2024年乡镇工作周清单（专业15篇）

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XX乡镇党政领导安全生产职责清单

（一）认真贯彻执行党中央、国务院，省委、省政府，xx市委、市政府和xx市委、市政府关于安全生产的决策部署和指示精神，安全生产方针政策、法律法规。

（二）把安全生产纳入党委议事日程和向党委会报告工作的内容；每年调研检查安全生产工作不少于4次，及时研究解决与安全生产有关的体制机制和所需人、财、物等重大问题。

况进行年度述职，并督促党委领导班子成员在个人年度述职中就安全生产工作履职情况进行述职。

（四）加强安全生产监管部门领导班子建设、干部队伍建设和机构建设，支持人大监督安全生产工作，督促纪委监委、组织、宣传、政法等部门重视支持安全生产工作，统筹协调工会、团委、妇联等各方面重视支持安全生产工作。

（五）推动将安全生产纳入经济社会发展规划，纳入国民经济和社会发展考核评价体系，作为衡量经济发展、社会治安综合治理、精神文明建设成效的重要指标和领导干部政绩考核的重要内容；督促开展安全生产巡查、督查、考核、表彰奖励等工作。

（六）大力弘扬生命至上、安全第一的思想，强化安全生产宣传教育和舆论引导，将安全生产方针政策和法律法规纳入党委理论学习、中心组学习和干部培训内容。

二、xx镇镇长主要职责xx镇镇长是本地区安全生产第一责任人，主要职责如下：

（一）认真贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府，xx市委、市政府和xx市委、市政府关于安全生产的决策部署和指示精神，安全生产方针政策、法律法规。

（二）把安全生产纳入政府重点工作和政府工作报告的重要内容；组织制定安全生产专项规划，纳入国民经济和社会发展规划，及时组织研究解决安全生产突出问题。

（三）组织制定政府领导干部年度安全生产重点工作责任清单并定期检查考核；在政府有关工作部门“三定”规定中明确安全生产职责；就履行安全生产工作职责情况进行年度述职，并督促政府领导班子成员及相关部门领导干部在个人年度述职中就安全生产工作履职情况进行述职。

（四）组织设立安全生产专项资金并列入财政预算、与财政收入保持同步增长，加强安全生产基础建设和监管能力建设，强化安全生产监管执法，保障监管执法必需的人员、经费和车辆等装备。

（五）严格安全生产准入标准，推动构建安全风险分级管控和隐患排查治理预防工作机制；按照分级属地管理原则明确本地区各类生产经营单位的安全生产监管部门，依法领导和组织生产安全事故应急救援、调查处理及信息公开工作。

（六）领导本级安全生产委员会工作，统筹协调推进安全生产工作，每年调研检查安全生产工作不少于4次；推动构建安全生产责任体系，组织开展安全生产巡查、督查、考核、表彰奖励等工作；推动加强高素质专业化安全生产监管执法队伍建设。

三、

其他xx镇党委领导共同职责（一）认真贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府，xx市委、市政府，xx市委、市政府和本级党委、政府关于安全生产的决策部署和指示精神，安全生产方针政策、法律法规。

（二）督促所联系村（社区）和分管部门（单位）学习并贯彻执行党中央、国务院，省委、省政府，xx市委、市政府、xx市委、市政府和本级党委、政府关于安全生产的决策部署和指示精神，安全生产方针政策、法律法规，做好安全生产工作。

（三）每年调研检查安全生产工作不少于8次，在重要节假日、关键时段带队督导检查安全生产工作，就履行安全生产工作职责情况进行年度述职。

（四）及时指导、督促所联系村（社区）和分管部门（单位）妥善处理生产安全事故。

四、其他xx镇党委领导岗位职责相关xx镇党委领导除履行上述规定的共同职责外，要根据所在岗位履行相关安全生产职责。

（一）xx镇党委副书记岗位职责1.协助xx镇党委书记统筹协调全镇安全生产工作。

（二）xx镇党委副书记、纪委书记岗位职责1.督促、指导纪委监委按照“党政同责、一岗双责”原则和“三个必须”要求，依法对负有安全生产监管职责的部门及其工作人员履行安全生产监管职责情况进行监督检查。

2.督促、指导纪委监委依纪依法查处涉及生产安全责任事故的职务违法和职务犯罪，依法依规严肃查处安全生产领域项目审批、行政许可、监管执法中的失职渎职和权钱交易等违纪违法行为。

（三）xx镇党委委员、组织统战委员岗位职责1.将安全生产纳入各级领导班子和领导干部年度考核、换届任期考核和日常考核，加大安全生产考核指标权重。

2.督促、指导各级组织部门重视和加强安全生产监督管理机构领导班子、干部队伍建设，选配安全意识强、专业素养高、敢于担当的优秀干部。

3.督促、指导各级组织部门在相关干部拟提拔任用或进一步使用时，应当把履行安全生产职责情况作为重要参考，纳入干部工作调研、领导班子综合研判、干部考察的重要内容。

4.督促、指导将安全生产培训教育纳入党政干部教育培训计划；督促、支持安全生产监管部门加强安全生产监管干部的教育培训工作，把安全生产监管干部纳入干部教育培训的重点对象。

5.督促、指导组织人事部门加强执法队伍建设，强化行政执法职能，充实监管执法队伍。

6.督促、指导民宗部门依法做好统战、民族宗教领域安全生产工作。

7.督促、指导做好寺庙安全生产工作。

（四）xx镇党委委员、宣传政法委员岗位职责1.督促、指导各级政法及有关部门妥善处理生产安全事故引发的群众矛盾和群体性事件。

2.督促、指导各级政法部门将安全生产方针政策和法律法规纳入社会治安综合治理宣传教育、基层平安创建活动，加大安全生产在社会治安综合治理考核中的权重，严格落实安全生产在社会治安综合治理考核中的“一票否决”。

3.督促、指导相关部门严格落实《四川省安全生产行政执法与刑事司法衔接工作实施办法》。

4.督促、指导各级宣传部门依法依规开展安全生产的宣传报道，将安全生产宣传纳入公益宣传，并在当地主流媒体积极开设安全生产宣传窗口，积极开展舆论引导工作；将安全生产工作纳入思想政治工作和精神文明建设工作考核内容，加大安全生产工作在精神文明建设中的考核权重。

5.督促、指导新闻媒体开展本地区安全生产工作的舆论监督，及时曝光安全生产违法行为、典型生产安全事故，及时指导本地区妥善应对生产安全事故舆情。

（五）工会主席岗位职责1.依法参加事故调查处理，向有关部门提出处理意见。

2.依法对安全生产工作进行监督。

3.组织开展安全生产劳动竞赛，开展“安康杯”评选活动。

五、分管安全生产副职领导主要职责（一）组织制定贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府，xx市委、市政府，xx市委、市政府和本级党委、政府关于安全生产决策部署，安全生产方针政策、法律法规的具体措施。

（二）协助镇党委书记落实镇党委对安全生产的领导职责，督促落实镇党委关于安全生产的决策部署。

（三）协助镇政府主要负责人统筹推进安全生产工作，负责领导安全生产委员会日常工作，组织实施安全生产监督检查、巡查、考核等工作，协调解决重点难点问题，就履行安全生产工作职责情况进行年度述职。

（四）督促所联系的村（社区）和分管部门（单位）切实做好安全生产工作，每年向镇党委书记、镇政府主要负责人报告安全生产工作履职情况。

（五）组织实施安全风险分级管控和隐患排查治理预防工作机制建设，指导安全生产专项整治和联合执法行动，组织查处各类违法违规行为，每年调研检查安全生产工作不少于8次。

（六）加强安全生产应急救援体系建设，依法组织或者参与生产安全事故抢险救援和调查处理，组织开展生产安全事故责任追究和整改措施落实情况评估。

（七）统筹推进安全生产社会化服务体系建设、信息化建设、诚信体系建设和教育培训、科技支撑等工作。

六、政府其他副职领导主要职责（一）组织分管行业（领域）、部门（单位）贯彻执行党中央、国务院，省委、省政府，xx市委、市政府，xx市委、市政府和本级党委、政府关于安全生产的决策部署，安全生产方针政策、法律法规。

（二）组织分管行业（领域）、部门（单位）健全和落实安全生产责任制，按照“三个必须”要求，将安全生产工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时监督检查，就履行安全生产工作职责情况进行年度述职。

（三）指导分管行业（领域）、部门（单位）把安全生产工作纳入相关发展规划和年度工作计划，从行业规划、科技创新、产业政策、法规标准、行政许可、资产管理等方面加强和支持安全生产工作。

（四）统筹推进分管行业（领域）、部门（单位）安全生产工作，每年调研检查安全生产工作不少于8次，每年定期组织分析安全生产形势，及时研究解决安全生产存在问题，支持有关部门依法履行安全生产工作职责。

（五）组织开展分管行业（领域）、部门（单位）安全生产宣传教育、安全检查、专项整治、目标管理、应急管理、查处违法违规生产经营行为等工作，推动构建安全风险分级管控和隐患排查治理预防工作机制。

（六）督促所联系的村（社区）和分管部门（单位）切实做好安全生产工作，每年向xx镇党委书记、政府主要负责人报告安全生产工作履职情况，依法组织或者参与生产安全事故抢险救援和调查处理。

乡镇卫生院院长不严不实问题清单报告

1.理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面，学用结合不够。

2.深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时。

3.不注重培养健康的生活情趣，对保持高尚的精神追求不够重视。

4.对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，存在麻痹思想，警惕性不高。

二、用权不严问题。

1.对权为民所用的政治觉悟不够深刻，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强。

2.对政府职权公示不到位，接受群众监督的方法和措施还有待于进一步健全和完善。

3.对管理制度执行不够细致，执行民主集中制不到位。

三、律己不严问题。

1.对严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步加强。

2.贯彻艰苦朴素作风不彻底，廉洁自律、过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定。

3.在执行中央八项规定上还有不到位的地方。比如，举办的一些活动、会议只想把工作做好，对投入成本考虑不够，有浪费现象。

四、谋事不实问题。

1.对一些工作的谋划与实际结合不够密切，解决实际问题能力欠缺。

2.对我县经济的发展研究不够全面，依然存在偏重经济社会发展总量和增速的思想。对经济发展质量和可持续性关注不够，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入。

3.主动调研的意识不强，没有做到经常性，存在走马观花现象。

4.科学民主决策机制有待进一步完善。重大决策征求群众意见不够，科学民主决策体系不够健全。

1.改革创新意识不强，思想解放不够，思路跟不上时代，工作缺乏开拓性。

2.工作有时过于理想化，与客观实际联系不够紧密。3.敢为人先、干事创业、攻坚克难的锐气不足。

4.存在重经济轻社会民生的现象，对一些民生领域的工作下的力量不够。

六、做人不实问题。

一是作风漂浮，责任担当意识不浓。对群众的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少，要求下属部门去解决的较多、直面群众去解决的较少，帮助群众解决实际困难还有欠缺。

二是公职不公心，批评与自我批评的意识氛围不足。在原则与感情发生冲突时，要时讲人情、顾面子，不能旗帜鲜明地坚持原则、摒弃私情，以特有的人格魅力树立良好形象。

三是有时做人还不够实在。有时片面地结合上级部署要求抓好工作落实，在一些重点工作推动上缺乏主动性、创造性。廉政风险防范意识不强，落实党风廉政建设责任制还有不到位的地方。有的联系服务群众能力差、服务质量不高。

四是团结各方面同志的意识和能力不强。缺少大局意识和容人容事的气度，容易被部门利益和个人利益所左右。

乡镇两学一做问题清单

共查摆“四风”问题21条，其中形式主义方面10条，官僚主义方面5条，享乐主义方3条，奢靡之风方面3条。

(二)有脱岗现象。白天值班尽职尽责，晚上值班流于形式;。

(八)文风会海。文件多，会议多，时间长，减少文件会议数量，提高效率。

(九)工作重部署，轻检查，落实有时不到位。对于常规工作往往是安排部署下去，完成没完成，或完成的好坏不检查落实，导致工作实效大打折扣。

(一)对待群众缺乏热情，有不耐烦情绪。对重复上访群众，语气粗硬，态度急躁;。

(四)处理基层问题办法少。以压为主，往往是和稀泥了事。

(五)深入基层调查研究不够，深入基层、群众调查了解情况，帮助用好政策，解决群众具体困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式的工作。

