驻寺工作总结报告（精选15篇）

在月工作总结中，我们不仅要总结工作中的成果，还要对自己的工作方法和思维方式进行反思和改进。小编整理了一些成功的月工作总结案例，这些案例中包含了对过去一个月工作的评价和总结，希望能够给大家在写作过程中提供一些灵感。

驻寺工作总结

按照市委开展加强基层建设年活动有关精神，2月20日上午，市政协副主席、教育局局长祁有山在市冶金矿山集团公司张新建总经理的陪同下到西寺庄乡西寺庄村进行了调研视察，和西寺庄村“两委”及部分党员、群众代表召开了座谈会。传达了我市关于加强基层建设年活动的相关精神。在会上祁主席认真听取了村支两委的近期工作汇报，并和党员代表和部分村民就村里急需解决的问题进行了讨论和研究，深入了解了西寺庄村领导班子建设、党员队伍的建设情况，听取了西寺庄村党支部书记白彦民反映的较难解决的四个实质性问题：

1、垃圾处理问题。

2、村民用水问题。

3、道路问题。

4、新民居住房问题。在会上，祁主席就这些问题进行了指导，并对下一步的工作进行了安排和部署。明确表示将和对口帮扶单位在资金给予了一定的支持。祁主席还提出应马上解决群众最关心的垃圾清理问题，并对驻村工作队张宏杰队长及工作队队员提出要全力协助好西寺庄村做好这项民心工程。同时，祁主席特别强调了信访稳定工作是当前工作中的重中之重。座谈会结束后，祁有山主席、张新建总经理在西寺庄村支两委的陪同下，一起走访和慰问了石先的和张如生两户特困户，详细询问了他们的生活情况并发放了慰问金。

工作总结报告

本人20____年10月来进入入江苏华建深圳公司(原江苏建安一公司深圳公司)，一直工作在施工第一线。自1999年至____年担任给排水施工班长，先后参与或独立承担了美丽365花园、朗钜御风庭、等工程的给排水施工任务，给排水安装工程均能够一次性通过深圳市建设主管部门的验收，优良率达100%。____年至今从事美丽365花园、朗钜·御风庭、云顶·天海花园、榭丽花园三期等工程的给排水施工员及资料员工作。其中朗钜·御风庭工程荣获了市优质样板工程和扬子杯的称号。

面对这样的成绩，我深深感到这是得益于上级领导的关心和支持，得益于公司和工程处、项目部领导对我的信任，并且通过自己不懈的努力而换来的。面对如此成绩，我要倍加珍惜。回首这十几年的工作历程和取得的成绩，我作为在一线的工程技术人员，对自己的工作作一些总结。

一、勤于学习，刻苦钻研。

我1996年从学校高中毕业后在江苏江都工业设备安装工程公司做安装钳工。1999年10月进入江苏华建(原江苏一建)设备安装处工作。刚开始来深圳的时候，对民用住宅不太熟悉，对施工工艺不是太熟悉。我就虚心的请教师傅，晚上的时间看图纸，并作好笔记，白天带着问题到现场看工人师傅施工，看不懂的就请教施工员，很快我对给排水施工工艺及图纸不再感到陌生，由不懂到懂一直到能够拿图纸独立施工。我一直都这样认为，能够按图纸施工是最基本的要求，怎样安全高效的完成施工任务是我一直所追求的。我不仅埋头苦干，还学会了巧干。至1999年初承蒙领导的信任，我开始担任水工班的班长。作为30多人的施工班组，怎样带领大家出色完成工程任务是对我的一大考验。我深信只有不断学习，提高自己才能更好的胜任工作。施工中控制人工、材料的耗用是一门学问，我利用业余时间学习安装工程预算定额。只有掌握好安装定额才能做到心中有数，有的放矢，学会定额拆分做到每个工作面需要多少人工、材料心中有数并加以控制。随着电脑的普及，我利用业余时间自学电脑，用电脑做施工预、决算使自己的工作效率比原来快几倍。我始终坚信干一行爱一行，学无止境。

二、积极推广和应用新材料、新技术、新工艺。

近年来，随着科学技术的突飞猛进，新材料、新工艺层出不穷，日新月异。几乎所有工程给排水均采用了新材料。给水系统普遍使用了pp-r给水管，钢塑复合给水管、pe给水管;排水系统普遍采用了pvc排水管，柔性铸铁排水管安装。在开始使用这些新材料时，我们也在探索，学习产品说明书，掌握这些新材料的特点，请教厂家技术人员，加强对工人的技术培训。经过长期的学习和探索，目前我队施工人员已基本上掌握了这些给排水新材料的施工要领，做到人人手到擒来。在设备安装方面，近几年随着高层建筑的增加和节能的需要高层建筑都使用高层变频供水设备、气压供水设备。在这些新材料、新工艺的施工过程中，我们边学习边总结，在实践中不断提高，为日后工作打好基础的同时也为兄弟项目部(工程处)积累经验。通过实践我们感觉到，这些新材料、新技术、新工艺的应用，大大的提高了工作效率，减轻了工人的劳动强度，增加了经济效益。

三、不断学习，爱岗敬业。

____年开始，领导安排我负责工程技术资料工作。在转换角色之后，面对新的工作岗位，由陌生到熟悉。工程技术资料是一个工程的软件，是评定一个工程优劣的不可或缺的依据。一个工程在施工前、施工中直至竣工和以后的保修阶段，工程技术资料贯穿始终。为了尽快适应新的工作需要除做好日常的技术资料工作外，本人还利用业余时间学习电脑，因为工程技术资料的编辑已经数字化、电子化。不懂电脑就是“现代文盲”。本人还协助项目工程师编制月进度工程量报表、编制材料耗用计划、参加工程成本核算，为财务部门和处领导提供准确的人工、材料耗用数值。参加工程的招投标预算的编制，为工程投标提供准确的理论数量。对于工程日常的工程设计修改、变更能及时计算和编制出变更部分的造价金额，一旦施工完成，立即进行工程量签证并进行存档，协助项目工程师编制竣工图为日后工程的决算提供准确的一手资料。在工程项目中，本人除做好工程技术资料的编制，收集整理外，还协助安全员做好安全资料的管理工作。

四、做好iso贯标工作，顺利通过内、外审核。

自九八年以来，在深圳公司和工程处统一部署下，我队所有工程均进行了贯标工作。本人作为工程项目的资料员，直接参加了多次贯标工作，对贯标工作的每项工作都进行了大量的学习、记载、布置、检查、复核等细致工作。贯标工作是一个企业走向国际化，标准化，程序化管理的必由之路。由本人负责资料的项目工程在内、外审过程中均能够顺利通过。经过几年来对iso贯标工作的认识和了解，企业实行iso标准，不能只局限于纸上谈兵，更应该对照它的实质内容进行项目管理，将程序文件、作业指导书、质量手册中的内容落实到实处，通过贯标工作，更进一步加强了规范管理，法制化管理;杜绝了工程管理中的随意性，盲目性。更好的明确公司的管理目标，更好的落实公司的管理方针这是我通过iso贯标工作得到的体会。

随着深圳特区更大规模的开发建设，随着我公司不断的做大做强，我深切感受到做为一个华建人的骄傲和自豪，也深知自己的责任。建筑市场竞争越来越激烈，工程管理、工程质量等要求也越来越高，这也就是要求我们要以更高的要求、标准来规范自己，不等、不靠、不要。要努力不断的充实自己，认真学习、踏实工作，这样才能跟上日新月异的时代变化，才能在强烈的市场竞争环境中得已不败之地。来深圳十多年来，深圳人的与时俱进、不断创新、团结协作、勇于开拓的精神一直激励着我。这就是我这些年来源于工作中而发自肺腑的体会。

今年有幸江苏华建深圳公司推荐我申报助理工程师职称，这是对我的鼓励也是对我的鞭策。不管能否评上，我今后都以工程师的要求来严格自己，工作中认真找差距，认真学习别人的长处，不断丰富自己的知识面，不断提高自己的技术管理水平，使今后的工作更上一个新台阶，为公司的发展作出我应有的贡献。

驻寺工作总结

各位领导：

根据团中委的统一部署，受湖南团省委的派遣，我被选派到xx团县委开展驻点工作。驻点以来，我认真贯彻落实_、团省委关于驻点工作的有关要求，努力做到四个结合：将上级团组织工作部署与当地团情相结合，将推进团的工作与党政中心工作相结合，将开展团的活动和夯实团的基层组织相结合，将进行工作思路指导和提供实实在在的帮助相结合，确保驻点工作取得实实在在的成效，树立了驻点干部的良好形象。

现将我在xx团县委的驻点情况汇报如下：

一、深入基层抓调研。

根据驻点工作的要求，我加强与xx党政主要领导的联系与沟通，努力争取县委领导对团的工作的重视和支持；积极了解xx团县委的工作实际，并和他们一起深入基层，认真开展基层团组织建设状况的调研活动。

1、xx。

2、xx共青团工作面临的主要困难。驻点工作开始后，我在团县委的协助下深入到乡镇、街道、学校、企业，“两新”组织中进行调研，通过开展座谈会、走访、谈话等方式，就基层团建工作和其他青年最关心的工作开展调研，为进一步开展工作准备了科学依据和第一手材料。半年来共调研基层工作单位12个，召开座谈会3次，全县共青团工作会议1次，开展三进三同活动3次，走访基层团干部和团员青年近200名，发放调查问卷100余份。通过深入调查研究发现，目前基层团组织面临的主要困难是：部分村级团组织不能对团员青年进行有效管理；团的资源和项目不能完全满足青年诉求；基层团干部流动性大，经验不足，培训力度不够。

二、夯实基础抓组织。

1、坚持党建带团建，全面推进基层团组织建设。团的基层组织是团的工作和活动的基本单位，也是共青团工作的基础所在。今年是xx县党建工作年，我们积极与县委取得联系，争取将团建工作纳入党建工作格局，把对团建考核作为党建考核的一项重要内容；坚持强乡带村，重点加强乡镇团的建设，切实抓好松散瘫痪团支部的整顿工作；不断创新和发展学校团的组织，配齐配强中学团委书记，充分发挥中学团组织在基层团建中的基础性作用；对于年轻人较少的机关事业单位，我们通过建立团小组、青年小组等形式，不断丰富青年组织建设形式。

多种组建方式，深入挖掘、灵活设置，加大组建力度。全年建立两新团组织21家，农民工聚集地团组织2家，驻外团工委1家，新增覆盖青年1000余名，提高了团建覆盖率。结合两新组织建设深化青年志愿者、青年文明号和保护母亲河等工作，年内将继续组织开展“做文明青年，创卫生家园”、“法制进校园”、“社会治安综合治理义务巡逻”“义务民调”、“禁毒宣传”、“一加一结对帮扶”等活动，广泛动员青少年参与和谐社会建设、生态文明建设。通过青年职业培训、青年岗位能手评选等活动，依托青年志愿者协会、青年企业家协会等青年组织，发现培养和吸引凝聚各类青年人才，为助推经济社会发展提供人才支持。

