水利局工作方案分享（通用22篇）

在制定工作方案时，我们需要考虑到工作的可行性和可持续性，避免过高的要求和不切实际的目标。以下是一些经典的工作方案范文，它们来自于各行各业的成功案例，可以为您提供一些启发和参考。

市水利局环境卫生整治工作的实施方案

为了建设安全稳定、文明干净的校园，努力为学生创造一个环境优美、学生生活和谐的校园，我校的校园环境卫生综合整治工作落到了实处。

一、制订整改方案，明确整改目标。

为了将我校的校园环境卫生整治工作做好，进一步提高我校校园环境卫生的质量，结合我校的实际情况，制订我校校园环境卫生整治工作方案，成立学校环境卫生整改领导小组，做好环境整改卫生区域划分，将校园环境卫生整改工作落实到班级和个人，做到分工明确，统一管理，共同营造清洁、整齐、优美的校园环境。

二、大力宣传，提高认识。

充分利用升旗、班会时间，做好卫生宣传和教育工作，全面提高我校师生的卫生意识，着重培养学生讲卫生的良好习惯，提出“学校是我家，卫生靠大家”的工作目标。

三、划分区域，分工明确，定期检查评比，责任到人。各班主任带队清扫和消除卫生死角，学校每天由“具体负责人员”检查、督导，做到一天一检查，一周一总结，发现问题及时指导解决，确保校园卫生干净、整洁，走廊、楼梯清扫彻底，地面及墙面干净整洁，无乱贴乱画现象，绿化带清理、修剪、浇灌及时；垃圾池能够定期清运，学校厕所安排班级坚持每天轮流进行打扫，校内建筑垃圾及时清理，学生宿舍内每天有值日生打扫，宿舍楼道有宿管人员及时清理，学生离开后保持宿舍通风透气，地面清洁干燥，无异味。杜绝了校园脏、乱、差等不良现象，为全校师生提供了一个干净、整洁、环境优美的校园。

四、认真做好食堂卫生管理工作。

学校食堂进行了重点整治。食堂有防四害设施，加工间地面干净，不湿滑，排污沟畅通无积水；各类厨房设施都定期清理；储藏间各种原料摆放整齐，分类上架存放，餐厅座椅摆放有序，地面整洁，无污垢；剩饭剩菜每天集中处理，除放假外，食堂每天打扫一次，每周末进行一次彻底大扫除；对环卫基础设施进行全面维修维护，校园面貌焕然一新。

五、认真做好暑期校园卫生管理工作。

暑假前学校进行了一次“校园卫生大清扫”活动，并对暑假期间校园卫生清扫工作做了具体安排，每天由各班组成的“护校小队”轮流值班，认真清整校园各个区域，确保了校园每天保持干净整洁。

水利局推进河湖长制工作方案

为深入贯彻落实《xx协定》相关要求，县水利局结合工作实际，制定深入推进河（湖）长制工作实施方案。

一、统一思想，强化安排部署。

为进一步统一思想，明确任务，研究落实“河（湖）长制”的对策措施，切实履行好“河（湖）长”责任，由县党政主要领导在年初组织召开“河长制”工作推进会，并将会议开到村一级。

责任领导：

责任股室：县河长制办。

完成时限：xxxx年x月xx日前。

二、上下联动，各级河长带着日记去巡河。

创新“巡河日记”模式，巡河日记主要反映河长巡查责任河流时发现的问题、提出的处理办法以及处理结果。各级河长要带着日记巡河履职，县级河长每季度巡河，乡（镇）级河长每月巡河，村级河长每周开展巡河，真正建立起了上下联动、齐抓共管的协调推进机制。

责任领导：

责任股室：县河长制办。

完成时限：长期坚持。

三、

全面联动，开展各类涉河湖专项行动。

一是在采砂工作管理方面；

为确保县河道采砂管理工作规范有序，调整充实了县河道及非河道砂石开采管理工作领导小组。成立了由水利、国土、环保、公安等部门为成员的联合执法小组，对全县各砂石场进行检查。在未办理采砂许可证前禁止一切开采行为。

责任领导：

责任股室：县河长制办、水资源管理股。

完成时限：长期坚持。

二是在岸线保护工作方面；

一是我局组织人员对xxx条山洪沟危险区、防洪堤进行汛前隐患排查，今年指导进行x个乡镇的防汛演练，并要求各乡政府组织辖区内山洪沟危险区的群众进行防汛演练，争取危险区域内群众熟悉和知晓预警信号、转移撤离路线、避险安置点，知晓率达xxx%。要求当地乡政府做好各山洪危险区的两张表预案，明确细化各责任人职责，并在村域内对两张表进行公示，做到危险区内群众家喻户晓。建议当地乡政府立足防大汛、抗大旱、抢大险，提高思想认识，储备相应防汛抢险物资。并对全县的预警广播进行了维护、维修。

责任领导：

责任股室：县河长制办、水资源管理股。

完成时限：长期坚持。

三是开河湖“清四乱”工作；

我县把河湖“清四乱”作为重点工作来抓，由县检察院、县环保局、县水利局、县国土局组成联合执法组全面开展河湖“清四乱”行动，推动河长制从“有名”到“有实”工作落实。全县各乡镇全面排查河湖管理范围内乱占、乱采、乱堆、乱建等突出问题，发现一处、清理一处、销号一处。

责任领导：

责任股室：县河长制办、水资源管理股。

完成时限：长期坚持。

五是积极开展河湖管理范围划定工作；

我县xxxx平方公里以上河流共计x条，其中达曲（打火沟）由我县进行划定目前已完成划定工作任务。规模以下河流共计xx条，开展合穷沟、俄达柯、协布沟、卓达曲、绒岔沟、斯俄沟、隆果柯、吉列柯、麦玉曲、索达柯xx条河流的政府采购工作。

责任领导：

责任股室：县河长制办、水资源管理股。

完成时限：长期坚持。

四、工作要求。

一是加强宣传引导势头。以乡（镇）为单位，以村民为载体，做到全面参与，要多形式、多角度积极做好宣传引导工作。通过对沿河村民发放公开信、倡议书、宣传资料等方式，增强居民爱河护河的自觉性，让群众及时了解河长制工作及其重要性，引导更多的人参与到河长制管理中来，形成“共管、共享”的良好氛围。

二是深化河长制工作机制。继续按照州河长制办公室相关工作要求，在学习借鉴先进经验的基础上，积极探索，深入研究，进一步完善相关制度，创新工作思路，开创工作新局面，确保河长制工作稳步推进，河长制管理落到实处。

三是继续加大河流治理力度。着力加强整治污水直排、垃圾乱倒、河岸违法建设和治理黑臭水体、河面垃圾、河岸生态等问题，确保水生态环境持续改善。同时强化巡河、督察常态化机制、强化河道执法检查力度，严厉打击非法占河道等破坏水生态环境的违法行为。

【水利方案】合浦县水利局做好岁末年初及元旦春节期间水利安全生产工作方案全文

2016。

2015。

〕

41。

号）要求，结合本单位实际，做好重要时段水利安全生产各项工作，全面排查治理各类事故隐患，落实各项水利安全防范措施，健全完善安全生产预测预警，落实值班值守各项制度，严防各类事故的发生。为切实做好重要时段水利安全生产各项工作。元旦、春节期间，有效防范和坚决遏制重特大事故，进一步做好我县水利安全生产工作，保障水利安全发展，结合我县水利安全生产工作实际，特制定本工作方案。

此次安全大检查的重点是：水库、海河堤、水闸、环山渠道、农村小水电、农村饮水、在建水利工程、河道采砂等。

元旦、春节期间，充分认识做好安全生产工作的重要性，切实加强防范，各单位要认真学习贯彻国务院文件精神，按照党中央、国务院领导同志的重要批示要求，认识当前安全生产面临的严峻形势，进一步强化安全生产红线意识和底线思维，切实加强组织领导，认真落实安全生产责任，从思想认识，责任落实、监督检查、隐患排查治理、加强应急管理等方面采取有效措施，做好岁末年初及元旦、春节期间各项水利安全生产工作，严防重大安全事故发生，确保水利行业安全生产已在建水利工程、水库、农村水电站、农田水利基本建设、供水设施等为重点，迅速组织开展一次岁末年初安全生产大检查，全面排查治理安全隐患，切实落实防范措施，确保安全生产。加强在建水利工程施工现场的安全管理，坚决杜绝因赶工期、抢进度而超负荷、超强度施工的行为。加强水利工程运行安全管理，重点做好水库大坝、水电站、闸门、启闭设备、供水设备和安全设施等的隐患排查治理。对发现的安全隐患要抓紧整改，对不能立即整改到位的要做到整改措施、整改资金、整改期限、整改责任和应急预案

“五落实”对存在重大隐患、不能保证安全生产的，要责令停产停工整改。继续巩固和扩大“六打六治”打非治违专项行动成果，坚决按照“四个一律”原则，严厉打击各类水利非法违法、违规违章行为，规范水利生产经营行为。

严格领导干部带班、关键岗位

24。

小时值班制度和信息报告制度，保证信息通畅。进一步完善安全生产应急预案，一旦发生事故和除险紧急情况要及时有效的开展应急救援和处置工作。要认真做好本地区、本单位的水利生产安全事故和涉嫌事故信息报送工作，确保事故信息报告及时准确。

从

2015。

年

12。

月

31。

日至。

2016。

年

2

月

16。

日。检查采取听汇报、查资料、看现场等方法进行。

责任领导：李腾龙。

直接责任人：黄健伟。

陈

瑾

梁伟龙。

1.

水源地保护工程、水土保持项目工程。

责任领导。

:

李腾龙。

直接责任人：李德声。

容仁冬。

2

．海河堤工程及农村饮水工程。

责任领导：花培松。

直接责任人：黄钟瑞。

李

强

李志钊。

3

．防汛项目及小农水工程。

责任领导：何本忠。

直接责任人：赖康荣。

梁永玖。

4

．水库水闸除险加固工程。

责任领导：姚太申。

直接责任人：周若尘。

责任领导：花培松。

直接责任人：黄钟瑞。

责任领导：姚太申。

直接责任人：叶吉武。

梁

斌

蒋义贵。

付鑫福。

庞美良。

吴钦源。

李训谟。

叶海生。

张煜铭。

付

智

李远志。

伍朝赐。

责任领导：李腾龙。

直接责任人：

容仁冬。

各股站、二层单位要充分认识这次安全生产大检查工作的重要性和必要性，增强全局观念和大局意识，周密部署，精心组织，狠抓落实，全面推进按照“属地管理”原则以及谁管辖、谁负责与谁主管、谁负责的原则，层层建立领导责任制、部门责任制认真做好各项安全生产工作要把在建已建水利工程，特别是水库、闸门、农村饮水工程的建设管理工作当作当前水利安全生产的头等大事来抓，制定科学方案，加强稽查督导，完善各项安全责任制，加强对各类水库、堤防坝重点部位、薄弱部位的监测和巡视检查，确保安全。严格执行《道路交通安全法》，定期进行车辆检审，杜绝带病车辆上路、超速、疲劳驾驶、无证驾驶、酒后驾车等违法违章行为；结合公安部施行的交通法规，进一步加大机动车驾驶员教育培训力度，强化车辆维护保养，加强职工私人汽车、摩托车管理，确保不发生重大交通事故。各二层水管单位、各农村集中供水点和各在建水利工程要认真做好元旦和春节期间的值班工作，安排好值班人员，发现情况按规定的程序和途径及时上报并妥善处置。

市水利局环境卫生整治工作的实施方案

为贯彻落实市、区教育局关于校园环境卫生工作的通知精神，进一步加强校园及周边环境卫生工作，营造干净整洁、优美舒适的校园环境，帮助师生养成良好的卫生习惯，特制定本方案。

一、内容及目标。

1、范围：主要包括教室、责任区（含校门口绿化带）、教师办公室、卫生间、会议室、各功能室、厕所、食堂、学生宿舍、校东、东门、北门及周边、门卫室、法务室。

2、目标：进一步提高全体师生的文明意识，保持校园的卫生持久整洁，养成人人参与卫生管理的习惯。

二、组织机构与职责。

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，胡益任办公室主任，负责校园环境卫生工作具体实施。

各专业部成立相应的环境卫生工作小组，组长为专业部主任，成员为各专业部班主任及科任教师。

2、职责分工：

（1）各专业部蹲点领导负责督查蹲点专业部的卫生工作，专业部主任负责统筹安排该专业部的卫生工作。

（2）各班班主任负责本班教室、责任区的清洁卫生工作。

（3）食堂、公共卫生间由总务处负责；门卫室、法务室及校门周边由学生处负责；各专业部教师办公室、学生实习实训室等功能室由专业部负责，教务处负责督导；学校会议室、档案室等功能室由总务处负责，校办负责督导；东风校区由信息部负责；。

三、工作措施。

1、加强宣传教育，树立环境卫生意识。学校班子要统一思想，把环境卫生日常管理工作上升到新的高度。利用周一升旗仪式、校园广播、班级黑板报和校园电子显示屏等进行多角度的宣传，动员全校师生参与到校园环境卫生行动中来，要求师生从我做起，从现在起，养成良好的卫生行为习惯。倡“弯腰精神”，随时拾起地面上的零星垃圾，确保地面的干净。

2、落实责任到位。学校将校园各区域划分到人，由责任人负责区域内的环境卫生。

3、坚持不定期的校园大扫除和一日三扫制度。根据校园环境卫生情况学校不定期的安排全校性的大扫除，各班级、办公室、功能室等要按照卫生管理的各项标准对校园进行全方位彻底清扫，清除卫生死角。各班级对教室、责任区每天坚持早、中、晚“三扫”，并做好保洁。

4、坚持常规检查与抽查制度。

（1）常规检查：每天早上、中午由值日学生对教室、责任区进行卫生常规检查，将检查结果在学校工作群和班主任工作上公布，并计入班级量化管理，每周颁发一次流动红旗。

（2）不定期抽查：值日领导、值日老师和学生处要对教室、责任区卫生进行不定期抽查，确定优秀、合格、不合格三个等级，并将抽查结果计入绩效考核中。

5、实行责任追究制。学校环境卫生领导小组成员每周不定期抽查校园环境卫生状况，检查中发现的问题一定要追查到人。给学校形象带来较大负面影响的，学校将严肃追究相关专业部、处室、班级责任人的责任。

