如何成为一名的律师大全（21篇）

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加拿大律师专业留学毕业后如何成为一名律师

你需要至少三年的本科学位里90个小时才能申请加拿大的法学院。此外，完成四年制学位会使你在申请方面更具优势。

如果你已经认定自己适合学法律，滑铁卢大学的法律研究学位是你了解法律体系的好方式。政治学、社会学、英语、哲学和传播学都是法律职业成熟的起跑平台。这些人文学科专业提供了很多机会来磨练你的写作、沟通和批判性思维技能。但是任何专业都可以获得法律学位，法律的特殊之处在于任何学位背景的学生都可以学它。

练习这些技能，为从事法律职业做好准备：

1、沟通技巧。

首先，要成为一名优秀的律师，出色的沟通技巧是关键。律师需要言简意赅，自信满满。他们需要仔细全面地倾听，无论是面对客户还是在法庭上。他们还需要清晰且有说服力地书写。

2、研究技能。

法律涉及大量研究。律师知道如何获取可靠的材料来支持他们的论点。（倾听也是一种研究技能。）。

3、批判性思维和分析。

这意味着使用良好的判断力来评估证据来源，并使用证据来建立合乎逻辑、令人信服的论点。

4、同情心和人际交往技巧。

律师经常在团队中工作。而且，无论你在哪个法律领域，你都有可能遇到正在处理困难情绪的客户。

当你准备好进入法学院时，你将需要参加lsat——法学院入学考试。这一在线测试旨在评估你在本科学位课程中培养的分析、推理和阅读理解技能。你可以报名参加考试预备课程或参加模拟考试。cca可以指导并支持你制定个性化的准备策略。

如果你打算在加拿大从事法律工作，你会想要就读加拿大的法学院。大多数法学院将提供商法、宪法、卫生法或国际法等专业。少数会提供利基专业，例如冲突解决以及创新和创业。不同的学校也有不同的录取重点——有些看重学业成绩，而另一些则重视经验。

获得法律学位后，你需要找到一个实习岗位——即在一个或多个律师事务所、政府机构或非营利组织工作九个月至一年的学徒期。

在这个阶段，你将决定你想在加拿大的哪个地方开始执业——因为授予律师执照的省和地区的法律协会对实习过程各自都有不同的要求。在安大略省，你可以参加多伦多城市大学为期八个月的法律实践课程（英语授课），其中包括四个月的实习。

你的法学院的职业咨询办公室也可以帮助你找到实习。省级律师协会也有实习岗位的数据库。候选人可以在不同的职位之间分散他们的实习期，以了解不同类型的工作环境以及不同的法律专业：大型律师事务所、小型律师事务所、政府机构和非政府组织（ngo）都有很多机会。

省级律师协会管理其所在地区的律师考试。在某些司法管辖区，该考试是进入实习阶段的必修课程的一部分——例如加拿大职业法律教育中心的prep课程——而在其他司法管辖区，这是一项自学考试。

这听起来像是一段漫长的旅程。但是学长还是会建议：慢慢来。读法学院不是你必须马上去做的事。你可以与该领域的人们交谈——如律师、法官、风险管理顾问、调解员、政策制定者等。这将使你了解法律领域提供的不同可能性。

如何成为一名成功的企业家

很多老板创业都是从销售起步的。如ibm的创始人以前就是一个很好的销售员。做好销售，一方面能积累资本，为创业做好物质准备。另一方面能锻炼自己做生意的能力。不管是替人打工还是自己开公司，销售都是一个最重要的内容之一。在现在的时代里不缺产品，而是市场，要生产市场需要的产品，要把市场需要的产品推销出去，需要市场营销。我认为销售是营销的核心部分。如果学会了做销售就是学会了做生意。因此，对有些人来说，要创业，不妨先从做销售做起。

那么，如何做一个成功的销售员呢。销售员需要一定的素质。这种素质，有的是先天具有的，但更多的是后天的努力。销售能力也是一个人创业的基础。

熟悉自己推销的产品的特点。优点、缺点、价格策略、技术、品种、规格、宣传促销、竞争产品、替代产品。尤其在客户面前要注意显示对产品非常熟悉。熟悉自己推销产品的目标客户。这些目标客户要进行分类，哪些是核心客户，那些的非核心客户，哪些是重点客户，哪些是非重点客户，客户可以分成几类，按照什么方式分类，针对不同的客户类别应该分别采用什么不同的策略和方法。对不同类型的客户所分配的时间和精力是不一样的。

推销产品时，要合理安排时间，要根据客户的购买习惯和地理位置进行合理的空间分配。要讲究方法和策略。推销不是一味的蛮干，要随时总结经验，不断提高。而且销售还具有这样的特点，就是一开始着手的时候非常难，无从下手，随着时间的增长，会渐入佳境。从中会挖掘出很多商机。销售的过程也是一个扩大人际交往的过程。通过这种活动，人际关系网会大量扩大，信息量也会大量增加，这些人际关系网络和市场信息将为进一步创业提供大量的机会。

公式1：成功=知识+人脉。

公式2：成功=良好的态度+良好的执行力。

要作好计划安排，先作好计划，才能提高时间的利用效率，提高销售的效果。在制定计划时，要根据客户的特。点作好相应的准备工作。当然计划不是固定的，随着环境和条件的变化要随时做出调整。计划主要的内容是：未来几天的日程安排，未来几天的客户安排，要准备哪些材料，怎样挖掘潜在的客户(潜在的客户在哪里)，短期的销售目标。必要时要制定销售进度表，销售进度表一般有几个内容，一个是简短的内容提要，一个是销售的任务目标，一个是实际完成情况。销售进度表以周为单位，每周制定一次。一周周末，对销售进度表进行分析，主要目的是为了找出销售的规律，完成或者未完成的原因是什么，是任务制定不合理还是外来因素干扰造成的。是主观原因还是客观原因。是销售技巧不成熟的还是执行不力造成的要根通过这种形式的分析，提出改进的办法。

作好每日销售日记，理想的记录是随时可以查询每笔销售记录的具体情况，作好客户拜访记录，随时掌握客户的动态。作好客户记录，不时进行客户分类整理和分析，作到可以随时查询到任何一个客户的信息。

学会谈判的技巧。要善于微笑和倾听，要达到双赢。要从客户的角度去考虑问题。

学会推销的技巧，推销不是强制的向客户推销，而是要站在客户的角度，对客户进行引导。客户有的时候重视你的服务精神更甚于重视产品。在现实中，推销不是一次完成的，往往需要和客户进行多次沟通，在沟通中，有的推销会失败，有的会成功。因此要合理取舍，有的可以放弃，有的应该继续努力，有的是短期客户，有的虽然暂时不成功，但只要搞好关系，从长远看有成功的希望，也不能放弃。要理解客户的真正需要。有的客户实际上有需求，但他马上向你吐露，所以有时要跑几次才能有信息，有的需要与对方拉近距离时才会向你吐露信息。

要懂得老客户的重要性。保持老客户在行销的成本和效果上考虑，要比寻找一个新客户有用的多。同时，老客户本身具有社会关系，他的社会关系也可以被你利用。

销售从另一种意义上说也是一种人际交往方式，所以从某种意义上说，要学会销售其实就是学会做人处世。

销售人员要有良好的心理素质，销售时最经常碰到的现象是被冷漠的拒绝，所以要承受被拒绝、被冷落、被挖苦等等现象。销售时还有一种现象是不得其门而入，这是就要动脑筋达到目标。尤其是要注意克服惰性和克服畏难情绪。

当直接手段不能接近目标时，有时要学会曲线进攻。

良好的形象出现在客户面前，这种形象包括衣着、谈吐、必要的礼仪。尤其是要注意给客户良好的第一印象。要有本事拉近与客户的心理和感情距离。

当与客户产生纠纷是如何处理也是一个难题。处理纠纷是一个很有艺术性的东西，这个东西现在也不好研究，纠纷产生的原因不同，处理方法也不同。不同的纠纷类型用要采用不同的方法，这个实践中不断探索。纠纷产生时，首先的原则是自己不吃亏。但有的时候自己吃点小亏反而效果更加。第二个原则是不与客户产生大的冲突，力求保持关系，第三个原则是处理纠纷要有技巧，这个技巧这里不做讨论。(常见的纠纷如产品质量，客户付款不及时，送货不及时、客户不遵守合同，产品款式不满意、价格不合理、售后服务不到位等等，这种纠纷以后可能形式千变万化，关键还在于随机应变)。

平时要多注意向成功的销售人员请教，要成功毕竟不能靠理论，在这个行业里，经验和能力比理论更重要。

有时要利用团队的力量，有时碰到自己无法解决的问题时，可以向别人求助。但通常情况下不要轻易求助，尽量自己解决。

注意一点，销售中的市场信息很重要。

有时可以采用非常规的方法，有时有可能实现跳跃式发展。要创新、创新、创新，别人也在发展，你要取得比别人更大的成绩，你就必须不断创新。海尔为什么比别人发展得快，关键在于善于创新。

如何做一个优秀的销售代表。

销售代表的首要任务是销售，如果没有销售，产品就没有希望，企业也没有希望。同时，销售代表的工作还有拓展，只有销售也是没有希望的，因为你销售出去的是产品或服务，而只有不断拓展市场，才能够建立起长期的市场地位，赢得长期的市场份额，为企业的销售渠道建立了重要的无形资产，为自己赢得了稳定的业绩。

作为一个优秀的销售代表，应当具备那些心态呢?

