教学工作会议主持人讲话稿(优质15篇)

小编: 雅蕊

主持词的语言应该简短、亲切,注意控制时间,不要浪费与会人员的宝贵时间。接下来,我将为大家分享一些关于写总结的范文,供大家参考。

教学工作会议讲话稿

同志们:

根据局党委安排,我们选择在年末,选择在区文化中心,召开这次空前规模的教育教学工作会议,一是真实展现我区一年来的教育教学情况,二是具体部署来年的教育教学工作。前面已经进行了4项程序,无论是华安局长的主题报告,还是5个单位的表态发言,都相当中肯、相当实在。今天,我们也全面兑现了在教学、教研、教改及高考、学考、中考各方面的奖励,这也充分体现了区委、政府重视教育,表明了区教育局抓教育质量的工作重心毫不动摇。在今天这个会上,我主要讲两个方面的意见。

刚才梁局长受局党委安排作了全年教育教学工作的主题报告,整个报告都是用事例、人数、比率、名次、分数来说话,报告中的数据来自于市教育局的统计。所作比照也都是我们熟悉的,横比比到全市兄弟县,纵比比到20xx年。无论是高考、学考还是中考,都是一张张原汁原味的“自拍”。当官的亮出家底不容易,女演员晒出生活照不容易,我们今天敢于把xx“三考”的成绩底牌亮给大家,其目的在于能激发大家奋起直追,埋头赶超。同志们,清华、北大的零上线率,一、二本上线率全市排名老九,高中学考排名老八,初中学考成绩同比全线下降,这些数据确实触目惊心。从局长到校长到教师,无论你身居何职,从高中到初中,从城区到乡镇,无论你身处何地,作为一名xx教育工作者,是不可能不感到压头的。

但是,今天是个表彰会,所以我想讲的第一点就是擦亮成绩:区一中一本、二本上线率远高于全市平均水平,在全市省级示范性高中各项指标排名均有提升,学考全市第二,跻身全省前10%,清华、北大苗子培养上出现明显成效;朗州中学的学考平均分和合格率均高于全市平均水平;区九中、淮阳的高考成绩呈现上升势头;xx中学、灌溪镇中学、大龙站镇中学、蔡家岗镇中学、镇德桥镇中学、草坪镇中学共6所学校初中学考进入全市先进行列;十美堂镇中学、xx镇中学、韩公渡镇中学中考成绩提高幅度巨大;断港头中学的兴衰故事……等等这些给我们上了一堂办学校和办教育的励志课。还有一批管理规范、办学特色不断显现的小学:武小、花小、黄土店中心小学、草坪中心小学、灌溪中心小学、常沅小学、严家岗小学等。有坚守学校、深入课堂抓质量的一批一把手:梁正凡、张志华、闵安忠、王胜利、聂景宪、娄碧照、姚开祥、杨忠明、邹建平;也有一批在课堂教学改革上孜孜以求的学校,比如中xx中学、xx中学、xx中学、xx中学、xx中学等。更有一批教育教学质量长期处于全区、全市领先地位的学科专任教师:高中阶段的郭xx、李xx、熊xx、刘xx、罗xx、张xx等等,共有108人;初中阶段有:xx、xx、xx、xx、xx、xx、xxx等100人。还有能出书做研究的xx、xx、xx、xx、xx、xx、xxx等。xx、xx、xx、xx、xx、xx、xxx课题获省教育厅三等奖。这些都是含金量很高的成绩,成绩不擦亮,老师不知道,校长不晓得,机关干部不清楚,局级领导不熟悉,区长印象不深刻。

湖南是全国高考大省,也是教育强省,xx市是全省三强。20xx年,我们成绩虽然不够理想,但我们是与强中之强来比较的,这种压力是我们自己给的,是我们的地方领导给的,是我们的地方民众给的,这种压力给得好,没有压力哪来动力。但是xx教育质量有这么多的“老九”,也的确有很多结构性的原因、体制和机制的原因,我们正在从源头和根本上进行治理、改进、完善甚至革命,有些工作成效在一步步显现。一年来的实践证明,只要脚踏实地干了,就能出效果,质量也必定能抓上来。

第一,敢考,就能澄清底子。

今年的学考和中考,我们对组考制度改革,中考实行大集中,学考实行了大循环。当时很多人反对,还有不少人担心,后来我们的方案得到区委、政府的认可,我们干了,也干得很漂亮,还受到了市局的高度肯定。之所以现在我们从组织考试抓起,就是很多人认为高考是国考,是真正的教学质量。而学考、中考水份重,只要考试组织得“好”,成绩就会好。以往,我们是可以不赢的学考、中考我们赢了,而输不起的高考我们却输了,陷入了一个质量怪圈。今年的学考、中考组考,考纪考风都严了,严的目的是正本清源,是为抓教学质量注入正能量。这就引出了一系列连锁反应,像今年下半年的期中考试,各学校组考也跟着严肃考风、严明考纪,数据上报也改变了过去报喜不报忧的套路,考得差的学校暗地里去分析、去改进了。这说明,教学质量这篇文章是一天天做出来的,抓出来的,干出来的,不是编出来、报出来的,随意写出来的。所以,我认为成绩的底子澄清了,提升质量的路子才能探明。

第二,敢查,就能看到真相。

下半年,我们连出六招:一是调整了乡镇中学班子,出台了班子成员任课和行政成员走课的规定;二是对全区各学校教学资源的管理情况摸了底;三是调查了各学校校本培训和校本教研的情况;四是开展了对对高中阶段学校的调研;五是对全区教职工上岗的情况进行了清查;六是将全区所有学校的财务状况进行了一次全面的审计。3个月的时间,我们几乎对xx教育的人、财、物、事的情况进行了一次全面地真相追查。有些结论我们发布了,有些还没有发布,有些情况我们与相关学校直接反馈了,有些情况还没到反馈的时候。教育局人事股、教研室、基教股、仪电站、审计室、计财股、督导室等股室人员都参与了本轮教育真相调查与研究,见证了影响教育质量的关键原因,让xx教育的当事人、参与人弄明了真相,这为我们下一步改革行动打下了良好的舆论基础。

第三,敢抓,就能产生效果。

我到教育局啃的第一块硬骨头就是高中招生。从5月份一直持续到9月份,抓超计划招生,抓降低分数线录取,抓扩大自费招生范围和规模。很多领导、同事、好心人劝我,适可而止,结果今年的形势很好,省里、市里的政策与我的脾气一样硬气,截止目前,仍然有 人没有取得高中学籍。我觉得这是高中质量的结构性问题,也是保障高中教育质量的第一道屏障。教育局机关干部、各中学校长、高中学校的相关人员整个暑期都没有休息,打了一场硬仗,清退了 名违规招录的高一新生,整顿了招生秩序,打击了招生贩子,扭转了普职分流的局面。为来年乃至今后的普通高中办学思想、格局、观念定了基调,也为我区高中阶段教育的结构调整预留了改革的空间。

在20xx年教育系统干部作风整顿会上,把今年的中考、会考科目的成绩、名次、教者进行了首次全面公开,随后,在华安局长的主持下,约谈了后10名的教学副校长和学科教师。一位分管业务的副局长与教师面对面展开批评,这让很多校长、副校长坐不住了,想到外面玩,也不安心了。所以,今年下半年,各校校长、班子成员几乎都呆在学校,跑通宿的少了,抓教学的行为频繁了,办法也多了。据我了解,全区各学校的校风、教风、学风都有了空前的好转,只是今天还没有受到表彰,暂时处在耕耘期,大概明年、后年就能收获了。我认为,杨易区长提出的“一年一个样,三年大变样,五年翻身仗”,不是大话,也不是空话,是我们指日可待的目标。

现在,我们的外部环境更好了,今年,杨区长两度调研我区教育工作情况,区委召开专题常委会,作出了:新教师招聘由教育局牵头组织,每年增加本级教育投入1000万,新建一所城区小学,增加教师待遇等一系列重大决定。区人大主任杨君亲自带领市、区人大代表,专题考察江南城区教育,正在为我区的教育发展鼓与呼,xx教育热了。这说明xx的教育环境是越来越好,xx的教育氛围是越来越浓了,这一切都为我们在xx教育这片热土上播种收获打下了良好的基础。

如何在教育质量这样严峻的现实情况下,如何在充满舆论压力的工作背景下,去甩掉落后的帽子,完成“翻身”的使命,在华安局长讲的基础上我还强调五点。

1、抓调研,搞好诊断。

教育局机关各职能股室要转变职能,以提高教育教学质量为中心,从宏观到局部,解剖麻雀,要把务虚的管理职能变成务实的调查研究,要把各种检查变成一份份有事实、有数据的调研报告和切中实际的一条条建议。要紧紧围绕教学人员、教学运转经费、教学设施设备、教学过程管理等关键因素,为我区各级各类教育,各级各类学校建好一本台帐。分管副局长和各股室负责人要达到以“教学质量”为落脚点,根据本股室的职责分工,每年搞1-2次调研,把全区教育各方面的面貌、各学校的面貌原汁原味的拍个像,做到随时翻出来,随时能说出它们的体貌特征。

2、抓制度,建设根本。

首先是教育局要有制度,十几个股室,各负责什么工作,责权利如何匹配,一年有哪些具体工作,每项工作有什么目标任务,有哪些政策依据,操作办法如何,怎样落实的措施,过程如何管理等都要有文字依据,保证工作实施的公平、公开。

二是各学校要有针对性的制度,一项一项工作怎样阳光面对,敞敞亮亮;从远景规划到近期目标,明明白白;从职责内涵到具体工作,清清楚楚;从宏观建设到事务管理,精精细细。

三是重点抓局级领导和股室联系学校制度。既要强调责任意识,也要强化管理职能,更要突出服务和支撑功能。以后各学校的年终排名要把联系点的局级领导的名字附在校长后面。很多学校埋怨学生、埋怨客观条件,其实很多东西都与教育局有着一定的关联。今后教育人、财、物的配置,教育局都要力求形成公正、公开机制。只有公平、公正、公开了,从上到下的责任链条才能串联起来,才能客观的进行评比、评价和问责。今后的评价要从评学生、评老师、评校长开始,一直评到局级领导。

3、抓评比,分出廉耻。

前面梁局长提出来了,要抓评价。怎么评价,首先是教育局有质量总目标,各学校有分目标,做到“分田到户”,各负其责。后面的工作主要就是抓检查落实,抓考核评比。完成就奖,完不成要罚。最后抓总结,今后凡有工作安排,必须有总结,要充分发挥结果的导向作用,各项评比指标要公开,评比对象落实到个人,册子一发,名次一排,奖励和惩罚一步到位。

4、抓目标,不能放松。

各个单位,从高考、学考、中考甚至到小学抽考,都要订立目标,与分管副局长、包干到校的局级领导签署工作目标责任状,各职能股室要与全区所有学校签署工作目标责任状,目标层层分解,责任人人担当。以后的检查落实,就从这里查起,一看有没有目标,二看目标是否层层分解,三看责任是否有分担机制,四看目标落实有没有过程,五看达不到的目标补救得怎样。

影响教育教学质量的因素千万条,关键的只有那么几条,我们要从学校的工作计划中看到目标,看到相关举措,看到实施过程的痕迹,看到检查评估结果的应用效果等等。

5、抓素质,增强活力。

什么是素质教育,我理解的就是学生学习得快乐、教师生活得幸福的教育就是素质教育。不能一提抓质量,就加班加点,德育活动不搞了,题海战术就来了,音、体、美课不上了,功能室也不用了,这是极端错误的。我们要大力倡导的是“快乐德育、人文智育、阳光体育”。

现在,除城区外,乡镇学校的教育教学场地已经足够了,教师人员配备从总量上看也是超额的,可以在实行小班化教学上探究新的路子。

我们抓素质教育的一手也要硬,我看一要抓课堂教学改革,加强学生课堂的主体地位;二要组织丰富多彩的德育、艺体活动,增强学生在学校的主体生活地位;三要建设好家庭、学校、社会的教育网络体系,开展形式多样的综合实践活动,增强学生参与社会的主体地位。这样学生学习才有味,教师工作才充满情趣,学生学习的知识才能学以致用。

同志们,提升教育教学质量,使命艰巨,责任重大。新的一年马上就要到来,我希望在座的全体同志以本次会议为契机,振奋精神,脚踏实地,为xx教育事业的复兴而不懈努力。我相信,xx教育“一年一变样,三年大变样,五年翻身仗”的目标一定能如期实现。

谢谢大家。

教学工作会议讲话稿

老师们:

10月16日,20xx年全市教育教学工作会议在教育局召开。为全面贯彻落实教育局会议精神,全面提高xx小学教育教学质量,我们决定今天召开我校教育教学工作会议,我们这次会议的主题是:回顾过去,总结经验,查摆问题;分析当前,认清形势,摆正位置;面对明天,研究思路,采取措施。下面,我讲三个方面的问题。

一、20xx-20xx学年工作回顾

可以说,过去的一年,是我们xx小学教研室,各学区,六年级老师们凝神聚力,奋力拼搏的一年,我们重点做了如下工作。

1、秉承送匾牌的传统 教育工作是良心的工作,是费心的工作,是交心的工作,是教育人的工作。用心教书是充实快乐的工作,无心教书是枯燥无味的工作。实话实说,有的人“身在曹营,心在汉”,不把工作当工作,三天打鱼,两天晒网,当一天和尚撞一天钟,有的甚至干脆连钟也不撞。可是,有的老师或许是真能从枯燥无味的工作中干出点儿快乐,或许是处于对教育事业的热爱,或许是内心本就具备的责任心,他们在自己的教学岗位上坚持了数十年,一直坚持到退休证的发放,有的现在还在继续上着课,多么高尚的品德。我认为,这样的老师,不管物质怎样,精神是充实的,人生是鲜亮的,是学生们最尊敬的。我们为了表达对在教学岗位上勤勤恳恳坚持到退休的老师们的无限敬意,仍然秉承送牌匾的传统。礼物不在贵重与否,是我们的一点儿心意,是我们内心的表白。在这里我不在一一赘述送到匾的老师的名字,我只想把我们写上的话读一下。有的是“师德高尚,幸福人生”,有的是“无私奉献,收获幸福”,有的是“孜孜不倦,奉献杏坛;桃李满园,功不可没”。

2、实施名师兴校工程 我们在坚持每年一度的名师评选的基础上,不但注重了名师补贴的发放,而且还研究制订了《xx小学名师强校战略机制》(包含xx小学名师培养机制,选拔机制,激励机制,带动机制,约束机制。)成立了领导小组和实施小组,既给予名师们荣誉,也赋予名师们压力和动力,增强他们的责任心,自己行不真行,团队行才真行。对此,我们顺利举办了“名师大课堂”活动和“名师报告会”活动,真正起到了辐射一方,感染一片,带动全体的效果。

3、组织了四五年级的各科竞赛 教学质量是学校的生命线,教学成绩社会的关注度最高,所以成绩的优差,关乎学校的名望,教师的名声。我们通过竞赛,要赛出水平,赛出态度,赛出干劲。再就是,一至六年级要齐步前进,才跑的久跑的远。俗话说,“基础不牢,地洞山摇”,我想这个道理谁都懂。我们一定要在有限的师资下,找方法,相信也会有很大的效果。

4、听评课和期中检测分析交流会 教研活动是教师成长的沃土,没有交流就无知优缺,没有交流就没有改进,没有交流就没有激励,没有交流就没有共鸣,没有交流就没有提高。听评课和检测交流是教研活动中非常有效的方式之一。对此,我们教研室深入学区进行听评课,期中考试后开展成绩分析交流会,取得了很好的效果。可以说,评课中,教师们评的实际,评的全面,评的诚恳;交流中,人人发言,说心里话,挖失误原因,定努力方向,找补救措施。

5、成功组织六年级联考和学科竞赛 一年来,我们成功组织了六年级五次五乡镇联考,一次教育局抽考,一次毕业会考,在与兄弟单位的交流切磋中前行,互相取长补短,收获了经验,认清了自己,摆正了位置。

6、外出培训 不管教学环境有多好,教育质量的提高始终是人的因素,学生是学习的主体,教师是教学的主体,这一点我们永远不要被迷惑。教师团队的道德素质,业务水平始终是决定教学成绩好坏的主要因素。正是基于这一点,我们要注重教师的培养培训,以起到提高教师们的业务能力的目的。上学期,我们选出教师参加了乐陵市举办的名师下乡活动,参加了在庆云县金书小学举办的xx市数学优质课观摩活动。

二、在看到成绩的同时,我们也必须从实际出发,正视存在的问题,主要表现在:

1、师资力量不强。从全乡看教师年龄偏高,业务能力偏低,从六年级任课教师情况看,虽然多数从教毕业班多年,但仍有部分教师对教材把握度不高,业务能力有较大的上升空间。

2、部分教师还没有树立强烈的质量生存意识,教学成绩还没有达到街道平均分,极个别教师教学成绩与平均分差距较大,扯了学校的后退。(在这里我不再点名,本想找几名成绩低的教师做检讨发言,这次赞留面子;今学期成绩仍不见起色的,绝不留情)

3、部分教师争先创优意识不强烈,满足于现状,碌碌无为,不思进取。

5、个别干部对上级精神或领导意图领会不到位,工作无创新,混同一般,执行力严重不足。

6、个别教师仍做不到2分钟侯课制,上课随便出入课堂。

7、教学方法简单,课堂效率是制约我们提高成绩的重要因素,多数教师习惯于拼时间、拼苦干,事倍功半,不愿再课前用功,只寄望于多讲多练。

8、学科之间发展不平衡,今年的小学毕业会考中唯有数学学科获得全市第3名,其他科目呈现弱势,所以,我校刘芳老师获得全xx市优秀教学贡献奖二等奖。这个奖相当于xx市教学能手。

9、学生管理水平低。对班级、对学生的管理存在问题较多,例如:对班级缺乏人性化管理,放弃一些活动的开展,放弃音、体、美教学,忽视了以上内容的积极作用。对学生只追求严厉,缺乏爱心。

10、个别教师工作态度不够积极,只想追求个人利益,斤斤计较,无全局观念,无敬业精神,逐名逐利的思想意识在个别教师身上时有体现。

11、个别教师团队意识差,对学校工作认识不到位,执行力不强,不顾全大局,个人利益存在;部分教师之间不够团结,实话实说,同年级,同班级,同学科老师们之间就确实存在不团结现象,不利于班级管理,不利于学科教研,各干各的,不能集思广益,更不用说同舟共济,共同进步了。

