县文联工作总结及谋划（精选17篇）

月工作总结是为了促使我们思考，在工作中不断成长和提高自己的一种必要手段。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，希望对大家起到一定的启发和参考作用。

医院工作总结及工作谋划

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年，市**医院在局党组的正确领导下，大力开展党史学习教育活动，认真落实局党组各项工作任务，全力做好常态化疫情防控、特困供养精神障碍患者及困难群体中精神障碍患者的收治工作，各项工作稳中有进。

截至目前，2021年自管资金收入*万，同比增长*%；

住院患者*人，同比增长*%。门诊接诊量*人次，同比增长*%。

一、2021年重点工作。

（一）坚持党建统领，推动医院发展。

组织*名退役士兵进行国旗宣誓活动；

配合市局拍摄庆祝建党100周年主题短片《万疆》拍摄。通过多种形式的活动，使广大学员干部学有所思、学有所悟、学有所得。四是深入学习宣传贯彻十九届六中全会精神。院党总支及各支部集中开展学习宣传贯彻十九届六中全会会议精神活动，用十九届六中全会精神指导推动工作，切实让全会精神在医院党员干部队伍中落地生根、入心入脑。五是严把发展党员“入口关”，医院全年发展党员*人，发展对象*人，积极分子*人，确保发展党员质量，永葆党员队伍的先进性和纯洁性。

（二）坚持落实防控举措，筑牢疫情防控防线。

医院按照省、市卫健委及市局有关部署要求，把疫情防控作为当前首要任务和政治任务，进一步落实落细防控措施，切实筑牢“外防输入，内防反弹”坚固防线，坚决保障患者和医院安全。

加强过渡病房规范管理；

强化重点人员院感知识培训，切实履行消杀、通风等院感防控措施；

严格落实值班制度，确保值班人员到岗到位。

（三）坚持优化服务，提高患者满意度。

一是建立导诊服务台。医院在门诊楼设立导诊服务台，建立健全导诊服务功能，助力改善和提升医疗服务。二是着力推行医疗服务监管工作，加大控费力度，加强药占比、耗材占比、检查占比监管，全面规范医务人员诊疗行为。三是坚决贯彻国家药品集中采购“4+7”标准，截止目前，医院已全面完成“4+7”保量任务，通过采购“4+7”低价药品，为患者减轻用药负担。四是成立康复科，增强患者康复能力，提高康复服务水平，促进提高患者回归社会的能力。五是充分发挥医院残疾评定工作职能，2021年开展残疾评定工作11次，为291名患者评定残疾等级，使其享受相应的社会福利待遇。

（四）坚持提质增效，全面提高人才队伍建设。

二是加强院内职工业务学习。组织临床科室、药剂科、检验科、电诊科开展猝死应急演练；

举办病历书写评比活动；

举办5﹒12护士节护理知识竞赛；

开展*次安全教育培训，组织并开展消防演练及疏散逃生演练，举办安全生产知识竞赛活动。通过一系列活动的开展，提高职工业务工作能力，促进及推动医院发展。

（五）落实具体行动，推动安全工作顺利开展。

医院坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责工作方针，不断完善安全生产责任体系。医院把安全生产大检查工作摆进议事日程，纳入领导班子成员职责分工，统筹兼顾，与其它工作一起部署、一起落实。一是加强安全工作部署。医院每季度、节假日及重大活动前均召开安全生产工作会议，实施专题部署，强调安全生产大检查工作要常抓不懈，形成各科室、各部门协同发力、齐抓共管的良好局面。二是加强医疗安全管理。医院质管部门每月协同医疗、护理、感染等相关科室，对医疗质量、门诊处方、病历书写、护理质量、疫情防控等情况进行安全检查，截至目前，医院未发生一起医疗安全责任事故。三是做好后勤安全保障。2021年医院共接受上级部门安全检查*次。医院每日安全巡查*次，全年共巡查*次，检查重点安全生产部位*次，排查大小一般安全隐患*次，整改完成*次。同时加强水电、设施维修的管理、节能减排及食品安全管理，医院全年无任何安全事故发生。

二、2021年亮点工作。

尿常规检测机及生化分析仪进行更新，并新增检验项目若干，为临床提供更加准确的检验结果。

为局及所属事业单位职工采集核酸样本400余人次，对阻断疫情蔓延、精准防控，保护系统干部职工健康发挥了重要作用。

（三）全力解决历史遗留问题患者身份认定问题。根据《**省人民政府关于进一步健全特困人员救助供养制度的实施意见》和《**省民政厅关于转发民政部特困人员认定办法的通知》文件精神，我院原有*名身份未认定的历史遗留患者，经过一年的努力，已有27名患者确定身份，解决了我院患者身份模糊造成的医院管理难题。

组织职工参加市直机关工委举办的羽毛球比赛，并取得了女子团体赛冠军、男子团体赛第七名的优异成绩，院职工分获混合双打季军、女子双打季军、女子双打第五名。

三、2021年创新工作。

（一）开设新型诊疗项目。在市局的支持下，医院引进西门子16排螺旋ct机一台并投入临床使用，补齐医院缺少高精尖设备的短板。自ct机投入使用以来，检查*人次，提高医院诊疗技术水平，为患者提供更为完善、便捷的医疗服务。

（二）增加门诊特殊慢性病审批权。经与市医保局积极沟通，医院增加特殊慢性病审批，来院就诊的精神障碍患者经认定可享受慢性病待遇，使其获得更为完善的医疗保障。

（三）积极探索薪酬管理模式。为*名医生和医技人员试行了同工同酬工资，对未来大面积推广，解决职工不稳定因素，留住人才，提升医院医疗服务水平，促进医院长远发展有重要意义。

四、医院存在的主要问题。

（一）工作人员待遇较同行业偏低。

我院职工待遇相较其它医疗卫生单位，医护人员的平均收入仅为同级综合性医院平均收入的50％，尤其是我院合同工收入偏低，平均工资为社平工资。高风险低收入致使我院面临招聘难，留人难的尴尬局面。

（二）政策及体制的局限带来患源减少的弊端。

信息化建设方面严重发展落后。

我院医疗软件开发落后，入院收费、出院结算、医生处方、病历填写等方面与许多医院相比较为滞后，无法满足提升医院能级、创造医院品牌、树立医院良好社会形象的需要。

（一）持续加强党建引领作用。

创新方式方法、丰富活动载体、设立党员先锋岗，打造优质服务窗口，促进党建工作与业务工作深度融合。

（二）精准定位，明确医院发展目标。

立足民政服务对象，积极探索“大专科，小综合”发展模式，以认真做好收养收治特困供养精神障碍患者、城市低保精神障碍患者、流浪乞讨精神障碍患者、优抚精神障碍患者、农村医疗救助、农村“五保”以及各级政府送来的困难需救治精神障碍患者为主要任务，突出的“专科优势”和“专家优势”，并积极推动心理门诊、内科、电诊科、检验科等综合性科室建设。

（三）完善薪酬管理，充分调动职工积极性。

一是建立绩效工资自然增长机制，制定更合理的绩效分配方案，对收治患者多的疗区和介绍患者入院的职工给予适当奖励。二是重新核定合同工工资，将其与来院年限、学历、职称挂钩，鼓励合同工提升学历和专业技能。三是调整合同工每月绩效结构，增加满勤奖，绩效分配适当倾斜工作量大、工作困难程度高、工作时间长的岗位。

（四）发展特色科室、开拓服务领域。

开设自闭症康复疗区，对自闭症患者进行康复训练，使其达到生活基本自理水平。

（五）建立健全医院内部管理制度。

一是完善及制定医院工作流程，保证每一项管理和服务内容都落到实处；

二是完善公立医院绩效考核；

三是完善逐级负责制，按责、权、利相结合的原则，合理确定和明确科室管理职权，调动科室自主管理的积极性。

（六）重视媒体宣传，扩大社会影响。    。

充分利用电视、广播、报纸等媒体多渠道进行宣传。逐渐消除社会对民政精神病医院的偏见和误解，使医院充分发挥民政福利职能，为患者提供优质、高效服务。

宣讲工作总结谋划

今年以来，集团公司党委宣传部深入贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和^v^^v^对宣传思想工作的重要指示，以坚持党的领导为核心、以做实理论武装为关键、以开展思想教育为主线、以强化舆论引导为重心、以汇聚发展合力为目标，努力增强工作的主动性、系统性和前瞻性，较好地完成了企业党政安排的各项工作任务，为上半年集团公司高质量发展目标任务的有序推进提供了精神动力和思想保证。

一、2020年工作的完成情况。

（一）理论武装扎实推进。一是理论学习有实效。上半年以来，党委宣传部以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，以开展专题党课、下发宣讲材料、制作宣传展板等形式，组织党员干部深入学习^v^新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，教育引导全体党员坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。为提高学习实效，在全集团党员干部中开展“站在新起点，学习新知识，推动新发展”读书征文活动，并组织基层单位领导干部xx人开展“打赢疫情阻击战，领导干部怎么干”为主题的研讨活动，在全集团内部营造了政治理论学习的浓厚氛围。二是实践学习有声势。在元旦、春节等传统节日到来之际，为引导党员干部坚定党性修养、筑牢思想防线、做到廉洁从业，分xx批组织集团公司党员干部赴xx廉政教育基地开展重温入党誓词、反腐倡廉警示教育活动，推动党员干部的思想境界实现提升。

（二）思想教育深入开展。今年以来，围绕打赢疫情防控阻击战、加快复工复产进度各项工作，党委宣传部认真贯彻落实集团公司党政对统筹推进疫情防控和复工复产的工作要求，以思想教育工作的深入开展，鼓舞干部职工的士气、激发奋力拼搏的热情。一是围绕疫情防控工作，深化形势任务教育。在疫情防控工作中，党委宣传部连线基层单位召开视频会议xx次、在线发放宣传册xx份，引导党员干部职工知晓疫情防控严峻形势、增强防控疫情思想自觉，汇聚了坚决打赢疫情防控阻击战、保卫职工群众生命健康安全的思想合力。二是围绕复工复产工作，开展安全生产教育。为加快企业复工复产步伐，深入开展安全宣传教育活动。在集团公司微信公众号开辟专栏发布安全生产知识、安全管控重点提醒等内容，并且组织全集团xx名职工在线上观看安全警示教育片《生命的红线》，促进安全教育落地生根、触动心灵，为上半年各项工作的有序推进营造了良好的安全环境。

（三）对外宣传有力有效。党委宣传部紧紧围绕集团公司党政中心工作，精心组织策划、深入一线采访、提高稿件质量，不断提高对外宣传的工作质量，展示了集团公司高质量发展的良好形象。一是有力展示企业发展亮点。为对外展示集团公司品牌形象，党委宣传部组织人员深入xx、xx等多个施工现场，对集团公司安全生产、项目建设、经营管理工作中的创新做法、特色经验组织立体式、全方位的集中宣传报道。今年上半年共计在省级媒体发布稿件xx篇、市级媒体发布稿件xx篇，全面展示了集团高质量发展的新形象。二是有力弘扬先进人物事迹。党委宣传部人员转变工作作风、深入一线采访，掌握新闻动态、挖掘典型实际，全面弘扬集团公司一线干部职工在疫情防控及复工复产工作中的务实作风和全新担当。上半年以来，共撰写人物通讯xx篇，增强了集团公司职工提升自我、推动发展的自豪感和荣誉感，为疫情防控与复工复产的“双胜双赢”发挥了积极的作用。

二、工作的问题不足。

对于上半年的宣传思想工作，党委宣传部虽然做出了一定的努力、取得了一定的成效，但还有很多工作没有做到位：

（一）宣传活动的形式还不够丰富。党委宣传部在开展宣传思想工作的过程中，还仅限于理论武装、实践学习、思想教育等形式，没有深入解放思想，以新思维、新举措开展宣传工作。今年上半年，受疫情影响，各级党组织宣传活动开展力度较为欠缺，开展宣传活动的单位活动的形式较为单一、内容不够丰富，在一定程度上制约和影响了宣传思想工作的整体水平。下一步的工作中，党委宣传部将解放思想、创新形式，带动各级党组织开展职工喜闻乐见、积极参与的宣传活动，努力扩大宣传工作的号召力和影响力。

（二）宣传载体的建设还有待加强。2019年，集团公司在完善、丰富微信公众号栏目和内容的基础上，制定文件要求基层各单位党委建立各自的微信公众号等宣传载体，力争以协调统一、上下联动的宣传工作新局面扩大宣传工作声势、激发宣传工作活力。但是目前，还有xx家基层单位没有建立自身的宣传平台，并且部分单位没有更新思维理念，没有有效运用抖音、快闪等新媒体开展宣传思想工作。下一步，党委宣传部将带领各级党组织多措并举加强宣传载体建设，强化集团公司各级宣传平台的覆盖面和传播力。