一、自信心。

信心是一种力量，首先，要对自己有信心，每天工作开始的时候，都要鼓励自己。

要能够看到公司和自己产品的优势，并把这些熟记于心，要和对手竞争，就要有自己的优势，就要用一种必胜的信念去面对客户和消费者。

作为销售代表，你不仅仅是在销售商品，你也是在销售自己，客户接受了你，才会接受你的商品。

被称为汽车销售大王的世界基尼斯纪录创造者乔•吉拉德，曾在一年中零售推销汽车1600多部，平均每天将近五部。他去应聘汽车推销员时，老板问他，你推销过汽车吗?他说，没有，但是我推销过日用品，推销过电器，我能够推销它们，说明我能够推销自己，当然也能够推销汽车。

知道没有力量，相信才有力量。乔•吉拉德之所以能够成功，是因为他有一种自信，相信自己可以做到。

二、真诚。

态度是决定一个人做事能否成功的基本要求，作为一个销售人员，必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当作朋友。业务代表是企业的形象，企业素质的体现，是连接企业与社会，与消费者，与经销商的枢纽，因此，业务代表的态度直接影响着企业的产品销量。

三、做个有心人。

“处处留心皆学问”，要养成勤于思考的习惯，要善于总结销售经验。每天都要对自己的工作检讨一遍，看看那些地方做的好，为什么?做的不好，为什么?多问自己几个为什么?才能发现工作中的不足，促使自己不断改进工作方法，只有提升能力，才可抓住机会。

机遇对每个人来说都是平等的，只要你是有心人，就一定能成为行业的佼佼者。台湾企业家王永庆刚开始经营自己的米店时，就记录客户每次买米的时间，记住家里有几口人，这样，他算出人家米能吃几天，快到吃完时，就给客户送过去。正是王永庆的这种细心，才使自己的事业发展壮大。

作为一个销售代表，客户的每一点变化，都要去了解，努力把握每一个细节，做个有心人，不断的提高自己，去开创更精彩的人生。

四、韧性。

销售工作实际是很辛苦的，这就要求业务代表要具有吃苦、坚持不懈的韧性。“吃得苦中苦，方得人上人”。销售工作的一半是用脚跑出来的，要不断的去拜访客户，去协调客户，甚至跟踪消费者提供服务，销售工作绝不是一帆风顺，会遇到很多困难，但要有解决的耐心，要有百折不挠的精神。

美国明星史泰龙在没有成名前，为了能够演电影，在好莱坞各个电影公司一家一家的去推荐自己，在他碰了一千五百次壁之后，终于有一家电影公司愿意用他。从此，他走上影坛，靠自己坚韧不拔的韧性，演绎了众多的硬汉形象，成为好莱坞最著名的影星之一。

五、良好的心理素质。

具有良好的心理素质，才能够面对挫折、不气馁。每一个客户都有不同的背景，也有不同的性格、处世方法，自己受到打击要能够保持平静的心态，要多分析客户，不断调整自己的心态，改进工作方法，使自己能够去面对一切责难。只有这样，才能够克服困难。同时，也不能因一时的顺利而得意忘形，须知“乐极生悲”，只有这样，才能够胜不骄，败不馁。

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如何成为一名员工演讲

一个员工，如果不把公司的利益摆在首位，哪怕他有再大的能耐，也不算是优秀的员工，优秀员工的最基本要求就是爱岗敬业。下面就由本站小编为你带来如何成为一名优秀员工演讲，希望你喜欢。

尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好!

金秋送爽，丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天。

在市场竞争越来越激烈的今天，人们越来越认识到，优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说，公司稳健发展离不开优秀员工，公司做大作强，离不开优秀员工，公司克服危机重现辉煌，也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力，实现永续发展的基石。

一直以来，我们不断吸收国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际出发,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓，着力建设“以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“诚信服务,拼搏进取,团结协作,创造一流”的企业精神。企业文化建设的启动，将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力，将会为邮政的可持续发展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台。

在百年邮政历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化，争做优秀员工，是我——赵静，一个才进入邮政工作5年的普通员工，最大的荣幸和最大的自豪!众所周知，文化是一种精神力量，企业文化建设是立足自我，实现自我，积累财富，推进文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大，就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越，就必须培育优秀的企业文化。邮政企业文化决定着邮政的公众形象、社会定位及发展方向，在某种程度上说，邮政企业文化建设决定了邮政的竞争力，它是企业发展强劲的动力!

邮政企业文化建设是一项系统工程，贵在知，重在行。那么作为一名邮政人，我们应该怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以实际行动为客户提供精品服务，人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品服务”：“精”，就是一种挑战自我、超越自我的积极心态，使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色;“品”就是创造产品的品牌、服务的品牌，使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段;服务，就是要通过我们每一个邮政人的言行举止，体现我们的企业文化精神，体现出我们邮政人“追求卓越”的服务理念，体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到成功的喜悦。”

我选择了这一岗位，我的梦想那就是与邮政一起飞翔。既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言，勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚定的意志，执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功，我不去想未来是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。

乘长风，破万里浪!各位前辈、各位同事，就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜，努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采!

我的演讲完了，谢谢大家。

各位领导，各位同事：

大家晚上好!

很高兴能站在这里与大家分享今天的话题《如何做一名优秀的雅芝员工》。我是行政部汤玉容。

俗话说，爱一行干一行，只有热爱自己的工作，才可能在平凡的岗位上做出不俗的成绩。虽然说，我没做出什么超人的成绩，但是，可以肯定的说，我热爱我现在的工作。从20xx年8月份入职雅芝厂以来，我能在雅芝厂工作并成为一名行政人事管理者而感到自豪与高兴。在这里，我享受了公司对我的关爱，享受了同事对我的帮助，分享了这个团队的温馨与快乐。在此，我深表感谢。愿大家以后，永远开心快乐!但是，做为一名后勤的服务管理者，要怎么去把握自己?怎样去做好一名让公司领导所接纳的优秀员工呢?经过近期的深思后，我觉得应该要做到以下几点：

一、爱厂如家，有主人翁的意识。

说到这里，我给大家讲一个小故事：一对新人结婚，过门当天，新娘发现新郎家里有老鼠，就对新郎说：哇，“你们”家居然有老鼠?新郎听了脸刷的红了。第二天早上，新郎被一阵追打声吵醒，听见新娘在叫：死老鼠，我打死你，敢来“我们”家吃米!大家听，过门前还是：你们家，过门后就变成：我们家了。这就是主人翁的意识。没进雅芝厂以前，是你们工厂。厂里所发生的一切，都将与我们个人无关对不?那进了雅芝厂以后，是我们大家的工厂，这时，工厂所发生的所有事情，都跟我们紧紧相扣。所以，我们时刻要有主人翁的意识，以主人的思维去为公司着想，为集体着想。带头遵守公司各项。

规章制度。

维护公司利益。把公司当自家把工作当自己的事业来做。

二、对工作勤奋敬业负有责任心。

勤奋是什么?勤奋就是努力肯干，主动积极的去做事。永远要相信，所有的工作没有捷径，只有努力。书山有路勤为径，学海无崖苦作舟。学习与工作是同样的道理。敬业是什么?敬业就是代表尽职尽责，忠于职守，认真负责，一比不苟等等，把这些特点概括起来，用三个字来形容，那就是“责任心“。

大家都很熟悉木桶的原理，说的是一个木桶装水的多少，取决于木桶上端最短的那根木棍。如果把一个员工的各项素质和质能看成是一个木桶，那么他对企业贡献的大小就取决于那块小木。那块小木就是他的责任心。其它哪一项都比不上这一点。比如知识的不足，教育的不足，智慧的不足，信心的不足这些如果没有责任心来支撑，再多的知识，再好的聪明才智，再强的能力都没有意义。任何公司首先欢迎的是有责任心的人，你的责任心有多大，你的发展就有多远。

责任心，就是责任感，就是敬业。有人说，人生最大的财富有两个，其中之一就是敬业。人与人之间的能力其实差不多，但是人与人之间的品格却相差很大。正是这种品格的差异才产生了成功与失败，产生了贫穷与富有。在表面上看来，敬业是有利于公司，有利于老板。其实最终获益的却是我们自己。从敬业中你将获得新的知识、能力、经验、快乐。尤其养成了敬业精神，你更会受益终身。

三、对老板忠诚。

有人说：智慧和经验是金子，比金子还珍贵的则是忠诚。从古到今，没有谁不喜欢忠诚。皇帝需要他的臣民忠诚，领导需要他的下属忠诚，丈夫需要他的妻子忠诚，妻子也需要丈夫的忠诚，产品需要忠诚的消费者。每个人都希望有忠诚的朋友。

忠诚是什么?忠诚不是叫你从一而终，而是一种职业道德。每个员工都要讲职业道德，不出卖自己的公司，不做有损自己公司名誉的事情。怀有一颗感恩的心。忠诚而真诚的去支持老板。我相信，老板迟早会看中你，给你提供平台来发挥你的聪明才智。

由此看来，要做一名优秀的员工，说容易也不容易，说难却是我们每个平凡的我们都可以做到的。只要我们从爱岗敬业开始，从忠诚负有责任心开始，从维护工厂利益带头遵守公司规章制度开始，从主动积级的工作态度改变开始……那么，我想，我们每个平凡的员工，都可以从平庸做到优秀，成为老板心目中的优秀员工。

讲了我么多，我却很惭愧，还没能成为一名骄傲的优秀员工，虽然我也爱岗敬业，也能很好的完成自己内份的工作，但是，离优秀员工还是有一定的差距。经过反思后，我觉得不但要做到以上几点，而且还需要与工厂同事和眭相处，相互团结、支持、配合好各项工作。这样，我想，明年的优秀员工一定属于我!