3、全力贯彻落实团的组织格局创新工作。按照上级团组织关于开展基层团组织格局创新工作的相关要求，xx县团委在已全面完成基层团组织格局创新工作的基础上，进一步开展组织格局创新的督查和指导工作。全县各乡镇（街道）共选配了兼职团干部89名，276名委员，为我县团干部队伍增添了新的血液，也为我县共青团工作拓宽渠道、整合资源、增添活力、发挥作用奠定了坚实的基础。我和团县委班子成员一起，共走访石株桥乡、斫曹乡等6个乡镇，召开团组织格局创新促进会议一次，征求青年团建意见22条。

4、不断加强团干部和团员队伍建设。按照“高进、严管、优出”的要求，努力建设一支政治坚定、能力突出、作风过硬、青年信任的团干部队伍。围绕打造学习型团干部，全面提高广大干部的理论素质。团县委机关积极开展争创“学习型机关”活动，为全县广大团组织树立表率。利用团工作会议，对团干部进行理论和业务知识培训，使团干部不断提高知识水平，拓宽工作视野，提升思维层次。同时通过表彰先进，组织团员进行野外素质拓展、技能比武等活动，为进一步激发广大团员的先进性意识，鼓励广大团员认真学习，全面发展，增强共青团组织的凝聚力。

三、活跃基层抓服务。

1、坚持思想教育，深化分类引导，青少年思想引领的针对性和有效性得到增强。以社会主义核心价值体系教育为主线，以理想信念教育为核心，积极创新分类引导的内容、方式和手段，认真做好青少年思想引领工作。通过举办优秀青年事迹报告会、学雷锋活动专栏，开展“知足感恩爱岗敬业”心态教育等活动，采取典型示范的方式，加强对团干部和团员青少年的教育引导。以重大节庆日、纪念日为契机，举办系列社会实践活动，培养青少年对党和社会主义祖国的朴素感情。通过实施思想文化建设项目，以体验教育、养成教育为途径，开展“手拉手”、“法制宣传教育”等社会实践等活动，进一步加强青少年思想道德建设，在全县广泛开展学雷锋活动中，涌现出王南英等一大批可亲、可敬、可学的先进青年典型。

2、突出就业创业，做实服务项目，促进青少年成长成才的工作手段和载体得到丰富。从青少年最关心、最直接、最现实的利益问题入手，以促进青年就业创业为重点，扎实做好服务青年各项工作。推进“青年就业创业见习基地”建设，全县新组织200余名青年上岗见习，扶持农村青年小额贷款项目2个。希望工程实现良好开局，全年筹资万元，资助贫困学生119人。积极为xxxx争取资金，并将他的基地作为全县大学生村官创业成才示范基地在全县推广。经多方协调，位于我县团山镇的黄土铺希望小学正式竣工并投入使用，数百名贫困学子搬进了崭新的教室。

3、注重机制建设，推进重点工作，维权工作的系统性建设得到完善。积极探索完善青少年维权工作的方法和载体。以增强青少年法制意识为重点，通过举办宣传周、巡回讲座、“法制进学校、进村镇、进社区”等形式，深入开展青少年法制宣传教育活动。以五类重点青少年群体为对象，在摸底排查、调研分析、明确分工的基础上，联合相关部门启动教育帮助和预防犯罪试点工作，对于闲散青少年群体，探索解决联系管理、教育帮扶和失学失业等问题。对于有不良行为或严重不良行为的青少年群体，重点做好犯罪预防工作。对于流浪乞讨青少年、服刑在教人员未成年子女、农村留守儿童，准确掌握他们的普遍性利益诉求，动员社会各界切实做好关爱和帮扶工作。

4、把握青少年思想道德建设契机方面、深入开展学雷锋活动、xx活动和xxx教育活动。

四、总结经验谋发展。

驻点以来，我十分珍惜驻点这个宝贵的机会，为能加入到_号召的全面加强基层团组织建设的工作中去，成为一名驻点干部而感到幸运。通过走出机关，走进基层，对团工作有了新的认识和理解，提高了工作能力，拓宽了工作思路；走出办公室，走进青年，没有了闲暇的时间，习惯了忙碌，却更增添了一份对共青团事业和团员青年的责任感，交到了更多知心的青年朋友；远离舒适，走进艰苦，学会了独立思考，磨炼了意志，更学会了战胜困难和迎接挑战；远离城市，走进农村，增加了生活经验和感受，更多了一段丰富多彩的驻点人生阅历。

驻点工作不仅是一项“基础工程”，更是当前共青团的“活力工程”、“生命力工程”，具有十分重要的意义。通过半年的驻点，我对于共青团工作有了新的认识，对于如何做好团的工作有了更切实的想法。在今后的工作中，我将认真总结驻点工作经验，沉淀自己，积极做好以后的驻点工作。我坚信，在上级领导的正确指导下，在xx社会各界的大力支持下，我县共青团组织将组织带领全县团员青少年进一步提振精神，加大落实力度，敢与强者比，敢向高处攀，敢跟快者赛，努力推动各项工作迈上新台阶。

驻寺工作总结

根据教学计划安排，我队在院旅党委及各机关业务部门的帮助指导下，按照“贴近实战，贴近部队，贴近岗位”的总要求，利用十二月七日至十四日共七天的时间，圆满的完成了本学期的野外驻训任务。在短短的驻训期间，学员训练认真刻苦，士气高昂，勇于克服驻训期间各项不良条件，以很高的工作标准姿态完成了此次野外驻训任务，现将情况简要总结如下：

一、做好驻训中的宣传工作，营造良好的训练氛围，激励斗志，鼓舞士气，保障训练任务的圆满完成。

二、重视驻训期间的文化工作，营造良好的驻训文化氛围，因势利导，激发潜能，搭建了一个底蕴丰厚的文化舞台。

2盘，拼制了积极向上、以队为家的标语，绘制了匠心独运、形式各样的图案，所有的这一切使整个驻训村在荔枝丛林的掩映下，旌旗招展，生机盎然，洋溢着浓厚的文化气息，体现着鲜明的军营特色，各级首长参观后都给予了充分的肯定。在短短的驻训期间，全队学员利用训练间隙，共制作大小景点二十六个，利用就便器材十余种，并创新运用了多种多样的方法形式。通过这个文化舞台的搭建，既美化了驻训环境，又使广大学员完成了书本知识和现地实践的结合应用，交流了技能，开拓了创新思维，学到了更多的知识本领。

三、严格落实驻训计划，克服不良天气的影响，加强组织，3重视效果，在教与学的互动中提高教学质量。

此次野外驻训以连进攻的想定作业为主，训练形式比较单调，训练场地转移频繁，再加上严寒不良天气的影响，给训练组织带来了较大的困难，学习效果也不容易保证。在组织的过程中，旅领导多次亲临第一线，进行现地指导，帮助解决训练中困难，队干部加强落实跟班跟课制度，不管环境天气多么恶劣，都坚持和学员走在一起，和教员站一起共同组织部队，带领全队严格落实教学计划，严格落实教学制度，做好教学训练思想和物质上的保障，并注意和教员多交流多沟通，密切配合教学，及时发现教学中存在的问题，特别在驻训的初期，由于北方寒流的影响，气温骤冷，队干部坚持每天第一个起床，带领部队跑步喊口令，协助教员搞好课堂教学；在教学过程中，注重教学的效果，强调教与学的互动效应，增强教员与学员的沟通联系，并能够采取多种方式方法，如在充分利用我们堆制的简易沙盘进行想定作业，进行教学方面的问题研讨，这样既丰富了教学中的方法，又增强了驻地美化的积极性。经过一个星期的教学，学员普遍反映训练内容针对性强，教学形式多样，课堂气氛活跃，学到了知识，增强了组织指挥的能力，保证了教学的效果。

四、严格日常管理，注重人员士气的培养，遵守群众纪律，落实安全制度，积极支援从化基地的工作建设。

整个驻训期间，我们严格以旅、队制定的驻训管理规定作为日常管理的准则，从难从严抓好部队的管理，培养优良的作风和高昂的士气。队充分利用晚点名、饭前集合等机会，注意从日常的点滴严格要求部队，狠抓部队的士气，注意调节训练场的气氛；在抓安全制度落实的过程中，我们严格要求部队，加强思想重视，始终把安全问题当成一项重要工作来抓，特别强调人员的乘车安全，确保部队往返安全无事故。我队还利用课余时间积极支援基地的全面工作建设，根据驻训指挥部的指示和基地领导的要求，驻训期间我队帮助基地修了一条长近两百米的登山小路，帮助基地粉刷了墙壁，并且还多次参加装卸车等劳动，收到了领导的一致好评。

存在问题：

1、少数学员对步兵专业知识的掌握上还不够牢固，不能达到预定的教学要求。

2、在学习的态度上，部分学员态度不够端正，不能够从长远的发展看问题，存在不同程度的“短视”现象。

3、训练学习的过程中，对理论知识的掌握不够深入，战术训练时敌情观念不够。

十七队党支部。

二00二年十二月。

学员一旅十七队二00二年十二月。

驻寺工作总结

一年的时间很快过去了，在一年里，我作为区级机关首批选派驻村的年轻干部，被下派在八里店镇五新村担任村主任助理。我深切感受到区、镇、村各级领导的高度重视和亲切关怀，在思想上关心、在工作上支持、在生活上照顾，为下派干部在村里开展工作搭建了很好的平台。村里对我的关怀照顾更是无微不至，尽可能地为我解决工作和生活中的实际问题。在村两委会的指导和帮助下，在基层农村这个平台上得到了多方面的锻炼，受益非浅。驻村一年来，我基本熟悉了所驻村的情况。对我个人而言，也受益匪浅，不仅丰富了基层工作经验，积累了协调开展群众工作的方法，也增强了把握全局工作的能力。

文件书本学”。通过学习，不仅提高了认识，进一步丰富了理论知识，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好农村工作奠定了良好的基础。

二、积累经验。下基层锻炼，最重要的就是要认真积累基层工作积累经验。经验。做好农村工作很难，矛盾和原因多而复杂。我从初就一直在机关事业单位工作，可以说根本没有什么基层工作的经验，处理复杂问题、驾驭复杂局面的能力要比基层干部弱得多。于是我始终坚持全过程参与。努力学习村干部是怎样驾驭复杂局面，是怎样处理具体问题的，是怎样推进农村的各项工作的。我坚持参加村里召开的会议或组织的活动，积极参与和协助村干部处理村务、协助该村排查调处矛盾纠纷、关注弱势群体和困难群众等问题。充分发挥自身特长和部门优势，满腔热情地办好事、干实事、解难事，受到村干部和村民的认可。我深刻体会到做好农村基层工作，必须与村民群众融为一体，并从他们的切身利益出发，才能求得理解和支持。只有扎根群众，才能了解群众，只有深入群众，才能服务群众，只有勤于实践，才能尽快成长。我还坚持填写《驻村日志》，记载自己所见所闻、所思所想，对所学的东西及时进行整理和理性思考，把所学的知识、所总结的经验融入自己的血液，变成自己的思想，力求转化为推动今后工作的动力。