医院工作总结及工作谋划

2021年，市**医院在局党组的正确领导下，大力开展党史学习教育活动，认真落实局党组各项工作任务，全力做好常态化疫情防控、特困供养精神障碍患者及困难群体中精神障碍患者的收治工作，各项工作稳中有进。

截至目前，2021年自管资金收入*万，同比增长*%；

住院患者*人，同比增长*%。门诊接诊量*人次，同比增长*%。

一、2021年重点工作。

（一）坚持党建统领，推动医院发展。

组织*名退役士兵进行国旗宣誓活动；

配合市局拍摄庆祝建党100周年主题短片《万疆》拍摄。通过多种形式的活动，使广大学员干部学有所思、学有所悟、学有所得。四是深入学习宣传贯彻十九届六中全会精神。院党总支及各支部集中开展学习宣传贯彻十九届六中全会会议精神活动，用十九届六中全会精神指导推动工作，切实让全会精神在医院党员干部队伍中落地生根、入心入脑。五是严把发展党员“入口关”，医院全年发展党员*人，发展对象*人，积极分子*人，确保发展党员质量，永葆党员队伍的先进性和纯洁性。

（二）坚持落实防控举措，筑牢疫情防控防线。

医院按照省、市卫健委及市局有关部署要求，把疫情防控作为当前首要任务和政治任务，进一步落实落细防控措施，切实筑牢“外防输入，内防反弹”坚固防线，坚决保障患者和医院安全。

加强过渡病房规范管理；

强化重点人员院感知识培训，切实履行消杀、通风等院感防控措施；

严格落实值班制度，确保值班人员到岗到位。

（三）坚持优化服务，提高患者满意度。

一是建立导诊服务台。医院在门诊楼设立导诊服务台，建立健全导诊服务功能，助力改善和提升医疗服务。二是着力推行医疗服务监管工作，加大控费力度，加强药占比、耗材占比、检查占比监管，全面规范医务人员诊疗行为。三是坚决贯彻国家药品集中采购“4+7”标准，截止目前，医院已全面完成“4+7”保量任务，通过采购“4+7”低价药品，为患者减轻用药负担。四是成立康复科，增强患者康复能力，提高康复服务水平，促进提高患者回归社会的能力。五是充分发挥医院残疾评定工作职能，2021年开展残疾评定工作11次，为291名患者评定残疾等级，使其享受相应的社会福利待遇。

（四）坚持提质增效，全面提高人才队伍建设。

二是加强院内职工业务学习。组织临床科室、药剂科、检验科、电诊科开展猝死应急演练；

举办病历书写评比活动；

举办5﹒12护士节护理知识竞赛；

开展*次安全教育培训，组织并开展消防演练及疏散逃生演练，举办安全生产知识竞赛活动。通过一系列活动的开展，提高职工业务工作能力，促进及推动医院发展。

（五）落实具体行动，推动安全工作顺利开展。

医院坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责工作方针，不断完善安全生产责任体系。医院把安全生产大检查工作摆进议事日程，纳入领导班子成员职责分工，统筹兼顾，与其它工作一起部署、一起落实。一是加强安全工作部署。医院每季度、节假日及重大活动前均召开安全生产工作会议，实施专题部署，强调安全生产大检查工作要常抓不懈，形成各科室、各部门协同发力、齐抓共管的良好局面。二是加强医疗安全管理。医院质管部门每月协同医疗、护理、感染等相关科室，对医疗质量、门诊处方、病历书写、护理质量、疫情防控等情况进行安全检查，截至目前，医院未发生一起医疗安全责任事故。三是做好后勤安全保障。2021年医院共接受上级部门安全检查*次。医院每日安全巡查*次，全年共巡查*次，检查重点安全生产部位*次，排查大小一般安全隐患*次，整改完成*次。同时加强水电、设施维修的管理、节能减排及食品安全管理，医院全年无任何安全事故发生。

二、2021年亮点工作。

尿常规检测机及生化分析仪进行更新，并新增检验项目若干，为临床提供更加准确的检验结果。

为局及所属事业单位职工采集核酸样本400余人次，对阻断疫情蔓延、精准防控，保护系统干部职工健康发挥了重要作用。

（三）全力解决历史遗留问题患者身份认定问题。根据《**省人民政府关于进一步健全特困人员救助供养制度的实施意见》和《**省民政厅关于转发民政部特困人员认定办法的通知》文件精神，我院原有*名身份未认定的历史遗留患者，经过一年的努力，已有27名患者确定身份，解决了我院患者身份模糊造成的医院管理难题。

组织职工参加市直机关工委举办的羽毛球比赛，并取得了女子团体赛冠军、男子团体赛第七名的优异成绩，院职工分获混合双打季军、女子双打季军、女子双打第五名。

三、2021年创新工作。

（一）开设新型诊疗项目。在市局的支持下，医院引进西门子16排螺旋ct机一台并投入临床使用，补齐医院缺少高精尖设备的短板。自ct机投入使用以来，检查*人次，提高医院诊疗技术水平，为患者提供更为完善、便捷的医疗服务。

（二）增加门诊特殊慢性病审批权。经与市医保局积极沟通，医院增加特殊慢性病审批，来院就诊的精神障碍患者经认定可享受慢性病待遇，使其获得更为完善的医疗保障。

（三）积极探索薪酬管理模式。为*名医生和医技人员试行了同工同酬工资，对未来大面积推广，解决职工不稳定因素，留住人才，提升医院医疗服务水平，促进医院长远发展有重要意义。

四、医院存在的主要问题。

（一）工作人员待遇较同行业偏低。

我院职工待遇相较其它医疗卫生单位，医护人员的平均收入仅为同级综合性医院平均收入的50％，尤其是我院合同工收入偏低，平均工资为社平工资。高风险低收入致使我院面临招聘难，留人难的尴尬局面。

（二）政策及体制的局限带来患源减少的弊端。

信息化建设方面严重发展落后。

我院医疗软件开发落后，入院收费、出院结算、医生处方、病历填写等方面与许多医院相比较为滞后，无法满足提升医院能级、创造医院品牌、树立医院良好社会形象的需要。

（一）持续加强党建引领作用。

创新方式方法、丰富活动载体、设立党员先锋岗，打造优质服务窗口，促进。

党建。

工作与业务工作深度融合。

（二）精准定位，明确医院发展目标。

立足民政服务对象，积极探索“大专科，小综合”发展模式，以认真做好收养收治特困供养精神障碍患者、城市低保精神障碍患者、流浪乞讨精神障碍患者、优抚精神障碍患者、农村医疗救助、农村“五保”以及各级政府送来的困难需救治精神障碍患者为主要任务，突出的“专科优势”和“专家优势”，并积极推动心理门诊、内科、电诊科、检验科等综合性科室建设。

（三）完善薪酬管理，充分调动职工积极性。

一是建立绩效工资自然增长机制，制定更合理的绩效分配方案，对收治患者多的疗区和介绍患者入院的职工给予适当奖励。二是重新核定合同工工资，将其与来院年限、学历、职称挂钩，鼓励合同工提升学历和专业技能。三是调整合同工每月绩效结构，增加满勤奖，绩效分配适当倾斜工作量大、工作困难程度高、工作时间长的岗位。

（四）发展特色科室、开拓服务领域。

开设自闭症康复疗区，对自闭症患者进行康复训练，使其达到生活基本自理水平。

（五）建立健全医院内部管理。

制度。

一是完善及制定医院。

工作。

流程，保证每一项管理和服务内容都落到实处；

二是完善公立医院绩效考核；

三是完善逐级负责制，按责、权、利相结合的原则，合理确定和明确科室管理职权，调动科室自主管理的积极性。

（六）重视媒体宣传，扩大社会影响。

充分利用电视、广播、报纸等媒体多渠道进行宣传。逐渐消除社会对民政精神病医院的偏见和误解，使医院充分发挥民政福利职能，为患者提供优质、高效服务。

工作总结及工作谋划

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，在县委、县政府正确领导下，xx镇深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以脱贫攻坚统揽工作全局，以民生改善为首要任务，勇于担当，主动作为，全力推进经济发展和社会建设，圆满完成了全年目标任务。全年招商引资新引进项目xx个。实现固定资产投资xx万元，财政收入xx万元。

一、2019年工作开展情况。

（一）紧盯第一目标，着力项目招商，经济发展持续向好。2019年确定重点项目xx个，总投资xx亿元，竣工投产后年产值预计超过xx亿元。其中，总投xx亿元的省重大项目xx制造基地已奠基动工，xx二期项目累计完成投资xx亿元，投资xx亿元的xx一期项目正式投产，其他项目正按计划抓紧推进。帮助企业申报省市共建融资租赁资金项目xx个，申报省技术改造项目xx个，项目总金额约xx亿元。新增知识产权贯标企业xx家。新增入库规模以上企业xx家，全镇规模以上企业达到xx家，增幅达xx。增加税收千万元以上企业xx家，总数达到xx家，增幅达xx。全镇服务业比重达到xx，比去年同期提高xx个百分点。

xx户贫困户抱团发展项目发放分红资金xx万元。资助xx名贫困学生，发放资金xx万元。

xx公里农村公路畅通工程基本完工；

扎实开展校园周边环境整治，拆除违章建设xx处。开展农村危房“大排查大改造”，实施农村危旧房改造xx户。

（四）践行第一宗旨，倾力夯实基础，民生福祉持续改善。全面落实惠民政策，社会保障体系不断健全，人民生活不断改善。累计发放低保、五保、医疗救助、重点优抚对象补助、困难残疾人生活补贴等补助资金xx万元。高度重视教育工作，全面推进校园文化建设，提升教育教学水平。深入开展安全生产、扫黑除恶专项斗争，“平安xx”建设成果持续巩固，群众安全感和政法满意度双提升工作扎实开展，调处矛盾纠纷xx起，调解成功率100。持续深化农村综合改革，推进“三权”促“三变”。工会、团委、妇联、残联、武装等工作扎实开展，食品、药品、供销、档案、地方志、文化、双拥等工作取得新成绩。

(五)严守第一准则，致力廉政建设，自身建设持续加强。加强“两个责任”的落实。成立以党委书记为组长，纪委书记为副组长，党政领导班子成员为成员的党风廉政建设领导小组，构建党风廉政建设工作统一领导，齐抓共管，班子成员分工负责的格局，拟定了2019年党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单，让“两个责任”落地生根。突出问责，贯彻落实“一案双查”。保持案件查办的高压态势。2019年，镇纪委严肃查办在精准扶贫、农村危房改造补助资金、低保评定等方面严重侵害群众利益的违规违纪问题。全年共办理区纪委转办信访件xx件，专项自查中发现违纪案件xx件，纪律审查中发现违纪案件xx件，接待群众反映问题xx件，全部办结，共有xx名党员受到了党纪处分。

二、存在的问题。

三是社会矛盾隐患依然十分突出，社会管理创新没有休止符；

四是自身建设仍需加强，干部法治思维、创新能力和公仆精神有待进一步提升。

（一）在抓好产业发展上持续加力，增强经济发展活力。一是在壮大工业经济规模下功夫。积极优化营商环境，加大对现有企业的扶持力度，拓宽对小微企业的帮扶渠道，组织符合条件的企业申报纳规。营造优质高效的服务环境，构建招商引资的绿色通道，优化工作流程，提高办事效率，提升招商竞争力，增强招商吸引力。建立服务企业长效机制，继续优化对xx、xx、xx等企业综合服务，推进xx、xx等项目建设步伐。加强宣传国家、省市县委关于鼓励企业技术创新的优惠政策，使政策真正“被企业所知、为企业所用”，激发企业进行技术开发的积极性。二是在大力发展现代农业上做文章。深化农村综合改革，巩固农村土地确权登记颁证成果，加快发展土地流转、服务带动等多种形式规模经营，稳步推进农村集体产权制度改革。大力实施高标准农田综合开发项目，进一步改善农业生产条件。积极推进“三项”补贴、政策性小麦及棉花种植保险等惠农政策，增强农民抗风险能力，确保农民增收、农业增效。继续大力实施乡村振兴战略，发展特色种养业，推进农业规模化发展，大力发展休闲农业和乡村旅游，依托农村绿水青山、田园风光、红色革命基地等资源，打造旅游景点，大力培育一批乡村农家乐。