各位领导、同事们，大家好：

感谢领导提供给我们这么一个展现自我的平台，给我们提供这样一个难得的学习机会，我相信这不仅会给我们的工作带来提升，而且也将会在我们未来的生活中带来无法预算的无形的财富。

我的演讲题目是如何成为一名优秀的员工，首先，给大家分享一个故事，希望大家能从中有所获。

两个人在森林里，遇到了一只大老虎。a就赶紧从背后取下一双轻便的运动鞋换上。b急死了，骂道：“你干嘛呢，再换鞋也跑不过老虎啊!”a说：“我只要跑得比你快就好了。”

对于一个有准备的人为说，追求的目标越高，对自己的要求越严，他的能力就会发展得越快。要想把看不见的梦想变成看得见的事实，就要在工作中兢兢业业，把工作当成自己的事情一样干。”因为，机会永远是留给有准备的人。如何成为一名优秀的员工呢，通过学习，我给大家分享心以下几点我个人的。

心得体会。

希望能对大家有所帮助。

一、主动学习的能力。

随着社会的发展，竞争将越来越激烈。谁不爱学习，谁就不能提高自己的能力，谁就会落后于他人，甚至被淘汰。作为一名优秀员工，不论是在职业生涯的哪个阶段，学习的脚步都不能稍有停歇，只在工作中不断的学习，学习中不断积累，积累中不断成长，才能获得成功。

二、热爱工作，追求卓越。

优秀的员工是随时随地都具备热忱且精神饱满的员工。因为，热忱是成就一切的前提，事情成功与否往往是做这件事情的决心和热忱的强弱而决定的。同时优秀的员工从来不以完成任务的心态对待工作，而是以追求卓越、做到最好的标准来要求自己，尽情的享受工作带来的乐趣吧，每天进步一点点就是成功的开始，而每天成功一点点将是卓越的开始。

三、积极、主动的态度。

优秀的员工都是具有积极思想的人。积极的人找方法，消极的人找借口，只有积极的人在任何地方都能获得成功。只思想不滑坡，方法永远比困难多。

四、服从、执行。

俗话说“没有规矩，不成方圆”。一个企业要想在当今这个竞争激烈的社会中取得进步，乃至获得成功，实现企业发展的战略目标，必然需要有企业的“规矩”，而组织原则可以说就是企业的“规矩”。只有定了“规矩”，让“规矩”指导我们工作，才能提高我们的工作效率，提升我们的工作业绩。如果没有了规矩，导致的结果就是：组织涣散，人心涣散，工作局面将是一盘散沙。于是人人都得到了所谓的自由，但最终失去的，将比得到的更多。

五、时刻牢记公司利益。

一个员工，如果不把公司的利益摆在首位，哪怕他有再大的能耐，也不算是优秀的员工，一个时刻只为自己着想的自私的人，是难以取得大成就的，最终单位也会抛弃这样的员工。

以上均是本人对优秀员工的几个不成熟的看法与理解，请各位领导、同事批评指证。

谢谢大家!

如何成为一名心理咨询师

1.如果你要想成为一名心理咨询师，首先必须获得从业的资格证书，详细来说也就是心理咨询师的职业资格证书，因为心理咨询师是持证上岗，只有拿到这个证书，才有资格从事心理咨询工作。

要知道一个道理：取得从业资格证书并不等于可以独立做心理咨询，接下来就是要参加一系列的培训。目前国内有很多关于心理咨询的培训，其中大多是理论技术方面的培训，但是对于刚入门的零基础学员来说，应该先从技能训练开始学习，一定要去参加一个系统的、正规的心理学培训课程。如果你的目标是成为合格的心理咨询师，在选择培训方面，一定要循序渐进，选择自己感兴趣的理论流派，系统学习，不断总结经验，切忌贪多求快。建议各位在接受培训的同时，可以自己偶尔找机会实践一下。

3.扎实的知识是必需品。

心理咨询绝不是"纸上谈兵"，你不能指望仅凭一张三寸不烂之舌就驯化一个独特的、充满个性的灵魂。扎实的知识可以丰富你的底蕴，让你的所思所谈都有所依据。为了达到这样的目的，你需要接受一些系统的、正规的心理学课程的培训，一张三级或二级的心理咨询师证书是你进入这个行业的敲门砖。你需要熟知各派理论，并掌握基本的咨询技能。如果你的心不是那么急，你还有必要接受长程的自我体验。

4.永远不要停止自我成长。

心理咨询师是作为一个终生职业而存在的，很多人都说，咨询师是越老越值钱，因为随着年龄的增长，他们的阅历与见识也会越来越丰富。我们所能呈现出来的东西无法超出自身的积累。如果你想在咨询师的这条道路上走得更远一些，就永远不要停止自我成长。读书、旅行、参加培训班、加入成长小组等等，都可以为你带来帮助。当然，更重要的是，你需时时擦拭自己的心灵，勿要让它蒙尘。你要明白：只有爱才能滋养爱;只有智慧才能孕育智慧。

如何成为一名辅警心得体会

第一段：引言（150字）。

辅警作为社会治安的守护者，承担着维护社会稳定和公共安全的重任。成为一名辅警不仅需要具备一定的专业知识和技能，更需要拥有高尚的品德和坚定的意志。在我成为一名辅警的过程中，我体悟到了许多心得和体会，下面将与大家分享。

第二段：热爱法律、学习专业知识（250字）。

成为一名辅警，首先要对法律热爱与尊重。通过学习法律知识，才能更好地执行职责，用法律武器保护社会秩序。同时，辅警也需学习人身安全防范、急救知识等专业技能，为处理突发事件提供基础支持。只有热爱法律并不断学习，我们才能更加准确地了解职责和权力的边界，更好地履行职责。

第三段：保持专业素养（250字）。

作为辅警，我们要时刻保持高度的责任心和警觉性。工作中，我们要严格执行公安部的有关法律法规，做到严把人员准入，认真做好巡逻、排查和提示工作。在维护社会治安过程中，我们要时刻保持警惕，娴熟运用相关技能和装备，合理运用相关执法手段，维护社会的稳定和安全。同时，我们还应注重自身形象的塑造，保持良好的精神状态，通过自我提升提高自身的专业素养。

第四段：注重沟通与协作（250字）。

成为一名合格的辅警，注重沟通与协作能力也是非常重要的。我们要积极主动地与同事、社区居民和执法机关进行沟通，了解情况和需求，争取更多的支持和理解。同时，我们需要与团队成员紧密配合，互相了解和信任，形成团结协作的合力。只有与他人保持良好的沟通和协作，我们才能更好地开展工作，实现职责的最大化。

第五段：时刻保持警觉（250字）。

作为一名辅警，时刻保持警觉是必不可少的品质。我们需要时刻保持清醒的头脑和敏锐的观察力，发现和应对各类安全隐患。我们还应提高应对突发事件的能力，学会处理突发状况，并保证社区的平稳运行。只有时刻保持警惕和高度的自律性，我们才能及时应对各类挑战，确保社会的和谐和稳定。

结尾（150字）。

通过成为一名辅警，我深刻体悟到了热爱法律、保持专业素养、注重沟通与协作以及时刻保持警觉的重要性。这些是我成为一名优秀辅警所需要具备的素质和能力。作为社会的守护者，我们要旗帜鲜明地坚守自身的职责和原则，努力为社会的安宁和稳定做出自己的贡献。通过不断学习和提升自己，相信每一名辅警都能成为社会治安的坚定守护者，推动社会的进步和发展。

如何成为一名面点技师

如何成为一名的教师

朱永新老师说：“一个教师不在于他教了多少年书，而在于他用心教了多少年书。”用心的前提是什么？是“爱”，爱这一职业，爱自己的岗位，爱自己的学生。作为一名教师，最重要的任务就是使自己的教育教育教学质量有所提高，为此我读了《如何成为一名优秀教师》这本书，书中一些新的教育信息、新的教育理念、新的教学方法，对我今后的教学有很多的帮助。