三、努力工作。结合五新村年初制定的工作计划，村工。

努力工作。作重点是创建全面小康示范村，为此我在做好本职工作的同时积极向村两委会同志请教，并对我村创建全面小康示范村提出了自己的想法，还配合大学生村官起草了工作日程安排表，年内要建造村办公大楼和便民服务中心，完成村办公大楼周围公园和景观带的建设；做好2个自然村的“白化、硬化、亮化、绿化、美化”改造工作。我们为此精心组织实施，确保村里重点工作顺利完成。五新村作为吴兴区城乡居民养老保险参保试点村，我在认真学习城乡居民养老保险相关政策文件的基础上，协助村干部起草工作计划表等前期准备工作，在实施过程中，配合村干部做好了居民养老保险材料的收集、审核、登记、审批、发放和录入电脑等工作，符合参保人员299人，已完成294人的参保工作，参保率99%；还做好了农村人口就业情况普查工作，已完成309户的录入工作。同时，五新村根据区、镇两级党委的统一部署和要求，结合村党组织的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。引导党员争当“五个带头”。

四、严守纪律。驻村以来，我严格遵守区委组织部关于年轻干部严守纪律。驻村锻炼的纪律要求，始终注重保持和维护自身良好形象，自觉遵守廉洁自律各项规定，让老百姓从驻村干部身上看到我们党为民、务实、清廉的良好形象。虽然这一年多以来的驻村工作取得了一定成绩，但是也存在着一些不足。主要表现在：

一是工作局面有待进一步打开。由于我从参加工作以来都是在机关工作，因此基层工作经验明显缺乏。驻村后，对农村工作还是习惯性地按上级部门的指示和领导的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作局面有待进一步打开。

二是解决实际问题的能力有待进一步提高。能力有待进一步提高。在解决农村的实际问题上办法不多，有时力不从心，与村民对我们驻村干部的希望值还有一定的差距，今后我将不断学习，努力改进。

村工作还不十分了解，那么，这两个月多来，我亲身经历了，体验了，我对农业、农村工作开始有所了解，对农民的感情变得更亲近了。来到农村基层工作，选择的就是在广阔农村学习锻炼；我们付出了自己的青春和汗水，得到的是组织和村民们的肯定，这是人生宝贵的经验积累，我愿继续努力。

资料：xdth/。

参加驻村帮扶工作队第一期培训班心得体会。

xx村驻村帮扶工作队李xx。

8月11日至13日，作为一名贫困村的驻村帮扶工作队的队员，我有幸参加了县上组织的为期三天的xx县贫困村驻村帮扶工作队第一期培训班，亲耳聆听了各位领导和专家的讲课。几天来，我沉浸在领导和专家精彩的讲解中，思想上受到了强烈的震撼，理念上有了全面的更新，知识又得到了充实提高，培训班的课程学习让我感触良多。

一、培训情况。

菜办x主任讲的《产业扶持之——xx县如何依托蔬菜产业发展加快精准扶贫精准脱贫步伐》，西北农林科技大学x教授讲的《产业扶持之——xx县如何依托苹果产业发展加快精准扶贫精准脱贫步伐》以及县财政局x局长讲的《驻村帮扶工作队如何当好惠农富农政策落实的宣传员监督员》。

二、培训心得体会。

通过此次学习，我个人觉得受益匪浅，感受颇深，主要体会有以。

下五点：

（一）、提高了认识。

驻寺工作总结

七台寺村位于荆江分洪区北端，北临长江，与荆州市隔江相望，平坦的水泥公路连接襄荆高速和207国道，交通便捷。全村398户，1615人，外出务工400人。全村_党员28名，拥有耕地面积2990亩；其中624亩水稻田。2366亩旱田（沙田）。多个养猪专业户，多个8千只鸡养鸡场，有小规模的葡萄和草莓种植，年产水稻（早、中稻）用于自给，旱田主要种植小麦、棉花、油菜、花生、芝麻、黄豆、西瓜、葡萄、草莓。这里是一个生产自给和多种经营致富村庄。

2015年“三万”活动开展以来，村“两委”和“三万”活动领导小组，始终坚持党的基本路线为导向，深入学习科学发展观，紧紧围绕全村工作大局，以党风廉政建设为契机，以创先争优为抓手，不断巩固村级集体经济，使全体村民有一个良好的生产生活环境，现将我村“三万”活动情况进行如下总结。

一；工作组工作纪律，村组领导班子建设。

在驻点村开展工作期间，密切联系群众，严守工作纪律，注意工作方法。对基层只能予、不能取，只帮忙、不添乱，体察民情、珍惜民力、轻车简从，切实按省活动领导小组的要求做到“六不准”。七台寺村村组领导班子组织建设工作在埠河镇党委“三万”活动领导小组的正确领导下以队伍建设为根本，在党员教育方式方法上下功夫，坚持正常的“三会一课”制度，主题教育规定的内容要求按照《省关于加强党员经常性教育的意见》，开展党的群众路线教育实践活动，党小组年学习次数不少于12次，在学习形式上采取“五结合”的方法，即集中学习与自身学习形式相结合，理论学习与组织活动相结合，学习典型与开展主题教育相结合，专题党课与远程教育相结合，政治学习与村务工作相结合。学习是形式，统一认识，促进工作是目的。努力树立党的基层组织在村民中的威望和影响力，把广大党员培养成宣传政策，遵纪守法，带头致富，带领致富的先锋。

二；农家院里拉家常，宣传政策增感情。

三；环境整治，“清洁乡村”

七台寺村的灌溉沟渠呈井字型，村民住房和道路都依渠傍水而建。如果杜绝污染，保持卫生，加强绿化，是一个秀美的村庄。为此我们做了如下工作；（1）.加强环境整治，优化乡村环境，严格保洁员制度，建立“长效机制”保证房前屋后，沟边路边卫生整洁。新增加垃圾池70多个，垃圾清运车1辆，垃圾分类处理，及时清运。村部环境建设。（2）公路硬化，路肩加培，会车增修，完成了村村通客车工程建设。（3）着力提高道路，沟渠“绿化、亮化、美化”建设水平，村容村貌，焕然一新。

四；整治大操大办歪风，鼓励村民参加有益文体活动春节前后是村民操办喜事时节，工作组与村组“两委”班子一起到各家各户宣传政策，不准拉拱棚，不准借机敛财，鼓励勤俭节约，杜绝铺张浪费。创建”广场舞”舞蹈队，鼓励村民参加跳广场舞活动。远离“黄，赌，毒”。

五；积极筹措资金加强电力设施建设，提高生产能力和生活水平针对七台村沙田保水能力差，泵站多，村民用电设备增加。导致原来的供电设施需要增容的问题，我校领导在资金紧缺的情况下积极筹措资金为七台寺村送来了万元，资助本村进行电改。确保了本村正常的生产生活用电。极大的激发了村民的生产积极性。

六；提前宣传大气污染防治法，环保卫生惠万民。

在春收来临前，露天禁烧秸秆垃圾的任务又摆在了我们的面前。为此，我们大力宣传《_大气污染防治法》，告诉村民；露天焚烧秸秆属违法行为，造成严重后果将受到法律制裁。要求村民；1，在收割小麦，大麦，水稻时留茬高度控制在20cm以内，油菜留茬高度控制在25cm以内，除通过相关渠道对秸秆进行综合利用以外，一律做到秸秆粉碎，深耕还田增加土壤肥力。2，要求干部，党员争当秸秆禁烧宣传员，以自己的行为影响和教育身边的人，坚决做到“不点一把火，不冒一处烟”。3，积极推进秸秆综合利用，宣传变废为宝的方法；秸秆机械化还田，覆盖还田，生物腐熟还田，养畜过腹还田，秸秆培育食用菌，秸秆加工成型燃料块，秸秆加工成草料制品，秸秆沼气化原料利用，秸秆加工建筑材料，秸秆打捆，收储卖给秸秆收购商等等。秸秆禁烧工作需要我们共同参与。让我们为建设“天蓝，地绿。水净，人和”的美丽乡村做出新的贡献。

驻寺工作总结

现就一年来我驻村任职及**村的扶贫开发工作情况，以及自己的一些工作思路和体会作简要汇报。

我到**村驻村任职近一年，总体感到工作起了好步，开了好局。具体概括为：一是“情况基本熟悉了”。通过入户走访和多方面交流，我对**村的基本情况、风土人情和突出问题做到了“心中有数”；二是“工作及时介入了”。本着边学习边参与的原则，我在最短的时间里完成了角色的转换，适应了环境，履行了自己的职责；三是“关系初步理顺了”。这段时间里我一直在协调**村两委之间、**村干部之间、以及**村和乡之间的各种关系，并把它作为作好**村全面工作的前提，应该说目前初步形成了正常的工作关系和议事机制；四是“思路更加明确了”。经过调研和与**村两委共同研究，并征求厅扶贫办和县、乡两级领导意见，我们不仅理清了**村扶贫开发工作的长、中、短期规划，而且根据实际情况和区分轻重缓急，我们正在逐步调整并稳步实施。

经过近一年时间的各方共同努力，我的驻村工作进展顺利，村里经济和社会事业发展态势良好。一年来我驻村具体落实项目和资金情况如下：

(一)扶贫项目落实情况：

1、完成防波堤扫尾验收工作(经有关部门验收符合设计要求)；

2、抓好**村400米水泥路建设(目前已全部完工)；

3、监督陆岛交通码头建设(列入国家十五规划，主体工程基本完工)；

5、**村级饮水工程(已申报列入省水电厅今年项目计划，预计省市水利部门补助5万元)。

(二)扶持教育事业情况：

1、联系到位50套小学课桌椅(来源于省高级技校赞助)；

2、落实本**村19名贫困学生结对资助(由省厅及直属各单位、个别企业家资助)；

3、落实本**村1名大学生列入“希望工程”(由团省委落实资助事宜)；

4、向团县委申报“希望小学”工程；

5、联系发放“六一”儿童节慰问文具55套。

(三)慰问困难农户情况：

1、落实春节慰问资金1万元(来源于省厅，慰问农户20余户)；

2、落实救灾救济资金2万元(来源于县民政部门)；

3、落实救济大米3000斤担(来源于县民政部门)；

4、落实救济棉被10床(来源于县民政部门)；

5、申请台风救灾资金(县领导已签批，资金尚未到位)。

(四)其他项目资金情况：

1、申请养殖项目资金2万元(来源于市农办补助)；

2、到位驻村劳动力转移资金万元(来源于省、县_门)；

3、申报“旧**村改造”项目(已列入补助计划，资金尚未到位)；

4、申报村部建设项目(预计县委组织部将补助5万元，尚未到位)；

5、申报三级渔港项目(正在积极协调省市有关部门)；

6、申报户厕改造项目资金(已联系省爱卫会并取得支持)。

经过一年的驻村工作，我认为驻村干部应以扶贫项目为切入点，切实抓好包括党支部建设在内的驻村全面工作。具体应侧重落实好以下四方面的工作：一是宣传贯彻好“三农”政策，让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到驻村，让农民充分享受到政策给他们带来的“实惠”；二是确定实施好全**村发展思路和规划，帮助**村民走上正确、良性发展的轨道；三是理顺**村两委工作关系，健全工作协商机制，培养**村级后备干部；四是多办实事好事，对农民关注的、关联的、关心的问题，都要积极主动地帮助落实，以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。