四、实施步骤。

第一阶段：宣传发动（9。2-9。9）宣传教育，拟定方案。

第二阶段：检查整改（9。10-9。17）查找问题，落实整改措施。

【水利方案】右江区水利局开展水事矛盾纠纷集中排查化解活动工作实施方案

各站、股（室），下属各单位：

2017。

〕

3

号）要求，结合我局实际，现制定本方案，请认真组织实施。

（一）对存在纠纷迹象或矛盾苗头，有可能造成水事纠纷的，要重点检查排查化解工作的落实情况，是否有专人、专班负责防控、协调，相关情况是否及时向上级有关部门报告。

（二）对已发生且有调处意见的跨乡镇交界水事纠纷，要重点检查所签协议的执行情况，防止反弹或复发。

（三）对已发生但暂时难以协商一致的水事纠纷，要重点检查和跟踪事态的发展程度，严防矛盾激化和事态扩大升级。

本次水事矛盾纠纷排查化解活动以自查、集中排查化解和抽查检查相结合的方式，分阶段有重点有目的进行：

各部门自行组织开展自查，重点排查敏感地乡镇和跨乡镇交界水事矛盾纠纷，坚持边排查边调处，对排查出来的矛盾纠纷要及时分析纠纷形成的原因，弄清纠纷问题症结所在，并妥善处理请各部门自查完成后，填写《水事矛盾纠纷排查情况统计表》（见附件），于

5

月

28。

日前报电子版至水政站邮箱汇总。

按照排查化解重点，有计划有步骤地开展排查化解工作，对本辖区内的重大水事矛盾纠纷进行挂牌督办，促进矛盾纠纷妥善解决我局将根据各部门排查情况，对较突出、易激化的重大水事矛盾纠纷进行检查和跟踪督办，开展化解协调工作认真总结本次矛盾纠纷排查化解活动情况，形成报告，按时报送市水政监察支队。

（一）对排查出来的重大或者暂时难以彻底解决的水事矛盾纠纷，要进行专项部署，高度关注事态发展，建立和完善相关预案，及时发现和处理可能影响稳定的突出问题，防止矛盾积累、激化，严防发生群体性事件。

（二）加强法制宣传，积极引导群众依法表达利益诉求，解决利益矛盾，防止发生大规模群体性事件。

联系电话：

邮

箱：

bsssz。

＠

水利局防汛工作方案

的制定是为及时、妥善处置因暴雨、洪水等造成的洪涝灾害和水利工程险情，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，并使局机关和有关直属单位工作人员明确职责和任务，保证防汛工作高效有序进行。下面是小编为大家收集的关于水利局防汛工作方案。欢迎大家阅读!

为深入贯彻市、县教育局《关于进一步做好学校防汛工作的紧急通知》，要站在对国家、对人民负责的高度，狠抓防汛措施的落实，切实有效的降低和控制大雨、暴雨、雷雨天气所造成的危害，最大程度的减少师生人身伤亡和学校财产损失，保证全体师生工作、学习和生活的安全，确保学校万无一失，师生安全度汛，特制定防汛。

应急预案。

如下：

(一)、防汛工作应急处置指挥领导小组。

组长：杨(校长)。

副组长：郑(安全副校长)王(业务副校长)。

组员：王(安全主任)。

赵(总务主任)。

张(教导主任)。

李(工会主席)。

张(政教主任)。

杜(团支书)。

王(教务处副主任)。

主要职责：

a、组织对师生进行防汛相关工作提示教育，增强防汛工作的紧迫感和责任感，做好各种防汛防险工作，防患于未然，保证师生及学校财产安全。

b、负责现场指挥调度，做好各项安全防范工作。

1、疏导保护学生维护学校秩序小组：

组长：王(业务校长)。

组员：张杜各班主任。

主要职责：

a、学生在校时间，负责走廊、校园、厕所的巡视，纠正学生不安全行为，指导学生安全躲避大雨、暴雨、雷雨。防止发生拥挤踩踏的事故和遭雨淋、雷击等。

b、如正是放学时间，负责维持秩序，引导学生有序离校。安全过马路。

c、负责雷雨天气关闭门窗、计算机等用电设备，特殊天气果断采取停课、放假措施。

d、发生暴雨时，要迅速组织学生转移到较高楼层。

e、加强学生安全教育，强化学生上放学往返途中安全保障措施。

2、排险清障组。

组长：郑(安全校长)。

组员：王张赵王各科任教师。

主要职责：

a、检查维修学校电源、电线、电器情况，采取有效措施，保证不因电发生伤害事故。

b、检查校舍有无漏雨、倾斜、垮塌等隐患，及时疏导师生到安全区域躲避。

c、检查清理积水、杂物，及时疏通堵塞管道，保证下水畅通。检查清除有危险的悬挂物及其它因大雨、暴雨、雷雨天气可能造成的一切不安全隐患。

如在师生中发生溺水、雷击等伤害事故启动下列职能组。

组长：李(工会主席)。

组员：张。

主要职责：

a、在师生中如果发生伤害事故，立即组织护送受伤人员去医院救治;。

b、配合医院的救治工作，追踪了解伤情发展动态，随时报告校长。

c、接待、安抚赶到医院的学生家长或教师家属，说明基本情况，做好安抚工作，稳定其情绪。

4、现场控制小组：

组长：杨(校长)。

组员：郑王王。

主要职责：

a、控制现场，维护秩序，指挥教师安排好其他学生，做到不拥挤，不慌乱。

b、排查有无其他雷击伤亡人员及时实施救护;。

c、接待好家长做好解释说明及思想工作。

5、后勤保障小组：

组长：赵(总务主任)。

组员：赵崔。

主要职责：

a、尽力做好医疗救治和现场控制等工作的联络和后勤支援工作;。

b、做好上级来人和家长接待工作并为其现场办公做好后勤服务工作。

1、在汛期来临之前，对校舍再进行一次全面检查，对查出的问题立即修缮。对供电线路全面检修，防止短路，造成事故，影响供电。检查避雷设施，并对师生进行教育，防止雷击，造成设施和人员的伤害。检查疏通水道，防止积水对校舍造成损坏，给师生和学校财产安全带来影响。

2、遇有大风和暴雨或连续阴雨天，防汛值班人员应立即赶到学校值班，巡视校舍，检查有无漏雨或积、存水现象，现场处理应急事件。

3、利用各种形式认真做好宣传，加强对师生的防汛安全教育。

4、汛期注意收听收看天气预报，随时掌握汛情，防止发生事故。

5、对学校周边情况进行摸底，发现险情的及时报告并做好疏散师生的准备。

6、及时了解老师、学生迟到、未到校的情况及原因，及时安排教师组织管理好已到校学生。

7、如学生在校期间骤来大雨、暴雨、雷雨，防汛应急小组及各职能小组立即到校长室集合，在领导小组统一指挥下，进入应急状态，按岗位分工履行职责。

8、如发生了意外或体伤事故，及时组织救护。出现问题及时汇总情况并报告安全应急领导小组组长。组长视情况及时向上级主管部门报告。

9、各班主任要将学生家长的联系方式上报安全办一份，自留一份，以备应急使用，要经常对本班学生进行防汛安全教育。

水利局节水型单位建设工作方案

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据《省水利厅关于开展全省水利行业节水型单位建设工作的通知》(水节水(2021)62号)，全面开展节水型单位建设，特制定本工作方案。

一、基本情况。

县水利局办公场所位于县政府大楼6层西面及5层、七层的几个房间，建筑总面积约700m2。机关内有局机关、局属1家事业单位和县纪检委派驻第八纪检组及县直行政事业单位合署办公，统一由县机关事务服务中心负责管理，2013年县机关事务服务中心成为全国公共机构节能示范单位。

水利局为正科级建制，机关内部设1个副科建制事业单位和水利站、水保站、办公室、水政股、河道站、防汛办等共十多个股级建制单位，共有工作人员52人，办公及附属用房建筑面积共计约700m2。

对照全省水利行业节水机关建设标准的要求，结合县机关事务服务中心公共机构节水型单位建设标准，对机关用水现状汇总如下:。

(一)节水技术标准。

1、人均用水量。

局机关内包括行政股室和事业单位约10个，日常用水人员约52人，主要是食堂用水、机关常住工作人员52名，办公室卫生用水和上班人员饮用水、厕所冲水等:2020年用水量为411.6m3,每月平均用水约34.3m3,人均用水量为22l/p.d,未超过《省用水定额》(db14/t1049.3-2015)国家行政机构用水标准为30-50l/p.d的标准要求。

2、用水总量。

目前，局机关用水由县自来水公司负责供水，并实施计划用水管理，局机关的用水总量在计划范围之内。

3、水计量率。

局办公楼内由县政府统一安装了用水计量水表,一级计量率达到100%，下一步尽快建设水监测平台。

4、节水器具普及率。

5、用水管网漏损率。

机关供水管网、卫生间设备和用水设施为2005年建设与购置，每个季度由机关事务服务中心进行设备检修、维护，发现问题及时处理，不存在跑冒滴漏现象。

(二)节水管理标准1、规章制度。

机关后勤管理有专人负责用水管理和设备维修。已初步制定了节水型机关目标责任制、节水管理等制度。

2、计量统计。

机关用水因是集中办公，只设置了一级计量，有用水记录和统计台账。

3、管理维护。

由县机关事务服务中心负责对供水管网的维修管护，每层都有专职的管理人员。

4、宣传教育。

节水宣传方面，机关在用水场所显著位置张贴有节水标识，编制节水宣传材料，动员职工积极参与节水、护水宣传活动，办公楼内张贴节水标语，普及节水知识。综上所述，局机关在加强用水管理和管网设备维修的同时加大宣传，但是现状对照省水利行业节水机关单位建设标准的要求还有进步空间。

二、指导思想。

坚持以生态文明思想和新时期治水思路“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”开展节水型单位建设，发挥水利行业示范引领作用，将我县范围内水利行业单位全部建成节水型单位，树立水利行业节水标杆，以此带动全社会节约用水行为。

三、建设目标。

(一)局属各有关股室要全面掌握所属水利行业各单位物业管理情况，分具备独立物业管理条件和不具备独立物业管理条件两类推进节水型单位建设。

(二)2022年6月底前，具备独立物业管理条件的水利单位全部建成节水型单位:2022年年底前，局所属单位全部建成节水型单位。

县水利局对照《省水利行业节水型单位建设标准》，积极配合县机关事务服务中心，完善节水器具、计量监控等工程建设内容，结合自身优势，因地制宜开展工作，进一步实化细化实施方案，确保将县水利局打造成为县直节水机关单位标杆，为县县直单位乃至本县节水机关单位建设树立典型。

四、主要建设任务。

因与县直其它单位合署办公，我局积极协调县机关事务服务中心，对照全省水利行业节水机关建设标准的要求，根据局机关实际占地面积确定以办公室所占楼层和大院为建设范围。

按照实施的具体范围，建设内容如下:一是排查输配水管网，对老化、跑冒漏滴等现象的管网进行巡检;二是食堂(与县直其它单位共用)、厕所等节水设备的巡检，三是各类筛漏和水龙头的巡检;四是宣传教育、出台完善规章制度及张贴节水标语。实施方案如下:。

(一)完善节水管理制度。建立节水管理岗位责任制，明确节水管理领导职责、管理部门、人员和岗位职责。要将节水型单位建设纳入重要议事日程，及时研究和协调解决节水工作中的重大问题，分管负责同志要具体安排、组织实施，要细化措施、抓好落实。

(二)编制实施方案。按照因地适宜、经济适用的原则，根据《省水利行业节水型单位建设标准》，完善用水设施及技术，研究节水措施，挖掘节水潜力，制定本单位节水型单位建设方案。

(三)加强节水设施建设。积极推广使用先进的节水新技术、新产品，坚决淘汰不符合节水标准的用水设备和器具，开展卫生洁具、食堂用水设施、老旧供水管网、耗水设备等节水改造。

(四)积极利用非常规水。有条件的局属单位应开展灰水收集和雨水集蓄利用建设，有纯净水设备的应安装尾水回收利用设施，空调冷凝水应进行收集利用，绿化和景观用水尽量利用非常规水。

(五)实施精细化管理。严格用水设施设备的日常管理，定期巡护和维修，杜绝跑冒滴漏。要配备和管护用水器具，建立完善、规范的用水台账。

(六)强化节水宣传教育。在主要用水场所和用水器具显著位置张贴节水标识。定期发布节水信息，开展节水宣传主题活动，引导职工参与节水志愿活动，遵守节水行为规范。发挥新媒体作用，普及节水知识，营造良好节水氛围。

五、实施阶段和时间计划。

根据建设内容及方案，我局节水型单位建设实施将与县政府大楼节水型单位建设同步实施，同步推进，主要分为四个阶段:。

一是前期准备阶段。主要工作为:成立领导组，摸排机关区域节水现状，对照标准进行评估，理清建设内容及思路，编制切实可行的建设实施方案。

二是实施阶段。根据实施方案逐项予以实施。

三是运行验收阶段。项目建设内容实施完成后，首先进行运行测试，确保运行正常可投入使用，对项目建设进行验收。

四是总结绩效评价阶段。认真总结项目建设实施运行整个阶段的经验，对项目建设的管理、完成及效益进行分析，完成自评估报告。

按照实施阶段及建设计划,节水型单位建设实施方案预计于2021年6月出台，工程实施报请县政府领导同意并纳入财政预算，节水宣传和制度完善等内容预计于7月底前完成。工程计划于2022年5月底完成，2022年7月底前完成相关资料整理，同时将完成情况自评估报告报送市水利局以待验收。