继续加快xx、xx等征地拆迁扫尾工作；

全力服务好xx高速项目建设，完成个案拆迁扫尾工作;做好xx市场全面搬迁工作。

（三）在推进脱贫攻坚上持续加力，全面保障决战决胜。坚持精准“扶贫”和防范“返贫”双管齐下，进一步推动就业脱贫、健康脱贫、智力扶贫、金融扶贫等各项扶贫政策落地见效，巩固“一过线两不愁三保障”户脱贫标准，建立脱贫长效机制，防止返贫，阻断“扶贫、脱贫、返贫、再扶贫”的恶性循环。在实施产业扶贫过程中，健全“企业+基地+合作社+贫困户”收益结联机制，全力推进光伏发电等扶贫项目，最大程度保障贫困户稳定受益。加大精准扶贫宣传和培训，突出思想扶贫，不断增强贫困村和贫困户的主体性，引导贫困户积极参与扶贫就业创业，实现自主脱贫。以“绣花”的功夫和“钉钉子”的精神，认真对照省市县专项巡查中反馈的问题、弱项、缺项，全面查摆精准识别、精准帮扶、精准退出全过程存在的各类问题，找准工作短板和薄弱环节，抓紧补缺补差，全力落实落细，集中力量攻坚克难，确保全镇2020年所有贫困人口实现高质量脱贫。

（四）在增强民生福祉上持续加力，推进美丽乡村建设。一是一心一意抓保障和改善民生。加强社会保障体系建设，加强社会保险扩面征缴，实现农民老有所养、病有所医、失业有助的社会保障目标。做好五保、低保、医疗救助、临时救助、灾害救助等社会救助工作，切实保障辖区困难群众的基本生活，努力实现全镇救助工作的规范化。扎实落实优抚政策，突出做好部分优抚对象的稳定工作。加强孕前优生健康检查服务和适龄育龄妇女“两癌”免费检查工作。全面推进行政村（社区）综合性文化服务中心建设工作，确保2020年初全镇行政村（社区）综合性文化服务中心建设全覆盖。进一步开展妇联、残联、教育等救济救助工作，推进工会、妇联、共青团等社会事业协调发展。二是坚持不懈抓生态宜居美丽乡村建设。推进美丽乡村建设，着力改善农村人居环境。加快完成省定贫困村新农村示范村建设项目，全力推进以xx、xx等村为中心连片发展的美丽乡村示范村建设工作。持续推进农村环境“三大革命”，积极创建省、市卫生村，完成xx条村污水管网及设施的建设任务，推进农村厕所革命，完善“村村通”道路建设，提升农村基础设施水平，全面改善农村环境面貌。按照县委、县政府创城工作部署，全力做好创建文明城市工作，加快xx、xx等文明社区建设。加强环境保护宣传和监管力度，落实监管责任，严格执行“河长制”和推进“五清”行动，加强饮用水源地保护，守护青山绿水。

（五）在加强社会治理上持续加力，深化城乡平安建设。以推进源头预防社会矛盾为根本，严密防控社会稳定风险，强化矛盾纠纷和信访隐患排查调处，重点做好征地拆迁、危旧房改造、重点项目建设等涉及的重点人群信访维稳，强化责任意识，妥善解决信访积案，维护群众合理诉求。将意识形态工作摆上重要议事日程，纳入领导班子、领导干部目标管理，对意识形态工作进行分析研判。以点带面，抓好“平安xx”创建活动，全面推进平安xx建设。加强禁毒和反邪教宣传工作，深化邪教组织顽固分子及吸毒人员等特殊人群管理。加强主汛期防汛工作，统筹兼顾抗旱保水，严防旱涝急转。保持高度警惕，克服麻痹大意，时刻做好森林防火、消防安全等工作。做好重点行业、重点领域安全生产专项巡查整治，强化安全生产日常监管，做到警钟长鸣，防微杜渐。优化道路交通秩序，消除交通安全隐患，扎实推进“三车”整治工作。始终保持对各类黑恶势力违法犯罪的严打高压态势，坚决打好扫黑除恶攻坚仗，维护社会大局和谐稳定。

（六）在加强作风建设上持续加力，推动全面从严治党。严格执行党要管党，从严治党方针战略，落实党委主体责任及纪委监督责任，持续推进党风廉政建设和反腐败工作。加强新修订的《中国共产党纪律处分条例》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的学习与宣传，促使党员干部严格遵守党的纪律、遵守国家法律、继承党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，继续保持纪律审查高压态势。将违反“八项规定”、“四风”问题、违规办理宴席、乡镇干部“走读”、扶贫领域“作风建设”等问题作为重点，特别是扶贫领域的违纪违规行为，坚决查处，从重从严处理，决不手软，确保县委、县政府的重大决策部署落到实处。

政工工作总结和工作谋划

20是全面完成“十一五”规划的关键一年，也是为“十二五”发展打基础的重要一年。切实谋划好明年的各项工作，对于全面贯彻党的十七届四中全会和省委七届五次全会精神，更好地推动全县经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。为此，县委组织部站在全县科学发展的高度，审时度势地谋划组织部门工作，以“党建统揽、考核引导、考察激励、教育提升、人才保障”20字方针为指导，统筹年全县组织工作。

党建统揽。以“抢抓新机遇、对接大城区、建设新磁县”为奋斗目标，全面加强和系统改善全县各级党组织工作，使党建工作和磁县的各项事业更加紧密地联系在一起。树立大党建意识，使县委组织部自觉为大党建服务，主动对接磁县发展的未来和实际，解放思想、创新思维、提升境界，把组织部门打造成为理解县委决策透彻，把握发展态势准确，服务科学发展到位，提供组织保障有力的坚强战斗团队。

抓实“党建十百千示范工程”.广泛宣传先进典型，对在工程实施中表现突出的乡镇党委、村党支部、党员示范户，进行经验总结，事迹材料编印成册，全面宣传，营造浓厚氛围。加强工作指导督导，定期召开党委副书记、组织委员工作例会，调度党建“十百千示范工程”实施情况。深入到基层认真调研，对存在的问题，督导乡镇党委及时解决。坚持60强党建示范村激励机制，选树60强党建示范村，对进入60强党建示范村在政治、经济待遇上给予相应激励，调动各乡镇、村实施党建“十百千示范工程”的积极性。

做好后进村整顿转化工作。逐村分析，摸清底数，排查出需集中整顿的后进村，对纳入整顿范围的'后进村，加大整顿力度，确保如期转化。强化乡镇党委的责任，督促乡镇党委在后进村整治上加大投入，根据责任分解，解决后进村存在的问题，解决一件注销一件。强化工作队的责任，发挥部门优势，尽最大能力给后进村以支持，督促工作队对已经确定的事项尽快落实到位。每月召开一次工作队长例会，每季度进行一次工作通报，后进村不能如期转化的，工作队不准撤回。继续实行县级领导联系点制度，对县级领导实行“一志三卡”制度，通过县级领导带头示范，调动后进村整顿积极性。严格按标准验收，整顿转化标准高的予以表扬，不能如期转化的全县通报批评，并继续做好整顿转化工作。

全方位推进基层党组织建设。加强对农村两委干部的素质教育，办好后备干部培训班，让学员边学习边实践，确保真正掌握1-2门实用技术。同时抓好村支书、村主任培训，全年对村支书、村主任集中培训两次，灵活培训方式，组织村支书、村主任到先进地区参观学习，提高带领群众致富能力。督促乡镇抓好农村其它两委干部培训，全年培训时间不少于10天。扎实推进村级组织活动场所建设。对全县31个无村级组织活动场所的村，加大投入力度，2010年3月底前主体工程全部完工，6月底前配备必要的办公设备并投入使用。打造高标准两室，2010年每个乡镇都要选择几个相邻的村，按照统一的模式，统一的标识，打造几个高标准建设、使用规范的村级组织活动场所，提升我县在村级组织活动场所建设上的形象。农村“两委”干部实行正规化办公，村干部每天考勤，24小时有人值班，方便群众办事。实行村支部年度目标承诺制，年初各村制定年度工作目标，接受乡镇党委和村党员群众监督，年终按照承诺目标考核落实情况。

抓好党建各项制度落实。健全“三会一课”制度，指导各村党支部认真落实“三会一课”制度，规范记录，长期坚持。落实干群恳谈例会制度，坚持每月6日的干群恳谈例会制度，围绕群众生产生活、农村经济发展和社会进步中遇到难题交流恳谈，共同商议解决办法，使恳谈会真正见成效。建立支部书记半年党建述职制度，通过党建述职交流经验做法，提高工作能力和水平，推动农村各项事业稳健发展。

政工工作总结和工作谋划

在区委、区政府的正确领导下，我局围绕跨越赶超工作，以落实文化惠民为理念，以“文化城”建设为引领，积极加强基层文化设施建设，不断提高公共文化服务能力，完善公共文化服务体系，推出更多文艺精品，推动我区文化事业大发展大繁荣，各项工作取得显著成绩。我区荣获了“xx市春节文化活动先进县（市区）”、“省会彩色周末文化活动先进县（市区）”等荣誉，建成全国健身球之乡，全民健身活动进入全国示范行列。现将情况汇报如下：

一、创新形式，树立品牌，文体活动多姿多彩。

牢固树立惠民思想，创新文化形式，不断满足群众精神文化需求。一是春节文化活动异彩纷呈。举办了栾城首届元宵景苏诗会、乡镇民间花会调演、火红春联送万家、新春趣味有奖猜谜语、青少年书画比赛、京剧票友演唱会、优秀影视展映、乒乓球比赛、三人制篮球赛、中老年空竹展演等春节系列文体活动，丰富了我区群众节日期间的精神文化生活。二是主题文化活动气氛热烈。举办了第二届“我要舞”广场舞大赛。举办了八场“迎驾贡酒杯”广场舞联谊会、“卓达杯”民间舞蹈大赛、庆祝抗战胜利70周年演出等多种多样的文化活动，广大群众积极参与，文化惠民效果显著，营造了浓厚的文化氛围。三是“彩色周末”活动缤纷精彩。成功举办了第23届“彩色周末”文化活动，彩色周末活动已经成为我区的群众文化品牌活动，活动的举办增强了城市凝聚力，让更多的老百姓享受到了丰盛的文化大餐。“彩色周末”活动历时5个月，共举办演出16场。四是群众文化活动方兴末艾。持续加强对群众自娱自乐团体的指导和支持。对农民工俱乐部、南客同乐丝弦剧社、冀中画院等给予了重点扶持。其中楼底镇农民工俱乐部被确定为“河北省文艺辅导基地”，成为全市唯一一家以服务农民工为特色的辅导基地。冀中画院被确定为河北省书画院创作基地。而后组织开展了“群众文化之星”评选活动，经过基层推荐、审核遴选、组织评定等程序，共评选出“群众文化之星”10名，通过发挥他们的引领带动作用，进一步丰富活跃了群众文化生活。五是全民健身活动如火如荼。举办了“迎驾贡酒”杯羽毛球、篮球比赛、栾城区职工运动会、庆“3.8”妇女节趣味运动会，还举办了全民健身日系列活动、老年节庆祝活动、健身球大赛等多种体育活动，我区群众均积极参与，全民健身水平稳步提高。大力组织推广健身球活动，我区被授予“全国健身球之乡”称号，做到了村村有队伍，月月有比赛，并积极组队参加12月份举办的全国健身球操大赛。六是竞技比赛活动成果辉煌。组队参加省委宣传部、省群艺馆、省电视台举办的“幸福跳起来”舞蹈大赛，获石家庄、沧州联合赛区第一名，顺利进入12月份决赛阶段。我区健身操舞代表队参加“全国第四届全民健身操舞比赛”荣获一等奖。我区参加四年一届的xx市第十五届全民运动会取得历史最好成绩，囊括了全运会组委会设置的突出贡献奖、体育道德风尚奖、成年组最佳组织奖、老年组最佳组织奖和青少年组最佳组织奖全部五个奖项。共获得成年组广播体操、男女混合拔河、健身秧歌和老年组健身秧歌四项第一名，成年组总成绩获得全市第二名，青少年组总成绩获得全市第三名，综合成绩在全市名列前茅。