(一)公务车有私用现象。放假期间，公务车不在本单位封存;。

(三)工作精神懈怠。存在进取精神不够，工作热情消退，

缺乏敢于碰硬决心。

(三)上面检查工作时，搞“迎来送往”的一套。

乡镇两学一做问题清单

1、政治理论学习有时流于形式。党委中心组的理论学习存在一定的差距，存在以干代学、以干怠学、以干挤学现象，没有真正学懂、学透理论，不能很好地用理论去指导实践。

2、深入基层少，联系群众少。习惯于文件传达，会议落实，遥控指挥;习惯于坐在机关写文件、发指令、听汇报。

3、宣传工作方法简单，效果一般。简单以会议传达精神，以文件传达要求，以标语传达目标，表面文章多，对发展战略、惠农政策、中心工作等内容宣传不到位，宣传不深入。

4、工作安排多，督查检查少。每周例会上，都会对重点工作和日常工作进行全面细致安排，但后续的督促检查不到位，指导督导不及时，常常是虎头蛇尾，不能善始善终。

5、有些制度执行不力。有些制度宣传号召多，可行措施少，刚性条款多，难以执行;有的制度只是用来装点门面，写在纸上，贴在墙上，年在嘴上，属于执行;有的制度执行决心不大，工作标准不高，只求过得去，不求过得硬。

6、落实上级政策与解决群众需求的切入点找不准。有时会出现领导高度重视，群众热情不高，剃头担子一头热的现象。

7、对大学生村官成长成才缺乏有效办法。学习上的帮扶多。

于创业上的支持，生活上的关怀多于工作上的指导，缺乏因材施教、因人而异的教育管理办法。

8、学习形式不少，学习转化率不高。作为临汾市学习型党组织，我们在创新学习载体，丰富学习形式等方面下了不小的功夫，但在学用结合上做的不好，学习的针对性不强，学习的转化率不高。

9、日常工作不够扎实。重检查，轻日常，遇到上级检查指导工作，有时会加班突击，临时抱佛脚。

1、接地气不够浓，离群众不够近。有时还有下乡不进村，进村不入户，入户不谈心的情况，地气越来越少，官气越来越大，淡化了与群众的感情，拉远了与群众的距离。

2、群众立场不牢，宗旨意识不强。总觉得自己大小是个官，在处理“管理”和“服务”、“公仆”和“主人”的关系时摆不正位臵。缺少对群众的敬畏感，缺乏对工作的责任心，造成工作效率低下、群众不满意的问题。

3、干部管理不够严格。在干部管理、执行纪律上有打折扣、当好人的现象。对个别干部在位不在岗，有事找不着的问题，批评的多，惩处的少，不愿“唱黑脸”，在管理上，失之以宽，失之以软。

4、基层组织建设投入精力不够。在党组织的思想、组织、

作风建设等方面研究的少，办法不多，有重经济轻党建的倾向。比如，在找投资上项目上下的功夫与在整顿后进党支部上投的精力差距较大。

5、服务群众“最后一米”不到位。乡便民服务中心作为服务群众的主阵地，没有真正做到将群众满意不满意作为衡量工作的唯一标准，还存在服务态度不好、服务效率不高等问题。

6、通知会议时间早，实际开会时间迟。每次开会多少都会出现不准时现象，总是让人等，浪费了大家的时间和精力。

1、精气神不足。思想懈怠，纪律松弛，办事拖沓，不愿动脑筋思考，不愿费力气突破，不愿耐性子坚持，存在按部就班、守成求稳的思想。

2、责任担当缺失。对待工作，标准不高，要求不严，只求过得去，不求过得硬，甚至遇到困难绕着走，求稳怕乱，工作热情不高、劲头不足。

3、注重“面子”工作。为机关大院配备了大花池，为各办公室配备了花盆，还曾有过为便民服务大厅工作人员统一制服的想法，这些想法和做法都是“好面子”思想的具体表现，对实际工作起不到根本上的作用。

1、机关节约意识不强。水电及办公耗材存在浪费现象，比。

如，有时，阳光很充沛，电灯还亮着;屋里没有人，空调还开着;纸张还能用，却被扔到垃圾篓等等。还没有从小事上，从细微之处，树立起过紧日子的思想。

2、公务接待制度落实不严。有时存在超范围、超规格、超标准问题，也出现过晚上饮酒的现象。

年乡镇党委履行全面从严治党主体责任清单

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为深入学习党的十九大和***二中、三中、四中***精神，认真贯彻******新时代中国特色社会主义思想，进一步落实全面从严治党主体责任，不断提高党的建设质量，结合我办实际，制定本清单。

一、党委领导班子集体责任。

作为全办全面从严治党的领导者、执行者、推动者，党委领导班子对全办落实全面从严治党主体责任负全面领导责任。

1.坚决维护核心地位。把坚定维护******党***的核心，全党的核心地位作为最大的政治、最重要的政治纪律和政治规矩，严格执行《*********政治局关于加强和维护党***集中统一领导的若干规定》和省委、市委《关于坚决维护党***集中统一领导的规定》，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决在政治立场、政治方向、政治原则，政治道路上同以******同志为核心的党***保持高度一致，做到党***提倡的坚决响应、党***决定的坚决执行，党***禁止的坚决不做。加强对维护党章、执行党的路线方针政策情况的监督检查。定期专题总结执行政治纪律、政治规矩情况。

2.严守党的政治纪律。党委班子成员要弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。对“七个有之”问题高度警觉，坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。在大是大非面前要旗帜鲜明，立场坚定，主动坚决地维护人民利益、维护党和国家形象、维护党的执政地位，不妄议***大政方针。

3.严格执行请示报告制度。对***、省委、市委和县委重大决策部署、重要会议文件的贯彻落实情况，***、省委、市委和县委领导同志重要讲话、指示批示和交办事项的落实情况，县委年度工作情况、重要会议精神，重大改革举措、重大政策调整、重要立法事项等事关全县重大事项，重大自然灾害、重大事故灾难、重大卫生公共事件、重大群体性事件等突发事件，领导干部个人重大事项及其他***、省委和市委明确要求请示报告的事项，要按时请示报告。

4.抓好理论武装。把学习宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，深刻领会以******同志为核心的党***治国理政新理念新思想新战略，认真学习党章党规，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、打牢理想信念根基。把全面从严治党宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署;扎实推进不忘初心，牢记使命常态化制度化;持续开展党性党风党纪教育和廉洁从政教育，加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想防线;坚持和创新党内学习制度，每年至少组织1次全面从严治党专题学习。

5.落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，健全分析研判和预警机制，对各种错误思想敢于亮剑,牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。每年向县委专题报告。

6.模范践行社会主义核心价值观。积极倡导培育政治品德、社会公德、职业道德和家庭美德，注重家庭家教家风，带头尊法学法守法用法。

7.把党的思想路线贯穿于执行党的基本路线全过程。坚持解放思想，实事求是，与时俱进、求真务实，坚持理论联系实际，坚持从实际出发，不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。

8.树立正确的用人导向，选拔任用信念坚定，为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，防止和纠正选人用人上的不正之风。

9.健全科学的干部选拔任用和管理监督机制，建立干部选拔任用全过程纪实制度，强化干部选拔任用的任前考察工作，实行干部“带病提拔”责任倒查机制。

11.牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，创新基层党组织设置方式，探索不同领域党组织发挥作用有效途径，推进党的组织和党的工作全覆盖，更好发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

12.严格党员发展工作，优化党员队伍结构，加强经常队伍素质能力。健全管理机制，严格落实管理责任，稳妥有序地做好处置不合格党员工作，严格落实管理责任，稳妥有序地做好处置不合格党员工作。

13.继承发扬党的优良传统和作风，自觉践行党的群众路线，毫不放松地抓好***八项规定精神的贯彻落实，驰而不息纠正“四风”，坚决整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题。

14.不断完善维护群众权益机制，全面推进党务政务等领域办事公开，畅通群众诉求渠道，建立群众意见直通车、联系点、帮扶点等群众工作制度，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。

15.组织制定完善作风建设各项制度，狠抓制度执行，不断巩固和扩大作风建设成果，坚决防止作风建设松劲松懈和反弹回潮，确保“清新简约、务本责实”的良好作风在我办事处落地生根。

16.全面落实党风廉政建设责任清单、“签字背书”“年度双报告与评议”“一岗双责”和“一案双查”等工作制度，改进和完善党风廉政建设考核和责任追究办法。

17.领导和推进纪检监察机关聚焦主责主业，强化监督执纪问责。重大案件及时研究，重大问题及时解决，重要情况及时听取汇报，做到有案必查、有腐必惩。

18.加强对党内监督工作的领导，落实述职述责述廉、民主生活会、组织生活会、谈话，函询和领导干部报告个人有关事项等党内监督制度。规范权力行使，强化对权力运行的制约和监督。

19.支持配合上级巡视、巡察工作，党委每半年专题研究一次巡察工作，研究解决工作中的困难和问题。对重大问题随时听取汇报，及时研究解决。

20.严格执行民主集中制，健全领导班子议事规则和决策制度，实行重要情况报告、决策全程记录、终身负责制度。党组织会议讨论“三重一大”等事项时自觉接受纪检监察机关对决策执行情况的监督。

21.严格党的组织生活，规范民主生活会制度，用好批评和自我批评武器，推动形成既严肃认真又充满活力的党内生活新常态。

22.及时传达贯彻落实上级关于全面从严治党工作的部署和要求。每年召开专题会议研究部署全面从严治党工作。

23.每半年听取领导班子成员和村党组织履行主体责任情况汇报;听取纪工委履行监督责任情况汇报。

26.及时总结管党治党实践经验，做好制度废改立工作，完善制度审核备案办法，构建内容科学、程序严密、配套完善、运行有效的制度体系。

27.严格落实和执行党建各项制度，健全考评机制、督查机制和责。

当前隐藏内容免费查看任追究机制，提高制度执行力。

二、党委主要负责人责任。

1.带头学习贯彻上级关于全面从严治党工作的部署和要求，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作。

2.实行“签字背书”制度，对全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实以及专项工作的请示报告、述职述责述廉报告等文件材料把关审签，提出明确意见。

4.管党治党重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

5.树立正确的用人导向，选拔任用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，防止和纠正选人用人上的不正之风。

6.带头贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避，以及不直接分管财务、人事、行政审批、工程建设和物资采购工作等制度。

7.严格党内组织生活，定期组织召开领导班子民主生活会，参加所在党支部组织生活会，带头开展批评和自我批评。

8.模范遵守党纪国法特别是严守党的政治纪律和政治。

规矩，自觉践行党的群众路线，带头落实***八项规定精神，带头接受和纪工委、群众等的监督，管好配偶和子女、其他亲属及身边工作人员。

10.严管班子，严带队伍。对班子成员和下一级领导班子主要负责人实行严格教育管理监督，督促认真履行“一岗双责”，每年开展履职履责谈话不少于2次，对苗头性、倾向性问题，坚持早发现、早提醒、早纠正。

11.经常开展党性党风党纪教育。每年讲廉政党课不少于1次，主持班子廉政学习不少于4次、开展警示教育不少于2次，重要时间节点对党员干部进行廉政提醒。

12.发现领导班子其他成员违纪违法问题线索，及时向县委、县纪委报告，并支持纪工委对下级党员干部依纪依法查处。

13.加强对查办违纪违法案件的领导，每年至少听取1次纪工委关于党风廉政建设工作汇报，支持纪工委依纪依法办案。

三、党委领导班子其他成员责任。

党委领导班子其他成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”，对职责范围内的全面从严治党主体责任落实负主要领导责任。