为此，今年我们**村将重点抓好以下三项工作：

(一)借助增挖机井契机，全面实施全**村饮水工程。在省机关社保局的大力支持和帮助下，由省直有关部门赞助的增挖机井资金已顺利到位8万元。而市水利部门刚好今年计划对增挖机井项目予以资金补助，加上我**村已向省水电厅申报饮水工程，而且有望批准，因此今年我们将在增挖机井的基础上，实施全**村自来水工程(包括建设蓄水池、铺设自来水主管等)。3月份，我们已请省地质勘察院的有关专家进行了水源勘探，并就打井事宜达成协议，但根据市县水利部门要求应统一勘察动工建设，我**村也已向县水利局交付了2万元打井保证金。目前我们正在商请市县水利部门同意，争取优先动工建设。

(二)借助做好“**”工作，落实**村部建设项目。**村到目前为止还没有**村部，而**村里老年人和儿童比较多，没有一个合适的场所供他们消遣娱乐，使得一部分老人小孩天天跑去信教念经，我**村地下_活动盛行，被市县组织部门列为宗教类重点驻村。因此，做好“**”(指老人会和_会)工作已感迫切，其中一个有效措施就是提供健康、适当的活动场所，丰富**村民的业余生活。**村部建设项目也是市县组织部门要求必须解决的问题(将补助建设资金5万元)。据了解，在省市下派干部所在的**村目前基本都有**村部，没有的也都正在建设或购买。为此，我**村拟筹建“三位一体”的**村部楼房一座。目前我**村已初步完成**村部建设的设计、选址等工作，正在积极筹措资金缺口。

(三)借助**村部建设完成，加强制度建设和党建工作。如前所述，**村到目前为止还没有**村部，**村两委长期以来无处办公，无址议事，党建工作和**村务公开工作等等都无法正常进行，使我**村应有的各项规章制度都流于形式。因此，在今年秋季完成**村部建设后，我们将充分利用**村部有利条件，建立健全**村级各项制度(包括**村务公开、民主管理制度，**村两委会议制度等)，加强支部建设，着力发现和培养素质高、有潜质的年轻人入党，壮大党组织力量。

下派一年来，我感到开展驻村工作十分艰难。除了我本人由于语言不通，造成与当地**村民沟通困难以外，当地**村民素质普遍不高、工作关系不好协调、以及驻村**村财空白，资金紧缺、项目难找等问题，都考验着我的工作能力和热情。单就扶贫开发工作而言，我感到**村总体进展是顺利的，但在具体实施过程中也面临一些棘手的问题：

一是防波堤和水泥路建设资金缺口问题。作为避风港和出行码头两用的防波堤已经竣工，该工程共开支资金122万元(包括前期费用和项目变更费用)，而目前到位的只有111万元，缺口11万元。另外，我**村正在开工建设的`从防波堤到**村落的水泥路，总长400米，路面宽米(含路肩)，共需资金35万元，以上共缺口资金46万元。前不久，经我厅领导与省交通厅领导协调，已核拨约5万元，今年的省级扶贫资金下达了18万元，还缺23万元目前无法落实。

二是申报三级渔港建设问题。去年8月厅领导来我**村调研时，有关部门专家就提出我厅帮扶建设的防波堤(避风港)偏短，尚不能抵御强台风的侵袭。去年夏秋季节“艾利”台风给我**村造成渔船损毁情况就印证了这一点。因此，当地**村民和有关部门都要求在现有防波堤基础上加长30-70米，使之成为能避强台风的良港。我们从去年8月底就与省、市、县发展计划部门和海洋渔业部门协调，申报三级渔港建设，若成功可争取45万元建设资金。经多方努力，目前已初步取得省、市、县各级发展计划部门和海洋渔业部门的认可和支持，市发展计划委员会、市海洋渔业局于今年“”前上报省发展计划委员会、省海洋渔业局。上周省海洋渔业局计划处吴处长一行已来我**村现场察看。5月底，我厅_益厅长出面协调省发展计划委员会，以得到省计委领导的支持，此项目有望申报成功。

三是**村部建设资金缺口问题。我**村拟筹建的**村部设计为两层半，一层为老年活动中心，设值班室、**活动室和阅览室；二层为**村两委办公室和会议室；三层设3-5间招待客房。**村部楼总共400平方米左右，需资金28万元左右(包括装修)。其中县委组织部估计可解决5万元，其它资金(如饮水工程)可调剂使用10万元左右，尚缺13万元左右需要解决。今年5月，省劳动保障厅领导来岛调研并看望下派干部时，已表示将从多渠道支持部分资金。5月底厅长办公会议专题研究挂钩帮扶工作时，也确定给予解决部分资金。

四是旧**村改造(含**村道建设)项目资金缺口问题。要改变**村贫困落后的面貌，必须加快进行**村容**村貌建设。我们有以下几点设想：一是尽力做好全**村**村民住房的规划布局，对一些影响**村容**村貌，或占道建设，或危旧住房进行拆迁改造；二是整修**村间小道，对一些**村民出行的主干道铺浇水泥路面，整治排污水沟；三是修建2座公厕和一个垃圾定点堆放场，预防疾病危害；四是预留一些绿化空地，为下一步植树绿化做准备。此项工作由**村里组织农民出工出力，资金约需10万元。

五是如何确定发展生产项目。当前，海洋渔业资源日渐萎缩，**村民单纯靠捕鱼为生已感艰难(从原先每户渔户年收入高达3-4万元，到如今每户年收入1-2万元，有的甚至出现当年负债)。在**村里基础设施和居住条件改善后，如何使当地农民增产增收，实现真正意义上的脱贫致富，并且解决**村财收入问题，一直是**村两委班子考虑问题的重中之重。经过我们商议，原认为当前县海上运输市场潜力仍然很大，效益前景看好。但集资运输船需要资金较多，也存在不小风险。另外，岛面积狭小，资源缺乏，岛周围风浪大，不适宜种植、养殖业。我们一直在考虑海岛人民目前较为现实的致富途径，但至今苦于没有良策。因此，请各级领导、各有关部门帮助，共同研究确定我**村农民增产增收项目，这也是省委对驻村干部要求的任务。

回顾一年来的工作，我头脑里越来越清晰地意识到，我的驻村工作主要围绕以下三条主线展开(即“三个传递”)：

(一)把党的良好作风传递给农民。长期以来部分党员干部的**现象和官僚作风让农民反感，产生不信任，农民对集体事务不关心，不积极，“自扫门前雪”的情况突出。为此，我将“一切为民”(即一切为**村民、为百姓)作为自己工作的根本宗旨，树立服务农民的意识，坚持勤恳办事的作风，认真倾听**村民的呼声，不偏听偏信**村干部反映的问题，不在**村里开支任何个人费用，对**村民关心的**村集体事务及时与**村民沟通，必要时召开民主听证制度，让**村民参与决策(如我在**村里召开了两场关于**村部和公厕修建问题的民主听证会，开了全**村先河，**村民踊跃参与，并最终达成了共识，效果非常好)。在工作中踏踏实实，坚持每周都住**村，经常性走访农户，有空时就在本**村公路和交通码头修建工地，确保**村民最关心的工程质量要过关。台风来临季节，我坚守岗位，冒着狂风暴雨在一线指挥渔船进港避风。积极主动地帮助**村民解决一些实际困难，如协调本**村渔船被扣押、与外埠停船纠纷、邻里矛盾等等，赢得了群众的肯定和信任。

(二)把党的关怀温暖传递给群众。近年来，_和省里相继下发了一系列“三农”问题的文件，出台了许多有利于农民的政策和措施。作为下派干部，我经常性地向群众宣传党的驻村政策，使党的各项政策能贯彻到**村里。在此基础上，我着重帮助**村民理清全**村发展思路，以扶贫项目带动全**村经济社会发展。驻村以来的一年里，我侧重跑项目、落实资金，目前正在申报**村部建设(包括老人活动中心)、增挖机井或自来水工程、**村三级渔港建设等项目，并积极联系解决修路资金缺口问题，思考能使农民增产增收的项目。对于**村民关心的儿童上学困难的问题，我在认真清查列出名单后，多方联系捐资助学资金，目前有19名困难家庭学生已明确由厅机关和各单位结对资助。另外，我还联系一些省直单位赞助了50套小学新课桌椅，“六一”节给全**村小学生送去了30套写字笔、水彩笔、笔记本等文具。通过以上一些实际的工作，让群众看到了生存环境改善、生活水平提高和未来全面发展的希望，也让他们真切地沐浴到党关怀的阳光雨露。

支部党建工作，健全支部各项制度，强化党员的带头意识。一年来，**村党支部在群众心中的形象有所改进，成为了群众可以信赖的支部，也夯实了党在驻村的执政基础，进一步增强了党在驻村的有效执政能力。

一年左右在驻村的时间，我真切地感到，选派党员干部驻村任职，是我省创新驻村工作机制的重要内容，是解决“三农”突出问题、加快驻村全面建设小康社会的迫切需要，是巩固党的执政基础、创新驻村基层组织工作的重要举措，同时也是培养锻炼干部、保持和实践_员先进性的有效途径。在一年的驻村任职工作期间，我基本熟悉了全**村情况，驻村工作起了个好步，开了好局。对我个人而言，也感觉受益匪浅，不仅丰富了驻村、乡镇基层工作经验，也积累了协调开展群众工作的方法，增强了把握全局工作的能力。

去年春节期间，国家劳动和社会保障部部长郑斯林同志接受中央电视台《焦点访谈》节目记者采访时的谈话让我产生极强的共鸣。我深深感到，驻村任职工作和劳动保障工作一样，都直接面对着基层群众和老百姓。做好这项工作，一定要坚持做到“两点”：一是要满腔热情；二要脚踏实地。