二、夯实基础，强化服务，文化阵地各具特色。

文化馆克服场地困难，想方设法转变阵地服务模式，由过去的等上门辅导转变为主动下基层辅导，激活“文化馆-乡镇文化站-社区文化中心”之间的文化联动与互动，形成覆盖全区的基层文化辅导培训网络。此外，文化馆还积极培养新人，并结合我区深厚的文化底蕴，创作新的文化节目30余个。图书馆进一步贯彻落实免费开放政策，在传播正能量，建设书香栾城方面做了大量工作。今年以来，添置打印复印机两台，为读者提供快捷方便的打印复印服务。购置读报机、阅览机各一台，丰富电子阅览室阅读设备，方便读者阅览。购置数字借阅设备一台，实现图书借阅数字化。共购置新书5000余册，订阅期刊200余种。种类丰富的书籍吸引了广泛的读者群。截至目前，借阅图书量为13000余册，接待借阅数为4000余人次，电子阅览室接待读者300人次，解答读者咨询100余次，均比去年同期有了明显增长。苏东坡祖籍纪念馆配合柴武台公园整体建设,进行全面升级改造，更换展区展牌。现已成为我区历史文化、精神文明和政治文明的重要展示窗口，接待各级领导、研苏专家和青少年学生及团散游客2万余人次，受到了社会各界的一致好评。体育管理中心举办各类体育健身活动30余场，计有3000余人参与，为广大健身爱好者提供了体育活动平台。进一步扩大“全国健身球之乡”的影响，组织全区健身球操培训活动，共培训健身球社会指导员400余人。新华书店严格按照“课前到书，人手一册”的要求，确保中小学教材发行及时到位，通过与石家庄二中协调，使其初高中教材实现属地化发行，扩大了我区教材发行范围。

三、立足基层，着重建设，文化惠民深入人心。

1、文化下乡活动常抓不懈。一是我区8支数字电影放映队在全区173个行政村巡回放映，共下乡放映电影2076场次。放映公益电影80余场次，通过公益电影的放映，宣传了党的各项惠民政策，突出了公益电影的公益性、普及性及长效性。怡馨影业传媒中心被评为市级文明单位。二是深入基层开展文化下乡活动,组织文艺编演人员，创编文艺节目进行下乡宣传工作，文艺演出共35场次，同时将先进文化以通俗易学的方式送到农村，繁荣了农村文化，助推了美丽乡村建设。三是组织文化馆人员下乡辅导，以集体下乡辅导和专业技术人员个人分村包干辅导为主要形式，同时发挥舞蹈、曲艺、戏曲等协会作用，开展非遗知识培训、广场舞培训、音乐辅导20余次，使上万名群众受益。四是提升“农家书屋”建设，丰富图书种类，给广大群众增加精神食粮。向全区173个行政村配送书籍两万余册。举行栾城籍知名人士王喜民、康连春捐赠新作活动，共捐赠图书1000余册。

2、城乡文体设施迅猛发展。市人大两次视察我区基层文化建设和体育工作，并给予充分肯定。在阵地建设上一是在城区和农村新安装健身器材53套，城区实现了五分钟健身圈，农村健身路径覆盖率达85%，基本实现全覆盖。二是加强对乡镇文化站的扶持，西营乡文化站评为省二级文化站，楼底、冶河、柳林屯和南高文化站被评为三级文化站。三是完善村级设施，争取上级扶持建设了宿村、大任庄、西营村、苏邱村、南贾村、冶河村六个村的农村文体广场。结合美丽乡村创建工作，对西宫二、大周、前彪冢、北安乐等32个村给予了重点支持。为150余支文体队伍给予音响器材支持。

四、结合职能，创新题材，文艺工作百花齐放。

我区文艺工作从基层工作实际出发，立足地方特色，以“以人民为中心”为己任，积极开展各种活动，发展壮大了基层文艺队伍，充分调动了广大文艺工作者的积极性和创造性，创作出了一批紧贴时代脉搏、唱响主旋律的文艺作品。

1、全力进行人才培养。一是建立人才库，对全区文艺人才进行摸底调查，对文艺专长、已取得的成绩进行全局掌握，登记在册，对重点人才进行重点培养。二是召开学习贯彻习总书记在文艺工作座谈会上的讲话精神暨“深入生活、扎根人民”创作会议，结合我区实际，明确创作方向。三是王梅芳、杨辉素为省文学院签约作家，多次到外地参加省市级文学写作培训，进一步提高了素质和水平。四是邀请央视百家讲坛主讲人、中央民族大学教授、隋唐史专家蒙曼来栾进行唐相苏味道及三苏文化专题讲座，经省市媒体报道，在社会上引起强烈反响，并对提高我区干部队伍素质、提升“三苏”文化品牌、扩大“三苏”文化影响产生积极作用。

2、精品力作重奖不断。一是王梅芳荣获第二届《十月》全国青年作家奖。二是我区短篇小说《梦死》、音乐作品《大爱如歌》荣获xx市第十三届文艺繁荣奖，中篇小说《孕试纸》获得首届网络作品五个一作品奖。三是我区创作的《郝万富爷爷讲抗日》微视频荣获全省“爷爷奶奶的抗战故事”微视频优秀奖。四是我区五名作家获得市大报大刊奖。另外刘建魁荣获河北省燕赵群星奖，冯建辉被评为河北省燕赵文化之星，李俊歧被授予河北省“艺术星火”先进个人。我区设立的'“文艺精品奖”导向和激励作用明显，目前已有26人获得首届文艺精品奖，现已将获奖作品编辑成《栾城文艺》书籍并印制。

五、找准方向，合理规划，旅游非遗齐头并进。

1、旅游工作积极推进。一是指导中航通飞成功申报为市级工业旅游示范点。今年，我局积极支持中航通飞申报市级工业旅游示范点，多次实地调研指导中航通飞的具体申报工作，并成功申报为市级工业旅游示范点。二是认真做好石家庄爱飞客飞行大会的旅游服务工作。制作了苏东坡祖籍纪念馆宣传册、栾城精品旅游线路图和栾城休闲农业与乡村旅游线路图，印制发放3万余份宣传资料，积极宣传我区旅游资源。三是积极打造东部生态休闲旅游景区和西部三苏文化旅游景区。天园饭店被评为xx市三星级农家乐。成功举办了第十三届草莓文化旅游节，有力带动了农业生态旅游的发展，增加了经营户的经济收入。以美丽乡村建设为契机，做好三苏文化旅游规划，提升基础设施建设。

2、非遗文保顺利开展。一是南客丝弦积极申请市级非遗项目，经过多方搜集资料，精心准备，加强与市局沟通联系，南客丝弦于近日被列入xx市第六批非物质文化遗产名录，我区现已有6项省市级非遗项目。二是完成我区可移动文物普查工作，可移动文物信息全部填报录入，上报至全国可移动文物信息登录平台。三是与我区第一批不可移动文物保护单位签订责任状，使其得到有效保护。

六、依法审批，狠抓管理，文化市场健康发展。

我局坚持以管理求繁荣，规范促稳定，不断推进文化市场健康发展。一是坚持依法行政，做好行政许可审批。今年新增加文化企业18家。河北传媒学院文化创意产业园已有60多家文化企业入驻。大型史实纪录片《苏东坡》拍摄前期准备工作基本完成。二是优化服务环境，完善网络平台。完善了文化市场两大网络平台建设，将执法信息在全国文化市场综合执法办公系统逐月进行报送，将全区160余家监管单位的全部信息详细、准确录入文化市场技术监管与服务平台，完成了基础数据的采集工作。文化市场管理和执法更加快捷、规范、透明。三是市场监管不放松，专项整治促繁荣。持续开展“清源”、“净网”、“护苗”等“扫黄打非”专项整治行动，共出动执法950余人次、450余车次，检查经营单位余家次，办理行政处罚案件6件，有效保证了我区文化市场的稳定发展。

七、明确目标，理清思路，重点工作再上台阶。

在今后的工作中，我局要以建设文化强区为目标，按照树立品牌、打造亮点、彰显特色、服务惠民的工作思路，矢志解放思想，奋力开拓创新，全力干事创业，重点文化项目要全力推进，品牌文体活动要做亮做强，全面提升我区文化韵味，推动各项工作再上新台阶。

要重点做好：一是抓紧推进文化馆租占广厦财富中心办公楼工作，于206月底前完成改造施工，8月底入驻。同时配合有关部门做好文博中心启动工作。二是在县标公园建体育主题公园，推进体育场地开放，完善五分钟健身圈。三是打造三苏文化旅游片区，对苏味道墓进行全面提升建设，建设栾城历史文化研究院，提升三苏人文园建设。四是维修冯家大院，推进申报文物保护单位。五是在汉唐风情小镇建设“燕赵非物质文化遗产博物馆”，力争建成华北地区最大的非物质文化遗产博览园。六是完善柳林小镇农宿建设，提升旅游接待能力。七是认真做好春节文化活动、文化下乡、彩色周末、全民健身日系列健身活动等丰富多彩的文体活动，做亮群众文化品牌，全年举办群众文体活动100次以上。八是加强培训，对民间文体队伍进行培训指导20次以上。九是加大投入力度，实现农村文化信息资源共享工程全覆盖。十是实施“名人名品”工程，打造精品文艺品牌，创作出省级以上重头作品，举办年全市故事创作大赛。

工作总结文联

在县委、县人民政府的关怀领导下，在各级主管部门的重视支持下，我们努力学习邓小平理论、三个代表重要思想和胡锦涛关于文艺创作方面的重要指示，认真学习贯彻宫书记、夏县长在县委、政府工作会议上的重要讲话，发扬**精神，克服困难，努力工作，在精品创作、文化旅游资料研究、讴歌宣传**等方面狠下功夫，取得了**文联2006年10大亮点的好成绩，得到了有关部门和领导的肯定，为促进我县的三个文明建设贡献了自己的力量。现将我县文联2006年的工作10大亮点总结汇报如下：

亮点之一：在县委、政府领导的关怀下工作迈上新台阶。

县委、政府领导历来十分重视我县的文联工作，给我们作指示，为我们排忧解难，激励我们较为出色地完成了各项工作和任务。宫书记和夏县长非常关怀和重视我们的工作，关心、鼓励我们出精品、获大奖，奋力拼搏将文联的工作推上新台阶，令我们十分感动和感谢。陈华、林婕副县长也在活动经费等方面支持、关怀我们，拨给一定的经费解了我们的燃眉之急，令我们倍受鼓舞，心怀感谢，努力工作成绩显著。正是各位领导的关怀和重视，激励着我们振奋精神开拓创新，将我县的文联工作推上新台阶。

亮点之二：重点研究**瑶族历史，为发展我县的文化旅游事业做出贡献。

自从今年5月份，我们作为县文化旅游产业办的一员，到民族风情园办公以来，在县委、政府的关怀重视下，在产业办周海林主任等同志的支持、领导下，我们重点研究了我县的人文、风情、历史，搜集、编写了一些文化旅游资料。为朝东秀峰诗院、富阳镇田厂村、古城秀山民家人围屋、梧州人习俗风情等创作、编写了十来篇（首）诗文，提交给有关部门和领导，投寄到网站、报刊发表，深受各方面的好评。协助产业办领导在举办“川之歌百家福杯”优秀歌手大奖赛、青少年书画班绘画展、**瑶族瑶锦瑶绣展等方面作了大量的工作，并上台为获奖歌手颁奖。在十二月份于广东连州举办的第八届中国瑶族盘王节的活动中，我们身着瑶装手敲响钹出席了大型开幕式，为**争光，拍摄了一些资料照片提交了三篇论文，协助有关领导做了一些盘王节活动的筹备通联工作，得到领导和同志们的肯定，为研究、发展**的民族旅游文化作出了应有的贡献。

亮点之三：实施精品战略,振兴**文艺事业。

我们努力创作，用精品回报瑶乡。我们于区党委宣传部编辑、接力出版社出版的《传承与弘扬》、《丰碑5》以及广西人民出版社出版的《风雅八桂》等书籍中，发表了《古城起义烈士陵园》、《古城起义英烈传》、《**古迹揽胜》等佳作；今年7月，唐玉文的民俗论文《中国瑶族砍牛祭习俗初探》、《桂东瑶舞探秘》双双荣获广西民协举办的广西民间文艺第四届优秀成果评奖二等奖；唐玉文荣获贺州市群众艺术馆2005年戏剧小品创作评比一等奖的戏剧小品《村长轶事》，发表在广西区群艺馆的《群众文化艺术》（2006年版）一书中，得到了有关方面的肯定和赞誉。