1.学习贯彻***、省委、市委和县委关于全面从严治党工作的部署和要求，立足自身职责，协助党委书记落实全办全面从严治党主体责任。

2.自觉将全面从严治党各项要求融入分管工作中，同部署、同推进、同落实。

3.经常研究分析分管部门、村党风廉政建设、规章制度执行等情况，每年对其落实全面从严治党主体责任情况进行检查考核。

5.指导分管部门、村党组织落实全面从严治党主体责任，研究制定加强全面从严治党的具体措施，完善制度规定，加强风险防控。

6.实行签字背书制度，对分管部门、村全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述职述责述廉报告等文件材料及时批示审签，提出明确意见。

行情况。

8.每年至少开展1次党风廉政建设专题调研，认真排查廉政风险。每年在分管领域范围至少讲1次廉政党课。

9.经常检查分析分管部门和单位全面从严治党主体责任落实情况，研究、推动建立健全各项规章制度，堵塞管理漏洞。

10.每年至少与分管部门和单位的领导班子成员谈话1次，及时了解掌握主体责任落实情况和党员干部廉政情况，发现苗头性、倾向性问题时，及时约谈提醒。

11.指导分管部门、分包村党组织落实全面从严治党主体责任，研究制定加强全面从严治党的具体措施，完善制度规定，加强风险防控。

12.严格党内组织生活，积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会，结合工作分工，严格对照检查，深入开展批评和自我批评。

13.模范遵守党纪国法特别是严守党的政治纪律和政治规矩，自觉践行党的群众路线，落实***八项规定精神，主动接受同级纪检监察机关、群众等的监督，管好配偶和子女、其他亲属及身边工作人员。

乡镇党委书记抓基层党建工作责任清单

1、加强理论学习，落实党委中心组学习制度，全年组织学习不少于12次。

2、要制定党委抓党建工作思路、靠实工作责任、明确工作任务，在县电视台《党委(党组)抓党建》栏目“谈党建、理思路、谋发展”进行专题访谈。

3、落实党建主体责任，每月主持召开一次党建工作列会，听取党政班子成员汇报上月抓党建工作落实情况，安排部署当月党建工作。每半年主持召开一次党建工作推进会(或评比观摩)，研究谋划基层党建重点工作、重要措施，研究制定党建。

工作计划。

4、严格落实民主生活会、组织生活会、三会一课、党委(党组)理论学习中心组学习规则等制度。

5、及时传导压力督促村(社区)党组织对“七项重点工作”任务进行回头看，按照“十五看十五查十五有三统一”做好台账整理归档。及时安排部署村“两委”班子及成员“双述双评”、党组织和党员定期评议等活动。

6、严格按照《陇南市发展党员和处置不合格党员办法》做好发展党员工作，做好不合格党员处理工作。

7、建强基层领导班子，选好基层组织带头人，充实基层一线力量;严格按照村组人口规模核定数配齐配强“两委”班子;落实村党支部书记调整报县委组织部备案制度，村党支部书记空岗不得超过15天。

8、按照每个村党支部书记1:2、其他村干部1:1的比例，规范建立村级后备干部人才库,做好村级组织骨干的培养管理工作;做好240个贫困村第一书记和大学生村官管理服务，鼓励干事创业。

9、落实主体责任，抓好工作，推进六大体系工作目标、五大工程落实到位，发挥各级党员干部示范骨干带头作用，全力确保各项目标任务的落实，形成层层传导压力、一级抓一级、件件抓落实的良好局面。

10、扎实推进“。

两学一做。

”学习教育常态化制度化，带头加强理论武装，带头讲党课，每年为基层党员干部讲党课次数不少于4次;带头落实谈心谈话制度，每年与党政班子成员、村组(社区)党组织书记谈心谈话不少于2次。

11、制定切合实际的抓党建工作责任和任务清单，指导村组(社区)党组织书记制定各自的任务清单并严格抓好落实。严格按照村级组织权力规范运行工作要求，规范村干部职权。

12、积极探索加强和改进“流动”党员干部和农牧民群众服务管理的新举措、新办法。

13、强化换届后村级领导班子政治理论培训;实施党员干部素质提升工程，依托基层党校、基层阵地、远程教育等载体，有针对性地开展维稳、党建、群众工作、产业发展等方面培训，做好培训宣传、记录，提高党员干部政策理论和解决实际问题能力;鼓励村组干部参加学历教育;坚持村干部值班坐班制度。

14、切实做到精准扶贫工作与党建工作的深度融合，使农村党组织成为联系群众带领群众致富的坚强堡垒，争取实现早日脱贫。

15、认真做好党建示范点创建工作，年底创建工作有明显成效，真正达到示范带动作用。

16、落实软弱涣散基层党组织整顿工作主体责任，确定专人、明确时限、制定好方案、抓实抓好整顿工作，确保整顿有明显成效。

17、抓好在“两新”组织组建党组织工作，坚持完善和落实党建带妇建、带团建工作措施办法。

18、积极开展“双十佳”支部评选活动，落实好农村专职党员“设岗定责”制度，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

19、每月深入基层掌握本地基层党建工作状况，督促所辖党组织书记抓好重点工作;每季度走访所辖村组(社区)不少于1次，为基层解决实际问题;总结基层经验，创新工作载体，打造党建工作特色品牌和亮点。

20、实施农村党员“产业富民”，有典型事例;总结和提炼本乡镇在为民培育产业方面的典型经验作法，落实基层党建工作汇报制度，通过农村党员微信群、qq平台等媒体扩大宣传范围。

21、推进村级组织活动场所改造升级工作，坚持财政补助、项目扶持、乡村自筹等办法，把村级组织活动场所打造成功能齐全的群众满意工程。

22、实施村级集体经济培育扶持计划，盘活整合资源资产资本，壮大村级集体经济积累。

23、远程教育设备软、硬件运行正常，管理员能熟练操作远程设备，排除简单故障。

24、健全完善乡镇“为民服务大厅”，村“便民服务室”，发挥功能，勤政为民，依章办事。

25、建立“领导干部信访接待日制度”“干部包抓信访案件”，做好接待记录，做到有接待人、有接待时间、有接待记录。

26、做好矛盾纠纷的排查和调解工作，做到小事不出村、大事不出乡(镇)，维护好一方稳定。

基层民主建设责任。

27、切实发挥党委会议作用，严格执行《党委书记议事规则》等制度。

28、推行“村干部绩效月考核、报酬月发放”制度，强化村干部管理，激发工作活力。

29、深化完善村级组织权力规范化运行工作，促进村级组织权力运行的常态化，确保权力在阳光下运行，真正达到让群众明白、让干部清白的目的。

乡镇形式主义官僚主义四方面问题清单

自《关于开展形式主义、官僚主义集中整治的通知》下发以来，xx镇党委高度重视，召开班子会议专题研究部署集中整治形式主义、官僚主义工作，严格对照《通知》重点整治的四个方面12类突出问题开展自查，现将查摆出来的问题清单汇报如下：

一、在贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、市委、区党工委重大决策部署方面。

1、对照传达中央精神和省委、市委、区党工委工作要求只是表面上的轰轰烈烈等问题。镇党委能够深入学习贯彻党的十九大精神，时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实省委、市委、区党工委工作要求，但有时还存在领导层面紧、群众层面松的现象，在传达领会精神的过程中，部分班子成员没有结合分管条线工作落实措施。虽然镇党委能够力戒以会议贯彻会议、以文件落实文件，会上把任务布置下去了，但是在具体执行上，有时前紧后松，导致有的会议材料质量不高，没发挥出应有的效果。

2、3******略。

二、在联系群众、服务群众方面。

4、对照漠视群众利益和疾苦等问题。镇党委始终牢记为民服务的宗旨，但个别班子成员在服务群众的问题上还缺少全面深刻的认知，平时到分工村联系群众不多，听取意见不主动、不充分;调查研究还不够深入，与群众沟通交流少，在解决群众反映问题时，还存在矛盾上交的现象。

****。

三、在履职尽责、服务经济社会发展方面。

7、对照不顾实际情况、不经科学论证，乱拍板、乱作为问题。虽然我们能够严格按照规定程序办事，重大问题召开班子会研究决定，但在一些细节问题上还缺乏深入研究和讨论。

四、在学风会风文风及检查调研方面。

10、对照学风漂浮、不尚实干、不求实效等问题。镇党委始终坚持中心组学习制度，定期召开党政联席会议，研究党建问题和谋划经济发展思路，着力破解发展过程中的瓶颈，但是个别班子成员工学矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，在学习的过程中理论联系实际不够。因有的班子成员分管的业务工作比较多，同时分管多个部门，在传达上级会议精神时，需要分别召开分管部门会议，安排工作，容易造成会议多、头绪多的现象。

乡镇履行全面从严治党“一岗双责”责任清单

负责工业、安全生产、统计、项目建设、招商引资、科技。

一、担当分管责任。严格落实“一岗双责”，立足自身职责，协助党委主要负责人落实全面从严治党主体责任工作;每年对分管范围内的主体责任工作进行研究、部署、检查和报告不少于4次;督促指导分管单位、科室、所站、村结合实际制定加强纪律建设、作风建设、廉政教育、规范权力运行等具体措施，抓好各项制度措施的落实;严肃党的政治生活，积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会。

二、带头廉洁从政。每年年初，围绕个人上一年度履行落实全面从严治党主体责任和廉洁自律等情况，认真撰写述责述廉报告，全面准确地向同级党委、纪委报告有关情况，接受监督和评议。

三、履行教育管理责任。与县“干部作风整顿年”活动相结合，加强对分管单位、部门班子成员的日常教育管理和监督；抓好分管部门、单位的理论学习和意识形态工作；每年对分管单位、科室、所站、村主要负责人和班子开展谈心谈话不少于4次;对履行主体责任不到位的，及时约谈相关人员，提出具体整改意见;对存在的苗头性、倾向性问题，及时提醒和纠正，对于问题比较严重的，及时向党委报告。

篇二：

日前，天津市烟草专卖局(公司)党组印发文件，就全市行业各级党组(党委)落实全面从治党主体责任，逐级传导压力，强化责任担当，提出具体措施。

一是明责任、作承诺，层层传导压力。各级党组(党委)要履行主体责任，一把手要履行第一责任人责任，班子成员要履行“一岗双责”，纪检组(纪委)要履行监督责任。要逐级签订《责任书》，实现任务层层分解、压力逐级传导、人人做出承诺。

二是述职廉、抓约谈，强化责任担当。要把落实全面从严治党主体责任情况纳入述职述廉和“一报告两评议”内容，认真落实情况报告制度。市局(公司)党组、纪检组主要领导不定期约谈下一级党组(党委)、纪检组(纪委)主要负责同志，查实情、提建议、促履职。

三是列清单、建台账，完善管理机制。要建立责任清单制度，重点列出管党治党失之于宽松软等问题清单、整改责任清单以及责任人和完成时限。同时建立工作台账，实行痕迹化管理，确保主体责任见人、见事、抓铁有痕，不空、不虚、务求实效。

四是强监督、严问责，倒逼责任落实。要把各级党组(党委)落实全面从严治党主体责任情况作为日常督察、专项检查和巡视监督的重点，并纳入年度考核之中。同时，强化责任追究，实行“一案双查”，以刚性问责推动全面从严治党主体责任的落实。

日前，我市印发《信阳市全面从严治党主体责任进支部工作实施方案》。《方案》明确指出要把全面从严治党主体责任进支部工作与“两学一做”学习教育结合起来，协同推进。

宣传发动，营造良好氛围。明确全面从严治党主体责任进支部工作具体要求，结合“两学一做”学习教育，研究制定实施方案，进行宣传发动。一是会议部署。各地各部门党委(党组)要专题研究，结合实际制定具体措施。召开会议部署，层层建立工作台账，抓好工作落实。二是学习教育。各级党组织要采取专题学习、教育培训和廉政教育大会等形式，传达学习主体责任进支部工作方案及相关文件。三是加强宣传。利用报纸、电视、网络和宣传栏等平台，开展多种宣传活动。