12、教师反思自身原因少,眼光往往放在挑其他同志的毛病上,来掩饰自身落后的原因,久而久之,丢掉了斗志,丧失了干劲,成绩一落千丈,堡垒如摧枯拉朽,不堪一击。

13、作为我,作为领导管理方法也有不到位的地方。平时考试后忙于让老师们讲解,让学生弄懂,而集中起来深挖失误的原因,找准改进的方法,确立努力的方向的教研开展的少。对于老师们之间暴露的不利于工作的问题只是当时忙于解决,而没有坐下静下心来交流,彻底讲明讲透问题带来的坏处,治标没治了本。

三、制定相应措施,迎难而上。

1、安全工作:牢固树立安全意识,认真落实上级安全精神,做到安全无小事,事事讲安全。营造人人都是安全员,人人抓安全的氛围。加大对重点部位的管理力度(体育课、上下楼梯等),定期组织安全演练。实施安全责任追究制。

2、今后,多与老师们座谈交流,既分析我们存在的问题和困难,又知道自己的优势所在,让教师放下包袱,轻装上阵,树立信心,知难而进,必须保持永不言败、勇争第一的思想意识,否则一个失去斗志、思想涣散的团队决无取胜的希望。

3、针对我们的实际情况,先后制订了xx小学1—5年级教学成绩奖惩方案和毕业班教学目标完成情况奖惩方案。近期,我们还将出台《xx小学评先树优实施方案》,与名师评选相辅相成,最大限度地调动任课教师的工作积极性。

4、组织教师多学习教材,掌握教学目标。通过集体备课等形式提高教师对教材的把握度,进一步提高教师的业务能力。

5、组织教师积极参加教研活动,学习运用更有效的教学方法,防止满堂灌,师生汗流浃背,苦不堪言,反而成绩不理想,必须努力创新,不断提高课堂效率。我们已制订了本学期教研活动计划,目的就是把师生从题海中解脱出来,以全新的姿态,全新的教育思想投入教学中,定能取得良好效果。

6、加强教师的思想教育。在物质鼓励的同时,更要强化教师的职业道德,爱岗敬业仍是我们教师的职业道德底线,努力营造积极向上、不计名利的良好氛围,树典型,学榜样,促进团队的团结,相互学习,相互帮助,共同进步,共同提高,齐心协力,定创佳绩。

7、加强班级管理,做好各年级班级工作。加大班主任队伍建设管理力度,组织好班主任主体班会。期中考试后择日举行一次班主任管理论坛。建立多种学生组织,发挥在班级、学校管理中的作用。我们也已制定了班主任管理细则,通过班级良好的管理来促进教学成绩的提高。

8、继续实施xx小学名师工程,抓好xx小学名师大课堂,名师报告会等活动,举办好xx小学《梦之翼》校报,对各位名师事迹进行宣传,以期达到“名师铸就名校,名校成就名师”的双赢效果。

9、坚持不懈抓好师生写字练字比赛活动。针对各学校校长对活动的认识程度不一样,有的老师对写字练字活动认识不到位,认为这是耗时无功的瞎忙活,等等情况,我们要多做工作,从心底里彻底改变老师们的反逆心理,消除老师们的等等看的消极心理,对此项活动宣传好,安排好,组织好。看看我们老师们写的字,学生们写的字,练字活动势在必行,一切抱怨皆因思想达不到, 毫不客气的说,这项活动强推也得推, 绝不是一阵风,必须坚持下去。

10、认真落实好教学常规,确保质量目标的完成。我们制定了xx小学教学常规检查细则,采取定期检查和抽查相结合,全乡普查与本校自查相结合,督促教学常规的落实,对表现好的教师及单位表彰奖励,对忽视教学常规落实或应付了事的教师及单位给以通报批评,对个别领导不力、思想意识差的给以诫勉。

11、人性化管理和制度化管理相结合,管理光制度化不行,光人性化更不行,该强则强,该做工作的做工作,做不了工作的就按制度办事。秦始皇焚书坑儒,以求万世,结果两代就灭亡了,依武治国的结果;南唐后主李煜,不爱兵法,爱写词,写了《虞美人》等佳作,被宋划归附属国,宋徽宗,酷爱艺术,书法特棒,创立了瘦金体,被金所俘,依文治国的结果。汉武大帝刘彻“罢黜百家,独尊儒术”,而又发展骑兵,抗击匈奴,培养了卫青,李广,霍去病等大将,也出现了汉武盛世的局面,文武结合的结果。

11、质量检测:严格落实教育教学质量检测制度,把单元检测、月考、抽考落到实处,并进行详细分析,逐步彻底消灭达不到街道平均分现象,坚决消灭薄弱学科;学区要选出本校领头雁,敢于叫响“向我看齐”的口号,组织教师定期不定期做好学情教情分析。

(1)课程改革。严格按照市局的指示精神,各年级开全课程,尤其对六年级加大工作力度,音、体、美设置任课教师,保质保量完成教学任务,消除教师对音、体、美课的偏见,树立全新的教学观念,以人为本。把音、体、美课的教学情况纳入量化考核方案中,制定相应的制度和措施,确保音、体、美课的顺利开展。

(2)课堂改革。开拓创新,积极探究提高课堂效率的方法和途径,就目前情况,我们仍以小组合作、自主探究的教学模式为主。深入开展,扎实推进,设置课改小组,明确课改课题,不走形式,努力使课堂改革取得良好效果。

老师们,“昔日我们是标兵,今天我们是追兵”,你们甘心吗?我们绝不甘心,新学期新目标,新任务,新追求,新挑战,我们必须认清形势,切实转变教育发展方式,努力工作,奋起超越,再塑xx小学优秀的教育品牌。

教学工作会议讲话稿

“抓规范、树形象、谋发展”是我市教育发展的总体要求。规范、创新、深化是高效课堂建设的三个关键词。规范是高效课堂的基础,创新是高效课堂的动力,深化是高效课堂可持续发展的需要。新的一个学期,高效课堂建设要在规范、创新的基础上,继续深化改革,知难而进,争取在一些老大难问题上有所突破,推动高效课堂建设活动的可持续发展。

我们在调研中发现,现在很多学校的教师和学生,都明显缺乏教与学的积极性。教师为年度考核、职称评定工作,学生为考试学习、为检查学习,缺乏工作学习的主动性和积极性。特别是一些农村学校的年轻教师,缺乏工作热情,不思进取,不学习,不研究。不备课就去上课,不及时批改作业的情况时有发现。所以,我们学校要从加强师生的思想教育入手,深化德育方式的改革,激发全校师生工作学习的积极性。

一是要转变学校管理理念,倡导人文管理,要让老师和学生喜欢自己的学校。

要加强校园文化建设,营造温馨的育人氛围;要加强教师团队建设,营造浓厚的学习氛围。

二是要创新德育渗透的方式,倡导多样化的教育方式,要让老师和学生在潜移默化中受到教育。

要改变完全以分数评价教师和学生的做法,用多元化的评价,引导师生更好地成长与进步。

三是要丰富校园的活动,用丰富多彩的活动教育师生。

要在传统的六一游园活动,学校运动会,春游、秋游等活动的基础上,大力倡导学校自己的艺术节,诵读节,英语节,科技节,并形成系列,让全体师生都能参与活动,从而体验过程,得到教育。

近些年,我们对备课形式进行了积极的探索与改革,尝试了集体备课、分层备课、资源备课、书本备课、网络备课等多种新的备课形式。但是从总体上看,抄教案应付检查,备课上课脱节等现象还普遍存在,备课走形式是导致课堂教学效率不高的根本原因。新的一年,我们要在规范、创新的基础上,深化备课形式的改革,把辩课与备课过程结合起来。各校可以利用每周一次的业务学习时间,开展多种形式的备课辩课活动,真正提高备课的效率。

大学校可以分年级开展辩课活动,在各自备课的基础上,随机指定教师说课、辩课,明确年段特点,把握单元重点,优化教学方法,真正提高备课的效率。

小学校可以分学科开展辩课活动,在各自备课的基础上,有重点地选择一些教学内容,开展示范性的说课、辩课。

学校领导要加强平时的听课检查指导,每周至少安排半天开展推门听课。要把听课与检查备课笔记结合起来,要求教师做到能基本上按教学设计上课,克服备一套,上一套的现象,要坚决杜绝不备课就上课的现象,保证最基本的教学效果。

通过几年的努力,半小时课堂的理念已经逐渐被广大教师所接受,许多学校,在半小时课堂理念的基础上,结合学校实际,开展了各种各样的课堂教学方式的实践与探索,积累了丰富的经验。特别是在精简教学环节,突出教学重点,优化课堂练习等方面产生了明显的变化。下一个阶段,我们要把课堂教学改革的重点落实在转变学生学习方式上。半小时课堂,从表面上看只是简单地减少教师教学的时间,把课堂学习时间还给学生。其实半小时课堂最根本的理念是要通过这样一种倒逼的机制,引导教师转变教学方式,学生转变学习方式。

要在课堂中激发学生自主学习的积极性。要积极倡导先学后教、以学定教。学生已经会的不要教,学生自己能学的就让他们自己先学,每堂课都要保证学生有自主学习的时间和空间。

传统的4人小组的基础上,可以尝试3人小组、多人小组、同桌合作、自由组合等多种方式。

要积极尝试探究学习。课堂教学中,主要是培养学生探究的兴趣,教给学生探究的方法。探究学习要延伸到课前课后,要通过综合实践活动、少先队活动、小社团活动等培养学生的探究学习能力。

高效课堂建设的目的就是要提高课堂教学的效率,减轻学生的课业负担。这些年,我们通过规范教学行为,创新教学方式,让大部分学生能在课内完成课堂作业,既提高了课堂作业的质量,又减轻了学生的课业负担,收到了很好的效果。但是,我们在调研中也发现,教师引导学生购买课外资料,增加考试次数,布置大量机械重复的作业等等现象还是普遍存在。深化作业评价改革依然是个艰巨的任务。

首先,要优化课堂作业的设计。每堂课都要以课堂作业本为主,精心选择、设计课堂作业,并且要保证大部分学生的课堂作业能课内完成。要坚决杜绝除配套的作业本之外的任何课外资料进课堂。学校要不定期抽查学生的书包,对发现的违规行为要严肃批评。

其次,要大胆尝试家庭作业形式的改革,倡导无书面家庭作业。特别是城区学校,可以用做家务、作调查、做手工、当义工、参加社会实践活动等丰富多彩的活动代替机械重复的家庭作业,还学生快乐幸福的童年。

再次,学校要深化考试改革,积极尝试面试评价、实验评价、活动评价、综合评价、多次评价、多元评价、学分评价、等级评价等不同的评价方式。条件成熟的学校可以申请免试学校、免试班级、免试学生。

小班化教学是教育现代化的必然要求。特别是我市一些农村山区学校,已经事实上进入小班化的状态。新学期,我们要重点研究农村山区学校的小班化教学。凡是班级学生数不足30人的学校,都要积极开展小班化教学的研究。

一是成立小班化教学联盟。

由教研室牵头,组织班级学生数少于30人的学校,组成小班化教学研究团队,加入省“小班化教学研究联盟”,外出考察学习,定期开展活动,共同研讨小班化教学的模式与方法。

二是转变小班化管理模式。

在小班化学校尝试班主任负责制,把教师办公室与学生教室、图书室、活动室等整合在一起,由一个教师负责一个班级,6年带一个班,增强教师的责任心。

三是转变小班化教学方式。

充分利用小班化学生数少的有利条件,更多地关注每个学生的自主学习,充分调动学生学习的积极性,挖掘其内在的潜能,激发其主动探究的欲望。彻底改变农村山区学校教学质量低下的现状。

各位校长,今年是高效课堂建设深化年,我们在规范和创新的基础上,进一步深化“高效课堂”的研究与实践,总结推广“高效课堂”的经验,进一步形成具有义乌特色的“高效课堂”教学和管理模式,大面积提高全市各小学的课堂教学水平和课堂教学效率,在减轻学生过重课业负担的同时,提高教育教学质量,为我市实现教育现代化奠定坚实的基础。

教学工作会议讲话稿

各位老师:

大家上午好!新学期学校各项工作的开始。教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线、生存线、发展线。这一点我们大家应该在今年的初、高中招生中都有很深的感受。为了不断提高教学质量,在本学期教学过程中,将以活动为平台,以课堂为阵地,以评价为机制,以制度作保证,突出教学中心,加强教学管理,严格教学法规,遵循教学规律,强化教学规范。为此受潘校长委托,就我校本学期的教学工作作进一步的强调,提出如下具体要求:

1、备课:备好课是上好课的前提条件,全体教师必须做到

(2)做到八个精心:即精心积累备课资料;精心制订教学目标;精心组织教学内容;精心选择教学方法;精心设计课堂练习;精心研究学生;精心研究学法指导。

2、上课:

(1)具体做到:教学对象,面向全体学生;教学目标,发展整体素质;教学过程,主动生动活泼;教学关系,民主互助合作;教学方法,启发内化转化;教学语言,生动精练;教学环境,和谐愉悦共鸣。

(2)坚持五主教学原则:教师为主导,学生为主体,训练为主线,思维为主干,能力为主心。

(3)突出三转五让:变注入式教学为启发式教学,变学生被动听课为主动参与,变单纯知识传授为知能并重;让学生自己观察,让学生自己思考,让学生自己表述,让学生自己动手,让学生自己得出结论。

(4)开放课堂教学:充分发挥课堂的主渠道、主阵地的作用,在五个字上下功夫。

一是突出“实”字,课堂内容要实在。

二是突出“巧”字,对教学内容要巧设计、巧安排,要选择恰当的教法,力求充分展示知识的发生和形成过程。

三是突出“精”字,训练“量要适度,质要提升,效要当先。

四是突出”活“字,在课堂教学中灵活处理好记忆—理解—运用三者间的关系,灵活地将问题教给学生,从知识到问题,从问题到方法,再从方法到能力,充分体现教师点拨到位,激活学生主动积极参与,让学生的思维和感觉器官和谐运动,气氛活跃,充满活力,师生互动,达到教与学的最佳结合。

五是“新”。在课堂教学中要以创新的思维处理“知识—能力—方法”三者之间的关系。通过上述五个方面,把知识教学、方法点拨、能力训练、情操陶冶有机的结合起来,形成立体的多功能的教学效应。在充分落实学生主体地位的前提下,通过自学、讨论、辅导、练习等环节,努力促进学生积极、主动、高效地学习。

3、作业:语文(作文每两周应有一次大作文和一次小作文)、数学科原则上每天应布置一定的作业,每周不得少于4次作业份量适中,语文的大作文和其它各科的作业要全批全改。并且作业批改要及时、认真、规范,做到作文不隔周,其它作业不过夜,同时要改变作业的传统形式,各学科可阶段性的布置一些带有研究性的长效作业,即:学期性作业、开放性作业、实践性作业和研究性作业。课时练习要做到有讲必发、有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠。

4、辅导:辅导应以自主、个别、小型、分层为主,集体辅导为辅,辅导既要注意提优,更要注意补差,做到提优补差并重。

5、考试:严格控制考试次数,毕业班建议实行月考制度,基础年级原则上实行单元过关检测。端正考风,严肃考纪,杜绝弄虚作假和舞弊行为发生,确保考试成绩的真实性。做好考试的出卷、组织、监考、阅卷、统计、分析和总结评比工作。

根据省教育厅的课堂教学要求,结合我校的教学工作实际,各年级在平时的教学中要要求到位,落实到位,检查到位,显效到位。提出八点要求:

1、起点要低,面向全体,面向每一个学生,面向最后一名学生;

2、底面要宽,让更多的学生,让最后一名学生听得懂、会作业;

3、底盘要重,基础年级要降低难度,降低要求,一步一个脚印,一步一个台阶;

4、基础要厚,注重基础、强化基础、夯实基础、提升基础,让基础变成能力;

5、训练要实,科学训练的数量,提高训练的质量,提升训练的效量;

6、方法要活,启发式、问题式、讨论式、对话式、合作式、自学式、互助式;

7、主体要放,让学生自己观察、思考、表述、动手、自己得出结论;

8、能力要有,培养学生自学能力、竞争能力、合作能力、创新能力

开展听课、评课活动:

(1)每周一课,本学期学校在时间上给各教研组提供了保障,政、史、地组周一下午一二节,语文组周二上午三四节,音、体、美组周三上午二三节,英语组周三下午一二节,数学组周四上午三四节,理、化、生组周五下午二三节各教研组每周利用这一时间开设一堂公开课、示范课、研究课、汇报课或观摩课。开课前,要进行集体备课(集众人经验于一体,集群体智慧于一身);开课中,组织本组教师全部参加听课,并做好听课记录。开课后,要组织全组教师认真平课,评课时重点谈不足,谈建议。

(3)跟踪听课:对新教师有计划的安排老教师、骨干教师进行跟踪听课,并做好跟踪听课记录与分析,每听一堂后要及时和其交换意见,指出不足,提出改进意见,帮助其提高课堂教学水平。

(4)计划听课:每位教师、教研组长、学校行政管理人员、新分配大学生等必须按照学校的工作计划要求完成听课任务。

教学工作会议讲话稿

今天是学校召开的第一次初三教学工作会议,借此机会,我主要讲三点意见及三个关键词:“认识”、“良心”、“责任”。

一、

学校生存的生命线是办学质量的高低。就初三而言,质量体现在中考的升学率上。省教育厅关于教学的“五严” 规定,并非是不抓教学质量的提升;并非是不抓升学率。而是让学生从巨大的升学压力下解脱出来。但教师的负担更重,责任更加重大。因此,我们要全面认识省厅的“五严”规定。围绕提升课堂教学质量,面对生源实际,不怨天尤人。要发扬团队精神,同唱一台戏,心往一处想,劲往一处使,齐抓共管。想方设法激活学生的内在潜能,力争明年中考有省泰中统招生,完成指标生任务。市直学校达到或超过莲花学校,为高中部输送更多更好的生源。各科老师首先要管好自家的责任田。