在自治县党委的关怀下，我荣幸地参加了贺州市第二次党代会，在《贺州日报》上发表会议感言歌颂宣传**；参加了县党代会，认真学习贯彻宫书记、夏县长的重要讲话，使自己的政治素质和业务水都有了较大的提高；参加县组织部召开的全县高级知识分子会议，为创建我县安定和谐的社会局面、促进我县的经济发展繁荣进言献策；作为县第六、第七届政协委员，为建设幸福的**、构建招商引资的优良环境而参政议政，积极上交政协委员提案，被县政协评为2005年度“五个一”活动先进个人，我提交的《关于在县城设立大型停车场的建议》的提案被评为优秀提案；作为被县人大任命的人民陪审员，我协助有关部门进行法律监督，参与审案议案，上交的《我当人民陪审员的体会》一文，被广西法院网《最新新闻》专栏12月4日重点推出，本县人民法院也专题刊发于该院的《工作简报》第4期，进行学习交流。

亮点之五：进行爱国爱县创作宣传,活跃**的文艺事业。

根据县委宣传部林部长的指示，宣传、推介**，营造良好的投资氛围，使区内外客商认识**喜欢**，进而到**投资办厂，观光发财。创作、发表了《甜美的瑶乡》等稿件支持《贺州日报》（**资讯版）的编印工作。在**民俗、历史、经济文化等方面的对外宣传上，共采写了《瑶乡二月八歌墟》、《客姑妹的靓衣裳》等90多篇佳作在《贺州日报》、《新桂网》、《新华网――广西**瑶族自治县》等网站上发表。此外，我们还不辞辛劳，不图名利，为市群艺馆、昭平县林业局、县财政局、县法院、县图书馆、县民族艺术团林惠君等单位和个人编撰戏剧小品及其他各类文章，进行党的文艺宣传，所编著的各类文艺作品发表、展演和参与评奖，皆获得了极好的效果，受到人们的`好评和敬重。

亮点之六：重视我县作者队伍培养，提高他们的作品质量。

参加县委宣传部召开的全县重点通讯员会议，听取《贺州日报》副总编黎日全等老师上新闻写作辅导课，与汪溪泉、胡兴稳等同志参加宣传部举办的碧溪湖通讯员联谊会，编撰、提交了《凤溪瑶寨奇观多》等推介**名胜风情、投资环境的文艺作品给《贺州日报》、《贺州文学》发表。与谢志武、邓露、莫永忠、池惠琼、梁丽、冯昱等县内外作者交流信息,指导他们创作,效果显著。据不完全统计,现在我县共有骨干作者30多人，今年我县作者共发表各类文章250多篇（唐玉文发表40多篇，其中有多篇还是6000字以上的大短篇）,有多人多篇在区内外各类文艺评奖活动中获奖。今年12月，我们还推荐了我县作者的电视剧本《瑶乡情缘》、长篇小说《神探钟仆》等4部作品，参加市委、政府举办的首届贺州市文艺创作麒麟尊奖的评奖活动。

亮点之七：努力学理论提高自己的政治素质，作向导向区内外领导推介**风景名胜。

根据有关部门的安排，我们努力学习了党的十六届六中全会文献、共产党员先进性材料，胡锦涛在中国文联、中国作协全国代表大会上的重要讲话，做了大量的学习笔记，撰写了《勤政为民，无私奉献》等心得体会文章呈送有关部门，皆得到了他们的肯定和好评。另外，由于对**的名胜古迹、风土人情有较深刻的研究和理解，上面有领导和专家来考察科研，我都应他们之邀当向导和解说员，宣传推介**的名胜古迹、民族风情和旅游投资环境。至今已接待了上海电影制片厂凤导演、区人大、区党委宣传部、广西日报社、区纪委、区法制办、区文联、广西师大、广西工业科技大学、广东连州市委政府等单位和部门的领导、专家400多人次,并向他们提供了一定课题内容的相关资料，为他们的考察、科研提供了具体、翔实的史料和依据。

亮点之八：紧跟时代，发表网络文学，提高自己的创作技能。

利用电脑技能，发挥网络优势，我在便利网上创作和联络的同时，在起点中文网、幻剑书盟、腾讯读书原创等网站上发表了长篇小说《瑶乡传奇》、《侠拳无敌》、《情人的眼泪》等5部长篇小说，每部的点击率都达10万20多万人次，深受读者喜爱。其中《神探钟仆》还获得了全国网络文学大赛创新奖。另外，我还在《贺州网富山川水》、《瑶城**》、《富江热线》、《腾龙刀客》、《百度搜索》等网站上发表了近百篇赞美瑶乡风光的文章，让人们关注**，热爱**，进而到**旅游观光，投资发财，为繁荣瑶乡经济做出贡献。

亮点之九：用故事传承瑶族民间文化精华，以佳作弘扬中华爱国主义精神。

应县文化旅游产业办领导的要求，为朝东秀峰诗院、富阳镇田厂村文化长廊撰写有关诗文，搜集整理了**民家人、秀山民家围屋、二龙潭兴云岩等方面的资料，创作了《美人酒》、《**古城起义烈士陵园》、《**瑶乡招鸟节》等40多件作品在《上海故事》、《三月三》、《故事大王》、《贺州日报》等报刊上发表，“桂东郎蛮山”故事系列作品发表后得到有关专家、学者和读者的极好评价。明年还有近十篇作品被《三月三》、《故事大王》等多家报刊留用，名刊《上海故事》2007年第1期，还发表了我的故事《淑女剑》。

亮点之十：尽己所能协助有关名家考察、采访、拍摄**，克服困难完成有关任务。

作向导、解说员与新华社、《广西日报》、《贺州日报》、贺州市电视台的李副总编、张承工主任、廖祖萍先生等领导、专家、记者数次考察、采访、拍摄古明城、状元村、福溪、凤溪等**名胜古迹，介绍**悠久的人文史料，畅谈**经济繁荣、社会稳定的大好形势，为他们采写、拍摄介绍、赞美**良好社会风貌的文章、新闻图片、专题片给予了大力的协助、支持和便利。根据市文联的要求，向县委、政府及有关领导和部门呈上《贺州文学》300多份，让他们了解我市（县）文艺创作的情况。克服困难，尽最大努力完成了《贺州日报》2007年的订阅及市、县各有关部门交给我们的各项工作和任务。

今年，我们的工作虽然亮点较多，取得了显著的成绩，但与党和人民的要求还有一定的差距。今后我们将更加努力地学习和工作，以“三个代表”重要思想和胡锦涛的重要指示为指针，发扬**精神，在县委、政府及各级主管部门的关怀领导下，奋力拼搏，开拓进取，发展创新，力争取得更好的成绩，为促进**的三个文明建设做出我们新的更大的贡献！

**瑶族自治县文学艺术界联合会。

二00六年十二月十六日。

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宣讲工作总结谋划

xx年，xx公司党委认真贯彻落实上级党委工作部署和宣传思想群团工作会议精神，以庆祝建党百年和开展党史学习教育为动力，突出求实、求新、求效，坚持“五个围绕”，着力“五个推动”，不断提高宣传思想政治工作质量和水平，为助力公司改革发展实现新突破取得新成效发挥了引领、服务和保障作用。

一是围绕学党史悟思想办实事开新局，推动党史学习教育扎实深入开展。坚持把党史学习教育作为全年重大政治任务，加强组织领导，统筹推动落实，保证“规定动作”高效落实，“自选动作”体现特色，切实把党史学习教育成效转化为淬炼思想、指导实践、推动工作的能力，以优异成绩庆祝中国^v^成立100周年。突出学党史、悟思想，组织集中学习研讨x场次；开展各类宣贯活动x场次；开展群众性主题宣传教育活动x场次。编发《党史学习教育动态》x期，营造了浓厚的学习教育氛围。突出办实事、开新局，坚持以员工为中心理念，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，高质量完成了x项为员工办实事项目、x项“双微”项目。积极推动党史学习教育与企业改革发展中心任务有机结合，深入开展“x”主题活动，推动了公司改革发展任务落地见效。

二是围绕统一思想和凝聚合力，推动员工思想教育引导有形有力。坚持把加强员工思想教育和宣传引导作为助力改革发展的重要抓手，引导员工将思想和行动统一到落实工作举措、合力攻坚克难、助力改革发展上来。发挥思想引领和服务推动作用，紧密围绕贯彻落实公司党政会议精神，开展x专项活动，推动员工思想再解放再转变，工作再创新再提高，增强了公司改革转型的思想动能。

五是围绕品牌建设和软实力提升，推动精神文明和企业文化建设迈上新台阶。坚持“单位有特点、区科有品牌”的基本思路，结合公司“零伤害”安全文化建设实际，选取x家单位作为创建试点，推进区科安全文化建设。创新安全文化建设模式，将“零伤害”安全文化建设业务板块嵌入公司“双控”平台，实现安全文化建设过程可视化、流程标准化。按照循序渐进、分类推进的原则和“x”创建模式，探索推进新时代文明实践中心建设，提高品牌建设质量和服务水平。

二、存在的问题和不足。

三、2022年主要工作思路。

面对新形势、新任务、新要求，公司党委确定2022年宣传思想工作思路是：坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为统领，认真贯彻落实集团公司党政工作会议和宣传思想工作会议精神，突出围绕中心、服务大局，强化一个引领、抓实三项工程、实现“三提”目标，全面提升宣传思想工作质量和水平，为推动公司改革发展提供了可靠的精神动力、舆论支持和思想保证。

强化一个引领，就是强化政治引领。紧密围绕^v^新时代中国特色社会主义思想、重要讲话、重要论述和重要会议精神，加强和改进各级党委理论学习中心组和管技人员政治理论学习，增强武装头脑、指导实践、推动工作的能力，用党的创新理论引领和推动工作落实。

思路谋划工作总结

区住建局在区委、区*的正确领导和上级主管部门的业务指导下，深化改革创新，狠抓民生落实，全面推进住房和城乡建设领域的各项工作，现将全年工作进展情况汇报如下：

一、工作开展情况。

（一）全面完成农村房屋改造工作。

一是实施房屋提质改造。我区今年没有中央、省级资金改造农村危房任务，区财政自筹资金112万元对生活困难的农户35户（其中角山镇30户、街道5户）房屋进行提质改造。二是政策执行情况。按照省、市、区相关工作安排，我局组织专业人员对全区所有“四类重点对象”开展了房屋危险性鉴定并书面告知农户鉴定结果，逐户张贴住房安全等级明白卡。三是完成竣工验收及资金拨付。年中央省级资金改造的5户危房户和改造的8户危房户均已完成竣工验收，且程序到位、资料齐全，补助资金也足额拨付给相关农户。四是开展专项治理。我局围绕危房改造开展了扶贫领域“一季一专题”集中治理。在各镇街自查的基础上，我局会同区扶贫、国土、规划等部门开展了专项检查。五是全面完成信息录入。前年中央省级资金改造的8户危房户已于年全面完工，农户全部入住。危房改造户主要信息全部准确录入省厅信息系统。六是突出问题整改和工作落实情况。按照上级要求，我局组织各镇街、村对13年以来实施过农村危房改造的近300户房屋全面开展安全评定工作，严格排查质量安全。在省级抽查质量安全时交办的街道2户改造户存在旱厕或无厕所的问题，现已督促街道整改到位。

（二）积极推进棚户区改造项目。

市级“两年清零”的棚改项目。一是按照市委、市*“存量棚户区两年清零”工作部署，我局扎实开展摸底工作，把全区点状城市危房纳入棚改范围。年，我区第一批实施公园、莲湖广场、青草桥、陕西巷、学宫巷五大棚户区改造项目，共涉及1670户，征拆房屋面积万*方米。目前，公园片棚改项目前期手续已全部完成，9月28日，演武路亩出让土地以14870万价格正式摘牌。公园片棚改项目成为市棚改“三合一”土地挂牌示范性项目，打响市棚改“第一枪”。现14栋房屋，共计4000*方米已完成拆迁，公园片亩招拍挂内土地提前净地交付。下一步，双元村拆迁也会及时跟进。青草桥片、学宫巷片、陕西巷片、莲湖广场片四个项目均已启动摸底测算、初步规划方案设计、发改立项、洽谈合作等前期准备工作。二是为完成建新*提出“一年内拆除100万*方”的棚改任务，我区将雁栖湖片与来雁新城片纳入棚改范围。来雁新城项目总面积*方公里，共需征拆300万余*方米，涉及8万余人。截止目前，项目范围内7000亩集体土地已全部完成征收，累计拆迁114万*方米，年共计完成拆迁33万*方米。雁栖湖项目已完成团结村范围内亩集体土地征收，完成朝阳安置房文馨苑项目征地亩。一期团结三组、六组共186户，已签约拆迁184户，实现全部拆除，拆迁面积约10万*方米。