督促检查，推动工作落实。通过扎实有效的工作和强有力的督促检查，抓好贯彻落实。一是梳理清单。各地各部门要对照全面从严治党主体责任进支部工作方案，结合实际，梳理支部主体责任清单。二是自查自纠。党支部要认真开展自查，重点查找落实全面从严治党主体责任方面存在的问题。三是督促检查。各地各部门要协调专门力量，对本地本部门全面从严治党主体责任进支部工作开展监督检查。

提高，推广先进经验。组织考核奖惩和全面总结，建立落实全面从严治党主体责任进支部工作长效机制。明确考评内容、标准、方式和奖惩，加强对党支部落实主体责任情况的检查考核。要不断总结经验，发现、培养和树立典型，适时召开经验交流会，及时推广各地各单位的好做法、好经验，推动主体责任在支部落地生根。

今年以来，咸宁市认真履行全面从严治党的政治责任，把抓基层打基础作为强基固本之举，统筹推动全面从严治党向基层延伸。

层层传导，上紧“责任弦”

该市市委先后主持召开全市落实全面从严治党主体责任工作会、全面从严治党向基层延伸推进会，安排部署落实全面从严治党责任。制定建立健全落实党风廉政建设主体责任、监督责任体系的实施方案，清单式将党委、纪委及领导班子的集体责任、领导个人责任进行明晰。通过“抓市直、带县市，抓乡镇、带基层”，推动市县乡村四级联动落实从严治党责任。

同时该市建立健全领导干部全面从严治党责任全程纪实制度，对党员领导干部落实责任实行“四账一书”痕迹式管理、项目化督导。结合台账记录，针对重大决策部署执行不力，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位，“四风”和腐败问题多发频发，选人用人失察、任用干部连续出现问题，巡视整改不落实等“五类问题”，对115名党员领导干部实施责任追究。

挺纪在前，系牢“风纪扣”

该市依托新闻媒体开设纠“四风”专栏，集体“喊话提醒”，点名道姓通报农村基层“四风”问题典型案例35起。针对基层党员干部的苗头性、倾向性问题，综合运用诫勉谈话、函询和约谈等方式，及时咬耳扯袖，做到早提醒、早纠正。

同时，该市紧盯责任缺失、公车私用、公款吃喝等基层作风顽疾，组织开展多轮次明察暗访，制作3个暗访短片，对发现的82个典型问题在全市予以公开曝光，形成强大震慑。截至目前，该市共查处违反中央八项规定精神的“四风”问题53个，党纪政纪处分56人。

为进一步强化新形势下基层管党治党工作，该市出台关于推进全面从严治党向基层延伸的意见，建立完善作风建设风险防范体系和负面清单，搭建监督平台，推动作风整治向县、乡、村延伸。同时探索建立“日常检查、专项巡察、重点监督、年终考核”常态化、立体式督查考核机制，切实提升监督执纪实效。

专项治理，清除“病灶子”

为深入解决扶贫领域截留私分、虚报冒领等基层突出问题，该市积极开展专项治理，把征地补偿资金、农村危房改造补助资金管理和使用问题作为突破口，重点抽查问题易发多发单位、权力集中的敏感部位和薄弱环节、自查自纠“零报告”的地方和单位，先后共发现损害群众利益问题39件，给予党纪政纪处分44人。

结合政府职能部门履职尽责督促检查工作，该市针对执法人员在行政执法中存在的敷衍塞责不作为、滥用权力乱作为、吃拿卡要、程序不规范、执法不公、工作简单粗暴等6个方面突出问题开展暗访巡察，根据发现的问题线索，先后分类处置相关执法人员44人，党纪政纪处分18人。

同时，该市坚持把纪律审查下延一级，将治理重点落实到与群众联系密切的乡镇、村组、基层站所，聚焦基层违反群众纪律和漠视、侵害群众利益的突出问题，加大组织处理、纪律处分力度，强化监督执纪的综合效应。先后查处涉及基层干部违纪问题89个，组织处理48人，党纪政纪处分32人。

1.

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篇三：

xx乡党风廉政建设纪委及纪委书记监督责任清单。

乡党委书记签字：

现分责任管任职工人。

务

作

乡反馈问题的整改。

委书开展廉政警示教育和监督检查。

员

记03督促乡党委严格执行党内监督和干部管理等相关制度，严。

纪抓肃党内政治生活，强化廉政风险防控，大力推进党务政务财时。

委好务公开等工作。

书党04督促乡党委书记、领导班子其他成员按照主体责任清单逐记。

作；制度；带头执行个人重大事项、婚丧喜庆事宜、因私出国（境）、主外出学习考察等报告制度。

按期及。

责任细化清单。

求

签字。

量化要员人。

纪纪委报告重大工作、重要案件情况。

抓出立项监督，并认真督促抓好整改。

监对检查发现的问题，从严从快查处并通报。

宣布送达。

委乡纪“四种形态”；督促乡党委严格落实党纪政纪处分、问责督。

员

党有关配套处理措施。

篇四：

责任性质。

责任类别。

具体要求。

完成。

时限。

主动推动。

落实。

维护。

党的核心。

1.贯彻落实镇党委各项决策决议。

全年。

2.协助镇党委书记落实主体责任，并及时向镇党委报告分管站所、所包村推动全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作情况。

全年。

反腐败工作的集体领导和重大事项决策。

全年。

4.每年向县委提交述责述廉报告，每季度向镇党委报告个人履行“一岗双责”情况。

全年。

本单位组织生活会，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。

全年。

6.带头并督促、指导项目、扶贫领域、克孜勒乌英克村贯彻落实自治区党委《关于严肃反分裂斗争纪律的规定》和地委《关于严明政治纪律和政治规矩加强监督检查的实施办法》；完成镇党委制定责任清单内分解的相关任务。

全年。

7.带头执行并严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党党内监督条例》。

全年。

认真。

履职。

尽责。

设和反腐败工作负主要领导责任，项目、扶贫领域、克。

孜勒乌英克村结合工作实际制定工作计划和推进措施，做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实、同考核。同时，每年开展督导检查不少于4次，对项目、扶贫领域、克孜勒乌英克村存在的突出问题进行督促整改。

二、三、四季度至少各1次。

报告履行主体责任情况。

年中、年末各1次。

持镇纪委及时查处违纪违法案件。

全年。

题教育和党风廉政教育月活动，深入开展党纪党规和廉。

洁从政教育。同时，每年给分管站所和克孜勒乌英克村党员干部讲一堂廉政党课。

全年。

12.每年与分管站所干部、克孜勒乌英克村党支部书记、村委会主任谈心谈话不少于2次，对有苗头性、倾向性问题的及时提醒告诫，并督促整改。

一、三季度各1次。

13.带头参与并督促分管站所和克孜勒乌英克村深入开展“访惠聚”“民族团结一家亲”“两个全覆盖”等活动。

全年。

14.督促分管站所、克孜勒乌英克村签订的党风廉政建设目标责任书，根据班子成员分工情况修订完善个人责任清单。

第一季度。

廉洁自律。

带头。

改进。

作风。

特权现象和特权思想，规范自身行为，严格教育管理家人、亲属及身边工作人员。自觉执行个人重大事项报告、述职述廉等规定。

全年。

篇五：

全文共计11063字。

为全面落实各级党委党风廉政建设主体责任，促使镇党委领导班子和领导干部切实担负党要管党、从严治党政治责任，全力抓好反腐倡廉各项工作，依据省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》、《xx省纪委推动实施党风廉政建设主体责任清单工作方案》和《中共xx县委履行党风廉政建设主体责任清单》等有关文件精神，结合我镇工作实际，特制定本责任清单。

一、镇党委领导班子主体责任清单。

镇党委领导班子对全镇党风廉政建设负全面领导责任。

1.认真传达学习、贯彻落实镇党委、镇纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，结合xx镇实际制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工，推动党风廉政建设工作不断深入、责任落到实处。

2.镇党委会议每季度至少1次专题研究党风廉政建设和反腐败工作，重点工作、重要事项及时研究安排部署，明确班子成员管辖范围内的党风廉政建设责任。同时，研究专项工作时对党风廉政建设提出具体要求。

全文共计11063字。

3.每年1月份向县委和县纪委书面报告上一年履行党风廉政建设主体责任情况，重要问题及时请示报告。主动接受县、镇纪委的监督。

4.每年至少听取2次各党支部和镇纪委履行党风廉政建设主体责任情况和反腐败重点工作汇报，研究解决重大问题。

5.每年至少召开1次专题会议分析研判全镇党风廉政建设形势，研究制定有效措施，推动解决反腐倡廉工作中的困难和问题。

6.按照县委巡视、巡察及上级党风廉政建设专项检查等提出的整改要求，认真组织开展重要问题线索核查，推动整改措施落实，按时完成并报结。

7.每年开展2次党风廉政建设责任制落实情况或党风廉政建设年度目标责任检查考核，由镇党委领导班子成员带队检查党风廉政建设责任制落实情况。

8.每年听取1次镇政府履行党风廉政建设主体责任情况汇报，推进责任落实。镇党委各委员按照职责分工，每年至少听取1次分管单位党支部和包抓村（社区）党支部履行党风廉政建设主体责任情况汇报。

9.认真落实《中国共产党问责条例》和县委《关于落实党风廉政建设。

全文共计11063字。

主体责任追究办法（试行）》、县纪委《关于落实党风廉政建设纪委监督责任问责办法（试行）》、《汉中市党政领导班子和领导干部为官不为问责暂行办法》及《xx镇贯彻〈中国共产党问责条例〉实施办法》，加强问责工作，用好问责利器，切实追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党员领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。

10.建立和实行党员领导干部违纪违法典型问题和案件通报曝光制度。每年至少通报曝光2次违法违纪典型案件，重大问题随时通报曝光。

11.完善党内政治生活的相关制度，镇党委班子成员在班子民主生活会上要把执行党规党纪情况作为对照检查的重要内容。加强作风建设督查，贯彻落实中央八项规定精神和县委《实施意见》，健全作风建设制度体系，强化对执行情况的监督。督促镇纪委组织开展检查，特别是春节、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，持之以恒纠正“四风”，用铁的纪律整治各种顶风违纪行为。

12.加强党纪法规教育，融入日常，抓在经常。每季度组织1次学习党风廉政建设制度法规，将纪律教育、廉政教育列入党校培训计划，组织领导干部带头宣讲。

全文共计11063字。

意识，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，严肃查处有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等行为。

14.坚持把纪律挺在前面，综合运用监督执纪“四种形态”，通过谈话函询、约谈提醒、组织处理和纪律处分等手段，对一些苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正、早处置，进一步严格党内政治生活，净化党内政治生态。

15.加强对维护党章、执行党的路线方针政策和决议情况的监督检查，组织专人对贯彻落实党中央重大决策部署的情况进行检查，每年不少于2次，确保党的集中统一，保证党中央政令畅通。

16.在全镇倡导崇尚廉洁的价值理念，推进廉政文化建设，弘扬新风正气。

17.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全科学的选人用人机制，健全干部选拔任用责任追究机制，对用人失察失误造成严重后果的，倒查责任、严肃追究。

18.健全干部监督机制，从严管理党员干部，坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处，防止“微腐败”

全文共计11063字。

成为“大祸害”。

19.认真学习贯彻各级党委“三项机制”和《实施细则》，在从严管理党员干部的基础上，有效激发党员干部干事创业的积极性。

20.加强对执行换届纪律情况检查，加强对换届风气监督，严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，坚决整治用人上的不正之风。

21.镇党委领导班子要根据巡视巡察监督、信访举报等渠道反映的问题，甄选约谈对象，有针对性的开展约谈，每年不少于2人次。

22.完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，落实领导干部带头接访、包案化解信访问题等制度。每季度召开1次会议，研究分析群众反映强烈的突出问题，认真纠正和严肃查处基层贪腐以及执法不公等问题。

23.加强和改进民生监督工作，大力支持镇纪委严肃查处和纠正发生在群众身边的不正之风和腐败问题，维护群众的切身利益，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。