二、

省教育厅胡厅长说过:良心是人们说应该说并能说好的话,干应该干并能干好的事。良心表现在公平之心、大爱之心、优教之心、敬业之心、诚信之心。

作为初三的每一位教师,不要问别人做得怎么样,首先要问自己做得怎么样。凭良心工作,就是要围绕提升课堂教学质量,人人都是管理责任人,杜绝一切责任事故的发生。管理的中心在于理,(晓之以理,动之以情)关注学生学习习惯的养成。叶圣陶说:教育就是培养习惯。习惯是人生的主宰,是一种很自然而又强大的力量。在“五严” 规定下,要做好学生的疏导工作。把学生的注意力集中在想达成的事情上,发挥潜意识的力量,想方设法营造良好的学风和迎考氛围。所有初三教师不能只做教书匠,要做到:以学生为中心,全面关爱学生,全面提高学生的学业成绩,使每一位学生都有很大的进步和发展。

三、

责任,就是份内应做的事情。具体说,就是不折不扣地完成好初三教育教学工作。我们要有“敬业奉献、追求卓越”的精神。要有忧患意识、竞争意识。时刻反思自己的教学行为,教学重心应落在提高课堂教学效益上,落在有效分上,要做教学工作的明白人。普通班责任一样重大,只不过是培养目标不同。

责任所在,要求所系;责任所在,提升自我。“五严” 规定下,减负增效责任更加重大。要狠抓课堂教学,力争教学双方最优化。要以标定学,以考定学(考试说明)。要积极推进主体参与教学模式。要以于校长提出的教学“四大工程”为抓手,认真研读教材,有针对性地处理好教材。对教材内容有所选择,补充和调整。既要走进教材,又要能跳出教材。读出教材的本意和新意,把握教材的精髓和难点,把教材化为自己的东西,达到优化教学内容的目的。

教师的教要着眼于、立足于学生的“学”,“教”要为“学”服务。眼中有学生,把课堂思考权利、时间和空间还给学生,让学生表达构建知识体系,提升能力。(美国教育界流行着这么几句话:告诉我,我会忘记;分析给我听,我可能记住;让我参与,我就能理解。)扎扎实实地抓好自身教学工作。一节课要讲什么?学生要达到什么目标?如何达成目标?教师心中要有数。要讲在实处,练在点上。力戒满堂讲、满堂读、满堂练;力戒缺乏激情,缺乏活力。谨防走向“以讲代练”,“以练代讲”的极端。要拓展知识面,教学中始终把学生当作学习的主人,激发学生主动参与、自主学习、合作交流,从中生成各种能力。这是课堂教学的精髓所在。

我希望全体初三教师,要脚踏实地、勤勤恳恳、爱岗敬业。只要我们全身心投入,教学质量一定会得到更大提升,明年中考一定会再创佳绩;也一定会圆满地实现预定目标。

教学工作会议讲话稿

今天,我们集体学习了孙石山局长在工作会议上的讲话,感触颇深。孙局长在讲话中涉及到了很多方面,也让我们这些只知道工作的教师突然之间对教育教学这个行业有了更深的认识。

孙局长首先对上学年的教育教学工作进行了回顾,他所回顾的这几方面更值得我们来学习。

抓规范,创特色。制定了具体可行的制度,转变了思想,加强了对学校教师的评估细则,通过树立榜样,让人有了前进的动力,并对全县的学校进行评估,果不其然取得了不少进步。

“书香校园”建设和“家常课”管理。小学课程比较简单,让学生从小培养阅读的习惯,对做人和学习都是有益无害的。而“家常课”的举行,对农村小学来说更是大大有益,这样就摈弃了种种形式主义,真正把课堂展现出来。

校长队伍,教科研队伍、教师队伍。这三支队伍是教育界的精英,如果他们能提高自己的业务水平,那就是学生之幸也!

校长、教师的思想发生了变化,课程设置发生了变化,学校环境发生了变化,教学设施发生了变化。

孙局长回顾了上一年对全县学校的安排与总结,但也谈到了我们现在存在的众多问题,让我们意识到现有的危机感。

从整体来看,现在全县教师普遍年龄大、底子薄、学历低,在这种情况下,我们要想提高教师的整体素质,必须依靠校本培训。

另一方面,现在很多地方办学不规范,大多数都是“上有政策,下有对策”,仅仅只是为了应付上面的检查,学校办学还是停留在原始阶段,并没有取得实质性的突破。检测教师和学生,还是照样按照分数的高低来做评价,使素质教育得不到很好的实施。

针对上述问题,孙局长做出了下一步的工作部署。首先培养一批好校长,只有这些有思想、熟业务、会管理、懂经营的校长,才能成为一个教学专家。让这些校长去一线工作,不再只是凭感觉来办事,这样才能总结出更多的经验,把工作做好。

其次,推出一批好学校。学校与学校的差距,往往就是毫厘之差,并不是说该学校做的不好,而是做的全是无用之功,并没有理解新课改的内涵深意,学校更没必要搞一些形式主义,把日常生活中的点点滴滴做好就是成功,并不只是一味的模仿。做人还要有个性,更何况一个有众多人的学校,更要有自己的特色之处。

总之,看到孙局长的讲话内容,让我顿时茅塞顿开,不再对教育教学有所迷茫,也不再对这个行业有太多的不满和无奈。做一行,爱一行,有这样的精神,我们才能倾注自己的爱心与心血,做到无愧于心!

今天,我们集体学习了孙石山局长在工作会议上的讲话,感触颇深。孙局长在讲话中涉及到了很多方面,也让我们这些只知道工作的教师,突然之间对教育教学这个行业有了更深的认识。

孙局长首先对上学年的教育教学工作进行了回顾,他所回顾的这几方面更值得我们来学习。

抓规范,创特色。制定了具体可行的制度,转变了思想,加强了对学校教师的评估细则,通过树立榜样,让人有了前进的动力,并对全县的学校进行评估,果不其然取得了不少进步。

“书香校园”建设和“家常课”管理。小学课程比较简单,让学生从小培养阅读的习惯,对做人和学习都是有益无害的。而“家常课”的举行,对农村小学来说更是大大有益,这样就摈弃了种种形式主义,真正把课堂展现出来。

校长队伍,教科研队伍、教师队伍。这三支队伍是教育界的精英,如果他们能提高自己的业务水平,那就是学生之幸也!

校长、教师的思想发生了变化,课程设置发生了变化,学校环境发生了变化,教学设施发生了变化。

孙局长回顾了上一年对全县学校的安排与总结,但也谈到了我们现在存在的众多问题,让我们意识到现有的危机感。

从整体来看,现在全县教师普遍年龄大、底子薄、学历低,在这种情况下,我们要想提高教师的整体素质,必须依靠校本培训。

另一方面,现在很多地方办学不规范,大多数都是“上有政策,下有对策”,仅仅只是为了应付上面的检查,学校办学还是停留在原始阶段,并没有取得实质性的突破。检测教师和学生,还是照样按照分数的高低来做评价,使素质教育得不到很好的实施。

针对上述问题,孙局长做出了下一步的工作部署。首先培养一批好校长,只有这些有思想、熟业务、会管理、懂经营的校长,才能成为一个教学专家。让这些校长去一线工作,不再只是凭感觉来办事,这样才能总结出更多的经验,把工作做好。

其次,推出一批好学校。学校与学校的差距,往往就是毫厘之差,并不是说该学校做的不好,而是做的全是无用之功,并没有理解新课改的内涵深意,学校更没必要搞一些形式主义,把日常生活中的点点滴滴做好就是成功,并不只是一味的模仿。做人还要有个性,更何况一个有众多人的学校,更要有自己的特色之处。

总之,看到孙局长的讲话内容,让我顿时茅塞顿开,不再对教育教学有所迷茫,也不再对这个行业有太多的不满和无奈。做一行,爱一行,有这样的精神,我们才能倾注自己的爱心与心血,做到无愧于心!

会议主持人讲话稿

同志们:

现在开会。今天的会议,主要是对洞口县20xx年第一批次建设用地的预征地工作进行战前动员和安排部署。洞口县20比较年第一批次建设用地主要是做为县党政机关整体搬迁建设用地,今天召开会议的目的是提高和明确对征地拆迁工作的认识,保证拆迁工作能够按照国家法律法规公正、合理开展。参加今天会议的有县委常委、县委办主任许又龙同志,副县级干部、洞口镇党委书记肖小林同志,县政府党组成员县政府办主任许志华同志,县国土局副局长唐文社同志,县土地储备中心副主任胡斌华同志,洞口镇镇长文立斌同志,洞口镇人大主席王立平同志,竹山村支部、村委会,平栋村支部、村委会,相关村民小组组长及代表,县党政机关整体搬迁建设指挥部工作人员。

今天会议主要有三项议程。一是领导讲话,二是宣读县政府文件,三是各部门发言。

下面进行第一项:请县委委常委、县委办主任、县党政机关整体搬迁建设领导小组副组长许又龙同志作动员报告,大家欢迎。

第二项:请县土地储备中心副主任胡斌华同志宣读县政府[20xx]34号文件,大家欢迎。

第三项:请县国土局副局长唐文社同志讲话,大家欢迎。

第四项:请副县级干部、洞口镇党委书记肖小林同志讲话,大家欢迎。

第五项:请竹山村支部书记向书付同志讲话,大家欢迎。 第六项:请平栋村支部书记肖德华同志讲话,大家欢迎。

同志们,今天的会议既是一次动员部署会,也是一场政策培训会,希望大家认真学习,深刻领会,切实抓好落实。

一是要认真贯彻落实好会议精神。会后,要以村民小组为单位召开专题会议,贯彻会议精神,广泛宣传有关拆迁补偿政策和法律法规,号召全体村民遵纪守法,密切配合,围绕本次会议确定的目标、任务、要求,把工作任务进行分解细化,任务到岗,责任到人,落实到每个地块。

二是要统一标准,严明纪律,确保征地拆迁公开、公平、公正。在下一步拆迁具体实施过程中,我们一定坚决落实各项政策,严格按照征地拆迁补偿统一标准,使农民应得的征地拆迁安置补偿费按时足额到位,确保被征地农民合法权益不受侵害。同时,我们也一定要严格按政策、按规定办事,尽量把征地拆迁工作做得实一点、细一点、稳一点,对因征地拆迁而产生的问题,本着实事求是的原则,把情况摸清,把政策吃透,把工作做到位,对工作中一时难以解决的问题,一定坚持做好耐心细致的思想教育和解释说服工作,给群众讲清道理。

三是各部门要迅速行动起来,组织群众指界测量。县党政机关整体搬迁,已组织社会界举办了听证会,县人民政府已形成了方案,县人大常务委员会会议已做出了决定,县党政机关整体搬迁是县委县政府的一项重点工作,是洞口人民的形象工程,是竹山人民和平栋人民的福祉,绝不允许任何单位和个人拖全局工作的后腿。希望大家回去以后认真思考,从大局出发,在补偿合理、到位的情况下,积极配合政府的征地拆迁工作,圆满完成县委县政府交办的工作任务,为打造我们共同的家园做出新的贡献!

会议到此结束,散会。

会议主持人讲话稿

(合)亲爱的同学们:大家好!

男:首先欢迎大家来参加这次聚会,希望大家今天玩的开心。

女:相信之前的寒暄与交流已经让你有了熟悉的感觉,那有没有一种回家的感觉呢?

男:时光流逝,岁月如歌,转眼间我们已经毕业一年多了,时间的沙漏记着们曾经一起奋斗,一起追逐梦想,还有一起冲饭的日子。

男:也许,卧虎山水库的水不是那么好喝,也许我们的睡眠时间真得不够,也许餐厅的饭真得不怎么可口,也许作业实在太多了….但现在想起那些充实的日子,总是觉得心里甜甜的,夹着些许莫名的苦涩。

女:音乐厅旁残留的话机,留下我们对远方的思念,体育场上奔跑的身影,留下了我们青春的印记,文化广场上的校会,留下了老师的谆谆教诲…希望我们将这些美好的回忆珍藏起来,在未来的日子里,慢慢享受这种财富。

合:今后虽然天各一方,但不要忘记维系这种缘分,风雨来临时,请记住:十九班在给你勇气,为你加油!

教学工作会议讲话稿教学工作会议上的讲话

要肯定成绩,直面现实,不断增强做好教育工作的责任感和紧迫感。上学年,全区教育系统圆满或超额完成了区委、区政府和市教育局下达的目标任务,受到区委、区政府通令嘉奖,“义务教育发展基本均衡县”工作顺利通过国家评估认定。20xx年高招,陕州区一本上线x人,首次突破x人大关,比去年x人增加x人,增长率达到x%;本科上线x人,比去年x人增加x人,增长率达到x%。刘建刚同时指出教育教学工作中还存在着一些不容忽视和亟待解决的问题:一是教育教学质量需要进一步提高。二是考评机制需要进一步完善。三是队伍建设需要进一步加强。

一要明确任务,勇于担责,唱响提升教学质量主旋。明确校长是一个学校教学质量的第一责任人,中心学校校长是一个乡镇教学质量的第一责任人;二要规范管理,深化改革,营造干事创业的良好氛围。一是推进人事制度改革,二是完善考核评价机制,三是培育种子学校;三要深化教育,强化培训,积极打造师德高尚、业务精湛的教育队伍。一是强化校长队伍建设,二是强化师德师风建设,三是强化师资培训,四是强化廉洁自律意识,五是强化行风政风建设。

高三教学工作会议讲话稿

高考就好比一场异常艰巨的攻坚战,要想取得战斗的胜利,就必须放下包袱,轻装上阵。下面是本站小编给大家整理的高三教学工作会议。

讲话稿。

仅供参考。

各位领导、各位老师、同志们:

走过忙碌、拼搏而又硕果累累的06-07学年度,又步入了忙碌、拼搏而又期待再创辉煌的07-08学年度。从7月初开始,各校都进行了暑期补课。老师们战高温,斗酷暑,连续工作了二十多天。经过短暂的休整之后,老师们又陆续进入了新一轮的暑期补课。暑期天气炎热,条件艰苦,任务繁重,但是老师们能以饱满的热情、积极的态度开展工作,很令人感动,也让我们看到了再创高考佳绩的希望。在此,请允许我向大家真诚地问候一声:老师们,你们辛苦了!

20xx年高考,我区取得了一些成绩。回顾过去一年的奋斗历程,我们深切地感受到领导的亲切关怀和社会各界的有力支持。这些,成为我们负重拼搏、忘我工作的不竭动力。今天,区领导在百忙之中抽出时间,专门来看望、慰问我们;企业家们踊跃捐款,助学励教。作为教育工作者,我们沐浴光辉,也在享受荣耀;我们感到自豪,更是心怀感激。在此,我谨代表区教育局、代表全区教育工作者,向亲切关怀教育的各位领导,向大力支持教育的社会各界,表示最衷心的感谢!

07佳绩已载史册,08成绩更受关注。继高考成绩一年大翻身之后,黄陂高考能不能再攀高峰、再创辉煌?黄陂高中教育教学质量能不能持续提高?黄陂高中教育能不能逐渐步入优质、健康、良性发展之中?诸如此类的问题,都是人民群众关心的热点、焦点问题,也是萦绕在我们的心头,必须由我们、特别是08届高三教育工作者们,向全区人民作出回答的问题。答案是否圆满,就取决于从现在起,未来的三百天时间里我们的工作是否收到良好效果。可以说,在座的每一位,责任重大,使命光荣。下面,根据大会安排,我讲三点意见。

第一,放下包袱,轻装上阵。

高考就好比一场异常艰巨的攻坚战,要想取得战斗的胜利,就必须放下包袱,轻装上阵。当前,困扰我们的思想问题主要有两个:一是觉得08届生源质量不高;二是感到07大捷山峰太高,再次达到高峰比较困难。这两个问题,盘踞在一些同志的心头,挥之不去。

客观地讲,关注这两个问题的,都是真诚希望我区高考不断取得好成绩的同志,都是有较强责任心的同志。我们认为,认识到上述问题,说明当事者比较清醒;纠缠于上述问题,实在是大可不必。当前,我们要做的是:

(一)辩证看待不足。生源质量不好,当然会对教学质量产生不利影响。这是尽人皆知的道理。但是,运用一分为二的观点,我们也要看到,学生的学习基础不大好,也意味着他们具备更大的潜力可挖;学生的学习习惯不大好,也要相信他们进入高三之后会有所改变,会奋力拼搏的;早早认识到生源质量存在问题,肯定会更加激发有责任心的老师们从早入手,积极应对。孔子谆谆告诫我们:“善战者,求之势,不责之于人。”“不责之于人”,就是因为我们面对的不管是什么样的“人”,总能让明智者、理智者看到有利于我的积极因素,从而增添信心,克难攻坚,打好胜仗。

(二)把握利好因素。鉴于本届高三的实际情况,我们从很早就给予了特别关注,采取了一些有力措施:一是重视时间提前。本届班子建立以后,我们就很重视当时的高二(现在的高三),组织了专门的调研,提出了一些加强本年级教育教学工作的意见,要求各学校高度重视高二年级。7月底,局里还首次成立巡视组,对各校暑期补课情况进行了检查、巡视。同时,我们出台了一些积极举措,努力拓展新的升学增长点;二是优化师资配备。在新高三教师选聘问题上,各学校根据局班子的意见,把本校水平最高、战斗力最强的教师放在了新高三。可以说,本届高三教师队伍是近年来少有的优秀群体;三是外部环境良好。领导高度重视教育,各部门和人民群众大力支持教育,我们拥有宽松、良好的外部环境。系统内,从局班子到学校负责人,从业务部门到学校管理者,都会以更加积极的姿态加入教育教学之中去。这些因素,对我们搞好复习备考工作都是很有利的。

(三)树立高远目标。教育教学工作必须要有目标,有目标才会有压力,有压力才会有动力,有动力才会有思路,有思路才会有出路。先哲有言:“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣。”要着眼于超越自己、超越前人,着眼于振兴学校、发展事业,为自己、为自己所在的集体树立一个较高的目标。同时,我们也要认识到,目标的作用,主要是激励自己,而不是拖累、压垮自己。所以,希望大家敢于树立远大目标,正确认识目标,努力实现奋斗目标。