六、预期成果分析。

我县根据新形势下的新任务、新要求，认真贯彻落实习提出的“节水优先”治水方针，以国家节水行动为统领，充分调动全社会积极性，真正将节水工作实化、细化，将节水措施具体化，经过方案实施建设阶段以后对照省水利行业节水机关单位建设标准可以将得分提升到90分以上。通过县水利局进行节水机关单位建设，强化用水过程监管，树立“节水意识强，节水制度完备、节水器具普及、节水标准先进、监控管理严格”的节水标杆，发挥水利行业机关单位既是节水工作监督管理单位，又是厉行节水的责任单位的双重典型带头作用，向全社会展示可复制推广的节水建设模式，带动全社会营造“爱水、情水、节水”的良好氛围。

七、保障措施。

1、加强组织领导，确保责任落实到位。

为确实做好县县级节水型社会载体建设工作，将县水利局打造成为县级节水标杆。我局决定成立节水机关单位建设领导组，明确主要负责股室及具体分工，充分调动各有关部门的积极性，确保建设工作各项措施按时间节点落到实处。

2、抓好建设管理，确保成效实施到位。

通过前期基础调查资料，征求县机关事务服务中心的意见，按照因地制宜、突出重点、注重实效的原则，加强节水机关单位建设。

3、强化制度建设，确保职能发挥到位。

通过县县级节水型社会载体建设工作，局机关摸清工作实际，找弱点，明短板，根据标准完善节水岗位责任管理，制定节水目标责任制和考核制度，完善用水计划管理等。通过加强用水管理和设备维护，安排专门的用水管理人员，制定《水利局机关节水管理制度》、《水利局机关用水计量管理制度》，并督促县机关事务服务中心制定《县县直单位节水管理制度》、《县县直单位用水计量管理制度》等，建立和完善了用水管理和巡护制度，保证各类用水和计量设备运行正常，将节水管理制度落到实处。在用水计量和日常管理方面，由局办公室协助县机关事务服务中心负责水表管理，定时记录用水量,分析用水量变化原因，保证各级计量表的完好性、准确性。

4、落实建设资金。

要积极筹措资金，协调相关部门，落实建设资金，积极推广市场化模式，运用合同节水等新型机制，引入社会资本和专业化力量，加快推动节水型单位建设和管理。同时与县机关事务服务中心联系，争取由县财政解决部分资金。

5、宣传教育。

在节水宣传方面，主要采取以下两个方面的措施:。

首先编制节水宣传材料等宣传品，在机关楼体醒目位置制作节水宣传标语，在卫生间、洗手处张贴节约用水温馨提示语，营造节水型单位创建活动的良好氛围。在卫生间、洗漱间等公共用水场所设置节约用水标志。其次是开展节水宣传主题活动、培训以及讲座，全面提高全体干部职工的节水意识，在机关内形成“节约用水、人人有责”的良好氛围，把建设节水型机关的要求体现到工作的各个环节之中，争做节约用水的表率。

加大节水宣传力度，制作发挥新媒体的作用，制作节水宣传品和节水标识，编制节水应知应会手册等。

6、加强督促指导。

广泛开展动员，加强督促指导。根据管理权限，适时组织有关技术专家进行跟踪指导，并把局属副科事业单位及所有股室水利行业节水型单位建设任务完成情况作为2021年和2022年节水考核的重要内容。

年度水利局集中整治形式主义官僚主义工作方案

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据市委办《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义官僚主义的实施方案方案的通知》（瑞办字[2022]187号）要求，对照我局的整治重点领域，决定开展形式主义、官僚主义问题专项整治工作。为切实抓好专项整治工作，结合本局实际，制定如下工作方案。

一、目标任务。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省委及市委、市人民政府关于整治形式主义、官僚主义突出问题的工作部署，提高政治站位，切实增强“四个意识”，践行“两个维护”，把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务，结合我市脱贫攻坚巩固提升、开展“两城同创”等活动，着力解决人民群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题，持续深入开展治理整顿，不断提升水利建设管理水平，进一步推进我市水利建设工作良好健康发展。

二、组织机构。

成立由局长为组长，副局长为副组长，局机关各科室、局属各单位负责人为成员的水利局开展形式主义官僚主义突出问题专项整治行动工作领导小组（以下简称领导小组），领导小组主要负责贯彻落实中央、省和市委、市人民政府有关工作精神，做到统一指挥、统筹调度，协调解决专项整治行动中的重要问题。

领导小组下设办公室，办公室设在局廉政办，负责领导小组日常工作，谢志坚同志兼任办公室主任。

三、整治重点。

履职尽责、服务经济社会发展；

学风会风文风及检查调研等4个方面的15类突出问题（见附件），大力推进集中整治工作。

（一）重点查摆民生项目脱离实际。突出查摆违反程序，个人或者少数人决定重大事项，决策“拍脑袋”、项目盲目上马，搞脱离实际、劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”、“隐患工程”。查摆对基础设施重大项目推动不力、落实不力，片面强调客观因素等的情况。（各科室、各单位）。

（二）重点查摆“文山会海”。突出查摆文风会风不实，以文件落实文件、以会议贯彻会议，减少各类会议活动及文件简报不力，热衷于做表面文章，部署工作走过场，调研现场成秀场，出台制度规定“依葫芦画瓢”，上推下卸责任，工作不重实效重包装等的问题。（办公室、计财科、红井水投公司）。

（三）重点查摆扶贫工作检查散滥。对信访事项不重视、驻村工作队员不按要求驻村，扶贫政策、资金分配、项目安排等信息不公开、不透明问题。（局办公室、扶贫办、驻村工作队、局属水库陂管理站）。

（四）重点查摆“为官不为”。突出查摆贯彻上级决策部署表态多调门高、行动少落实差，“放管服”改革落实不到位，拖沓敷衍、推诿扯皮、“门难进、脸难看、事依然难办”等问题，解决“不作为”“假作为”“乱作为”“慢作为”问题。（各科室、各单位）。

四、工作步骤。

根据工作部署，专项整治行动从2022年11月开始，至2012年12月底结束，分四步实施。

（一）动员部署，自查自纠（2022年11月）。组织干部职工认真学习习近平总书记重要批示精神、《省委办公厅印发〈关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的实施意见〉的通知》（赣办发电〔20××〕70号）和《赣州市委办印发〈关于贯彻习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的实施方案〉的通知》（赣市办发电〔20××〕62号）等有关文件，各科室、单位要深入开展自查自纠，逐项梳理分析，找准、找实、找全本部门（单位）存在的形式主义、官僚主义问题，列出问题清单。

（二）问题导向，集中整治（2022年12月10日前）。开展重点检查，对与群众利益密切相关且群众关注度高的领域进行仔细排查，着力查找形式主义官僚主义线索，对存在问题深挖细查，绝不放过，坚决查处排查发现的形式主义、官僚主义典型问题。

（三）整体推进，攻坚建设（2022年12月15日前）。继续保持整治形式主义、官僚主义问题转入常态化，对仍存在的重点问题进行集中攻坚，解决老问题，遏制新表现，坚决遏制形式主义、官僚主义行为。

四风&rsquo；

不能止步，作风建设永远在路上”。

五、措施要求。

（一）推动主体责任落实。各科室、单位要把形式主义、官像主义专项整治行动作为纠正“四风”的重要内容，对照习近平总书记批示“看似新表现，实则老问题”所指向的10种形式主义、官僚主义具体表现（见附件），提高政治站位和政治觉悟，扎扎实实在反对形式主义、官僚主义上下功夫。

（二）扎实开展查摆整改。各科室，各局属单位要立足自身职责，查摆本部门、本单位形式主义、官僚主义的具体表现，拿出针对性措施，扎扎实实整改。

（三）强化监督检查力度。各科室，各局属单位要加强对专项整治工作的监督检查，紧盯任务，确保成效，不避重就轻、敷衍应付，坚决防止以形式主义、官僚主义对待专项整治。

（四）主动接受群众监督举报。要充分利用各种渠道，采取基层群众易于接受的方式，为群众提供更方便、更快捷的举报途径，全方位、多渠道接受群众投诉举报，让群众积极参与进专项整治行动中来。

水利局整改提高阶段工作方案

为扎实做好。

先进性教育。

活动整改提高阶段的工作，根据县委《中共永春县委关于开展保持共产党员先进性教育活动的实施意见》（永委[2005]15号）和县委先进性教育活动领导小组《永春县第一批保持共产党员先进性教育活动实施方案》、《关于做好第一批先进性教育活动整改提高阶段工作的通知》(永先组[2005]17号)通知要求，现对局党支部先进性教育活动整改提高阶段作出如下。

整改提高阶段是在前两个阶段工作的基础上，集中时间、集中精力解决问题，抓落实、见实效的阶段，是实现“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”目标要求，使先进性教育活动成为群众满意工程的阶段。在这一阶段，能不能在解决党员和党组织思想、工作和作风等方面的突出问题，解决影响改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题上取得新的进展，是衡量先进性教育活动有没有取得实效的重要标准。党员们一定要充分认识做好这一阶段工作的重要性，以饱满的政治热情，良好的精神状态，求真务实的作风，针对查找出的突出问题，扎实搞好集中整改，确保先进性教育活动取得实效，真正成为群众满意工程。

二、着重抓好三个环节的工作。

整改提高阶段工作时间紧、任务重、要求高，党员们必须严格按照中央和省、市、县委的部署，认认真真抓好各项工作的落实。要坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终，树立和落实科学发展观，扎扎实实地做好整改提高阶段的各项工作。

1、制定整改措施和整改方案。在分析评议阶段工作的基础上，每个党员都要对照。

党性分析材料。

结合党支部的评议意见对存在的问题作深入反思进一步明确整改措施。领导班子及主要负责人的整改措施要送分管县领导和县委督导组审核把关；其他班子成员的整改措施由单位主要负责同志审核同时送县委督导组把关；其他党员的整改措施由党支部委员会审核。

党支部及领导班子将结合工作实际，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，针对党员和党支部自身存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，涉及群众切身利益的突出问题，影响本单位改革发展稳定的突出问题，认真制定整改方案。整改方案的制定将把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点。

单位领导班子的整改方案，将吸收班子成员个人的整改措施，注意听取下级机关和群众的意见，由领导班子集体研究决定，并听取督导组的意见。整改方案形成后，将通过一定形式、在一定范围内向群众公布，接受群众监督，吸收群众的合理意见，进行必要的修订。

2、认真进行整改。每个党员要按照经审核的整改措施扎扎实实进行整改。把解决突出问题、落实保持共产党员先进性的要求与履行。

岗位职责。

结合起来，在各自岗位上发挥先锋模范作用。

党支部和领导班子将对各自的整改任务进行分解，明确责任部门和完成时间，落实具体责任人，并对整改情况认真进行督查。对具备整改条件的问题，马上整改；对通过努力能够解决的问题，限期整改；对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，向群众说明情况，并积极采取措施逐步解决；对情况复杂、涉及面大，单靠一个单位难以解决的问题，寻求上级党组织及有关部门支持，采取综合治理措施加以解决。

3、向群众公布整改情况。集中整改阶段工作基本结束后，将在一定范围内公布党支部和领导班子的整改情况，听取群众意见，接受群众监督。并组织党员过一次专题组织生活，交流党员个人整改情况，肯定成绩，找出差距，进一步搞好整改。

三、需要把握的几个问题。

1、紧密结合改革发展稳定的实际抓整改。切实加强形势教育，引导党员和群众进一步增强政治意识和大局意识，充分认识我国改革发展稳定的大好局面来之不易，切实将思想统一到中央的要求上来，与党中央保持高度一致。每个共产党员都要认清自己肩负的责任和使命，强化组织观念、纪律观念，团结带领广大群众，以实际行动维护和发展本单位改革发展稳定的局面。继续做好改进作风、服务基层、服务群众的工作。通过扎扎实实地抓整改、办实事、解难题、促发展，让群众进一步感受到党组织和党员在先进性教育活动中的新变化。

2、注重发挥领导机关和领导干部的带头作用。党员领导干部要带头落实整改措施，自觉接受群众监督，要求普通党员做到的，领导干部首先做好。要带头抓好整改，进一步转变作风，改进工作，提高效率。通过领导干部带头整改，发挥表率作用，推动整改提高阶段工作的扎实开展。

3、正确掌握政策。这次先进性教育活动不单独搞一个组织处理阶段。对那些不认真履行党员义务、不完全符合党员条件的党员，党支部将区别情况，做好教育转化工作。通过做好思想政治工作，引导和帮助他们提高思想认识，正视存在的问题，增强改正问题的信心和决心；从政治上、工作上、生活上关心他们，激发他们的内在动力，促使他们尽快转化为合格党员。

4、着手研究健全和完善保持党员先进性的长效机制。党支部将把抓好整改与建章立制工作紧密结合起来，把开展先进性教育活动与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来，按照“让党员受教育，使群众得利益”的要求，组织精干力量，着手研究健全和完善本单位保持党员先进性的长效机制问题，争取在整改提高阶段拿出一个初步方案。

四、切实加强组织领导。

党支部将加强对整改提高阶段工作的领导，落实领导责任和工作责任，主要负责同志履行第一责任人的职责，投入足够精力抓整改，领导班子其他成员认真抓好分管部门党组织和党员的整改提高工作。坚持高标准、严要求，防止出现松懈情绪。

党支部将切实加强自身建设，充分发挥作用，认真组织指导党员扎扎实实地进行整改。党支部书记要切实履行直接责任人的职责，在整改工作中为其他党员做出表率。

把整改提高与促进各项工作紧密结合起来，通过整改进一步促进党员素质的提高，促进机关作风的转变，促进各项制度的建立和落实，促进水利各项工作的发展。

充分运用简报、墙报等载体，宣传整改工作取得的成效和集中教育活动取得的成果，大力宣传集中教育活动中涌现出的先进集体和先进个人，充分展示广大党员干部的良好精神风貌。坚持执行重要文件报送、重大信息传递、重要活动通报、重要事件报告和重要事项请示制度，切实加强上下的联系和沟通。

整改提高阶段的时间原则上为1个月左右。整改提高阶段工作结束时，随即进行群众满意度测评工作。支部将对群众满意度测评工作超前思考、主动研究、尽早谋划。群众满意度测评工作结束后，将对先进性教育活动进行总结，并对巩固和扩大整改成果工作作出安排。