所谓“满腔热情”，就是如前面提到的那样，对驻村和农民要有深厚的感情，要把农民当作兄弟和朋友，想他们所想，急他们所急。具体来说就是要坚持住**村，经常性与农民谈心交流，倾听他们的意见和呼声，把农民的事当作自己的事来看。如我前一段在**村里，老百姓反复向我反映正在修建的陆岛交通码头高度不够，无法实现大风天气的船舶停靠和**村民出行。对此问题，我和**村两委都高度重视，在多次电话、书面报告未果，县交通局甚至答复说“资金困难，加高不可能”的情况下，我再次打电话给县交通局局长和分管局长，争取他们再听我们汇报一次，然后我和**村两委干部，带领**村民代表和老人代表，几上福州和县城参加协调会，终于打动了市县交通局领导，通过更改设计，使码头在原有基础上加高1米，解决了**村民最关心的难题，使全**村**村民都为之欢欣鼓舞，也使**村两委深受**村民拥护。又如，对家里发生疾病和受灾等重大事故的农户，**村两委都能及时了解和关心，在去年春节慰问时，我和**村两委干部夜访困难户，给他们送去大米、棉被和慰问金等，让他们深受感动。我想，只有对驻村和农民满怀感情，才能以服务凝聚民心，才能当好农民可以信赖的带头人。

所谓“脚踏实地”，就是工作要切合实际，要根据**村情谋求发展，不能盲目许愿，也不能许过多的愿。这也是驻村工作的方式方法问题。具体来说，就是工作中不能好高骛远，不能心浮气燥，不能急于求成。办不到的事不要去做，还没办到的事不要宣传。在这方面我体会颇深，可以说也有一定的“教训”。比如，我在下派之初，非常想发展能使农民增产增收的项目，提出办炼油坊、海鲜加工厂、甚至集资发展运输船等，期望增加农民收入以及**村财收入，很大程度上调动了农民的积极性，农民的期望值较高。但因我**村地理位置特殊，自然资源十分有限，形成不了规模，农民又都指望上面拨款来扶持这些“造血”项目，因此，经过多方调查和论证，我又将我**村扶贫开发工作的重点转向“加强基础设施建设，改善**村民生产生活条件”上来，使我的驻村工作前期有一定被动。

再如，下派伊始，我对**村里发展信心十足，经过多方努力也筹措到一部分资金，于是提出要“建**村部、挖机井，实施自来水工程、水泥化**村间道路、建公厕、修三级渔港”等等，甚至提出要建设“小康示范**村”的目标。应该说，这些项目在今后驻村工作中是有望实现的，但因提出过早，**村民以为马上要做，都兴奋不已。但根据目前资金情况看，这些项目必须分步骤进行，不能一哄而上，这样，**村民不了解情况，传言纷纷，给**村扶贫开发工作也带来一定影响。因此说，驻村工作必须切合实际，一步一个脚印，脚踏实地求发展，这是我今后驻村工作中将牢牢谨记的原则。

总结自己一年多来的驻村任职工作，我用6个字概括，就是“体验、磨练、服务”(体验就是我很好地体验到了驻村、基层的生活；磨练就是驻村生活锻炼了自己，也磨练了自己的品格和意志；服务就是用我的工作服务了农民群众，为他们力所能及地做了一些事情)。而对于自己以前及今后驻村任职的感想，也可以用8个字来表达，那就是“选择无悔、充满信心”。我相信，在各级领导和同志们的关心帮助下，我一定会继续举起保持_员先进性的旗帜，与全体下派干部一道不懈努力，使三年的驻**村任职工作多出实效，让农民满意，也使自己的人生旅途多一份色彩.

工作总结报告

光阴似箭，日月如梭，转眼之间20xx年就飞逝眼前，迎来了崭新的20xx年。今天我在这里代表鼎豪建设做20xx年的工作总结报告，我的报告共分为三部分，第一部分主要讲公司20xx年经营管理情况；第二部分回顾我们公司在20xx年工作中存在的不足、失误；第三部分展望我们公司在20xx年的工作目标及工作安排。

1、公司行政管理方面：

1）建立了公司各项行政管理制度（包括用印、用车、用油、收发文等）；

4）在20xx年基本完成了公司部门设置，增设了工程部、人力资源部、it部，调整了合约预算部，变为经营部及合约预算部。

2、公司在经营管理方面：

公司在去年新增了保利遵义未来城项目。20xx年在建项目5个，施工面积56万m，（不含重宾项目），施工合同额7亿元左右。

3、公司在人力资源方面：

3）人力资源部积极推动管理人员的培训工作，牵头公司各职能部门制定20xx年的内培和外培计划。

4、公司在工程管理方面：

1）公司在20xx年共完成产值4。3亿，同比20xx年增长20%；

2）公司在20xx年完工项目两个，其他项目进度基本达到合同约定的要求；

3）在20xx年工程部自成立以来，积极建立各项工程制度，同时完善了质量管理、安全管理体系，并且开始推行对项目部展开了月度检查，同时对部分项目进行培训和考试。

5、公司在财务管理方面：

2）财务部门员工认真执行公司的各项财务管理制度，坚持资金的计划管理；

3）在账务处理上严格按照国家有关的法律法规进行，在20xx年税务稽查检查中顺利通过。

1、在公司行政管理方面：

人员责任心不强，这一点必须予以坚决纠正，否则将会给公司造成不可估量的损失；

4）在分公司、项目部的团队建设中，有的分公司、项目部做得极端差，三个人三条心，四个人四条心，各自为阵，在工作中不沟通交流，不共同探讨，都想一个人说了算，结果工作搞得一塌糊涂，业主投诉不断，这时又互相推诿责任。

2、经营管理方面：

1）对原有业主单位沟通工作做得不到位、不深入，对新项目承接造成了一定的困难；

2）在承接业务渠道上没有拓宽新渠道，还没有建立新的业务网络。

3、人力资源管理方面：

2）在薪酬体系的建立上做得不够完善，包括考核激励机制；

4）对员工培训、再教育方面刚刚才开始，许多项目根本没有做过，还存在原来。

劳务班组的思想，只知道傻干，不知巧干，不懂培养提高施工管理人员的素质、水平。

4、工程管理方面：

4）在成本控制方面我想从下面三个方面说一说存在的问题：

a、在材料管理方面：

a、在材料采购上没有按照公司的材料招标采购流程进行，采购的材料出现价高质次的情况，而我们有关的人员还存在吃回扣、拿好处的情况，连我们的业主都向公司反映这种情况，这真是令人痛心和愤慨的事情啊！

d、在材料计划管理上也是问题很多，有的居然存在由工人直接通知材料商送货的情况，更不要说按照公司的材料计划审批流程进行招标及采购了。

b、在劳务及专业分包管理方面：

c、在劳务班组零星用工方面根本没有按签证管理流程进行认真审核，而是某一个人说了算，发生的费用相当大、管理相当乱，使项目成本不断增加。

c、在合约预算管理方面：

1）在对业主签证方面有的项目做得很差，该签没有签，更不谈争取签单了；

3）在材料采购、分包管理上根本没有参与控制，这是各项目的通病。

5、财务管理方面：

2）在资金使用上，有些项目不按公司审批的支付计划进行，肆意修改；

3）有些项目存在小金库的情况，不按公司要求收缴。

上面我简略列举了公司在20xx年经营管理工作中存在的问题，可能还有很。

多问题、管理缺陷、失误我还没有提到。在明年的工作中我希望公司分管领导、各职能部门及各分公司、项目部要认真检查落实解决问题的办法，对存在历史问题的班子要进行调整，对存在重大问题的个人进行查处，包括劝退、开除直至移交司法机关。但是我们在座的绝大部分同志还是很不错，对鼎豪公司尽心尽力，只是在管理能力、专业水平上许多同志还有待提高。我们作为鼎豪公司一员首先要正视目前存在的各种管理问题，积极努力去面对它、克服它，决不能灰心丧气，在公司曹总领导下，经过全体员工的共同努力，我相信鼎豪的明天一定是光明的、灿烂的！

西藏驻寺工作心得体会总结

第一段：引言（200字）。

西藏是中国的一块特殊的土地，拥有悠久的历史和独特的文化。西藏的庙宇是藏族信仰与文化的象征，驻寺工作是对西藏文化保护与繁荣的重要一环。本文将就在西藏驻寺工作中所体会到的经验与感悟进行总结，以期对该工作提供参考与借鉴。

第二段：体验与感悟（250字）。

驻寺工作是一项繁重而且具有挑战性的工作。在这个过程中，我深切体会到了西藏宗教对藏族人民的重要性以及文化对于跨国民族团结的不可替代性。每天从黎明到黄昏，我都和寺庙紧密相连，与喇嘛们一起学习、工作、生活，看到了他们对于宗教的虔诚和对于文化传承的努力。在与他们的交流中，我逐渐领悟到了西藏宗教在信仰和文化上的深沉内涵，也更加坚定了我对于保护西藏文化传统的信念。

第三段：面临的问题与挑战（250字）。

然而，在驻寺工作的过程中，我也发现了一些问题和挑战。首先是语言和文化差异造成的困扰。由于我并非藏族人，对于藏语的理解和运用有一定的限制。在与喇嘛们交流时，我常常会遇到理解和表达上的困难，这对于驻寺工作的顺利开展产生了阻力。其次是一些宗教信仰上的差异。我尊重每一位喇嘛对于宗教信仰的坚守，但在一些遗传和人权问题上，我常常面临着抉择和平衡的挑战。尽管如此，我依然坚持以尊重和倾听的心态对待每一个人，与他们共同探讨问题并找到解决的方法。

第四段：收获与建议（300字）。

驻寺工作让我更加深入地了解了西藏，并重申了我对于文化保护的责任与使命。与喇嘛们的交流让我深刻认识到，文化的传承需要与时俱进，需要与现代社会相结合。在保留传统的同时，西藏的文化也应该找到更好地融入现代社会的方法。因此，我建议在驻寺工作中加强对于现代教育的推动，为喇嘛们提供更多的机会学习与探索。同时，我也提倡更广泛的文化交流与互动，让外界了解西藏文化的同时，也为西藏的发展注入新的活力。

第五段：结语（200字）。

西藏驻寺工作是一项充满挑战和机遇的工作，也是对于西藏文化保护和发展的重要一环。在这个工作中，我体验到了西藏宗教的深沉内涵，也看到了西藏文化的独特魅力。同时，工作中也存在困难和问题。然而，正是通过面对这些困难和问题，我们才能更好地提升自己、改进工作。相信通过我们的共同努力，西藏的文化会得到更好地保护与发展，为世界献上更多守望和智慧。

西藏驻寺工作心得体会范文

西藏驻寺工作是一项具有特殊意义的工作，通过与寺庙合作，可以促进宗教文化的传承和发展。在过去的几年里，我有幸参与了西藏驻寺工作，并从中积累了一些宝贵的体会和经验。在这篇文章中，我将与大家分享我在这项工作中的心得体会。