纳入省级考核任务的棚改项目。我区进入省级棚改笼子的3个项目，万*方米，共852户。三个项目中，雁栖湖棚改项目签约184户，完成拆迁面积10万*方米；学宫巷片与原衡南县机关棚改项目均已完成摸底测算、初步规划方案设计、洽谈合作等前期准备工作。

改扩翻项目。按照市委、市*的要求，各城区要完成全市历年遗留未完成棚改任务，按照市住建局分配，我区承接14个项目，2806户，共计5600万元，涉及13个社区。目前桑园路37号棚户区改扩建项目已竣工，其他13个项目已完成设计、预算，现已进入公共交易中心*台，采取公开招投标方式进行招标，预计12月底完工。

（三）保障性住房管理工作进展顺利。

（四）有序推进国有土地上房屋征收工作。

一是积极推进五大片区棚改项目国有土地上房屋征收工作。公园片棚改项目现已完成14栋房屋26户共计约4000*方米的征拆工作，亩招拍挂内土地完成净地交付。老干所和青草桥片棚改项目积极开展前期调查摸底等工作，为下步征收做好准备。二是有效化解遗留问题。通过完善的征收程序和政策宣传，配合街道完成了一村7栋项目剩余2户的征收拆迁工作。对接市国征办对长湖堤4号市裕隆泰贸易有限公司征收项目通过公开抽签的形式选定评估公司，组织做好入户评估。三是全面助力来雁新城项目征拆工作。完成国有土地上房屋563户征收补偿协议审核盖章，对39户国有土地上房屋被征收人开具货币化安置证明，以见证方身份为市港务公司11户企管公房搬迁安置协议盖章，完成市港务公司杨家坪港区资产征收补偿协议、区环卫停车场2个企业的征收补偿协议审核盖章，对电瓶车厂安置点、中石油衡港加油站、二环北路、南方化工厂家属区4个项目国有土地上房屋房屋调查摸底结果公示，对金雁路、草后街24号至108号、欢乐海岸、科技馆4个项目国有土地上房屋入户勘察评估公告，与市征收办联合北香苑、草后街24号至108号、科技馆、新三馆abc片区、二环北路、市有机玻璃厂家属区6个项目国有土地上房屋征收分户评估结果公示、签约时间通告，代拟草桥风情街一板块24户征收补偿决定书和征收补偿决定公告并报市征收办、市司法局、市*审核行文。

（五）乡镇污水处理设施设备建设。

科学谋划工作总结

20xx年上半年，人社局党委中心组理论学习按照市委宣传部的安排部署，以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习型党组织创建为契机，以提高中心组成员理论素养、科学决策水平和开拓创新能力为目标，认真组织学习了党的xx大和xx届五中全会、中国特色社会主义理论、中央、省、市经济工作会议、市四次党代会及各级主要领导讲话精神和依法治市等专题，将理论学习与工作实践有机结合，为推动人力资源和社会保障各项工作再上新台阶提供了坚强有力的思想保证和理论支撑。

一、周密组织，精心计划，坚持学习管理制度化。

(二)落实学习推进机制。为了扎实有效地开展理论学习，中心组精心制定学习计划，印发了《人力资源和社会保障局中心组理论学习指导计划》，做到“三个落实”和“四个结合”。“三个落实”，即时间落实、内容落实、方法落实。时间上，中心组要求全年组织集中学习时间不少于12天，每月集中学习不能少于两次。内容上，把认真学习贯彻党的xx大、xx届五中全会精神、中央、省委和市委有关会议精神、市四次党代会精神、依法治市等作为重要的学习内容。方法上，针对与会对象和阶段性工作需要，采取集中学习、外出考察、专家讲座、现场调研、郑州都市区新郑组团城市建设主题党课等行之有效的方法。在学习原则上，中心组努力做到了“四个结合”，即把学习贯彻中央、省、市重大决策，树立科学发展观，同促进社会管理创新相结合;把学习坚持立党为公、执政为民，同创先争优活动相结合;把学习加强党的领导班子建设，同提高党委的执政能力建设相结合;把学习型党组织同始终保持^v^员先进性相结合。

(三)健全学习考勤制度。认真履行学习制度，明确学习目的，要求中心组成员自觉遵守学习时间和学习纪律，妥善处理工学矛盾，严格落实学习前签到、请假制度，因工作无法参加学习的，必须事先请假、事后进行补课。中心组学习出勤率都保证在90%以上。

二、创新学习载体，丰富学习内容。

中心组学习在总体上坚持集中学习与分散自学相结合的原则，根据学习内容及实际情况，在抓好集中学习的基础上采取灵活多样化的方式，以期达到良好的学习效果。

(三)研究性与课题化相结合。在学习过程中结合自己分管的工作，联系工作实际，结合党员志愿者服务活动等多种形式，做到经常深入乡镇、社区、贫困农村、企业进行调研、服务，了解群众关心的热点、难点问题，确定研讨的课题，根据课题内容，有针对性地搞好学习。

三、坚持学以致用，推动理论学习实践化。

(一)开展集中研讨，在推进思想解放上下大功夫。按“学理论、转观念、出思路、定策略、强班子”的学习目标，最近，中心组认真组织学习了中央领导关于社会管理创新的重要讲话精神、“七一”讲话、市四次党代会精神等重要篇目，对自身在理论学习等方面存在的问题和不足进行了深刻剖析，开展了批评和自我批评，提出了整改措施，将所学的理论知识和我局的实际情况相结合，从而形成适合我局自身发展的对策，明确了下一步努力的方向，达到了学习一次提高一次的目的。

(二)坚持理论联系实践，在打造干事型队伍上下功夫。党委中心组在学习过程中，坚持通过学习主动把理论文化知识转化为实际工作的动力，真正把学习的过程转化为破解难题、推动工作的过程，提高了解决实际矛盾和应对当前新形势下新问题的能力，使各项工作能够向纵深发展。

今年以来，在学习中，党委中心组进一步牢固了终身学习的理念，把勤奋好学作为责任，把学以致用作为目的，取得了明显的成效：

一是提高了党委中心组整体的政治理论素养;。

二是增进了团结，振奋了精神;。

三是推动了各项工作顺利开展，实现了时间与任务同步。

下半年，我们将按要求不断加强学习，继续发扬勤学善思、学以致用的优良作风，着力打造全局上下“学习理论武装头脑、运用理论指导实践”的良好氛围，努力实现“学习有起色、工作上台阶”的目标。

水利局年上半年工作总结及谋划

20xx年，我局在县委、县政府的正确领导下，和在县办等有关部门的大力支持下，坚持“安全第一、预防为主”和“一手抓安全生产，一手抓经济建设”两不误的方针，全面贯彻落实水利工程建设安全生产管理规定和上级有关安全生产措施、方法。安全意识警钟长鸣，安全生产掌抓不懈，安全工作取得显著的成绩，确保了全局各项工作的顺利开展和圆满完成。

年初与各站所、各科室签订了了安全目标管理责任书，实行层层逐级负责。采取定期或不定期巡回检查，发现问题及时处理。同时做到了组织机构健全，工作制度完善。安全防范工作有人抓，有人管、有人干，服从服务于全局大局，为全局其它工作创造了一个良好的环境。

一是加大了对水库、山塘等已成水利工程的安全运行管理。检查中突出了解重点，对水库放水设施的灵活运行进行了重点检查，确保水库安全度汛。

二是有针对地完善了病险水库、山塘等各项安全度汛措施和度汛预案，同时，加大了对此类工程安全运行的观测和运行记录，明确专人监管，确保了工程在汛期安全运行。

三是在汛前，组织专业人员，开展了多次认真的汛前大检查，并为水库安全度汛充实了专业技术人员，把工程安全运行技术关，以进一步加强了对水利工程及设施的管理。同时储备了防汛应急所需的抢险物资和器材。

四是汛期坚持领导带班制度，和24小时值班制度，确保了通信畅通，做到了上情下达，下情上报。20xx年无安全事故发生。

一是进一步的完善在建施工安全度汛应急预案的编制工作，确保了工程施工安全度汛。

二是认真抓工程建设施工现场管理，督促完善相关制度和操作规程。对现场专职安全生产管理人员的配备和有关证件进行了重点检查。同时，检查专职安全生产管理人员是否负责对安全生产进行现场监督检查，是否做好安全检查记录等工作。确保了施工现场安全、有序。

三是抓工程建设中的所涉及的爆炸物品及爆炸作业的监督管理工作，杜绝了无证作业，确保了安全。

四是抓工程建设质量关。对在检查过程中发现的质量安全问题，责令施工单位现场作了整改。经过多方共同努力，20xx年在建工程无安全事故发生。

一是抓办公楼、职工宿舍院落及办公设备的防火防盗和消防安全工作，确保了全年无盗窃现象发生。

二是重点抓单位车辆、人员和财务等方面的管理力度，确保了车辆出行安全，人员出差安全和资金使用安全。

一是个别施工单位对其安全生产管理工作不够重视，甚至特别在不施工时或休息时容易麻痹大意。对施工中存在的一些安全隐患未及时排除，甚至有个别施无专职的安全生产管理人员对施工现场进行监督，存在侥幸心理，安全工作管理不规范、安全意识有待进一步增强。

二是全县零星的小型水利工程建设点多、面广、由于我局人手不足，监督安全工作难度加大，心中无数。

三是安全监督方面的工作没有经费投入，安全监督难度大。

1、进一步加大安全工作宣传力度，大造“安全生产责任重于泰山”的声势，利用各种会议等形式做好宣传工作。

2、落实责任，健全制度，进一步明确全系统安全工作目标责任制和目标管理工作，层层签订安全责任书，将安全工作纳入各站、所、局各科室目标考核内容，并实行安全工作“一票否决”制度。

3、认真编好《20xx年防汛抗旱预案》，并按程序，请专家评审。服从市、县防汛指押部统一指挥，服从大局，服务于全社会和广大人民群众，确保20xx年安全度汛。

4、进一步加强在建水利工程安全管理工作，特别是即将开工建设的鹿角坝、老堡河水库施工安全的监督。积极主动配合施工单位有关部门抓好水利安全生产工作。

5、工程招投标严格实施安全生产许可证制度，严把市场准入关。

6、坚持定期和不定期开展安全检查，把安全隐患消化在萌芽状态，确保20xx年全局无安全事故发生。

7、继续抓好相关院落，车辆、人员及财务的安全管理工作。

8、完成县委、政府交办的其他任务。

思路谋划工作总结

作为中枢机构，办公室工作人员的工作能力和水*高低，直接影响服务的质量和效率。学习是增强能力、提高水*的必由之路，只有加强学习才能把握经济发展的内在规律，才能抓住事务的本质，才能提出解决问题的正确思路和方法。我们将以创建学习型科室为目标，树立终身学习的理念，把加强学习作为提高工作水*的重要途径切实抓好。做到勤学、深学、多学、学用结合、学以致用，促进知识积累和经验积累，提高在实际工作中分析问题、解决问题的能力；提高政策水*，把各项政策弄懂弄透，在工作中自觉贯彻执行，增加工作的系统性、科学性、预见性和创造性；提高综合水*，增强综合协调能力，承办专项具体工作和实施管理能力，特殊环境下的协调及重要会议的组织能力、调查研究能力等。

办公室工作千头万绪，但最重要的职责是参与政务、管理事务、协调服务。第一，增强服务意识，确保“两个到位”。一是为全局工作服务到位，为全体工作人员的工作、学习、后勤保障等方面提供服务，为大家营造良好的工作环境。二是为全县经济建设服务到位，确实转变作风，提高工作效率，为经济建设提供良好的软环境。第二，理清思路，形成“三个关系”。发挥上通下达的桥梁作用，协调好领导与群众的交流沟通，形成政令畅通的工作关系；发挥团结协调的纽带作用，协调好科室与科室之间的配合协作，形成协调和谐的人际关系；发挥联络沟通的窗口作用，协调好部门与部门之间的关系，形成相互配合的协作关系。第三，提高参谋水*，当好领导助手。在为领导决策上，当好信息员，在把握信息的深度、广度、准确度方面提高能力和水*，使领导决策更完善。在为领导工作上，做好拾遗补缺工作，多观察、勤思考，使领导工作更全面、更细致。

管理出质量，管理出效率，管理出实绩，建立健全严格可操作的各种机制是根本保证。抓规范，办公室作为党委的综合办事机构，工作任务中，事务繁杂，必须按制度办事、按程序办事。同时还要坚持制度管理与人本管理有机结合。以制度建设为抓手，建立学习型机关的长效机制、处理突发事件的快速应急机制、落实领导批示的周到服务机制、目标管理考核的权威督查机制、财务管理的开源节流机制。制定学习制度、值班制度、请（休）假制度、财务管理制度等各项规章制度。通过这些机制和制度的建立，使办公室工作走上制度化、规范化、科学化的轨道。