年水利局“双随机一公开”监管工作方案

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、基本原则。

“双随机”抽查应当遵循依法、随机、公平、公正、公开透明、提高监管职能、落实严管措施、降低行政成本的原则开展工作，积极探索综合抽查检查工作新思路。

取水许可的后续监管，生产建设项目水土保持审批的后续监管，在大坝管理和保护范围内修建码头、渔塘许可的后续监管，水利工程建设项目质量监督。

xx市水利局水资源处、农村水利水电处、建设与运行管理处为本年度“双随机”抽查主体。

设立执法检查人员名录库，对被抽查的对象实施检查时，检查人员不得少于两人，并出示执法证。检查人员要填写现场检查记录，如实记录检查情况，并由抽查对象负责人签字或盖章确认。无法取得签字或盖章的，检查人员要注明原因，必要时可邀请有关人员作为见证人。逐步推广运用电子化手段，对“双随机”抽查做到全程记录，实现责任可追溯。

四、抽查方式和抽查比例。

根据执法检查人员数量、行政审批事项数量和群众投诉等情况，合理确定抽查比例。采用摇号、电脑随机选定等方式在抽查对象库中确定被抽查单位名单，对其遵守水法律法规、行政许可决定书等情况进行现场检查。对投诉举报多、有严重违法违规记录的抽查对象，要加大随机抽查力度，提高抽查比例。

合理确定“双随机”抽查的比例和频次。按照每年不低于x％的比例在抽查对象名录库中随机抽取，进行监督检查。

五、依法处理并公示抽查结果。

对抽查发现的违法违规行为，要依法依规进行处罚，形成有效震慑，增强市场主体守法的自觉性。检查人员对抽查结果的合法性、准确性和及时性负责，将抽查情况及查处结果记录在被抽查市场主体的公示信息中并向社会公示，接受社会监督，失信纪录将纳入同级信用信息平台。对抽查结果正常的市场主体，自抽查结束之日起xx个工作日内向社会公示。对抽查有问题的市场主体，当前隐藏内容免费查看区分情况依法作出处理并向社会公示。对检查中发现的不属于本部门职责范围的违法违规行为，要将案件线索移送相应监管部门依法处理。涉嫌犯罪的，移送公安司法机关处理。市场主体拒绝接受抽查或在接受抽查中隐瞒真实情况、弄虚作假的，由相应监管部门依法处理，并记录在市场主体公示信息中，向社会公示。

六、工作要求。

（一）加强组织领导。为加强对“双随机一公开”监管工作的领导，成立由局党组书记、局长xxx为组长，分管副局长为副组长，相关业务处室负责人为成员的领导小组，统一协调“双随机一公开”监管工作，切实把“双随机一公开”监管工作落到实处。

（二）加快制度建设。编制随机抽查事项清单和统一的执法检查表格，实现一张表格管检查。

（三）严格抽查纪律。监督检查人员对市场主体实施检查时，不得妨碍正常的生产经营活动，不得索取或收受市场主体的财物，不得谋取其他利益。对抽查监管工作中失职渎职和违纪的，要依法依纪严肃处理。

（四）加强宣传培训。“双随机一公开”监管是事中事后监管方式的探索和创新，因此要加大宣传力度，及时向社会公示抽查事项、抽查依据、抽查主体、抽查内容和抽查方式。加强执法人员培训，转变执法理念，探索完善“双随机一公开”监管办法，不断提高执法能力。

水利局节水型单位建设工作方案

根据《省水利厅关于开展全省水利行业节水型单位建设工作的通知》(水节水(2021)62号)，全面开展节水型单位建设，特制定本工作方案。

一、基本情况。

县水利局办公场所位于县政府大楼6层西面及5层、七层的几个房间，建筑总面积约700m2。机关内有局机关、局属1家事业单位和县纪检委派驻第八纪检组及县直行政事业单位合署办公，统一由县机关事务服务中心负责管理，2013年县机关事务服务中心成为全国公共机构节能示范单位。

水利局为正科级建制，机关内部设1个副科建制事业单位和水利站、水保站、办公室、水政股、河道站、防汛办等共十多个股级建制单位，共有工作人员52人，办公及附属用房建筑面积共计约700m2。

对照全省水利行业节水机关建设标准的要求，结合县机关事务服务中心公共机构节水型单位建设标准，对机关用水现状汇总如下:。

(一)节水技术标准。

1、人均用水量。

局机关内包括行政股室和事业单位约10个，日常用水人员约52人，主要是食堂用水、机关常住工作人员52名，办公室卫生用水和上班人员饮用水、厕所冲水等:2020年用水量为411.6m3,每月平均用水约34.3m3,人均用水量为22l/p.d,未超过《省用水定额》(db14/t1049.3-2015)国家行政机构用水标准为30-50l/p.d的标准要求。

2、用水总量。

目前，局机关用水由县自来水公司负责供水，并实施计划用水管理，局机关的用水总量在计划范围之内。

3、水计量率。

局办公楼内由县政府统一安装了用水计量水表,一级计量率达到100%，下一步尽快建设水监测平台。

4、节水器具普及率。

5、用水管网漏损率。

机关供水管网、卫生间设备和用水设施为2005年建设与购置，每个季度由机关事务服务中心进行设备检修、维护，发现问题及时处理，不存在跑冒滴漏现象。

(二)节水管理标准1、规章制度。

机关后勤管理有专人负责用水管理和设备维修。已初步制定了节水型机关目标责任制、节水管理等制度。

2、计量统计。

机关用水因是集中办公，只设置了一级计量，有用水记录和统计台账。

3、管理维护。

由县机关事务服务中心负责对供水管网的维修管护，每层都有专职的管理人员。

4、宣传教育。

节水宣传方面，机关在用水场所显著位置张贴有节水标识，编制节水宣传材料，动员职工积极参与节水、护水宣传活动，办公楼内张贴节水标语，普及节水知识。综上所述，局机关在加强用水管理和管网设备维修的同时加大宣传，但是现状对照省水利行业节水机关单位建设标准的要求还有进步空间。

二、指导思想。

坚持以生态文明思想和新时期治水思路“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”开展节水型单位建设，发挥水利行业示范引领作用，将我县范围内水利行业单位全部建成节水型单位，树立水利行业节水标杆，以此带动全社会节约用水行为。

三、建设目标。

(一)局属各有关股室要全面掌握所属水利行业各单位物业管理情况，分具备独立物业管理条件和不具备独立物业管理条件两类推进节水型单位建设。

(二)2022年6月底前，具备独立物业管理条件的水利单位全部建成节水型单位:2022年年底前，局所属单位全部建成节水型单位。

县水利局对照《省水利行业节水型单位建设标准》，积极配合县机关事务服务中心，完善节水器具、计量监控等工程建设内容，结合自身优势，因地制宜开展工作，进一步实化细化实施方案，确保将县水利局打造成为县直节水机关单位标杆，为县县直单位乃至本县节水机关单位建设树立典型。

四、主要建设任务。

因与县直其它单位合署办公，我局积极协调县机关事务服务中心，对照全省水利行业节水机关建设标准的要求，根据局机关实际占地面积确定以办公室所占楼层和大院为建设范围。

按照实施的具体范围，建设内容如下:一是排查输配水管网，对老化、跑冒漏滴等现象的管网进行巡检;二是食堂(与县直其它单位共用)、厕所等节水设备的巡检，三是各类筛漏和水龙头的巡检;四是宣传教育、出台完善规章制度及张贴节水标语。实施方案如下:。

(一)完善节水管理制度。建立节水管理岗位责任制，明确节水管理领导职责、管理部门、人员和岗位职责。要将节水型单位建设纳入重要议事日程，及时研究和协调解决节水工作中的重大问题，分管负责同志要具体安排、组织实施，要细化措施、抓好落实。

(二)编制实施方案。按照因地适宜、经济适用的原则，根据《省水利行业节水型单位建设标准》，完善用水设施及技术，研究节水措施，挖掘节水潜力，制定本单位节水型单位建设方案。

(三)加强节水设施建设。积极推广使用先进的节水新技术、新产品，坚决淘汰不符合节水标准的用水设备和器具，开展卫生洁具、食堂用水设施、老旧供水管网、耗水设备等节水改造。

(四)积极利用非常规水。有条件的局属单位应开展灰水收集和雨水集蓄利用建设，有纯净水设备的应安装尾水回收利用设施，空调冷凝水应进行收集利用，绿化和景观用水尽量利用非常规水。

(五)实施精细化管理。严格用水设施设备的日常管理，定期巡护和维修，杜绝跑冒滴漏。要配备和管护用水器具，建立完善、规范的用水台账。

(六)强化节水宣传教育。在主要用水场所和用水器具显著位置张贴节水标识。定期发布节水信息，开展节水宣传主题活动，引导职工参与节水志愿活动，遵守节水行为规范。发挥新媒体作用，普及节水知识，营造良好节水氛围。

五、实施阶段和时间计划。

根据建设内容及方案，我局节水型单位建设实施将与县政府大楼节水型单位建设同步实施，同步推进，主要分为四个阶段:。

一是前期准备阶段。主要工作为:成立领导组，摸排机关区域节水现状，对照标准进行评估，理清建设内容及思路，编制切实可行的建设实施方案。

二是实施阶段。根据实施方案逐项予以实施。

三是运行验收阶段。项目建设内容实施完成后，首先进行运行测试，确保运行正常可投入使用，对项目建设进行验收。

四是总结绩效评价阶段。认真总结项目建设实施运行整个阶段的经验，对项目建设的管理、完成及效益进行分析，完成自评估报告。

按照实施阶段及建设计划,节水型单位建设实施方案预计于2021年6月出台，工程实施报请县政府领导同意并纳入财政预算，节水宣传和制度完善等内容预计于7月底前完成。工程计划于2022年5月底完成，2022年7月底前完成相关资料整理，同时将完成情况自评估报告报送市水利局以待验收。

六、预期成果分析。

我县根据新形势下的新任务、新要求，认真贯彻落实习提出的“节水优先”治水方针，以国家节水行动为统领，充分调动全社会积极性，真正将节水工作实化、细化，将节水措施具体化，经过方案实施建设阶段以后对照省水利行业节水机关单位建设标准可以将得分提升到90分以上。通过县水利局进行节水机关单位建设，强化用水过程监管，树立“节水意识强，节水制度完备、节水器具普及、节水标准先进、监控管理严格”的节水标杆，发挥水利行业机关单位既是节水工作监督管理单位，又是厉行节水的责任单位的双重典型带头作用，向全社会展示可复制推广的节水建设模式，带动全社会营造“爱水、情水、节水”的良好氛围。

七、保障措施。

1、加强组织领导，确保责任落实到位。

为确实做好县县级节水型社会载体建设工作，将县水利局打造成为县级节水标杆。我局决定成立节水机关单位建设领导组，明确主要负责股室及具体分工，充分调动各有关部门的积极性，确保建设工作各项措施按时间节点落到实处。

2、抓好建设管理，确保成效实施到位。

通过前期基础调查资料，征求县机关事务服务中心的意见，按照因地制宜、突出重点、注重实效的原则，加强节水机关单位建设。

3、强化制度建设，确保职能发挥到位。

通过县县级节水型社会载体建设工作，局机关摸清工作实际，找弱点，明短板，根据标准完善节水岗位责任管理，制定节水目标责任制和考核制度，完善用水计划管理等。通过加强用水管理和设备维护，安排专门的用水管理人员，制定《水利局机关节水管理制度》、《水利局机关用水计量管理制度》，并督促县机关事务服务中心制定《县县直单位节水管理制度》、《县县直单位用水计量管理制度》等，建立和完善了用水管理和巡护制度，保证各类用水和计量设备运行正常，将节水管理制度落到实处。在用水计量和日常管理方面，由局办公室协助县机关事务服务中心负责水表管理，定时记录用水量,分析用水量变化原因，保证各级计量表的完好性、准确性。

4、落实建设资金。

要积极筹措资金，协调相关部门，落实建设资金，积极推广市场化模式，运用合同节水等新型机制，引入社会资本和专业化力量，加快推动节水型单位建设和管理。同时与县机关事务服务中心联系，争取由县财政解决部分资金。

5、宣传教育。

在节水宣传方面，主要采取以下两个方面的措施:。

首先编制节水宣传材料等宣传品，在机关楼体醒目位置制作节水宣传标语，在卫生间、洗手处张贴节约用水温馨提示语，营造节水型单位创建活动的良好氛围。在卫生间、洗漱间等公共用水场所设置节约用水标志。其次是开展节水宣传主题活动、培训以及讲座，全面提高全体干部职工的节水意识，在机关内形成“节约用水、人人有责”的良好氛围，把建设节水型机关的要求体现到工作的各个环节之中，争做节约用水的表率。

加大节水宣传力度，制作发挥新媒体的作用，制作节水宣传品和节水标识，编制节水应知应会手册等。

6、加强督促指导。

广泛开展动员，加强督促指导。根据管理权限，适时组织有关技术专家进行跟踪指导，并把局属副科事业单位及所有股室水利行业节水型单位建设任务完成情况作为2021年和2022年节水考核的重要内容。

标签。

工作方案。

节水机关建设。

水利水电工程节能设计规范。

市水利局环境卫生整治工作的实施方案

为进一步推动学校卫生工作和健康学校创建工作，以干净、整洁、优美的校园环境喜迎国庆佳节，根据盐湖区精神文明建设指导委员会和盐湖区文明城市创建工作领导组办公室联合下发的《盐湖区“迎国庆”市容环境整治实施方案》（运盐创办发〔20__〕5号）文件精神，结合我区实际，特制定《盐湖区教育科技局“迎国庆”校园环境整治实施方案》。

一、指导思想。

围绕创建卫生校园和健康学校建设工作，按照“全校动员，统一行动；上下联动，分工明确；校内外同步，整体推进”的总体要求，对校园死角和周边环境存在的问题，实施标本兼治，努力营造“干净、整洁、优美”的校园环境。