第二段：与僧人的交流与理解。

在与寺庙合作的过程中，与僧人的交流与理解是首要的任务。由于他们的宗教信仰和生活方式与我们不同，建立起互信关系变得尤为重要。我深入寺庙，参与他们的日常生活，了解他们的思想和需求。通过与僧人的交流，我学会了尊重他们的习俗和宗教仪式，尽量避免冲突和矛盾，同时也使他们更容易接受并愿意与我们合作。这种互相理解和支持的关系为我们的工作提供了坚实的基础。

第三段：宗教文化的保护与传承。

作为西藏驻寺工作的重要目标之一，宗教文化的保护与传承是寺庙合作的关键内容。通过与僧人的合作，我们共同努力确保寺庙的历史遗迹和宗教文化得以保护。我们经常组织文化交流活动，邀请僧人们分享他们的知识和经验。同时，我们也鼓励他们运用现代科技手段，将传统文化转化为数字化形式，以便更好地传承和推广。这些努力不仅有助于宗教文化的保护，而且能够让更多的人了解和尊重西藏的宗教信仰。

第四段：社会服务工作的开展。

除了保护宗教文化，寺庙合作也为开展社会服务工作提供了机会。在与僧人的合作中，我们积极推动寺庙开展教育、医疗和扶贫等社会服务项目。我们组织义务教育活动，为寺庙周围的农牧民提供免费教育机会。同时，我们还邀请医疗专家前往寺庙提供免费医疗服务，改善当地的卫生条件。这些社会服务项目不仅让寺庙走出了传统的宗教圈，也让他们成为社会的一部分，为当地居民带来实际的帮助和改变。

第五段：心得与展望。

通过与僧人的交流与理解，我们能够更好地推动寺庙合作，促进宗教文化的传承和发展。同时，开展社会服务工作也使寺庙在当地社会中发挥了更大的作用。然而，我们也要不断总结经验，改进工作中存在的问题和不足。未来，我们将继续深入研究西藏的宗教文化，推动寺庙合作的规划和执行，为宗教文化的传承和发展作出更大的贡献。

总结：

通过与僧人的交流与理解，我们能够更好地推动寺庙合作，促进宗教文化的传承和发展。与此同时，开展社会服务工作也使寺庙在当地社会中发挥了更大的作用。然而，在实践中还存在问题和不足。未来，我们将继续努力，改进工作中存在的问题和不足，将寺庙合作推向更好的未来。西藏驻寺工作是一项具有挑战性但又极其有意义的工作，我将继续热爱并投入其中。

驻寺工作计划

---铺镇新桥村驻村干部xx同志先进事迹。

根据区委的安排，xx同志作为全区下派驻村干部其中一员，于xx年12月9日进驻铺镇新桥村。该同志驻村后，深入了解新桥村的实际情况，严守驻村工作纪律，以解决群众中存在的热点难点问题为出发点，以学习动员、走村入户了解情况征求意见为主要形式，严格按照区委的统一安排部署,坚持“指导不包办、尽职不越权、帮忙不添乱”的工作原则，与当地农村干部群众同学习，同工作，同劳动，在实践中创造性地开展工作，确保新桥村先进性教育活动不走过场、取得实效。

一、迅速转变角色，深入调查研究。该同志在区、镇两级动员大会之后，及时和村总支书记及班子成员交换了意见，沟通思想，制定了详细的工作计划。于12月10日晚召开了全村党员动员大会，传达上级精神及安排意见，进行了广泛宣传动员，提出了详细的实施意见。该同志进村以后，深入到田间地头，群众家中，深入开展调查研究，走访党员群众31人次，征求到对村“两委会”的意见、建议32条，发放征求意见表80份，征求到意见、建议181条，对村两委班子的意见、建议66条。通过走访、了解、座谈，摸清“底子”，了解群众想什么、盼什么、有什么困难，对农村党建工作及新时期农村工作提出了五个方面的建议，为保持和巩固先进性教育成果奠定了基础。

二、狠抓学习培训，提高党员素质。该同志根据教育活动实施方案和农村实际，充分利用支部大会、党小组会和党员自学，安排学习。共组织集体理论学习23次，40余小时。组织党员认真学习了《保持_员先进性教育读本》等内容，组织观看牛玉儒、寇桂林等先进人物电教片，组织身边先进典型现身说法，用身边人、身边事教育广大党员，使党员听得到、看得见、信得过。每个党员平均记学习笔记1000字以上，撰写学习心得体会1至3篇。该同志组织制作了学习专栏，作为交流经验、心得体会的阵地。

三、心系人民群众，解决突出问题。该同志从村民最盼、最急的事情入手，针对农村灌溉难、行路难、等实际问题，协助“两委会”想方设法帮助群众解决。如修“u”型渠、拓宽村级道路、安装路灯、开展慰问活动、调解民间纠纷等。在对316国道房屋拆迁、南环路及工业园区、招商引资涉及群众的利益等项工作中，和总支成员一道深入细致地做好群众的思想工作，在确保重点工程如期施工的同时做到了群众满意。该同志还通过实地调查研究，提出了新桥村建设新农村的发展规划，即实施龙头带动战略，以小城镇建设为契机，全力抓好铺镇城区以南工业园区建设，借助316国道改道工程的实施及招商引资的逐渐扩大，推进本村集体经济的发展思路，为全村实现跨越式发展指明了方向。组织开展了“结对帮扶”等党性实践活动。48名党员同群众结成帮扶对子，为贫困户共捐款xx余元，帮助群众解决实际困难。

四、帮助建章立制，探索长效机制。该同志结合建设社会主义新农村的要求，完善和修订了新桥村《落实国家计划生育有关法律法规奖惩办法》、《招商引资有关人员奖励办法》、《十星级文明户评选及奖励办法》等规章制度，努力建立以制度管人、以制度管事的长效机制；帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，使村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。

五、狠抓党组织建设，永葆党的先进性。该同志配合村党总支有计划的培养致富能手和先进村级干部加入党组织。通过3个月学教活动的开展，全面系统的培养一大批脱贫致富能手作为新桥村xx年度入党积极分子，这些入党积极分子的涌现，为新桥村党支部注入了新鲜血液。

5个多月以来，xx同志密切联系新桥村实际，充分发挥个人优势，致力于加强村级班子和党员队伍建设，致力于增强村级集体经济实力和增加农民收入，认真协助新桥村顺利地完成了先进性教育活动各项工作，当好教育活动的指导员，政策法规的宣传员，社情民意的信息员。通过努力，新桥村党总支领导班子的凝聚力和战斗力进一步巩固，党员的宗旨意识，带领群众脱贫致富和先锋模范作用得到了进一步的发挥，各项工作有了很大进步。xx同志为加强基层党组织建设和建设社会主义新农村做出了积极贡献。

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优秀驻寺干部表彰大会新闻稿优秀驻寺干部表彰大会新闻稿(一)6月1日，xx县隆重召开20xx年上半年和谐模范寺庙暨爱国守法先进僧尼及先进寺管会(_机构)和优秀驻寺干部表彰大......

工作总结报告

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我局坚持以改善环境质量为核心，深入贯彻法治环保理念，深化生态绿城建设，打好大气、水、土壤污染防治三大战役，为常州的绿色发展创造良好的生态环境。

今年3月，市委、市政府组织召开全市生态文明建设工作会议，下发了《20xx年全市生态文明在行动工作方案》及市各有关部门的目标任务书，分解落实目标任务，强化督查考核，将考核结果纳入市综合考核。在全省20xx年度生态文明建设工程综合考核中，我市排名第三；在省环保厅对13个设区市环保局20xx年度任务考核中，常州市环保局位列第一名，被表彰为先进集体。

1、持续推进生态绿城建设。年初市政府制定下发《关于加快生态绿城建设的实施意见》，明确生态绿城建设的目标任务、规划管控、项目管理和政策保障，将生态绿城作为生态文明建设的重要内容和示范工程。同时专门成立了生态绿城建设工作领导小组，并在市环保局设立办公室，负责日常督查、考核。今年重点实施生态源保护、郊野公园、城镇公园绿地、生态廊道和生态绿道六大类202个项目，完成201项，完成率为99%，共增核1.7万亩、扩绿7400亩、连网250公里，完成生态文明系列创建项目37个。

2、严格生态红线区域保护。完成20xx年度生态红线区域监督管理现场核查，落实生态红线日常监管监察及长效管理工作，全年投入1.53亿元用于生态保护项目，有力推动一市三区的生态红线区域保护工作，完成5块生态红线区域内生态资源调查。全市生态红线保护面积保持稳定，生态红线区域内生态环境质量不断改善。

20xx年，全市空气质量优良天数为258天，优良率为70.5%；市区pm2.5平均浓度同比20xx年下降10.49%；重污染天数比20xx年减少13天。集中式饮用水源地水质达标率为100%；25个要求20xx年达标的“水十条”考核断面全部达标；14个太湖考核断面达标9个，达标率为64.3%，超过了省政府“50%达标”的考核要求。

1、加强大气污染防治。今年计划实施大气污染防治项目1083项，已完成1080余项，完成率99.7%。一是推进能源结构调整。779台燃煤锅炉均已完成整治，通过三年努力，全市10吨以下燃煤小锅炉整治全部完成。溧阳市昆仑热电老厂2月份关闭，新厂已投产；完成金坛加怡热电老脱硫塔改造、武进亚能热电超低排放改造，以及天宁东南热电、广源热电、新北广达电湿式电除尘改造。二是深化工业污染治理。申特钢铁、东方特钢、中天钢铁等8台烧结机旁路拆除已全部拆除。完成96家企业挥发性有机物治理、19家滨江化工园区化工企业泄漏检测修复整治验收、99家企业强制性清洁生产审核。三是强化应急管控。完成全市重污染天气应急预案修编，实行空气环境质量5天预报预测，为提前应急管控奠定基础。重点做好g20峰会、公祭日等重要时段的空气质量保障工作。

2、加强水污染防治。今年计划实施水环境整治项目515项，完成475项，完成率92.2%。一是编制规划方案。编制完成《十三五水污染防治规划》、《常州市水污染工作方案》以及武进港、澡港河等20个断面整治方案，进一步明确目标任务、治污方法、工作职责，确保治水工作科学、有序展开。二是全力确保太湖安全度夏。自4月1日起，我市正式启动太湖应急度夏工作，定期开展蓝藻巡测和“湖泛”巡查，打捞蓝藻19万吨，实现了太湖的安全度夏。三是推进农村环境综合整治。督促各辖市、区完成20xx年度农村生活污水处理基础工程和20xx年度农村环境综合整治方案，确保完成省覆盖拉网式农村环境综合整治试点任务。四是深化“断面长”负责制。对“水十条”、太湖流域考核断面以及“入湖河道”的断面长（河长）进行调整，均由市、区两级政府主要领导亲自挂帅，每月对水质情况进行通报，使其对治水工作心中有数、推进有法。