24.认真落实党务政务和各领域办事公开、领导干部述职述廉述责和报告个人有关事项等党内监督制度，每年对公开内容至少更新1次。

全文共计11063字。

建立完善党内全方位监督制度和反腐倡廉制度，加强廉政风险防控，加强对权力运行的监督，把权力关进制度笼子。

25.完善领导班子议事制度，加强对村（社区）、驻镇单位“一把手”的监督，每年到联系村（社区）、分管单位检查不少于2次。形成决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。

26.支持和配合上级巡察机构开展工作，委员会议集体研究上级巡察反馈意见，及时抓好整改落实和情况报告。

27.支持镇纪委深化“三转”，聚焦监督执纪问责主业，及时协调解决镇纪委履责中的困难和问题，保障纪律审查工作顺利开展。每年专题研究讨论镇纪委建设工作不少于1次。

28.每季度听取1次反映领导干部问题线索和纪律审查等情况汇报，领导和支持镇纪委严肃查处各类腐败案件，深入纠正“四风”，认真开展问责、巡察等，为镇纪委协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作提供坚强保障。

全文共计11063字。

协调小组工作会议不少于1次。

30.依法依规研究处理违规违纪问题，落实党纪处分决定及有关配套处理措施。

31.把党风廉政建设宣传教育工作纳入镇党委宣传工作和干部教育培训工作总体部署。

32.认真开展理想信念、党章党规党纪教育，每个月至少召开1次专题会议，集中学习党章党规党纪，教育引导党员干部，强化党的意识和纪律观念。

33.推进廉政文化建设，加强从政道德教育。加大警示教育力度，每年开展1至2次党风廉政警示教育、领导干部集体廉政谈话活动。

34.每年至少召开2次专题会议，了解和掌握班子成员、下级党组织主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况，发现问题及时提醒约谈，推动工作不断深入。

35.认真落实领导干部述职述廉述责、民主测评、个人重大事项报告、廉政谈话等制度。

全文共计11063字。

36.对主体责任清单实行动态管理，根据上级工作部署新要求、班子人员调整及工作分工变化，研究更新主体责任清单内容，并报县纪委留存和市纪委备案。

37.镇党委、镇纪委确定的其他主体责任内容。

二、镇党委书记李xx主体责任清单。

主持镇党委全面工作。

1.认真贯彻执行镇党委、纪委关于党风廉政建设的各项工作部署，履行镇党委党风廉政建设“第一责任人”责任，全面负责镇党委党风廉政建设工作，把党风廉政建设和反腐败工作融入日常工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，每月至少主持召开1次镇党委反腐倡廉专题学习会。

2.坚持问题导向，深入基层开展调研，听取和掌握全镇党风廉政建设和反腐败工作、重要案件查处情况，研究推进工作的具体措施、解决存在的突出问题。每年组织开展党风廉政检查工作不少于2次，亲自带队检查不少于1次。

3.每季度听取1次党风廉政建设工作汇报，按要求参加党风廉政建设。

全文共计11063字。

全局性工作的会议和活动，对涉及党风廉政建设的重要文件和请示，第一时间进行签批，提出督促办理意见。

4.每年1月份向县委和县纪委报告上一年履行党风廉政建设第一责任人责任的情况。

5.认真传达县委、县纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合全镇实际，专题研究部署，明确职责分工，抓好督促落实。对党风廉政建设和反腐败工作推动落实情况亲自过问，每年不少于2次。

6.督促领导班子成员履行“一岗双责”，每半年听取1次班子成员履行“一岗双责”情况汇报，加强督促指导，推动责任落实。

7.重视和支持镇纪委按照党章和“三转”要求履行督促“两个责任”落实、开展纪律审查、纠正“四风”、查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题、问责失职失责行为等职责，每年协调督办重大违纪违法案件不少于1次，帮助排除办案工作中的阻力和干扰，对执纪执法机关查办大案要案的请示汇报按次研究，作出决定。

8.主持召开党委会，专题研究分析全镇党员干部作风、纪律方面的整体状况每年不少于1次。

全文共计11063字。

9.研究制定镇党委班子及班子成员主体责任清单，并实行动态管理，按照班子人员变动情况，调整更新责任清单内容，推动审议通过。

10.每年组织开展党风廉政建设检查考核不少于2次，对履责不力的予以约谈督促，整改不力的予以问责。

11.加强日常教育，对班子成员开展常态化党性党风党纪和廉洁从政教育，组织镇党委班子成员坚持学习党风廉政建设理论和法规制度每个月不少于1次。积极参加所在党支部组织生活，每年带头上廉政党课不少于1次。

12.加强对镇党委领导班子的管理和监督，每年开展单独谈话不少于1次，了解掌握其执行党的路线方针政策、坚持民主集中制，实施党内监督及班子成员廉政勤政等情况。坚持把纪律挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，对存在苗头性、倾向性问题的班子成员及时提醒谈话督促整改；发现存在严重违纪违法的问题，及时督促调查核实，并向县委和县纪委报告。

13.认真贯彻民主集中制原则，加强党内民主政治建设，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。每年至少召开1次民主生活会，开展批评和自我批评。

全文共计11063字。

14.督促指导镇纪委通报曝光党员干部违纪违规典型问题，每年对违反中央八项规定精神、侵害群众利益等问题的通报曝光不少于2次。

15.每年按比例对下级党组织主要负责人进行廉政约谈不少于1次，对其履行主体责任情况组织述职点评和评议，提出履责要求。

16.自觉廉洁从政，模范遵守和执行党章党规党纪以及国家法律法规，主动接受组织、党员和群众的监督。

17.认真贯彻执行中央八项规定精神和县委实施意见，加强和改进作风建设。

18.严格执行《党政领导干部选拨任用工作条例》，严守组织人事纪律。

19.树立良好家风，带头管好配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员，决不利用职权或职务上的影响谋取私利，为广大党员干部当好标杆、做好示范。

三、镇党委班子其他成员主体责任清单。

镇党委委员对分管范围内党风廉政建设负主要领导责任。

11全文共计11063字。

（一）镇党委副书记、镇长肖xx。

主持镇政府全面工作。

1.认真贯彻执行镇党委关于党风廉政建设的各项工作部署，履行镇政府党风廉政建设“第一责任人”责任，全面负责镇政府党风廉政建设工作，把党风廉政建设和反腐败工作融入政府工作，与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，抓好镇政府主体责任落实，每月至少主持召开1次镇政府反腐倡廉专题学习会。

2.严明党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制和议事规程，重大事项、重要问题经集体讨论决定；严格党内政治生活，把落实党风廉政建设责任制情况作为民主生活会重要内容，每年至少召开1次民主生活会，开展批评和自我批评。

3.加强政府自身作风建设，坚持不懈解决“四风”问题，推动全镇政府系统党员领导干部为民、务实、清廉，每年至少主持召开1次镇政府廉政工作会议，研究部署党风廉政建设工作。

4.领导和支持查处政府系统发生的违纪违规问题，强化源头治理，每年组织开展党风廉政检查工作不少于2次，亲自带队检查不少于1次。

12全文共计11063字。

5.督促班子成员、驻镇单位和村（社区）主要领导廉洁从政，加强对分管范围领导班子及其成员或单位主要负责人的日常教育管理，运用好监督执纪“四种形态”，发现苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒并督促整改。与镇政府班子成员、分管的驻镇单位和村（社区）主要负责人进行廉政谈话，每年不少于1次。

6.当好廉政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，带头落实领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边工作人员。

7.加强对政府单位发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光，认真开展廉政警示教育。每年带头上廉政党课不少于1次，组织开展党风廉政警示活动不少于1次。

8.每年向镇党委报告1次履行主体责任和“第一责任人”责任情况。

9.对分管单位的主体责任清单实行动态管理，根据工作部署、个人工作分工，及时更新清单内容，经报批后实施。

（二）镇党委副书记余xx。

协助李xx同志抓好党的建设工作，负责镇党委日常工作。分管党政。

13全文共计11063字。

办、宣传办。联系邮政所，包抓梁家庵村。

1.协助镇党委主要领导落实党风廉政建设主体责任，加强与班子成员之间的协调配合，形成党风廉政建设和反腐败工作合力。

2.认真贯彻执行镇党委关于党风廉政建设的各项工作部署，履行“一岗双责”，将分管工作与职责范围内党风廉政建设工作有机融合，督促、指导分管单位和包抓村完善反腐倡廉制度。加强廉政风险防控，制定党风廉政建设推进具体措施，做到同研究、同部署、同检查，每年带队开展党风廉政检查不少于2次。

3.每年向镇党委至少报告1次个人落实党风廉政建设主体责任情况，重大问题和事项及时报告。

4.对包抓村、分管单位党员领导干部加强经常性教育，加强对分管单位及其负责人履行党风廉政建设职责等情况的督促检查，对有苗头性问题的诫勉提醒、及时纠正，对主体责任落实不到位的点评约谈，做到不遮掩、不护短。与分管的驻镇单位主要负责人进行廉政谈话，每年不少于1次。

14全文共计11063字。

计发现的问题不少于1件。

6.严格依法依纪依规办事，带头执行廉洁自律各项规定。自觉接受组织、党员和群众监督，管好配偶，子女及其配偶等亲属和身边工作人员。

7.加强扶贫领域项目资金及政策执行的监管，抓好征地拆迁有关政策落实情况和惠民、社保等民生政策落实情况专项检查和突出问题专项治理，每年亲自带队抽查检查不少于2次。

8.对分管领域内发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光，开展警示教育。每年带头上廉政党课不少于1次，组织开展党风廉政警示活动不少于1次。

9.对分管单位、宝抓村的主体责任清单实行动态管理，根据工作部署、个人工作分工，及时更新清单内容，经报批后实施。

10.每年按时向镇党委、镇纪委报告履行主体责任情况。

（三）镇党委委员、人大主席张xx。

负责镇人大工作，联系土管所，包抓xx村。

15全文共计11063字。

l.认真贯彻执行镇党委关于党风廉政建设的各项工作部署，履行“一岗双责”，将分管工作与职责范围内党风廉政建设工作有机融合，督促、指导分管单位和联系村（社区）完善反腐倡廉制度。加强廉政风险防控，制定党风廉政建设推进具体措施，做到同研究、同部署、同检查，每年带队开展党风廉政检查不少于2次。

2.每年向镇党委至少报告1次个人落实党风廉政建设主体责任情况，重大问题和事项及时报告。

3.对联系村（社区）、分管单位党员领导干部加强经常性教育，加强对分管单位及其负责人履行党风廉政建设职责等情况的督促检查，对有苗头性问题的诫勉提醒、及时纠正，对主体责任落实不到位的点评约谈，做到不遮掩、不护短。与分管的驻镇单位和村（社区）主要负责人进行廉政谈话，每年不少于1次。

4.针对巡察、镇纪委、审计部门发现的和干部群众反映的问题，及时约谈提醒，督促整改落实。每年亲自处理群众信访及巡察、纪检、审计发现的问题不少于1件。

16全文共计11063字。

员。

6.对分管领域内发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光，开展警示教育。每年带头上廉政党课不少于1次，组织开展党风廉政警示活动不少于1次。

7.对分管单位、分管领域的主体责任清单实行动态管理，根据工作部署、个人工作分工，及时更新清单内容，经报批后实施。

8.每年按时向镇党委、镇纪委报告履行主体责任情况。

（四）镇党委委员、纪委书记惠xx。

负责纪检工作。分管党廉建设、行政效能、作风建设、科技（企业）、市场监管、质检，主抓工会、共青团、妇联、残联、档案管理。联系食药所，包抓郑家营村。

1.协助镇党委抓好党风廉政建设责任制的落实，按照镇党委、纪委的安排部署，制定全镇反腐倡廉任务分工，负责督促全镇各级、各部门落实责任制的日常督查和考核。每年亲自带队对各村（社区）、各部门开展党风廉政建设工作检查不少于4次。

1全文共计11063字。

2.深入开展调查研究，及时发现镇纪委推动工作的重大疑难问题，积极探索解决方式，并向镇党委汇报。每年深入基层开展工作调研不少于2次。

3.强化纪律审查工作，完善查办案件工作机制，以“零容忍”态度查办腐败案件，严肃查处各类党员干部违纪违规案件，并督促各部门按干部管理权限将党纪政纪处分决定执行到位。亲自过问案件查处情况，每季度听取案件查办工作汇报不少于1次。