二、工作目标。

通过实施校园环境集中整治，重点对校园卫生死角、车辆乱停乱放、楼道乱堆乱放以及食品安全隐患、校园周边脏、乱、差情况进行集中整治，积极推进学校卫生工作精细化管理，并建立健全长效管理机制，全面提升学校整体形象。

三、整治时间。

自9月9日至10月9日，为期一个月。

四、具体工作。

1、对校园环境进行集中整治，彻底清除卫生死角。做到校园道路平整、花带美观、活动场所干净卫生；教室桌椅摆放整齐、地板干净；各功能室窗明几净、设施设备摆放有序；宿舍干净整洁、通风情况良好；走廊楼道无杂物乱堆乱放现象；车辆按要求全部归位；禁烟警示明显、厕所干净无异味。

2、用“4个最严”做好校园食品安全监管工作。要求食堂环境、设施设备符合食药部门规定的卫生标准；食品安全主体责任明确，各项规章制度健全；食堂手续齐全，员工持证上岗；坚持索票索证制度，从严把好进货关；坚持留样制度，从严把好操作关；坚持离地存放和分类贮藏，切实把好原料储存关；通过明厨亮灶，对食堂进行全天候全过程监管，确保食品安全工作万无一失。

五、保证措施。

为确保校园环境整治任务达到预期效果，实现整治目标，各校要强化措施，加大宣传力度，确保整治工作顺利开展。

1、统一思想，提高认识。校园环境整治工作将有力推动学校的创卫工作和健康学校建设，各校要充分认识校园环境整治的重要性、紧迫性和重大现实意义，切实增强校园环境整治的责任感，要把思想和行动统一到为健康学校建设工作上来，上升到为建设大美运城、建设幸福盐湖上来，抓实、抓牢、抓好、抓出成效。

2、加强领导，落实责任。各校要强化领导，建立一把手负总责，主管领导具体抓，责任人相互配合的工作机制，并结合实际，制定切实可行的实施方案，对工作任务进行明确细化，分解落实，确定具体完成时限。

3、广泛宣传，大造声势。各校要采取悬挂条幅、制作板报、电子屏飘字等形式，大力宣传环境整治的内容和意义，通过宣传，争取全体师生对环境整治的理解和支持，形成人人参与、人人管理的良好氛围。

4、假日值班，勇于奉献。各校要严格落实人员值班制度。长假期间，各校每天要有领导带班，实行24小时值班制，所有值班人员要24小时保持通讯畅通，确保遇有情况，第一时间发现、第一时间反馈、第一时间整改。

水利局述职报告

1.高度重视，加强组织领导，开创了机关党建工作新局面。年初，我局制定了党建工作实施方案，开展了“谋发展、敢担当、正风纪、抓落实”和“三严三实”专题教育活动;召开了党委综合性议党会议1次，召开党建工作例会12次，外请专家集中授课2次，班子成员给机关党员干部上党课4次，下基层调研60人次;组织党组织书记和党务工作者培训1次，举办处(科)级后备干部培训1次，机关培养发展党员1名，加强督导检查2次。

2.规范制度、机制建设，切实增强党组织的战斗力。严格遵循“三重一大”制度，集体议定重大问题和重大工作，全年召开民主生活会2次;建立党建工作联系点，定期开展谈心交心，及时查找存在问题并整改落实;规范群众接待制度，设立群众来访接待日,专设接待室，帮助解决群众来访问题，全年共接待来访25件/246人次，均妥善办结;规范双重组织生活制度，党委成员参加班子民主生活会和理论中心组学习的同时，还以普通党员的身份参加所在党支部的活动;健全完善财务管理制度、公出管理规定、应急信息报送制度，进一步提高了党员的组织纪律观念和责任感。

3.勇于担当，抓党建促发展，完成年度经济工作任务。汛期重点加强指挥调度，组织各地开展河道和山洪沟清障工作，实现全市安全度汛。高质量完成“十三五”水利发展规划编制任务，共规划水利项目2594项，规划投资359亿元。今年共开展水利工程建设417项，累计完成投资13.9亿元;新建农村饮水安全工程158处，完成投资9345万元，解决了11.43万人农村居民和学校师生饮水不安全问题;完成186座小型水库除险加固任务;开展农田水利建设项目819项，完成投资2.1亿元;全市商品鱼产量达到3.93万吨，实现产值4.79万元;积极开展了水生态文明试点城市建设。

4.认真落实党风廉政建设主体责任，树立良好水利形象。始终把组织党员干部学习从严治党、反腐倡廉各项制度规定作为重点，以防为主，全年无党员干部违反“八项规定”问题发生，没有不作为、乱作为等损害群众利益现象存在。在专题教育活动中，机关党员干部先后两次到龙潭区泡子沿社区进行帮扶帮建，走访慰问了48名困难群众和职工，为他们送去了慰问金和慰问品，约合人民币5.5万元;局党委查摆出问题9个，党委班子成员查摆出问题63个，机关各党组织查摆出问题43个，都制定了整改措施和完成时限，目前所有问题整改完毕。

二、问题清单。

三是党员活动比较单一，活动载体不够丰富，缺少行之有效的党建考评机制，影响党务干部做好党建工作的积极性、主动性和创造性，个别党员的先锋模范带头作用不明显;四是党员管理教育工作有待于进一步加强，党员干部自觉学习的意识还没有完全养成，党员教育、培训、监督上还不够完善，尽管平时要求比较严，但缺少灵活多样、针对性强的教育，一些党员宗旨意识淡薄;五是机关党组织建设不够规范，在制度建设、组织生活等方面还存在一些差距，如个别党支部的组织生活制度坚持的不够好，个别党支部书记能力不强，局属机关党组织之间发展不平衡。

三是群众工作意识淡薄，调查研究少，下基层少，凭经验决策，对党建工作没有投入更多的精力去认真研究和谋划，导致党建工作虚化不实;四是制度执行不严，总认为机关干部素质高，有觉悟，不用过多强调，导致一些制度机制执行的不好，对新时期党员管理教育工作出现的新情况、新问题研究不深不透，办法不多;五是督查机制不够健全，在抓落实上还有欠缺，有时仅仅局限于安排部署任务，提提要求，缺少相应的督查机制，致使一些工作落的不实，推动不够，没有达到预期的效果。

三、任务清单。

1.加强思想建设，提高重视机关党建工作的思想认识。我将切实履行好党委书记抓党建“首责、主业”的职责，把学习十八届五中全会和习近平总书记关于落实党建工作责任制的重要指示精神，作为提升抓党建工作能力的重要途径。通过学习，进一步增强抓党建工作的主动性和自觉性。

2.加强组织建设，提高机关党组织帮扶基层的能力。严格按照党的组织工作条例抓好机关党组织建设，提高机关党组织的凝聚力、战斗力和帮助服务基层的能力。要把抓好党建工作作为最大的政绩，以抓主业的态度抓党建工作，做到两手抓，两手都要硬。

3.加强作风建设，做好廉洁自律工作。开展“宗旨”意识教育，增强权利是人民赋予的思想认识，提高服务水平，慎独、慎权、慎微，把权利关进制度笼子。严格执行新的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，坚决查处违纪行为和不作为、乱作为等问题，形成遵纪守法，依规依纪的氛围。

4.落实制度机制，提高党员干部队伍素质。加强党员干部队伍建设，把民主集中制、“三会一课”、民主评议党员等制度坚持好，形成常态化和长效化的工作机制。做到有部署、有落实、有指导、有督查，党员有笔记、支部有记录，组织有考核，使党员干部真正受教育、有提高。

5.完善监督机制，强化工作落实。进一步健全监督机制，把党建工作作为班子考核、干部提拔、评先选优的重要依据。狠抓工作落实，强化各级党组织主体责任和第一责任人职责，加强督查指导，不断把党建工作抓实、抓好、抓出成效，推动全市水利事业健康科学发展。

水利局工作总结

上半年，局办公室紧紧围绕局水利中心工作，积极参与政务，认真做好事务，加强队伍建设，办公室全体工作人员仅仅围绕“协调、服务、管理”三大职能，为局领导、机关处室、各县局和基层提供周到、周密、周全的服务，较好地发挥了参谋助手作用，顺利完成了领导交办各项工作任务。

(一)抓落实，重要工作办理及时。积极做好督促、检查等工作，努力发挥“推手”作用。对上半年62件领导批示件的办理工作进行跟踪督查，随时了解进展情况，确保上级领导交办事项有着落，促进重点工作部署的贯彻执行。同时针对周例会上部署的工作要点，制定了周例会备忘录，进行跟踪督办，并于每周末将结果反馈局领导。

(二)抓办文，深入推行即办制。一是做好文秘工作，完成各类综合材料18件6万余字、其他材料30余件4万余字、各类会议纪要;材料质量获得各级领导充分肯定。二是做好办文工作，及时接收、分发、转发、印发、寄送各类公文文件，各类文件均能当日落实到相关处室处理，并且做到分类合理、科学;上半年完成收文处理3240件、发文处理1043件，平均每天处理收文27个、发文9个。三是严格执行限时流转制度。一般文件的签收、上网、拟办环节确保在一个工作日内完成;同时要求各单位负责人收到文件后，要在一个工作日内阅办或批办给有关人员承办，确保做到“一般文件办理不过夜，急件随时随办”。

(三)抓办事，高质量完成各类事项。一是认真做好上级和领导交办的事项，做到办理认真、有效落实、反馈及时。二是组织承办人大建议、政协提案 73件， 3次召开专题会议研究部署，并通过实行局领导牵头办理及跟踪通报等工作措施，5月5日前会办件全部完成，6月25日前提前半个月前基本完成主办件的办理。特别是针对瑞安代表团提出的《关于要求对飞云江综合治理有关问题进行询问的报告》，专门牵头相关处室进行研究答复。三是做好信访件的处理，及时落实办理责任单位，上半年共处理信访件26件，实现了信访办结率95%。四是做好档案管理工作，上半年共整理20xx年度文书档案2299件，其中永久600 件，30年710件，10年789件;科技档案340个项目351卷。数字化20xx年度文书档案8303页，20xx-2011年珊溪管理局文书档案 10762页。完成水利厅布置的20xx年度的水利档案统计及各县市区的档案统计汇总工作。文书档案管理规范、保管妥当，无丢失文件现象发生。

(四)抓办会，提高会务质量和效率。一是协助局领导开好周一碰头会、局长办公会、党组会、专题会议共50余场次，整理会议纪要近20篇，做到表达准确、内容完整。二是上半年牵头完成各类会议会务工作共308场次，有序开展各项会务活动，保证了会务质量和服务效率。三是配合市两办及上级有关部门做好涉及水利重要会议的组织工作，包括陈雷部长听取浙江省防指工作汇报、美丽浙南水乡建设“百亿工程”集中开工仪式、“十大举措看落实”年度工作展示汇报会等。

(五)抓财务，提高预算执行率。一是组织编制20xx年局系统的部门预算。实行零基预算和综合预算，进一步增强单位财务统一核算、统一管理的力度。同时加强预算绩效，明确项目支出预期绩效目标，提高财政资金使用效益。20xx年水利系统部门预算(一上)项目经费2634.27万元,比上年提高 11% 。二是加强预算的执行力。按照项目落实责任，制订预算经费执行分工表，强化职责，明确分工。将年度预算各项指标按科室分解，财务部门按季及时反馈各部门预算指标执行情况，加强经费执行部门和财务部门的联系，确保如期保质保量完成资金使用任务。三是加强“三公”经费管理，每月10日前公示局本级和各单位公务接待情况，“三公”经费控制达预算目标。截止5月底，局系统(除温瑞平水系管理局外)公务接待数为8.3万元。同时加强结余资金清理，上交财政 690.88万元，调整项目使用资金322.04万元。四是组织局属单位经济责任审计和局本级及各单位公务支出公款消费的自查和抽查审计。委托中介机构对水政监察支队和堤塘河道管理处进行领导离任经济责任审计和20xx年财务收支审计;组织公务支出公款消费审计小组对温瑞平水系管理局、水利水电处、围垦处和水库管理处进行20xx年公务消费公款支出审计，均已出具审计报告。

(六)抓难点，完成办公用房清理整改工作。根据《xx市市本级党政机关办公用房清理整改工作方案》的要求，我局从实际出发，召开办公用房整改会议，下发实施方案，在确保每位干部职工的基本办公使用面积的情况下，结合局大楼面积情况、人员编制情况及整改意见，制定合理的办公用房清理整改方案，对办公用房的清理工作进行全面部署。截止目前，办公用房已基本调整到位。同时针对治水办抽调28人进行集中办法的实际情况，多次联系市机关事务局等相关部门，对办公用房进行统筹安排，确保水乡工作顺利开展。

(七)抓后勤，强化服务质量。一是合理安排保安值班时间，对来访人员，逐一登记并确认，加强出入大楼流动人员的管理。二是定时检查食堂菜品质量，注重食品卫生，实施菜品留样制度，对每日菜品进行留样，保证食品卫生安全事故处理工作高效、有序地进行，切实保障干部职工的饮食卫生。三是加强了局内车辆的管理，启动车库蓝牙系统，对地下车库进行智能化管理，一车一杆，确保车辆出入有序。

(八)抓接待，优化服务显成效。按照“严格管理、优质服务”的要求，上半年共高质量高要求地做好各项接待工作75场次，接待人数1534多人，其中包括水利部陈雷部长、水利部水资源司陈明副司长等重要客人，受到了各级领导的好评。同时，严格执行公务接待有关规定，在确保接待工作热情周到的前提下，严格控制接待费用，未发生接待违规现象。

(九)抓规范，做好固定资产登记备案。安排专门人员，对全局固定资产进行全面调查、逐一登记、造册建档，建立健全固定资产管理制度，逐步规范固定资产管理。

(十)抓宣传，提升水利整体形象。一是健全政务信息报送制度，制定相关文件，建立健全信息、信息约稿、信息奖励等制度。二是组织开展“世界水日、中国水周”主题宣传活动，增强全社会懂水、爱水、护水的意识。

在肯定的成绩的同时，我办也清楚看到存在的问题：一是保密、消防安全等工作开展得还不够;二是水利政策调研还不够深入，调研成果精品不多，参谋助手作用有待于进一步发挥。所有这些有待于今后进一步完善和解决。