(四)坚持埋头苦干。同样的生源,师生超常付出与一般付出所取得的成绩,肯定是天壤之别。所以,责任心启示我们,现在不应该过于关注结果的好坏,更多的,是要在追求目标的过程中,心无旁骛地专注于自己的事业、投身于自己的本职工作,做到“专心致志,以事其业”(朱熹语)。只要我们全身心投入工作,自己就会问心无愧。大家要相信,只要我们全身心投入工作,领导和人民群众是会作出客观公正评价的。

我讲上述四点,就是希望大家树立远大目标,但是又不被目标所累。在追求、实现远大目标的进程中,做到经百胜而不骄,临万难而不退,放下包袱,轻装上阵,迎难而上,去夺取新的、更大的胜利。

第二,抓好当前,坚持不懈。

“好的开端是成功的一半。”当前我们正在进行的暑期补课,就是本学年度的开端。补课能不能收到预想的效果,影响和从一定程度上决定了本学年度的高考复习备考最终的成绩。上个月底,我们组织的暑期补课巡视中,发现一些学校存在着管理松散、效率不高等倾向和问题。局里决定,本月还要组织不定期检查,帮助有关学校抓好整改。

暑期补课期间,我们一是要保证时间投入。区四中、区七中等学校坚持暑期坐班制,对教师的时间投入作出了制度上的规定。这种做法,值得提倡和推广;二是要加强常规管理。备、教、改、考、析等常规管理的领域,暑期同样要抓在手里不放。校长要亲自检查,各处室要定期检查,督促全体补课教师落实好每一个教学环节,确保补课取得预期的良好效果。三是要搞好学校安全。暑期天热,夏季雨水多,是游泳、食品、高温伤害等安全事故多发期,加上补课期间容易出现管理盲区,给学校安全工作带来了严峻的挑战。安全工作是学校的头等大事,安全责任重于泰山。一定要警钟常鸣,强化责任,周密安排,保证安全教育经常化,管理精细化。这里,我重申一遍:凡是有学生的地方必须有教师,有教师的地方必须有行管人员,确保学校不出现安全责任事故。

全身心投入到工作之中,说说很容易,践行一天时间、一段时间也比较容易,但是,一直这么做就很难很难了。不过,无数先行者的经历告诉我们,要想取得超常成绩,就必须持之以恒地投身事业之中,坚持不懈地忘我工作。在今后漫长的三百天时间里,我们要努力做到:在教学方向上,要“吃得准”,咬定奋斗目标,把握高考导向,吃透教材和大纲,熟悉班级和学生;在时间保证上,要“坐得住”,多多思考教法,深入钻研业务,认真批阅,勤于辅导;在工作作风上,要“沉得住”,全力以赴,真抓实干,调整好状态,全身心投入;在教学方法上,要“教得活”,积极调动状态,努力激活气氛,不断提高效率;在感情投入上,要“谈得来”,多多了解学生,多多关心学生,尽力争取学生;在中心工作中,要“盯得紧”,多提问,多面批,多检查,多指导,多督促;在班级治理上,要“管得严”,注重从小处着手,严格要求,不随便,不马虎;在教学手段上,要“练得勤”,重视练习巩固,加强纠错整理。这一个艰苦的过程,不是我们苛求大家,而是高考竞争对我们的必然要求,是我们战胜他人、战胜自己的必由之路。历经这个过程之后,我们的人生由此也得到升华。

第三,建好团队,协同作战。

独木难成林,单枪匹马干不成事、干不好事。在当前日益竞争激烈的教育形势面前,非常需要集体意志、合作精神,非常需要“抱成一团”、“拧成一股绳”的团队合力奋斗。我们所面对的高考复习备考、高三教学工作,更是一项复杂的系统工程、攻坚工程,尤其要重视团队建设,加强团队内部的协作和团队之间的协作。

客观地讲,拿单个的教师跟名校、城区相比,我们的学校、我们区占不了优势。但是,如果我们能够形成一个有战斗力的团队,充分发挥团队的作用,我们的集体就能够跟最好的学校、最强的区相比。今后,一定要按照“目标一致、分工明确、合作共事、群体发展、人文关怀、成果共享”的要求,始终把团队建设放在突出位置,努力建好本学校、本年级的团队。

学校是一个团队。建好这个团队,一是要发挥领导带头示范作用。学校的各位领导,要带头正确处理好个人与集体、局部与整体的关系,坚持维护大局;要勤于沟通,换位思考,相互支持,相互尊重;要善于团结与自己不同的人,最大限度地凝聚人心。二是要明确整体工作思路。要切实加强教导处、政教处、教科处的建设,以此为团队建设的主要阵地,锻造和增强教职工的团队精神;要重视抓好出口年级和进口年级,带动、促进中间年级,形成全校一盘棋,促进可持续发展。三是要搭建好教师沟通交流平台。当前,最要紧的是组织07、08届高三教师教育教学交流活动:可以由07届优秀教师主讲《教学大纲》、特别是《考试大纲》,主讲高三教学经验得失;也可以由08届高三教师现场提问、点题,请07届高三教师现场作答。通过上述活动,把07届摸索出来的经验传递、转化为08届的“升学率”。关于这项活动,教研室要负责抓好落实。四是要关心教师工作和生活。要时刻不忘关心、关怀、尊重团队成员,着力解决他们的实际问题,不断改善他们的生活、工作条件,让他们在轻松愉快的氛围中投身到工作之中去。

年级是一个团队。建好这个团队,一是要自觉服从大局。正确处理年级利益与学校利益、全区利益之间的关系,自觉服从、服务于大局,做到有令则行,有禁则止,做到统一目标,统一口径,统一步调,切实负起责来。二是要推进三大工程。在学校的具体领导下,在有关业务部门的指导下,落实好“班主任队伍建设工程”,选好、建好、用好班主任队伍,充分发挥班主任在班级工作中的协调、引领作用,提高执行力;落实好“加强备课组建设工程”,让备课组成为教师交流、互助和发展的平台,成为课改背景下校本教研最高效的学习型组织;落实好“青年教师成长工程”,搭建平台,扶持成长,鼓励冒尖,让广大的青年教师迅速跟上快速发展的新形势,和其他教师一起,在高考工作的战场上建功立业。

除了上述三点之外,我还想说的是,在未来的三百天时间里,区教育局和大家一起承受着区领导的重托和人民的期望。我们有责任和大家一起,全身心投入到教育教学工作之中去。在此,我谨代表局班子,向大家郑重承诺:始终坚持以教育教学为中心;全力营造“校长一心一意办学,教师一心一意教书,学生一心一意求学”的氛围;经常深入一线,努力为战斗在最前线的老师们当好参谋、搞好服务。——以上三点,我们一定要做到,我们一定能做到!

今日种,来日收,几分耕耘,几分收获。老师们:三百天挖掘的土方,可以铸成堤岸,驾驭生命之河;三百天搬运的砖石,可以砌成云梯,登临人生之巅;三百天挥洒的汗水,可以滋润一片沃土,催开成功之花;三百天全力以赴的拼搏,可以换来一生的无怨无悔……有道是:“有志者,事竟成;苦心人,天不负。”三百天,加上我们,一定会是一个响当当的奇迹。

拼搏三百天,让梦想在明年六月里绽放;拼搏三百天,让汗水在明年六月里结晶;拼搏三百天,让辉煌在明年六月里定格;拼搏三百天,让黄陂,一个教育大区,以20xx年高考的佳绩,去应和一个泱泱大国在北京奥运会上的精彩亮相!

我的讲话完了,谢谢大家。

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高三教学工作会议讲话稿

各位领导、各位老师:

晚上好!

通过最近一个月的听课、与老师、同学和学校领导的交流,再结合xx市教育局对高三教学视导的反馈意见,我谈一下几个方面的内容。

开学第一周周一集体备课,葛校长代表学校检查高三年级的集体备课。不少备课组集体备课没有扎实、有效地开展,老师各自为战,互不交流、或者交流很少。我们年级的实情是班级类型较多,同类型的班级比如56、789、10111213、141516,这些班级的相同学科的老师完全可以使用教学案,周一集体备课开始,就备本周这几节上哪些内容、基本内容如何复习、如何突破教学中的重点、难点、课后作业布置哪些习题等等,我自己也知道这些事情做起来很麻烦,但是想出成绩必需比别人做得更实在、更细致。备课组的计划一定要落实到实际行动上,我们备课组的计划教学校了,很多老师根本不知道计划是什么,严格来讲那个计划应该是同组老师共同参与讨论,一起研究制定的。备课组计划要定好每周的主备人、主备的内容、公开课教师、评课的时间、单元检测命题教师等,备课组长应当把这些备课组计划张贴上墙,随时可以查阅。

集体备课主备教师应该根据本组教学计划精心钻研自己所承担的内容,拿出自己本周教学计划,介绍自己的教学设计与构思,从高考要求、教学目标、教学重难点,典型例题的选择,(注意,一定不能被我们的资料所绑架,用罗校长的话说资料越厚质量越差。)课堂教学策略选择,难点内容如何讲学生更容易理解、如何讲更容易让学生记住,上次听郑欢老师的,讲多音字,把很多常考的多音字用几个句子给连起来,学生再去记就是有血有肉的.东西,就容易记啊,我记得上高中时历史老师总结教我们如何记马克思的什么时候生什么时候死的,1818,1883,以及自己备课过程中遇到的问题拿出来与同组教师进行讨论,很多问题越讨论越清楚。好方法要惠及全体学生。同类型班级的教师在此基础上再进行二次备课。我们的备课最最主要的是备学生,不是说教案写好了,可就这么上就可以了。上周我自己开了一节公开课,头一天晚上课都备好了,可是把学生作业收上来一看发现我要讲的题目学生都完成的很好,这样的话我的课堂就要及时的调整了。10月7号,听了我们许校长一节数学公开课,作为外行我觉得是非常实在,追究实效的一节课,没有花架子,所有的内容都是以学生的学清出发的,只要学生觉得有进步就是好课。我自己有时也遇到过自己在上讲得很精彩,很过瘾,自我感觉良好,实际效果并不好。尤其是普通班,题目我们可以讲少一点,但是一定要是经典的、有代表性的,把这些题目讲透了。学生如何检验是不是真的懂了,就是看自己能不能把不会做的同学给教会了。作为高三的老师还要学会不能被学生的假象所欺骗。很多作业都是课后做的,有学生是一边翻公式一边做数学题、一边查字典一边做阅读理解,作业收上来一改感觉很好,事实这些学生都不会。

虽然是高三,我们的学生还没有完全进入状态,上正课有学生睡觉、看课外书、玩手机等。我们绝不容许这些现象在我们课堂上出现,因为这种现象可以像传染病,会传染至其他同学。不需要学习选修的可以学习语数外;连语数外也不要学习的可以看名著啊,这对他自身也是有帮助的。我们要爱这些学生,用罗校长的话说他们就是我们的衣食父母。上次有个学生晚自习玩手机,出来以后撒腿就跑,要是以前我可定不会不追。对于这样的学生能保一个是一个,当然该处理还要处理,你要处理到他能接受你对他的处罚。辅导课我们要多转转,不留给犯错的机会,不要等到他犯错了再去抓他。晚辅导尽量不要上课,特别是美术班的第四节课,是留给学生处理前三节课作业的。

我们的时间是有限的,对那些学生面批班主任给我们成绩单上面可以看出来。年级会尽快制定个班级指标,到时会相应的指标生会承包到我们任课老师那里的,这些学生其他几门都很好,就自己所任学科较差,这样的学生就是我们重点关注的对象,我们要未雨绸缪,早作准备。这样的学生要盯他的课堂表现、盯他的作业情况,每次检测情况,盯他的思想状态,我们把他的弱项顶上去了,我们可能就盯出一个本科。

我们的备课组长一定要控制好复习的进度。教育局给我们的指标是300人!应该说任务非常艰巨,还好我们有非常优秀的教师团队,我们王万军主任、施主任、仝德军老师、张凯老师、陈加娟老师、黄志华老师、陆启辉主任非常投入,我觉得我们身边的每一位都非常优秀,他们几位去宿迁中学的不是备课组长就是带实验班,在我看来我们很多老师绝对比他们要优秀,希望大家把工作做得更细致一点、更实在一点、更高效一点,让我们的学生考一次,提升一次。

谢谢大家!

会议主持人讲话稿

同志们:

科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是我国经济社会发展的重要指导思想,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。20xx年10月中共中央在十六届三中全会通过的《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决议》中第一次明确提出了科学发展观,5年来,科学发展观越来越凝聚起推动发展的强大动力,越来越显示出自身强大的真理力量,越来越得到全党全国人民的衷心拥护,对我国经济社会和各项事业发展起到了巨大的'推动作用。

深入开展学习实践科学发展观活动是xx作出的重大战略部署,是中央和省委的要求,是当前一项重大而紧迫的政治任务,也是农机化又好又快发展的迫切需要和重大机遇。

今天的动员大会,标志着我局深入学习实践科学发展观活动全面启动。

贯彻落实好今天会议精神,对于深入开展好学习实践活动,确保我局学习实践活动取得实实在在成效,具有重要意义。

第一,增加两个学习材料——在学好省委规定内容的同时,要认真学习项安琪局长的动员报告和刘庆德同志的重要讲话。项局长的报告,深刻阐述了开展学习实践活动的重大意义,对我局学习实践活动进行了全面部署,主题鲜明,重点突出,阶段明晰,是我局搞好学习实践活动的指南。刘庆德同志代表省委深入学习实践科学发展观活动领导小组作的重要讲话,是省委对我局学习实践活动指导的具体化,是我局搞好学习实践活动的指针。会后,我们要把项局长的报告和刘庆德同志的重要讲话印发给各处室、各单位,作为省农机局学习培训的必学文件。

第二,把握一个主题——“落实科学发展,加速农机跨越。”这个主题是根据中央要求、省委部署,结合我局和我省实际确定的。中央确定的主题是“科学发展”,省委确定的主题是“推进科学发展,加速xx崛起”。“落实科学发展,加速农机跨越”的主题,不仅体现了中央的精神,贯彻了省委的要求,而且富有特色、富有内涵,是我局开展学习实践活动的载体。我们要把这个主题贯穿始终。

第三,全面落实《实施方案》——根据省委的要求,省局结合实际制定了学习实践活动《实施方案》,对学习实践活动的指导思想、主要原则、目标任务、方法步骤、学习实践内容和环节重点,都提出了明确要求。局分党组审议通过了这个方案,省委第九指导检查组已经批准了这个方案。要按照《实施方案》的要求,做到“规定动作不走样,自选动作有创新”,扎实有序有效开展好学习实践活动。

高三教学工作会议讲话稿

同志们:

这次全市高三教学工作会议重点是研究高三教学工作的成绩和问题,目的是进一步提高普通高中的教育教学质量。刚才董健同志作了一个主题报告,石志群同志对今年高考情况进行了系统的分析,4家单位的发言值得借鉴。在会议结束前,我再强调三点意见。

过去的一年,是省教育新政实施的第二年。从全局上看,执行“五严”规定已经进入新的体制机制的建立期和教育监管、指导方式的转型期,高中教育教学经历着改革的“钟摆现象”,新的教学理念和教学模式正日趋明朗和清晰。新课改、高考改革和“五严”规定三股力量正在驱动高中教育教学的转型,高中教育战线上的有识之士都在潜心研究教学改革,“聚焦课堂、关注教学、追求有效”已经成为教育教学追求的目标。可以这么说,高中教育教学正在逐步改变对原有模式的路径依赖,悄然无声地在发生新的变化。比如,突出有效教学、聚焦课堂改革、调控教学定位、推进精细管理、实施联考联动联研、强化分层教学等,这些成功的做法,既是几年来广大教育工作者积极探索的积累,也显现了转型期教育改革创新的轨迹。

由于全市上下艰苦卓绝的努力,今年我市高考在报名人数减少2700多人、全省本科招生计划与去年基本持平的情况下,取得了“三创”的好成绩。一是本二以上达线人数创历史新高,首次超过120xx人(自20xx年以来,本二以上达线人数已连续5年突破万人),为12106人,比历史最高年份的20xx年增加200人,比去年增加464人,增长4%。二是本二进线率创历史新高,达32.77%,比去年增加1.38个百分点(全市本二科达线率20xx年为28.73%,20xx年为28.06%,20xx年为26.68%,20xx年为31.39%)。三是高分段人数创历史新高,全省语数外3门文理总分前60名中,我市有18人,占30%。优秀的高考成绩、丰硕的教学创新成果,凝聚着全市广大教育工作者的智慧和汗水,它将鼓舞我们奋勇前行,更加坚定了我们改革的信心和决心。

二、关于新一年高考面临的挑战。

在全市上下为我们的高考成绩欣喜和自豪的时候,我们感到了沉甸甸的压力;在全市教育系统总结高中教学成绩的时候,我们品味了改革探索的艰辛。今天的成绩来之不易,但这一切都将成为过去,今天我们的会议需要研究的是明年乃至后年怎么办?迎战来年,我们的优势和有利条件不少,这些不再细说。现在我要提醒大家的是我们面临的三大挑战。

首先,我们的高考成绩虽属“第一方阵”,但属于“兵头将尾”,稍有不慎,就会跌入“第二方阵”。今年,我们的本二以上达线率为32.77%,南通为49.19%、苏州为41.87%、无锡为41.08%、常州为40.15%,紧跟我们的镇江为30.00%、扬州为29.66%。比较这些数字就会发现,比我们高的都是40%以上,差距很大。而镇江、扬州与我们十分接近,稍有不慎,就会被他们超越。泰州的四星级高中就本二进线率而言,没有一所进入前20强。一句话,标兵渐远,追兵逼近,这就是泰州教育的现实处境,是我们面临的最严峻挑战。

其次,成绩获取的手段和过程管理依然粗放,集约化、精细化、科学化之路漫长。我们说,“五严”规定对我们高中教学实行了两个倒逼:一是时间上的倒逼,堵死了我们在时间上的过度延长;二是空间上倒逼,限制了我们在空间上的过度拓展。这两个“倒逼”应该逼出高效的课堂和学生自主的学习。而从我们督导室的飞行检查和教研室的随机调研中发现,一些学校还没有真正把精力投入到教学管理上,对课堂发现的问题不及时、处置不果断;一些年级、班级教学定位不清、学情把握不准、盲目蛮干;一些教师还满足于抢课时、耗时间、拼作业,仍然沿袭旧的教学模式;一些地方对新课改的重要内容研究不够,落实不到教学上、课堂中,对高考命题导向不敏感、反应迟钝,教科研指导不深入,缺乏指导性和本土性,等等。上述这些问题是高中教育教学转型探索中必须着力解决的问题,这个问题不逐步解决,不仅影响明年,甚至会影响今后几年,涉及到高中教育教学的可持续发展能力。我觉得这是我们面临的最大的挑战。

第三,地区间、校际间的差距仍有继续拉大的趋势。通过刚才石志群同志的介绍,本市地区间、校际间的差距,大家已经看得十分明显,这里就不再重复。与市外的比较,我们更加可以看到我们的差距。比如,我们的本二达线率,姜堰最高为45.60%,但仍低于整个南通,靖江的本二达线率为41.65%仍低于南通、苏州,泰兴的本二达线率为33.88%,低于南通、苏州、无锡、常州,市直学校的本二达线率为30.97%,低于全市平均水平,兴化的本二达线率为16.43%,低于全省12个大市。差距是提升的空间,不平衡是发展的潜力。我们期望先进地区百尺竿头、更进一步,我们更期望后进地区迎头赶上,后来居上。缩小区域差距,这是我们面临的最现实的挑战。

总之,我们要清醒认识挑战,勇敢面对挑战,积极应对挑战,变挑战为动力,化挑战为机遇,再创高中教育新辉煌!