我认为一个优秀的教师不仅要有渊博的知识，更重要的是要有高尚的人格，能用自己的人格魅力去感染和鼓励学生。

书中说教师的巨大力量在于做出榜样，教师应该以自己的人格魅力感染学生，激励学生，在教师的高尚人格的影响下，学生为其崇高的品德所折服，为其卓越的才能所倾倒，为其广博的知识所陶醉，心甘情愿地接受老师的教育。这就是教师的人格力量。那么何谓教师的人格？那就是四个方面形成的文化品格。

先说“德”。任何国家，任何时代，任何学校，都要求教师具有高尚的道德品质，这是支撑教育大厦的栋梁，是教师的灵魂。作为一名教师，首先要加强师德修养，提高自身素质，在与学生的交往中，“以德服人”。只有良好的师德修养，学生才能“亲其师，信其道，”进而“乐其道”，才能完成教育新一代的神圣使命，才能不辱教师这一神圣而崇高的职业，才能实现自己真正的人生价值，最终也能得到学生的尊重。那么，教师的德包括哪些具体内容呢？首先，要无限热爱教育工作，甘愿把自己的聪明才智毫无保留地贡献给“太阳底下最光辉的事业”，全身心地投入到教育工作中去。“一切为了孩子”，“捧着一颗心来，不带半根草去”，具有神圣的责任感和使命感。只有热爱本职工作的教师，才会有任劳任怨、兢兢业业的工作态度；老师只有热爱、尊重学生，才会关心学生的.成长。其次，要对教育事业有深刻的理解。教育起着传播人类文明的重要作用，没有教育，人类就无法前进。俗话说十年树木百年树人，教育是一项长期工程，不可能产生“立竿见影”的效果，因此，急功近利的短期行为势必会使教育误入歧途。教育工作是培养未来的建设者的，因此，教育工作者必须立足现实，着眼于未来。第三，要作风正派，待人以诚为贵，交往数信为最。宽以待人，严以律己。具备了以上三点素质，教师道德品质之灯便高悬于讲台之上，浩然之气便充塞天地之间，就会产生无穷力量。

再说“才”。有德尚需有才。作为一名教师，要有一口好的普通话、一手好板书、一副好口才、一笔好文章、一套好方法。知识的海洋浩瀚无边，点点滴滴都要通过教师之口缓缓流进学生的心田。每一个教师都要力争做到出口成章，下笔成文。说和写是教师的“绝活”、“硬功”。教师还要善于组织管理学生。一个不会管理的教师，就无教学效率可言，就更谈不上高效了。

第三说“学”。衡量教师合格与否，“学问”很要紧。一个具有丰富的学识水平、严谨笃学、专业精深的教师才能赢得学生及家长的尊敬，也才能激励学生刻苦攀登科学高峰。很难设想一个不学无术、胸无点墨的教师能够胜任培养下一代的工作。大量的事实证明，现代的学生不喜欢那种古板、单一的教师，而是喜欢那些学识渊博，而且兴趣广泛多才多艺的教师。教师学识渊博，才会被学生信服。上课讲得清楚，学生明白，对学生而言，无疑是一种收获，而教师良好的、渊博的学识功底，则会使教师处处显示出智慧与灵气，让学生陶醉，获得享受，感受到心灵的冲击，这才能使课堂产生迷人的魅力，所以说教师应是好学之人。

最后说“识”。作为教师，对事物的认识应比一般人深刻、正确。教师的工作离不开思考，思考之后要有主见。教师的任务是培养未来的建设者，培养未来的接班人，因此必须具有远见卓识，教孩子六年要为孩子想六十年，为国家民族想六百年。教师要把教育教学工作置于宏大的历史、文化背景和时代背景之下。教师是做人的工作的，面对不同特点的青少年，教师要“知人”，尤其对那些在别人眼中是“差生”的学生，教师应充分调动他们上进的积极性，培养他们的自信心，挖掘其潜力，使每一个学生都能成为对社会，对国家有用的人。动辄训斥学生，讽刺挖苦学生，对学生前途妄下断语是目光短浅的表现；善于从学生身上找闪光点，才是智慧的表现。

“德、才、学、识”构成了教师的人格大厦。不具备这几方面的素质，就不可能成为一名优秀的人民教师。在学生心目中，每一个教师都有管理学生的权力，因此，学生基本上是服从教师管理的。但是教师必须明白，权力的作用毕竟是有限的。为什么会发生学生不听话，甚至与教师吵架的现象呢？根本原因就是学生也是人。学生有自尊心，有人格。当教师不尊重学生的自尊心和人格的时候，学生自然会产生反抗情绪。我们发现，凡是学生敬爱的教师，都具备热爱学生的品质，都具有较渊博的知识和较高超教学艺术。这样的教师待人平等，不讽刺挖苦学生，不动辄叫家长，而是用崇高的精神品质去感化学生，身教在先，言教于后。学生的心也是肉长的，只要教师火热的心能温暖融化学生的心，只要两颗诚挚的心息息相通，学生必定会被教师所折服。这就是教师的人格魅力。

如何成为一名的教师

《怎样成为一名优秀教师》教师这个职业对我来说就是一门艺术。我是一个新教师，我现在就像是在一张白纸上画画，而画的对象就是我自己，我可以把自己画成灰白，严肃的素描，也可以画成绚丽多彩，引人入胜的油画。我想所有的老师都想成为一幅油画，吸引着学生，引导着学生吧。教师的力量是巨大的，对学生有强烈的感召力和凝聚力，可以给学生以震撼人心的影响和冲击。正如乌申斯基所说：“教师对学生的影响是任何教科书，任何道德箴言，任何惩罚和奖励制度都不能代替的一种教育力量。”教师的一言一行无时无刻不在影响学生的成长、成人、成才。

应该当好学生健康成长的指导者和引路人，用自己的好思想、好道德、好作风为学生树立榜样。

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如何成为一名的报关员

如何成为一名合格党员

党员应该学习党的历史，不断加强对党的认识，提升党性修养，做一个守规矩、守纪律的合格党员，具体应该如何做呢?下面是小编为大家收集整理的如何成为一名合格党员，欢迎大家阅读。

心得体会。

等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分，从而推动自身素质不断得到提高，为与时俱进，不断适应新形势、新情况、新工作。

二、保持与时俱进的精神状态，善于学习尤其是向群众学习，向实践学习，向同行学习，主动接受先进的知识和经验。当前，经济正处于跨越式发展阶段，民事纠纷、土地征用补偿、涉法涉诉信访等影响稳定因素突出，面对复杂形势，我们必须提高做群众工作的能力，提高执法水平。学习，只有不断的学习，才能提高我们的工作能力，这是时代的要求，是党对我们的要求。

三、努力把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来。党章第一章第三条要求全体党员还应履行以下义务：“坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。”从中可以看出，坚持全心全意为人民服务是我们党的宗旨，也是每一个党员所必须坚守的信念意识。但是我们为人民服务的手段，却必须善于变化，根据形势任务的发展需要做具体的改革，调整，变化和创新。我们必须把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来，既要有全心全意为人民服务的崇高思想，更要有联系实际，开拓创新的具体行动。作为从事劳动监察工作的党员同志，就是要在认真扎实地做好自己工作的同时，不断动脑筋，想办法，积极开拓工作新思路，全面提高执法工作水平和质量，为发展营造良好的社会稳定环境和公正高效的法制环境。

以上仅是我前阶段学习党章的点滴心得体会，与其他领导和同志们相比，自己学得还很不够，在下阶段及今后的日子里，我决心进一步加强党的理论和知识的学习，提高党性修养，密切联单位工作实际，不断提高自己的政治思想觉悟和实际工作的能力，更加勤奋扎实的做好本职工作，永葆党员政治本色。

这一次的党课是由陈xx老师给我们讲的关于入党要求及程序。小时候我很羡慕那些能够戴上闪闪团徽的人，觉得他们的形象特别的高大，所以我努力争取当上团员，成为能够戴上闪闪团徽的共青团员。进入了大学学习生活，对于在新闻学这样一个专业中学习，我知道我们需要一种高度的政治敏感，媒体是党和人民的喉舌，因此我感觉到似乎与党有了一种无形的接近，似乎应该有点了解、人质我们党的行为。就像小时候我羡慕那些能够成为共青团员的人一样，现在我一样崇拜那些已经成为共产党员的人。所以我向党组织递交了。

入党申请书。

并光荣地成为入党积极分子之一能够进行党课的学习。

以前我只知道羡慕崇拜那些能够成为共产党员的人，每回电视上播报的那些“危难当头，走在最前头的往往是共产党员”的事迹时，我总是很感动，觉得他们特别崇高也特别伟大。我不知道他们是如何成为党员并有这样高的思想觉悟的。但是通过陈殿青老师给我们讲的“入党要求及程序”，我渐渐明白了也懂了。一方面，陈老师给我们讲了发展党员要坚持“十六字方针”，即“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。”我觉得这“十六字方针”是相互联系，相辅相成的。