(一)做好文秘工作。公文收件办理要继续做到及时、准确、高效，件件有落实。拟稿发文要把好文字关、格式关、程序关，提高办文的质量。要强力推进即办制，提高办文效率。

(二)做好服务工作。围绕局中心工作，做好会务安排、公务接待、公务用车、机关食堂，办公大楼，消防安全、卫生环境等工作，切实提高后勤服务水平。

(三)做好财务工作。开展水利工程项目资金的绩效管理、直属单位领导离任审计等工作。坚持厉行节约，严格控制“三公”经费。提高预算执行率，规范财务管理。

(四)做好档案工作。今年要力争通过市级档案目标认定，完成局系统数字化档案室创建工作，使我局档案管理管理有新的突破。

(五)做好其他工作。一是继续做好建议提案办理工作，提高建议提案办理满意度，加强与代表委员的沟通，按照“回头看”要求做好办理后续工作。二是牵头做好信访，确保信访办结率达95%以上。三是做好应急联动和维稳等工作，及时处置应急事件。

水利局工作计划

局机关各科室，局属各事业单位：

为进一步做好水利宣传工作，讲好水利故事、传播好水利声音，及时反映最新工作动态，展示水利工作新面貌、新成效，最大限度地获得上级和社会各界的关注和支持，为水利事业发展营造良好的舆论氛围，制定本宣传计划。

紧紧围绕全市中心工作和水利工作重点，大力宣传水利建设与管理经验做法、特色亮点，集中展示水利改善民生、科学发展、服务大局的良好形象，为全面完成各项目标任务提供强大的精神动力和营造良好的舆论氛围。

以日常宣传为主，专题宣传为辅，根据不同时期不同阶段工作重点开展水利宣传。

日常宣传以浙江水利网、衢州水利网、江山“两办”信息、江山电视台、今日江山、江山信息网、江山人民广播电台、江山水利网等为主阵地，充分借助上级水利门户网站、各类报刊、信息刊物和电视广播等媒体资源，宣传我市水利工作成效。

专题宣传以水法律法规、“3.22”世界水日、“中国水周”、防汛抗旱、农田水利基本建设、农村饮水安全、节水型社会建设、高效节水灌溉、洁水渔业等为载体，精心组织策划专题活动，在采取电视、网络、报纸、广播宣传以及发放资料、悬挂(张贴)标语、现场咨询等方式的基础上，创新宣传方式，开展与机关、学校、社区、企业等组织联合宣传，积极营造全社会认识水利、关心水利、支持水利、建设水利的良好氛围。

1、动态报道。着力强化信息报送，大力提升信息质量，加强水利信息阵地建设，加大在浙江水利网、衢州水利网、xx市委办、市府办、江山水利网的投稿力度，适时报道水利各项工作进展情况，介绍和宣传江山水利特色经验做法。

2、专题报道。着力扩大宣传效果，定期对阶段性取得的成绩进行总结归纳，以综述形式进行宣传推广，做好专题信息报道。紧紧围绕专题宣传，在江山电视台开辟水利宣传专栏，全年宣传不少于6期，重点宣传水法律法规、节水型社会建设、重点工程和民生工程建设、洁水渔业、水利建设成果、依法治水、科学治水典型经验及做法;结合水利重点工作，以新闻报道、电视专题片等形式，全面介绍水行政执法、农田水利基本建设、防汛抗旱、节水型社会建设、生态渔业发展等方面工作动态及成效，努力掀起水利宣传高潮。

3、对外宣传。着力加强沟通协作，积极主动与中国水利报、中国渔业报、浙江日报、衢州日报、今日江山、江山电视台、江山人民广播电台等媒体加强沟通与交流，建立良性的合作关系，借助媒体资源优势，宣传江山水利工作，塑造江山水利形象，全年在市(县)以上主要报刊、媒体上对外宣传不少于30篇。大力发挥网络宣传时效性强、影响面大的特点，充分运用江山政府网、江山信息网、江山新闻网和我局水利门户网站，加强宣传力度，扩大江山水利工作影响力。

4、其他宣传。通过led大屏幕，制作宣传板、悬挂横幅、张贴宣传标语等形式，根据实际工作不定期进行宣传。

1、提高思想认识。进一步增强做好水利宣传工作的责任感和使命感，提高宣传的主动性和积极性，同时明确宣传工作的严肃性，对外宣传信息的报送必须符合有关政策、法规和保密的要求，并必须经局宣传工作的分管领导和办公室的把关审核同意。

2、强化队伍建设。各科室、各单位要配齐配强报送信息人员，结合本科室、单位工作部署，积极主动做好宣传素材的收集、整理、编辑等工作，并有针对性的开展调查研究，提供有情况、有分析、有建议的宣传信息。

3、加大考核力度。按照《xx市水利局20xx年度宣传信息调研工作考核办法》，对宣传工作成绩突出的科室和个人进行表彰和奖励，鼓励人人参与信息宣传，形成主动宣传的工作氛围。

水利局工作计划

水利局工作计划

20xx年，水利工作将紧紧围绕秀美幸福临沭建设，重点做好以下五个方面的工作：

一是全力加快重点工程项目建设进度。

加快龙窝灌区渠首进水闸的改建、20xx年度农村饮水安全和饮水扶贫工程、20xx年度中小型水库移民扶助结余资金项目建设等在建工程建设进度；启动750万元的龙潭水库除险加固剩余资金项目、投资2431万元的苍源河二期治理工程等工程的建设实施；积极做好预算投资350万的18座病险塘坝工程的设计和实施工作；力争明年9月完成总投资3212万元的20xx年现代农业生态发展资金优质鱼产业项目；适时启动总投资672万元的临沭县山洪灾害防治非工程措施补充完善项目；做好20xx年度移民项目的招投标及实施以及20xx年移民项目的申报。

二是扎实做好防汛抗旱工作，确保全县洪畅堤固、库河安澜、安全度汛、有效抗旱。

全面强化落实各项度汛抗旱措施，确保全县安全。同时，进一步加强基层水利服务体系建设，充分发挥镇街水利服务中心的职责作用。

三是做好水政综合执法和河道采砂管理工作。

一方面，全面实施最严格的水资源管理制度，规范各种涉水项目的监督、检查和审批，使我县涉水项目逐渐走上正规化、程序化。另一方面，进一步加强河道采砂管理，严厉打击非法采砂，规范采砂行为，确保河道采砂有序可控。

四是加强工程管理与创建，促进城乡供水一体化进展。

在做好凌山头水库管理所省级验收通过的基础上，20xx年将华山橡胶坝管理所、龙潭水库管理所成功争创为等省规范化单位；同时加强已建工程的运行管理，确保工程效益发挥。突出加强对临沭县自来水总公司的监管，按照城乡供水一体化规划方案，实施管网延伸建设。

五是加强机关自身建设。

以干部直接联系和服务群众为总抓手，深化党风廉政建设，抓好党建带工、青、妇等三建，抓好精神文明单位和安全生产、计划生育和综治等各项工作，开展志愿服务活动，促进党建工作信息化和规范化。

为确保各项工作任务目标的完成，水利局做到三个“坚持”，全面开创水利工作新局面。

(一)坚持科学发展，在常规水利工作上求突破。在防汛抗旱上立足于防大汛、抗大旱，强化防汛抗旱责任制的落实，严格按照预案做好应急工作。突出加强工程的建设管理，严把质量关，开展安全大检查活动，确保工程经得起考验，效益最大发挥。

(二)坚持完善制度，在规范水利管理工作上求突破。全面落实党风廉政建设责任制，健全各项管理制度，强化管理手段，改进管理方法，使管理水平再上一个新台阶，实现以制度推动水利事业发展的良性循环。

（三）坚持学习创建，在创新水利服务工作上求突破。以创建学习机关为抓手，以科室专业化为目标，不断强化理论和业务知识学习。努力做到工作争先、服务争先、业绩争先，扎实有效地开展创建工作，不断强化服务意识、精品意识和创新意识。

（一）加强骨干中小型水库项目前期和建设工作，力争开工建设3座中小型水库，继续推进10座（开阳县白安河水库、息烽县枧槽沟水库、息烽县廖九寨水库、清镇市席关水库、花溪区栗木水库、修文县金龙水库、乌当区金家箐水库、开阳县山口河水库、开阳县毛竹林水库、息烽县高洞水库）骨干水源工程建设，为全市社会经济发展提供水源保障。

（二）完成20xx-20xx年冬春农田水利基本建设任务。我市20xx年冬—20xx年春农田水利基本建设，立足于“早计划、早安排”，及时组织编制项目“实施方案”并报市政府审查批复，工程总投资7913万元，计划新建、维修山塘47处，新建改建提灌站84处，总装机2642千瓦，新建水池（窑）1147个，渠道防渗173.1公里，安装供水管道462.23公里，新建维修拦水堰7座，确保20xx年4月底全面建设完成发挥效益。

（三）做好20xx-20xx年中央财政小型农田水利建设重点县建设工作。贵阳市20xx-20xx年中央财政小型农田水利重点县项目共4个，涉及我市息烽县、修文县、乌当区、花溪区。

（四）继续抓好100个美丽乡村和25个现代生态高效农业示范区的水利建设工作，完善水利基础设施建设。

（五）实施中小河流治理项目6个，计划总投资3929万元。

（六）严格水资源管理,制定全市“三条红线”考核办法；开展贵阳市中心城区应急供水项目科研及相关工作；完成20xx年度全国重要饮用水水源地安全保障达标建设工作；力争完成全市地下水资源普查工作。

（七）大力开展水源区水土保持工作。

（八）继续抓好防汛抗旱工作，确保无责任事故发生。

（九）推进水利改革发展。一是积极申报国家水生态建设试点。二是推进水资源管理体制改革，实现水资源的优化配置、高效利用和有效保护。三是推进我市水利工程供水水价机制改革。四是努力探索水权交易试点。五是推进小型水利工程产权制度改革，用三年时间完成试点乡镇产权制度改革。六是推进我市水利投融资体制改革。七是推进基层水利服务体系建设。

（一）加强地方储备粮管理，做好植物油储备工作。

地方储备粮管理工作要始终常抓不懈，严格落实查仓熏仓制度，确保地方储备粮数量真实、质量完好。目前，植物油储备正处于代储企业招标筹备阶段，力争年底前完成储备。

（二）加大监督检查力度，完善粮食市场监管制度。

加强粮食流通日常监督检查工作，严厉打击各种违法经营行为，强化部门联合执法和区域联合执法机制，形成齐抓共管的执法格局，确保正常的粮食市场秩序。

（三）继续推进放心粮油工程建设，提高便民服务水平。

全方位推动放心粮油工程，进一步深化放心粮油网络，争取新发展“放心粮油店”5家，总数量达到32家，逐步把放心粮油网络辐射到村居社区，把全县粮油供应体系建设提高到一个新的水平。

（四）抓好农户科学储粮工程建设，提高服务三农能力。

下一步我们将继续加大农户科学储粮仓的发放力度，争取省、市下拨4000个科学储粮仓，让“科学储粮、节损增收”惠及千家万户，本着以产粮区为重点、非产粮区为示范的总体思路，有重点有步骤地推进这项工程，确保国家政策落到实处。

（五）以粮安工程建设为契机，加快地储库改造升级。

华侨地方储备库建于上世纪八十年代，库房老旧，技术落后，远远达不到当前储粮技术的要求，且库容较小，仅5000吨。为满足当前所需8000吨的储粮规模，下一步我们将积极争取省级仓储设施维修改造基金，在原库区建设容量3000吨的标准化储粮仓一座，并维修白旄粮所旧仓房20xx吨。

（六）推进粮食应急供应保障体系建设，提高政府应急保障能力。

在充实地方粮油储备的同时，进一步完善粮食应急储备加工和供应网络。以华侨地方储备库为核心，3家加工企业为重点，1处配送中心为主线，29家应急供应网点为支点，综合布局，合理谋划，本着以城区为供应主体、向人口密集区倾斜的原则，实现供应网点城乡覆盖，辐射到村居社区。

水利局工作总结

市水利局在市委、市政府的正确领导下，在省、市水利部门的大力支持和指导下，全面贯彻落实《中共中央、国务院关于加快水利改革发展的决定》和市水利工作会议精神，围绕年初确定的工作计划，大力实施水利设施建设，狠抓各项任务落实。一年来，在全局干部职工的不懈努力下，水利建设及各项工作取得了长足进展，现将情况总结如下：

小型农田水利重点县工程。以小型农田水利重点县建设为契机，全面修复和改造全市小型水利设施。年度项目已完成形象进度100%，部分工程正在进行扫尾和内业资料的整理、工程决算等。年度建设项目，按上级要求在年5月底完成，目前已完成投资1149.6万元，占形象进度的49.28%。

水库除险加固工程。全市共有9座小（1）型水库除险加固任务，按上级要求年3月底要全面竣工，目前已完成投资4037万元，占形象进度的85%。

农村饮水安全工程。年我市供水任务为解决8.18万农村饮水不安全人口和3953名师生的饮水困难，总投资为4103.9万元，涉及全市15个乡镇（街道）107个建制村。目前所有项目已全部动工建设，完成投资3951万元，占形象进度的96.3%。

中小河流治理工程。溪流域治理项目总投资1270万元，已完成项目法人组建和设计任务，已通过省专家组审查，待审查意见下达，按程序招标后可动工建设。

连地小流域治理工程。连地小流域水土流失综合治理项目总投资275.28万元，其中中央补助150万元，地方配套125万元，资金已全部到位，工程实施土地总面积26.09平方千米，工程建设任务为综合治理水土流失面积650公顷。目前该项目已完成工程形象进度100%。工程建设质量经自查和省、市水利水土保持部门领导、专家检查，已达到设计要求。

城区二期防洪堤工程。我市城区二期防洪堤全长5.172公里，概算总投资13699万元，施工总工期36个月，到年12月底前竣工。目前累计完成投资3700万元，其中年投资1500万元，进行飞机坪堤段和水西桥至水南桥段防洪堤工程。飞机坪堤段剩余1000米正在开展招标有关工作，已完成招投标材料的`编制，计划近期公开招标。