三、关于高三教育教学要着力解决的几个问题。

当前和今后一个时期普通高中改革发展的重点任务是“更加规范、更高质量、更具特色”。具体说,就是要以良心引领办学行为更加规范,以责任打造人才培养更高质量,以本领推进学校发展更具特色。在这三个重点中,我觉得,“更加规范”是前提要求,“更高质量”是核心要求,“更具特色”是目标追求。“三个更加”相辅相成,紧密关联,体现了教育目标的整体性。应当看到,在任何时候、任何情况下提高质量始终是重中之重。关键是要树立什么样的质量观,看教育质量既要看结果,又要看过程;既要看分数,又要看综合素质;既要看少数,又要看大多数。科学的质量观应该是全面质量观、全程质量观和全员质量观。全面的质量观是关注综合素质(包括升学率),全程质量观是不仅注重知识、关注“学会”,还要注重能力、关注“会学”,全员质量观是面向大多数学生素质的提高。由此,我们认为高三教育教学的目标定位应当锁定在四个基点上,即在规范办学上求常态,在教学创新上求突破,在高考成绩上求提升,在办学特色上求个性。20xx年高考目标是:站稳第一方阵、坚持双轮驱动、实现尖兵超越。所谓“站稳第一方阵”,就是主攻普通类升学率,本二进线率争取提高三个百分点,学科匹配度明显提高;所谓“坚持双轮驱动”,就是坚持普通类和艺体类双轮驱动,争取大面积丰收,让更多的学生进入自己理想的高校就读;所谓“实现尖兵超越”,就是注重高分段,精培尖子生,本一进线率有明显提高,争取2-3个四星级高中进入全省20强(本二以上进线率),自主招生有新的突破。

围绕上述目标,我们要着力解决以下几个问题:

1.要正确认识高考。素质教育不是不要高考成绩,高考成绩好也不是应试教育的结果。我们必须清醒地看到,我们是在条件缺失的境遇下实施素质教育,是在高考评价制度改革、社会用人机制改革以及传统的人才观念还没有根本性突破的情况下实施素质教育。在知识改变命运、教育成就人生的价值取向没有变,考试配置教育资源的基本方式没有变,高考作为选拔人才、导向素质教育的功能没有变的大背景下,高考还是检验普通高中教育质量的重要标志。从学生角度看,通过高考进入理想大学,是他们梦寐以求的愿望;从家长角度看,孩子能够升入更好的大学,代表了一个家庭的根本利益;从学校角度看,把更多的学生送入更好的大学,也是我们追求的重要目标;从区域角度看,一个地区向高校输送的人才越多,也是区域教育发达的重要标志。所以,我们应当理直气壮地抓高考。但同时我们必须看到,普通高中教育的功能基本上是“双重任务”论,即普通高中既要为高一级学校培养合格的新生,又要注重培养大批优良的劳动后备力量。我市每年近4万名考生,真正能进入高校的只是其中一部分。“双重任务”在教育实践中往往沦落为“单一任务”,学生为升学而学,教师为升学而教,学校为升学而办。事实上,普通高中教育具有复合性质,它是九年义务教育基础上更高层次的基础教育,是高中教育普及化时代的面向所有适龄青年的教育,是满足升学与分流的预备教育,更是基于准成人身心特点的多样化选择教育。我们不能只关心升学的一部分,而不关心分流的一部分。何况分数反映了学生的知识能力,但不是全部能力;升学体现了教育质量,但不是教育质量的全部。所以,高中教育不能不重视高考,但也不能只盯着高考。抓高考当然追求升学率,但我们追求的升学率,应该是轻负高效的教学、规范有序的学校管理、对学生终身负责的培养模式和可持续发展的升学率;应该是包括学生的健全人格、健康体魄和社会责任感、创新精神、实践能力在内的“绿色升学率”。这些正是我们正在努力并将继续努力追求的目标。

2.要统筹高中阶段教学。首先,不能就高中抓高中。要把初中的课标和教材与高中的课标和教材对照起来学习研究,切实抓好初高中教学的衔接。内容上有脱节的要补上,难度系数达不到的,要加强训练。与初中相比,高中课程容量大,不能全靠老师讲授,因此要更加重视学生自主学习能力的培养和自主学习习惯的养成。其次,不能就高三抓高三。我们今天召开的是高三教学工作会议,但不能就高三抓高三。如果就高三抓高三,高三就会成为无源之水、无本之木。高一年级要重视基础知识,重视学习方法,均衡各科教学,形成宽厚的基础。高二年级要重视均衡提升,分类要求,分层达标,在保证语数外教学的前提下,抓好必修课教学;要明确各必修学科的a等目标责任,最大限度消灭d等级人数。要加强高中教学的全过程质量监控,重视高一、高二年级质量评估、检测。第三,不能就教学抓教学。要高度重视学生德育工作、体育工作和非智力因素培养,引导学生树立健康积极的世界观、人生观、价值观,形成团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的良好品质,培养公民意识,增强社会责任感。

3.要着力提升教学管理的水平。首先,组织架构要科学。目前,各普通高中实行的基本上是以年级办管理为主的块状结构管理模式。各学校在坚持这一管理基础架构的同时,要注意发挥条线部门的作用,努力形成“以块为主,条块结合”的管理模式,特别要注意充分发挥学校教研组的作用。学科教学的难易定位、教学策略、教学方法要由学校的教研组通盘考虑,具体负责。其次,过程管理要精细。教学常规管理要环环相扣、一丝不苟。要严谨细实地做好备课、上课、作业、辅导、评价等各环节的工作,作业布置要做到精选、精练、精批、精评和有发必做、有做必收、有收必改、有改必评。第三,责任落实要到位。对各个环节的工作都要落实责任制,强化责任分解,强化过程考核,强化责任追究,做到“挂奖牌能找到脖子,打板子能找到屁股”。

4.要优化教科研资源。首先,要有合作的心态。互通有无,可以起到启迪智慧、共同提高的作用;相互保守,是“武大郎开店”和目光短浅的表现。“各自为战,远交近攻”的现状必须迅速改变。要通过建立高中教科研联盟,加强骨干教师共同体、名师工作室和学科基地建设等路径,加快教科研成果的互通共享,最大限度的提高教科研成果对全市高考的贡献份额。其次,要有开放的胸襟。教科研工作,特别是考试研究工作必须放开视野,广泛涉猎汲取。要注意做到“走下去”,到教学一线了解师生们的教与学现状;要注意做到“走出去”,到兄弟地区、兄弟学校了解他们在干什么、正关注什么;要注意做到“走上去”,到上级教研部门和高校,了解他们在关注什么以及他们希望我们要注意什么,特别是要研究高考命题的变化,把握高考命题走向。第三,要有现实的关切。教科研工作既要“仰望星空”,更要“脚踏实地”。我们的教科研工作要坚持理论与实践并重而更重实践的导向。理论研究如同“理论医学”,重在追求研究的前瞻性与探索性,而实践研究好比“临床医学”,重在追求研究的实用性与实战性,但两者都着眼于一线教育教学的实际需要。无论是以课堂为中心的教学研究,还是以学生为主体的学法研究,或者是以高考为重点的考试研究,既需要有理论探索,更需要有实践的突破,更应把研究的视角和精力聚焦于实践研究。

5.要调适调优师生状态。首先,要发扬勤学拼搏的精神。要围绕高考,围绕质量目标,有计划有步骤地做好毕业班宣传工作、思想政治工作和毕业生教育工作,通过组织有意义的丰富多彩的活动,营造良好的学风,以正确的价值取向引导学生,以严明的纪律要求学生,以过细的思想工作感染学生,创设团结紧张、严肃活泼的学习氛围。要培养学生形成正确的理想信念、良好的学习习惯、强烈的求知欲望、不甘落后的拼搏精神和善于合作、善于包容的大局意识。其次,要形成张弛有度的氛围。要注意学生的劳逸结合,要注意练习、作业、考试的难易把握,特别是要让学生享受成功,树立信心,努力做到高三的教与学紧张而不慌乱,辛苦而不痛苦,收获大于付出。第三,要关心教职工的生活。要切实关心高三教师的精神生活,尽可能减轻高三骨干教师的课务负担,不断激发和调动高三教师的工作积极性、创造性,消除高三教师的职业倦态和职业疲劳,愉悦他们的身心。

6.要坚持正确的激励导向。首先,市教育局将严格市(区)教育工作考核和普通高中教学工作考核工作,坚决处理超大规模、超大班额现象,坚决处理突破“三限”政策和借读生不规范、恶性膨胀的行为,情况严重的地区和学校,实行评选评优“一票否决”。其次,各学校要坚持多劳多得、优绩优酬的考核导向,对课务重、贡献大的教师要实行重奖,切实改变“干多干少差不多,干好干坏差不多”的状况。第三,要坚持转型发展的激励导向,重点奖励那些对学生循循善诱、认真做好班主任工作的老师,重点奖励那些致力转变教学方式和学生学习方式的老师,重点奖励那些“聚焦课堂,关注教学”和积极培养学生主动学习能力与习惯的老师,重点奖励那些教研和考研开展得好的老师;等等。

同志们,成绩鼓舞着我们,挑战考验着我们,目标引领着我们。让我们以更高的使命感、更强的责任心和更大的执行力,努力开创全市高中教育教学工作的新局面!

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教育教学工作会议讲话稿

各位校长、同志们:

盛夏尚未走远,新学期又如期而至。适逢第二批党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制关键阶段,我们也将喜迎第xx个教师节。为了传达新的教育信息,安排部署新学期工作,以新作风新举措新气象迎接新学年的到来,今天我们召开秋季开学工作会议。下面,根据局党组研究的意见,我讲四个方面的意见:

7月30日上午,九届七次全体(扩大)会议提出了“打造汉江生态经济带先行先试试验区”的奋斗目标,要求全市上下科学研判经济形势,保持沉着应对经济下行压力的战略定力,保持推进xx组群发展、争创汉江生态经济带先行先试试验区的战略定力,保持尊重和把握规律、按规律办事的战略定力,坚定信心,对标先进,逆势而上,加速赶超,做到真抓实干弛而不息,砥砺奋进久久为功。

关于xx发展的战略定位,xx副书记、xx书记朱xx强调,要坚持“xx”组群发展,共襄盛举,科学谋划汉江生态经济带先行先试试验区的战略布局。一是要紧扣争创试验区目标,持续推进战略层级提升。二是要主动对接省市战略,率先实施先行先试。三是要聚神聚力合力共建,打造汉江生态经济带明星城市。

关于今年下半年的工作,朱书记强调,全市上下要牢牢把握下半年经济社会发展“大建设、前三甲、大发展、超六强”的总体要求,用新思路、新办法、新举措,推进转型升级取得新发展,克难攻坚取得新突破,改善民生取得新成效,一步一个脚印地推进汉江生态经济带先行先试试验区建设。

8月13日上午,召开落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作会议,要求全市各级党组织深刻认识落实“两个责任”的极端重要性,真正把落实“两个责任”放在心上、抓在手上、落实在行动上,切实做到主动担责,敢于负责,认真履责,在任何时候、任何情况下都不动摇、不含糊、不懈怠。不断开创党风廉政建设和反腐-败斗争新局面。

会议要求,一是要从严教育管理监督干部,防止选人用人不正之风。做到干部教育要从严,干部选拔要从严,干部管理要从严,干部监督要从严,构建多层面全方位的监督网络。二是要加强和改进作风建设,保持党同人民群众血肉联系。继续狠刹公-款送礼、公-款吃喝、公-款旅游、公车私用之风,狠刹以各种名义滥发津贴补贴、奖金和实物之风,狠刹“大操大办人情风”,狠刹“吃拿卡要”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”、“不给好处不办事、给了好处乱办事”等不正之风,把作风建设的笼子扎得更紧一些、更密一些。三是要强化对权力运行的监督制约,从源头上防治腐-败。四是要加大违纪违法案件查办力度,坚持有腐必反、有贪必肃。坚持以零容忍的态度惩治腐-败,发现一起、查处一起,绝不允许瞒案不报、压案不查,绝不允许高高举起、轻轻放下。五是要履行好党委集体责任和领导班子成员的个人责任,真正形成齐抓共管格局。六是要强化责任追究,做到有权就有责、权责要对等。七是要支持纪检监察机关履行监督责任,为纪委办案“撑腰壮胆”。

8月20日,朱xx书记主持召开全市领导干部大会,对我市各级各部门进一步贯彻落实党风廉政建设“两个责任”进行再动员、再部署,对维稳工作和教育实践活动第三环节工作进行安排部署。

会议要求,各级党组织要强化“六种意识”:一是强化危机意识,清醒头脑,正确把握当前党风廉政建设和反腐-败斗争的严峻形势。二是强化本位意识,正本清源,切实种好党委党风廉政建设责任田。三是强化担当意识,同仇敌忾,坚决惩治违法乱纪贪腐行为。四是强化服务意识,转变作风,持续深入抓好八项规定贯彻落实。五是强化纪律意识,令行禁止,坚决杜绝个人凌驾于组织之上。六是强化落实意识,立说立行,保证党风廉政建设体制机制改革顺利推进。

关于维护社会稳定工作,会议强调,要正确判断当前社会稳定工作面临的形势,坚持从群众迫切需要解决的小事办起、从关系群众根本利益的小处做起,以优异的成绩迎接国庆65周年和党的十八届四中全会胜利召开。

关于党的群众路线教育实践活动第三环节的工作,会议强调,要按照中央、和xx的要求,加强组织领导,坚持高标准严要求,持续深入推进教育实践活动,在整改落实建章立制上见实效,确保活动善始善终,把教育实践活动办成群众满意工程,把活动成果转化为推动经济社会发展的强大动力。

各学校、单位要利用开学前的时间,认真学习领会会议精神,坚定不移地落实“八项规定”,持之以恒地纠正“四风”,切实解决干部教师中存在的需要整改的问题,切实加强干部作风、师德师风建设,着力打造风清气正的教育环境。

一是要切实加强学习,始终保持进取意识和认真精神。要持续深入学习。把学习中央、和领导同志重要讲话精神作为重要政治任务,严格遵守中央八项规定和省相关规定,进一步深化对作风建设重要性的认识;要保持头脑清醒。分层分类解决“四风”突出问题,教育局机关及二级单位要切实履行好自己的工作职责,重点解决庸懒散拖、推诿扯皮、作风漂浮、工作不落实、服务不主动、门难进、脸难看、话难听、事难办等问题,坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为等行为,提高办事水平和办事效率。各中小学要重点解决责任心不强、精神倦怠、职业懈怠、干部教师“走读”、落实惠民政策缩水走样等问题;要坚持认真精神。纪检组监察科要进一步加大明察暗访力度,使之成为一项常态化的工作。

二要突出工作重点,强力推进教育实践活动问题整改。大力整改联系群众不紧密问题,使干群关系更密切;大力整改“四难”问题,使为民服务效能更便捷;大力整改“文山会海”问题,使领导干部推进工作更务实;大力整改调研不深入问题,使决策更科学;大力整改抓落实不力问题,使工作推进更扎实;大力整改“三公经费”不规范问题,使公务消费更节俭;大力整改“人情风”问题,使社会风气更纯净;大力整改为政不廉问题,使领导干部更清廉;大力整改用人上的不正之风,使干部工作更规范;大力整改执纪不严问题,使政令执行更畅通。

三要立足“常”“长”二字,创新思维抓好建章立制。要承接上级政策建章立制。进一步规范公务接待、会议费、差旅费、培训费等经费管理,加强公务支出和公-款消费审计等制度规定;要坚持问题导向建章立制。结合群众路线教育中查摆的突出问题,对社会各界反响强烈的共性问题进行归类汇总,作为制定完善制度的重要依据,有的放矢建章立制,真正从根本上解决问题;要结合工作实践建章立制。注重把教育实践活动中的好经验、好做法用制度形式固定下来、坚持下去,防止短期效应。

二、认真学习落实、市政府主要领导调研教育工作重要讲话精神,奋力开创教育工作新局面

教育工作事关人民群众的切身利益,党委政府十分关心,社会各界倍加关注,人民群众反应强烈。8月11日、18日,xx副书记、xx书记朱xx,xx副书记、郑德安等领导利用三个半天时间,深入学校调研了解情况,与部分教育工作者进行座谈,听取提高教育教学质量尤其是市一中教育教学水平的意见建议,共商教育发展大计。朱书记强调,要坚定信心,下定决心,加大力度,全面深化教育教学改革,提高教育的整体质量和水平,推进教育工作重返xx县市区第一方阵。