首先，必须坚持标准，符合年满18岁的中国工人，农民，军人，知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作，执行党的决议和按时交纳党费的，才可以申请加入中国共产党。其次，得保证质量，严把入党积极分子选拔关，预备党员入口关和转正关，保证吸收的每一个新党员都合格。再者，要改善结构，注意发展新党员的年龄结构，知识结构，分布结构等。最后就是慎重发展，发展党员工作在坚持标准，保证质量，改善结构的基础上，必须坚持个别吸收的原则，严格履行入党手续。而另一方面陈老师给我们介绍发展党员的程序，必须按照“个人申请---入党积极分子的培养、教育与考察---发展对象的确立---预备党员的接受---预备党员的教育、考察与转正”这样的整个流程才能成为共产党员。

通过此次的党课学习，我的思想有了变化，我明白为什么每次危难当前，走在前头的往往是共产党员，因为党员的挑选是很严格的，要成为共产党员必须具备坚定的控制力，自控能力，还要起带头作用，成为光辉的典范。因此能够被确定为入党积极分子，我感到无比的高兴和自豪，这表明了党组织对我表现的认同，更是对我以后学习和工作的促进和激励。我知道，我离成为真正的党员还很遥远，但我会认真学习，希望不断增强自我素养，争取做一个优秀的入党积极分子。

近日，中共中央办公厅印发《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，指出“。

两学一做。

”是面向全体党员深化党内教育的重要实践。党内教育需从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，强调以本次学习活动为契机，进一步提高全体党员素质。

“两学一做”是合格党员的“检验石”。“合格”是党员的基本要求，而“合格”看似简单，实则并非易事。党员要有党员样，时刻要牢记“第一身份”。曾提出，党员干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，需要自身不懈努力。因此，党员干部要学会在“学”与“做”中“揽镜自照”，自觉做到“见贤而思齐，见不贤而内自省”，时刻反思自己对组织是否尽责，对人民是否尽心，对事业是否尽力。

党员姓党，党性是党员立身、立业、立言、立德的基石。党员干部要自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，争取做到党龄长一岁，党性强一分。党的纪律是带电的“高压线”，不是束之高阁的“一纸空文”。党员干部队伍中不允许有“思想蒙尘、信念缺失、精神失守”的“特殊党员”，更不允许有顶风违纪的“稻草人”和“橡皮人”。党员干部队伍要忠诚、干净、担当，八小时内工作中守好“责任田”，八小时外生活中严于律已，时刻用等不起、慢不得、坐不住的激情与干劲修身做人、为官用权、干事创业。党员是否“合格”，群众说了算，为民服务是党员干部的职责，为民办事要事事有着落，件件有回音，用自己的辛苦指数换取群众的幸福指数。

广大党员干部要学习践行“两学一做”，做政治的明白人、群众的贴心人、班子的带头人，时刻保持共产党人清正廉洁的政治本色、不谋私利的公仆气质，艰苦朴素的优良作风，争做合格党员，创一流业绩，为党旗增辉添彩!

如何成为一名教学设计师

如何进入兽医院如何成为一名兽医

专家表示，兽医学校的学生将学习一系列与动物健康相关的课程。

“在兽医学校的课程中，”所罗门在电子邮件中写道，“包括许多物种（猫、狗、马、牛和外来物种）的解剖学和生理学、营养学、微生物学、传染病、内科和外科。此外，在水生及动物园动物医学、濒危物种保护、康复医学及东方医学（例如针灸）等范畴亦设有选修课程。”

krull将兽医专业学生需要吸收的材料数量描述为“天文数字”，因为学生必须了解多种物种，并且多数物种还分有雌雄两种类别。“成为一名兽医专业的学生，是一段需要艰苦斗争的过程，但也是值得的，”她说。

专家说，兽医学校不仅包括科学课程，还包括临床技能培训。

柯林斯说：“自始至终，学生们都必须学会诊断和治疗各种疾病，不仅限于狗、猫、牛和马，还包括鸟类和爬行动物和两栖动物等外来宠物。”

柯林斯将兽医教育描述为“一份全职工作”，并表示，学生们可以把大量时间花在上课、实验室和学习上。

“话虽如此，我们的学生参加了许多课外活动，其中大多数是与兽医行业相关的俱乐部，”他说。

如何进入兽医院如何成为一名兽医

兽医医学教育专家强调，兽医教育往往非常严格，但他们表示，对于勤奋、聪明的学生来说，兽医学校的学习工作量是可控的。

纽约长岛大学兽医学院院长卡门·弗恩特尔巴博士说，那些在大学和高中成绩优异的学生，不应该对在兽医学校的学习感到畏惧，因为他们已经在学术上证明了自己。

她说：“当你去兽医学校的时候，你不会有任何不成功的理由。”

兽医学校项目时长一般为期四年，兽医专业的学生通常都有学士学位，这意味着进入兽医行业的道路是漫长的。立志成为兽医，在大学学习4年，在兽医学校学习4年，获得兽医医学博士（d.v.m.）学位，那么他们将投入大约8年的时间接受高等教育，获得相关学位。

此外，那些希望专攻某个特定领域的兽医医学，如外科或病理学的人，通常会在兽医学校之后，通过兽医实习和实习项目寻求额外的培训。对于这些人来说，高中毕业后接受十年以上的教育是很正常的。

“像实习和住院医师实习这样的高级培训项目是不做强制要求的，”柯林斯解释道。“住院医师计划允许兽医接受临床学科的高级培训和认证。”

柯林斯补充说，成功完成实习是大多数住院医师项目的先决条件。

虽然有些人不需要完成兽医实习或住院实习就可以成为兽医，但他或她必须有兽医执照。

柯林斯说：“获得认证的美国兽医学院毕业生必须在他们打算实习的州获得执照，具体申请程序由该州决定。”他补充道：“取得执照的最重要条件是顺利完成兽医学位，并通过北美兽医执照考试（navle）。”

如何成为一名有效管理者

如何成为一名合格党员

“我不是学这个专业的，对这方面的知识不了解。”在谈到党员理论知识时，有的学生党员会找类似的理由。中国青年政治学院研究生汪瑾斌发现，有的大学生党员存在“理论功底不够扎实，政治素养比较薄弱，政治信仰比较模糊”等问题。

在汪瑾斌看来，从拿到党校结业证书的那刻起，就意味着青年党员已具备“专业背景”，不能再拿非马克思主义理论学科学生这样的借口作为挡箭牌了。

到底什么样的学生党员才是合格的?

在汪瑾斌看来，学习党的理论知识，严格遵守党章党规，提高党员党性修养，增强明辨是非的能力，是做一名合格党员的基本条件。

近日在首都5所高校马克思主义学院研究生“两学一做”学习研讨会上，北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学的研究生党员代表齐聚中国青年政治学院，就青年学子如何开展“两学一做”进行交流探讨。

来自北京大学的研究生张一沁在《修炼党性，做理想信念的坚定者》发言中提出：“作为一名大学生党员，要加强理论学习，坚定理想信念，做政治上的明白人;更要坚定政治立场，跟党走;还需增强看齐意识，自觉向党中央看齐，自觉维护中央权威。”

什么样的大学生党员是合格党员?中国青年政治学院研究生武广阳给出了一个“实”字。他说：“首先要从实质出发，吃透‘两学’的实质内涵。还要从党员自身实际出发，找出存在的问题、不足;更要从实效出发，保持求真务实的作风。”

“我们应该充分利用自媒体发展带来的便利，拓宽‘两学一做’实践教育渠道，增进互动交流。”来自中国青年政治学院的薛婷说。

谈到做合格党员，就绕不开对《党章》的学习和讨论。

“年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子……”发言伊始，中国人民大学研究生唐鑫背出《党章》。“别看这只是简短的几十个字，细读起来却大有文章。”“年满十八岁，意味着有能力独立去做事情，并且为自己的行为承担责任。”他分析认为，入党条件中对年满十八岁的规定正是对入党自愿性的保障。

“要想成为一名合格党员，首先要逐字逐句研读党章，明确党员权利和义务，真正做到‘四讲四有’。”北京师范大学研究生刘亚芬同样很注重对《党章》的学习，强调要结合大学生的实际进行学习。

“理论上的成熟是政治上成熟的基础”。中国青年政治学院研究生罗盛齐注意到，有的学生党员认为，《党章》只是入党积极分子在参加党课考试时要抄要背的，入党之后就没必要把理论学习抓得那么紧了。对此，罗盛齐并不赞同。

“思想是行动的先导，实践促进认识的深化。”在罗盛齐看来，“两学一做”学习教育是当前一项重大的政治任务，政治上的坚定源于理论上的清醒，行动上的自觉始于思想上的成熟，每一名党员都要以此为契机，努力提高自身思想认识、理论水平和党性修养。

理论学习是一方面，学生党员创新学习实践同样不容忽视。中国青年政治学院研究生刘文涛大力推荐该校中国马克思主义学院开展“两学一做”征文活动，利用《青年评论家》杂志及其公众号的舆论引导优势，在线上线下开设专栏。

“《青年评论家》网络版自开设以来，就受到同学们的广泛关注。适逢近期纸质版创刊，我们瞅准这一机会，及时推出‘两学一做’专栏，并在公众号以音频、漫画等形式与大家进行观点博弈、交流探讨。”刘文涛介绍，“现在我们的征文活动已经进入第二期了。”