4.对党员干部进行经常性党纪党规教育，每个月至少召开1次专题学习会议，集中学习党章党规党纪，教育引导镇纪委办党员干部加强党的意识和纪律观念。

5.积极推动镇纪委工作，厘清责任，聚焦主业，全力推动镇纪委转职能、转方式、转作风。

6.强化作风建设督查检查，弛而不息纠正“四风”，严肃查处违法中央八项规定精神和侵害群众利益的不正之风和腐败问题案件，每年带队开展检查不少于2次。

7.加强对干部选拔任用、调整工作的监督，严把党员干部“党风廉洁意见回复关”。

1全文共计11063字。

8.加强纪检干部队伍建设，坚持抓早抓小，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部，加强约谈、函询和诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。每年带头上廉政党课不少于1次，组织开展党风廉政警示活动不少于1次。

9.加强对镇纪委委员的监督教育管理，每年与班子成员开展廉政谈话不少于1次。

10.对分管单位、分管领域的主体责任清单实行动态管理，根据工作部署、个人工作分工，及时更新清单内容，经报批后实施。

11.加强自身管理，严格遵守党纪国法，执行廉洁自律，廉洁从政制度规定，落实作风建设各项要求，按时参加组织生活会和民主生活会，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边工作人员，树立良好形象，起好带头模范作用。

12.每年按时向镇党委、县纪委报告履行主体责任情况，积极配合镇党委和县纪委开展工作，认真履职尽责，确保镇纪委工作和各项任务全面完成。

（五）镇党委委员、副镇长曹xx。

1全文共计11063字。

分管镇政府专项工作。

l.协助镇政府主要负责人落实镇政府领导班子党风廉政建设主体责任，加强与班子成员之间的协调配合，形成党风廉政建设和反腐败工作合力。

2.认真贯彻执行镇党委关于党风廉政建设的各项工作部署，履行“一岗双责”，将分管工作与职责范围内党风廉政建设工作有机融合，督促、指导分管单位和联系村（社区）完善反腐倡廉制度。加强廉政风险防控，制定党风廉政建设推进具体措施，做到同研究、同部署、同检查，每年带队开展党风廉政检查不少于2次。

3.每年向镇党委至少报告1次个人落实党风廉政建设主体责任情况，重大问题和事项及时报告。

4.对联系村（社区）、分管单位党员领导干部加强经常性教育，加强对分管单位及其负责人履行党风廉政建设职责等情况的督促检查，对有苗头性问题的诫勉提醒、及时纠正，对主体责任落实不到位的点评约谈，做到不遮掩、不护短。与分管的驻镇单位和村（社区）主要负责人进行廉政谈话，每年不少于1次。

2全文共计11063字。

5.针对巡察、镇纪委、审计部门发现的和干部群众反映的问题，及时约谈提醒，督促整改落实。每年亲自处理群众信访及巡察、纪检、审计发现的问题不少于1件。

6.严格依法依纪依规办事，带头执行廉洁自律各项规定。自觉接受组织、党员和群众监督，管好配偶，子女及其配偶等亲属和身边工作人员。

7.对分管领域内发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光，开展警示教育。每年带头上廉政党课不少于1次，组织开展党风廉政警示活动不少于1次。

8.对分管单位、分管领域的主体责任清单实行动态管理，根据工作部署、个人工作分工，及时更新清单内容，经报批后实施。

9.每年按时向镇党委、镇纪委报告履行主体责任情况。

（六）镇党委委员、武装部部长xx。

负责镇人武部工作。

l.认真贯彻执行镇党委关于党风廉政建设的各项工作部署，履行“一岗。

21全文共计11063字。

双责”，将分管工作与职责范围内党风廉政建设工作有机融合，督促、指导分管单位和联系村（社区）完善反腐倡廉制度。加强廉政风险防控，制定党风廉政建设推进具体措施，做到同研究、同部署、同检查，每年带队开展党风廉政检查不少于2次。

2.每年向镇党委至少报告1次个人落实党风廉政建设主体责任情况，重大问题和事项及时报告。

3.对联系村（社区）、分管单位党员领导干部加强经常性教育，加强对分管单位及其负责人履行党风廉政建设职责等情况的督促检查，对有苗头性问题的诫勉提醒、及时纠正，对主体责任落实不到位的点评约谈，做到不遮掩、不护短。与分管的驻镇单位和村（社区）主要负责人进行廉政谈话，每年不少于1次。

4.针对巡察、镇纪委、审计部门发现的和干部群众反映的问题，及时约谈提醒，督促整改落实。每年亲自处理群众信访及巡察、纪检、审计发现的问题不少于1件。

5.严格依法依纪依规办事，带头执行廉洁自律各项规定。自觉接受组织、党员和群众监督，管好配偶，子女及其配偶等亲属和身边工作人员。

22全文共计11063字。

6.对分管领域内发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光，开展警示教育。每年带头上廉政党课不少于1次，组织开展党风廉政警示活动不少于1次。

7.对分管单位、分管领域的主体责任清单实行动态管理，根据工作部署、个人工作分工，及时更新清单内容，经报批后实施。

8.每年按时向镇党委、镇纪委报告履行主体责任情况。

（七）镇党委委员、组织委员陈xx。

协抓党建、组织工作。分管社会事务办、经济办、环保办，联系中心校，包抓建安村。

1.认真贯彻执行镇党委关于党风廉政建设的各项工作部署，履行“一岗双责”，将分管工作与职责范围内党风廉政建设工作有机融合，督促、指导分管单位和联系村（社区）完善反腐倡廉制度。加强廉政风险防控，制定党风廉政建设推进具体措施，做到同研究、同部署、同检查，每年带队开展党风廉政检查不少于2次。

2.每年向镇党委至少报告1次个人落实党风廉政建设主体责任情况，重大问题和事项及时报告。

23全文共计11063字。

3.对联系村（社区）、分管单位党员领导干部加强经常性教育，加强对分管单位及其负责人履行党风廉政建设职责等情况的督促检查，对有苗头性问题的诫勉提醒、及时纠正，对主体责任落实不到位的点评约谈，做到不遮掩、不护短。与分管的驻镇单位和村（社区）主要负责人进行廉政谈话，每年不少于1次。

4.针对巡察、镇纪委、审计部门发现的和干部群众反映的问题，及时约谈提醒，督促整改落实。每年亲自处理群众信访及巡察、纪检、审计发现的问题不少于1件。

5.严格依法依纪依规办事，带头执行廉洁自律各项规定。自觉接受组织、党员和群众监督，管好配偶，子女及其配偶等亲属和身边工作人员。

6.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，防止和纠正选人用人不正之风。加强对领导干部的监督管理，完善领导班子和干部日常管理监督机制。加强对换届纪律执行情况的监督检查，确保换届风清气正。

组织开展党风廉政警示活动不少于1次。

8.对分管单位、分管领域的主体责任清单实行动态管理，根据工作部署、个人工作分工，及时更新清单内容，经报批后实施。

9.每年按时向镇党委、镇纪委报告履行主体责任情况。

25。

年乡镇党委履行全面从严治党主体责任清单

为深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步落实全面从严治党主体责任，不断提高党的建设质量，结合我办实际，制定本清单。

作为全办全面从严治党的领导者、执行者、推动者，党委领导班子对全办落实全面从严治党主体责任负全面领导责任。

(一)严明党的政治纪律和政治规矩。

1.坚决维护核心地位。把坚定维护习近平总书记记党中央的核心，全党的核心地位作为最大的政治、最重要的政治纪律和政治规矩，严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和省委、市委《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决在政治立场、政治方向、政治原则，政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。加强对维护党章、执行党的路线方针政策情况的监督检查。定期专题总结执行政治纪律、政治规矩情况。

2.严守党的政治纪律。党委班子成员要弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。对“七个有之”问题高度警觉，坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。在大是大非面前要旗帜鲜明，立场坚定，主动坚决地维护人民利益、维护党和国家形象、维护党的执政地位，不妄议中央大政方针。

3.严格执行请示报告制度。对中央、省委、市委和县委重大决策部署、重要会议文件的贯彻落实情况，中央、省委、市委和县委领导同志重要讲话、指示批示和交办事项的落实情况，县委年度工作情况、重要会议精神，重大改革举措、重大政策调整、重要立法事项等事关全县重大事项，重大自然灾害、重大事故灾难、重大卫生公共事件、重大群体性事件等突发事件，领导干部个人重大事项及其他中央、省委和市委明确要求请示报告的事项，要按时请示报告。

(二)坚定理想信念。

4.抓好理论武装。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，深刻领会以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略，认真学习党章党规，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、打牢理想信念根基。把全面从严治党宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署;扎实推进不忘初心，牢记使命常态化制度化;持续开展党性党风党纪教育和廉洁从政教育，加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想防线;坚持和创新党内学习制度，每年至少组织1次全面从严治党专题学习。

5.落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，健全分析研判和预警机制，对各种错误思想敢于亮剑,牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。每年向县委专题报告。

6.模范践行社会主义核心价值观。积极倡导培育政治品德、社会公德、职业道德和家庭美德，注重家庭家教家风，带头尊法学法守法用法。

(三)坚持党的基本路线。

7.把党的思想路线贯穿于执行党的基本路线全过程。坚持解放思想，实事求是，与时俱进、求真务实，坚持理论联系实际，坚持从实际出发，不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。

(四)科学选用干部。

8.树立正确的用人导向，选拔任用信念坚定，为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，防止和纠正选人用人上的不正之风。

9.健全科学的干部选拔任用和管理监督机制，建立干部选拔任用全过程纪实制度，强化干部选拔任用的任前考察工作，实行干部“带病提拔”责任倒查机制。

(五)加强基层组织建设。

11.牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，创新基层党组织设置方式，探索不同领域党组织发挥作用有效途径，推进党的组织和党的工作全覆盖，更好发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

12.严格党员发展工作，优化党员队伍结构，加强经常队伍素质能力。健全管理机制，严格落实管理责任，稳妥有序地做好处置不合格党员工作，严格落实管理责任，稳妥有序地做好处置不合格党员工作。

(六)加强作风建设。

13.继承发扬党的优良传统和作风，自觉践行党的群众路线，毫不放松地抓好中央八项规定精神的贯彻落实，驰而不息纠正“四风”，坚决整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题。

14.不断完善维护群众权益机制，全面推进党务政务等领域办事公开，畅通群众诉求渠道，建立群众意见直通车、联系点、帮扶点等群众工作制度，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。

15.组织制定完善作风建设各项制度，狠抓制度执行，不断巩固和扩大作风建设成果，坚决防止作风建设松劲松懈和反弹回潮，确保“清新简约、务本责实”的良好作风在我办事处落地生根。

(七)建设廉洁政治。

16.全面落实党风廉政建设责任清单、“签字背书”“年度双报告与评议”“一岗双责”和“一案双查”等工作制度，改进和完善党风廉政建设考核和责任追究办法。

17.领导和推进纪检监察机关聚焦主责主业，强化监督执纪问责。重大案件及时研究，重大问题及时解决，重要情况及时听取汇报，做到有案必查、有腐必惩。

18.加强对党内监督工作的领导，落实述职述责述廉、民主生活会、组织生活会、谈话，函询和领导干部报告个人有关事项等党内监督制度。规范权力行使，强化对权力运行的制约和监督。

19.支持配合上级巡视、巡察工作，党委每半年专题研究一次巡察工作，研究解决工作中的困难和问题。对重大问题随时听取汇报，及时研究解决。

(八)坚持民主集中制。

20.严格执行民主集中制，健全领导班子议事规则和决策制度，实行重要情况报告、决策全程记录、终身负责制度。党组织会议讨论“三重一大”等事项时自觉接受纪检监察机关对决策执行情况的监督。