在8月11日的座谈会上,朱书记指出,xx教育基础非常好,有经验、有传统、有作风,也有人才。过去xx教育有很多可歌可泣、可圈可点的人和事,也有非常好的群体,这种基础和资源,是下一步发展最宝贵的财富,我们要坚定信心、下定决心、加大力度,越是在困难的时候,越是要有信心,这一点非常重要。朱书记强调,当前全市教育确实面临着一些困难和问题,要引起我们的高度重视。比如幼儿教育资源不足的问题,高中阶段教育质量下滑的问题,农村义务教育发展不均衡的问题,教育总体投入不足的问题,优秀教师人才不足的问题,还有一部分学校管理松懈,校风、教风、学风不优等问题,下一步,要分门别类,因校施策,抓好整改,抓好落实。重点是要营造尊师重教的外部环境、深化教育教学改革、加强教育环境改善、提高教师队伍整体素质,特别是要实行优胜劣汰,提高教育的整体质量和水平。要以教育质量和水平的提升取信于民,重振教育事业的雄风,解决当前人民群众对教育工作的信任危机,在这一点上,市政府责无旁贷,教育主管部门责无旁贷,广大教育工作者责无旁贷。同时,实行学校、家庭、社会“三位一体”,共同推动全市教育事业向更高水平发展,争取在不久的将来,xx的教育有一个比较好的转机,推进教育工作重返xx县市区第一方阵。

在8月18日的调研座谈会上,朱书记重点讲了五个方面的意见:

(一)总结成绩不孤芳自赏,查找问题不妄自菲薄。朱书记指出,要正确评价全市教育工作。近年来,我市不断加大教育投入,优化教育资源配置,大力推行素质教育,全市教育事业实现了持续健康发展。具体表现在:一是义务教育优势得到继续弘扬,二是对均衡教育发展进行了大胆探索,三是办学条件得到进一步改善,四是教育布局得到进一步优化,五是济困助学机制基本形成。要清醒认识教育存在的问题,主要是教育出现了信任危机,教师出现了职业倦怠,改革出现了信心缺失。具体表现在:一是各级各类教育出现不同类型问题。学前教育基础薄弱,义务教育不够均衡,高中教育质量低下,职业教育亟待转型升级;二是教育资源配置不均衡;三是教育教学管理水平不高;四是校长队伍和师资队伍建设还存在不小差距;五是校风教风、师德师风问题反映比较强烈。朱书记强调,对振兴xx教育工作,要有信心,有机遇意识,有责任感;要有决心,有忧患意识,有危机感;要有担当,有开拓意识,有使命感。

(二)改革创新勇破发展瓶颈,推进教育工作重返xx县市区第一方阵。朱书记强调,要紧盯重返xx县市区第一方阵的目标,全面深化教育教学改革,努力提高教育的整体质量和水平,重点要做到“六个优化”:一是优化教育网点布局。以生源为导向,与城镇化发展同步考虑,优化学校布局,促进城乡之间、校际之间、区域之间教育均衡发展;二是优化教育资源配置。着眼于均衡,以学生为本,以完善学校功能为重点,科学配置教育资源;三是优化师资队伍建设。围绕建设一支有活力、有朝气、积极向上教师队伍的目标,积极招聘年轻人才、培养现有人才、选聘重点人才、激励先进人才;四是优化教育教学管理。修订完善教学管理、教职工量化考核等制度,激励教职员工进一步提高教学质效;五是优化师德师风建设。严禁老师搞有偿补课和有偿家教,杜绝教师“收红包”现象;六是优化教育教学改革创新。推进人事制度、分配机制、教学科研、教育管理改革,学校“去行政化”。通过改革创新,体现规范管理、科学管理、精细化管理,克服庸懒散软现象,优化校风、教风、学风。

(三)凝神聚力解决教育难题,努力办好人民满意的高中教育。朱书记强调,高中教育当前是重中之重。我市教育的振兴崛起,要从高中入手,重拾信心。要背水一战,绝地反击,痛定而思痛,知耻而后勇。高中教育关键在体制,要以一中为龙头、为试点,对一中实行“非常支持”,以“非常之举”建“非常之功”,通过强有力的改革,树信心、树正气、树形象,通过治标赢得信心,为治本赢得时间。要做到“六个坚定不移”:坚定不移支持一中实施“三年行动计划”;坚定不移支持一中深化内部改革;坚定不移支持一中建设保护优质生源;坚定不移支持一中加强师资队伍建设;坚定不移支持新一中建设,确保学生2015年秋季进入新校区;坚定不移支持一中整合校内外各种资源,提高办学水平。

(四)发挥部门职能作用,为教育兴市做出应有的贡献。朱书记指出,教育局是广大教师最直接、最直观的管理部门,是实施教育兴市战略的重要承担者、组织者和推行者。要勇担重任,不辱使命,以强烈的责任感、危机感,切实提高认识、增强本领、转变作风、锐意进取,全面提升教育执行力、服务力,打好教育改革发展攻坚战。对教育局的工作,一要着眼服务大局,狠抓环境优化;二要着眼职业情操,狠抓理想信念;三要着眼提升质量,狠抓督导督学;四要着眼能力提高,狠抓队伍建设;五要着眼平安建设,狠抓校园安全。

(五)加强组织领导,确保教育优先发展的地位。朱书记强调,要加强对教育工作的领导,大力推进实施教育振兴的三年行动计划。各级党委政府都要本着优先发展教育、优化投资环境的理念支持教育事业的发展,形成支持教育事业发展的长效机制。要加大对教育事业的投入。实行预算管理的办法,教育投入每年都要有增长,保证教育事业发展的需要。每年要重点解决一批基础设施,教育建设过程中的一些难题。要加强对教育工作的宣传,增强社会对教育的信心,加大公众对教育工作的理解。要优化教育发展环境,形成尊师重教,全民重教的氛围。

副书记、郑德安指出,我市义务教育基础较好,学前教育、高中教育、职业教育相对比较薄弱,最揪心的是高中,恢复2004年以前的水平,还有很长的路要走。解决教育问题的核心还是改革创新。要通过改革创新,释放潜能,促进教育再创辉煌。

郑强调,在哪些方面改革创新,改什么革,创什么新,需要认真研究。要建立适应现代教育规律的人事制度,实行真正的校长负责制,任期目标责任制,建立能上能下的干部任用机制;实行教师聘任制,以事业单位改革为契机先行一步,建立教师能进能出的用人机制;加强分配制度改革,建立合理的可持续发展的分配制度;加强教育教学改革,与时俱进,推动教师队伍年轻化、专业化。

根据市领导调研指示精神,我们及时拟订了《关于xx市第一中学办学情况的调研报告》、《关于xx市高中阶段教育振兴发展的实施意见》,《关于振兴发展xx市一中三年行动计划》、《xx市学前教育三年行动计划》等文件,科学谋划,提出了全市教育工作“12345”的基本思路,即“明确一个目标,实施两大工程,统筹三类教育,力求四个突破,强化五项工作”,这也是新学年及今后一段时间内的教育工作的总体要求:

(一)明确一个目标

推动各级各类教育内涵式均衡发展,办好人民满意教育。

(二)实施两大工程

1.基础设施建设工程:2015年,将继续完成5所公办幼儿园新建、改建任务。加强义务教育薄弱学校建设,有力推进学校标准化建设,进一步提升学校的办学条件。完成新一中主体工程及90%以上的形象进度,确保2015年秋季一中实现整体搬迁。

2.“名师名校长”工程:狠抓教师队伍建设,科学制定教师准入、流动、退出、考评和奖励机制,最大限度激发教师工作的积极性,提高教师的幸福指数。以中青年骨干教师和学科带头人管理为重点,推荐培育一批区域有影响、xx有名气、省内有知名度的“名教师”。加强领导干部梯队建设,根据xx教育需要,培养一支具有现代领导力、执行力的“名校长”队伍。要求领导干部真正做到深入课堂抓教学、脚踏实地树形象、勇挑重担谋业绩。

(三)统筹三类教育

学前教育、义务教育、高中教育是我市教育中相互联系、不可分割的三个阶段,要突出各类教育的特点,明晰工作重点,使三个阶段、三类教育相互贯通,互为支撑,各有侧重,协调发展。

——学前教育抓普及。以加强学前教育公益性和普惠性为原则,建立完善政府主导、公办为主、社会参与、公办民办并举的办园体制,加大学前教育投入,优化资源配置,争创全省学前教育示范县市。目前已经拟订了我市第二期学前教育三年行动计划,我们将进一步争取资金,完善13所已建幼儿园的设施,提高全市学前三年毛入园率;抓好学前教育幼儿资助工作,争取70万元的专项资金用于对700名困难幼儿的资助。

——义务教育抓均衡。切实抓好义务教育均衡发展省级评估验收工作。积极创建基本无择校城市,到2015年实现无择校目标。继续巩固已有办学成果,形成一批品牌学校。坚持立德树人方向,加强社会主义核心价值观教育,培养德智体美全面发展的创新型人才。深化教学改革,大力实施“535”高效课堂研究,进一步扩大义务教育阶段办学质量在xx市属县市的领先优势,为高中教育发展奠定坚实基础。

——高中教育抓提质。坚持分类指导,明确各高中的发展思路,制定《xx市高中教育振兴发展的实施意见》,科学定位、质量为本,多元突破、内涵提升,错位发展、整体驱动,切实增强高中阶段办学的吸纳、辐射能力,形成“一中止跌回升重拾信心,河高多元突破体艺取胜,职中专业见长特色提升、江山稳中求进有益补充”的质量格局。力争经过三至五年努力,办好与xx经济社会发展相适应、与红河谷组群发展、xx市域副中心城市、小汉口明星城市相匹配的高中教育。我们的目标是:止住高考下滑势头,保持与谷城、保康的比较优势,奋力赶超南漳,确保高考综合评价进入xx县市区第一方阵。

(四)力求四个突破

1.推进“质量管理提升”活动,在规范管理上实现新突破。以全市“535”高效课堂改革实验为抓手,从课堂入手提高教学质量。结合xx市教育局下发的《xx市中小学管理基本规范(试行)》,加强对学校、教学、教师和学生的管理,在学校规范化管理方面实现新的突破。

2.推进“城乡一体化”进程,在均衡发展上实现新突破。进一步加对校“对口帮扶”工作力度,实施“全市学科中心备课组”教研制度;组织开展薄弱学科、农村幼儿教师、新任教师专项培训;继续开展城镇骨干教师到农村支教,农村教师到城镇上挂研修活动。总结推广城区学校联合办学经验,以“资源共享、多元互助、捆-绑发展、整体评价”的方式,发挥好优质校的辐射作用,逐步缩小城乡间教育差距,为迎接省对我市义务教育基本均衡发展验收做好准备。

3.坚持统筹兼顾、攻坚克难,在教育协调发展上实现新突破。深入落实教育部《3-6岁儿童学习与发展指南》,避免幼儿园“小学化”倾向。为高中教师搭建公开课、观摩课的教研平台,加大与xx市高中教研工作的对接,促进高中教育实施自我突破式变革,破釜沉舟式改革;提高中考、高考备考工作的针对性和实效性。深化职业教育体制机制改革,加大骨干专业建设,提升中等职业教育发展空间。

4.坚持德育为先、能力为重,在立德树人上实现新突破。坚持立德树人理念,积极践行社会主义核心价值观。充分利用好xx市青少年学生校外活动中心、爱国主义教育基地、乡村及自然等教育资源,开展好学生体验教育和社会实践活动。注重学生心理健康教育,加强留守儿童教育工作,发挥好学校、家庭、社会合力育人功能。

(五)强化五项工作

1.切实加强教育信息化建设。加强现代教育技术和课堂的深度融合研究,一手抓建设,一手抓使用。推进“教育云”工程,中小学校“三通两平台”实现全覆盖,为校园信息化提供有力保障。

2.切实加强校园安全稳定工作。严格落实安全工作“党政同责”“管业务必须管安全”的政策规定,切实加强安全工作。牢固树立政治意识,责任意识,坚持全系统定期开展安全稳定排查分析制度,进一步提高“人防物防技防” 建设水平,突出防溺水、防交通事故、防火灾宣传教育,进一步把中小学生交通安全工作落到实处,不断夯实维护校园安全稳定的工作基础。

3.切实加强工作作风建设。进一步提振“精、气、神”,把作风建设体现在攻坚克难抓落实上,以一抓到底的狠劲、一以贯之的韧劲、一鼓作气的拼劲,确保圆满完成既定的各项目标任务。

4.切实加强目标责任制管理。各项工作坚持实行领导负责制、岗位责任制,明确时限,明确责任,实行路径图管理,挂图式作战,一月一汇总,一月一汇报,一月一通报。

5.切实加强教育督导工作。推进督学责任区建设,建立健全责任区督学随访督导工作制度、督导检查限期整改制度、责任区督学年度考核制度和责任区督导结果运用机制,完善督政、督学、监测三位一体的教育督导体系。

教育局提出的“12345”发展思路得到了、市政府主要领导的充分肯定,要求形成路线图,制定时间表,一项一项抓好落实。通过改革创新勇破发展瓶颈,推进教育工作重返xx县市区第一方阵。

三、切实加强机关作风建设,树立良好的机关形象和干部形象

去年以来,我们通过制定机关干部“五个一律”,完善内部管理制度,定期召开工作例会,加强请销假和会议管理,严控“三公经费”等多种方式,机关作风有了明显的改善,绝大多数的同志都能以高度的政治责任感和饱满的工作热情,围绕工作大局,积极主动和富有创造性地开展工作。但必须清醒地看到,面对科学发展与构建和-谐教育的大背景,面对改革发展稳定的新形势,面对、政府的新要求和人民群众的新期待,面对重拾社会信任、重塑教育辉煌的新使命,个别科室和机关干部,特别是少数机关干部身上,确实还存在着诸多不适应、不符合、不合格的问题。比较突出的有五种表现:

一是不思进取,得过且过。少数科室、干部工作思路不清,不善于研究分析自己单位和本人的优势与劣势,找不准工作的重点和突破口,工作上没有思路,抓不住要害,掌握不了工作的主动权,满足于守摊子、混日子,不求有功但求无过。

二是学风不浓,玩风较盛。有的机关干部满足于一知半解、浅尝辄止,心态浮躁、工作粗糙,搞工作无精打采,搞娱乐精气神足;有的干部热衷于上班时间上网炒股、玩游戏,下班时间吃吃喝喝、搞娱乐。

三是办事拖沓,效率低下。有的机关干部精神不振作,精力不集中,工作没激-情,观念不创新;有的对教情民-意不了解,对基层情况不熟悉,对群众反映的问题,解决得不够及时、不够具体,下基层蜻蜓点水,抓工作浮光掠影,推推动动,不推不动。

四是纪律淡化,作风散漫。有的机关干部上班迟到早退、随意外出,工作日中午饮酒;有的行为不雅,上班时间穿着短裤、腿翘在桌子上,把自己混同于一般老百姓;还有的占着位置不干事,当着和尚不撞钟,导致工作落实不下去,严格不起来,很多制度规章形同虚设。

五是不接地气,颐指气使。有的机关干部到基层调研、检查走马观花,搞形式主义,上不知“党组本意”,下不接“教师地气”,所以工作“没有底气”,到基层指手划脚,挑三拣四,引起强烈反感。

以上这些问题虽然发生在机关和学校少数干部身上,但如果不坚决纠正,任其蔓延,不仅会损害整个教育群体在人民群众中的形象,更会严重影响和制约全市教育事业的健康、和-谐发展。

机关作风的好坏,直接关系到党和政府的形象,关系到教育局决策和部署的落实,关系到教育事业的健康发展。各学校、各单位、各科室要充分认识到加强机关作风建设的重要性和紧迫性。为切实加强机关作风建设,我强调五点:

一是上班要守时。机关全体干部职工,特别是领导干部必须严格遵守考勤管理规定,外出要报告,有事要请假,任何人都不得有特权。所有机关成员上班一律不能迟到,也不得提前下班,有特殊情况要履行请假手续。对不按规定违反工作纪律的人员,无论是谁,都要进行严肃的通报批评。

二是工作要守规。上班时间不得炒股、上网玩游戏等,下乡、出差、外出办事要提前做好工作交接和去向公示。局领导、科室负责人、学校班子成员在上班和特殊防护期间必须保持24小时通讯畅通,离开xx必须向局长请假。要坚持工作日(或节假日值班)中餐不饮酒,晚餐不酗酒,酒后不驾车、酒后不误事。

三是服务要到位。要提高服务质量和服务水平,重申接待来访人员实行首问责任制,遇到问题不得相互推诿,服务态度要好,不得办事拖沓。对来局机关和学校办事的群众态度热情、语言文明、主动服务,不准说“我不管”、“不知道”等不负责任的话,在其位一定要谋其政。

四是“四风”要根除。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,大力开展党的群众路线教育实践活动,践行公开承诺,加强问题整改。严格“三公经费”支出,对外接待就餐,原则上在内部食堂安排工作餐。在会议管理上,要做到尽量精简会议,能够发通知、打电话解决的就不要再开会,能够两会合一的就不要再单独开会。

五是违规要追责。成立由办公室、监察科、督导室、电教站等部门负责人组成的机关作风督查组,由班子成员轮流带队,对机关作风不定期、不定时进行督查。要坚持领导带班值班制度,坚持明查与暗访相结。开学后,督查组将对机关作风建设进行现场录像,公开曝光,发现问题,严肃处理。

我们要通过加强机关作风建设,提高执行力、服务力,努力形成五种机关作风:一是形成主动服务的机关作风,坚决反对高高在上,漠视群众疾苦,“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风;二是形成尽职尽责的机关作风,坚持反对混日子、敷衍塞责、不负责任的不良作风;三是形成科学管理的机关作风,坚决反对管理混乱、责任不清、任务不明、组织不力的不良作风;四是形成纪律严明的机关作风,坚决反对有令不行、有禁不止、滥用权力、以权谋私的不良作风;五是形成奋发进取的机关作风,坚决反对因循守旧、不思进取、高枕无忧、自我感觉良好的不良作风。

四、认真做好秋季开学各项准备工作,确保正常教育教学秩序

前几天,xx市教育局分别组织开展了学校安全工作、开学准备工作专项检查。马上就要正式开学了,各学校要迅速进入工作状态,站在新起点,增添新举措,扎实工作,奋力进取,确保圆满完成全年工作目标任务,推动教育事业不断跃上新的台阶。

(一)全面做好秋季开学各项工作。

新学期即将开始,学校工作千头万绪,各级各类学校要提早谋划、提前安排、认真筹备、提前到位。

一是高度重视开学准备工作。8 月 30 日前务必完成桌凳维修、设备添置和课前到书等准备工作,对教职员工作好工作安排,编制新课表,9 月1 日开学务必按新课表上课。要抓好校园环境整治。各中小学要迅速组织人员清理校园内的杂草、杂物,做好绿化、美化工作,精心布置迎接开学的校园文化环境,营造浓厚的开学氛围,让学生、家长走进校园感受到全新的面貌。