将水利作为农村基础设施建设和公共财政投入的重点领域，积极争取上级的水利项目的资金补助。今年共争取市级以上专项资金12446万元，市财政补助109.7万元、事业性收入109.72万元。吸引社会资金参与水利建设，对符合发展规划的水利项目，鼓励民间资本投资兴建，按照多筹多补、多干多补原则，充分调动农民兴修农田水利的积极性。同时，为保证水利各项规费的征收，采取多种方式，强化征收力度，今年共征收水资源费325万元。

提前做好水利项目的规划储备，积极做好水利重点项目的策划申报：东河中型灌区节水改造工程已经编制完成可行性研究报告，并上报省水利厅；七里街水库和小松水库作为城区第二水源工程已通过方案论证，并将扩建规划上报上级相关部门；城区防洪四期工程和沿河重点乡镇镇区防洪工程捆绑列入市“五江一溪”防洪工程；四条河流治理项目已开展项目前期勘察、设计工作；溪的山洪沟防治工程项目已着手前期项目规划编制工作，待国家防总批准后即动工建设。

坚持依法行政，依法管水，对所有新建、扩建的取水项目进行充分论证，严格取水许可审批制度、取水工程竣工验收制度。对水功能区保护范围进行确界立碑，设置水质监测点，定期对辖区内河道水质进行监测，开展重点水域纳污能力核定试点工作。加大水行政执法力度，严厉查处违法取用水、破坏水资源等行为，坚决打击非法采砂行为。扎实开展省级节水型社会试点县工作，大力推广喷灌、滴灌和管灌等先进适用节水灌溉技术，积极发展现代旱作节水农业。

将小型农田水利重点县建设工程、农村饮水安全工程等列为市创业竞赛的重点考核项目，市政府与各乡镇（街道）签订项目建设责任状，纳入各乡镇（街道）绩效考核内容，出台了《进一步加快推进农村饮水安全建设意见的通知》、《关于印发小型农田水利重点县建设资金绩效考评实施细则的通知》等一系列文件。积极推进农村用水合作组织建设，引导农民树立使用和管护的主体意识，充分调动农民参与到水资源的管理和利用，目前，我市登记备案的农民用水户协会26个。同时，积极引导已完成的农村饮水安全工程进行产权制度改革，实现个人承包管理或由投资人进行管理。市属的五座水库和堤防管理所进行了分类定性工作，全面完成了国有水管单位改革任务，并通过市水利管理体制改革委员会的验收。

为加强和规范水利建设资金的监管，市里出台了《关于进一步强化水利建设项目财政性资金监管工作的意见》，设立小型农田水利建设专项资金，建立水利资金专户，资金使用和管理严格按规章制度执行。市直有关部门加强协调配合，通过督促自查、重点抽查、专项检查等形式，强化水利资金的监督管理使用，发现问题，及时纠正，有效杜绝专项资金被滞留、挤占、挪用等现象。市水利、财政、审计、监察等部门对水利工程建设和资金使用情况联合检查3次，市审计局对年的农村安全饮水工程进行了全面的审计，并督促被检查单位做好自查整改。

在工程建设中，坚持把质量放在首位，着力把好“四关”：一是设计关。认真抓好项目规划和工程设计因地制宜地选择工程方案；二是材料关。对于工程中大量使用的材料，向项目单位推介免检产品，确保工程质量；三是监督关。在资金使用上，采取县级报帐、专户管理等办法，实行帐务公开，并开展专项审计，确保了各类建设资金的专款专用。在施工队伍选择上，严格按照招投标形式择优选择有资质的队伍，并由建设单位派出代表直接参与工程管理，加强工程质量监督；四是管理关。推行“项目法人负责、监督单位控制、施工单位保证、职能部门监督”的质量保证体系，项目施工时由各乡镇派驻技术人员跟班作业，市水利局派出专业技术人员跟踪检查指导。同时，要求各村在工程开工建设前必须制定工程建成后制度化、规范化的运行管理模式，确保工程建一处、成一处，长期发挥效益。

进一步完善县级洪水预警系统，健全“预警到乡、预案到村、责任到人”的防灾减灾应急工作机制和应急抢险物资储备体系，提升应急通讯系统水平，提高防汛抗旱应急能力。目前全市8座小（一）型水库大坝视频监控工程已动工建设，明年汛前将投入运行，工程投入运行后，在抗洪救灾中，省、市及我市各乡镇可通过该系统实现对水库进行远程观测和监测险情，对于气候恶劣人员难以达到的地区，系统将发挥重要的作用。今年我市被列为年度全省山洪害防治县级非工程措施项目建设县（市）之一，总投资450万元，其中中央补助315万元。

水利工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些困难和不容忽视的问题。

一是地方配套资金落实困难。我市农村饮水安全工程任务重，尚有规划外农村饮水不安全人口17.2万人，上级对普通县的补助标准低，为每个不安全人口约310元，造成地方配套负担沉重，有些乡镇地方配套难以足额到位。

二是水利人才队伍青黄不接。我市水利专业技术力量严重不足、技术人员青黄不接，现有人员严重不足。

三是农村水利基础设施管理滞后，重建轻管现象比较突出。相当部份水利设施因管理不到位，缺乏管理经费，不能充分发挥工程的综合效益，无法保证可持续发展。

年，市水利局将进一步加强完善班子建设，以届六中全会精神为指针，全面贯彻落实科学发展观，认真落实中央一号文件，抓住水利建设的大好时机，切实做好小型农田水利重点县建设、农村安全饮水、水库除险加固、山塘整治和防洪堤建设，有序推进中小河流综合治理、水资源保障等工程建设，强化水利工程管理和养护，进一步增强防汛防台抗旱整体能力，充分发挥水利事业在经济社会发展中的重要作用。年我局将重点抓好以下几项工作：

1、农村饮水安全工程。投资6200万元，完成13个乡镇（街道）农村饮水安全工程项目，解决13万人口饮水安全问题。

2、小型农田水利工程。5月底前，完成房道4个乡镇和3个街道的第二期中央“小农水”重点县项目建设；开工建设5个乡镇的第三期中央“小农水”重点县项目。总投资3500万元。

3、水库除险加固工程。3月底全面完成9座小（1）型水库除险加固任务；开工实施10座小（2）型水库除险加固工程。总投资3200万元。

4、堤防建设方面。投资1600万元，完成城区飞机坪剩余1100米防洪堤建设，争取开建太保楼至东门段防洪堤。

5、水土保持工作。年重点对四条小流域治理，治理水土流失面积32平方公里，安排治理经费20xx万元。

6、中小河流治理工作。总投资1270万元，其中年投资600万元，实施溪流域治理工程。

7、东河中型灌区节水改造工程。总投资1800万元，其中年投资900万元，实施东河中型灌区节水改造工程。

8、项目前期工作。（1）做好七里街水库和小松水库作为城区第二水源工程的前期工作；（2）城区防洪四期工程和4个重点乡镇集镇防洪工程捆绑列入省“五江一溪”防洪工程；（3）做好3条中小河流治理项目前期工作；（4）争取溪的山洪沟防治工程项目动工建设。

水利局工作计划

坚持以党的十九大精神为指导，深入贯彻习近平总书记提出的“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水新思路，用改革创新理念统筹推进水利协调发展，确保防洪安全、供水安全和生态安全，为我县社会发展和经济建设提供坚实的水利保障。

进一步加强领导，明确责任，认真落实防汛抗旱工作责任制；认真开展水毁工程修复工作，抓好在建工程的防汛安全检查工作，汛前组织开展全县水库、山塘、圩堤和水电站防汛安全大检查工作，确保安全度汛；加大防洪安全教育力度，普及山洪避险知识，提高全民防洪减灾意识。

一是建设xxxx年农村安全饮水巩固提升工程x个，计划投资xxx万元，受益人口x。x万人。二是抓好x个中小河流治理工程，分别是xx镇x村水综合治理工程、莱溪乡沧浪水综合治理工程、xx镇九剧水综合治理工程、xx乡沧浪水综合治理工程，计划投资约xxxx万元，总治理河长xx。x公里。三是大力建设高效节水农田，实施高效节水面积xxxx亩，计划投资xxx万元；四是抓好清洁型小流域综合治理，与新农村建设相结合，打造两条清洁型小流域，计划整治农村集镇沟渠xxxx米，门塘x座，绿化面积xxxx平方米。五是加快推进病险山塘除险加固，计划投资xxx万元，整治山塘xx座，新增灌溉面积xxxx亩，改善灌溉面积xxxx亩。

建立健全水利建设管理长效机制，加快基层水利管理站标准化、规范化建设，从水库承包经营、工程管护等方面入手，创新方法，不断完善河道、水库、水工程管理，充分发挥河道、水库、水工程功能，确保效益最大化。对已建好的农村安全饮水工程，要及时成立村民用水户协会，确保工程建好后有人管、管得好、能惠民。

一是进一步落实最严格水资源管理制度，强化水资源管理，依法开展取水许可工作，规范取水许可行政许可程序和取用水户取用水行为，全面加快我县饮用水水源地保护建设。二是深入推进河长制工作。通过清河道、治污水、建项目、兴产业，扎实推进市山镇xxx村至南建大桥下游xxx米盱江河段流域生态综合治理试点工作，把盱江流域打造成保平安、有记忆、有底蕴、可致富、可持续的示范河。加大“清河行动”整治力度，对于“清河行动”中发现的突出问题，确定整改时限，限期整改到位，做到事事有结果，件件有回音。推进县级河长制河湖保护管理地理信息平台、县级“河长”即时通信平台建设与进一步完善“一河一策”实施方案编制工作。三是加快农村小型水利工程产权制度改革。按照“谁投资、谁所有，谁受益、准负担”的原则，明确小型水利工程所有权和使用权，落实管护主体、责任和经费，建立由工程产权所有者负担、财政适当补助的水利工程管护经费保障机制；针对不同类型工程特点，因地制宜采取群众管理和专业化、社会化管理等多种管护模式。

继续深入推进党风廉政建设，开展水利资金专项检查工作，做好党员干部廉政履职工作，抓好全系统考勤纪律工作、群众反映突出问题的信访件工作、防汛纪律的检查工作及全系统干部职工作风工作，签订党风廉政建设责任状。继续按照县委部署和要求，抓实抓好“两学一做”学习教育工作，锤炼党员队伍，提升能力水平，不断凝聚发展动力，促进全县水利事业快速发展。

水利局工作计划

1、重点推进省五河治理防洪市城市防洪工程（赣西堤）和区水系连通及农村水系综合整治项目之泸水—螺湖水水系连通及螺湖水系整治工程的建设进度。

2、加快推进重点项目前期工作。积极与省、市水利部门对接，储备一批重点水利工程项目，争取尽快投资建设。

二、全力做好水旱灾害防御工作。

1、做好防汛抗旱两手的准备，加强防汛防台风值班，密切观注天气变化，做好防汛抗旱两手准备。

2、做好山洪灾害预警项目建设工作，积极与上级部门沟通协调完善我区预警、预测平台的建设，逐步进行改进和完善，使之具有更强的可操作性。

三、认真抓好“河（湖）长制”工作。

1、抓好“一库一策”落实。督促各镇及水库管理单位落实“一库一策”整改方案中明确的措施和任务，加大水库保护区范围内畜禽养殖和肥水养殖违法行为整治力度，尽快改善提升水质。

2、加快螺湖水整治进度。根据市领导及市河长办关于整治工作调度督导的详细要求和进度完成时限，螺湖水区级河长牵头加强加密区本级整治整改工作的调度督导，进一步加快泸水—螺湖水水系连通及螺湖水水系整治工程和堆花酒厂片区截污纳管项目的实施进展，力争通过采取切实有效的工程措施截断污染源，发挥工程改水换水效益。

3、压实巡查管护责任。以《省实施河长制湖长制条例》、《河长制湖长制工作规范》的学习宣贯为抓手，参照市河长办不定期向河长发送巡河提示函的办法提醒河长按时开展巡河督导，并结合《条例》关于河长巡查工作要点要求细化巡河记录表，进一步规范河湖管护工作，强化河长履职尽责。

四、认真抓好水政水保和水资源保护工作。

1、加大水行政执法力度。坚持依法行政，强化水行政执法，规范水利执法行为，强化水利工程管理，严厉打击破坏水利工程设施行为，维护水事秩序稳定。

2、充分利用“全国水土保持信息化监管”平台，完成20xx年水利部和水利厅图斑整改任务，督促未批先建的违法违规项目编报水土保持方案，监督其落实水土保持措施。同时，加大水土保持补偿费收缴力度。

3、进一步加强水资源管理工作。积极开展取水许可、水资源保护、节水型社会建设和水资源费征收等方面工作，落实最严格的水资源管理制度。

五、加快推进推行城乡供水一体化建设。

根据我区的城乡供水一体化规划，长短结合，合理安排“十四五”期间工程建设项目，科学编制20xx年度区城乡供水一体化工程建设实施方案。

水利局工作计划

为进一步促进水利科技成果的转化推广，支持先进适用技术（产品）在我县水利建设管理各领域中的应用，围绕科技兴水战略，结合我县20××年水利建设项目实际，特制定以下实施计划：

1、山区雨洪集蓄灌区：

库（塘坝）渠相连、渠（管）池相通、田间蓄水、管网配套、形成灌区。拟建郭家坝2万亩柑桔和茅坪2万亩茶叶雨洪集蓄灌区，建成具有山区特色有效利用雨洪资源的灌区。

2、微润灌溉：

为解决长期以来田间水池至农作物使用管灌的方式，大力推广国家“863”科技推广项目“微润灌溉”技术，实施500亩柑桔和1500亩茶叶微润灌溉。

3、生物慢滤：

该技术在20××年以来我县主要运用于小型集中水厂建设，效果明显，水质达标达96%以上。20××年主要探索和试验：一是“千吨万人”水厂的生物慢滤水处理技术试验，拟在茅坪镇九里建设日处理能力一千吨的生物慢滤水厂。试验成功后将在城镇有推广的广阔前景。二是推广单户生物慢滤技术，“一管一池一罐”模式，在有水源的地方进行“先滤后蓄”，在没有水源的地方进行“先蓄后滤”，拟推广1000户。