21.严格党的组织生活，规范民主生活会制度，用好批评和自我批评武器，推动形成既严肃认真又充满活力的党内生活新常态。

(九)加强组织领导。

22.及时传达贯彻落实上级关于全面从严治党工作的部署和要求。每年召开专题会议研究部署全面从严治党工作。

23.每半年听取领导班子成员和村党组织履行主体责任情况汇报;听取纪工委履行监督责任情况汇报。

(十)完善党建制度体系。

26.及时总结管党治党实践经验，做好制度废改立工作，完善制度审核备案办法，构建内容科学、程序严密、配套完善、运行有效的制度体系。

27.严格落实和执行党建各项制度，健全考评机制、督查机制和责任追究机制，提高制度执行力。

(一)加强研究部署。

1.带头学习贯彻上级关于全面从严治党工作的部署和要求，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作。

2.实行“签字背书”制度，对全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实以及专项工作的请示报告、述职述责述廉报告等文件材料把关审签，提出明确意见。

4.管党治党重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

(二)严肃党内政治生活。

5.树立正确的用人导向，选拔任用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，防止和纠正选人用人上的不正之风。

6.带头贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避，以及不直接分管财务、人事、行政审批、工程建设和物资采购工作等制度。

7.严格党内组织生活，定期组织召开领导班子民主生活会，参加所在党支部组织生活会，带头开展批评和自我批评。

8.模范遵守党纪国法特别是严守党的政治纪律和政治。

规矩，自觉践行党的群众路线，带头落实中央八项规定精神，带头接受和纪工委、群众等的监督，管好配偶和子女、其他亲属及身边工作人员。

(三)落实督促监管责任。

10.严管班子，严带队伍。对班子成员和下一级领导班子主要负责人实行严格教育管理监督，督促认真履行“一岗双责”，每年开展履职履责谈话不少于2次，对苗头性、倾向性问题，坚持早发现、早提醒、早纠正。

11.经常开展党性党风党纪教育。每年讲廉政党课不少于1次，主持班子廉政学习不少于4次、开展警示教育不少于2次，重要时间节点对党员干部进行廉政提醒。

(四)推进党风廉政建设。

12.发现领导班子其他成员违纪违法问题线索，及时向县委、县纪委报告，并支持纪工委对下级党员干部依纪依法查处。

13.加强对查办违纪违法案件的领导，每年至少听取1次纪工委关于党风廉政建设工作汇报，支持纪工委依纪依法办案。

三、党委领导班子其他成员责任。

党委领导班子其他成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”，对职责范围内的全面从严治党主体责任落实负主要领导责任。

(一)落实分管责任。

1.学习贯彻中央、省委、市委和县委关于全面从严治党工作的部署和要求，立足自身职责，协助党委书记落实全办全面从严治党主体责任。

2.自觉将全面从严治党各项要求融入分管工作中，同部署、同推进、同落实。

3.经常研究分析分管部门、村党风廉政建设、规章制度执行等情况，每年对其落实全面从严治党主体责任情况进行检查考核。

(二)强化工作指导。

5.指导分管部门、村党组织落实全面从严治党主体责任，研究制定加强全面从严治党的具体措施，完善制度规定，加强风险防控。

6.实行签字背书制度，对分管部门、村全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述职述责述廉报告等文件材料及时批示审签，提出明确意见。

行情况。

8.每年至少开展1次党风廉政建设专题调研，认真排查廉政风险。每年在分管领域范围至少讲1次廉政党课。

(三)加强日常监管。

9.经常检查分析分管部门和单位全面从严治党主体责任落实情况，研究、推动建立健全各项规章制度，堵塞管理漏洞。

10.每年至少与分管部门和单位的领导班子成员谈话1次，及时了解掌握主体责任落实情况和党员干部廉政情况，发现苗头性、倾向性问题时，及时约谈提醒。

11.指导分管部门、分包村党组织落实全面从严治党主体责任，研究制定加强全面从严治党的具体措施，完善制度规定，加强风险防控。

(四)坚持以身作则。

12.严格党内组织生活，积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会，结合工作分工，严格对照检查，深入开展批评和自我批评。

13.模范遵守党纪国法特别是严守党的政治纪律和政治规矩，自觉践行党的群众路线，落实中央八项规定精神，主动接受同级纪检监察机关、群众等的监督，管好配偶和子女、其他亲属及身边工作人员。

对乡镇党委书记的批评意见清单范文

  1、总体评价。

领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。

2、存在不足及建议。

(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处，多维护职工的利益。

(2)、个别领导架子大，与职工沟通少，不了解职工，职工对领导不认识。

(3)、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。

(4)、年轻领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。

(5)、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风，要做到为职工群众热心服务的观念不能变，对待职工的态度要满腔热情，不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理，希望转变观念。

3、对党员队伍的意见和建议。

存在不足及建议：

(1)、加强党的组织建设，要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员，而且要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个，以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律，对违规违纪人员决不姑息。

(2)、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分，对基层经验和做法宣传力度不够。

(3)、对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现。

(4)、对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。

4、对经营发展状况的意见和建议。

(1)、应加强各部门之间的协调沟通，提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节，加强管理和引导。

(2)、领导层对职工教育及管理应重视，特别是中层干部的现场管理十分重要，要培训他们，让他们学会管理。

(3)、在职称岗位设置上，能否不限制聘用名额，经考核合格成熟一个就聘用一个，这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性。

(4)、在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化，多考虑一下基层社的实际情况。

(5)、应加强对基层管理干部的监管力度，应要求财务费用等每月上墙公开，特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等，应加强群众监督，提高透明度。应要求财务帐目透明化，预防领导犯错误。

(6)、工会是职工之家，不应只收费，要为职工说话办实事，应常常下去慰问职工，为职工解决一些实际困难，让职工在信用社工作有大家庭的感觉。建议开展职工生日送蛋糕活动，可以体现领导层对职工的关心。

乡镇班子批评意见清单集合

下面，我分析了自己各方面的问题和不足，并提出了整改措施和努力方向。请批评和纠正。

1.政治意识不够强。党的思想路线、方针政策的贯彻落实缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，没有使命感和危机感。他不善于运用马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的思想。他没有培养自己从政治的角度观察和分析问题。他只知道事物停留在表面，不看本质，对事物的理解不深刻、不全面。虽然我经常学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，但我没有高度重视思想，学习目的不够明确，学习时缺乏思考。我只从字面上理解毛泽东思想，没有意识到其思想的本质，更不用说邓小平同志强大的理论武器了，使我对理论知识的理解与实践脱钩，没有发挥理论指导作用，只是为了学习而学习，使学习形式化和教条化。

树立党员一面旗的良好形象.

3、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为是专业院校毕业，又念了这么多年的本专业，用起专业知识来会措措有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。

4、工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

5、创新意识不足，缺乏亮点。可能就是个人性格的问题，不会很大胆的表达自己的想法，或者就是不会去重视这个创新问题，觉得总会其他的同学来一起解决问题。而自身不会在问题出现时，想办法解决寻求更好的路径。

6、对新知识、新技术的学习上热情不够。表现没有真正的沉下心认真的学习理论知识，东西一知半解，知其然不知其所以然。工作中遇到问题的时候去翻书。

我决心通过这次批评与自我批评，找准原因，捉住产生问题的根源，认清今后努力的方向，要在今后的工作，努力克服自己存在的不足，要按照党章和“六个坚持”的要求来审阅自己，规范自己，严格要求自己。

一是要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判定长短的详细尺度。江泽民同志一再号召全党要“学习、学习、再学习”，指出“学习不仅可以增加知识，进步思维理论水平，而且可以充实精神世界，涵养道德情操。”因此，我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，要以我国改革开放和现代化建设的实际题目、要以我们正在做的事情为中央，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际题目的理论思索，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际、主观与客观的真正同一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。详细到实际工作上，就要把自己的思维和步履统一到总体铺排部署上，坚定不移地贯彻执行党支部制定的工作决议计划，立足本职岗位，为本学校的发展做出应有的贡献。

三是进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、恍惚思维年造成的各种束缚，破除暴躁情绪，迎难而上，积极工作;善于对碰到的问题进行理性思索，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度熟悉事物;善于根据个人详细情况和自身工作特点，不断完善和进步自己，踏踏实实的投入到工作中去。

四是要坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评，勇于纠正工作中的错误与不正之风，自我批评立场要诚恳，努力从思惟深处挖掘自己的错误观点和意识，精益求精工作方法;虚心接受批评意见;敢于同不良现象和行为作斗争，继续发扬党的光荣传统，牢记“两个务必”。同时要在日常的工作中多与同道们交流，多沟通。要善于和自己有不同意见，或者说是有曲解的同道多谈心，多了解，多体谅。在日常工作中要严于律已、宽以待人，常做宽容之事，以自己的表率作用，促进团结、达到增进情谊，促进工作的目的。

五是要牢固树立全心意为人民服务的思惟。作为一名新时代的共产党员，在今后工作中我要努力做到想为教师和学生所想，急教师和学生所急，尽自己的所能为教师和学生排忧解难，服好务，并在服务中，留意自己的服务方式和服务立场。以实践“三个代表”重要思维的高度，把教师和学生的根本利益放在第一位，切实把工作做好、做深、做细、做实，让党组织放心，让群众满足。

六是要坚持解放思维，襟怀胸襟全局，量力而行，与时俱进，克意进取。就是要通过实践，从大局出发，结合实际，实现学习方式立异、工作理念立异、工作手段立异、工作机制立异，终极实现工作成效的不断进步。要善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作中存在的实际问题。

在今后的工作中，我要加倍努力，完成各项工作任务，力争为党为人民多做贡献。

乡镇党委履行全面从严治党主体责任清单

20xx年是承上启下重要的一年，为了更好地迎接“党的xx大和建州xx周年”，我镇将紧紧围绕“抓党建、促发展”的中心思想，切实落实好党建工作。一是要以党建促发展，通过加大各类载体活动的实施力度，积极促进镇农业、经济、新农村建设、招商引资、计划生育及科教文卫等中心工作又好又快的发展。二是以党建促进步，通过创先争优，践诺等活动，积极促进广大党员干部思想、工作上的进步，切实的转变工作作风，牢固地树立为民服务思想。三是以党建促和谐，通过实施基层党组织建设、文明建设和普法活动，力求在信访工作、综治工作上取得新成效，建设社会稳定和谐、人民安居乐业的美好。

二、狠抓落实、务求实效，深入贯彻实施“基层组织建设年”

(一)精心部署，全面推进新一轮“三项工程”的实施。基层组织建设年”是中央作出的重大决策，全镇各级领导干部要高度重视，重点实施，将基层组织建设作为中心工作的重中之重。精心安排部署，加大投入力度，积极实施“文建明工作法”，加大教育投入和民主建设。通过组织实施，我镇年内将进一步加强镇领导班子的建设，突出抓好村党组织书记队伍建设，强化薄弱村组织，扩大村集体经济积累，创建基层组织建设示范村，拓展村级组织活动场所的功能。

(二)以“双覆盖双增强”工程和“机关党建服务品牌工程”活动为抓手，加快推进“两新”组织建设和加强为民服务责任感。全面落实“两新”组织“双覆盖双增强”工程，积极构建市、镇两级“两新”联动工作体制，加大优秀党建指导员的培育力度，深入企业，联系指导工作，加大“两新”组织党员发展力度，充分激发党员的创造活力和工作热情，推动“两新”组织稳步发展。积极开展“机关党建服务品牌工程”，切实解决机关党建服务中心意识不强、服务大局本领不高等问题，积极开展党员先锋岗”、“党员服务明星窗口”评选活动，不断提高我镇党员干部为民服务水平。

(三)加强“两网一卡”建设，不断加强党员队伍建设。加大在青年农民、创业先锋中发展党员的工作力度，全面推广“两网一卡”党员管理模式，探索开展“三诺、两评、两公开”活动，扎实有效开展“先锋储绩”试点工作，深入推进党内帮扶工程，认真做好党费收缴、管理使用工作。深入开展党代表进基层活动，广泛收集党代表提议，抓好党代表教育培训工作。