二是大力加强平安校园建设。各学校要牢固树立安全意识和底线思维,强化安全措施,抓小抓细抓实,确保师生平安。要全面排查校园安全隐患并及时整改。切实加强校车安全管理,会同有关部门依法查处使用拼装车、报废车、未取得校车使用许可车辆接送学生,以及未取得校车驾驶资格人员驾驶校车、超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为。要突出抓好学生食堂工作,确保食品卫生安全和伙食质量,让学生吃上放心、安全的营养餐。要进一步加强校园出入管理,落实人防、物防、技防措施,严防校外无关人员进入校园滋事和干扰校园秩序。要将安全教育、生命教育作为开学工作的重要内容,组织开展应急演练活动,提高师生应对突发事件的能力。

三是扎实做好新生入学工作。及时掌握学生报到情况,认真复核新生身份及报到资格,采集好学生基本信息,按规定为新生进行电子学籍注册,确保不漏一校一生、学籍信息准确无误。要建立完善特殊群体入学保障体系,狠抓各项资助帮扶政策的落实,畅通新生入学“绿色通道”,确保每一位新生不因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学,帮助学生尽快适应并融入新的校园生活。

四是深入开展入学教育活动。要以新学年开学为契机,深刻学习领会五四和六一重要讲话精神,大力培育和践行社会主义核心价值观,深入开展中国梦宣传教育活动和“三爱”“三节”主题教育,加强优秀传统文化教育,弘扬和培育民族精神。要组织班主任精心上好“开学第一课”、安排好开学典礼和新生军训、校情校史、校规校纪、文明礼仪、安全防范、心理辅导等教育活动。持续开展“光盘行动”,努力建设节约型校园。要通过主题班会、党团活动等形式,组织开展暑期生活专题学习交流活动,畅谈改革发展新变化,传递正能量,激发报国情。

五是从严规范教育收费行为。教育收费是个老话题,也是群众一直关心的敏感问题。我再次提醒大家,上级对教育乱收费一直保持高压态势,任何人、任何学校在这个问题上都不能心存侥幸,打“擦边球”。要切实做好收费政策、收费项目、收费标准“三公示”。学前教育、高中阶段学校必须严格按物价部门审批的项目、标准执行。教材、教辅资料严格遵循“一科一辅”的原则。学生饮用奶、校服、保险等商业服务性收费,要在完全自愿的原则上由家长自行购买,即时发生即时收取,严禁与行政事业性收费一并收取,严禁从中牟利,侵害学生利益。学生食堂经营坚持公益性、非营利的要求,确保学生伙食营养和安全。

六是进一步加强财务管理。各学校要按照8月22日财务管理培训会的要求,认真执行财经法规,加强公用经费管理,严肃财务制度,保证学校资金安全有效运行,使有限的教育公用经费使用发挥最大效益。严禁私设“小金库”,一经查实,将根据有关规定,追究相关人员的责任。

七是切实抓好计划生育工作。虽然我们在计划生育工作中下了一些功夫,想了一些办法,落实了常规管理措施,但是,近两年还是有计划外生育现象,造成了负面影响。不可否认,有的校长只抓业务工作,不抓计划生育,没有真正把责任落实到位,对计划外生育不能做到早发现、早制止;个别教职工对基本国策的认识和优生优育的意识也在下降。我们要清醒地认识到,近几年招聘的女教师多,教职工中育龄女教师多,给计划生育工作带来了很大难度;同时,经过一个暑假的休息调整,在这方面容易出现一些苗头性问题。各学校要高度重视,切实增强做好计划生育工作的责任感和紧迫感,坚决贯彻“一个基本国策、一票否决、一个笼子管理”的举措,紧盯孕情抓源头,把握关键抓方法,重拳出击抓打击,严肃纪律抓责任,坚决杜绝教育系统出现计划外生育现象。

(二)全力做好迎接省义务教育均衡发展评估验收工作。

8月15日上午,xx市政府教育督导室召开了2015年迎国检、迎省检的县(市、区)工作会议,听取了各地工作进展情况汇报,传达了省政府教育督导室会议精神,提出了下一步工作要求。xx市和南漳县、保康县三个县市,被列为义务教育均衡发展迎省检的县市。省教育厅将在“十一”长假后,利用4到5天时间,开展实地督导检查。

实地检查采取“一看二查三座谈”的方式,即查看28项c级指标达到度;随机抽查县域内8所左右义务教育学校及个别教学点;召开人大代表(政协委员)座谈会、校长座谈会、教师座谈会和学生家长座谈会,并组织学生填写调查问卷。督导评估组在实地检查过程中不听汇报、不现场评分、不反馈意见,相比去年标准更高、要求更严。各学校要全体动员、全力以赴、抓好落实。

对照省评估组的检查细则和xx市教育局的要求,强调以下几点:

1、加强整改,提升均衡水平。

一是坚持以评促建,促进学校提档升级。要按照“保基本、保安全、保稳定、保规范、促均衡”的原则,围绕学校建设整体达标、校容校貌整洁自然、校园内外安全和-谐、师生员工精神饱满,精心组织,周密安排,全面提高。

二是认真对照标准,全面开展自查达标。县域义务教育学校办学条件达到省定标准,是开展国家认定的前提。各校要认真对照《湖北省义务教育学校办学基本标准》和《湖北省县域义务教育均衡发展督导评估方案》,从办学条件、均衡状况、师资配备、政府投入、群众满意度等方面全面开展自查,重点针对5个刚性指标和15项办学基本条件,按照“后10项必须全部达标、前5项至少2项达标”的要求,缺什么补什么,加大整改力度,把每一所义务教育学校都建设成合格学校。各乡镇办和学校要对照省评估标准逐项自查,重点是化解“超级大班”(秋季学期起始年级不得出现“超级大班”)、标准化食堂、寄宿制学校学生寝室洗浴、如厕、标准化课桌椅、音体美教室、实验室、图书册数、运动场地等,极个别暂时没有办法的,要从发展规划、措施步骤等方面在软件上弥补到位,不得丢分。

三是围绕文化建设,促进学校内涵发展。要从美化育人环境、优化育人氛围、强化育人功能的角度,本着“硬件软件并举、外延内涵齐抓、共性特色并重”的宗旨,以校园文化建设为轴,努力打造文化品牌,提升办学品位,特别是要帮扶农村薄弱学校校园环境整治和文化建设,促进学校内涵发展。

四是坚持常规制度建设,确保档案资料翔实。档案资料要整理有序、条理清晰、真实可信、方便翻阅,力争做到“五个统一”:统一使用档案盒、统一制作档案标签、统一制作档案目录、统一分类、统一存放。特别是要认真审查各类报表数据,做到准确齐全、相互印证、逻辑严密、合情合理,经得起推敲。这项工作校长是第一责任人,出了问题将从严问责。局均衡办和计财科要对各学校上报的数据进一步严格审核,形成全市义务教育均衡发展工作的法定基础数据。

2、从严要求,做好迎检准备。

去年,我省上报国家认定的县市区48个,因差异系数、办学条件、“三个增长”等原因,确定29个县市区如期评估,留下19个继续整改。今年,xx市上报国家认定县市区中,襄城区因差异系数不达标未列入认定范围,教育部要求继续整改,整改任务完成后再接受国家评估。我们一定要高度重视,切不可存在侥幸过关的思想,要从三个方面认真做好迎检准备工作。

一是组织要周密。这次督导评估涉及到的乡镇和学校比较多,影响比较大,今年又是群众路线教育活动年,评估时间又恰逢中小学长假开学之际,所以一定要科学安排,统筹兼顾,精心组织,把迎评准备工作做实做优做充分。同时,要做好辖区教育系统安全稳定工作,确保不出安全责任事故,不出现无理缠纺、集体闹访等问题,确保不因迎评影响正常的开学工作。

二是资料要完整。各乡镇办和学校要对照评分细则的得分点再次逐项梳理,一定要保证资料内容齐全、得分材料突出、佐证材料有力、装档成型规范、上下数据一致,要经得起检验和推敲,要确保软件资料不丢分,要用档案资料的规范整理,来体现我们严谨的工作态度和弥补硬件方面的相对不足。

三是宣传要跟进。均衡发展评估一个重要的方面,就是公众满意度的调查与测评,我们一定要加强对均衡发展的宣传力度,充分利用广播电视、宣传栏、简报等各种形式,重点对国家的政策、党政的重视、学校的管理、教育的变化、取得的成果等方面进行宣传报道,凝聚广泛的社会共识,营造尊师重教的氛围,创设迎评工作的良好环境,形成全社会支持关心教育的强大合力。要充分利用开学的机会邀请学生家长、公众调查对象、“两代表一委员”、政风行风监督员、社会知名人士等到学校参观、座谈,让人民群众真正了解教育、支持教育、理解教育,提升人民群众的满意度。

总之,各学校要进一步规范、完善档案和印证材料,集中时间、人力整治校园环境,大力开展礼仪培训,落实校长、专班人员“一口清”,积极做好群众满意度调查,深化校园文化特色,全面做好迎检的各项准备工作,确保顺利通过省评估验收。

(三)精心组织好第30个教师节活动。

今年9月10日是我国第30个教师节。做好今年教师节庆祝工作,对于弘扬和践行社会主义核心价值观,进一步调动广大教师教书育人的积极性和创造性,大力营造尊师重教的浓厚社会氛围,具有特殊而重要的意义。

、市政府将组织开展走访慰问、庆祝表彰、文艺庆典等活动,“隆重、热烈、务实、简朴”庆祝第30个教师节。各乡镇办、市直各学校要从实际出发,组织形式多样、丰富多彩、隆重简朴的庆祝活动,进一步增强广大教师教书育人的责任感和荣誉感。要组织教师深入学习领会重要讲话精神,争做践行社会主义核心价值观的模范。引导教师开展职业理想、职业精神和职业道德学习讨论,克服职业倦怠,提高职业幸福感。要帮助教师切实解决实际困难,重点走访慰问农村一线教师、贫困教师以及离退休教师。要以教师节为契机,着力推进师德建设,严格落实“八不准”要求。要大力宣传全市教育系统模范教师和先进工作者的优秀事迹,营造全社会尊师重教的良好氛围。

各位校长、同志们,能成非常之业者,必须先成非常之事。在新学年开始之际,让我们一起立下非常之志,以非常之干劲、百倍之努力,共同推动xx教育事业再上新台阶。

各位同志、各位校长:

大家好,又到了新学期开学时期,我要对暑期还在忙碌的校长道一声“你们辛苦了”,也要对加入我们战队的新校长说一声“你们要努力,不要辜负党组的希望”。不知道是不是自己年龄越来越大变得更唠叨了,每年的开学时期我总是想把我能想到的事情都一一的强调。做教育局长五年,一直把自己放在一种压力中,因为我相信,压力就是动力。一直提醒自己要学习,要成长,因为我知道,作为教育团队的“领头羊”,我除了用行政的手段对你们发号施令之外,我更需要在精神上给你们一些依赖,在你们感到特别辛苦的时候,遇到困难和阻碍的时候,努力拼搏但进步不明显的时候,我能站出来,给你们一些指点和帮助,让你们成长得更坚韧。教育工作不是一蹴而就、立竿见影的工作,需要我们用耐心和毅力有智慧的沉淀。今年开学,我想从“质量、改革、担当 ”三个方面和大家交流。

一、教学质量是学校生存发展的生命线

1、目前全县教学质量现状。

经过几年的努力,我县的教育教学质量有了一些进步。连续三年,我县的高考成绩年年有进步。本科上线率按照两位数增长。尤其是今年,更是达到65.5%。今年的中考成绩也突飞猛进,录取分数线稳居南边四县市第一,摆脱了全州落后的地位。另外通报一个情况,2011年我们送到恩高等外面高中的学生一本上线率很高,这充分说明,我的考风考纪是严格的,我们送出去的学生质量是很好的。我们的民族实验中学被恩施高中授予优秀生源地。全县初中涌现了一批高质量的学校。今天我在这里特别要说一说三个学校,高罗中学,椿木营中学和椒园中学。作为我县的农村中学,高罗中学和椿木营中学克服了师资力量不足,硬件条件艰苦等诸多不利因素,硬是靠校长和教师队伍的团结努力,靠学生的勤奋,在全县取得了第一和第四的优异成绩。高罗中学的各科在全县都处于优胜地位。椿木营一个小小的学校,能够脱颖而出,难能可贵。椒园中学一直是我们全县教学的标杆,他们自加压力,放眼全州,依靠校长的创新精神和全体老师不服输的勇气,加上科学的备考和敬业精神,保持在较高的质量水平上。在这里我还要提一提晓关中学,前几年的情况大家也知道,在新的校委会和老师们的努力下,不气馁,今年终于打了一个翻身仗。但是我们也应该看到不足:全县教育南北发展不平衡,部分学校质量滑坡很快,小学教育质量令人担忧。

2、正确面对现实升学质量。

近几年教育教学的实践一再证明:学校要生存,必须要有良好的教育教学质量,学校要发展,仍需要良好的教育教学质量,学校要有知名度和良好的社会效应,还是要有质量。教育教学质量的不断提高已经成为广大人民群众的客观需求,同样也是学校生存和发展的基础。我们的一中升学率高,我们的招生情况就会好一点,招生好一点,升学率就又高一点,如此才有一个良性的循环,所以我们现在在全县大张旗鼓的讲质量,讲成绩,讲课堂高效。州教育局的蓝皮书最初出来的时候,我也有抵触情绪,但是,当我慢慢的深入其中,当我们自己的教研室拿着一列列的数据出来的时候,我明白,数据就是一种说服力,这些数据,就是我们对教学质量的一种“监控”,透过数据,我们可以看出很多东西,评价一所学校的管理,既要靠过程又要看结果,抓质量,既要勤奋又要智慧。希望各个学校调动一切积极因素,制定、落实各项措施,千方百计提高教育教学质量。抓质量不动摇,抓质量不放松,以质量求生存、以质量求发展,以质量求效益,学校的人力、财力和各种资源都要围绕这一中心开展工作。

3、着眼长远的育人质量、生命质量。

就教育本质而言应该是提高人的生命质量,应关注人的身体健康和心灵健康,以人为本就是以尊重人的生命为前提,然后通过不断学习,创造文明,以达到和-谐发展,共同进步。我想我们的校长从来不缺乏这方面的理论培训,真正落到每一所学校上,不知道我们的校长有没有思考这些问题,你们不要总是抱怨因为要抓考试成绩把学生的很多东西剥夺了,这次xx市一中有个高考最牛班,我并不仅仅欣赏这个班的平均成绩有640多分,但我还欣赏他们的管理理念,他们的班主任说,“一个真正优秀的学生远远不止是在考场上做试卷的能力。”他们班有很多“达人”,比如,“魔方达人”,“阅读达人”,“舞蹈达人”等等,即使在高考的最后关头,他们班级仍然照常上体育课,音乐课,班级的学生不仅成绩好,但更让人欣喜的是那种生机勃勃、斗志昂扬的激-情。同志们,学校由一个个鲜活的生命体组成,我们首先要懂得珍惜生命,要对生命成长负责。我们不但要关注每一位学生的学习质量、生活质量,还要关注每一位教师的工作质量与生活质量;不但要关注养成良好的习惯与科学的方法,还要创设多种平台,着力给予教师和学生以自由成长的时间与自由呼吸的空间。通过科学民-主的管理,扎实有效的实践探索,智慧课堂、生命课堂的构建,形成和-谐相处、和-谐合作、共同进步的校园文化,使学生乐学、教师乐教、家长乐育,使学校成为全体师生和家长团结进取、共享成功、获得进步、快乐成长的精神家园。

我一直认为,教育只有真正关切到每一个独特的生命个体时,才是有温度和光彩的。而这样的温度和光彩,不会在喊得山响的口号里,更不会在冰冷的分数里,而是在每日每时所呼吸的空气里。在这样的空气里,你能聆听到心灵的欢歌。

二、学校管理自我诊断、自我创新、自我变革是推进学校教育事业发展的动力

从中央到地方,都在讲改革,我们教育也不例外,十八届三中全会释放了高考改革的信号,提出要“减少科目、不分文理科、外语等科目社会化考试一年多考”;“招考分离”;改革“一考定终身”这些等等,作为我们一线的教育人,要牢牢的把握教育发展趋势,主动适应基础教育的发展。苏霍姆林斯基说:“校长对学校,首先就是思想的领导,其次才是行政的领导。因此,校长只有很好地实践科学的教育理论,才能真正找准学校管理的切入点,从而实现从经验型、业务型向思想型、研究型的转变。”以前这样的会议,我也反复强调学校的改革,但我更多的是讲课堂的改革,讲教学的改革,讲教研的改革,这两年,我们很多学校在这些方面都取得了长足的进步,我很欣慰。但这次,我想在教学教研改革的基础上去谈另外一点,校长们要在学校管理自我诊断、自我创新上带好队伍。

1、自我诊断过程是真正变革和创新的过程。

可以说,真正地“认识变革”和“实施变革”会在自我诊断中发生。自我诊断过程是学校管理思想产生的过程。为了更好地推动学校的发展,我们就要对学校发展的条件、优势、机遇做出判断,从而确定学校发展的目标和策略,学校发展诊断就是这样一个分析、判断、明确发展思路的过程。学校管理自我诊断就是要静下心来,查明“病因”,确定“治疗”方案,改变薄弱现状,确保学校健康发展。说到自我诊断,其实我们很多学校很多校长也做了这方面的工作,只是大家没有做得那么全面而已,一所学校的自我诊断内容应该包括教学管理、办学资源、队伍状况、文化建设、优势特色等等,它不是简单的校长个人行为,是整个班子一起努力做的一件事情,是一种组织行为。自我诊断不仅仅是问题诊断,还包括学校的优势、劣势、资源等,校长和班子成员通过自我诊断,就能及时发现问题,及时抢抓机遇,及时调整发展目标,并领导学校改变学校状态。