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如何成为一名的教师

我校积极响应莎车县教工委的号召，利用假期之前的一周时间，集中我乡所有小学教师进行政治学习和关于整顿教风师德学习。在今天学习期间，我细读了刊登在维文版《新疆教育》5月刊中的三篇文章。读了这几篇文章后，结合自己在日常教育教学工作中的表现我受益匪浅，感想颇多。

我在这些年的教学工作中经常有许多困惑，如何使自己变得更加优秀，成为一名优秀的小学汉语教师呢？成为一名优秀的小学汉语教师需要具备哪些基本素质呢？我一直在思考以上这些问题，阅读这本书后，我认真思忖，结合小学学汉语学科的特点，谈一下我的看法。

首先，汉语教师要具有丰富的汉语专业理论知识和扎实的专业知识，且具有母语教育的能力，普通话水平较高。但是，要想做到优秀，必须具有先进的教学理念，善于吸纳新知识，获取新信息，并善于把这些新理念、新知识、新信息合理的运用到教学实践中，以保持与时代同步。时代的飞速发展，新学科，新技术，新知识的大量涌现，要求教师必须善于接受新理念、掌握新知识、运用新技术进行教学，优秀教师更应该如此。

用恰当的教学方法，使学生得到最大限度的发展。这是教师职业的要求，一名教师虽然有较高的专业水平，也有满腔的教学热情，但如果不懂得教育教学规律，其必然会走“弯路”，当然距离优秀就更会有一段差距了。汉语教师要具备广博的文化知识和其它一些学科基础知识，要尽力扩大知识面，并能综合运用各类知识进行教学，在广泛的文化情景中对学生进行文学教育，陶冶学生的情操，提高学生的人文素养。这是现代教育的时代要求，要努力提高所有学生的人文素养，以提高全民族的人文素养。

同，给学生心理安全的感受。在学生学习过程中，教师是学生学习的指导者和促进者。教师只是指导和帮助学生主动参与，亲身实践、独立思考、合作探究。但同时，要参与学生的各个环节的学习活动中去，与学生交流和沟通，准确地了解学情，及时引导学生解决问题或调整学习计划，从而实现学习方式的转变，发展学生搜索和处理信息的能力、自己获取新知识的能力、分析解决问题的能力双方交流与合作的能力。这样，既把握住了教学的重点——教材，又把握住了教学的难点——学生；
只要教师在教学活动中得法，持之以恒，教学效果必佳。

发展，不利于教学工作顺利进行的因素即时发现，找出适当的办法，加以克服；
能有效的利用现有环境资源、教学设施、当地特色文化合理地组织教学，运用行之有效的教育教学方法，使学生得到最大限度的发展。

教师是人类文化的传播者，对人类社会的延续和发展，起着桥梁作用。在今后的教学中，我会不断努力学习，不断提高自己的专业素质和教学能力，使自己成为一名优秀的小学汉语教师。

2014年7月4日

如何让自己从普通律师成为专业律师

律师专业化是很多律师同仁尤其是青年律师非常关心的话题，但很多律师对如何实现专业化总是摸不着头脑。下面小编为你整理如何让自己从普通律师成为专业律师，希望能帮到你。

(一)你是如何理解律师的?

被人们美誉为"中共中央一支笔"的胡乔木，为1980年恢复律师制度，写了一首题为《律师之歌》的诗，这首诗的开篇讲到，“你戴着荆棘的皇冠而来，你握着正义的宝剑而来。”这句诗被律师界广为传颂。

著名法学家江平老师说：“一名好的律师，应该兼具政治家、法律专家、社会活动家以及商人的特性。”

著名法学家朱苏力老师说：“一个成功的律师必须是一个杂家，尤其是青年律师应该具有政治家的思想、经济家的头脑、社会家的眼光。”

前《中国律师》主编刘桂明说：“律师是一个看起来很美，听起来很阔，说起来很烦，做起来很难的职业。”这句话在律师界很有名。

我们接下来看看法律上对律师的界定，《律师法》第二条规定：“本法所称律师，是指依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。律师应当维护当事人合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平和正义。”

看了上面这些描述，那律师到底是政治家?是商人?还是维护正义的使者?

这些问题经常让人困惑。对于律师，我谈谈我的理解：我理解的律师是一种职业，律师是具备必须的法律专业知识，以提供法律服务为职能，受国家保护和管理的职业人士，既然是职业人士，律师只有具备相应的职业知识、职业思维方式、职业技能、职业形象、职业道德、职业经验才能从事好这个职业。

(二)关于职业、专业、专业化。

既然律师是一种职业，我们有必要对几个基本概念进行厘清：职业、专业、专业化。

“职业”------就是劳动者为获取生活来源所从事的社会工作的类别，职业是以社会分工为前提的。

专业有四层含义：(1)高等学校的一个系里或中等专业学校里的学业门类别;(2)在某个领域的擅长的技能;(3)生产部门的各业务部门;(4)有知识修养的专门职业者;职业画家[演员等]，职业选手;内行,专家。

专业化(professionalization)是就专业的程度而言，是一个动态的，也是一个历程的概念。当某职业的从业人员，其要胜任该工作所需要具备的特定知识与技能越高，而且只有少数经过严格筛选的人才能获得此项工作时，则该职业的专业化程度越高。

(三)律师行业目前的发展特点。

目前律师行业呈现出来一些这样的特点。

首先，竞争越来越激烈。甚至出现一些恶意压价等恶意竞争的事件;。

第五，客户对律师服务的要求越来越高。随着经济的发展和社会的进步，客户对律师服务的要求越来越高，这里不再赘述。

(四)关于律师发展阶段。

从律师成长的角度来看律师发展会经历几个阶段?对于这个问题每个人可能都有自己的看法，实习律师——工薪律师——提成律师——合伙人律师，这是从职位的角度来进行的划分，一般的律师也是按照这几个阶段逐渐发展过来的。我的划分角度和上面不一样，我结合律师发展过程、定位、创收等因素，把律师的发展分为三个阶段：普通律师阶段、优秀律师阶段、品牌律师阶段。

1、普通律师阶段。

律师入行之初，只是普通律师，在这个阶段的律师有两个重要任务要完成：

第一，解决吃饭问题;第二，学习及实践从事律师职业所需要的知识以及技能。按照通常情况，素质高的律师，加上实习大约需要五年左右的时间就可以度过这个阶段，而绝大部分律师一辈子也就停留在普通律师阶段而无缘进入下一阶段了。按照二八定律，普通律师的比重占律师总数的80%左右，从创收的角度，这部分律师的税前创收普遍都在当地律师平均创收之下。

2、优秀律师阶段。

一些律师在度过普通律师这个阶段之后，随着创收的增加，一旦创收水平进入到当地前20%的行列，就会进入优秀律师阶段，笔者认为，普通律师和优秀律师的主要区分标准就是创收，可兼顾其他因素(一些公益律师等可适当降低创收标准)。之所以定这个标准，是基于如下考虑：律师行业本身是服务行业，创收应该是衡量律师开拓能力和业务能力的最核心指标，尤其是做律师初期，试问，如果创收连前20%都进不去，好意思说自己是优秀律师吗?当然，我说的创收只包括合法收入，一些采取蒙骗当事人、与法官勾兑等方式取得收入的律师不在本文讨论之列。

以北京为例，我个人设定的创收标准是税后月净收入在30000元以下的为普通律师，创收在30000元以上的为优秀律师，由于律师各方面成本很高，按照一般成本来折算，笔者认为，在北京的话，税前创收在60万以上是进入优秀律师阶段的门槛。(由于各地创收水平差异较大，上述标准在不同地域大体上是当地平均创收的1.2倍，当然这个标准供参考，最准确的标准就是创收进入当地律师的前20%，读者可自行去了解)。

注：以上标准只是本人认为的优秀律师的标准，仅代表个人意见，供参考!