3、加强土壤污染防治。“土十条”出台后，制定了《常州市工业用地和经营性用地土壤环境保护管理办法（试行》，加强工业用地和经营性用地在储备、出让、收回、续期全过程各环节的环境管理。编制常州市土壤污染防治工作方案，明确土壤污染防治工作目标指标，确定具体工作任务。积极推进土壤污染防治的立法工作，起草《常州市污染场地土壤修复管理办法》。探索和开展土壤污染治理，全年完成23片污染场地调查，为土地的安全利用奠定了良好的基础。

4、加强核与辐射以及固废环境管理。加强审批、监管和评估工作，核与辐射环评执行率、许可证发证率、续证率和“三同时”验收率达100%。制定并实施“危险废物经营许可审批实施细则”，进一步明确审批的依据、范围、程序、分工、时限。危废处置能力大幅提升，溧阳中材环保有限公司一期项目取得经营资质，新增危险废物焚烧处置能力2.31万吨/年；溧阳中材环保有限公司二期项目和新北区亚邦化学有限公司3万吨焚烧处置设施已建成；另外，新增危险废物利用能力11.04万吨/年，废包装桶清洗处置能力140.9万只/年。

年初，对各辖市区党政主要领导、部门负责人，作了生态文明建设和环保政策文件专题宣贯，解读最新政策要求，宣贯环保法律法规。在学法宣法的同时，一着不让抓好执法工作，严厉打击环境违法行为。在环保部组织的环境执法大练兵评比活动中，常州市环保局、武进区环保局被表彰为先进集体。

1、严把环境准入关。建立健全空间准入、总量准入和项目准入“三位一体”的环境准入制度，扎紧污染物管控的“篱笆”。对不符合生态环境功能区规划要求、卫生防护距离不到位、污染物排放总量指标不落实、不符合国家产业政策、环保基础设施不齐全的建设项目不予受理和批准。同时，积极推进简政放权，制定下发《常州市建设项目环境影响评价文件分级审批管理办法》。在全省率先实施市级建设项目竣工环保验收“零收费”，明确市环保局审批的建设项目竣工环保验收监测（调查）费用由市环保局承担，减轻企业的负担。

2、全面实施网格化监管。按照市政府下发的《常州市网格化环境监管实施方案》，市级网格成立了八个监管工作组，各监管工作组牵头部门依据法定职责落实环境监管工作，加强对二级网格的督查指导。同时，督促各辖市区进一步细化二级和三级网格的监管职责，同步成立监管工作组。一季度，市级网格公布了全市重点污染源监管对象名单，并指导二级网格（辖市、区级）制订相应的网格化环境监管方案。

3、理清事权和职责。根据环境要素的划分，继续对内设处室进行调整，继水处之后，今年新成立了大气污染防治处，又在自然处挂牌土污染防治处；设立生态文明建设处，负责协调、指导全市生态文明建设和环境保护工作；合并污染防治处和污染物排放总量控制处；按照“批验分离”的要求，调整监理处职能，主要负责市本级审批建设项目环保“三同时”验收工作。同时对下属单位进行了优化调整，“固废与辐射环境管理中心”正式更名为“固体废物监督管理中心”，将辐射监测职能移交环境监测中心，单独设立了机动车排气污染监督管理中心，强化对机动车污染的监督管理。

4、规范环境执法行为。将“双随机”抽查作为污染源日常监督检查的主要方式，建立排污单位和执法人员信息库，通过随机抽取、随机匹配的方式，加强污染源的日常监督检查。推行案件主办人制度，实行环境违法行为首查负责制和案件调查终身负责制，由案件主办人负责具体案件办理，并对案件质量负责，进一步提高了环境执法人员责任意识、办案水平，形成权责明确、量质并重的执法办案机制。

5、积极开展大练兵活动。根据环保部和省环保厅统一部署，组织开展环境执法大练兵活动，重点“比”环境执法的基本功，主要“练”现场监察水平、各类文书制作水平、法律法规运用水平，切实提高环境执法队伍规范执法的意识和能力。同时将大练兵与日常执法监管相结合，与重点行业、钢铁企业、危险废物等专项执法检查相结合，依法严肃查处各类环境违法行为。

加强队伍建设，是保证环保系统敢打硬仗、打胜硬仗的根本保障。围绕内强素质、外树形象，从思想认识、素质能力两个方面入手，打造“勤、廉”环保干部队伍取得实效。

1、开展主题教育活动。认真贯彻中央、省、市关于加强党委（党组）意识形态责任制的要求，抓好思想政治学习、舆论宣传工作，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。按照市委的部署要求，组织召开“两学”学习教育动员部署会，对局系统全体党员进行了动员部署，并邀请专家作了“学习贯彻两部法规，争做一名合格的共产党员”辅导报告，进一步增强干部职工正风肃纪、树好形象的自觉性。同时成立“两学”专题教育协调小组，印发专题学习教育方案，全面推进学习教育活动。通过开展党史知识竞赛、“爱党爱国有信仰”道德讲堂等活动，引导党员干部认真学习党的理论、党的知识和党的历史，进一步坚定理想信念、增强宗旨意识、强化党性修养。组织开展“严执法、善作为、争做忠诚环保卫士”学习实践活动，推荐4人参评全省“忠诚环保卫士”，努力营造争先创优的工作氛围，树立环保队伍的新形象。

2、推进“两个责任”落实。出台《关于落实党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任的实施办法》和《“两个责任”清单》，进一步强化责任主体、责任追究和责任担当，真正把党要管党、从严治党作为应尽之责、分内之事。年初局党组向市委、局纪检组向市纪委分别递交了党风廉政建设主体责任与监督责任书，局领导班子、直属单位、机关各处室层层签订责任状，严格落实党风廉政责任制和“一岗双责”制。继续开展“四群”“双评”活动，促进环保部门履职尽责，保障群众的环境知情权、参与权和监督权，落实企业的主体责任。

西藏驻寺工作心得体会范文

西藏是中国独特而神秘的一片土地，拥有丰富的文化遗产和宗教信仰。驻寺工作是与寺庙内僧侣共同生活、学习和工作的机会，这一体验不仅改变了我的思维方式，而且让我深入了解了西藏文化的真正内涵。在这篇文章中，我将分享我的驻寺工作心得体会。

第二段：承接背景，展开工作经历。

在驻寺工作期间，我的主要职责是协助僧侣们进行日常事务，并学习西藏佛学和禅修的基本知识。一开始，我遇到了一些困难，因为我对佛教的概念和西藏方言都不熟悉。然而，我的师父和其他僧侣都非常耐心地指导我，帮助我融入这个寺庙的大家庭。通过与他们的交流，我逐渐学会了如何正确地进行念诵和禅修。我深深感受到佛教对于修养自身和平静内心的重要性。

第三段：交代心得，展开讨论仪式和宗教信仰。

随着时间的推移，我开始参与一些仪式和宗教活动。我学习了如何正确地诵经、敲钟、烧香，并参观了一些重要的寺庙。这些仪式对我来说是独一无二的体验，我亲身感受到了西藏人对佛教的深厚信仰。他们用虔诚和善良的心灵面对生活中的各种挑战，这给了我很大的启示。在这个过程中，我还学会了更好地珍惜生命的真正意义，以及如何保持内心的平静和宁静。

第四段：总结驻寺工作的收获和感悟。

通过参与驻寺工作，我不仅增加了对佛教的了解，还培养了更多的谦逊、坚韧和宽容。与僧侣们的相处让我深刻领悟到了生活中真正重要的是什么，不需被世俗所迷惑和困扰。我学会了与自己和解，并以更加冷静的态度面对各种生活挑战。这段时间的经历使我成熟起来，也更加尊重和欣赏西藏人的文化传统。

第五段：对未来的展望和反思。

驻寺工作让我有机会亲身感受到了西藏的神秘与美丽，也给了我深思的机会。我希望将来还能回到西藏，进一步学习和了解这个地方的文化和信仰。我也希望能够把这段珍贵的经历和感悟带给更多的人，让他们了解西藏的独特魅力。在这个过程中，我将不断提升自己的素质和能力，为保护和传承西藏文化作出应有的贡献。

总结：通过驻寺工作，我深入了解了西藏文化的真谛和佛教信仰的内涵。这段经历改变了我对生活的态度，使我更加冷静、谦逊和宁静。我将珍惜这段难得的经历，并将其融入未来的学习和工作中，成为我人生道路上的一笔宝贵财富。

驻寺工作计划

  一、做好课前预习。课前预习是学习的重要因素之一，是学习的第一步。对于我们来说，预习非常重要。在预习中，我们能知道学习的内容、重点和难点，能试做书上的习题。如有不懂，待老师讲解时有针对性地听讲。

  二、上课认真听讲。上课认真听讲是学习的关键要素。上课时千万不能走神、交头接耳等一切与上课无关的事情，要尽量领会老师讲的内容和讲课的意图，认真做好课堂笔记，把握好一分一秒。

  三、课后复习。对于所学过的知识点，要及时复习，以免忘记。课后复习对我们的学习起着重要的作用。

  四、认真对待每一次家庭作业。在做作业之前，先复习一下当天所学的内容，这样，做作业时才会感到轻松，容易。不仅提高了学习效率，还大大节省了学习时间。另外，在做作业时，一定要认真思考，不会做的.题，先动脑筋思考，实在不会，再请教别人。

  五、对于语文，应该多看看课外书，扩充自己的课外知识，提高自己的阅读能力和写作能力。

  六、对于数学，应该多做练习题。不能将自己的知识仅仅局限于课本上。多练习，才会有所提高，有所收获。

  七、对于英语，应该多背单词，扩大自己的词汇量；多做阅读，提高阅读能力。

  八、错题集。每次考试后，都分析自己的试卷，找到自己学习上的不足，并将错的题目收集在一起，作为一本错题集。复习时再将错题集看一看，并理解。

驻寺工作计划

扎西东珠。

(2009年4月)。

2008年自西藏拉萨“”事件以来,玛曲县个别藏传佛教寺院僧人也参与了发生在玛曲县“”不稳定事件,事件平息后，根据中央的决策和省州的安排部署，在寺院开展了法制宣传教育工作，有一定的成效。现结合科学发展观的要求,就玛曲县藏传佛教寺院存在的困难问题,以及今后发展与管理等方面调研如下：