思路谋划工作总结

2021年即将过去，为了让自己新一年的工作更加顺利的开展，2022年的工作思路如下：

在新的一年里，从“以内控防范优先，加强制度落实”的角度加强客户经理队伍建设。2022年，着重抓好一线信贷人员的培训，银行工作计划在第一季度以金融法规、各项制度、经营理念和信贷业务规范化操作程序及要求等内容为重点进行普及培训，在较短时间内培养造就一批政治过硬、品质优良、业务素质高、能适应改革步伐的员工队伍。定期组织学习金融方针政策和上级文件精神，努力提高政治觉悟和业务素质，增强依法合规经营的自觉性。同时对贷款五级分类等新业务进行专项培训。

在确保新增贷款质量上，一是加强对各社及信贷员贷款权限的管理，严禁各社及信贷人员发放超权限贷款。二是加大对跨区贷款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的查处力度，发现一起，处罚一起。三是认真开展贷前调查，准确预测贷户收益，确保贷款按期收回。四是严格执行大额贷款管理制度。五是严把贷款审批关，严格审查贷款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实、合法，担保人是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等，通过以上措施，确保信贷资产质量逐年提高。六是全面进行信贷档案统一模式、规范化、标准化管理，实行专柜归档、专人保管，并建立调用登记制度，保证档案的完整性。人员调离或换片，贷款档案应办理移交手续，由交出人、接交人及监交人共同在移交清单上签字，促进全辖信用社的信贷档案管理工作提档升级。

近年来，我社加大信贷产品的创新力度，贷款品种不断增加，信贷服务水*明显提高。但在贷款还款方式和贷款期限的确定上还存在一些不足，为此省联社于11月14日印发了《山东省农村信用社贷款分期还款暂行办法》。为满足贷款客户的不同需求，缓解集中还贷压力，进一步提高信贷管理水*，防范信贷风险，公司业务部将于2022年在信贷管理中引入贷款分期还款，以完善信贷服务功能的需要，杜绝部分客户对信贷资金长期占用，风险持续积累、暴露滞后，加大信贷风险的后果。

首先要落实“三查”制度，对银行员工素质加以培训，使每个工作计划详细的基础上并按正确的思路做事。坚持做到防范贷款风险在先，发放贷款在后，每笔贷款都坚持按“三查”的内容、要求、程序认真进行调查、审查和检查，并填写“三查”记录簿，严格考核。报联社审批的贷款都必须有信贷人员的调查报告和信用社的会办记录，都必须换人审查。其次要落实审贷分离制度，贷款发放实行审贷分离和分级审批的管理制度，各基层信用社贷款必须经审贷小组集体会办审批，大额贷款报联社审贷委员会会办审批，并且规定基层信用社发放贷款不论金额大小，每笔贷款都必须经主持工作的主任审查、登记、签字后才能发放，坚决杜绝信贷员“一手清”放贷。第三要加大违规违纪行为的惩处力度，严肃查处违纪违规人员，对因违纪违规等原因造成不良贷款的责任人实行在岗清收、下岗清收等行政处罚，情节严重者，由责任人承担贷款赔偿责任。

2022年我部将按照“分类指导、区别对待”的原则，明确信贷投向。一是提高抵押贷款比重，降低风险资产。城区社在发放贷款时，应多办理抵押贷款，少发放保证担保贷款，以优化信贷结构，降低风险资产，要大力发放房地产抵押贷款，提高抵押贷款占比。要合理调整贷款担保方式，对新增城区居民、个体户贷款，要最大限度地办理门市房抵押贷款、个人住房抵押贷款，城区社原则上不办理联户联保贷款，坚决杜绝垒大户贷款和顶冒名贷款。二是加大对农业龙头企业、特色农产品基地、担保公司担保贷款的支持力度。要积极支持中小企业发展，特别是对产权明晰、信誉度高、行业和项目符合国家产业政策规定、发展前景看好的中小企业，要给予重点支持。

自2021年以来，我社全面推行了信贷资产风险分类工作，基本达到了科学计量风险、摸清风险底数、加强信贷管理的效果。但在实际工作中各社还不同程度地存在着一些问题：一是思想认识不到位，对风险分类的重要性、艰巨性认识不足；二是人员素质不匹配，距离准确运用风险分类的方式方法识别、防范和控制信贷风险还存在较大差距；三是风险分类基础性工作不牢固，风险分类制度不健全，分类程序和认定组织欠规范；四是风险管理能力不强，未能紧密结合信贷资产不同的风险类别及特点，采取有针对性的强化管理措施等。对于上述问题，2022年我部将进一步强化风险管理理念，完善工作机制，改进工作措施，将风险分类作为强化信贷管理、健全风险防范长效机制的一项重要工作切实抓好，抓出成效。

年市政府工作总结及工作谋划

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，在省委、省政府和xx市委的正确领导下，xx市政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻落实省委x届x次全会精神，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，攻坚克难，勇于奋进，积极克服新冠疫情带来的不利影响，坚决打好疫情防控阻击战和高质量赶超发展总体战，推进各项工作取得了新成绩。

一、政治坚定，忠诚履职，不断强化执政能力。

xx人民市政府班子始终把加强政治建设作为首要任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决落实中央、省、市各项决策部署，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。切实严明纪律规矩，认真贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则，扎实开展“三会一课”、民主生活会等，着力营造积极健康党内政治文化，引导班子成员自觉做到“五个必须”，坚决反对“七个有之”，一切工作都以贯彻落实党中央决策部署为前提，坚定坚决、不折不扣、落实落细。

二、攻坚克难、真抓实干，不断提升发展水平。

（一）经济发展健康平稳。地区生产总值完成xx亿元，同比增长x%；

公共预算收入完成xx亿元，同比增长xx%；

规模以上工业增加值同比增长xx%，固定资产投资同比增长xx%；

社会消费品零售总额xx亿元，城镇居民人均可支配收入达到xxx元，农村居民人均可支配收入达到xxx元，产业结构首次实现由231变为321，服务业推动经济增长贡献率超过50%。

xxx26项专利申报成功；

xxx、xxx、xxx等国内领先技术的高端项目竞相推进。三是现代服务业引领效应显著增强。xxx、xxx、xxx等一批现代物流项目顺利推进。通过高标准承办国际象棋个人锦标赛、国际公路自行车赛等系列赛事，推动旅游产业得到了良好发展。特别是今年举办的第x届旅发大会，始终坚持以“给群众留下实实在在东西”的理念，精致做好节点建设、精细整治沿线环境、精心组织宣传活动，大力实施旅游景区提质升级工程，xx家景区被确定为国家5a级旅游景区。

（三）项目招商工作显著增强。坚持“内生”和“外引”两手抓、两手硬，突出高端、优质、特色，为高质量发展注入了强大动力。一是项目建设成效显著。共列入省重点在建项目xx个，总投资xxx亿元，已完成投资xxx亿元。省重点项目个数及完成投资额位居全省第xxx。二是对外开放层次不断提升。全年共计签约项目xxx个，合同引资共计xxx亿元，出口总值xxx万美元，完成实际利用外资xxx万美元。三是项目“双进双产”取得初步成效。今年以来，市委、市政府创新工作思路，扎实推动项目“双进双产”，坚持以“亩均税收论英雄”，进一步树牢“大好高优”导向，坚持以“三见”为标尺，全力推进项目签约即进场、拿地即开工，在新冠疫情等不利因素的影响下，积极为企业和市场主体提供“妈妈式”服务，帮助协调新增贷款xxx亿元，供应标准地xxx亩。严格落实减税降费政策，为纳税人减负xxx亿元。

（四）生态环境持续改善。以习近平生态文明思想为指导，以空前的力度和决心开展环保工作，不断优化全市生态环境。一是全力开展大气污染综合防治。制定出台了《化解产能基金实施方案》，累计收缴化解产能基金xxx亿元，年减少产能xxx万吨，年减少燃煤xxx万吨，主要污染物年均减排xxx吨。在产钢铁冶炼生产线全部完成有色烟羽治理，实现“超超低”排放。同时，对xxx家企业实施了差异化错峰生产，对达不到环保要求的xx家企业实施了停产，完成xxx家“散乱污”企业整治，在所有工业企业内推广建设安装厂区喷雾工程，降尘率达到99%。在城市精细化管理方面，科学制定城市湿扫方案，提升道路清扫频次。对城区内所有建筑工地强化管控，严格落实“七个百分之百”要求。全面做好秸秆、垃圾禁烧工作，最大限度降低污染。二是扎实开展水污染治理。严格落实河长制，深入开展水源地保护、今年以来，共削减codxxx吨，氨氮xxx吨，全域水体环境质量显著提升。拆除取缔饮用水二级水源地保护区内违规企业xx家，城市黑臭水体基本消除，水环境逐步改善。对涉水重点企业废水排放达不到一级a标准的一律实施了停产措施，在所有涉水企业安装排水监测设备，从源头杜绝了企业无序排放。境内考核河流断面水质均值达到上级考核要求，地表水水质全部达标，考核断面达标率和重点涉水企业排放达标率均为100%。三是有效推进土壤污染治理。累计完成人工造林xxx万亩，封山育林xxx万亩。xxx西项目被确定为“中国人工林可持续经营项目”。矿区生态修复力度不断加大，制定了《露天矿山污染深度整治专项行动实施方案》，xxx处责任主体灭失矿山迹地修复绿化工作全部完成。推进xxx家重点污染土壤监管企业自行监测工作，并签订了《土壤污染防治责任书》。

（五）改革创新不断深化。把改革创新作为破解发展瓶颈的“关键一招”，以更大的力度、更大的决心推动改革创新各项举措全面落地。一是政务改革不断深化。先后分xx批次，累计衔接国务院和省下放行政审批事项xxx项，取消行政审批事项xxx项。实施“最多跑一次”改革，xxx项行政许可事项和服务事项由“承诺件”改为“即办件”，政务服务事项网上可办率达100%。进一步压缩审批时限，所有审批事项均压缩至法定办理时限的三分之一内，企业开办实现1日内办结，工程建设项目审批政府投资类压缩至60个工作日内，社会投资项目核准类和备案类分别压缩至53个工作日、50个工作日以内。推行群众办事“一码通”工程，得到了省、市媒体的宣传报道。出台实施《关于大力发展民营经济的意见》等专件，促进民营经济高质量发展。全年新注册企业xxx家。稳步推进社会信用体系建设工作，目前，在全国386个县级市城市信用综合排名中位于第xx名，进入全国排名第一梯队。二是科技创新实力增强。新建高新技术企业xxx家，科技型中小企业xxx多家，省级技术创新中心xxx家，省级星创天地xxx家，省、市科技企业孵化器各xxx家。三是投融资体制改革实现突破。共有xxx家企业挂牌上市，目前挂牌上市企业达到xxx家，银行业金融机构达到xxx家，保险机构达到xxx家。严格落实防范化解金融风险各项要求，开展了防范化解金融风险攻坚战和清收不良贷款专项行动等活动，帮助银行清收不良贷款，优化我市金融生态环境。

（六）城乡面貌显著改善。一是城市生活品质持续提升。城区建设步伐加快，启动实施了总投资xxx亿元的xxx项重点城建工程。总投资xxx亿元的主城区改造提升、总投资xxx亿元的太行街精品整治工程、总投资xxx亿元的体育公园等项目扎实推进，体育公园羽乒馆、体育馆等亮点工程投入使用。新增城市绿地xxx万平方米，新建游园xxx个。顺利通过“省级园林城市”复审。强力推进“双违”清理工作，累计拆迁拆除违章建筑xxx处、xxx余万平方米。打通城区“断头路”xxx条。投资xxx万元，完成了污水处理厂和新环污水处理厂污泥处置提标改造。城市经济楼宇经济、夜间经济、电商经济等城市经济新业态蓬勃发展，纳税超500万的楼宇经济达xxx幢，新增注册500万元以上电子商务企业xxx家，新培育3000平方米以上众创空间xxx家，城市承载力持续增强。二是乡村生活条件全面进步。严格落实“一减四增”要求，落实“万元钱”特色种植面积xxx万亩。先后启动了70余个美丽乡村建设重点村。全面推进农业农村改革，土地确权工作已经全部完成，农村承包土地经营权流转率达到xxx%，土地规模流转率达到xxx%。累计完成农村厕所改造xxx座。城乡生活垃圾实现一体化运营，垃圾处理率达到100%，彻底杜绝了垃圾围村现象。新建、改扩建农村公路xxx公里，连续两年荣获省“四好农村公路示范县”称号。新建、改扩建农村公路xxx公里，乡村公路里程达xxx公里，城乡客运一体化发展水平达到5a级水平，所有乡镇办、行政村实现了公交客运线路全覆盖。

