁止吸烟，这种规定提高了人们对健康的重视，减少了吸烟对他人的危害。商场内设有卫生间并有相应的使用规定，培养了人们规范使用公共卫生设施的习惯。商场更加注重消费者的隐私保护，例如不得随意拍照和录像，增加了人们对个人隐私安全的关注。

综上所述，商场法规的出台与执行在中国商场的发展中扮演着重要的角色。商场法规既体现了商场对秩序和消费者权益的保护，又为消费者提供了更好的购物环境和消费体验。考虑到商场的特殊性，未来商场法规的不断完善和更新是必要的，以更好地适应社会的变化和人们的需求。我相信，在商场法规的引导下，商场将继续为人们提供愉悦的消费体验，成为一个繁荣而有序的场所。

商场心得体会篇三

第一段：引言（150字）

商场作为人们日常生活中不可或缺的一部分，为了保障消费者的权益和维护市场秩序，制定了一系列的法规。在我亲身体验商场购物的过程中，我深深感受到了商场法规的重要性，并从中获得了一些心得体会。

第二段：尊重消费者权益（250字）

商场法规的一个重要目的是保障消费者的权益。在我的购物经历中，我曾遇到过商品质量问题。当我根据商场规定向店铺进行投诉时，我意识到商场法规为消费者提供了有效的保护。商场法规规定了退换货的具体流程和标准，确保了我们的权益不受侵害。这让我深刻明白，在商场中，作为消费者，我们有权要求我们所购买的商品符合质量标准，并保障获得合理的售后服务。

第三段：保障商家经营（250字）

商场法规不仅保障了消费者的权益，同时也为商家提供了规范和保护。商场中的法规要求商家守法经营，不得以欺诈、虚假广告等手段误导消费者。与此同时，商场法规还明确了商家应当承担的责任和义务，如提供准确的商品信息、提供有效的售后服务等。在我的购物经历中，我发现商场对商家的监管力度很大，这使得商家不敢以次充好、以次充新，从而保障了消费者的购物权益。商场法规的确实施，有助于形成一个公平、透明的市场环境，为商家经营提供了公平竞争的机会。

第四段：构建和谐消费环境（250字）

商场法规不仅仅关注购买商品的过程，还着力构建和谐的消费环境。商场法规要求消费者在商场内遵守秩序，不得进行恶意损坏、偷窃等行为。在我亲身经历中，我注意到商场有专门的安保力量，为消费者提供安全保障。同时，商场法规还规定了对于违法行为者的处罚措施，进一步维护了商场的秩序。这使得商场成为一个有序的消费场所，消费者可以在良好的环境中放心购物。

第五段：个人体悟（300字）

通过对商场法规的体悟，我认识到商场法规不仅是一纸空文，更是社会生活的规范和秩序的保障。法规的制定和实施，为商场购物提供了保障，让消费者获得了更好的购物体验。同时，商场法规的存在也强化了商家的责任意识，使其更加注重商品质量、售后服务等方面。通过遵守这些法规，商家能够提高消费者的满意度，进而树立良好的企业形象，获取更多的市场份额。而对于消费者来说，我们应该主动了解和遵守商场法规，充分发挥自己的权益，同时也需要自律，遵守相关规定，共同维护良好的消费环境。

总结（100字）

商场法规是商场购物不可或缺的一部分，通过对商场法规的学习和体悟，我们能够更好地了解自己的权益，并为营造公平、透明、和谐的消费环境贡献自己的力量。商场法规的改进和执行需要全社会的共同参与，只有拥有健全的法规体系，并且得到有效遵守，商场购物才能真正成为人们安心、放心的一种享受。

商场心得体会篇四

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事上午好:

今天很荣幸能在这里和大家一起交流工作心得,首先请允许我自我介绍：我叫王博，去年也和你们一样经历面试、军训、培训、最后被分配到收银部工作。对与刚参加工作的我来说，谈不上什么资历和经验，我仅把过去一年的工作心得和感想，和大家交流一下，不足之处还请各位领导和各位同事指正,我主要从以下六个方面谈谈我的体会:

参加工作一年来,在公司和部门的培养下,我已经逐步适应了商场的工作环境,作为刚毕业的大学生,刚走上工作岗位的职场新人最重要的是把自己从学生角色转变到公司员工的角色中来。尽快适应商场的工作环境。从大学课堂走到中央商场参加工作，说真的刚开始真有一些手足无措的感觉，第一次面对顾客收银时我感到非常紧张，但在部门领导的指导下在楼层主管的帮助下我及时调整心态，以一种服务至上的心态完成每笔收银任务，把微笑送给每一位顾客。商场的工作环境比较特殊，人流量大，每天面对的人群复杂，作息时间和别的公司不同，这和我们印象中的朝九晚五的写字楼作息时间不一样，也和我们大学时的作息时间不一样，但当我来到公司的那一刻我就明白我是商场的员工，商场有其自己的工作特性，如果想在商场生存，我就要学会适应它，只有适应了，才能做好这份工作，这是最基本的。