一、玛曲藏传佛教寺院基本情况。

玛曲地处甘、青、川三省交接地带，总面积平方公里。辖七乡一镇和河曲马场、阿孜科技师范园区、西科河大鹿养殖场，有36个村委会，238个村民小组。全县总人口万人，藏族人口占89%以上，全县信教群众为39100人，是一个以藏族人口为主体的纯牧业县。当地群众与周边13个县都有程度不同的往来，为此，社情民意极其复杂。玛曲县全县共有11座寺院，其中宁玛派寺院2座，活动点1个，护法殿1个。全县有8名活佛，驻寺活佛有7名，共有僧人1836人，贫困僧人812名，残疾僧人102名，年迈及无人照料的僧人54名。

二、存在的困难和问题。

通过深入扎实细致的调查，目前，玛曲县藏传佛教寺院存在许多困难和问题，主要表现在：

(一)寺院基础设施差。一是因寺院建设历史悠久，公用房屋隔墙年久未修，许多经堂堂檐裸露在外的木质材料腐朽脱落；许多土坯垒筑的院墙多处裂缝，面临跨塌和处于危险状态；二是僧人住房简陋，部分住房有倒塌的危险。根据调查统计，玛曲县全县共有11座寺院，其中宁玛派寺院2座，活动点1个，护法殿1个。共有僧人1836人，贫困僧人812名，残疾僧人102名，年迈及无人照料的僧人54名。2008年不稳定事件发生以后，有5座寺院被省州列为重点寺院，这5座寺院共有僧人1093名。参与不稳定事件的僧人67名，其中1人被司法处理，其他66名均作非罪处理。三是吃水困难。多少寺院因吃水困难而去附近的黄河中挑水吃。长期以来，水的问题已捆扰着僧人的日常生活。

(二)僧人生活水平低。玛曲地处纯牧业区，在过去看来纯牧区经济与农区经济发展相对富裕，然而随着经济日益发展和生产经济结构的不断调整，农牧区经济发展多元化，而牧区经济发展因受自然条件、群众文化素质的发展限制，逐趋单一化，仍然靠天养畜，经济发展仍处于自给半自给的封闭式发展状态，牧区的生产条件十分落后，居住条件非常简陋，导致生活条件改变缓慢，牧民收入单一。藏传佛教寺院僧人的生活来源，大都是以家庭供养为主。调查统计，两寺30%以上的僧人每年除家庭供给维持生活的酥油、糌粑外，自身的年收入不足600—700元。家庭条件较好的就供给的多一些，这也是藏传佛教寺院与众不同的显明特征。同时，僧侣的生活来源靠广大信教群众的施舍和请去颂经而得到一点微薄收入，特别是家庭条件差的部分老弱病残的僧人生活更加清贫，居住简陋。据调查统计，全县僧人中有贫困僧人812名、五保350名和残疾僧人102名，占僧人总人数的%；全县无住房和住危房的僧人为812名。面对老弱病残、生活困难的僧人多的现实，地方党委、政府对生活困难的僧人没有实行或享受最低生活保障，也未将寺院的特困户纳入低保范围。同时，对身体残疾的僧人也没有按照有关政策给予扶持。

(三)僧人看病难。随着社会的进步和人民生活水平的不断提高，民族地区医疗卫生事业虽然有了全面迅速的发展。但是，对地处高寒和边远的玛曲牧区来说，年迈的僧人普遍身患风湿等疾病，看病难、缺医少药的问题依然存在。特别是乡卫生院基础设施差、医疗技术水平低、医疗设施和医务人员十分短缺。当前开展的新型农牧村合作医疗试点工作进展缓慢。并且对僧侣的看病就医未纳入到乡级医保范围，严重影响了僧侣群众的生产生活。

(四)寺管会基础设施简陋。全县各寺院房屋都年久失修，两寺管会没有一间办公场地。在2008年以来法制宣传教育活动中，对僧人进行宣传教育、法制辅导、交流座谈、召集会议，都在寺院的院中草地上举行。因此，尽快解决寺管会基础设施建设是值得面对的现实问题，也是建立健全寺院管理长效机制工作中的重大问题。

(五)寺管会组成人员无正常工作报酬，难以发挥作用。全县各寺院的寺管会各有组成人员73名，长期仅靠全寺僧人的信任和本人的诚实态度、敬业精神而为寺院、僧人服务，没有享受到政府的一点实惠。

三、对策和建议。

建立健全藏传佛教寺院管理的长效机制，是解决藏区社会稳定和寺院管理的有效保障，有利于加强藏区社会的稳定和长治久安，有利于从根本上解决部分寺院的深层次问题，引导藏传佛教与社会主义社会相适应，也是摆在我们面前的一项长期任务。因此，我们应当立足当前，着眼长远，采取有效措施，将这项工作有序、稳妥的开展下去，针对玛曲县藏传佛教寺院教育管理工作中存在的问题，提出以下建议：

(一)高度重视，深刻认识。建立健全藏传佛教寺院管理的长效机制，是保证寺院正常秩序，纳入规范化、制度化、法制化管理的重要前提。各级党委、政府要从思想上有个新的认识，从大局出发，以全局和政治的高度来认识问题，包括对策的正确理解和把握，增强责任心和紧迫感，提高我们解决问题的使命感。必须正确认识发展和稳定的关系，正确认识宗教的长期性，充分认识做好寺院法制宣传教育的重要性，正确理解和把握党的民族宗教政策，提高各级领导干部的政治意识，统一思想，集中精力，搞好藏区寺院管理工作，确保藏区的社会稳定和长治久安。

(二)建立有效管理机制。宗教既是一种信仰，又是一个社会实体，它不是单纯的思想信仰，它涉及很多群众和活动，是一个社会实体。既然它是社会实体，自然就应受政府依法管理，宗教活动要遵守法律，也不能脱离我们的社会，我们的社会是一个大家庭，不能将实体游离于社会之外。那么，在当今改革开放和经济快速发展的条件下，如何对寺院建立有效的管理机制是我们值得思考的问题，我们认为应从以下方面着手建立和健全寺院管理的长效机制。

(1)根据藏传佛教工作的长期性和特点，按照依托属地、分级负责、归口管理、以寺养寺的原则，鼓励和扶持寺院发展生产自养事业。

(2)解决机制问题，把宗教实体作为一个社会单位，纳入地方管理，这对宗教实体来说十分重要。如果机制问题解决了，我们就可以将寺院和僧人纳入社会管理和公共服务的范畴。

(3)强化寺院和宗教部门的管理职责。_部门作为党委的职能部门，应把握好党的民族宗教方针、政策的执行，引导宗教与社会主义社会相适应上提供政治保证。宗教部门作为政府的职能部门，是行政执法主体，应切实负起依法管理宗教事务的责任。

(4)赋予基层_组织对寺院的管理权限，进行属地管理。因为，基层组织_是直接接触者，制定出一套责、权、利相互配套的管理措施，进行管理，这样效果可能更好一些。

(5)强化寺院内部管理，建立和完善自身管理体系。目前，藏传佛教寺院大都建立了寺管会，僧人代表会，一个管理，一个监督，相互牵制，相互作用，这对寺院的管理起到了较好的作用。但是机制的不完善，没有完全发挥出这些人的积极作用。因此，要进一步完善和建立机制，解决寺管会成员的待遇问题，充分发挥他们的积极作用，做到严格管理、民主管理、制度管理。

(6)充分发挥各级宗教管理部门的职能作用，管理部门是行政执法主体，承担着宗教事务的管理和宗教法规制定、宣传和执行工作。在具体制定政策和管理办法时，应充分考虑到不同的民族、不同的宗教和不同的特点，做到有的放矢。这样，制定出的办法和措施才能管用、有效。

(7)加强宗教界代表人士队伍的建设。宗教代表性人物，大都是在宗教主体中有一定地位的人士，在人民群众中德高望众，具有强大的影响力，在关键的时候，他们靠得住、做表率，起作用，能与党和政府同心同德，而且有能力做好群众的思想工作。所以，我们在工作中要善于发现，物色和培养爱国爱教的宗教代表性人物，善于发现和培养爱国爱教骨干分子和积极分子，将寺院的领导权牢牢掌握在爱国爱教的人士手中，进一步增强他们对寺院的控制力和影响力，为藏区的稳定和建设爱国爱教的寺管会奠定思想和组织基础。

(8)强化基层组织，搞好党群关系。在基层普遍存在：基层组织和群众的关系不和谐，相互脱节，基层干部人浮于事，为人民服务的思想意识淡薄等问题，而且在当地牧民群众中也存在一些思想认识问题，牧民群众认为，管好、养好自己的牛羊，而基层_组织，对他们来说无关紧要，心态处于相对不依赖，相互无关系的状态，这对当今藏区经济社会稳定是十分不利的，是一个非常严重的问题。鉴于目前基层组织存在的问题，我们要高度重视，发现问题及时解决。因此，加强和维护藏区稳定，构建和谐社会，建立健全寺院有效管理机制工作，强化基层_组织建设，搞好党群关系，增强凝聚力，提高各级干部群众为人民服务的思想已是刻不容缓。

(三)强化寺管会管理建设。目前，藏传佛教寺院大都成立了寺院管理委员会，基本是一个主任、一个副主任，一个参与管理，一个参与监督，对寺院管理起到了有效作用。但是由于寺院经济来源不足，导致基础设施简陋，普遍没有固定的办公场所，大都是临时腾出一间房，做为寺院管理委员会的场所进行办公管理。因此，建议：将寺管会纳入社会管理和公共管理，由政府出资为寺院修建集图书阅览、电视收看、授课开会为一体的综合办公场所，强化基础设施建设，加大支持力度，活跃和丰富僧人的生活，给予僧人更多的关爱和扶持。这样让更多的僧人，接受新的知识，了解和掌握当前的国际国内形势，也能及时了解和听到_的声音，也为长期组织学习法律法规,党的大政方针宣传教育，提供便利条件，也为长期在寺院实行法律法规知识讲座，打下坚实的基础。同时，对寺管会成员，按照乡属村委会班子成员同等对待，由乡上安排布置检查督促工作，将寺管会主任、副主任和委员纳入村干部管理的范围，每月发给固定补贴。

(四)制定政策，解决困难。2008年5月，泽巴足副省长在玛曲县督查藏传佛教法制宣传教育工作时指出：对僧人的困难要通过乡村低保，逐步救助等措施解决；对寺院基础设施差的问题，要通过落实纳入社会管理，项目建设等政策来逐步解决，享受改革开放的成果。团此，我们必须进一步落实科学发展观，维护藏区的社会稳定，构建和谐社会，使藏区的社会经济又好又快的发展，制订和出台更多更优惠的政策，加大政策力度的实施。建议：一是把寺院和僧人纳入社会管理和管理范畴。二是寺院行路难、饮用水难、看电视难等问题，应当纳入当地的“村村通”工程和经济建设项目中。三是解决寺院僧人生活困难的问题，将他们纳入乡级最低生活保障范围。四是要把僧人看病就医的问题，纳入社会医保范围。五是对身体残疾的僧人，政府应按有关规定给予重点扶持。