我定义的“优秀律师阶段”的律师可以分为四种类型：

第一种是“万金油式”的律师。大部分律师为了生存和解决吃饭问题，在执业之初，都是从“万金油式”的律师做起的，随着经验的增加及资源的累积，很多也会混的风生水起，一旦创收达到一定水平，就会进入优秀律师阶段。本人所在盈科律师事务所有一个合伙人律师，每年做大大小小案件上百件，通过口碑介绍，每年的业务应接不暇，并且不挑活，几个跟他合作的小兄弟每天也很开心，在我心目中，我认为他是很优秀的律师，是这类律师的典型代表。

第二类律师是“打工型”律师。这类律师可能在最初或也可能在中途选择加入一个律师团队做授薪律师，随着经验的增加，工资待遇也会逐渐增加，这类律师做到一定程度也会进入优秀律师阶段，其中典型代表就是一些大所的授薪合伙人，我认为这一类律师做到一定程度也可归类为优秀律师，并进入优秀律师阶段。但客观的说，这类律师能够达到当地平均创收水平1.2倍并进入优秀律师阶段的不是很多。

第三类律师是“掮客律师”或“管理类”律师。“掮客律师”基本不做业务，这类律师一般擅长交际，人脉关系和资源丰富，自己基本不做业务，主要靠介绍业务赚取相应佣金，当其做到一定程度也可进入优秀律师行列。

“管理类律师”基本也不做业务，其主要精力为负责律所或团队的管理，部分管理类律师兼具掮客律师的特征。这类律师发展到一定阶段也可进入优秀律师阶段。

按照以往我的观点，我认为“掮客律师”和“管理类律师”既然都不做业务了，就不是纯粹的律师了。但我现在觉得这样的观点有失偏颇，律师既然是一种职业，那就应该有负责管理的律师(只有律师才能更好的管理律师)，有些律师擅长找业务，并且也乐于去找业务，那就让他专注于去找业务就好了，只要不离开律师这个行业，以律师职业作为谋生的手段，只要做到一定程度，都可以归为优秀律师的行列。

(注：第三类律师其实已经不再做业务，但并未脱离律师行业，我认为也是部分律师可选择的发展方向，一些律所的主任即是第三类律师的典型代表)。

第四类律师是“专业化律师”。这类律师在发展过程中逐步确立自己的专业方向，当其专业方向的收入足以支撑其日常开销，月税前创收达到一定标准后也会进入优秀律师阶段，这种类型的律师会在优秀律师阶段实践自己的专业选择，并逐步成为某一领域或行业的专业化律师，第四类律师是我推崇并选择的律师发展模式。

对于上述优秀律师阶段的四类律师各自定位和侧重点不一样，第一种和第四种一般属于“老板”，是案源的主要提供者，一般会团队化运作;第二类做的再好也是在打工，第一类律师和第三类律师的佼佼者可能成为第二类律师的“老板”。第四类律师主要在做渠道和管理。

3、品牌律师阶段。

接下来，我们说一下律师发展的第三个阶段——品牌律师阶段，在我的定义中，上面第一类“万金油式”的律师、第二类“打工型律师”以及第三类的“掮客律师”或“管理类”律师这一辈子都无法进入这一阶段(有些人不要喷，这只是我的定义)，只有“专业化律师”才有可能进入这个阶段，上述第四类律师在优秀律师阶段，会去践行其选定的专业方向，在这个过程中，随着其专业能力的提升及影响力的扩大，会逐步确立其在律师行业及其所服务领域或行业的“地位”，这个地位是双重的，包括律师行业和服务的专业领域两方面。这一类律师也就是我们通常谈论的顶尖律师，其衡量的角度也是多重的，除看创收外，还要看著作，在律师行业的地位以及服务领域类别及在服务领域的地位等，可以说百里挑一，这也是我们每个律师所追寻的目标。像田文昌律师、朱树英律师等为此类律师的杰出代表。

上面三个律师发展阶段分别对应的就是普通律师、优秀律师、顶尖律师。就普通人而言，如果方法对路，通过努力都有希望进入优秀律师行列，但想进入顶尖律师行列，是没有捷径的，要靠天赋和时间，有的时候还需要一点点运气。品牌阶段的律师通过长期的积累已经树立自己的品牌，有些律师的个人品牌甚至比其所在律所都更要知名，你知道田文昌律师、朱树英律师所在律所是哪家吗?这一阶段的律师不包括一些知名度很高的大所主任，这些主任基本都不再做业务，没有自己的专业服务领域或行业，虽然在律师行业有一定地位和影响力，但由于已经不再做业务，没有自己的服务领域，不是我定义的品牌阶段的律师。

(五)青年律师普遍存在的困惑。

青年律师普遍存在很多的困惑。

通过司考前——认为有了资格，前途就一片光明。

实习期间觉，得熬一熬，等拿到证……。

等拿到律师资格，对对未来憧憬的同时，往往还会感到彷徨。

执业之初——。

执业多年了，……。

浮躁和迷惑，这是目前大部分青年律师所面临的问题。

律师普遍存在“五年之痒”——好多律师没坚持到五年就离开了律师行业，坚持五年以上才能算基本稳定下来。

表面风光、内心彷徨，华丽的背后，处境艰难——没经验、没钱、没人带。

如何解决上面问题，我的思路是：跟对人、借势借力、多想多动多研究。

律师专业化是针对律师专业程度而言的，是一个动态的，也是一个历程的概念。广义的律师专业化包括律师行业的专业化、律师事务所的专业化、律师个体的专业化三个层次，其中律师个体的专业化是律师专业化的核心。狭义的律师专业化仅包括律师个体的专业化。就律师个体专业化而言，律师专业化是律师在职业发展过程中，通过摸索、实践，逐步确立自己专业服务方向的一个过程，专业服务方向可分为领域专业化和行业专业化两个方面，当律师选择的专业服务方向所需要具备的特定知识与技能越高，需要长期积累并经过严格筛选的人才能完成相应服务时，则该服务方向专业化程度越高。本文仅讨论律师个体专业化。

(二)律师专业化的好处和优势。

律师主要工作有两块：找业务和做业务。律师专业化对找业务和做业务都有好处：

1、社会分工细化的必然产物;。

2、可获得更大的竞争优势;。

3、目标客户明确更容易营销;。

4、专注一个领域或行业，容易提高业务能力，效率高、成本低、服务质量有保障;。

5、符合职业内涵，利于塑造形象，提高知名度;。

就业务开拓而言，只要你成为专家了，人坐在屋里都会有业务上门找你!

(三)律师选择专业方向需要考虑的因素。

律师到底要选择什么专业方向?建议律师在确定专业方向时要考虑如下因素：

1、原有专业法律知识基础;。

2、个人兴趣爱好;。

3、原有其他专业知识和经验基础;。

4、已有的社会关系领域及人脉资源;。

5、本所专业定位及案源来源情况等;。

6、专业方向市场前景;。

7、当地的经济发展情况及外部情况等;。

8、对宏观经济走向及经济趋势的把握;。

在选择专业方向的过程中不要忽视每一单业务、有的时候运气也很重要、有的时候选择进一家什么样的所也很关键，是综合大”还是“小而精”?本人建议在实习阶段最好选择一家有实力的大型综合律师事务所比较好，在这个过程中可接触多方面的业务，在未来可以有多元的发展空间，如果一开始就选择小而精的律师事务所，那未来选择的空间会变小，反而限制自己的发展，不要在入行初期就对自己未来进行过多限定，刚入行，未来有各种各样的可能性。

(四)律师专业化的障碍。

1、现实存在的两难之困——生存与发展。

吃不饱饭怎么搞专业化?在普通律师阶段，我认为是处在摸索专业化的阶段，在这个阶段，吃饭问题还是排在第一位的，专业化是一个过程，如果连吃饭问题都解决不了的时候空谈专业化是没意义的。

2、选择与放弃。

律师专业化一定要耐得住寂寞，当普通律师发展到一定阶段后，吃饭问题已经解决并有所结余的时候，就要把更多的精力往专业化上转一转，逐渐摸索并确立自己的专业领域，在前期备选的专业方向不见得是一个，通过摸索和实践逐步确立自己的专业方向。人的精力是有限的，在摸索阶段我们尝试的专业方向一般带来的直接收入会很少，投入精力过多，会影响到自己的收入，有的时候专业方向选择不当，还会浪费一定的时间。在这个阶段是考验律师的时候，有些律师也想走专业化，但在这个阶段没有坚持下来，也许再深挖几下水就出来了。在此阶段，律师需要平衡以往业务与专业化的关系，比较理想的过程是在保证基本生活的情况下，逐步削减以往业务中对自己性价比较低的业务，把精力投入到选择的专业方向，并逐步实践，到了后期，甚至可以放弃非专业方向的业务，不要忘了，专业化是一个动态的和过程的概念。

3、业务开拓的难题——法律服务的广度与深度。

目前客户的要求越来越高，部分客户对律师服务深度和广度都有要求，比如笔者服务的小贷公司等客户，其除了信贷担保业务之外，还可能会涉及到劳动人事等问题。我认为可能的解决思路就是专业化分工、团队化合作，如果自己团队无法解决的问题，我们会转介绍给律所相应专业领域的同事，专业的事还得专业的人去做。

4、外部环境、个人认识等。

(略)。

(五)选什么专业方向呢?