商场收银工作在付款方式上来讲种类繁多，有现金、银行卡、储值卡、回馈卡、电子券、抵扣券、支票、网银等方式，而且录入的方式也有很多，有金卡、对公内转、其它、其他2、大额刷卡机刷卡录入等，作为一名见习主管，我知道这是必备技能，这是工作之本。因此在去年的试用期期间我用了仅仅不到二个月的时间就熟练的掌握所有的收银技能。也正是因为如此，在今年三月份被部门调到一楼开展工作，一楼的收银笔数和收银金额几乎占到整个商场的三分之一，收银员人数占到部门总人数的四分之一多，老员工占五分之一多。工作量大，工作难度大，但是在主管休年假期间我能独立开展工作，保证收银工作有序进行，得到了部门领导的认可。我有金刚钻，所以我就敢揽瓷器活。当然光有技能还是远远不够的，还要有正确的工作方法。下面我再谈谈我的工作方法。也就是第三点：

达到事半功倍的效果上大学我就给自己确立“p-d-c-a”的工作模式。p就是plan-计划，d就是do-执行，c就是check-检查、总结执行计划的结果，a就是action-行动改进，对检查结果经行处理，成功的经验进行应用，失败的教训加以总结，以免以后的工作重现。这种工作模式是我在参加省学联八届四次会议时，团省委副书记沈海滨书记教我的，我一直用到现在。在我们的管理中其中一项职能就是计划，有了计划才有了工作的方向，才有目标。所以每做一件事之前我都会给自己一个计划然后再开始实施，实施之后在进行反思检查，吸取精华，剔除糟粕。避免在以后的工作再出现同样的失误。我还记得去年冬天我在二楼工作时，一位收银员由于工作疏忽，错录编码，这位顾客找到收银台，当时我立马赶到收银台，把当事收银员叫出来核实解决，虽然最终事情得以解决。但是在后来的反思中我就发现问题是解决了但收银台当时却不能正常工作，因为我把收银员带走解决问题而没有安排其他的机动人员顶班，致使顾客排队，发现这个问题之后我在以后处理的类似问题时我都会一并把机动人员也叫上，保证在处理问题的同时，收银台的正常工作。避免在工作中再次出现这样的不足。

(1)向领导学

领导之所以是领导，是因为他必然有过人之处，有许多我不具备的特质。我不是奉承，相信有许多人都知道“二八定律”，它告诉我世上只有百分之二十的人是领导者，百分之八十是被领导者。所以他身上肯定有我学习的地方，或者工作经历，工作方法等等，向他们学，我可以少走很多弯路，可以说这是学习的捷径。

（2）向身边同事学习

每一个人身上都存在着不同的优点，同事或者在业务技能上强于我，或者在思想认识上高于我，那么，向他学习，学习他的业务技能，可以弥补我的不足，学习他的思想认识，可以提高我的思想境界。作为一名基层管理人员，我时刻保持一种低姿态，多向老师傅学习，这样不仅能在业务水平上提高自己，而且还有助于自己处理好同事关系，为自己营造一个良好的工作氛围。

（3）向工作中的事情学习

所谓“吃一堑、长一智”，世上所有的经验，都是由“事情”积累而来的。在我的成长过程中，每经历一件事情，都是给我提供了一次极好的直接学习的机会。实践是学习的最高境界，而“事情”所体现出来的，就是实践。收银管理工作可能较为繁琐，会遇到各种各样的矛盾和问题。所以在工作中做的每一件事，都是学习和锻炼自己的机会，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”如果能够充分利用这些机会，所学得的知识与技能必然会有所增加。

(4)利用业余时间学习。我喜欢看书，但不是因为“书中自有颜如玉、书中自有黄金屋”。在我看来现阶段对知识的投资是最有意义的，最有价值的，所以每个月我都会购买大约一百块钱左右的书籍，来充实自己，更新自己，提高自己。当然，书以致用，所以购买的书籍大多是管理工具书和心理学习的书籍，之前我都在大众书局购买，后来发现网上卖的相对便宜，然后就改网购了，毕竟现在我还是要考虑自己的经济。当然学习是一个坚持的过程，只有终身学习才不会被淘汰，才能做工作中的常青藤。