4、渠道防渗：

采用抗冰冻新材料替代混凝土进行渠道防渗，在我县海拔800米以上地区试验。

5、生物植生技术推广：

在我县中小河流治理工程建设中推广生态挡墙技术，拟在推广该项技术。

6、土壤墒情和降雨监测技术试验：

在我县山洪灾害非工程措施项目建设中，推广奥地利pessl国际公司提供试验需要的imetos墒情降雨自动监测站，拟在茅坪镇宝塔河建站进行试验。

7、植物篱+经济林”水土流失综合防治模式推广应用：

在全县范围内开展“植物篱+经济林”模式治理坡耕地，通过典型带动，推广应用该水土流失综合防治模式。

8、紫色岩坡地改良与利用推广项目：

该项目在防止土壤侵蚀、保持土地生产力上具有突出的功能，拟在三峡库区我县境内开展紫色岩坡地改良与利用推广项目，治理紫色岩地区坡耕地，防止水土流失、改良土壤结构、提高持续生产能力。

9、五小水利工程新材料示范、试验、试用：

在水田坝、磨坪、两河等地实施水利工程的新材料示范、试验、试用。

1、成立领导小组。各股室负责人、水务中心主任为成员的领导小组，负责组织实施好水利科技推广工作，各项目组负责人牵头做好各项推广试验项目。

2、落实推广试验经费。推广试验项目要纳入国家投资项目建设任务，同时设计、同时施工、同时验收。不能纳入国家投资的推广项目，水利局积极争取上级支持和科研单位及企业的援助，保证必要的材料、设备等费用。

3、强化责任，严格考核。各项目组要对推广项目拟定好推广试验计划，任务明确到人，做好施工、试验记录、做好推广试验成果总结。年终由领导小组组织专家对各推广项目进行考评。对成果进行评定。根据评定结果给予奖励。（奖励办法另定）

水利局工作总结

xxxx年，xx县水利局在xx县委、县政府的正确领导及x市水利局的大力支持和关心下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、__精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以高度的政治自觉，务实的工作作风，贯彻落实___新时代“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”十六字治水方针，深入践行水利部“水利工程补短板、水利行业强监管”的治水基调。按照中央、省、市、县水利工作会议部署和市水利局的工作要求，团结带领xx水利系统全体干部职工突出抓好了水利建设和管理工作，圆满完成了年度各项工作任务，单位发展得到稳步提升，xx县水利事业呈现出良好的发展态势。

一、统筹部署，主动担当，全力抓好水利队伍建设。

（一）坚持以人民为中心，加强理论武装建设。

加强学习，提高站位。xx县水利局自觉用___习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。全年组织召开局党组理论学习中心组会议xx次、局党组（扩大）会议xx次、干部职工会xx次进行集中学习，开展微视频宣讲______考察x讲话精神和各类重要指示，班子成员带头宣讲__精神，积极传达学习省市水利系统会议精神，研究重点工作贯彻落实意见。坚持为群众办实事、解难事、做好事。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，积极将水利建设融入到乡村振兴战略，为全面建成小康社会贡献水利人的力量，将水利工作为群众服务初衷落到实际工作中去。xxxx年办理了x件代表建议和x份委员提案，实现了代表建议、委员提案见面率xxx%，答复率xxx%、满意率xxx%。

（二）从严治党，扛起主体责任。

严肃党内政治生活制度。对中央、省水利厅作出的一系列水利重大部署和市水利局的工作安排，逐一明确专人，细化措施，确保上级精神不挂空挡，完成工作不留空白，执行号令不打折扣。严格落实意识形态工作责任制。严格履行党组书记第一责任人责任和党组主体责任，牢牢把握意识形态工作主动权，把意识形态工作按照“一岗双责”要求纳入班子成员分工安排，纳入年度工作计划，全年召开多次会议专题研究部署意识形态工作，全面掌握水利系统意识形态工作动态，按照“网上回应，网下解决”要求，认真办理积极回复百姓呼声，积极回应网民诉求。同时，对水利局机关使用的微信工作群、qq工作群进行了认真的排查清理，确保干部职工衷心拥护党组织，向党组织靠齐。严格落实党风廉政建设主体责任。系统干部职工自觉学习中央省市和各级纪委关于反腐倡廉的各项规定，增强集体与个人廉洁自律、防腐拒变的能力和党纪政纪观念。坚决执行中央八项规定及有关实施细则和相关纪律要求，自觉接受人大代表、政协委员和人民群众监督，始终将工作置于上级部门和人民群众监督下，积极践行“忠诚、干净、担当、科学、求实、创新”的新时代水利精神，以坚韧不拔的毅力，坚如磐石的信心，坚决反对形式主义、官僚主义，一步一个脚印保供水、抓节水、防洪水、治污水。严格履行人才工作责任制。全力支持干部职工到省厅和市局参加各类业务培训，提升干部职工业务能力，全年系统干部职工参加各类培训达xx人xxx天次。

二、求真务实、真抓实干，圆满完成了各项工作任务。

（一）主动担当作为，取得疫情防控和复工复产双胜利。

疫情防控交出满意答卷。面对突如其来的新冠肺炎疫情，我们始终把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位，坚持疫情就是命令，防控就是责任。在县委、县政府和市局统一安排部署下，我局迅速召开会议统筹安排并及时成立水利系统疫情防控指挥部，组织水利系统全体干部职工做好了水利局小区、黄泥井小区、龙塘村小区和枞树脚村的党员服务岗疫情防控排查任务，并做好防控物资保障和办公区域消毒工作。复工复产精准有力。积极成立工作专班，助力高椅、朗江等电站和年度重点项目企业复工复产，在抓好疫情防控的前提下，全力保障企业发电和工程建设有序进行。

（二）始终保持斗争精神，工作取得明显成效。

xxxx年，是决胜全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。一年来，我局干部职工始终坚持目标导向、问题导向、结果导向，以最强的作风投入工作，以最好的姿态面对工作，不计较，不抱怨，全心全意地把工作做实做好。始终做到面对大是大非敢于亮剑，面对棘手难题主动解决，敢于立规矩正风气，水利工作再上新台阶，我局被评为xxxx年县安全生产与消防工作优秀单位、县政协提案办理工作先进单位。

（三）圆满完成水旱灾害防御工作。

超前谋划，做好汛前准备工作。成立水旱灾害防御中心，聘请技术顾问，完善水利应急抢险专家队伍，做好防汛抢险技术支撑。积极编制完善各类方案和预案。科学编制了xxx座上型水库控制运用方案、预案及调度规程，对xxx处山洪灾害危险区制定了山洪灾害防御预案。加强物资储备。投入资金x万元，新增汽油水泵xx台套，维护柴油发电机x台xxx千瓦，购置雨具xxx把等，清理并做好物资台账，确保拿的出，用得上。加强山洪灾害监测设备维护。投入人员和资金对我县山洪灾害监测平台、xx处雨水情监测站点和xx处防汛视频监控进行了维护；投入x.x万元对王家坪大桥、xx大桥的河道视频监控进行了维护和更新，确保了设备正常运行。加强预警预报和值班值守。严格落实xx小时领导带班值班制度，加强监测预警工作，今年汛期通过省级移动短信平台和“村村响”水利平台分别发布预警短信xx条次，覆盖了全县xx个乡镇xxx个村。成功应对了xx轮强降雨过程，确保了人民群众生命财产安全。

（四）水利工程建设全面提速。

扎实推进农村饮水安全工作。万元实施农村饮水安全巩固提升工程xx处，受益xxxxx人，贫困人口xxxx人，其中新增农村自来水受益人口xxxx人；对各级督查和历次农村饮水安全“回头看”发现的xx个问题进行核实整改，通过新建水源、改造管网和增加净化消毒设备，全力解决了季节性缺水等xx处问题，并持续进行动态监测，确保饮水安全全面稳定达标。继续压实农村饮水安全管理“三个责任”“三项制度”，加强建后管理，进一步健全完善应急水源预案，强力推进水费收缴工作，确保农村饮水工程良性运行。加快推进水利建设。完成了投资xxxx万元实施了农田水利项目建设。积极争取中央和省级资金xxxx万元，开工建设了x省沅水重要河段治理工程（渠水六段、巫水四段）。投资xx.x万元完成了xx处五小水利冬修工程建设。投入xxx万元完成了颜家冲、小长冲等x座水库除险加固，投资xxx万元开展了冷水头水库除险加固工程。积极开展水利十四五规划、水利空间规划、水安全保障规划编制工作。

（五）有序推进农村小水电清理整改工作。

完成了x座立即退出类小水电的退出工作和xx座整改类小水电整改任务，剩余x座限期退出类小水电将严格按照时间节点要求完成退出工作。完成整改任务xxx项，其中完成前期手续xx项、生态流量监控设施xx项、生态流量泄放设施xx项、生态修复增殖放流x项，完成率xxx%。争取小水电扶贫资金xxx万元。

（六）全力推动河长制工作。

高位推动，强化河长履职。召开全县总河长会议x次，县委常委会、政府常务会议各研究河长制工作x次，河长专题会议x次，河委会成员单位会议x次。各级河长多次开展河长制工作调研，督导河道管护情况，对发现问题及时督办落实到位。全面推进河长巡河及交办工作。全年来，县级河长巡河率为xxx%，乡级河长综合巡河率为xxx.x%。对巡河发现的问题及时交办，县河长办共交办问题xx件，已完成整改xx件，x件正在整改中。大力开展河长制宣传培训和评比活动。全年来，共开展x次河长制宣传活动。市级媒体发表报道xx篇，县级媒体发表报道x篇。开展河长制集中培训x次，同时将河长制纳入党校课程。组织开展全面推行河长制工作先进集体和先进个人、最美河长、美丽河湖评选活动。

（七）推动水行政管理工作取得新成效。

加强巡查和非法采砂监管。全年巡查河道xxx公里，出动执法力量xxx人次、xxx车次，立案办结行政处罚案件x起，罚款x.x万元，没收非法所得x.x万元。加快河湖岸线管理。完成流域面积xx平方公里以上河湖划界界桩埋设工作，将河湖划界成果纳入国土空间规划和全国水利“一张图”。深入推进河流禁捕工作。全县开展禁捕整治活动，张贴《xx县人民政府关于实行全面禁捕的通告》xxxx份，制作禁捕宣传告示牌xx块、宣传手册xxxx份，集中拆解涉渔“三无”船舶xxxx艘，立案查处非法捕捞案件xx起（移送司法机关处理xx起），查获涉案人员xx人，清理没收电鱼设备xx套、清理各类网具xxxx副，拆除钓鱼平台xx个，消除水上交通隐患x处，放生捕获的各类渔获物xx公斤。

（八）推动水土保持和水资源工作取得新突破。

严格履行好水土保持工作职责。全面排查梳理不依法履行水土流失治理责任义务的情况，分类拟定项目清单及台账。受理水土保持方案审批及下达批复x个，收取水土保持补偿费xx万元，完成水土保持验收报备项目x个。加强水资源管理，推进节水型社会建设。开展“节水型社会”试点建设，建设节水型机关x个并通过验收。完善了全县xxx处千人以下农村饮水安全工程、x处中型灌区的取水许可手续，完成了取水工程核查登记整改提升销号工作任务。

（九）库区移民工作整体推进。

抓好移民搬迁安置工作。完成了托口水电站工程移民安置扫尾工作及遗留问题处理，配合省、市完成了移民搬迁安置补充协议签订及移民安置竣工验收准备工作。小洪水电站移民搬迁安置工作稳步推进，完成了xxx米高程阶段性蓄水的县自验。做好移民后期扶持工作。完成了xxxx年度移民后扶直补资金发放工作，发放移民后扶直补资金xxxx万元，投入基础设施建设资金xxxx万元、农田水利建设资金xx万元、生产开发资金xx.x万元、万元、万元、万元、困难慰问资金xx万元。实施一大批后扶基础设施项目，如朗江电站至白泥环库公路改造维修、林城镇大冲村青山机耕桥水毁恢复、朗江村稻田恢复与渠道建设、青朗乡黄泥村溪堤修复及水毁稻田恢复建设、新庄村过溪桥涵修建、岩头坪村老团至相溪公路新修配套等，使库区移民乡镇所在地面貌发生了巨大的变化。完成了xxxx年度x户xx人移民避险解困建房任务，完成了xxxx至xxxx年度移民避险解困县自验工作。全年完成移民培训xxx人，其中转移就业技能培训xxx人，完成率xxx%，农业实用技术培训xxx人，完成率xxx%。

（十）严格规范财务与资金绩效管理。

xxxx年，我县争取上级水利资金投入xxxx.x万元（其中重要河段治理工程项目xxxx万元；山洪灾害项目x万元；水利维修养护xxx.x万元；饮水安全提升工程xx万元，水资源xx万元）。元（其中年初预算项目经费xx.x万元，涉农整合资金xxxx.x万元，万元）。万元（其中水资源费xx.x万元、万元，国有资源有偿使用收入xx万元，其他xx.x万元）。为管理好水利专项资金，我局不断完善项目建设和资金管理机制，严格实行了项目法人制、项目监理制、工程招投标制及合同制管理，各项目法人建立了比较健全的财务管理制度，严格按照《会计法》以及各专项项目资金管理办法等规定，依法设立会计账簿，配备财务人员，进行独立核算。项目资金使用管理实行了“三专”，即实行专户管理、专账管理、专人管理，严格按照有关规定把好工程结算关，保障了农民工工资，提高了资金的使用效率。

（十一）重点开展水利工程建设项目招投标突出问题专项整治工作。

按照x市水利局《关于印发的通知》文件要求和相关工作部署，我局成立领导小组，建立工作机制，全面清理专项整治范围内项目xx个（其中农村饮水安全工程xx个，基础水利设施建设xx个），万元。立案查处项目x个，处罚人民币x万元并缴纳至县财政非税账户。