如何成为一名专业的模特

如何成为一名的教师

本学期，我阅读了英国教育家苏·里奇的著作《如何成为一名优秀的中学教师》一书，印象最深，心得颇多。

我在工作中经常有许多困惑，如何使自己变得更加优秀，成为一名优秀的中学英语教师呢？成为一名优秀的中学英语教师需要具备哪些基本素质呢？我一直在思考以上这些问题，阅读这本书后，我认真思忖，结合中学英语学科的特点，谈一下我的看法。

首先，英语教师要具有丰富的英语专业理论知识和扎实的专业知识，具有母语教育的能力，普通话水平较高。但是，要想做到优秀，必须具有先进的教学理念，善于吸纳新知识，获取新信息，并善于把这些新理念、新知识、新信息合理的运用到教学实践中，以保持与时代同步。时代的飞速发展，新学科，新技术，新知识的大量涌现，要求教师必须善于接受新理念、掌握新知识、运用新技术进行教学，优秀教师更应该如此。

其次，英语教师必须具有系统而全面的教育学、心理学知识，具有较强的教学能力，懂得中学生的心理特征，能运用恰当的教学方法，使学生得到最大限度的发展。这是教师职业的要求，一名教师虽然有较高的专业水平，也有满腔的教学热情，但如果不懂得教育教学规律，其必然会走“弯路”，当然距离优秀就更会有一段差距了。英语教师要具备广博的文化知识和其它一些学科基础知识，要尽力扩大知识面，并能综合运用各类知识进行教学，在广泛的文化情景中对学生进行文学教育，陶冶学生的情操，提高学生的人文素养。这是现代教育的时代要求，要努力提高所有学生的人文素养，以提高全民族的人文素养。

引导学生学会借助工具书、参考资料解决在学习中碰到的问题，要引导学生善于运用教师给的学习方法在自己的学习中灵活运用，形成知识社会所需要的更高的自学能力、技术能力。也就是我们常说的“授之以鱼，不如授之以渔”，让过去的“讲堂”变成真正的“学堂”。在教学活动中，英语教师首先应该做一个积极、善意的旁观者。在学生遇到困难的时候，你总站在他的身边，或轻轻点拨让学生茅塞顿开，或真诚鼓励使学生充满自信。让学生感受到你的存在和你对他们的认同，给学生心理安全的感受。在学生学习过程中，教师是学生学习的指导者和促进者。教师只是指导和帮助学生主动参与，亲身实践、独立思考、合作探究。但同时，要参与学生的各个环节的学习活动中去，与学生交流和沟通，准确地了解学情，及时引导学生解决问题或调整学习计划，从而实现学习方式的转变，发展学生搜索和处理信息的能力、自己获取新知识的能力、分析解决问题的能力双方交流与合作的能力。

这样，既把握住了教学的重点——教材，又把握住了教学的难点——学生；
在教学活动中得法，持之以恒，教学效果必佳。2014年亲自聆听人大附中特级教师于树泉老师的报告，也是讲明了把握重点和难点的作用。

最后，英语教师必须具有良好的道德品质和人格魅力，热爱教育事业，热爱本职工作，具有奉献精神，具有强烈的责任感、事业心。这是职业道德要求，一名教师专业能力再强，如果思想上有问题，责任感不强，不喜欢学生，甚至道德品质有问题，他也不可能成为一名优秀的教师。优秀教师必须具有创新和探索精神，无论是教学理念的贯彻，还是教学方法的选用都必须与实际需要相吻合，在实践中得到检验，只有结合各地具体情况不断的探索，大胆的创新，才能不断找出合符实际需要的东西，以满足教育教学的时代要求。必须积极参与教研、教改，一名优秀的美术教师不光能做好教学工作，同时还要善于把教育教学工作中好的经验总结、归纳出来，并加以推广；
对教育教学工作中不利于学生良好发展，不利于教学工作顺利进行的因素即时发现，找出适当的办法，加以克服；
能有效的利用现有环境资源、教学设施、当地特色文化合理地组织教学，运用行之有效的教育教学方法，使学生得到最大限度的发展。

教师是人类文化的传播者，对人类社会的延续和发展，起着桥梁作用，英语学科具有工具性和人文性的特点。在今后的教学中，我会努力不断学习，不断读书，使自己成为一名优秀的中学英语教师。

如何成为一名团员心得体会

作为一名团员，我们既是国家的后备军，也是社会的建设者和发展的参与者。成为一名优秀的团员，不仅需要具备基本的团组织知识和技能，还要具有正确的思想觉悟和良好的团队精神。下面将在五个方面，分别介绍我对如何成为一名团员的心得体会。

首先，作为一名团员，我们要时刻保持积极的学习态度和热爱学习的精神。团组织为我们提供了许多学习交流的机会，如组织各种主题的讲座、座谈会和活动等。我们应该主动参与这些活动，通过积极的学习来提升自己的综合素质。同时，我们还可以结合实际情况，利用网络资源，不断拓宽知识面，提高学习能力。只有不断学习，才能不断进步，为实现中国梦贡献自己的力量。

其次，作为一名团员，我们要培养良好的团队精神和团结协作的能力。在集体活动中，我们要主动参与，与队友们共同完成任务。要学会做到言传身教，积极帮助队友，共同解决问题。通过团队合作，我们互相学习、互相帮助，可以充分发挥个人的优势，实现共同目标。团队精神的培养需要我们从小事做起，比如参与学校各项活动，如文艺演出和志愿者服务等。只有拥有良好的团队精神，我们才能事半功倍地完成团队任务，凝聚团队的力量。

再次，作为一名团员，我们要树立正确的思想觉悟和价值观。作为团员，我们要时刻铭记初心，坚定信仰。要始终牢记自己是党和人民的储备力量，要将自身的发展与社会进步相结合，始终以人民的利益为重。要树立正确的世界观、人生观和价值观，坚守为人民服务的宗旨，发扬团员的先锋模范作用，做到学以致用，用知识武装自己，提高自身素质，为国家和社会的发展做出积极的贡献。

第四，作为一名团员，我们要积极参与社会实践活动，锻炼自己的实践能力和实际操作能力。社会实践是一种重要的锻炼和学习机会，通过参与社会实践，我们可以更加深入地了解社会，了解民生问题，并尝试解决这些问题。在社会实践中，我们要勇于担当，主动承担任务，不怕吃苦，不怕困难，通过实践来提高自己的实际操作能力，培养创新精神和实践能力，为将来的工作和生活打下坚实的基础。

最后，作为一名团员，我们要保持积极的思想状态和良好的心理素质。团员要有良好的心理素质，才能更好地适应团队活动的需要。要树立正确的人生观，懂得如何正确看待成功和失败，要保持平常心，对待各种挑战，不断磨砺自己，锻炼自己的意志力和毅力。我们要学会化压力为动力，保持良好的心理状态，积极面对困难和挫折，勇于迎接生活和工作中的各种挑战。

总之，成为一名优秀的团员，需要在学习、团队精神、思想觉悟、实践能力和心理素质等方面不断提升自己。只有在不断努力中成长，我们才能真正成为一名对党忠诚、对人民负责、为国家和社会作出贡献的优秀团员。让我们勇敢迈出脚步，为实现中国梦而努力奋斗吧！

如何成为一名护士演讲稿

尊敬的领导、朋友们：

从进入佳美工作的第一天起我就在反复思考这个问题。成为一名优秀的护士长也是我工作的动力和目标。

怎样才能算一名优秀的护士长呢？我个人认为一名优秀的护士长应该是能够保证门诊日常工作能够有条不紊的正常进行；能够协调门诊各人员之间的关系，为大家创造一个融洽的工作氛围；能够对领导下达的任务及时的传达和优质的完成。

所以，要想成为一名优秀的护士长，就必须不断的提高自己的综合能力及管理水平。全面的掌握本专业的理论知识，熟悉口腔科的各项基本操作是一个前提条件。只有在业务上有一定水平，才能更好的开展各项工作，才能得到他人的信服。

其次，在工作上一定要做到细心。所谓的细心主要是指两个方面，一是对人，二是对物。对人是指作为一名管理者，护士长应细心的了解每一位人员的性格特点，善于根据他们的特点安排相应的工作，并时常关心对方的工作进展情况，在需要的时候提供相应的帮助。对物是指门诊护士长应该细心掌管门诊的各项财务，对门诊的各项支出都应作到了如指掌，心中有数。随时提醒工作人员注意节约和爱护公共财务，把门诊的成本降至最低。

在执行公司各项规章制度方面，护士长应该起表率带头作用，以身作则，不徇私情。督促门诊各人员共同遵守。并随时收集各人员的合理性建议，及时象总部报告。

另外，我觉得象佳美这样一个民营性质的`医疗机构，还是有一定的特殊性的。那么作为一名门诊的护士长还应该在保证患者利益的前提条件下努力提高门诊的盈利性。讲到这里，有的人可能会说，你这话简直有点自相矛盾，这两者根本就不成正比，鱼和熊掌怎么可以兼得。

可是我认为这并不矛盾，在佳美这两者完全可以相容相辅。细想一下，咱们主要针对的是中高收入的人群，而这一人群是有一定的消费能力的。他们的消费很理智，也非常注重质量。

因此，作为一名护士长，就应该加强每一位工作人员的服务意识，要让患者在我们佳美感受到最贴心的服务。同时也要加强他们的服务意识，要让每一位人员都能够意识到我们佳美无论是在材料上，设备上，医疗技术水平上，还是护理人员的综合素质上都处于全国领先水平。

只要站在患者的立场上选择合适的治疗方案，就会满足他们的需求，就会得到他们的认可。这样我们的口碑就会越来越好，效益也会逐渐增加。

总言而知，我觉得只要认真对待工作中的每一个人和每一件事，就一定能够取得成绩，就一定能够成为一名优秀的护士长。

我今天的演讲到此结束，谢谢大家。祝大家节日愉快，工作顺利！