（七）六是民生事业全面进步。始终坚持把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，狠抓一批民心工程和民生实事，使群众获得感、幸福感、安全感不断提升。一是脱贫攻坚成效显著。财政专项扶贫资金投入共xxx万元，特别是谋划实施“职业院校+骨干企业+金融机构+医疗机构+贫困户”的帮扶模式全覆盖，形成了脱贫攻坚合力。目前所有贫困户全部顺利脱贫。二是社会事业不断发展。财政用于民生支出xxx亿元，占全部财政支出的xxx%。2017年以来，养老、工伤新增扩面xxx万人，完成农村劳动力转移就业xxx人，实现城镇新增就业xxx人，城镇登记失业率控制在3.4%以内。城乡居民基础养老金标准提高到每人每月xxx元，直接惠及xxx万名群众。拨付城乡居民医保资金xxx亿元，有效缓解了群众“看病难、看病贵”问题。医疗服务能力进一步提升，公立医院综合改革稳步推进，公共卫生服务体系实现了市乡村三级无缝隙的全覆盖。市人民医院与北京大学人民医院等知名医疗机构建立医联体协作关系。新建、改扩建幼儿园xx家，维修改造xx所学校宿舍，荣获“全国义务教育发展基本均衡县”称号。不断活跃群众文体活动，全年送戏下乡xxx场，播放公益电影xxx场，大型原创舞台剧《xxx》被列为国家艺术基金扶持项目，xxx等入选第六批省级非物质文化遗产名录。三是社会环境和谐稳定。积极抓好安全生产和食品药品安全监管工作，深入开展了大排查大整治攻坚、安全生产“双清双提”等活动xxx余次，未发生一起较大以上安全事故。不断深化社会治安综合治理，人民群众的安全感和满意度不断增强。信访稳定工作被评为优秀等次。扫黑除恶专项斗争取得显著成效，打掉涉黑涉恶类团伙xx个、批捕xx人，起诉xx人，打掉一般团伙xx个，抓获xx类涉恶违法犯罪人员xxx人，扫黑除恶整体战果位居全省前列。荣获全国社会治安综合治理最高奖“长安杯”。

（八）疫情防控扎实开展。坚持把新冠肺炎疫情防控作为压倒一切的重大政治任务，科学防治、精准施策，坚持以“洗房扫街式”的标准，反复开展“点对点、人见人”的全面细致排查，及时将所有来（返）人员纳入排查管控范围，并科学做好无缝隙对接转运、集中隔离、流调、核酸检测等工作，有效杜绝了疫情发生。同时，及时成立疫情防控期间企业帮扶办公室，制定《复产复工疫情防控19条》等规定，创新推行了外地返岗人员居厂隔离、服务部门集中到开发区办公等措施，最大限度减少了疫情影响。截至目前，未出现一起疑似病例和确诊病例，特别是市政府市长王文玉同志，自疫情防控工作开展以来，没有回过一次家，始终奋战在疫情防控第一线，经常通宵达旦布置工作，为一线工作人员鼓足了干劲、提振了士气。

三、强化监督、依法决策，不断完善作风建设。

共办理政府市长批示xxx件。二是建设法治阳光型政府，努力锻造“更优质”的政府服务。始终把法治思维贯穿政府决策、执行、监督全过程。加强行政执法监督，从严约束执法自由裁量权。依法接受人大及其常委会的法律监督、工作监督，主动接受政协的民主监督，重视司法、舆论和社会监督，加强法纪监督和审计监督，确保各项工作在法律框架内开展。共办理人大议案建议xxx件，政协提案xxx件，办结率100％。市长热线受理群众诉求xxx件，群众满意率xxx%。群众反映的烦心事、揪心事得到及时有效解决到位，进一步提升了政府系统工作的凝聚力、战斗力、创造力。三是建设集思广益型政府，努力健全“更科学”的决策制度。围绕提高市政府决策的科学化、规范化、民主化水平，进一步完善了重大事项集体决策制度，严格按照“集体讨论、民主集中、会议决定”的程序进行议事，针对重大决策事项，采取市政府常务会议形式研究决定。共召开常务会议xx次，按程序审议决策事项xxx项。同时，建立健全政府信息公开制度，提高政府工作透明度，保障人民群众对政府工作的知情权、参与权和监督权。

思路谋划

一是做好xx年度年终考核的相关工作。

二是做好xx年度局各类年报。

三是按照市机要_要求，完成保密要害部门的重新认定工作。

四是根据市政府关于贯彻落实推行行政执法责任制的要求，通过梳理执法依据、分解执法职数、界定执法责任，完成局执法主体的认定工作。

五是在有关科室、单位的统力协作下，整理收集我市“十五”有关人事人才工作方面的图片、文字资料xx篇，参加“十五”人才队伍建设成果展资料。

六是分类整理各类文稿共xx卷。

七是协助局领导和各科室、单位做好人大建议、政协提案工作。

八是汇编《廉政格言警句小册子》一本；九是做好局领导交办的其他事项。

工作中我们将引起高度重视，采取得力措施，认真加以解决，争取在新的一年里取得新进步。

区财政局工作总结和工作谋划

今年以来，我局认真贯彻区委、区政府要求，克服诸多困难，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定工作，全区财政运行平稳。

一、2021年重点工作。

（一）全力保障财政收入平稳增长。加强征管部门会商沟通，积极培育涵养厚植财源，促进财政收入运行总体平稳、可持续。1-xx月，全区一般公共预算收入完成xxx万元，同比增长xx%，超序时进度x个百分点，增收xxx万元。

（二）基本民生支出优先保障。一是坚持民生优先，合理调度财政资金，保障民生领域相关需要。1-xx月份，全区财政支出完成xxx万元，同比下降xx%。其中，财政支出中用于民生领域支出达xxx万元，占总支出比重为xx%。二是完善扶贫资金动态监控机制，巩固脱贫攻坚成果，衔接乡村振兴。2021年x区安排巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴资金xxx亿元，用于全区产业、就业、基础设施建设等共计xx个项目。强化区级财力保障，区级预算安排专项资金xxx万元重点巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴的需求，比2020年增加xxx万元。三是1-xx月份，新增发放小额信贷xxx户，共计xxx万元。小额信贷余额xxx万元，涉及脱贫户和边缘户共计xxx户，无存量逾期扶贫小额信贷。四是继续实施xx项民生工程，全年计划投入各类民生工程资金xx亿元。截至xx月底，累计到位xx亿元，xx个主项目和x个子项目完成年度目标任务，其他项目正在有序顺利推进。

发放政府性“续贷过桥”资金xx亿元，资金周转次数xxx次，扶持企业户数xx家；

辖内行长累计走访企业xx家，对接发放贷款xxx亿元，帮助企业解决问题xx个。宣传推广xx市中小微企业综合金融服务平台，已有xxx家企业在平台注册，金融机构通过平台发放贷款xx笔，总计xxx亿元。五是落实《x区财政贴息降低企业融资成本实施方案》，拨付首批xx家企业贷款贴息资金共计xx万元，使企业综合融资成本降低x个百分点以上。

财政资金监管”两项绩效评价工作，并在全省“两项绩效评价”工作考核中位列“a”类。四是积极推进惠农补贴“一卡通”管理工作，将发放到人到户的其他惠农补贴资金纳入社保卡发放范围，实行动态调整机制。1-xx月份发放惠农补贴xxx万元，社保卡比率xxx%，惠及农户xxx万户。五是硬化实化乡镇预算管理，严禁乡镇举债，推进乡镇国库集中支付全覆盖，完善乡镇财政资x全支付管理制度。六是坚守风险底线，2021年全区新增专项债券额度xxx亿元，政府债务余额xxx亿元，1-xx月化解存量系统外（隐性）债务xxx亿元，全年预计化解存量系统外（隐性）债务xxx亿元。落实地方金融监管职责，排查xxx多家投资类公司，对辖内x家小额贷款公司和x家融资担保公司进行业务审计。多次开展防范金融风险宣传活动，提高群众防范金融风险的意识。

（五）国有企业改革有序推进。一是圆满完成x区2020年度国有企业资产年报编报和1至xx月区属国有企业财务月报编报工作，《x区国企改革三年行动实施方案》已提交给区政府审议。二是全面完成区属国有企业公务用车改革任务，国企涉改车辆统一喷涂公车标示及安装gps定位系统，公车使用已全部纳入平台进行监管。三是积极推进x区直党政机关和事业单位经营性国有资产集中统一监管改革工作进度，x区现有区属国有独资、控股、全民所有制企业xx家，x家正稳步推进中，计划2021年底完成集中统一监管任务。

二、财政发展中主要问题和困难。

财政支持经济社会发展的方式还有较大的创新空间，资金使用绩效有待进一步加强。

（一）围绕稳增长，坚持抓好财源建设。

一是全力做好财政增收。利用综合治税优势，强化对比分析，完善部门协调机制，切实将潜在税源转化为实在税收。二是加大向上级争取资金工作力度。有针对性的抓好项目谋划、申报，争取项目早到位、早实施、早产生税收。三是落实惠企政策。落实减税降费政策，支持实体经济发展,促进企业转型升级，增强企业发展能力，涵养税源。四是积极推进项目建设，着力抓牢重点税源。加快推进在建项目进度，发挥存量项目税收支撑效应，全力打造重点支撑税源，储备稳定税源，为财政收入发展提供源源不断的动力基础。

（二）围绕保重点，坚持过紧日子思想不动摇。

一是积极筹集资金，抓好巩固脱贫攻坚成果，衔接乡村振兴。完善扶贫资金动态监控机制，发挥好常态化监控作用。规范有序推进资产收益扶贫，依规投放扶贫小额信贷。深入推进农村综合改革，支持改善农村人居环境，加强村级组织运转经费保障。二是将政府过紧日子的要求落实落细，作为预算管理长期坚持的基本方针，坚持量入为出、精打细算、节用裕民，严把预算支出关，进一步压缩一般性支出，缓解财政收支矛盾。三是稳妥调度资金，兜牢“三保”底线，集中财力保障重点领域投入，保障民生支出增长。四是推进实施民生工程，加大绩效评价力度，加大建后管养资金投入，开展建后管养政府购买服务试点。

（三）围绕促发展，坚持推进金融改革。

引领信用村建设，深化拓展党建引领信用村建设成果运用范围，建立健全党建引领信用村建设结果运用政策体系，畅通结果运用渠道，增强农村信用主体的获得感。四是完善银企对接机制，充分发挥银企对接桥梁作用，精准摸排融资需求信息，组织开展银企对接活动，促进银企有效对接、精准对接。建立完善政银担企对接便捷化、常态化机制，帮助企业与金融机构实现有效金融对接。继续推行金融顾问制度和“行长遍访市场主体”活动，进一步提升金融服务各类市场主体能力和水平。加大工作督导，为企业提供“一对一”“面对面”“全天候”的专业金融服务，促进银企合作互信，解决银企信息不对称问题，提高金融服务的有效性。

（四）围绕守底线，坚持提高风险防范化解能力。

一是强化债务监管。最大额度谋划争取政府专项债券，坚决遏制隐性债务增量，继续妥善化解存量隐性债务，严格防范政府债务风险。二是加强金融风险监测预警，严厉打击非法集资、“套路贷”等违法违规活动。加强对融资担保公司、小额贷款公司等持牌金融机构的监管，加大对投资类公司的日常监管。三是加强重点企业风险防控。加强融资担保公司、小额贷款公司内控制度建设，完善风险预警机制。督导x农商行严格贷款分类管理，加强重点行业和企业信贷风险排查防控，积极处置不良资产。防范重大信用违约风险，及时处置化解风险，确保不发生区域性系统性风险。持续打击赖账、骗贷、逃债、拒不执行判决裁定等恶意逃废金融债务行为。

（五）围绕提绩效，坚持创新财政管理。

有企业活力，实现国有资产保值增值。六是严格执行国库集中支付。

制度。

将所有资金纳入财政一体化平台提高财政支付效率。七是加强非税收入监管规范预算单位账户管理进一步健全涉企财政补贴资金管理制度积极开展扶贫资金、小金库等专项检查强化源头治理确保财政资x全规范高效运行。

人事处工作总结和谋划