在日常收银管理工作中由于事情繁琐，经常会产生浮躁心理，我每次都会调节心情，不把情绪带到工作中，不把情绪带给员工。学会调节心情，面带微笑，将好心情带给员工，那么员工也就会带着好心情去工作。将更好的服务送给顾客。

许多时候，我也在抱怨，抱怨工作中的不如意。但换一种眼光看周围的一切，我就会有另一种心情。刚毕业我也充满梦想，但是我懂得梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。浮躁的人也都有自己美好梦想，但始终无法实现，最后剩下的只有满腹的牢骚和无边的抱怨。所以我认为只有在工作中沉淀自己，用自己的工作成果才能实现自己的价值。

对父母我感谢他们给与我生命、对公司感谢为我提供实现自我的平台、对人资部感谢为我成才提供培训帮助、对领导感谢她们的指导，对员工感谢他们的工作配合、对顾客感谢他们的光临，是他们让我体现工作的价值。感谢每一位帮助我的人，他们是我成长中的老师，我的每一次进步都是他们帮助的结果。只有带着感恩的心才会珍惜生命，珍惜工作机会,才会珍惜培训机会，才会体会到工作的意义，才懂得尊重。

最后和大家一起分享一段俞敏洪老师的“小草大树论”，他说：人的生活方式有两种，第一种方式是像草一样活着；你尽管活着，每年还在成长，但你毕竟是一颗草。你吸收雨露阳光，但是长不大。人们可以踩过你，但是人们不会因为你的痛苦，而产生痛苦；人们不会因为你被踩了，而来怜悯你，因为人们本身就没有见到你。所以，我们每一个人，都应该像树一样成长。即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使你被踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分，自己成长起来。当你长成参天大树之后，遥远的地方，人们都能看到你，走近你，你能给人一片绿色。活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才，活着死了都有用。这是我们每个人成长的标准和做人的标准。希望对大家有用，谢谢！

商场心得体会篇五

商场是一个繁忙且高效的环境，在这里，行政工作显得尤为重要。一个成功的商场离不开良好的行政管理，而作为一名行政人员，要想做好自己的工作，不仅需要优秀的个人素质，更需要全面的行政知识。近来，我作为一名行政人员工作于商场中，不断总结自己的工作技能，不断提升自己的各项能力，在行政管理方面有了不少心得体会，以下是我对于商场行政工作的一些感悟和思考。

第二段：认真分析职责

作为商场行政人员，我们首先需要了解自己的岗位职责。我们的责任是保证商场内部运转平稳，协调沟通各部门间的关系，维护商场形象和品牌形象，在商场内部与外部客户双方进行沟通协调，为商场运营提供有力的行政支持。因此，在解决问题时，我们需要立足于职能，认真分析问题，全面掌握情况，才能够有针对性地解决问题。

第三段：重视团队合作

一个人的力量是有限的，而一个团队的力量是无穷的。作为商场行政人员，我们不仅需要优秀的个人素质，更需要具备良好的团队合作精神。我们需要与各部门紧密合作，协同工作，共同完成各项行政任务。因此，在日常工作中，我们应该注重与团队内部的协作，加强沟通交流，做好信息共享，这样才能提高工作效率，加强行政工作的协调性和稳定性。

第四段：不断提升自我素质

作为一名商场行政人员，我们需要不断提升自我素质，不断学习和掌握新知识，以满足不断变化的商场需求。我们需要尽可能地提高自己的业务能力和沟通协商能力，增强自己的敏锐度，以灵活在行政工作中处理各种突发情况。同时，我们也需要常更新自己的专业知识，不断深入学习行政管理理论和实践教育，不断探索商场行政管理的新思路新方法。

第五段：重视行政工作

商场行政工作是商场运营中很重要的一环，行政管理的实际效果与商场整体运营的效益密切相关。因此，我们必须重视行政工作，关心商场内部各部门的工作，协调和配合各部门的工作，不断优化商场行政工作的各项服务内容和服务质量，完善各项规范和流程，提高行政效率和行政管理的水平。只有这样，我们才能够实现行政工作的最终目标：为商场运营提供有效、优质的行政服务和支持。

结论：

商场行政工作的本质是为商场的顺利运营保驾护航，作为一名行政人员，我们需要具备高度的责任和使命感，把行政工作做到极致。只有不断总结实践中的经验和教训，增强团队合作能力，不断提高自身素质，才能更好地担负起行政工作的职责。我们要感谢商场对我们的信任，更要为商场发展做出我们应有的贡献。