2、自我诊断是教师提升教学水平的有效途径。

荀子认为教师是“天地君亲师”,韩愈认为教师“传道、授业、解惑也。”新课程下的教师应该是“能说、能做、还能研究创新”,教师所特有的价值观和教育观直接影响教师自身的专业发展,直接影响学生的成长。所以教师需要进行自我反思,学会自我诊断。我有什么样的专业素质?我精通所教的学科吗?教学技能如何?了解所教学科的前沿动态吗?我了解几家教育教学理论?我有个人的兴趣和特长吗?作为教师,我的优点是什么?我已经获得了哪些成就?未来,我有什么目标?如何为学生做得更好?怎样找到一个快乐工作和幸福生活的平衡点?这些都是教师自我诊断自我反思的内容,一个快乐的幸福的教师肯定能感染他的学生快乐、幸福地成长,一个阳光的向上的教师也一定能引领他的学生主动进取、积极向上。一个不断自我反思、善于自我诊断的教师才会主动学习、不断发展,才能更好地胜任社会赋予的重任。

一所学校,有了管理上的自我诊断,自我反思,就会有自我创新,如果每所学校都能经常进行这样的自我诊断,就能多方面的收集信息,校长和他的班子就能综合分析学校发展的现状,以及学校可利用的资源,多方利益相关者对学校发展的需求和期待,从而找到学校发展的突破口,明确学校的发展方向和目标。我们校长有空可以去看看,现在很多名校都把教学管理上的自我诊断当做课题去研究,去实践。

三、担当就是肩负校长的使命

作为教育局层面来说,我们要做的就是努力为校长的工作创造良好的环境,但是,各位校长,你们作为一个管理单元的负责人,必须敢于担当,肩负责任,其实,是不是一个好校长,就是要看他的担当精神。

1、作为一名校长的担当,首先是必须有用来担当的资本。包括自身修养与人格魅力,办学思想与理念取向,当然也包括人才观。这一点,也是我这个局长必须做到的,让真正的人才政治上得名利,经济上得实惠。个人认为,校长其爱才惜才之心和“让能者贤者占有优势资源”的用人观即是一种对教育的担当。孔子曰:“举直错诸枉,则-民服;举枉错诸直,则-民不服。”同理,校长的价值取向,决定着学校的整体气象。学校文化不是冠冕堂皇的口头文章,而是体现于每一桩细小的事件中,体现于校长在具体的人和事中所持的态度以及何作何为。校长在平时工作中,若能视人才为学校最为宝贵的财富,所赢得的不仅仅是这一位优秀教师,而是一种良好的风气。对于学校,是留住了良才,对于其他教师而言,则是看到了贤能的重量,看到了什么才是真正重要和应该努力追求的。

2、以前我强调校长要成为学校教师中的首席,成为专业发展的引领者,成为课程的规划者,成为教学改革的推进者,成为学校和-谐文化的创始者。其实,我认为好校长还一定要具有独立的声音、独立的思考和担当的精神。对于老师来说,面前各种改革的思潮常常有不良的声音,会干扰老师的独立判断,老师处于一种无绪的状态,这时候校长只有独立思考、而且有担当的精神,本着一种对教育负责的态度,才能够成就好的教育。“舍我其谁”就是一种担当,我们有的老师无论别的学校老师收入多少,一直默默奉献着自己的才华与智慧,这对于教育事业来说,就是舍我其谁;我们的行政人员看到一些同学有了不合规范的行为,无论别人怎么回避,自己出面管一管,这就是舍我其谁;我们的同学看见有公物被损坏,不是漠然置之而是主动向老师报告,这就是舍我其谁;我们的师生在校园里看到掉到地上的纸片,不等责任班级的同学前来打扫,弯腰捡起来放到垃圾桶里,这就是舍我其谁!作为一名校长,我们更要有“舍我其谁”的精神,舍我其谁——我来担当。不仅是对自己专业能力的一种自信,更是面对历史责任、社会责任、教育挑战所具有的一种魄力和勇气,校长要具有这样强大的正能量,并且能够在教师团队中充分释放出来,影响教师,引领学校,才能积极践行自己的教育理想。我希望在座的校长和我一样,面对学校教育改革发展深层次矛盾问题要迎难而上、攻坚克难,面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去,面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。同样,我们在以后的人事任免中,也要让那些有锐气、勇作为、敢担当的校长得到重用。

同志们,曾经有人打过这么一个比方,整个教育系统就像一支足球队:小学是后位,打基础的;初中是中场,要视野开阔,传球准确;高中是前锋,临门一脚,进球才是硬道理;教育局是服务员、保障员、守门员,是大家的坚强后盾。希望大家各就各位,责任和使命激励着我们,困难和挑战考验着我们,希望大家以强烈的责任心和使命感,迅速进入新学期的工作状态,正式开启新学期的工作征程,努力营造开学工作新气象,办人民满意的教育。

各位校长、同志们:

暑期即将结束,新学期又将开始。今天,我们在这里召开2015年秋学期开学工作会议,主要任务是总结上半年工作,安排部署下半年工作,确保完成2015年度各项目标任务。

一、上半年工作

今年上半年,教育局紧紧围绕区委、区政府中心工作,以“125”工作思路为目标,明确工作思路,强化措施落实,加大过程督查,突出重点工作,争取重大项目,有效化解教育热点难点问题,形成了凝聚共识谋发展、团结力量促改革的新局面,实现了科学管理保质量、教育工作惠民生的新突破,保持了教育事业科学发展、健康发展、快速发展的新态势:

一是教育质量稳步提升。2015年xx区高考录取4523人,录取率83.3%,比上年提高了1.7个百分点,连续六年位居固原市榜首,宁夏理科状元落户我区;中考平均成绩517.6分,及格率78.5%,位列全市第一。

二是民生工程进展顺利。上半年已争取到学前教育项目、初中薄弱校舍改造、生态移民工程等项目共10个,总资金1.43亿元,涉及新建、续建中小学幼儿园60所,改造校舍面积10.2万平方米。其中:寨科九年制学校、张易中学教师周转宿舍、四幼等续建工程已经竣工,开学即将投入使用;逸挥基金中学迁建项目、黄铎堡小学等31乡村学校安全饮水工程正在按计划保质保量的实施;金堡移民新村幼儿园等一批新建工程正在进行主体施工。总的来说,今年的建设工程时间过半、任务过半。

三是素质教育全面推进。把宣传贯彻精神作为深化素质教育的主旋律,通过扎实开展“道德大讲堂”、“我的中国梦”等主题教育活动,坚持把立德树人融入学校教育教学之中,融入校园文化建设之中,融入师生日常行为之中。深入开展体育艺术“二加一”工程、阳光体育运动,成功举办全区第七届中学生篮球赛,首届中学生、第二届小学生乒乓球比赛、“唱响中国梦,建设新xx”暨第九届“小三手”比赛等系列活动,进一步丰富了校园文化生活,促进学生全面发展。

四是队伍建设全面加强。以“学党章,守纪律”集中教育、“三同六送六帮”、树师德新风,促质量提升”等活动为载体,不断加强师德师风建设,初步形成了良性的师德建设长效机制。坚持“走出去,请进来”相结合的培训方式,积极争取“世界宣明会”支持,选派骨干教师、教研员56人次参加清华大学师资培训学院研讨交流活动,有力地提升了教师的教研能力;借助“连心工程”,充分发挥基地校作用,通过“小专题”研究、专家讲座、送课下乡等形式,开展教研活动14场次、送课280节次,培训校(园)长220名、教师(含班主任)402名、特岗教师187名,举办全区特岗教师暨青年教师技能大赛,选派教师参加自治区第十一届优质课大赛和学科教学竞赛,增强了教师驾驭课堂的水平,有力地促进了教师专业化成长,为提升教育质量打下坚实的师资基础;争取国家和地方特岗教师165名、国家免费师范毕业生21名,为教师队伍补充了新生力量,优化了教师队伍结构。今年教师节期间,区委、政府将拿出近120万元表彰教育教学先进集体19个、个人182名,进一步激发广大教师扎根山区、奉献教育的热情。

五是惠民政策得到落实。2015年春季,全区义务教育阶段学校共落实“三免一补”资金4353万元,其中:公用经费3059万元,教材304万元,教辅资料120万元,一补资金870万元,惠及义务教育阶段学生6.3万人。农村义务教育学生营养改善计划涉及我区学校178所,惠及学生29807人(小学生23213人,初中生6594人)。完善了包括从学前教育到职业教育在内的贫困家庭学生救助体系,建立健全了贫困学生台账,通过政府资助、社会捐助、结对帮扶等办法多渠道开展困难学生救助工作,通过燕宝基金等项目争取助学金696.6万元,确保了高中家庭困难学生顺利完成学业,实现了中职学生和xx区籍考上二本以上大学生新生资助全覆盖;认真落实国家生源地贷款工作,受理并签订合同5000余人。

教育是一项民生工程,是一项周期性长规律才能显现的工程,也是关乎千家万户的系统工程。作为教育工作者,一串串喜人的数字见证着我们艰辛的努力,是在原有的基础上我们工作的拓展和推进,是在全体教育工作者夜以继日的辛勤劳动得到的结果,也得益于各级党委、政府关心支持,面对改革发展的新形势、新任务,面对党和政府的要求,老百姓的企盼,我们没有理由自满和懈怠,必须在每个新的开始回顾和总结经验和教训,着力解决发展中的困难和老百姓关心的突出问题,查找工作中的薄弱环节,真正扑下身子,想教育、思教育、抓教育从一件件小事抓起,点滴成河,推动xx教育可持续发展。

我们应该看到,教育工作还不是百花齐放,还有突出的一些矛盾和问题:一是城市教育发展还不均衡,而且差距仍在拉大,从硬件看城乡办学条件配置基本均衡,但软件差距逐步拉大,老百姓对孩子留在农村读书已不放心,千方百计找门路转入城区读书,造成城市学校“大班额”、择校等问题不能彻底解决;二是教师队伍结构性问题仍然存在,农村小学教师老龄化现象比较严重,特别是近几年教师职业倦怠情绪逐渐显现,安于现状、不思上进的思想情绪比较普遍。城区中小学教师在利益驱动下的乱办班、指定学生购买教辅材料之风屡禁不止,且有蔓延之势,广大老百姓对此深恶痛绝,这不仅有损教育形象,更有损教师这一高尚职业。三是教育管理规范化、精细化程度还不高,经过十多年的努力,城区中小学教育管理制度已经建立起来,但在管理中随意性仍然较大,不能严格按制度管理、激励、约束,制度只是写在纸上,装在档案盒中。四是特色办学思路不明确,没有具体可操作的方案,把特色办学与文体混淆一体,从而导致创建特色学校提出近3年,还没有一所真正意义上可供借鉴的特色学校示范点。五是校长和教师学习的主动性、全面性和可持续性还不够,不要说树立“终身学习”的思想,就连平常的时事政策、教育教学法规、自身可需专业知识也是敷衍塞责,这势必影响教育管理,教育质量的提升。

成绩鼓舞士气,差距催生动力。我们必须辩证看待目前的教育形势,正视面临的困难与矛盾,进一步增强加快发展教育事业的紧迫感和责任感,紧盯问题不回避,面对问题不退缩,一件一件疏理,一条一条分析,切实制定可行的办法,沉下身子,静下心来,对症下药,有效应对,强化措施,认真解决。

二、下半年工作

下半年,我们继续围绕区委、政府确定的发展目标,务实苦干,开拓奋进,努力抓好“125”工作思路的落实,确保圆满完成全年各项目标任务,促进全区教育事业科学发展。为此,要着力抓好以下工作:

教学工作会议讲话稿

各位校长、同志们:

今天,我们在山城中学召开全县初中教学工作会议,目的意义黄定局长已讲得非常清楚、明白,聚焦点就是怎样提升我县初中教育教学质量水平。刚才,大家观看了山城中学的办学视频,听了4间学校的经验发言,很值得其他学校学习、借鉴;黄定局长详细总结了今年全县中考情况,部署了今后工作,客观、详实中带着语重心长,希望大家好好领悟、抓好落实。下面,我再强调三点意见。

教育是民生工程,涉及千家万户。当前,人民群众对教育的期望值越来越高,每年的高考、中考结果,社会各界高度关注,万众瞩目。对于一所学校来说,教学质量是学校的生命线,也是立校之本,事关学校声誉,也事关我县教育的长足发展。刚才,黄定局长的讲话用了大量篇幅讲质量问题,并将中考情况用表格罗列出来,各位校长手头上都有一份材料,有县内自己比较的,也有跟兄弟县(市、区)比较的,还有我县在全市排名的情况,既有横向,也有纵向。请各位校长会后还要认真研读、好好思考。我县教学质量长期落后于兄弟县(市、区)的现状,既有客观因素,更有不可忽视的主观因素:

一是学校常规管理亟待精细化。部分学校办学理念落后、常规管理粗放,不能适应教育改革发展的新形势,缺乏抓管理、提质量的有效机制和措施;一些学校领导忙于应酬,不带课、不听课、不深入课堂,对教学工作的管理仅仅停留在作安排、听汇报上,对学校的教情、学情缺乏深入细致的了解,教学检查流于形式。

二是教师队伍建设亟待加强。部分学校的教师责任意识缺失,不主动学习、不善于学习,不重视研究,不钻研教材,教学方法陈旧、简单粗放。个别教师甚至热衷于有偿家教,课堂上知识不讲全、不讲透,迫使学生参加自己的辅导班,严重影响了教学质量的提升。

三是学校信息化水平亟待提高。据我初步了解,部分学校配建的教育设施设备长期闲置,一些实验器材尚未启封,没有发挥其应有的作用;一些学校教师工作电脑等多媒体教学设备太少,有些甚至是空白,严重制约了教育信息化的发展。高效课堂、校本研修及教研活动缺乏深度,不能有效促进教育教学工作,制约我县教育质量进一步提高。

以上问题严重制约了我县基础教育的发展,深究其原因,主要有:一是学校校长责任意识不强,没有真正俯下身子办教育,一门心思谋教育。二是学校管理层凝聚力不强,缺乏创新精神。部分学校没有能够充分发挥班子的集体智慧,管理体制墨守成规,不能适应教育发展改革的新要求,工作浮而不实,没有形成积极向上的校风、教风和学风。三是教师师德水平及业务素质有待提高,部分教职工职业道德观念淡漠,缺乏敬业精神和责任心。

同志们,存在问题并不可怕,可怕的是发现不了问题,或者发现问题以后麻木、冷漠的态度。在这,我给各位与会同志布置一道作业,会后请大家抽出时间、静下心来好好研读黄定局长的讲话材料,不要只是把它当作一份会议材料,而是要把它当作一份教育质量分析报告,当做一面镜子,一条鞭子,找找差距、看看别人、比比自己,审视内心、扬鞭奋进。

教育是一项系统工程,也是一个长期的过程,需要全县教育工作者的共同努力,更需要广大教师特别是广大校长用心投入。各校要站在办人民满意教育的高度,牢固树立质量立校的意识,创新思路,补齐工作中的短板,制订切实可行的措施解决好以上问题,以高度的责任感和使命感不断加强学校管理,落实教学目标管理责任,提升教育教学质量。

一要提高教师素质。要进一步加强师德师风教育,引导教师牢固树立理想信念、奉献意识、实干精神,增强创优意识、大局意识和责任意识,不断规范办学行为和工作行为,打造良好的师德师风形象。各校要抓好教师培训学习,积极组织骨干教师学习先进教学理念,学习名校经验,用现代化的教育理念和先进科学的教学方法来促进教学进步,引领教师专业发展。要深化课改研究。坚持以课题研究为引领,开展多途径、多形式的教学研究活动,积极实践新理念、新方法,不断提高业务能力和专业水平。县委、县政府对教师培训工作相当重视,把复办教师进修学校提上议事议程,县教育部门也正在制订我县教师全员培训方案,目的就是要全方位提高全县教师的综合素质。

二要优化教学管理。各校要以教学工作为中心,关注教学信息,钻研教学业务,思考教学问题,及时提出提高教学质量的措施;要全身心地投入到教学调研和指导中去,要全面加强对教学全过程的监督,为教学质量的有效提升提供保障。要引导教师追求“有效课堂、高效课堂、品位课堂”,努力实现教学的高效益。

三要加强常规检查。教学工作检查要常态化、随机化、有形化、绩效化。各校平时的教学常规检查要充分体现评价功能,要及时分析教学中的存在问题,提出改进教学的措施;要加强对教师业务档案的管理,作为教师绩效考核的重要依据。

学校的灵魂,在于校长身上的教育气质。校长作为一校之长,学校的火车头、领头羊,个人的敬业精神、工作作风、人格魅力,将直接影响到学校的发展和大局。

一要发挥好表率作用。孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”一个好校长就是一所好学校。校长们要做到“春江水暖鸭先知”,深入教学一线,做到先知先觉;要用实际行动做出表率,不断凝聚抓教学的正能量;要带头抓教学、抓教研、抓课改,积极研究解决影响教学质量提升的制约因素,带动提升课堂教学效果。县教育局要在原有考核机制的基础上,对责任心不强、工作热情不高,特别是不作为、慢作为的学校领导坚决给予“挪位”,让“能者上、庸者下”。

二要转变工作作风。要大力弘扬求真务实的精神和埋头苦干的作风,抓实教学工作;要带领全体教师高点定位,自我加压,奋力争先,切实把心思放在抓管理、促发展上,把精力用到抓教学、提质量上,以扎实的工作确保中考成效。

三要善于树立典型。要抓好《教师职业道德规范》的学习落实,让教师都具备良好的道德情操和高尚的精神追求,努力做受学生爱戴的老师。要进一步完善师德考核办法,教师考核、评先、晋级实行师德“一票否决”。要善于发掘推广本校爱岗敬业、成绩突出的先进典型,发挥榜样的力量,形成学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围。我县将出台有关奖教奖学工作的具体措施,从明年起,县委、县政府将拿出专项资金专门用于奖励管得好、教得好、学得好的学校和个人。

同志们,教师吃的是良心饭、干的是良心活,教书育人是我们的天职,提升教育教学质量是我们义不容辞的责任。初中教育是基础教育的中坚力量,对全县高考质量的提升和广大学子的成才尤为重要。“天下大事必作于细,古今事业必成于实”只要我们从严从实从细狠抓教学中的每一个环节,任何一间学校都有可能创造佳绩。让我们在县委、县政府的坚强领导下,汇聚起办好人民满意教育的强大正能量,稳中求进、改革创新,在新的一年向全县人民交出一份更为满意的答卷。