三、建立机制、长效服务，深入推进创先争优和“三帮扶”活动。

围绕“强组织、增活力，优服务、惠民生”的主题，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，全力解决基层群众关注的热点难点问题。定期召开镇党委党建工作专项研讨会议，通过专项调研、分类指导、督促检查和示范带动等举措，建立创先争优和“三帮扶”活动长效机制。加大“争创”活动和“三帮扶”绩效考评力度，确保“争创”活动和“三帮扶”重点工作持续深入开展。

四、提高水平、强化素质，不断强化领导班子力量。

坚持贯彻落实市委《关于进一步加强领导班子和领导干部政治思想作风建设的决定》，抓好干部日常教育工作。以督查和绩效考核工作为载体，建立促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制。畅通来信来访、群众监督渠道，严格执行干部监督信息月报制度。促进领导干部走出机关、走进基层、联系群众、深入调研，切实转变工作作风，提高领导班子整体素质和服务水平。

五、加大力度、寻找重点，强化人才队伍建设。

一是加大人才的引进力度。加大优秀人才的引进力度，将优秀的青年农民、创业先锋，积极的引入到党员队伍中，扩大党员队伍。二是健全完善人才培养体系。完善党人才培养体系，注重“村镇”两级后背干部的培养，运用“选、育、用”等方式，扩大村级后备干部队伍，对其中的优秀人才进行积极培养，以加大服务人民的能力。三是认真谋划干部培训项目。结合我镇实际，精心设计培训项目，办好各类专题研讨班、培训班，抓好“村两委”特别是“村书记”的培养，突出“走出去”学习先进经验，积极拓展干部教育培训渠道。

乡镇党委政府领导安全生产职责清单制度

同志们：

根据会议安排，我就严肃换届纪律、加强换届风气监督，讲三方面要求。

一、提高思想认识，严肃换届风气。换届风气是落实全面从严治党要求、推动形成良好政治生态的一次重要检验。习总书记多次强调要严肃政治纪律和组织纪律，严明换届纪律,以“零容忍”的政治态度，确保换届风清气正。对于这次换届，中央提出“九个严禁”的换届纪律要求，为做好换届风气监督工作提供了根本遵循。在这里我和大家一起学习一下“九个严禁”的内容：一是严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。二是严禁拉票贿选，对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理。三是严禁买官卖官，对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依纪依法处理。四是严禁跑官要官，对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用。五是严禁造假骗官，对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。六是严禁说情打招呼，对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任。七是严禁违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分。八是严禁跑风漏气，对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任。九是严禁干扰换届，对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。同时，市级层面也出台了《关于认真贯彻执行换届纪律要求切实加强换届风气监督的通知》、《中共诸暨市纪委关于严明纪律加强换届风气监督的通知》等多个文件，希望大家认真学习，深刻领会,并向所有参与换届的人员讲清纪律规矩，让大家知道什么不能做、做了后果是什么，做到知边界、明底线。

从典型案例看：中央查处的典型案例如衡阳破坏选举案、南充拉票贿选案、辽宁拉票贿选案，都是以钞票换选票，以贿赂手段破坏选举的典型案件，涉及范围广、牵涉人数多，贿选金额大，这些案件严重挑战了国家的法律和党的纪律，中央严肃处理并在全党通报，彰显了我们党坚决维护党纪国法、坚决惩治腐败的鲜明态度和坚定决心。大家一定要从这些案件中总结教训、明鉴得失。

二、强化责任落实，严格责任追究。为进一步压实换届风气监督工作责任，市委出台了工作责任清单，明确“五个责任主体”的职责任务，各责任主体必须强化责任担当。要把坚持党的领导贯穿换届工作全过程，把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，切实加强领导和统筹，以坚决态度、果断措施杜绝歪风邪气。刚才的警示教育片《镜鉴》触目惊心，发人深省，为什么今天会议的第一项议程是观看警示教育片，就是要大家，在座的党员干部、工作人员以及参选代表人员要深刻吸取湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案的惨痛教训，把自己的责任担起来。各个基层党组织和选举单位，要认真研究细化“五个责任主体”的职责和任务，明确“谁有责任”、“有什么责任”、“如何落实责任”，针对可能发生的责任缺失问题，明确问责追责的具体情形，做到人人头上有指标、个个肩上有压力、项项工作有落实，有权必有责、失责必追究。换届期间，将严肃换届风气问责，全面开展“一案双查”，对换届风气不正、换届纪律松弛涣散、换届选举出现非组织活动的镇乡(街道)，将严肃追究相关责任人的责任。造成恶劣影响的，该组织处理的组织处理，该纪律处分的纪律处分，该移送司法的移送司法。

三、强化监督执纪，严惩违纪行为。加强换届风气监督，必须把纪律和规矩挺在前面，确保换届工作推进到哪里，纪律就跟进到哪里。街道纪工委将严格履行监督责任，严肃执纪，严格问责，确保换届纪律不折不扣执行，推进换届风气监督各项措施落到实处。具体做好以下五方面工作：一要压实换届风气监督工作责任。督促各级党组织履行换届风气监督主体责任，督促提醒履行好“第一责任人”职责，监督检查换届风气监督工作责任清单和换届纪律负面清单贯彻落实情况，层层传导压力，级级狠抓落实。二要加强换届纪律宣传教育。在党工委统一领导和部署下，积极配合组织部门加强换届纪律宣传教育，积极开展督促提醒谈话，引导党员干部筑牢纪律防线，严守换届纪律。三要加大换届纪律信访查核力度。积极配合有关部门落实违反换届纪律信访快查快办机制，进一步畅通纪检信访举报渠道，对苗头性倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。对换届纪律方面的一般性信访举报，及时和组织线、政法线沟通对接，纳入快查快办机制办理，对反映问题线索清楚、情节严重的举报，直接查核，一查到底。四要配合做好人大代表联审工作。做好廉洁自律等方面情形审查把关，防止“带病提名”。五要从快从严查处违反换届纪律案件。对违反“九个严禁”的行为，坚持露头就打，从快从严查处。对查处的问题，特别是典型案例，及时通报曝光，切实发挥教育、警示和震慑作用。

同志们，严肃换届纪律，加强换届风气监督，是大家共同的责任。我们要增强政治意识，以严的精神，实的作风，确保换届工作风清气正。

乡镇班子成员批评与自我批评意见清单

和努力方向。请批评和纠正。

1.政治意识不够强。党的思想路线、方针政策的贯彻落实缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，没有使命感和危机感。他不善于运用马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的思想。他没有培养自己从政治的角度观察和分析问题。他只知道事物停留在表面，不看本质，对事物的理解不深刻、不全面。虽然我经常学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，但我没有高度重视思想，学习目的不够明确，学习时缺乏思考。我只从字面上理解毛泽东思想，没有意识到其思想的本质，更不用说邓小平同志强大的理论武器了，使我对理论知识的理解与实践脱钩，没有发挥理论指导作用，只是为了学习而学习，使学习形式化和教条化。

树立党员一面旗的良好形象.

3、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为是专业院校毕业，又念了这么多年的本专业，用起专业知识来会措措有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。

4、工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

5、创新意识不足，缺乏亮点。可能就是个人性格的问题，不会很大胆的表达自己的想法，或者就是不会去重视这个创新问题，觉得总会其他的同学来一起解决问题。而自身不会在问题出现时，想办法解决寻求更好的路径。

6、对新知识、新技术的学习上热情不够。表现没有真正的沉下心认真的学习理论知识，东西一知半解，知其然不知其所以然。工作中遇到问题的时候去翻书。

我决心通过这次批评与自我批评，找准原因，捉住产生问题的根源，认清今后努力的方向，要在今后的工作，努力克服自己存在的不足，要按照党章和“六个坚持”的要求来审阅自己，规范自己，严格要求自己。

一是要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判定长短的详细尺度。江泽民同志一再号召全党要“学习、学习、再学习”，指出“学习不仅可以增加知识，进步思维理论水平，而且可以充实精神世界，涵养道德情操。”因此，我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，要以我国改革开放和现代化建设的实际题目、要以我们正在做的事情为中央，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际题目的理论思索，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际、主观与客观的真正同一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。详细到实际工作上，就要把自己的思维和步履统一到总体铺排部署上，坚定不移地贯彻执行党支部制定的工作决议计划，立足本职岗位，为本学校的发展做出应有的贡献。

三是进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、恍惚思维年造成的各种束缚，破除暴躁情绪，迎难而上，积极工作;善于对碰到的问题进行理性思索，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度熟悉事物;善于根据个人详细情况和自身工作特点，不断完善和进步自己，踏踏实实的投入到工作中去。

四是要坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评，勇于纠正工作中的错误与不正之风，自我批评立场要诚恳，努力从思惟深处挖掘自己的错误观点和意识，精益求精工作方法;虚心接受批评意见;敢于同不良现象和行为作斗争，继续发扬党的光荣传统，牢记“两个务必”。同时要在日常的工作中多与同道们交流，多沟通。要善于和自己有不同意见，或者说是有曲解的同道多谈心，多了解，多体谅。在日常工作中要严于律已、宽以待人，常做宽容之事，以自己的表率作用，促进团结、达到增进情谊，促进工作的目的。

五是要牢固树立全心意为人民服务的思惟。作为一名新时代的共产党员，在今后工作中我要努力做到想为教师和学生所想，急教师和学生所急，尽自己的所能为教师和学生排忧解难，服好务，并在服务中，留意自己的服务方式和服务立场。以实践“三个代表”重要思维的高度，把教师和学生的根本利益放在第一位，切实把工作做好、做深、做细、做实，让党组织放心，让群众满足。

六是要坚持解放思维，襟怀胸襟全局，量力而行，与时俱进，克意进取。就是要通过实践，从大局出发，结合实际，实现学习方式立异、工作理念立异、工作手段立异、工作机制立异，终极实现工作成效的不断进步。要善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作中存在的实际问题。

在今后的工作中，我要加倍努力，完成各项工作任务，力争为党为人民多做贡献。

乡镇领导班子两学一做问题清单

近日，佛冈县召开“两学一做”学习教育“工作会议，号召全县上下组织开展“两学一做”学习教育活动，“手抄党章”、“学党史”、“讲党课”，高岗镇率先在全县掀起一股党建教育学习热潮。

手抄党章100天开展“学党史、知党情、跟党走”专题教育活动。

高岗镇党委委员李富介绍，从今年3月开始，高岗在全镇党员中开展“手抄党章100天”学习活动，通过学党章党规、学系列讲话，做合格党员。党章全文约1.5万字，100天抄完，每天平均抄150字，在抄写过程中，当地许多党员对党章有了新的认识，活动持续到6月底结束。

3月下旬，高岗镇组织全镇858名党员、青少年和镇村干部围绕“学党史、知党情、跟党走”主题，启动了“六个一”专题教育活动。

清明节期间，高岗镇组织党员干部和高岗中学学生前往炮楼岭革命烈士墓祭扫，对干部职工、中小学生进行一次革命传统教育，让广大党员、干部职工、中小学生了解党的历史，继承革命先烈的遗志，发扬艰苦奋斗的精神，增强爱国热情。

在今年“七一”前后，高岗镇还计划安排各基层党组织书记为全体党员、干部职工、中小学生讲一堂党史专题党课，同时观看一场革命历史题材影片。

高质量推进“两学一做”工作。

近日，高岗镇召开“两学一做”学习教育工作会议，传达学习习近平总书记关于“两学一做”学习教育的重要指示和中央、省委会议精神，对全镇“两学一做”学习教育工作进行动员部署，确保学习教育有序推进、扎实开展。

高岗镇党委书记何昊指出，在全体党员中开展“两学一做”学习教育，是党中央持续深化党内教育、深入推进全面从严治党的又一重要实践，是今年党建工作的龙头任务。全镇广大党员干部要看齐中央基准，切实提高对“两学一做”学习教育的思想认识，切实做到学习与工作“两手抓、两不误、两促进”。

“各级党组织和广大党员要履职尽责，严督实导，以严而又严、实而更实的标准，高质量推进学习教育，确保取得实实在在的成效。”何昊说。